先进集体材料

　　先进团体材料（一）：

　　省民政厅儿童福利处

　　连续5年将增高我省孤儿基本生活保障标准列入省“十件民生实事”、写入省政府工作报告，并建立天然增长机制；20xx年起在全国率先推进困境儿童关爱服务体系建设，构建省、市、县（区）、镇（街）、村（居）五级关爱服务网络，受到民政部肯定并在全国推广。依托救助管理站、儿童福利机构等实体建立省、市、县未成年人救助保护机构130家，开通并持续运行“护童之声”24小时未成年人保护热线，实施“福彩圆梦孤儿助学工程”，协调社会组织开展“孤儿保障大行动”和“孤儿圆梦红包”项目，与中建集团开展农村留守儿童“百场宣讲进工地”活动；制作农村留守儿童公益宣传片、未成年人保护法主题普法系列宣传片；连续3年开展百家社会组织走近农村留守和困境儿童“牵手行动”，累计支持动员740家社会组织参与，开展171场关爱帮扶活动，惠及留守和困境儿童2.4万名，推动构成关爱保护儿童的良好社会氛围。

　　先进团体材料（二）：

　　我班现有学生65名，这是一个团结友爱的团体；一个奋发向上，勇于挑战的团体；一个有着强大凝聚力、创造力的团体；这是一个“一步一个脚印，踏踏实实地走出自我”的团体。

　　一、班级环境，温馨宜人。

　　精心布置教室。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，激励小孩们不断进取，五(2)班将学生确定的个人奋斗目标和座右铭张贴在教室里，在教室两侧开辟“我的园地我做主”等栏目，资料丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学生参与班级管理、增高道德修养的阵地。班级还设立了“读书角”，不论国家大事，还是生活琐事，科学小窍门同学们都能经过读书有所了解。随着他们的长大，这些逐渐被学生视为自我班级生活的组成部分，起到“润物细无声”的作用。建设良好的舆论氛围。健康的舆论氛围能对团体成员产生一种催人向上的风气。五(2)班建立了班级日志，记录班级的好人好事；布置了评比制度，评选出助人、劳技、学习、纪律等标兵；成立了班级管委会，对不良现象批评教育。在班内构成了好人好事有人夸，不良现象有人管的讲学习、讲正气、讲礼貌的好风气，构成了良好的班风。

　　几年来，五(2)班的班级文化建设得到了较高的评价，引用局领导的话：“这样的教室让人一走进去，就感觉不一样，活动生动活泼，充满文化气息、长大气息。无论是课堂状态，学生活动还是精神面貌都感觉很好，这对于任何一个学校来说，都是十分不容易的。”

　　二、良好学风，育人法宝

　　学生要在这个团体里学习、生活、长大，要在学校的各项活动中显示自我的力气和风貌，都离不开好的环境。好的环境能够激励人，能够改造人。所以这个团体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的团体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其各项工作的基础，是建好班级的法宝。

　　五(2)班除了请求本班在学校团体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班级的向心力凝聚力，真正做到心往一处想，劲往一处使。在校广播操比赛，团体舞比赛，文艺汇演等活动中，均取得了第一名的好成绩，得到了各班级和家长群众的广泛好评。

　　三、培养干部，榜样示范。

　　俗话说：“群雁高飞头雁领。”要把班级建设成一个团结友爱、向上的班团体，必须有一个坚强的班级核心、一支团结在班主任周围的得力的班干部队伍。在这方面，五(2)班的班主任能够善做伯乐，知人善任；能够激发学生的工作热情，让班干部愿管、乐管；能够精心培育，让班干部会管、善管。能够说，五(2)班之所以能够成为一个向上、求实进取、团结友爱的团体，与本班级有一支凝聚力强、热忱为大家服务的班级干部队伍有关，与本班有一支极具榜样示范作用的优秀班干部队伍有关。

　　四、班级活动，生动活泼

　　在面临时代的发展和社会生活的变革的素质教育背景下，开展活动性教育日益成为德育教育的一个重要组成部分。五(2)班主任王教师深刻的认识到了这一点，从班级实际情景出发，定期开展了“环保小标兵”、“才艺小标兵”、“学习小标兵”、“今日我当家”“雏鹰争章”等班队宣传活动，寓教于乐，多层面、多方位、多渠道、多形式地开展班级活动，让学生从中受到教育。

　　五、个性发展，百花齐放

　　没有共性的班级是一盘散沙，没有个性的班级一潭死水。班主任黄教师十分注重引导启发大家表现个性，促成学生个性发展。根据考试成绩及学生爱好，构成共同竞争局面。这样一来很快就构成了“后进赶先进，先进带全面”的学习风尚。大家互相切磋，取长补短，互相促进，共同增高，使个性特长充分得到发展。他们的学习潜力在教师的指导下得以挖掘，又在给同学的帮助中得到拓宽。无论是一年一度的庆六一活动，还是两年一次的广播操比赛，五(2)班学生总能有精彩表现；不管是参加作文竞赛，还是参加绘画展览，五(2)班学生必须会拔得头筹。

　　六、浩浩碧空，振翅齐飞

　　“散是满天星，聚是一团火”。这是王教师经常对学生说的一句话，所有同学紧紧地团结，构成拼搏向上的良好班风。在教师的感召下，同学们深刻的领悟了这句话的含意，增强了团体意识，在全校组织的文艺汇演中有不俗表现，在学校组织的广播操比赛、学校团体舞比赛中取得第一名，在王教师的带领下，班级充满了凝聚力、向心力。

　　今后全体师生将一如既往，从严请求，不断找出奋力方向，继续向先进班级的目标迈进，争取再创新的辉煌。等待有一天，抬头仰望浩瀚碧空，只见雏鹰振翅齐飞！

　　先进团体材料（三）：

　　20xx年，xx公司各项工作在稳步推进，业务经营有所斩获，内部管理全面完善，资质升级全力力争，群众路线继续深入，文化建设有条不紊。全年累计完成产值约xx万元，共参与设计投标项目共计18个，签定设计合同33份，合同金额达xx万元。

　　内部管理添新规、资质升级干劲足，20xx年，由公司领导班子牵头，办公室总协调，联合各部门，重新编制科研公司新制度汇编，集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、后勤保障等一体的综合管理制度，今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导的大力支持下，公司顶住压力，目前资质延续工作现已完成，资质升级资料现已过省厅的审查，不日将报送到国家住建部进行评审。

　　党群路线保深入、企业文化大发展，今年，我公司继续深入党的群众路线教育实践活动，采取了“三讲、两评、一深入”的方式，贯彻落实党建工作。继续建设企业文化，利用多种形式，丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛，运动会赛前总动员、项目备战训练等工作；还在今年八月份，组织公司员工踏青，开展户外拓展项目；公司团支部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”，拍摄公司mV“每一步”微电影大赛。

　　今后xx公司将继续全面推进党建工作和党风廉政建设，继续规范企业内部管理，加强对外合作，营造更浓厚的企业文化，创出良好的市场口碑，为实现集团公司大发展做出应有的贡献。

　　先进团体材料（四）：

　　灾情发生在凌晨。7月17日凌晨，夜黑风大、浪高风急、风雨交加的黑夜，闪电刺破天空，雷声炸响平地，暴雨倾盆强降，一场百年不遇的特大暴雨袭击了地处xx区青木关镇的xx公司矿区。这是继7月5日、7月8日之后，再次遭受的特大洪灾。顷刻间，洪水暴发、矿井透水、山体滑坡、岩石裸露、道路堵塞、树木倒塌、堡坎塌方、路面水位猛涨，超历史水位。暴雨挟着淫威，洪水裹着狰狞，职工群众生命、财产安全受到严重威胁，洪灾无处不在，全矿区停电停产，抗洪抢险进入最危急时刻。

　　今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上涨，一场无情的洪水袭卷了淮河流域。应对突如其来的灾情，上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后进取开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。

　　二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，经过职工群众进取参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由团体议论决定，不搞一言堂；

　　在这场与天的搏斗中，上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始，上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。

　　随着灾情的日益严峻，田家庵水位到达21.5米，水情就是命令，镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上，镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，机关同志一律在单位待命，随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式，一向坚持每一天至少开一次调度会，及时传达贯彻区会议精神，布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大消息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导职责制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，并做到职责到岗，任务到每人。

　　三是各专业主任带领专业专工每一天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、礼貌生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情景定期检查，并将检查结果纳入班组考核；

　　先进团体材料（五）：

　　在党的教育方针指引和国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》精神指导下，我校全面贯彻党的教育方针和《学校体育工作条例》及《学校艺术教育工作规程》，以打造学校文体品牌为动力，进取推进学校文体工作与学校各项教育教学工作的全面协调发展，让每一位学生在学校的教育过程中获得德、智、体、美、劳各方面的全面发展，使学校文体教育活动在学生的成人、成才中发挥了重要作用，取得了突出的成效，学校先后被评为“蓟县传统体育项目学校”、“实施中小学生课外文体活动工程示范校”、“培养体育后备人才学校”、蓟县传统体育项目学校。

　　一、以“健康第一”为指导，切实抓好体育教学工作

　　1、学好新课标，加深课改认识。在教学中，教师进取贯彻课改新请求，转变观念，用现代教育教学的新理念来指导学校体育工作，用创新的思维，改革课堂教学的模式，从小学生的认知特点和兴趣爱好为出发点，培养学生终身锻炼的好习惯。从现代课堂教学请求出发，加强教育教学理论的学习，并进行有目的、有计划的教学实践，增强了科研意识，增高教学质量。根据所制定的体育教学工作计划，结合教学的实际情景上好每节课。并做到经常性地对教学工作进行检查、总结，及时发觉 问题，处理问题，逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。

　　几年来，组织体育组教师奋力开展课堂教学创新活动，认真参加各级各类业务培训，经过说课、听课、评课、外出观摩等形式，奋力增高课堂教学质量和教师业务水平。

　　2、做好新调入教师的培训、考核工作。根据师训计划，对新调入我校的李忠教师、李万国教师加强跟踪听课、交流，多方创造机遇，采取“走出去，请进来”

　　的策略，经过听课周、研讨课等载体，不断增高其教育教学业务水平。李忠教师也荣幸地成为、连续两次被评为县级优秀教练员，代表镇多次参加县体委组织的业务培训。李忠教师的'体育课在蓟县中小学第五届“双优课”评比中，获县级三等奖。，在蓟县中小学优秀体育教案与案例评选活动中李忠教师获县级三等奖，李万国获二等奖。

　　三年来，我校体育教师进取参加教科研活动，先后有三篇体育论文获市级奖，有7篇论文获县级奖。

　　二、常抓不懈，推动“体育、艺术2+1”活动有序开展

　　学校“体育、艺术2+1”活动是反映学生整体面貌的形象“工程”，是学校整体推进素质教育的一个窗口，也是学校管理工作方面的一项重要资料，更能促进学校的全民健身活动的开展。

　　几年来，我校严格规范双课间活动，做到出操静、齐、快，动作规范、美观。继续实施“领操周周换”制度，不断改善广播操动作质量，树立各班领操员榜样模范作用。召开了校体育委员会议，加强体育检查小组工作，定人定班定时间，督促活动的正常开展，进一步落实体育检查结果每周点评制度。督促师生不断改善动作规范性，增高做操质量，进取组织广播操比赛。、，在“双课间”评选活动中我校两次获县级三等奖。

　　三、进取开展校内小型竞赛，推动竞赛

　　由“竞技型”向“群体型”转变课内外紧密结合，以活动促教改是我校体育工作的一个出发点。以小型竞赛为契机，充分调动师生们的进取性、职责心，尽量让更多的同学能够参与到比赛中去，普及、加强学生的健身观念，初步培养学生终身体育观。每年都要开展系列校内竞赛活动：秋季踢毽子、跳绳比赛，冬季“百日跑”活动，春季班级田径对抗赛，班级乒乓球对抗赛，夏季广播操表演赛等，每次活动学校都表彰进取分子，期终还要评选体育小明星。经过这些活动极大地调动了学生体育健身的进取性。

　　四、多方奋力，齐抓共管，做好《学生体质健康标准》的测试登记工作

　　《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生进取进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，增高我校体育《标准》成绩，每学期初即特制定学校《体质健康标准》达标计划，请求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作，在校长领导下，由体育组牵头，以一到六年级班主任为组织者，以任课体育教师为指导，体育教师协同配合，多方奋力，齐抓共管，共同组织实施，进取发动全体适龄健康儿童踊跃参加体育锻炼，高请求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。经过体育组统筹安排，班主任、体育课任课教师通力合作，全校适龄儿童体质健康测试合格率达98.6％，其中优秀级占58％，良好级占28.2％。

　　五、继续加大课余体育训练力度，进取备战县级各类体育竞赛。

　　学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分，对活跃学生课余文化生活，促进学校体育工作开展、发挥学生特长，培养后备体育人才具有进取意义。

　　全体教师不遗余力地开展课余体育训练工作。两位体育教师分别负责田径队和校篮球队、乒乓球队的训练工作。一学期来，体育教师利用早晚课余时间，带领运动员坚持不懈进行日常训练，做到有计划，有记录，按时保质抓成效，根据学生的身体条件情景安排自我的项目，以专项练习为主，科学训练，重点培养，为学校、县运动会打下良好基础，争取取得更好的成绩，用辛勤的汗水换回优异的体育成绩。

　　在蓟县中小学田径运动会中，我校周杰同学荣获小女跳远第四名、三级跳第二名。

　　解辉获小学男子组跳高第二名，李瑶获小学女子组标枪第五名，李娟娟获小学女子组跳远第六名，李娟娟获小学女子组三级跳远第二名。

　　李宏达获小学男子组标枪第四名。我校李迎军获小男100米第一名，200米第一名。王禹璇获小女100米第三名，200米第四名。

　　我校连续三年代表桑梓镇组队，参加蓟县中小学乒乓球赛，荣获小男团体第六名、小女团体第七名，付建丽获小女第三名，谭新丽获小女第六名，李海鸣获小男第六名，获小男团体第五名，小女团体第五名。李海鸣男子单打第六，谭新丽获小女单打第六名。四年级学生组队获得女子组第五名。王晓晴、王艳进入单打前八名。

　　我校代表桑梓镇参加蓟县小学生篮球赛我校获小女团体第六名。在桑梓镇小学生篮球赛上，我校夺得了男子组第一名；女子组第二名。10月我校代表桑梓镇参加蓟县小学生篮球赛获得男子组第三名。

　　六、重视场地器材建设，当好领导参谋

　　根据教育部印发的《中小学体育器材设施配备目录》，逐步配齐体育器材设施，学校在资金紧张的情景下，多方筹措资金修建了水泥篮球场。由于学校领导重视，体育教师和班主任通力合作学校先后被授予《培养体育后备人才学校》《实施中小学生课外文体活动工程示范校》《蓟县传统体育项目学校》等荣誉称号。学校的体育工作得到了上级领导的肯定，家长的信任和社会的好评，社会声誉也在不断增高。

　　今后，我们将在中心校的领导下继续奋力，使我校的体育工作再上新台阶。

　　先进团体材料（六）：

　　到了冬天，我们每一天的日常生活都离不开电热毯，它与我们的生活息息有关。可是，如果我们使用不当，就会给我们生命造成伤害，财产造成不可挽回的损失。

　　我上四年级的时候，我姐姐的好朋友和我们邻居，她是租的隔壁王叔叔家的房子。她因为怕冷，所以一到冬季，经常白天晚上都把电热毯开着。一天午时，她正睡着午觉，突然接到一个电话，接完电话，便匆匆忙忙地出了门。

　　到了晚上8点左右，突然停电了。我们都跑出了家门。这时，邻居王叔叔发觉 姐姐朋友的.房间里直往外冒浓烟，还有一股布烧糊的味道。王叔叔见状不妙，赶紧上去敲门，但无人回应，王叔叔急忙掏出手机打给姐的朋友，这才明白姐的朋友午时就出门了，此刻还在汉中。王叔在电话里把情景简要说了一下，叫她赶紧回来。王叔摞下电话，在阳台上大叫起来：“着火了，快来人救火呀――!”这喊声如同晴空霹雳，在夜空中震得人心里一颤一颤的。周围的人听到叫喊，便纷纷跑了过来，我也跟在人群后边。我一看，心就提到了嗓子眼了，只见从那二楼一间的房子窗户里浓烟伴着火苗真往外窜。

　　“快!快!关掉电闸!”

　　“已关啦!”

　　“快!拨打119，快!拨打119”。

　　一时间，整个院子，人声嘈杂，奔跑声，救火声、呼呼的风声，咧咧的火苗声、泼水声，人们楼上楼下搬东西的吵闹声响成一片。

　　眼见火势越来越猛，人们忙得团团转时，消防队的叔叔们开着消防车赶来了，人群立即闪出一个通道。消防车把几名全副武装的消防员叔叔迅速升到了空中，接近了着火房间的窗口，消防员叔叔端起灭火器，朝着火苗一阵猛喷，不一会儿，火就被扑灭了。

　　姐姐的朋友打的赶回来时，人们正在帮助清理现场。她见状呆住了，她的房间被火烧得一塌糊涂――床上的单子、褥子和被子全烧了，床架子也烧得漆黑，床头的桌子也烧得不成样貌，窗帘早被烧得无影无踪了，就连塑钢窗框也被烧得变了型，墙角的衣柜也被烧着了，里面的衣物几乎无一完好，整个房间一片狼藉。

　　邻居王叔叔和一名消防员叔叔走了过来，向她讲了现场查看后得出的着火的原因。原先，着火的原因是她床上的电热毯着火引起的。姐姐的朋友得知是由于自我疏忽和平时不注意用电安全造成的，后悔不已，悔不当初那样大意，漠视安全隐患，如今造成了这么大的损失啊!

　　先进团体材料（七）：

　　20xx年12月31日，荷兴花园项目营销中心盛大开放。作为首先贯彻落实分公司“4810”（拿地后4个月开工、8个月开放、10个月开盘）计划节点任务的项目团队，江门荷塘项目部真抓实干，加快开发报建周转，做到了2个月内完成展示区封顶、4个月实现展示区开放，展现了项目建设“加速度”，获得各方的肯定和赞扬。一齐来看一下他们的优秀经验吧！

　　项目公司隆重挂牌，报批报建猛推疾进。

　　20xx年8月，项目团队进取对接合作股东，正式揭牌成立项目公司，顺利完成公司章程架构确立、工商变更登记等工作，规范化水平不断增高。在对接政府部门进行资料审核时，始终坚持做到线上预提交先行，线下紧跟进度，高效开展证照办理。其中，总平面规划方案报批受到规划指标、配建设施面积规定等因素限制，影响到项目审批。项目团队多次召开研讨会梳理报批报建思路，根据反馈要点不断优化方案，对外不断与当地政府部门进行沟通协商，为项目极力争取合理利益，最终一次经过规划方案，确保项目审批顺利进行。

　　节点计划稳步有序，品质进度创新高效。

　　在示范区建设过程中，面临工期时间紧、材料供应短缺，项目团队坚持工程策划先行，前置工程设计对接工作，不断根据现场施工情景调整图纸设计，向各上级单位、兄弟单位多方获取供方资源，保障施工线平稳流转，有效优化了协调工作量，节俭了时间成本。示范区景观营造的设计效果对工艺品质请求较高，工序繁琐，项目建设团队在有限条件下开展多专业交叉施工作业，由点及面逐步落实好园林施工、示范区装修等环节。在铺设沥青路面时，错峰配合营销物料进场工作，多方协同发力，确保了示范区内外空间的建设品质。

　　现场施工管理、监理工作同步推进，严格管控，始终守牢施工安全红线，定期召开部署例会调整施工节奏，排查安全隐患，做到抓质量、保安全、盯进度有序进行，最终保质保量顺利实现示范区建成这一重要节点计划，为加快推进项目建设步伐奠定了关键基础。

　　招采工作笃行实干，成本管理规范有效。

　　自项目开工以来，很多合约招采工作需在短时间内完成，给成本管理带来了严峻挑战。项目团队首先进取推动招采管理标准化、规范化建设，重视问题收集，深入剖析招采各环节痛点，对标优化制度流程，编制了询价文件及合同的示范文本，为高效规范开展各项采购管理工作供给了制度保障。在招采执行方面，经过直接对接供应商，密切与各部门之间的联系等，减少冗余审批时间，极大压缩招采链条，并将每项招采工作落实到人，实现了明晰权责，分工合作。在项目员工勇担重任，不计个人得失，进取主动加班加点的奋力下，顺利完成50项合同采购，为实现营销中心开放的节点目标奠定坚实基础。

　　营销中心盛大开放，营销工作有序开展。

　　营销中心最终以精美的湖居生活体验馆、室内空间LDK一体化设计等形式，隆重展现产品的优质品质，当天直播点击量达105561人次，备受关注好评；同时，项目产品荣获房天下网“20xx年压轴最佳展示奖”、“20xx年最值得期待项目奖”等奖项，获得较高的认可度和美誉度，树立了区域行业的品质和服务标杆。项目部立足策划、销售、售后三大板块的主体思路，铺排厘清新媒体宣传、案场物料设计制作等线上线下上百项任务，多角度开展活动推广工作，组建销售团队并统一培训，不断增高营销团队专业素质，完善现场物业管理等制度，不断规范案场营销工作。

　　接下来，项目团队将继续全力以赴、拼搏奋进，用实际行动和优异成绩开创项目建设新局面。

　　先进团体材料（八）：

　　我们是一个民主的班团体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取，厚积而薄发;我们是一个求知型的团体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之;我们是一个团结的团体，因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班团体。我们的团体是一个有着不一样个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点——志存高远，我们是勇攀高峰的践者，怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手，要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭奋力求索的印迹!

　　在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关怀下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、奋力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情景汇报如下：

　　一、班级概况

　　20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的团体。男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。

　　每个人都进取向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标奋力奋斗。虽然62个小孩来自不一样的地方，有过不一样的生活环境和经历，有着不一样的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的团体，每个人都最大限度的释放着自我的能量，每个人都为班团体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班团体的过程中，我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今日，在此刻，让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!

　　二、班级建设

　　1、良好的班风——博观约取，厚积而薄发，支持宽容，团结而凝聚

　　美国心理学家班尼说过：“如果一个团体的气氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么团体对于动机、工作表现和成就的影响就会是进取的。”我们将班风作为班级建设的核心部分，为创造一个良好的进取向上的班风，我们做出了如下奋力：

　　1)组建班级管理的核心——班级干部，充分发挥班级干部的模范带头作用。

　　在班级干部的选用中，我们采取的是“自主报名，公开竞聘演讲;教师监督，机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现，明察暗访，结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调，做到让班委会的成员都能够充分发挥自我的职能。在班委会第一次工作会议上请求全体班级干部要以身作则，无论是在学习、工作还是道德操守上要坚持高标准，能够起到带动全班的作用。

　　2)加强班团体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。

　　经过加强学生之间的交流和沟通，拉近大家之间的感情，让大家在心底里生成一种为班级荣誉奋力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同长大小组，一共成立了五个共同长大小组，如欢乐启航、手牵手共长大、黄金海岸、健康长大、happy无极限，每个小组都有各自小组的共同长大目标，有小组的活动计划，小组中涵盖了全班所有的学生，共同长大小组是促进学生之间相互交流，共同增高长大的有利平台。

　　每学期学生都对自我的操行进行自我评价，加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来，增强团体的凝聚力。

　　3)不规不圆——各施其职，竭力维护班级制度。

　　班委会的成员都有必须的分工职责，在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志，从早到晚记录班级团体活动情景;学委的查课记录，记录每一天学生的上课出勤、迟到早退等情景;团支部书记的班会记录，记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和资料，记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录，记录班团体每一次花销并及时向班团体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录，记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情景等。

　　先进团体材料（九）：

　　xxx，男，中共党员，1999年至今担任青峰镇佛岩寺村党总支书记。该家庭共有五人，三代同堂，上有父母，下有一个儿子，有一齐走过20来年的、相敬如宾的妻子，夫妻一向以来相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。一家人和睦相处，快乐美满，把家庭安排的井井有条。全家人团结和睦，遵纪守法，相信科学，进取进行，乐于助人，深受邻里和社会的好评。

　　一、爱国守法、热心公益事业

　　从xxx本人来讲，有着20年的党龄，对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情，这种感情进取地影响着每一个家人，全家人拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法，并且进取帮助和教育村违法人员改过自新、重新作人。慎诺守信是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优良品质。毛国林异常热心公益事业，妻子也是一向默默的支持。在他的带领下，进取推行“一事一议”制度，带领村里全体党员投工投劳，为本村修建了全长3.5公里的佛山路，还进取动员党员干部带头，圆满完成了全长4.8公里的双油路的扩建工作，为村民带来了极大的便利。

　　二、爱岗敬业、学习进取

　　xxx自1999年11月份担任佛岩寺村党总支书记以来，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以发展团体经济，为群众办实事、办好事为己任，遵纪守法，廉洁奉公，带领班子成员进取配合上级部门的各项工作，并且出色的完成上级交给的各项工作任务，为佛岩寺村的经济发展和社会稳定做出了突出贡献。

　　xxx平时能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以及“三个代表”重要思想，认真研究科学发展观，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，应对社会的新形势，他进取参加学历培训，报读了大学专科学习，准备在两年内拿到大学专科文凭。业余时间，他最爱读书看报，《乡镇文摘》是他案头常放杂志，每一天的《永川日报》、《人民日报》是必读的报刊。

　　三、家庭和睦、邻里团结

　　男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家规与家风，全家人互相尊重，互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺，长辈对晚辈爱护，妯娌之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。

　　四、尊老爱幼、重视学习

　　在众多的亲戚朋友关系中，他们做到以诚相待，对双方父母，都孝敬有加。对兄妹的子女，他们均视如己出。在外面，也能做到尊老爱幼。经常给老人或病人让座，帮助需要帮助的小孩，并经常教育子女，要尊重老人，礼让别人。

　　五、崇尚科学、诚信礼貌

　　该家庭的思想较为开明，对一些不礼貌的陋习十分反感，遇到婚嫁丧事基本能做到移风易俗，从不迷信。一家人诚信待人，从未发生欺骗他人，做有损害形象的事情。

　　每一天准时收看电视新闻，不断地进行知识更新，开拓自我的视野。鼓励小孩观看有助于学习的课外书籍和电视节目，了解必须的社会天然、科技知识。注重对小孩的道德情操教育，培养吃苦耐劳的精神，同时做到言传身教，加强自身思想道德的修养。

　　相信xxx家庭经过长久不懈的奋力，进取进取，和睦相处，不断完善，工作和家庭生活定能再上台阶，共获美满。

　　先进团体材料（十）：

　　班级的少先队组织是班团体的核心，是班级各项活动的进取参与者。进取热情的指导和帮助本校少先队组织开展工作，是学校的重要工作之一。百年大计，教育为本。教育大计，以教人育人为本。异常是在少先队建设上，我校本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动。经过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知。以培养和造就社会主义建设者和接班人。

　　一、领导高度重视，建立有效的保障体系

　　潘市中心小学作为一所乡镇中心小学，一向以来都能坚持一个优良的传统，就是学校领导对少先队工作十分重视，主要表此刻：一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去，学校所有的中层领导都能及时的给予工作上的支持与帮助，少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现，大队辅导员各项政治经济待遇严格按照有关文件执行；二是有专门负责德育工作的校长分管，并且制定了详细的考核和奖惩制度。每学期初，学校的工作计划能对少先队的工作加以统筹规划，指明方向，大队和中队也制定了工作计划，如期开展工作；每学期期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结；并且少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现和落实。三是认真落实和安排好每周一次的队会时间。四是不断加大对少先队建设的投入。近年来，对少先队的基础设施进行添置更新。小到队旗，队标志，大到红领巾广播站、号鼓队的建设。

　　二、完善组织建设，切实抓好少先队的基础工作

　　1、以《礼貌礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。请求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的请求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生学校生活的一切表现都纳入礼貌班级的评比中。

　　2、学年伊始，我校请求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证，队里的干部要佩戴好队干标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，开展三面红旗竞赛；充分利用“红领巾广播站”成立“红领巾广播站”工作小组，经过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。

　　三、组织特色活动，丰富少先队的生活，使其在活动中长大。

　　学校每年都会做好学习雷锋的活动，植树活动，清明节扫墓，国庆节前都会组织“爱我中华，从我做起”的演讲比赛等等。还组织学生办黑板报宣传先进人物的先进事迹，让全校的学生都向他们学习。异常是玉树大地震的发生，学生自发组织捐款，经过这一次次的活动来培养和增高学生的'道德素质。

　　四、狠抓少先队组织建设，经常对队员进行组织观念教育。

　　加强中队辅导员队伍建设。由雷云峰教师担任大队辅导员，全力负责少先队的活动，我校还大力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件，专门设置少先队活动室，室中队旗排列整齐，并且定期召开辅导员会议，组织学习研究工作和案例分析，增高辅导员的工作水平。抓好少先队干部的培养。每期都要选拔大批思想先进的学生加入少先队，增强对少先队员及干部的培训和少先队工作的经验交流。不断增高干部的工作本事。

　　五、结合学校的管理制度，开展特色的“手拉手”活动。

　　我校开展小组管理，我们的每一位少先队员都成为小组中的一员。在小组中，他们是一个荣辱与共、共同进退的团体。他们之间相互督促、相互监督、相互帮扶，为使每一位成员增高，各中队开展了“手拉手”的活动。使他们找到了成功感和归属感，在小范围内享受学习带来得欢乐，逐步在大团体中感觉学习带来的乐趣。我校还根据上级部门的请求组织了“手拉手”的共同学法活动。使我们的家长逐渐的学法、懂法。

　　六、开展心理健康教育，美化学生心理

　　加强中学生心理健康教育工作的开展和学校精神礼貌建设。在学校开展师生交流，心理健康咨询，家长学校等活动，使学校的心理健康教育工作得到了有序的进行。组织学生进取写作，进取投稿。许多学生在各类的活动比赛中获得了不错的奖励。

　　总之，少先队是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自我最自信的一面！

　　先进团体材料（十一）：

　　我们蛤泊中心小学六年级（1）班是一个由男生25人，女生18人，共计43人组成的温暖、和谐的大家庭，向上的优秀班团体。本人在全体学生的支持奋力下取得了一些成绩：在20xx年12月所写的《小学数学活动教学中如何进行创新教育》一文获河北省教育学会“十一五”规划课题中期研究成果评比研究论文类二等奖；同时在教育部20xx年万名中小学班主任国家远程培训合格结业，并发了结业证书；在20xx年1月在教育部20xx年万名中小学班主任国家级培训中，学习认真，成绩突出，被评为优秀学员；20xx年7月在卢龙县新课程优质课评比活动中，《防火自救》一课被评为优质课；同年7月自我主持的教育部全国教育科学规划“创新教学策略的研究与实践”子课题“小学数学自主创新学习策略的研究”以圆满结题；另外自我作为实验教师参与同伴的两个课题也在7月圆满结题；同年7月自我作为教研组组长所担任的数学教研组被评为特色教研组。所以团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。

　　一、健康向上的班风引导我们前进

　　良好的班风来自于严格的班级制度。每学期初，我们班级根据本班实际情景，利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《蛤泊小学在校一日规》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“经过团体”、“在团体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如每一天带红领巾、勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让校礼貌监督员，享有检查的资格，去督促做的不够好的同学，这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自我提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一个板察、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其职责。良好的班风构成于正确的团体舆论。我们班有意识、有计划地经过对学生守则、道德问题的议论；书籍、报刊的阅读指导；对电影、电视的.评论等来构成学生的是非观；运用典型事例，进行表扬和批评；运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论导向，批

　　驳错误的舆论；经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的团体活动；充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间请求、考勤制度、考试纪律等，并教育学生要严格遵守。以无形的力气影响和教育学生。

　　二、强大的班级凝聚力推动我们发展

　　我们有强烈的团体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和团体核心，有自我的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，我们班让学生推荐自我信任的班干部，经过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中，不断培养班干部自我学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的提议。教师趁机抓住典型来教育大家，这样调动班干部的进取性，激活他们的主动性，增高他们的自觉性，他们主动去帮助一个差生，为班级多做一点实事，如班级有劳动任务，他们能进取带头；班级要召开主题班会，他们能精心的布置、具有特色；出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有团体，他们的威信也就树立起来了，增强了班团体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。

　　我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的团体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，主题班会、各类活动、比赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的团体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自我视做这个家庭中的一员，逐渐构成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们应对有关团体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子，为了团体的荣誉，班长于文旭、副班长艾蕊、课代张杰和几名同学一共十几名同学，每一天中午放学后，都牺牲自我的休息时间，主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。

　　三、朴实浓厚的学风激励我们增高

　　同学们不仅仅重视自身本事的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学奋力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找教师提问的同学，甚至放学、下课，也有同学去教师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表此刻同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一齐，议论学习，各自介绍自我擅长学科的学习经验，向别人请教自我薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同增高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也能够引起大家对学习的议论。

　　四、多姿多彩的活动丰富我们生活

　　在班级的团体生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、跳绳比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自我的才能。尽量使整个班团体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的增高，整个团体也就跟着不断完善。学生在团体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，增高了学习成绩，构成了良好的学风。

　　五、永无止境地进取心催促我们奋进

　　我们班取得了可喜的成绩，多次被评为校级优秀班团体、卫生先进班团体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班团体不断奋进的动力，班团体就是在一个接一个的目标的实现中逐步构成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力气，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校礼貌教育活动，我们班进行了“做礼貌学生，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使学生增高了礼貌素质，自觉培养自我的良好行为；为了抓好清洁卫生，我们班进行了《仅有一个地球》和《学校是我家，精心爱护她》的主题班队会，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护学校清洁卫生变成一种自觉的行动。

　　增高无止境，我们仍需奋力。团结的思想让我们认为自我有本事在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自我有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体师生会更加奋力，结出丰硕的成果。

　　先进团体材料（十二）：

　　一、转变观念，提升本事，实施创新发展

　　集团以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加贴合科学发展观的请求;以本事提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技能创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。

　　1、创新管理方式，增高管理效率。首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手，经过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上，按照“三二一”管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、消息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的有效提升，同时坚决杜绝市场不良行为的发生。在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩大网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。同时，做好重大投资的可行性研究、团体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、消息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原先的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持

　　直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，增高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准请求，加快企业消息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、oa系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和消息资源共享。再次以增高工程合同履约本事为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。

　　2、创新承包模式，增高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者进取性、增高企业盈利本事、增强企业发展后劲、增高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济职责追究制，实施了经济职责承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。

　　3、创新专利技能，增高竞争本事。一是以重点重大工程项目为载体，大力实施建设部、省级科技示范工程、新技能应用示范工程、建筑节能示范工程，近三年，有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别经过验收，有3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中;二是以企业技能中心为依托，开展工法、发明专利、科技成果研究，近三年，集团获2项中国土木工程科技创新最高奖——詹天佑大奖、5项国家级工法、7项实用新型技能专利、1项发明专利、8项全国优秀qc成果、23项省级工法、14项省级优秀qc成果、主编行业标准1项，逐年完善企业技能标准。近三年，招收大中专毕业生268名，吸纳社会人才114名，为技能应用、创新供给了人才支撑和智力支持。同时，经过技能的应用与创新，有效地促进了工程质量水平的增高。近三年，集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项，奖杯数量坚持省内领先地位。

　　二、突出主业，适度多元，推动转型发展

　　转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。

　　1、推动主业的转型升级。一是在项目单体上，实现从“小、低、差”向“高、大、精”转变，进取承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。xx年超亿元项目15个，占经营总量的34.2%，最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元;xx年超亿元项目24项，占经营总量的46.99%，最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元;今年1-8月超亿元项目17个，占经营总量的63.8%，最大的项目是杭州铁路东站28亿元。二是在“走出去”过程中，实现由“零打碎敲”向“区域化、基地化、规模化”转变，培育出1个10亿元规模以上区域分公司，打造出5个5亿元以上的区域市场，增高了市场集中度，xx年外向度为38.1%，xx年为47.6%。三是在运行模式上，实现从施工总承包向工程总承包转变，进取尝试bt、bot建筑服务模式。四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展。经过优势互补，抱团合作，联合投标等形式，进取开拓进入铁路建设等新市场。

　　2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构，构成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的“七三”发展格局。

　　3、推动管理转型升级。大力实施“大集团”战略，增强集团集中配置各类资源的权威和本事，消除“集而不团”的现象，实行“要素资源统一调配，消息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合”的“四统一”管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权，使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力气凝聚中心。

　　三、以人为本，共建礼貌，促进和谐发展

　　1、发挥党建优势，供给政治保障。集团把党建工作作为企业的“金名片”来打造。三年来，集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育，彰显“四特”精神。全面开展“四好”领导班子创立活动，增高两级领导班子整体素质，集团获省国有企业“四好”领导班子先进团体，创立案例被列入全国基层党建经典案例;加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失，向社会展示了集团的品牌实力;强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，构成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，进取开展“三号两队”(党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队)、“三让”(让党旗飘起来，让身份亮出来，让作用发挥出来)、“争六星”(安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星)活动，培育和光大了集团“异常能团结、异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献”的“四特”精神。集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才长大、干部选拔培养机制。开展中层

　　管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作“主考官”，这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速长大机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼，加快成才进程。三是加强了流动党员管理，制定了“流动党员管理实施意见”，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项目文化内涵，开展了项目建设“八荣八耻”短文征集活动和“廉政文化进项目”活动，推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。

　　2、关心爱护民工，促进企业和谐。提出民工也是浙江建工建设者、善待民工就是善待自我的理念;在全国建筑施工企业中首创“民工沟通日”制度，确定每月10日为“民工沟通日”，该活动获浙建集团党建创新奖，入选省国资委编写的《党建巡礼——浙江省国资和国企系统党建工作特色》一书;成立民工自治委员会，为全国首创;开展“送文艺、送安全、送健康”“三送”活动，深受项目、民工欢迎;加强民工学校建设，增高民工素质，有5个民工学校被评为杭州市优秀民工学校;开展十佳优秀民工评选，进取推荐民工参加先进人物评选，木工俞锋被评为浙江省优秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被评为全国优秀外来务工青年。

　　3、加强民主管理，维护职工权益。集团十分重视职工维权机制的建设，重点抓好以职工代表大会为核心的企业民主管理，签订团体合同，坚持团体协商、司务公开制度，组织全体职工参政议政，开展合理化提议活动，三年来共有2800余人次向企业提交了合理化提议，有120余人获集团合理化提议一二三等奖，有9人获浙建集团“金点子“奖，有1提议获省节能减排合理化提议优秀奖。

　　4、开展文娱体育活动，丰富职工文化生活。集团进取开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、“十佳”青年歌手大赛、三人制篮球赛、建工吉尼斯活动等，丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。

　　5、开展职工互助，情系困难职工。成立职工互助基金会，建立帮困扶贫长效机制。集团领导经常利用节假日慰问“三老”和困难职工，并承诺不让一位职工子女因贫困而失学。三年，集团用于困难员工的慰问和补助金额近百万元。去年以来，受国际金融危机影响，国内经济总体下行，但集团逆势而上，不但做到不减人不减薪，且职工平均收入有所提升。这既反映了集团的整体实力，又显示了一个国有企业的良好社会形象。

　　6、献爱心送温暖，尽显社会职责。xx年，出资55万元援建“桑美”台风重灾区苍南安置房;在xx年抗震救灾中，更是进取行动，第一时间搭建活动板房1281套，踊跃捐款达100万元，集团获浙江省抗震救灾先进团体称号;在灾后重建中，集团更是表现出强烈的社会职责感，奋勇当先，深入灾区，开展援建。

　　7、深化创立工作，提升礼貌品牌。自1994年被命名为省级礼貌单位以来，一向坚持这项荣誉，去年集团还获“全国礼貌单位”荣誉称号。在礼貌创立中，集团十分注重村企结对，共建礼貌，在淳安千岛湖镇云村三年共投入资金十余万元为村民改造基础设施建设，在xx年5月了启动“种文化”活动，向村里捐赠电脑、数码相机等现代化设备，帮助宣传云村，该活动获浙江省“种文化”活动群芳奖，集团获杭州市“双千结对，共建礼貌”先进单位。

　　先进团体材料（十三）：

　　鲁山八中始建于1970年，此刻教职工112人，教学班18个，在校学生1216人，学校配备了多媒体教室、语音室、微机室、电子备课室，并开通了远程教育网、互联网。我校虽然地处城郊，规模不大，但多年的办学实践构成了我校独特的办学风格和办学思想。近几年来，我们继承学校电教的优良传统，适应消息技能迅猛发展的需求，坚持“以人为本，科研强校”的办学方针，进取创造条件，大力开展现代教育技能实验，极大地推动了现代教育技能手段在学校教育教学工作中的作用，有力地推动了学校素质教育的实施。学校先后被评为鲁山县电化教育先进团体，鲁山县德育教育先进团体。

　　一、注重现代教育技能培训，构建高素质的教师队伍

　　为了使教师能彻底改变传统的教学模式，在消息时代真正走出一条现代化教育的教学新路，我校利用假期时间，派出优秀教师去平顶山进行消息技能培训，学习Word、Excel、PowerPoint、Authorware、课件大师等软件的应用，参加陪训学习的教师回来后，再对全校教师进行培训，让每个教师都熟悉这些软件的应用，并能制作出课件，为自我的教学服务。

　　为了能让教师们的课件活起来，更加人性化，更好的到达学生与课件的整合，学校利用利假日，带领教师们到鲁山一中、琴台一小等学校进行学习和交流，另外，为了增高教师们的课件制作水平，我校每年都买一些多媒体课件资源，安装在多媒体备课室，让教师们去观摩、去学习、去研究。

　　在平时，校领导也经常去多媒体教室听课，和教师们共同探讨，如何合理利用多媒体，如何能到达人机的整合，如何利用多媒体突出一节课的重点、突破难点，慢慢的教师们制作的课件活起来了，课堂也活起来了，学生的思维也活起来了，教育教学质量也就慢慢的增高了此刻我校的每个教师，都能根据自我所教的科目制作出较好的教学课件，在鲁山县教体局举行的课件制作评比活动中，我校的部分教师获得了一、二等奖。

　　二、远程教育接收的应用

　　我校自开通远程教育接收后，校领导就十分重视远程教育资源的共享与应用，让专人负责这项工作，每一天准时接收教育资源，教师们能够随时进行查阅学习，看到好的教育资源，及时应用到课堂中，为学生服务，不但激发了学生的学习性趣，更开阔了学生的视野，打开了学生的思维，同时教师们的专业知识也得到了不一样程度的增高，教育教学理念也得到了更新。教导处及时的利用教研时间，组织教师们观看接收到的优质课视频，然后进行研讨，找出自我的差距和不足，在以后的教学中不断的改善，不断完善自我的课堂，构成自我的特色。

　　三、消息技能课的开设

　　教导处根据河北省九年义务教育课程设置标准，开设并开足消息技能课，并设有专职的消息技能教师，每个教师都能做到认真备课，及时上课，并且上课有教案，课后有反思，学生们对消息技能课也很喜欢，上完每一节课后，反响都很好，每个学生对Word、Excel、PowerPoint都能进行应用，每到节日，学生们都能利用有关的软件制作一些贺卡，期中期末考试时，每个学生都能进行上机操作，所有这些都是平时师生共同奋力的结果。

　　四、校本教研的延伸网络教研，是我们永久的追求

　　如何增高教学与研究的实效性，使之成为我们教师学习、探讨、互动交流的梦想阵地？我校在进行了很多听评课的基础上，让教师们根据自我多年的教学情景，找出自我在教育教学中存在的困惑和疑难问题，然后让教研组根据教师们提出来的这些困惑和疑难问题，制定出切实可行的教研计划，各教研组定时间、定地点、定中心发言人对这些困惑和疑难问题进行研讨，每个教师各抒己见，然后统一意见，找出较好的处理问题的办法，最终再由教师们在教育教学实践中进行实验。

　　另外，为了更好的激发教师们的教研热情，使教研活动更加深入，我校在原教研活动的基础上，在网络博客上推出了“每周一话题”网络特色教研活动，这样，教研活动就不受时间和空间的限制了，每个教师能够随时随地登录到博客上进行研讨，能够不定时的发表自我的

　　言论，这样不但拓宽了教研的渠道，并且能更好的保存资料，积累教师们的经验和教训，到达了资源共享的目的。

　　五、充分利用互联网，创立博客，建立自我的电子档案

　　鼓励每位教师均创立自我的博客。创立博客，相当于建立自我的电子档案，能够在任何一台联网的电脑上进行查询或登陆。在博客上，教师们能够上传平时的教案、教学反思、文摘摘录、各种等，还可经过博客认识很多教育界的同仁，获取很多有关教育的案例和方法。此刻我校已有一部分教师有了自我的博客，并且不定时的进行更新。

　　六、多媒体备课室的应用

　　为了便于教师们随时能够上网查阅资料，进行备课，我校在20xx年就组建了多媒体备课室，接入了互联网，并设有专人管理。

　　另外，我校教师分期分批参加了消息技能继续教育陪训，在培训期间，教师们不但在电子备课室认真观看视频，听专家教师讲课，并且每位教师都能独立在网上完成自我的作业。经过消息技能继续教育的培训，教师们的消息技能水平得到了过一步的增高。

　　20xx年即将过去，展望新的一年，我们还有很多工作要做，在新的一年，我们将更加奋力，使我校的电教工作再上一个新的台阶。

　　先进团体材料（十四）：

　　xx小学位于北岸的xx开发区内，占地面积34000平方米，现有教职员工50人，27个教学班，近1700名学生。1999年建校，十年间xx小学发生了翻天覆地的变化，学校曾获得：省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校；“幼小成教一体化”示范学校；市德育先进学校；市实验教学先进团体；市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积增高教学质量标兵学校等光荣称号，被省督导小组提为“河畔一明珠”。如今的xx小学已成为教育的一面旗帜。

　　近几年，学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力支持下，把“文化立校、生命关爱、促进长大、全面发展”作为办学治校的基本出发点，走出了一条具有xx小学特色的教育之路。确立了“让教育充满阳光，让学生体验快乐长大过程”的办学理念，我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。xx年7月1日，在我校召开了“xx市中小学特色学校创立与研究现场会”，会议得到了与会领导的一致好评，同时也对我校的阳光教育理念给予了充分肯定。

　　如今的xx小学处处充盈着阳光般的温暖。

　　一、团结合作的领导班子。

　　几年来，学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。一是身体力行，率先垂范，加强思想、道德修养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，无论评优还是经济待遇，总是研究一线教师，坚持民主生活制度，构成工作合力，二是转变工作作风，做教师的贴心人。深入课堂听课、了解情景，密切干群关系，关心他们的困难，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，构成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦，乐于奉献”的工作热情和进取性。

　　二、实施素质教育，推进教育改革。

　　1、在学习中增高。

　　学校有一支勤业、乐业、敬业、专业的高素质教师队伍，这也是一支平均年龄仅有二十九岁的年轻教师队伍。为了给年轻教师搭建一个长大、学习和交流的平台，学校多次组织全体教师到经纬、继红等名校参观学习。市教研院小学教研室李威主任带领13名教研员，在xx小学听了22节课，对授课教师进行了应对面的指导，教师们感觉颇多。我们学校实施“青蓝工程”，22名青年教师拜市教研员为学生，经过专业化引领，切实有效增高专业素养。南岗区跃进小学校长李万海和袁南南教师一行9人到我校，经过讲座和上示范课、评课、研讨的形式，引入“学案式”课堂教学模式的实践，共同促进课堂教学改革。省语委办的专家、区进修校的领导也多次到校指导教学，使我校教师的整体水平有了质的飞跃。

　　学校还学校还经过百师讲坛、师德汇报会等活动，培养了一支甘于奉献的高素质班主任队伍，正是他们用爱心和职责心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就的伟大事业。

　　2、构建学习型组织。

　　xx小学把“树根理论”作为增高“组织学习力”的有效途径，以岗位大练兵为契机，开展学年团队的团体备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力气，使教师们在团队中共同长大。xx年，学校语文团体代表xx区参加全市岗位大练兵活动，得到了领导的一致好评。我校与继红、经纬、南马路、跃进、花园、大同、柳树、松北中心校、阿城继电小学结成教育联盟合作体，共同学习，共同增高。同时我校还与香港致富始南小学、韩国亚美小学建成友好学校，经过国际间的教育交往，开阔视野，汲取世界先进、前沿的教育思想，增高自我。

　　三、坚持德育为首，抓特色、重实效。

　　按照“不断规范、力致精细、推进深化、奋力创新、创造和谐”的管理目标，我校实施阳光化管理，坚持以德为先，培养热爱生活，尚进、尚书、尚美、尚善的阳光学生。学校开展“阳光学生”系列化主题活动，掀起了一股“争当阳光学生”的活动热潮。同时学校开展伦理教育、开展丰富多彩的学校文化活动，把伦理教育寓于活动之中；加强社会服务基地建设，开展社会公益活动，开展社区教育，构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局。学校先后被评为xx市教育系统先进团体、市特色少先队大队，艺术教育成果曾在黑龙江省电视台少儿频道展播。

　　四、以“人文”为内涵，充分发挥学校文化的作用。

　　学校文化是学校整体育人环境不可分割的一部分，在教育教学中起着不可替代的作用。对培养学生具有潜移默化的作用，能到达润物无声的效果。几年来我校初步构成了春开花，夏成荫，秋结果，冬看青的天然景观。今年又进行了文化长廊建设，走进xx小学的学校，彰显学校文化的图像比比皆是，同时还为各班添置了书架，开辟图书角，使师生沐浴书海，香溢学校。各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，我们要把学校打造成为歌声、笑声、读书声声声入耳的乐园。

　　五、多方协调，奋力改善办学条件。

　　xx40余名友好人士及其子女，到xx小学、到贫困生家里，为这些小孩送来了大米、豆油、水饺、书籍、衣物，并且负责四个品学兼优小孩从小学到大学的所有费用。中的副校长、团支部书记和教师、学生，为xx小学的贫困生送来了价值三万余元的学习和生活用品。xx年获得乒乓球冠军的先生，为贫困学生组建一只20人的乒乓球训练队，义务教练。学校现有韩国籍、台湾籍学生7名，7月中旬香港大学圣约翰学院计划组织香港青少年领袖训练团到xx小学进行义务铺设操场的社会实践活动。

　　“展宏图于盛世，创伟业于当前”，xx小学将继往开来、追求卓越，把学校建设成为高品位、有特色、有良好声誉的一流学校，走向新的成功，走向新的辉煌！

　　先进团体材料（十五）：

　　我班是xx市第二中学初一年级的一个班――初一（六）班，这是一个进取向上的班群众，每一名班级成员都在不断奋力充实自我，完善自我。本班班风正，学风浓，学生整体思想素质高，求知欲强，学习勤奋，课堂纪律好、状态好，思维活跃，学习成绩好，在同年级班级中各方面表现都较突出。在xx-xx一学年中，本班连续几次年级统考都很出色，前十、前二十本班均占一半左右，有明显的优势。在学校举行的各种竞赛中，本班学生也进取参与，并获得优秀成绩；还有许多学生利用课余时间在《xx日报》上投稿，许多同学稿子都被刊登在《xx日报》上，经常课余在门卫处拿到学生的稿费单子。基本上到达了班级整体发展，个个争创优秀的良好态势。

　　本班学生不仅仅在学习上劲头足，成绩好，在文体方面也表现不错，学生爱好广泛，进取参与各种有益身心健康的文体活动，本班所有学生很团结，有很强的群众荣誉感，在学校第52届田径运动会上，经过全班学生奋力，男子接力赛获第二名；女子接力赛获第一名，从而获得了十分好的.成绩。

　　良好的班风来源于科学的管理，本班学生自我管理的潜力强，所组建的班委与团委能够协调学生与学校之间的关系，班干团干有强烈的职责心，在学习与生活中能起到模范的带头作用，他们采用轮流值周制，将职责落到实处，检查监督学生完成各项学习任务。班级各项工作开展得很顺利。

　　班群众健康舆论的构成，对优化班集管理，促进良好班集的构成至关重要。有一批敢抓、敢管的干部，就构成了健康的舆论，班委就如一块磁铁，能构成一个“磁场”，吸引周围同学，“磁化”周围同学。这样，健康的舆论就像滚雪球一样，越来越大，构成一股巨大的力气。为了强化健康的舆论，平时生活中，经常选取有教育好处的文摘在上班会时宣读，进行梦想目标教育、挫折教育、意志品质教育、为人处世、社会经验教育，塑造学生健康、和谐的人格、也经过这些陶冶学生的情操。同时还开展丰富多彩的第二课堂活动，如乒乓球、羽毛球比赛等，我鼓励学生还进取参加学校组织开展的各种活动。并且我还选取了一个周末带领学生去踏青（苏州两日游）。经过这些活动增强了同学们沟通、合作的意识，增进同学间的友谊，增强了群众荣誉感。经过班干与团干们的奋力，班级凝聚力很强，同学们都为生活在这样的大群众而感到自豪与骄傲。这一年来，班上从未发生过不安全事故、也无打架斗殴违反校纪校规的事件，并且还养成了使用礼貌语言的好习惯。最终我相信我们六班会越来越出色的。

　　先进团体材料（十六）：

　　抓好学校体育工作，全面增强学生体质是学校体育工作的重要资料，是素质教育的重要组成部分，是评价一所学校教育工作的重要标准之一。几年来，我校体育工作在“三个面向”和“三个代表”重要思想的指导下，深入学习实践科学发展观，树立健康第一的指导思想，把面向全体学生，全面推进素质教育，增强学生体质，促进学生身心健康协调发展作为工作目标，认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》精神，严格执行《中小学生艺术教育工作规程》，进取推行体育学科新课程改革，加强学校体育工作的督促和指导，取得必须的成绩，现将主要工作情景总结如下：

　　一、加强对体育工作领导，不断提升学校体育工作质量

　　保障学生健康长大，增强学生体质，首先要高度重视体育工作。我校进取贯彻体育工作条例精神，坚持健康第一思想，构成全校教职员工共同参与的氛围；以扎实基础、坚持特色、拓展内涵为发展目标，使体育工作成为校风建设的一个抓手。

　　其次，加强体育教师队伍建设，中心学校及所属各小学配备专职体育教师6人，开足开齐体育课。关心体育教师的思想增高、业务学习和生活。学校成立校本体育教研组，为体育组聘请了体校教练参与指导学生训练，构成行政参与、骨干先行、以点带面，最终到达全员提升的目的。我们以先进教育思想和教学理念为导向进取开展教研组工作，做到期初有计划，期中有抽查，期末有考核。根据市、县、校请求，有计划、有请求开展带教活动和教研活动，组织专题学习、专题研讨，每一个教师有个人目标和请求。相互听课、评课，进取参加市、县、片区教研活动，不断增高教师专业知识素养和教学水平。

　　再三，注重“体”与“育”相结合，落实体育育人。针对现状，在增高操、课、训练质量上定方案、下功夫，规范教师教学行为；提升教师钻研教材本事；根据教学总目标及学生实际设计教案，体现以学生发展为本的教育思想，将体与育紧密结合，不仅仅传授技能，更要培养学生协作本事、意志品质，让学生在感知中尝试，在尝试中体验，在体验中感悟，在感悟中学做人。

　　另外，学校领导在政治上、业务上、生活上关心体育教师，参与体育工作计划制订，参加体育教研活动，进行学期工作的小结及考核能及时捕捉教师闪光点进行奖励和表扬，使每一个体育教师感到“安心、尽心、称心、静心”。

　　由于大家的共同奋力，学校体育工作质量不断得到提升，学校在20xx年11月荣获xx县中小学生田径运动会“小学组团体总分第一名”的基础上，又于20xx年11月荣获xx县中小学生田径运动会“小学组团体总分第一名”，并且荣获“体育道德风尚奖”。20xx——20xx年组织学生参加xx县中小学生乒乓球赛均名列小学组第一、二名的好成绩。20xx年、20xx年代表xx县参加xx市少年儿童乒乓球锦标赛获团体总分第六名。20xx年代表xx县参加xx市少年儿童游泳锦标赛获团体总分第二名。第二实验小学武术队20xx年荣获xx市少儿武术锦标赛团体项目第四名；xx同学获xx省xx武术散打争霸赛少儿组刀术第一名等省、市武术比赛前三名的好成绩。

　　二、树立“健康第一”理念，落实“每一天一小时体育锻炼”制度

　　我们经过学习，在实施学校体育工作中，能把先进教育思想和教学理念贯彻在体育工作的始终，对体育工作的认识有了很大的转变和增高，传统的“重智轻体”的狭隘观念发生明显转变。“健康第一”办学理念逐步深入人心。

　　明确了“健康是立身之本，体育是健身之道”，以“健身育人”为宗旨，突出以学生发展为本，落实学生“每一天一小时体育锻炼”制度。严格按照国家和省体育课程计划的规定，开齐开足体育课，实行“三课、两操、两活动”即每个年级每周有三节体育课，二节活动课，每一天做广播体操，二遍眼保健操，保证每一个学生每一天有一小时体育锻炼时间。

　　在开展一小时体育活动中，将身体练习与思维活动相结合，以增高学生身体素质、心理健康和社会适应本事，使学生掌握健身本领，到达健身、健智、健美的目的，并树立终身体育的思想。

　　三、开展“阳光体育”，构成体育特色

　　用新课改先进教学理念，指导学校体育工作，在课改中教师突破传统教学模式，转变教师的主角：由原先的教学支配者、指导者、控制者，转变为学生学习的组织者、指导者、参与者。并遵循小学生求新、求异、好动的特点，进取改革和探索体育课教学模式。每学期进行体育专题研究汇报课。依据小学生年龄、生理、心理特点，为学生创设良好的学习环境，优化教学方法，体验运动乐趣，激发学习兴趣，使学生身、心、群得到同步发展，促进学生身体健康发展。为增高教学质量、增强学生体质，几年来我们根据省、市、县请求，联系学校实际，在课改实践中不断探索、更新、发展。

　　进取响应教育部、国家体育总局和团中央的号召，进取开展亿万学生“阳光体育”运动。多年来我们发动师生，扎根班级、立足学校、带动家庭、融入社会、结合奥运，广泛开展小型多样，生动活泼的体育活动，组织各种类型体育比赛，并于20xx年5月组队代表xx县参加《阳光伙伴》全国电视体育竞赛活动xx赛区xx分赛区比赛并荣获优胜奖。这些活动的开展切实有效地增强学生体质，养成终身体育锻炼的习惯，营造人人参与，个个争先氛围，构成促进学生健康长大的.良好育人环境。

　　四、落实学校体育场地向社区、学生开放工作

　　近年来，随着政府对学校教育设施投入的增加，学校硬环境逐年得以改善：中心学校所属三所小学均拥有洁净平整的操场、篮球场等设施。学校主动与社区、居委会领导联系，制定场地开放方案。20xx年5月我校所属基层小学第二实验小学被市政府定为xx县中小学体育设施对外开放基地校。学校体育设施一方面向社区开放，处理了居民健身难的问题，增高了居民的健康意识；另一方面，为了实现我们的教育目标，学校体育设施向学生开放，并使之制度化。我们在与社区、居委会领导协商后，我们决定学校操场等体育设施，可根据社区实际需要，在不影响学校正常教育教学活动的适当时间段，由社区会同学校组织实施开放，并将开放时间和资料在校门口公示。

　　目前，在我校及所属基层小学定点开展活动的有“阳光星期六”学生体育健身活动，有老年太极拳队、交谊舞队等，还有青年人、学生等来校进行体育锻炼活动等，年平均累计活动人次达万人。学校将操场作为居民健身场所向社区开放，附近的居民交口称赞，尤其是习惯于早起晨练的老人们更是由衷地高兴，他们不必再舍近求远，出行安全，儿女放心。同时，我校还协助社区、居委会开展文体活动，如“庆五一”、“庆国庆”、“庆新年”联欢会等工作受到社区领导好评。

　　学校体育设施向社区开放，对于推动社区的精神礼貌建设起到了必须的进取作用，促进了社区、居委会、学校的和谐发展。

　　我们决心将学校体育工作与学校实施三年发展规划结合起来，将学生的健康素质与思想道德、文化素养融为一体全面发展，全面增高，让每一个学生“每一天锻炼一小时，健康学习一整天，快乐生活一辈子”。

　　先进团体材料（十七）：

　　中学级（2）班在学校领导及该班师生的共同奋力下，我班在各方面都取得了优秀的成绩，一致受到社会，家长和学校的好评。目前，我班已构成了学风浓，班风纯，纪律好的良好局面，经过申报，考评和学校的推荐评议，我班被评为校xx年度先进班团体，并推荐参评市级"先进班团体"。下头我就该班班级管理情景作一介绍。

　　一、转变班主任主角，大胆放手让学生自我管理。

　　新班级，新思路，新管理，根据我以往带班的经验，在我接任本班之前，我又学习和研究了各地一些优秀班主任的事迹和一些著名教育家的工作经验，在班级管理方面收益匪浅。所以，应对一个新的班级，我主动转变主角，大胆放手让学生实行自我管理，突出学生的自主，独立，实施师生全方位，全过程的班级管理。班级计划由班委制订，班级工作由班委主持，班级矛盾由班干部自我妥善处理。而我则更多地成为学生心理发展的朋友，学生活动的参与者和班级长大的引导者。

　　班级建立之初，班委成员全部实行自由竞选，所以，学生干部的进取性很高，但对班主任的依靠性很强，处理问题的本事不够，某些方面还只能充当教师的传话筒。于是我利用专门的时间，进行班委培训，同时让班委全体成员团体议论，明确各自的职责，义务，调动他们的主人翁意识和职责意识。异常强调班委应具备以下几种本事：第一，每位班委领悟职责，明确计划，要有工作安排；第二，进取主动协调矛盾，具备处理问题的本事；第三，及时发觉 问题，及时反馈处理意见。这样，经过一段时间的训练，班委独立工作本事和创造本事都有了很大长进。

　　二、严格班级管理制度，健全支部，班委组织机构

　　"没有规矩不能成方圆"，一个班团体如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。班委同学多次聚集一堂，共同议论班级建设计划，发扬民主精神，调动广大同学的进取性，让大家一齐参与到班级的建设当中。班级不仅仅制定了班级管理制度和团员公约，强调纪律的重要性。同时，结合我校，我班的实际情景还制定了切实可行的学生思想表现测评办法，对学生的各类表现实行量化打分，除了有"扣分"条款，还异常增加了"表扬"加分部分，这对激励同学们进取上进，构成你追我赶的班级氛围起到了进取作用。另外还健全有具体的班会制度，每周班会课，除了教师的必要交代，大都由学生自我总结，组织严密有序。这一系列制度的建立为班级其他工作的开展供给了先决条件。我班经过一段时间的团体生活，在班级管理方面逐渐创立了自我的特色和方法。各班，团干部各司其职，团结协作，职责到位，流动红旗的评比，年年名列学校个年级前茅，班级管理工作得到了学校和上级部门的肯定。

　　需要异常说明的是，综合测评是班级对学生综合素质进行量化评定的标准，我班依据同学们学习，劳动，课外文体活动等各方面的参与和获奖情景，进行量化评定，并以此作为学生的各类奖励和评优依据。确实做到公平，公开，公正，使班级建设更趋制度化，规范化，也避免了以前由班主任一人说了算的"专制""独裁"，深受学生的欢迎。

　　三，朴实浓厚的班风，学风

　　对于一个班团体来说，班风是班级的灵魂，班风是班级建设的核心，是引领班级前进的旗帜。"班风正才能学风正，学风正才能成绩好"，我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位，严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。全班同学基本树立了踏实认真的学习态度和生活态度，以学会生存，学会做人，学会学习，学会办事，学会健体为目的，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。增强了同学们的班级自豪感，团体荣誉感，构成了拼搏进取的团队精神，并激励着同学们不断向前进，构成了一股强大的班级凝聚力

　　在班风建设方面，最常规的做法主要是以下几点：

　　1，经常性的有计划的组织各种有益于学生身心健康的团体活动，来增加班级凝聚力和向心力。

　　2，班里出现了比较典型的问题，大都以主题班会的形式展开议论，让学生自我剖析自我，自我评价。

　　3，有意识，有计划，分层次地对学生进行个别谈话，及时表扬和批评那些典型事例，在班团体构成正确的团体舆论导向。

　　作为一个班团体，最重要的任务就是抓好学风建设，给大家供给一个良好的学习氛围。"班风正，学风浓"是我班的形象和特色。在历次考试中严肃考风，取得了较好的成绩。在课堂上，同学们进取向教师发问，抓紧课堂时间，保证学习效率。课后他们也会与教师进行交流，抓紧课余每一刻每一秒的时间。围绕着学风建设，我班经过一系列的探索和奋力，已构成了"勤学，好问，慎思，明辨，笃行"的优良学风。

　　在优良的班风和学风的影响下，我班涌现出了一批成绩优异，品德优秀的学生代表：何毅同学获得市级三好学生，袁来，何柱修等同学获得县级三好学生，范运翠，李孝飞等同学获得县，校级优秀班干部。学校地处远郊，条件较差，许多同学骑自行车上学，严寒冬季，路途艰难，可是我们班很少有人迟到；在学习上，同学比谦虚，互帮互学，全面发展自我，不断超越自我！同时，同学们注重发展多方面的才能，挖掘自我的潜能。我经常开导大家"大事讲原则，小事讲风格"，塑造学生健康，和谐的人格。学会做人，将良好的品质放在首位。我班农村学生较多，家境贫寒，可是在扶贫助学，灾区捐款，为学校添绿色等行动中，踊跃捐款捐物，奉献爱心。班上王宗亮同学患急性脑膜炎，家庭困难，无钱就医，我班教师，同学个个奉献爱心，很快帮他解了燃眉之急。

　　中级（2）班是一个团结向上，朝气蓬勃的团体，是一个有鲜明特色的团体，我们会满怀期望与活力加强各方面的奋力，改善不足。"学无止境"，"增高无止境"同学们仍需奋力，这是我们对过去取得成绩的认识，也是对我们今后工作的请求。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同奋力下，我们必将会走向更灿烂完美的明天。

　　先进团体材料（十八）：

　　没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟迹，有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙，他是xxxx公司网络部的一名普通员工，自从xxxx年进入移动网络部工作以来，他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

　　他谦虚谨慎、好学上进，在工作中不断学习专业知识，向所能接触到的每一位同事请教，奋力汲取着其中的知识与经验，迅速长大为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建设中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

　　xx年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每一天闻鸡而起，戴月而归，进行协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于xxxx地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上处理。

　　夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

　　6月底，在四期工程建设最终的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉有关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自我的岗位上，最终在他的进行配合与奋力下，顺利完成了建设任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务发展。

　　从4月底到7月初，为了保证工程每一天能够顺利进行，他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间，每一天准时到达公司，坚守在自我的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫，每一天出此刻我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙，他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神，深深的打动着身边的每一个人。

　　“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建设过程中，他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作，在此期间，他进行参与搬迁站、投诉热点的建设，并在20xx年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩，开通2G基站30余处，对完善信号覆盖，处理用户投诉，起到不可忽视的作用。

　　室分建设中我们依然能看到他活跃的身影，在接到市场同事反应xxxx化工园4G信号偏弱，而用户业务需求迫切后，他立即赶往现场勘察了解情景，并进行协调争取资源，在设备到位后，仅用2天就完成了施工与设备入网，有力的支撑市场业务发展，也使用户真切的感觉到我公司高效率、高品质的服务。

　　从他那年轻、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我们看到的是他对公司事业的活力与热爱，是对工作的认真负责与无悔奉献，一个原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃烧着青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表现定然会更加出彩。

　　先进团体材料（十九）：

　　教育是心与心的交融，情与情的共鸣，没有教育者的真情投入，就没有学生的真情回报。高尔基说：“谁爱小孩，小孩就爱谁。仅有爱小孩的人才能够教育好小孩！”柔嫩的幼苗需要园丁辛勤的培育，童稚的小孩需要教师阳光般的关爱。

　　一、让爱的阳光普照

　　没有爱就没有教育，爱能够熔化一切。每次开学伊始，张世玉教师首先做到的是，让每个学生都能感觉到教师很爱他们，让爱缩短师生之间的距离。

　　其次，在日常教学中，他精心设计开场白，上好第一节课，给学生留下完美的第一印象。他常常告诉同学们，教师喜欢你们每一个人，就象父亲、母亲喜欢你们一样，教师要看谁的表现最让教师满意。你犯过错不要紧，只要能及时认错、改错，就是个好小孩。因为你以前的好坏，只证明过去，此刻你们每个人在教师的眼里，都是一张白纸，看谁能写出最新最美的文字，画出最新最美的图画。这样，好学生没了优越感，差生甩掉了自卑，好、中差生都奋发向上，勇往直前！他常常觉得，他是小孩们的教师，传授他们知识；他是小孩们的朋友，引导他们做人；他是小孩们的父母，给予他们无私的关爱。

　　总之，有了爱就有了一切。但教师对学生的关心、爱护和尊重，不是宠爱或放任，而是爱中有严，严中有爱，严慈相济，宽严适度。

　　课堂上，个别学生不守纪，他只需一个眼神，一个手势，他们就能明白，并欣然理解。可当学生犯了原则性错误时，他决不姑息迁就。

　　二、让爱的种子生根发芽

　　良好的班风是搞好学习的基础。讲礼貌、有礼貌、守纪律、团结友爱的班风在阳光般的爱中逐渐构成和稳定了下来，大多数同学都能守纪爱学习，即使有个别差生想捣乱，环境也不允许。日子久了，差生在良好的学习环境中，也能有好的转变，可构成良好班风绝非一朝一夕的事。首先树立好的榜样，这样小孩们争先恐后，勇当标兵。我们班吴永刚同学，在学习上是模范，在班级工作中是模范，在品德方面是模范。校领导在全校大会上进行表扬，并授予他优秀学生干部。受此鼓舞，其他学生也纷纷行动起来，赶超先进，例如：三（1）班的程立雪、徐成诺、和季博丰同学，在老教学楼前突然看见一个钱包，打开钱包一看，里面有不少100元钞票。对于从天而降的馅饼他们没有为之心动，迅速上交教导处。得到广大群众一致好评。学习、卫生、纪律流动红旗和礼貌班级流动红旗屡屡光顾502班。

　　三、让爱的苗圃春意盎然

　　由于小孩们年纪小，有好多事情，任你教师说破嘴皮，他们也不用心，照样还是记不住。长期的班主任工作使他领悟到，请求学生做到的，教师要首先做到，“身教重于言教”“以身作则”嘛。他每一天坚持：早晨来早一会儿，精力充沛一点儿，仪表整齐一点儿，读书时间多一点儿，放学稍迟一点，板书美观一点儿，指导多一点儿，生硬的

　　管理少一点；授课精彩一点儿。久而久之，构成了催人奋进的团体心理气氛。学生干部独立工作，成为团体的核心和表率。

　　每学期都要结合学校活动资料和本班实际，开展丰富多彩的课外活动，每学期开展一两次比赛活动，使有特长的学生“八仙过海，各显其能。”如：“三八妇女节”组织主题班会“夸夸咱母亲”，有的同学说到母亲辛苦的劳动，禁不住流下热泪，决心好好学习，以回报养育之恩。“植树节”组织主题班会“仅有一个地球”同学畅所欲言，决心为保护我们的家园现出一份光和热。还有“教师节”“劳动节”他都会不失时机的向同学们讲解每个节日的重大意义。同学们在活动中受到了良好的思想教育。所以，良好的班风离不开思想教育和丰富多彩的实践活动。这样，激发了小孩们的爱国主义热情，培养了学生发散思维本事，文化课也增高极快，这叫一举多得。他班同学团结互助，成绩优秀，劳动进取，生活俭朴，特长发挥充分。

　　是啊，一花独放不是春，百花齐放春满园。

　　实践告诉我们，每个小学生都有极大的可塑性，他们都渴望请求增高与成功的喜悦，每一个学生都应当得到爱，而每一个学生也都是可爱的。作为一名班主任，我们深深地体会到，长大的道路上不会永久铺满鲜花，有时会荆棘丛生，看谁有本事踏过去，谁就能够到达成功的彼岸。

　　我们相信，在张世玉教师和全班同学的共同奋力下，他班在各方面会取得较为突出的成绩，一分耕耘，一分收获。

　　先进团体材料（二十）：

　　初三(7)班是一个爱学习的班级。因为我们勤于思考，善于思考，热衷于课堂交流、议论和课外阅读，班级构成了浓厚的学习氛围和健康的竞争机制；这是一个朝气蓬勃的班级群体，因为我们热爱群体，进取进取，营造了健康、活泼、进取向上的班级氛围；这是一个团结、友好、有凝聚力的班级。我们互相尊重，互相爱护，互相团结，互相帮助。经过三年的融合，我们45个同学组成了一个不可分割的家庭。

　　我们班四十五名同学一齐奋力，在这个学年各方面都取得了很大的成绩。

　　首先，健康向上的班级风格引导我们前进

　　好的班风来源于严格民主的阶级制度。学期初，我们班根据班里的实际情景，组织学生学习《中小学生守则》和《中学生日常行为守则》，对守则和规范逐一进行解释和比较，指出本班存在的问题，让大家了解班里存在的问题和自我的不足，从而增强警惕和进取精神，培养学生的自觉性。并组织学生制定有针对性的班级公约，明确规定班级外貌、整洁、公物、两个练习、班级纪律等。因为这些班级制度都是学生自我提出制定的，效果比较好。从如何放簸箕和扫帚，到如何开关门窗和灯光，学生都能够自我承担职责。

　　良好的班风是由正确的团体舆论构成的。我们班经过了关于学生守则和道德问题的议论；运用典型事例、表扬批评等形式和舆论工具，宣传正确的舆论导向，反驳错误的舆论。召开九年级人才教育“我的目标”“离我的目标还有多远”班会。

　　第二，强大的阶级凝聚力促进我们的发展

　　我们有很强的团体意识，很强的阶级情感，很强的班委和团体核心，有自我的阶级特点。班干部起到了很好的表率作用，大家齐心协力，互相配合，班级事务井然有序。在班级管理工作中，不断培养班干部学会如何管理班级。调动班干部的进取性，激活他们的主动性，增高他们的自觉性。他们主动帮助每一个学生，为班级做更多实际的事情，完成各种任务，比如一般的打扫卫生、班级活动等。

　　我们班凝聚力很强。无论是学校组织的活动还是班级组织的活动，学生都会尽最大奋力发挥最高水平，争取最满意的结果。学校运动会，英语教材剧比赛，各种活动都体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有这么强的凝聚力，是因为学生们有很强的团体荣誉感。

　　第三，简单而强烈的学风鼓励我们改善

　　学生高度的学习兴趣和浓厚的学风是我们班班级建设的突出成绩，这与学生的勤奋奋力是分不开的。很多教师都愿意在我们班开班或者来我们班听课。学生总是进取合作，奋力学习，热情议论，进取展示，充分体现了我们的素养。大部分学生在作业练习上毫不含糊，按时、按量、按质完成所有科目的作业，在学习上不肯放松。浓厚的学风也体此刻学生在学习上的互助。大家平时聚在一齐议论学习，介绍自我的学科学习经验，在薄弱环节向别人请教自我的学习方法，互相取长补短，共同增高，同时增进友谊，促进班级团结。

　　第四，永无止境的进取精神促使我们奋进

　　我们班成绩喜人，月量化成绩第一。我们班异常注重班级文化建设：“比勤奋，比奋力，比汗水，比成就”对于班级培训，调动一切进取因素，营造和谐向上的班级文化氛围。

　　没有我们全体师生的辛勤劳动和辛勤劳动，就不可能取得这些成就。共同目标是阶级团体不断进取的动力，阶级团体是在一个又一个目标的实现中逐步构成和发展的。团结的思想让我们认为我们有本事在各种活动中做得更好，奋进的精神让我们看到我们有潜力经过上一段楼梯取得成就。不劳无获。我相信我们所有的教师和学生都会更加奋力，取得丰硕的成果。简而言之，这是一个班级风格纯正，学风优良的班级；是一个温暖、和谐、进取、团结、增高的阶级。

　　先进团体材料（二十一）：

　　初三（7）班是一个热爱学习的班团体，因为我们勤于思考，善于动脑，热衷于课堂交流、议论和课外阅读，班级里构成了浓厚的学习气氛和健康的竞争机制；这是一个蓬勃向上的班团体，因为我们热爱团体，进取上进，营造了一个健康活泼、进取向上的班级氛围；这是一个团结友爱、富有凝聚力的班团体，我们互尊互爱，团结互助，经过三年的融合，我们45个同学已组成了一个密不可分的大家庭。

　　我们全班45个同学齐心协力，共同奋斗，在这一学年中在各方面中都取得了可喜的成绩。

　　一、健康向上的班风导引我们前进

　　良好的班风来自于严格、民主的班级制度。学期初，我们班级根据本班实际情景，利用班会课组织学生学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。并组织学生制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定。由于实施的这些班级制度是由学生自我提出、制定的，因而效果较好。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其职责。

　　良好的班风构成于正确的团体舆论。我们班经过对学生守则、道德问题的议论；运用典型事例，进行表扬和批评等形式和舆论工具，宣传正确的舆论导向，批驳错误的舆论。召开针对九年级的成才教育的《我的目标》、《距我的目标还有多远》的班会。

　　二、强大的班级凝聚力推动我们发展

　　我们有强烈的团体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和团体核心，有自我的班级特色。班干部起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。在管理班级工作中，不断培养班干部自我学会管理班级。调动班干部的进取性，激活他们的主动性，增高他们的自觉性，他们主动去帮助每一个形学生，为班级多做一点实事，完成好各项工作，如大扫除、班级活动等。

　　我们班的凝聚力是强大的。无论是学校组织的还是班级组织的活动，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，校运动会、英语课本剧比赛以及各类活动，都体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的团体荣誉感。

　　三、朴实浓厚的学风激励我们增高

　　学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果，这和同学们的好学奋力分不开。许多教师都愿意用我们班上公开课或到我们班听课，学生总是进取地配合，认真地学习，热烈地议论，进取地展示，充分体现了我们的素养。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表此刻同学们在学习中的互助上，大家平时聚在一齐，议论学习，各自介绍自我擅长学科的学习经验，向别人请教自我薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同增高，同时增进友谊，促进了班级团结。

　　四、永无止境地进取心催促我们奋进

　　我们班取得了可喜的成绩，每月的量化积分都是第一名。我班尤其重视班级文化建设：以“比勤奋、比奋力、比汗水、比成绩”为班训，调动一切进取因素创立和谐、向上的班级文化氛围。

　　这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班团体不断奋进的动力，班团体就是在一个接一个的目标的实现中逐步构成和发展的。团结的思想让我们认为自我有本事在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自我有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体师生会更加奋力，结出丰硕的成果。总之，这是一个班风纯正，学风优良的班团体；是一个温暖、和谐、进取、团结、向上的班团体。

　　先进团体材料（二十二）：

　　我们是一个优秀的班团体。在这个温馨的大家庭里，每个人都在最大限度地发掘自我的潜能，增高自身素质；最大限度地释放自我的热量，为这个团体增光添彩。我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹。我们勤奋好学，期中考我们向学校和家长交出了满意的答卷。小学优秀班团体事迹材料如下：

　　一、班级凝聚力

　　我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的团体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的团体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自我视做这个家庭中的一员，逐渐构成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们应对有关团体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。我们互相帮助，共同切磋，相互鼓励，先进班团体事迹材料增高了学习成绩，构成了良好的学风。进取参加各类各级比赛，展示我们的风采，无一不体现了我们班团结进取的作风。

　　二、班级行为规范

　　我们在班主任、科任教师的指导下，奋力遵守学校的一日常规和《小学生行为规范》，用“人人优秀”的高标准严格请求自我。我们班有正确的团体舆论，班主任和辅导员会利用晨会、队日等时间引导大家对班级生活中、学习中的一些现象进行议论、评价，构成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。

　　每一天清晨，卫生委员会带领值日生打扫教室和走廊。只要走进我们班，展此刻你面前的就会是干净、整齐、美观的教室，让人感到安详舒适、爽心悦目，有一种“家”的感觉。从第一天上学开始，范教师就教会我们如何整理自我的小课桌，并奋力培养我们的“弯腰精神”，告诉我们，教室就是我们的家，整洁、美观靠大家。晨读课，纪律委员会带领大家井然有序地读书、背书，同学们在朗朗的书声中，领略到了书海的博大和遨游书海的无限乐趣。中午，我们能自觉午休，优秀班团体事迹材料或看课外书，或写作业，教师告诉过我们，教室是学习的地方，需要坚持安静，只要进了教室，我们都会自觉遵守“安静”这条准则。

　　我们班坚持“值日班长”制度。每一天，教师会轮流选四名同学担任值日班长，负责班级打扫卫生、晨读、做操、上课、课间活动、放学、劳动等各方面事务，教师的做法充分体现民主、平等，我们感觉每个人都是班级的主人，每个同学都有了锻炼的机遇。

　　三、班级学习

　　我们在学习上有你追我赶的良好学风，尽心尽力学好每门功课，“没有一个同学掉队”是我们共同追求的目标。从一年级到此刻，先进团体事迹材料我班的各科成绩及格率都是100%，优秀率在本年级中也是名列前茅。我们在学好语文、数学等功课的同时，还喜欢课外阅读，《安徒生童话》、《伊索寓言》、《格林童话》等经典读物是同学们的最爱，还有些学生读起了《西游记》这样的古典名著。在书籍中，我们的心灵得到了净化，辨别是非的本事得到了增强，并逐步构成了良好的世界观和人生观。

　　四、良好的班风

　　为了抓好小学生日常行为规范教育、团体主义教育，让学生养成良好的学习、生活、行为好习惯，进一步促进校风建设，我们十七小学组织开展了流动红旗竞赛活动，我们班每个小孩都严格从自我做起，管好自我，提醒班级同学，我们班每周的流动红旗面数都是最多的，每个学期都在竞赛活动中取得好成绩。经过参加竞赛活动，我们班的每个小孩都在活动中受到了教育，得到锻炼，养成良好的习惯。在学校的随机检查中，我们班多次被评为“纪律先进班级”、先进班团体主要事迹“卫生先进班级”等。

　　我们的班干部都严于律己，不仅仅在班级工作中起示范作用，在学校大队部工作中也起示范作用。每个学期初，他们都主动与班主任教师一齐议论确定学期班级工作计划，在班主任的指导下又有序地开展班级各项工作。异常是班队课、黑板报、等工作，队干部能合理地安排全体队员都参与到各项活动。

　　五、特色管理

　　为增高每位学生的职责意识和自我管理、自我控制本事，使其成为班级的主人，我们班在本学期班级管理中采取“固定岗”全员上岗，“轮流岗”分批管理的方法。“固定岗”，就是班级中的一个服务性的固定岗位，请求班级每位同学人人根据自我的实际情景，必须选择一个服务性项目，发扬“我为人人，人人为我”的奉献精神，培养班级主人翁的职责感。而“轮流岗”，就是让全班同学轮流（定期互换）担任班委，体验不一样的班委主角。“轮流岗”由班主任根据班级实际设置岗位，请求每一个同学根据不一样岗位的职责和请求，小学先进班团体事迹材料找到适合自我的岗位。在队干部的带领下，每个学生都有必须的自我管理本事，很好地完成各项工作。

　　六、班级活动

　　我班的同学不光能学好文化知识，也进取参加校内外的各项活动，锻炼自我的本事。比如在学校的运动会、爱国主义读书活动、庆“六一”歌咏比赛、规范汉字书写大赛中，我们都踊跃参加，并有不俗的表现。异常是姚雯蕾同学，平时刻苦练习电子琴，已过了六级考试，她在庆“六一”歌咏比赛中的表现给全校师生留下了深刻印象；她的书法曾获市二等奖；她的朗诵水平也是全校师生有目共睹的。而潘嘉乐同学，是个胆大心细的男生，他不但学习成绩优秀，并且能说会道、敢作敢当，是个称职的好班长，在他的带领下，我们班肯定会越来越团结。

　　我们此刻还小，要走的路还很长，相信在学校教师的教育下，在同学们的共同奋力下，我班必须能取得更大的增高，成为一个更为优秀的班团体。

　　先进团体材料（二十三）：

　　没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟迹，有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙，他是xx公司网络部的一名普通员工，自从xx年进入移动网络部工作以来，他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

　　他谦虚谨慎、好学上进，在工作中不断学习专业知识，向所能接触到的每一位同事请教，奋力汲取着其中的知识与经验，迅速长大为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建设中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

　　x年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每一天闻鸡而起，戴月而归，进取协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于xx地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上处理。

　　夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

　　6月底，在四期工程建设最终的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉有关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自我的岗位上，最终在他的从4月底到7月初，为了保证工程每一天能够顺利进行，他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间，每一天准时到达公司，坚守在自我的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫，每一天出此刻我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙，他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神，深深的打动着身边的每一个人。

　　“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建设过程中，他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作，在此期间，他2016年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩，开通2G基站30余处，对完善信号覆盖，处理用户投诉，起到不可忽视的作用。

　　室分建设中我们依然能看到他活跃的身影，在接到市场同事反应xx化工园4G信号偏弱，而用户业务需求迫切后，他立即赶往现场勘察了解情景，并进取协调争取资源，在设备到位后，仅用2天就完成了施工与设备入网，有力的支撑市场业务发展，也使用户真切的感觉到我公司高效率、高品质的服务。

　　从他那年轻、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我们看到的是他对公司事业的活力与热爱，是对工作的认真负责与无悔奉献，一个原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃烧着青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表现定然会更加出彩。

　　先进团体材料（二十四）：

　　我们是一个民主的班团体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取，厚积而薄发;我们是一个求知型的团体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之;我们是一个团结的团体，因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班团体。我们的团体是一个有着不一样个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点——志存高远，我们是勇攀高峰的践者，怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手，要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭奋力求索的印迹!

　　在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关怀下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、奋力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情景汇报如下：

　　一、班级概况

　　20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的团体。男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。

　　每个人都进取向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标奋力奋斗。虽然62个小孩来自不一样的地方，有过不一样的生活环境和经历，有着不一样的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的团体，每个人都最大限度的释放着自我的能量，每个人都为班团体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班团体的过程中，我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今日，在此刻，让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!

　　二、班级建设

　　1、良好的班风——博观约取，厚积而薄发，支持宽容，团结而凝聚

　　美国心理学家班尼说过：“如果一个团体的气氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么团体对于动机、工作表现和成就的影响就会是进取的。”我们将班风作为班级建设的核心部分，为创造一个良好的进取向上的班风，我们做出了如下奋力：

　　1)组建班级管理的核心——班级干部，充分发挥班级干部的模范带头作用。

　　在班级干部的选用中，我们采取的是“自主报名，公开竞聘演讲;教师监督，机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现，明察暗访，结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调，做到让班委会的成员都能够充分发挥自我的职能。在班委会第一次工作会议上请求全体班级干部要以身作则，无论是在学习、工作还是道德操守上要坚持高标准，能够起到带动全班的作用。

　　2)加强班团体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。

　　经过加强学生之间的交流和沟通，拉近大家之间的感情，让大家在心底里生成一种为班级荣誉奋力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同长大小组，一共成立了五个共同长大小组，如欢乐启航、手牵手共长大、黄金海岸、健康长大、happy无极限，每个小组都有各自小组的共同长大目标，有小组的活动计划，小组中涵盖了全班所有的学生，共同长大小组是促进学生之间相互交流，共同增高长大的有利平台。

　　每学期学生都对自我的操行进行自我评价，加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来，增强团体的凝聚力。

　　3)不规不圆——各施其职，竭力维护班级制度。

　　班委会的成员都有必须的分工职责，在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志，从早到晚记录班级团体活动情景;学委的查课记录，记录每一天学生的上课出勤、迟到早退等情景;团支部书记的班会记录，记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和资料，记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录，记录班团体每一次花销并及时向班团体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录，记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情景等。

　　先进团体材料（二十五）：

　　某同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱团体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，职责心强，敬业求实，进取钻研，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。

　　一、政治坚定，进取履行国企的社会职责

　　某某同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，奋力学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业，“一国两制”的特殊环境，澳门复杂的政治生态和营商环境，政治素质对于我司领导而言请求就更高，政治素质摆在首位，在澳门不仅仅做到在商言商，还做到在商言政，不仅仅带领全司员工开拓市场，加强管理，搞好企业生产经营，树立政治意识、大局意识、职责意识，还进取履行中资企业的政治职责和社会职责，完成中联办等上级所交给的各项工作任务，严守政治纪律，进取履行国企的社会职责，安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务，得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。

　　二、指挥若定，成绩喜人

　　x年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸，加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等，运输行业面临较大的经营困境和考验，在这样恶劣的市场环境下，xxx总经理团结带领全司干部员工，发挥自身优势，及时根据市场变化情景，灵活调整经营策略，强化境内外客运的联动作用，主营业务仍稳定发展，超额完成了年度经营目标，全年实现营业收入3.39亿港元，比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。

　　三、力担重任，义无反顾

　　对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务，是我们岐关公司应尽的社会职责和义务，所以，xxx总经理一向以来都十分重视此类事件，制定应急运输方案，狠抓措施落实，进取完成任务。在确保班车正常运行的情景下，充分挖掘潜力，先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。异常是今年春运期间，无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员，昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾，圆满地完成了任务，受到武警领导的赞扬，岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。

　　四、稳中求胜，巩固优势

　　酒店班线是我司境内客运的生命线，市场成熟，客源稳定，经济效益好。为坚持相对的竞争优势，xxx总经理等公司高层管理人员就现已商议好x年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线，致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路，进一步增高了酒店线的装备优势，大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情景下营收比去年同期增长6.37%，毛利增长了23.77%。某某同志十分重视开源节流，杜绝浪费，把开源节流工作当作大事来抓，全面推行油料消耗定额考核机制，建立切实可行的油料考核办法，x年较x年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节俭油料40万公升，节俭油料成本240多万元。

　　五、重视安全，成效显著

　　xxx总经理一向以来都十分重视安全生产工作，安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性，鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，真正把安全生产抓细、抓实，落实到位，并按职责与各部门、各单位层层签订了生产目标管理职责书。岐关公司全年的安全生产形势稳定，按集团请求统计，x年全年百万车公里行车职责事故率、行车职责死亡率、行车职责重伤率三项指标分别为0。xxx总经理请求综治维稳工作必须要结合公司的实际情景，紧紧围绕经营活动发展的大局，组织开展了创立“平安奥运”、xxx航展安保、安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作，多年来，经上级单位考核，计划生育工作全面达标。

　　六、严于律己，关心职工，处处流露人文情怀

　　最大限度地增高广大员工的工资福利待遇，以绩效论成绩，注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系，注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道，尊重群众，无论在工作当中还是工余时间，都具有很强的亲和力和感召力。

　　先进团体材料（二十六）：

　　近年来，我校在河间市教育局的正确领导和支持下，坚持以新思路、新举措开展工作，按照我校三年发展规划，以创立和谐北中为目标，加强制度建设、学校管理和基础设施建设，进一步绿化、美化学校，狠抓安全稳定工作，促进学校工作和谐发展。

　　一、加强政治学习，增高领导本事。

　　20xx年，我校继续加强领导班子建设，把增高班子管理水平和政治水平紧密联系起来。领导班子成员认真学习和宣传党的教育政策，进取落实科学发展观，进取参加政治学习和业务学习，解放思想，实事求是。经过学习，使各成员树立了强烈的事业心和高度的职责感，领导班子整体面貌得到提升，在完成教育教学目标的前提下，高质量的完成了上级布置的工作任务。

　　二、强化学校管理，创办和谐学校。

　　1、我校在这一年中进一步完善了领导岗位职责制，制定了贴合学校实际职责工作制度，做到工作层层把关，各负其责。从08学年开始，实施了教师值班、学生值周、门卫负责相结合的安全防范制度，杜绝了学校伤害事故的发生。一年来，未出现一齐上访事件、团体安全事故等影响学校安全稳定的问题，确保了和谐社会的稳定大局。

　　2、加强校内管理、监督和约束。对学校的重大决策，都实行公开，加强了监督力度。组织成立了以王增强教师为组长的学校领导监督小组，和以家长代表为主的社会监督小组。同时协调了教导处、政教处、校团委的工作，做到了互为补充、相互支持。使我校的教育、教学、文化建设得到了全面发展。

　　三、改善工作作风，立足学校长远发展。

　　20xx年新建教学楼投入使用，配套设施基本完备，成为我校发展的一个新起点，为此，我校领导班子在学年伊始，严肃了工作作风、强化领导班子团结、在工作中开展批评与自我批评。我们的工作一切为了学校的发展，一切让位于学校的发展。20xx年是河间市干部作风建设年，我们以此为契机，深入查找不足。对学校各项工作的开展实施了严格的检查制度，从领导工作、教师教学、环境卫生、学生管理等方面进行量化评比，极大的改变了干部教师的工作作风。在日常工作中，我校坚持实施能级管理。校长对上级负责，对师生负责。各分管领导对校长负责。遇事不推诿，态度端正，坚持原则的处理学校内外工作的各种矛盾，在各方面起到了表率作用。

　　四、工作成绩显著，再铸辉煌北中。

　　1、今年，我校牢固树立“以人为本、育人为先”的办学思想，按照我校三年发展规划和年度计划，锐意进取，在实际工作中探索新路。在过来的一学年中，在抓紧毕业班同时，从七年级基础抓起，我们组织召开了家长会，全面了解学生情景，协同家长共同参与管理，促进学生的发展。增高了巩固率和优秀率，20xx年中考我校河间一中上线率接近20%。我们下一个目标就是争取在更短的时间内把我校教学成绩提升一个层次。

　　2、20xx年是我校教学改革深入开展的一年，我校领导班子按照这一学年的工作部署，继续把名师、名课活动推广。学校先后多次组织教师进行了外出，到沧州和本地兄弟学校学习、观摩活动。在20xx年河间市组织的教研活动评比中，我校的教育教研活动得到了教研员们的高度评价。另外，苑永信教师在20xx年河间市举办的历史教师专业知识考核中获全市第一名。苑铁进教师改善体育教学方式，在20xx年河间市中学生运动会上，带领学生在参加的三个项目中，均进入前三名。本学年内，我校教师在各类竞赛活动中获奖17人次，学生参加各类竞赛获奖23人次。这些都很好的展示了北司徒中学的风采。

　　3、加强了基础设施建设。我校教学楼投入使用后，学校其他配套基础设施建设被提上日程。我们各方进取筹集资金，先后投入50多万元完成了学校绿化、路面硬化及部分危房的改造，极大的改善了广大师生的学习生活环境。20xx年我校又一部分D级危房的改造工程审批经过，这对于学校的今后的发展起着巨大的推动作用。

　　4、20xx年落实了学校文艺体育专职教师，做到了“职责、任务、考核、奖惩”四落实。狠抓文体常规工作，按请求上好了“三歌三操”，搞好了体育达标训练，组建了具有特色的体育运动队、文艺活动队，先后成功举办了20xx年元旦联欢会、20xx年尊祖庄乡中小学文艺汇演等活动，同时创办了师生文化专栏，20xx年家乡文化大搜索活动被沧州晚报报道。20xx年中考刘正霞同学以优异的体育成绩被河间一中作为体育特长生录取。这些活动极大的丰富了学校生活，陶冶了学生情操，锻炼了师生本事，增添了学校的文化氛围。

　　总的看来，我校教育工作已进入良性发展的轨道。回顾过去的一年，我们深深地感到：加强自身建设是学校发展的基础，更新教育观念是学校发展的根本。为此，在未来的工作中，我们将在总结经验的基础上，以创新为动力，坚持不懈求发展，再铸北司徒中学新的辉煌！

　　先进团体材料（二十七）：

　　几年来，抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以民生工程为主线、项目推进为抓手，牢记以民为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，突出重点，狠抓落实，民政事业整体发展水平显著提升，为十一五赢得了圆满结局，也为十二五奠定了良好的基础。

　　一、坚持民政为民，困难群众切实得到了更多实惠。

　　抚顺市民政局抓住中央和省、市高度重视民生、关注困难群众生活的有利时机，奋力增高保障水平，使困难群众真正享受到改革开放和老工业基地振兴的成果。几年来，五次增高城市低保标准，月标准由170元增高到330元，增幅到达94.1%；四次增高农村低保标准，年标准由660元增高到1661元，增幅到达151.7%；四次增高五保供养标准，集中供养年标准由2000元增高到3993元，分散供养年标准由1300增高到2783元，平均增幅到达89%；五次增高在乡复员军人生活补助标准，平均由198元增高到640元，增幅到达223.2%。建立门诊和住院相结合的医疗救助制度，城乡困难群众看病难的问题得到有效缓解。

　　启动城乡低保边缘户救助制度，构成了与城乡低保相衔接的社会救助体系，使更多的困难群众受益，有效保障了城乡贫困群体基本生活。建立医疗保险和资金补助、减免相结合的在乡复员军人医疗保障体系，有效处理了在乡复员军人看病难问题。

　　建立殡葬救助制度，减轻了困难群众丧事负担。五年间，市本级下拔补助资金6600万元，为农村贫困户改造危房、灾民建房和维修改造10674户，并投入资金5850余万元，新建改造农村敬老院37所、五保家园32处，农村低保户、五保户的居住条件明显改善。

　　20xx年，我市启动了爱心助学子〃大学圆梦行动，四年筹集664万元，救助贫困大学生3496人，实现了贫困大学生都能上得起学的目标。连续五年在全市开展了送温暖〃献爱心社会捐助活动，筹集资金5826余万元，救助困难群众31万户(次)。出台《关于加强孤儿救助工作的意见》，完善了救助制度，将分散养育孤儿标准增高到450元，集中养育标准增高到700元。目前，我市的救助面越来越大、救助项目越来越多、救助资金越来越高，巩固了应保尽保成果，保证了困难群众基本生活水平有所逐步增高。

　　二、坚持改革创新，民政工作发展水平得到明显增高。

　　几年来，抚顺市民政局把改革创新作为促进民政工作发展的出发点和着力点，围绕制约民政工作发展的瓶颈问题，不断创新工作体制机制，取得了明显效果。依托社区和公共消息服务平台，建立了爱心呼叫系统，为居家养老、孤寡及独居老人供给应急求助、日常生活服务和精神慰藉；采取市场化运作方式，建成慈善爱心超市10所，惠及低保家庭近5万户。

　　建立城市低保对象民主评议制度，改变了过去申请办理低保由社区干部说了算的弊端，低保工作的公开、公正、公平程度显著提升，针对低保问题的投诉件明显减少。建立贫困精神病人救助制度，处理了群众反应强烈的贫困精神病人救治难问题，收到良好的社会效果。

　　建立城乡一体化的流浪乞讨人员救助管理网络，创新了救助管理方式，得到省民政厅和国家民政部的重视。建立城乡社区携手共建新机制，为我市推进农村社区建设摸索出一条宝贵的经验。从维护人民群众的切身利益和社会大局稳定出发，建立信访联动督办机制，最大限度地处理群众的诉求问题，受到省、市的肯定。强化技能培训，采取政绩双考、择优录取、公开摘牌的分配办法，增高退役士兵有效就业率，建立与市场经济相适应的退役士兵安臵机制，保证了退役士兵的稳定。

　　在抓工作机制体制创新的同时，还围绕民政工作热点、难点问题，不断改善民政工作的方式和方法，在快乐家园项目建设、农村医疗救助、贫困大学生救助、城市社区建设、城市街路标志设臵、礼貌祭祀、发展基层社会组织、养老院内部管理、军休干部多样化服务等十几个方面实现了突破和发展，市属3个公墓和市殡仪馆经济收入连续五年突破千万元大关。

　　异常是在处理我市国办社会福利机构规模小、设施陈旧，不能适应社会发展、满足人民群众社会福利需求的突出问题上，在市委、市政府的大力支持下，抚顺市民政局启动了快乐家园项目建设，这既是一项民政基础性工程，也是一项民生工程，快乐家园项目的建成，极大地提升了我市国办社会福利机构的保障本事。

　　三、坚持统筹兼顾，民政事业走上协调发展轨道。

　　应对艰巨复杂的工作任务，抚顺市民政局统筹安排、正确处理服务中心工作、应对突发事件、整体推进各项工作全面发展的关系，实现了民政工作协调发展。一是集中力气完成了市委市政府部署的重点任务。

　　结合市委、市政府棚户区改造一号工程，我们实施了棚改社区建设工程，三年累计向棚改社区投入1909.4万元，全市36个棚改社区用房总面积到达2.16万平方米，平均面积600平方米，全部建成一站式服务大厅，市棚改新区社区建设工作走在了全省的前列。

　　结合全市和谐社区（村)创立活动，在全市社区（村）干部中开展了以知民情、办实事、促和谐为主题的五百家活动，建立了社区(村）信访代理员制度，为居民供给了合法的诉求渠道。落实省政府《关于调整60年代精简退职职工生活待遇标准意见的通知》请求，较好地完成了60年代精简退职职工待遇落实工作。利用三年时间，投入2562万元，整合维修烈士陵园19处。二是全力以赴完成了突发事件的应急任务。

　　出台了《抚顺市天然灾害救助应急预案》，建立了天然灾害应急救助领导工作机制和救灾工作分级管理动员机制，在近年来的天然灾害和突发事件中，应急反映机制效能得到极大彰显。先后圆满完成了市委、市政府部署的抗击暴风雪、支援汶川和玉树地震灾区、参与力神问题处臵、奥运安保和7.31洪灾等突发、紧急重要任务，受到了各方面的好评，展现了民政工作的力度。三是着力推进各项民政工作的全面发展。

　　注重整体推进，30多项民政业务工作中，每项都有亮点，比如城乡社区建设、养老服务社会化、礼貌祭祀、农经协扶贫、城乡地名标志设臵、彩票发行、发展慈善事业等都有了长足的发展，并有十几项工作处于全省乃至全国的前列，如养老服务社会化、老龄工作、彩票发行等，体现了我市民政工作的整体发展水平。

　　四是注重民政工作的综合平衡。经过健全完善农村低保制度、实施农村贫困户危房改造工程和敬老院改造工程、推进农村社区建设等措施，加强了农村民政工作；经过政策、资金向贫困地区和偏远山区倾斜，支持了困难地区民政事业的发展，增强了民政事业发展的可持续性。

　　先进团体材料（二十八）：

　　教育科研是教育教学发展的第一生产力，是一所学校教育发展的助推器，也是学校工作的生命线。教育事业要发展，教育科研要先行。所以我校十分重视教科研工作，以下是我校评选市级教育科研先进单位的事迹材料，具体如下：

　　一、领导重视，身体力行

　　学校领导一贯重视教育科研工作，有较强的科研意识，明确地将教育科研与德育建设、教学改革等一齐列入学校的中期发展规划，并纳入学校的工作计划和工作行事历中。学校领导还进取带头参加教育科研，主持多项教科研课题。

　　二、组织机构健全，工作有条不紊

　　我校领导统一思想，明确目标，专人负责。成立校教科研领导小组，由校长担任组长，具体由副校长分管教科研工作。现任教科室主任朱秀玲进取撰写教科研课题，多位教师的论文在国家级杂志上获奖和发表。

　　三、科研制度完备，措施落实到位

　　我们在实践中，逐步建立健全了一系列课题的申报、立项、审批的规范化流程，每学期、学年都及时进行总结和评比，树立典型，鼓励先进，推广经验，使科研管理日趋科学、完善。使学校教科研工作得到健康、持续的发展，科研管理逐步走上规范化、制度化的轨道。

　　四、科研管理规范，科研档案完整

　　两年来，学校加强对课题实施过程和鉴定工作的管理，制定了课题操作的细则，课题研究的资料管理的办法，课题操作和结题评奖的制度等。教科研工作更加注重“过程”，讲求“方法”。使课题申报、论证、立项、指导、结题和成果奖励、推广等各项工作运转有序。

　　五、科研投入有保证，学校教学设施齐全

　　教师办公室和各个处室都有计算机，并且联网，现已实现办公现代化，实现了资源共享。还征订了多种教育教学报刊，购置教科研方面的书籍，为教科室履行职责供给了物质和消息保证。学校设置专款专用。使教科研经费有保障。各级科研课题的研究均拨给课题经费。

　　六、科研活动正常，注重培训学习

　　有计划地组织教师学习教育理论，举办各类科研讲座；进取指导教师进行课题研究，及时反映本校科研动态，宣传教科研理论。

　　七、科研意识增强，科研骨干队伍构成

　　教师的教科研意识逐步增强，重视总结教育教学的经验，进取参与撰写教育教学论文，已构成一支具有必须教育理论素养，热爱教育科研，能胜任教育科研需要的科研骨干队伍。

　　八、科研工作成效明显，学校科研气氛浓厚

　　1、教师的教学理念得到提升。对课堂有效学习的内涵和意义有了更深一步的了解。

　　2、教师的课堂教学本事获得提升，教师的教学观念，教学行为开始转变，课堂教学面貌正以崭新的姿态出现。

　　3、教师的教研本事得到提升。这一阶段的研究，锻炼了我校教师队伍，课题意识、课改意识得到加强，科研水平得到显著增高，在实践中能不断总结经验，无论是教师课堂教学评比，还是论文、案例的创作都有取得比较显著的成果。两年来，广大教师踊跃参与课题研究，教科研氛围空前浓厚。相继开展了15项课题研究，其中市级1项、校级14项课。省级以上杂志上发表、获奖论文20篇，市级以上发表或获论文12篇，县教科室和教研室获奖或交流的论文22篇。

　　先进团体材料（二十九）：

　　xxx，女，24岁，党员，底庙镇底庙村党支部书记助理，到村任职一年多来，她严格请求自我，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，奋力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时进取认真地做好镇、村交代的各项工作，奋力做到不辜负领导的支持和信任，得到了镇、村领导和村民们的认可。

　　一、思想方面

　　随着工作的一步步推进，她越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用知识，利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自我为中心，以学业为重。可是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自我的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自我的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自我的磨砺和人生的财富，由此，调整了自我的心态，使自我愉快地去理解，去适应这种生活。

　　在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自我在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自我在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。

　　二、工作方面

　　底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个天然村民小组。底庙街新村建设始于20xx年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，进取创立文化、经济、卫生、礼貌、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：

　　一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。底庙村坚持以市场为导向，进取调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大劳务输出，异常是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村在外务工人员260多名，年收入200余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。

　　二是实施新建和旧改并重，实现村村容整洁。去年底庙村被列入旧改重点村，狠抓南街改造，新建文化长廊200余米，改造危漏房，土门楼等临街建筑14家，新建两层楼房8家，基本完成了南街改造任务。今年，我们乘借“关中百镇”项目东风，开发南东街，严格按照“三坚持”、“四统一”的办法，进取推进新农村建设。“三坚持”即坚持高起点规划，坚持高标准建设，坚持高效能管理，“四统一”即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法，新建西向两层商住楼52间。

　　三是实施基础设施建设工程，提升服务功能。今年村上采取自我垫、上级补、群众筹的办法，先后80万元征用土地40余亩，回填南街土豪4xx方，投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务，投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢，投资99万元修建中心文化广场275平方米，绿化面积达780平方米，这些基础设施配套建设工程，增高了服务功能，提升了建设水平。

　　四是实施精神礼貌建设工程，促进村风礼貌。村上进取开展了创立礼貌家庭，礼貌村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步增高了新村建设水平，促进了全村三个礼貌建设的发展。多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。

　　经过和村委会成员进村工作，她和村里百姓接触更深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想；此外，充分认识到媒体的重要性。底庙村要发展，必须要加大宣传力度，让人们明白底庙村，了解底庙村，愿意来底庙村投资。

　　工作的一年，每接触村里的一件具体事务，她都能学到很多东西。与百姓沟通交流，与村干部搞好关系，处理不一样事务的不一样方法等，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的增高，成为底庙村最扎实的村官。

　　三、在组织纪律方面

　　作为一名党员，她时刻高标准严格请求自我，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律请求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、正视自我的不足

　　勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的增高，可是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自我完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。

　　五、今后的打算

　　她的工作才刚起步，明白自我还有很多的不足，可是她会不断学习，不断地磨练自我，奋力做好本村的各项工作，全面增高自身素质，做一名领导满意、群众满意的大学生村官：

　　首先，要继续深入了解农村，扎根农村。多接近群众，倾听群众心声；多向村干部、群众学习，熟悉处理村里事务的方法；对走访，多办实事，不与群众产生距离。

　　其次，权力为本村的发展出谋划策，力求有关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，大力发展“三来一加”，争取带动全村经济发展。

　　第三，立足实际，融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动，抓学习，开思路，处理群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。

　　最终，要加大宣传力度，为底庙村的发展谋求更多的机遇。经过宣传，展现底庙村良好的村情村貌。增高村子的知名度，吸引更多的投资，为底庙村的全面发展创造良好的环境。

　　先进团体材料（三十）：

　　一、转变观念，提升本事，实施创新发展

　　集团以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加贴合科学发展观的请求;以本事提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技能创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。

　　1、创新管理方式，增高管理效率。首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手，经过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上，按照“三二一”管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、消息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的有效提升，同时坚决杜绝市场不良行为的发生。在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩大网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。同时，做好重大投资的可行性研究、团体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、消息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原先的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持

　　直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，增高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准请求，加快企业消息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、oa系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和消息资源共享。再次以增高工程合同履约本事为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。

　　2、创新承包模式，增高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者进取性、增高企业盈利本事、增强企业发展后劲、增高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济职责追究制，实施了经济职责承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。

　　3、创新专利技能，增高竞争本事。一是以重点重大工程项目为载体，大力实施建设部、省级科技示范工程、新技能应用示范工程、建筑节能示范工程，近三年，有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别经过验收，有3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中;二是以企业技能中心为依托，开展工法、发明专利、科技成果研究，近三年，集团获2项中国土木工程科技创新最高奖——詹天佑大奖、5项国家级工法、7项实用新型技能专利、1项发明专利、8项全国优秀qc成果、23项省级工法、14项省级优秀qc成果、主编行业标准1项，逐年完善企业技能标准。近三年，招收大中专毕业生268名，吸纳社会人才114名，为技能应用、创新供给了人才支撑和智力支持。同时，经过技能的应用与创新，有效地促进了工程质量水平的增高。近三年，集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项，奖杯数量坚持省内领先地位。

　　二、突出主业，适度多元，推动转型发展

　　转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。

　　1、推动主业的转型升级。一是在项目单体上，实现从“小、低、差”向“高、大、精”转变，进取承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。xx年超亿元项目15个，占经营总量的34.2%，最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元;xx年超亿元项目24项，占经营总量的46.99%，最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元;今年1-8月超亿元项目17个，占经营总量的63.8%，最大的项目是杭州铁路东站28亿元。二是在“走出去”过程中，实现由“零打碎敲”向“区域化、基地化、规模化”转变，培育出1个10亿元规模以上区域分公司，打造出5个5亿元以上的区域市场，增高了市场集中度，xx年外向度为38.1%，xx年为47.6%。三是在运行模式上，实现从施工总承包向工程总承包转变，进取尝试bt、bot建筑服务模式。四是在资源配置上由重房建转向兼顾大土木其他领域的拓展。经过优势互补，抱团合作，联合投标等形式，进取开拓进入铁路建设等新市场。

　　2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构，构成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的“七三”发展格局。

　　3、推动管理转型升级。大力实施“大集团”战略，增强集团集中配置各类资源的权威和本事，消除“集而不团”的现象，实行“要素资源统一调配，消息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合”的“四统一”管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权，使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力气凝聚中心。

　　三、以人为本，共建礼貌，促进和谐发展

　　1、发挥党建优势，供给政治保障。集团把党建工作作为企业的“金名片”来打造。三年来，集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育，彰显“四特”精神。全面开展“四好”领导班子创立活动，增高两级领导班子整体素质，集团获省国有企业“四好”领导班子先进团体，创立案例被列入全国基层党建经典案例;加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失，向社会展示了集团的品牌实力;强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，构成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，进取开展“三号两队”(党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队)、“三让”(让党旗飘起来，让身份亮出来，让作用发挥出来)、“争六星”(安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星)活动，培育和光大了集团“异常能团结、异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献”的“四特”精神。集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才长大、干部选拔培养机制。开展中层

　　管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作“主考官”，这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速长大机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼，加快成才进程。三是加强了流动党员管理，制定了“流动党员管理实施意见”，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项目文化内涵，开展了项目建设“八荣八耻”短文征集活动和“廉政文化进项目”活动，推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。

　　2、关心爱护民工，促进企业和谐。提出民工也是浙江建工建设者、善待民工就是善待自我的理念;在全国建筑施工企业中首创“民工沟通日”制度，确定每月10日为“民工沟通日”，该活动获浙建集团党建创新奖，入选省国资委编写的《党建巡礼——浙江省国资和国企系统党建工作特色》一书;成立民工自治委员会，为全国首创;开展“送文艺、送安全、送健康”“三送”活动，深受项目、民工欢迎;加强民工学校建设，增高民工素质，有5个民工学校被评为杭州市优秀民工学校;开展十佳优秀民工评选，进取推荐民工参加先进人物评选，木工俞锋被评为浙江省优秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被评为全国优秀外来务工青年。

　　3、加强民主管理，维护职工权益。集团十分重视职工维权机制的建设，重点抓好以职工代表大会为核心的企业民主管理，签订团体合同，坚持团体协商、司务公开制度，组织全体职工参政议政，开展合理化提议活动，三年来共有2800余人次向企业提交了合理化提议，有120余人获集团合理化提议一二三等奖，有9人获浙建集团“金点子“奖，有1提议获省节能减排合理化提议优秀奖。

　　4、开展文娱体育活动，丰富职工文化生活。集团进取开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、“十佳”青年歌手大赛、三人制篮球赛、建工吉尼斯活动等，丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。

　　5、开展职工互助，情系困难职工。成立职工互助基金会，建立帮困扶贫长效机制。集团领导经常利用节假日慰问“三老”和困难职工，并承诺不让一位职工子女因贫困而失学。三年，集团用于困难员工的慰问和补助金额近百万元。去年以来，受国际金融危机影响，国内经济总体下行，但集团逆势而上，不但做到不减人不减薪，且职工平均收入有所提升。这既反映了集团的整体实力，又显示了一个国有企业的良好社会形象。

　　6、献爱心送温暖，尽显社会职责。xx年，出资55万元援建“桑美”台风重灾区苍南安置房;在xx年抗震救灾中，更是进取行动，第一时间搭建活动板房1281套，踊跃捐款达100万元，集团获浙江省抗震救灾先进团体称号;在灾后重建中，集团更是表现出强烈的社会职责感，奋勇当先，深入灾区，开展援建。

　　7、深化创立工作，提升礼貌品牌。自1994年被命名为省级礼貌单位以来，一向坚持这项荣誉，去年集团还获“全国礼貌单位”荣誉称号。在礼貌创立中，集团十分注重村企结对，共建礼貌，在淳安千岛湖镇云村三年共投入资金十余万元为村民改造基础设施建设，在xx年5月了启动“种文化”活动，向村里捐赠电脑、数码相机等现代化设备，帮助宣传云村，该活动获浙江省“种文化”活动群芳奖，集团获杭州市“双千结对，共建礼貌”先进单位。

　　先进团体材料（三十一）：

　　一个优秀的班团体对学生的长大起着至关重要的作用，作为一名班主任的我，始终把自我当作一名有职责心的大同学，在各方面尽自我最大的本事带领全班40名小同学做好本职工作。我们班始终围绕学校的中心工作，热烈响应学校号召，进取参加学校组织的各项活动，并创造性地开展了丰富多彩的班级活动。我们四（5）班是一个温暖、和谐的大家庭，进取向上的优秀班团体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。

　　回顾我们四（5）班走过的路，可谓一步一个深深的脚印，扎实而有序，洒下了师生同舟共济、奋力拼搏的汗水。经过各项活动的开展，使我们这个大家庭找到了支点，更加团结向上，充满凝聚力。一股拼搏争先的士气油然而生，大家心向一处使，汗往一处流，拧成一股绳，在各个方面都取得了突出的成绩。

　　一、开放、民主的创新管理。

　　学生是学习和发展的主体，教育要面向全体学生，关注学生的个体差异和不一样的学习需求，充分激发学生的主动意识和进取精神，培养学生主动探究、团结协作、勇于创新的精神。这一新课程的指导思想同样适应于班级工作，所以在班级工作中，我尽可能让学生参与主持班级工作，使学生都能“动起来”，人人有机遇得到锻炼，成为班级管理的小主人。

　　1、班级工作“我能说”。

　　首先树立平等意识，把学生视为自主的人；其次，树立服务意识，当学生在学习生活中遇到难处理的问题时，提出自我的看法时，我及时地给予帮助；再次，树立民主意识，在各项活动中，充分采纳学生的意见，使学生敢于参与、乐于参与班级的管理。班晨会课上，学生们畅所欲言，在民主的氛围中发表搞好班级工作的见解，构成了一个进取向上的班团体。

　　2、班级工作“我有金点子。”

　　班级工作是繁杂、琐碎的，大到班级制度的制定，小到课桌凳的排放，无一不是一个班团体所关注的。如何在这些大事小事中发挥学生作用呢？我们班设立了“金点子信箱”。每一位学生都能够对班级工作提出自我的想法和提议。

　　3、班级工作我能行

　　邹韬春说：“凡是儿童能够自我干得来的事情，总是让他们自我干，教师最多在旁指导或看看，决不越俎代庖。”所以我把长大的舞台还给学生。主要从以下四个方面进行。

　　（1）当“干部”我能行。如今的小学生有很强的自尊心，渴望在同学面前展示自我，根据这一特点，本着“尊重学生，供给机遇，平等对待”的原则，我在班级中引入竞争机制，实行班干部竞选制、轮流制。班级设立“常务班长”和“值日班长”，保证人人参与班级管理的机遇。有些一向被认为是差生的同学，经过当选“执政”，纪律意识明显增强，学习明显增高了。王旭同学感慨地说：“当值日班长使我获得了从未有过的成就感，增强了自我约束力，我发觉 ，原先我很棒。”

　　（2）班级管理“我能行”。我们班设立了各种岗位，有“小教师”、“小督导”、“小管家”等。每一天清晨，小教师组织带领同学早读。小管家按时开门、锁门。经过参与班级纪律、学习、卫生和环境等方面的管理，每位同学都能自主、自理和自制。

　　（3）班级劳动“我能行”。劳动最光荣，所以要培养小孩们爱劳动的品质。先划好劳动示范区，实行劳动承包制，每位同学自由承担其中一项任务，包干到人。如，每一天谁扫地，谁拖地，谁摆课桌椅，谁倒垃圾，谁负责门窗等，这样每人各负其责，任务明确，职责到位。并以学校评比结果进行考核。久而久之，学生劳动意识增强，班级学习环境整洁有序。

　　二、健康向上的班风导引我们前进

　　良好的班风构成于正确的团体舆论。我们班有意识、有计划地经过对学生守则、道德问题的议论；书籍、报刊的阅读指导；对电影、电视的评论等来构成学生的是非观；运用典型事例，进行表扬和批评；运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论导向，批驳错误的舆论；经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的团体活动；充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间请求、考勤制度、考试纪律等，并教育学生要严格遵守。以无形的力气影响和教育学生。

　　三、朴实浓厚的学风激励我们增高

　　同学们不仅仅重视自身本事的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学奋力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找教师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去教师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表此刻同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一齐，议论学习，各自介绍自我擅长学科的学习经验，向别人请教自我薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同增高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也能够引起大家对学习的议论。

　　四、多姿多彩的活动丰富我们生活

　　我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自我的才能。尽量使整个班团体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断地增高，整个团体也就跟着不断完善。

　　结合我校即将验收省实验小学，我们班开展了系列活动加强对学生的常规养成教育。首先，培养学生良好的言行习惯，开展了“礼貌与我同行”的活动。在班级开展了演讲比赛，从一篇篇资料丰富的演讲稿中，同学们深刻认识到了礼貌的重要性并践行在自我的行动中。每月一小结评选出“礼貌标兵”。“学校是我家，美丽靠大家”，坚持学校的整洁是每个同学的职责。我们开展了“进校一弯腰”的活动，无论在学校的哪个角落遇到垃圾，我们班同学都能主动捡拾。我班同学的行为受到了全体师生的好评，几乎每周都能获得卫生流动红旗和纪律流动红旗。其次，强化训练学生的课堂常规。从课前到课堂到课间，让每一个学生都能到达“军事”化的管理水平。从课桌上簿本文具的摆放到抽屉里书包的摆放都提出统一的请求，由管理小组成员定时检查或随时抽查并记录下来，奖优罚劣。课堂上同学们总是进取举手发言，课后总能认真完成作业，对于一部分思想复杂、调皮捣蛋的同学，我经常利用早上、中午的时间，一方应对他们进行耐心教育，另一方面进行家访，深入了解，经过家长和学校共同来教育小孩。为了全面了解学生，使全体同学增高较快，我们班每月召开一次家长会，一方面介绍我们学校的教育教学情景、师资水平、办学方向等，另一方面

　　了解小孩在家的表现、习性等，共同交流，以便更好地教育小孩，使他们健康地长大，受到了家长们的好评。

　　先进团体材料（三十二）：

　　班级的少先队组织是班团体的核心，是班级各项活动的进取参与者。进取热情的指导和帮助本校少先队组织开展工作，是学校的重要工作之一。百年大计，教育为本。教育大计，以教人育人为本。异常是在少先队建设上，我校本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动。经过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知。以培养和造就社会主义建设者和接班人。

　　一、领导高度重视，建立有效的保障体系

　　潘市中心小学作为一所乡镇中心小学，一向以来都能坚持一个优良的传统，就是学校领导对少先队工作十分重视，主要表此刻：一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去，学校所有的中层领导都能及时的给予工作上的支持与帮助，少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现，大队辅导员各项政治经济待遇严格按照有关文件执行；二是有专门负责德育工作的校长分管，并且制定了详细的考核和奖惩制度。每学期初，学校的工作计划能对少先队的工作加以统筹规划，指明方向，大队和中队也制定了工作计划，如期开展工作；每学期期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结；并且少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现和落实。三是认真落实和安排好每周一次的队会时间。四是不断加大对少先队建设的投入。近年来，对少先队的基础设施进行添置更新。小到队旗，队标志，大到红领巾广播站、号鼓队的建设。

　　二、完善组织建设，切实抓好少先队的基础工作

　　1、以《礼貌礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。请求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的请求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生学校生活的一切表现都纳入礼貌班级的评比中。

　　2、学年伊始，我校请求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证，队里的干部要佩戴好队干标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，开展三面红旗竞赛；充分利用“红领巾广播站”成立“红领巾广播站”工作小组，经过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。

　　三、组织特色活动，丰富少先队的生活，使其在活动中长大。

　　学校每年都会做好学习雷锋的活动，植树活动，清明节扫墓，国庆节前都会组织“爱我中华，从我做起”的演讲比赛等等。还组织学生办黑板报宣传先进人物的先进事迹，让全校的学生都向他们学习。异常是玉树大地震的发生，学生自发组织捐款，经过这一次次的活动来培养和增高学生的道德素质。

　　四、狠抓少先队组织建设，经常对队员进行组织观念教育。

　　加强中队辅导员队伍建设。由雷云峰教师担任大队辅导员，全力负责少先队的活动，我校还大力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件，专门设置少先队活动室，室中队旗排列整齐，并且定期召开辅导员会议，组织学习研究工作和案例分析，增高辅导员的工作水平。抓好少先队干部的培养。每期都要选拔大批思想先进的学生加入少先队，增强对少先队员及干部的培训和少先队工作的经验交流。不断增高干部的工作本事。

　　五、结合学校的管理制度，开展特色的“手拉手”活动。

　　我校开展小组管理，我们的每一位少先队员都成为小组中的一员。在小组中，他们是一个荣辱与共、共同进退的团体。他们之间相互督促、相互监督、相互帮扶，为使每一位成员增高，各中队开展了“手拉手”的活动。使他们找到了成功感和归属感，在小范围内享受学习带来得欢乐，逐步在大团体中感觉学习带来的乐趣。我校还根据上级部门的请求组织了“手拉手”的共同学法活动。使我们的家长逐渐的学法、懂法。

　　六、开展心理健康教育，美化学生心理

　　加强中学生心理健康教育工作的开展和学校精神礼貌建设。在学校开展师生交流，心理健康咨询，家长学校等活动，使学校的心理健康教育工作得到了有序的进行。组织学生进取写作，进取投稿。许多学生在各类的活动比赛中获得了不错的奖励。

　　总之，少先队是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自我最自信的一面！

　　先进团体材料（三十三）：

　　xx所现有职工5人，全部都是女职工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的团体，xx年在局领导的亲切关怀和指导帮助下，团结协作、奋力创收，储蓄余额日益增长，年净增储额5000万元，保险业务超额完成全年计划，在xx年其他重点业务发展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

　　一、增高认识、加强学习、创造进取向上的发展氛围

　　该所所长在年初计划下达之后不等不靠，增高认识，把当前业务发展的严峻性作为一项挑战，带领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切进取因素迎难而上，使大家都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，齐心协力的发展各项业务，确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的增高，该所每一天业务量在400笔左右。应对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素质，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习，对所里每月生产经营情景全面分析，让大家对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所构成比学赶帮的学习氛围，增强全所人员的团体荣誉感。

　　二、以优质、高效的服务理念赢得市场

　　xx所位于xx镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过200米还有其他3家商业银行网点，在日益激烈的市场竞争中，要想谋求发展就得改善服务质量增高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念，时刻遵循“以用户为中心，一切为里用户，一切满足用户”的服务理念，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做文摘，做到应对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每一天提前半小时到所，做好班前的各种准备工作，迎接储户的到来，在平时的工作中，真诚的应对每一位用户，针对不一样的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速，减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难，兑换零钱，残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘，拉近了与客户的距离，为他们供给合理的存款理财提议。遇有用户临时大额取款，所内资金不足时，进取联系其他网点，帮助用户处理问题，真正做到用户满意。认真听取大客户的意见，合理满足大客户的需求，坚持客户利益高于一切，时时为客户着想，维护客户利益。凭着他们这份真诚与奋力，最终赢得了一份

　　市场，有的客户宁可舍近求远，也要到该所办理业务，图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处，每个人都能主动遵守服务公约，坚持礼仪服务，和用户相处得如亲人一般。

　　在工作中他们能处处站在用户的利益上研究事情，真正的为用户排忧解难，受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆，营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想，是否是存折拿错了还是其他什么原因，经过营业员的耐心提醒，客户最终发觉 了自我的失误，重新输入密码，取出了钱，面带歉意直夸她们的服务好，并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生，可是他们都能耐心解释，安抚用户的情绪，绝不与用户发生口角，让用户充分地感觉到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉，周围的用户对该所的服务也都十分认可。

　　三、进取调整业务结构，全面发展各项业务，奋力增收

　　在完成各项工作的指标上，该所做到不看计划看市场，进取响应县局各项号召，年初制定各项工作指标，制订旺季增收计划，储蓄业务作为我局的吃饭业务，按市场占有率及潜力分解有重点的推进，根据对储蓄业务奖励的好政策，激发职工的进取性，抓住大客户这块市场加大攻关力度，同时为了拉近与个人商户的距离，我们还推出了上门兑换零币业务，从而增高了服务质量，在发展保险业务上，所长带领全所人员认真分析储户心理，引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上，经过他们的特色营销，针对不一样用户的储蓄理念，向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划，至11月末保险业务迅速发展至34万，在其他业务上该所也不甘落后，在今年的报刊收订工作中，能够细分市场，该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录，重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时，包发报刊100％完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡，，物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元，电子商务，话费揽收月均发生额都在2万元左右。

　　四、强化管理，关心职工，打造亲情班组

　　该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针，他们严格按照规定去办理日常业务，坚决执行县局的各项规章制度，每个工作环节都能按制度去操作，所长十分重视日常的监督与检查，各级柜员都能互相制约，相互检查，遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭，每名员工都能真正地关心对方，互相团结，相互帮助，在日常生活与工作中处处体现了上下一心，团结一致的团体观念，真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上，请求严格执行县局的各项规章制度，定期组织安全业务学习，增高全所人员安全意识，熟练掌握演练预案，落实安全检查职责制。在资金安全上，大家能够互相监督，互相检查，做好逐级检查制度和频次，并登记检查记录，确保该所的安全生产。

　　先进团体材料（三十四）：

　　共有员工80名，是一个团结，奋进的团体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，车间领导班子充分发挥基层的战斗堡垒作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的完成，全年生产完成各类型分子筛650吨，取得了两个礼貌建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”，“明星单位称号”，20xx年获得炼化公司“先进党支部”称号。

　　l、狠抓生产经营管理，奋力完成全年各项目标20xx年是生产改造，生产品种切换最频繁的一年，生产690吨各类型分子筛的年初目标，焙烧尾气系统的改造;交换无机膜系统的增加;旧厂房屋顶改造等四大项及多类小型项目的施工，使所有人都为捏一把汗。为了奋力完成全年的各项生产目标，狠抓生产经营。在生产管理方面，他们充分利用现有的生产线的本事和潜力，严格原材料的管理，对于β分子筛采用超常规管理模式，在生产过程中请求工艺技能人员全程参与，确保每道工序都在有效的监督管理下进行。焙烧岗位的边改造边施工的尾气系统，为缓解车间生产压力起到重要作用;在生产品种频繁切换的过程中，有条不紊安排生产圆满完成“不可能”任务;在安全环保方面，广泛收集合理化提议40条，整改隐患30余处，重点组织学习了化工安全知识，全年未发生一齐上报公司事故，为车间正常生产打下了基础;在降本增效方面，采用ZNP母液回用;滤液回收等项目为车间大大降低了生产成本，增高了产品收率。

　　2、狠抓班子建设，奋力发挥模范带头作用为培养一支高素质的职工队伍，首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。车间焙烧尾气系统改造时，由于是边生产边改造，时间紧、任务重，等同志在岗位上不分白天黑夜，加班加点，在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天，还是节假日，车间领导总要到班上走一趟，检查一遍。每年过春节，年三十晚上必定到车间和职工一齐渡过除夕夜。班子成员每年加班上百个工作日，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜。他们认真践行新的职责观，不断增高班子成员的思想政治素质、业务技能素质、执行政策水平和处理实际问题的本事，从而增高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同目标的实现，正、副职之间，班子成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，构成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，

　　“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间构成了风正气顺、人心思上的好局面。

　　3、狠抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产注重加强职工技能培训，不断增高职工操作技能和技能水平，增高职工队伍的业务素质。车间根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创“明星操作员”、“岗位技能能手”等活动;实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。此刻车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间，感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去完美的祝福。员工因病住院，党政工领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，还号召车间全体职工为其捐款，送去组织的温暖。他们感觉到，要调动职工的进取性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、处理问题，如果车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。

　　无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工进取性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间构成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。

　　先进团体材料（三十五）：

　　鲍七小学六（2）班是由四十二个小孩组建的大家庭，在这个大家庭中，来自五湖四海的小孩们欢乐，快乐而充实地生活。

　　我班各项工作开展顺利，各项活动都开展得有声有色。这一切一向受到学校领导和教师们的好评。我十分感激学校领导、教师们以及我的这些小孩们。如果没有他们的支持、配合。也许也不会得到这次机遇。

　　一个班级的长大不可能只靠几个人的奋力就能成功。必须依靠团体中的每一位成员的奋力。所以在班级的班队活动中展开了一系列的“小主人”活动。如“我的班级，我做主”“我爱我班”等活动。告诉学生自我就是班级的小主人，哪些行为是爱班的表现，还有班级采取班干部轮流制度，让每一个学生都体会一下管理班级的难度。为学生的自主管理打下基础。班级的一个同学有困难，其他同学热情帮助。上学期，我班的周丽洁同学不幸确诊为患白血病，班里的同学多难受呀，不约而同地买水果、买学习用品去看望她，还纷纷解囊捐助，同学共捐赠980.5元，令人感动。

　　我班是一个团结和谐的班团体，更是一个全面发展的特色班级。走进我班，首先最抢眼的就是后壁那一块丰富多彩、设计巧妙的黑板报。有图文并茂的手抄报；有正楷端庄、行书流畅的钢笔字毛笔字；有美伦美焕的绘画；还有灵活多样的剪纸。这是我班学生素质全面发展的最好证明。

　　去年学区艺术节活动中，就有周静、朱琼芳、周冰瑶同学分别获得了摄影二等奖，绘画二等奖，舞蹈比赛三等奖等以及周冰瑶、黄祥熙同学获得瑞安市优秀少先队员的称号，在全国“乾有杯”大赛中获得三等奖，周鑫威同学的作文在全国获奖，周欣如英语口语获三等奖等，这些都是我们班的骄傲，我班的荣誉。

　　不但在学区和市里有良好的表现，并且在学校也多次获奖，曾艳、冯晓仟同学校作文现场大赛获一等奖，以及“我爱祖国”演讲赛中分别获一等奖、二等奖，在校广播操比赛和小学生行为规范知识竞赛，我班获得一等奖，这些都是我们班的骄傲，我班的荣誉。

　　其实这些都是靠我们的团队精神，小荷才露尖尖角；合理的竞争、平等、公平、诚实、守信的原则。最重要的是竞争不忘合作，双赢是竞争最梦想的结果。进取的合作能消除竞争所产的负面影响。团结就是力气，我们要建造良好的新团体，良好的班级体最重要的是：顾全大局，以团体利益为重。

　　这一切的成绩，倾注了任教教师为之付出的辛勤劳动和心血；体现了全体同学具有强烈的团体荣誉感和对班级的热爱；记下了师生共同精心打造良好班级形象所做的奋力。但，我们清醒地认识到所取得的成绩已成为历史，今后我们将一如既往，从严请求，不断找出奋力方向。

　　此刻，我班又是一个毕业班级，能够有这样的成绩，我的付出没有白费。我很幸运能够接到这个班。期望他们能继续向更高的目标迈进，争取再新的辉煌！

　　先进团体材料（三十六）：

　　一、班级制度建设

　　无规矩不能成方圆，一个班团体如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。大学里班级规章制度有很多，而我认为与增强班级凝聚力关系最为密切的是民主参与制度。适合本班发展的制度是最有成效的而本班同学思想增高，思维活跃让全体同学参与班级的建设工作，发挥每个人的智慧，使每个人都成为班级的主人。让学生参与，能够使同学们产生主人翁精神、自尊感，增高自我价值，意识到自我在团体中的地位，并能使他们逐渐关心团体，热爱工作是我们班不断增高的关键。07级4班发扬民主集中制经过辅导员组织，民主投票评选出了班委会，由此，一个负责、服众的同学服务组织成立，有力地推动着班团体建设规范制度建设的完善，班团体建设规范制度建设的完善也能够说是07级4班建设的根本保证。评估期间班委会商量实行了《每一天一报班级情景表》制度，辅助西南大学教师制定《一对四辅导》制度等等。也为我们能成为一个优秀的班团体打下了基础。

　　二、思想道德建设

　　自从xx年9月入学以来，我们班高度重视全班思想道德的学习教育。在学校和班委会的组织下我们开展了许多有针对性团组织活动，学习老一辈无产阶级革命家的优良作风并结合自身奋力学习进取实践。到目前为止我们班入党进取分子占到班内总人数的89%。并且每一次有利于增高思想道德水平的机遇我们都奋力把握，经过党课培训学习，大家思想高度统一，一致认为作为新时代的大学生要解我们国家的国情，认真学习思想知识，掌握专业技能，从身边做起从我做起，充分发扬爱国主意，团体主意，团结同学为整个班团体带来了荣耀的同时也为国家的兴旺发达做准备。

　　三、班风学风建设

　　班风是班团体中长期构成的情绪上、言论上、行动上的共同倾向，是班级特有的一种风气。优良班风的教育力气、感染力气、鼓舞力气是十分之大，能够令人振奋、催人向上。树立班级的先进典型，树立班级的旗帜，使同学们有一个奋力的方向;经过各种措施和班级内的互助，使全班同学“心往一处想，劲往一处使”，构成进取的组织气氛和良好的班风。好的班风为我们营造了良好的学习环境。学生的天职是学习，学生就是以学习为主的大学也不例外，我们班在学习方面的宗旨“两手抓两手都要硬”尽管我们是艺术专业的学生我们奋力增高专业知识的同时加强对其它文化知识的学习，并取得较好成绩，全国计算机考试一级经过4人、英语四级经过1人、英语三级经过3人。可是我们承认我们在学习上还存在着不足，由于高中时有个别的同学在文化知识上欠下的债一时间还不能还清。可是我们有信心还清因为我们现已采取了措施帮扶学习。

　　先进团体材料（三十七）：

　　信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何应对和处理信访事件，如何化解矛盾，为群众处理实际问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。为此，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实信访工作请求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，进取实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。

　　一、强化领导，明确职责

　　我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性，成立了以局长为组长副局长xxx为副组长，科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和，明确人员、明确分工、明确职责，构成由下到上、逐级负责的职责机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人处理。

　　二、加强学习，掌握政策

　　信访接待工作，具有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。为少出或不出差错，做到正确答复，我局结合当前开展的解放思想大议论和机关效能建设活动，组织信访政策和业务知识的学习。在学习中，讲求方法，讲求效果，对《信访条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导率先学，自我先会先懂，并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时，请求各负责人要做到多学、学深，增高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的本事，把各类问题处理在内部，处理在基层，处理在萌芽状态。经过学习，增高了广大干部职工的整体素质，增高了全局接访本事和处理问题的本事。同时，为切实抓好信访接待工作，贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和请求，我局认真开展局领导接访日活动，对班子领导接访日做出了具体安排，增高了信访工作质量，进一步加强了与人民群众的联系、为及时化解矛盾，及时发觉 隐患奠定了基础。

　　三、规范管理，健全制度

　　为使信访接待过程公开透明，促使接待人员切实负起职责，我局在商务之窗、政府消息公开网、政务公开栏公开传真、电话，责成专人负责信访信件、消息的受理。为方便群众，增高工作效率，还完善了首问职责制、限时办结制等制度，使信访工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。

　　四、突出重点、精心排查和化解矛盾隐患

　　此刻社会正处于各种矛盾的凸显期，各种利益关系复杂，为此，我局超前做好信访稳定工作，把矛盾化解在当地，处理在基层。一方面是结合商务局实际，认真排查商务工作系统中容易引发信访的突出问题和，查找矛盾纠纷及苗头隐患。经过排查把农业生产资料出口、xx小区违章建筑的拆除、原食品公司职工反映xxx房地产公司建盖住房有质量及未履行协议、xxx食品加工有限公司与原xx镇屠宰场的整合、和市商业旅游总公司低保人员（核查）移交工作等问题作为工作重点。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾纠纷，把上访人员的问题处理在市商务局，实现了“一下降、三减少”（信访总量继续下降，团体上访明显减少、非正常上访明显减少和明显减少），为奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动顺利进行创造了良好的社会环境。另一方面是及时办理、答复“大接访”转办和集中交办的信访问题。先后办理了景洪市第四届政协第一次会议上委员提出《规范境外投资、替代种植工作》、《开设边境贸易“绿色通道”，做活边民互市，促进我市经济发展》提案；以及书记、市长大接访日转交办理的信访案件。

　　五、进取开展接访下访活动

　　主动化解矛盾，处理问题，局领导和各科室人员经常深入下属企业走访慰问，倾听呼声，主动为他们处理生产、生活中的实际困难，给他们送去了温暖和关怀。对来信来访人员反映的问题，根据业务管辖权限，能当时办理的当场答复、当场处理，不能当场办理的，拿来源理意见，及时向主管领导汇报，做到不推、不拖，以最短的时间将上访问题处理。在接待来访中，有时遇到一些疑难问题十分棘手，为此，我们认真分析每一个信访问题产生的原因，症结在哪里，从而找到处理问题的突破口，进取地帮助处理，从而化解了矛盾，减少了隐患。

　　总之，我局的信访稳定工作经过大家的奋力取得了必须的成绩，但还存在许多不足。在今后的工作中，我们将继续奋力，尽最大奋力化解矛盾，维护社会稳定。

　　先进团体材料（三十八）：

　　没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟迹，有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙，他是xx公司网络部的一名普通员工，自从xx年进入移动网络部工作以来，他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

　　他谦虚谨慎、好学上进，在工作中不断学习专业知识，向所能接触到的每一位同事请教，奋力汲取着其中的知识与经验，迅速长大为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建设中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

　　20xx年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每一天闻鸡而起，戴月而归，进取协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于xx地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上处理。

　　夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

　　6月底，在四期工程建设最终的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉有关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自我的岗位上，最终在他的配合与奋力下，顺利完成了建设任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务发展。

　　从4月底到7月初，为了保证工程每一天能够顺利进行，他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间，每一天准时到达公司，坚守在自我的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫，每一天出此刻我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙，他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神，深深的打动着身边的每一个人。

　　“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建设过程中，他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作，在此期间，他参与搬迁站、投诉热点的建设，并在20xx年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩，开通2G基站30余处，对完善信号覆盖，处理用户投诉，起到不可忽视的作用。

　　室分建设中我们依然能看到他活跃的身影，在接到市场同事反应xx化工园4G信号偏弱，而用户业务需求迫切后，他立即赶往现场勘察了解情景，并进取协调争取资源，在设备到位后，仅用2天就完成了施工与设备入网，有力的支撑市场业务发展，也使用户真切的感觉到我公司高效率、高品质的服务。

　　从他那年轻、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我们看到的是他对公司事业的活力与热爱，是对工作的认真负责与无悔奉献，一个原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃烧着青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表现定然会更加出彩。

　　先进团体材料（三十九）：

　　xx小学位于北岸的xx开发区内，占地面积34000平方米，现有教职员工50人，27个教学班，近1700名学生。1999年建校，十年间xx小学发生了翻天覆地的变化，学校曾获得：省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校；“幼小成教一体化”示范学校；市德育先进学校；市实验教学先进团体；市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积增高教学质量标兵学校等光荣称号，被省督导小组提为“河畔一明珠”。如今的xx小学已成为教育的一面旗帜。

　　近几年，学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力支持下，把“文化立校、生命关爱、促进长大、全面发展”作为办学治校的基本出发点，走出了一条具有xx小学特色的教育之路。确立了“让教育充满阳光，让学生体验快乐长大过程”的办学理念，我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。xx年7月1日，在我校召开了“xx市中小学特色学校创立与研究现场会”，会议得到了与会领导的一致好评，同时也对我校的阳光教育理念给予了充分肯定。

　　如今的xx小学处处充盈着阳光般的温暖。

　　一、团结合作的领导班子。

　　几年来，学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。一是身体力行，率先垂范，加强思想、道德修养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，无论评优还是经济待遇，总是研究一线教师，坚持民主生活制度，构成工作合力，二是转变工作作风，做教师的贴心人。深入课堂听课、了解情景，密切干群关系，关心他们的困难，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，构成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦，乐于奉献”的工作热情和进取性。

　　二、实施素质教育，推进教育改革。

　　1、在学习中增高。

　　学校有一支勤业、乐业、敬业、专业的高素质教师队伍，这也是一支平均年龄仅有二十九岁的年轻教师队伍。为了给年轻教师搭建一个长大、学习和交流的平台，学校多次组织全体教师到经纬、继红等名校参观学习。市教研院小学教研室李威主任带领13名教研员，在xx小学听了22节课，对授课教师进行了应对面的指导，教师们感觉颇多。我们学校实施“青蓝工程”，22名青年教师拜市教研员为学生，经过专业化引领，切实有效增高专业素养。南岗区跃进小学校长李万海和袁南南教师一行9人到我校，经过讲座和上示范课、评课、研讨的形式，引入“学案式”课堂教学模式的实践，共同促进课堂教学改革。省语委办的专家、区进修校的领导也多次到校指导教学，使我校教师的整体水平有了质的飞跃。

　　学校还学校还经过百师讲坛、师德汇报会等活动，培养了一支甘于奉献的高素质班主任队伍，正是他们用爱心和职责心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就的伟大事业。

　　2、构建学习型组织。

　　xx小学把“树根理论”作为增高“组织学习力”的有效途径，以岗位大练兵为契机，开展学年团队的团体备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力气，使教师们在团队中共同长大。xx年，学校语文团体代表xx区参加全市岗位大练兵活动，得到了领导的一致好评。我校与继红、经纬、南马路、跃进、花园、大同、柳树、松北中心校、阿城继电小学结成教育联盟合作体，共同学习，共同增高。同时我校还与香港致富始南小学、韩国亚美小学建成友好学校，经过国际间的教育交往，开阔视野，汲取世界先进、前沿的教育思想，增高自我。

　　三、坚持德育为首，抓特色、重实效。

　　按照“不断规范、力致精细、推进深化、奋力创新、创造和谐”的管理目标，我校实施阳光化管理，坚持以德为先，培养热爱生活，尚进、尚书、尚美、尚善的阳光学生。学校开展“阳光学生”系列化主题活动，掀起了一股“争当阳光学生”的活动热潮。同时学校开展伦理教育、开展丰富多彩的学校文化活动，把伦理教育寓于活动之中；加强社会服务基地建设，开展社会公益活动，开展社区教育，构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局。学校先后被评为xx市教育系统先进团体、市特色少先队大队，艺术教育成果曾在黑龙江省电视台少儿频道展播。

　　四、以“人文”为内涵，充分发挥学校文化的作用。

　　学校文化是学校整体育人环境不可分割的一部分，在教育教学中起着不可替代的作用。对培养学生具有潜移默化的作用，能到达润物无声的效果。几年来我校初步构成了春开花，夏成荫，秋结果，冬看青的天然景观。今年又进行了文化长廊建设，走进xx小学的学校，彰显学校文化的图像比比皆是，同时还为各班添置了书架，开辟图书角，使师生沐浴书海，香溢学校。各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，我们要把学校打造成为歌声、笑声、读书声声声入耳的乐园。

　　五、多方协调，奋力改善办学条件。

　　xx40余名友好人士及其子女，到xx小学、到贫困生家里，为这些小孩送来了大米、豆油、水饺、书籍、衣物，并且负责四个品学兼优小孩从小学到大学的所有费用。中的副校长、团支部书记和教师、学生，为xx小学的贫困生送来了价值三万余元的学习和生活用品。xx年获得乒乓球冠军的先生，为贫困学生组建一只20人的乒乓球训练队，义务教练。学校现有韩国籍、台湾籍学生7名，7月中旬香港大学圣约翰学院计划组织香港青少年领袖训练团到xx小学进行义务铺设操场的社会实践活动。

　　“展宏图于盛世，创伟业于当前”，xx小学将继往开来、追求卓越，把学校建设成为高品位、有特色、有良好声誉的一流学校，走向新的成功，走向新的辉煌！

　　先进团体材料（四十）：

　　近年来，yy市委组织部十部统计工作，在部领导的关心重视下，在省委组织部十部消息管理处的精心指导下，经过全市十部统计工作人员认真负责，扎实奋力的工作，连续12年被省委组织部评为全优报表。年元月，市委组织部十部统计工作人员同志被中组部、人事部评为全国十部统计工作先进个人。

　　一、加大培训力度，增高统计人员素质。

　　为了增高统计人员的素质，保证统计工作质量，市委组织部每年都定期举办统计业务知识和统计软件的专题培训。市委常委、组织部长盛荣华多次在培训班上强调，十部统计工作要正确无误、有理有据，为十部工作决策供给优质服务。全省十部年报统计工作会议一结束，市委组织部及时制订周密计划，下达统计任务。在培训过程中，规范统计口径，异常是对十部统计要点、难点反复讲解，经过投影仪演示软件安装、录入、汇总、上报的过程，请求统计人员亲自上机操作。

　　经过理论和实践培训，增高了十部统计工作人员的业务素质和操作水平。年月，我部统计专十参加中组部在福建举办的全国十部统计人员培训班的结业考试中，取得了第一名的好成绩。

　　二、加大指导力度，提升统计工作质量。

　　市委组织部十部统计工作人员注重加强对基层工作的指导。有时，为了一个数据的核实和一个奇异数据的说明，反复进行分析、核对，甚至亲自上门查询，直至彻底弄活为止。县（市）区的同志不仅仅要完成本单位的基层报表，还要完成本地区的汇总任务，工作量相当大，经常加班加点甚至通宵达旦。年元月，统计工作人员同志，3岁的小孩生病住院，为了工作，她顾不上陪护，2天时间跑了6个县（市）区，对十部统计工作进行指导，了解统计进度，帮助基层处理遇到的困难和问题。基层表上报后，他们严把统计审核关。先进行人工初审，仔细核对机构代码和上年底数，再接收数据进行电脑校核，最终对照十部名册人工复查，实现人工审查、计算机校核、领导审核“三结合”，做到不重统、不漏统、不错统。

　　三、加大创新力度，增高服务水平。

　　为了充分发挥十部统计数据的作用，更好地为十部工作服务，为领导决策服务，统计报表出来后，及时总结，认真做好统计分析工作，撰写统计分析报告，每次的统计分析报告因选题新颖、资料充实、有理有据，都受到了省委组织部的充分肯定。

　　每年的年报统计工作结束后，及时编印了综合分析小册子，将统计资料及时整理归档，并刻成光盘保存。96年，在“组织人事十部管理消息系统”的基础上，市委组织部还研制开发了“领导班子和十部队伍情景季报”软件，为市委领导及时了解和掌握全市领导班子结构、十部队伍现状供给了重要依据，该软件得到了省委组织部的高度评价，并在全省得以推广，反响很好。

　　先进团体材料（四十一）：

　　20xx年，xxx公司在神南公司党委的正确领导下，以“心·”文化为引领，紧紧围绕安全生产中心，以讲述“xxx好故事”、传播“xxx好声音”为主旋律，以“深度报道”为切入点，丰富内涵，拓展领域，创新手段，整合资源，有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用，为公司发展供给了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

　　一、落实职责，推动新闻宣传工作规范化、制度化。

　　为进一步强化新闻宣传工作，落实主体职责，加强考核，公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》，强化了对宣传工作的领导，完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律，进一步明确了新闻稿件审核外发流程，规范了稿件审核流程。同时，加强基层稿件的考核力度，明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一职责人，规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的请求和规定，每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核，在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情景，并将考核结果作为支部评优的重要标准，把新闻宣传工作落到了实处。

　　二、加强阵地建设和队伍建设，充分发挥新闻宣传载体作用。

　　公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台，及时编印和播发新闻动态、先模人物和有关文件精神，实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作，精心策划，深入采访，制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频，成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时，公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段，年初及时调整通讯员队伍，把一批热爱新闻工作、采写本事强的人员吸收到通讯员队伍之中，规范了队伍建设。经过开展通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动，有效提升了通讯员的写作本事。

　　三、加强舆论引导，增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。

　　紧紧围绕中心工作，公司始终坚持用正确的舆论引导人，加大宣传力度，在稿件的深度和质量上下功夫，在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫，不断推出“好作品”、“好声音”，并体现了“三个亮点”。

　　1、突出文化亮点抓特色。围绕企业文化建设，公司着力宣传“心”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设，组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件，系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验，先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。

　　2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路，加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一向是通讯报道的瓶颈问题，为了处理这一难题，我们深入采访，挖掘优秀、典型素材，撰写了《过程体现艺术，管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯，深入采访基层员工的切身体会，报道了公司改革发展成果。

　　今后，我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局，坚持正确舆论导向，唱响主旋律、传播正能量，奋力开创新闻宣传工作新局面，为公司的改革发展稳定供给有力的舆论支持，营造良好舆论氛围，不断增强企业发展软实力。

　　先进团体材料（四十二）：

　　高306班是一个优秀的班团体。我们不仅仅在学习成绩方面表现出色，并且在课外活动中也表现进取，受到全校师生的一致认可和好评。306班同学素质高超，道德品质高尚，这成为我们团结友爱，互助互谅，不断进取的基石。三年来，306班捧着一颗最真挚的奋进之心，持着一面爱班级，爱学校，爱民族的旗，以昂扬饱满，乐观向上的态度冲刺高考，以友爱互助，公德正义的心奔向人生，我们做到了以为荣，坚信亦会以306班为荣。此刻我们正以最属青年的热情与汗水，以最属青春的张扬与活力，将一片片细化的梦想，在时间的洪流和社会的考验下，凝成一座座拔地而起的世纪大厦。完成人生梦想的辉煌绽放！我班具体事迹有：

　　一、道德品质方面

　　1、班主任教师常对我们说：先做人再做学问，并且做人要懂和气，做学问要有霸气。306全员上下一向秉持这一方针，一切以德为先。同时在班主任以及每一位教师身上我们看到人类灵魂工程师的师德，在同学们身上，我们看到完美品质的种子正在生根发芽。我们也看到，306正在更好地奋力践行着德、智、体、美、劳的全优发展。

　　2、在我班的宣传后墙上，有“每一天告诉自我，我能行”的标语；有“紧握年轻，打造梦想”的激励；有“临渊羡鱼，不如退而结网”的警示；有“每一次攀升，都是历练后的喜悦”的鼓舞，大家每一天进班后便会进取开始新的一天！高三开始，在我班的门上贴上了“目标在召唤，我要拼”“梦想在前方，我要冲”的口号，这不是一句简单的口号，更所是306班迈向胜利的斗志宣言！

　　二、学习成绩方面

　　1、高306班自高一入学以来，便在班主任的殷切期盼和严格把关下树立了“与高考零距离”的观念，坚信“汗水浇灌的土地，终会开出最美的花”的信条，刻苦奋力，勇往直前，在紧张和期待下迎来了考试，我班以均分年级第一遥遥领先。同学们的奋力有了响亮的回声，于是我班越战越勇，从高一到高三的每一次考试中，蝉联第一。

　　2、在学校组织的学科智力竞赛中，我班同学凭借对知识的牢固掌握，获得多项荣誉，为班级争光。

　　3、在全国举行的各项学科竞赛中，我班同学进取参与，获得多项荣誉，值得一提的有：张轶涵、杨斌、腾格勒、李永超、施雨其、张超、李燕杰、弓泽华、刘家鑫、王玮琪、宋一鑫、张莹等同学，他们在国家、省级各种竞赛中分别获得一、二、三等不一样奖次。

　　三、团体素质方面

　　1、在306班全体师生的奋力下，306三个数字变得更有意义。在20xx年初，班主任教育电视台专访，拍摄我班学习生活实况，并在电视台进行放送。在我校实施行为检查考核以来，我班因为表现突出，电视台再次进行了采访拍摄。

　　2、各科任教师工作负责。他们把教育经验和知识毫无保留地传授给每一位同学，无论何时有疑问，他们总会以耐心和蔼的态度帮我们解答，即使他们自我有急事，身体亮红灯，也不会为此而少上一节课，厚厚的教案是他们严谨教学的见证，厚厚的粉笔灰是他们辛苦工作的见证。

　　3、班级内班委各尽其职，团结一心。大家共同做好班级工作，并且能够及时发觉 班级出现的问题，及时处理，各位课代表工作认真负责，协调各科任教师做好本科工作，增高同学们的学习兴趣，加快学业工作的效率，小组长每一天工作繁多，但总是能看到他们认真的模样，细节决定成败，306正是在小事上也同样坚持认真严谨的态度，才使得团体更加优秀和强大。

　　4、好人好事现象频现。拾金不昧，爱护环境，乐于助人的正气正风在306班总会出现，并多次受到校方的表扬。

　　四、日常生活方面

　　1、我校属于半封闭式学校，所以宿舍是我家。在宿舍，同学们团结合作，和睦相处，不仅仅在学习上互相帮助，并且在生活中互有关照，彼此关心。多个宿舍被评为星级宿舍，每周考核都有被加分的宿舍，每学年都会评为“公寓管理优秀班级”。

　　2、每周我班的大扫除都是班级同学协同合作的又一次展示，大家尽职尽责，为班级能有一个温馨、明亮、干净、舒适的学习环境而用心清扫着。冬天，天气原因，生病的同学比较多，班级安排每周二、周五进行封闭消毒，无论轮到谁，同学们都会不留死角，彻底清理，进一步保证环境的清爽和大家的健康。

　　3、我班为丰富同学们紧张的高三生活，使得大家能够以强健的体魄迎接高三，特协商每周三午时课外活动延长时间，鼓励同学们走出教室，进行体育锻炼，这一时间，大家进行踢毽子，打篮球，踢足球等健康有益的活动，我们发誓甩开压力，笑着轻装上阵！

　　五、课外活动方面

　　1、在高一新生广播操比赛中，我班同学认真学习，牺牲课外活动时间进取组织训练，最终功夫不负有心人，在比赛中大家以饱满的姿态，标准的动作受到评委教师的一致认可，取得第一名的好成绩。

　　2、演讲比赛中，辩论的同学各个唇枪舌战于对手，言语之间迸射出智慧的火花，良好的心理素质使大家在辩论场上沉着冷静，这当然源于同学课下的悉心思考和充分准备。

　　3、在高一时举行的爱国诗歌朗诵比赛中，因停电话筒中断使用，但这并没有阻断我们参赛者的爱国情怀，大家依旧淡定冷静地进行比赛，成为学校传送的一段佳话。

　　4、在课本剧表演活动中，我班根据课文《孔雀东南飞》自编、自导、自演的课本剧在学校演出引起轰动，获得学校、教师和同学的一致好评。

　　5、体育虽不是我班的强项，可是学校组织的篮球、足球、冬季男女混合接力赛，我们都能进取参加。运动会，每次报名，同学们总是踊跃报名；每次比赛，看到他们坚持的表情，大家既感动又激动；每次歇斯底里的呐喊加油都会陪伴运动员完成比赛；每次为凯旋的疲惫的同学送去的都是经久不息的掌声。

　　6、在学校组织的志愿者活动中，我班同学经过议论，根据当时学校情景，在于校方商讨后，决定为学校植树，一齐的决定，一齐实现，无论男生女生，都拿起铁锹，提起水桶，搬动树木，播种一片绿色，更是播种306一齐许下的诺言。

　　7、学校政教处安排的值周活动和教学楼清扫活动，我班总是能体现出工作有思路，有效果的特点，大家不会因为活儿的辛苦和劳累而有任何偷懒和懈怠的情景，而是进取工作，全力配合，受到领导和各个办公室教师的夸赞和认可。

　　8、学校冬季由于下雪，文化广场的地面会结上厚厚的冰面，为教师同学带来不便，每当这时，306班进取响应学校号召，全员出动，发扬累并欢乐着的精神，拿起工具进行铲雪活动，活动结束后，同学们会冻得脸通红，会腰酸背痛，但看到教师同学们能够方便安全地行走，我们满心喜悦。

　　总之，306班是凝聚力强，敢闯敢拼兼有大气的班团体，我们团结友爱，实践本事强，敢作敢当，成绩优异，道德高尚。同学们优秀但不居功自傲，勇敢但不肆无忌惮，友好但不违背原则。306的优秀不是在炫耀，而是一种符号。看，中华民族的图腾在每个306人的心中无限延伸！

　　先进团体材料（四十三）：

　　沧桑砥砺六十载，跃马扬鞭踏征程。60年的岁月像一条河，流淌着吉文各族儿女创业的艰辛与丰收的喜悦，刻印了各民族团结向前中每一个坚实的脚印。建局60年的今日，林业局新一届领导班子正以崭新的姿态，率领着各族群众阔步向前。

　　同心，擎起民族团结的大旗

　　吉文林业局是一个多民族组成的林业企业，那里生活着汉、蒙、回、满、朝、达斡尔、鄂伦春、鄂温克、锡伯等9个民族。多年来，吉文森工公司各族职工互帮互助，团结友爱，与地方政府一道，为了民族地区经济的发展，做出了进取贡献。

　　为宣传、落实好党的民族政策，林业局安排人员从事统一战线工作。同时建立了党外知识分子、少数民族职工、三胞眷属等基础档案及统战工作制度。林业局把《民族区域自治法》和党的民族政策作为经常学习的资料，充分利用广播、电视、内部报刊等媒介进行宣传。对在民族团结增高中做出突出贡献的先进团体和先进个人、团结户进行表彰奖励。在林业局开展的处、科级干部“一助一”扶贫帮困活动中，100多名副科级以上干部每人都与困难户结成帮抚对子。林业局在资金紧张的情景下，筹资修建了5条水泥路，使吉文地区的主要道路实现了硬化，并在主要道路两侧安装了路灯。林业局加大了道路整修工作的力度，全部疏通了镇区的其它街道和居民小巷，铺上了沙石，平整了道路，为少数民族村修建30多公里砂石路，改善了村民的出行条件和生活环境。使吉文地区的街道面貌发生了很大变化。林业局下发了《帮扶少数民族困难户发展家庭经济的通知》，经过开展资金帮扶、技能帮扶、物资帮扶、送文化帮扶、“一对一”结对子、成立帮扶互助组等多种形式，每年帮扶各民族困难家庭发展家庭经济，切实把党和企业的温暖送到各民族职工群众的心坎上。

　　相助，共奏保护生态的凯歌

　　在今年召开的吉文林区春季森林防火工作会议上，吉文地区托河办事处及勃力河、陶力罕村屯的负责同志高兴地从公司新一届领导班子手中领取了防火奖金，并表示，将进一步做好防火等工作，推动林地关系得到巩固和发展。

　　吉文林业局牢固树立“一盘棋”和谁也离不开谁的思想，在防火工作和林地管理工作上与生态功能区内的鄂伦春民族托扎敏乡地企共建，构成一道民族团结增高亮丽的风景线。林业局在既坚持原则，又维护村民利益之间寻找最佳方案处理问题，学会与村民打交道、交朋友，察其疾苦、帮其所难。经过领导干部在村民中攀亲交友，熟悉村民的生活习惯，了解村民的需求和愿望，掌握村民的长处和弱点，做到“以心换心”，情感交融，逐步树立起“远亲不如近邻”的睦邻意识。有实际困难时，千方百计帮助处理。由于交通不便，医疗匮乏，村民生病时及时将他们送往吉文或大杨树医院;每逢周末周初将村民在局址上学的小孩往返接送;机耕作业期间免运输费为他们送油;针对村民每年烧草场、麦茬的生活习惯，为防止发生火灾，公司组织专业扑火队有计划地进行合理烧除，仅今春就组织60名扑火队员，8台运兵车，耗资5万元有组织地进行统一烧除。林业局充分研究村民的利益，支持并帮助农猎民发展食用菌培植、中草药种植和大尾羊、野猪、等养殖，在朝夕相处中赢得村民的信赖和拥护，也使过去一度紧张的农林关系得到了根本缓解。

　　在此基础上，吉文林业局同步引导村民走出家庭，参与防火工作，培养家庭成员共同保护完美家园意识。林业局以《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》为指导，充分研究村民的利益，让村民在参与森林防火、森林资源管理中获取利益，得到实惠。林业局投入资金，在各重点村屯成立了扑火小分队，每村组成15-30人的扑火队，再拆分由3至4名村民为小组的13个防火巡逻组，连“羊倌”、“牛倌”也配带袖标，一边放牧，一边承担防火宣传的职责。公司为村里配备了扑火机具、装备、油脂，签订了“五户联保、十户联防”目标管理职责状，有效地增高了在防火上的联防联动。对完成职责状及认真履行职责的村组人员，林业局每年拿出资金给予村、组、先进个人补贴奖励，用利益调动村民参与防火的进取性。巴日嘎里村巡护组组长刁海良的事例颇有说服力：5年的森林防火巡护工作、5个检查记录本、上万字的管护日记，护林防火己成为刁海良生活的一部分。20__年春，在陶力罕村北麦田发生一齐火情，正是由于刁海良发觉 及时、迅速报告，村民与红花尔基管护所的扑火队员们合力，才快速将火扑灭。巴日嘎里村巡护组连续两年被林业局评为优秀村屯巡护组，组长刁海良被评为巡护工作先进个人。经过一系列做法，让村民即有“面子”

　　，又有“票子”，防火进取性增强。一位少数民族村民激动地说：“如今，我们常能感觉到来自林业局的关怀，感情赿来赿近了。少数民族猎乡与林业系统已共同担负起护林防火，保卫森林资源的职责。

　　聚力，书写民族团结增高新篇章

　　为了保证吉文地区的社会稳定，按照自治区综治委《关于加强林区社会治安综合治理工作的意见》的请求，林业局加强对围墙式单位、机关办公楼、林业宾馆等治安复杂要害部位的管理，增设更夫保安人员。开展了“安全财务室”、“安全仓库”的创安达标活动，同吋对重点单位财务室、仓库、加油站安装了远红外线报警装置，不断消除治安死角死面。

　　城镇建设增添魅力，民族工作唱响和谐。林业局确立了“树立新形象，建设新吉文”的工作思路。在建设新家乡的规划设计中，各族干部职工自觉放弃节假日，凭着坚强的毅力和不怕苦不怕累的精神，埋头实干，每一天忙碌在施工现场，义务献工达50000余人次。据统计，两年多来，吉文林业局大力开展了绿化、美化、净化、亮化等多项工程，他们开展以护绿、增绿、扩绿、透绿为主要资料的绿化工程，对公路两侧、废弃地、院内进行绿化，造林绿化490.7亩，种植云杉、樟子松等近80000株;

　　改造美化2个林场级单位的居民区和办公区域;更换了32块标志牌;伴着“人居环境整治”建设的阵阵脚步声，去年春天，一场以“举目皆风光，放眼尽芳菲”为主题的大会战席卷了吉文大地。从机关到基层，从干部到职工，吉文林业局局属各单位的800多人投入到了这次会战之中。党政领导以身作则，党员干部紧随其后。林业局组织了30多个施工小组，数十辆机械设备，成立了20支“青年突击队”、“党员突击队”，构成了全员参与、合力攻坚的大会战场面，全力助推“人居环境整治”工程建设。维修、新建栅栏10000多延长米，硬化吉库林场和吉铁林场水泥路各5公里，新建6500平方米文化活动广场1处，2500平方米文化花园一处。在省道沿线居民小区内精心打造了一千多平方米的民族团结广场，设置了富有民族特色的鄂伦春民族文化长廊、雕塑，各族职工群众活跃在新建的民族团结广场上，载歌载舞、休闲健身，呈现出一派和谐温暖、乐观向上的新景象。各族人民尽享改革发展所带来的成果，也促进了各民族互相尊重、平等团结、患难与共的和谐关系，为推动吉文地区经济社会全面发展夯实了基础。

　　先进团体材料（四十四）：

　　为了做好全校普法依法治理工作，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治校工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，紧紧围绕全局教育工作，全面深入地开展法制教育，进取推进法制教育工作，为全校教育的健康快速发展供给了良好的法治环境。现就半年来的法治教育工作总结如下：

　　一、学校高度重视法制教育工作，周密安排部署。

　　20__年我校制定了法制实施计划，并及时调整法制领导机构，确立一名领导去抓法制工作，由于职责靠实，安排扎实，督查及时，学校的法制工作落实得早，落实得快。在学校召开的各种会议上，领导都强调法制教育，并请求把法制教育融入到各项中心工作中去，用典型事例和现身说法强化法制教育，效果明显。

　　二、大力开展法制教育，增高全体师生的法律意识。

　　(一)半年来，按照上级部门法制规划和年度实施计划，采取以会代训等多种方式，开展法制和法制培训，讲解有关政策和法律法规。学校定期组织学习，并进取参加全市统一组织的培训和法制讲座，多次按规定请求购买法制教材。

　　(二)学校进取组织镇上每年一度的干部职工法律知识考试。教师参考率每次都在96%以上，合格率到达100%;并且每年组织中学生参加法律知识的考试，每次合格率都在95%以上。从而为增高教育法制化水平，推进依法治教进程，打下了坚实的基础。

　　三、全面落实法制教育任务，保证工作全面推进。

　　(一)针对群众普遍关心的热点问题，有计划地开展专项治理。如：坚持不懈地抓好教育乱收费治理工作，按照“为民、务实、清廉”的请求，进一步规范学校收费行为。学校必须严格执行“一费制”，严格执行收费公示制度，严禁自立项目收费和搭车收费，并建立贫困学生救助机制，确保学生不因经济贫困原因而失学。

　　(二)对中小学生进行交通安全法规教育，增高他们自觉遵守交通法规和安全的意识。学校实行上下学排队制度，公路沿线学校实行教师护送制度。学区认真落实中小学安全工作的各项请求，教育师生做礼貌人，行礼貌路。

　　(三)认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律，全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育。学校按照《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和全国加强和改善未成年人思想道德建设会议精神的请求，充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主渠道作用，结合素质教育的实施，狠抓“四个落实”，全面增高了中小学生的法律素质。如：学校每年组织中小学生开展法律知识竞赛、法制报告会、法制文艺节目等喜闻乐见、行之有效的形式，从而让学生树立法制意识，学会依法保护自我。

　　(四)整治学校及周边环境，为学生创造安全礼貌的学习、生活和长大环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查，本着“什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就整治什么问题”的原则，做到“三防”“三不”，把学校及周边各类隐患作为工作重点，认真组织实施安全学校创立活动，加强依法治校，依法治教工作。如：拆除学校旧戏楼一座，处理了长期以来一向存在的安全隐患，从而为学生创造了安全的学习、生活环境。

　　四、不断总结工作经验，巩固发展成果。

　　学校认真本年来开展法制教育和依法治理工作的具体情景，总结工作经验，寻找工作不足，分析原因，研究对策，完善措施，加大力度，使法制教育规划的各项目标任务得以全面落实。同时，也为今后开展“六五”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。

　　总之，经过这次“六五”普法工作，使全校师生的法律意识普遍增高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与上级的请求和人民群众的愿望还有必须差距，有待于我们继续奋力，更进一步做好法制教育工作。

　　先进团体材料（四十五）：

　　20__年社区的“六五”普法工作在农场的正确领导下，结合本社区实际情景，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程。辖区干部群众法律素质和依法管理水平有了明显增高，法制宣传和依法治理工作有了新的成效，为我社区稳定发展作出了进取的贡献。现将社区20__年的普法工作总结如下：

　　一、加强组织领导、确保普法工作有序开展

　　1、一年来，社区党工委始终高度重视普法工作的开展，把“六五”普法工作列为我社区中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动。

　　2、强化组织领导，我社区成立了以社区主任为组长，社区党工委书记为副组长，社区其他工作人员为成员的普法工作领导小组，经常性地召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展。

　　二、根据“六五”普法请求我社区制订了“六五”普法的有关制度、社区干部法律知识学习等系列制度，为学法普法供给了制度保障。

　　1、大力开展法制宣传工作。“六五”普法重在宣传普及，一年来社区围绕“实现两个转变，两个增高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍的作用，调动社区干部的进取性组织开展多种形式，多种资料的法律知识宣传。20__年，社区经过多种形式，结合社区实际情景开展了学习计划生育、食品卫生法、安全生产法、产品质量法、未成年人保护法、义务教育法等多部法律条例，取得了良好效果。

　　2、“六五”普法工作开展以来，社区认真按照普法规划和年度实施计划的请求，确定重点学习资料抓好重点对象的学法用法工作。一是抓好干部学法。社区干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。二是抓好青少年的法制教育。组织社区的小学生进行法律法规知识培训，以训促学，收到较好效果。进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。

　　三、普法工作取得实效和存在的不足

　　1、依法行政得到加强。增高全社区干部和社区居民的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向增高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断增高法制化管理水平。经过学习增高了社区干部依法行政本事的自觉性，行政意识进一步增强，依法治理工作扎实推进。

　　2、社区领导班子在普法工作中坚持把学法与依法管理相结合，自觉依法规范自身行为，进取推进服务建设，为居民办实事力度进一步加大，依法办事取得了必须的成绩。广大居民学法守法，参政议政意识增高，社会秩序稳定，社会风气好转。

　　3、部分居民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，主动学法的不多，虽然依法维权意识有所增高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关心来处理。

　　4、人民群众的.应对面宣传难度大，很难确保居民普及率到达100%，普法的力度、深度有待进一步深化。

　　先进团体材料（四十六）：

　　来自石化退管处一名普通的基层干部，先后做过操作工、化验员、财务干部、车间工会主席、党支部书记，担任过6个社区的主人和党总支书记。其丈夫也是一名管理干部。作为这样一个双职工的家庭，虽不能算上大富，可是起码也算是小贵了。然而，就是这么一个小康家庭，却过着十分简朴的生活，丈夫常年身穿工作服，自我的衣服大都等到换季降价时才买一件。饭菜都与普通家庭不差分毫。

　　也许初次认识这个家庭，会有人认为是个守财奴，自身从不缺钱，何必过得如此清贫那么再看看“大花“的一面，当有谁家揭不开锅了，买米、菜、肉送上门;逢年过节会让困难家庭有年货、让困难家庭的小孩有新衣服穿、有压岁钱，职工病情危重了，医院等钱下药，送去;职工子女交不起学费、参加学校组织的春游没有钱、想学电脑等等，把钱给他们送去。所以，存折上几乎没有存款，也极少往家里交过钱，生前丈夫多次和她开玩笑说到：“你一个科级干部，却要靠我一个普通干部来养。”

　　如果说我感动无私，那么真正让我触动的是她那16年如一日的奉献。好事任何人能够做到，那怕是举手之劳的一件小事，然而，将帮助他人当作生命的一部分，并真正以之为乐，持之以恒的坚持当做一日来做到的人却极少。正因为这样，才能更让人感动。这16年来，当她几乎把自我的业余时间、全部收入用来帮助需要帮助的人。

　　一次，当了解到有两位职工患上癌症，住院已有一段时间，两个家庭都因家中的“顶梁柱”的病倒，而使家庭生活受到严重影响。“我第一时间到医院向主管医生了解病情，并把自我的联系电话留在医院，同时吩咐医生和护士，如果病人病情有变化，无论是白天晚上要第一时间通知我。”其中一位职工病危时是凌晨2时。得到消息，赶到医院，为他擦洗溃烂的身体，帮他换上干净的衣服，送他最终一程。住在传染病区的柯师傅，由于得的是晚期肝癌，无人敢靠近，怕的是被传染，坚持每一天去看望他。在一个下着大雨的除夕，赶到医院，陪着他度过了他人生的最终一个春节。两个家庭一下子陷入了困境，与这两位职工的子女订下了长期包保合同，家庭生活费、读书费全包。在帮助下，他们都找到了工作，生活能自立。一位已故离休干部的妻子晚年无人照料，定时上门为老人洗澡换衣服、搞卫生、送饭菜、送水果，老人不舒服时为她请医生。

　　类似的事迹还有许多许多，在她的帮扶下，目前已有3户急待摆脱困的困难家庭境脱离了民政救济;并先后帮助了40多个无业青年找到了工作。这些让人敬佩感动的事迹中，让我们看到了一个伟大的人格，用自我的事迹感动了身边的所有人，也感动了每一个认识和不认识的人。

　　“从一个家庭来说，我也许是一个十分不幸的人，因为在我需要丈夫继续支持的时候，他今年突然离开了这个世界。可是对社会来说，我认为我又是一个十分快乐的人，因为我把欢乐给予了需要的人，让他们和天下所有的人一样，享受着所有的欢乐。”

　　先进团体材料（四十七）：

　　侯云洪，济南大学2015届毕业生，所学专业材料科学与工程是学校最有特色的专业之一。在同班同学的眼中，从一入校开始，他就是个爱折腾的人。

　　作为班长，他的学习成绩一向稳居前列，课余时间总有忙不完的事情：组织成立日照老乡会，组织篮球赛、英雄联盟比赛，担任腾讯TG精英社负责人，担任学校跑步协会负责人……对他自我而言，上学期间最难忘的一次经历，发生在大一那年暑假。

　　侯云洪的老家在日照莒县，而他学的专业与建材水泥行业有关。在他看来，要想全面了解这个专业，必须去工地。大一那年暑假，经过亲戚介绍，侯云洪赴北京打工，从事最脏最累的水泥工。

　　“一共42天，我和那些工友们同吃同住，干着同样又脏又累的重活儿。”侯云洪说，上大学之前，他基本没出过远门，也没到工地上打过工。那年夏天，北京酷暑难耐，吃的是没啥味道的大锅菜，住的是脏乱不堪的板房;一天高强度的工作下来，他累得倒头就睡。

　　“想过提前退出，想过放弃算了。”他说，“可是，既然出来了，退缩多不像话呀，还不被人笑话”最终，一共50天的暑假，他在北京的工地咬牙坚持了42天。

　　站上山顶的人，不会再觉得山高。之后的暑假，侯云洪都会去外地打工，北京、青岛的建筑工地都去过。“晒黑了，结实了，抗压本事也更强了。”小侯笑了，脸上写着得意。

　　找到好职位却决心去创业

　　大学四年级时，各种互联网外卖平台开始兴起，侯云洪在学校附近的后龙美食街做兼职，给一些商家送外卖。

　　新兴行业缺乏监管，一些黑作坊混迹其中，导致食品安全隐患;再加上很多店铺都是夫妻店，整体素质也不太高。

　　注意到这些问题，侯云洪心中萌生起创业的念头，他打算依托济南大学3万多名在校生，打造一个与高校、互联网、餐饮、外卖有关的品牌。

　　毕业季，同学们忙着东奔西走找工作，侯云洪也不例外。南京一家水泥行业的上市公司来招聘，侯云洪和系学生会主席等几个人经过层层筛选，走到了最终的面试环节。几番比拼过后，他成为最终被录取的唯一人选。

　　就在大家都在羡慕他找了一份专业对口、收入稳定的工作时，侯云洪却做出了一个惊人的决定：放弃工作，自主创业!

　　经过前期的考察、选址，2015年3月，他在济南大学西南门附近开了一家名为“壹品居”的餐饮店面，准备给学校及周边的居民送外卖。

　　对此，身边很多同学都不理解，甚至有些怀疑，倒是父母给予了肯定。“父亲是一个很懂我的人，他说只要你自我觉得对的，我们就支持你。”侯云洪说，创业这一关，在父母那边基本上没有阻力。

　　为改良配方当学徒“卧底”

　　跑开店手续、进行店面装修、招聘内厨和送餐人员……创业初期，事无巨细，都需要自我来张罗。“此刻回头想想，其实这些都不算什么。”侯云洪觉得，北方人大都喜欢吃面，可做外卖的很少有人卖面，这是因为面容易糗，“配送不到半小时，面就成了一坨，影响口感”。

　　2015年开始风靡济南的重庆小面，给了他极大的启发。他到济南的几家店面取经，对方都说加盟费需要3万元，否则不能泄露配方。“创业初期，资金肯定是大问题，3万块可不是个小数目。”侯云洪说，大不了自我跑趟重庆呗。

　　说走就走。他独自一人跑到重庆，在当地最有名的一家小面店里干起了学徒工。半个多月下来，他就对原材料、配方以及各种工艺了然于胸了。

　　回到济南后，侯云洪又专门向学校的烹饪与营养教育专业的专家，请教如何处理面条易糗的问题。“我的态度很诚恳，加上又是本校的学生，这些食品学方面的大腕们丝毫没有架子，给我做了详细的解答。”

　　经过反复试验证明没有问题后，2015年9月4日，一款“猴赛雷小面”正式上市了!

　　店里煮面的锅越换越大

　　产品没问题了，但如何卖出去却成了难题。“在美团外卖平台上，一开始我们的店面排行很靠后，很难争取到顾客。”侯云洪说，那段时间他经常失眠，甚至整宿睡不着觉，脑袋里想的全是如何把店面的排行提上去。

　　一天，他发觉 学生当中的口碑营销十分关键，于是把目光投向了学校。

　　“上学的时候，认识不少各个学院学生会的人，还有很多各类学校明星、学校达人。”侯云洪说，他邀请了各个学院各个专业的学生来试吃，根据他们的意见和提议进一步改良口味、调整价位，再经过他们把“猴赛雷小面”宣传出去。

　　“营销，有时候感觉和恋爱差不多，就是‘认识你、了解你、爱上你、娶回家’这样的四部曲，线上线下的各种优惠活动开展后，越来越多的人开始关注我们的产品。”侯云洪说，第一批顾客很关键，我们对每个客户每个订单进行了电话回访，根据大家的意见不断改善产品和服务。

　　慢慢地，销量上来了。从几百份到几千份，店里的锅也从普通的小锅越换越大。直到有一天，月销量到达了一万三千份，创造了美团外卖济南地区的新纪录，并且至今无人打破。目前，每个月的销量稳定在一万份左右，排行稳居餐饮行业榜首。

　　先进团体材料（四十八）：

　　班级的少先队组织是班团体的核心，是班级各项活动的进取参与者。进取热情的指导和帮助本校少先队组织开展工作，是学校的重要工作之一。百年大计，教育为本。教育大计，以教人育人为本。异常是在少先队建设上，我校本着务实、创新、以人为本这一思想，充分开展少先队活动。经过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知。以培养和造就社会主义建设者和接班人。

　　一、领导高度重视，建立有效的保障体系

　　潘市中心小学作为一所乡镇中心小学，一向以来都能坚持一个优良的传统，就是学校领导对少先队工作十分重视，主要表此刻：一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去，学校所有的中层领导都能及时的给予工作上的支持与帮助，少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现，大队辅导员各项政治经济待遇严格按照有关文件执行;二是有专门负责德育工作的校长分管，并且制定了详细的考核和奖惩制度。每学期初，学校的工作计划能对少先队的工作加以统筹规划，指明方向，大队和中队也制定了工作计划，如期开展工作;每学期期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结;并且少先队的工作在每一次的学校月工作和周工作安排中都能及时的体现和落实。三是认真落实和安排好每周一次的队会时间。四是不断加大对少先队建设的投入。近年来，对少先队的基础设施进行添置更新。小到队旗，队标志，大到红领巾广播站、号鼓队的建设。

　　二、完善组织建设，切实抓好少先队的基础工作

　　1、以《礼貌礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。请求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的请求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生学校生活的一切表现都纳入礼貌班级的评比中。

　　2、学年伊始，我校请求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证，队里的干部要佩戴好队干标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，开展三面红旗竞赛;充分利用“红领巾广播站”成立“红领巾广播站”工作小组，经过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。

　　三、组织特色活动，丰富少先队的生活，使其在活动中长大。

　　学校每年都会做好学习雷锋的活动，植树活动，清明节扫墓，国庆节前都会组织“爱我中华，从我做起”的演讲比赛等等。还组织学生办黑板报宣传先进人物的先进事迹，让全校的学生都向他们学习。异常是玉树大地震的发生，学生自发组织捐款，经过这一次次的活动来培养和增高学生的道德素质。

　　四、狠抓少先队组织建设，经常对队员进行组织观念教育。

　　加强中队辅导员队伍建设。由雷云峰教师担任大队辅导员，全力负责少先队的活动，我校还大力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件，专门设置少先队活动室，室中队旗排列整齐，并且定期召开辅导员会议，组织学习研究工作和案例分析，增高辅导员的工作水平。抓好少先队干部的培养。每期都要选拔大批思想先进的学生加入少先队，增强对少先队员及干部的培训和少先队工作的经验交流。不断增高干部的工作本事。

　　五、结合学校的管理制度，开展特色的“手拉手”活动。

　　我校开展小组管理，我们的每一位少先队员都成为小组中的一员。在小组中，他们是一个荣辱与共、共同进退的团体。他们之间相互督促、相互监督、相互帮扶，为使每一位成员增高，各中队开展了“手拉手”的活动。使他们找到了成功感和归属感，在小范围内享受学习带来得欢乐，逐步在大团体中感觉学习带来的乐趣。我校还根据上级部门的请求组织了“手拉手”的共同学法活动。使我们的家长逐渐的学法、懂法。

　　六、开展心理健康教育，美化学生心理

　　加强中学生心理健康教育工作的开展和学校精神礼貌建设。在学校开展师生交流，心理健康咨询，家长学校等活动，使学校的心理健康教育工作得到了有序的进行。组织学生进取写作，进取投稿。许多学生在各类的活动比赛中获得了不错的奖励。

　　总之，少先队是一个大舞台，只要我们用心去做，相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自我最自信的一面!

　　先进团体材料（四十九）：

　　本人自入职南国商学院以来，严格遵守学校的各项规章制度，认真垂范共-产-党员“五带头、三先行”的基本请求，模范履行党章规定的义务。平时能够妥善处理好工作、学习与家庭之间的关系，在思想、学习、工作等方面取得了必须的成绩，多次被评为“先进工作者”。思想上进，工作刻苦，全面发展，在忙碌而又充实的工作中，本人坚持学习，不断增高业务水平，进取探索，收获知识，收获技能，收获做人的美德与修养。

　　一、创先争优、率先垂范

　　本人具备很强的事业心和政治敏锐性，经过不断加强党性修养，以新时期共-产-党员先进性来严格请求自我，规范自我的行为。凡事能从大局出发，以南国商学院的整体利益为重;以新时期共-产-党员先进性严格请求自我，树立奋发向上的精神状态，发挥个人特长和潜能，进取主动的工作，勇于分担，敢于承担。

　　二、坚定梦想信念，树立党员形象

　　在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，运用党的一系列科学理论来丰富自我的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时刻用党员的标准严格衡量、约束自我的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，并按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，维护党的团结统一，进取完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力。无论是工作，还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共-产-党员应有的先锋模范作用。总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖经过自我传输给每位身边的人。

　　三、认真学习，奋力工作

　　加强党的先进性建设，增高党的执政本事，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共-产-党员的先锋模范作用发挥得怎样样，经常地、很多地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职工作中。在搞好学习，认真工作，奋力体现共-产-党员的先锋模范作用的同时，把加强和改善党的领导本事贯穿于具体的日常工作中。自我深知作为党员的表率作用，对工作踏实，刻苦，重视广泛、深入的学习，全面完善自我。工作的繁忙并未影响自我继续学习的热情和进度，自我一向奋力将成绩与本事同步增高。坚持继续学习专业课程，不断增高自我的学历。在工作上，能做到一丝不苟，认真踏实。教育教学工作中，进取实践新课程理念，将其应用到工作实践中，立足“创新发展思路，增高秘书工作水平”。经过不断的自我修读，将理论知识和实践工作有机结合，力争将学校的档案管理、5S管理、评建工作作为自我的头等工作来抓，细心、细致、耐心，克服时间紧、任务重的难度，在规定时间内整理好了评估所需要的资料。力争凡事身体力行，各方面起模范榜样作用。定期的学生座谈会，共同学习和探讨教育教学新理论、新形式。利用各种民主方式，征求

　　系教师的提议和意见，创立宽松和谐的工作环境。又紧紧抓住各种细节和机遇，真诚地关心教师，帮助他们生活中出现的各种困难。同时，注意协调好教师、教师和系里之间各种关系，构成互有关心、互相帮助的良好氛围。

　　四、生活朴素，乐于助人

　　平时重视教师间的关系，热情主动的与同事打成一片，善于发觉 他人的难处，及时妥善地给予帮助。在其它教师遇到困难时，进取主动伸出援助之手，尽自我最大奋力帮助有需要的人。还养成了批评与自我批评的优良作风，时常反省自我的工作，学习和生活。不但能够真诚的指出同事的缺点，也能够正确的对待他人的批评和意见。应对误解，总是一笑而过，不会因为误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的理解，从而不断的增高自我。在生活上勤俭节朴，不铺张浪费。可是，只要哪个同事遇到了困难，都会尽自我的最大本事去帮助处理。

　　作为一名共-产-党员对生命价值的追求，全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨。作为一名党员，本人都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的'人生格言。明白作为一名新时期的共-产-党员自我所做的这些奋力，离“优秀共-产-党员”的标准和请求还远远不够。为此，在今后的学习、生活和工作中，坚信自我会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍奋力，增高自我的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名优秀共-产-党员的模范榜样而不懈奋力奋斗。

　　先进团体材料（五十）：

　　我们是一个民主的班团体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取，厚积而薄发;我们是一个求知型的团体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之;我们是一个团结的团体，因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班团体。我们的团体是一个有着不一样个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点——志存高远，我们是勇攀高峰的践者，怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手，要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭奋力求索的印迹!

　　在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关怀下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、奋力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情景汇报如下：

　　一、班级概况

　　20__级高专护理3班，是一个由62人组成的团体。男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。

　　每个人都进取向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标奋力奋斗。虽然62个小孩来自不一样的地方，有过不一样的生活环境和经历，有着不一样的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的团体，每个人都最大限度的释放着自我的能量，每个人都为班团体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班团体的过程中，我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今日，在此刻，让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!

　　二、班级建设

　　1、良好的班风——博观约取，厚积而薄发，支持宽容，团结而凝聚

　　美国心理学家班尼说过：“如果一个团体的气氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么团体对于动机、工作表现和成就的影响就会是进取的。”我们将班风作为班级建设的核心部分，为创造一个良好的进取向上的班风，我们做出了如下奋力：

　　1)组建班级管理的核心——班级干部，充分发挥班级干部的模范带头作用。

　　在班级干部的选用中，我们采取的是“自主报名，公开竞聘演讲;教师监督，机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现，明察暗访，结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调，做到让班委会的成员都能够充分发挥自我的职能。在班委会第一次工作会议上请求全体班级干部要以身作则，无论是在学习、工作还是道德操守上要坚持高标准，能够起到带动全班的作用。

　　2)加强班团体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。

　　经过加强学生之间的交流和沟通，拉近大家之间的感情，让大家在心底里生成一种为班级荣誉奋力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同长大小组，一共成立了五个共同长大小组，如欢乐启航、手牵手共长大、黄金海岸、健康长大、happy无极限，每个小组都有各自小组的共同长大目标，有小组的活动计划，小组中涵盖了全班所有的学生，共同长大小组是促进学生之间相互交流，共同增高长大的有利平台。

　　每学期学生都对自我的操行进行自我评价，加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来，增强团体的凝聚力。

　　3)不规不圆——各施其职，竭力维护班级制度。

　　班委会的成员都有必须的分工职责，在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志，从早到晚记录班级团体活动情景;学委的查课记录，记录每一天学生的上课出勤、迟到早退等情景;团支部书记的班会记录，记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和资料，记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录，记录班团体每一次花销并及时向班团体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录，记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情景等。