个人检视剖析材料

　　个人检视剖析材料（一）：

　　从我加入中-国-共-产-党，始终标准严格请求自我，认真学习党的有关知识、政策、文件，使自我不断地得到充实。虽然如此，但我明白自我做的还远远不足，金无足赤人无完人，我还有许多需要改善的地方，需要反思和自我批评。经过第二批党员学习，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出处理上述“四风”问题的方法与措施。

　　一、遵守党的政治纪律情景

　　(一)贯彻落实情景

　　作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自我，指导自我的言谈举止，真正做到理论上清醒，始终告诫自我党员就是为人民服务的，身为人民群众的奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自我的言谈举止贴合党性政治纪律的请求，使自我不断的增高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后，发挥党员表率作用。

　　(二)存在差距和不足

　　经过此次学习，并对自我进行深刻反思，发觉 自我仍有许多地方不足，深刻认识到：

　　1、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党员更要严格请求自我遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自我，时刻坚持党员的自觉性。但自我在实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反学校纪律，自我想做什么事情是自我的自由，别人管不着。

　　2、党性修养方面不足。虽然自我平时不断地学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年了，但还有许多地方需要增高，党性修养方面认为自我还必须加强。

　　3、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法，对自我身边发生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。

　　4、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自我是一名共-产-党员，不能以共-产-党员的身份来严格请求自我，把自我当成普通群众，没有发挥先锋模范作用，不能以身作则。

　　二、贯彻转变作风方面的基本情景

　　(一)贯彻落实情景

　　认真学习有关规定及意见，严格请求自我勤俭节俭，吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自我以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也这样做，从自我身边的小事做起，从点点滴滴做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。

　　(二)存在差距和不足

　　虽然严格请求自我，可是自身的问题还是存在，有时候在小事上头就过于放松自我。洗衣服或洗脸刷牙时，有时没能做到一水多用等等。应当加强自我在这些方面的增高，真正做到一个优秀党员应有的行为。

　　(三)有关情景说明

　　暂无。

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义问题

　　作为普通党员，浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以进取的态度;对生活不思进取，缺乏开拓创新精神，只满足于本自我所任所科的学习的请求，不求其他方向与学科的探索与了解。

　　(二)官僚主义问题

　　作为普通党员，按部就班就是官僚主义。做事情没有自我的想法与主意。对于自我身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承，而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。

　　个人检视剖析材料（二）：

　　按照教育整顿请求，我在深入学习研讨的基础上，对照党章党规党纪、对照顽瘴痼疾问题清单，紧密结合个人思想、学习和工作实际，重点从政治、组织、学习、工作本事、作风等5个方面查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的思想根源，进一步明确下一步整改措施。现将个人对照检查情景报告如下：

　　一、对照检查的问题

　　（一）政治方面存在的问题。我始终坚决拥护以习-近-平同志为核心的党中央，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，在重大政治问题上同党中央坚持高度一致。但对照党章标准还有差距，主要体此刻：

　　一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的学习不够深入、掌握不够透彻、运用不够熟练，对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、请求还不到位，存在“口号化”的现象。

　　二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，有时候听到一些不良言论时，自我明知是错误的，但顾虑大多，没有当面进行批评指正。

　　（二）思想方面存在的问题。

　　一是党性修养还需进一步加强。对照党章，没有做到无论时时处处始终以党员标准严格请求自我，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。按照党员干部六项基本条件，还存在梦想信念“总开关”拧得不够紧，大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于研究自我的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹研究推进工作。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员义务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象。

　　二是刀刃向内、自我革命的精神不足。对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气，有时对自我认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和提议。对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。

　　（三）学习方面存在的问题。总的来说，我能够坚持把学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课，经过不断学习。存在的问题主要表现为：

　　一是学习还不深。虽然对习-近-平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中、五中全会、习-近-平总书记重要指示批示精神进行了系统学习，但带着问题思考学做得还不够，缺乏对习-近-平新时代中国特色社会主义思想科学体系和精神实质的领会和把握，存在实用主义倾向，与本职有关的工作涉及的学得多，与工作关系稍远的学得少。

　　二是思考还不透。虽然能够进取参加团体学习和交流研讨，但对在新常态、新形势下，如何用最新理论成果指导工作，还存在思之不深、研之不透的现象，没有到达将理论应用于实际科学，处理实际问题，理论学习与现实工作相脱节，方法还不足、办法还不多、力度还不够大，有时会产生茫然失措的感觉，反映出自我平时下的功夫还是少了。

　　（四）工作本事方面存在的问题。

　　一是工作本事亟待增强。自我目前承担工作，虽然一向在奋力学习业务知识，但因学习时间较少，加之与领导和同事的沟通交流不够，所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远达不到岗位请求。

　　二是创新意识还有待增高。在工作中习惯于循规蹈矩、按部就班，领导怎样说就怎样做，有墨守成规的倾向。对工作中遇到的问题没有进行深入的思考和认真的研究，很少有意识地去针对具体问题改善工作方法、优化工作方式，缺乏正确把握司法行政戒毒工作实践中新情景、新问题的特点和典型意义的本事，工作缺乏创意，方式方法不够灵活。

　　（五）作风方面存在的问题。

　　一是职责担当意识不足。缺少足够的创新精神、争优意识，工作中谨小慎微，怕出错，主观能动性没有充分发挥。有些工作研究的不周全，离领导的请求还有很大的差距。

　　二是自我请求还有待增高。工作中有些时候遇到困难和挫折时，容易产生思想上的被动，自我请求的标准就会降低，存在“过关”思想和“走过场”现象，作中满足于不出错、尽快完成，只注重结果，不注重过程，存在得过且过的错误思想。

　　三是拼搏进取精神减退。对工作中出现的问题不是想方设法进取处理，而是主动回避。工作中有时还存在挑肥拣瘦的情景，对复杂、困难的工作有时会选择躲避。在工作本事上有待于进一步增高水平。

　　二、问题产生的原因分析

　　一是政治建设还需要加强。对习-近-平总书记关于加强党的政治建设的最新论述学习理解还不够深入，在“使讲政治的请求从外部请求转化为内在主动”上还需提升。对一些事关长远、大局的问题，能够把握政治因素观察分析、落实政治请求筹划推动，防范政治风险处理处理。但对一些业务性工作、常规性工作，还没有养成从政治上分析问题、处理问题的政治自觉、行动自觉，政治洞察力、确定力还需不断提升。

　　二是梦想信念持续强化不够。应对“四大风险”考验，思想上的警惕性有所下降，在实践中把远大梦想和党的最高奋斗目标与具体工作结合得还不够紧密，不自觉地放松了对世界观的改造，在用科学理论武装头脑、改造自我方面有所放松，对中央的一系列重大决策部署的系统学习研究、对新形势新情景的分析研判还存在不深不透的问题，也认为自我在工作上、作风上比较严格，没有经常清理自我的思想，反思自我的行为，缺乏理解监督的主动性，党员先锋模范作用没有进一步发挥。

　　三是对系统学习的重要性认识不足。作为一名党员干部，理论学习之所以缺乏系统性，主要是自认为现已多次学习过马克思主义，掌握了一些基本原理，觉得要真正学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。我们这些党员干部主要是执行上级指示，完成各项任务。马克https：m.1mi思主义理论，上级的指示精神里就有，自我掌握那些基本观点就足够了。经过认真反思，我深刻认识到自我对马克思主义理论学习还相差甚远，只停留在书本上甚至一知半解是远远不够的，更重要的是运用这些理论，处理好自我在思想上的认识偏差和工作中的实际问题。

　　四是创新思维意识不强。工作创新还跟不上新常态下的节拍。现代社会是一个思想观念不断更新、知识经济突飞猛进的时代，发展面临着越来越多的新情景、新问题，需要工作思路、工作方法、工作举措不断创新。我自认为对县、乡工作比较熟悉，有一套抓发展的办法和措施。但在日常工作中还没有突破条条框框的约束，抓发展的思路还不够大胆。处理疑难问题缺乏新举措，推进重点工作缺乏新机制，工作亮点不多，特色不明显。

　　五是纪律执行不够严格。在落实中央、区市县党委、政府以及所里的有关改善工作作风、密切联系群众制度、规定中，存在执行不到位、落实不严格的情景，致使纪律约束不严，个别制度流于形式，根本原因在于放松了对自我的请求，艰苦奋斗精神有所淡化，需要进一步加强自我教育、自我锻炼和自我改造，做到党性上高度自觉、纪律上严格请求。

　　三、整改措施

　　根据查找的问题和根源剖析，我将坚持近期与长远相结合、治标与治本相结合的原则，有针对性的提出如下整改措施。

　　一是强化学习，坚定梦想信念。深入学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。坚持每一天学习1小时，每月精读1本论著，经过读原著、悟原理，自觉厘清思想上的误区，纠正行动上的偏差，把牢“总开关”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是锤炼党性，对党忠诚老实。增强政治意识，牢记自我的第一身份是共-产-党员，第一职责是为党工作，坚持公道正派，坚守职业操守，自觉做到对党忠诚老实，向组织说真话实话，善于发觉 和甄别两面人、两面派，净化自我的生活圈、朋友圈，正确处理公与私、苦与乐的关系，与同志、干部开诚布公，坦诚相见。

　　三是履职尽责，狠抓工作落实。把抓落实作为推动工作的基本请求，以钉钉子精神，一项一项去推进，一件一件去落实，确保各项工作有序推进、落地见效。强化品牌意识，增高工作标准，对每件工作“既要过得去，更要过得硬”，深入了解突出问题，研究提出处理问题的办法措施，打造工作亮点，凸显工作特色，提升我县组织工作影响力。

　　四是严明纪律，坚持清正廉洁。坚持“把纪律挺在前面”，深入学习党内法规、政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等，始终坚持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、苦乐、得失等关系，自觉理解党内监督和群众监督，时刻坚持清醒头脑，严管细节性问题，严格落实中央八项规定精神区市县若干规定精神，切实做到廉洁从政、清白做人，永葆共-产-党员政治本色。

　　以上是我的对照检查情景，恳请同志们提出批评意见，我将虚心理解，认真整改。

　　个人检视剖析材料（三）：

　　根据XX局通知精神，我支部认真落实各项请求，集中学习党的十九大报告和党章，围绕“八个明确”和“十四个坚持”，开展了交流议论。结合工作实际，对照十九大报告关于基层党组织的请求和党章规定的党支部的职责，经过自身查找、群众反映和谈心谈话、团体议论，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的奋力方向和改善措施。现就有关情景汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）政治功能方面

　　支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。

　　（二）四个意识方面

　　班子牢固树立“四个意识”，尤其是结合电台实际，强调大局意识与职责意识，经过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要经过加强学习与实践，更加巩固“四个意识”

　　（三）四个自信方面

　　班子四个自信方面都有很大增强，也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。

　　（四）工作作风方面。

　　支部工作在必须程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、进取性和主动性不足，存在着用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学；支部工作完成上级请求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。

　　支部有时还存在一些官僚主义作风，关心党员动态不够，谈心谈话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态少，没有做在经常、融入平常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难情绪，不能进取想办法、出主意处理问题。

　　（五）发挥作用方面

　　对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出党员和群众的进取性创造性，对入党进取分子的关心、教育、培养也不到位，不规范。

　　（六）自我请求方面

　　少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习请求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章请求比、和党的优良传统比，自我请求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，处理矛盾。

　　二、产生问题的根源

　　（一）理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、职责心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，没有真正经过学习到达武装头脑、联系实际、坚定梦想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离请求还有差距。

　　（二）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，应对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和处理，没有始终做到将群众长大增高和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位，没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情景下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。

　　（三）缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情景多、处理问题少，改革创新意识有待增强。

　　（四）作风改善不到位。对作风改善的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、梦想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和本事本领的增高不明显。

　　（五）执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党职责方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体职责的紧迫性不够高。

　　三、整改措施

　　（一）进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终坚持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识，始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央坚持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。

　　（二）强化担当，在坚定梦想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯请求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实；用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度职责自觉，发觉 问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。请求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。

　　（二）自强内功，加强支委自身建设，有效处理自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，增高支委的执行力、服务力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的规范状态。始终用习-近-平新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分研究支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解掌握党支部实情和所有党员状况，提升自身处理问题的本事。

　　（三）建章立制。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面处理问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与；二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，加强经常性监督检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，经过跟踪问效保证落实；建立健全创先争优的制度机制。

　　这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感到支部班子的理论不足、本事不足，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助，自觉理解大家监督，帮助支部进一步增高思想认识，转变工作作风，团结一致，不断推进工作创新发展。

　　个人检视剖析材料（四）：

　　作为一名金融企业工作者，回想自我的经历，反思自我的工作，仔细查摆存在的问题，发觉 存在以下不足：

　　一、个人存在的问题：

　　1、政治理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统、

　　2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有进取主动的想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。

　　3、进取心不够，对自我的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够奋力，必须程度上影响了工作的成效。

　　二、存在的问题的原因；

　　1、业务知识学习不够，平时忙于工作，忙于事务，真真用于学习的时间和精力很少。

　　2、自身素质有差距，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全胜任，对有些问题研究不深不细、缺乏长远眼光。

　　三、改正措施

　　1、加强学习，增高素质，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，奋力探索新思路新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。

　　2、振奋精神，再立新功，树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记为人民服务的宗旨，更新观念，奋力增高学习的自觉性。

　　3、从自身做起。切实落实工作效果，工作上牢固树立争一流的思想，对个人请求上坚持高标准、高请求，奋力干好本职及领导交办的其他工作。

　　个人检视剖析材料（五）：

　　学校党支部召开专题组织生活会求，我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，深入查找了自身存在的差距不足，深刻剖析产生问题的根源，在认真听取了领导及同事对我个人提出的意见提议后，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。

　　一、自身存在的问题

　　（一）学习习-近-平总书记在庆祝中-国-共-产-党100周年大会上的重要讲话方面。

　　对照习-近-平总书记在庆祝中-国-共-产-党100周年大会上的重要讲话发觉 对自我的请求不够严格，忽视了自我约束，用一般的工作纪律、工作求代替了党的先进性求。个别情景下担当意识不足，工作上不能尽快高效落实任务；对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　（二）在学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想等方面。

　　1、理论学习还不够系统，主动挤时间学习的时间不够。比如，十九大后，在学校组织的学习贯彻习-近-平新时代中国特色主义思想上，只满足于日常的书本学习、报纸学习对习-近-平新时代中国特色主义思想没有从辩证唯物主义和历史唯物主义的角度来深刻认识，没有系统理论地学习以此来提升自身的政治素质和理论修养；

　　2、知识面不够宽广，比如在学习中知识面不宽，学习政治理论时局限性强，政治站位不够高，看问题不够全面，有以偏概全的情景发生。

　　（三）中共党史学习教育教育目标请求方面。

　　1、职责意识不强，未能弘扬优良传统。理论水平不高，党的理论知识和专业业务知识积累不够，缺乏科学有效的工作方法，主要表此刻日常的工作思路不够宽，处理问题本事不足，遇到难题时处理的办法和点子少。工作走过场，在宣传工作中没有注重实际，有时只是简单的看表面，没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作，意志消沉，主要表此刻管理方面，有时应付差事、漫不经心、得过且过，有时存在工作滞后，未能提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。

　　2、进取精神不佳，勤俭节俭意识欠缺。“严于律己，宽以待人”的行为习惯没有养成，看到有的同事纪律松弛，简便度日，无意间自我也放松了自我。

　　（四）发挥党员先锋模范方面

　　一是在教育中教师的教育维稳作用发挥的不够。比如，在做学生的思想教育工作中有时急于求成，缺乏耐心，就会听之任之，没有研究到这样会造成不稳定因素，给总目标埋下隐患；

　　二是总目标意识不强，没有把维稳工作摆在突出的位置，比如在对学校的维稳工作中，认识不到位，在工作中打折扣，松懈麻痹的情景发生。

　　二、产生问题的原因剖析

　　（一）四个意识树立的不强。

　　放松了自身的学习，对理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些资料理解的深度不够，看问题的高度不够，认识不足。

　　（二）担当作为的本事不够强。

　　不能把党员的主担当作为党员的先进性来看，对事务性的工作不能精细化、正确化。

　　（三）工作作风不扎实。

　　遇到困难不能知难而进，有漂浮和松懈的思想存在。

　　（四）党的政治纪律和组织纪律弱化。

　　没有时刻高标准严格求自已，纪律求松懈。

　　三、今后的奋力方向和整改措施

　　（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。增高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以处理思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、增高工作成效为落脚点，异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断增高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　（二）发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神。认真对待本职工作，增强忧患意识，常怀感恩之心，爱岗敬业，奋力工作。与此同时，率先垂范，严于律己，坚决抵制享乐主义、拜金主义，号召广大职工勤俭节俭、合理消费。

　　（三）进一步改善工作作风，求真务实、真抓实干。

　　在今后的工作中，首先在想问题，办事情，做决策时都要坚持从实际出发，在掌握既有规范标准的基础上，遵循客观规律，不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和批评的话，重实际，办实事，求实效，不维护面子，放低身价，虚心学习。三要创造性地开展工作。胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，不断探索规律，研究新问题，处理新问题，不断总结完善已有的经验，拓展新思路，拿出新措施，开创工作新局面。

　　今后的奋力方向，我将进取的发挥共-产-党员的先锋模范作用，树立大局意识，改善工作方法，维护团结一致的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好党支部的凝聚力。自觉做到：充分听取各方面意见，不搞独断专行，多请示多汇报，不越权行事，坚决执行团体决定，不搞自由主义。

　　个人检视剖析材料（六）：

　　三、今后的奋力方向和措施

　　(一)守初心、担使命，加强理论武装。树立终身学习的理念，做到学以致用、学有所获，不断增高自我发觉 问题、分析问题、处理问题的本事。坚持一手抓理论、一手抓业务，严格落实公司党委理论中心组学习制度，制定个人学习计划，认真系统学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，增高自我推动工作的本事。

　　(二)守初心、担使命，强化职责担当。牢固树立全心全意为人民服务服务的思想，进一步增强自身政治担当、职责担当的意识，始终胸怀对党忠诚、围挡尽职的政治担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格，发扬脚踏实地、真抓实干的实干精神，进取干好自我本职工作，争创一流业绩。

　　(三)守初心、担使命，深入调查研究。结合自我主管业务，深入生产一线调查研究，广泛听取基层对公司自动化建设方面的意见和提议，充分结合实际有效处理当前迫切需要处理的问题，进取主动完成各项任务，多做打基础利长远的事。

　　(四)守初心、担使命，认真查摆问题。进取落实公司党委党组织的部署，进取参加各种党建活动和组织学习，在工作、生活中对标优秀党员，认真查找差距和不足，增高自身标杆，按照高标准请求自我，彻底破除封闭狭隘、随遇而安的思想。

　　(五)守初心、担使命，严守纪律规矩。严格按照新修订《党章》、《准则》、《条例》请求，进一步规范自身行为，把规定请求落实在工作和生活之中，时刻坚持清醒头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项请求，做到工作上从高从严，生活上从简从扑，率先士卒，做新时代合格党员。

　　对照党章党规找差距发言材料(18个是否对照和改善措施)

　　根据会议安排，下头我围绕“对照党章党规找差距”这一主题，作简要发言。

　　一、对照查摆问题情景

　　(一)对照党章方面

　　1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：始终与党组织坚持高度一致，坚持认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，把落实“四个意识”作为自我的行动指南，不断提升政治站位，以减税降费、依法治税、纳税服务等重点工作为抓手，奋力做到立足本职，服务地方经济社会发展。

　　2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面：坚持以一个合格党员的标准来严格请求自我，履行党员义务，不断锤炼自我的党性修养，尽力发挥党员的带头作用。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于当担、清正廉洁方面：坚定信念，树立为人民服务的意识，自觉践行严实作风，工作上奋力在忠诚、干净、担当、实干上做表率上下功夫;生活中自省、自警、自励，内化于心、外化于行。但在推动“优化税收营商环境”提升纳税人满意度方面的办法不多、创新力度不够，工作标准还需进一步增高的问题。

　　4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：坚决做到遵守党的各项制度，严守党的政治纪律和政治规矩。维护党的权威，不该说的不说，不该做的不做，把讲原则的请求自觉主动的体此刻工作生活中。

　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面：自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，保证了分管工作的全面落实。但还存在深入基层、深入一线、深入企业调研纳税服务工作偏少，调查研究不够深入、全面、细致，协调处理多、跟踪问效少，和税务干部接触多、与纳税人交流少。

　　(二)对照《准则》方面

　　1.是否坚定梦想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：进取参与区局举办的党课专题辅导，注重把学《准则》与学系列讲话贯通起来，不断强化梦想信念教育，坚定对马克思主义的信仰，坚定社会主义的信念。但还存在理论学习不够深入，自觉主动学习坚持不够，理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文摘和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，理论学习与实际工作结合不够紧密。

　　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：工作生活中，能够严格做到贯彻党的基本路线不动摇，在大是大非问题面前，在各种利益诱惑面前，能够坚持政治敏锐性、政治定力，做到头脑清醒、心态良好，行动坚决。坚持以工作为重，以大局为重，压实任务抓落实，有力的保障了纳税服务工作的扎实推进。

　　3.增强“四个意识”方面：坚决维护中央权威，把对党忠诚作为讲政治的首要原则来坚持，自觉维护党的集中统一，坚决贯彻落实中央和省、市、区的重大决策部署，在工作落实上不搞上有政策、下有对策，对上级各项方针政策不折不扣地执行。但还没有完全处理好“管理”和“服务”的关系，对事关纳税人切身利益的问题处理上还不得力，落实“纳税人最多跑一次”制度机制还需进一步健全。

　　4.是否严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”方面：中央八项规定出台以来，我严格按照有关规定约束自我的行为，做到了清清白白做人、干干净净做事。正确处理公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。但还存在督促落实工作任务不到位的问题，纳税服务中“脸难看，事难办”的现象未完全根除，审批事项前移不完全，不彻底，未能全面做到前台受理，内部流转，窗口出件的请求。

　　5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不一样意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：作为党委委员，我能够严格执行民主集中制，在分管工作中，我始终坚持民主管理，实事求是，集思广益，充分调动分管股室干部的进取性和主动性，确保各项工作及时推动落实。遇到重大问题，及时向局党委汇报，研究处理，主动配合班子其他成员工作，注意做到补台不拆台，到位不越位，协作不串位。

　　6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面：能坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准。

　　7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉理解对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：虚心理解批评，自觉维护班子的团结，自觉理解监督。坚持包容理解，不搞任何形式违反组织原则的小圈子活动。与同事相互理解、相互支持，相互尊重、相互配合，大事讲原则、小事讲风格，不争功诿过、不争名夺利。

　　8.是否坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：坚持以人为本、面向基层，把实际效果作为工作的出发点和落脚点。

　　(三)对照《条例》方面

　　1.自觉执行党组织决定方面：对照《中-国-共-产-党纪律处理条例》，自觉执行党组织的决定。

　　2.是否存在滥用权力、以权谋私等问题方面：进取落实党风廉政建设主体职责，严格执行个人重大事项、收入申报等制度。严格执行办公用房、公车使用等规定，工作中严格依法办事。

　　3.是否存在优亲厚友问题方面：不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业等行为。能够严格约束家人及亲属，不存在为有关人员谋取利益，为黑恶势力充当“保护伞”及损害群众利益的问题，也没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法等行为发生。

　　4.是否存在工作不负职责，搞形式主义、官僚主义等问题方面：工作中坚持高标准严请求，认真负责，力戒形式主义、官僚主义。但由于各部门对具体业务办理流程、时限、资料请求口径不是很规范，造成各办税服务厅(室)之间相同业务办理流程、时限、资料请求不一致，窗口工作人员在具体业务办理、答复时出现偏差，影响了纳税人的获得感。

　　5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：生活中不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，不存在生活奢靡、贪图享受、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　(四)对照《党组工作条例》方面

　　1.是否遵循党组工作原则方面：新的《党组工作条例》颁布以来，自我能够严格遵守党组工作原则，认真做到“两个维护”。

　　2.是否认真履行党组工作职责方面：认真履行党组工作职责，坚持讲政治，不断强化“四个意识”，坚持从严治党，认真落实政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，确保自我依法依规开展工作。

　　3.是否认真贯彻组织原则方面：扎实做到忠诚党的组织，相信组织、依靠组织，严格做到重大事项请示报告。严格遵循组织程序。明确自我的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不超越权限办事，不搞先斩后奏。

　　4.是否认真执行决策与执行规定方面：我始终以严的标准、严的措施、严的纪律将条例落实到位。坚决做到个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级。在实际工作中坚决服从党委决定，严格执行党委决议。

　　5.是否落实监督与追责制度方面：思想上行动上主动理解监督，把自我的思想、言论、工作、生活、作风等自觉置于党组织的监督之下、置于党员的监督之下，并能严格遵守党章、《准则》和《条例》各项规定，切实做到政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格。

　　二、今后奋力方向和改善措施

　　针对以上存在问题和产生这些问题的思想根源，我将着力增强“四个意识”，加强理论学习，增高自身创新和履职本事，全面改善工作作风，充分发挥党员和领导干部的先锋模范作用。

　　一是不断加强政治理论学习。思想上自觉与中央坚持高度一致，工作上自觉与上级坚持同轨同步，不断增高自身政治鉴别力和敏锐性，坚定不移地维护党组的决策，将党组的决策落实到税收工作中去，落实到为纳税人服务的具体措施中。同时，正确处理好学习与工作的关系，弘扬严谨求实的学风，向实践学习、向群众学习，增强处理实际问题的本事，不断增高自身素质和领导水平。

　　二是不断增强服务意识。进一步增强党的宗旨意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把坚定梦想信念作为开展党内政治生活的首要任务，始终坚持共-产-党人的先进性和纯洁性，时刻注意摆正自我同人民群众的位置，安排部署工作时学会换位思考，多研究基层一线和干部群众的实际困难，多帮助基层和干部处理工作难题，多协调指导基层干部创造性开展工作，加强各业务部门要沟通配合，尽快对照《纳税服务规范3.0版》、《征管规范2.0版》统一具体业务办理流程、时限、资料口径，及时下发办税服务厅(室)执行，确保一线窗口服务人员在具体业务办理、答复时不再出现偏差，切实增高纳税服务水平，更好地为纳税人服务。

　　三是不断加强工作创新力度。牢固树立开拓创新、进取进取、勇于探索、敢于担当的精神，树立新思维，应用新方法，探索新思路、钻研新业务、学习新知识，结合目前税收政策落实、纳税服务方面的重点、难点、热点问题，超前谋划、主动作为、进取探索，发挥大家的智慧和力气，听取各方面的意见提议，坚持一切从实际出发，抓住主要矛盾和关键环节，持之以恒抓落实，在“放管服”改革落实、“优化税收营商环境”和服务创新等重点工作上下功夫、出成绩，不断促进分管工作有创新、有突破、有进展。

　　四是不断改善自身工作作风。弘扬优良作风，密切联系群众，进一步转变和改善工作作风，加大深入一线、深入基层、深入企业调研力度，调研时带着问题和任务有目的的开展调研分析，多深入基层和部门了解实际情景，多和一线的干部和群众谈心掌握情景，全面、细致倾听基层干部职工的意见提议，掌握基层干部的思想动态变化，实实在在地帮助基层干部处理工作困难，实实在在为纳税人办一些实事、好事。

　　五是不断增高廉洁自律意识。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，严字当头、实字托底，崇善尚廉，始终做到自重、自警、自省、自励，追求进取向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，认真落实廉政建设职责制度，严格遵守党的廉政自律规定和廉政准则请求，始终做到清正廉洁、勤政廉政，不断增高自身拒腐防变本事。

　　对照党章党规找差距

　　个人检视剖析材料（七）：

　　(一)理论学习方面。主动学习少，被动理解多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一齐听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不梦想。缺乏“深”度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别本事不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。感谢!-3-分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发觉 党

　　员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

　　(二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新请求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情景，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人能够与家人享受亲情，而自我却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。感谢!-4-人的事迹，才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定梦想信念。

　　(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和进取性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自我的本事，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自我的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

　　(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不一样意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出处理问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好，可是，有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

　　(五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机遇。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格请求自我的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机遇和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就能够，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断增高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。感谢!-6-量好一点，期望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自我也想换一下;看见同事背了个名牌包，自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

　　经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：

　　一是理论学习放松。。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自我工作经验丰富，明白具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的资料只能“撑撑门面”。

　　二是党性修养放松。对照习-近-平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的请求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自我能够坚持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，可是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自我的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自我的请求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

　　三是梦想信念弱化。。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机遇越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，比较党章规定和党员标准，自我还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识，导致自我的行为没有到达标准请求，对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。

　　对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

　　一是做强化理论学习的表率。。认真学习《习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级有关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，增高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

　　二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终坚持清醒的政治头脑，始终坚持政治上的敏锐性，个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。感谢!-8-始终坚持端正的政治态度，始终坚持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　　三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对完美生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力处理老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情景，掌握最基层消息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，经过处理实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

　　四是做廉洁自律的表率。。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自我、把住小节，在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，奋力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共-产-党员清正廉洁本色。

　　个人检视剖析材料（八）：

　　“三严三实”专题教育开展以来，按照部机关的统一安排，我在认真学习、深入研讨的基础上，对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致地查摆了自身存在“修身不严”的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下：

　　一、对严以修身基本内涵的理解

　　“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质请求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确请求。“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定梦想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。它是践行“三严三实”的前提，是党员干部做人、做事、做官、做学问的根本。做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共-产-党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定梦想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的梦想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共-产-党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共-产-党人的灵魂，必须自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢梦想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。

　　二、存在的突出问题

　　对照中省市县列举的“不严不实”具体表现，自我在“严以修身”方面主要存在以下几方面问题：

　　1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习资料不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依靠上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。

　　2.联系群众不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自我对基层镇办、普通群众的情景了解很不全面，和群众接触的比较少，自我也很少主动和群众交流，下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、处理问题少。平时只抓好本职工作，很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位;对市考重点项目督查检查较少，有时只是咨询有关职责部门项目进度，没有实际查看现场。

　　3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面，还有很多不足，艰苦创业的锐气不足，解除发展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，人浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志请求不严格，发觉 问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷，“好人”思想严重。

　　4.创先争优动力不足。自我认为到考核办工作，只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都现已完成了任务，对工作中出现的新情景、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。

　　三、产生问题的原因分析

　　1.梦想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题，梦想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自我受党的教育培养30多年，对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着职务、条件、待遇的不断提升，自我自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对自我的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。

　　2.宗旨意识有所淡化。自我长期在机关工作，深入基层了解民意少，调查研究不够，群众观点树得不牢，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有长久牢固地坚持农民本色，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自我的群众观点缺少必要的反省，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去，慢慢淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了自我人民公仆的身份，工作中部门利益、自身利益研究多了、群众利益研究少了，甚至有时只研究个人的增高，追求领导满意，忽略群众感觉，重“接天线”，轻“接地气”，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。

　　3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现，自我在修身律己上请求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够，存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格请求自我，不注重道德修养、不注意细枝末节，道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表此刻公众场合不能模范遵守社会公德，偶有抽烟现象;工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏进取性、主动性和创造性;在家中习惯当甩手掌柜，对于家务活很少上手，不经常洗衣做饭，有时对待子女过于蛮横，有家长作风。

　　4.自我请求有所降低。认为自我工作30多年，经过多岗位的磨练，具备了必须的政治素质，积累了必须的工作经验，沉淀了必须的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我增高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自我的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文摘，只注重管好自我，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。

　　四、整改措施和奋力方向

　　1.强化理论武装，增高自身素养。要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习马克思主义理论异常是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例，学习年度目标职责考核业务知识。要注重理论和实践相结合，奋力做到学以致用、用以促学、学用相长，增高运用理论指导实践的本事。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。

　　2.加强党性修养，坚定梦想信念。要始终坚持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局出发，认真执行县委和部机关的决策部署，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求进取向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。

　　3.增强宗旨意识，改善工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻坚持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要奋力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，进取工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断增高群众工作本事、领导本事和服务水平。

　　4.规范自身言行，加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导，以党章为依据，对自我的行为规范进行必要的约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

　　总之，自我今后将进一步增高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍奋力，出色完成各项工作任务，为洛南经济社会能快尽快、提质转型发展贡献自我的一份力气。

　　个人检视剖析材料（九）：

　　对照党章党规找差距“18个是否”交流发言提纲

　　根据主题教育统一安排，近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中-国-共-产-党纪律处分条例》，对标中央部署请求，紧扣中央提出的“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际，认真进行自我检视，坚持边查边改、即知即改。现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下：

　　一、自我检查情景

　　(一)对照党章“5个是否”存在的问题

　　1.(是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。)始终坚持党的性质宗旨，认真贯彻党的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，奋力做到落实到位。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等群众关切问题，督促推进开展重点领域专项治理。但学习理解党的基本理论、基本路线、基本方略还不够深入，系统性把握党的决策部署的本事有待进一步提升;运用党的创新理论指导实践、深化落实上级请求方面需要进一步加强。

　　2.(是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。)进取履行党员八项义务，践行入党誓词，奋力发挥党员先锋模范作用，聚焦忠诚干净担当，推进“打铁必须自身硬”专项行动，奋力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。但对马克思主义经典著作研读不深，对先进典型学习不够，对于先进地区纪检监察工作成功经验，对于新形势、新情景、新问题，深入研究还不够，开拓创新意识还需加强。

　　3.(是否按照党员干部六项基本条件，真正做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。)严格按照党员干部六项基本条件，切实做好建设党内良好政治生态的践行者、推动者、维护者和示范者。但仍存在作风还不够扎实，抓工作有时简单化，对一些工作上持续跟踪检查不够;在纪检监察体制机制发生深刻变革的形势下，对业务知识的学习缺乏系统性，对纪法贯通的研究不够深入。

　　4.(是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。)为有效发挥巡察监督作用，进取协调选任退二线处级干部、优秀青年干部充实巡察办，推动巡察办实体化常态化运作。以零容忍态度惩治腐败，坚持挺纪在前、强化源头治理，固本强基扎密制度笼子，不断健全“三不”机制建设。在大的原则方面，能够站稳立场，但有时存在本位主义思想，思考工作、研究问题从区域利益和部门利益出发，把握好整体利益和局部利益方面仍有差距。

　　5.(是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去方面。)能够做到坚定人民立场，认真履职尽责，奋力做好本职工作，深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治，进取回应群众关切。但联系基层和群众还不够紧密，对基层板块和单位的工作掌握还不够深入全面，沉下心到群众中开展调研的深度广度不够。

　　(二)对照准则“8个是否”存在的问题

　　6.(是否坚定梦想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。)始终坚定梦想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，奋力以实际行动让党员和群众感觉到梦想信念的强大力气。但在学深悟透上还需要奋力，异常是在运用新思想、贯彻新战略推动纪检监察工作高质量发展方面还需要加强;在学用结合上还需要狠下功夫，异常是在理论学习与纪检监察工作结合、与园区实际结合方面做的还不到位;在领学督学上还需要持续强化，学习载体不够活，压力传导还不够到位，纪检监察干部“严一等、先一步”的带头效应发挥不明显。

　　7.(是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。)坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，切实履行监督第一职责，坚持严管厚爱、治病救人。但在一些具体问题和事项上站位不高，有时对问题情景的剖析不够全面深入，对经验方法的总结不够及时到位，在切实发挥“以案治本”成效，做好审查调查“后半篇文摘”，不断筑牢党员干部不想腐的思想自觉上还需要进一步增强前瞻性、战略性、全局性。

　　8坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在增高运用党的创新理论指导实践、推动工作本事等方面还需要持续提升。

　　9.(是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。)我正确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作请求，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”贯穿学习工作全过程，清正廉洁、秉公用权，但勇争一流的意识还不够强，在推动纪检监察工作高质量发展方面步伐还不够快、创新举措还不够多。

　　10.(是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不一样意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。)认真贯彻执行民主集中制，注重听取不一样意见，自觉理解各方监督，但对区域发展全局工作提出的有效意见提议不多，工作部署后结合实践成果和群众意见的决策反馈机制还需要进一步健全。

　　11.(是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面。)坚持树立正确选人用人导向，严格执行选人用人组织原则，在纪检监察体制改革中选准用好干部，结合深化推进监察体制改革请求，细化制定转隶干部专题调研工作方案，全面了解转隶干部的政治素质和专业特长，促进委机关全体干部在转隶后思想、理念、工作作风上的全融合。立足开发区“小政府、大社会”的实际，经过“专职和兼职相结合”方式，夯实纪检监察干部队伍建设，主动对标“本事提升年”请求，制定全年系统培训方案，举办“党性锻炼”专题培训班等活动，不断增强纪检监察干部使命感、归属感、荣誉感。但仍存在因开发区体制等原因，纪检监察组织队伍建设机制不顺、组织不全、力气薄弱、队伍结构不够优化等问题。

　　12.(是否用于开展批评与自我批评，自觉理解对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力等问题方面。)能够认真参加民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评。注重源头预防，认真落实省纪委“六条禁令”，组织签订《园区纪检监察干部“六不”行为规范承诺书》，全面落实纪检监察干部个人有关事项申报工作。注重抓早抓小，深入开展纪检监察干部谈心谈话活动，针对苗头问题及时了解处置，全面排查纪检监察系统岗位廉政风险，及时研究落实防控措施。但仍存在征求意见不够广泛、对一些深层次根源问题的剖析还不够精准、不够到位等问题。

　　13.(是否坚持清正廉洁的政治本色，坚定“三严三实”，坚决同消极腐败斗争方面。)作为纪检干部，在自身廉洁自律方面坚持做在前、走在先，立足开发区实际。坚持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。但推进反腐败工作中还存在一些不足，比如推动履行监督首责还存在欠缺、重点领域风险防控不够等。

　　(三)对照条例“5个是否”方面

　　14.坚决服从党中央命令，自觉与党中央步调一致，牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，确保党中央和省委、市委和园区党工委决策部署落地生根。经对照，不存在此方面的问题。

　　15.(是否存在滥用职权、以权谋私，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等规定等问题方面。)始终坚持“打铁必须自身硬”，认真遵守领导干部廉洁自律等各项规定。经对照，无此方面的问题。

　　16.(是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面)坚持党性原则，认真履行监督职责，深入推进“打伞破网”，把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，全面起底问题线索，严肃查处恶势力犯罪集团“保护伞”。经对照，不存在此方面的问题。

　　17.(是否存在工作不负职责，搞形式主义、官僚主义等问题方面。)作为纪检干部，我在工作中认真履责，力戒形式主义、官僚主义。经对照，不存此方面的问题。

　　18.(是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。)始终坚持我党艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决遵守社会公德、家庭美德，自觉净化朋友圈、社交圈。经对照，无此方面的问题。

　　个人检视剖析材料（十）：

　　根据县委的统一部署，我认真开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央“八项规定”和县委实施办法为切入点，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总请求落实到教育实践活动的全过程，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。围绕为民务实清廉资料，践行教育实践活动的全过程，认真参加团体学习议论，群众路线专题交流会，听取意见，查找存在问题。现就对照检查情景报告如下：

　　一、坚持党的领导，遵守党的纪律，执行党中央的决定长期以来，我认真贯彻党的群众路线，严格遵守党的政治纪律，坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场上，始终同党中央和上级党委坚持高度一致。坚决拥护中央和省、市、县委的决策和部署。同时，我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系，一向把党和人民的利益放在首位，做到个人利益坚决服从党和百姓的利益。

　　二、坚决执行中央八项规定、落实省、市、县委有关规定对照中央八项规定和省30条、市委、县委有关规定，我严格遵守用车住房、“三公”经费，职务消费等规定，没有违规使用公车，没有违规公款消费，没有违规使用住房及办公用房。我牢记“两个务必”克己奉公，清正廉洁，坚守节俭光荣、浪费可耻，拒绝挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风，坚持艰苦朴素，勤俭办事的作风。在工作中，端正作风学风，改善文风会风，在大是大非面前，维护党的权威，敢于担当，坚持原则，把心思用在__工作的事业上。办公室作为__的办事机构，是沟通上下的桥梁，联系左右的的纽带，肩负着参与政务、管理事务、搞好服务等职责。我始终以搞好服务为核心，认认真真扎扎实实地把教育实践活动开展好，针对存在的工作标准不高、调查研究不够深入、管

　　理不够规范等突出问题，采取坚决措施加以整改，以更好地服务机关、服务群众。为__工作供给有力的保障。

　　三、“四风方面”存在的突出问题

　　作为__，我主要分管__工作，本人自觉摆正位置，加强与班子其他同志的团结协作，共同推动工作开展。经过近一阶段的读书学习，尤其是领导点、同事谈和群众提，详实梳理出了自身在“四风”方面存在的突出问题。

　　(一)在形式主义方面

　　在工作中仍存在形式主义，实际上是必须程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展应对社会有关单位的调研，帮助有关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情景不够，直接帮助处理实际问题不多，而是经过会议了解基层情景，更多的是经过协调有关科室帮助处理实际问题，具体“服务群众”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

　　二是日常工作中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多。如在工作中，因从零开始，各种工作都需研究处理，工作效率有待增高。

　　(二)在官僚主义方面

　　在工作中存在官僚主义表现，实际上是必须程度上党的梦想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会梦想的实践不够。存在问题的具体表现有：

　　一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早证明自我的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。应对薄弱的实际情景，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的处理多，

　　未能实事求是地整体系统处理问题，牵领各方提升工作效率的奋力不到位，实质是密切联系群众不足。

　　二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。

　　三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现批评不注意场合、未顾及对方的感觉，批评过于严厉，批评方式过于简单，批评与自我批评方式开展有待增高。

　　(三)在享乐主义方面

　　在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是必须程度上党性修养存在偏差，存在问题的主要表现为：一是艰苦奋斗淡化。存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。

　　二是职责感有懈怠。在工作上，以“分工”为主，思想上必须程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自我一亩三分地，万事大吉”，“不分家”的职责感有懈怠倾向。

　　三是亲历亲为减少。在工作中布置任务多、严格请求多，亲历亲为地处理困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体处理就能够了。

　　(四)在奢靡之风方面

　　在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是必须程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情景和实际本事。存在问题的主要表现有：

　　一是“紧日子”思想有所淡薄。为了发展，扩大影响力，为了办

　　成事、办好事，在安排接待外单位时，有参加人员过多的现象。二是急于求成思想有所抬头。认为自我退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中请求的步子偏大。

　　四、存在问题和原因分析

　　经过开展党的群众路线教育实践活动，我在思想认识和开展群众工作本事方面，虽然有较大的增高，但按照教育实践活动的请求，检查剖析深层次问题原因，还需要在以下方面进一步改善：一是理论学习不够深入。平时虽然能够注重学习，但自觉学习时间较少，持续性不够，疏密不均，学习欠主动，系统钻研理论不够深入，近年来，社会经济发展出现了很多的新情景，请求党员领导干部必须加强学习，在透彻理解政策的基础上，结合实际，把认知转化为措施，创造性地加以运用贯彻和落实。对当前出现的一些新问题，我理解不深入，理论水平没有尽快得到增高，没有把理解和实践很好地联系起来。

　　二是仍需进一步增高联系群众的认识。对群众实际关心的问题需要加强深入细致的了解。平时工作接触的多是基层群众，自我认为群众的疾苦和诉求现已得到了经常性地了解，所以就放松了在思想上紧贴群众，感情上密切群众、行动上靠近群众的自觉性。

　　三是思想仍不够解放，开拓创新进取探索的本事需要进一步加强。日常忙于事务性的工作，而忽略了谋发展、促创新的深入思考，使得在具体工作中，不够解放思想，工作方法和创新力度需要加强。

　　五、今后的奋力方向和改善措施

　　(一)自觉根植群众观念，当好人民的公仆。群众观点是我们党的出发点与归宿点，新时期新问题层出不穷，仅有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，

　　代表群众的利益，从群众中来，到群众中去，想问题从群众出发，才能出实招见实效，完成好各项任务。要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识，带着深厚地感情服务群众，为群众利益谋发展干事业，更加牢固树立以人为本的理念，发挥党员干部的表率作用，经过加强作风建设，根植群众观念，让尊重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题。

　　(二)深入研究群众工作的新情景，更好地为群众服务。经济发展带来了社会的巨变，群众工作出现了各种新情景新问题，对人大工作提出了更高的请求，我们必须要立足实际，深入调研，把握新时期群众工作的特点和规律，勇于开拓，进取创新，对社会弱势群体请求改善生产生活条件的合理诉求，要用发展和法律的手段，从情感和机制上给予长效的保障和支持，使我们的群众工作更具时代性，真正实现为了人民，代表人民。

　　(三)提升素质，增高群众工作的水平和本事。打铁还要自身硬，坚决按照教育实践活动的请求，心系群众，廉洁从政，当好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作，重点增高四个方面的群众工作本事：一是增高有针对性地做好思想政治工作的本事，善于经过释疑解惑帮助群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要增高处理和化解矛盾问题的本事，善于使群众经过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要增高主导思想文化阵地的本事，善于经过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是增高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共-产-党员模范作用的本事，善于组织群众推进科学发展，全面建成小康社会。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

　　(四)心里装着群众，实实在在为群众办实事。应对新形势下群众工作的新特点和请求，更要在密切联系群众上下功夫，要深入基层，深入群众，深入浅出宣传党的路线方针政策，在总结运用成功经验和有效做法的基础上，不断创新，综合运用法律、政策、行政、教育、协商等手段，了解群众疾苦，了解群众所思、

　　所盼、所忧，开展与群众心连心的工作，既要处理群众思想认识问题，又要在处理实际问题上下功夫，不断改善群众的生产生活条件。对群众请求合理，但没有明确的规定或规定不完善的，要抓紧研究制定完善，并想办法处理;对群众提出应当处理，但客观条件不具备，一时难以处理的问题，要主动向群众说明情景，向群众解释清楚，取得群众的理解和支持，同时进取争取创造条件适时处理;对群众提出的不合理请求，要耐心说服，进取引导，切实做好解释疑惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮助群众正确处理问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程。引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。要发挥人大优势，增强法制观念，主动向群众宣讲法律知识和政策规定，依法保障人民群众的合法利益。人民群众的快乐是中国梦的全部资料，中国梦归根到底是人民梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。

　　个人检视剖析材料（十一）：

　　领导干部对照党章党规找差距个人对照检查

　　一、存在的问题

　　(一)对照党章找差距方面

　　一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务，认真学习虽然能经过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理。二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习资料、学习任务的完成，对知识深入消化，吸收不够，没有很好地与实践相结合。三是政治理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不梦想。

　　(二)对照准则找差距方面

　　本人在工作与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，但从严对照《准则》查摆，还有差距。一是在坚决反对“四风”问题上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作，满足于发个文件、开个会议，就认为工作做过了，后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中，发表意见不充分，对不分管的工作发表意见不充分，“随大流”。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好，存在老好人思想，在批评其他同志的时候，避重就轻，不敢大胆说真话。

　　(三)对照条例找差距方面

　　自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照《条例》查摆，还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面请求他人更多，对自我则相对宽松，比如在考勤制度的遵守方面，总是请求其他同志准时上班下班，但对自我有时以工作忙，事情多为借口，给自我开脱。二是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落实不够到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象，导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)党性锤炼不到位。总是觉得自我政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的请求衡量自我，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，所以在主观世界的改造上出现了不足，梦想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。

　　(二)宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，随着环境的改变，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好，没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。

　　(三)自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有必须的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。

　　三、下一步奋力方向

　　(一)持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，奋力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自我干事、做人的行动指南，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

　　(二)持之以恒推动实干担当。进一步增强职责意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署，雷厉风行、不折不扣的执行起来;针对工作中重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸职责，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。

　　(三)持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁。

　　个人检视剖析材料（十二）：

　　对照党章党规十八个是否找差距个人对照检查材料

　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育有关请求，经过对照党章党规找差距，现将个人对照检查材料汇报如下：

　　一、对照党章找差距

　　(一)是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

　　在经过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但主观意识仍然存在对理论学习认识有应付思想，轻视了理论对思想和实际工作的指导作用，导致日常工作出现循规蹈矩，按部就班现象。在执行上级决策习惯于上传下达，想法不多，创新意识不强。

　　(二)是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。

　　精神状态还不能很好的适应新形势的请求。对待工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够进取主动，不求有功，但求无过。作为支部党建工作总协调人，自我对理论学习态度都没有摆正，更谈不上发挥模范带头作用，需要进一步增强事业心和职责感。

　　(三)是否按照党员干部流向基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　党员党性意识弱化，表此刻对待日常工作信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般员工的现象，不仅仅没做到为老同志分担工作压力，反倒在自我负责的工作上有时还需要别人帮助。

　　(四)是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　个人能够认真履行党的各项制度和纪律。

　　(五)是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不够深入。一线工作，往往是最辛苦的，但也是长大最快的途径。个人缺乏吃苦锻炼的勇气和魄力，未能经常与现场同志交流，导致对他们的实际需求不了解，在工作中会产生分歧。

　　二、对照《准则》找差距

　　(一)是否坚定梦想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感觉到梦想信念的强大力气。

　　对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解，缺乏运用理论来分析和处理实际问题的本事。对待梦想信念和社会主义信念不够坚定，存在抓思想不如抓工作更为具体和有效，抓个人修养不如抓行动直接的主观认识，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗精神，在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。

　　(二)是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

　　个人能够在大是大非面前站稳政治立场和始终捍卫中国走共产主义道路，但对当面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于挺身而出，制止和教育。

　　(三)增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　在执行上级文件决策不彻底，有搞变通、打折扣现象。总以工作忙为由去推拖，没有利用好平日生活中的闲暇时光去补足精神短板。

　　(四)是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　个人能够做到对党和集团需要保密的事务进行严守，公私分明、克己奉公。作为党员，要起到先锋模范作用，自我做好是前提，还要主动提醒和教育思想、行为上有松动的党员和群众。

　　(五)是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不一样意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　　在负责组织党支部会议时，有时因议题多、时间紧为由，没有预留出足够的时间给党员同志交流议论的机遇。客观上造成了一些决策、事项议的不深，听取意见不全。

　　(六)是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。

　　在负责组织年底组织生活会上还需严格按集团党委请求、制度办事，不偏不倚落实到位。

　　(七)是否勇于开展批评和自我批评，自觉理解对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

　　在组织生活会上对其他党员批评和自我批评上存在“老好人”现象，对自我的问题有隐瞒，不利于他人和个人把最本质的问题摆出来，致使老问题总是周而复始提出，未能实际处理。

　　(八)是否坚持清正廉洁政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　要时刻自重、自查、自省，持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。

　　三、对照《条例》找差距

　　(一)自觉执行党组织决定。

　　做中央决策的拥护者和坚定者。但没能做好一个宣传者主角，原因在于对理论学习不深、不透，脑子里没东西，所以讲不出。

　　(二)是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　个人能够认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守各项规章制度。

　　(三)是否存在优亲厚友，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

　　没有为黑恶势力充当“保护伞”，并坚决维护群众利益。

　　(四)是否存在工作不负职责，形式主义、官僚主义等问题。

　　对于部门和集团出台的规章制度学习不够，在遇到实际问题上还不能信手拈来，运用制度来处理问题，阻碍了处理问题的效率。在操作合约系统略显生疏，作为牵头部门没能熟练掌握，更谈不上帮助其他部门同事答疑解惑。

　　(五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　本人时刻牢记党员身份，在生活上严格自律，注重家风家教，暂未发觉 问题。

　　以上是本人对照党章、《准则》、《条例》中的“18个是否”方面查摆出的问题及根源。下一步要继续强化政治理论武装、严肃党内组织生活和始终严守政治纪律、政治规矩。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”，固思想之源，守为政之本。

　　个人检视剖析材料（十三）：

　　二、产生问题的原因分析

　　一是理论学习还不够。虽然能够意识到理论学习的重要性，进一步提升了个人的思想境界，但对深层次问题研究研究得不够，对政治理论修养方面的短板开展有针对性地“补课”也不够，遇到新情景、新问题凭经验处理的多，理论联系实际处理难点难题方面还需进一步加强。

　　二是宗旨意识还需强化。对群众路线、群众观点理解有待深入，有时研究工作本身成效比研究干部群众的感觉多一些，对干部群众期盼处理的问题重视程度还不够。在纪检监察工作中注重加大对群众身边的腐败和不正之风的惩治力度，但有些问题禁而未绝，离群众期待还有差距。

　　三是党性锻炼还需加强。作为一名多年党龄的党员，对党有着深厚的感情，总体上能按照党的请求为人做事。但这并不代表自我能够放松党性锤炼。对照《党章》、《准则》和《条例》，对自我的请求还要进一步严格。

　　三、今后奋力方向和改善措施

　　一是强化理论学习，坚定梦想信念。以主题教育为契机，重新读原著、学原文、悟原理，经过参加中心组学习、落实个人自学计划，深入开展调查研究，深刻检视问题，奋力做到学懂、弄通、做实，增强贯彻落实的自觉地、坚定性、能动性，增高运用党的创新理论指导实践、推动工作的本事。

　　二是加强党性修养，增高党性觉悟。经过主题教育学习，坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇，坚定全心全意为人民服务宗旨不偏向，不断增高党性自觉和行动自觉。

　　三是强化职责担当，勇于开拓创新。经过主题教育学习，认真贯彻新时代党的建设总请求，做到使命意识再强化、职责意识再巩固、担当意识再激发，坚定不移履行监督职责，为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。

　　四是严格纪律约束，筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关，仅有树立更高的标准、更严的请求，才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部，我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定，强化自我监督和自我约束，打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

　　对照党章党规找差距“18个是否”发言材料

　　根据公司主题教育领导小组办公司的安排部署，我在深入学习的基础上，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》，按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距问题清单》(附件5)中的“18个是否”，认真查找问题，并深刻剖析产生的问题的原因，明确今后本事方向及整改措施。现将对照检查情景汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)对照党章查摆五个“是否”存在的问题

　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习有待增高，参加团体学习、专题辅导多，自我主动学习、自觉学习少，对党的路线、政策、方略等应知资料听别人讲很清楚，让自我说有说不明白的情景。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。

　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到处处以党员标准严格请求自我，对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员模范带头作用没有发挥好。

　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题：一是理论学习抓得不紧，奋斗精神不足。二是大局观不强，想问题、抓工作习惯于研究自我主管部门，没有很好的从大局出发，统筹研究推进工作。

　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　主要存在的问题是对党风廉政建设没有做到“一岗双责”满足于公司团体通知安排。

　　5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够，尤其是近两年来，主动沉下去发觉 问题、分析问题、处理问题不多。

　　(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面，查摆八个“是否”存在的问题

　　6、是否坚定梦想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感觉到梦想信念的强大力气。主要存在的问题是宣传梦想信念方面做得不够。

　　7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。经过查摆发觉 自我能够坚定不移贯彻党的基本路线，不发表错误言行，坚决抵制错误言行。

　　8、增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经过查摆发觉 自拟能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，按照规定，严格执行重大问题请示报告制度。

　　9、是否严格按照落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经过查摆自我能够严格落实“中央八项规定”精神，认真遵守《中-国-共-产-党纪律处分条例》，在自我身上没有出现“四风”问题。

　　10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不一样意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经过查摆自我能够坚持民主集中制，服从组织分工。

　　11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。自我能够坚持好干部标准，公平公正推选用人。

　　12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉理解对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经过查摆发觉 自我在批评与自我批评方面存在批评同志方面，碍于面子，不敢大胆指出问题，常常僻重就轻。

　　13、是否坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。自我能够在工作生活中坚持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争。

　　(三)对照《中-国-共-产-党纪律处分条例》方面

　　14、是否在重大原则问题上同中央坚持一致，自觉执行党组织决定。认真贯彻落实党中央决策部署，能够自觉执行党组织决定。

　　15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自我没有以上问题。

　　16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自我没有以上问题。

　　17、是否存在工作不负职责，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自我没有以上问题。

　　18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。自我没有以上问题。

　　二、产生的原因分析

　　(一)理论学习不够经常、深入，有时没有按照请求做到全面学、系统学、思考学、、联系实际学，对新思想背后的没有清醒的认识，对学习有时不求甚解，以至于放松了对梦想信念的再锤炼，没有及时补足“精神之钙”，再具体工作存在难度是，缺乏活力，工作动力不足。

　　(二)宗旨意识树立不够牢，有时不能做到深入生产一线，了解问题，处理问题，有时存在通汇报安排工作，没有沉下心来到生产一线处理实际难题。

　　(三)党性修养有放松，自我请求不严。存在以工作实践代替党性锻炼的问题，借口业务繁忙放松梦想信念的在坚定，党性修养的锻炼，没有养成时刻淬炼党性的自觉性。

　　(四)工作作风不硬，在工作和学习上放松对自我的严格请求，满足于工作完成任务，淡化了自我的职责，对自我请求不严，工作标杆不够高。工作上求过得去，标准上求不违规，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，放松的对自我的自我约束。

　　个人检视剖析材料（十四）：

　　按照县委组织部和县纪检委关于开好领导班子专题民主生活会的统一部署和请求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关资料、深刻领会精神实质的基础上，带着职责，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改善作风方面、为民、务实、清廉方面、在反四风方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和提议，同时也征求了其它方面的提议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对四风方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见提议汇总梳理情景，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：

　　一、领导班子遵守政治纪律情景

　　党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照团体领导制和民主集中制原则及议事决策规则议论重大事项，构成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本构成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。

　　二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情景

　　一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习议论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神请求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围现已构成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改善工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委一停三清工作请求，开展了办公用房清退工作。六是经过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，三公经费开支节俭30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核

　　综合统筹进行，经过电话、手机消息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜八严禁、八不准有关规定和书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气现已构成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

　　三、领导班子四风方面存在的突出问题

　　1、形式主义方面。主要表此刻抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见提议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致处理复杂问题的本事不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、职责感不够强烈。突出表此刻一些复杂历史遗留问题的化解处理上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大奋力，也有新的突破，但一向未能得到有效彻底处理，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

　　2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体处理问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员职责意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

　　3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和有关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定梦想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格请求自我，没有出现四风方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。可是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节俭方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不一样程度的铺张浪费现象。

　　4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见提议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在处理特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效处理，处置不到位、化解不彻底的现象。

　　四、领导班子四风方面存在突出问题原因分析

　　1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性、坚定性、紧迫感。。

　　2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体此刻具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担职责，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于现已取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

　　3、自律请求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自我的请求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自我是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现四风问题的重要原因。

　　4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本请求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

　　5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正构成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。

　　五、今后奋力方向和改善措施

　　1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、增高素质、增强本领的基本途径。牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，奋力建设三型党组织、四型政府和五好干部班子，不断增高应对复杂局面、处理复杂问题和攻坚克难的本事和水平。。

　　2、抓整改强职责作表率。进一步强化问题导向，认真慎重进取对待各类意见提议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改资料、整改目标、整改时限、整改职责单位、职责人、职责制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的职责，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和积案，认真处理好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要增高独当一面的水平，也要增高合作合力攻坚的本事，奋力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

　　3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减三公经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节俭、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节俭、反对铺张浪费的规定，坚决反对讲排场、比阔气的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城完美未来。

　　4、转作风变观念促发展。要稳中求进、进中求变、变中求优，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。

　　个人检视剖析材料（十五）：

　　对照党章党规找差距个人对照检查材料

　　按照__委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组安排，我进取参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中-国-共-产-党纪律处分条例》，下头，我结合此次学习情景，联系自身实际，作如下对照检查：

　　一、存在的问题

　　(一)以《党章》为鉴，在梦想信念坚守上还不够纯粹。

　　一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识，一般是上级请求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文摘，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。

　　(二)以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会有关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自我分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和“两个满意度”等工作召开推进会时，在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够，总认为自我看问题精准，时常按照自我的思路来布置任务，弱化了他人的有益提议。

　　(三)以《条例》为引，在工作作风改善上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在必须的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，必须程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。“不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场”的调研次数少，有“走马观花、蜻蜓点水”现象，直接应对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自我的“一亩三分地”就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。

　　二、原因分析

　　经过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：

　　从党性修养来看。缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我增高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自我、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。

　　从宗旨意识来看。梦想信念树立得不牢固，主人与公仆的位置摆放的不正，习惯于在办公室处理事情处理问题，缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心少了，对群众的真挚感情有所淡化，没能持续增强人民群众的获得感。

　　从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，在一些小细节上仍存在请求不严，总认为不违反原则就心客理得，在生活中不拘小节，存在享乐主义思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常清理自我的思想，反思自我的行为，缺乏理解监督的主动性。

　　三、下一步奋力方向

　　一是进一步强化理论武装。聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

　　二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严请求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由团体议论、按少数服从多数作出决定，切实做到科学、民主、依法决策。

　　三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格请求自我，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自我置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。

　　以上发言不妥之处，请大家批评指正!

　　个人检视剖析材料（十六）：

　　按照区委关于开展“强化四种意识、践行三严三实”主题教育的部署和请求，我深入学习了系列重要讲话，紧紧围绕“强化四种意识、践行三严三实”请求，紧密联系个人实际，深入查摆强化“四种意识”、践行“三严三实”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，制定了整改落实措施。现将对照检查情景报告如下：

　　一、存在的主要问题及表现

　　经过广泛征求意见和进取主动查摆，目前，本人存在的主要问题及表现有：

　　(一)世界眼光方面

　　1.谋划推动贾汪发展和安排部署工作开展，没有放在国际发展背景下，与日益开放的全球化背景不适应、不合拍。

　　2.没有吃透外情，不能从国际国内形势的相互联系中把握发展方向，不能从国际国内条件的相互转化中化解风险、用好机遇，不能从国际国内资源的优势互补中创造发展条件。

　　3.不善于探索吸纳国内外先进的价值理念、体制机制、发展模式和工作经验，不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。

　　(二)全局观念方面

　　主要是对中央、省、市最新决策部署掌握的不全面，了解的不深刻，只关注自我条线工作，对其它工作了解不透，异常是在财政资金的安排上，还不够科学合理，没有能够完全做到全盘统筹研究。

　　(三)创新精神方面

　　1.应对新常态、新形势、新任务，开拓创新的氛围不浓、意识不够，思想保守、僵化、老旧，缺乏敢为人先的勇气和开拓创新的锐气。

　　2.存在经验主义，习惯用老办法、旧方式，思考问题。

　　3.将创新想象的过于深奥，应对条条框框的束缚，错误认为创新不是区级层面能处理的问题，只要简单抓好上级安排部署就能够

　　(四)务实作风方面存在的问题及表现

　　1.重决策轻落实、重部署轻督查，工作思路、计划、措施停留在文件上，往往部署多检查少，缺乏钉子精神和一抓到底的精神。

　　2.政绩观存在偏差，对于纳入考核的事和领导关注的事抓得比较紧，对于群众关心的事、打基础利长远的事做得还不够。

　　二、原因分析

　　以上存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个人思想根源和认识根源的原因。

　　一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自我是个老同志，在贾汪区的很多部门都工作过，工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够进取参加各类培训学习，可是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。说实话，来财政局工作这么长时间了，我对财政业务依然是了解不够全面。

　　二是宗旨意识有所淡化，工作作风不够扎实。认为自我只要坚守底线、做好自我的本职工作就行了，对树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏全面的认识，认为梦想信念那都是大道理，只要不越法律红线，不触道德底线就够了。

　　三是纪律观念松懈，敬畏之心有所缺失。自觉学习、贯彻、维护党章的意识有所淡薄，政治敏感性不强，在大是非面前有时看不清方向。组织纪律观念还不够强，没有正确处理好整体和局部的关系，没有严格落实党内生活制度，一些事项请示报告不及时，小事小节比较随意，对违反组织纪律的行为没全部做到立即制止。根本原因就在于，对纪律敬畏不够，没把纪律完全作为带电的高压线。

　　三、改善措施

　　针对前述存在问题和表现，以及问题产生的根源，遵照中央和省、市、区委的有关请求，结合个人工作实际，下一步，我将从以下几个方面进行整改。

　　1.加强学习强素质，切实处理世界眼光不足的问题

　　世界眼光不是凭空想象出来的，需要深厚的知识积淀、丰富的阅历积累作支撑。一个人仅有读万卷书、行万里路、经万件事、师万人长，才能具备世界眼光。

　　一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的精神、党的群众路线教育、重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研财政务知识，不断增高驾驭财政业务的水平和领导工作本事。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，增高运用科学理论处理财政工作中各种复杂矛盾和问题的本事。

　　2.跳出财政看财政，切实处理全局观念不强的问题

　　财政部门是政府重要的综合经济管理部门，肩负着保运转、保民生、保发展的重大职责。从事财政工作必须胸怀全局、登高望远，财政干部必须置身于党和国家事业发展大局中思考问题、处理问题，必须具有优良的政治品质，切实承担起职责使命，为党和国家事业发展贡献智慧和力气。作为财政部门主要负责人，我要始终坚持服务大局，立足于推动完善国家治理和服务经济社会发展，想问题、做决策、抓工作，切实履职尽责，当好区委、区政府的参谋。要始终从整体和全局利益出发，认真贯彻落实区委、区政府和上级财政机关的安排部署，做到统一步调、服从指挥，上下呼应、协调配合，绝不打“小算盘”，有“地盘”意识、搞局部利益，绝不能一叶障目，陷于一时一事，孤立、片面地看问题。

　　3.深化改革促发展，切实处理创新精神不够的问题。

　　在新的时代承担新的使命，仅有以改革创新的精神推动各项财政工作，才能始终坚持财政工作活力，激发财政工作创造力，着力增高各项财政工作效率，全面提升财政工作水平。今后，我要将创新的理念融入到推进财政改革工作中。围绕加快财政改革发展和提升财政工作的科学化精细化管理水平，进一步健全政府预算管理体系，推进部门决算公开，全面推行政府购买公共服务，促进政府职能转变;建立政府部门专项资金项目清单，完善专项资金管理办法，逐步加大精准补贴力度;全面推进预算绩效管理，建立结转结余资金定期清理机制，进一步增高财政资金使用效益;加强一般公共预算、政府性基金预算的统筹衔接，建立跨年度预算平衡机制，提升统筹配置财力资源的本事。

　　4.加强调研强作风，切实处理务实作风不实的问题。

　　一是严格执行领导班子成员联系乡镇和企业联系点制度，围绕处理好基层财政发展、企业发展和群众诉求等工作重点，加强调查研究，拓宽调研渠道，确保调查实效。二是严格执行重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方意见和提议，集思广益，充分论证，增高科学决策水平。

　　同时要严肃党内生活，加强执纪问责。一要落实“两个职责”不断加强领导班子建设和党支部建设，坚决反对庸俗化、娱乐化、形式化、表象化的党内生活倾向，实现党内生活制度化、科学化、规范化，切实发挥党组织在学习贯彻上级精神、深化干部教育等方面的作用。二要严守法纪不逾矩，严格遵守并模范履行党章和宪法的请求，坚守党纪国法和道德品质“两条底线”，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、财经纪律和工作纪律;始终牢记廉政纪律是“高压线”，严格遵守“八不准”等廉政规定，真正做到清白做人、干净做事。对违反纪律的，要严肃查处，严格追责问责。

　　个人检视剖析材料（十七）：

　　按照关于第一批主题教育单位开好“

　　不忘初心、牢记使命”专题民主生活的通知请求，结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情景，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、本事、廉政等方面剖析根源，异常是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施，现将具体情景汇报如下。

　　按照习-近-平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的请求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发觉 的问题、群众反映的问题、对照党章党规找出的问题等，进行系统梳理，检视自身存在的问题如下。

　　(一)理论学习有收获方面。作为一名有着20年党龄的党员干部，梦想信念应当说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前坚持坚定立场，旗帜鲜明，对梦想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。可是经过这阶段的学习，也明显察觉到自我在梦想追求上的定力还不够。一是对梦想信念的坚守还不够，总认为梦想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有必须的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共-产-党员那样为梦想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自我的全部精力乃至生命。二是存在以学代干问题。虽然能够进取参加中心组理论学习，认真抓好自学，对党的创新理论全面深入学、及时跟进学，但还存在学习不够系统的问题，存在以干带学现象，“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足，学习不深入、不系统、不透彻，经常是现学现用，学用结合做的还不够好。三是大局意识还不够强，还存在思想站位不高、研究问题不够全面的现象，满足于完成自我分内工作，对领导安排的其他工作有畏难情绪，应对当前从严治党工作的高标准、严请求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的梦想信念上思考工作。

　　(二)思想政治受洗礼方面。参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，加深了对习-近-平新时代中国特色社会主义思想的学习，加深了对党章党规党纪的学习理解，增高了自我崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致，坚决维护习-近-平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞团团伙伙、拉帮结派等问题。可是对照有关请求异常是习-近-平总书记提出的“五个必须”，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，可是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自我在行动上与党的请求坚持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。比如，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹思想，以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制做得不到位。

　　(三)干事创业敢担当方面。勇于担当，是党性觉悟和德才素质的体现，检验的是宗旨观念和务实作风。工作中，我敢于担当、应对矛盾也敢于迎难而上，较好的完成了各项工作任务，可是还存在一些问题。一是表率作用发挥不够好，算一算自我在到局里也x年头了，也是老人了，能够严格请求自我，可是对年轻人的引领方面做的不够，言传身教做得不够好。异常是传帮带方面，下的功夫还不够，对下属请求还不够严格，理解的多、说一说、点一点的多，真正批评教育的少，主动压担子、压任务力度不够，也很少单独与下属谈心谈话。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主动落实少，研究情景多、处理问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。

　　(四)为民服务解难题方面。近年来，经过各方面学习异常是参加“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等党内集中教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大增高，但“作风建设永久在路上”，对照新形势新任务新请求，虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。一是工作作风还不够扎实，常是忙于应付日常工作，主观上不愿意下基层，真正深入基层一线了解工作情景少，对基层情景掌握不实不准。工作注重安排布置，轻指导落实和跟踪问效，个别工作满足于完成上级交办任务，在追求质量上请求不高。二是与干部交流的少了。主要是把更多的精力和时间放在自我的业务工作中去了，与领导谈心谈话交流的多，与中层干部和普通干部情感交流较少，不能及时掌握他们的思想动态，不能了解他们工作生活中遇到的困难，缺少与群众打成一片的思想和行动。

　　(五)清正廉洁作表率方面。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节俭、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。但在廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议方面有待于进一步加强。

　　按照主题教育把自我摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的请求，围绕思想、政治、作风、本事、廉政五个方面剖析根源，经过逐条分析查摆自身问题，主要体此刻：

　　(一)梦想信念还不够坚定。习-近-平总书记向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共-产-党员最初的梦想信念。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央坚持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之奋力奋斗。可是应对一些社会现象，在名利和进退间放松了对自身建设的请求，在比较和计较中淡化了梦想信念、公仆情怀、群众观念。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，从而影响了理论水平的增高。经过学习，从思想上处理了模糊认识，使我对共产主义梦想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

　　(二)党性锻炼不够自觉。认真学习党章党规和习-近-平总书记系列讲话精神，对照检查自我深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的请求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的请求，放松了对坚持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲面子的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

　　(三)群众意识不够强。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线，但有时觉得自我就来自群众，来自基层，对下边的情景比较了解，没有从党的执政基础的政治和历史高度看待群众，下去了少了天然而然就与群众联系没原先那么紧密了，没有处理好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，服务群众缺乏真功夫。

　　(四)担当精神有所淡化。自觉不自觉地放松了思想改造，以干代学、以干挤学的问题十分突出。由于政治学习抓得不紧、理论武装抓得不够，便产生了一种想歇一歇的想法，为官不为的思想天然地流露出来了，求稳怕乱、不求有功、但求无过的想法充塞着头脑，那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了，工作上争创一流的活力淡化了，矢志不渝抓发展的职责与担当精神减退了。深挖思想根源，就是梦想信念不坚定，放松了思想改造，世界观、人生观、价值观出现了偏差，“总开关”出了问题。

　　(五)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自我作为一名老党员，能够时刻坚持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共-产-党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来请求自我，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情景。在观看一些廉政纪律警示片后，发觉这些犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自我的生活工作，对自身建设、自身请求有所放松。

　　针对存在问题，坚持立行立改，重点做到“六个”进一步，切实抓好存在问题的整改工作。

　　(一)进一步加强党性锻炼。老老实实、原原本本学习党章、党规和总书记系列讲话，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，处理好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上坚持高度一致，奋力增高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨。牢固树立担当意识和职责意识。奋力克服“干累了、歇口气”的思想，始终坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格请求、恪守职责，应对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成各项工作任务。

　　(二)进一步加强理论学习。坚持把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自我的思想内涵和精神境界。认真学习习-近-平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，经过学习坚定梦想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升本事素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。

　　(三)进一步改善作风。认真学习领会中央和省委关于改善工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断增高为民服务的本事。

　　(四)进一步担当尽责。深入学习党的十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势确定上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”请求，建立完善全面从严治党主体职责清单，明确和细化职责主体、职责资料、工作措施等，经常性开展主体职责落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发觉 问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，理解社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

　　(五)进一步强化纪律意识。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自我的思想、校正自我的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，要把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

　　个人检视剖析材料（十八）：

　　按照高新区党工委、园区综合党委关于开展组织生活会进行个人对照检查的请求，我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析，查找本人在政治、思想、学习、工作、本事、作风等方面存在的问题和不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，构成个人对照检查材料。现将相应情景报告如下。

　　（一）上年度组织生活会整改落实情景

　　健全和完善学习制度，明确学习资料，针对思想工作实际，有的放矢。开展支部党员大会和党课，认真学习了党的十九届五中全会精神，认真学习了《习-近-平谈治国理政》第三卷和习-近-平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“

　　不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中-国-共-产-党党员权利保障条例》等。

　　（二）落实意识形态工作职责制情景

　　工作方式进一步创新，工作方法改善，效率相较有增高。在严格党的组织生活等方面取得了实效，综合素质本事得到增高。始终坚持不忘出新使命，开拓创新，在推进自我本职工作的同时落实整改措施。

　　（一）政治方面

　　政治理论学习不够深入。梦想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期理解思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节俭的精神减弱，梦想信念不够坚定。

　　（二）思想方面

　　思想觉悟有待增高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有到达共-产-党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理，把自我混同与普通群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

　　（三）学习方面

　　理论修养和学习资料不够全面。一年来，我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务有关的文摘，但学习资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自我理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。

　　（四）工作方面

　　工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，灵活应变本事不强，有时仅注重原则性，按文件请求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，有时仅凭自我的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够梦想。

　　（五）本事方面

　　创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

　　（六）作风方面

　　自我请求不够严。随着工作年限的增加，自我的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严请求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格请求自我，但有时也有随大流的思想，降低工作请求和标准。

　　以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观奋力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

　　一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想，狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。

　　二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严请求，偶尔也出现懒惰思想，认为只要得去就能够了，没有必要把自我请求得太严，把自我捆得太紧，产生不求有功、但求无过的错误思想。

　　三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要上级部门没有明确请求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，不愿冒风险，工作求平稳。

　　经过对照检查，我认真反思了自我的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

　　一是加强学习，增高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步增高驾驭工作的本事。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

　　二是强化服务，改善作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，切实改善工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，时时处处严格请求自我，管好自我，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

　　三是转变观念，大胆工作。加强与同志们之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断增高灵活应变本事和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

　　四是务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发觉 存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改善工作方法，与时俱进，开拓创新，奋力推进各项工作再上新台阶。

　　剖析完毕，请领导和同志们提出批评意见，感谢大家。

　　个人检视剖析材料（十九）：

　　自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习-近-平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自我找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”请求，对自我几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下头，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮助。

　　本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：

　　一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本请求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。

　　二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、消息等，不能坚决抵制。

　　贯彻执行中央“八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节俭等规定请求，“三公”经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。可是，对照八项规定的请求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。

　　（一）形式主义方面

　　一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，可是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自我岗位需要，自我的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。

　　二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地处理，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最终导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。

　　三是工作流于形式做表面文摘，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文摘。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文摘，上头不查，下头就不管，上头紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期梦想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，并且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。

　　（二）官僚主义方面

　　一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自我下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自我想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年10岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义表现。

　　二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自我在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自我缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。

　　三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐议论，也多是我自我先发言、定调子，然后就命令式地请求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自我在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，所以在议论问题时往往都是自我说，即使别人有不一样见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，请求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，可是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。

　　（三）享乐主义方面

　　一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有17个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累；第二方面思考，自我在农村干这么多年了，差一不二就行了，向上头简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。

　　二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过；有时还存在安于现状、“船到桥头天然直”的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够，认为农村工作没必要请求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具体工作没有按照请求认真去完成。比如：还是土地清查工作，由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年，虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包，但有一部分村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。所以，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝，由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后，给工作带来严重影响。

　　三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着生活条件的改善，生活水平的增高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。

　　（四）奢靡之风方面

　　一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节俭认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。

　　二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自我也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自我的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。

　　三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自我心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。

　　深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在梦想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：

　　（一）梦想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提梦想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我增高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。所以，对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。

　　（二）宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，觉得自我手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自我看的越来越重，对上级看的越来越重，想自我的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流天然也就少了。纠其根源还是自我的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了。

　　（三）党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了；平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治、党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我的请求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，“四风”问题也就随之而来了。

　　（四）自我请求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自我在遵守纪律方面做得还不错，可是经过对照党纪、党规深刻反思自我，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我请求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习不抵制，并且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向；有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。

　　针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的请求，从严请求自我、规范自我，坚持经常“照镜子”，奋力做到净化自我、增高自我、完善自我。

　　（一）强化党性修养，加强“三观”改造。

　　一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定请求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”请求。

　　二是加强理论学习。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，增高处理复杂问题的潜力。

　　三是加强党性锤炼。坚定梦想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。

　　（二）以钉钉子的精神，彻底清除自身“四风”问题。

　　针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效处理。

　　一是围绕处理好形式主义问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。

　　二是围绕处理好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。

　　三是围绕处理好享乐主义问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的请求落到实处。四是围绕处理好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》等各项规章制度，从节俭一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。

　　（三）以讲认真的态度，抓好工作落实。

　　一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。

　　二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实践中增高做好新形势下群众工作的本领。

　　三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，用心处理关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。

　　（四）以身作则，从严律己。

　　一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自我置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。

　　二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自我律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。

　　三是严格请求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自我的人生价值。

　　以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮助。

　　个人检视剖析材料（二十）：

　　按照召开20xx年度组织生活会的请求，我认真学习《党章》，学习领会习-近-平新时代中国特色社会主义思想、关于加强党的政治建设系列指示精神，认真对照工作实际及思想动态，奋力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情景报告如下，请同志们提出批评意见。

　　20xx年度组织生活会，经过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了必须效果。具体整改情景如下：

　　一是梦想信念方面。深入学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　　二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格请求自我，能够坚决执行中央和上级决策部署。

　　三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格请求自我，奋力抵制不正之风，自觉理解党组织和群众的监督。

　　四是工作作风方面。能够担起职责，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

　　五是担当作为方面。坚持解放思想，进取创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。

　　六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。

　　经过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自我与组织的请求和群众的期盼还有必须的距离，具体表现有：

　　(一)思想政治方面

　　一是学习党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。异常是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习-近-平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作职责制方面，存在应对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在职责主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的职责。四是工作职责落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

　　(二)精神状态方面

　　一是应对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，应对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理本事有待增高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，可是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发觉 问题，但研究处理问题不足的情景。

　　(三)工作作风方面。

　　一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按请求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，可是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对职工的思想状态掌握不够。

　　(四)遵规守纪方面。

　　一是对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只明白法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作研究不周全，做得不到位。

　　反思自身问题的出现和构成，根子在于梦想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：

　　(一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上头怎样说就怎样干，自我把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习-近-平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，对深层次的问题研究研究还不够，用理论指导实践的工作本事有待加强。

　　(二)宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规，但对照检查感觉自我在党性修养上，与党中央对新时期党员干部的请求仍有差距。在研究问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动处理好涉及群众利益的突出问题。

　　(三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

　　(四)个人修养增高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够，总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自我的请求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

　　在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：

　　(一)加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习-近-平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习-近-平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，异常是要在深入学习领会习-近-平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、坚持清醒头脑，始终与以习-近-平总书记为核心的党中央坚持高度一致。

　　(二)勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，增高自我的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上奋力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，奋力增高工作本事和服务水平。

　　(三)求真务实，在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创立等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在奋力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题，时刻将群众冷暖放在心上，真正深入群众，真心倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚处理群众疾苦。

　　(四)严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终坚持头脑清醒，自觉同党中央坚持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识，敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，增高自我约束本事，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。

　　本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20xx年度没有需要报告的个人重大事项。

　　以上是我的对照分析检查和整改措施，不够深刻、不够具体之处，恳请各位同志给予批评、指正，我必须虚心理解，认真整改，今后奋力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

　　个人检视剖析材料（二十一）：

　　党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到处理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

　　(一)贯彻落实状况

　　我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上增高自我的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的梦想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自我的言行举止是不是贴合党性政治纪律的请求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。

　　(二)存在差距和不足

　　透过深刻反思，发觉 自我：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，并且还要能够认真地从身边的小事做起，奋力在各方面不断充实自我、完善自我。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自我，不能带动其他教师共同增高，把自我当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

　　(一)贯彻落实状况

　　从自我做起奋力营造以勤俭节俭、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累增高。

　　(二)存在差距和不足

　　问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格请求自我，

　　(三)有关状况说明

　　(一)形式主义问题

　　工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。

　　(二)官僚主义问题

　　赞无

　　(三)享乐主义问题

　　没有做到始终刻苦学习专业知识，增高自我综合素质。满足于现状，陶醉于现已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　(四)奢靡之风问题

　　这一方面，个人尚能抑制奢靡之风，终做到不铺张浪费。

　　暂无

　　(一)政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够。

　　(二)在存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法处理，产生得过且过心理。

　　(三)是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

　　(一)奋力方向

　　透过对自我存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的奋力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中加以克服，要奋力做到如下几个方面：

　　1、加强政治学习，增高自觉性、用心性。

　　2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自我是一名共-产-党员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。

　　3、合理地安排时间，针对性地处理目前学习、工作中存在的突出问题。

　　4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共-产-党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。

　　(二)整改措施

　　第一、加强学习和增高理论水平，增高自律潜力。

　　第二、对自我做过的事经常总结，看看自我的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自我不断增高。第三、改善工作作风，增高工作用心主动性，增高工作质量、办事效率。

　　第四、加强与其它党员同志的联系和配合，增高思想政治素质和道德水平。

　　第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，要不断严格请求自我，认识自我的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我。

　　对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，理解教育增高党员的思想素质，真正发挥共-产-党员的先锋模范作用。

　　个人检视剖析材料（二十二）：

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的请求，在第一阶段，观看了焦裕禄等先进典型录像，听取了罗书记的精彩党课，使我加深了对党的群众路线教育实践活动的认识。在第二阶段一开始，本人联系实际，开展了谈心活动，对自我近年的工作、思想、作风等进行了剖析，这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，增高自我的大好机遇。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总请求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查状况汇报如下。

　　按照“群众提、自我找、上级点、互相帮”的原则，认真从梦想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源，把自我真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我增高的目的。

　　1、形式主义方面的问题及表现。

　　本人虽然十分反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。没有很好地、认真地沉下心来发觉 问题、研究问题、处理问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作活力和敬业精神。平时深入基层少，泡在机关多，忙于台账资料，工作效率不高。

　　2、官僚主义方面的问题及表现。

　　对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到主角转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。工作漂浮，脱离实际，衙门作风，服务较差。

　　3、享乐主义方面的问题及表现。

　　追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，安于现状，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断增高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、增高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。

　　4、奢靡之风方面的问题及表现。

　　“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的增高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节俭一切能够节俭的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。

　　5、党风廉政建设方面的问题及表现。

　　平时本人认为，党风廉政建设主要是主要领导干部的事，过去在基层当“一把手”时，能够处处严格请求自我，但工作变动以后，觉得与自我关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。

　　上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎梦想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不正确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

　　一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。

　　二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机遇，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上处理好。

　　三是存在党性修养问题，没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

　　四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于现已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自我请求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和正确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。

　　本人对存在的“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性和纯洁性，永葆共-产-党人的政治本色。

　　（一）切实加强党性锻炼。

　　坚定对马克思主义的梦想信念和对社会主义、共产主义的梦想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；在重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

　　（二）牢固树立为民宗旨意识。

　　更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉请求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；奋力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩扎实抓好招生就业工作。一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

　　（三）进一步转变工作作风。

　　要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层，调查研究，认真宣传招生就业政策，了解群众对职业教育的实际需求，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

　　（四）坚决抵御不良之风。

　　发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民持续密切联系的法宝。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、礼貌、科学的工作和生活。

　　（五）坚决狠刹奢靡之风。

　　认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项请求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总请求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节俭光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共-产-党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

　　（六）搞好廉洁自律修养。

　　牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终持续共-产-党人的政治本色。在生活上严格请求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，奋力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

　　以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和推荐，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

　　个人检视剖析材料（二十三）：

　　(一)思想政治方面

　　1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。

　　2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中，没有很好地运用所学理论知识指导实际工作，如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不善于所学知识运用到实际工作中去。

　　(二)精神状态方面

　　3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。

　　4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在所绩效考核方面，更多的是按照上级请求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有很好地结合单位实际，深入调研、探索，精化细化。

　　(三)工作作风方面

　　5.工作请求严，指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面请求较多，但真正耐心细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。

　　6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多，深入基层一线的时间较少，主动与一线员工沟通交流较少，为基层处理实际困难的本事有待加强，服务意识还欠缺。

　　对照以上问题，本人认真剖析问题产生的根源，虽然存在必须的外因，但内因还是主要的，具体表此刻：

　　(一)对党性修养不够重视。由于自我平常忙于一些具体的日常事务，经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自我思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习可是是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自我的党性锻炼和党性修养。

　　(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的增高。

　　(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄，真正为群众想得少、做得少。

　　(四)自我请求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我增高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和增高，不能紧紧跟上发展的需要，降低了自我请求。

　　(一)加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，继续着重深入学习领会习-近-平新时代中国特色社会主义思想和习-近-平总书记的系列重要讲话精神，不断用新知识、新文化武装自我的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增强共-产-党员的先进性和纯洁性。

　　坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻工作请示报告制，坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和请求，吃透文件精神，扎实落实上级党委各项决议和决定。

　　时刻牢记自我的第一身份是共-产-党员，把为党工作作为工作的第一职责，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做到对党忠诚老实，言行一致。同时，增强主动与两面派、两面人斗争意识，自觉维护党中央权威。

　　(二)敢于担当，进取工作。一是增强工作的主动性，在保质保量完成上级安排的工作的同时，进取总结工作经验，锐意进取、恪尽职守，大胆探索、开拓创新，创造性地开展工作。二是增加换位思考的本事，时常站在他人角度研究问题，站在大局的角度研究问题，勇于担当负责。

　　(三)增强服务意识，严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则，主动服务杜绝被动性，增强群众意识、职责意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自我的岗位工作，对自我的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定，守住防线，管住行为，守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念。二是强化行为规范，把纪律观念外化为行为。三是自觉理解监督，把理解监督的过程作为自我完善、自我增高的过程。

　　20x年度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情景。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

　　个人检视剖析材料（二十四）：

　　一、指导思想

　　全面贯彻中央和省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署请求和指示精神，以处理问题为目的，以建章立制为重点，以群众满意为目标，结合单位实际，教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、处理突出问题、坚持清廉本色，使全体班子成员思想进一步增高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，为城乡规划管理工作供给坚强保障。

　　二、目标请求

　　经过整改，全面加强领导班子及成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设，使局领导班子建设成为自觉践行群众路线、善于领导机关增高、带头作好勤政廉政表率、进取推进行业科学发展的坚强领导团体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工工作作风更加扎实，服务意识更加提升，工作思路更加开阔，工作效率更加增高。彻底摒除“庸懒慢浮贪”、“门难进、脸难看、事难办”等行为，真正实现提质、提速、提效，更好地推动我局工作再上新台阶。

　　三、需要整改的问题

　　（一）形式主义方面的问题

　　1、业务知识学习不系统、不深入、不透彻，有时学习的自觉性、进取性和主动性不足，存在实用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。有时是为了工作需要才临时拿出来翻翻，过后束之高阁，很少用心学习研究。

　　2、创新意识、进取精神不够。对工作的科学发展形势认识不够清晰，对工作在全市经济社会发展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。

　　3、政治执行力不足。股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。

　　（二）官僚主义方面的问题

　　一是深入基层服务对象、处理群众具体困难和问题的情景少，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，发觉 深层次问题少。

　　二是走访慰问蜻蜓点水，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问，不能沉下身子与群众和服务对象交心谈心，没有真心实意要办实事办好事的心思。自认为对基层群众有所了解，但并不明白他们真正的所思所想所盼。

　　（三）享乐主义方面的问题

　　存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在工作中，人少事多、点多面广、任务繁重，应对困难，存在畏难厌战情绪，遇到较为复杂的问题，不敢抓，不敢管，不进取抓。

　　（四）奢靡之风方面的问题

　　廉洁自律方面做的不是很好，在公务接待上，有时存在超标现象。在八项规定出台前，请过吃，吃过请，高标准接待过别人，艰苦奋斗精神和勤俭节俭坚守得不好，铺张浪费的现象的确存在。

　　四、整改措施

　　（一）针对形式主义方面的问题

　　一是制定《局领导班子理论学习制度》，坚持每月集中学习一次；每位班子成员每年要撰写1—2篇具有必须思想深度的结合实际工作的学习心得体会，使班子成员不断加强个人理论知识、专业知识和管理水平的综合提升；二是全面推进思想解放。加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的工作机制。三是制定完善《局处室工作制度》、《首问职责制度》、《限时办结制度》。明确处室工作职责及有关业务办理流程，严格按照规定程序和时限办结行政许可事项，做到不拖沓、不推诿、不扯皮、不积压，深化服务意识，增高工作效率。

　　（二）针对官僚主义方面的问题

　　一是建立健全干部职工关怀激励机制。班子成员要加强与分管处室工作人员的交心谈心，加强工作沟通，掌握工作进展和人员特点。在生活中，进一步关心职工生活困难等问题；在工作中，加大干部职工的培训、培养和使用力度，根据其个人特长，营造良好的工作环境，为职工供给展示自身工作价值的平台。二是健全落实领导联系点机制，深入实际调查研究，帮助基层处理实际问题和困难。班子成员每月下基层调研不得少于1～2次。

　　（三）针对享乐主义方面的问题

　　一是制定完善《机关工作人员作风问题处理实施细则》等一系列作风建设制度。规范机关工作人员日常行为，对产生“庸懒慢浮贪”等工作作风问题的相应处理作出明确规定；二是自觉理解社会各界和广大人民群众的监督，严格追究职责，做到事事有人管、事事有人问，确保政令畅通。

　　（四）针对奢靡之风方面的问题

　　一是及时制定完善公务接待制度。根据中央、省、市有关规定，及时制定完善局公务接待制度，规范公务接待标准；二是控制公务接待活动。从实际出发安排公务接待活动，取消不必要的公务接待活动，保证正常公务接待活动。

　　五、整改请求

　　（一）加强组织领导。按照整改方案落实的职责领导、职责处室、职责人，班子成员、处室、职责人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。

　　（二）加强督促检查。局主要领导要认真检查整改落实情景，对于整改意识淡薄或整改不到位的，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在必须范围内通报检查情景。

　　（三）建立长效机制。按照“为民务实清廉”的总体请求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实处理广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。

　　个人检视剖析材料（二十五）：

　　仅有守纪律，才不会办出格的事，甚至犯错误；仅有讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。经过近期的“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动，我严格自省，查找了自我在人生观、世界观、价值观、梦想信念、宗旨观念等方面存在的一些问题和不足，找准了产生这些问题的根本原因，明确了整改方向，现自我剖析如下：

　　一、存在的问题及表现

　　(一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。

　　(二)工作主动性不够。思想上存在必须的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作，完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。

　　(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，有松懈懒散的现象。不能始终坚持昂扬的工作状态，还存在看心境干工作的现象。

　　二、存在问题的原因分析

　　(一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义；学习政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉“书到用时方恨少”。

　　(二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造，缺少“日三省吾身”的自觉，思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准请求自我，没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息有关的职责意识，习惯于以小人物的视角和眼光看问题，在政治上心智还不成熟，缺乏政治敏锐和自觉性，缺少政治职责感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，工作开拓创新意识不强，习惯按部就班，敬业精神有待进一步加强。

　　三、奋力的方向及措施

　　在今后的学习工作中，我将从以下几方面不断改善和提升自我：

　　(一)加强学习，增高政策理论水平。一是全面学习各种理论知识和政策法规；二是广泛涉猎新知识、新思想，随时搜集整理重大理论成果，钻研政策法律法规，充实完善头脑，更新思想观念，促进自身工作。

　　(二)进取工作，主动完成任务。在今后的工作实践中，牢记领导教导，力求将工作做到最好。一是工作要进取主动，不待扬鞭自奋蹄，尽量减少领导和同志们的督促；二是彻底清除工作粗心大意的弊病，争取高标准、高质量地完成工作。

　　(三)强化约束，保证组织纪律。在以后的工作中，正确处理好工作、生活之间的关系，合理安排时间，严格遵守工作纪律，时刻牢记身为人民公仆的神圣职责，摆正位置，端正态度，勤奋敬业，无私奉献，用实际行动证明自我的长大和提升。

　　个人检视剖析材料（二十六）：

　　作为一名普通干部，回想自我参加工作以来的经历，使我反思自我的工作，仔细查摆存在的问题，发觉 存在以下不足：

　　一、缺乏全局意识，有本位主义思想

　　对于自我的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于局里的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自我职责范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自我拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。

　　二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强

　　对于局里交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有进取主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，研究问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。

　　三、工作不深入，不能和广大群众很好地沟通

　　由于思想观念的陈腐，不能和广大群众很好地沟通也影响了思想工作的深入开展。

　　四、甘居中游，没有进取心

　　在一个相当长的时间里，我对自我的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从局里的安排，尽力把工作干好，工作上没什么闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就能够了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够奋力，一切顺其天然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。

　　五、业务学习自觉性差，不能自觉主动的学习业务知识。

　　以上是我对自我工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格请求自我：

　　1、加强学习，增高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技能，奋力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

　　2、加强业务学习，要深刻，并要注意学习方法，要全面仔细。

　　3、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，奋力增高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。

　　4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到增高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

　　5、在实际工作中要进取主动。

　　6、在工作中要理论联系实际，学好有关工作的知识并做好本职工作，在工作中要多加奋力。

　　7、在工作中分清主次关系。

　　8、在工作中缺乏上进心，要多多钻研工作。

　　9、作为一名党员，不能严格请求自我，在今后的劳动及工作中，要时刻想到自我是一名党员，要起到带头表率作用。

　　10、在今后的工作中要进取奋力向上，不怕苦不怕累，表现出党员的先进性，在工作中要充满活力，发挥自我的长处。

　　要以科学发展观武装自我的头脑，向那些敬业、进取向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想解放。

　　个人检视剖析材料（二十七）：

　　到xxx工作现已快一年多了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，奋力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了必须的增高。但与其他同志相比仍感到自我在知识、本事和工作作风上有很大差距。围绕这次整风学习，结合谭董事长讲话、老三篇和论持久战，针对自我平时的工作情景，认真查找自我在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能增高自我的本事和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点。

　　一、存在的问题和不足：

　　（一）自身素质本事有差距，作为安全管理人员，感觉自身的综合本事还比较欠缺，较于其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在机械行业安全管理工作的仅有一年多的时间，对我而言，各项工作尚处在入门阶段，工作的主角刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。二是独立处理问题的本事不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少，很多时候要独自处理处理问题，由于工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　（二）安全管理职责不够，自满情绪、畏难情绪带来工作职责弱化。一是过高的估计自我，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为安全工作难开展，难出成效，出力不讨好。针对现场管理一些问题点的整改不能及时跟踪落实，时间久了就懈怠了，从而带来了事业心、职责感的差距。

　　（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自我分担的工作和领导交办的事情，从整体研究的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自我多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自我有看法，缺乏大胆负责的精神。

　　二、整改措施

　　（一）加强学习，增高理论素养和思想水平。加强学习是处理工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学，在学习中总结，在学习中增高。

　　（二）在今后的工作中必须要加强职责意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的请求，更踏实的工作作风请求自我，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

　　（三）多看，看经验丰富的同事是怎样做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自我学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从各方面系统学习，深入分析，让自我在今后的工作中少走弯路。

　　经过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的增高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自我的主观能动性，增高自我的本事和工作质量。

　　个人检视剖析材料（二十八）：

　　作为一名从教几年的新教师，在这次“师德师风”思想纪律作风教育活动中，我主要从以下几个方面来剖析自我。

　　一、存在问题

　　1、进取心不强。工作满足于现状，缺乏进取精神。在工作中只是按部就班的去做，主动创新的时候少。

　　2、师生关系一般，对部分学生不够尊重。

　　在工作中，经常遇到一些纪律散漫的学生，上课了不进教室，课堂上大声喧哗，甚至满堂走动捣乱秩序；还经常遇到一些完不成作业或干脆不做作业的学生，遇到这种情景，我不是以宽容的心态去理解和说服教育，而是上前大声训斥，使师生关系很尴尬。

　　3、业务有待增高。

　　（1）学习较少，不能很好地用先进的理念来指导自我的工作，工作方法不够先进，只是很肤浅地照本宣科，教育教学方法缺乏灵活性、艺术性、生动性和趣味性，教学效率不够高。课堂上还是以教师为中心，填鸭式的满堂灌，忽视了学生的主体性。

　　（2）反思较少。反思是教师以自我的职业活动为思考对象，对自我在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。教学反思被认为是“教师专业发展和自我长大的核心因素”。而恰恰在这方面，我不太擅长，即使有，反思的范围也很小，反思的资料也不够深入。

　　（3）教研力度不够。只抓课堂教学，不善于总结、积累，很少写教研论文。由于思想上存在着等、懒、靠的情绪。教研，只是为了应付，根本其不到提升业务的作用。

　　二、今后改善的措施

　　1、爱岗敬业，与时俱进。

　　作为一名教师，我会坚持以科学的理论武装自我，坚持以先进的教育理念提升自我，坚持以自觉的育人精神引导自我，我请求自我必须时刻站在时代的高度，具有自强不息和与时俱进的精神，增强自我的师德修养，脚踏实地，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利。

　　2、以人为本，关爱学生。

　　教师对学生的爱具体表此刻对学生人格的尊重上，民主、平等地关爱和看待每一位学生。热爱学生，首先要民主、平等地对待学生，和学生交朋友，成为学生生活上和学习上的知心朋友，及时把握学生的心理动向，因材施教。

　　3、提升自我，永为表率。

　　身正为范，德高为师，正人先正己。教师的一言一行都是学生关注、学习的方面，对学生往往起着一种潜移默化的影响作用。所以，我们必须注重从小节抓起，从身边做起，时时、处处、事事、一言、一行，严格请求自我，做到学为师，行为范。

　　个人检视剖析材料（二十九）：

　　一、指导思想

　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照《党章》及《新时期共-产-党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，奋力增高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共-产-党员先进性。

　　二、存在的问题及整改措施

　　(一)针对理论学习不够深入，梦想信念不够坚定的问题。

　　1、具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，梦想信念不够坚定。

　　2、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断增高，梦想信念更加坚定。

　　3、整改措施：

　　(1)认真遵守我场制定的各项学习制度，进取参加我场组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。

　　(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及天然保护、护林防火等业务知识，做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

　　(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

　　(4)进一步坚定梦想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，增高政治修养，更加自觉地同党中央坚持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

　　4、整改时限：学习计划于5月底前完成，并长期将学习坚持下去。

　　(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。

　　1、具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

　　2、整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

　　3、整改措施：

　　(1)加强对“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　(2)工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。

　　(3)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。

　　4、整改时限：立整立改，长期坚持。

　　(三)针对调查研究工作不够深入的问题。

　　1、具体表现：工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。

　　2、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断增高。

　　3、整改措施：

　　(1)认真执行调查研究工作制度，结合护林防火工作，合理安排时间，多深入辖区一线，围绕构建护林防火长效机制等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文摘。

　　(2)在深入调查研究的基础上，力争处理当前及今后护林防火工作中的实际问题，切实维护好我场的安全与稳定。

　　4、整改时限：20xx年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文摘，并将调研工作常抓不懈。

　　(四)针对深入职工群众不够的问题。

　　1、具体表现：与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和提议不够。

　　2、整改目标：经常深入职工群众，加强与职工群众的沟通交流，认真听取他们的意见和提议，构成与职工群众“打成一片”的良好氛围。

　　3、整改措施：

　　(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、提议和批评，对群众的批评虚心理解，及时整改。

　　(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。

　　4、整改时限：20xx年x月底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

　　(五)针对创新意识有待进一步加强的问题。

　　1、具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

　　2、整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。

　　3、整改措施：

　　(1)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，，开拓创新，工作中勤于思考，多发觉 问题，多想办法，多出路子。

　　(2)加强与其他林场、天然保护区的沟通交流，进取引进护林防火等各项工作的先进管理经验和做法。

　　(3)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如应对新情景、新问题，如何构建护林防火工作长效机制，维护我场的安全与稳定，促进我场的可持续发展。

　　4、整改时限：从此刻开始，按照我场的总体安排，利用机遇到其他林场、天然保护区参观学习，创新发展思路，开创护林防火工作新局面。

　　(六)针对廉洁自律方应对自我请求不够高的问题。

　　1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。

　　2、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

　　3、整改措施：

　　(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步增高廉政意识。

　　(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

　　(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉理解党组织和职工群众的监督。

　　(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自我、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共-产-党员先进性。

　　4、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

　　个人检视剖析材料（三十）：

　　我作为一名教师兼班主任，工作在这个优秀的学校里，深感自我的职责重大。师德的好坏，不仅仅影响着学生，影响学校，甚至影响整个社会，整个国家，所以师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。经过进一步的学习，我对行风整顿活动有了更深入的认识。学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作，我进行了深刻的剖析：

　　一、存在的问题

　　1、缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素质还能够，考试、考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研。在工作中忽视了知识本事的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自我找借口，由此导致了工作原地踏步。

　　2、开拓精神不强，教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动理解领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

　　3、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以满学校请求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。参加学校的政治学习也是人到心未到。

　　4、业务有待增高，我多年从事小学语文教学，教材变动过几次，似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，不能与时俱进。

　　5、对学生严肃有余，亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

　　二、根源分析

　　一是思想觉悟不高，认识不够。一向以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，就万事大吉了。国家大事与自我一个普通老百姓无关，所以也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。

　　二是缺乏进取进取精神。总喜欢看自我感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，并且多年的教学已使自我的教学方法成了定势，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一齐来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰。所以，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，教学模式。至使教学方法老化，语言表达欠精炼。

　　三是自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自我找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自我工作的方式、方向。

　　三、做的比较好的方面

　　1、我能够作到热爱本职工作，立足岗位，安心从教，教书育人，注重培养学生良好的品德，工作尽职尽责，精心施教，认真备课、上课，认真批改作业，无不批改作业，对学生教育不用心的行为。

　　2、作为一名教师，我能发扬奉献精神，坚守教师情操，不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物，硬性向学生推销资料书籍，学习用具或其他商品获取利益，或巧立名目向学生乱收费，而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

　　3、能主动与学生和家长联系，争取家长的支持；从不指责和训斥家长，在工作中能做到尊重同志，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心团体、维护学校荣誉，优化自我的工作环境。

　　4、在教育教学过程中我能够爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每个学生，对学生严格请求耐心教导，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展，无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

　　5、我能遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止礼貌礼貌，做礼貌公民。工作上严以律己，作风正派，以身作则注重身教。

　　四、今后还需在以下方面继续奋力：

　　1、加强学习，不断完善自我。多年从事小学语文教学，教材变动过几次，似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，不能与时俱进，所以，今后我要时时处处加强学习，吸收先进的教学思想、教学理念、教学方法，大胆探索，深研教材，增高自身的教育教研本事。

　　2、尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。以前，对学生严肃有余，亲和不足，导致学生对我敬而远之。今后，在教育教学中对待学生必须用关怀和亲切的言语、以自我良好的心态、来教育帮助学生，到达教育的目的。避免出现烦躁和说话粗鲁的态度，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母“的形象。

　　3、强化职责，增高效率。对自我的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自我份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身本事的不断增高。

　　4、家校联手，共育蓓蕾。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，充分发挥家校的纽带作用。

　　经过自查，我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识，规范自我的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自我成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自我的一份力气。

　　个人检视剖析材料（三十一）：

　　师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。所以，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

　　按照教育局及学校作风领导小组请求，结合我在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，作为一名教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自我、审视自我。

　　一、存在的问题

　　1、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

　　2、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的消息是到的素质教育。

　　3、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习进取性。

　　4、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

　　5、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的团体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的请求家访。

　　6、业务知识不精。现代的社会是知识、消息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

　　二、整改措施

　　1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，进取进取，奋力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

　　2、不断增高自身的精神修养，增高自我的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自我。

　　3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机遇，让他们有个性的展现自我。善于发觉 学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上进取主动。

　　4、改善课堂教学。针对学生的实际情景进行备课，做到面面俱到。让学生在简便、自主的环境中欢乐地学习。

　　5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康欢乐的长大。

　　6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中进取主动。

　　在今后的教育教学工作中，我将取长补短，奋力增高自身素质，不断完善自我，使自我成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

　　个人检视剖析材料（三十二）：

　　自从师范毕业至今，现已历了十多年的教学生涯。在这十多年当中，让我深深的感觉到教师这一职业是多么的有意义，我的思想也不断的转变成熟，对教育事业也产生了深厚的感情。开学初在学校党支部的领导下，开展了一次轰轰烈烈的新时期教师职业道德学习活动。在这次学习活动中，我以异常认真的态度分别细致的学习了《新时期教师职业道德》和《中华人民共和国教育法》等。

　　经过学习，我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识，对师德师风道德规范有了更深的了解，对照中小学教师职业道德规范请求，我深深的认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅。还认识到言传身教，为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中，教师是“人师”，教育是以一种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去，对照此刻，展望未来。现结合自我教学生涯认真剖析自我：

　　一、存在的问题

　　1、缺乏依法执教，异常是遇到一些屡教不改的学生时，教语文兼班主任的我心躁气急，对此类学生恶语相击，伤害了学生的自尊心，大声训斥，使师生关系很尴尬，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅仅损害了教师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止礼貌礼貌”。

　　2、在过去教学中，总是以学生的成绩作为评价学生的标准，对因材施教各方面做得不够，对学生学习不好的，本事差的应付了事，甚至责骂，违背了对学生的尊重、理解和信任。

　　3、在教育教学中，不善于向同行取经、交流，不求进取，做事保守，甚至不懂的问题不敢低头想别人请教，业务水平增高慢。

　　4、创新精神不够强，对学校实施的业务学习不够重视，又不求上进，得过且过的思想，对专业的钻研不够深入。

　　自从我国教育教学改革后，我在教学中有些走新路穿老鞋的习惯，也就是说拿的是新教材而用的教法是陈旧的。对于教学的新情景、新问题研究得不够深，在教学中出十几个问题或依教材让学生们围在一齐叽叽喳喳议论议论，叫几个学生上讲台来表演表演，就认为是一种“新”的教法了。

　　5、工作作风不够深

　　我作为一名教师不能坚持从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益，想在工作上自我有口气松的念头，满足于完成任务，不出问题就能够了，还忽略了工作的进取、主动和创新性。在工作作风上，不能够严谨，工作职责心不够强，对于犯错的学生，不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材，不能深入探究教育教学的新理论，不能与同事议论教法，不结合学生实际情景。照搬自我陈旧的教管方式，而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自我能按照请求去做，依法规范自我，做好自我的工作就是为了学生了。

　　二、今后的改善

　　经过对照检查、分析，使我更加认识到自我存在的问题，在今后的工作中，我必须改善一下几个方面：

　　1、对学生少一点斥责，少点失望，少一点冷漠，多一份理解，多一份信任，多一份关切，尤其关爱学困生，进取与他们构建一个和谐的师生关系，这样才受到学生的喜欢，才能感化每位学生，学生就会信服于你的道理，学生才能在爱的海洋里吸取更丰富的知识。关爱每一个学生是一个教师的职责，应尽职尽责教育学生增高。

　　2、时刻请求自我“育人先做人，正人先正己”，也就是你请求别人做的，自我首先要做到。

　　3、以身作则，要以自我的言行去感染每一位学生，使学生从小树立正确的人生观、价值观和道德观。

　　4、刻苦专研业务知识，不断增高自身的知识修养，时刻牢记“要给学生一杯水，自我必须有一桶水”。

　　5、在教学中，进取的与同事交流、取经，在钻研方面进取的合作。

　　6、加强自我改善。

　　要使自我成为工作中的强者，目前对我而言，就是要加强业务学习，增强做好工作的本领，仅有自觉、主动、刻苦的钻研业务，灵活应用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心学习，在教育教学中，要不断的加强政治和教学理论学习，树立起良好的道德素质修养和道德风范，认清职责，老老实实、原原本本的为学生服务，不辜负党交给我的任务和使命，我必须看到自我的职责，要时刻与家长沟通和学生对学校教育的期待。严格请求自我，用一言一行、一举一动去感染学生，做广大师生的表率。

　　个人检视剖析材料（三十三）：

　　学高为师，身正为范。教师是学生心目中的楷模，关系到学生的长大，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。所以，借助于师德师风学习这个学习的良机，我对自我做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。

　　一、存在的问题

　　1、教学理论知识水平不够，有关教育教学的书籍看的很少，学习起来不深入。平常时间没充分利用理论指导实践。学习过后，就把它放在一边儿，不做深入内化，以至于记得快、忘得也快。

　　2、教学中，对于教材的挖掘还不到位，力度不够，没把握好知识的拓展。课本浅显的知识注意的比较准一些，自我钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。

　　3、对学生关爱还不够，有的学生问题不能及时发觉 ，不能及时走进学生的心灵。对学生谈心、指导后，学生有没有真正改变，落实还不够，有时清楚，有时不清楚。以至于有些学生表面服从，内心却留下阴影。

　　二、整改措施

　　1、坚持教育教学理论学习，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以增高自身素质。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自我停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会消息发达的今日，在新课程教改的背景下，我们的教师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

　　2、教学中要刻苦钻研，以教材为中心，研究学情，不仅仅限于死扣教材，要把知识灵活延伸。虚心向有经验的教师请教、学习，放下架子和其他同志共同钻研教学，做到共同增高，协作互助。奋力做到向课堂要质量、要效率，让自我的课堂充满活力，学生真正学到东西。

　　3、关爱学生，以学生发展为重。奋力做到关爱每一位学生，不歧视后进生，让学生都充分得到个性上的发展，做到及时调查、发觉 、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生，以“循循善诱”为主要策略，要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个能够接近的教师，是值得敬重、佩服的教师，是一位合格的教师，要让学生因你而幸运。

　　总之，经过这次学习，我收获颇丰，尤其是身为教师应具备的本事。今后，我还会继续在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，必须会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，全方位的增高自我，使自我成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！

　　个人检视剖析材料（三十四）：

　　这次“坚持党员先进性教育活动中，经过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，我感到自我在党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致，认真贯彻执行党委的决议，较好履行了职责，圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准，也还存在不少问题，需要认真加以处理。

　　一、存在的主要问题

　　1、素质本事与履行职责的请求有差距。长期从事政治工作，领导干部的素质本事还不够全面，异常是在全面推进改革，加快建设消息化政府的情景下对消息化知识学的不够，钻的不透，与政管兼通的请求有较大差距。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。

　　2、精神状态与形势发展的请求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时研究的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够进取主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。

　　3、工作作风与求真务实的请求有差距。近年来，自我下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相比较较少，深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问效不够。

　　4、廉洁自律与拒腐防变的请求有差距。在这方面虽然没有大问题，但对照党员领导干部廉洁从政的严格请求还有差距。如，在具体事务方面有时碍于情面，有的老领导、老同事找来，也有打招呼、照顾关系的现象。请吃、吃请的情景也有，接收土特产的情景也有。

　　二、改善措施

　　一是强化学习意识，在增高素质本事上下功夫。充分认识学习的极端重要性，不断增强增高素质本事的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把增高素质本事作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、增高执政本领的请求落到实处。在学习途径上，注意把参加团体组织的学习与个人自学结合起来，一方面进取参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习资料，另一方面要结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西；在学习资料上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，要注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕机关政治建设和分管的工作确定1至xx课题进行研究，让课题牵引学习，奋力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作本事。

　　二是强化职责意识，在争创一流成绩上下功夫。坚持把坚持党员先进性落实在履职尽责的实际行动当中，认真做好职责范围内和上级交办的事，自觉做到不回避矛盾，不推卸职责，不计较个人得失。根据党委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群众工作的外，又新增了纪检、卫生、计划生育和教育培训等工作。这是组织对我的信任，我决心加倍奋力地工作，决不能因工作量增大而降低工作质量和标准，奋力使自我分管的工作多为单位“争光”，少让领导“分心”。

　　三是强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实精神，切实把对上负责与对下负责一致起来，把实现、维护、发展好单位的稳定统一作为工作的根本出发点和落脚点。尽可能地多下部队，多到基层蹲点，坚持深入实际，认真解剖“麻雀”，切实掌握第一手材料，进取探索基层建设的特点和规律，奋力为党委决策供给可靠的依据。

　　四是强化党性意识，在坚持政治本色上下功夫。经常对照《党章》和党员领导干部先进性标准检查自我的言行，切实加强主观世界的改造，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，常养公仆之心、常修为官之德、常思贪欲之害，常除非分之想，坚持做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式的影响的同时，主动地理解组织、领导、群众和职能部门的监督，使自我时刻坚持清醒头脑，认真践行“三个代表”重要思想和“两个务必”的请求，始终坚持一名共-产-党员的政治本色和领导干部的良好形象。

　　个人检视剖析材料（三十五）：

　　今年是我进入大学的第三年。两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，经过自身不断奋力，各方面均取得必须的增高。现自查总结如下：

　　思想政治学习方面

　　始终与党中央坚持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，进取参加学院及班上组织的思想政治学习，不断增高自身的政治素质。政治上请求增高，进取向党组织靠拢。不满足于党校内入党进取分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来请求自我，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。

　　工作作风方面

　　在学生会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，这一点正是贴合了“三个代表”重要思想中的最基本也是最重要的一条：要代表最广大人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。两年来，自我也严格遵守学校制定的各项工作制度，进取参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。同时进取主动配合其他部门工作的开展，不断增高工作效能。

　　知识学习方面

　　学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和本事上有些欠缺，在今后的学习中需要改善。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给带来了新的请求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须处理的一个问题，我经过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的能够。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的请求，在这样的关键时刻，我会加倍奋力学习，把更好的成绩带进大四。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我必须会全力以赴。

　　总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是进取探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待增高；对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改善；在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的奋力为同学们服务。新的一年里，我必须认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在普通的工作和学习中取得更大的成绩。

　　个人检视剖析材料（三十六）：

　　经过参加我校这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有了较明确的认识，对小学教师职业道德规范资料也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的请求，结合自我本学期来的教育教学工作，做如下分析：

　　一、存在的问题：

　　1、在热爱教师本职工作上表现不够坚定。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，奋力学习，勇于创新。虽然我很清楚地明白，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，可是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自我的思想偶尔的动摇，因而对教育工作有时不够认真、尽责。异常是在公务员增高了工资待遇，而我们教师工资还在原地踏步时，心里总为自我是一名教师而感到自卑。

　　2、在教育教学理论方面学习不够坚持。虽然也经常学习各种各样的先进教育教学理论，学习新课程理念，进取参与实践活动，经常与办公室教师探讨有关的疑惑问题。可是这些都不是经常性和自觉性的，很多时候都是为了完成任务而被动去做的。此刻深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自我的业务水平能尽快的增高起来。

　　3、在关心学生，热爱学生方面不够公正、耐心。任何教师都比较喜欢优等生，这点我也不例外。对于后进生，我对他们缺少很多的关爱。

　　4、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探索科学的教学方法，增高自我的教学本事。可是，鉴于此刻的学年统考我还是不得不按照应试教育的请求来进行教育教学，课堂上还是为能完成教学进度，为了让学生对某一考试题目熟记熟背而突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。

　　5、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的构成，增高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和提议，取得支持与配合，可是由于时间原因，我很少进行家访。

　　6、在教学反思上不够坚持。

　　二、我存在以上问题的主要原因是：

　　1、现代教育理论、政策法规学习不够深入。

　　2、爱心没有很好的培养和树立。

　　3、缺乏刻苦耐劳精神和态度。

　　4、缺乏团结协作的精神。

　　5、缺乏敬业精神。

　　6、与家长联系不够。

　　三、整改措施

　　1、坚持梦想，坚定教书育人、为人师表的信念。思想上清醒、坚定;梦想信念不动摇;理论要强。

　　2、转变作风，进取工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。

　　3、加强业务知识学习，奋力增高综合素质。

　　备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，正确把握难重点。在制定教学目的时，十分注意学生的实际情景。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、进取地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。作业批改及时，反馈有效。

　　个人检视剖析材料（三十七）：

　　根据市局活动办查摆问题、议论分析阶段安排，现就我个人及分转科存在的问题逐一进行查摆、分析：

　　一、思想观念

　　1、存在着管理上创新意识不强、创新本事不足、创新手段较少的致命缺陷。如：凭着老经验只就单纯通信质量而抓通信质量，没有到达像先进局制度管人、数据说话，靠各项规章制度和严格的落实来加强管理，细化到人，事事有人干、人人都干事的地步。

　　2、工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。调分转科后，虽然对全盘工作有所了解，但也只是略知一二，掌握知识不够全面，尤其是对班组专业知识知之甚少，对分管的专业知识了解不细，很难站在领导的角度去思考问题，缺乏关键性的把握。虽然自我目前工作进取，但还是感到吃力，连自我都不是很满意，专业业务素质急待增高。

　　二、工作作风方面

　　1、存在着就像李局长大议论动员会上所说的：工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不够深入，作风不够扎实。目前，分拣、转运工作在局领导的大力支持下，工作条件和环境得到了较好的改善，面貌焕然一新，在班长和全体职工的共同奋力下，通信质量有了明显的增高，在此情景下，自我的满足现状无意识的就感染了职工，经过学习，才真正认识到：与自身相比有了较大的增高，但与先进局相比，差距相当大。就像信阳局张军政局长所说的：不进则退，小进也是退。满足现状，不思进取是争先创优的最大敌人。

　　2、对分转工作的程序有了基本的了解，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为自我分管的工作无非就是内部处理，少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏进取进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务就行，对如何创新性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和进取性。对自我所从事工作的重要性认识不够，体会不深，以致降低了自我的工作标准和请求。

　　三、工作方法方面

　　工作方式简单，处理事情不够细心。主要表此刻：一是对待部分职工不能始终坚持热情的态度，没有真正成为全科职工的贴心朋友。二是有些工作不够细，与领导和同志们的请求有差距，工作职责心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

　　四、大局意识方面

　　1、往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自我认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷。如：县局分拣、封发及总包规格质量不稳定，业务素质偏低、人员不稳定等问题因与我科无关，就不管不问，听之任之，构成制约全区质量增高的瓶颈。

　　2、因我科三个班工作性质不一样，日常工作任务有别，导致各班组在管理的扎实程度上有差异。与实际工作联系得不够紧密，相互结合、相互促进上还有差距。

　　五、带头精神方面

　　先进局的共同点，都是有一个能够吃苦、率先垂范、乐于奉献的领导班子，就像盖香兰局长提出的“干、得干、还得干”，靠“执行”，“不折不扣地执行”，让省、市局下达的政策在实际工作中不打折，让各项规章制度在执行中不走样，身先士卒，“不找搬运工并不是付不起装卸费，而是作为一名县局长必须带着大家干”。有了盖香兰局长这种思想解放、作风务实和人格魅力，以局为家、带头干事创业的精神才有了此刻的良好发展局面。而自我总认为，下头有班长、骨干，如果自我经常出此刻各班组现场是否有对班组长不信任和干预班组内政的嫌疑？所以，下班组的次数少了、与职工平等交流的机遇也在减少，但同时，发觉 问题、处理问题的时机也在逐步消弱。没有真正到达“跟着我！向我看齐！”的境界。虽说自我基本上能完成局下达的各项创收任务，但有时在个别场所会无意中流露出不满情绪和我科完成创收任务滞后的无奈情绪。

　　总之，经过这次“学先进、找差距、比贡献，奋力实现未来三年发展目标”大议论活动的进一步的深化，真正到达李局长在大议论动员会上所说的：经过开展“五学五找五比”教育，在企业内部构成我们以前所提倡的“五多五少”的良好的干事创业氛围。在下一步制定措施、整改落实阶段，根据自我和科室存在的以上问题，进行逐条分析并结合自我的岗位职责，制定整改措施，确定整改目标、落实整改职责、明确整改时限。

　　个人检视剖析材料（三十八）：

　　按照大议论活动的安排，经过第一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改善和增高，现就存在问题剖析如下：

　　一、思想观念方面

　　一是创新意识不强。具体表此刻对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表此刻应对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，处理问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。

　　针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识，进一步解放思想的请求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，奋力增高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，组织和带领经营部门增高创新经营本事，增强创新意识，切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。

　　二、工作作风方面

　　一是执行力有待增高。具体表此刻对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表此刻不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中研究问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情景少，对基层经营工作掌握不够具体，为专业、县局支撑服务不到位。

　　针对上述问题，一方面，从自身奋力增高对上级文件政策的理解和把握本事，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自我的执行本事，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强职责意识和争先意识，站在全省的层面定位工作的方向，以先进局为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立支撑专业、县局发展，为基层服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数，切实做到工作务实有效。

　　三、工作方法方面。

　　一是重点工作督导不到位。具体表此刻工作中仅停留在数字报表形式的通报上，缺乏对重点工作的文字性通报，尤其对发展落后的单位和专业项目，督导通报不到位，跟踪落实不到位，指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表此刻工作开展以来，关注数字进度多，关注典型做法少，未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

　　针对以上问题，一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上，加大对各项工作的文字通报，进一步关注后进单位和落后项目，经过及时编发通报，加大对落后单位的督导力度。另一方面，认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验，经过典型带动，促进业务的全面发展，奋力营造比学赶超的业务发展氛围。

　　四、大局意识方面。

　　一是对全省发展形势认识不到位。具体表此刻缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表此刻专业联动发展项目组织不到位，未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题，将结合学先进、找差距活动的开展，虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面，坚定快速发展的信心，奋力增高对市场的分析本事，站在全局的高度组织经营发展工作，为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

　　五、带头精神方面。

　　一是以身作则不够。主要表此刻作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显，主要表此刻市场部作为经营龙头部门，部门整体发展业绩不突出。

　　针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去，做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员进取参与到企业各项业务发展中来，不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关，整体突出。

　　总之，经过“学先进、找差距、比贡献”大议论活动的开展，深刻感觉到了自我在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照市局党委的请求，深刻领会“强化五种意识、坚持六个不能变”的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中，以实际行动、实际业绩回报企业，向企业、向市局党委交上一份满意答卷。

　　个人检视剖析材料（三十九）：

　　今年，我局在副科级的领导干部中开展了“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题的领导干部作风建设活动，重点处理领导干部作风不实、作风不硬、作风不严的问题，经过前一阶段的学习议论，同时，联系自身思想和工作实际，边学习边回顾，边学习边思考，认真查找了自我在思想、工作、学习、生活作风等方面存在的问题，分析了问题产生的思想根源，明确了改善工作的奋力方向和整改措施。

　　一、存在的问题和不足

　　1、思想解放的力度不够。异常是与时俱进、开拓创新、大胆工作的思想树立得不牢固，担心说错话办错事。这种认识上的不到位，造成工作中循规蹈矩，按部就班，没有新亮点，不能用全新的思维方式创造性地开展工作。

　　2、全心全意为人民服务的宗旨意识不够，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令群众满意，工作做得不够深不够细。异常是有时对来办事的群众以管理者自居，不够热情，态度生硬。，没有摆正管理与服务关系。

　　3、坚持自觉学习不够，运用理论指导实际工作本事不强。政治理论及业务学习的自觉性、主动性不强，忙于事务性的工作，在学习上不够用心，与本职业务有关的就学，与本职业务联系不紧的就不学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义。学习的深度不足，平时学习只是读读文摘，听听辅导报告和看看报纸，很少认真坐下来钻研，同时，运用理论指导工作不够，缺乏运用理论去指导、分析、处理工作中面临的实际问题。

　　二、存在问题的原因和根源

　　1、思想解放不够的原因是不够深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，更没有把理论与工作实践有机结合起来。马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。政治理论水平不高，缺乏运用科学的理论处理问题的本事，造成在工作中思想封闭、开拓创新不够。

　　2、全心全意为人民服务的宗旨意识不够的原因是放松了党性修养和党性锻炼。没有把群众满意不满意，拥护不拥护，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，思想上总是以管理者自居，对群众的疾苦关心不够，服务意识还太差。

　　3、坚持自觉学习不够的原因一方面感到自身各方面的知识基本上能够适应当前工作的需要，另一方面觉得此刻工作中上有局长，下有所长、队长、股长，不需要自我学习太深、太透，学习上有点不求甚解，放松了对自我学习上的高标准、严请求。

　　三、整改的措施

　　1、加强理论学习，树立正确的世界观、价值观、人生观。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展、和谐社会的观念，坚定共产主义信念，增强职责意识和政治敏锐性，树立正确的人生趋向，激发蓬勃向上的工作热情，坚持昂扬的工作状态，在掌握科学理论的精神实质上下功夫，紧密结合实际，不断增高用科学理论解答实际问题的本事

　　2、解放思想，切实转变工作作风。今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责，做人民的公仆，当群众的贴心人。进一步增强工作主动性，加强工作的指导性，统筹规划，科学安排，不乱弹琴、瞎指挥。增高工作效率，端正工作作风，重实际、讲实话、办实事，坚决克服形式主义、官僚主义。勇于正视自身存在的问题，不遮遮掩掩，在发觉 问题中增高本事，在处理问题中谋求发展。

　　个人检视剖析材料（四十）：

　　我是xxx的xxx，担任我们班的班长一职，作为石家庄铁道大学的学生，在人文学院半年的学习实践中，我取得了必须的增高和发展，现向团组织汇报我这几个月来学习和工作等各方面情景。请领导教师予以审查。

　　自查总结如下：

　　1.在思想上：端正思想，进取理解马克思主义思想。我进取学习马克思主义思想，坚定的认为中-国-共-产-党的领导是中国日后发展壮大的必然选择，抱着坚定中-国-共-产-党的领导的坚定信念，进取参加团委组织的各项活动，主动理解学校组织的《青年马克思主义培新训》，并认真听取专家领导的对共-产-党领导的深刻总结，写了一份培训笔记，同时深深折服于中-国-共-产-党的不懈奋力所创作出的新时代的新中国，内心深处更是坚定了奋力工作，进取配合团委工作，以便于日后加入中-国-共-产-党的决心。我坚定地在活动中学习实践经验，培养自我的自立自强的意识，锻炼自我的勇气，做到严于律己，并认真遵守学校的各项规定，遵守学院制定的各项规章制度，认真学习《团的章程》，从中懂得了身为一个团员应尽的义务，应当担负的职责，并决心虚心学习。同时我做到了按时交团费，完成了团组织交给我的各项任务，进取配合团支书完成每次的团会工作。

　　同时，我深深感觉到了的伟大的中国梦的力气，这是身为团员的我应当进取奋力的方向，作为一名大学生。我更应当做好进取模范作用，把中国梦深入到每一个群众中去。

　　2.在学习上：我始终牢记自我身为大学生应当做到的本职工作。平时认真听教师讲课，课上与教师进取互动，真正体会了大学中思想的碰撞，也感觉到了来自大学的思想自由，我有自我的时间去学习我想懂得的知识。同时，我有明确的学习目标，绝不满足于及格万岁的颓废梦想，励志做一名成绩优秀的大学生，更加活跃的于教师交流思想，丰富自我的知识与本事，争取做一名全面发展的大学生。

　　3.在生活上：与同学友爱，与舍友和平相处。来自中国各个地方，让我深深感到了来自四面八方的文化差异，可是我能够主动与同学交流，了解各地习俗，获益匪浅。同时，在一次又一次的交流中，拉近了同学之间的距离，陌生感越来越少，同学感情在进一步的升华。当然，于教师之间也是有生活上交往，我尊敬师长，主动与教师问好，懂得了为人处世之道，也学会了与人交流要真诚的道理。我也参加过兼职工作，懂得了生活不易，节俭节俭的生活道理，养成良好的生活习惯，当一名合格的中国公民。同时，帮助过一些家庭困难的同学，给予他们帮助，作为一名班干部，这是我分内的事。我也决定，以后要坚持下去。

　　4.在工作上：进取配合领导。身为班长，我进取配合导员分配的任务与活动，带领同学们完成我们应当做的，进取配合其他班干部的各项工作，帮助宣传党的思想，帮助同学们处理生活上的困难，及时处理同学之间的矛盾。带领同学们进取响应学院号召，参加各项重要学生会议，并主动配合我们人文学院学生会成功组织举办的人文学院晚会，获得了导员和书记的一致好评。

　　总之，在日后的学习与生活中，我要更加奋力完成学习进度，进取配合导员的各项工作，继续坚持谦虚的态度，严谨的班干部作风，增高思想水平，坚持中-国-共-产-党的先进领导，进取参加团委组织的各项工作，成为一名合格的共青团员。为构建和谐向上的班团体奋力，为实现伟大的中国梦贡献自我的微薄力气。

　　个人检视剖析材料（四十一）：

　　一、思想政治学习方面。

　　首先，端正思想，增高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应当起到带头和模范作用，进取参加学院及班上组织的思想政治学习，不断增高自身的政治素质。在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，也贴合马克思的理论与实践相结合的原则;政治上请求增高，进取向党组织靠拢。此外，奋力增高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。虽然已被评为优秀团员，但我认为我仍应当认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团应尽的职责。

　　二、知识学习方面。

　　我深知学习的重要性。二十一世纪是个知识的时代。知识更显其重要性。大学时代是学习知识的黄金时代，则更应当抓住这个有利的时机，奋力学习各种知识。作为一名学生，我把学习当做自我的第一要务，从来不肯放松一丝一毫，学习刻苦认真。经过大学以来的学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，都有所了解，在学习上也投入了很多的时间。个人认为还存在很多不足的地方，异常此刻到了大三，更应当分配好自我的学习、娱乐、休息的时间安排，以到达最好的学习效果。

　　三、工作上方面。

　　在社联的工作中，始终以广大同学的共同利益为基本点出发，以“三个代表”重要思想严格请求自我。所以，处处从同学的需要出发，为同学们服务。一年来，自我严格遵守学校制定的各项工作制度，进取参加学校以及专业组织的各项活动，包含学院活动、暑假社会实践等等各种有意义的活动。

　　四、日常生活方面。

　　进取与舍友以及同班、同专业的同学搞好关系，结识前一级的学长、学姐，经过与他们的交流能够使我学习到不少的东西，更为我避免去了很多麻烦，使我的大学生活更加顺畅，并向他们的学习，以不断的完善自我。平时，也更加注意与人相处的方法与技能，处理好自我的人际关系，做到与同学们团结友爱。

　　以上是我对一年来各方面的自查总结，所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培养。而在学习、工作和生活上存在的不足的地方，也会尽力改正，思想上要进取向党组织靠拢。

　　个人检视剖析材料（四十二）：

　　师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自我的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对小孩起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。仅有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。所以，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

　　我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自我高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情景进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

　　一、作为一名教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自我、审视自我。

　　1、加强学习依法执教：

　　首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。仅有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：仅有在普通的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自我要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

　　2、爱岗敬业教书育人：

　　我热爱教育，热爱自我所从事的工作，热爱我们的学校。所以，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有小孩”的原则来设计活动，并做好记录。

　　3、热爱学生和谐发展：

　　关心、热爱小孩是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重小孩、热爱小孩为出发点，坚持“一切为了小孩，为了小孩一切，为了一切小孩”，对学生严格请求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使小孩们愉快茁壮地长大。

　　4、注重小节修炼人格：

　　教育无小事，教师的一言一行都是小孩关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是经过那些看似不起眼的细节实现的，因为小孩眼中的教师都是具体的，而教师又是小孩心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今日做起！我要以自身良好的师德形象带动小孩。

　　5、尊重家长服务家长：

　　家长是我们搞好工作的有力后盾，所以，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和提议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

　　6、廉洁从教，不谋私利：

　　自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼，不叫家长办事，不进行有偿家教。

　　二、不足之处

　　1、理论学习不够透彻，只停留在表面现象，没有从实质上进一步进行深入研究。由于每年都上的是新课，对教材深挖的力度不够。

　　2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。

　　当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，仅有加强学习，注重自身素质的不断增高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有必须的增高，但总的来说，增高并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研本事、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他教师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识本事的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自我找借口，由此导致了工作原地踏步。

　　3、做事缺乏预见性。

　　在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自我放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

　　4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

　　日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

　　5、很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素。

　　三、分析产生这些问题的原因：

　　1、是自我放松了学习及对自我的请求；

　　2、是思想上有等、懒、靠的情绪；

　　3、是自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。

　　4、有时对学生的请求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自我便会产生懈怠的情绪。

　　5、自身性格比较单纯、直率，替他人研究的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。

　　6、平时思考的不够多，工作方法单一。

　　这次自查使我找到了自我的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自我工作的方式、方向。

　　四、下一步整改措施：

　　经过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格请求自我，认真做好以下几点：

　　1、加强自身建设，增高素质。

　　一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的增高。

　　二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，奋力增高自我的业务本事和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化职责，增高效率。

　　对自我的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自我份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，进取促进自身本事的不断增高。

　　3、开拓创新，增高教育教学水平。

　　在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　总之，仅有我们每位教师加强自身修养，把丰富的知识传授给学生，用良好的品德去教育学生，才能使我们教育的行风有所好转，我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。这次的自查活动真似一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽、利欲熏心，使我们永久坚持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教学做真人”。

　　个人检视剖析材料（四十三）：

　　今年七月份我毕业于陕西的一所师范学院，来到了湖北省马桥镇小学从教，将近一个月的工作是我对教师这个行业有了更深一步的了解。同时也有了不一样的观点。借用鲁迅先生的一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自我。”这种更无情面地解剖自我的勇气和态度，正是本阶段——自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。经过我们上岗之前的教师培训和短短的一个月时间的工作，我从中感觉到了师德师风的至关重要性。我的思想也在慢慢的转变成熟，对教育事业也产生了浓厚的兴趣。经过观察自我身边那些长辈的教学工作，是我真实的感觉到什么是言传身教，为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中，教师是“人师”，教师是一种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去，对照此刻，展望未来。使我对于教育事业是这样强烈，这样深刻。

　　从教以来，在同事们和领导的支持与帮助下，在教学技能、教学观念等各方面都有所增高，能较好地完成本职工作。经过这段时间的学习，我对我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对小学教师职业道德规范资料也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的请求，再结合这段时间的学习，我将对自我进行一次全面的剖析，对自身存在的问题进行深刻的反思，下头我向各位领导、教师们剖析自我的不足和存在的问题及原因：

　　一、存在的问题

　　1.在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;师德的基础是爱，核心是专;我注意严谨治学，增高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改善力度，增高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。

　　2.教学经验不足，在这之前也只是在学校实习的时候上过讲台讲过课，没有什么教学经验，加之刚工作不久，对学校发展情景了解不是很多。平时也比较懒惰，不善于积累，很少去总结。但在各位教师热心的帮助下，经过学习听课，使我受益匪浅，收获良多。新课改是我们的师生精神面貌焕然一新，社会在发展，时代在前进。基层学校需要我们。

　　3.创新精神不够强，对业务学习不够重视，对专业的研究不够深入。对于教学的新情景、新问题研究不够深，对新课改新教法研究尚浅，尤其是对学校请求的“三模小组化”课堂认识还不够深。这就需要今后更加虚心学习，力争在教学方面做出好成绩。

　　4.爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。

　　5.我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在请求学生方面，还是不够严格。总认为他们还小对请求总是放松，结果致使他们没有一个好的学习习惯。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，但不能把溺爱当成爱。如何激发爱心、永保爱心，我尚待奋力。

　　二、我存在以上问题的主要原因是：

　　1.大学刚毕业走上工作岗位，对很多事情还不够了解，没有是没经验。

　　2.对师德师风的学习理解还不够深入，没有真正体会其精神含义。

　　3.爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

　　4.缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而增高教育、教学和科研水平还不够快。

　　5.缺乏协作精神，因而依靠团体的力气，群体的智慧，合作创共赢方面就软弱。

　　6.降低了自我请求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊请求的理解。

　　7.缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的修炼。

　　个人检视剖析材料（四十四）：

　　经过参加凤翔学区这次师德师风的培训学习，我对师德师风教育的重要意义有了较明确的认识，对中小学教师职业道德规范资料也更加熟悉了，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自我在学习、工作方面还存在不少问题，与上级请求相比，还相差甚远。为警示自我，修正错误，鉴知未来，以利我在今后的平时工作中改正自身的不足之处。

　　经过学习《中小学教师职业道德规范》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，本人逐一对照，寻找差距，认真剖析，概括起来，存在下列一些不足之处：

　　第一、缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了知识更新，学习自觉性、主动性不强。

　　第二、爱岗敬业上做得不够突出，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着坚持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿理解新的思想、新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

　　第三、请求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。

　　第四，关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

　　第五、工作协调性差。总认为自我能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自我受屈，他人埋怨。

　　第六、在教研学习中，教学管理论和教育政策，法规等理论学习不够用心，对案例分析研究肤浅。

　　分析其问题产生的根源

　　1、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的梦想信念。

　　2、坚持以学生发展为本的理念不够坚强，在学生管理工作中总请求学生遵守《中小学生守则》，学生一旦犯错误或没有到达预期的教育效果，就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为，缺乏对学生进行梦想教育、触动学生的心灵。

　　3、在教师服务的意识中淡薄“一切为了学生”，“一切依靠学生”，“从学生中来，到学生中去”的实质证明，坚持任何时候都要以学生满意不满意作为自我教学水平，衡量标准，忽略了学生观念。

　　4、工作只凭经验，不善于从理论上加以总结，导至了工作的创造性不够。

　　所以，在今后的工作中我们必须要以“致富思源、富而思进”为动力，加强学习，振奋精神，奋力完成本职工作。一是加强学习，切实增高思想和工作水平，首先是加强理论学习，其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识；二是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，奋力教育好我们的学生----祖国的花朵；三是振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

　　1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、进取地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

　　2、树立几个意识：

　　（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，请求别人做到，自我坚决要做到。

　　（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

　　（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的完美形象。

　　（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

　　（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

　　（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

　　3、进取调整心态，正确处理奉献与索取、团体与个人、名利和道义之间的关系。

　　4、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。

　　个人检视剖析材料（四十五）：

　　随着学校规模的增大，课程改革的不断深入，素质教育的全面实施，教师队伍的建设现已越来越成为学校发展的重中之重。仅有拥有一支精良的教师队伍，才能在教育改革的大潮中上下驰骋、纵横千里，而精良的教师队伍的重要标志就是师德师风的建设。这一段时间，我认真学习了关于加强师德师风建设的8.31讲话和《中华人民共和国教育法》等有关资料，深刻体会到师德师风在教育系统中的重要作用，并且对照自我的言行，进行了深入的自查自纠，奋力树立起良好的师表形象和教育形象。

　　一、师德师风建设方面的不足

　　1、有的时候，感觉职责心不够强，平时不注意师德师风建设。这主要表此刻自我心境不是太好的时候，自我的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

　　2、有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。

　　3、有的时候，应对新的机遇与挑战，感觉到茫然与困惑，有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。

　　4、有的时候，不能树立终身学习的观念，没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。

　　二、存在问题的原因

　　仔细审视、深刻反思，究其原因，主要有：轻视政治理论学习、缺乏梦想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

　　三、改善措施

　　1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

　　2、树立终身学习的观念，不断充实自身。

　　3、要把师德师风建设常抓不懈，抓好抓落实，抓好四个并重，即教书与育人并重，抓质量与抓素质增高并重，抓教育与抓管理并重，抓督察与抓奖惩并重；狠抓五大环节，即学习、反思、整改、落实、增高五个环节。

　　4、在教研室会议上举办教师座谈，让每一个教师都有畅谈教育心得的机遇，让每一个教师都有获得新知的机遇；教学反思与探究，让更多的教师寻找到了新的教学方向。

　　5、不断的创造机遇，让教师内心充实、日清日高。

　　6、组织教学案例的研讨，让更多教师有了更多新的教学反思；让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享，教育视野得到开阔，专业知识得到提升。

　　7、注重心灵的沟通，让每一位工作在那里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

　　8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行，不得有意损害团体和学校荣誉，严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。

　　四、提议

　　建立科学的评价体系，把师德师风教育放在重要位置。长期以来，我们在评价一个教师时往往偏重于书教得好不好，所教的学生分数考得高不高，而对其人的品行关注的比较少，这就涉及到一个教师的评价问题。科学地评价教师应当注重对其多元素质的评价，这个综合素质主要包含：基本素质、工作状况、工作效绩三个方面。

　　基本素质分三方面：政治思想(热爱党的教育事业，推进素质教育；认真参加政治学习，关心国内外大事；具有法律意识，掌握法律常识)、职业道德(善待学生、杜绝体罚现象；遵守规章制度，执行学校纪律；讲求团结合作，当好学校主人)、业务学习(熟悉新课程理念，了解新课标请求，通晓本学科教材；坚持理论学习，认真参加校本培训和各级研讨活动；认真完成学历达标任务和落实继续教育请求)。

　　工作状况分为五个方面：备课(反映新课程理念，贴合新课标请求；教案数量充足，结构完整，书写认真；课前充分准备；课中教学充分体现新课标的理念；课后加强反思；遵守课堂教学常规请求)、作业与辅导(分层设计；批改及时，分类指导；及时辅导；因材因需辅导)、教科研(进取参加各级教科研活动；规范科研行为)、出勤与满工作量。

　　工作绩效分三方面：反馈意见(学生评价教师)、教育教学效果(教师的教育管理与学生良好的学习习惯和行为习惯；教师的课堂教学与学生的学习效果)、教科研效果(参加交流活动；撰写论文)。

　　无论从教师工作的性质、任务，还是教师工作过程与工作对象来说，我们都应当在教师评价过程中，始终坚持把德作为首要的、第一位的因素，而事实上，在教师评价问题，可能我们还是比较多地关注了教书，而忽视了育人，重教学业务水平而轻师德修养表现。

　　学校必须关注教师困惑与矛盾，增高教师心理健康水平。学生难教，家长、社会请求增高，超负荷劳动，日益激烈的竞争，总体收入水平偏低且差距悬殊等诸多因素给我们的教师，尤其是那些认真工作的教师造成了极大的'压力。近年来，各校的心理健康教育均不一样程度地开展起来，教师的心理健康问题也日益得到重视。但总体而言，这个问题还没有得到更广泛、高度的重视。教师的生理疾病患病率明显增高，紧张、焦虑、恐惧等心理疾病日益增加。对教师心理健康问题要高度关注，认真分析其表现和产生的原因，及时采取有效的措施进行疏导，经过专题培训、谈话、加强教师间及教师与外部的交流等措施，缓解、消除教师的心理压力。要给教师创造一个倾诉、表达困惑与矛盾的空间。

　　个人检视剖析材料（四十六）：

　　鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而的是更无情面地解剖我自我。”这种更无情面地解剖自我的勇气和态度，正是这次创先争优活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自从来到北翟营小学，在领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所增高，较好地完成了本职工作。但经过对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自我在学习、工作方面还存在不少问题，与上级请求相比，还相差甚远。为警示自我，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照请求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析

　　一、存在问题

　　系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的.理论武装自我。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，异常是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常常被动地去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自我思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

　　第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马克思列宁主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自我学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马克思列宁主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情景，分析新形势，处理新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

　　第二，作为一个党员，对自我的请求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自我尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

　　第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

　　三、整改措施

　　针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显增高，思想上有明显增高，做好工作。

　　(一)加强政治理论学习，增高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改善学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，经过学习，不断用新知识、新文化、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自我的头脑，不断增高个人政治修养，增强分析问题处理问题，辩别是非的本事，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

　　(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他教师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情景，有针对性地去想办法，帮助处理实际问题。

　　(三)作为一名共-产-党员，我要始终坚持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，增高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　总之，在这次创先争优活动中，经过学习，加上自我找、群众提、上级点、互相帮，自我在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严请求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，奋力使自我成为一名优秀的共-产-党员。

　　个人检视剖析材料（四十七）：

　　按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和请求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和奋力方向，现将有关情景汇报如下：

　　一、存在问题

　　(一)思想建设方面

　　一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共-产-党人的初心是为中国人民谋快乐，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自我的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，处理关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

　　(二)政治建设方面

　　一是学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待增高。二是把学习成果用于指导实际工作的.意识和本事还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改善方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。

　　(三)作风建设方面

　　一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、进取，等到问题的出现再想办法处理，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。

　　(四)本事建设方面

　　一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，可是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。

　　二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发觉 基层员工有很多技能方面的创新想法，可是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技能创新思路、技能创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自我的领导岗位优势来传递消息，未能有效调动起公司员工技能创新的进取性。

　　(五)廉政建设方面

　　一是纪律规矩意识有所淡薄，对习-近-平总书记关于纪律规矩的重要论述和习-近-平总书记系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格请求自我，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身请求有所放松。

　　二、产生问题的原因剖析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：

　　(一)坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的请求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自我思想的增高和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。

　　(二)职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，处理疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。

　　(三)勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作进取性、主动性、创造性还需加强。

　　三、奋力方向和整改措施

　　(一)加强理论学习。以处理思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习-近-平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、处理问题。

　　(二)切实改变作风。牢记“作风建设永久在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节俭，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见，帮助基层处理实际困难和问题。

　　(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确职责、细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。

　　个人检视剖析材料（四十八）：

　　为了使党员干部思想进一步增高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽，全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中，本人能认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中增高，不断改善工作方式、方法，增高自身本事素质，现将自我对照检查情景汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律情景

　　(一)贯彻落实情景

　　本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识，增高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央坚持高度一致。

　　(二)存在差距和不足

　　一是还存在被动学习的现象，尽管镇府组织的学习都能参加，但私下学习的较少。

　　二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

　　二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情景

　　(一)贯彻落实情景

　　本人能认真学习中央、省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及我省的实施办法，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，增强理解监督的自觉性。

　　(二)存在差距和不足

　　经过认真对照检查自我，认识到自我对中央和省委的规定和请求的重要性认识不足。主要表此刻认为自我在工作上的迎来送往、应酬也基本没有，没有必要认真对照检查自我。

　　三、学习习-近-平总书记视察广东时的讲话情景

　　(一)贯彻落实情景

　　本人能深入学习领会习-近-平总书记系列重要讲话精神，用习-近-平总书记系列重要讲话精神指导实践，统一思想、脚踏实地、埋头苦干、大胆探索、勇于开拓，以敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的精神做好司法所的各项工作。

　　(二)存在差距和不足

　　一是发散思维不够，对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。

　　四、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面

　　1、学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新。

　　2、存在处理实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，。

　　(二)在官僚主义方面

　　1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够，产生脱离群众、脱离实际现象。

　　2、多是坐在办公室“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。

　　(三)在享乐主义方面

　　1、有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

　　2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。

　　(四)在奢靡之风方面

　　1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节俭意识不够强烈

　　五、产生问题的原因分析

　　1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的'指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

　　2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够，影响了自身本事的发展和增高。

　　3、自我请求有所放松。对自我请求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级请求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和增高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我请求，用一般的工作纪律、工作请求代替了党的先进性请求。

　　六、今后的奋力方向和整改措施

　　(一)奋力方向

　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将按照党员干部标准严格请求自我，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的良好司法工作人员形象。

　　(二)整改措施

　　1、与时俱进，加强政治学习。在思想上坚持先进性，认真结合自身工作实际，每一天坚持读书阅报，深入学习党十八大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，增高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

　　2、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断增高自我的职责感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自我提出更高的请求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自我的方式方法，做到活学活用，增高工作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。

　　个人检视剖析材料（四十九）：

　　党员民主生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照请求，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将各方面的情景向领导和同志们作一个汇报：

　　一、学习、工作方面

　　1、抓学习，增高综合本事

　　在工作中，我注重加强理论学习，全面增高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央坚持一致。还根据工作需要和自我实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，增高自身的业务素质和教学水平。

　　2、抓工作作风，增高工作效率

　　在教学工作中，始终坚持进取进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作职责感做好本职工作。时刻严格请求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严请求，增强职责感，自我不断更新观念、改善工作方法，与时俱进。

　　二、个人存在的问题和不足

　　一是理论基础知识薄弱。作为一名预备党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在工作中自我请求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自我的请求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处坚持共-产-党员先进性这根“弦”绷的不紧。

　　三、奋力方向

　　1、加强学习增高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，处理在实际工作中碰到的新情景、新问题。要增高学习的自觉性，奋力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，奋力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

　　2、增高标准严以律己。在工作和生活中要严格请求自我，永葆共-产-党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作进取性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

　　3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的.事不拖到明天。

　　4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断奋力，始终坚持共-产-党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

　　作为一名教师，也作为一名党员，我身负着两项极为光荣的职责。在这一年当中，我付出着、收获着、欢乐着、增高着，用心去应对每一个学生，用我的全部热情来浇灌我的教育事业。

　　个人检视剖析材料（五十）：

　　借此次到市委党校脱产培训的机遇，我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神，使我对“不忘初心、牢记使命”这一请求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺，结合在党校的学习收获、党性分析请求以及自身思想、工作实际，对对自我进行了一次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的奋力方向。现将具体情景总结如下：

　　一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义

　　(一)党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题，开宗明义地指出，中-国-共-产-党人的初心和使命，就是为中国人民谋快乐，为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中-国-共-产-党人的初心和使命，这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，贴合发展大势，为全党同志奋勇前进供给了思想总遵循，上头怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务，放松了政治理论学习，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自我工作有关，用得上的学得多一些，有关不紧密或目前用不到的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全市**工作。

　　(二)党性修养没有持续锻炼。共-产-党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，党性修养仅有起点，没有终点。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治与党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我请求放松了，以人为本、执政为民做得不够，深入基层处理实际问题不够，精神状态和进取心也不够;研究部门利益多了一些，研究群众利益少了一些，研究按部就班多了一些，研究创新方式少了一些。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，运用理论知识指导工作实践的本事就不够强。

　　(三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设请求，自我执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，**工作没有从**实际出发，解放思想、实事求是地提出并力争处理方案，更没有完全“与时俱进、求真务实”处理群众的疾苦，导致群众对**方面的需求无法及时得到满足。工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的'工作抓得虚一些、少一些，这些离党章的请求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自我的请求，工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈，勤俭节俭的自律意识有所退步。

　　二、今后改善措施与奋力方向

　　“不忘初心、方得始终”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自我存在的上述问题，下一步，我将奋力做到以下两点：

　　(一)进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、增高自我的领导水平和工作本事作为整改工作的重点。把不断学习作为坚持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

　　(二)要注重学习资料的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想。经过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义梦想信念;牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习-近-平同志为核心的党中央坚持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”奋力增高政治鉴别力和政治敏锐性，增高运用党的基本理论、基本路线处理实际问题的本事，到达学懂会用，学以致用的目的。