旷工检讨书（一）：
尊敬的领导：
您好！
今日我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书，表示我对自离岗，旷工外出这种不良行为的深刻认识以及再不旷工的决心。早在我踏进单位大门时，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工，可是我还是无故旷工数日，在单位造成了恶劣的影响。我的行为不仅仅辜负了组织上对我的期望和信任，也严重损害了单位的光荣形象。对此，我作出以下深刻检讨。
自工作以来，自我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自我对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自我在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。
认为自我工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性和创造性。自身建设不全。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自我、管住自我，但有时还是有随大流的思想，认为自我已有的工作作风和工作热忱，能够暂时应付一下目前的工作就能够了，没有一个学习业务知识的计划和提高自我工作本事的有力措施。
以后我将树立刻苦学习的精神，奋力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，仅有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从团体利益、国家利益，为人民的事业甘愿奉献毕生精力；坚持思想道德的纯洁性。摆正自身位臵，加强自我改造，提高综合素质。
目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自我更全面地发展。提高创造力和审美本事，培养想象力和创造力。遵守单位的各种规章制度，严格约束自我行为，杜绝迟到、早退、旷工现象，向单位优秀同事学习，奋力上进。我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心境十分沉重和羞愧。“领导反复教导之言犹在耳旁，严肃认真的表情犹在眼前。
如今，大错已成，我深悔不已。自我生活懒散，违反纪律的做法，不仅仅是对他人的不尊重，更是对自我的不负责。如果再犯，我愿按照规定理解处罚。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（二）：
尊敬的领导
今日，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。
我异常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应当互相，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。经过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心境，使我心理感到异常的愧疚，我太感激领导对我这次深刻的。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情景发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（三）：
尊敬的xx领导：
您好!
对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有进取向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
经过过这几天的自我反思，今日我在那里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将经过以下五个方面加以改正：
1、上交资料深刻的检讨书一份，对自我行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自我的帮忙、教诲，提高自我的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的职责心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情景。
4、在各项工作中严格要求自我，以实际行动，在工作中用自我的奋力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，奋力将工作做好。
经过反思这件事，我也认识到，做事要对自我、对单位负责。同时十分感激领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，期望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我的工作取得更大的提高!为了在思想上真正认识自我的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，期望领导同事批评指正。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
旷工检讨书（四）：
尊敬的领导：
您好！
20xx年x月x日上午，由于工作职责心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得此刻强调任何理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自我是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自我的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加进取和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工检讨书（五）：
尊敬的单位领导：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深明白自我的行为是违反了酒店规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，所以我不能够再以什么借口为自我开脱。
在此我要认真向您坦白情景：20xx年x月x日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了时间还没有回到，直到再晚一天才回到酒店上班。客观原因是家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在应当的时间没有回到单位，确实属于旷工违纪行为。
应对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深的酒店员工，应当懂得对于客观环境有一个早期的评估，应当研究到当天有可能出现火车票难以购买的情景，应当提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判本事的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
经过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应当经过这次机会好好反省自我，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
所以，我郑重地向领导保证：从今以后我必须要严格按照请假条例行事，在各方面奋力遵守酒店规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（六）：
尊敬的领导：
您好！
此次，因为我在工作纪律上的不严谨，不重视！在工作期间给公司的纪律和同事们的正常工作带来了不少的影响。对此，我真的感到无比的惭愧和抱歉！
作为公司的一员，作为公司的工作者！我深知公司纪律的重要性！这是我们的秩序，是我在公司行动的底线！但我却在工作期间打破了纪律，甚至影响到了公司的正常工作！对于我在x月x日的旷工行为，我真的感到无比的后悔、自责。
回顾当天的情景，作为公司的一员，这天并应当是工作的日子，而时间也渐渐走向了公司固定的上班时间。可是，当大家都渐渐开始工作，开始在工作中奋力奋斗的时候。我的岗位上却空空如也，没有人到来！
也许有些同事觉得我肯能只是迟到了，也许只是被一些小事耽搁，很快就会出现。可是，一分钟、两分钟，甚至到了午休的时候，我都还没有来到公司！这时候您也已经认识到，我确实已经犯下了大错！我在没用告知公司的情景下没有来到公司，这已经是十分严重的旷工问题了！
而我这边呢，其实今日我确实是因为家中的一些私人事情被耽搁，一大早就忙碌个不停，没有机会去公司报到。但因为自我头脑的混乱加上事情的忙碌，我竟将和领导请假的事情也匆匆的忘记了！这样的情景，不仅仅导致我没能顺利的请假，甚至还所以犯下了严重的错误，触犯了公司的纪律！
明白了自我的错误之后，我真的感到无比的惭愧和抱歉！对于一个公司而言，“无规矩不成方圆”，公司如果没有了纪律，那就失去了管理，不能发挥应有的本事，发挥出真正的价值。而我却因为自我的疏忽，这样随意的就犯下了旷工的行为！这不仅仅是我的纪律问题，更是我自我管理，和职责感的不足！
对此，我感到十分的抱歉！因为我只顾自我的事情，却没有重视对公司的职责，结果没能做好对事情的处理，也耽误了您和同事们的不少事情。对此，我感到十分的抱歉！
作为一名xx的员工，我认识到自我还有很多不足的地方。这些都需要我继续的改善自我，要求自我！在今后的工作中我必须会认真改善，奋力奋斗！再不会出现这样马虎的事情。还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（七）：
尊敬的领导：
本人于xx年5月xx日因给同事过生日，一齐外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自我放松要求，没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
旷工检讨书（八）：
尊敬的领导：
您好!
20xx年7月25日，由于工作职责心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得此刻强调任何理由都只是借口，我不想再为自我的错误找任何的理由。此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自我和约束自我是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加进取和严谨的态度投入工作。
检讨人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
旷工检讨书（九）：
尊敬的领导：
20xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严重违反了公司的规章制度。抛除所谓的一些原因，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自我觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
尊敬的领导，我此刻已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的`过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机会，使我经过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。
最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我。期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮忙，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（十）：
尊敬的单位领导：
您好!
在此我怀着深刻懊悔的心境向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。
我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨日，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人十分炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮忙家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到午时才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。这次错误暴露出我很多问题：
一是睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一向感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。
二是职责心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是我没有准确预计后果须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应当懂得为自我行为研究后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（十一）：
尊敬的领导：
您好!
反思了一天之后，我也清楚自我犯了一个严重的错误。这次没有请假就直接旷工是我的不对，我也不应当把自我的问题推到别人的身上，这是一种职责意识。由于我的极度愚昧无知，导致这件事情变的更加复杂，也让我的处境变的十分艰难。所以此次检讨首先是想和领导认个错，其次也想让领导释怀我这一次的莽撞和冲动，我愿意拿出自我最大的真诚，同时也期望您能够感受到并且给予我必须的谅解，感激!
我母亲昨日八十大寿，家里办酒席，各种忙。所以我原本前天就向主管请假了，可是主管当时说公司此刻情景比较异常，也比较的缺人手，如果我请假的话，公司的岗位就会出现空缺，这会严重影响到公司一天的运行。
我当时也极力和主管强调了是我母亲的大寿之日，可能主管当时表现的冷漠了一些，一向否定了我的请假。我当时态度也算良好，一向期望主管帮我想一下办法。毕竟是我母亲八十岁生日，人已经到了老年，我这个做女儿的，怎样能空缺。可是主管冷漠的态度也让我十分的失望，如果公司这么不通人情，那我还有什么必要遵守公司的规定呢所以在昨日我就旷工了。
今日来公司上班的时候，领导您找到我，问我昨日为什么不来上班，我当时肚子里也还有着一股怨气。我说在前天的时候就已经向主管请假了，可是他没有批，我没有办法才旷的工。之后在和您的交谈之中，才发现主管昨日也和您说了我这个情景，可是假还是不能批下来，只能算旷工处理。好在你们昨日也没有打电话质问我，不然本就忙碌的我就会更加烦躁了。我在那里也要感激你们的关怀。但这次我没有请到假就旷了工说到底是我的职责。可是这件事情我也是迫不得已而这么做的。
我也很期望，下次公司能够研究到员工的一些异常情景，我也明白公司此刻是比较的困难，可是公司的建设不就是依靠员工们的共同奋力的吗如果公司给予我必须的空间，我相信自我也愿意在这份工作上继续奋力。其次我也明白自我的错误，遵守公司规定是每个员工的职责，我这个不良好的表率是需要受到批评的，我也虚心理解大家的批评，我也认识到想要做好一份工作，可能需要我们舍弃一些东西，但我觉得这也是看个人。总之这次道歉我十分的认真，我也十分公司领导何主管能够和我化解这一场矛盾，往后的工作中，我会更加的奋力，不会再出现这样败坏公司影响的事情了。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
旷工检讨书（十二）：
尊敬的领导：
您好!
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。
星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，可是自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情。
经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。认识到自我所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。
以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。
我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，我会奋力的工作。请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（十三）：
尊敬的领导：
您好！
鉴于之前因为旷工的行为带来的影响，经过一番教育认识，我已经认识到了其中的危害性，在那里做一个检讨并保证今后不会再旷工。
作为一名煤矿工人来说，每个人的岗位工作都关乎到煤矿能否实现安全生产，安全是保证我们煤矿工人的首要因素，对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。很多的煤矿事故都是因为工人没有安全生产导致的，所以煤矿工人个人的工作不仅仅关乎到自我的生命，同时也关乎其他工友的生命，为此必须坚守自我的岗位，保证每个工人都按照规定上岗。
经过领导的相关教育工作，我才认识到自我的旷工行为原先存在这么多的隐患，因为我的旷工，没有坚守在自我的岗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影响，导致领导没有提前做好相关的安排，工作进程和效率也受到了影响，因为少了一个人的工作程序，导致工友在工作中还需要操作自我不熟悉的流程，这些都会影响到安全、规范生产的要求，因为我的这种旷工行为可能引发的后果是严重的。
除了工作中受到影响之外，还造成了公司管理上的麻烦，如果员工不遵守煤矿生产制定的相关规定，不仅仅不利于良好工作习惯的养成，由此带来的严重后果也是不堪设想的。此外，公司也不好管理员工，这些都造成了公司的管理负担。此刻公司的领导要我写出保证书，是对我们工人负责人的一种表现。为此，我在做那里做出以下保证：
在以后的工作中，严格遵守公司相关的管理规定，在煤矿生产中遵守相关的生产规定，做到安全生产，以身作则，保证坚守自我的岗位。按时上下班，在工作中严格相关的工作流程，保证足够的时间检查岗位上存在的不安全因素，做到不迟到、不早退，另外对于是在有事情需要请假的时候，提前向相关人员提交申请，保证不会因为自我的行为而让生产受到任何的影响。
以上是我做出的保证，期望在今后的工作中，公司领导和同事能够及时的对我进行指导和批评，并且督促我成为一名合格的煤矿工人，我相信在自我的奋力和大家的帮忙下，我必须不会辜负大家的期望。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（十四）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，对于我前几天旷工的事情，我深表歉意，在家里面闭门反思的了许久，对于我之前的行为，幡然悔悟，我明白我这种行为是无比错误，无比愚蠢的，也是一种没有职责感的表现，对此给部门、给里面造成了十分恶劣的影响，我只能大声的说声“对不起”，期望能够祈求得到大家的原谅，“人非圣人，孰能无过”呢，期望的领导能够再次给我这么一个机会，我将竭尽全力做到更好，来证明自我，感谢领导！
前几天的旷工，本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期间还在路边摊喝了一点酒，喝完之后脑子有点晕晕沉沉的，回到家后我直接倒头就睡了，一夜无言，第二天要起床的时候我头有些痛，摁掉闹钟，想着再睡几分钟就起来洗漱上班，谁明白一觉睡过去，直接差不多就快到11点钟了，我们一般是早上9点钟上班，而我却睡到了11点钟，按照我这种迟到时间，去也没有用了，当天的工资已经被扣掉了，于是我便选择旷工继续在家里玩，之后再去的时候被领导您叫去谈话，我才对我错误的行为有了一个清晰的认知，感激领导对我的教导！
在之后的停职反省的时间段中，我认真深刻的检讨自我的错误行为，在任何一个对于旷工这种事情都是明文禁止规定，并且处罚也是相比较较严格的，因为员工的旷工会打乱每一天的工作计划，并且这种随意旷工的行为也是对自我、对的一种极度不负责的行为，所以如今对于我的旷工，我承认这是自我愚蠢的行为，不但给自我带来处罚还给以及团队成员带来坏的榜样，还破坏了团队的纪律，对此对于和我的团队伙伴由衷的说一声“十分抱歉”，我辜负了大家对我的期望了，对于领导给予的处罚，我怀着忏悔之心，毫无怨言的全盘理解，期望领导能够念在我是初犯的基础，再次给我这么一个机会，我相信我在之后的工作当中，有把握更有本事能够做出更好的成绩带给更多的效益，来证明给领导您看，我向领导在那里保证在之后的工作当中，再也不出现像这种早退旷工的现象了，期望领导能够严格的监督我，感谢！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（十五）：
xx区煤炭工业局：
我矿施工队作业人员为赶工程进度减轻劳动强度在1101皮带运输顺槽私自切割锚索违规作业行为，矿监管及验收人员未能及时发现并给予制止，揭露了我矿在安全生产管理方应对项目部施工管理不严、工程办对工程质量验收把关不严、监理单位跟班监理对工程质量要求不严、多数工作人员不能以身作则、对工程质量和安全管理把关不严等问题。我作为一名矿长深表歉意，辜负了各位上级领导对我的期盼和信任。对此问题我深刻反思，查找了不足之处：一是思想认识差，忽视了一线施工队伍的素质和技术水平培训；二是为完成上级下达的工程任务，放松了细节安全管理；三是制度和规程不完善、落实不到位；四是对“三违”人员严打力度不够狠。
针对以上问题，我们首先培训过硬的专业队伍，在全矿范围内分工种、分阶段、分层次全员全方位的对职工进行经常性的知识培训，提高广大职工思想觉悟，从源头消除“三违”。
其次是加大安全检查力度，突出重点对井下的特殊地点严格安全监管。经验告诉我们，再完善的制度得不到落实，说安全效果再好也是一句空话，所以我矿要在制度落实上狠下功夫。各级管理人员要按照有关规定加大监督检查力度，保证措施落实到位，对安全设施不健全、设施不能正常使用等情景进行严格检查、严格现场管理，把一切隐患消灭在萌芽状态。
抓好通风设施构建，确保通风系统合理、稳定、可靠，消灭不合理的串联通风；抓好瓦斯煤尘的综合防治工作，对瓦斯的防治：一是杜绝空班漏检；二是落实电工维修电器设备时必须停电和使用瓦斯便携仪检查瓦斯的管理规定；三是落实局部通风的“三专两闭锁”和采掘供电分开，严格控制无计划停电停风，最大限度地减少因停电停风造成瓦斯积聚；四是落实局部通风管理职责制，局部通风机要指派专人看管，风筒管理贴合标准，风筒末端到迎头的距离及风筒出口风量贴合作业规程规定；在防尘方面，采掘工作面是粉尘的主要产生地，又是煤尘事故的多发地，所以抓好掘进工作面的防尘措施重点是：喷雾、风流净化、巷道冲洗、冲洗煤壁以及个人防护，确保防尘系统的可靠、齐全并保证正常使用。
抓好防治水管理工作，坚持“物探先行、钻探验证、化探跟进”的原则，做到不探水不掘进，加强对周边小煤窑采空区积水的调查及时填绘于图，重点监控2#煤层采空区积水。
抓好顶板管理工作，严格按巷道设计断面和支护标准施工，对地质构造复杂多变段和掘进面迎头空顶距重点进行盯控。
抓好材料和机电设备领取关，杜绝不合格材料和无标志失爆设备入井。
尊敬的煤炭局领导，我矿由于管理不严，发生了切割锚索违规作业问题，对此我愿理解上级领导的批评教育和一切惩罚。我保证在本年度后五个月内带领矿管理人员深入一线扎实开展工作及时发现和解决生产建设中存在的问题，发现“三违”立即制止，做到敢于碰硬、铁面无私、严格遵章办好，实行生产与工效挂钩、与绩效挂钩，把一切事故消灭在萌芽状态，保证圆满完成上级交办的一切任务，为金辛达煤业争光，创立一流的礼貌矿井。
检讨人：
20xx年8月7日
旷工检讨书（十六）：
尊敬的领导：
您好！
今日，我与工友私自进入密闭巷道，违反了矿规。我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：经过这件事，我深刻认识到自我的不足与缺点。这件事发生的是对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果。
众所周知，员工必须要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”是每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
此刻，我深深感到后悔，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么我会放任自我继续放纵和发展。到最终，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我十分感激矿领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我矿的安全工作作出自我的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情景发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（十七）：
敬爱的领导：
您好！
关于我本次未请假而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，经过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间经过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自我的工作岗位不负责，更是对自我、前途和人生梦想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，奋力做好本职工作，遵守劳动纪律，因为无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，期望争得您的谅解！
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
旷工检讨书（十八）：
尊敬的园领导：
关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向学校教师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的'正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度我理解园领导给我的惩罚。
经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。认识到自我所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。奋力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
日期：20xx.X.XX
旷工检讨书（十九）：
尊敬的各位领导：
您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。
对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、让值班领导担心我的'安全。本应按时出现的我未能按时出现，而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
1、写份保质保量的检讨书一份！对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会奋力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！
请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
XXX
旷工检讨书（二十）：
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由于工作职责心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得此刻强调任何理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自我是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的`过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自我的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加进取和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（二十一）：
敬爱的领导：
您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，经过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间经过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的.脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自我工作岗位的不负责，更是对自我、前途和人生梦想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，奋力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，期望争得您的谅解！
检讨人：
20xx812
旷工检讨书（二十二）：
尊敬的领导：
您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的`心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会奋力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
此致
敬礼
检讨人：
旷工检讨书（二十三）：
尊敬的领导：
今日我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司xxxx，于20xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不细心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误我十分羞愧，作为公司一名xxxxxx，应当尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我此刻感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的.同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我十分后悔，并且不会再犯。
xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（二十四）：
尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话，势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导，导致任务没能及时转交给其他同事代劳，所以这次车间任务没有完成主要是因为自我未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨，并以此来反省自我旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况，都不应当经过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情景下，很容易因为自我旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应当被唾弃，然而自我既没有打电话向领导进行请假，又没能回到车间进行工作的确应当进行反思，联想到这次旷工造成的损失，以后的确让自我的内心感到愧疚不安，这时我才明白，领导的批评也是期望自我能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的'缘故。的确不应当在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自我的时候站出来承担职责。又该如何应对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情景发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎样能够从容应对工作中的挑战呢？其实若是自我能够有所担当的话，就不会在任务繁重的时候经过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自我的职责以外，还让领导的关怀变得毫无意义。
经过这次旷工造成的影响能够得知，随意逃避职责只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责，才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自我的时候却没能站出来，以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自我逃避了车间的任务，却也所以遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误，以至于所以而遭受损失，并且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误，以免对方没有在车间看到自我而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，可是由于旷工的性质过于恶劣的缘故，还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说，这种主动逃避职责的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训，以免在后续的车间工作中再次所以而遭受损失。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（二十五）：
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的`行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。所以我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。
对不起，敬爱的领导!我犯的就是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工十分的生气，失望。我也明白，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工就是一项最基本的职责，也就是最基本的义务。但就是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自我的职责。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应当打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，期望能够争取您的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（二十六）：
尊敬的教师：
您好!关于我此次的无故旷工三天，我在此对您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我没有向学校教师打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了学校的第三学期实习制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进公司的第一天起，公司主管就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。学校的各大汇报总结会上也一再强调关于日常工作不得无故旷工等行为。严格遵守公司的劳动纪律，可是自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情。经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。认识到自我所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下;
1、在同学中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的.效仿，进而影响我们第三学期的整体实习。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自我，我必须书面检讨，忘x总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：有问题没有及时和教师反映沟通，思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。对待第三学期实习的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到这份实习工作的意义与重要性。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守学校及公司的各种规章制度。奋力将工作做好，有问题及时和教师沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。所以我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。
短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望教师能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激教师让我写了这份检查，是教师让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，我会奋力的工作。请教师继续关心监督、帮忙我改正缺点。
1月23日我接到台里安排的新闻任务：24日县政府连县长、陈县长和公安局赵政委要去驿前镇走访慰问困难群众。24日早晨9点，当走访车队严整以待准备出发时，作为新闻记者的我却因玩忽职守并没有准时到达现场，导致整个走访慰问团的出发时间延误，耽误了领导的时间，严重影响了领导的工作，严重影响了县电视台及电视台新闻工作者一贯的良好形象。
写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
检讨人：×××
××××××××
旷工检讨书（二十七）：
您好！
我是__社区服务中心的一名工作人员，我叫__。在昨日我犯了一件十分严重的错误，因为昨日我既跟请假，也没有跟我的同事说明一下原因，就旷工了半天。所以我此刻感到十分的愧疚和后悔，也对自我的这一行为做出了深刻的反省和检讨。于是今日一大早就起来给您写了这篇检讨书。
昨日本来是我要值班一整天的日子，我却在上午值完班后，午时就再也没有回到办公室来了，所以我旷了整整一午时的班。事情是这样貌的。
昨日，我上午值完班回到家里吃饭的时候，突然听到我女朋友在打电话给她朋友，说明天要去过他们那里。我便感到有点惊讶，因为她从来没有跟我说过去那边，于是我心里就产生了不好的预感。她一向以来就想要去大城市里寻求发展，可是我的事业和我的父母都住在这边，并且我也不想和她发展成异地恋。是怕她一个人在外边受委屈，我又不能及时赶到她身边，我会担心她，另一个是我怕离得太远，我们之间的感情会慢慢变得生疏。所以我就一向没有同意她去外边找工作。而刚好，这几天，我给她找了一个工作，她也一向在用心的.准备着，可是最终没能经过面试考核。我明白她可能会有一些受打击，也不是没有想过她还是会有出去找工作的念头。
可是在听到她突然要走的时候，我还是感到悲痛和难忘，吃饭也都没了心境吃。等到她打完电话，我问她之后的打算。她果然还是说出了要出去找工作的决定。可是我还是抱着最终一点期望想要劝一劝她，最终我们就进行了长达三个小时漫长的谈话。以至于我已经忘记了要去上班的事情。在谈的过程中，她也对我说了很多很多真实的想法，我明白了她的想法之后，我才决定放手让她出去搏一搏。可是我还是很舍不得，因为她明天就走了。所以即便在明白了我已经旷工了的时候，我也没有选择继续回来上班，而是在她走之前想多花一点时间陪陪她。
于是，我就旷了一午时的班。等到今日来到公司上班的时候，我才从女朋友离开的情绪里缓过神来，才意识到自我犯了这么一个大错。我不应当把自我的私事和公事混为一谈，就算是真有事，我也至少要给公司里的领导打个电话报备一声。可是我都没有，我此刻已经后悔莫及，也向领导保证下不为例，期望领导能够原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：__x
20__年__月__日
旷工检讨书（二十八）：
尊敬的领导：
我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，可是同时感觉到对自我放松要求，没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都好像我一样自由散漫，那怎样能够及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的`过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：
x年xx月xx日
旷工检讨书（二十九）：
敬爱的领导：
您好!关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，经过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名教师，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的'机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间经过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自我工作岗位的不负责，更是对自我、前途和人生梦想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，奋力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查，期望争得您的谅解!
此致
敬礼
检讨人：
x年xx月xx日
旷工检讨书（三十）：
尊敬的领导：
您好！
我明白自我能够拥有这份工作很不容易，我应当好好珍惜，我对于自我旷工的行为已经进行了深刻的反省，我明白错了，我必须不允许自我再犯，只期望您能再给我一次机会。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情景发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我明白自我这种行为很恶劣，我必须会奋力，成为一名让您骄傲的员工。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十一）：
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自我这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。所以我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心境是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，所以也就没有回到公司上班。
对不起，敬爱的领导!我犯的就是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工十分的生气，失望。我也明白，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工就是一项最基本的职责，也就是最基本的义务。但就是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自我的职责。今后我再不犯此等错误，即使有客观原因也应当打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，期望能够争取您的原谅。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十二）：
尊敬的领导：
在此我怀着深刻懊悔的心境向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨日，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人十分炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮忙家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到午时才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一向感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，职责心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应当懂得为自我行为研究后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。
工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十三）：
尊敬的公司领导：
您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我明白是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自我的行为赶得到很愧疚，我觉得自我的行为很自私，没有研究到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作长大经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而奋力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折，
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上谈兵了。所以，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自我，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
旷工检讨书（三十四）：
尊敬的领导：
您好！
对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有进取向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
经过过这几天的自我反思，今日我在那里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将经过以下五个方面加以改正：
1、上交资料深刻的检讨书一份，对自我行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自我的帮忙、教诲，提高自我的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的职责心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情景。
4、在各项工作中严格要求自我，以实际行动，在工作中用自我的奋力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，奋力将工作做好。
经过反思这件事，我也认识到，做事要对自我、对单位负责。同时十分感激领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，期望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我的工作取得更大的提高！为了在思想上真正认识自我的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，期望领导同事批评指正。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十五）：
敬爱的领导：
昨日正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今日我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。可是我还是多次迟到。异常是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到异常的愧疚。
对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工十分的生气，失望。我也明白，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自我的错误，保证不再重犯。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十六）：
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日，由于工作职责心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得此刻强调任何理由都只是借口，我不想再为自我的错误找任何的理由。此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
1、我对我工作上的失误作出的反思
（1）放松思想觉悟，没有严格要求自我和约束自我是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
（2）敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
2、整改措施
（1）以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
（2）认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
（3）经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加进取和严谨的态度投入工作。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十七）：
尊敬的领导：
您好！
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，经过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间经过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自我出国工作岗位的不负责，更是对自我、前途和人生梦想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我不再犯此类错误，即使有天大的原因也应当提前跟领导请示。
如今，大错既成，我感到懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短一份检讨书，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，出国工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会奋力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十八）：
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向学校教师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度我理解园领导给我的惩罚。
经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。认识到自我所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。奋力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（三十九）：
尊敬的领导：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一齐外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自我放松要求，没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（四十）：
尊敬的学校领导：
您好！
我是负责x年级xx班物理课的教师xxx。我很抱歉，因为昨日在生活中的一些问题，导致我在工作中出现了十分严重的行为——旷工！每当想到这个词，我就感到万分的惭愧。如果是其他的职业还好，可是，我身为一名人民教师，更是一名初中教师！自我怎样能在学习期间犯下大错！怎样能在自我的工作中，做出旷工的行为！我真的万分惭愧。
对于自我的错误，我真的很惭愧，我对自我的行为惭愧，对辜负了领导们的信任惭愧。可是，最重要的，还是对xx班上xx名同学感到惭愧。作为一名教师，我应当是他们的引路人，是指导他们，带领他们的人！可是，如果我自我却犯下了大错，这实在是让我感到羞愧万分！
我明白，自我的`错误其实不仅仅是表此刻表面上的，尽管这次的旷工，确实是一些事情造成的意外，可是只要有准备，有职责心，意外也总是有机会避免。最差，我也应当及时的请假，不应当浪费大家一堂课的时间！对此，我实在是无话可说。
经过对自我的仔细反思，我认识到，自我是在思想上有问题，对自我的思想准备不充分，对师德师风不严谨！为此，我也反省了自我的问题！
首先，作为一名工作者，旷工这件事，本身就是十分严重的行为。可是一般的工作者旷工，大部分仅是对工作的影响！可是，我不一样，我从师范学校毕业，踏进xx中学，戴上了教师这样的称号！我就不应当犯下这样的错误！为什么，因为我应对的，是xx名学生，是xx个家庭，更是xx个未来！我没能看清自我眼前的是什么，这让我对自我的工作产生了松懈，让自我的职责感出现了漏洞，这实在是十分的糟糕！
其次，我作为一名教师，我的职责是“教书育人”！可是我却没有完整的完成自我的任务！在过去的思想中，我主要的想法是“教书”，可是却忽略了之后的“育人”！我总是暗自以为这方面的工作应当主要还是班主任教师负责，却没有严谨的想过，自我也是一名教师！自我也应当去做好榜样！
这次的错误，并不是出自意外，而是出自我的思想，是我个人问题的表现！为此，我要严谨的改善自我的思想问题，改正错误！将自我造成的影响改正过来！期望领导能原谅我的错误，我必须会痛改前非，进取的担当好教育的职责！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（四十一）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，对于我前几天旷工的事情，我深表歉意，在家里面闭门反思的了许久，对于我之前的行为，幡然悔悟，我明白我这种行为是无比错误，无比愚蠢的，也是一种没有职责感的表现，对此给部门、给里面造成了十分恶劣的影响，我只能大声的说声“对不起”，期望能够祈求得到大家的原谅，“人非圣人，孰能无过”呢，期望的领导能够再次给我这么一个机会，我将竭尽全力做到更好，来证明自我，感谢领导！
前几天的旷工，本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期间还在路边摊喝了一点酒，喝完之后脑子有点晕晕沉沉的，回到家后我直接倒头就睡了，一夜无言，第二天要起床的时候我头有些痛，摁掉闹钟，想着再睡几分钟就起来洗漱上班，谁明白一觉睡过去，直接差不多就快到11点钟了，我们一般是早上9点钟上班，而我却睡到了11点钟，按照我这种迟到时间，去也没有用了，当天的工资已经被扣掉了，于是我便选择旷工继续在家里玩，之后再去的时候被领导您叫去谈话，我才对我错误的行为有了一个清晰的认知，感激领导对我的教导！
在之后的停职反省的时间段中，我认真深刻的检讨自我的错误行为，在任何一个对于旷工这种事情都是明文禁止规定，并且处罚也是相比较较严格的，因为员工的`旷工会打乱每一天的工作计划，并且这种随意旷工的行为也是对自我、对的一种极度不负责的行为，所以如今对于我的旷工，我承认这是自我愚蠢的行为，不但给自我带来处罚还给以及团队成员带来坏的榜样，还破坏了团队的纪律，对此对于和我的团队伙伴由衷的说一声“十分抱歉”，我辜负了大家对我的期望了，对于领导给予的处罚，我怀着忏悔之心，毫无怨言的全盘理解，期望领导能够念在我是初犯的基础，再次给我这么一个机会，我相信我在之后的工作当中，有把握更有本事能够做出更好的成绩带给更多的效益，来证明给领导您看，我向领导在那里保证在之后的工作当中，再也不出现像这种早退旷工的现象了，期望领导能够严格的监督我，感谢！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（四十二）：
尊敬的领导：
您好！
我是你的员工：xxx。今日我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入酒店来，领导就已三申五令，一再强调，酒店员工不得旷工。可是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我已经很久没有请假了，有些朋友就来找我。我觉得这些原因向领导请假是不充分的，并且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选择了旷工这种行为。虽然我明白这种行为也是不对的，可是我还是做了，所以，我觉得有必要并且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自我深深的反省一下自我的错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的.冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自我的错误，保证不再重犯，我将自我所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自我不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，可是，经过深刻的反省，我最终认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很喜欢这项任务，我自我会无故随意旷工吗？这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的工作，可是这对于自我来说，却是一个严重的错误。对于酒店开的每一顼工作任务都有酒店的理由，我们作为员工就更应当去认真工作。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（四十三）：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今日来向您检讨我“上班多次旷工”的行为。作为公司一员，我这行为是对公司建立的规章制度不遵守的行为，是违反公司的一规定，任何公司都是不允许员工上班旷工的，而我还是旷工多次，像我这样，情形是属严重的了，所以为了致歉，我已反省自我，检讨过错行为。
来公司上班，随着时间的的长久，开始怠工，对公司的工作也不进取了，觉得自我这样偶尔几次旷工没关系，反正公司人员也多，少一个工作也觉得没什么事情，就算上头领导来视察我们的工作，也不会有那么多的时间去检查每一个人。所以呢，自我就越发的大胆起来，工作也不认真了，时常觉着工作很乏味无聊，就不想做，总是趁着他人不注意，以及您因为忙而顾及不到下头的人，所以每次都是签到完事就走人了，签到完，记录在案，就不会有人明白我在还是不在，也是真的没人发现，我就长期这样做了。以前是隔个两三天旷一天工，最近，看着公司也忙起来，这方面就放松了很多，所以我就连着旷了两天的工了，以为这次没人发现，又能够在外面玩一天，少上一天的班。
结果却是不如我的意的.，原先总监您前面那么忙，没有时间管我们，就是把工作都堆在一齐做了，然后才空出时间来对我们的工作有一个监督，今日刚好您的工作都做的差不多，时间也就空下来了，您连忙的去我们的办公室查工作，结果发现少了一个人，然后问问周边人，才明白我今日旷工了，并且经过公司的监控发现，我不只这一次，是多次的旷了工的。这下我麻烦就大了，当时我在外面玩得正起劲呢，忽然接到您的来电。可不把我吓了一跳，心里发觉事情肯定被发现了，果然是的，还被您揪出之前的旷工，旷了好多次的工。这次我是无颜去应对您。回去之后您也对我进行了批评和惩罚，也让各位同事明白我的事情，当时心里一万个想法就是打个地洞先钻进去再说，您说得我面红耳赤的。
我这次是真明白自我犯的是一个大错了，违反公司规定的不能旷工的制度，也对自我的工作没有尽到职责，说什么都是错的，期望您再给一个机会去改正，原谅这次的旷工和以前的旷工，我也会把落下的工作都补完的，必须不会让总监您失望的，会请同事们监督我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（四十四）：
尊敬的XX领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于XX，未能够向单位提前办理请假手续，期间也没有进取向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
经过过这几天的自我反思，今日我在那里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将经过以下五个方面加以改正：
1、上交资料深刻的检讨书一份，对自我行为上的.错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自我的帮忙、教诲，提高自我的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的职责心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情景。
4、在各项工作中严格要求自我，以实际行动，在工作中用自我的奋力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，奋力将工作做好。
经过反思这件事，我也认识到，做事要对自我、对单位负责。同时十分感激领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，期望领导能够给我改过的机会，我会化悔恨为力气，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我的工作取得更大的提高！为了在思想上真正认识自我的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，期望领导同事批评指正。
此致
敬礼
检讨人：***
日期：20xx年**月**日
旷工检讨书（四十五）：
尊敬的领导：
您好！
我因为记错了时间导致在上班那天没有赶到公司，很多时候我都因为我自我做的不够好，没有认真的思考好，导致因为匆匆一看就没有留意到其他事情，就这样静静的呆在家中，浪费时间。
矿工不是我本意，更不是我要做的事情，我其实只想好好的坚守着自我的岗位，却没想到一时大意，作出了矿工的事情，当我被通知到我做错了事情，矿工了我都有些蒙，感觉自我受到了冤枉，认为是不是出错了。很多时候都因为我自我没有认真粗心犯下的错。
这让我明白了，不管任何事情，我都必须要做到认真，负责，以前我在上边，生活中，虽然灭有犯多少错误，有些成绩，是因为自我的错误还在控制的.范围，我并没有重视和认真对待，始终慢慢的做着自我的事情，每一天坚持如长，一些生活中的小毛病却一向都灭有多么重视。
没有受到惩处，没有吃过苦，就灭有认识到着些事情有多难着全都是因为自我做的不够，此刻想一想过去自我的作为，也给今日的错误埋下了种植，人时需要改变的，更需要长大，不能重视忽视自我的错误，忽视自我的缺点，毕竟我们的工作很重要，一个做不好就会影响到今后很多事情。
谨小慎微经常挂在嘴边，经常自以为是的认为这样做不会有任何问题，却从没有把这些融入到行动中，我要做的就是好好的达成自我的任务，有错误，有缺点，就必须要修改，纠正，毕竟我不能一向在一个岗位上继续做着不轻不重的事情，被一些小毛病束缚手脚而应当要认真的做到，细心细心。
出了矿工的情景，犯了错，我就已经明白如何去改变，如何去纠正，我要的不是做简单的服从，而应当做好自我的职责，不犯错不出错，人需要的是长大，是需要不断的提升，好多时候靠我们自我的奋力，想要看着自我的目标走的高，就要把自我的任务达成，我以后不会矿工了，也不会矿工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任务很多，我会把矿工的一天在假期中补回来，及时改变自我的错误，更会在部门中主动承担中错误，做东包揽自我的职责，好好的达成自我的任务。
承认错误，担当职责，从而期望得到领导的宽恕，毕竟简单的忘记不能改变什错却要补足。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（四十六）：
尊敬的领导：
您好！
每一位新员工在最初进入公司的时候，都会向公司签订了保证书，保证在之后的工作中不迟到不早退不旷工，有事先请假等条款，我作为公司工作许久的员工，本应当严格地以公司章程为每一天进行工作的基准，保证每一天的出勤率，可是我却犯下了旷工的错误，实在是太让领导寒心了啊！
现如今，我已经进入公司有x年之久，平时在工作上也还是会犯一些小错误，可是我从未对公司员工的出勤率上有过任何一丁点的影响。这次，我的错误行为已经严重地违反了制度，为我今后的工作生涯已经划上了一个污点。我这么多年对自我行为的严格要求，竟然在今日被破坏了，我在工作上的松懈，致使我犯下旷工这样大的错误。
在进入公司后的这些时光里，我每一天做到按公司制度行事，保证每一天的工作任务得到较好的完成，每一天的工作资料也出奇的一致，如此平淡无味的生活，似乎已经全然提不起我任何的兴趣，好像我已经失去了当初进入公司的满心欢喜，以及在工作上的.信心满满。我开始放松对自我的要求，尤其是近期在工作过程中产生错误的频率越发的增加，虽都是小事，也得到了及时的修正，可是并未引起我的注意。若不是这次犯下如此重大的错误，以及得到领导的批评，我可能还是在迷途里不知悔改。
我真的很感激领导愿意花费时间对我近期的行为提出严厉的批评，让我对自我的工作态度有了更深一层的反思。这次的旷工事件，是我在工作上头最大的过错，我会以此事件时刻警醒我以后工作的进行和对待工作的认真程度。我作为一位老员工，应当进取奋力求上进，而不是在工作上随意处事，混迹成为大家口中的“老油条”。如今，我在工作上的状态是最大的问题，我期望经过此次事件后还能够得到领导对我的期待，我坚信我的工作态度必须会有很大的改善的。
这次我自我的行为已经深深地敲醒了我，我会找回自我的初心，并在工作中继续坚持，以认真严谨的态度完成每一份工作任务，确保每一项任务的零差错率，以及在日常行为上的不犯错。我会奋力将由于自我旷工而导致的任务遗留处理完好，并在工作上对我所犯下过错尽量做一些弥补。
之后，我会以更严格的标准控制自我的一举一动，确保自我在工作中能够较好的完成自我的任务并有必须的效率，以更为向上、端正的状态去应对每一天的人，每一天的工作，期望自我能够不负领导所托。
最终，再特意向领导证明我改过自新的决心，我已经真切的明白这次的错误，给公司，给同事所带来的坏处，并承诺我坚决不会再做出旷工误事的事情了，如若再犯，恳请领导必须要更加严厉的处罚我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
旷工检讨书（四十七）：
尊敬的贾总：
自从五月份以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来经过认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作长大经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而奋力完成各项工作。
可是近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的'同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事发生中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎样能把公司的工作及时做好呢？如果一个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。所以，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。这一件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自我，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（四十八）：
尊敬的教师：
您好！
我是xx，是在十分抱歉，今日我是忘记了自我还有课，我明白此刻说这些也都是徒劳，时间是宝贵的，作为一名教师应当有十分清楚的时间观念，这些都是需要十分清楚的，此刻我自我没有做好，一名教师的职责就是要清楚这点，那是我的问题，我让您失望了，我忘记了自我今日的课，我当时记错了，每一天都在做着同样的事情，今日我居然忘记，这真的是十分不好，耽误可学生们的时间，这就是在耽误自我的时间，我觉得这是有问题的，此刻我应当要有一个好的态度去认清这些，不管是因为什么理由都要去好好的反省。
回顾这次我矿工的事情，这是多么的丢人，毕竟是一名教师我每一天都在教育学生，这次给我深深地上了一课我真心觉得我需要做检讨，事情发生到此刻，我想这真的是让人十分失望，我认为这些都是能够纠正的，只是这次发生在我身上影响是不好的，所有的任课教师都对自我的课程是十分清楚，我居然没有一个时间观念，当时一向觉得自我是下一节课，所以我就没有记清楚，这是最大的过错，每一天都在在上课，我这次自我的课忘记了时间，当然是不应当，此刻我觉得我是有很大问题的，我不想让大家看到我这种错误，我应当调整好心态，进取的做好自我，从此刻开始这些都是我应当去研究的，我明白在工作当中这些都是应当去完善好的，这次事情就已经验证了这一点。
我的行为十分恶劣，学校对我的处理我想这次是一个警示，在工作当中不能完善好这些是十分不好的，一旦养成了这种没有时间观念的习惯，旷工的情景恐怕还是会发生，对于这些我十分的自责，只怪我当时放松了自我，我不应当把这件事情看的这么简便，这是我的问题，作为一名学校教师我每一天的工作会有很多，这些也仅仅是一方面，这次事情我认为我有很大的`问题，从来到xx小学那里以来也许是因为个人态度的一些原因，我总是没有养成对工作有一个规划的好习惯，身边的同事都是有这种习惯的，对每一天的工作其实都是一个保障，我实在是做的不好。
经过这次旷工的事情，我必须理解学校处理，我耽误了一节课的时间，对工作我不够细心，现阶段存在这几点问题，其实这就是一个态度，我以后必须规划好自我的时间。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨书（四十九）：
您好！
我是我们公司办公室里的一名普通文员，我叫xx。因为在我们公司里，我是年纪最小的一个员工，大家都很关照我，平日犯了什么小的，对我从来过多的指责。可是次，我做的太过分，平日里我上班迟到也就算了，这一次我居然还犯了旷工的错误。所以领导对我提出了严厉批评，我明白领导是为了我好，是想让我吸取此次错误的教训，让我做到以后不再犯。
想起我这一次旷工的行为，我自我都觉得很好笑。因为这一次我矿工的原因竟然是因为我没有起的来。
xx月xx日，是我最好的一个闺蜜结婚的日子，她期望我能当她的伴郎，而作为她一个最好的姐妹，我无论如何也要出席她的婚礼，见证她收获快乐的时刻。所以在很早之前，我就向领导请了关于这天的假。这一天是漫长的一天，也是十分繁忙的'一天。我陪同着我的闺蜜，一齐化妆，一齐等待着新郎的到来，一齐进入礼堂，一齐理解祝福。等这一切的程序忙完以后就到了傍晚了。可是还没有结束，虽然酒席婚礼已经办完，酒席也已经吃完了。可是还有最终的闹洞房还开始的。因为根据新郎他们那边的习俗，作为新郎和新娘的好朋友都要在晚上，去新婚夫妇的卧室里闹一下洞房才会显得更加的热闹和喜庆。所以这一闹就闹到了晚上十一二点，我那个时候已经精疲力尽了，也喝了一点酒，脑袋晕晕乎乎的。我闺蜜看我住的地方有一点远，所以就把我留下来过了夜。本来我是很不好意思的，也研究到我只请了一天假，第二天还要上班，就一再推脱。可是我闺蜜不放心我，执意要留我过夜，所以我只好答应了下来。定了一个凌晨五点的闹钟，好让我早点起来赶到公司上班。
结果我忘了给手机充电，半夜手机自动关机了，闹钟天然也没有响。本来我喝了酒，脑袋就晕，起不来。再加上我闺看我昨日太累想让我多睡一会，也就没有叫我。于是这一睡就睡到了大中午，等到要吃中饭的时候，我才迷迷糊糊的醒过来。可是那个时候我已经旷工大半天了。
此刻经过我的反思和自我检讨，已经深刻的意识到了自我的错误。也决心改正我自我的错误。有了这次的教训，我以后绝对不会再犯旷工的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书（五十）：
尊敬的领导：
您好！
因为家里出了事情，导致有多次旷工情景，我明白这样做不好，可是因为没有找到我们单位的经理请假，可是家里情景又十分紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响十分恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。
感谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经十分满意了。对于惩罚我会好好理解，不会在犯错，必须会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我明白机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，可是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。
可是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，并且也不是我期望的'那样，每个人都要为自我的错误买单，每个人都要做好自我的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。
矿一两次是小事，可是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一向说要改可是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的职责，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导研究。释然领导十分生气，可是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了必须会好好做好自我的工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自我的试试和公事分开，不会子啊一向这样犯同一个错误。
其实我内心还是十分愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自我也十分难受，都怪自我没有处理好自我的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的奋力来补自我犯下的错，我会奋力做到，好好把自我的任务做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日