领导干部考察材料

领导干部考察材料(精选15篇)

时间:2024-09-05 11:15:03

  领导干部考察材料(一):

  同志自20xx年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不一样的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

  立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央坚持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

  眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度研究问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

  沉稳大气,作风务实,领导本事强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担职责,善于调动分管部门的进取性,具有很强的领导本事。

  为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格请求自我及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

  不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强。

  第xx考察小组

  20xx年x月x日

  领导干部考察材料(二):

  该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观请求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与、县政府坚持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

  事业职责心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的分工,在工作中能进取与分管科室交流,听取正确的意见和提议,并能进取主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,团体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,进取协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

  工作本事强,工作经验丰富,组织协调本事强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,进取深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步增高。为处理林场生产资金不足和增高造林质量,进取向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效处理了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,进取处理职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一向坚持和谐稳定,促进林场各项事业发展。

  作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20xx年完成山上造林4990亩,20xx年“一大四小”通道绿化16公里,20xx年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理消息系统的建立。20xx年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了20xx年春季造林3971亩。

  为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

  存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次:20xx年优秀,20xx年称职,20xx年称职。

  考察人:xxx

  20xx年x月xx日

  领导干部考察材料(三):

  某某同志,男,汉族,出生于1981年12月,中共党员,大学本科学历,工学学士,原籍某某省某某市某某县人。我局于20____年11月份从某某县某某局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律情景如下:

  一、该同志能进取参加单位组织的各项政治理论学习,政治理论素质较高

  该同志选调到我局后,他认真学_,用党新时期的理论武装头脑,指导行动,具有较高的政治理论素质。该同志选调到我局之前,已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准请求自我,增高自我。他在预备党员考察期间表现较为突出,经过了单位组织的入党考察,他于20____年2月份加入了中-国-共-产-党。

  二、该同志尊重领导,团结同事,坚持原则具有良好的道德品质

  该同志为人宽容大度,待人诚恳、友善,不计较个人得失。

  他在工作岗位上,能够尊敬领导,团结同事,能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作,具有良好的审计职业道德。

  三、该同志勤奋务实、业务过硬,具有较强的工程投资审计本事

  该同志在工作中勤奋务实,刻苦钻研审计业务知识,熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识,能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个__X市大建设跟踪审计项目,如“某某市__X路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计”“胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中,认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料,发觉 了许多问题,向被审计单位提出了许多审计提议,得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“__X市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中,施工单位累计报送进度款52014493.68元,经审计后为22498695.00元,在施工单位的基础上核减进度款29509798.68元,核减率到达为56.7%。这大大减轻了建设单位的进度款支付压力,增高了保障房建设资金的使用效益。除了工程投资审计,自20____年4月份起,该同志负责我局大建设跟踪审计项目消息的报送工作,主要是将大建设跟踪审计工作中发觉 的问题和提出的审计提议报送到__X市大建设指挥部。我局共向大建设指挥部报送15期跟踪审计综合消息。经过负责这项工作,该同志的审计业务本事和文字表达本事得到了明显的增高。

  四、该同志能够能严格请求自我,能在审计工作中做到廉洁从审

  该同志在审计工作中,能够自觉遵守我局各项党风廉政制度,能够严格按照审计工作八不准的请求开展各项工作,能够自觉做到自尊、自重、自爱。该同志自选调到我单位工作至今,未发觉 该同志有违规违纪问题,也未接到该同志审计廉政方面的投诉。

  五、存在的缺点和不足

  尽管该同志政治理念坚定,思想道德素质高尚,审计工作较突出,但在一些方面还存在着一些不足,如学习理论知识不够深入,处理复杂问题的经验和方法还不够完善等问题。相信该同志会在以后的工作中加强该方面的学习,弥补其不足。如果该同志被贵单位录取了,相信该同志能够迅速适应贵单位的审计工作,能够为贵单位审计事业的发展做出突出的贡献。

  某某,男,1963年1月出生,汉族,1984年12月参加工作,1993年5月加入中-国-共-产-党,大学文化,地矿高级工程师,现任______省地质调查研究院西藏区调队西藏区调队队长。

  ______同志梦想信念坚定,思想上行动上,以一个共-产-党员的标准严格请求自我,遵纪守法,廉洁自律,无任何违法违纪的行为。

  ______同志爱岗敬业,业绩突出。他84年参加工作,现已从事野外一线地质勘探整整30年,其中在青藏高原工作13年。30年来,他始终坚守并在实际工作中践行地质人“三光荣四异常”(以地质找矿为荣、以艰苦奋斗为荣、以地质事业为荣,异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献、异常能忍耐)的精神,艰苦奋斗,勤奋工作。参与和主持完成了______省内地质调查项目15个,西藏项目10余个,所负责的区调、矿调、远景调查等项目,多次在中国地调局项目评审中获优秀并作为样板推广,地质找矿也屡有突破,新发觉 了3个中小型铜、金、银等多金属矿产地。先后获原地矿部勘查成果奖2次,全国图幅质量展评优秀奖1次。参与完成的“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”项目获得国家科技增高特等奖,20____年5月被国土资源部授予“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破先进个人”,20____年被省地调院选入专家人才库。

  ______同志知难而上,勇于担当。他对工作认真负责,对技能精益求精,一丝不苟。在艰难险阻面前,总是冲锋在前。克服了种种困难,连续坚持在海拔4500米的青藏高原工作13年。20____年10月他刚从西藏回昌,未休整又挂帅地调院成立以来最艰苦的__X沱沱河区调项目突击队长,带领33名突击队员占高寒、抗冽风,在海拔5200米以上的可可西里无人区,奋战2个月,完成艰巨任务。

  领导干部考察材料(四):

  __,男,__年__月出生,汉族,__年__月入党,__年__月参加工作,__大学硕士研究生,现任__市__镇人民政府,组织干事,该同志主要表现如下:

  一、政治素质高

  该同志在思想、行动上与党组织坚持高度一致,认真学_,增强自我实践_的自觉性和坚定性;认真践行_,学习贯彻_。利用业余时间,主动加强政治学习,经过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断增高自我的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格请求自我,切实加强自我的党性锻炼。

  二、业务知识扎实

  在业务知识方面,该同志作为组织干事,认真学习各种党务知识,熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的有关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教,在工作中善于归纳总结、不断探索,熟练掌握各种业务知识和处事方法,具有扎实的理论水平和较高的业务水平。

  三、工作进取奋力

  该同志任组织干事以来,工作进取肯干、勤勤恳恳,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,切实做好本职工作,成绩突出。工作情景如下:第一,进取配合领导,圆满地完成镇、村两级的换届选举工作。该同志全程参与了全镇18个村(社区)“两委”换届选举工作,并且顺利完成本届选举工作,实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破,受到上级部门的充分肯定。第二、进取开展创新争优活动,并取得良好成效。该同志能进取响应上级号召,动员全体党员参加创新争优活动,组织学习文件精神,确定活动主题、目标和载体,全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕,并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村(社区)各远程教育接收站点进行设备故障调查,接到上级部门的接看节目通知后,能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员,及时督促各村(社区)认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。进取发展党员,认真地完成市委组织部下达的各项任务,协调处理好村(社区)党支部的各种问题,按期征收党费,组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设,全镇村级活动室基本

  实现规范化建设,并实行系统性管理。

  四、作风严谨正派

  该同志生活上勤俭朴素,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律。为人谦虚谨慎,善于听取他人的合理提议,博采众长。严于律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,乐于助人,被评为20__年__镇优秀共-产-党员。

  领导干部考察材料(五):

  ____,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。一年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,进取履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

  一、政治坚定,素质本事较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自我的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府坚持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和增高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作本事,工作适应本事强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

  二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

  三、求真务实,工作作风踏实。该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策供给第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出必须独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

  四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,增高工作效率,突出工作效绩。在分管办公室工作方面,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全内勤管理,规范工作流程,较好地调动各方面进取性,办公室各项工作规范有序,井然有条。在财税工作方面,能进取协助乡长组织财政收入,深入一线,带领工作人员_遗留税收问题,整顿和打击偷税漏税行为,__年清收旧欠税费16万元。同时能严格按政策办事,规范土地管理,打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面,能抓住关键,弄懂业务,紧扣目标,创新工作,完成任务.

  领导干部考察材料(六):

  根据省委组织部和厅党组开展政治建设考察的统一部署,中心党委高度重视,对照“七项政治”资料、“__个是否”评价要点,认真自查自评。现将自评情景报告如下。

  一、政治建设开展情景

  始终坚持以xx为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治请求落到禁养区退养、__湖两围整治、非瘟防控、生猪稳产保供、资源化利用、退捕禁捕等重点工作中,推动了全省养殖业高质量发展。

  1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进驻村扶贫点,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将主题教育与机构改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实xx作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导养殖工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠疫情防控和养殖生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质生猪和特色畜禽、特色水产等优势产业,全省养殖业朝着高质量发展迈出坚实步伐。

  2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在X个部分别成立党支部,另设老干支部,总共X个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力气更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,全省去年超额完成向中央承诺的生猪生产任务,年出栏量排行由全国第X位上升到第X位,今年上半年继续坚持全国第X,现代养殖业的发展后劲明显增强。

  3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将生猪稳产保供作为首要民生民心工程。应对新冠疫情,中心党委急养户所急,超前谋划、提请省防控领导小组出台多项应急保障措施,快速恢复饲料运输通道、活禽市场等,支持涉养企业复工复产;实行班子成员联系市州、重点企业的跟踪服务机制;主动与省建行建立长期支持生猪业发展战略合作机制,全力帮助企业处理用地审批难、融资贷款难等问题。坚持群众工作路线。推动处理了原__培训部职工养老保险、机关院内原集资建房房产证办理等历史遗留问题。真诚应对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线走访养户、渔民和基层人员,围绕生猪养殖、湖区生态种养、动物防疫、禁捕退捕、__X大鲵转产转业等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组、省政府提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“民生领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

  4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升__人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、_、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的_、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉理解党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经团体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。进取开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神礼貌建设和礼貌单位创立,开展“两优一先”和礼貌职工、五好家庭、优秀服务团队评选活动,构成了争先创优、比学赶超的生动局面。

  5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻坚持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握_“百年未有之大变局”的精正确定,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。应对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展全省养殖行业扫黑除恶行动、生猪屠宰扫雷行动、渔业打非治违行动,严查严打渔霸、猪霸、肉霸等欺行霸市行为,促进了畜牧水产业绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类消息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“____”微信公众号,宣传国家惠养政策、讲好养殖业故事。

  6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体职责。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作__次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。异常是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党请求落到监督执纪问责全过程。在X月X日午时接到法院对本单位某干部的刑事判决书后,X日上午党委紧急召开会议,依法依规对其作出开除公职的处分提议。

  7、增高政治本事,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻__工作和“三农”工作等系列重要指示精神,落实到行动上,异常是对养殖污染、矮围网围等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。党委精准产业扶贫,一方面科学部署全省养殖产业扶贫;一方面扎实推进邓家坪村驻点帮扶,20_年该村整体退出国家级深度贫困村序列,近期顺利经过脱贫攻坚省检。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造以精细农业为特色的鲜活农副产品供应基地”目标,科学谋篇布局,确立了养殖业现代化的发展思路,先后组织制订《水产千亿产业推进行动方案》《优质湘猪产业发展规划》等,加快__由养殖业大省向强省转变。从创新的维度促工作。进取探索、总结推广适宜全省的先进模式。近两年,中心主抓的非瘟防控、资源化利用、生猪稳产保供、生猪新增产能项目建设等重点工作,多次在部、局有关会议上作典型经验交流。

  二、存在的问题与不足

  对照考察请求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。

  1、把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对xx把握得还不深刻。比如下塞湖矮围整治标准不高、拆除不到位,没有深刻领悟xx。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

  2、加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后,原机构和职能发生了重大变化,原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制”尚未重新建立,新的畜牧水产机构在思想上还不能构成上下高度统一,导致一些工作有效对接难、延伸难,不能“一竿子插到底”“全省一盘棋”。二是在落实上须再加大力度。比如,部分同志对协助配合厅机关开展的一些工作,只是简单地把单位和自我摆到协助配合的位置,在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待增高。必须程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题,表此刻:对政治工作部署请求得多、指导督促检查的少;业务培训多、党建工作培训比较少;对党员干部整体的业务本事和工作水平关注多,对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。

  3、夯实政治根基方面。一是宗旨意识还能够更强。在抓工作、谋发展时,站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面,某些方面存在顾此失彼。比如抓生猪稳产保供,当前更注重的是大干快上新增产能,尽快填补市场空缺、满足群众的肉食品需要,虽然对今后可能因生产过剩、造成养户受损的情形作了预判,但仍抱有“市场调节”“到时再说”的心态;在推进复产保供和产业升级中,更注重鼓励大公司发展规模化养殖,“公司+农户”利益紧密联结型的养殖模式发展不充分,不利于广大中小养户的利益发展。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象,有时单纯就某课题和目的地开展调查,缺乏对“三农”深层次问题的通盘思考,不利科学决策。比如,在协助配合禁捕退捕行动中,虽多次组织调研,但还是不够充分,异常是对渔民群体的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。三是服务群众不够到位。限于国家政策的原因,对群众信访反映强烈的诉求,如乡村老兽医养老、非瘟扑杀、禁养区退养、渔民退捕等补贴问题,异常是每年接待的数十批乡村老兽医,请求国家参照赤脚医生、代课教师给予相应待遇,我们除了人文关怀、做好政策解读和劝返外,尚未找到更好的处理办法,与群众的请求和期盼还有差距。

  4、涵养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步增高。突出表此刻_的“四性”请求还不够严,个人自我批评能够“入木三分”、毫不保留,相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足;对所分管部门的关心、指导、支持多,但对其他同志分管的工作,在研究或议论时谨小慎微,怕关注过多引发误会,不利于工作上的相互补台。二是干部激励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数,加上机构改革人事冻结,编制长期空缺不能进人,一些多年的优秀科干尚未晋升晋级;干部职工中论资排辈思想必须程度存在。在干部激励方面,严管与厚爱、刚柔相济做得还不够,党委大胆“正激励”奖优,客观公正评先评优;但在“负激励”罚劣上,除非触碰底线、违背原则的,缺少刚性措施和手段。三是单位的文化氛围须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外,鲜有组织开展特色主题活动,党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施,但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强,异常是在提炼培育“工作服务品牌”上发力不足,在礼貌标兵单位创立上还要下力。

  5、防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑,对一些问题不能从政治的角度去宏观把握,满足于管住自我,不该说、不该做的坚决不说、不做,对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少,把行动上不出格等同于政治上合格,对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正,坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的本事需再增高。异常是在统筹做好养殖业消息化建设与加强网络消息安全方面,在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面,牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多,对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。

  6、永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课,或组织到廉政教育基地以案说法,但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”请求不严,少有开展心得体会交流;廉政文化建设还有欠缺,不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的艰巨性、长期性认识,思想仍停留在“不敢”的层面,还没有到达“不想”的自觉。比如,有的干部没有如实报告个人有关事项,存在漏报现象等。

  7、增高政治本事方面。一是工作创新有待提升。机构改革后,单位性质、工作职能发生了变化,新形势下养殖业工作任务更重、请求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前,对如何打破常规、创新发展,想的不多、步子不宽,搞工作依靠经验、靠老套路。二是进取精神有待提振。有的害怕担责,有“做得越多错得越多”的思想;有的政绩观不端正,认为“中心”协助配合干不出显绩,做好了是别人的成绩、干不好还要受牵连;有的缺乏内生动力,认为职务职级已到“天花板”,年龄不小、资格蛮老,过几天安稳日子就算了。

  三、下步奋力方向

  针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面奋力。

  1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻xx,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永久听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实xx,转化为加快推进养殖业现代化发展的强大动力。

  2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实xx,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为全省畜牧水产系统的先锋模范。

  3、树牢宗旨意识,夯实政治根基。大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把服务养殖农户、满足人民群众日益增长的优质畜禽水产品消费需要,作为“中心”一切工作的出发点和落脚点,厚植守初心、担使命的群众基础。要紧跟新时代步伐,更加紧密与群众的联系,挤时间多下基层和养殖一线,听意见、摸实情、解难题。坚持发展为先、民生为重,巩固提升“四风”整治成果,坚决惩治与民争利、侵害群众利益的人和事,不断增强人民群众的获得感快乐感。

  4、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

  5、严防政治风险,捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾,深刻认识国情世情、社情民情,不断增高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作,健全政治风险防范机制,增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神,增高斗争本领,同违反政治纪律、危害政治安全的行为作坚决斗争。要本着“必须、精简、有用”的原则,加快软件硬件设施建设,培育更加健康向上的党内政治文化,打造“中心”文化品牌,提升党组织的凝聚力向心力战斗力。

  6、严格政治纪律,严守政治规矩。认真落实“两个职责”,持续加强党风廉政教育,做到思想上同频、共振、共鸣。加强对重要岗位、重点项目的廉政风险监测排查,加大对高风险等级岗位人员的监督,确保权力在法制轨道上阳光运行、安全运行。坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,有效运用监督执纪“四种形态”,对干部及时谈话提醒、对存在苗头性问题的市县部门即行函询约谈,防止问题扩散化、严重化。

  7、增强政治本事,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治本事建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快处理一批重点难点问题,集中力气补足补齐现代养殖业存在的短板,全力做好非瘟防控、屠宰监管、生猪稳产保供、资源化利用、禁捕退捕等重点工作,加快实现养殖业提质升级、高质量发展。

  领导干部考察材料(七):

  该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻_,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府坚持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

  事业职责心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的.分工,在工作中能进取与分管科室交流,听取正确的意见和提议,并能进取主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,团体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,进取协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

  工作能量强,工作经验丰富,组织协调本事强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,进取深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步增高。为处理林场生产资金不足和增高造林质量,进取向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效处理了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,进取处理职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一向坚持和谐稳定,促进林场各项事业发展。

  作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20_年完成山上造林4990亩,20_年“一大四小”通道绿化16公里,20_年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理消息系统的建立。20_年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了20_年春季造林3971亩。

  为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

  存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。

  近三年考核等次:20__年优秀,20__年称职,20__年称职。

  民主测评情景:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用提议”:同意调任:37票。谈话推荐情景:谈话对象15人,同意15票。

  领导干部考察材料(八):

  按照《政府工作部门领导班子和领导干部政治考察实施方案》的通知请求,我紧围绕《实施方案》的“五个方面”,结合自身思想,学习和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析,现将有关情景汇报如下;

  一、对照检查

  本人按照《政府工作部门领导班子和领导干部政治考察实施方案》的通知请求,认真查摆政治忠诚,政治定力,政治担当,政治本事,政治自律等五个方面所列举的问题,认真对照检查、查摆(问题)不足。

  (一)铸牢政治忠诚方面。对党绝对忠诚无二心,本人能够坚定自觉的把政治建设摆在首位,坚持以xx为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随,坚决贯彻落实县委县政各项工作部署。

  (二)坚持政治定力方面。本人能够时刻坚持高度警惕,对纪律规矩坚持敬畏之心,时刻绷紧严守组织纪律“这根弦”,绝不参加任何形式的小团体,严格遵守有关人事和工作纪律,立足岗位,严格落实“一岗双责”,坚定贯彻执行党组的各项决定,切实做到严守组织纪律,做言行一致的老实人,守住组织原则线,始终坚持政治定力,毫不动摇跟党走。

  (三)严格政治自律方面。本人能够严格落实中央八项规定和省、市、县有关文件精神以及廉洁自律有关规定,拒绝公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金礼品、出入私人会所等违法廉政自律规定的行为,不断加强自身修养,提升自我境界,筑牢廉洁自律防线,永葆廉洁本色,做一名合格的共-产-党员,为组织添光添彩。

  (四)强化政治担当方面。本人能够树立为人民服务的思想,不断增强服务意识,在工作开展中能经常性换位思考,理解办事群众的心境和难处,严格落实一次性告知等有关制度规定,不让办事群众多次跑趟、往返,切实为群众答疑解难。

  (五)提升政治本事方面。本人能够不断加强学习,提升政治本事,一是学_,读原著,学原文,悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界的改造,二是在实际工作中做到活学活用,进一步掌握思考问题,分析问题的科学方法和锐利武器,经过不断的学习,始终坚持了从群众中来到群众中去的工作原则,不断地提升了自身的政治理论水平。

  二、存在(问题)不足的原因分析

  (一)政治理论学习方面。一是由于理论学习动力不足,异常是工作繁重时,缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,致使学习变得形式化、教条化。二是在学习过程中,对xx的理解上还不够深刻透彻,有时认为增高政治本事的学习是高层的事,我们只要在执行中轨道不偏离,严格按照党中央政策执行就行,没有深刻领会领导干部加强政治理论学习是实现伟大梦想,进行伟大斗争,建设伟大工程的需要,是教育好广大人民群众永久跟党走的历史政治任务,经过这次深刻剖析后,我才真正认识到领导干部进行长期的政治理论学习,对个人提升政治品质是极端重要,也是应当长期坚持的政治品性。

  (二)群众服务意识淡薄。由于所分配的工作复杂,事多,所以导致易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题,造成有时没能以群众满意作为改善自我工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严请求请求自我,缺乏增高、改善自我工作的紧迫感、职责心。主要表此刻;一是从群众中来到群众中去的观点树得不牢,认为群众找是给自已添麻烦,比如在土地仲裁这块,虽然能耐心对群众解释有关政策,也能进取介入调处,但由于历史年头较久,处理起来难度很大,就有打退堂鼓的思想,上访群众找多了,就不自觉地流露出不耐烦情绪,慢慢就感觉跟群众有距离了。二是在服务群众水平上感到力不从心,会上讲得多,学得多,在实际工作中落实还不够到位,有时在工作上布署上为了照顾同志们的情绪,抺不开面子,仅停留在口头提醒上,对同志们服务群众中产生的畏难和对群众缺乏真情实意的帮扶上,没有当头棒喝触及灵魂的效果,怕同志们理解不了。

  (三)工作纪律意识松懈。由于自已刚接手的是一个异常不熟悉的领域,很多工作都要重新去认知和熟悉,造成自我工作主观能动性不强,热情不高,比如宅基地管理工作,今年新修订的《土地管理法》明确了由农业农村部门承担管理和改革工作,由于之前对这块工作上头没有一些具体的操作办法,造成效率低下甚至有时导致不推不动的情景。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象,也有忙于开会和其它工作忘记签到的情景。

  (三)创新意识不够。工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

  三、今后奋力方向

  (一)加强政治理论学习。把政治建设摆在首位,不断深化学_,坚持每周理论学习5小时以上,每年精读3本理论著作并认真撰写心得体会。

  (二)加强群众纪律意识。树立全心全意为人民服务意识,做到对党忠诚、服务人民,执法公正、纪律严明,改变工作作风,贴近群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好所分管和联系的工作。

  (三)加强纪律意识。强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严请求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共-产-党员的标准严格请求自我,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。

  (四)廉洁自律。强化廉政意识,锻炼意志品质,增高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

  领导干部考察材料(九):

  政治素质过硬。注重加强理论学习,认真学_,切实增高理论素质,在政治、思想上、行动上始终同党中央坚持高度一致,在大是大非问题面前头脑清醒,立场坚定。立足本职工作,克服困难,顾全大局,较好完成组织交办的各项工作任务。

  主动钻研法律业务,学以致用,切实增高案件审核把关质量。在__大队工作期间,参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案,强化对基层所队开展日常的考评工作,建立了以执法问题为导向,以执法考评负面清单为基础的考评机制,采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情景一并检查的方式。截止目前共抽查__宗案件,发觉 及整改执法突出问题__个。参与审核取保候审案件__起,取保候审__人,解除取保候审__人,监视居住X起X人。截止目前收取保证金__万元,退还保证金__万元。受理刑事不予立案复议案件X起,全部维持。无检察机关请求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件__起,审批行政拘留__人,行政罚款__人。上级机关复议县局案件X起,维持X起,行政诉讼案件X起,全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训__次,进行常规、专项执法检查X次,审核疑难复杂案件X起。

  勤奋好学,除注意学习有关业务工作方面的政策知识外,还异常注重拓宽个人知识面,丰富知识结构,个人正在攻读__大学在职研究生。多才多艺,语言表达本事较强,曾负责全市公安系统现场观摩解说,多次担任各类文艺活动主持,屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

  为人谦虚,工作大胆泼辣,有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已,严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话__人,都认为适合到__工作。

  主要不足:有时思考问题还不够周全,对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

  领导干部考察材料(十):

  __,大学本科文化程度,20__年到我办工作。

  我们对某某同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察,现将考察情景综合汇报如下:

  一、注重学习,勤奋务实

  参加工作以来,该同志能严格请求自我,平时注重加强自身政治理论和业务素质学习,不断增高个人政治素质、文化修养和工作本事。职后一向坚持学习。20__年取得硕士学位。该同志工作踏实肯干,敬业心强,参加工作以来,曾在多个单位工作,岗位换过不少,不论身处何职,都时刻注意对自我的学习和实践锻炼,不断增高工作本事和水平,每次岗位的变换,都能及时调整好自我,做好主角转换,虚心请教,刻苦钻研。

  二、思路清晰,成绩突出

  该同志在工作中能统筹兼顾,不断创新工作思路,圆满完成各项工作。

  1、来办公室的当周就参加4月份__考试夜间值班和陪同流动巡视等,7月封闭10余天监印中考试卷,平安夜、圣诞节连续加班加点工作至深夜完成全办首期招考年报,双休日期间做好单位文化建设,连续数周熬至深夜完成处室岗位职责分工和工作标准等。

  2、为尽快适应工作,以领导和同事为师,工作中遇到不懂、不会的,主动向领导、同事们请教;理论和政策上有不知、不晓的,进取向书本学习。同时,为能够适应、了解、熟悉、掌握工作资料、方法与请求,一是勤记,对领导交代的工作和请求、同事提出的方法和流程都记录到笔记本中,记满了6本笔记,并准备好了3个软面抄,分别是工作日志和备忘、电话记录和答复要点、学习笔记和反思;二是勤问,对每一个不清楚或拿不定的问题,多次向领导、同事请教,并随时记录下来备查;三是勤思,在学习、请教的基础上,对每阶段的工作进行反思,思考改善方法。四是勤干。每项工作提前准备,及时完成,决不拖沓,主动作为。在学习的同时,注重总结,分析了十年来非学历考试的现状、问题和对策,构成考试论文在20__年《__招生考试》杂志公开发表并于20__年被省考试院汇编入册,考试研究论文在20__年《招生考试》杂志公开发表。

  三年中,参与承担4项6次考试组织工作,参加封闭印卷监印10天,巡视22次46天,参与各类培训和会议17次,考试夜间值班10余次,清理档案资料10余盒,完成各类文字材料30余篇9万余字。扎实完成好全办有关工作。

  服从组织安排,克服困难,艰苦环境锻炼,投入小康建设。20__年,经办公室委派参加20__届农村小康建设工作队和20__届“三万”工作队,到__东南端最偏远的__村扶贫。进取投入到服务基层、服务群众的小康队工作。大半年的农村工作得到村委会、街道党委的充分认可,也得到市委小康办和市委__工委的肯定。

  三、严格请求,廉洁自律。

  能够严格请求自我,遵纪守法,不贪图小利,不打牌赌博,注重干部形象;坚持谦虚礼让,能做到大事讲原则,小事讲风格,与同事和谐相处,以诚相待;坚持勤俭节俭办公务,慎思、慎为,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住小节。工作上真抓实干,能沉得下去,作风扎实;生活上艰苦朴素,不攀比不浪费,作风严谨。

  经过对该同志的调查和了解,该同志在机关能与同事和谐相处,在工作中能与群众打成一片,进取为群众办实事、办好事,群众公认度较高。需要指出的不足之处在于:学习不够系统,工作不够大胆,在以后的工作中还要加强锻炼。

  领导干部考察材料(十一):

  一、基本情景

  xx,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在xx县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在xx县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在xx县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2001年4月期间,担任xx县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月,在xx质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月,在xx质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月,在xx质监局工作,担任法制科副科长;2011年8月至今,在xx质监局工作,担任xx质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

  二、德能情景

  (一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持xx局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作职责感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

  (二)组织本事强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调本事。她将xx局工作情景制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。进取协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了xx局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持xx产业发展过程中,进取发挥品牌战略优势,将xx生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将xx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将xx韭黄列为xx首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使xx区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进xx食品工业园区发展。

  (三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金处理了职工午饭难和午休难两大困难,使xx局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。异常是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最终一个离开xx,起到了模范带头作用。

  三、廉政情景

  她能严格请求自我,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私;在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,能认真听取各方面意见;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事,不在工作中贪便宜、要好处,没有理解与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年时间里,xx局局工作管理有序、成效显著。2010年,xx质监局被区政府表彰为xx区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼礼貌岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号,她本人被评为xx市质监局先进个人。

  四、考评情景

  经过民主测评,其结果如下:参加测评12人,发测评表12份,收回12份,有效票xx份,在推荐意见中,同意xx票,不一样意xx票,弃权xx票。

  经与xx局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任xx质监局党组书记、局长职务,期望xx同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为xx质监事业发展多做贡献。

  五、考察组意见

  考察组一致认为:xx同志工作成绩突出,品行兼优,贴合拟任xx质监局党组书记、局长的条件。考察组提议,xx同志任xx质监局党组书记、局长职务。

  领导干部考察材料(十二):

  ×××同志考察材料

  (第一部分:政治表现情景)

  ×××、×××

  (第二部分:德、能、勤、绩、廉的表现情景)

  ×××、×××

  ×××、×××

  (第三部分:主要缺点和不足)

  ×××、×××

  (第四部分:民主推荐和征求意见情景)

  民主推荐情景:××人参加会议,××人推荐;个别谈话××,××人推荐。

  民主测评和征求意见情景:××人参加会议,××人同意;个别谈话××,××人同意;××票优秀,××票称职,××票基本称职,××票不称职。

  (第五部分:落款。署上考察组成员的姓名,考察日期、加盖单位党组织印章)

  考察人:×××、×××

  ×××党委(党组)印章

  年月日

  领导干部考察材料(十三):

  ××××同志考察材料

  ××××,男,××族,19××年××月生(××岁),河南××人,19××年××月参加工作,19××年××月入党,中央党校研究生学历(××××年××月中央党校研究生院中共党史专业毕业).××职称,现任**××县委书记.

  (学历消息中,属于在职教育的须注明“在职××学历”,如“在职大专学历”、“中央党校在职研究生学历”.简历中,由大中专院校毕业直接参加工作的,简历应从入学时写起;涉及地、县的,要注明省份,副县处级以上各职务段都要分段进行表述;脱产学习3个月以上或挂职锻炼的,都要在本年度中注明)

  1971.02-1972.12**××县税务局工作;

  1972.12-1977.02解放军××××部队战士;

  1977.02-1987.09**××县国税局、地区行署劳动人事处干部(其间:1982.09--1984.07**广播电视师范大学中文系学习);

  1987.09-1989.11**××地区劳动人事处××科副科长;

  1989.11-1991.09**××地委组织部组织科科长;

  1991.09-1996.12**××委常委、纪委书记;

  1996.12-2000.05**××地区民政局党组书记(其间:1998.04--1998.07自治区党校中青班学习);

  2000.05至今**××县委书记.

  (正文分别介绍干部德能勤绩廉等方面的表现,定性的语言要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出干部的主要特点,文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要正确)

  第一部分:政治表现.政治表现主要是反映干部的思想政治素质、梦想信念、政治倾向和宗旨观念等情景.包含学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等.文字一般在100字左右.

  例文:注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有必须政策理论水平.在大是大非问题面前,头脑清醒,旗帜鲜明.坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结,在政治上、思想上同党中央坚持一致.

  第二部分:工作表现.工作表现主要是反映干部的组织领导本事、专业知识水平、品德修养和工作作风等情景,着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩.用观点统帅材料,用材料说明观点.文字一般在600字左右.

  例文:有较强的组织领导本事.从事党务工作时间较长,积累了较丰富的实际工作经验.有魄力,开拓创新意识较强.任××职务期间,分管党务工作,在干部制度改革中,进行了进取的探索,推动了××地区干部队伍建设.担任××书记以来,在调查研究的基础上,提出了“融合各方优势,发展区域经济”的工作思路,并确立了“全方位开放,优势资源转换”的发展战略,以经济建设为中心,抓住西部大开发历史机遇,大力推进军地、兵地、中央与地方单位的联合,调动方方面面的进取性,推进了本县市的开发建设进程.熟悉经济工作,为加速优势资源转换制定各种优惠政策,对国有企业进行了股份制改造,取得了必须成效.

  有较强的事业心和职责感,工作进取主动,有吃苦精神.作风民主,注意维护领导班子团结,能够调动班子成员的进取性.善于思考问题,处理问题比较果断,工作中敢于承担职责.

  第三部分:其他特点及不足.干部的性格特点和主要缺点及不足要正确客观,不要用模棱两可、含意不确切的语言.同时要说明其在廉洁自律方面的表现.文字一般在100字左右.

  例文:为人正派,处事公道,待人热情,关心同志,联系群众广泛.语言和文字表达本事较强.对自我请求比较严格,在干部群众中有必须威信,考察中没有不廉洁反映.

  不足之处:工作中有时批评同志过于严厉;与班子成员沟通不够.

  第四部分:近三年年度考核结果,民主测评、民主推荐等情景.

  例文:2005年称职,2006年优秀,2007年称职.

  20××年×月,××局干部大会参加民主推荐××人,收回有效票××张,推荐提拔使用(或××职务)××票,列第×位.个别谈话××人,推荐提拔使用(或××职务)××人,列第×位.

  ×月×日,××单位××名干部参加民主测评,推荐提拔××票,不能提拔××票;优秀票××张,称职票××张,基本称职票××张.在××单位个别谈话××人,推荐提拔使用(或推荐担任×××职务)××人,反对提拔××人.

  附:关于举报问题(或××情景)的说明材料

  ××××县委干部考察组

  组长:××××

  成员:××(执笔)、××

  2008年×月×日

  家庭情景:

  称谓姓名出生年月(××岁)政治面貌工作单位及职务

  ……

  (主要是父母、配偶、子女、兄弟姐妹等情景,父母已退休或去世的,也要详细列出,注明已退休或已去世.直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副处级以上干部的须要详细列出).

  领导干部考察材料(十四):

  ××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长.六年来,勇于担当,履职尽责,在不一样的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部.

  立场坚定,头脑清醒,政治素养高.能始终和党中央坚持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署.具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力.注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广.

  眼界开阔,思路清晰,工作业绩实.抓工作思想解放,能够站在全局高度研究问题,把握方向.担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶.担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转.担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显.

  沉稳大气,作风务实,领导本事强.该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信.善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担职责,善于调动分管部门的进取性,具有很强的领导本事.

  为人正派,清正廉洁,群众口碑好.具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结.认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格请求自我及家属和身边工作人员,无不廉洁行为.

  不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强

  领导干部考察材料(十五):

  一、基本情景

  张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中-国-共-产-党,现任县××局办公室主任,科员。

  张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。

  二、德才表现:

  自参加工作以来,张××同志能进取地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格请求自我,服从领导安排,工作进取主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作本事强。在开展普法工作中,进取组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。()在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调本事,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

  张××同志平时工作进取,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

  三、主要不足:

  理论深度有待增高。

  四、民主推荐情景:

  单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。

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