后进生转化工作计划（一）：
转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作，是直接关系到全面贯彻国家教育方针，推进素质教育，培育四有社会主义新人，增高劳动者素质的重大问题。为加强班级德育工作，特制定工作计划如下：
一、差生基本情景及分析
本班24名学生，学生的学习成绩很差，同时在德育方面也存在着许多的问题。异常是经过暑假，开学来我发觉 部分学生由于自身原因、家庭原因等，使自我与别人差了一大截，成了问题学生。他们有的表现为成绩不良，有的表现为品德行为不良，还有个别的表现为成绩不良且附带品德行为不良。
德育后进生名单：解XX王XX
王XX：
1、对学习缺乏兴趣，纪律较差，很多问题教师讲几遍，他都不愿意去记。撒谎，上课爱打瞌睡，下课爱打架。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒散爱玩，上课小动作多，注意力不集中。不明白学习的重要性。
3、在家庭方面，对小孩督促不严，学习不能及时辅导。
4、习惯方面，马虎、不讲卫生，自律性差。
解XX：
1、对学习缺乏兴趣，在校缺乏纪律性。爱打架。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒散爱玩，上课小动作多，注意力不集中。
3、作业完成情景不好，不明白学习的重要性。
4、没有良好的行为习惯，是让教师家长头疼的学生。
二、转差对策与措施
每一个德育后进生都有极强的自尊心和自信心。做为班主任应当尊重他们的人格并信任他们，他们就会力求不辜负这种期望和信任，进取上进，奋力使自我的行为贴合请求。所以，班主任要以自我的真诚去激发后进生的真情，引导他们信心十足，自觉或不自觉地去学习别人的优秀道德品质，从而调动了他们改变自身不足的进取因素，增高德育教育效果。所以班主任要注意以下几点：
1、教师首先要热爱自已的工作
班主任工作是一项繁琐的，职责大且费气力的工作。要做一个称职的班主任，就应当做好差生的转化工作。德育差生，有的品德差，有的则是品德学习皆差。
差生的心理状态复杂，表现形式各式各样：有的情绪低沉，沉默寡言;有的好动，易惹事;有的自暴自弃，无心向学。由于差生存在自制力差，意志不坚定，认识本事和分析本事差，易受社会不良风气影响，间接影响学校的学习风气，造成班主任的压力大。教师仅有热爱班主任工作，才会产生动力，才敢应对压力，不厌其烦地把时间和精力投放在教育学生，转化差生的工作上奋力地把他们教好。所以，热爱班主任工作是做好差生转化工作的前提。作为教师，应当把爱无私的奉献给学生，教育、培养他们成为四有新人。
2、坚持正面教育与纪侓约束并举的方法进行教育
正面教育，就是用事实和道理进行正面教育，启发、调动学生自觉地理解教育。并用严肃的纪律去约束，使其严格遵守学校各项规章制度。所以，班主任必须加强对学生进行《学生守则》《学生日常行为规范》《班级管理常规》等规范教育。一旦有学生违反学校纪律，就要认真对待，坚持说服教育，指出其危害性，并严格请求改正。但这严有别于体罚，动辄处分的严，应以爱作为严的基础。如学生违纪情节严重，造成极为不良的影响，在给以适当处罚的同时，更重要的是要坚持说理教育。处分学生的目的也是为了教育学生。说理可使受处分者进一步理解纪律的严肃性，心悦口服地理解教育。要让严的目的真正为学生理解，做到爱与严互相交融，疏与导辩证统一。
差生既有较强的消极心理，又有一此进取的心理因素。做好差生转化工作就是促进他们思想上，学习上的消极因素。做好差生转化工作就是要促进他们思想上，学习上的消极因素向进取方面转化。而正面教育，是发扬进取因素的主要手段。所以我认为应尊重他们，理解他们，关心他们，信任他们。与严格请求有机结合起来，利用灵活多样的教育方式，可到达预期的目的。
(1)以疏导代替指责。
指责，是指对学生的一种不尊重、不信任的表现，只会加深学生的自卑心理，并造成逆反心理。而疏导则是一种进取的教育方式。疏导就是疏通和引导，教师广开言路，让学生讲真话，把各种思想意见讲出来，然后，教师加以引导转化。造成差生的原因不尽相同，有的出于无知，有的缺乏健康的情感，有的缺乏意志力，有的则是养成了不良的行为习惯教师如何做好疏通，引导工作。关键一个就是深入学生，多方面了解，弄清其所以然，找出症结所在，并动之以情、晓之以理地对他们进行教育，帮助他们明辩是非善恶，改正缺点错误。及时抓住其转化的契机，春风化雨般地使其受到感化，促进转化。
(2)以谈心代替说教。
谈心，指的是师生互相倾吐心里话，交流思想。它是了解学生内心世界的重要方法之一，它能够避免无休止的说教而使学生产生厌烦情绪和逆反心理。谈心有利于打破师生教与受教之间的森严壁垒。使学生能在愉悦的气氛中理解教育，在宽松和谐的情境中领悟道理，在情感交流的理解中获得心理平衡，所以谈心是我常用的方法。把谈心放在学校的散步，课余的聊天，回家的路上，家里的座谈等场合进行。让学生在简便和谐的氛围中推心置腹地与教师交谈，使师生思想感情更容易沟通。
(3)挖掘闪光点，扬长避短。
辩证唯物主义认为，事物总有两重性。差生身上有不少缺点，但也有某些方面的优点，如果能挖掘其闪光点，扬其所长，也会起到以进取因素来化解消极因素的作用。差生大都有共同的特点，即课内无心学习，但第二课堂活动却很活跃，在一些文体比赛中能取得较好的名次。所以教师要主动地接近关心他们，进取寻找，创造机遇，给这类同学施展自已的特长、才华的条件，增强他们的自信心，帮助他们克服心理障碍，战胜自卑感，孤独感。
3、家庭教育与学校教育同步
由于学生的自我控制，自我意识较差，他们一般不可能自觉构成自我教育的习惯。所以在某些程度上学校和家庭教育起着主导作用。
4、团体帮助，树立后进生的自信心
后进生学习、生活在团体环境里，他们必须融进班团体之中，同班团体一齐前进。一个团结友爱、奋发向上的班团体，既是后进生矫正不良道德品质的熔炉，又是后进生实现转化、走向增高的摇篮。班主任在教育和转化后进生中起主导作用，但一个人的能量总是有限的，必须树立良好的班风，发挥团体的力气，使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中。
5、发挥家庭教育的作用
家庭教育是学校教育的基础，二者相互融合，相互补充，在培养人才的过程中发挥各自的作用。要引导家长(监护人)树立正确的育人观、成材观，正确实施家庭教育。请求家长(监护人)使用科学的教育方法，不仅仅要重视后进生长大中每一步的教育和疏导，更应重视自我的良好行为示范作用，做小孩的楷模，同时配合学校对其进行思想政治教育。班主任要建立后进生的个人档案，随时向家长反映情景;家长也得向班主任反映学生在家的思想行为等。这样就能及时互通后进学生在校情景，同时也了解后进学生在家情景，使家长(监护人)理解、关心学校教育工作，自觉配合学校教育学生。并对学校教育工作提出好的意见，构成家庭与学校紧密配合、共同教育后进生的格局，促进后进生的健康长大。
6、用正确班级舆论引导后进生长大
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的团体舆论。这种团体舆论不能只由我们单向灌输，而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，主题班会是很好的造势途径，利用得当，能够造成正确舆论，对全班成员都有感染力，学校每个学期都有每个月的安排，我把它按我班实际进行调整，有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，分配到各个班干组织和主持，我从旁指导和做总结性发言。
7、加强班风建设
(1)安排班级活动
要以全国少工委颁布的加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见为基础资料，根据学校德育工作安排，引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践本事的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前明确活动请求，设计好活动，并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一齐确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。在活动中增强班级的凝聚力。
(2)营造向上氛围
根据学生的年龄特点，奋力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
制定班级公约、班风，给自我班级取个新名称等。
布置教室环境。如设立图书角、卫生角等文化背景。
让学生参与班级管理，培养学生的组织本事和职责心，使每个学生都有成功的机遇和成就感。培养学生的参与意识，供给显示学生才华的机遇，在潜移默化中逐渐构成自理自治本事，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
(3)指导培养小干部
班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信;第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法;第三，严格请求小干部在知识、本事上取得更大增高，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面第四，培养干部团结协作的精神，要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论，带动全班学生的增高和发展。
每月召开一次班委会会议，了解班级风貌。了解学生的思想情景，及时采取措施，指导学生改正不足。
(4)做好家长工作，争取得到家长的配合。
总之，学生对错误行为的纠正以及良好习惯的养成是需要一个过程，并且这个过程反复性很强。作为教师要有耐心，恒心，做到施之于爱，执之以严，授之以智，深入细致地做德育后进生的思想工作，这样才能使受教育者逐步得到转化。
后进生转化工作计划（二）：
一、指导思想
为了进一步贯彻“两全”方针，实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康、和谐发展，增高教育质量，根据本段的实际情景，做好后进生转化工作。
二、后进生转化工作领导小组
三、工作目标
1、力争后进生转化面到达40%；
2、九年级毕业考试合格率达80%以上；
3、培养后进生树立远大的梦想，养成良好的学习习惯和行为习惯；
4、七、八年级各科成绩合格率达75%以上。
四、我校后进生情景分析
后进生比率占全校30%左右，后进生的特点主要表现：
1、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评多，父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃；
2、逆反心理较强。因为深感别人对自我的轻视，例如：学生认为违反纪律是“勇敢”，向教师反映是“出卖朋友”等，他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上异常是认识本事低下，对道德、法纪愚昧无知，常常是十分模糊或颠倒，构成错误的人生观。
4、表现学习上，学习水平、本事水平、基础都比较差，学习习惯及学习心态偏差，普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
学校后进生产生的主要原因有：
1、学生本身素质差，不求上进，觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、教师教育不得法，师生关系紧张等造成的恶果。
4、后进生的构成固然与家庭、社会学生等因素有关系，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系，正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年，事实上，后进生也有其长处和闪光点，教师应当能够做好每一个后进生的转化工作。
工作措施与方法：
㈠动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的途径是教师对后进生爱得真，爱得深，将严格请求渗透在爱之中，教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感能够温暖一颗冰冷的心，能够使浪子回头，当学生体验到教师对自我的一片爱心和殷切期望时，他们将变得“亲其师而信其道”。
㈡尊重信任，平等对待是转化后进生的关键。
1、对后进生请求要适度，应懂得“大目标，小步走”；
2、让后进生获得成功；
3、让后进生充分发展自我的才能。
㈢晓之以理，增强后进生的分辨是非的本事。
经过开讲座，看教育录像，纠正他（她）们认识上的偏差。
㈣坚持正面教育，关心爱护学生。鲁迅先生说：“教育植根于爱，爱是教育的前提。”作为教师应当主动关心爱护后进生，尊重后进生，在生活上体贴细心，在学习上帮助增高，并用“发展”的.眼光看待后进生。
㈤教师要树立正确的转化观念。
1、成功教育理念：期望—尊重——信心——因材施教——低小多快—成功
2、正确的成材观：树立学生成才的多元化思想
㈥各学科教师在教学中要构成一整套自我的观点和方法。教学过程要分层渐进，以创造成功机遇，促使学生主动参与活动为核心，改革教育方法。
五、主要工作安排
1、由政教处组织年段长对后进生摸底和结对子；
2、针对后进生进行建档和跟踪了解；
3、针对后进生行为习惯差，进行行为习惯讲座（xxx）；
4、针对后进生法制观念淡薄，进行法制系列讲座（xxx、xxx）；
5、针对后进生心理障碍严重，进行心理咨询活动（xxx、xxx）；
6、针对后进生学习目标不明确，进行学习目的教育（xxx、xxx）。
六、几个请求
1、每周找学生谈话一次；
2、每月对学生的学习方法指导一次；
3、每月电访或走访一次；
4、每月与年段及班主任反馈交流学生长大情景；
5、每学期要写200—1000字后进生转化心得体会；
6、要填好有关表格（请求每个段长及班主任带两名后进生、科任教师带一名后进生）
七、奖励方法
1、每学年每年段评出数名后进生转化突出的教师；
2、每学年评出“一、二、三等”的经验交流论文，年段和学校将给予物质奖励和精神鼓励；
3、对突出的教师可在考核表中给予加分。
后进生转化工作计划（三）：
一、指导思想
为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我将继续加强本班语文学科的后进生转化工作，并奋力探索新形势下教育方法，全面增高教育教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展，切实增高语文素养。
二、本班学生分析：
本班共有学生58名，由于全班学生平时学习不够奋力，因而部分学生的基础知识掌握地不够好。后进生主要后进在学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
转化目标：
（一）、上课认真听讲，及时认真完成作业。
（二）、养成良好的学习习惯，不懂就问。
（三）、训练记忆本事，激发学习活力。
（四）、培养后进生对祖国语言文字的热爱，认识到母语是世界上最美的最优秀的语言。
三、转化措施
（一）、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
我将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。经过学习，增高认识，转变观念，要实施素质教育“全体、全面和生动、活泼、主动发展”的关键是构成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建民主，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，异常是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
（二）、以心理健康教育为切入点，奋力探索后进生转化工作的新路子。
1、加强学习，增高认识，把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，构成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
2、加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好异常学生的情景跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
3、校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。将经过家长会，与家长共同探讨教育小孩的方法。另外，经过家长委员会，把学生中在理解心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
（三）、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情景等都作详细记录，制定具体的'措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。
2、对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即：（1）不定性，（2）不歧视，（3）不溺爱，（4）不加压。“五个先”即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以奋力增高教育的实效性。
（四）、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面增高教学质量。
1、贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。课堂教学中，课堂始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的去体验，获取。对一些后进生，要给他们创造进取参与学习活动的机遇，擦亮学生的闪光点，引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
2、进取探索“低起点，多层次，高需求。”的的方法，使学生听的懂，学得进。“多层次”就是针对学生的共性和个性差异，因材施教。“高请求”就是精心钻研教材，使所有的学生都处于“跳一跳，摘个桃”的学习状态。经过课堂教学改革，引导学生进取主动的学习与发展，从而全面增高教学质量。课堂教学模式。“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点，运用直观形象的教学方法和教学手段巧妙完成教学任务。
后进生转化工作计划（四）：
一、指导思想
本着“没有教不好的学生，确保教好每一个学生”“没有差生，仅有差异”的原则，从后进生内心抓起，课内与课外相结合，初一的下学期我准备这样实行并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理，使我的这个班内每个学生学有所长，学有所用，全面增高学习成绩。
二、学生基本情景分析
目前我班学习效果不佳的学生分为两种情景。一种是基础十分不好，学习困难太多，听课听不懂，作业不会做，如岑南友，韦府春，韦文波，陆安然，韦大坚，梁光然，梁辉和陆小周等同学；另一种是基础还好，但学习态度不太端正，做事态度不够认真，遵守纪律的意志不够坚强，他们的作业一般有本事完成，但可能出现未完成或完成不认真的现象，他们的作业往往令人不能放心，这些学生如果学习用心，就会有比较好的成绩，比如丁富友，张鹏，方坤，韦昌芬，毛福妹和潘向妹等同学。
这两类学生都是需要夸奖和鼓励的。在上学期我担任班主任的半年内，我还发觉 了有几个更加特殊的学生，有的是单亲家庭，有的不仅仅在学习上需要关注，在生活上更加不能完全自理，像丁月睿，陆安然，陈鹏，岑南友，郭英和黄兴才等同学。后进生的转化工作可谓任重而道远，往往投入的精力最多，而收效却甚微，但后进生若能成功转化则是最能给教师欣慰和学生信心的，所以工作虽然艰难，可是我还是对此充满了期许。
三、工作目标
唤醒他们的自信心和上进心，激发学习兴趣，培养他们认真做事的好习惯，然后对学习确实有困难的，需要多辅导，给予他们切实的帮助。
四、具体转化措施
针对上述情景分析，为了使他们在学习上和生活上有所增高，特此制定如下转化措施。
1、培养后进生良好的学习态度；
正确的学习态度是增高学习成绩的重要因素。学习态度端正的学生一般学习较为持久、认真，即使是自我不感兴趣的科目和资料，他也能够对它持比较进取的态度，克服困难，坚持学习。所以在激发学生兴趣的同时，要注重学生学习态度的培养。
2、对后进生单独进行一些思想教育；
许多学困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，所以要帮助他们克服自卑与自尊心强的心理，树立自信。还应当经常找他们谈心，帮助学生树立自我能学好、能增高的信心。
3、加强关注程度；
在平时的教学和管理中，多关注这些学生，做到勤观察、勤发觉 、勤表扬、勤纠正，对他们进行正面引导和必要的辅导。学习困难的学生构成是有一个过程的，所以转化是不能一蹴而就的，需要循序渐进。
4、培养学习习惯；
（1）课前准备
每一天准备好第二天的学习用品，或下节课的准备工作，上课之前请求他们把教材读一遍，把问题找出来，把教师预留知识点、重点、难点找出来，并经过自我的归纳把它总结出来。起初能够放宽请求，只要完成其中的部分资料，循序渐进，逐步完成。
（2）上课环节
告诉他们应当精神饱满进课堂，把所有与课堂资料无关的事情都抛在一边，认真听讲，做到边听边想边做笔记，养成手脑并用的好习惯。
（3）练习环节
课堂练习要认真对待，如果不会能够请班级其他成员帮助处理，不懂就及时问教师，而不是不懂装懂，当然难一点的.题能够放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成，按时完成，尽量不拖拉，时间观念要强，最好要独立完成，绝不能抄作业。
5、鼓励优秀生帮助；
经过鼓励班级优秀生与后进生共进退的方法，来帮助他们增高。教师与学生的接触时间总是比学生们在一齐的时间短，所以应当利用能够利用的一切条件来帮助他们，让优秀生在平时的学习中多帮助这些学生。同时能够从这些同学中间了解各种情景，方便逐个突破。
6、加强个别辅导，增高个别辅导的质量；
对在课堂上没有处理的问题，在课外帮助补缺要利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课，作业要做到区别对待。还应进取与科任教师商议，在所有学科中开展同桌教学，伙伴教学，合作教学，以优带差，帮助他们一齐增高。
7、学困生考评奖励措施。
根据每月单元测试和期末测试的成绩，对他们的成绩高低按顺序进行排列，然后与上一次成绩进行比较，增高位次的按比例分出一二三等奖。有增高的学生，进行各种表彰，以示鼓励。
五、在转化中注意的问题
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，应一视同仁，平等对待；
2、根据后进生的实际情景帮助制定学习方案，根据他们的本事给与相应的题目进行练习和讲解，以到达循序渐进的目的；
3、对于后进生的作业完成情景及时地检查，并及时做出评价。
后进生转化工作计划（五）：
一、理解，尊重后进生，保护后进生的自尊心。后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生，在班里造成不良的影响，但他们在必须条件下是能够转变的。可是，在传统观念中，人们常把后进生当成"坏学生"，说是"朽木不可雕"，"顽石不成材"，严重地伤害他们的人格和自尊心。作为11，12岁的学生，他们具有强烈的自尊心，他们有些方面的表现虽然不怎样好，但他们不期望教师，同学用其它的目光来看他。教师要平等地爱护每一个学生，公平对待后进生，给每一位后进生公平的机遇。对于他们光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心，尊重他们的人格，用民主、平等的方式对待他们，坚持"五不"的教育方式：不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用爱心融化后进生冰冻的"心理防线"，在师生间架起一道情感交流的桥梁。
我班女生佟适夷，各科成绩都比较差，经常拖班里的后腿，平时沉默寡言，性格很内向。不喜欢参加团体活动。从与她谈话的几次当中得知，她认为自已比较"笨"不会学习，我也从音乐教师得知，她在音乐方面很有潜质。针对她对音乐的爱好，我异常请求音乐教师多给她一些指导，让她在音乐方面的发展更好一些;鼓励她多与同班同学交朋友;多鼓励她参与班里的活动，在我的推存下参加小舞蹈队，并且取得了很好的成绩;在以后的日子里她说："教师，我都没想到自已会变化这么大，我此刻对自已充满了自信，我必须要用自已的本事取得好成绩……"
二、以真诚的爱生之情，去激起后进生感情的浪花。教师要以心灵的温暖，健康的情感去医治后进生心灵的创伤，陶冶后进生的情操;用精神的甘露去洗涤精神的污染，帮助他们树立信心，弃旧图新。例如：班上学生焦林，从他的智力水平讲，应当是一个成绩优秀的学生，但多年以来，由于懒惰，造成他的成绩较差。根据一段时间的观察，发觉 他的主要问题是由于懒，不爱自我动脑想问题。作业经常不能按时完成。所以，成绩不好。针对这种情景，我找到他本人，首先证明我的态度：我不愿让我的学生出了校门后成为一个让社会所不屑的、无用的人，每个人在他长大的过程中都会出现这样或那样的错误，但必须要为自我负责;然后帮助他分析他的现状，如果在这样下去，会出现什么问题。经过几次谈话，找他的家长进行沟通。他的学习态度有了明显的变化。不交作业的现象逐步减少，学习成绩有所增高。有几次测验，成绩竟然到达了80几分。所以说，除了智力因素这个原因之外，一般的学生经过奋力，成绩应当都会增高的。所以，我们要真诚地帮助他们，让他们尽可能改掉身上的各种缺点和问题，同时学习更多的知识，以免留下终身遗憾。要像柳宗元说的那样：有德才能做好人。就是要把学生培养成有道德的人。
三、对症下药，因材施教
我们在一线的教师都明白，后进生学习成绩不良的因素是多方面的，有客观的，有主观的。客观因素除学生自身的生理和智力有缺陷外，还有在心理上和学习上遇到的困难，没及时处理等方面。可是，要使学生的学习成绩增高，归根到底要落实到学生自身的主观因素上来。我在教学实践中，为了要帮助后进生增高学习成绩，我就从学生的“想学→爱学→能学→会学”这条主线进行了谆谆善诱的探索。1、关心爱护后进生，激励后进生“想学”的愿望。
许多后进生的问题不在智力方面，而在于未得到各自所需的及时的关心和帮助。所以，我无论在日常生活中还是在教学活动中，对后进生都要格外关心爱护，多了解他们的思想状况和学习困难，不失时机地激励他们产生“想学”的强烈愿望。比如，多找后进生谈心、编座位照顾后进生、上课要多提问后进生、耐心回答后进生的提问、当面批改差生的作业、采取“一帮一”的活动、多发觉 后进生的“闪光点”、多鼓励少批评等等措施，也得到了比较梦想的效果。
2、根据后进生的心理特点，激发学习兴趣，诱导后进生“爱学”要想后进生由“要对我学”到“我想学”是一个十分难得可贵的增高。可是如果不能把他们对学习的兴趣稳定下来，那一切奋力将会前功尽弃。所以，我根据后进生的心理特点对症下药，找到一些切实可行、有效的途径来激发学习兴趣，诱导他们“爱学”。比如：课堂提问对后进生适当浅些，作业、考试成绩设立增高奖等。总之，看到后进生即使有微小的增高，也应当给予肯定，并及时通报家长，让后进生创造获得成功的机遇，让他们体验到学习的欢乐，让他们在班团体里和家中都体验到学习取得增高的喜悦，从而稳定学习的兴趣。
3、在讲新课时，我适当降低起点，分散难点，让学生感到“能学”。在进行数学教学时，我注意适当降低知识起点，让后进生也能跨进新知识的门槛，让后进生感到自我能学，学起来不会吃力，在给学生上新课时，把知识的“度”放缓一些，对知识点少发挥、少加深，让后进生理解新课的资料并掌握教学的重难点的为主。在练习中补充一些综合性题让成绩好的学生吃“饱”，而对后进生不作请求。对有的知识点，也能够放在单元复习或总复习中加深和拓展。在进行课堂教学时，我做到上课速度适当放慢，让后进生感到能跟上教学进度，后进生是班团体的组成部分，教学效果应当追求全班的整体效果，主要要顾及后进生的反应，所以我在进行教学时，不勉强赶速度，而是做到照顾学生的全体，不能忽略后进生。例如，在讲重点资料时，我切实做到放慢速度，并尽可能重复一二次;在要后进生回答问题前，让他们有充分思考的时间，诱导他们进取思维，让他们真正地掌握有关知识。我在进行教学时，尽可能使后进生感到易学，同时，我做到想方设法把难的.东西变得容易一些，把复杂的知识变得简单一些使他们容易理解。把后进生看来是难的知识变为他们容易理解、容易消化的知识，学习兴趣也就会进一步巩固和增高。
4、根据后进生的学习特点，改善后进生的学习方法，使后进生由“能学”变为“会学”。
(1)告诉后进生如何预习，因为预习是一个学习周期的开端，也是为听课做好心理上的准备。
(2)引导后进生如何专心听好每节课，告诉后进生知识的重点、难点及正确的思路都要在这个环节处理，所以听课是学好功课的关键。
(3)复习是对知识的消化和记忆，我注重后进生对听课的反馈。
(4)作业和动手实践是对知识的运用和进一步掌握，我启发后进生能到达举一反三、做到熟能生巧的目的。
(5)考试是检查后进生学习效果，我经常会在考试之前给每位后进生定下考试目标。看看每位后进生是否到达我规定的考试成绩。在增高多少分的分数段设立一个增高奖。
除了以上的几个基本环节之外，还要进一步地教会后进生掌握“精力该集中在何处，动手实践如何加强”的定时定量的具体请求。并收到了必须的效果。
5、及时检查反馈、辅导和矫正，进一步使后进生增高学习成绩。(1)对学生进行分类辅导。对学生普遍存在的问题，我能做到拿出适当的课时或利用课外时间，为学生进行团体辅导和矫正;而对少数学生存在问题，则进行分门别类指导，并加强个别的辅导等。
(2)借助学生家庭的力气及时地给学生供给辅导和矫正。有的学生父母、兄妹有文化，我能及时关心这些学生的学习情景，并给予必要的帮助，这对后进生来说也是有效的。同时，我注意做到，这种帮助和辅导在开始之初也不是全面铺开，而是有重点的进行个别试验，在此基础上，再在全班后进生进行推广。
6、建立档案，积累转化经验
如果说以上5点是为眼前的后进生转化工作而作出的奋力的话，那么“建立档案，积累转化经验”则是为后进生转化工作作出的长远打算，我从确定转化名单一开始，在自我所任的班级中，建立《后进生转化跟踪档案》，对每个后进生的成因、个性特点、学习成绩、前期表现、采取的措施和转化后的表现以及学校、家庭和社会所做的工作都作较为详细的记载，编订成册。这样一来，留下的原始材料，既为把转化实践总结上升到理论的高度供给了依据，又为今后的工作积累了经验，何乐而不为呢
当然，后进生辅导过程中经常出现反复，这是不可违背的客观规律。坚定信心，科学教育，把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的职责，这些迟开的花朵将开得更加绚丽，更加灿烂。
后进生转化工作计划（六）：
一、指导思想
为了贯彻两全方针，实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康和谐地发展，增高教育质量，真正做到因材施教。本学期，我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。
二、工作目标
1、力争后进生转化面到达80%。
2、培养后进学生树立远大的梦想。
3、养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。
三、我班后进生情景分析
我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为：
1、自卑感强。学困生由于各方面较差，受到批评较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的另眼相看，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。
2、逆反心理较强。因为深感别人对自我的轻视，后进生的言行。例如，认为不做作业是勇敢，向教师反映情景是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
学困生的构成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。事实上，学困生也有其长处和闪光点，教师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。
四、工作措施与方法
1、动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格请求渗透在爱之中。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感能够温暖一颗冰冷的心，能够使浪子回头。当学生体验到教师对自我的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得亲其师而信其道。
2、尊重信任，唤起自尊心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是增高的动力之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自我的权利和人格。教师应当尊重、信任学困生，逐步消除他们的疑虑。自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。所以教师应异常注意以下几点：
(1)对学困生请求要适度。请求过高，他们会认为高不可攀，望而却步;请求过低，不利于培养学困生的学习毅力和克服困难的本事。
(2)让学困生获得成功。仅有当他们真正体验到经过奋力而获成功的欢悦时，才能树立起增高的信心和愿望。教师能够布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
(3)让学困生充分发展自我的才能，充分展示自我的长处。在挑选班干部时应加以研究，让他们也能担任必须职务，在团体中发挥作用。
3、晓之以理，增强后进生分辨是非的本事。
教师应晓之以理，增高学困生的道德觉悟和上进心，培养学困生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，必须要结合榜样教育和具体事例，利用团体舆论，辅之以分明的奖罚。
4、创设情境，锻炼后进生的意志。
针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借必须的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力，教师应当适当创设一些带有必须困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒，反复教育，巩固学困生良好的行为习惯。
学困生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。所以，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，教师必须要有满腔热情，必须遵循教育规律，反复抓，抓反复，因势利导，使后进生坚持不断前进的势头。
6、建立奖励机制，大张旗鼓地表扬增高学生，理直气壮地表彰帮扶学困生的同学。
五、主要工作安排
1、针对行为习惯差，进行行为习惯讲座。
2、针对法制观念淡薄，进行法制系列教育。
3、针对心理障碍严重，进行心理咨询活动。
4、针对学习目标不明确，进行学习目的教育。
5、针对一部分学生家庭教育薄弱，进行专题家访活动，与家长建立联系，经常交流学生的学习和生活情景。
附学困生名单
陆小龙周健宇霍佳会吴佳欢费颂洁李雪王春朋曲小龙
赵会莹陈艳武徐迟曹会博洪忠宝吴向东王攀宫雪峰
王小雪马艳武田贺张洪岩
后进生转化工作计划（七）：
一、本班学生分析：
本班共有学生49名，由于部分学生平时学习不够奋力，因而其基础知识掌握地不够好。后进生主要困难在学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。还有一些是差在细节上。所以，转化潜优生工作重点应放在转化学生的自信心及创造性上。班内学困生情景如下：成绩较差的：杨余明、李婧、罗敏丹，习惯较差的：郑灵淼、左启明、颜嘉成。
二、转化目标：
经过本学期的学习，使班内后进生能基本掌握学习的方法，能树立正确的学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。
三、学习困难的原因：
1、由于基础较差或习惯较差，很多问题教师讲数遍，他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒惰贪玩，上课不注意听讲。
3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，所以个别学生家庭作业完成，或边看电视边作业。有的是学生家长自我没文化，对小孩的学习不能及时辅导。
四、转化措施：
1、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
组织教师有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。经过学习，增高认识，转变观念，要实施素质教育全体、全面和生动、活泼、主动发展的关键是构成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建民主，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，异常是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
2、以心理健康教育为切入点，奋力探索后进生转化工作的新路子。
⑴加强学习，增高认识，把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况，开发学生的.心理潜能，构成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
⑵加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好异常学生的情景跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
⑶校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。将经过家长会，与家长共同探讨教育小孩的方法。另外，经过家长委员会，把学生中在理解心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
3、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性。
⑴建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情景等都作详细记录，制定具体的措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。
⑵对后进生坚持四个不五个先原则。四个不即：不定性，不歧视，不溺爱，不加压。五个先即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以奋力增高教育的实效性。
⑶加强对后进生辅导。为确保对后进生课外辅导的时间，各班级、各任课教师除平时辅导外，学校统一安排，每一天午时兴趣小组活动时间对后进生进行文化课辅导。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面增高教学质量。
⑴贯彻兴趣贯课堂让课堂教学活起来。课堂教学中，课堂始终遵循主体性原则，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的去体验，获取。对一些后进生，要给他们创造进取参与学习活动的机遇，引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
⑵进取探索低起点，多层次，高需求的课堂教学模式。低起点就是传授新知识的起始阶段放低起点，运用直观形象的方法，使学生听的懂，学得进。多层次就是针对学生的共性和个性差异，因材施教。高请求就是精心钻研教材，使所有的学生都处于跳一跳，摘个桃的学习状态。经过课堂教学改革，引导学生进取主动的学习与发展，从而全面增高教学质量。
十年树木，百年树人，我相信在后进生的转化过程中，只要遵循教育规律，了解学生心理，从他们的年龄特点出发，持之以恒，就必须会有所收获。
后进生转化工作计划（八）：
本学期学校开展了后进生帮扶活动，让每位教师帮扶几名学生，我帮扶七年级（一、二）班的十二个学生。如何帮助转化他们，是我们每位教师所面临的课题。为了更好的处理这一问题，特制订帮扶计划如下：
一、基本情景分析
从这八名学生的基本情景来看，他们大体上能够分为以下几类情景：
学习态度存在问题：有四位同学，学习成绩一向上不去，总是在班级的后边，并且在教师的课堂上，扰乱课堂纪律，影响周围的同学，自我也是不求上进。
智力水平较低：有三位同学课堂上看似认真听课，且认真完成作业，可是基础较差，课上所学的.基本知识都掌握的不牢固，遇到稍微需要动脑筋的问题，更是卡壳。
严重的偏科现象：有一位同学语文、数学成绩较好，英语却很差，上课有事走神，学习英语的兴趣提不上去。
学习成绩不稳定：有两个同学学习态度较好，上课也认真听课，作业完成的较认真。可是，成绩不稳定，知识掌握的不够牢固。
二、辅导措施
1、教给学习方法，增高兴趣：教学资料教师要深入研究，整理教材资料，在知识的传授与思维，本事的培养之间找到一个适宜的平衡点，当学生有困惑的时候，合理分析教材，选择哪种教法更适宜。从简单的，他们有本事理解的方法去做，增高他们的学习兴趣。
2、学生分类指导，虽然每个学生都有自我的学习风格，可是在教师的指导下，每个学生感觉到教师对自我的关心，从而激发学习上进心。
3、及时评价，随时关注：建立了师生帮扶沟通的桥梁之后，就要了解学生的学习行为，从思想、学习、行为等多方面进行评价，并且要注意指出问题所在，循序渐进地让生逐步让学生理解。
总之，帮扶是一项比较复杂的工作，涉及面广，工作量大，但只要我们多一点关心，多一点耐心，多拿出一点时间和精力，就必须能够做好这项工作。
后进生转化工作计划（九）：
十个手指伸出来都有长短，更何况一个班级的几十名同学呢？后进生转化一向是教育教学中的重点。“普九”过后，农村一些儿童在没有理解很好的学前教育就进入了小学，这样就使得同学学习成果良莠不齐，存在着很大地差异。笔者探索着从以下几个步骤去实施转化后进生。
第一步，教师要敢于应对实际，供认你所教的班级存在着后进生。
一个教师当他接手一个班团体时，首要问题是摸清楚同学的素质结构，做到心中有数，有利于因材施教。对于班级中的后进生，教者切不能嫌弃他们，应当有一个正常健康的心态对待这些同学，让他们得到优生同样的待遇。仅有敢于应对后进生的教师才可能有计划、有信心地完成后进生转化工作。
第二步，让后进生有充沛表示的机遇。每个人都自尊心，而学习成果较差的同学就更需要他人对其增高的肯定。课堂上，教师应把问题分几个档次，要运用鼓励性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的天地，消除他们的恐惧感、自悲心理；答对了问题或那怕答错了，教师都应当给予他们一些夸张式的褒扬：如全班同学鼓掌，向全体同学宣布该生有了很大的增高之类的话。课下，师生之间要解脱“成果”的阴影，互相沟通，多多相互间促膝谈心，做做游戏，画画什么都能够的，这样的目的.是为了消除后进生“独处”的心理，这么一来，把地道的师生关系向前推进了一大步，变成了朋友关系。作为朋友，教者再曲径通幽地鼓励这些同学树立学习的信心，课后辅导也就会事半功倍。
第三步，循序渐进，有计划地进行补缺补差工作。首先教师要降低后进生的学习请求，根据个人的基础而定出由浅入深地学习计划。这样既减轻了教师的教学负担，又能够增强后进生的学习兴趣；其次，放慢学习节奏，以防止求多求快，让后进生慢慢地消化吸收所学的知识。
第四步，与家长取得联系，交换相互间看法。一个胜利的人士，多一次，少一次称誉可能会无所谓的，而一个弱者，那怕是一次小小的褒扬也许会欣喜若狂，铭记在心的。所以说，当你班上的后进生有了点滴的增高，教师除了在班上给以褒扬外，还应当和时通报给同学的家长，与家长相互交换意见。一则让这些后进生有一种成绩感；同时，从家长反馈的消息，教师可相应地调整教育教学方法。学校和家庭相结合，立体多方位地培养后进的学习兴趣，渐渐地摘掉“后进生”的帽子，这一点尤为重要。
总之，教师要敢于应对后进生，要有恒心搞好转化工作。
后进生转化工作计划（十）：
一、指导思想：
以新课程促进课程改革，全面改善教学方法，全面增高教育教学质量，全面落实素质教育，培养学生技能，让学生全面发展，照顾学生的全体，提优补差，使本班学生数学技能和思维均衡发展。
二、学情分析：
五年级（2）班共有学生68人，本班优生不多，后进生5人，实属差生率较高的班。本班部分学生学习数学的进取性较高，数学思维本事强，学习成绩较好，可是也有部分学生学习基础差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好，教师必须更加奋力，必须树立信心，争取时间，采取必须的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步增高成绩。
后进生主要有下列同学：许明友、符永增、蔡鸿源、张汉聪、符思聪。
三、存在问题分析
差生在学习上总的特点是智力一般，学习依靠思想严重，没有独立思考勇于创新的'意识，遇到较难的题便等教师的答案等。具体表现如下：
1、上课精神不集中。
2、练习、作业书写不规范，连简单的符号和数字也写不好。
3、平时不认真审题，读不懂题目的请求。
4、九九口诀背不熟，应用不好。
5、交作业不按时。
6、基础知识不扎实。
7、答题速度缓慢。
四、辅导措施：
针对差生的实际情景，我首先要想方设法调动学生的学习进取性，更重要的是做好差生的转化工作。在工作中，我十分重视对学生一视同仁，不溺爱优秀生，不鄙视后进生。制订出转化方案如下：
1、利用家长，让家长协助教师教育和督促自我的小孩奋力学习。
2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近教师，经常和教师说说心里话，有利于教师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小教师”的作用。
4、对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。
5、分层次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。
6、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成绩有所增高，让他们认识到“我能行”。
7、耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心他们的长大，使每个学生真正感到班团体的温暖，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
后进生转化工作计划（十一）：
一、辅导思想
为了让全班学生学生学好知识，就必须做好后进生的转化工作。在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发觉 闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养，运用恰当而有效的方法。
二、后进生构成原因情景分析
1、后进生构成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着小孩的健康长大，家长监管不利。
2、后进生构成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时，缺少有效的方法，他们自我放松请求。
3、后进生构成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康长大的道路。
4、其它智力因素不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，甚至产生变态心理，总认为教师、同学看不起自我，自我万事不如人，于是破罐子破摔，自我不学，也不想叫别人学，最终走进双差生行列。
三、辅导后进生措施
1、培养后进生的自信心。仅有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容，少责备。要做到"三心"：诚心、爱心、耐心。
4、培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的'稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、教师的辅导要及时。
7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生长大过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。班主任可经过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通消息。
8、在教育教学方法上进行大胆的尝试和改革，具体做法是：
①教师备课要想到后进生，要备后进生的转化情景，要明确后进生理解教材的难点是什么，后进生容易出现的错误是什么教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。
②教师上课要想到后进生，一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题，让后进生也有回答的机遇，而不是将他们放在角落里无人问津。二是操作时要想到后进生，要鼓励后进生进取参与，贵在参与，不准再将他们搁置起来，置之不理。三控制后进生课堂违纪的问题。
③布置作业时，要想到后进生，要让后进生"吃小灶"，一是从数量上照顾，只求正确度，不求数量多，他们的作业可减半，对异常后进生甚至能够用课堂笔记来替代作业的办法;二是从难易程度上来照顾，后进生只需作基础题，对难度大的题目能够不做。
④教师辅导要把后进生放在"优先发展的地位"，教师要充分利用早晚自修时间，对后进生进行耐心辅导。
⑤批改作业时，要想到后进生，后进生的作业要优先批改，要当面批改，要精批细改，不能简单地打"√"或"×"了事，不但要在错误处打上记号，还要帮助后进生找出原因，加以改正。上评讲课时，要想到后进生，对于后进生哪怕是仅有点滴增高，也要给予充分的肯定。在此基础上，充分发挥了群体效应的力气，开展"一帮一、一对红"的活动，帮助后进生尽快赶上来。
后进生转化工作计划（十二）：
一、指导思想
为了进一步贯彻“两全”方针，实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康、和谐发展，增高教育质量，根据本段的实际情景，做好后进生转化工作。
二、工作目标
1、力争后进生转化面到达98%以上;
2、毕业考试合格率达100%;
3、培养后进生树立远大的梦想，养成良好的学习习惯和行为习惯;
三、我班后进生情景分析
后进生的特点主要表现：
1、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评多，父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃;
2、逆反心理较强。因为深感别人对自我的轻视，例如：学生认为违反纪律是“勇敢”，向教师反映是“出卖朋友”等，他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上异常是认识本事低下，对道德、法纪愚昧无知，常常是十分模糊或颠倒，构成错误的人生观。
4、表现学习上，学习水平、本事水平、基础都比较差，学习习惯及学习心态偏差，普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
后进生产生的主要原因有：
1、学生本身素质差，不求上进，觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、后进生的构成固然与家庭、社会学生等因素有关系，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系，正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年，事实上，后进生也有其长处和闪光点，教师应当能够做好每一个后进生的转化工作。
工作措施与方法：
㈠动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真，爱得深，将严格请求渗透在爱之中，教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感能够温暖一颗冰冷的心，能够使浪子回头，当学生体验到教师对自我的一片爱心和殷切期望时，他们将变得“亲其师而信其道”。
㈡尊重信任，平等对待是转化后进生的关键。
1、对后进生请求要适度，应懂得“大目标，小步走”;
2、让后进生获得成功;
3、让后进生充分发展自我的才能。
㈢晓之以理，增强后进生的分辨是非的本事。
经过开讲座，看教育录像，纠正他(她)们认识上的偏差。
㈣坚持正面教育，关心爱护学生。鲁迅先生说：“教育植根于爱，爱是教育的前提。”作为教师应当主动关心爱护后进生，尊重后进生，在生活上体贴细心，在学习上帮助增高，并用“发展”的眼光看待后进生。
㈤树立正确的转化观念。
1、成功教育理念：期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功
2、正确的成材观：树立学生成才的多元化思想
㈥在教学中要构成一整套自我的观点和方法。教学过程要分层渐进，以创造成功机遇，促使学生主动参与活动为核心，改革教育方法。
四、具体做法
1、每周找学生谈话一次;
2、每月对学生的学习方法指导一次;
3、每月电访或走访一次;
4、在物质和精神上奖励增高的学生。
后进生转化工作计划（十三）：
为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，使素质教育落到实处，本学期学校将以心理健康教育为切入点，继续加强后进生转化工作，并奋力探索新形势下教育方法，全面增高教育教学质量，让学生得以生动、活泼、主动、发展。
一、树立正确的教育观，加强对素质教育内涵的理解
学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。经过学习，增高认识，转变观念。教师应注重创造，构建民主、平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，异常是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
二、奋力探索后进生转化工作的新路子，加强心理健康教育
1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习，逐步增高教师素质。在课堂教学中，各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。所有教职工在教育、教学和管理过程中，要根据学生个性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，构成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
2.加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好异常学生的情景跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
三、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性
1.建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情景等都作详细记录。
2.对后进生坚持“四个不”、“五个先”原则。
“四个不”即：(1)不定性(2)不歧视(3)不溺爱(4)不加压。
“五个先”即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以奋力增高教育的实效性。
3.建立后进生名册，并对单元检测、期中、期末的成绩及时填写，期末进行总结、评比。
四、优化课堂教学，激发学生学习兴趣，全面增高教学质量
1.贯彻“兴趣贯课堂”，让课堂教学“活”起来。课堂教学中，教师要始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动去体验、获取。对一些后进生，要给他们创造进取参与学习活动的机遇，教师要引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
2.进取探索“低起点，多层次，高需求”的课堂教学模式。“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点，运用直观形象的方法，使学生听得懂，学得进。“多层次”就是针对学生的共性和个性差异，因材施教。“高请求”就是精心钻研教材，使所有的学生都处于“跳一跳，摘个桃”的学习状态。经过课堂教学改革，引导学生进取主动地学习与发展，从而全面增高教学质量。
后进生转化工作计划（十四）：
学习困难生、行为偏常生等后进学生的帮教与转化是学校教育教学工作的重要资料之一。这两项工作如往会牵制教师的很多时间和精力，甚至影响教师全面的教育教学工作。针对这种情景我认为应制定后进生帮教制度，从学期初开展这项工作。
（1）、学期初确定名单和帮教措施。在学期初了解学习困难生与行为偏常生的学习与行为情景，借助家庭、社区进行全面地调查与分析，之后制定具体的帮教计划。
（2）召开后进生的家长会议，让家长了解教师的帮教计划，并配合教师共同进行。
（3）教师做好帮教记录，进行帮教跟踪。定期与学生谈心，了解其真实的思想状况，使帮教与帮心同步进行。同时，要加强平时的帮教，不能有问题的时候就帮助教育，没有问题的时候就不帮助教育，重在防患于未然。
（4）学期中期，根据对学生的帮教情景及帮教效果向家长反馈，如有不妥与家长共同协商。
（5）在班级中，开展“一帮一”的结对活动，借助班级与同伴的力气影响学习困难生与行偏生，促使其一齐增高。
作为一名经验尚浅的教师，我在教育经验，组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足，这就需要进一步的完善自我，以更快的速度融入到团体当中，本年度我的工作计划如下：
一、指导思想
要始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，增高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
二、主要任务
钻研教法，认真备课，抓好常规教学。
（1）深入研究教材教法，新课标请求以学生为中心，学生是主体，设计让学生主动学习的教法。
（2）多阅读课外辅导材料，充实自我，要做学习型教师。因为作为教师想要教给学生一杯水的资料自我就要有一缸水。以往听说过这样一句话：“教师应当是一名杂家”，这是说作为一名教师要掌握方方面面的知识。
（3）了解学生的情景，三年级学生刚接触英语，要及时了解他们的情景，为设计适合他们的教案打下基础。要做到每一堂课的资料能保证学困生学会，而对于理解本事强的学生要做做到上不封顶
（4）了解后进生情景，课堂的设计应当以让中下等的学生学会为目的，因为新课标是让全体学生得到发展。
三、实施目标及措施
1.教学目标
认真备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的.准备工作及时、充分。课中全神贯注。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种简便愉快的氛围中学习，让学生心境舒畅，了在其中。因为愉快的心境是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，让学生自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点，及其改善方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的课堂常规；使他们在简便愉快、欢乐活泼的状态下进行进取地学习。
2.科研目标
要进取的进行课题研究。此刻我从事三、五年级英语教学，三年级的课程标准主要是认读。所以我此刻主要研究小学英语认读策略，异常是针对三年级学生的认读策略。这样做研究会使我在教学中到达事半功倍。
3.培训目标
要进一步学习现代教育消息，学习英语课程标准，增高自身素养，充分体现现代教师转型。
（1）多参加团体备课这样的活动，向优秀教师学习。并多和各学校的同年级的教师进行交流，取人长处。
（2）多阅读教育方面的书籍。仅有掌握了坚实的理论基础，才能在教学中发挥的更好。
（3）学习英语课程标准，掌握英语的各级目标，才能制定相应的学习策略。
认真计划，奋力工作，期望我在本学年有一个良好的开始。
一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格请求自我，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，期望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自我的学生一个好的表率，同时也是使自我陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了很多的书籍，不断增高自我水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的增高。
二、教学方面：虚心求教，强化自我。
教学的工作任务是艰巨的，在实际工作中，那就得实干加巧干。对于一名教师来说，加强自身业务水平，增高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。应对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自我职责之重大。为了尽快充实自我，使自我教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方应对自身进行强化。
首先是从教学理论和教学知识上。我请求自我订阅几种种教学杂志进行教学参考，并且还借阅很多有关教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自我的教学实践的同时，我也将在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从教学经验上。由于自我教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我将继续虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。使我个人应付和处理课堂各式各样问题的本事大大增强。
第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说，学生也是教师的“教师”。由于学生理解新知识快，理解消息多，所以我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。
为了不辜负领导的信任和同学的期望，我决心尽我最大所能去增高自身水平，争取较出色的完成教学。为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢基础知识，使自我能够比较自如的进行教学；另一方面，继续向老教师学习，抽出业余时间具有丰富教学经验的教师学习。对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课；仔细听课，认真学习他们上课的安排和技巧。
三、学校各项活动情景：进取参与活动，严格请求自我。
认真参加学校组织的各项活动，上班开会不迟到不早退，较好的遵守学校的各项规章制度，今后继续坚持。新的学期，我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需继续加倍奋力，争取在普通的岗位上做出不普通的成绩。
后进生转化工作计划（十五）：
后进生在每个班级中都普遍存在，要全面增高全体学生的学习质量，很重要的一条是要尽力做好后进生的转化工作。为此，我根据后进生构成的原因，有的放矢地做好他们的思想教育工作。
首先，关心和爱护后进的学生，让他们树立自信心。这是做好后进生思想工作的'一个重要的前提条件，爱护后进生是打开后进生的心扉的金钥匙。后进生更需要温暖、信任和热爱，所以教育要讲究艺术，做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们增高思想认识，不能把他们当作后进生看待，任何一个后进身上都能够找到闪光点，对他们的缺点要树立本性可移的信念，，用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。
第二、多方协作，共同转化后进生。转化后进生，教师不能一人唱独角戏，而是要联系学生、家长等方面共同奋力。一般来说，小学生比较纯真，他们认为后进生为班级摸黑，丢全班同学的脸，因而不喜欢和后进生交往，为此，我尽量让好学生和后进生坐同桌，帮助后进生。我还经常和家长互通情景，共同寻找教育小孩的方法。与任课教师沟通，向他们了解后进生的情景和堂上表现，并对症下药，寻找转化的方法。
第三、培养和激发后进生对学习的兴趣。后进生都有一个共性，就是不仅仅思想品德上后进，并且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比较差，这就是所谓的双差生。培养和启发后进生的学习兴趣，要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来，热情地鼓动他们，从每个学生的实际出发，因材施教，加强辅导，(每一天利用二十分钟的时间辅导他们)并在班上组织“一帮一”学习小组活动。帮助他们处理学习上的具体的问题，增高学习成绩，增强他们的自信心，进而培养学习兴趣。
第四、抓反复，反复抓。后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程，也是一个个长期过程，要改变也非一日可成，一般都会出现重复，要掌握思想反复的规律，出现反复要正确对待，要有耐心，反复教育，请求他们逐渐增高，一步一个脚印，使他们看到期望，看到增高，从而增强自信心。
总之，转化后进生是全面贯彻教育方针，实现全面育人的重要保证。转变教育观念，加强师德修养，改善教育方法，增高育人艺术，创造良好的环境和氛围，是转化“后进生”的重要措施。
后进生转化工作计划（十六）：
加强和改善未成年人思想道德建设，是培育中国特色社会主义事业合格建设者和接班人，确保党和国家事业后继有人的重要举措。目前，我国18岁以下的未成年人约有3.67亿，占总人口的28％。他们的思想道德状况如何，不仅仅直接关系到现阶段中华民族的整体素质，并且关系到我们民族未来的素质，关系到国家前途和民族命运。
学习阶段是未成年人健康长大的关键时期，学校在未成年人的思想道德教育中肩负着重要的职责。如何增高学生的思想道德素质，为社会主义建设培育合格的“四有”新人和接班人，是学校面临的一项艰巨课题。异常是在未成年人的教育中，后进生作为一个特殊群体，是思想道德教育的重点和难点，更应被关心和重视。本人作为一名小学教育工作者，在多年的教学实践中深切体会到，要做好后进生的思想道德教育和转化工作，教师应当坚持做到“五心”，用心之真诚去启发、教育后进生，使他们克服思想和心理障碍，树立信心，奋起直追，成为德智体全面发展的优秀学生。
一、有信心。要相信后进生是能够转化的，应把转化后进生视为自我义不容辞的职责。后进生的“差”有必须的原因：一是行为上的放任。贪玩好动，上课不专心，不会克制自我。二是心理上的障碍。认为自我先天不足、智力低人一等，对学习缺乏信心。三是学习方法不对头。这类学生是学得最苦的，他们肯花时间，常因抓不住重点、找不准关键、不得要领，尽管苦用功，但成绩仍无起色。对此，教师要适时给予表扬，鼓励他们表现自我，帮助他们树立信心，消除顾虑，使其对学习活动产生浓厚的兴趣，赶上学习进程。要多给予学习方法上的点拨和引导，使他们能迅速掌握正确的方法，在学习中少走弯路。
二、有耐心。冰冻三尺，非一日之寒。学生的不良习惯不是一时一刻构成的，培养他们的良好品德也非一朝一夕之功。后进生的转化是一个长期的、逐步增高的过程，教师应有长期做转化后进生工作的思想准备。未成年人正处在身心发育的重要时期，自我约束力不强。所以，教师在那些后进生教育上应当更深入细致、锲而不舍，不能速战速决和请求立竿见影。要注重教育的针对性、经常性，平时多加引导，对他们不仅仅要扶上马，并且还要送一程。
三、有真心。学生渴望与教师构成一种默契、信任的朋友关系，互相理解、相互尊重，以真心换真心。后进生更是需要教师用对待其他优秀生的'心态来帮助自我，关心自我。对后进生，教师要时时处处给予关心、帮助、指导，使他们在真心诚意中感觉到温暖，缩短教师与同学、教师与家长的感情距离，让学生认识到教师是真心诚意为了教育自我，才能使后进生真正理解你，愿意与你交朋友。
四、有爱心。教育家苏霍姆林斯基说得好，师生之间心灵交往的和谐境界是教育技巧的顶峰。教师的热爱是学生增高向上的动力，没有爱便没有教育。后进生很容易被教师忽视、冷落，这往往使他们失望，进而失去学习的兴趣和信心。古人云：“亲其师，信其道”。教师仅有以自我赤诚的爱去温暖后进生的心，才能激发起他们的自尊心、自信心，让他们从教师的关怀中获得消息，认识到只要自我奋力完全能够学得更好。
五、有童心。天真活泼、童心稚嫩，是小学生的本性。教师要善于从少年儿童的心理特点出发，进行正确地引导，切忌“成人化教育”，否则，就会抹杀他们的“天性”和幼小稚嫩的智慧。对那些基础差、考试成绩总不梦想的后进生，单靠补课、布置额外作业、甚至机械重复抄写是不行的。这样做只会使他们负担更重，以致产生逆反心理。要设法减轻他们的心理压力，帮助他们逐步树立起学习的信心，根据小学生好胜、好夸、喜欢表扬的特点，捕捉他们身上的每一块闪光点，经常采用鼓励表扬等方式，促使他们向好的方向转变。实践证明，真诚的赞赏所起的教育效果比起反复的说教和批语要好得多。
教育是一种高超的艺术。对未成年人异常是后进生的思想道德教育，还有很多的工作去做。我们应在今后的实践中不断摸索出更多、更切合实际的教育方法，仅有这样才能培养出贴合时代需要的高素质人才。
后进生转化工作计划（十七）：
做好后进生的转化教育工作，是班主任的一项重要工作，也是抓好班级管理的一项永恒主题，是教师师德的深层体现。然而如何及时而有效促进后进生的转化，也是班主任工作的一个难题。本人针对本班实际情景，从以下几个方面转化后进生。
一、本班学生分析：
本班共有学生34名，后进生主要后进在学习不奋力，对学习没有信心，品行差。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。特制定转化目标如下：
1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质，尊敬教师，团结同学，乐于助人，进取维护团体荣誉。
3、注重发展特长，进取参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习进取性。
二、转化后进生的措施
（一）深入了解，真诚理解
俗话说“一把钥匙开一把锁”。要做好后进生的转化工作，就必须了解后进生。首先，我深入了解造成这些学生落后的原因。学生与学生之间的智力水平是相差不大的，部分学生“双差”的原因往往与家庭因素密切有关。对于后进生，我经过家访，了解这些学生的家庭情景，在转化工作中更有针对性地教育学生。
其次，学生不一样的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不一样的发展程度和发展特点。我对学生的这些特点加以全面了解，发挥长处，改正短处，以长补短。
再次，我在深入了解的基础上，真诚理解学生，真诚对待学生。对他们从严请求，指出他们的不足，提出明确的请求；同时关心他们，宽容他们所犯错误，表扬他们所取得的每一点小增高，循循善诱，让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下。
（二）充分信任，循循善诱
在做转化工作中，对后进生充分信任，捕捉他们身上的闪光点，给予肯定，并及时给予鼓励，使他们心理上得到满足。在工作中多与他们接触，多参与他们的议论，在议论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的构成，并使他们感觉到教师的关心和帮助，感觉到自我在班团体的重要地位，从而加强他们的自律意识，促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。使他们树立起“我能行”、“我也行”的观念，实现身心如一的转化。
（三）密切配合，落实措施
“十年树木，百年树人”，实现“后进生”的转化必然是一个渐进的过程，在这个过程中除了内因外，还需要外因的作用。
首先，发挥师生的帮教力气。除了自我直接教育外，还要培养学生骨干，采取“人盯人战术”并经常了解情景，安排资料，指导方法，及时总结表彰。
其次，充分挖掘家教的潜力。“后进生”家长怕进校门，怕见教师。所以我主动与家长联系，共同研究制订转化方案，互相联系，互相督促。并及时向家长通报其子女取得的每一点成绩，使“后进生”转化得到家长的进一步支持和配合，到达转化的目的。
（四）多加激励，促其转化
对于许多学生，异常是“双差生”，批评漫骂是无效的锤打，和风细雨却能润入心田。在后进生的转化工作中，更能体现这个原则。我及时发觉 他们的优点，并对他们的特长及时给予肯定、奖励，以激励他们的自尊心和自信心，同时向他们提出期望。他们逐渐会在学习上也能像发挥特长一样，请求上进，坚定地迈出前进的步伐。
以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍奋力，相信必须能够取得很好的成绩。
总之，转化后进生是一个长期的过程。而作为班主任，我深感本班后进生的转化工作还有很长的路要走。
后进生转化工作计划（十八）：
一、指导思想
为了贯彻两全方针，实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康和谐地发展，增高教育质量，真正做到因材施教。本学期，我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。
二、工作目标
1、力争后进生转化面到达80%。
2、培养后进学生树立远大的梦想。
3、养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。
三、我班后进生情景分析
我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为：
1、自卑感强。学困生由于各方面较差，受到批评较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的另眼相看，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。
2、逆反心理较强。因为深感别人对自我的轻视，后进生的言行。例如，认为不做作业是勇敢，向教师反映情景是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
学困生的构成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。事实上，学困生也有其长处和闪光点，教师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。
四、工作措施与方法
1、动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格请求渗透在爱之中。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感能够温暖一颗冰冷的心，能够使浪子回头。当学生体验到教师对自我的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得亲其师而信其道。
2、尊重信任，唤起自尊心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是增高的动力之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自我的权利和人格。教师应当尊重、信任学困生，逐步消除他们的疑虑。自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。所以教师应异常注意以下几点：
(1)对学困生请求要适度。请求过高，他们会认为高不可攀，望而却步;请求过低，不利于培养学困生的学习毅力和克服困难的本事。
(2)让学困生获得成功。仅有当他们真正体验到经过奋力而获成功的欢悦时，才能树立起增高的信心和愿望。教师能够布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
(3)让学困生充分发展自我的才能，充分展示自我的长处。在挑选班干部时应加以研究，让他们也能担任必须职务，在团体中发挥作用。
3、晓之以理，增强后进生分辨是非的本事。
教师应晓之以理，增高学困生的道德觉悟和上进心，培养学困生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，必须要结合榜样教育和具体事例，利用团体舆论，辅之以分明的'奖罚。
4、创设情境，锻炼后进生的意志。
针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借必须的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力，教师应当适当创设一些带有必须困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒，反复教育，巩固学困生良好的行为习惯。
学困生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。所以，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，教师必须要有满腔热情，必须遵循教育规律，反复抓，抓反复，因势利导，使后进生坚持不断前进的势头。
6、建立奖励机制，大张旗鼓地表扬增高学生，理直气壮地表彰帮扶学困生的同学。
五、主要工作安排
1、针对行为习惯差，进行行为习惯讲座。
2、针对法制观念淡薄，进行法制系列教育。
3、针对心理障碍严重，进行心理咨询活动。
4、针对学习目标不明确，进行学习目的教育。
5、针对一部分学生家庭教育薄弱，进行专题家访活动，与家长建立联系，经常交流学生的学习和生活情景。
附学困生名单
陆小龙周健宇霍佳会吴佳欢费颂洁李雪王春朋曲小龙
赵会莹陈艳武徐迟曹会博洪忠宝吴向东王攀宫雪峰
王小雪马艳武田贺张洪岩
后进生转化工作计划（十九）：
一、情景分析
从平时表现发觉 本班后进生占有必须的比例。造成他们成绩差的原因是多方面的。基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习，更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点，主要表现为：
（一）自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生心理，总觉得自我低人一等。
（二）作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不进取。针对这一情景，我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。
二、具体工作目标和措施
（一）发觉 闪光点，创造成功的机遇
对学习有困难的同学，要进取引导他们参加教学活动，多鼓励他们，发觉 闪光点。就算是一句简单的话语：“你的字很漂亮”、“你做得很好，教师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的增高和思想的转化，树立他们的自信心。多问他们简单的问题，让他们有机遇体会成功的喜悦。让后进生充分发展自我的才能，充分展示自我的长处。比如在平时的作业训练中，我总是把机遇留给后进生，让他们在课堂中找到自信。这样，在不知不觉中他们的进取性得到了很大增高。
（二）用爱心去温暖，用耐心去呵护
多花一些时间了解后进生，理解他们，尊重爱护他们。在课堂上优先对待他们，不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生，时时处处为他们着想。如应对调皮掏蛋的学生时，教师要有涵养，不要急躁冲动，要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。
（三）教给方法，增高兴趣
后进生普遍存在基础不扎实的情景。从简单的、他们有本事理解的'方法去做。例如：进行简单的字词训练时，定时到教师处进行消息反馈，检查复习效果，及时在班里表扬鼓励。亦可求助于成绩好的同学或教师。在学习的过程中增高他们的学习兴趣。帮教师做做小事、抄抄写写，在班级中让他们帮教师打扫卫生，为班级做点事，亦即从侧面说明教师重视他们，看得起他们，没有遗弃他们。他们的心里总会有小小感激。正所谓“亲其师，而信其道吧！”在谈心、交往的过程中，要把学生学习的兴趣吸引过来，可进行有关学习的交谈，用行动去证明你作为教师的是从心里面想他们学好。
（四）结对帮助，齐抓共管，
充分发挥家长学校的管理作用，与家长多联系齐抓共管，促其增高。另外，给予他们异常的帮助，选择一个学习尖子生和他们结对，进行一对一地帮助，并且做到教师在课后对他们进行辅导。
（五）持之以恒，巩固习惯
后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。所以，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，教师必须要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生坚持不断前进的势头。
“十年树木，百年树人”，我相信在后进生的转化过程中，只要遵循教育规律，了解学生心理，从他们的年龄特点出发，持之以恒，就必须会有所收获。
后进生转化工作计划（二十）：
一、指导思想：
转化后进生是教育的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的，比培养一个尖子生的工作量要多的多，也难的多，要花费教师的很多精力和时间。
二、学情分析：
本班大多数学生学习数学的进取性较高，数学思维本事强，学习成绩较好，可是也有部分学生学习基础差，计算本事差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好。教师必须更加奋力，必须树信心，争取时间，采取必须的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步增高成绩。
三、转化目标
1、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
2、以心理健康教育为切入点，奋力探索后进生转化工作的新路子。
3、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面增高教学质量。
四、主要措施：
1、认真研究学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的.放矢。
2、进取学习新的课程标准，耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
3、实施培优补缺工作，采用结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，奋力增高教学质量。
4、及时发觉 问题，及时采取不救措施，作业采用面批形式为主。
5、爱护学生，突现学生的主体作用，关心他们的学习和生活，以引导为主。
6、多给后进生一些爱，多给他们多一点理解和尊重。多给他们多一份关心和体贴。多一些鼓励和表扬，少一点惩罚。
7、多与家长联系沟通。
后进生转化工作计划（二十一）：
后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的构成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发觉 他们的闪光点，有增高及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划
一、本班学生分析：
本班共有学生46名，其中女生26人。后进生主要后进在学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标：
1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质，尊敬教师，团结同学，乐于助人，进取维护团体荣誉。
3、注重发展特长，进取参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习进取性。
三、转化措施：
后进生转化工作将从以下几个方面入手：
1、擦亮后进生的闪光点
没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不梦想，在加上比较活泼好动，在教师的眼里则是调皮，因而后进生往往给人十分不好的印象，很多教师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的增高给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自我的增高，看到了自我的长处。经过我的行动，我相信能够到达转化的目的。
2、用耐心作为转化的保证
后进生的构成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要到达转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自我在这个方面奋力。因为我自我是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自我的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
3、做好日常学习的督促
后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们奋力，在学习上下功夫。我打算从作业方面入手，请求后进生完成他们力所能及的.作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的进取性，从而到达转化的目的。
4、实行“优生带差生”活动
利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强团体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。
5、作好学校和家长之间的纽带
要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情景和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解小孩在校期间的各种表现，并请求家长对自我的小孩加强辅导，以消化在校学习的各科知识。
后进生转化工作计划（二十二）：
转化后进生是班主任工作中的重要一环。所谓“一花独放不是春，百花齐放春满园”就是在喻示着我们班主任要重视自我的每一个学生，仅有把后进生转化成优生才能算是春色满园。同时，为社会发展和增高供给合格人才的教育职责感、使命感，也请求我们班主任必须把转化后进生当作自我义不容辞的职责。
教育界有句行家话叫做“仅有教不好的教师，没有学不好的学生”，那么我们班主任该如何做一名教得好的教师，把后进生转化过来呢？我认为必须从以下四方面研究。
一、要舍得“爱”的投资
作为班主任要从爱心出发，实施感情投入，以情感教育为基础。情感教育不仅仅是面向全体学生，更是侧重后进生教育的一种教育模式，是后进生迅速转化的催化剂，要从多方面、多渠道、多接近、多关心和爱护后进生。一二次接近和关心，后进生无动于衷，也不能解除其强烈的戒备心。仅有多理解和关心，这样师生的心灵才会多次撞击，才能使其被扭曲的心灵消融感化（即经历、感觉——感动——感激——感化过程）。例如：①利用课外时间多耐心对后进生动之以情、晓之以理地补课，及时肯定点滴增高，并创造条件使其感觉到教师、同学、家长对其微小增高的肯定和喜悦，从而打开他们封闭的自卑心理，培养自信心，激发主动学习的动机，变“要我学”为“我要学”；②在课堂上简单提问，多给予后进生发言的机遇并鼓励回答问题，对每次测验或考试后，哪怕是几分的增高，也要抓住机遇多加鼓励和表扬（包含在非正式场合的表扬）；③在生活上多加关照，如天气突然变化或生病时关心学生，从而沟通师生心灵。又如：一次检查作业时，我发觉 一名男生的作业本没有包皮，于是我帮他包好了。这之后，我发觉 这个男生上课注意力集中了，上课小动作也少了，一切变了样。从这我了解到学生十分重视教师对他的看法，教师一个小小的动作，
已对学生发生很大的震动，让他感觉到教师关心他、爱护他、重视他。这样长期坚持用实现教育目的，渐进转化就能滴水石穿。
二、要勤于交流
后进生的构成，与家庭教育的方式、方法不当有着直接的关系。具体表现为：对小孩宠爱有加，无原则迁就；对子女放任、放纵；过于严格管教；对女子的请求过高等。由于一些家庭教育方式不当，造成学生心理和行为的不当，影响了学生的健康长大。所以，与家长交往便要勤。联系其家长（形式可家访、电话联系、纸条交谈等），促使家长和学校的消息交流，统一家长和学校的认识，实现家庭教育与学校教育的有效结合。同时注意对后进生多说明限制那些不合理的需要，到达共同教育学生的目的。如：我班里有一位同学反应灵敏，但学业成绩不佳，经过观察、分析，他的“差”因素是自制力。为此，我与他的家长取得联系，我制作了《素质教育报告单》，每周将他在学校的表现填在该报告单上，请求家长将他在家的表现也填入报告单内再带回学校。用报告单构成家庭和学校交往的通道，共同监督，逐渐帮助他建立了良好的学习习惯。此刻，这位同学的成绩直线上升，从后进生逐渐变成了尖子生。
三、寻找闪光点
要善于发觉 、弘扬闪光点，有的放矢，因势利导，用其自身优点来克服消极因素，调动进取性。后进生虽然有缺点错误，但在某一方面又可能有成绩，值得表扬。要善于发觉 他们身上的进取因素和心灵上的闪光点。对于这些闪光点，教师要及时加以肯定，在学生中一分为二地评价他们，使他们感到愉快、满意，增强他们的自尊心、好胜心和上进心。对他们由于一时糊涂、无知或误解而做出的各种各样的举动，教师要采取宽厚、温和的态度，经过细致的教育帮助，使他们自我找出毛病，自我改正。例如：①对有迟到、早退毛病的，令其掌管教室门钥匙，请求按时开门落锁，在无形中转换其毛病；②根据后进生的特长，因材施教，委以重用。如：篮球打得好的，就委任其组织领导班上的篮球训练等，从正面引导满足其逞强好胜的欲望，使之逐步转化为良好的个性特长，从而开发其自身优势，使之从后进生跃为某一方面的领头雁。
四、创造良好的竞争环境
创造一个良好的'学习环境包含至少两个方面的资料：1、是培养后进生学习兴趣；2、是培养后进生在学习和生活中的独创性。培养后进生对学习的兴趣关键在于正确引导和加强教育。首先要做的是让那些自认为没有期望的学生重振信心，让那些厌学的学生精力重回课堂，让他们坚信“世上无难事，只怕苦心人”。其次是抓好课堂纪律。再次是对于后进生取得的成绩，哪怕是一丁点，也值得渲染，渲染出一种教师在关注着每一个后进生的增高的气氛。最终，班主任还应当让后进生明白学习知识本来就是一个逐步积累的过程，任何人都没有一步登天的本事。培养后进生在学习生活中的独创性请求教师必须站在评判的角度，对学生生活中的问题要让他们尽可能地发挥自我独到的见解去处理，并给予他们的观点以足够的重视，哪怕是一点实用价值也没有，这样做会让后进生明白“我并不比别人笨”。
动员和鼓励后进生进取参与竞争，在竞争中逐步焕发进取进取精神，经过竞争使其看到自我存在的价值，从而克服其弱点，去掉自卑感，鼓起勇气，树立信心，力求上进。如多设置一些适合后进生感兴趣的兴趣小组活动，篮球赛、书法赛、短跑赛等，并预先确定比赛规则和评奖办法，对后进生的鼓励性奖励实行等级评价，使后进生在每次赛事中都获得不一样程度的奖赏。这样来激发他们学习的进取性和培养他们的自信心、进取心。从而强化他们的比、赶、超的意识，让后进生明白：起点越低，增高会越快，姿势也更美；从零开始就意味着你必须付出比别人多几倍的奋力，只要持之以恒，就必须会逐渐增高，从而带动其他方面的增高，推进学生素质的增高。
总之，转化后进生是一项艰巨的工作，关键在于方法对头，长抓不懈。仅有做好转化后进生这一环节，就必须能把素质教育全面推向二十一世纪。
后进生转化工作计划（二十三）：
一、指导思想
为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我将继续加强本班语文学科的后进生转化工作，并奋力探索新形势下教育方法，全面增高教育教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展，切实增高语文素养。
二、本班学生分析：
本班共有学生58名，由于全班学生平时学习不够奋力，因而部分学生的基础知识掌握地不够好。后进生主要后进在学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
转化目标：
（一）、上课认真听讲，及时认真完成作业。
（二）、养成良好的学习习惯，不懂就问。
（三）、训练记忆本事，激发学习活力。
（四）、培养后进生对祖国语言文字的热爱，认识到母语是世界上最美的最优秀的语言。
三、转化措施
（一）、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
我将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。经过学习，增高认识，转变观念，要实施素质教育“全体、全面和生动、活泼、主动发展”的关键是构成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建民主，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，异常是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
（二）、以心理健康教育为切入点，奋力探索后进生转化工作的新路子。
1、加强学习，增高认识，把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，构成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
2、加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好异常学生的情景跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
3、校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。将经过家长会，与家长共同探讨教育小孩的方法。另外，经过家长委员会，把学生中在理解心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
（三）、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的.思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情景等都作详细记录，制定具体的措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。
2、对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即：（1）不定性，（2）不歧视，（3）不溺爱，（4）不加压。“五个先”即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以奋力增高教育的实效性。
（四）、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面增高教学质量。
1、贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。课堂教学中，课堂始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的去体验，获取。对一些后进生，要给他们创造进取参与学习活动的机遇，擦亮学生的闪光点，引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
2、进取探索“低起点，多层次，高需求。”的的方法，使学生听的懂，学得进。“多层次”就是针对学生的共性和个性差异，因材施教。“高请求”就是精心钻研教材，使所有的学生都处于“跳一跳，摘个桃”的学习状态。经过课堂教学改革，引导学生进取主动的学习与发展，从而全面增高教学质量。课堂教学模式。“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点，运用直观形象的教学方法和教学手段巧妙完成教学任务。
后进生转化工作计划（二十四）：
一、本班学生分析：
本班共有学生68名，进生比率占全班10%左右，后进生的特点主要表现为：一、学生平时学习不够奋力，基础知识掌握地不够好。二、个别学生智力低下，对学习没有信心，所以，有的基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标：
经过本学期的转化，本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。
三、差生的原因
1、由于智力较差或纪律较差，很多问题教师讲数遍，他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒惰贪玩上课不注意听讲。
3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，所以、个别学生家庭作业完不成，或边看电视边作业。有的是学生家长自我没文化，对小孩的学习不能及时辅导。
4、家长忙于外出打工，疏对小孩的管理教育。
四、转化措施：
1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，所以，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
2、加强对后进生的课后辅导工作，课后对后进生进行辅导是转化后进生的.一个重要措施，有利于学生对所学知识及时掌握。
3、经过各种方式调动后进生学习的进取性，大多数后进生厌烦学习，教师要改变学生的厌烦心理，必须调动起学生学习的兴趣，由要我学变成我要学。
4、对不一样的差生用不一样的改善方法，因材施教，把后进生的学习搞上去。
5、经常与学生谈心，教育他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。
6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。
20xx年12月12日
后进生转化工作计划（二十五）：
一个班团体，难免会有一些学习基础较差的学生，所以，要增高学生的综合素质，做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生，只能选择适合学生的教育。
一、确定后进生名单，寻求原因，是做好后进生转化工作的前提条件
开学初，对学生听其言、观其行、察其人，要进行一番深入细致地观察摸底；经过一段时间的观察和了解，我决定本期的主要帮扶对象是蔡雨馨（此学生家庭条件还能够，可是父母长期在外做生意，全靠爷爷奶奶的照顾，有些娇气，自制本事差。），同时其它后进生也不能松懈，像赵楷、冯俊杰、蒋艺佳等。情景摸清了，原因找到了，再经过一番深思熟虑，结合实际情景，制订出切实可行的后进生转化计划。
二、做到理解尊重，是转化学困生工作的关键所在
教育是充满感情的事业，能够说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀应对后进生，要给他们以真诚、纯洁、无私的爱，要给他们更多的关心、帮助和鼓励。在转化后进生过程中，我们不仅仅要摸清后进生的致差原因，并且要明白后进生们并非什么都差，在他们身上肯定有很多优点；我们不仅仅要与后进生建立一种和睦可亲的关系，使后进生消除生疏感、惧怕感，感到教师可亲可敬，并且还要善于捕捉他们身上的闪光点，对他们的长处给予肯定、给予赞扬，并给予他们以充分的信任，以坚持和挖掘他们强大的内驱力。
三、坚持动情、明理、导行，禁止体罚和变相体罚，是后进生转化工作应遵循的基本准则
转化后进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正增高认识，增高觉悟，增高思想素质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。体罚和变相体罚学生我认为是转化后进生工作之大敌、大忌，是不能允许的，必须加以制止和杜绝。
在转化后进生时，我们必须要采取摆事实、讲道理，以理服人的态度，决不能以势压人。批评教育不仅仅要合道理，并且也要合情理。仅有这样，学生才能真正明其理而改其行。在此基础上，教师还要以身作则，用自我的言行来影响学生、教育学生。
四、把握好后进生容易反复的情景，未雨绸缪，防微杜渐
一般说来，在后进生转化过程中如果不注意防范就会容易出现反复。后进生转化需要有一个良好的环境，如果班级纪律较差、班风不好，转化中的后进生很可能不能自已而引起反复，所以我们应当全力创造一个良好的班团体，为后进生的转化供给优化的环境，发挥班团体的力气；后进生由于平时给人的印象差，再加上教师和同学们又常常用习惯的心理定势来看待他们，这样就难免使后进生有时会受到冤枉误会，这时也可能会造成反复，所以我们要奋力做到公正、平等，不偏袒好学生；后进生的转化工作需要家庭的密切配合，所以我们要及时与家长沟通，共同配合，联手防范。
主要措施：
1。课堂上有意识给他们制造机遇，让优生吃得饱，让差生吃得好。
2。课外辅导，利用午间时间，组织学生加以辅导训练。
3。发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
4。对于差生主要引导他们多学习，多练习。
冰冻三尺，非一日之寒，后进生转化工作也不例外，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。
后进生转化工作计划（二十六）：
一、指导思想
转化后进生是教育的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的，比培养一个尖子生的工作量要多的多，也难的多，要花费教师的很多精力和时间。
二、学情分析
本班大多数学生学习数学的进取性较高，数学思维本事强，学习成绩较好，可是也有部分学生学习基础差，计算本事差，学习习惯不好，经常不完成作业，成绩不好。教师必须更加奋力，必须树信心，争取时间，采取必须的措施来帮助他们改正学习态度，讲究学习方法，快步增高成绩。
三、转化目标
1、加强对素质教育内涵的.理解，树立正确的教育观。
2、以心理健康教育为切入点，奋力探索后进生转化工作的新路子。
3、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性。
4、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面增高教学质量。
四、主要措施
1、认真研究学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。
2、进取学习新的课程标准，耐心细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。
3、实施培优补缺工作，采用结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，奋力增高教学质量。
4、及时发觉 问题，及时采取不救措施，作业采用面批形式为主。
5、爱护学生，突现学生的主体作用，关心他们的学习和生活，以引导为主。
6、多给后进生一些爱，多给他们多一点理解和尊重。多给他们多一份关心和体贴。多一些鼓励和表扬，少一点惩罚。
7、多与家长联系沟通。
后进生转化工作计划（二十七）：
“期望每一个学生都成为优生”是每一个教师的共同愿望，本着“没有教不好的学生，确保教好每一个学生”、“没有差生，仅有差异”的原则，从后进生抓起，课内探究与课外辅导相结合，让学生克服自卑的心理，树立起学习的信心和勇气。在学生中构成“赶、帮、超”的浓厚氛围，使每个学生学有所长，学有所用，增高数学学习成绩，全面增高教学质量。
一、后进生情景分析情景大体如下：
缺乏明确的学习目的，学习态度极其不端正，并且所要掌握的基础知识很不扎实，数学的口算本事、计算本事极差，理解应用题的本事差了。加上有着不良的学习习惯：
课堂上不认真听讲，没有动脑筋的习惯，作业也不能自我独立完成。所以学习成绩一向很差。本着教育要面向全体，平等对待每一个
学生，让每一个学生都学习增高的机遇，我应当有职责、义务和耐心去应对他们，转化他们。
二、转化后进生工作目标
1、认真落实“培优转差”工作计划，做好参加对象的辅导工作和思想教育工作，培优和转差同步进行。
2、进取组织有关学生参与活动，力争家长的大力配合。
3、经过“培优转差”活动，使班级的多数学生能认识到学习数学的重要性，激发学生学习数学的兴趣。
三、辅差目的
1、培养学生学习的兴趣，激发他们进取参与学习活动，调动学习的主人翁意识。
2、使他们明确学习的目的性、端正学习态度，逐步做到上课专心听讲，独立、按时完成作业，培养他们良好的学习习惯。
3、培养他们自觉、自控、独立的本事，以增高学习水平。四、后进生转化工作具体措施
1、教师了解和正确对待学生中客观存在的个别差异，其实并不是以消灭差异为目的.，而是推动有差异的发展。在“吃透两头”的基础上，经过分层教学目标的设计和实施，使快者快学，慢者慢学，先慢后快，全面提升。
2、教师坚持做到每节课“层级化”训练分明，练习由浅入深，体现层次性，既有“双基”知识，也有拓展训练，保证后进生学有所获，优等生能进一步增高自我的思维水平。
3、平时对学习有困难的学生奋力做到多鼓励，多宽容。耐心细致地帮助，上课时多留意，多体贴，督促他们及时完成有关作业以及练习。
4、加强对家庭教育的指导，引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;引导学生正确对待成功与失败，勇敢战胜学习和生活中的困难，做学习和生活的强者;鼓励小孩在父亲母亲的支持和鼓励下，另行自我发展，找到自我的长处。
5、在日常工作中，教师要对后进生的学习态度、学习方法、学习纪律等方面提出科学而严格的请求。
6、转变教师的教学方法，在数学教学中，将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学，注重再现知识产生、构成的过程，引导学生去探究、去发觉 。
7、在课堂上开展小组合作学习，让学生在一齐摆摆、拼拼、说说，让学生畅所欲言，互相交流，减少学生的心理压力，充分发挥学生的主体性，培养学生的创新意识和实践本事。
8、课堂活动中，尽量采用开放式教学，培养学生根据具体情境，选择恰当方法，处理实际问题的意识。譬如经过一题多解、一题多变、一题多问、一题多编等途径，拓宽学生的知识面，沟通知识之间的内在联系，培养学生的应变本事。
后进生转化工作计划（二十八）：
X年级上学期即将开始，后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的构成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发觉 他们的闪光点，有增高及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划
一、本班学生分析：
本班共有学生44名，后进生主要后进在学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标：
1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质，尊敬教师，团结同学，乐于助人，进取维护团体荣誉。
3、注重发展特长，进取参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习进取性。
三、转化措施
后进生转化工作将从以下几个方面入手：
一、擦亮后进生的闪光点
没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不梦想，在加上比较活泼好动，在教师的眼里则是调皮，因而后进生往往给人十分不好的印象，很多教师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的增高给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自我的增高，看到了自我的长处。经过我的行动，我相信能够到达转化的目的。
二、用耐心作为转化的保证
后进生的构成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要到达转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自我在这个方面奋力。因为我自我是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自我的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
三、做好日常学习的督促
后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们奋力，在学习上下功夫。我打算从作业方面入手，请求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的进取性，从而到达转化的目的。
四、实行“优生带差生”活动
利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强团体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。
五、作好学校和家长之间的纽带
要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情景和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解小孩在校期间的各种表现，并请求家长对自我的小孩加强辅导，以消化在校学习的各科知识。
以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍奋力，相信必须能够取得很好的成绩。
后进生转化工作计划（二十九）：
所谓后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后及行为习惯差。后进生的种种表现欠佳而影响团体，作为人的正常心理反应，他们会不一样程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是后进生更差。
而不容忽视的是：优生毕竟是少数，中等生和后进生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们：小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育，也就是说，应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展，为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展，全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是：教师是否面向全体学生，是否进行全面发展的教育。由此看来，教育者如何对待中等生和后进生问题，关系着我们教育者是否在全面育人，是否在实质性地进行素质教育。
寻找一下后进生的原因(排除弱智儿童)，是多方面的，普遍的认为是：学生的学习态度不端正，请求自我不严格。为什么会这样呢客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是：由于犯有某个错误而遭到教师严厉责问，自我调节本事差而产生厌烦情绪;或由于教师的误会蒙受过不白之冤产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的.影响和对社会阴暗面缺少应有的正确认识而构成不良习性等等。我认为，厚爱后进生，首先应有辨证的观点：
一、一分为二的观点看待后进生。
应当说任何学生都会同时存在优点(即进取因素)和缺点(消极因素)两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉 其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生增高。所以我们应当用发展的观点看待学生。应当纵向地看到：后进生的今日比他的昨日好，即使不然，也应相信他的明天会比今日好。教师的职责就在于用自我的信任帮助小孩发觉 与展示自我的生命力气，培养小孩们的自信与自尊，激励他们去尝试、去选择、去实现自我的可能，以到达尽可能充分的发展。我们当前教育的许多错误的根源，就在于对儿童发展的可能性丧失期望与信心。我们要善于建立信心，充分相信学生，只要善于发觉 他们的闪光点，就能打开突破口，找到令其转化的“引子”。
二、因势利导，化消极因素为进取因素。
教师要真诚地爱护和关心每一名后进生，这是教育工作者的基本信条。“后进生”自卑感很重，如果教师能对他们倾注满腔的热情，真诚的关心、体贴、爱护他们，就像关心和爱护自我的小孩一样，他们往往会由消极情绪转为增高力气。、因势利导，化消极因素为进取因素。
厚爱后进生，就是真正做到以情动人：首先做到真诚二字，教师不应当有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发觉 有假，那么教师所做的一切都会被看作是在演戏，因为他们缺少辨别本事，他们会说：教师是说给我们听的，才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到理解，即能感觉后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任后进生，鼓励他们自由议论。最终做到理解二字，即经过学生的眼睛看事物。如果在后进生身上做到真诚对他们，善意理解他们，高兴地理解他们，必须会促进后进生的增高和发展。
教师对学习任务完成得好的学生给予的是表扬和奖励。但对于“后进生”，他们是很难很好地完成任务的。可他们也想得到教师的表扬，家长的关怀，同学的友谊。如果这些矛盾长期得不到处理，他们对教师就会由畏惧、冷谈到敌对;对家长由亲密、疏远到阳奉阴违;对同学的态度是厌恶、仇视，甚至想报复，搞恶作剧等。应对以上这些，教师不能只给表现好、成绩突出的学生表扬，应当变着法子给“难教学生”表扬，但教师的表扬应是诚心诚意的。学生得到了表扬，学习就有兴趣，他们就会增高。由此也能够得到家长的关怀。教师还应当多组织团体活动，教育表现好的学生要多帮助“难教学生”，让他们一齐增高，共同为班级争光。
班主任工作使我体会到：应对“后进生”，仅有对教育事业和教育对象充满真挚的情感，才能在三尺见方的讲台前，导演出最能拨动学生心弦，开启学生心灵之窗的戏剧来。我们也仅有把“后进生”教育好了，我们的工作才算是真正的教育，完美的教育。在教育的这方“沃土”上，我们要有“细心”和“爱心”去点燃“差生”的心灵之火，有“信心”去摸索教育的新路子。
总之，人是会转变的，可是变坏变好都是有条件限制的，对于学生，如果教师只在乎表现好的学生，而厌恶“后进生”。编着法儿整他们，那再有本事的教师也无法教好学生。要明白，学坏容易学好难，“后进生”多了对班级的影响是不可估量的。所以，我认为，作为教师，其本职工作是教书育人，教书是理所当然的，育人则比教书困难。只要我们对学生由衷地关怀与爱护。以爱作为基础，让小孩生活的天空更蓝，更美，更有意义。
后进生转化工作计划（三十）：
一.学困生构成原因情景分析
1、学困生构成的家庭原因。父母的不良言行举止直接影响着小孩的健康长大。
2、学困生构成的学校原因。师思想教育不力以及片面追求成绩。对学困生辅导不及时。
3、学困生构成的社会原因。人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康长大的道路。
4、非智力因素。不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，甚至产生变态心理，总认为教师、同学看不起自我，自我万事不如人，于是破罐子破摔，自我不学，也不想叫别人学，最终走进"双差生"行列。
二、转化学困生措施
学校加强教学过程管理，促进学困生的转化。
从课程设臵，教学环节等方面注重对学困生的关爱，按照国家课程标准开全课程，开足课时。并配齐师资，加大常规教学管理力度。在教学的各个环节，我们提出了“五个必须”、“六进课堂”的具体请求。“五个必须”即：“备课时必须对学困生的问题及对策进行充分的预设，上课时必须让学困生提出问题，合作学习中必须让学困生发言，辅导点拨时必须处理学困生的困惑，设计作业时必须针对学习本事不一样的学生进行分层次布臵并对学困生当面辅导”。“六进课堂”即：“微笑进课堂、尊重进课堂、民主进课堂、探究进课堂、合作进课堂、创新进课堂”。对学生因厌学辍学的，分析造成的原因，进取采取帮扶转化措施，采用教师和学优生对学困生一帮一、结对子的方式，帮弱促强，帮助学困生重新树立学习信心。教师在备、教、批、辅、考等教育教学环节，对学困生多加关怀，厚爱一层，从抓基础知识，激发学习兴趣，培养良好的学习习惯入手，在备课时，关注学困生，注重基础知识和兴趣知识点设计教案;在课堂上，加强基础知识和学习兴趣的培养，让学困生树立“我也能回答教师提问，我也能学好功课”的信心;批改作业时，对学困生进行面批，多以引导和补习为主;考完试，找学困生谈心，以鼓励教育为主。让学困生找出自我学习上
的优势与长处，唤起心灵深处的自我向上的意识，由消极被动地学习向进取主动地学习转变，由自卑向自尊自强转变，使学生真正成为学习的主人，切实处理了学生的厌学思想，从根本上消除辍学的现象，确保了各学段、各学科的教学质量的增高。
教导处针对学困生，按学年、学科，分批进行定期集中卷面考试。经过测试，查看学生成绩，找出学困生的薄弱环节和教师教学中的空档，把学困生在考试中出现的错题集中起来，帮助学困生自我分析错误的原因，找出处理的办法，隔一段时间再考一次易错的题，杀个回马枪，看学困生是否真正落实了，坚持做到“日日清，月月清”，同时将学困生转化效果进行数据统计，以图表的形式进行客观科学分析，及时比较本校与它校、班级与班级、本月和上月的考试情景，做到教师学生人人心中有数，切实将查漏补缺落到实处。
教师转化学困生可从以下几个方面着手：
1、培养学困生的自信心。仅有树立起学困生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育学困生。
3、对学困生多宽容，少责备。要做到“三心”：诚心、爱心、耐心。
4、班主任不仅仅要注意培养学困生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使学困生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、教师的辅导要及时。
7、家庭的配合是转化学困生的外部条件。父母在学生长大过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。班主任可经过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通消息。
总之，只要我们共同奋力，坚定信心，科学教育，把转化学困生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的职责，这些迟开的花朵将绚丽多彩。
后进生转化工作计划（三十一）：
一、本班学生分析：
本班共有学生41名，上过学前班，理解过学前教育，但成绩参差不齐。再加有些学生的学习习惯和行为习惯不好，给教学带来了必须的困难。另一方面，学生们活泼可爱，有强烈的好奇心和求知欲，可塑性强，整体上是一个进取向上的班级。本班的优生有：陈明灿、韦性培、罗雪、郭正会等。差生有任心华、江正乾、张真贵、等，纪律较差的是苏传玉、王涛。
二、指导思想
树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应当选择自我教育的学生，而应当创造适合于不一样学生的教育”这一正确观念。使我们的教学面向全体学生，让每一个同学成才，让每一位家长放心。
三、转化目标：
经过本学期的转化，使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。让优生得到更进一步的增高。
四、转化措施与方法：
1、首先我将经过多种渠道，去了解学生的情景，了解他们的性格、爱好、和家庭情景，并对班上的学生进行列表分类，并列出目标，4制定方案，对他们因材施教。学生的后进有很多原因，我们应当了解它属于哪一种类型，是顽皮性差生，还是迟钝型差生。我们要归类，找出其构成的深层次原因，对症下药，才会药到病除。后进生都比较自卑，所以，我要一视同仁的对待他们，让他们感觉到教师看重他，充分的尊重他们。
2、时刻关注学生的心理需求，尊重他们的个性差异，关爱每一位学生，尤其应偏爱后进生。当然，后进生最渴望的是得到教师的赏识与鼓励。我们要认真观察他们的优点，并做到及时地表扬，让每一位学生在我们的鼓励下抬起头来走路，让每一个小孩在我们的赏识中欢乐地长大，从而增高全民族的科学文化素质。
3、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，所以，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。做好课后辅导工作，课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施，有利于学生对所学知识及时掌握。
4、对差生我们只能循循善诱，因势利导，不能压服。对不一样类型的差生要用不一样的方法，如对学习不得法的后进生要进行方法指导，对上课故意捣乱的学生能够课堂上暂时不处理下可处理等。另外在工作过程中，教师的观念要转变。以前看分数，注重优生的辅导，对后进生不耐烦，此刻我们要正确看待每一个学生，以培养学生综合素质为自我工作的重点。我们要坚持在工作过程中进行个体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点，缺点，用发展的眼光看学生，分析学生.进取对待学生的'每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评
价，使得每一位学生能安心于课堂的学习，为我们中华民族的崛起奠定基础。
5、经常与学生谈心，教育他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。
五、主要工作安排：
1、针对后进生行为习惯差，进行日常行为习惯专题班会教育。
2、针对后进生心理情景，选择适当的时机和方式进行心理沟通活动——谈心。
3、针对后进生学习目标不明确，进行学习目的性教育；学习习惯不好，则常抓学生日常学习习惯——作业检查等。
4、针对一部分后进生家庭教育薄弱，进行专题家访活动。取得家庭的配合，到达家校合一，共同教育的目的。
以上是本班的后进生转化、优生增高工作计划。在教育教学中我必须会更加奋力把计划落实到实处。让每一位学生都得到全面的发展，增高教育教学质量。
后进生转化工作计划（三十二）：
一、指导思想
为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我班将继续加强后进生转化工作，并奋力探索新形势下教育方法，全面增高教育教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
二、后进生情景分析
我班后进生比率占全班15%左右。
后进生的特点主要表现为：
1、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。
2、逆反心理较强。因为深感别人对自我的轻视，后进生的言行不统一。例如，认为不做作业是“勇敢”，向教师反映情景是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
后进生的构成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的.基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。”事实上，后进生也有其长处和闪光点，教师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。
三、转化目标
经过本学期的转化，期望本班后进生能掌握基本的学习方法，能树立正确的学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。并且期望在思想情感上也能得到转化。
四、转化措施和方法
1、动之以情，消除戒备心理。消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格请求渗透在爱之中。当学生体验到教师对自我的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、晓之以理，增强后进生分辨是非的本事。教师应晓之以理，增高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切
忌简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，必须要结合榜样教育和具体事例，利用团体舆论，辅之以分明的奖罚。
3、尊重信任，唤起自尊心。自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是增高的动力之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自我的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生，逐步消除他们的疑虑。自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。所以教师应异常注意以下几点：
（１）对后进生请求要适度。请求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；请求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的本事。
（２）让后进生获得成功。仅有当他们真正体验到经过奋力而获成功的欢悦时，才能树立起增高的信心和愿望。教师能够布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
（３）让后进生充分发展自我的才能，充分展示自我的长处。在挑选班干部时应加以研究，让他们也能担任必须职务，在团体中发挥作用。
4、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好的行为习惯。
5、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，所以，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
6、加强对后进生的课后辅导工作，课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施，有利于学生对所学知识及时掌握。
7、经常与学生谈心，教育他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。
8、针对一部分后进生家庭教育薄弱，进行专题家访活动，与家长建立联系，经常交流学生的学习和生活情景。
后进生转化工作计划（三十三）：
一、情景分析
长期以来，后进生教育一向是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些教师感到束手无策。造成他们成绩差的原因是多方面的，基础差，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。后进生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自我低人一等。二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不进取。由于后进生构成原因的不一样，在后进生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一齐抓，应当有意识地根据不一样的情景采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改善教学方法。
二、具体工作目标和措施
(一)尊重后进生，注意不伤害他们的自尊心。
后进生的自尊心很强，极其敏感。他们对人多疑，总觉得自我处处不如人，教师的表扬与批评会引起他们极度关注。常言道：“亲其师”才能“信其道”。因而我在做后进生的工作中，十分注意保护他们的自尊心，使他们感到教师是信任他们、爱护他们的。当然，保护后进生的自尊心，也不能一味地进行表扬，对他们所犯的错误不加批评，而是要注意批评的艺术和批评的场合点，尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂，不在公众场合进行批评，一般单独进行指点，使他们不产生逆反心理。
(二)对后进生要有耐心和爱心。
后进生的转化并非一朝一夕能实现的，因而做后进生工作要注意用耐1
心和爱心去感化他们，不能翻旧帐，用刺激性语言刺伤他们的自尊心，避免学生认为自我没出息，无可救药而自暴自弃。
（三）发觉 闪光点，创造成功的机遇。
对学习有困难的同学，要进取引导他们参加教学活动，多鼓励他们，发觉 闪光点。就算是一句简单的话语：“你的字很漂亮”、“你做得很好，教师喜欢你”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的增高和思想的转化，树立他们的自信心。多问他们简单的问题，让他们有机遇体会成功的喜悦。让后进生充分发展自我的才能，充分展示自我的长处。比如在平时的作业训练中，我总是把机遇留给后进生，让他们在课堂中找到自信。这样，在不知不觉中他们的进取性得到了很大增高。
（四）用爱心去温暖，用耐心去呵护
多花一些时间了解后进生，理解他们，尊重爱护他们。在课堂上优先对待他们，不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生，时时处处为他们着想。如应对调皮掏蛋的学生时，教师要有涵养，不要急躁冲动，要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。
（五）教给方法，增高兴趣
后进生普遍存在基础不扎实的情景。从简单的、他们有本事理解的方法去做。例如：进行简单的字词训练时，定时到教师处进行消息反馈，检查复习效果，及时在班里表扬鼓励。亦可求助于成绩好的同学或教师。在学习的过程中增高他们的学习兴趣。帮教师做做小事、抄抄写写，在班级中让他们帮教师打扫卫生，为班级做点事，亦即从侧面说明教师重视他们，看得起他们，没有遗弃他们。他们的心里总会有小小感激。正所谓“亲其师，而信其道吧！”在谈心、交往的过程中，要把学生学习的兴趣吸引过来，可进行有关学习的交谈，用行动去证明你作为教师的是从心里面想他们学好。
（六）结对帮助，齐抓共管，
充分发挥家长学校的管理作用，与家长多联系齐抓共管，促其增高。另外，给予他们异常的帮助，选择一个学习尖子生和他们结对，进行一对一地帮助，并且做到教师在课后对他们进行辅导。
（七）持之以恒，巩固习惯
后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。所以，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，教师必须要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生坚持不断前进的势头。
“十年树木，百年树人”，我相信在后进生的转化过程中，只要遵循教育规律，了解学生心理，从他们的年龄特点出发，持之以恒，就必须会有所收获。
后进生转化工作计划（三十四）：
后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的构成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发觉 他们的闪光点，有增高及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划：
一、本班学生分析：
本班共有学生47名，后进生主要后进在学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标：
1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质，尊敬教师，团结同学，乐于助人，进取维护团体荣誉。
3、注重发展特长，进取参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的'方法，能树立学习态度，增强自信心和学习进取性。
二、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手：
1、擦亮后进生的闪光点没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不梦想，在加上比较活泼好动，在教师的眼里则是调皮，因而后进生往往给人十分不好的印象，很多教师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的增高给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自我的增高，看到了自我的长处。经过我的行动，我相信能够到达转化的目的。
2、用耐心作为转化的保证后进生的构成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要到达转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自我在这个方面奋力。因为我自我是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自我的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
3、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们奋力，在学习上下功夫。我打算从作业方面入手，请求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的进取性，从而到达转化的目的。
4、实行“优生带差生”活动利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强团体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。
5、作好学校和家长之间的纽带要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情景和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解小孩在校期间的各种表现，并请求家长对自我的小孩加强辅导，以消化在校学习的各科知识。
以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍奋力，相信必须能够取得很好的成绩。
后进生转化工作计划（三十五）：
转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作，是直接关系到全面贯彻国家教育方针，推进素质教育，培育四有社会主义新人，增高劳动者素质的重大问题。为加强班级德育工作，特制定工作计划如下：
一、差生基本情景及分析
本班24名学生，学生的学习成绩很差，同时在德育方面也存在着许多的问题。异常是经过暑假，开学来我发觉 部分学生由于自身原因、家庭原因等，使自我与别人差了一大截，成了问题学生。他们有的表现为成绩不良，有的表现为品德行为不良，还有个别的表现为成绩不良且附带品德行为不良。
德育后进生名单：解XX王XX
王XX：
1、对学习缺乏兴趣，纪律较差，很多问题教师讲几遍，他都不愿意去记。撒谎，上课爱打瞌睡，下课爱打架。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒散爱玩，上课小动作多，注意力不集中。不明白学习的重要性。
3、在家庭方面，对小孩督促不严，学习不能及时辅导。
4、习惯方面，马虎、不讲卫生，自律性差。
解XX：
1、对学习缺乏兴趣，在校缺乏纪律性。爱打架。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒散爱玩，上课小动作多，注意力不集中。
3、作业完成情景不好，不明白学习的重要性。
4、没有良好的行为习惯，是让教师家长头疼的学生。
二、转差对策与措施
每一个德育后进生都有极强的自尊心和自信心。做为班主任应当尊重他们的人格并信任他们，他们就会力求不辜负这种期望和信任，进取上进，奋力使自我的行为贴合请求。所以，班主任要以自我的真诚去激发后进生的真情，引导他们信心十足，自觉或不自觉地去学习别人的优秀道德品质，从而调动了他们改变自身不足的进取因素，增高德育教育效果。所以班主任要注意以下几点：
1、教师首先要热爱自我的工作
班主任工作是一项繁琐的，职责大且费气力的工作。要做一个称职的班主任，就应当做好差生的转化工作。德育差生，有的品德差，有的则是品德学习皆差。
差生的心理状态复杂，表现形式各式各样：有的情绪低沉，沉默寡言;有的好动，易惹事;有的自暴自弃，无心向学。由于差生存在自制力差，意志不坚定，认识本事和分析本事差，易受社会不良风气影响，间接影响学校的学习风气，造成班主任的压力大。教师仅有热爱班主任工作，才会产生动力，才敢应对压力，不厌其烦地把时间和精力投放在教育学生，转化差生的工作上奋力地把他们教好。所以，热爱班主任工作是做好差生转化工作的前提。作为教师，应当把爱无私的奉献给学生，教育、培养他们成为四有新人。
2、坚持正面教育与纪侓约束并举的方法进行教育
正面教育，就是用事实和道理进行正面教育，启发、调动学生自觉地理解教育。并用严肃的纪律去约束，使其严格遵守学校各项规章制度。所以，班主任必须加强对学生进行《学生守则》《学生日常行为规范》《班级管理常规》等规范教育。一旦有学生违反学校纪律，就要认真对待，坚持说服教育，指出其危害性，并严格请求改正。但这严有别于体罚，动辄处分的严，应以爱作为严的基础。如学生违纪情节严重，造成极为不良的影响，在给以适当处罚的同时，更重要的是要坚持说理教育。处分学生的目的也是为了教育学生。说理可使受处分者进一步理解纪律的严肃性，心悦口服地理解教育。要让严的目的真正为学生理解，做到爱与严互相交融，疏与导辩证统一。
差生既有较强的消极心理，又有一此进取的心理因素。做好差生转化工作就是促进他们思想上，学习上的消极因素。做好差生转化工作就是要促进他们思想上，学习上的消极因素向进取方面转化。而正面教育，是发扬进取因素的主要手段。所以我认为应尊重他们，理解他们，关心他们，信任他们。与严格请求有机结合起来，利用灵活多样的教育方式，可到达预期的目的。
(1)以疏导代替指责。
指责，是指对学生的一种不尊重、不信任的表现，只会加深学生的自卑心理，并造成逆反心理。而疏导则是一种进取的教育方式。疏导就是疏通和引导，教师广开言路，让学生讲真话，把各种思想意见讲出来，然后，教师加以引导转化。造成差生的原因不尽相同，有的出于无知，有的缺乏健康的情感，有的缺乏意志力，有的则是养成了不良的行为习惯教师如何做好疏通，引导工作。关键一个就是深入学生，多方面了解，弄清其所以然，找出症结所在，并动之以情、晓之以理地对他们进行教育，帮助他们明辩是非善恶，改正缺点错误。及时抓住其转化的契机，春风化雨般地使其受到感化，促进转化。
(2)以谈心代替说教。
谈心，指的是师生互相倾吐心里话，交流思想。它是了解学生内心世界的重要方法之一，它能够避免无休止的说教而使学生产生厌烦情绪和逆反心理。谈心有利于打破师生教与受教之间的森严壁垒。使学生能在愉悦的气氛中理解教育，在宽松和谐的情境中领悟道理，在情感交流的理解中获得心理平衡，所以谈心是我常用的方法。把谈心放在学校的散步，课余的聊天，回家的路上，家里的座谈等场合进行。让学生在简便和谐的氛围中推心置腹地与教师交谈，使师生思想感情更容易沟通。
(3)挖掘闪光点，扬长避短。
辩证唯物主义认为，事物总有两重性。差生身上有不少缺点，但也有某些方面的优点，如果能挖掘其闪光点，扬其所长，也会起到以进取因素来化解消极因素的作用。差生大都有共同的特点，即课内无心学习，但第二课堂活动却很活跃，在一些文体比赛中能取得较好的名次。所以教师要主动地接近关心他们，进取寻找，创造机遇，给这类同学施展自我的特长、才华的条件，增强他们的自信心，帮助他们克服心理障碍，战胜自卑感，孤独感。
3、家庭教育与学校教育同步
由于学生的自我控制，自我意识较差，他们一般不可能自觉构成自我教育的习惯。所以在某些程度上学校和家庭教育起着主导作用。
4、团体帮助，树立后进生的自信心
后进生学习、生活在团体环境里，他们必须融进班团体之中，同班团体一齐前进。一个团结友爱、奋发向上的班团体，既是后进生矫正不良道德品质的熔炉，又是后进生实现转化、走向增高的摇篮。班主任在教育和转化后进生中起主导作用，但一个人的能量总是有限的，必须树立良好的'班风，发挥团体的力气，使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中。
5、发挥家庭教育的作用
家庭教育是学校教育的基础，二者相互融合，相互补充，在培养人才的过程中发挥各自的作用。要引导家长(监护人)树立正确的育人观、成材观，正确实施家庭教育。请求家长(监护人)使用科学的教育方法，不仅仅要重视后进生长大中每一步的教育和疏导，更应重视自我的良好行为示范作用，做小孩的楷模，同时配合学校对其进行思想政治教育。班主任要建立后进生的个人档案，随时向家长反映情景;家长也得向班主任反映学生在家的思想行为等。这样就能及时互通后进学生在校情景，同时也了解后进学生在家情景，使家长(监护人)理解、关心学校教育工作，自觉配合学校教育学生。并对学校教育工作提出好的意见，构成家庭与学校紧密配合、共同教育后进生的格局，促进后进生的健康长大。
6、用正确班级舆论引导后进生长大
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班构成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的团体舆论。这种团体舆论不能只由我们单向灌输，而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，主题班会是很好的造势途径，利用得当，能够造成正确舆论，对全班成员都有感染力，学校每个学期都有每个月的安排，我把它按我班实际进行调整，有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，分配到各个班干组织和主持，我从旁指导和做总结性发言。
7、加强班风建设
(1)安排班级活动
要以全国少工委颁布的加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见为基础资料，根据学校德育工作安排，引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践本事的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前明确活动请求，设计好活动，并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一齐确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。在活动中增强班级的凝聚力。
(2)营造向上氛围
根据学生的年龄特点，奋力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
制定班级公约、班风，给自我班级取个新名称等。
布置教室环境。如设立图书角、卫生角等文化背景。
让学生参与班级管理，培养学生的组织本事和职责心，使每个学生都有成功的机遇和成就感。培养学生的参与意识，供给显示学生才华的机遇，在潜移默化中逐渐构成自理自治本事，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
(3)指导培养小干部
班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信;第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法;第三，严格请求小干部在知识、本事上取得更大增高，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面第四，培养干部团结协作的精神，要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论，带动全班学生的增高和发展。
每月召开一次班委会会议，了解班级风貌。了解学生的思想情景，及时采取措施，指导学生改正不足。
(4)做好家长工作，争取得到家长的配合。
总之，学生对错误行为的纠正以及良好习惯的养成是需要一个过程，并且这个过程反复性很强。作为教师要有耐心，恒心，做到施之于爱，执之以严，授之以智，深入细致地做德育后进生的思想工作，这样才能使受教育者逐步得到转化。
后进生转化工作计划（三十六）：
为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，把新一轮课程改革的理念落到实处，本学期我班将继续加强后进生转化工作，并奋力探索新形势下教育方法，全面增高教育教学质量，让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
一、加强对素质教育内涵的理解，树立正确的教育观。
我将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。经过学习，增高认识，转变观念，要实施素质教育“全体、全面和生动、活泼、主动发展”的关键是构成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识，教师应注重创造，构建民主，平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，异常是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
二、以心理健康教育为切入点，奋力探索后进生转化工作的新路子。
1、加强学习，增高认识，把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习，在课堂教学中，把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，构成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
2、加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界，搞好异常学生的情景跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
3、校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教育渠道。搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。将经过家长会，与家长共同探讨教育小孩的方法。另外，经过家长委员会，把学生中在理解心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
三、加强管理，奋力增高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情景等都作详细记录，制定具体的措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。
2、对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即：
（1）不定性，
（2）不歧视，
（3）不溺爱，
（4）不加压。
“五个先”即：表扬鼓励优先，关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以奋力增高教育的实效性。
四、优化课堂教学，激发学生学习兴趣大面增高教学质量。
1、贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。课堂教学中，课堂始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的.去体验，获取。对一些后进生，要给他们创造进取参与学习活动的机遇，引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
2、进取探索“低起点，多层次，高需求。”的课堂教学模式。“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点，运用直观形象的方法，使学生听的懂，学得进。“多层次”就是针对学生的共性和个性差异，因材施教。“高请求”就是精心钻研教材，使所有的学生都处于“跳一跳，摘个桃”的学习状态。经过课堂教学改革，引导学生进取主动的学习与发展，从而全面增高教学质量。
后进生转化工作计划（三十七）：
后进生转化是班级工作的重要环节，是班主任做好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导对象。辅导要及时、全面、持之以恒。后进生的构成过程决定了转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作中，我们不仅仅要发觉 他们的闪光点，及时表扬他们的增高，树立信心，让后进生摆脱后进，赶上其他学生。所以，我制定了后进生转化计划
一、本班学生分析：
这个班有44名学生。后进生主要是学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握不好，有的是基本技能和创造性发挥不好。所以，转型后进生的重点是转型学生的自信和创造力。
二、转型目标：
认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
后进生转化工作计划（三十八）：
人们说：转变一个差等生与培养一个优等生同样有价值。作为教师，我深知转化后进生的重要。所以，在工作中，我认真分析每一个差生的具体情景，找出后进的根源，引导其转变思想，改善学习方法，增高学习成绩。
现做本学期差生转化计划如下：
一、本班学生分析：
202现有学生45名，学生多，学习差异性较大，学习本事参差不齐。
班内差生情景如下：陈春男胡俊豪
后进生主要表此刻学习不奋力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。所以，我把转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标：
经过本学期的转化，本班后进生能基本掌握学习的方法，端正学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。
三、差生的原因
1、由于智力较差或纪律较差，很多问题教师讲数遍，他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的进取性，懒惰贪玩上课不注意听讲。
3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，有的是父母离异，不在小孩身边，有的是学生家长自我没文化，对小孩的学习不能及时辅导，所以，个别学生家庭作业完不成，或完成质量较差，导致学习成绩一向上不来。
四、转化措施：
1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，所以，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
2、加强对后进生的课后辅导工作，帮助学生对所学知识及时掌握。
3、经过各种方式调动后进生学习的进取性，大多数后进生厌烦学习，教师要改变学生的厌烦心理，必须调动起学生学习的兴趣，由要我学变成我要学。
4、对不一样的'差生用不一样的改善方法，因材施教，把后进生的学习搞上去。
5、经常与学生谈心，教育他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。
6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。
“十年树木，百年树人”，只要对待后进生更“耐心、真心”，充分肯定优点，善于发觉 闪光点，并加以引导培养，我相信，“工夫不负苦心人”，我们将会看到一个个充满朝气与自信的学生。
后进生转化工作计划（三十九）：
转化后进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正增高认识，增高觉悟，增高思想素质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。
在转化后进生过程中，我们推崇的艺术和方法能够概括为"明理、动情、导行"这六个字。明理就是晓之以理。在转化后进生时，我们必须要采取摆事实、讲道理，以理服人的态度，决不能以势压人。批评教育不仅仅要合道理，并且也要合情理。仅有这样，学生才能真正"明其理"而"改其行"。在转化后进生过程中，我们发觉 许多后进生是由于不明事理而违纪犯规的，不知者何以为怪呢？鉴于这种情景，我们把《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《神小学生细则》让学生认真阅读。做后进生的转化工作，要"晓之以理"，还要"动之以情"。应始终遵循"爱"的原则，要爱生如子，要引导学生平心静气地认识自已言行的错误，让学生鼓起勇气改正，抬起头来作人。做后进生的转化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情论理、情理交融，仅有这样，学生才能"亲其师、信其道、改其行"。另外后进生容易反复的几种情景，未雨绸缪，防微杜渐，是巩固后进生转化成果的可靠保证。
后进生的转化工作一般包含五个环节：醒悟、改悔、反复、稳定、发展。这五个环节是互相联系，互相影响的，所以，加强每一个环节中的工作，是后进生转化工作顺利进展的可靠保证。
后进生转化需要有一个良好的环境，如果班级纪律较差、班风不好，转化中的后进生很可能不能自已而引起反复，所以我们应当全力创造一个良好的班团体，为后进生的转化供给优化的环境，发挥班团体的向心力和同化力；在后进生转化中，班主任做了很多的'工作，但很可能因为科任教师一句话或一个单位的处理就会引起后进生反复，所以在后进生转化过程中要奋力争取我们科任教师的配合；后进生转化开始是不自觉的，如果不加以督促，如果碰上节假日、运动会、双休日，就可能构成空档，造成后进生的反复，所以我们要做到假前提出请求，假中搞好联系和走访，后进生由于平时给人的印象差，再加上教师和同学们又常常用习惯的心理定势来看待他们，所以我们要奋力做到公正、平等，不偏袒好学生；后进生的转化工作需要家庭的密切配合，当他们的父母发生矛盾或离异时，在这个节骨眼上很可能会造成反复，所以我们要抓住这一空白，进行家访谈话，避免可能的事情发生；与家长一齐共同配合，联手防范。
教育好一个后进生是教师工作水平的体现，与培养一个优秀生一样，同样重要，同样光荣。如果我们做好了这项工作，那将是功德无量啊！没有攻不破的堡垒，没有教不好的学生。滴水能穿石，绳锯能断木。只要我们持之以恒，坚持不懈地辛勤劳动，循循善诱，就必须能够做好后进生转化工作，后进生们也必须能够转化得更快更好。
主要措施：
1、和家长联系，汇报该生在校的学习情景，让家长协助教师教育和督促自我的小孩奋力学习。
2、发挥优生的优势，指名让他带一名差生，充分发挥课后“小教师”的作用。介绍方法让后进生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
3、课后多和后进生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近教师，经常和教师说说心里话，有利于教师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
4、教师对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。
5、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成绩有所增高，让他们认识到“我能行”。
6、设鼓励奖，使其能真正感到成功的喜悦。
7、对于后进生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断增高自我的本事，尤其是学习态度的转变和学习进取性的增高方面要花大力气。
后进生转化工作计划（四十）：
一、工作目标
长期以来，后进生教育一向是小学教育中一个普遍而又重要的问题，常常困扰着很多教师，甚至让一些年轻教师感到束手无策。但补差效果却是增高学校教学质量的一个不可忽视的方面。在后进生转化过程中，教师应当有意识地根据不一样的情景采取多种方法进行教育，不断优化育人环境和条件，改善教学方法，增高补差实效。
二、工作思路
严格把好后进生辅导关，我充分利用早、中、晚三个时间段，合理协调好各科的辅导时间，坚持把面向全体，因材施教。同时要注意对学困生的监控，并由我负责对各科的学困生逐步建立跟踪档案，及时了解、掌握学困生的消息，适时采取辅导和转差措施，奋力使每一位学生在原有基础上有所增高。
三、工作请求
1、认真制订各科补差计划。定期培训人员、培训资料和培训时间。利用好帮差的环境进行一帮一活动。
2、精心准备补差的辅导资料，每次辅导都作到认真，仔细。保证每次的辅导质量。同其他教师能够经常交流补差心得，共同增高。
3、定期对补差的学生进行考试和检测，及时了解补习情景，辅导后做好成绩记录。
4、经常与家长沟通，让家长了解学生的长大与变化，取得家长的支持和配合。
5、全面关心后进生的思想、身体和心理，多花一些时间了解后进生，理解他们，尊重爱护他们，多采用激励的方法和鼓励的话语，让他们增强学习的信心。
后进生转化措施
（1）制定学困生转化实施方案，明确转化的目的和措施。
（2）分析学困生成因，制定转化计划。在逐个分析学困原因的基础上，然后从学生本事实际情景出发，帮助学困生制定一学期增高计划。
（3）合作学习，多方帮教，多措并举、多管齐下。各班根据班内学生情景进行分组，分散学困生，充分发挥小组合作学习的作用。并确定“兵教兵”结对帮扶人员名单。每一名学困生搭配一到两名成绩优秀的学生，对每一课中所要掌握的知识点、练习、作业都有优秀生帮助一一落实。
（4）加强家校合作，随时掌握学困生转化情景。教师与学生家长采用多种方式进行沟通：电话联系、家长联系卡、家校通消息联系、家校互访等。经常的联系使家校双方对学困生的情景能够及时了解，并且针对学生的情景随时调整转化措施，采取更有效的策略。