公司活动策划方案

　　公司活动策划方案（一）：

　　一、活动目的

　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

　　二、活动时间

　　三、年会主题

　　扬帆起航辉煌20xx。

　　四、年会安排

　　1、茶话会

　　1）时间：午时3时—5时。

　　2）资料：

　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的.工作方向和目标进行规划；

　　b）个人自由发言；

　　c）领导总结发言；

　　d）表彰优秀员工；

　　e）公司员工大合影。

　　2、聚餐

　　1）时间：晚上5时—7时。

　　2）资料：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　　3、KTV联欢

　　1）时间：晚上7时—10时。

　　2）资料：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　　4、活动结束

　　五、活动人员安排及职责

　　1、总负责：xx。

　　主要工作：总体协调，人员调配。

　　2、策划和现场协调：xx。

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

　　3、后勤：xx。

　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

　　4、会场布置：xx。

　　5、活动主持：xx。

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　六、年会会场布置

　　公司大会议室

　　A、投影展示：本公司的LOGO及年会主题。

　　B、桌上摆放水果等食品若干。

　　七、奖品设置

　　一等奖：iPad；

　　二等奖：iPhone；

　　三等奖：豆浆机；

　　优秀员工奖：空气净化器。

　　八、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

　　3）游戏：暂无。

　　九、年会活动预算

　　茶话会：300元。

　　聚餐：5000元。

　　KTV：3000元。

　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。

　　公司活动策划方案（二）：

　　一、活动主题：xx是我家，腾飞靠大家

　　二、活动目的：加强企业文化建设，促进员工凝聚力。

　　三、活动资料：

　　1、评选“XX年度厦门XX有心人”

　　2、“团队就是力气”拔河比赛

　　四、组织机构：

　　主办方：总经办

　　协助部门：所有部门

　　五、活动对象：公司全体在职员工

　　六、活动地点：

　　1、“有心人”评选：所有部门

　　2、拔河比赛：公司篮球场

　　七、活动时间：

　　1、“有心人”评选：XX年12月11日～XX年12月27日

　　2、拔河比赛：XX年12月28日～XX年12月31日两天中午

　　八、活动流程：

　　宣传阶段(12月11-12月13)：

　　1、准备宣传单和要发的通知。

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

　　3、在OA专用公司栏发布有关消息和公示。

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS展开活动宣传，动员大家的进取性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。

　　5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间消息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　XX年度xx有心人评选活动(12月13-12月27)：

　　身边的榜样，前进的力气

　　——XX厦门xx“有心人”评选活动

　　宣传通知

　　在将要过去的XX年里，公司整体发展状况良好，取得了优异的成绩，这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作进取性，经总经办研究决定，将在公司内开展“XX年度厦门XX有心人”的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　(1)在公司连续任职时间半年以上。

　　(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。

　　(3)具有较强的工作本事、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　(4)严格请求自我，自觉遵守公司各项规章制度。

　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的提议。

　　(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。

　　评选标准：

　　(1)有职责心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　(2)有细致心：善于发觉 工作中的疏漏并能及时纠正。

　　(3)有进取心：工作中进取进取、主动好学，善于开拓创新。

　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包含生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人。销售系统包含销售公司、商务部、客服部，内勤系统包含董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技能中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。

　　3、具体流程：

　　(1)、针对此次活动制定出合理的评选制度和有关奖励事项。

　　(2)、制作出合理的调查表(附选票)，并全数打印出来。

　　(3)、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待有关事宜。

　　(4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。

　　(5)、主办方做好监督工作，并供给各种咨询。

　　(6)、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化提议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人)。

　　(7)、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料，并把他们的'个人事迹经过网络(OA)和公司食堂、车间板报等进行宣传。

　　(8)、宣传两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定必须选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票。

　　(9)、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为XX“有心人”(生产1人、内勤1人)。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　4、奖项及奖金设置：

　　比赛共设8个奖项，最终评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“XX有心人”称号，并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励。并把从调查表中选出的最合理化提议的员工2名分别颁发300元的奖金。

　　经费预算：

　　8个奖项的奖金：4600元。工作人员每人发放100元补助费(约1200元)。横标费用与其他制作费用：800元。总经费约：6600元。

　　公司活动策划方案（三）：

　　活动时间：20__年4月26日

　　活动地点：___

　　活动人员：___

　　活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，奋力培育协作向上的团队精神。

　　活动资料：骑自行车活动，野外自助烧烤，自由活动(资料的具体形式文中将详细说明)

　　活动请求：活动参加者请遵守有关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤：

　　(一)准备

　　1、提交申请，得到批准。

　　2、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线的熟悉。

　　(1)在活动安排时间的前一周，向全体成员发出通知，(通知需详细包含活动安排，时间安排等)。

　　(2)现场踩点，明确各个主要路线，租烧烤炉等

　　3、活动结束之后的总结工作。

　　(二)活动过程

　　1、集合时间：20__-4-26上午10点

　　2、集合地点：公司门口(暂定)

　　3、骑车时间：11：00—13：00

　　烧烤时间：13：00—15：00

　　这段时间里，大家能够在度假村自由活动，能够看风景游玩，能够组织一齐游戏…

　　4、自由活动时间：15：00-17：00

　　结束活动，离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶，有兴趣的话亦可组织晚餐。

　　(三)活动结束

　　1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

　　2、每个员工需进取总结此次活动。

　　有关物资准备

　　物品清单

　　租借部分：

　　自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分：

　　食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布、

　　食物：

　　鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜

　　调味料：

　　孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉，辣椒酱、调和油、蜂蜜，烧烤酱、调味酱人员具体分工：

　　___总负责

　　___负责买食品和调味料

　　___负责买水、饮料及其他

　　___负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。

　　预算表：

　　尽量控制不超出部门活动经费。

　　公司活动策划方案（四）：

　　一、活动目的

　　时间如白驹过隙，转眼间20xx年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心境、增强职工凝聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。

　　二、活动时间

　　12月30日15：00--18：00

　　三、活动地点

　　xx大酒店

　　四、参加人员

　　预计200人，其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

　　五、活动形式

　　1.节目表演：由员工自编自演；

　　2.幸运抽奖；

　　3.互动游戏；

　　4.家属答谢。

　　（1）公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；

　　（2）厂区参观；

　　（3）参加联欢：15：00到酒店，参加公司迎新联欢会。

　　（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐

　　六、活动环节

　　1.主持人开场白；

　　2.总经理致辞；

　　3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

　　4.x总致辞；

　　5.为优秀员工家属赠送礼品酒。

　　6.所有参赛演员和公司领导合影留念。

　　七、游戏资料

　　1.大风吹

　　（1）活动目标：体验紧张与兴奋的感觉，集中注意力。

　　（2）活动流程：

　　a.全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中；

　　b.中间的伙伴喊出大风吹时，所有的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等；

　　c不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下；

　　d没有座位的，站到圈心，继续游戏。

　　2.盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，游戏中能够错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。

　　3.抢凳子，为了增加难度，能够把凳子的数目控制为人数的'一半，根据裁判指挥喊停，抢到椅子的继续游戏，最终留下的人获胜。

　　4.吃蛋糕，道具就是准备许许多多的小蛋糕，玩家比赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。

　　八、奖品

　　一等奖：5个

　　300元左右=1500元

　　二等奖：15个

　　180元左右=2700元

　　鼓励奖：70个

　　80元左右=5600元及家属的礼品酒（22瓶）

　　公司活动策划方案（五）：

　　一、组织要素

　　活动名称：趣味运动会

　　活动时间：20xx年8月26日（暂定）活动地点：宿舍篮球场

　　活动规模：将生产组分为六大块编号分别为A、B、C、D、E、F，每组10人以上。（统计六组组长及组员名单）活动对象：生产组全体员工

　　二、简要流程

　　1、人员就位预计用时10分钟

　　2、主持人致词预计用时5分钟

　　3、领导致词预计用时3分钟

　　4、游戏一：袋鼠跳预计用时30分钟

　　5、游戏二：凌波微步预计用时30分钟

　　6、游戏三：龙珠戏水预计用时20分钟

　　7、游戏四：夺宝奇兵预计用时30分钟

　　8、游戏五：愤怒的气球预计用时20分钟

　　9、游戏六：背运气球预计用时30分钟

　　10、颁奖仪式预计用时20分钟

　　三、现场布置

　　游戏区：游戏主要活动区

　　服务区：供给参赛者休息、饮水

　　四、具体流程

　　1、人员就位待定

　　主持人：xxxxxx（主要负责调动现场气氛，讲解游戏规则）

　　裁判：xxx（主要负责发游戏指令，评判游戏过程中的犯规行为）

　　通讯员：xxx、xxx、xxx（主要负责参赛者人员赛前就位，游戏的计时积分）

　　参赛者：（见附件《参赛人员名单》）需整理

　　后勤人员：保洁员、物料采购员、场地规划人员、道具准备人员、桌椅还原人员

　　2、主持人致词

　　（1）运动会开幕式致词

　　（2）宣布游戏规则：

　　a比赛采取积分方式，六个游戏按照比赛排行进行相应积分。（第一名至第六名积分对应：10，8，6，4，2，0）

　　b积分排行前三名的小组获得运动会冠、亚、季军。单项游戏第一名的小组成员均有纪念品发放。

　　3、领导致词此环节跟领导商议后待定

　　4、游戏一：袋鼠跳

　　名称：袋鼠跳

　　道具：统一规格布袋4个

　　参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员（每组派出10人参加）

　　场地请求：标记起跑线和跑道线，跑道线长20米，宽1。2x3=3。6米

　　游戏规则：

　　比赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参加，第二轮由D、E、F三组参加。每组10人分成两队各站在跑道线两端。比如A组分成A1、A2两组，两端各站五人。比赛开始前，A1第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向A2对前进，中途布袋不得脱离双腿，至A2对时脱去布袋，由A2队队员套上布袋向A1对前进，循环至最终一名队员。

　　比赛过程中若有摔倒，自行爬起，但布袋始终必须套在腿上，如有滑落需重新套上方可继续比赛。比赛过程中对组队员各行其道，不能越线。其他五组依此类推。

　　游戏评分规则：计时制。用时最短的组获得单项游戏的冠军。记录每组完成游戏的.时间，根据比赛评分表进行积分。

　　5、游戏二：凌波微步

　　名称：凌波微步

　　道具：乒乓球6个（球上标记1—6），乒乓球拍6只（标记1—6）参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员（每组派出10人参加）

　　场地请求：标记起跑线和跑道线，跑道线长20米，宽1。2x3=3。6米（沿用游戏一场地，详见图2）游戏规则：

　　比赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参加，第二轮由D、E、F三组参加。每组10人分成两队各站在跑道线两端。比如A组分成A1、A2两组，两端各站五人。比赛开始前，A1组第一名队员将球放在球拍上，听裁判口令开始，从起点一路端到终点，在终点将球拍和球给A2第一名队员，依此循环，跑的最快的一组为游戏冠军。在整个过程中，球若掉在地上，必须捡起来从当前队员开始位置重新跑向终点。

　　游戏评分规则：计时制。用时最短的组获得单项游戏的冠军。记录每组完成游戏的时间，根据比赛评分表进行积分。

　　6、游戏三：龙珠戏水

　　名称：龙珠戏水

　　道具：乒乓球6个（球上标记1—6），水杯11x3=33个（标示0—10），长桌3张，水壶1个

　　参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员（每组派出5人参加）

　　场地请求：比赛场地3x2米，3张桌子平行排列中间间隔1米。桌面上依此放11水杯（标示0—10），排成一条直线。杯子中装满水。

　　游戏规则：

　　比赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参加，第二轮由D、E、F三组参加。每组5人参加。比如A组，比赛开始前，A1组第一名队员在桌子一端，听裁判口令开始，将乒乓球从1号吹到最终一个杯子。比赛时间20秒，20秒时取球所在杯子对应积分。若20秒内把球吹到最终一个杯子，能够继续重头开始吹。在比赛过程中，参赛者若将球吹出杯外则该参赛者出局。积分取出局前球所在杯子对应的积分。由该组第二名队员进行接力。游戏评分规则：积分制。将每组5人的积分加起来，总分的组为该项游戏的冠军。记录游戏排行，得出每组在该项游戏中所获积分。

　　7、游戏四：夺宝奇兵

　　名称：夺宝奇兵

　　道具：椅子6x5=30把，气球18个

　　参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员（每组派出6人参加）

　　场地请求：比赛场地10x10米。赛区分ABCDEF六块。每块赛区内放置五把椅子。

　　游戏规则：

　　比赛一轮进行：六组人员同时参加，每次两个人搭档。比如A组，比赛开始前，A组派出A1，A2两名队员。如图所示两人各站的位置。A1蒙上眼睛后，由其他组队员调整A区域内的椅子位置。A2手中拿着一个大气球。听裁判口令后，A2经过语言指引让A1依此到达五个椅子并坐下。最终走向A2。将气球弄破，此组结束，A组下头两名队员准备。直到第三个气球破时，游戏结束。

　　游戏评分规则：计时积分制。用时时间最短的组为该项游戏的冠军。记录游戏排行，得出每组在该项游戏中所获积分。

　　8、游戏五：愤怒的气球

　　名称：愤怒的气球

　　道具：气球6x3x6=108个，细绳一扎

　　参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员（每组派出3人参加）

　　场地请求：比赛场地10x10米。赛区分ABCDEF六块，分为比赛区和准备区。（比赛沿用游戏四场地）

　　游戏规则：

　　比赛一轮进行：六组人员同时参加，每次派出一名队员。比如A组，比赛开始前，A组派出A1，有队员协作给A1两只脚各绑3个气球。听裁判口令后，每组第一名队员A1、B1、C1、D1、E1、F1进入比赛区。参赛者互相踩气球，脚上气球全破者出局，准备去内的第二名队员进入比赛区。依此进行游戏。

　　游戏评分规则：积分制。游戏时间3分钟，3分钟后统计每组队员脚上气球总和，最多的则为该项游戏的冠军。若出现平分则按由平分对各派一名队员进行加时赛。记录游戏排行，得出每组在该项游戏中所获积分。

　　9、游戏六：背运气球

　　名称：背运气球

　　道具：大号气球3x6=18个，椅子3把

　　参赛组：A、B、C、D、E、F六组人员（每组派出3男3女人参加）

　　场地请求：标记起跑线和跑道线，跑道线长10米，宽1。2x3=3。6米（沿用游戏一场地）

　　游戏规则：

　　比赛分两轮进行：第一轮由A、B、C三组参加，第二轮由D、E、F三组参加。每组6人参加。比如A组，比赛开始前，A组派一男一女两名队员站在起跑线处，联合用背将球夹住。在终点处放置一把椅子。听裁判口令开始，从起点一路夹到终点，到了终点后要男生坐在椅子并将气球放到腿上，由女生坐爆。听到气球爆炸声后，起跑线另一段的第二组男女才能够开始运气球。在整个过程中，不得用手接触气球，气球掉落、夹破，均视为犯规，必须捡起来从当组队员开始位置重新跑向终点。

　　游戏评分规则：计时积分制。用时时间最短的组为该项游戏的冠军。记录游戏排行，得出每组在该项游戏中所获积分。

　　10、活动结束

　　（1）主持人宣布比赛结果，积分前三名颁奖。单项游戏冠军发放纪念品（2）后勤人员清理现场，将游戏道具清理，桌椅还原。

　　五、物料配置

　　1，游戏道具统计

　　（1）总环节道具：打气筒1个，细绳2扎，剪刀2把，粉笔1盒

　　（2）各游戏环节道具

　　a、袋鼠跳：统一规格布袋4个

　　b、凌波微步：乒乓球6个（球上标记1—6），乒乓球拍6只

　　c、龙珠戏水：乒乓球6个（球上标记1—6），水杯11x3=33个，长桌3张，水壶1个d夺宝奇兵：椅子6x5=30把，气球18个e愤怒的气球：气球6x3x6=108个，细绳一扎f背运气球：大号气球3x6=18个，椅子3把

　　统计：统一规格布袋4个，大号气球18个，小气球140个，椅子30把，桌子3张，水杯33个，乒乓球10个，乒乓球拍6个。

　　冠军：xxx，亚军：xxx，季军：xxx

　　单项游戏冠军纪念品：10+10+5+6+3+6=40个纪念品

　　六、活动执行倒计时工作表

　　（待定制）

　　七、活动所需表格

　　八、组织管理

　　安全管理

　　保洁管理应急措施

　　公司活动策划方案（六）：

　　一、活动目的：

　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

　　二、组织机构：

　　领导小组组长：蒋桂英

　　副组长：杨军

　　成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源（办公室成员及工会小组长）

　　三、活动过程

　　（一）活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲

　　（二）第二项：趣味活动、比赛资料及规则

　　所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）

　　除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。

　　1羽毛球——兰毅负责

　　（1）、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）

　　2、斗地主——李树源负责

　　（1）、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

　　3、灭火器演习短跑------杨军负责

　　（1）、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）

　　4、摸“福”----杨和平负责

　　（1）、全部选手都能够参加，以摸到“福”为准，给予奖励。

　　5、拔河——由罗正东负责

　　各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

　　（三）、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。

　　以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

　　20xx年4月29日

　　附：庆祝“五一”“五四”活动演讲稿

　　各位领导、同志们、青年朋友们：

　　立刻就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今日我们在那里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向在公司工作同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！

　　火红的五月，迸发着活力。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的'权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会职责的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动推动我们的公司向前发展；青年团员的蓬勃朝气使我们的家园活力四射。在节日的氛围中，我们在团队的旗帜感召下共同感觉家园的温馨。

　　此时此刻，我的心中充满感动，五谷公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施规范化管理以来，实行“以量计酬”以来，极大的调动了所有员工的进取性。异常是一线员工，不论严寒酷暑每一天奔走着我们的购、销及送货的前线，后勤员工也进取支持、协助一线员工，大家共同为节俭成本奋战在工作的一线。

　　作为五谷公司的一员我因为你们感到骄傲，作为五谷公司的管理者我为你们感到自豪。32名员工出于对公司的热爱，出于对团队理念的信仰为公司的建设无怨无悔的付出着、奉献着，公司的长大、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“五谷公司优秀员工”、“市粮食局先进党员”、“市粮食局先进班组”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的公司更加璀璨、更加靓丽！

　　今日，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，今日大家在这鲜花盛开的地方，欢度节日。为大家设了几个趣味活动，请大家开开心心度好今日。在此，我们大家为公司的明天共同奋力，奋力践行科学发展观，勇于创新的意识。

　　同志们，展望公司的明天，我们有理由相信我们的未来会更完美。

　　公司活动策划方案（七）：

　　一、主办部门：

　　推广事业部

　　二、活动时间：

　　20xx年12月8日9：00——11：10

　　三、活动地点：

　　艾山广场

　　四、活动费用预算：

　　待定

　　五、活动组织委员会名单：

　　Kay：负责活动的总体指挥。

　　Dora：负责活动的.组织、协调；负责活动时所需奖品采购。

　　各部门经理：负责来回的人数清点及活动过程中各部门成员的安全。

　　PS：各部门安排部门人员照相，周一11点之前把照片发给Dora。

　　六、活动流程：

　　（孕妇根据自我的身体情景来确定是否参与登山活动，为安全起见提议大家在山下活动）

　　9：00艾山广场集合

　　9：10到达艾山广场，各部经理清点人数，开始爬山前的热身准备活动。（活动筋骨，异常是活动踝关节和膝关节，准备登山）

　　9：15开始登山。

　　9：50开始下山，下山过程中严禁快跑、打闹。安全第一。

　　10：20山下广场集合，准备互动游戏单脚火车跑和团体跳绳。

　　11：10山下部门经理清点人数，安全回到。

　　互动：团体跳绳比赛：

　　工具：绳子；部门每组8人，分3组参赛，2人摇绳（限男士），6人跳绳

　　规则：2人摇绳对面站立，手持长绳同时向一个方向摇动，其他队员排队一次经过，从1摇绳人这边跑向摇动的绳子并跳过在从另一个摇绳人身后绕过，重复以上动作，使整个跑动跳跃过程行程1个8字，以3分钟内跳数量最多的获得团队第一名，如次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列，规定时间内跑跳过程中有人未经过使摇绳中断，仍

　　可继续比赛，但该次跳跃不计数，比赛时参赛队员排定顺序不得更改。

　　奖品：待定

　　单脚火车跑比赛：

　　规则：每队8人（4男4女）

　　1、8人排成一列，每人用右脚支撑，后一个人手搭前一个人肩膀，左手拖住前一个的左脚，站在起跑线上。

　　2、裁判发令后出发，距离为30米，在行进中脚落地一次加10秒，在原地重新起跑。

　　3、用时最短的队伍获胜。

　　奖品：待定

　　公司活动策划方案（八）：

　　一、活动目的

　　为丰富工区团员青年的文体活动，加强工区青年间的沟通交流，增强工区团组织的凝聚力，特举办本次活动。

　　二、活动主题

　　锻炼特长技能，展现青年团员风采，活跃文化生活

　　三、主办单位

　　修试工区团支部

　　四、承办单位

　　修试工区分工会

　　五、参加对象

　　修试工区全体青年团员

　　六、活动请求：

　　1、在参与活动中，应自觉遵守活动秩序;

　　2、要服从工作人员，应使活动在团结、友爱的气氛中进行。

　　七、活动程序：

　　1、全体人员在会议室集中，工区领导致辞;

　　2、宣布注意事项及各活动区域安排;

　　3、进行文体活动。

　　八、活动安排：

　　活动时间：20xx年1月15日午时

　　(1)宣传报道：由杨凯、杨涛负责;

　　(2)有关材料收集：工区团支部;

　　(3)场地布置;局多功能厅;

　　(4)在活动的'前一天由团支部负责对各游戏出份游戏规则说明;

　　(6)部分道具及奖品：道具在活动的前一天由工区团支部负责准备好。

　　九、活动规则及有关负责人安排

　　1、猜谜语

　　游戏规则：猜中谜语者，不用撕掉谜语纸条，只需要记住谜语编号到领奖台对谜底。答对8个以上能够获得一张奖券;15个以上可获得两张奖券。

　　2、乒乓球比赛

　　游戏规则：参赛者可向对手发起挑战，一局11球，连胜超过3局的可获得一张奖券，连胜5局的可获得两张奖券;

　　3、跳绳计时赛

　　游戏规则：参赛者只要在一分钟内跳满80个，可获得一张奖券，120个以上可获得两张奖券。

　　兑奖办法：

　　兑奖组：由XX公司团支部负责

　　兑奖方式：

　　一张奖券可随意领取一盒牙膏、一个笔记本。

　　两张奖券可随意领取一支钢笔、一个笔记本。

　　三张奖券可领取一条毛巾、一盒牙膏、一个笔记本。四张奖券可领取一瓶洗发水、一盒牙膏、一支钢笔。

　　五张奖券可领取一瓶洗发水、一盒香皂、一支钢笔、一盒牙膏。

　　六张奖券可领取一瓶洗发水、一条毛巾、一盒香皂、一支钢笔、一盒牙膏、一个笔记本。

　　兑奖时间：活动期间

　　八、其他事项：

　　1、工作人员安排：XX公司团支部全体工作人员。

　　2、不得一人重复参加一项游戏。

　　3、每项游戏优胜者要进行登记。

　　4、奖品兑付完一切活动结束。

　　九、经费预算

　　经费总计：835元

　　公司活动策划方案（九）：

　　为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快欢乐乐渡过一个难忘完美的20xx年度年度年元旦，提议公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：

　　一、活动时间

　　20xx年年年12月31日中午12：00---17：30

　　二、活动地点

　　定场地较大的场所进行，会餐除外

　　三、参与活动人员

　　全体员工及家属

　　四、活动资料

　　（一）欢乐大家庭活动

　　1.举行公司元旦团拜会

　　由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。

　　2.派送家属慰问金

　　在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元人）。

　　（二）游园活动（该项活动在会餐结束后进行），项目如下：

　　1.部门组合团队游戏：

　　（1）你来比划，我来猜

　　每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。

　　游戏规则：

　　①主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；

　　②表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；

　　（3）表演者可经过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能包含该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；

　　（4）旁人不能提示，否则也视为弃权。

　　（2）齐家抬一杆：每组选出5名队员，应对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。

　　（3）三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。

　　2.打擂台游戏

　　（1）猜码

　　一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。

　　奖励方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

　　（2）色盅

　　比赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，比赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。

　　奖励方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

　　（3）夹玻珠（勋章值：2枚）

　　游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的'时间内（一分钟），

　　夹起十五个得奖。

　　（4）飞镖（勋章值：4枚）

　　每人一次投3镖，20环以上得奖。

　　（5）吹硬币（勋章值：5枚）（1）比赛方法、规则：采用淘汰赛分组进行比赛，每3人为（三）、个人自由组合游戏

　　一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必须把硬币的另一面吹翻过来，到达得奖。

　　（6）套鸭子

　　每人套6次，根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不一样的奖励。（套活鸭必须完全套中脖子）

　　各种奖品对应必须的勋章值，经过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了游戏项目（4）套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。

　　（三）幸运大抽奖（该项在其他游园活动结束后进行）

　　分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金（或是小家电），少年组的奖品是大礼包。

　　公司活动策划方案（十）：

　　一、成立公司年会小组

　　公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

　　二、主题选定

　　年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情景、品牌情景以及活动目的进行充分的了解，异常是企业想经过此次年会传递的消息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

　　依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都能够围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

　　年会年年做，每个公司都做，在基本到达目的之后，公司客户必须会期望每年的年会有出人意料和与众不一样的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

　　三、场地选择

　　场地的选择必须要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及能够容纳下10桌就能够;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的请求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司期望活动能够进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

　　四、时间确定

　　年会是一个公司的活动，能够把各个部门的人员聚集在一齐，时间的选定是十分重要的。即能够不耽误工作，又能够聚集所有的人。

　　五、环节设定

　　公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因异常邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

　　如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。所以气氛要搞得活跃，现场必须要互动起来。

　　附：企业年会活动的准备工作

　　一、人员分工

　　由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

　　有组织本事的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一齐排练在年会上演出的才艺，请专业的教师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切有关的工作。

　　有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。

　　年会小组中每个人都将独立负责自我的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情景的发生。

　　二、嘉宾邀请

　　由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会异常的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

　　三、节目预演

　　公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。能够请来专业的教师进行指导并协助编排节目。(以往有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女小孩组合在一齐，彼此做了一个定位后构成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师进行辅导，不仅仅让自我的业余生活丰富，同时又展现了自我的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)

　　因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。能够集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

　　四、制作、购买物品：

　　通常在年会开始的前一天布置，(也要研究到工作量是否适宜)。现场搭建，包含舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会异常准备餐前交淡区及吸烟区。

　　五、细节安排

　　一场公司年会的细节安排也是十分重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也能够看出组织的精心安排。是经过主持人的串词，还是经过视频音乐，不一样的设置也会带来意思不到的效果。

　　以前，公司的年会还只是会让自我的公司的员工来负责整体的流程设置，此刻越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自我公司打造不一样以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。以往参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自

　　公司活动策划方案（十一）：

　　为丰富广大员工的业余文化生活，加强公司内部沟通与交流，增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感，适逢圣诞节来临之际，p&a特策划举办“活力之夜圣诞狂欢”系列活动，让全体员工在公司共度佳节。具体事项如下：

　　一、事项说明：

　　1、活动主题：“活力之夜圣诞狂欢”全员大互动;

　　2、活动时间：12月24日20：00—24：00;

　　3、活动地点：公司篮球场;

　　4、活动形式：歌舞晚会、团体游戏及平安夜祈福;

　　二、活动资料：

　　1、情侣最佳拍档(情侣站报纸)

　　主题：感情的智慧魔力

　　所获奖项：最聪明感情奖

　　组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地，且不能够借助外力、外物，否则视为违例，自动退出比赛，最终所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮，每轮四对，获胜者均可获得最聪明感情奖

　　2、合作猜字游戏

　　主题：心有灵犀一点通

　　所获奖项：最灵犀情人奖

　　组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人应对字板，应对字板者用动作表演字板所示，也能够用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的或文字，则视为违规;背对字板者说出字板所示资料，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。

　　3、平安是福

　　主题：身无彩凤双飞翼

　　所获奖项：最佳拍档奖

　　组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的'左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。获胜者获得最佳拍档奖。

　　4、平安夜祈福礼物互派送

　　主题：“缘”来是你—情系礼物一线牵

　　所获奖项：最神秘礼物奖

　　组织方式：凡是公司在职员工均可参加，参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元)，可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在c栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自我的班别)，自通告发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换)，“缘”来是你——最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他(她)的形象，回答最接近或礼物最精美者获奖，让你和他(她)认识后接下来就你俩自由发挥啦!

　　5、鸿运当头签牵玉手

　　6、吉它及舞蹈表演

　　7、圣诞礼物大派送

　　组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送(平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机遇参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜)

　　三、费用预算：

　　项目金额元备注

　　圣诞节装饰品xxxx含公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等

　　节目所需道具xxx如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等

　　表演人员礼物xxx30份x10元份

　　歌舞厅舞台装饰品xx小彩旗、小彩灯及彩气球等

　　互动节目奖项xxx元一节目(共4个小节目)

　　观众参与小礼品xxx100份x5元份

　　圣诞老人派发小礼品xx糖果、小饰物、生活用品等

　　合计xxx

　　四、工作人员安排：

　　由xx后勤组负责组织协调，由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。

　　公司活动策划方案（十二）：

　　一、活动主题：

　　喜迎元旦，共创未来

　　二、活动目的：

　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

　　三、活动资料：

　　1、评选“年度五星员工”

　　2、拔河比赛

　　四、组织机构

　　负责部门：企划部

　　参加部门：公司所有部门

　　五、活动对象：

　　公司全体在职员工

　　六、活动地点：

　　1、“五星员工”评选：公司所有部门

　　2、拔河比赛：公司篮球场

　　七、活动时间：

　　八、活动流程：

　　1、准备宣传单和要发的通知;

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

　　3、在公司网站首页发布有关消息和公示;

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的进取性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍消息栏公示。

　　九、活动准备工作与实施：

　　十、宣传通知：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　(1)在公司连续任职时间1年以上。

　　(2)本年度无任何的.违纪评比和处罚。

　　(3)具有较强的工作本事、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　(4)严格请求自我，自觉遵守公司各项规章制度。

　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的提议。

　　(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

　　评选标准：

　　(1)有职责心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　(2)有细致心：善于发觉 工作中的疏漏并能及时纠正。

　　(3)有进取心：工作中进取进取、主动好学，善于开拓创新。

　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自我内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

　　3、具体流程：

　　(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和有关奖励事项;

　　(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;

　　(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待有关事宜;

　　(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

　　(5)主办方做好监督工作，并供给各种咨询;

　　(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化提议与获票数最多的员工;

　　(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　奖项及奖金设置：

　　“员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

　　公司活动策划方案（十三）：

　　一、年会主题

　　xx20xx年年会

　　二、年会时间

　　20xx年1月18日17：30-21：00

　　三、年会地点

　　xx酒店六楼会议厅

　　四、年会参与人员

　　公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。

　　附件一：参与年会人员表

　　五、年会资料

　　对20zz年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的'内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　六、年会流程与安排

　　活动资料：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。

　　公司活动策划方案（十四）：

　　行程安排：

　　07：30：指定地点集合，(出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具!)准时最光荣!

　　09：30：到达野战训练基地——天一镭战拓展训练基地。建立团队(队名、口号、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌

　　09：30—10：00：

　　破冰游戏：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便简便愉

　　悦的投入到各项培训活动中去，其中包含：问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行)

　　培训目标：

　　---确立团队、确定目标

　　---打破新团队成员之间的隔阂

　　---加强相互了解和信任

　　---构成团队成员的基本价值观

　　项目介绍：

　　---讲述拓展训练的资料及意义，以及良好的心理素质和进取进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，构成欢快热烈的良好氛围

　　---制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长

　　---各组展示：经过分组形式，迅速建立沟通环境，初步构成团队气氛

　　--：12-17人组成一队，以独特的方式进行，加速了解

　　10：00—10：30

　　培训目标：

　　----体会良好沟通对团队合作的重要性

　　----感觉个人目标的实现有赖于团队目标的实现

　　----团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用

　　----个人在组织中起进取作用时也许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的危害就十分大

　　项目介绍：

　　----13-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照项目规则共同进退

　　10：30-11：00

　　培训目标：

　　----信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的

　　----建立团队成员之间相互信任的'基础

　　----经过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景

　　----学习换位思考

　　----挑战自我，增高心理素质，战胜恐惧

　　----规范自我行为同社会和团体利益的关系

　　项目介绍：

　　----参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护

　　11：00—11：30

　　培训目标：

　　---高效有序的沟通对团队至关重要

　　---学会倾听，学习在困难和挑战面前坚持清醒和冷静的头脑

　　---改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流

　　---树立队员的职责心，倡导主动沟通，到达最佳沟通效果

　　---建立开放的交流环境，体会集思广益的价值

　　项目介绍：

　　---用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简单吧可是人们却往往在自以为轻而易

　　11：30-12：00

　　培训目标：

　　---群体决策的方法及意义，有限理性代替最优

　　---挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出

　　---合理的分工与合作，资源的优化配置

　　---认识统一指挥的意义与重要作用

　　---体会对于团队的领导技巧及主角的合理分配与运用

　　项目介绍：

　　---探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你

　　12：00-12：15：拍照纪念

　　12：30—13：30：用中餐，休息一会儿。

　　13：00-15：30：前往沙滩，组织拔河比赛或者玩排球。后海滨游泳(自带泳衣)自由活动、拔河比赛才是回味的时侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉爽的海水融合在一齐、欢乐的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而洁净堪称东方夏威夷。海边能够捡到很多漂亮的贝壳沙滩排球有这样一种比赛，有的是最性感的参赛者、最天然的场地、最放松的观众、最随意的气氛和最火辣的服装，它就是沙滩排球，在柔软金黄异常的沙滩上，在洁净蔚蓝的海边，让我们边玩排球边忘记所有的忧愁与烦恼。

　　15：30—17：30：沙滩自由活动，或者能够乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感，项目为“快艇冲浪环情人岛游”(此项目为自费项目：20元人)当坐在疾速的快艇上，海风吹动你的黑发，发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的小孩，而眼前是蓝蓝的大海，心是如此的轻，所有生活中的繁琐都不见，唯有写在你脸上的快乐与满足——欢乐有时真得很简单

　　17：30——19：00：沙滩烧烤：配烧烤炉、铁网、两个小时木炭，叉子、调料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、纸巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;

　　烧烤食物：鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子

　　19：00：烧烤结束，回到温馨的家。

　　可供选择的拓展项目目录

　　一、破冰游戏：

　　1、松鼠与松树

　　时间：45分钟

　　2、青蛙王子时间：45分钟

　　二、团队沟通与激励游戏

　　1、共同进退时间：60分钟

　　2、乾坤大挪移(又名不倒森林)时间：30分钟

　　3、千足虫时间：30分钟

　　4、珠行万里(视情景可与合力运水替换)时间：45分钟

　　5、活力99时间：60-90分钟

　　6、雷阵(又名一线生机)时间：60分钟

　　7、电网(又名蜘蛛网)时间：60分钟

　　8、决战沙场时间：60分钟

　　9、怪兽过河时间：60分钟

　　三、处理型游戏

　　1、七巧板时间：60分钟

　　2、盲人方阵时间：60分钟

　　3、交通阻塞时间：60分钟

　　4、盲人摸号时间：60分钟

　　5、雷区取水时间：60分钟

　　四、团队信任与职责游戏

　　1、信任背摔时间：示人数而定，60-90分钟，人数限制60人以下

　　五、大型团队协作游戏

　　1、毕业墙(又名逃生墙)时间：30分钟

　　2、人椅时间：30分钟

　　第一天：

　　09：00--09：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动请求，进行学员宣誓及授旗仪式。

　　09：30--11：30军事训练：进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练，强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识，增强团队协作本事和执行力，做到令行禁止，为2天的拓展打下良好的基础。

　　11：30—12：00组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自我的队长，创立属于自我的队名、队歌和口号，进行团队口号大比拼展示活动。

　　12：00—14：00午间加油站(到酒店办理入住手续)

　　14：00--15：00强渡亚玛逊

　　所有队员需在规定的时间内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的亚玛逊河，极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战本事。

　　15：00--16：00珠行万里

　　所有队员一字排开，手持接力棒，在保证圆珠不掉落的情景下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的心态和勇于理解挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力，沟通协调本事，工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源处理问题的本事。

　　16：00--17：30闯关酷地带

　　此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

　　17：30--18：00一天活动、分享

　　18：00--21：30烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备)

　　21：30回到酒店休息

　　公司活动策划方案（十五）：

　　一、活动方案

　　活动时间：20xx年11月21日(具体时间暂定为：9：20——16：00)

　　活动地点：八度水库

　　活动人员：公司总部同事40人左右

　　活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，奋力培育协作向上的团队精神。

　　活动资料：野外自助烧烤，分团队的互动小游戏，自由活动(资料的具体形式文中将详细说明)

　　活动组织者：企管中心

　　活动请求：活动参加者请遵守有关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。

　　活动资料安排：

　　集合时间暂定为9：20~9：30

　　9：20分到公司大门前集合，做好出发准备

　　进发时间暂定为9：30~9：40

　　9：30分准时出发，约10分钟即可到达

　　准备时间暂定为9：40~10：00

　　分组、选队长、起队名、定队呼

　　步骤：

　　1.将队员划分成若干个由10~15个人组成的小组(根据我们的人数大致能够分成2组，1、2报数法)。

　　2.各组在10分钟内给自我的团队起一个名称，名称能够有实际意义，也可用符号代替。

　　3.各组长进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名称。

　　4.游戏过程中要称呼他们的队名、队呼。

　　烧烤时间暂定为10：00——12：00

　　领取烧烤工具和食物，开始第一轮PK，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得小礼品一份。

　　游戏时间暂定为12：10——15：10

　　开始户外游戏活动(相继开展PK活动)

　　自由活动时间暂定为15：10——15：50(在15：50之前要将所有人集合到位)

　　自由活动时要切记安全，不提倡以个人为单位独自活动，不允许下水库玩水等。

　　二、游戏安排及有关规则

　　互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。所以，在设计互动游戏的时候我研究能够多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感觉到游戏带给大家的欢乐。

　　游戏之一：超级病毒

　　游戏目的：

　　1.活跃团队气氛。

　　2.让队员们能够天然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

　　道具：一处宽敞的运动场。一个水果(超级病毒感染源)。

　　游戏准备：事先标出运动场的边界线。

　　游戏时间：30分钟

　　游戏步骤：

　　1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。

　　2、事先划定一个区域，不允许队员跑到区域以外，否则视为感染病毒。

　　3、首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一齐，成为一个新捕手，继续捕捉其他队员。

　　4、重复前面的过程，直到所有人连成一片为止。

　　游戏之二：缩小包围圈游戏目的：

　　1.使小组充满活力。

　　2.创造融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好基础。

　　3.让队员们能够天然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。游戏时间：约10分钟左右。游戏步骤：

　　1.让队员们紧密地围成一圈。

　　2.让每个队员把自我的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

　　3.告诉大家我们将要面临一项十分艰巨的任务。这项任务是大家要一齐向着圆心迈3大步，同时要坚持大家现已围好的圆圈不被破坏。

　　4.等大家都搞清楚了游戏请求之后，让大家一齐开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

　　5.此刻开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境现已使大家忍俊不禁了。

　　6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，可是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

　　互动游戏之三：歌曲接唱

　　游戏目的：

　　1.使小组充满活力。

　　2.培养大家的参与意识。

　　游戏时间：约40分钟左右。

　　游戏步骤：

　　互动游戏之四：信任背摔(学会相信同伴)

　　游戏时间：30分钟

　　游戏目的：体验站在下头看上头的人时和自已站在上头时完全不一样的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不一样，感觉也不一样的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、彼此信任。

　　游戏步骤：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下头有8人应对面站成两排，每个人都伸出双臂将上头倒下的人接住。

　　游戏之五：勇闯雷阵

　　游戏目的：

　　1.促进小组成员间沟通与交流。

　　2.引发大家的笑声。

　　游戏时间：约30分钟。

　　游戏步骤：

　　1.选一块宽阔平整的游戏场地。

　　2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得十分喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自我的同伴，还是来自其他小组的人。

　　3.让每个队员找一个搭档。

　　4.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

　　5.眼睛都蒙好之后，就能够开始布置地雷阵了。选择好地雷阵的起点和终点。

　　6.在起点与终点之间尽量多地铺上一些纸板

　　7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

　　8.致游戏开场白：

　　几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一齐关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他十分不熟悉牢房外面的情景。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不明白，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的'过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不细心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发觉 地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运!

　　本次互动游戏设置暂时确定为五项，总计耗时约3小时(大致上从12：10——15：10)。

　　另附游戏活动中所需要的道具：纸板(暂定约20余块，数量不限，多多益善)，蒙眼布(15块)，口哨(1枚)、喊话器1个。

　　为调动大家的参与进取性，每次PK，优胜队能够得到一点小奖品(当然奖品的设置还是以鼓励性质为基本原则)。为保证活动的有序、整然，我提议设置一个评委会(评委由公司高管担任)

　　具体评分规则如下(初稿，待议)：

　　1.在起队名游戏环节，最先完成的队能够获得一份小礼品。

　　2.最先烤熟能够吃的食物的队能够获得一份小礼品。

　　3.超级病毒游戏中最终被抓的人能够获得一份小礼品。

　　4.在歌曲接唱游戏中接唱成功的人获得小礼品一份。

　　5.在勇闯雷阵游戏中顺利经过雷阵的成员能够获得小礼品一份。

　　三、有关物资准备

　　【野外烧考必备物品清单】

　　装备：

　　1、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、锡纸(烤香蕉和梨时需要它，烤牛排和鸡翅时提议也用，那样不会糊)

　　2、小刀、剪子、打火机(火柴)、竹签(要买)、刷子(用来刷油和酱之类的东西)、扇子、防烫手套(帆布手套也能够)、香皂(洗手用)

　　3、旧报纸、塑料野餐布4、铝锅、铲子、汤勺5、刀、砧板

　　餐具：

　　1、不锈钢盘10个2、纸巾4盒食物：

　　1、牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、生鱼、鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、黄瓜、土豆、地瓜、芋头、香蕉、梨(超市里面有卖的穿好的串，成袋卖，比较方便)

　　2、鸡肉：任何部位都是烧烤的好材料。鸡翅味道相当好，对烧烤技能的请求比烤香肠要高一些。

　　3、猪肉：应选肋、腰、臀上鲜嫩且稍带些肥肉的五花肉，这样烤出的肉不会太干涩。

　　4、牛肉：可选择牛肋排骨，鲜嫩而有韧性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉。

　　5、海鲜：虾、虾虎、鱿鱼、八带、蛤蜊、海虹、扇贝等样样都能够，但必须要选新鲜的。

　　6、香肠：好烤又好吃的是香肠(外焦里嫩，也相当美味耶~)，最好吃的是腊肠，烤的时候用小刀划开几个口子，跟做鱼的时候一样，便于进调料。

　　7、各种鱼类(鲳鱼、鲫鱼、小杂鱼应当都不错)8、玉米

　　9、白薯，土豆(切成片就十分好烤了)

　　10、馒头片(刷些蜂蜜)

　　11、蔬菜、水果：以根茎尖、蘑菇类、汁少质地较硬的蔬果为主，例如玉米、青椒、菠萝、香蕉等。牛羊肉，提议少买或者不买，烧烤技能请求较高。

　　调味料：

　　基本调料：盐(最好能装在小罐里，这样撒起来方便)、孜然粉、椒盐(可用其代替食盐)、胡椒粉、辣椒粉，辣椒酱(满足喜欢吃辣的朋友)、调和油(考鸡翅时不刷油会没法吃的)、蜂蜜(刷在馒头片上)，还能够根据个人喜好选不一样口味的烧烤酱、调味酱(刷在鸡翅上十分十分的好吃，分为很多种)。

　　饮料：可乐

　　矿泉水：必须要多带点水，大桶水2桶。水果：西瓜、苹果、香蕉、梨、桔子、柚子等

　　四、人员具体分工

　　准备工作：

　　报名登记：已基本完成总协调：童继平

　　活动方案策划、组织：吴礼貌

　　物品采购：朱茜负责，吴礼貌协助(17日列出需采购清单，领取采购费用，开始采购，20日完成采购任务，20日午时确认所有物资到位)

　　音响及电脑设备、歌曲、歌词的搜集：张栋云(18日前完成，19日确认游戏操作步骤)

　　21日分工：

　　集合负责人：童国娟(确认参加人员出席情景，确保所有人员按时集合)

　　物资准备：吴礼貌、朱茜、张栋云(负责将所有物品在活动开始前运送到活动场所)

　　活动主持：吴礼貌

　　后勤保障：朱茜、童国娟(烧烤设备、食物、水果、饮用水、礼品等物品的分发)

　　设备调试、拍照：张栋云

　　公司活动策划方案（十六）：

　　一、活动主题：心心交流，沟通你我

　　二、活动目的：为进一步加强新老会员的交流，充分调动新老会员

　　的进取性和创造性，以及增强新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，创造一个浓厚的社团文化氛围。

　　三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员

　　四、活动形式：团部门联谊

　　五、活动时间：20xx年12月5日午时4：30至6：30

　　六、活动地点：E-401

　　1.活动前期准备

　　活动物品准备：

　　(1)由外联部负责购买有关的物品材料，包含彩带、气球、小礼品、彩带等

　　(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽

　　(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮

　　活动宣传准备：

　　(1)宣传部制作海报，进行活动的宣传

　　(2)各部长进取宣传，调动会员的进取性

　　(3)制作邀请函，发放到各个会员手中

　　活动人员安排：

　　(1)由科技部及时制作活动有关的ppt

　　(2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾

　　(3)由表演部进行组织和负责，从新会员中挑选活动的节目

　　2.活动期间具体人事安排和流程安排

　　(一)具体人事安排

　　(1)外联部负责活动会场的秩序维持

　　(2)由科技部负责会场的.音响和设备的控制

　　(3)秘书处负责新会员的签到工作

　　(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作

　　(5)团长负责现场的控制和监督工作

　　(二)活动具体流程

　　第一环节回忆曾今

　　⑴以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。

　　⑵由主持人宣布活动正式开始，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开始。

　　⑶然后进行PPt的播放和展示，展示最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展示。

　　第二环节把握今朝(互动环节)

　　一)歌词大填空

　　游戏规则

　　第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。答对+10分，答错不扣分。

　　第二部分为抢答题，各队，在主持人说“开始”后方可抢答。

　　共9题。答对加20分，答错扣20分。

　　第三部分为升级题，各队选手抢答。由领唱唱前半段。请求答题者接上后面两句歌词。每队有一次抛题机遇，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。

　　该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。

　　二)知识大比拼

　　游戏规则

　　本环节为百科知识竞答环节，涉及资料：天文，地理，历史，数学，文学，娱乐等等。

　　第一部分：必答题30题，各队依次轮流答题，答对+10分，答错不扣分。

　　第二部分：抢答题20题，各队在主持人说“开始”后方可抢答。答对+20分，答错—20分。

　　第三部分：升级题10题，也是抢答的方式。可是各队均有一次使用求助锦囊的机遇。

　　锦囊里有三种求助方式：

　　1：让工作人员去掉一个错误答案，

　　2：打电话求助，时间为30秒。

　　3：将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+30分接题队答错，抛题队+30分

　　该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。

　　三)吉他弹唱

　　表演部部长李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。

　　四)剧情大PK

　　游戏规则

　　本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队根据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或电影。

　　改环节以抢答方式进行。各队也能够抛题。接题队答对，接题队+30分;接题队答错，抛题队+30分。抛题次数不限。

　　该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。赢的一对获得奖品。输的另外两队派一个代表上台进行终极PK，桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或副队长上台理解惩罚。有请工作人员将惩罚道具拿上台。

　　第三环节畅想明天

　　合唱《明天会更好》!

　　最终由主持人宣布活动圆满结束，理事会成员进行拍照留影。

　　3.活动后期工作

　　⑴各部门分工合作进行教室的清理和打扫

　　⑵组织部负责物品的归还

　　⑶秘书处负责书写这次活动总结

　　七、注意事项

　　⑴提前通知新会员活动的具体事项和资料，并及时上报表演节目，进取进行预演。

　　⑵科技部需预先制作ppt，并到达活动的请求。

　　⑶宣传部及时张贴海报通知，通知活动事项。

　　⑷注意活动会场的时间控制和秩序的维持。

　　⑸活动后要组织人员进行卫生的打扫

　　⑹理事会成员必须按时出席，有事需向团长请假。

　　公司活动策划方案（十七）：

　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　融合梦想奋力超越!

　　二、年会目的

　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包含新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争本事。

　　3、表彰优秀，经过奖励方式，调动员工进取性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤奋力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(______年______月______日)：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　　四、年会概况

　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：______

　　副组长：______

　　副组长：______

　　副组长：______

　　主持人：__________________________________________

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，请求气氛活跃、有声有色。节目资料可包含：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

　　七、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后请求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

　　2、排练地点：________________________;

　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并处理遇到的问题，若处理不了，及时上报;

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记;

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排：

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

　　2、领导及其家属座位的安排;

　　3、迎接及引导入座。

　　与会嘉宾的邀请与安排

　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

　　2、嘉宾胸花的准备;

　　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

　　2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全回到

　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　　2、员工，公司包车。

　　可能出现问题及处理方案

　　1、路上堵车

　　可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、公司领导或嘉宾迟到

　　尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　　3、音响设备故障

　　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　4、出现醉酒

　　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　八、年会流程

　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;

　　2、公司领导及嘉宾入席;

　　3、开场舞蹈;

　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;

　　5、董事长致辞。

　　优秀员工表彰

　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

　　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

　　6、获奖感言，人力资源提前通知，提议放到总结会议上。

　　节目表演

　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

　　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;

　　4、主持人宣布节目评选结果;

　　5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;

　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;

　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛;

　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;

　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;

　　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

　　5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　九、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品;

　　3、会场需提前布置，包含布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到有关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时处理;

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。

　　十、费用预算

　　【公司年会策划五】

　　一、年会主题：……年度晚宴

　　二、年会时间

　　20xx年2月14日午时16：00至22：00

　　游戏时间：16：00——18：30

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　三、年会地点

　　xxxxxxxx酒店钻石厅

　　年会目的及意义

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争本事。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤奋力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人x10桌)

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包含以下两部分：

　　(一)宴前安排

　　16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;

　　16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。

　　16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。

　　16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。

　　16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情景变动)：

　　16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

　　游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情景，都算获胜者。

　　17：00——17：20：游戏2：占领阵地;用具：报纸若干

　　游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

　　17：20——17：30：吉他节目

　　17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

　　17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：

　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。

　　18：10——18：30：游戏5：3块5;

　　游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏团体转圈。主持人根据情景会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成贴合2.5元的小组(方式不限定，能够强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一齐，.2.5组合能够有2个GG加一个MM组成，也能够1个GG3个MM组成。其他没有组成贴合2.5请求的组合的队员为失败者，必须理解大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

　　其他备用游戏：

　　游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

　　游戏7：正话反说

　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人提议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者理解惩罚。

　　(二)晚宴安排

　　18：30—22：00会餐正式开始

　　18：30晚宴正式开始

　　1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年欢乐，祝愿公司的明天更加完美。(背景音乐)。

　　2、领导敬酒。(提示领导。)

　　18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)

　　19：20——19：40：游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(能够几桌同时进行。主持人过渡，之后能够各桌进行。)

　　20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖

　　其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

　　20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;

　　领导或主持人致词总结，晚宴结束。

　　六、年会准备及有关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。

　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字资料：“xxxxxxxxx20xx年度晚宴”(条幅规格：4.9mx2.3m)

　　(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)

　　(四)现场拍照：提前安排好有关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和有关人员相机。)

　　(五)奖项设置：

　　特等奖1名

　　一等奖1名二等奖3名三等奖10名

　　欢乐奖若干(作为游戏奖励)

　　公司活动策划方案（十八）：

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxxxxx

　　三、年会时间：

　　年月日午时点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　XX酒店X楼XX

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：×××；人员分工、布场撤场安排×××；嘉宾接待、签到：×××；音响、灯光：×××；物品准备：×××

　　七、会场布置：

　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字资料、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，资料：宣传企业文化；

　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感觉到举办人的诚意和祝福，必须会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

　　公司活动策划方案（十九）：

　　一、活动目的：

　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

　　二、组织机构：

　　领导小组组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxxx(办公室成员及工会小组长)

　　三、活动项目

　　(一)活动第一项：由工会主席发表庆祝“五一”活动演讲。

　　(二)第二项：趣味活动、比赛资料及规则。

　　所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：xx部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)

　　除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在会场进行。

　　1、羽毛球——xxx负责

　　单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)

　　2、斗地主——xxx负责

　　每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

　　3、灭火器演习短跑-xxx负责

　　提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的.学会使用灭火器)

　　4、摸“福”-xxx负责

　　全部选手都能够参加，以摸到“福”为准，给予奖励。

　　5、拔河——由xxx负责

　　各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

　　(三)活动第三项：以上活动完后在“xxx”自由活动，6：00“xxx”就餐。

　　以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

　　公司活动策划方案（二十）：

　　一、活动目的：

　　时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、进取向上的'企业文化为目的。

　　二、活动时间：

　　20xx年X月X日

　　三、活动对象：

　　公司全体员工

　　四、活动地点：

　　宁夏银川沙湖、影视城

　　五、活动具体行程安排：

　　1、路线安排：西宁——白银——银川——西宁

　　2、时间及路线：

　　第一天：8月2日

　　行驶路线：西宁——白银

　　行驶距离：西宁至白银全程共280公里，车程4小时

　　行程时间：

　　15：30分到公司门口集合

　　16：00分清点人数确认无误后从公司出发至白银

　　20：30分到达白银市

　　20：50分到达白银饭店就餐

　　21：30分离开饭店上车集合

　　21：50分到达白银金源大酒店（西区北京路299号，北京路与天津路交叉口）取房卡分配房间，通知服务台早晨6：30叫醒服务

　　第二天：8月3日

　　行驶路线：白银市——镇北堡影视城——银川市——铁道宾馆行驶距离：白银至银川全程371公里；车程5小时30分

　　银川至镇北堡约45公里；车程约1小时

　　老城区至新城区约15公里；车程约20分种

　　景区活动时间：约2小时30分钟

　　行程时间：

　　6：30分早晨叫醒服务

　　7：00分早餐时间，在酒店用餐

　　7：20分上车集合，检查房间退房

　　7：30分清点确认人数出发去银川

　　13：50分到达银川市镇北堡影视城

　　14：00分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐

　　15：00分到达影视城景点领票自行进入（游览时间为：2小时30分）

　　17：30分上车集合清点人数返银川市

　　18：30分到达银川市东来顺饭店就餐

　　20：00分就餐完毕（行政人事4日晚餐在车上就餐）

　　20：10分上车集合清点人数，出发至宾馆

　　20：30分入住铁道宾馆取房卡分配房间，通知服务台早晨叫醒时间6：30分注意：自由活动时间，可是要强调必须结伴出行；同房间人员必须在同住人员较晚未回时，及时与本人进行联系或与活动负责人联系确定人员安全。

　　第三天8月4日

　　行驶路线：银川市——沙湖景区——西宁市

　　行驶距离：银川市至沙湖全程56公里，车程约1小时

　　景区活动时间：约3小时30分钟

　　行程时间：

　　6：30分早晨叫醒服务

　　7：00分早餐时间，在酒店用餐

　　7：20分上车集合，检查房间退房

　　7：30分集合清点确认人数出发去沙湖

　　8：20分到沙湖景点旅游区（游览时间为：3小时30分）

　　8：30分领票自行进入，通知上车集合时间地点

　　12：00分上车集合清点人数到沙湖水鲜餐厅就餐

　　13：00分就餐完毕，上车集合清点人数回到西宁市

　　23：00分到达西宁市行程结束

　　沙湖自理费用（自选）：游艇（规定线路）100元人鸟表演30元人摇橹船（规定线路）130元人水上飞机水上飞伞（规定线路）100元人湿地博物馆4D影院30元人

　　六、费用及门票：

　　费用合计：30676（实际费用）+4324（备用金）=35000元

　　七、活动请求：

　　1、全程活动中，要树立安全意识，乘车乘船及游玩当中安全第一；

　　2、活动期间，请全体人员严格遵守时间，不得延误整个行程；

　　3、自由活动需向人事行政主任请假，并及时赶回；

　　4、活动期间不得自行酗酒、醉酒；

　　5、活动要有大局意识，互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事。

　　公司活动策划方案（二十一）：

　　一、前言

　　读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。读书让人谦卑，懂得仰望星空和敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自我，理解新的挑战。

　　读书对人长大的影响是潜移默化的，也是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想和个性，遵循事物发展的.客观规律，找到处理问题的方法。

　　读书需要积累和分享。积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；

　　分享是一种美德，知识因传播而美丽，读书因分享而欢乐。

　　一个企业的精神品格和文化素质，很大程度上取决于员工的阅读水平。

　　xx集团一向致力于为员工创造健康丰富的人生，倡导人生，行动改变结果，结果改变命运“积累改变”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。

　　xx集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台，旨在经过员工思想的碰撞、观点的交流，促进员工共同长大，快速增高，找寻读书的乐趣和真谛。

　　xx集团读书沙龙是什么？

　　读书沙龙定义：针对客观材料加以议论和分享的开放性、学习型组织。

　　读：广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。

　　书：有主题、观点、系统的客观材料。

　　沙龙：对话自我，对话他人，对话作者。

　　对个人：求知和求真，探索和整合，演讲和口才，长大和提升。

　　企业：熔炼团队精神，凝聚学习共识，增强成员默契，提振发展信心。

　　对大众：广播读书理念，营造企业正能量，宣扬集团文化，倡导礼貌新风尚。

　　以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。对xxxx集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！

　　二、活动目的

　　丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想交流的平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步推进学习型企业建设，宣传集团企业文化，促进员工全面发展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。

　　三、活动组织

　　为切实加强读书沙龙活动的组织实施，充分调动员工的进取性，将活动打造成集团的特色文化，特成立领导小组：

　　组长：xxx

　　副组长：xx

　　组员：集团重庆总部全体员工

　　领导小组下设办公室，办公室设在集团行政管理中心，负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。

　　四、活动安排

　　（一）氛围营造

　　集团重庆总部各职能部门要进取倡导乐读、多读的读书风尚，培养广大员工健康、良好的阅读习惯，进取营造好学求知的读书氛围。

　　1.集团行政管理中心在集团网站、微信公众号等传载体对读书沙龙活动予以宣传和推广；

　　2.各职能部门要充分调动员工读书的进取性，围绕员工素质提升做好活动动员工作，保证读书沙龙活动顺利开展。

　　（二）活动时间、地点

　　集团读书沙龙活动每月举行一次，时间为月末周三16：00-17：30，地点在集团会议室（或外部书店读书角）。

　　（三）活动形式

　　1.读书活动以员工自学为主，集中学习为辅；

　　2.集中学习以员工读书心得宣讲、头脑风暴座谈会等形式交流；

　　3.读书沙龙上，员工可就某本书读书心得、某个主题，甚至集团某个经营管理的问题自由发表观点和看法，畅所欲言，不拘泥于形式，不走过场；

　　4.为增加读书沙龙活动的趣味性，活动可安排互动小游戏、诗歌朗诵等节目；

　　5.各职能部门要认真督促员工撰写读书心得，读书心得将择优推荐在《xx报》员工之窗栏目发表。

　　（四）20XX年活动计划

　　本活动自20XX年6月起开始试行，各职能部门要认真贯彻执行，提前谋划，精心准备，确保活动取得实效。

　　公司活动策划方案（二十二）：

　　一、活动时间：

　　20xx年12月20日（暂定）

　　二、活动地点：

　　公司办三楼多媒体会议室

　　三、参加人员：

　　一、二、三、四代表队、生产部代表队和机关代表队

　　四、活动目的：

　　为了加深公司全体员工企业文化了解，进一步加强企业文化建设，营造进取向上的企业氛围，增高员工践行企业文化的进取性，举办本次知识竞赛活动；

　　五、活动资料、请求：

　　1、比赛设主持人1名，计分员1名，计时员2名，仲裁委员会成员6名；

　　2、代表队成员3名，请求至少包含各1名男、女队员同时至少包含2名基层员工。

　　3、赛前由主持人宣读比赛规则，各个参赛队必须服从规则安排；

　　4、知识竞赛的'试题范围包含：公司《企业文化宣传手册》、《安全月全员学习资料》、《6S推行手册》、《班组安全文化建设》、《五型班组实践指南》等资料。

　　六、比赛规则及奖项设定：

　　1、知识竞赛采取必答题、团队必答题、抢答题、风险题三种形式，分四轮进行。赛题类型不限。

　　2、选手答题时必须起立回答，答题结束时要说明“答题完毕”，待主持人宣布答案后方可坐下；严格遵守时限请求，答题超过时限的不得分；使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰；

　　3、第一轮：个人必答题

　　本轮规则：个人必答题每题10分，共18道题，请求每位选手回答1题，每题分值为10分。从第一个代表队开始依次由各队1，2、3号选手分别回答，答题限时30秒。其他队员不得补充和提示，如有违反则倒扣10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始；

　　4、第二轮：团体必答题

　　团体必答题为简答题，共30题，每题分值10分，每个代表队依次选题回答。答题时由一名队员主答，其他队员能够提示、补充，答题限时60秒，答对加10分。答错、超时不得分不扣分。计时从出题完毕后开始；

　　5、第三轮：抢答题

　　抢答题题型不限，共15题。每题分值为10分，在主持人出题完毕说出请抢答后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员能够提示、补充，简答题限时40秒。答对加10分，答错或不答倒扣10分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题；

　　6、第四轮：风险题

　　风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中1—5题为10分；6—10题为20分题；11—15题为30分题，每队有两次选题机遇（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员能够提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。计时从出题完毕后开始。各参赛队按前三轮综合得分由低到高顺序进行选题，并列排行按参赛队序号从低到高顺序选题；

　　7、附加题：如果出现分值并列情景，进行加试赛，两队加3题，三队加4题，四队加5题。加试赛全部为抢答题，每题20分，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。时间60秒，答对加20分，答错、超时、提示、违规扣20分；

　　8、观众题：每一轮开始前主持人选取4道观众题。由主持人在举手的非参赛员工中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机遇获得一份纪念品。

　　9、选手答题正确与否，以主持人评判为准，如对评判有异议时，不得当场申辩，应由领队在主持人宣布竞赛结果前，向仲裁委员会提出申诉。

　　10、当主持人无法独立评判时，由仲裁委员会合议后，当场予以裁定；主持人评判有误时，仲裁委员会应现场予以监督、更正；

　　七、奖励标准

　　1、本次活动设团体一、二、三等奖及参与奖，竞赛结束时，计分员应及时核对分数并排出名次，经仲裁委员会审核后，交由主持人现场宣布竞赛结果，并邀请总经理或副总经理颁发奖励；

　　2、冠军：1名，（600元等值奖品）；亚军：1名（400元等值奖品）；季军：1名（300元等值奖品）；参与奖：3名（150元等值奖品）；观众纪念奖若干名（价值10元纪念礼品）。

　　八、活动费用预算：

　　奖品费用：1800元

　　九、人员安排

　　1、仲裁委员会：

　　组长：

　　成员：

　　2、工作人员：

　　主持人：

　　计时组：

　　记分组：

　　3、联络组：

　　组长：

　　成员：

　　公司活动策划方案（二十三）：

　　一、活动背景

　　为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、增高、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，增高全体职工的礼貌素质。

　　同时结合x公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共长大”为主题的演讲比赛。

　　二、活动主题

　　我与企业共长大

　　三、活动对象

　　x公司全体青年

　　四、活动组织

　　主办：x公司团委

　　承办：直属团总支、支部

　　五、活动具体安排

　　(一)演讲比赛

　　1、活动地点x公司二会议室

　　2、演讲稿请求

　　(1)必须真实地反映x公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的.光辉历程、取得的丰硕成果。

　　(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司完美的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同长大、共同增高的员工。

　　(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

　　(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

　　3、评分规则

　　(1)本次比赛采用百分制进行评分，请求有贴合主题的思想资料和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

　　(2)评分标准：

　　①参赛作品分：满分30分(请求演讲资料主体鲜明突出、联系实际、进取向上)

　　②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)

　　③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止天然得体)

　　④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)

　　⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时请求脱稿，不得照稿宣读)。

　　评分表

　　4、计分方法

　　(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。

　　(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最终得分。

　　5、比赛方式：

　　(1)初赛(4月10日-4月25日)

　　由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人(协力4人)参加决赛(共12人)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲资料(电子版)及参赛PPT、背景音乐交x公司团委。

　　(2)决赛(4月26日或5月4日)

　　制作PPT：制作该次比赛流程PPT及x公司五周年发展历程PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛PPT。

　　6、比赛规则：

　　选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。

　　比赛分设第一、二、三名;作品奖;表现奖;形象奖;鼓励奖。

　　7、比赛流程

　　比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。

　　(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。

　　(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。

　　(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。

　　(4)演讲比赛，比赛中场穿插表15分钟x公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。

　　(5)选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示，10分钟x公司5年发展、形势任务、团知识有奖问答。

　　(6)主持人宣布演讲比赛最终结果(采用倒读数方式)

　　8、评委确定

　　六、活动流程

　　Ⅰ.下发活动通知，经过《x简报》、各分子公司、机关团组织进行宣传。

　　Ⅱ.演讲比赛

　　Ⅲ.后期总结和反馈

　　公司活动策划方案（二十四）：

　　一、指导思想

　　为激发创新力，增高员工凝聚力，完成企业的创新发展规划目标，探索出一条贴合实际情景的企业文化建设思路，经研究确定，以“创新、服务、活力”为企业文化的指导思想，经过挖掘员工创新思维、弘扬服务意识和调动员工热情与活力，来营造企业整体文化氛围，提升企业整体形象。

　　二、建设原则

　　1、以人为本的原则

　　把员工视为文化建设的主要对象和企业的最重要资源，始终做到以人为中心，充分了解员工的思想意识状态，经过全体员工的进取参与，发挥创造精神，企业文化才能健康发展。员工不仅仅是企业的主体，更是企业的主人，经过调动员工的进取性和创造性，实现员工自身价值的升华和企业蓬勃发展的有机统一。

　　2、讲求实效的原则

　　契合企业当前实际情景，贴合企业定位，一切从实际出发，制订切实可行的方案，借助必要的载体，实事求是地进行文化塑造。

　　三、规划目标

　　1、企业理念

　　建立具有特色的企业理念（如企业宗旨、企业愿景、企业战略等），全体员工对于企业理念做到熟知熟记，并且能在具体行动中进行实践。

　　2、学习体系

　　构建学习体系，学习借鉴并应用先进的管理模式和理论，学习和吸收先进的科学技能及操作技能，增高全体员工的整体素质。

　　3、形象标准

　　全体员工对于企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自觉践行。

　　4、行为识别

　　主要体此刻两个方面，一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是对外经营、社会职责等资料。要经过组织开展一系列活动，将企业确立的精神、理念融入到企业的实践中，指导企业和员工行为。

　　四、具体措施

　　1、创立良好的企业文化环境

　　企业文化环境建设是企业文化落地的重要形式，为使企业文化成为“看得见”的文化，更好地传播的核心价值观，引导员工自觉规范言行，采用文化展板、电子显示屏等形式，创立员工照片墙，展现员工风采，凸显优秀员工事迹等。

　　2、将各项活动作为搭建企业文化的形式载体，全年围绕“服务创新活力”的指导思想开展分月活动

　　x—x月份定位“创新月”，主要开展专业技能类、学习类、知识类活动，促进员工学习进取，扎实技能基本功，激发员工开拓创新，为生产营造良好的.上进协作氛围。包含“技能知识竞赛”、“辩论比赛”、“安全生产竞赛”等活动。

　　x—x月份定位“活力月”，主要开展体育竞技类活动，激发员工活力，增强员工的凝聚力与企业向心力。包含“健康食堂厨艺大赛”、“趣味解压运动会”、“羽毛球比赛”、“篮球比赛”等活动。

　　xx—xx月份定位“服务月”，主要开展评比类和培训类活动，增强员工服务意识，凸显员工优秀品质，树立服务榜样标杆。包含“最美工作照”评选、员工拓展培训等活动。

　　3、福利不是简单发放，争取给人以触动

　　根据工会慰问制度，慰问主要包含生育慰问、喜事慰问、丧事慰问、住院慰问、生日慰问、子女慰问、困难慰问。搭建员工“暖心工程”，丰富慰问金、节日礼品的发放形式，给员工送去真正的关怀与温暖。结合节日组织贴合节日特点的活动，例如三八妇女节开展关爱女性知识讲座、六一儿童节组织亲子观影活动、重阳节踏青登高等节日活动。

　　将文化外化于形的方式，让每位员工都能耳濡目染、潜移默化地理解良好企业文化的熏陶，将价值理念内化于心，达成思想共识，使看似无形的企业文化固化为“看得见、摸得着、可操作、可衡量”的视觉文化，在潜移默化中提升了企业品牌形象，进一步增强了企业文化的穿透力和影响力。

　　公司活动策划方案（二十五）：

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；

　　2、对年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的'主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxx

　　三、年会时间：

　　xx年12月30日午时点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　酒店楼厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　1、会场总负责：xx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排

　　4、嘉宾接待、签到：xx

　　5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：xx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　资料：

　　文字资料：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　文字资料：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　　备注

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2、分公司领导上台致辞；

　　3、嘉宾致辞；

　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出资料：

　　xx年会节目单

　　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛：欢乐、和谐、热烈

　　时间：x年x月x日晚

　　地点：宴会厅

　　主办：

　　主持人：

　　公司活动策划方案（二十六）：

　　一、目标

　　紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，经过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，进取组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，到达丰富员工业余生活、增高职工文化素质与修养和激发员工的工作进取性，进而推动企业文化建设的目的。

　　二、工作资料

　　1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工，对其进行专业的指导培训，从而打造一支公司自我的合唱队。同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。

　　2、利用公司载体加强宣传工作。充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片(册)、厂牌广泛深入的宣传。

　　(1)公司网站。及时将公司的各种理念、重大活动影像

　　资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上头。

　　(2)板报。计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技能创新举措、合理化提议以及车间批评表扬情景写于黑板之上。节假日或公司重大活动，宣传科按实际情景及时更换版面。

　　(3)宣传栏。宣传科按照公司实际情景及时更换宣传栏版面。另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的(如环球时报或参政消息)等报纸粘贴于内，从而增高职工的文化素质。

　　(4)创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业有关的公众和顾客宣传企业的窗口。

　　(5)张贴宣传企业文化的标语。在公司办公楼内部(如大厅、走廊或会议室)，把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。

　　(6)故事。有关企业创立和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的.作用。

　　(7)建立公司荣誉室。将公司荣获的各种荣誉陈列其中。

　　3、开展舞会和唱歌活动。春节过后，企业根据实际情

　　况组织开展舞会和唱歌活动，经过在活动中发觉 人才后充实

　　到文艺活动队中，并请专业文艺人员进行培训，循序渐进逐步增高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。

　　4、文体活动资料。

　　(1)五一国际劳动节。组织开展一次群众性体育活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。

　　(2)中秋、国庆、新年和元宵节。组织一次公司文艺晚会，各部门车间出一个以上节目，并评出优秀节目给予奖励。同时也能够外请专业演出队表演。

　　三、费用计划

　　活动秉着健康、喜乐、节俭的原则，根据活动的实际情景进行文体活动经费的申请和使用。

　　四、活动组织大致流程

　　1、前期准备。

　　(1)活动前成立文体活动委员会。

　　(2)完成活动初步策划，包含活动资料、时间、地点、经费的预算。

　　(3)请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。

　　(4)组委会和工作人员取得分工。

　　2、中期组织

　　(1)活动的准备工作，包含道具的购买，与有关部门的协调工作等。

　　(2)活动的宣传工作。

　　(3)活动的现场组织工作。

　　3、后期总结

　　(1)活动完成，组委会和工作人员开总结会议。

　　(2)总结会议开完后，宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情景，做到每次活动有总结有汇报。

　　五、每次活动要提前做出详细的方案

　　安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作，为活动留下宝贵的影像资料。

　　公司活动策划方案（二十七）：

　　一、活动背景：

　　冬天现已悄然走入我们的生活，各种盛大的节日也悄悄临近。无论是圣诞还是元旦，都是亲朋好友护送祝福、互赠礼物的时候。贺卡作为传情达意的重要载体，更是入主各大商店柜台。可是，贺卡的制作会耗费很多的纸浆，这样会给森林的资源造成很大的压力。一张最普通的贺卡起码要消耗掉10克的优质纸张，每10万张贺卡以1吨计，意味着1000万人每人邮寄一张贺卡，就要砍掉近3000棵十年生的树木，耗电1万多千瓦时，排废水30000多吨!如果每张贺卡的购买费、邮寄费只以1元来计算，耗资就高达1000万元。森林是地球的绿“肺”，是维持大气中氧气和二氧化碳相对平衡的近乎最为重要的一环。而树木，正是构成森林的基础。“节俭纸张，拯救森林”之平安夜送橙意，正是期望经过一种异常的方式向同学们传达我们保护环境，保护地球的呼声。

　　二、活动目的：

　　1、降低贺卡发放的使用量，为森林资源的保护做出一点贡献及减少生产贺卡所带来的污染。

　　2、借此机遇，向在校大学生宣传一些环保理念和环保知识。把“绿色消费”的理念深入到同学们心中，时刻提醒同学们在生活当中从点滴做起，从小事做起，珍惜森林资源，带领更多的同学加入到保护环境的队伍中来。

　　3、加强福建各环保高校之间的联系，促进各自的学习交流，为以后更多的福建地区性活动积累经验。

　　为闽校同学传递冬日的温情与节日的祝福。

　　我们深知，经过这次活动所拯救的树木与世界上正在被砍伐的树木数量来说，是多么的微不足道。但重要的是，我们期望把节俭纸张，拯救森林，保护环境的理念传达出去并让其深入人心。只要每一位公民都有环保意识，只要每一位公民都能为环保事业贡献一份力气，我们相信，地球的明天会更好。

　　三、活动资料：

　　(一)活动主题：绿色大学城，温情圣诞节

　　(二)活动口号：MarryFruits!

　　(三)活动对象：福建省在校大学生

　　(四)活动时间：圣诞、元旦

　　(五)活动组织：

　　1、主办方：福建青年交流服务中心

　　2、承办方：福建省各高校环保类社团

　　(六)活动步骤：

　　1、11月1日到11月15日

　　(1)成立策划小组，完成活动策划，确定活动主题、模式、流程等基本情景。成立宣传组、财务组、美工组(可与学校美工协会合作)、购买组进行前期的准备及有关消息的事先查询。

　　(2)确定参与高校，并进行初步沟通，建立高校水果高校联络表。(每校至少两名联系人，以确保活动联系的实效性。)

　　(3)对参与的高校进行活动推广宣传培训，以保证前期准备工作实施到位，后期活动正常顺利开展。培训资料包含活动主题、口号、标志、形式，活动宣传资料方法，环保知识宣传，水果包装，活动消息交流模式。

　　(4)申请表于14日前发到中心的邮箱。

　　2、11月16日到11月29日

　　(1)联络赞助，以致力于或有益于环保的企业、NGO为对象，宣传他们的环保理念，增强他们在大学生中的知名度，提升其公众性。向环保组织、环保网筹集资金，为保证活动顺利进行供给保证。

　　(2)各高校调查自我学校附近各类水果价格，做出一份水果价格表。发到福建青年交流服务中心，再由中心整理发给各个高效。以便向所在高校学生传递价格消息。

　　(3)水果价位表请与27日发到中心邮箱。

　　3、12月1日到12月12日

　　(1)制定水果温情表，资料包含送水果人、收水果人的姓名、学校、宿舍、联系方式、水果类型、祝福语等基本消息。

　　(2)各高校集中宣传，经过学校广播、报纸、网络、以及展牌、张贴海报、展示水果样品等形式，让同学们了解我们的活动，尽可能扩大活动的影响力。

　　(3)做好报名资料收集工作，在12日之前将资料整合分类，发送到福建青年交流服务中心，福建青年交流服务中心将会整理发给各个高校。保证同学们的祝福如期送达朋友手中。(各社团在同学报名时请求同学说出自我在日常生活中的.环保小行动)

　　(4)统计各高校发送到各自学校的“祝福容量”，给以回执。保证福建的大学生在圣诞时收到环保给大家带来的时尚祝福。

　　(5)12日前，请各个高校将水果温情表发到中心邮箱，并自我留份档案。

　　4、12月13日到12月14日

　　(1)将各学校统计好的水果高校联络表发至青年交流服务中心以便统计。后，再转与每高校。(确保每所高校有一份完整的联络表)

　　(2)各高校分配好送祝福的人员，务必保证祝福顺利的送达。

　　5、12月24日到12月25日

　　圣诞节水果祝福集中派送，在送祝福时，派送组需收集受祝福人的反馈消息，同时向受祝福的人介绍我们活动的意义，扩大绿色理念的宣传面。

　　6、12月25日12月31日

　　总结圣诞派送，整理同学及各地区反馈，对于发觉 的问题及时作出处理方案，确保元旦派送完美收局。

　　7、统计发出定单的派送情景，向未送达祝福的同学道歉。

　　四、注意事项：

　　1、各高校必须有至少两名联络人与中心坚持联系，确保消息的顺畅沟通。

　　2、各社团工人人员必须坚持高度职责感，明确活动不仅仅是为同学服务，同时涉及到社团、高校的信誉问题。

　　3、活动中要对有关环保知识进行宣传，我们是环保组织，不是为作活动而作活动，我们的意义在于宣传环保理念，增强同学们的环保意识。

　　4、活动属于非营利性，各社团不得在活动中多收取参与同学费用，活动所得资金必须用于社团环保活动。

　　五、赞助商

　　1、赞助商或NGO组织必须是具有环保理念的环保节能型企业，以具有全国性效益的企业为优。

　　2、在活动中为赞助商的帮助给与宣传，可是不进行商业促销。

　　3、不做营利性回报活动，双方本照公平公正的原则，建立合作关系。

　　4、双方按照合约行使各方权利、履行各方义务.

　　公司活动策划方案（二十八）：

　　一、活动目的：

　　将"好好吃"面包品牌推广进入xx教育学院，在学校内增高其知名度和重购买力。

　　二、活动名称：

　　"好好吃"面包品牌推广活动

　　三、活动时间：

　　x年12月18日

　　四、活动地点：

　　xx教育学院

　　五、主办单位：

　　"好好吃"面包品牌公司

　　六、主要对象：

　　xx教育学院学生

　　七、活动分工：

　　活动前

　　1、项目部门

　　主要着手此次活动的整个策划过程，由策划人完成详细的策划书的书写工作，做好各个部门活动的安排。

　　2、宣传部门

　　(1)海报宣传：征召两名具有较强绘画本事和书法本事的学生作为宣传人员，宣传人员必在第一时间制出海报与同学们见面，以确保宣传的时效性。

　　(2)活动宣传：征召五名有必须口才本事及社交本事的学生开展一个商品推介活动，运用丰富多彩的活动资料吸引学生们的'眼球，并分发宣传单。

　　(3)网络宣传：进入xx教育学院的bbs和帖吧等，以发表言论和帖子的方式进行宣传。

　　3、外联部门

　　为这次活动筹集经费，与宣传部门合作邀请更多的同学参加本次活动，并借用活动中能够用到的有价值的道具用品，并负责妥善保管，联系与本次活动有关的人员及部门。

　　4、组织部门

　　由组织人员安排好进行活动的会场布置人员及统计学生反馈问题的人员。

　　活动中

　　1、宣传部门

　　提前半小时安排人员布置现场，做好活动中可能出现的一切问题，做好准备工作和处理方案。

　　2、组织部门

　　持好现场纪律，安排好管理人员。

　　活动后

　　1、外联部门

　　负责清理现场，回收工作用具，维持好现场秩序。

　　2、组织部门

　　负责材料的整理及收藏，统计学生的反馈问题并写总结。

　　以上各个部门应高度协调，互相监督，互相配合，确保活动圆满成功。

　　八、活动细则：

　　1、礼貌宣传，保证现场秩序；

　　2、请求工作人员必须要到场，并且要提前到场；

　　3、部门之间要配合默契，相互帮助。

　　九、活动预算：

　　五名宣传人员，预计工资50-60天，共计250-300元；活动宣传所需材料：气球，彩带，彩纸等，预计15元左右，话筒租用预计50元左右，共计65元左右；海报宣传所需材料：纸张，预计5元左右，绘画所需彩笔，美工刀等，可由制作人员自行准备，预计工资20元；面包试尝品和网络宣传可由公司负责，经费可略。

　　总共合计340-390元左右。

　　十、活动效果预测：

　　可在xx教育学院内扩大"好好吃"面包品牌的影响力，在学校内增高其知名度和重购买力

　　公司活动策划方案（二十九）：

　　一、活动背景：

　　IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，IDo是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　秉持品牌追求极致的审慎态度，IDo追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技能和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。

　　IDo秉持对爱的坚持和职责，为消费者供给安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。IDo集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。

　　20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDO的竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　五、年会时间：

　　20xx年1月10日午时14点30分至22点00分

　　会议时间：14：30——18：00

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　六、年会地点：

　　长春益田xx酒店宴会厅

　　七、主办单位：

　　IDO公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年欢乐，祝愿公司的明天更加完美。

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　九、活动资料：

　　1、文艺节目(6—8个节目)请求：年会节目请求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题有关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)进取向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞。

　　2、游戏：

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

　　在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一齐，谁先将6个曲别针连在一齐，谁就胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　3、抽奖

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最终主持人邀请全体员工上台合影留念。

　　十、公司年会策划方案中关于年会准备及有关注意事项：

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。

　　(二)条幅的制作

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

　　十一、年会筹办任务

　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、会议阶段主持人：主持公司会议

　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛

　　5、会场布置

　　会场内：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司

　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上头覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又贴合了主题。

　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。

　　4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、天然、简便。

　　5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来

　　6、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　7、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　4、设置迎宾员进行引领

　　十二、前期的准备工作

　　1、20xx年12月1日至20xx年1月5日

　　1)活动方案的申报办理

　　2)活动请柬的设计寄发

　　3)活动场所的设计落实布置

　　4)活动节目的征集和申报

　　5)有关新闻资料和新闻报道的编写

　　6)物资采购

　　2、活动现场工作

　　20xx年1月10日

　　(1)活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一，就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡，每个席位卡上写上不一样钻石的名称，突出公司特点，这样既方便宾主入座、服务员上菜，也有利于宴会的统一管理。宾客入场时，宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。

　　宴会结束后，站在指定位置使用敬语，送客人。

　　(2)活动全过程的监控和具体事物协调

　　(3)现场摄像摄影及现场制度

　　(4)现场各节目人员的落实

　　(5)物资调配礼品和奖励的发放

　　(6)现场的清理和保管

　　十三、善后处理

　　时间20xx年1月11日至1月12日

　　(1)活动全部文字和的整理

　　(2)活动新闻报道的搜集整理

　　(3)工作总结和效果评估

　　公司活动策划方案（三十）：

　　一、活动目的：

　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

　　二、组织机构：

　　领导小组组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、(一)活动第一项：

　　由工会主席蒋桂英发表庆祝

　　(二)第二项：趣味活动、比赛资料及规则

　　所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在

　　1、羽毛球——兰毅负责

　　单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)

　　2、斗地主——李树源负责

　　(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

　　3、灭火器演习短跑-杨军负责

　　提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)

　　4、摸

　　全部选手都能够参加，以摸到

　　5、拔河——由罗正东负责

　　各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

　　(三)、活动第三项：以上活动完后在

　　活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

　　公司活动策划方案（三十一）：

　　一、活动目的：

　　丰富员工的.文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。

　　二、活动主题：

　　迎国庆，贺中秋，放松心境，欢乐无限!

　　三、活动时间：

　　xxxx年xx月xx日

　　四、活动地点：

　　xx农场滑草游乐园

　　五、活动资料：

　　趣味比赛、自由游乐、丰盛午餐

　　一)具体项目：

　　1、趣味比赛：

　　A."方程式赛车"

　　游戏规则与请求：分组进行淘汰赛，按4人一组分，第一、二名晋级下轮比赛，出线者再按2人一组进行PK，胜者晋级，最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下：

　　冠军：奖金xx0元

　　亚军：奖金100元

　　季军：奖月饼1盒

　　异常规则：为公平起见，所有女参赛队员起点设在男队员起点位置向前10米处。

　　B."弯弓射大雕"

　　游戏规则与请求：团体比赛项目。每部门选出三人组队，每人5支，总成绩最高一队为冠军团队。团体奖金300元。

　　异常规则：由于养护部和采购部不够人员组队，xxx分别编入其他部门参赛。安排如下：xx编入财务部、xxxx编入工程部、xx编入行政部。

　　2、自由活动：可根据自我兴趣爱好，自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目，但必须注意安全。

　　3、丰盛午餐颁奖：尽享饕餮大餐，开餐前由xx经理为比赛获奖的人员颁奖。

　　二)活动流程：

　　8：xx在公司楼下集合，

　　8：30准时出发。请大家准时到，一个也不能少!

　　8：30-9：10乘车到xx农场

　　9：10-9：30合影大门口全体合影

　　9：40-11：00趣味比赛《方程式赛车》《后羿射月》

　　11：00-12：00自由活动

　　12：10准时在大门口集合。

　　12：30-14：00午餐享受美味，欢乐用餐。

　　14：30乘车回到

　　三)工作人员安排：

　　比赛裁判：xx经理

　　记录比赛成绩：xxxx

　　拍照：xxxx

　　活动总指挥：xx主任、xx

　　六、温馨提示：

　　1、请大家务必要注意安全，要视自我身体状况选择游玩项目。

　　2、为了玩地尽兴，请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋，女员工请不要穿裙子。

　　3、活动期间，请大家听从统一指挥，多多配合，感谢大家!

　　4、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参加射箭团体赛的人员名单交到行政部。

　　5、因周六例会取消，请大家将本周完成的工作和下周工作计划整理后在下周一交给部门主管。

　　公司活动策划方案（三十二）：

　　一、总体概述

　　团队分工：

　　1.策划：实践部

　　2.联络残障儿童机构、组织志愿者、安排活动：志愿者部

　　3.筹资、财务记录：秘书处

　　4.日历宣传设计：宣传部

　　5.统筹、分工：主席团

　　6.销售(整个青协部门)

　　7.残障儿童机构：南京华澳聋哑儿童康复中心

　　二、活动背景：

　　当今大众普遍认为：儿童的创造力是时代前进的动力，儿童是未来的。可是，那里的“儿童”往往被无意识地默认为健全的儿童。一群更为异常但却被忽视的小孩们，他们的创造力与想象力同样是独一无二的。他们的梦想可能就是你未来平常的一天，他们的创意可能在未来你不可或缺，他们的感知力可能带来你未来习以为常的和平。可是仅有你，仅有你才是你未来的。

　　作为二十一世纪的'大学生，你是否也曾梦想过成为一名关心儿童的慈善家是否也曾羡慕过那些从大学里走出的企业家他们和你一样，拥有着卓越的知识、沸腾的热血与无边的梦想。但当年一个简单的选择改变了他们：机遇来临时，他们勇敢地迈出了第一步，并坚持着走到了今日。这世界并不缺少机遇，缺失的是相信自我的勇气和坚持到底的执着。

　　当机遇来敲门时，你的选择会是什么

　　三、活动目的：

　　1.走进残障儿童的生活，带走他们的烦恼，留下欢声笑语;

　　2.鼓励支持残障儿童的创新力，树立他们的自信心，增高他们的沟通本事;

　　3.呼吁社会对残障儿童给予更多关爱;

　　4.给予大学生社会实践、培养技能与社区服务的机遇;

　　5.为拥有成为企业家、慈善家梦想的大学生供给实践平台;

　　6.为青协日后更多儿童活动打下基础;

　　7.作为南京大学的一名出色学子，怀着报效社会的一腔热情，我们有那份职责去关心社会的弱势群体，本次活动为大家供给了一次的献爱心的机遇，让广大南大学子向社会残障儿童传递爱与关怀。

　　四、时间安排

　　XX月XX日前：筹集所需的购买画笔、纸张与制作日历的资金;

　　XX月XX日前：召集志愿者到各自联系的残障儿童机构开展活动;

　　XX月XX日前：制作、印刷出日历;

　　XX月XX日前：销售日历并继续筹集资金印刷更多日历销售;

　　XX月XX日前：将所有收益捐赠残障儿童机构;

　　五、活动流程：

　　宣传：

　　活动前期：

　　1、经过我院青协人人主页、微博主页等进行网络宣传，介绍本次公益活动，同时并招募有兴趣的资金赞助者和投资者。

　　2、分发传单100~200张，介绍本次活动并招募前往残障儿童机构的志愿者。

　　3、在食堂门口摆展台宣传来招募志愿者，同时可借此机遇募集必须的资金。

　　活动后期：

　　1、总结本次活动，并且将活动总结发至小百合。

　　2、回顾本次活动，制作视频或相册集，记录下做志愿者的过程中所发生的事情并发至网络上。

　　3、向国际儿童艺术基金会汇报成果。

　　活动具体流程

　　1、志愿者的招募，拟定40人左右参与本次活动，在带志愿者前往残障儿童机构之前对其进行必须的培训，以帮助他们能够更好地与小孩们交流沟通。

　　2、联络残障儿童机构，告之具体的时间活动资料。

　　3、关于资金的筹集见下头

　　4、在活动进行过程中，活动主要资料分为三大板块：与小孩们共同画日历图案、帮助打扫残障儿童机构、带小孩们一齐前往南京玄武湖等风景区玩耍(一对一保障小孩们的安全)

　　5、对小孩们与志愿者共同画出的画进行筛选，作为日历本的每一页的图案，设计日历。

　　6、联络印刷公司印刷日历(具体数目由资金决定)，然后再南京大学学校内以及仙林中心、新街口等地出售。

　　7、赚到的钱收回成本、按比例返还投资者等后，捐献给残障儿童机构。

　　8、完成本次活动后，总结活动，并且将之反馈给国际儿童艺术基金会。

　　公司活动策划方案（三十三）：

　　活动时间：

　　20xx年3月31日上午9：00—午时4：00

　　活动地点：

　　长丰草莓基地

　　活动对象：

　　集团公司全体成员

　　活动组织者：

　　综合部及策划部

　　活动目的：

　　经过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作进取性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的团体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，到达欢乐工作，团结和谐的目的。

　　活动过程：

　　1、9：00集合，出发

　　2、10：00抵达长丰草莓基地

　　3、上午游戏活动：

　　(1)开心摘草莓

　　游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓，草莓请求干净、成熟，由草莓摘的'多的胜出;胜出的小组可请求摘草莓最少的部门现场高歌一曲!

　　4、11：00~12：00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备;

　　5、游戏活动：

　　1)五毛和一块

　　规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

　　游戏开始前，大家全站在一齐，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机遇能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里现已变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻明白分别由几男几女的团队能够到达请求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

　　2)一反常态。

　　规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。

　　3)占领阵地。

　　规则：每队六人请求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，之后再撕去一半……直至失败，最终以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

　　4)留影回到

　　活动预算：

　　1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按实际所需购买;

　　2、午餐按人员数量安排。

　　3、其他。

　　公司活动策划方案（三十四）：

　　一、主办单位：

　　董事办。

　　二、协办单位：

　　集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。

　　三、主持人：

　　待定。

　　四、活动名称：

　　xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

　　五、活动目的。

　　1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

　　2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

　　3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。

　　4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

　　六、会议时间：

　　暂定为3月8日午时（时长：两小时）。

　　七、会议地点：

　　公司会议室。

　　八、参会人员：

　　公司部分领导、全体女职工。

　　九、邀请嘉宾：

　　董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

　　十、会议议程：

　　1、主持人讲话。

　　2、邀请县妇联主任致词。

　　3、公司副总致辞。

　　4、女职工（不一样岗位）代表发言。

　　5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖。

　　6、给所有女职工发放节日礼品。

　　7、总经理做会议总结致贺词。

　　8、主持人宣布会议圆满结束。

　　十一、照相、摄像：

　　人员、器材待定。

　　十二、前期准备。

　　1、活动所需文案资料（董事办负责修改、文印科负责打印）。

　　2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含异常推荐资料）人事科负责收集、整理。

　　3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（xx共同负责评选）。

　　4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（xx负责）。

　　5、会议室布场、清场（xx负责）。

　　6、女职工礼品、会场矿泉水购买（xx负责）。

　　7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。

　　以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。

　　十三、综合目的。

　　除了“活动目的”之外，此次活动还将到达以下几个目的。

　　1、经过xx日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

　　2、经过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

　　3、经过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位职责感”。

　　公司活动策划方案（三十五）：

　　一、年会主题：

　　融合梦想赢在未来

　　二、年会时间：

　　20xx年1月22日上午8：00-17：00会议时间：8：00-11：30午宴时间：11：30-14：00抽奖、游戏时间：14：00-17：00

　　三、年会地点：

　　奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

　　四、年会目的及意义：

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划;

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;

　　3、表彰优秀员工，经过奖励方式，调动员工工作进取性;

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤奋力;

　　5、给员工供给展现自我的机遇，增强企业归属意识。

　　五、年会与会人员：

　　公司领导及全体员工

　　六、年会流程与安排：

　　8：00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;

　　8：10-8：20主持人致辞;

　　8：20-9：00总经理针对20xx年总结暨20xx年战略部署讲话;

　　9：00-10：00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;

　　10：00-11：00各部门致新年贺词;

　　11：00-14：00年会午宴;

　　14：10-16：00联欢文艺汇演;

　　16：00-16：20互动游戏;

　　16：20-16：40表彰优秀员工;

　　16：40-16：50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

　　七、年会准备及有关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，到达全员知悉，争取全员参加;

　　(二)条幅的制作：红底黄字字符，资料为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;

　　(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器;二等奖：榨汁机;三等奖：时尚餐具;罗文奖、增高奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。

　　(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

　　(五)现场拍照：提前安排好有关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　公司活动策划方案（三十六）：

　　一、活动目的

　　增进领导与员工的零距离沟通，激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战增强公司的向心力和凝聚力，体现公司与职员的，同心、同德、同赢共生、共存、共荣。

　　深度了解企业文化，有效整合团队精神，调动企业员工进取性，感觉公司大家庭带来新年气氛和温馨。让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

　　为先进个人与团体颁奖，给员工一个充分展示表演天分的舞台，展示_(中国)的活力与蓬勃发展之态。

　　二、活动亮点

　　整体协调亮点：

　　会场入口有绚丽的五彩气球，卡通兔偶及美丽大方的礼仪模特和红地毯，过道两旁有_(中国)发展历程的图文资料及视频资料，主会场以红和金色为主色调的红地毯、红条幅等，舞台采用设计制作，及各种各样的荧光盔，手掌拍。

　　整体会给人一种庄严、喜庆、辉煌的效果。

　　开幕亮点：

　　兔子曲及兔子舞处处彰显着活力、拼搏、活力辛劳的兔子精神，大胆创新、专业策划、和谐发展的中国文化。

　　颁奖亮点：

　　每一个受奖人两支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授奖台上有一个精心制作的家字，受奖人在聚光灯柱下，徐徐从会场入口经过左侧走上授奖台把手里的花插在家字上，300支花组成一个家字，这是音乐想起(家和万事兴)合影完了一齐唱!

　　文艺演出及猜猜有奖亮点：

　　在文艺表演的中间，参插互动游戏，(像有奖问答、动手动脑、砸金蛋)等。

　　三、活动环节衔接

　　在到场每一位都不知情的情景下。所有灯光唰的暗淡下来了(5秒)，这时活力的奔跑舞曲响起，聚光灯光柱照在帷幕接口处，帷幕慢慢的拉开，一对兔子舞演员听着他们熟悉的旋律，姗姗起舞。随后上海传古文化传播有限公司供给活动策划，九对兔子舞演员陆续入场，共十对，寓意着，十全十美。也寓意着_是房地产业的真诚和十分专注专业的企业。

　　舞曲和舞蹈到了结尾，主持人上台向在坐的各位拜年两句以后，突然手机(免提手机)响起，(_领导打的)说该是我们给大家伙拜年了吧，然后领导快步的走上舞台(一个上、聚光灯柱迎接)主领导向员工拜年完，说一句祝福的成语。未见其人就听其声，下一个领导说着成语上台(一帆风顺……)最终所有领导向员工同说一句拜年的话。

　　拜年结束，一个领导说是不是给大伙颁奖了啊，所有领导沉思后说“好”活力的音乐轻轻响起，进入颁奖环节，聚光灯灯柱迎着每一位领奖人及两个礼仪小姐伴随着走上领奖台。(或者用“道具兔子车”拉到领奖台，同样礼仪，灯光都要到位)

　　在“家和万事兴”歌曲结尾时灯光慢慢暗下来，突然亮起，带着面具的表演人员在台上站着，(面具可摘)这个之后，就能够不用暗灯了，文艺演出结束后，也面临着此次年会的结束，所有领导上台再次给大家拜年，音乐响起，结束。

　　公司活动策划方案（三十七）：

　　一、活动背景：

　　11月xx日感恩节，xx公司全体员工联手公司，给多雨的大山中的小孩们筹集一批过冬的雨鞋，让小孩们感觉温暖和关怀，以此鼓励小孩们克服困难、奋力学习，长大后能做个有用的人才!

　　活动将经过现场义卖xx公司纪念品及xx公司柜捐赠雨鞋进行，以表达xx公司全体员工回馈社会，对贫困山区小孩奉献爱心的义举。

　　二、活动时间：

　　20xx年11月xx日(晚18：00——23：00)

　　三、活动主题：

　　感恩的心，感谢这些可爱的小孩给了我们一个表达爱的机遇!——为贫困山区小孩筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)

　　四、活动目的：

　　1、借此次活动机遇，xx公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼，丰富公司企业文化，能鼓励员工进取进取，创造更多的社会效益，体现公司和员工的社会价值和自身价值，同时为贫困山区的小孩带去一份温暖，带去一份爱心。

　　2、呼唤爱，延续爱，传播爱!

　　五、活动资料：

　　1、义卖：

　　时间：11月xx日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖x纪念品——白色T恤)

　　18：00——21：30由xx公司派4名志愿者负责义卖，统一穿麦田T恤、帽子，公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由xx公司供给的宣传及公司制作的感恩节活动海报)

　　群体：针对来店消费顾客；

　　义卖xx公司纪念品：x白色T恤(夏装)：45元件

　　针对购买x爱心物品的顾客，xx公司将赠送1小时欢唱券1张。

　　注：本次活动义卖所得款项，除成本每件35元，利润将全部作为本次活动购买雨靴不得他用。

　　2、现场捐赠：

　　时间及地点：11月26日20：00—21：00一楼大厅

　　方式：公司内部员工募捐，最终由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一齐交给xx公司负责人或xx公司财务部。

　　注：xx公司募捐的款项将统一换购成x后交给xx公司，xx公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时，xx公司对员工进行募捐，将在员工自主自愿的情景下进行，不得强迫员工捐赠，不得规定员工捐赠数目；10块钱，100块钱是爱心，一块钱也是爱心，每个人情景不一样，尽力而为、量力而行；否则xx公司将不会理解捐助或终止活动的合作。

　　六、活动宣传：

　　1、媒体跟踪：xx公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道，呼吁更多爱心人士能加入到x计划的公益行列中来，给小孩们献一份爱心。

　　2、现场布置：

　　A、公司一楼观光电梯，打出星空钱柜携手麦田计划，“感恩节”一齐奉献“感恩的心”

　　B、针对公司会员：发放消息通知此次活动(xx公司负责)

　　C、针对xx公司及QQ群：公布活动

　　D、四楼大厅，现场义卖区：放置xx公司宣传(10张左右)，同时电视里滚动播出xx小孩，播放系列公益歌曲背景(声音适中)

　　E、一楼LED及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕，大厅公播换上感恩节主题。

　　F、捐赠仪式当天，义卖区拉捐赠横幅。

　　七、活动配合：

　　1、活动当天晚上，大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由xx公司供给)

　　2、捐赠仪式上，公司员工进行现场捐赠。

　　八、后期：

　　1、在xx公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子，原始照片发猪八戒一份。(xx公司x负责)

　　2、在xx公司本地免费论坛发本次活动帖子。(xx公司x负责)

　　3、活动使用的xx公司拉回，可在第2天拉。(xx公司后勤负责。)

　　九、xx公司活动注意事项：

　　1、参加此次活动人数不能太多，控制在10人之内，以正式志愿者为主，按论坛跟帖报名先后安排。

　　主要分两块：

　　A、义卖纪念品

　　B、讲解

　　2、xx公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子，各人必坚守岗位，不得在现场抽烟或其他不雅举动，坚持xx公司志愿这形象，异常注意现场卫生。

　　3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负，运输能够向财务报销。

　　4、现场不得大声喧哗和到处穿走，避免影响钱柜公司正常营业。

　　5、现场纪律和活动负责人：xxx。

　　6、xx公司友可跟帖提出提议和意见。

　　7、请到的成员必须要签到，请正式志愿者必须要戴上工作牌，如果人多的话请注意秩序，感激每一位麦的付出和支持，感谢!

　　公司活动策划方案（三十八）：

　　一、活动主旨

　　放松心境、团队凝聚力建设。

　　二、活动对象：

　　公司全体员工

　　三、组织

　　行政部办公室xxxx年12月28日20：30——23：30

　　四、时间：

　　xxxx年12月28日20：30——23：30

　　五、主持人

　　公司HR主管(团队建设工作之一)

　　六、地点

　　提议安排在ktv的多功能厅

　　七、背景及场内布置

　　会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

　　a、背景红布或条幅(资料：晚会名称)

　　b、汽球、彩带力建设。

　　八、晚会其它物资准备

　　a、茶水供应啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

　　b、抽奖礼品

　　c、各种游戏道具

　　第一程序：开场会策划案

　　一、活动主旨：放松心境、团队凝聚

　　开场，公司HR主管开场发言。

　　HR主管：各位同仁大家好，xxxx年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，风风雨雨的过程中有大家的辛苦和奋力，在那里首先代表集团公司和总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感激!感谢大家!(鞠躬)

　　任何一个人，如果不懂得感恩，他不能算是一个有完美人格的人，一个民族如果不懂得感恩，它将是个没有期望的民族!拓展说之，一个组织，如果不懂得感恩，他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感激父母对于我们的养育之恩，感激社会对于我们的培养之恩，感激公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满，慷慨激昂，引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感激一年来为公司默默奉献的'姐姐和阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨：放松心境、团队凝聚

　　一个优秀的演员最重要是什么啊是出场费吗是不是舞台公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了长大和增高。而这个舞台是谁供给给我们的呢下头有请公司董事长兼总经理总讲话。

　　总经理讲话完毕。

　　第二程序：节目阶段xxxx年12月28日20：30——23：30

　　在进行过程中，若有冷场，主持人能够讲准备好的笑话，能够是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。

　　1、员工可乘总经理发言完毕，请求表演节目，调动大家接下来活动的进取性，同时体现公司最高leader的亲和力。

　　2、吴总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的蛋糕)

　　3、设计一个全体员工都可参与的小游戏，建设公司的凝聚力。

　　4、分部门出代表性的节目，出节目前，各部门经理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励，可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可请求返场，要不拘一格，不要固定模式。

　　5、分组游戏比赛，获胜者可获得奖品，(能够采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)

　　6、自由节目时间。

　　第三程序：抽奖

　　公司可准备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及采购，能够先抽中，以后领取。

　　另，若有年度优秀员工、优秀部门评选，能够现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨：放松心境、团队凝聚

　　第四程序：结束

　　公司活动策划方案（三十九）：

　　一、活动目的

　　1、抓住国庆销售旺季机遇，促进终端销售。

　　2、迎合公司批量新品上市，推广公司新品。

　　二、活动时间

　　终端促销时间：x月x日（周x）—x月x日（周x）

　　（含两个周末和7天国庆假期，共计16天）

　　三、参与对象

　　全国各终端零售网点（含专卖店和散批客户）。

　　四、活动资料

　　1、感恩祖国、xx献礼。

　　（1）终端凡是在x月x日—x月x日期间的提货，可获得相应提货数量的'礼品配备支持，用于国庆促销活动赠送消费者来促进终端销售。

　　（2）礼品配备原则：原则上每一件产品，配备礼品一个，但礼品数量有限，先提先配，配完即止。

　　2、国庆促销、提货优惠。

　　终端凡是在x月x日—x月x日期间的提货，满2万可享受全场9。5折。

　　五、活动请求

　　1、所有的礼品赠送必须按标准执行，严禁截留礼品，严禁把礼品挪作它用，严禁售卖礼品。

　　2、敬请各位经销商提前进取、及时备货，已备满足在国庆活动期间活动需求，以免影响活动效果。

　　六、其他

　　1、购物券须当日消费，购物满xxx元方可使用，每人每券限用一次。

　　2、顾客、促销、处理品不参与活动。

　　3、费用预算：限制购满xxx元可使用。xx元抵用券，相当于最低9。3折，满xxx元相当与9。5折，买的越多，折扣越低。每一天限前50名，既可限制费用又可吸引人气，增高人流量和销售。

　　七、活动宣传

　　1、店内布置。包含吊旗，展板，充气门等。

　　2、报纸、无线电、电视宣传。

　　3、宣传单的发放。

　　4、网上论坛宣传。

　　公司活动策划方案（四十）：

　　为了高水平办好xxxx公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展示xxxx公司的企业形象和精神风貌，特制定本方案。

　　一、指导思想：

　　经过举行庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展现两年多来公司克服xxxx的困难，顶住xxx的压力，xxxxxx的精神；同时展示xx人进取采取有效措施xxxxxx，确保xxxxx超额完成集团公司年初下达的全年xxxx任务，圆满实现新xxxx目标的风貌。

　　二、仪式名称：

　　xxxxx公司庆祝公司成立三周年、一期工程竣工、迎接元旦文艺演出

　　三、时间：

　　20xx年xx月xx午时19时

　　四、地点：

　　职工文体活动中心

　　五、会场基本格调：

　　主席台背景板：以中国红为基本色调，左上角为xxx标志，正上方为庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦，正中间为文艺演出，下方为xxx、20xx.12.30；寓意：喜庆、吉祥，象征xxxx如xxxx，生机昂然。

　　六、议程：

　　主持人：xxx、xxx、xxx、xxx。

　　（一）主持人介绍来宾及祝贺单位；

　　（二）本次活动总指挥、党委书记xxx致词；

　　（三）总经理xxx介绍公司三年来的工作情景；

　　（四）xxx领导讲话；

　　（五）xxx领导讲话；

　　（六）xxx单位代表做发言；

　　七、邀请人员：

　　（一）xxx领导；

　　（二）xxx有关领导；

　　（三）xxx单位；

　　（四）职工家属。

　　八、筹备工作安排：

　　为确保本次活动的顺利进行，特成立庆祝活动指挥部。

　　总指挥：xxx

　　（一）会务组：

　　组长：xxx

　　成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；

　　职责：

　　1、负责本次庆祝仪式主要领导和来宾的食宿安排；会议期间所住客房的水果、鲜花、香烟、洗漱用品的配备；负责宴会场所的布置、餐签摆放等；

　　2、协助做好主席台搭建、会标安装、环境的布置等；地毯、桌椅、台布、花篮、鲜花、矿泉水、所需物品的采购和准备工作；

　　3、会场的生活服务设施的安排布置，如来宾的休息场所、用水、用厕、垃圾箱等；

　　4、负责安全保卫工作，维护好现场秩序，注意防火、防盗、意外伤害等突发事件的发生；

　　5、负责现场车辆的引导、停放，秩序的维持等，确保安全保卫任务圆满完成。交通工具的调度和使用。

　　6、负责纪念品的定制、人员安排、协调指挥和其他应急性事务；

　　7、负责庆祝仪式的准备和过程管理，负责应邀家属的安排。

　　8、组织各部门、单位人员按指定位置统一着装提前入场。

　　（二）秘书组：

　　组长：xxx

　　成员：xxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxx；

　　职责：

　　1、负责庆祝仪式前后文件材料、领导讲话、邀请函的起草、成文、发放；拟邀请单位、领导名单的确定，会场来宾桌签、餐签等的制作和临时交办的其它事务；负责礼品及礼金的登记和保管，与会代表的报到、服务手册、纪念品等的发放；

　　2、负责文艺节目的确定、准备；负责活动仪式大型背景图的设计；

　　3、做好公司内外的形象宣传，宣传栏制作；

　　4、宣传用语，宣传条幅等资料的拟定；

　　5、照相、摄像等工作。

　　九、具体请求：

　　1、全体员工都要以高度的职责感和使命感，进取主动地投入此项活动中。

　　2、要精心组织、周密部署、多方借鉴、群策群力，高起点、高质量地完成好此项工作。

　　3、协同部门要全身心地投入，高效率地配合，充分发扬团结协作、奋发有为的精神，服从、服务于这一大局。

　　4、所有参与此项工作的人员都必须严格请求自我，切实做到工作到位、职责心到位。

　　5、所有工作人员必须注意仪表和礼貌礼貌用语，用热情周到的服务迎接所有的来宾，充分展示xxxx良好的风尚。

　　公司活动策划方案（四十一）：

　　一、活动目的

　　活动聚会聚餐，是给大家带给一个交流、沟通的机遇，透过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一齐，期望大家能沟通出浓浓的情谊。

　　二、活动筹备

　　为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作

　　策划：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

　　生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员能够随时调遣。

　　文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。

　　摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

　　三、活动行程

　　1、聚会时间：

　　2、聚会报到地点：

　　3、参会人员：山东海利尔化工全体职工。

　　4、活动安排

　　（1）聚餐与文艺活动同时进行，提前准备好音响、投影仪、点歌聚餐策划书公司聚餐活动策划机、话筒等设备，并在人员到场前布置好会场。

　　（2）员工到场后，全体工作人员负责安排职工就座，避免会场秩序混乱。

　　四、活动经费

　　活动经费由财务科专项管理，所有费用支出由综合办提出和审核，财务负责支出，最终按实际支出做收支明细表，便于审核。

　　五、活动规则：

　　1、聚会活动目的.是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的好处和价值；

　　2、对现已造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律职责；

　　六、活动安全：

　　1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；

　　2、遵守酒店的一切有关安全之规定；

　　3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和别人的行为发生；

　　4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；

　　5、参加活动的职工注意保管好自我的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。

　　七、注意事项：

　　1、活动需要携带的个人用品请自备；

　　2、礼貌参与活动，多展现自我的风采；

　　3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作；

　　4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的奋力，把聚会办成一次团结，活泼，活力，融洽的盛会，留下一个完美的回忆；

　　7、综合办全体工作人员感激每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。

　　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣传，并安排好自我工作和生活，期望大家能如约前来参加活动！

　　公司活动策划方案（四十二）：

　　小粽子，大创意，馅鲜型靓拿第一，绿色大奖等着你。

　　在双泉过端午，除了风景如画的天然环境，市民还能参加趣味比赛，如：创意粽子争霸赛、端午攀岩争霸赛、端午钓王争霸赛等。如果您只想去散散心，也能够来到双泉农庄赏花、采蘑菇，活动当天的千人粽子宴和烧烤party同样给您带来不一样的绿色民俗假期。

　　1.活动主题：双泉端午·绿色假期

　　2.主办单位：双泉农庄·绿色空间风景区

　　3.活动时间：20xx年6月8日

　　4.活动地点：二七区侯寨乡双泉农庄·绿色空间风景区

　　5.比赛资料：

　　5.1创意粽子争霸赛

　　5.1.1比赛资料：

　　包粽子比赛的参赛者，需要利用双泉农庄供给的有机原料(猪肉、咸蛋、蜜枣、赤豆、红枣、绿豆、花生、水果等)，按照自我的配方，做成风味独特、滋味万千的粽子。

　　5.1.2比赛分区：

　　5.1.2.1原料自助区：供参赛者领取所需原料。

　　5.1.2.2粽子制作区：供参赛者制作粽子的场地。

　　5.1.2.3粽子加工区：双泉负责将参赛者的粽子加工熟。

　　5.1.2.4比赛评判区：评委对参赛粽子进行打分。

　　5.1.3

　　比赛规则：

　　1、参赛者2人一组进行比赛;

　　2、参赛者在原料区选择原料后，可充分发挥创意思维，在制作区制作参赛作品后，送至加工区加工成熟，评委团给参赛粽子打分;

　　3、参赛即可获得双泉农庄赠送的纪念奖;

　　4、参赛作品分值超过8分(总分10分)的参赛者，即可获得××;

　　5、参赛作品分值到达10分的.参赛者，，即可获得××。

　　6.1.4评委阵容：邀请专业人士组成评委团，对参赛者的粽子进行综合评定(外形、味道、创意等)

　　6.1.5比赛时间：6月8日上午9点–12点

　　6.1.6比赛地点：双泉农庄野炊区

　　6.1.7比赛奖品：待定(有机农庄供给产品、代金券等)

　　6.2端午攀岩争霸赛：

　　6.2.1比赛资料：参赛者2人一组，带着一个端午节的问题登顶，首先登顶并正确回答问题的参赛者为获胜。

　　6.2.2比赛时间：6月8日上午9点–

　　11点

　　6.2.3比赛地点：双泉农庄攀岩区

　　6.2.4比赛奖品：待定(有机农庄供给产品、代金券等)

　　6.3端午钓王争霸赛：

　　6.3.1比赛资料：参赛者(自备钓具)可在比赛时间内参赛，只要规定时间内钓鱼重量第一的获得钓王争霸赛冠军。

　　6.3.2比赛规则：

　　1、参赛者能够在比赛时间内随时到场参加比赛;

　　2、参赛者比赛时间为1小时，超时即为作废;

　　3、参赛者自带渔具可免费参赛(租用渔具需付费);

　　4、规定时间内，按照参赛者钓到鱼的实际重量评奖;

　　6.3.3比赛时间：6月8日上午9点–16点

　　6.3.4比赛地点：双泉农庄垂钓区

　　6.3.5比赛奖品：待定(有机农庄供给产品、代金券等)

　　7.餐饮活动

　　7.1千人粽子宴(有机绿色餐饮)：

　　7.1.1活动时间：6月8日12点

　　7.1.2活动地点：双泉农庄餐厅

　　7.1.3活动资料：双泉农庄供给有机绿色美食，凡在餐厅用餐每人可获得粽子一个。

　　7.2烧烤party：

　　7.2.1活动时间：6月8日10点–

　　16点7.2.2活动地点：双泉农庄烧烤区

　　7.2.3活动资料：凡情侣、家庭参加烧烤party烤具免费(只须押金)，双泉农庄供给现场演出活跃气氛。

　　8.入园有礼·香囊相赠

　　8.1活动资料：凡来到双泉农庄的市民，均可获得端午香囊一个。

　　公司活动策划方案（四十三）：

　　一、活动主题：

　　“促团结、增友谊”

　　二、活动时间：

　　研究到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供给一个良好的沟通平台，拟定20xx年十二月十七日午时六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

　　三、活动形式

　　自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

　　供给生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

　　酒水包含：生啤酒、长城红酒等。

　　饮料包含：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

　　精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;

　　邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

　　四、会场装饰

　　会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

　　五、邀请

　　邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，设计制作了精美的邀请卡，上头文字资料详细介绍活动的资料与特色以及目的，吸引来宾参加的进取性。

　　公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最终的人数便于安排。

　　l请柬资料及样板如下：

　　尊敬的xxx先生：

　　您好!感激您一向以来对我们工作的支持与信赖!

　　“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人供给了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。

　　活动谨订于公历20xx年xx月xx日星期五18：10x21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!

　　敬请光临!

　　六、活动资料及时间顺序安排

　　18：00x18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)所以，在发放时必须要嘱咐参会人员好好保存。

　　18：20x18：40活动开始，首先供给自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;

　　18：40x19：00介绍主要来宾及主要领导致辞

　　19：10x20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀

　　20：40x21：00狂欢舞会，曲目待定

　　七、文艺节目

　　八、工作人员

　　◆活动主持人：待定

　　◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等

　　人员预定安排：xxxx

　　◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;

　　人员预定安排：xxxxxx

　　◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;

　　人员预定安排：xxxxx

　　◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念

　　人员预定安排：

　　以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。

　　九、活动类别

　　1、(参加对象：全体;参加人数4人)

　　2.独角戏笑话吧

　　3.游戏秀

　　公司活动策划方案（四十四）：

　　一、活动目的：

　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的'爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。

　　二、组织机构：

　　领导小组组长：

　　副组长：

　　成员：（办公室成员及工会小组长）

　　三、

　　（一）活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝五一活动演讲。

　　（二）第二项：趣味活动、比赛资料及规则

　　所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）

　　除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在百花园进行。

　　1、羽毛球

　　（1）单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜）

　　2、斗地主

　　（1）每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。

　　3、灭火器演习短跑

　　（1）提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）

　　4、摸福

　　（1）全部选手都能够参加，以摸到福为准，给予奖励。

　　5、拔河

　　各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。

　　（三）活动第三项：以上活动完后在百花园自由活动，6：00百花园就餐。

　　以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。

　　公司活动策划方案（四十五）：

　　一、游戏名称：踩气球。

　　二、游戏主题：活力踩气球，欢乐迎校庆。

　　三、游戏目的：活跃气氛，增进协作本事，增厚同学间的友谊。

　　四、主办：院学生会

　　承办：院纪检权益部

　　五、游戏材料：500个气球、绳子1捆、3个打气筒、2张桌子、2张椅子，笔记本电脑及音响、剪刀2把。

　　六、游戏规则：

　　1.10人一大组进行游戏，每个人双脚各绑上3个球，再两人一小组，手绑起来，小组成员不得分开，否则淘汰。

　　2．开始后，每个人用脚去踩破另一小组的气球，同时奋力避免自我的气球被别人踩破，游戏进行一分钟。

　　3．请求是不能用手去弄破气球，否则算犯规；小组两人中若是一人没有气球了则没气球那人只能保护自我小组成员的气球不得踩别人，若是两人脚上都没有气球了就下场不能再踩别人的气球。

　　4．游戏只能在划定的区域内进行，出区域者淘汰。

　　5．结束后脚上气球最多组获胜，获胜组成员各得奖券1张。同时对于第一个气球全被踩破的那一组我们要惩罚，罚表演才艺。（唱歌、跳舞等）

　　七、人员安排：本游戏安排7个工作人员，四个负责吹气球及绑气球，一个负责计时注意每一组的游戏时间，一个主持，一个负责游戏背景音乐的播放及奖券的发放以及比赛犯规情景记录。同时我们需要很多的'志愿者参与吹气球、绑气球工作。具体人员安排：

　　八、具体工作场地安排与注意事项：

　　1.所选场地应较空旷平坦，要画好适当大的边框。

　　2.打气球及绑气球人员速度要快，避免活动进行较慢。

　　3．选择活力的high音乐

　　九、经费预算

　　纪检权益部20xx年10月20日

　　公司活动策划方案（四十六）：

　　为深入贯彻实业总公司全面开展管理提升活动，进一步推进公司管理提升，着力处理影响和制约公司科学发展的体制机制和管理问题，全面提升公司竞争力，促进公司持续健康科学发展，根据实业总公司对标促管理提升活动请求和部署，结合我公司实际，制订本方案。

　　一、活动主题

　　本次活动的主题是，以实业总公司活动主题“推进改革重组，打造高效组织；优化整合资源，强化内外协同；创新体制机制，提升管理水平；夯实管理基础，实现良性发展。”为指导，“以对标主线的管理提升活动方案”为指导，牢固树立管理提升思维，运用对标管理的有关理念和工具，与同行重点的业内优秀企业进行比较分析，寻找存在的差距和短板，制定改善提升措施并付诸实施，构成PDCA循环，实现公司管理水平的持续提升，为公司做大、做强、做优夯实基础。全面提升公司执行力、核心竞争力、盈利本事和抗风险本事，促进公司持续健康科学发展。

　　二、总体目标

　　力争用两年时间，经过全面实施对标，推进公司管理水平由粗放型向精益型转变，紧紧围绕公司发展目标和中心工作，深入开展管理提升工作，着力处理机制、制度、流程、方法、队伍建设等方面与市场竞争形势、现代公司请求、公司发展定位不相适应的突出问题。重点是实现“六个提升”：

　　一是提升基础管理。专业管理制度进一步健全，工作（产品）流程进一步优化，各项定额和标准实现系统化、科学化、实用化，经营管理专业人员素质普遍增高。

　　二是提升现代化管理水平。精益思想与管理业务广泛结合；先进管理理念、技能和方法得到有效利用；消息技能对提升运行效率、实现资源共享的促进作用明显增强。

　　三是提升管理机制。以项目管理模式暨流程优化为契机，变革完善组织架构和管控模式，基层活力和公司创业的张力得到释放，权责分配更加合理，激励约束更加有力组织运营效率明显改善。

　　四是提升技能质量。经过设计、工艺、质量工作的对标分析与整改提升，公司产品研发手段、自主创新本事、工艺技能水平、质量管控本事得到较大提升。五是提升安全生产管理。经过认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产职责制及其三级安全监督网络，落实安全职责。建立安全生产例会制度，增高员工安全意识和安全生产水平，进取开展各类安全生产检查和安全性评价载体活动，加强安全隐患重点排查，加强外委项目安全管理，建立完善安全监管措施和应急预案，确保外委项目安全，不断提升公司安全生产管理水平。

　　六是提升经营绩效。公司成本费用、管理漏洞、重大风险得到有效控制；价值创造本事、市场竞争本事明显增高；管理提升、技能增高对公司组织效能、竞争实力、异地项目管控、资本化经营以及规模化蜕变的促进作用明显增高。

　　四、工作原则

　　根据实业总公司请求，公司管理提升活动把握以下原则：

　　一是对标学习与立足自我相结合。要坚持开放学习、见贤思齐，既要选定目标对象进行对标，又要博采众长，然后融合提炼，逐步构成具有行业特色和自身特点的模式与方法。

　　二是重点突破与全面提升相结合。不能知难而退、知繁而停，在以处理突出问

　　题和薄弱环节为重点扎实开展短板消缺和瓶颈突破的同时，将对标促管理提升活动延伸到各个领域，从点到面逐层推进。

　　三是加强管理与深化改革相结合。经营机制的转换请求企业管理模式随之更新和规范，而从严管理、创新管理能够保证转换经营机制顺利进行。要经过深化改革、创新机制，为进一步加强和改善企业管理供给动力保障和制度基础，两者相辅相成有机融合。

　　五、工作主要资料

　　根据上述目标和原则，公司管理提升活动主要在全面诊断和系统对标的基础上，找准问题，确定重点，制定整改方案和计划，重点突破与全面提升相结合，向管理要效益，在对标中强素质。同时总结固化工作成果，构建管理提升的长效机制。

　　（一）以价值思维为统领，树立经济效益为中心的理念

　　坚持价值思维理念，把创造价值、创造效益作为公司生产经营和发展的出发点和落脚点，贯穿于公司各项工作。利用党支部、工会和班组学习和会议等多种形式，广泛开展公司价值思维理念宣教提纲宣传学习、议论和形势任务教育，编印学习资料，制作宣传展板，开展价值思维知识竞赛活动，营造良好氛围，引导广大干部员工树立价值思维，增强员工职责意识和使命感；牢固树立节俭意识，大力倡导“节俭即赚钱”理念，坚持厉行节俭，严格控制各项成本费用，加强内部成本预算和过程控制，确保各项成本指标可控再控。

　　（二）提升安全生产管理

　　安全生产常抓不懈，实现规范化的'日常管理。认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产职责制及其三级安全监督网络，落实安全职责。坚持安全生产例会制度，增高员工安全意识和安全生产水平，进取开展各类安

　　全生产检查和安全性评价、生产作业前安全“三查”和党员身边无事故、青年安全监督岗等载体活动，不断提升公司安全生产管理水平。结合公司点多面广的现状，对外拓展项目分散的特点，强化交通安全管理，健全交通安全管理制度，加强交通安全隐患重点排查，确保交通安全；加强外委项目安全管理，建立完善安全监管措施和应急预案，确保外委项目安全；加强生产、防火等安全管理。

　　（三）优化人力资源管理

　　认真分析公司发展的人力资源需求，薪酬分配和激励机制、人才结构、岗位职责和队伍培训机制等诸方面存在的问题。对照优秀企业，结合公司实际，完善组织机构、岗位规范设置，建立完善薪酬分配和激励机制，研究制订适应公司发展战略的人力资源规划，创新人才的引进、培养和长大机制，有计划地做好人力资源储备与配置工作，充分调动员工的进取性和主动性，增高工作效率，提升管理水平。

　　（四）以创立现代化新型公司为载体，全面创新管理手段

　　针对各类管理质量事故，分析查找在制度建设、安全生产、经营管理、工作标准、节能降耗、消息化建设、队伍建设等方面存在的问题，制定整改措施，加强整改落实和考核。认真审视现有规章制度，做好废、改、立等工作，增高执行力，将科学成熟的管理规章制度固化为公司标准，构成规范明确的标准体系，促进公司标准化、规范化和常态化管理。

　　（五）提升公司管控模式

　　坚持短流程，强支撑、高授权、和目标管理的原则，按照现代公司管控模式的请求，实施规范管理，加快公司发展。坚持“培育一流的团队，拥有一流的技能，向用户供给最有价值的绿色产品，将企业打造成最具社会职责的行业先锋，

　　让员工过上快乐完美的生活”的发展理念，增强市场意识、服务意识和管理意识。认真分析公司现状，逐步建立公司人力资源构成机制、科学的分配机制，增高公司不断适应新技能发展请求的本事、强化品牌意识、增高公司良性经营本事和抗风险本事。抢抓机遇，内强素质，外树形象，巩固发展经营业绩，实现公司持续健康发展。

　　（六）提升公司文化

　　1.加强职业道德教育，牢固树立价值思维，发扬优良的公司文化传统，革弊立新，与时俱进，以价值思维引领公司文化创新，按照实业总公司请求，规范公司标识，修正不贴合的标语、展牌等公司文化宣传，编制公司文化理念体系，完善廉洁文化、安全文化等子文化建设，营造良好的公司文化氛围。

　　2.加强公司文化理念体系的宣贯，以文化人，引领员工思想，发挥公司文化的凝聚、辐射和导向作用。

　　六、分阶段工作安排

　　公司管理提升活动集中开展2年，原则上分为3阶段（具体推进计划见附表2）。管理提升过程中，坚持边查边改的原则，不拘泥于按部就班，异常是当下具备整改条件的，要立即予以整改。

　　（一）动员部署，制定方案，自我诊断，时间为20xx年5月～20xx

　　年8月，本阶段的主要工作资料包含：动员发动、建立机构、明确分工、学习宣贯，对有关人员进行培训，构建对标指标体系，开展对标诊断等工作。

　　（二）边查边改，专项推进，时间为20xx年9月～20xx年9月，本阶段主要资料包含按照活动的总体目标请求，认真整改存在的问题，从本单位本部门实际出发，细化管理提升方案，明确管理提升目标，量化管理提升资料，制定具体实施措施。

　　公司活动策划方案（四十七）：

　　一、活动主题

　　美文共欣赏，心得大家谈

　　二、活动目的

　　加强企业文化建设，增强企业凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操；营造一个相互交流和沟通的学习氛围。

　　三、活动时间

　　11月10日——12月14日

　　四、参加对象

　　公司全体员工

　　五、活动资料及细则

　　1、公司每个员工能够把自我以往读过的美文佳作（原创更佳）推荐给其他员工一齐欣赏；

　　2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自我的.读后感和心得体会；

　　3、推荐文摘体裁不限，请求资料健康，进取向上，读后能给人以启迪，字数在20xx字以内；读后感体裁不限，字数不限；

　　4、征稿时间：推荐美文时间11月10日——11月20日征集读后感时间11月22日——12月12日

　　5、11月21日，所有美文经审核后，以不署名的形式将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏；

　　6、12月13日，将征集的读后感以不署名的形式张贴在学习栏内，相互交流学习；

　　7、12月14日，公布比赛结果，举行一个颁奖仪式。

　　六、作品评比及奖项设置

　　1、“最佳推荐奖”评比方法：读者在“你最喜爱的文摘评比表”里签名投票，每人限投一票，取票数前三名，则推荐人分别获美文推荐

　　一、二、三等奖，如果票数相同，那么名次名额依次递减

　　2、“优秀心得奖”评比方法：此项评比由两部分组成，第

　　一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取票数前六名；第

　　二、由评委小组（小组成员由各部门经理组成）对前六名不记名投票评定，得票数排行前三名者分别获一、二、三等奖。

　　七、经费预算

　　奖品费用：370元车费：50元共计：420元

　　公司活动策划方案（四十八）：

　　策划人：

　　美教302班委会（阎烈风、唐春芳、管朋、朱颖、李颜汐、朱灵芝、李雅倩、曹淑玲、徐倩、罗露）活动背景：

　　美术教育302班作为一个团体组织，一个凝聚的大家庭。我们将决定经过农家乐的活动形式，让同学们更加团结，同时体验自我动手的生活本事，提升同学们的独立自主意识，从而进一步把我们班凝聚成一个更加和谐的大团体。

　　活动目的：

　　1、丰富班级成员大学学校生活

　　2、增高成员的'班级凝聚力

　　3、为班级成员供给锻炼平台的机遇

　　活动对象：

　　美术教育302班全体成员

　　活动地点：

　　松雅湖生态农庄

　　活动时间：

　　20xx年11月16号（星期六）

　　活动流程：

　　1.早上8点30分集合后，9点到松雅湖生态农庄（各负责人重新清点人数并汇报组织人员）

　　2.再进行团体活动和个人活动

　　3.中午12点进入松雅湖生态农庄餐厅就餐（九菜一汤经协商如果分量不够可免费加菜）就餐时间控制在1个小时之内

　　4.午时1点到3点为团体活动时间

　　5.午时三点开始在农家乐内进行烧烤

　　6.定为午时5点结束活动。

　　活动资料：

　　卡拉OK唱歌、钓鱼、踩气球、摘辣椒、采葡萄、二人三足、拔河、羽毛球、乒乓球、户外烧烤（活动项目及场地由农家乐供给场地以及部分设施道具，个别项目道具需有班费支出购买，在活动中会设置几个冠军奖奖品由班费支出。）

　　活动安排：

　　本次活动采用分组方式，设立五名安保人员保证活动的安全工作。本班共分4组，每组设

　　立组长。

　　活动请求：

　　注意安全，同学尽量团体行动，不可单独行动，安保人员需保证同学往返安全。本次活动同学遵守班长安排。

　　活动人员安排：

　　第一组组长：第二组组长：

　　第三组组长：第四组组长：

　　第一组成员：

　　第二组成员：

　　第三组成员：

　　第三组成员：

　　附表：

　　活动经费：参与人数39人，共计费用2655元。

　　经费说明：进入农家乐每人50元，另10元作为每组活动资金。（每组十人，共计100元，由组长安排使用，烧烤食材费包含在10元内）

　　烧烤材料费用：15元（孜然3元、辣椒粉2元、胡椒2元、竹签8元）

　　活动奖品费用：200元

　　饮料费用：每组25元共计100元

　　注：如活动过后有余出班费统一由生活委员上交。

　　活动于20xx年11月16号早上8点30分准时开始，当日午时5点整结束。安保人员名单：阎烈风管朋陈鹏蒋毅罗露

　　安保人员职责：由罗露安排负责全体人员往返安全，负责清点人数以及保证活动过程的顺利进行。

　　20xx年11月11日

　　公司活动策划方案（四十九）：

　　一、建设资料

　　1、标准化管理制度建设。主要是指建立与日常工作有关，确保工作人员履行工作职责，保证日常工作顺利开展的对内管理制度。主要包含议事制度、工作守则、干部行为规范、学习制度、卫生制度、安全制度、考勤制度、岗位职责制、廉政规定等制度，经过制度的完善和健全，使单位日常管理工作有章可循，运转有序，把各项工作纳入制度化、规范化轨道，由原先的用人管人变成用制度管人，实现由“人治”到“法治”的转变。

　　2、标准化服务制度建设。主要指建立与参保人员及离退休人员服务有关，以公开、便民、廉洁、勤政、高效为基本请求，体现“以人为本、人性化服务”宗旨，强化工作人员服务意识和服务本事的对外服务制度。主要包含服务制、首问负责制、ab配角制、办结制、错时追究制等制度，经过制度的建立，把社会保险服务工作置于社会监督之下，增强工作人员的自我约束本事，增高工作效率和服务水平，增高服务对象的满意率，提升社保部门服务形象。

　　3、标准化业务流程建设。主要指建立与业务工作操作程序有关，确保业务办理工作更合理、更顺畅、更快捷的标准化业务流程，它是服务标准化的基础。社会保险经办工作政策性、业务性强，每个险种、每项业务都涉及许多工作环节，各业务科室都要每个环节进行认真设计，制定最合理、化的工作流程并对外公开，保证各个环节上下衔接、环环相扣，保证服务效果和效率，构成规范化、制度化、公开化的工作顺序和工作标准，使社会保险从粗放经办向科学经办转变。

　　4、标准化工作环境建设。主要是指建立与业务办理工作有关的软、硬环境。软环境是坚持良好的工作秩序和优化的服务气氛，做到工作时不空岗、不离岗、不串岗、不争吵、不打闹，服务时进取、热情、耐心、周到、全面。硬环境是坚持清洁的工作场所和现代化的办公设备，做到“四净、五齐”，即门窗净、桌椅净、地面净、资料柜净，服装穿着整齐、桌椅位置整齐、资料摆放整齐、桌上办公用品整齐、柜内物品整齐。加快计算机网络建设，增高办公设备配置水平，实现技能手段的现代化，真正营造整齐、优美、和谐的工作环境。

　　二、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，按照“决策目标、执行职责、监督考核”三个体系建设的请求，树立“人要精神，衣要整洁，话要礼貌，事要公正”的理念，以社会保险规范化、标准化建设为载体，坚持“巩固完善、规范发展、提升增高”的宗旨，进取推进“标准化管理制度、标准化服务制度、标准化业务流程和标准化工作环境”四大建设，全面增高社会保险管理和服务本事，打造“素质较高、思想过硬、作风优良、业务精湛”的社保队伍，构成“务实高效、迎难而上、开拓创新、锐意进取”的社保作风，培养“忠于职守、任劳任怨、发奋图强、甘为人先”的社保精神，创立“扶危济困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，营造“心齐劲足、团结严肃、和谐共事”的社保氛围，更好地促进全区社会保险工作和社会事业健康快速发展，为构建和谐岱岳做出进取贡献。

　　三、方法步骤

　　1、建章立制。建章立制是标准化建设的基础性工作，标准化建设首先是指社会保险经办和服务工作要有标准，能有章可循，可照章办事、依律而行，更重要的是各项工作标准要起点高、质量高，具有先进性、科学性和实用性。办公室负责综合性管理和服务制度的制定，其他各科室要结合科室职责，分别制定相应的.工作流程，装订成册，上板上墙，真正使服务对象明晰保险资料、政策规定、办理程序、所需资料、办理时间和收费标准。各科室及工作人员严格按照单位规章制度和工作流程开展工作，全面增高经办水平、服务质量和工作效率，自觉理解参保人员和社会监督，赢得群众对社会保险工作的信任、信赖和支持，提升社会保险部门的服务形象。

　　2、处理问题。在建章立制的基础上，更加重视贯彻落实的力度和成效，突出处理可能出现的四种现象和问题：

　　一是服务态度不端正，对服务对象不进取、不热情，摆架子，耍脾气，甩脸子，存在生、冷、硬、横和门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。

　　二是政策水平低，工作本事差，办事效率低，存在拖、推、压、卡和科长专政的“中梗阻”现象。

　　三是不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，存在吃、拿、卡、要、报的现象。

　　四是纪律观念淡薄，阳奉阴违，欺上瞒下，搞上有政策下有对策。工作上不遵守制度和纪律，请假不实，迟到早退，擅自脱岗、串岗，出工不出力，存在懒、散、躁、骄的现象。

　　3、总结评比。年底按照四项标准化建设的请求，经过座谈了解、征求意见、聘请监督员评议、工作人员互评等形式，掌握科室和工作人员工作情景和服务情景，对优质服务科室和人员进行表彰，对不认真落实规章制度或服务不到位的科室和人员进行通报批评，评比结果作为年底岗位考核和评先评优的重要依据。

　　四、组织领导

　　开展社会保险标准化建设年活动是增高工作人员素质和工作本事的需要，是社会保险事业大发展、快发展的需要，搞好这一活动意义重大，影响深远。为确保活动的顺利开展，决定成立由主要负责人任组长，分工领导为副组长，有关科室和人员参加的活动领导小组，领导、督导、指导活动的开展。各科室要精心组织，进取参与，力戒形式主义和做表面文摘。要下大气力，组织专门人员借鉴先进经验，结合工作特点，科学研制工作流程和工作标准，并在实际工作中加以运用、不断改善和丰富资料。要加强调度，不定期进行检查，及时调度各科室的活动情景。各乡镇（办事处）、区直有关部门要进取支持“标准化建设年活动”，献言献计献策，客观公正、实事求是地对科室及工作人员进行监督和评议，确保活动取得实实在在的效果。

　　公司活动策划方案（五十）：

　　一、年会主题：

　　通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

　　二、年会时间

　　20xx年1月30日午时13点00分至20点30分

　　会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)

　　地点：元和广播站(开会)

　　参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

　　13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

　　总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产职责书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书请求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应到达的目标等。

　　年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

　　元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做有关准备。

　　菜单：1500桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

　　三、晚宴时段：18：00——20：30

　　地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

　　年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自我的嘉宾到场，名单1月17日提交。

　　资料顺序安排

　　1、人员签到

　　2、签到处留影

　　3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

　　4、18：00主持人宣布开场

　　5、请总经理致新年贺词。

　　6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。

　　20xx年度先进人员名单：

　　先进个人：，

　　先进业务：

　　先进外协：

　　以上每人20xx元购物卡

　　7、每个先进员工发言

　　开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：

　　抽奖安排：

　　特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，

　　一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，

　　二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套

　　三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被

　　四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25L

　　鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

　　节目期间穿插小游戏

　　齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。

　　原创小游戏：用不一样的面部器官代表不一样的数字，然后用面部不一样器官表示一个数字。

　　规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一向传到最终一个人，最终让最终一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

　　比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

　　四、年会准备及有关注意事项

　　物品清单：颁奖人员待定

　　大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)

　　2名主持人出场费共计20xx元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

　　因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供给名单至办公室)

　　五、参会员工须知

　　(一)员工无特殊情景必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

　　(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

　　(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。