工作检讨书（一）：
尊敬的领导：
您好！
这次，我在工作中不慎将xx漏掉，造成了这次的错误。这次错误，完全是因为我的疏忽，我的漏查。给公司带来了麻烦，实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我，居然没有发觉 这致命的错误！直到您亲自为我指出这份错误，我才明白，自我一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。
当时的情景是，我在做这自我的工作，可是到了午时突然一股倦意却涌了上来！感觉到涌上头顶的倦意，我忍不住打了几个哈欠，可是我却依然没有放下自我手上的工作！可正是这会的工作，不但没带来什么工作上的提升，反而因为倦意导致我的精神恍惚！错误应当就是那个时候出现的。而我自我居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查，就这样将它放了过去。
此刻再看当时自我做的工作，我简直不敢相信那是自我做的！错误百出的工作！整个错误能够说是乱七八糟！虽然我实在是不敢相信，但上头明明白白的写着我的名称，我也实在是逃脱不了。
回想了之前的错误，我实在是后悔自我当时没能好好的多看一眼，后悔自我没能在清醒的时候再开始自我的工作！此刻看看，这其实不都是我自我犯下的错误吗！是我一时贪图进度所犯下的错，是我对工作不上心所犯下的错，是我的'自大所导致的错！
错误是我犯下的，但改正错误的也只能是我。应对自我的错误，我必须对自我的问题作出改正要让自我对错误负责。
在这次的问题上，首先反应的就是我的思想问题！作为xx的员工，在工作的时候我却没有足够的精神去完成自我的工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自我的休息时间所导致的问题！
其次，在工作中我遇上了犯困的时候，可是我却没有停下手中的工作，这样对进度的追求，也是这次错误的主要原因！要是我能在工作的质量上多有一些追求，有怎样会出现这样的问题？再差，我在结束之后多检查几遍，或是再仔细一点，也能避免这样的问题！
总的来说，都是一些基本的问题，但这也正是我的问题！虽然只是简单的错误，但却给我和公司都造成了麻烦，实在是对不起！我会在之后的工作中，好好的改正自我错误，改变自我的坏习惯！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（二）：
敬爱的领导：
平常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今日检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。
出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的'，只是没想到我稍微注意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。此时此刻，我在深刻反思自我，主要的职责和原因都在我。我想，仅有在今后的工作中，更加坚定的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大！
在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加奋力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（三）：
尊敬的领导：
您好！
对事物的认识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今日所发生的一切，反映出我平时对自我请求不够严格，工作职责心没到位。对自我放松请求，工作作风涣散的必然结果！为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我认识到自我的错误。经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，我决心引以为戒，以实际行动改正自我的错误，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机遇，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献。
请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作检讨书（四）：
尊敬的领导：
您好！
这次自我在工作中是出现了失误的，在那里我先为自我这次出现的错误向您道歉，期望我的失误对您的工作是没有影响的，不然我想我只会更加的难过和愧疚了。一向以来您对我的工作本事是十分的信任的，也会把一些比较重要的工作交给我去做，可是我却辜负了您对我的信任，在工作中出现了这样的失误。说实话我自我也没想过我是会出现这样的一个失误的，可是既然自我犯了错误就应当要去找到犯错的原因，这样之后才不会让自我出现同样的失误。
我在发觉 自我的失误之后也反思了一下自我这段时间的行为和工作状态，确实是有一些问题在的，若是没有问题的话是肯定不会出现这一次的失误的。我觉得我会犯错是在做那一个工作的时候我没有做到全神贯注的导致的，一旦没有把自我的全部精力都放在工作上的话，是很容易就会出现错误的。我在工作中是会有一个时间会分心的，但要是我在完成工作之后能够检查一下的话，也是不会出现这个问题的，所以自我还是有一些不足的。
我之前是没有想到自我会犯这样的错误的，一向以来我的工作本事是很不错的，对待工作也是比较的认真的。可是此刻我仔细的想了想，若是自我没有出现这次的错误，之后也必须会在其它的工作中出现错误的。我对自我也是比较的失望的，确实表现得不是很好。此刻自我是现已明白会出现失误的原因了，之后我是必须会想办法去处理的，之后我想是不会再出现这样的问题了。很抱歉这一次因为自我没有把工作做好让您失望了，也很抱歉因为自我的失误可能给您的工作带来的一些影响。
此刻在经过了自我反省之后我是找到了自我存在的一些问题的，之后我是肯定会花时间去处理自我的问题的。我不敢保证自我之后不会再在工作上出现错误，这是不太可能的事情，但我想我是能够保证我不会出现跟这次一样的错误了。我是会更加奋力的去把自我的工作做好的，我也会多多的去检查几遍，在没有发觉 错误了之后再把完成的工作上交给您。在工作中我也会奋力的去做到全神贯注，尽量不要分心的去做其它的事情，我想这样就能够减少自我在工作中的失误了吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx岗位的xxx，也正是此次在工作中犯下xx错误的员工。对于自我导致的这个错误，我一向都十分自责，也感到很后悔和惭愧。同为xx岗位的一员，但我却偏偏没能仔细的做好自我负责的任务。这不仅仅会给我自我的工作带来影响，甚至会影响到我们整个队伍，影响我们整个公司！我对此，十分抱歉。
经过这段时间的反思，我现已改正，并在思想上深刻认识到了自我的问题。这次的问题虽算不上复杂，但却暴露了我在工作中对自我请求的不严格，以及检查不仔细等问题。这让我感到无比的惭愧，这是我在工作中的失职，是一个原则上不应当出现的事情！
虽说“人无圣贤”，但作为一名肩负了xx岗位工作的员工，我理应将自我的基本职责做好，认真检查工作无错误。最低，也应当在问题造成影响前排查出自我的问题，及时改善自我的问题才对！但我却没能做到。这并不是应为工作或是其他外物的影响，这是我个人本事和思想上松懈导致的结果！
在认识到这一点后，我深刻的反思了自我，并写下了这份检讨。如今，经过对自我问题的整合，我更加意识到了自我的职责和问题所。现将自我的分析如下：
一、思想的松懈
工作有工作的请求，为此在思想上必须正确、严谨的认识到这些目标才能完成好自我的职责。但我自xx年x月加入公司以来，虽然在工作本事上学习了不少经验技能，但在思想上却没有更好的完善自我，导致自我渐渐松懈了对自我的请求，在工作的细节上也越来越不重视。
这是我在思想上对工作的漏洞，也是我应当好好检讨的.一大问题！思想是应当时刻坚持和维护的核心，既然身处于xx岗位，我就不应当让自我因时间放松了对思想的请求、
二、耐心和心态
在工作中，以为思想的缘故，也进而引发了我在心态上的一些浮躁。反观自我的工作，尽管出现了错误，但我又怎样会没在检查中发觉 这个问题？这就是我在态度上的不端正！如果我能坚持严谨的态度，耐心仔细的去检查自我的工作，那么这样的问题想必也会大大减少。
如今，我现已深深的意识到思想和态度对工作的重要性。我会在今后的工作中认真改善自我，向优秀严谨的同事们看齐，并且也会继续增高自我的工作本事，争取取得更好的成绩，弥补自我的错误，还望领导能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六）：
尊敬的领导：
您好！
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心境，我对公司领导和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次错误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自我竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，可是此刻我渐渐明白，由于自我此次对工作的不重视，忽略了工作中所应当具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自我主观意识形态所决定，完全没有以一名工作人员的素质严格请求自我由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是十分严重的。
关于客户投诉这一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管之后我采取的一系列力所能及的措施弥补，可是过失在先，在此我对我自我的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在那里我要感激各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次十分大的遗憾，可是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的'心境写下这封信，一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今日就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；
第三，我热爱这个团体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自我的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机遇向各位同事表示深切的歉意，期望各位同事从本人的错误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我期望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意理解领导和同事对我的批评，感激各位对我的批评和帮助，我将以此促使自我更加奋力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次错误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自我也警示别人。
第三，我真心诚意理解公司给予的任何形式的处罚。
检讨人：
日期：
工作检讨书（七）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门xx岗位的员工xx。反省自我的工作的，自从我接下xx项目的工作之后，现已过去了天的时间了，可是工作在我的手上却迟迟没能展开，甚至没什么进度，这实在是十分的抱歉！我也十分的明白，这份工作至今为止，早应当有了相当的进度，但我却因为自身的准备不足，导致在工作中即忙碌，又马虎，反反复复的工作，却一向没能带来实际的进度！这点值得我的深刻的反思。
作为一名员工，我的想法是“既然我接手了这个项目，那么我就必须要将它做到最好！”所以，在这些天里，其实我也一向在完善着工作的计划和准备，一步步的严密研究着。可是，我却偏偏犯了个严重的偏科错误！我光顾着质量的打磨，却忘记了进度的跟进！这不仅仅导致我在之后的工作中忙忙碌碌，甚至还犯下了一些错误！这实在是让人惭愧。
此次的错误，让我有了十分深的反省。我总是在工作中过度的追求质量，但却忘了速度也同样是重要的，一个打磨了一百遍的部分细节，也永久比不上一个精良的成品！在这进度和质量方面，我应当学会去取舍！不能放弃质量，但也决不能像雕刻艺术品一样过分的精雕细琢！这是我过去错误的原因之一。
反思了自我的情景，我深刻的.认识到了自我的问题。我和抱歉自我居然在这样基础的问题上犯下错误，这值得我在工作后多多去反思和检讨，多从基本的问题中反省自我，认识到自我的问题和错误！
当然，我也同样认识到自我在性格和思想上的一些问题。如同我此刻，对于选择的事情过分的谨慎，不够果断！这就必然会更进一步的拖延工作。但归根结底，这也是我对自我的管理问题，为此，我会在今后好好的反思自我的问题。
此次的工作之后，我会认真的反思和改善自我，如果自我还有什么不足之处，还请领导能多多的向我提出来，我会从根本上去反思自我、检讨自我，让自我能从错误中进取的吸取教训，绝不会再给您添这样的麻烦！当然，在今后我也会改善自我的工作方式，尽早让工作能跟上进度，处理自我的错误！望您能原谅我的失误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（八）：
尊敬的领导
您好！
虽然说对于工作中所出现的那些疏忽是在不是自我所愿意看到的，毕竟作为公司职员的一份子又怎能眼睁睁看着因为工作疏忽而造成的损失呢？可是有些时候一些事情的发生并非是自我的意愿所能够造成的，所以对于上次工作疏忽所造成的损失一向都让我陷入自我反省中，实际上我也觉得现如今仅有对自我工作失误的事情进行检讨与反省才能够吸取这个教训。
其实作为公司的职员我能够明白有时疏忽的产生是在所难免的事情，可是这并不意味着自欺欺人的想法能够让自我的观念经过这件事而发生变化，恰恰相反的是我对工作疏忽这件事情的看法还是有些惶恐的，尤其是近段时间的自我未能在工作中取得成就令领导感到满意的情景下，或许有些时候我还是得自我反省一下并从中得知工作疏忽产生的原因究竟是什么，因为我需要明白的便是自我的工作本事从严格意义上来说其实并不算差，可是造成目前这样一个结果的原因还是因为我对自我工作的重视程度还不够。
至于工作疏忽所造成的严重后果便是公司的直接利益受损，至少目前能够了解到的便是自我的一时疏忽导致一些客户对公司的感官呈现大幅度的下降，虽然说能否争取到客户的认同从某种程度上来看的确是一个概率问题，可是因为一时的疏忽就造成这样的'结果还是让人不免有些气馁和沮丧的。另外有些时候公司同事的议论也让自我在无形之中感到了一些愧疚，毕竟不管怎样说我都应当为以往一手造成的后果而承担起这份职责才行。
在将来的工作环境之中我应当要认识到严谨的作风才是令自我有所长大的最好方式，尤其是目前自我在事业中经受了如此大的挫折之时便更应当奋发图强，尤其是我应当要明白眼前这一切都是因为以往的疏忽所造成过得严重后果，那么我必须要好好审视一番并分析处理问题的办法才行。有的时候前路的坎坷必须要跨越过去才能够有所长大，因为在将来的工作之中有着更多的挑战等待着自我去想办法进行处理，那么我又怎样能够因为眼前因为一时疏忽所造成的损失而变得畏缩不前呢？
或许我应当要认识到错误的改正以及态度的端正才是目前处理问题的最好办法，尤其是在之前反省过自我的缘故便更应当要填补脑海之中的不足之处才能够在将来走得更远，最起码我能够明白此刻的自我在认识到这样的后果以后绝不会在工作中出现任何的疏忽之处了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（九）：
工程部—xx根据公司近期出现的个别员工执行力差、工作效率低以及部门之间配合意识差等问题，现对自我工作进行反思，具体情景如下：
1、执行力：在日常工作中严格按照工程管理规范请求进行检查施工，但有时也对施工队请求不严，出现问题；犹如安全防护、现场卫生等问题；工作不够深入，工作上不够扎实，规范上不够细致。由于日常的工作情景已大致掌握，工作一向侧重于传达，安排，落实，主观上认为这就是工作重点，如果对实施过程做的更细致，有些事情会到达更好的效果，也导致有些深层次的问题不能全面掌握。
2、工作效率：在日常工作有时会出现与施工单位沟通不够，心态有时较为浮躁，不能平心静气处理问题；主要原因是履行职责不到位，缺乏职责感，对待工作不够奋力，不够细，工作完成后未能做进一步检查，工作质量得不到保证，甚至做无用功，工作效率低。
3、部门配合上：工程部作为公司后勤部门，主要为各车间及部门服务，但我在服务上做的不够好，全局意识不够强，做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作，在服务上不够精细，处理问题太表面。
出现以上问题主要是自我缺乏职责感，对待工作不奋力；职责意识，大局意识不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。
在今后的工作中我必须要进一步改善工作作风，要奋力做到善于克服消极思维，破除暴躁情绪；加强自身建设，奋力学习本职工作需要的专业知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加压始终坚持进取向上的精神状态，高标准严请求，做好本职工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十）：
尊敬的医院领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书。其实我作为一名护士，为自我误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松请求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格请求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不但感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的感谢领导，如果不是领导及时发觉 ，并请求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十一）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx公司办公室里的一名文员，我叫xx。一向以来我都有遵守着办公室守则，规规矩矩的做着我小文员的职位，可是在昨日我却犯了一件十分严重的错误，因为我的玩忽职守，我擅自离开岗位，让前来拜访的客户等了我足足半个小时，最终，谈的也不怎样愉快的就离开了我们的办公室。虽然我有跟他道歉了好几次，可是他对我初次见面的印象也大打折扣，连带着对我们公司的形象和态度也产生了一些质疑的想法，所以原本要成交的订单，迟迟拖到此刻也没有签下合同。对于这件事情，都是因为我的问题和我的原因造成的。如果在当天，不是我要擅自离开岗位，不是我弃工作不管，那我就不会让客户在无人的办公室里白白的等了半个小时。并且原本在当天就是我和客户约定谈合同的事情，如果不是我的工作不负责，不认真，那份合同估计也早就签下来了，也不用再等到此刻，都来为这份合同的事情着急。所以，弄成这样貌的情景，都是我的过错所致，我心中的愧疚也无法用言语来表达，我只期望领导能看到我诚心认错的态度，能看到我为此而做出的行动。
而对于昨日我为什么会擅自离开岗位，玩忽职守的原因，也就仅仅只是因为我的好朋友从很远的地方赶过来看我，我一时开心，就忘记了我之后还有一个约，然后就想着出去见一下我朋友应当没有多大的问题。碰巧昨日整个办公室里的人都有事情去了，又只留下我一个人在值班，所以我也就没有跟谁做汇报，满心欢喜的离开了岗位。而当客户过来的时候，就是一个空位一人的办公室迎接他的。等到他打电话给我的时候，我才想起还有这么一件重要的事情来，就匆匆的赶回去了，可是还是晚了三十分钟。
为了能挽回这笔订单，为了能挽回我们公司的客户，为了挽回我的错误所致的损失，我不止一次的登门拜访，给当天的客户赔礼道歉，并且想尽办法，获得他的原谅，让他对我们公司的印象发生改观。我相信在我如此锲而不舍的奋力和挽回之下，xx客户必须会被我的诚心所打动，最终选择原谅我，和我们公司重新成回到亲密的合作伙伴关系。也向领导保证，以后绝对不会再出现像这次这样玩忽职守的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十二）：
尊敬的领导
您好！
当您看到我这份检讨书时，必须还在生气，我明白我犯了错，工作需要细心，工作需要耐心，我却没有做到犯了错。
犯了错找借口是我们的第一个想法，因为不愿意承担错误，我那是也想把我犯错找一个借口，但我经过了深思熟虑后，觉得这是一种自私的行为，无论我犯的错误有多大，既然错了，我就不该推卸，也不能推卸，找借口，找原因，虽然会让您消气，但我觉得这样的原谅不是我需要的，也不是领导想要的，作为一名员工诚实才是最宝贵的，因为欺骗只会让我们一时逃避职责，不能让我们改正错误，错误依然会存在，这样也会让领导您产生误判，导致的影响是连锁反应般的，所以我觉得我必须向领导坦诚的成认自我的错误，说实话，我也是十分害怕领导怪责的，没有谁愿意被领导怪责，因为这样会给领导您留下一个坏印象，有可能会影响到我们的工作，但我觉的我必须坦诚的理解错误，接收领导的惩罚。
我现已在公司工作了一段时间了，也算是一名老员工了工作熟练，工作自行，让我开始放松了警惕，放松了对自我的请求导致自我百密一疏，太顺利并不是一件好事，一向以来我的工作过程都是顺风顺水，过的太过自由自在，没有发生错误只能说明是我的运气比较好，美有遇到问题，可惜当时我并没有意识到这样的问题，我被顺利的工作迷住了双眼，我开始变得过度的自信，做事也没有以前严谨了，犯错也就在不知中发生了，后悔是没用的因为这样根本就没有任何的用，我明白了自我的问题，我太过于顺利的工作历程，心灵被麻痹，缺少了该有的警觉，缺少了严谨，工作是一份职责，我们的肩膀上扛着的是公司的信任，领导的信任，肩上的担子不是那简便的，我忽视了这点，我有些没事在了长久以来的成功中，错误发生也必然，这次不出现下次也会出现。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我该一向坚持一个严谨的工作态度，工作作风，不因为这份工作没出差，很少犯错，就所以有所轻视，错误是我的对手，一点轻视对手，失败的总是自我，因为对手不会放过任何机遇，只会抓住机遇，我要做的是不给错误任何一次机遇，保证能得到不给他任何可乘之机。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十三）：
尊敬的领导：
您好！
本人主动对近期工作中的失职行为进行书面检查，并郑重保证。
如果事件的意外不足以让一个无知的年轻人意识到他的问题，那么我和业主之间的冲突和争吵足以让我仔细检查自我，找出问题的根源，并书面表达纠正公司的意愿。
今日午时，许多认购业主来到销售部签约室。在火热的外表下，有一种紧张的气氛。由于我个人的原因和我易怒的性格，我在与一位急于等待签约的'业主解释他提出的许多问题时，将沟通升级为争吵。无论业主是否有过错，我在工作岗位上任性地攻击客户是极其自私、片面、不负职责的，违背了我的工作原则，在冲动的推动下，我没有区分工作和购物的本质。例如，我能够在路上撕掉他的嘴，但我在工作和服务工作，所以我应当从整体情景出发，关注业主的情绪。黄丽华主管进取介入协调沟通，防止因我的过失给公司造成进一步损失。
包含前段时间与业主的冲突，这是短期内的第二次。我会深刻回顾自我和我无法用语言表达的一切，郑重向公司保证：继续履行服务业主的工作原则，服从大局，奋力为公司塑造优秀的外部形象。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十四）：
尊敬的领导：
您好！
这次自我在工作中是出现了失误的，在那里我先为自我这次出现的错误向您道歉，期望我的失误对您的工作是没有影响的，不然我想我只会更加的难过和愧疚了。一向以来您对我的工作本事是十分的信任的，也会把一些比较重要的工作交给我去做，可是我却辜负了您对我的信任，在工作中出现了这样的失误。说实话我自我也没想过我是会出现这样的一个失误的，可是既然自我犯了错误就应当要去找到犯错的原因，这样之后才不会让自我出现同样的失误。
我在发觉 自我的失误之后也反思了一下自我这段时间的行为和工作状态，确实是有一些问题在的，若是没有问题的话是肯定不会出现这一次的失误的。我觉得我会犯错是在做那一个工作的时候我没有做到全神贯注的导致的，一旦没有把自我的全部精力都放在工作上的话，是很容易就会出现错误的。我在工作中是会有一个时间会分心的，但要是我在完成工作之后能够检查一下的话，也是不会出现这个问题的，所以自我还是有一些不足的。
我之前是没有想到自我会犯这样的错误的，一向以来我的工作本事是很不错的，对待工作也是比较的认真的。可是此刻我仔细的想了想，若是自我没有出现这次的错误，之后也必须会在其它的工作中出现错误的。我对自我也是比较的失望的，确实表现得不是很好。此刻自我是现已明白会出现失误的原因了，之后我是必须会想办法去处理的，之后我想是不会再出现这样的问题了。很抱歉这一次因为自我没有把工作做好让您失望了，也很抱歉因为自我的失误可能给您的工作带来的一些影响。
此刻在经过了自我反省之后我是找到了自我存在的一些问题的，之后我是肯定会花时间去处理自我的问题的。我不敢保证自我之后不会再在工作上出现错误，这是不太可能的事情，但我想我是能够保证我不会出现跟这次一样的错误了。我是会更加奋力的去把自我的工作做好的，我也会多多的去检查几遍，在没有发觉 错误了之后再把完成的工作上交给您。在工作中我也会奋力的去做到全神贯注，尽量不要分心的去做其它的事情，我想这样就能够减少自我在工作中的失误了吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十五）：
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工xx，这次因为我的工作失职导致我们店造成了巨大的损失。异常是您昨日还开会特意强调，但我并没有记住您的教诲，反而狂妄自大，觉得不可能出现意外的。事实上也正是我这种心态才导致这次问题的发生，我并没有像其他的同事那样，如果我像他们一样的话必定能够避免这次问题的发生。
有句话说“真正的大师永久怀着一颗学徒的心。”我还没有成为了大师，但就现已抱着一颗大师的心了。觉得自我没问题，不会出错的，然后紧之后就让我明白自我这种心态的.错误性。事实上这次不仅仅只是一次工作失职的问题，更说明了我的工作态度有很大的问题，不虚心请教别人，不耐心去学习，反而骄傲自大。骄傲自大就是要付出代价的，这次我也铭记了这次的错误和代价。我会永久牢记，不会再犯，但这件事情并不只是我一个人的原因，事情是这样的。
哪天的我正在我归属的那个柜台收银服务着顾客，当时一位独自坐着吃饭的客人起身往我这边走，说道他去上个厕所，别收他的菜品，我一听是这样，就连忙回答好的好的。然后我害怕这位客人跑单就用对讲机和一楼的员工沟通，说一位男士下来上厕所还没有买单的。隔了一会一楼用对讲机说没有看到我说的哪名男士，我说他都下去一会了，不会这都跑单了吧。然后我们在厕所也找了一下，并没有看到哪名顾客的身影，因为当时太忙所以可能导致我没有第一时间去和楼下的员工沟通。如果我早点和楼下的员工沟通的话可能这位顾客就不会跑单了，但可惜这世界上没有后悔药，没有那么多机遇能让我后悔。我此时现已深深明白了我的错误，因为我的狂妄自大，导致了错误的发生，要是我在顾客要去厕所的时候就喊他先买单的话将不会有任何事情的发生。我犯过的任何错误都会成为我长大的肥料，我保证这种事情不可能在我手下在发生第二次，也愿意向领导保证，在未来的工作里将不会出现任何的失误。必须做到最好成为店里的优秀员工，给领导的脸上争光，为自我的行为真正骄傲，而不是之前的那种傲慢自大。
最终，祝领导在未来的日子里，身体健康，万事如意，财源广进，步步高升，您手下微不足道的员工在此感谢您这么长时间的照顾。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（十六）：
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日午时上班期间，我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
应对错误，我感到十分的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我必须时时刻刻坚持理智的思考问题，奋力上进工作，勤奋奋力，做好自我该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自我的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，异常是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，并且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，教师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在长大的'路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的长大经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自我亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感激公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我增高了，也让我认识到自我的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作为公司做出进取的贡献。我恳请您的原谅!
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（十七）：
上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏_架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮助。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今日市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏_帮助架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。
十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏_今日正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我之后去给魏_家帮助吧。
中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生”我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我：“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你午时立刻带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份‘检查’交到曲镇长办公室来。”于是我在午时两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。
晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫伍__，是___村支部书记兼村长。因为今日我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮助架楼板，没有按照镇政府的'指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大无论谁对谁错总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应当做出深刻的检讨和反省。我保证以后.
工作检讨书（十八）：
酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的消息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的'松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发觉 错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（十九）：
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在正熙3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的消息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的'权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发觉 错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应当有着强烈的职业道德和职责感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自我的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有请求好自我，过于强烈、必须要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去应对自我的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和提议，可是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自我或者自我的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自我的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，异常是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自我找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去应对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上头的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自我部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发觉 和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自我认真过、奋力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应当承担的应对的，我愿意理解。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自我存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我此刻仅仅能做的就是怀着感激的心境，在岗位上的每一天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自我本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永久记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
为了我爱和爱我的人，我相信自我，能够经得起风雨，应对今后的道路的，因为一路有你们的支持……
签名：
时间：20xx年xx月xx日
工作检讨书（二十）：
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名保洁阿姨，虽然我才来到酒店没多久，可是在我到酒店工作以来，就一向在为酒店默默贡献着，尽我自我最大的奋力去做好酒店的保洁工作。虽然有很多人会说，保洁阿姨没学历没社会地位，可是我想告诉他们的是，我们虽然没学历，可是我们靠自我的双手挣钱，我们虽然没有太多社会地位，可是我们也是为了更多客人能住上舒适的酒店而奋力着。我们愿意干脏活累活，我觉得这要比那些整天游手好闲，无所事事的人强很多。
可是在近日，我在打扫一个客人房间的过程中，由于我的疏忽和失职，我把客人的结婚戒指给弄没看见了。我感到很内疚，所以我来向领导这份检讨书，期望领导在看后能够原谅我，继续留我在酒店工作，因为我真的很喜欢这份工作，也很需要这份工作来养活自我。
在那天，我按照酒店以往的规矩，在客人办理了离开手续后，我才进到客人的房间里给他们打扫卫生。可能是因为近日我女儿要结婚了，有很多事情需要我去操劳，我也有很多不舍。所以心里面一向都在想在这件事情。导致我在打扫得过程里就不能够专心致志的打扫，一向都是心不在焉的。所以我在打扫得客人房间里的浴室的时候，把他遗留在浴室里的洗脸台上的一枚戒指给弄进了洗脸池的下水道里面。当我！了，一向在想办法怎样把它给拿出来。可是这有什么办法呢，除非是把洗脸池给拆了，才有可能把戒指找出来，可是这么大的一个工程，我一个保洁员工怎样能做到，并且酒店也不会允许的。酒店下头的下水道错综复杂，如果拆除了，可能还会影响楼下用水的不方便。所以这不太现实。我站在那里想了很久，决定还是把我犯的这个错误告诉我们客房部的.主管。
她听后虽然没有责怪我，可是也是很苦恼，一向到客人找上门来，说他好像遗留了一枚戒指在我们酒店，也没想出一个好的处理方案出来来。当然我们肯定不能骗客人说没看见，我们还是对客人进行了实话实说。他明白这个事实后，一时觉得有点难以理解，因为那是他和她老婆的结果戒指，就这样被我们弄丢了，必须要我们给个说法。酒店里只能给他们经历补偿，我也一向不断的给他道歉。没有办法他我只能理解了。
经过这个事实，我意识到了自我工作不认真的态度，工作失职带来的重大影响和后果。所以我以后必须不会再因为家里面的事情而不专心工作，我在以后的保洁工作里，我必须会全神贯注的集中注意力在我的工作上。不能够再出现这种失职现象，也不能够再把客人的什么贵重物品给弄没看见了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（二十一）：
尊敬的领导：
您好!
前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，并且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。
今年我负责XX市场，市场整体情景低迷，资金异常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。XX混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量仅有去年同期提货量的20%左右，XX水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。
重点客户XX基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点XX业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以XX业务为主，并没有其他主要客户，XX每月固定提货XX吨左右，其他客户提货合计在XX吨左右，而本月任务在_万吨。
以上便是我没完成任务的主要原因，对此情景我应从多方面奋力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
时间：20XX年X月X日
工作检讨书（二十二）：
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，经过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，可是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，可是在这个团体中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力气的渺小的，可是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的.力气。
经过这件事让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!
同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书（二十三）：
今日我怀着十分愧疚的心境，从思想的最深处做深刻的检讨，事情的经过是这样的。某日领导找到我，让我顶泥浆岗，领导找我的原因可能是因为我多年以前干过泥浆，之前也顶过两次泥浆，而我明白泥浆岗操心事多，工作压力大，不想接此岗位，领导对于我的工作态度当即给我待岗处罚。而我对此处罚并不在意，心想待岗就待岗，第二天收拾行李准备回家，在等到外出的车辆时我明白领导不让车拉我出队，此时我没有明白领导想让我留下来反思认识错误的意图，固执地以步行的方式离队。我回到家后逐渐认识到自我的错误。书记也打电话对我耐心帮助和教育，使我对自我所犯错误有了更深刻的认识，我决定利用这个机遇向大家作一个深刻的检查，以教育自我，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误的，而引发这一问题的原因是深刻的，经过反省我认识到：
第一，我没有认识到纪律的重要性，纪律是为维护团体利益并保证工作进行而请求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，它具有强制性。
“无规矩不成方圆”这句话我从小就听过，可是感触却直到今日才格外深刻，钻井队是一个纪律如铁一般的地方，领导让干啥就干啥，我当时完全没有意识到自我正在犯一个错误，而我却要在受到处罚之后才能意识到错误，我理应受到处罚，并且吸取教训。
第二，这是我平时对自我请求不够严格的原因，我充分认识到，任何时候思想警惕性都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因的，事物的发生虽然是偶然的，但都是有量变到质变的，千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻注意严格请求自我。
作为一名石油工人，服从领导的安排是工人的职责，我却没有做到，对此，我真的是太不应当了，这次的教训让我受到了很大的教育，我必须下定决心改正，坚决悔改，争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦，并且我这种行为也造成了极坏的影响。
破坏了队里的管理制度，在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志的效仿，影响钻井队的纪律性，对钻井队的形象也是一种破坏，并且给对自我抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的工友一种不负职责。每一个钻井队的领导都期望自我的工人做到纪律严明，全面发展，树立良好形象，也使我们钻井队有一个良好形象。
而每一个工人也都期望钻井队给自我一个良好的工作生活环境。包含我自我也期望如此，可是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的，一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的奋力和付出才能做到的，而我自我这次却犯了错误，破坏了井队的和谐，是很不应当的，若每一个工友都这样犯错，那么长此以往，将会构成恶性循环，所以钻井队给予违反规定的人给予惩罚也是应当的。
我自我想了很多，也意识到自我犯了很严重错误，我明白，造成如此大的损失，我应当为自我的犯的错误付出代价，我也愿意要承担职责，我真诚地理解领导的批评，并理解给予的处罚。
事情发生后，我反思自我，我觉得领导的处罚及时给我敲响了警钟，让我松懈的思想紧绷起来，避免我继续犯错，这对于我个人的长大极为不利。
在以后的工作中，可能会遇到更大的风波，遇到困难挫折不能控制自我，不能严格请求自我，而如果因为我今日的任性，铸成以后的大错，我将会追悔莫及，所以说有错误就是要及早发觉 ，及早改正，不能等到一切都迟了之后才感到后悔和难过。
认识到了自我的错误之后，我深深的思考了很久，不仅仅研究了我犯错的原因，关于未来我也想了很多，为保证这样的错误再也不会发生，并能对其他的战友起到警示的作用，我将会改变自我，从今以后会从以下几个方面奋力：
1.增高思想觉悟。
我应当认识到不仅仅违反了领导的工作安排，更体现了我不够严格请求自我，不能深刻的'认识到工人的职责，工人的使命，钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培养。
所以，从今以后，我会深刻的了解认识，工人的使命，工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误，做一个合格的工人。
2.知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。
所谓之知错能改，善莫大焉。这是一个人必须要有的品质，人生在世，也许每个人都要犯错，重要的是犯了错误能勇于改正，知错能改，我要以这次的事件作为一面镜子时时检点自我，批评评和教育自我，决不能一错再错，要自觉理解监督，同时请战友们监督我，帮助我改正错误，走出误区。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，奋力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的贡献，用自我的奋力来弥补我过去工作中犯的错误。我要经过这次事件，增高我的思想认识，强化职责措施。
3.坚决遵守各项纪律，认真的遵守钻井队的每项纪律和规章制度，避免再犯错误。
纪律和自由，从表面上看，二者好像是不相容的，实际上却是分不开的。遵守纪律，才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律，人们就会失去真正的自由。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不一样的批评教育甚至处分。从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自我对钻井队的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不论大事小事，凡是领导请求做到的，就坚决去做;凡是领导禁止的，就坚决不做。
在此，我十分感激领导对我所犯错误的及时指正，保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为钻井队作出自我的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的增高!也期望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
对于我所犯的错误给我任何处理都不为过，这次的问题对我本人也是一种教育，一种警醒，我会引以为戒，以后严格请求自我，奋力工作，争取在工作中取得增高。我现已真正认识到所犯错误的严重性和危害性，不仅仅自我犯了错误，给团体抹了黑，违反了领导的工作安排，给全队同志的增高带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培养和信任，对不起全队同志对我的信任和支持。
我决心认识错误，吸取教训，痛改前非，要进一步增强组织观念，争当工作模范。为此，我今日在此做出深刻的检讨。同时，也期望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理，我保证虚心理解，也期望大家以我为鉴，从吸取教训。最终，我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和帮助。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（二十四）：
敬爱的领导：
您好！很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料，那我就长话短说，期望您能够经过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。
此刻我代课的三个班级为计算机xx班，工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。
由于平时和学生们接触较多，了解到学生们十分急切地想经过大学英语四级考试，并且很多学生在课上及课下也多次询问我经过四级需要准备一些什么资料。从一个英语教师的角度来讲，我个人认为单词为考试之本，所以提议学生们先背好单词。
可是有学生反映市面上单词材料过多，不明白应当选哪一种比较好，让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的心境，于是我想何不让大家一齐买，我也能够多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右，我带我三个班的学生代表去xx大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的，有类似书籍的学生都没有买。并且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的，选了一个大家认为价格能够理解，并且资料还相对丰富的《xx星火大学英语四级词汇》。
书的原价为RMB19.8元，学生们买的价格为RMB12.5元。价格是我在给计算机班上课时，课间休息十分钟的时候，我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大，但我认为也应当有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后，我通知了三个班的班长，让他们统计买书的人数（我请求的是自愿买，并没有强制每个人都买），然后由各班代表自我拿着钱，我带着他们去x大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处，那就是并且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇（和学生们一样的书），本来我自我也要买的，给老板钱，他说就当送给我了，我也就只好作罢，没再坚持给他钱。这件事和我一齐买书的学生代表明白的，除了这本星火词汇，我绝对没有从任何人那里拿一分钱。
从三月到五月上旬，我有计划的组织学生们背单词，觉得单词现已背的'差不多了，能够做一些试题了，可是由于上次的事件，让领导误以为我在中间吃回扣，我再也不敢带学生们去买书。我自我买了一套《王xx点评历年真题》，向学生推荐，本打算让学生拿我的题去复印，但他们觉得复印太麻烦，并且字迹不清楚，于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题，并于买完后告诉我的，因为计算机的课是周三上，而机械和工商是周五的课，于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的，以及他们买的是什么版本（他们买的版本和我自我买的版本不一样）。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事能够找三个班的负责人对峙一下。
事情的始末就是这样。简短点说，就是第一次是我帮大家买的书，但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料，但其他事情真的一概不知。此刻我明白了向学生推荐书目是学校的一大禁忌，在这件事上我做错了，没有研究各个方面的综合因素。可是中间吃回扣我真的没有做，请领导相信我，或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保，我绝对没有从中吃回扣。
请领导放心，虽然我出现了点事故，但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生，我还会尽心尽力地去上课，因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期，更重要的是我热爱这个职业。
耽误您的宝贵时间，再次表示道歉。
检讨人：xx
日期：20xx年x月x日
工作检讨书（二十五）：
尊敬的教师：
您好！
对于今日晚自习发生的课堂混乱吵闹事件，我先跟您道歉了，这件事的职责完全在我这个纪律委员身上，是我没有尽到应尽的职责，没有管束好大家，都是我的不对，您按照班规处罚我吧，就算是要免去我纪律委员的职务，我也毫无怨言，毕竟这的确是属于我的失职，并且还是性质极为严重的那一种，我对不起您的信任，让您失望了，我很抱歉，无论您做出什么决定，我都支持您，我也不是无理取闹的人，犯错了就理应受罚。
此刻快期末了，我也不想在这个时候跟大家整得不愉快，此刻大家临近放寒假了，自我约束本事的确差了很多，不是一星半点，一到自习课，那根本就像一个菜市场一样，叽叽喳喳的，什么声音都有，都异常的放肆，根本就没把课堂纪律放在眼里，更别提我这个纪律委员了，我明白在这个时候我应当制止他们，维持好纪律，可是我最近却一向都是睁一只眼闭一只眼的，仍由他们胡闹，您明白是为什么吗？其实我觉得在一个班上，最难做人的职务就是纪律委员，每一天都引来无数同学的冷眼相对，扣他们分吧，他们会怀恨在心，不和我玩，还想尽办法让我不舒服。可是我不扣他们分吧，那就是对不起教师您，对不起我纪律委员的这个职务，我真的是太难了，我也实在是不明白怎样去处理这样的关系，所以我就干脆什么都不管，被您骂也比他们孤立我要强。
今日晚上的自习课，我们班是全校最吵的一个班，好几个政教处的.教师走过的时候，都严厉批评了我们，可是他们却不以为然的，等教师走了之后又继续该干嘛就干嘛，可能在课堂上说话，异常有感觉一点吧，下课了就焉了趴桌子上睡觉了，之后您姗姗来迟的看到了这一幕，让您怒发冲冠啊，批评完我们之后，要我把刚刚说话捣乱不遵守纪律的人名单给您，可是我却跟您说，我一个名称都没记，这无疑就是在您的怒火上又加了一把柴，对不起，教师，我想我还是不适合当这个纪律委员，下学期开始，您就换一个人来担任吧，我真的受够了。
没有一个人愿意跟我交朋友，都说我这个人太不近人情了，跟我当朋友就会被我无情的记名称交给班主任，那还跟我做朋友干嘛，我不明白为什么大家这么的现实，难道就不能理解一下我身为班上纪律委员的职责吗？难道做我朋友我就得给他们好处，不记他们名称吗？我真的不能理解，我只是在尽我自我的职责啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，随他们去吧，我明白必须会被您骂的，我早就有了心理准备，对不起，这的确是我的工作失职，我错了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作检讨书（二十六）：
尊敬的领导：
在那里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属请求不严、对业务掌握的不精不透，并给有关当事人造成了必须损失的无比愧疚心境。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级有关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、职责心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了必须的损失。
分析其原因有下头几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属请求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失，给领导以及我们地区的'工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：十分抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们有关职责人尽全部奋力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书（二十七）：
尊敬的领导和同事们：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中构成恶劣的影响，因为自我职责心不强，长期以来对自我放松请求，结果工作作风涣散。自我身在岗位，本应当严以律已，对自我严格请求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得过且过的思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发觉 ，并请求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。所以，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
工作必须要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的增高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，今后我要从思想认识上彻底改变自我，对自我严格请求，在今后的工作中加强职责心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
检讨人：
日期：
工作检讨书（二十八）：
尊敬的xx领导：
您好！
很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏，虽然我明白此刻来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失，可是我还是恳请公司和领导都能够让我有机遇去改正，让我用真切的行动来证明自我的悔过。
这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责，这才造成了这次的事故，我明白我的错误是十分的大，可是我仍旧还是期望能够为自我的错误去做出更多的弥补。此刻的我更是完全的明白了自我的问题，当然也是真正的明白我是需要更多的去增高，更是奋力地让自我去长大。因为我的失职造成这次的祸事，我天然是内疚不已，可是我还是期望领导能够给我一次的机遇，让我从中吸取教训，去奋力的改正自我，更是争取在工作中得到警醒，更是能够较好的完全好自我的工作。
在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯，我都是会严格的管理好自我，让自我在工作中投入最好的'状态，再也不要出现任何的问题了，所以往后的时光我更是会奋力地让自我去长大，尽可能以最为优秀的自我出此刻领导的应对，同时争取自我最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我期望领导能够给我多一次的机遇，让我能够为自我的人生去奋力一番，更好的长大我自我。我相信在改变之后的我定是能够为公司创造利益，更是能够为领导分忧解难。
因为这一次的事情我才真正的意识到自我在工作上确实是存在着十分多的问题，所以我必须要去改正，更是奋力地让自我去长大，去为自我的生活而奋力的奋斗，往后的时光我都是尽可能的让自我去长大，去认真的做好我需要做的事情，当然我也十分的期望自我能够在往后的时光中有更棒的长大。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒，更是能够让我以最好的状态去应对生活，去更好的展开自我的工作。当然我个人更是十分的期望能够为生活而做出奋斗，为自我的人生做出更多的奋力，我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的请求自我，争取让自我最棒的状态来完成好每一天的工作。
经过这一次的失职，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去长进，去奋力的做好自我的事情，同时让生活更加的精彩，我相信往后的时光我都是会奋力的去长大，去尽可能的让自我有更棒的收获，再也不要因为自我的无知而让周围的人事物受到伤害，我会更加奋力地去长大。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书（二十九）：
尊敬的领导你好：
第一段；我于201xx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作职责心欠缺，没有把自我的工作做好，在自我的思想中仍旧得过且过，混日子的'应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自我，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心境，由于我个人的种。种原因，会对单位造成很大影响，想到那里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自我觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
第三段；亲爱的领导，我此刻现已从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机遇，使我经过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。
第四段；最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我。期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（三十）：
尊敬的单位经理：
您好!
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格请求，没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的.顺利开展都是要建立在严格遵守公司的有关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的请求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书（三十一）：
尊敬的单位领导：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将xx机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人xx机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我现已鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机遇，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真奋力的为公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书（三十二）：
尊敬的领导：
您好！
没想到在年底快要结束工作的时候，我犯了错，我是人力资源的一个普通员工，在招聘时因为一时疏忽，忘记联系应聘者及时来公司进行第三次面试，导致最终没有完成公司的任务，这是我的失职。
我我这样的做法自我也十分后悔，仔细想来，我这样做给别人看来就是傲慢，我们公司始终要我们坚持一颗谦逊之心，对待所有人都应当谦虚礼貌，更何况，面试的这些人员说不定都有我们以后的同事，可惜我自我没有做好，没有完成工作任务，犯了错，抱歉。
简单的认错简便，可是却也是我认识到了自我的错误，期望领导能够原谅我，我不是一个傲慢的.人，只是因为年底快到了，工作任务越来越多，忙可是来，忘记了，我也研究过了我会犯下这样错的原因，首先就是我自我没有把工作整理清楚，没有规划好自我的工作路线，忙乱的工作显得十分杂乱，十分让人无语，以前没有意识到错误，是因为没有犯错。
等到犯了错之后却发觉 自我此刻十分后悔可是想要重新改变却现已不能了，虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍，但很多都是自我给自我找的，工作的的错误也是我犯下的错，这次没有招满还得继续奋力招聘新人，还得重新开始不断招聘适宜的人来到我们公司为我们公司带来新鲜的血液。
一次的错误现已让我明白了，虽然我们人事没有多大的竞争可是人才竞争却十分激烈，因为我们的人生有很多的不可测，有很多的未知，想要重新开始就要给自我新的动力发挥自我的本事去改变去提升，我们代表的是公司，在公司需要人才的时候后在广阔的人才市场中挑选足够优秀的人才为我们公司服务，这才是我们的使命，更是我们要为之奋斗，为之奋力到达的目的，想要改变就要先给自我足够的动力和实力想要去做好工作就要严格请求。
此刻我现已清楚明白了自我将来该怎样去工作，请领导放心，我必须不会令您失望的，这次的错误以后觉不会重复出现了，吃一堑长一智，我会做好我的工作更会发扬自我的奋力工作的精神，在工作中给公司带来价值，给不会虚度光阴更不会浪费时间，必须会做好自我人事的事情，把招聘工作做好，为公司汲取足够的营养，同时不忘自我工作的意义。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（三十三）：
尊敬的领导：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，所以，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面正确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢，正因是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。所以，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的.嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜质。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机遇，但他并没有把握这个机遇，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会天然地向坏处发展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会发奋长大为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感激领导的教诲，期望在今后的长大过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（三十四）：
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的请求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的'错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时刻增高自我的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2，我今后做事情务必严格请求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（三十五）：
不明白该说什么好，总之，先对班长和同事们说声“对不起”，因为我工作的失职害得你们不能按时下班，对此我感到十分的抱歉。
事情是这样的，上班我给他们开会的时候，就重点告诉他们说，今日两种车型，换线的'时候必须要注意，之后我就干自我的活。可怕鬼有鬼，痒处有虱，之后还是混装了。当我看到他们混装了之后，当时可想而知，我快气炸了，我本想对他们大发雷霆，可想了想自我也有不可推卸的职责，我本应当来问一下他们，让他们注意的，可我没有来，所以我也有不可推卸的职责。我看见班长来了，我就低下头，我连抬头看班长的勇气都没有了，当时我就像做错事的小孩一样。然后班长问我怎样了，我说用错了件，然后班长就向点夹具的吼了两句，当时我想，完了，接下来应当轮到我了。
出人意料，班长心平气和的跟我说：以后注意点啊，等下把这几台返修了：之后就走了。说实话当时我心真的好难受，虽然班长没有说我，但我心里就是感到难受，心想又给班长添麻烦了。我承认我这两天情绪不是很好，在此我保证以后我不会再把与工作无关的事和情绪带到工作当中，最终还是要说一句“对不起，让你们没能按时下班”。
工作检讨书（三十六）：
尊敬的老板：
您好！
十分抱歉，这一次我的大意造成了我们店的损失，在那里我向您郑重地表达我的歉意，如果需要，我愿意个人赔偿这次造成的损失，您要是想惩罚我，请您不要顾及我们平时的关系，对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题，要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚，兴许其他员工也会犯跟我同样的错误，到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了！
我明白您也会很纳闷，平常严谨如我，怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢？这还得说回到我的个人生活。在出事的那天，我失恋了，我女朋友，嗯，此刻应当叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家，在我们店里直接眯了一会儿，早上我回去准备洗个澡，发觉 她现已走了，只留下了一封信给我。本来还算镇定的我，一看完那封信就崩溃了。我打她的电话，现已成了空号，我打她闺蜜的电话，她闺蜜估计现已把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本来这样的情景下，我应当跟您请个假去处理好自我的个人生活再去上班的，但我没有请假，因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措，于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里，我现已失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，别说女小孩了，就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事，没有戳破的安慰我，可是我都听不进去，来了客人，我也没有全神贯注的去招呼客人，导致最终就粗心大意的酿了大祸。
老板，我明白您是念在我作为店长，也跟我关系很好的份上，才没有直接批评我的，您在同事面前太给我面子了，这让犯错的我感到更加愧疚了，我还宁愿您批评我，这样我心里还会好受一下，也会在您的批评中让自我在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事，别放在心上，写一封检讨书意思意思就行了，该干嘛干嘛去吧！”还拍了拍我的肩，这让我更加无地自容了。可是您到底是过来人，我在写这封检讨书的过程中好了很多，没有那么纠结于她走了的现实了，或许人生就是这样吧，没有谁能够陪伴谁一辈子，到了该走的时候，缘分就会飞走了。还好我还有工作，我还能够在工作上充实自我！感情只是生活中的一小部分，更多的，我还是应当重视我的工作！这才是让我活在这个世界上的土地！请老板您放心，我会尽快恢复自我，重新投入到工作中的！像这次这样的大意犯下的错误，我若再犯，您就把我撤职吧！我必须会奋力配上我的职位的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作检讨书（三十七）：
各位领导：
您们好!
很高兴和大家一齐来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然现已不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我20xx年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一向很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都明白xx银行的前身是莱芜市城市信用社，20xx年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，可是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由20xx年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的.一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德
集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我必须给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户必须和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在小孩的问题上，我想众多的家长应当都和我的想法一样，只要小孩健康、向上、踏实工作，我们家长必须全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励小孩树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我此刻不在银行上班可是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，可是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户方便，仅有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备必须的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户。一些资金量较大的客户更在于服务，与客户交流，让客户认同你的人品，仅有客户理解你以后，存款
天然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了你个人的本事。可是最困难的是后续维护，大客户的深度维护是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同奋力下，xx银行必须又快又好发展，业绩必须蒸蒸日上。
祝：xx银行做大做强!
感谢大家!
工作检讨书（三十八）：
支部：
我于年初，来咱们单位工作，就一向在垂钓游乐中心上班。
游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所，效益一向很不景气，收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”，着手对外招租，承包，转让，我由于书法不错，也多次写过招租广告，在大门外张贴，但一向没有结果。之后，站上抽调其他同志去了别的部门，只留下三个人继续坚守岗位。
站上明确请求，我们的主要工作就是把好门，守好家，接待游人，打扫卫生，增加收入。
九月九日，星期六，我和俩人上班。午时一时左右，有三名少年购票入园游玩，在游玩期间，有两名少年落水。我们及时施救。出现这一意外，是任何人所不愿看到的，也是我们始料未及的。在这一时刻，我们迅速向110，120发出求援，并及时向站上带班领导，主管领导，站长汇报情景。
在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来，我自始至终在站支部，站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故，我内心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的忏悔。
平时，我一向没有把“以人为本，安全第一”放在工作的首位。工作期间，从来没有制定过任何安全保障措施，也没有制订应对突发事件的应急预案，跟同事们在一齐也没有组织进行过任何的救助演练，没有添设安全设施，更没有专门理解过系统的安全培训，便擅自上岗。以至今日酿下苦果。连日来，我一向没有从此次意外的.阴影中走出来，神情抑郁恍惚，身心饱受煎熬。在自我当班期间，发生这样的事情，我感到的不只是内疚，还有自责。自身缺乏安全意识，虽然领导没有讲过安全，抓过安全，但我也不能所以就忽视安全。我一向片面单调地认为，在那里工作，就是整治卫生，美化环境，为游人创造良好的娱乐环境，多收门票，多创收，完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作，几乎成了一片空白。隐患的存在，最终导致了事故的发生，我自觉罪责深重，罄竹难书。
我没有把自我的工作做好，这是我的失职。我应当对来园游玩的游客进行不间断的贴身跟踪服务，以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然仅有不到二十亩大，虽然每一天仅有两人当班，我也应当三头六臂一般全方位，多层次地在跟踪巡查。游人太多时，我则必须经过分身术，魔幻般进行跟踪保护，使他们玩得开心，耍得过瘾。经过此次教训，使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山，不敢麻痹，不容忽视。
在以后的工作学习生活中，我当以此为警戒，高度树立“生命无价，安全至上”的思想，学习安全知识，运用安全知识，预防不安全事情的再度发生，增高警惕，防患于未然。
工作检讨书（三十九）：
尊敬的各级领导和各位同事们：
在那里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起!
此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度十分恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自我任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司请求履行自身的职责，给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自我的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我此刻深为自我的恶劣行为感到万分羞愧与自责。
自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，必须要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户供给优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅仅是自我的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自我此刻感觉对自我都不能容忍，因为对自我的.放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负职责。
我此刻十分的内疚，深感自责。错误现已铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会奋力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并进取思考如何奋力增高、改善工作，保证不在犯下类似错误。
这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位职责意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自我，没有按照公司制度严格请求自我。
我对自我进行了深刻反思，再次对自我的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按请求完成一份资料深刻的检讨书，对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情过程，自身情景，对公司和自我有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。仅有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。
第二，增高自身思想觉悟，从行动上落实。这就请求我从精神振作起来，加大增高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自我个性上的缺点，坚持严格按照公司规章制度工作。
第三，认真学习公司的有关规章制度，按规定严以律已，对每一天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情景，决不再因为工作懈怠，不服从公司安排，不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批评和狠抓落实。经过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司处理问题，不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自我，批评自我，切记不要再犯错。经过不断的自我批判与纠正，时刻坚持一种危机感，一种忧患意识。
犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自我犯下了很严重的错误，我真诚的理解批评，也愿意理解领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力气，不断的反思和增高，用实际行动来塑造一个全新的自我，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮助我克服缺点，多提问题指正，改正错误。
以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机遇。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（四十）：
尊敬的领导：
xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发觉 ，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松请求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司请求背道而行。经过两天的反思，我对自我的工作长大经历进行了详细回忆和分析。一向以来，我对自我的请求还是比较高的，时时处处也都能遵守有关规章制度，从而奋力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司也有了必须了解，慢慢开始放松了对自我的'请求。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发觉 ，并请求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了
自
我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的增高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机遇，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我们团队做出进取的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。感谢!
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（四十一）：
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松请求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代班长，应当严以律已，对自我严格请求!然而自我却不能好好的约束自我，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的感谢领导，如果不是领导及时发觉 ，并请求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的.，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自我的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机遇，在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：
日期：
工作检讨书（四十二）：
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月xx日，调来xxx中专学校，计算机学生xx人，早晨xx由本人带着A、B三人接到学生，分两个单位，C带9人去普丁数据留下6人，A带2人去工商局学生未留，午时带学生去xx高科学生未留，学校带队教师请求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自我调来的人自我没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
20xx年x月xx日，组员A调来，xx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由D、A接到学生，第一家单位xx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应当在学生来之前了解这个学校的情景、学生的心态，我更应当亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失职，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失职如下：
1、做事没有滤清顺序；
2、职责心欠缺；
3、对单位不够熟悉；
4、主导本事不足；
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心境，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到那里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，期望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
此致
敬礼！
工作检讨书（四十三）：
尊敬的XX领导：
XX月14日，XX部长在《XX部关于XX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XX司造成了十分不良的'影响。几天来，我为自我的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情景和我的思想反思结果汇报如下：
XX月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XX与XX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自我放松了请求，犯下了最不应当犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我必须会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强职责心，加倍奋力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！
工作检讨书（四十四）：
尊敬的会长：
您好！
就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情景，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有职责心和执行力差的问题，没有能够十分好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对此刻学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：
1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体此刻策划可行性差或者是研究不周等。
2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法到达预期的目标。
3、为数不多的学生会干部未转变好主角，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作进取性，工作职责心不足，每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部，放松对于自身的请求，想着没有几天就会放假或是离开学生会了，没有必要过于认真、过于奋力了，导致学生工作难以进行与出现断层。
4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。
5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的职责到人。主要表此刻出现问题，没有办法找到有关的职责人人，彼此推卸职责等等。
6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团坚持一致。
7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务
8、部门干事工作本事有待增高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。
上述这样的一些问题，我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中必须正视与迫切处理的，我将会与主席团一同商议议论，进取寻求处理方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、增高与增高。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。
期望领导放心。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（四十五）：
尊敬的领导：
您好！
没想到在年底快要结束工作的时候，我犯了错，我是人力资源的一个普通员工，在招聘时因为一时疏忽，忘记联系应聘者及时来公司进行第三次面试，导致最终没有完成公司的任务，这是我的失职。
我我这样的做法自我也十分后悔，仔细想来，我这样做给别人看来就是傲慢，我们公司始终要我们坚持一颗谦逊之心，对待所有人都应当谦虚礼貌，更何况，面试的这些人员说不定都有我们以后的同事，可惜我自我没有做好，没有完成工作任务，犯了错，抱歉。
简单的认错简便，可是却也是我认识到了自我的错误，期望领导能够原谅我，我不是一个傲慢的人，只是因为年底快到了，工作任务越来越多，忙可是来，忘记了，我也研究过了我会犯下这样错的原因，首先就是我自我没有把工作整理清楚，没有规划好自我的工作路线，忙乱的工作显得十分杂乱，十分让人无语，以前没有意识到错误，是因为没有犯错。
等到犯了错之后却发觉 自我此刻十分后悔可是想要重新改变却现已不能了，虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍，但很多都是自我给自我找的，工作的的错误也是我犯下的错，这次没有招满还得继续奋力招聘新人，还得重新开始不断招聘适宜的人来到我们公司为我们公司带来新鲜的血液。
一次的错误现已让我明白了，虽然我们人事没有多大的竞争可是人才竞争却十分激烈，因为我们的人生有很多的不可测，有很多的未知，想要重新开始就要给自我新的动力发挥自我的本事去改变去提升，我们代表的是公司，在公司需要人才的时候后在广阔的人才市场中挑选足够优秀的人才为我们公司服务，这才是我们的使命，更是我们要为之奋斗，为之奋力到达的目的，想要改变就要先给自我足够的动力和实力想要去做好工作就要严格请求。
此刻我现已清楚明白了自我将来该怎样去工作，请领导放心，我必须不会令您失望的，这次的错误以后觉不会重复出现了，吃一堑长一智，我会做好我的工作更会发扬自我的奋力工作的精神，在工作中给公司带来价值，给不会虚度光阴更不会浪费时间，必须会做好自我人事的事情，把招聘工作做好，为公司汲取足够的营养，同时不忘自我工作的意义。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（四十六）：
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使...，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的.工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属请求不严。在工作中，对下属请求太松，监督不力。发觉 工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位有关管理制度，立足职能职责，不断增高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格请求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格请求下属，决不放松对他们的请求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人长大。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机遇，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
工作检讨书（四十七）：
尊敬的领导：
您好!
在那里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心境。首先我作为一名xx，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情景下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的'一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书（四十八）：
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中出现了不应当有的失误，导致事情做得不好，虽然尽力的弥补了，可是也是耽搁了时间，并且还让同事的工作也是受到了影响，我也是要对我这次工作的失误行为来做一个检讨。
事情的发生，也是由于我自以为做好了，却没有去检查，本来是一个很基础的问题，可是却由于我的失误，导致后续的事情发生，我此刻回想起来也是十分的懊恼，如果当初注意一点，稍微多一些认真，其实完全不会造成这样的失误，这个失误能够说如果是新人犯还情有可原，可是我作为一个现已工作那么久的老人，其实不应当出这样的错误，我的工作态度的确是不够认真的，有些敷衍，工作的时间长了，自我也是感觉有些懈怠，总觉得做好了就够了，却没想过，如果不认真，这种惰性会越来越多，犯错也是更加的容易，异常是我们的工作之中本来就是需要细心的来做的。最终导致的结果还让同事们的工作都受到了影响，我也是要跟同事说一声抱歉，毕竟是我的失误造成的，这些影响也是让别的同事会觉得我这个人不够靠谱，职业的素养也是会不够的，其实并不是如此，只是真的我这次的失误让人不放心，我也是要在以后改正。
失误现已造成，我尽力的弥补了，可是造成的影响我明白现已产生，领导虽然没有很严厉的批评我，可是也是和我说了挺多的，我也是感到羞愧，一个老员工，这种错误还犯了，很不应当，今后的工作里头，我也是要把态度端正，认真的去做好我该做的事情，而不是说老是敷衍，做事情不够严谨，那样再犯错，我也是无颜再在单位工作了，给予了我那么多的机遇，我也是不能辜负了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的发生，其实只要我多检查一遍就不会失误，我却没做，对自我的自信造成而今的结果，我懊恼，但也是庆幸，结果还是好的。
以后这样的失误不能再有了，并且经过这次的事情，我也是意识到自我问题所在，会改正好，以后也是会好好的去做好工作，领导您放心，我在岗位上，以后的态度都是会好的，也是不会再给同事们添加麻烦了，并且也会奋力的工作，来让自我去提升，去改善，仅有做好了工作，才能真的是有改变，有对得起领导的一个信任。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（四十九）：
尊敬的领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作职责心欠缺的决心。
十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场杯具。我深知一切职责归概于我的职责心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了，真后悔怎样会发生这样低级的错误。如果真的发生杯具了，痛苦的延伸是无限大的。想到那里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一齐差错的。我十分懊恼自我的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就能够避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自我，不敢半点懈怠
写这份检讨的同时我深刻认识到自我职责心欠缺，我心理感到十分的愧疚。护士应对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，应对生命，不能有丝毫的麻痹啊！
发生这件事情后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机遇，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，职责心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的进取做好医院的一切工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十）：
尊敬的公司领导：
您好！
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心境，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨日发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自我在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松请求，工作作风涣散的必然结果。自我身为公司老员工，更应当严以律已，对自我严格请求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。自我的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。
从这件事上我重新反思了自我的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自我在工作的职责心方面仍就有所欠缺。加强自我的工作职责心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍奋力干好。我现已意识到我的错误了，并且认识到了此次错误严重性。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日应对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十一）：
尊敬的领导：
您好
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，作为一个医生，我为自我失职行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位医院领导做出深刻检讨：
经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松请求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格请求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的.事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的感谢领导，如果不是领导及时发觉 ，并请求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十二）：
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧，身在公司，作为公司的一员，我本该在工作中奋力完成自我目标取得工作增高。但就因为自我自身思想上的一些小问题，却导致了在本该严谨的工作上的错误，给部门的大家拖了后腿，这绝不是我期望看到的结果。
可是，我没能做到在工作中管理自我，没有严格遵从领导的指挥，在工作中犯下了错误。我很抱歉，因为我的对纪律和管理的松懈，带来了十分不梦想的结果。当然，身为一名员工，我也十分清楚自我犯下这样的错误，导致这样的结果，来源并不仅仅是行动上的粗心，而是自身的习惯！至今为止，在工作方面我现已累积了许多的个人习惯、个人方法。有些习惯，帮助我更快更好的完成工作，这是我个人的“技巧”，但有些习惯，却让我不知不觉中在工作中犯下错误，甚至引起了没能察觉的问题，这是我自身的“毛病”。
总体而言，这次的主要错误就是因为自身在工作中犯了毛病，将一些错误，如：粗心、马虎的性子带进了工作中，导致出现了工作的问题！对于工作而言，这些行为习惯本是不被允许的事情，也是我们需要改正的对象。但如果我们思想懈怠了，管理这一行为也同样会出现空隙。为此，就导致了工作中的错误。总结自我的问题，我认识到：
一、思想不端正
我没有严格管理自身的思想态度，导致工作态度的不端正，进而引起了自身一向在管理和纠正的一些错误，引起了后续的麻烦。
二、自我改正的不完全
对工作而言，错误几乎是完全不允许的。毕竟仅有不犯错，才能带来最大的效益，为公司带来发展。但我没能重视这一点，在很多问题上，都仅仅只是处理了表面，没能完全改善。导致思想一旦松懈，就“管不住自我了”。
总结了自我的问题。我的发自内心的感到抱歉。虽然每个人都有自我的不足和缺点。但大家为了公司和团队，一向进取的管理着自我，让自我能不断改善错误，避免问题。但我却没能做好，甚至松懈了管理，给团队带来这样大的麻烦。在此，我要向各位说一声：“对不起！”
但在此之后，我会更加严格的去应对自我的岗位，改善自我的问题。我会牢记此次的教训，认真的在工作中磨练自我，取得更好的成绩，为工作做出更大贡献！还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十三）：
尊敬的领导：
你好！
我深刻的明白，作为一名财务人员在工作中要足够的仔细和认真，对待工作必须要一丝不苟，我深刻的认识到了自我的错误，由于我工作的失误、疏忽，为单位直接带来了的损失。我明白，此刻我说什么都晚了，可是我是抱着一颗真诚的心来向组织检讨，期望能够得到的谅解与原谅。
我明白自我的错误就是因为我的马虎和不够仔细造成的结果，经过这件事情，让我真正的认识到了自我工作中的不足，还是有很多的需要改善的地方，在这件事情上，我没有感觉到自我有委屈，因为我的工作失误给单位带来的'经济提失，是我一个人一手造成的。其实说真心话我并没有想到自我这样的工作状态会给单位来经济损失。我也明白无论自我有多少借口，都换不回来给单位带来的损失。
在“一事一议”项目资金拨付过程中，未尽到应尽职责，履职不到位，把关不严，在对项目申报环节未进行认真审核的情景下，予以项目资金拨付有关文书上签字确认，工作作风懈怠，麻痹大意，未能及时发觉 问题，导致国有资金的流失，这件事都是因为我而起，我愿意承担相应的处罚，我也很愿意承担职责，期望领导能够给我这次机遇，让我来弥补一下我的错误、我的过失。
经过这件事，让我真正的懂得了，作为一名财务人员的重要性，可能一个不起眼的数字，就会为单位带来巨大损失。在以后的工作中，我必须严格请求自我，严以律已、认真工作，强化自我的职责感，请领导随时检查。尽我最大的本事为单位贡献自我一份微薄的力气。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十四）：
尊敬的领导：
您好!
我在x年xx月xx日晚班期间，在月日凌晨x分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发觉 密度变化，直到x分x时才开始，才开始混油理解操作。
此刻我现已意识到事情的严重性，一旦柴油罐D—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情景后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不正确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的'操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作职责心不强，总是有一种满足于现状没有十分进取进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到十分的惭愧和痛心，感到十分的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度，我工作的增高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我愿意理解领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机遇，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十五）：
尊敬的领导：
于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了必须的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技能部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的'对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍奋力，期望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情必须要严格请求自我，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也期望大家一齐，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最终我要感激这次失败的投标经历，感激这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机遇，从而使我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十六）：
尊敬的王xx局长：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失误的检讨书。关于在xx一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给xx公安局造成了严重、恶劣的影响。我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题，可是连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的请求，把您安排给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，重要的'是给xx公安局造成了很大的负面影响，导致xx公安队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任，愧对领导的关心。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，同时我也从中学习到深刻的教训。
工作作风不实，工作职责心不强。我在部署工作时，请求多，具体抓落实少，以致值班管理工作、值班部署和请求没有真正落到实处，值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度，作为领导没有抓好落实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对值班工作缺乏重视，我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，对部分民警不按制度请求开展工作，该谈话的不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有及时发觉 ，及时纠正，为此事的发生埋下了伏笔。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我忠心的恳求中心领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感激领导给我重新工作、学习的机遇，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加奋力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十七）：
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向你做出深刻检讨。
这次我的工作出现失误，经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松请求，工作作风涣散的必然结果。自我身为干事，应当对自我严格请求！然而自我却不能好好的约束自我，在工作时间不能有个好态度，给其他人带来了恶劣的影响。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起部长对我的信任，愧对部长的关心。同时，要诚心的感谢部长，如果不是部长请求我深刻反省，而放任我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒。今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向部长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
同时，我请求部长再给我一次机遇，在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力为我的工作做出进取的贡献，请部长相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十八）：
尊敬的领导：
今日，我怀着十二份的歉意和愧疚心境写下这份检讨书，以向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛改决心。
早在上周四领导就布置了关于华润潮流街、潮流馆，logo、画面元素、调性等各种与“潮”有关素材的查找，结果在今日的议论会上没能拿出自我的“货”给大家验收，在此我表示深刻的懊悔，恳请大家批评。经过将近一天的思考，现已深刻意识到自我的错误，我明白说什么都是借口，遵从坦白从宽抗拒从严的精神，我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的工作失误。期望大家引以为鉴，切勿模仿。
关于工作态度，主要表此刻没能全身心的热爱公司热爱自我的这份工作，主要原因是个人价值观肤浅，没认识到公司对我们的关怀，一种不成熟的思维思考问题，耍小聪明代替工作，没能及时调整好疲倦心态，这是一种病，得治。当然这是玩笑话，我会认真改正的，期望大家监督，没事的时候像“骂”杨柳同学一样骂我一下。
关于最近经常慌神，原因是没调整好作息时间，经常性的晚睡晚归以至上班精神不佳直接导致工作效率低下，间接影响公司工作氛围，这种状况是对自我不负责的表现。感激领导的关心，感激之情如滔滔江水。废话说多没用，只能用行动表现给大家看，期望大家监督提醒。
还有一个历史性习惯，工作比较拖，习惯把事情放在最终，在一些小问题上纠结，浪费时间，这次失误也是因为拖到最终因为昏睡而遗忘，以至临时抱佛脚，导致这次尴尬事件。也正因为此才认识到这个习惯的危害，在次期望大家引以为鉴，请勿模仿。
书写至此，算是绞尽脑汁，应当还有更多错误，各种纰漏烦请各位领导同事帮助补充，感激之情必定比江水更加汹涌。
由于水平有限，如有表达不恰之处，望各位看官多多指正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（五十九）：
尊敬的领导：
您好！
我明白错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不一样电话资料进行必须的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的资料，并且在没有明确具体事情的情景下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的本事，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是证明我缺乏日常处事本事的经验。
身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音消息，将消息进行逻辑梳理，这是我的本职工作请求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应当的。在必须程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
可是，无论如何，我不应当以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的职责。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我必须认真听好每一个电话，认真罗列消息，确保工作顺利进行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十）：
尊敬的院领导：
您好！
事发于xx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心境十分沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、职责心不强。所谓食君之禄，担君之忧，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信不以规矩，难成方圆这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也仅有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意理解该有的惩罚。经过此次教训，我将当作极其宝贵的.经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自我。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，请求自我深刻反省，做事要有始有终。
真心感激领导的教诲，期望在今后的长大过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十一）：
尊敬的领导、同志们：
您好！
今日，我在那里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。
我的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经书记调查了解情景后，才发觉 自已工作上的失误，但为时已晚。事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身上找原因。
经过局领导批评和教育后我发觉 ，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松请求的结果。自我身为办公室的一员，应当严以律已，对自我严格请求。自我在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我认识到自我的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自我在工作上还欠缺职责心。应增高自我的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍奋力干好。我现已深刻意识到自我的错误，并且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的增高。
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十二）：
尊敬的单位领导：
您好！
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格请求，没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的.认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的有关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自我的请求，没有锁柜就开了自我的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十三）：
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的请求，把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧对x总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的.根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间增高自我的学习和专业水平，同时坚持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格请求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
经过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后必须认真奋力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十四）：
单位领导：
关于此次工作失误，我感到无比的内疚与自责，我深感处于列车乘务员这样一个工作岗位上的重要性。列车乘务员是为每一位列车乘客服务的，应当对每一名的旅客的票务情景做实时的研究，在这一个月时间里，我总共出了3大趟列车，共6小次车。但因为刚工作不久，第一次跟车的工作生疏，手忙脚乱。明白如今做了2个月才慢慢地熟悉了工作环境，工作也渐渐上手。
关于此次工作的失误，我了我的两大原因。一是因为事出突然，让我手忙脚乱，所以有点怠慢心里，我觉得这样十分不对。另一点原因是更加深刻的，因为在主观态度上没有把工作的重要性深刻的理解清楚，忘记了身为一名列车乘务员应当做到工作仔细，不马虎。由于此次错误，没有管理好乘客票务，致使少收了一些乘务票。同时，因为工作中的疏忽大意，将岗位牌丢失了。
此外，我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好，车厢走道上随处可加一些丢弃的果皮纸屑，还有一些可乐罐中。这些都是规章制度中规定不应当出现的情景，而我却没有认真做好打扫工作，我是如此的.不应当啊。
总结：经过此次教训，我深刻的意识到身为一名列车乘务员，必须时常严格请求自我，在自我的工作岗位上恪尽职守，兢兢业业的做好每一项工作。对于票务检查工作也不应当有丝毫的马虎。在车厢卫生方面也应当及时打扫，不让乘客身处一个脏、乱、差的环境，为增高每一位列车乘客的乘车质量做出自我的一份贡献。
我相信经过此次检讨，我会在今后的工作中认真改过，争取更大的成功。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十五）：
敬爱的领导：
您好！
平常在工作中总是感觉自我良好，天真的以为事情说一遍就能讲通，从而导致今日检查工作中让您吃惊和愤怒，对此，我深感自责和不安，这是由于我个人工作失职所造成的，不可推卸。
出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下，这些问题我也是天天强调，也花了很多时间去检查，开始效果还是良好的，只是没想到我稍微注意到别的事情上，一放松，就出现如此多的问题，实在是措手不及和防不胜防。此时此刻，我在深刻反思自我，主要的职责和原因都在我，我想，仅有在今后的工作中，更加坚定的，持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!
在接下来的工作中，还请领导多加督促和提点，有不适之处请不吝赐教，我会更加奋力，更加认真去完成分内外的工作，争取做到最好!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十六）：
尊敬的领导：
您好！
我在工作当中出现了失误，把数据搞错了告诉客户，导致客户那边一向在纠结哪里出了问题，之后找到领导才发觉 是我给的数据出了问题，我犯了这样低级的错误，也是很不应当，作为在公司工作了有一年的客服，我这样的错误是很不应当犯了，我也要为我工作不严谨的态度作出检讨，好好的反省，并且在今后的工作当中不能再犯这种低级的错误了。
这次犯错主要也是我在对待工作的时候，不够严谨，没有仔细的去确认客户的.问题，就把数据给到客户，然后数据又是不对的，如果我仔细的去复合，检查好，其实完全是不会出现这种问题的，并不是说工作中必须不会出错，可是我这次的错误其实更多的反映了我在工作中没有细致做好，其实在之前的工作中也是出过这类的问题，可是好在当时客户觉得有问题再问我，才发觉的，虽然也是没有造成什么影响，可是这次却惊动了领导，也是让我很羞愧，我自我的工作没做好，反而让领导来帮我处理后续问题，我真的异常不该。
同时对于工作，我没有认真的对待，数据拿到手里，其实我就应当发觉和客户的问题是没关系的，毕竟每个数据对应的问题是不一样的，这个也是需要我们客服人员去了解并记住的，可是我却并没有第一时间觉得有问题，这也是我工作没有做好，这些基础的东西是我们必须了解，并且随时去用到的，如果每次这种问题我还要临时的去确认，其实也是耽搁了工作的时间，对客户处理问题也是有影响的。异常是有时候事情多，更是如此，这个也是我需要去改善的，不能再这样对待工作不是那么认真，而是要好好的去把工作给做好，去尽快的为客户处理问题。
领导，我现已明白错误了，我明白您也是对我这个错误很生气，毕竟太低级了，还好客户是比较容易讲话的，并且也是没有造成什么损失，可是这毕竟是我工作的一个失误，我也是要好好的在今后把工作做好，不能再犯这种错误，必须做事情要严谨起来，要把工作最基本的部分去给做好，对待工作必须要认真起来，不能说做了就做了，也不去想做的怎样样，并且一些基本的东西也是要记得，在客户问的时候能够很快的去帮助处理，而不是还要自我找资料，我也不再是刚进入公司的新人了，这样的问题不能再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十七）：
尊敬的单位领导同志：
您好！
我工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是经过在日常在柜台前办理业务时候感觉到的。所以银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情景下，都是因为自我工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度应对自我的.工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自我的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十八）：
尊敬的领导：
您好！
这次因为我没有注意到那么多的方面，导致在工作当中出现了很大的漏洞。这封检讨书是我思前想后写下来的，总结了我这次犯错误的原因，以及提出了今后的改正方案。我期望自我的这份诚意能够被您感觉到，期望您也能给我一个改正的机遇，感激您。
昨日上午的时候，来公司之后，原本是要开一个小小的早会的。可是前一天我忘记发通知了，结果昨日上午到公司的时候，大家都没有来齐，领导过来问我为什么会议还没有开始，我才发觉 自我前一天忘记发通知了。我当时脸很烫，很焦灼，我不明白该怎样去应对领导。领导明白我这个情景之后，表情显然很失望也很生气。
平时我并非是这样粗心的人，这次我的确是因为一些事情的影响，导致忘记了这件重要的事情。我很羞愧，不明白该怎样去应对大家。在写这封检讨书的时候，我也发觉 自我真的太愚了。这么简单的事情都没有做好，岂不是辜负了那么多人的信任吗？领导每次都把开会的任务交给我，是因为相信我会合理的安排好一切，这也是我的工作职责。可是这一次，我却没有做好，更是给大家都带来十分不好的一些影响。
我真的很抱歉，我也明白自我应当去做出一些改变了，可是这一次，我仍然需要大家的理解，期望你们能够谅解我这一次失误，这次错误的确很低级，可是我真的认识到自我的'错误了，我需要大家的谅解，也需要大家的包容，拜托了大家！
经过这件事情，我认识到了自我粗心、时间分配不合理、容易分心的缺点，针对这些缺点，我想出了一些处理办法，首先要在工作时间上合理的进行安排，这次犯错误也就是因为自我前段时间太忙，很多安排都没有做好。这次开会也是在忙碌当中忘记了。所以最重要的就是要把时间合理的分配好，仅有分配好了时间，其他的事情才能更顺利的做下去。针对粗心的这个毛病，能够尽快改正的，其实也是在做事情之前多想两遍，做完事情之后多检查两遍，发觉 问题及时预防和处理。
平时工作容易分心是因为自我总是一心多用，或许是因为事情多了一些，可是这些都不应当是影响我工作效率的事情，所以我会尽快改正这个问题，预防分心，专心对待每一件事情。这次错误的确给大家带来了很大的影响，可是期望大家能够原谅我这一次，我会用奋力证明自我这次的决心，请大家包容！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（六十九）：
酒店领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的消息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的进取以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发觉 错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检讨书（七十）：
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧，自我没能完成好自身的工作任务，甚至还在基本的任务上犯下了xx的错误！对此，我深感惭愧，这是我对自我岗位的失职！
应对这次的问题，我的十分的惭愧。作为一名xx的员工，做好自我本分之内的工作本是基础中的基础，但我却因为对自身的不重视，对职责的不关心！在最为基础的地方犯下了马虎。这是让我最惭愧的地方。如今，经过领导的批评教育以及自我深刻的反省，我真正认识到了自我问题的严重性！
人人都会犯错，这次的错误虽然并非我有意犯下，但却也充分暴露了我在思想和心态删上的懈怠！回顾自我的问题，其实仔细反省下来，引起问题的地方都是最基本也是十分简单的问题。但我却没有在自我的工作中意识到这些问题，首先就说明了自我基础的不牢固！基础不重视，就如同根基不扎实，这样的工作下，哪怕后期做的再多再好，也随时可能因为基础问题的爆发，让成果轰然倒塌。
其次，这也说明了我在自检上问题。自检是对自我的检查，是对自我错误的查找。人人都可能犯错哪怕是一些微小的不足。但反思我本身，这段时间的工作中，我是会忽略掉那些细小的问题，结果让自我越来越不重视那些职责，对工作的其他方面也开始不再看重！如今，甚至连这样的问题都不能找出来！这对于一名xx员工而言，实在过于松懈！
对于这点，我很抱歉，长期以来安逸平常的工作情景让我不自觉的松懈了对自我的请求。但实际上，无论何时，自检都是以改善自我为前提去进行的！是我的懒惰和不思进取让我陷入了此刻的问题中。
此刻，经过了自我的反思，我重新认识到了自我的许多问题和不足。这些都不是什么大问题，但却正因为一个个小问题，小疏忽堆积在一齐，引起了这样的.结果！对此，我感到深深的惭愧和遗憾。
经过这次反省后，我决定要在此严格的敲响自我的警钟！今后，我会用这次的问题反复警醒自我，常常提醒自我松懈的后果！并在未来的工作中认真检查，不断的去增高自我的本事，巩固自身的工作态度，我向您保证，今后再不会让这样的错误出此刻我的工作中！我必须会奋力成为一名出色的员工，还请您能相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日