优秀员工个人优秀事迹

　　优秀员工个人优秀事迹（一）：

　　小杨同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，小杨同志每一天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每一天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

　　在工作中，小杨随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的'蔬菜都是新鲜的。在工作中，小杨同志对于交给自我的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永久第一”作为自我的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自我的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对小杨的评价一向很高，因为她总是把顾客的需要当成自我的工作的头等大事，异常是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，小杨也会嘱咐他们多加细心。

　　小杨和店里员工相处也是十分融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。小杨不愧为南岗店的标杆!

　　优秀员工个人优秀事迹（二）：

　　市行政效能监察中心主要负责全市机关效能监察和优化经济发展环境工作，同时还承担着“两转两提”工作、高效行政服务机制建设等重点工作。

　　近年来，在市纪委常委会的正确领导下，市行政效能监察中心认真履行职能，紧紧围绕全市工作大局，进取发挥主动能动性，主动将效能监察工作放在全市大局中谋划、推进，以“单项工作创一流，整体工作上水平”为目标，在人员少、任务重的条件下，主动克服困难，创新工作机制，突出工作重点，一步一个脚印，一年一个台阶，涉企科室评议工作受到省长xx批示肯定，并在全省范围内推广，市委书记xx，前市长xx对效能监察工作作出26次批示，对我们履行好职责，实现有为有位给予极大的鞭策和鼓舞。良好的环境受到企业的好评，并得到社会各界的肯定，xx年，我市从中部6省88个城市中脱颖而出，以河南第一，中部第二的成绩，被中国社科院、新浪网等权威机构评为“中部最佳投资城市”，为中国食品名城又增添了一张亮丽名片。

　　一、注重创新，认真开展涉企科室评议活动

　　为有效处理机关效能“中梗阻”问题，连续三年选择与企业生产、群众生活密切有关，直接关系经济发展环境的科室开展涉企科室评议活动，召开集中评议大会，组织1000名评议代表现场填写评议卡，读卡机现场统计，计票结果当场公布。异常是xx年，我们创新性地开展“日常监督打分、分类评议、直接命名最差科室、随机邀请商户代表”等作法，再掀涉企评议活动新高潮。新华社内参、中央电视台、《人民日报》、《中国纪检监察报》等100多家新闻媒体以及中央纪委消息专刊给予报道或转发。

　　二、狠抓问责，切实纠正机关执行不力现象

　　我们以治慵治懒为抓手，多措并举，加强机关效能建设，转变干部作风，力促各项工作提速增效。在全省率先聘请了由新闻记者、dv通讯员组成的行政效能新闻监督员，加大明查暗访力度，重点检查机关作风纪律，对27个单位86名违纪人员在《xx日报》上公开曝光，累计效能告诫65人次，并对问题突出单位的'分管领导进行诫勉谈话。同时，开展专项效能监察，紧紧围绕重点工程、重大项目建设的建设用地移交、审批事项办理等工作，加大过程监督力度，严格落实优化经济发展环境属地管理职责制，对工作推进不力的有关单位下发限期整改通知书5份，帮助重点项目协调阻工35起，为石武高铁、漯阜铁路、京珠高速等工程创造了良好的施工环境，受到省优化办的通报表彰。组织公安、司法、大项目办、产业集聚区等部门建立优化企业周边环境联席会议制度，严厉查处党员干部破坏项目建设环境案件，指导公安机关打击强装强卸、恶意阻工等企业周边环境案件，相继在《大河报》、《xx日报》上曝光20起损害经济发展环境的违纪违法案件，强力推进重点项目建设。

　　三、处理难题，忠实服务全市发展大局

　　针对一些地方“逢项目必阻，逢工程必闹，逢利益必争”等老大难现象，我们建立了以公安为主的优化企业周边环境联席会议，构建了长效工作机制。xx年交办涉企案件8起，刑事、治安拘留13人。联合司法机关开展了“优化法治环境，服务项目建设”活动，寓法制宣传、矛盾调解、法律服务、摸排打击于一体，从治本上来处理极易反弹的涉企纠纷，《中国纪检监察报》头版给予报道。

　　优秀员工个人优秀事迹（三）：

　　万xx，男，汉族，48岁，高中文化，具备“维修电工”和“操作电工”资格，是太原市#院总务科电工班的一名聘用制工人。

　　20xx年10月2日晚，万光亮师傅当值电工夜班，接班后，他先在全院巡视用电情景，又应急为一间病房修理好突然熄灭的照明灯，按照规定于二十三时三十分关掉门诊部电梯后回到了值班室。零点左右，电话铃声突然响起，急诊科通知：一名孕妇出现临产症状，需要乘坐电梯去四楼做超声检查。接到指令后，万师傅立刻跑步赶到，并平稳的运送患者和家属到达四楼。当他回到值班室的时候，在一楼门诊大厅服务台桌面上发觉 了一个塑料袋，并且清楚地看到里面有厚厚一叠人民币。万师傅环顾四周，空无一人，想到这必须是来医院看病的患者丢失的救命钱，他顿时焦急万分，急忙拿起这袋钱赶到急诊室，寻找失主，可是问遍了所有观察室的人也没有找到，于是又立刻向总值班汇报，经过与来到现场的总值班共同清点，袋内共有人民币8500元，以及就诊手续。万师傅研究到也许是去做超声检查的患者遗失的，便又跑到电梯口等候，正在这时，孕妇的丈夫满头大汗从楼上下来，焦急地寻找着什么，经过核对，认定该钱袋确实是患者遗失的，立刻交给了他们。患者及家属十分感动，对万师傅千恩万谢，还要拿出一些作为报答，可是万师傅坚决地拒绝了，家属感动地连声说“好人，好人啊!”之后，这位孕妇在医院妇产科顺利分娩，她们全家专门用大红纸

　　写了一封情真意切的感激信，张贴在院内，感激拾金不昧的万光亮师傅。

　　医院总务科的同事们都明白，万师傅以前是一家鞋厂的工人，单位破产后，便四处打工，供养上学的儿子，过着清贫的日子，这些钱在当时相当于他近10个月的收入，可是他拾到财物，却急着找失主，而不是据为己有，让工友们十分钦佩。

　　医院总务科电工班仅有三名电工，可是担负着保障全院医疗设备正常运行，手术室、供应室、病区等重点部门的照明、电梯的使用等十分繁重的工作量。尤其是为了保障医院用电安全，万师傅和工友加班加点改造、维护线路，经常工作超过12小时，最长的一次是改造西三楼、手术室、放射科的线路，为节省施工费用，电工班担当了改造工作，加班加点地干。在这期间，饿了，万师傅就在医院食堂吃碗面，困了，就在值班室和衣躺一小会儿又起来之后干，直到把全部线路安装、调试好，开始正常运行后才回家，此时他现已连续五天没回家了。

　　在日常工作中，万师傅勤勤恳恳、任劳任怨，每一天维护、维修、更换、安装医院的设备、照明线路，负责医院配电室的运行。他虽然是将近五十岁的人了，但换灯管、修插座、架电线，登高爬低样样都是抢在前面，只要科室有维修需要，他总是随叫随到，很快为大家排除故障。谁的家里电路方面有什么故障，约他帮助，他也总是在下班后如约赶到，虽说耽误了自我休息，可他说“答应帮人家忙，晚回家一会儿也要干完!”万师傅的工作作风，也赢得了大家的赞誉，他是大家心目中踏实肯干的“老黄牛”，是维修及时、技能过硬的“及时雨”。

　　常常有人问万师傅“你一个月挣多少钱啊”万师傅总是很满足地回答“刚来时试用期三个月，每月400元，之后每月800——1000元，此刻涨到1400了。”大家不解的问：“你又不是医院正式职工，干这么多的工作，你不觉得亏吗”万师傅说，“人心换人心，市二院既然聘用我，就是信任我，既然签了工作合同，我就要守信用，尽本分。再说我干的'这电工活关系到安全、关系到人命，必须实实在在，认认真真，不能以挣钱多少左右工作的态度，这也是做人的本分。”他这种朴实、知足、达观的人生态度，更赢得了大家的尊重，在总务科的年度评选中，他被大伙儿评为了先进。

　　除了踏实工作、尽本分、讲诚信，万光亮师傅还曾救过一名轻生的跳楼者。那是20xx年的夏天，万师傅在某单位打工，傍晚6时许，正准备下班回家的他突然听到宿舍楼一片嘈杂，原先是一名女青年因感情问题一时想不开，坐在十楼的窗台上要跳楼。女孩的家长哭得都站不起来了，邻居、朋友、许多人在楼下喊话劝她不要跳，女孩不为所动坚决要寻短见。万师傅听到消息后，立刻自告奋勇爬上十楼，走近女孩儿，苦口婆心地做她的思想工作。三十多分钟过去了，女孩儿情绪还是很不稳定，就在女孩脚一滑几乎坠落的同时，万师傅眼疾手快，一把抱住小孩的双腿，把她从死亡的边缘拉了回来。之后，电视台记者采访他，称他是“见义勇为的英雄”，可万师傅却朴实的说“这种事，谁碰到了都会全力帮助的”。

　　朴实光可鉴，诚信亮人生。万光亮师傅说，他愿意像灯泡一样，毫无保留的发光，给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活，可是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自我人生的道路，也温暖着身边的每一个人。

　　优秀员工个人优秀事迹（四）：

　　xx，xx县xx毛纺有限公司车间主任。进厂来，她从一名普通员工干起，经过自我不懈奋力，迅速发展成为公司一名管理人员。荣获xx县“三八红旗手”称号;获得淮安市劳动模范称号;获得江苏省优秀农民工称号，其事迹先后被《新华日报》、《淮安日报》等省、市、县多家报刊选登。

　　20xx县xx毛纺(原名：鹿港毛纺)建厂伊始，从xx县粮食部门下岗的xx应聘成为鹿港第一批选派到张家港学习操作技能的员工，在学习期间她不怕苦、不怕累，白天虚心向教师傅学习，晚上不顾自我腰酸背痛认真学习技能书籍。短短三个月时间，她的操作技能、理论知识都有长足的增高，得到了师傅们的夸奖。

　　学成归来，她被任命为代班长和车间质量检查员。她深知“质量是企业的生命”。车间刚投入生产的时候，由于职工文化较低，大多来自农村又是第一次参加工作，在她们的思想中根本没有质量这个概念，生产的产品存在条干不均，成形紧，回潮高低现象，在这种情景下xx不怕苦不怕累一个一个耐心地向员工讲解产品质量对企业的重要性，手把手地教她们严格按照操作规程进行操作，动员技能好的职工对新手进行传帮带，在她的辛勤培育下工厂一批优秀的操作队伍正在茁壮长大，产品质量也有了质地飞跃。

　　xx被提拔为车间副主任，随着职位的增高，她感到肩上的担子更重了。为了协助主任把车间工作搞好，她不分昼夜地奋战在生产第一线，不仅仅要对员工操作技能进行培训，还要对车间的现场进行管理。毛纺行业是劳动密集企业，厂房面积大，机器设备多，产品批号多，那个机台生产什么批号，那个批号用什么颜色的标签都有严格规定，安排错了产品将全部报废，损失是不可估量的，所以对现场管理请求极其严格。应对困难她毫不畏惧，不会就学，不懂就问这是她的性格，在鹿港的张家港师傅就是她最好教师，她虚心拜师学习，在实践中不断总结增高自我的管理水平。

　　20是鹿港大力发展的关健之年，五期工程投入生产，六期工程又开工建设。五纺车间全部从意大利引进的现代化设备，如何把质量控制在最佳程度如何尽快增高职工的操作技能水平这时厂领导想到了仅有xx才能担当此重任。于是她带着上级的期望，带着领导的嘱托，没谈任何条件就又到了五纺车间工作。五纺车间面临着新设备和新请求，异常是职工思想问题如何处理一时困难重重。可是，xx并没有被困难吓倒，她坚信办法总比困难多，只要大家共同奋力，再大的困难也能够克服。她是这样想也是这样做的;她将全体职工技能水平逐一摸底，分成一二三等级，实行一等带三等，手拉手结对的前进方式，一个月就处理了职工的.操作关，同时还攻克了一些技能难关。这时她又把工作重点转移到质量控制上来，为了弄清质量控制点的各种指标，她先后学习了《纺织学》《精纺产品生产技能》等资料和书籍，自我学习后再讲解给职工听。对典型的质量问题，专门召开现场会议，让大家从中吸取教训。在她的辛勤耕耘下，短短半年五纺车间就实现了达产达效。

　　xx出色工作得到公司领导的高度赞扬，20公司领导又给她委以重任，提拔她到新建六纺车间担任主任。新的起点，新的征程。xx把新车间存在的问题逐条梳理，抓住人员紧缺的矛盾，春节期间她亲自带领班组干部深入到招工现场向大家宣传公司的优越的用工条件，对以前离厂的老职工一个一个的上门做工作，在她的真情感动下，有40多名熟练工回到六纺车间工作，一举处理了车间缺工问题。新车间新工多，技能力气达不到生产请求，xx亲自带领骨干员工手把手教新职工，短短3个月车间生产就有了很大的起色。

　　公司投资1.2亿元，引进国际上最先进一流生产线的七纺车间竣工投产，主要生产中、高档产品。领导再一次把重任交给了xx，将她调到七纺担任车间主任，在重重困难面前，xx没有胆祛，她与车间其他职能人员经过研究商量，迅速制定出培训计划和目标，应对新工，xx总是不厌其烦的讲解，大到巡回路线怎样走，布面、经纱怎样查，小到一个处理断纬停台动作和一个目光的运用，一个班下来，嗓子讲的又干又涩，喝水也不管用，有的学员为她送上西瓜霜含片，尽管如此，她还是愿意多讲点，还是愿意把自我的操作特长和生产经验多传授她们点。因为她期盼技能属于更多的人，期望在xx的新工中涌现出更多的操作新秀和技能能手，在她不懈奋力下，100名员工经过三个月短期培训，全部合格上岗，并迅速长大为企业重要骨干力气。

　　目前xx毛纺有限公司由当初建厂时仅有几百号小厂迅速发展到今日年实现销售5亿元的大型企业，并于年5月在上海证券交易所成功上市。

　　优秀员工个人优秀事迹（五）：

　　xx是我厂生产准备班的班长，xx年来我厂工作，自参加工作以来，一心一意认真钻研技能，苦练本领，为我厂默默无闻的做着特殊的贡献。并获得我厂xx年度“特殊贡献奖”的荣誉称号。应对耀眼的光环，他没有骄傲，而是以更大的热情投入到工作中去。把实现崇高梦想落实到本职岗位上。说到做到，表里如一。一步一个脚印，认认真真书写着自我的美丽人生。

　　日常工作中，他认真分析、潜心琢磨，在实践中他积累了丰富的经验，于xx年成为生产准备班的班长。7年来，在实践中他为自我总结出了一套行之有效的管理办法，用他的话来说就是“一严、二简、三恒”。“一严”是对班里工作管理严，对自我请求严格；“二简”就是工作中要简明实用，不耍花架子，不走形式；“三恒”是认定的好作法，好规矩，坚持做下去，持之以恒。

　　如今，在工作现场，他既是身先士卒的'突击手，又是攻坚克难的领头雁。带领着20多名弟兄们，为生产准备、应急抢修、治理跑冒滴漏及维护质量标准化。“对车间内所有管道除锈刷漆、对脱泥筛、脱介筛的筛子进行密封、对313、314观察进行密封改造”所有项目都是自我设计、自我研究并多次受到领导的认可。他坚持将“把简单的事情做好

　　就是不简单、把普通的事情做好就是不普通”的工作理念落实到工作的每一个。

　　xx办实事、做奉献，以真心换真情、以行动赢得尊重、以作为获得支持。他与工友建立了深厚的感情，为我厂发展作出了巨大贡献。发生在他身上的事情举不胜举，这些事情虽简单、普通，却从中点点滴滴汇集出伟大洪流。xx就是这样以自我的满腔热情和实际工作诠释着一个xx人的光荣使命和无私奉献。

　　优秀员工个人优秀事迹（六）：

　　小何，女，四川华蓥人，中共党员，1963年11月出生，1982年9月参加工作，现于华蓥市观音溪初级中学田坝子村小任教。

　　1982年秋天，年仅18岁的小何，怀着满腔的热情，走进大山，走进华蓥市观音溪初级中学李子垭村小任教。当时那里的办学条件极差：海拔1500多米，四面环着高山，终年山风呼啸，周围杂草丛生，人烟稀少;不通公路，山路崎岖难行，从山上到山下的镇上，来回至少也要6个小时;教学环境简陋不堪：一间破房屋当教室，讲台是一方凹凸不平的土台子，黑板坑坑洼洼，早已泛白，加上几张缺胳膊少腿的桌凳，这便是学校所有的教学设施。对刚步入教坛的小何来说，除了要克服这些困难外，还要应对学生读书热情不高、学生家长不愿送小孩上学的现实。山里人不觉得教育很重要。他们认为“读不读书都一样，看着阳光出来，背着阳光下山，读书还不如挖山种地”，所以失学儿童很多。这样的条件，要留住教师，留住教师的心，谈何容易!来那里的教师总是来了即思走，难以安心，呆得最长的可是一年半载，短的仅有一两个月，甚至一个学期会换好几位教师。缺教师，工作任务当然就重，一个教师常常要教两三个班——复式教学。

　　要教书，首先要有学生教。何教师将动员失学儿童复学作为自我的第一项任务，她走社串户，逐个宣传动员，尽管道理讲了一箩筐，山里人总是阴沉着脸不理不睬，何教师就软磨硬泡，一次不行，就去二次，两次不行，就去三次、四次、五次……村里老刘的女儿娇娇现已十岁了，早过了入学的年龄，但一向没有上学教师敬业奉献模范典型事迹材料教师敬业奉献模范典型事迹材料。何教师三番五次到她家里去动员，但老刘始终不松口。老刘那“女娃家上不上学无所谓”的观念甚深，再加上家太穷了，负担娇娇上学的费用很困难，所以何教师总也做不通他的工作，几次都无功而返。一个星期天，何教师又翻过两座山梁，到老刘家去动员，老刘远远看到何教师来了，赶紧把门关上。何教师敲门很久，不见开门，干脆就在门口蹲了下来。一个小时过去了，两个小时过去了，三个小时过去了……精诚所至，金石为开，门最终开了，何教师的诚心最终感动了老刘，答应第二天就送小孩到学校去。万事开头难，在何教师的不懈奋力下，村民们陆续将学生送回到学校，空寂的山谷里又响起了久违的读书声。

　　小孩们返校了，但实际困难又接踵而至。以前的桌凳早已破烂不堪，屋顶年久失修，睛天抬头透过破洞能够看见蓝天白云，雨天水珠穿过漏瓦洒向学生课桌，师生只好戴着斗笠上课。一个个斗笠，汇成了山村教育最独特的风景线，可这风景不但不能令人兴奋，却仅有心酸!

　　小孩们总不能一向这样上课吧何教师暗暗打定主意，要迅速改变这个情形。于是，她多方求援，找来材料，请来工匠，发动学生和家长充当帮手，自我也挽上袖子，与大家一齐动手修桌凳，上房补屋顶。一个星期后，桌凳修好了，屋顶漏洞补上了，操场平整了，小孩们最终能够正常上课了，何教师累得消瘦了一圈，可她却开心地笑了。

　　李子垭村幅员面积广，学生居住分散，要到校读书，大都需要翻过一座座山岭，淌过一条条大大小小的溪河。每当春夏时节，山洪咆哮，河水暴涨。学生的安全揪紧了小何教师的心。每一天，她早早地守候在河边，将学生一个一个背过河，背了这个社的学生，又步行很远去背那个社的，直到把所有学生都背过河，才安心上课。放学后，又将他们背过去教师敬业奉献模范典型事迹材料活动方案

　　常常累得腰酸背痛，甚至有几次，她自我差点被急流冲走。但看到小孩们快欢乐乐学习、健健康康长大，她打心眼里觉得高兴。

　　一到冬季，漫天大雪，寒风凛冽，教室四壁透风，小孩们冻得直打哆嗦。何教师看在眼里、急在心头，她毫不犹豫地拿出自我微薄的工资(当时她的工资每月仅有几十元钱)，买来比较厚的透明薄膜，将墙壁透风处一一钉上。课余，她组织小孩们从山里拾来干柴，上课前，让小孩们将柴禾烧一下，待浓烟过后，将火炭放进准备好的烂瓷盅里，吊在课桌下取暖。

　　优秀员工个人优秀事迹（七）：

　　小张，男，30岁，大专学历，2011年9月参加工作。自参加工作以来，他忠诚于党的教育事业，模范履行教师职责，关爱每一位学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，教育教学成绩显著。他始终以一个优秀教师的标准严格请求自我，爱业、敬业、乐业，不知疲倦地耕耘在农村教育的百花园中，始终如一的爱着自我的学生，在教育教学上，他用全部的深情和爱心浇灌着山区稚嫩的幼苗，用满腔的热血谱写着自我的人生乐章。

　　工作中，为了增高自我的教学水平，小张教师把学习做为自我的使命，勤学不辍，坚持学习先进的教育思想和方法，进取学习现代教育技能，进取参加校本培训学习，踊跃参加各种教学竞赛等教研活动，不断积累经验，构成了一套扎实有效的教学方法。教学中，他能教善导，坚持以学生为主体，开展互动式教学，启发学生动口、动手、动脑，大胆创新，力求使教学与生活实际相结合，注重学法指导。“苏霍姆林斯基说：“好的小孩人人爱，爱不好的小孩才是真正的爱”。爱学生不仅仅要爱那些聪明、漂亮、优秀的学生，也要爱那些不听话、学习吃力的学生。小张教师始终如一的这样做着，他对学生爱中有严，严中有爱，不偏爱一位好学生，不放弃一位落后生，关心每一位同学的健康长大，始终以“为了小孩的一切，一切为了小孩”的心态全身心地投入到教育教学，用一颗朴实的爱心去爱每一位学生。班级中有些同学学习基础较差，他经常利用业余时间无偿为他们“开小灶”，经常做他们的思想工作，和他们交心谈心，帮助他们克服自卑心理，并有针对性地补差补缺，交给他们学习的方法，激发学习兴趣，使他们重新树立了学习信心，成绩逐渐增高。很多学困生在他的细微关爱下成了他的知心朋友。他的爱真诚、宽容、坦诚，赢得了所有学生的心

　　。他坚持不定期的对学生进行家访，一方面了解学生在家庭中的表现，另一方面也了解学生家长对子女的请求，听取他们对学校教学工作的提议，同时与家长交流子女在校的学习、生活、纪律等方面的情景。他还充分利用课余时间向学生介绍一些书本外的知识，既丰富学生的知识面，增高学习的进取性和主动性，同时也培养了学生组织材料和运用材料的本事。

　　在班级管理方面，他注重对学生的思想品德教育和人格的培养。在他平时的班级管理中，他更习惯于用自我的言和行去感染学生，让学生受潜移默化的影响，构成良好的品德。如：请求学生不迟到，不早退，他每一天总是早早地来到班上和学生一齐学习，放学很晚才离开学校;请求学生注意环境卫生，他自我的办公桌总是整整齐齐;请求学生认真书写，他自我首先在每一次的作业批改中都认真写好每一个评语;请求学生尊敬师长，乐于助人，他自我首先就为学生树立榜样……他也喜欢和他的学生交朋友，无论在课堂上还是在课外，他都喜欢与学生进行平等交流，完全没有高高在上的'架势。对班级学生的家庭情景、性格、爱好也都了如指掌。学生中有谁家遇到了困难，都愿意跟他说出来，他也总是尽力去帮助处理。

　　在学校工作中，他勤恳敬业、踏踏实实、认认真真，从不辜负领导对他的信任。他处处以学校大局着想，从不因为个人事情耽误学校正常工作，他也不愿耽误工作。学校的事情，他不分份内份外，只要自我能做到的事情，他都乐意去做，从无半点怨言。在学生和同事心目中，具有较好的评价。

　　一分耕耘，一分收获。为了农村的教育事业，小张教师奋战在教学第一线，默默的奉献完美的青春，奉献出无数的精力。在教苑这块沃土上，他付出了辛勤的汗水，收获的是累累硕果。正是由于自我始终如一、兢兢业业、踏踏实实的奋力精神，深受学生的爱戴，家长的欢迎。他以扎实的工作作风教育人，以忘我的拼搏精神激励人，以独特的教学方法带动人，堪称育人的典范，师德的楷模。小张教师就是这样用他一点一滴的实际行动为农村的教育事业无私奉献，用实际行动在普通而伟大的岗位上做出了突出的业绩，为教育事业的发展填上了一块坚实的基石。

　　优秀员工个人优秀事迹（八）：

　　我叫小许，女，33岁，于98年参加工作，先后于消化内科，血液内科工作，2001年6月轮转至刚成立的micu病房工作至今。工作中，我始终以高度的思想政治素质和良好的职业道德请求自我，兢兢业业，热情服务，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。先后获得“先进个人”、“防治非典做出贡献荣誉证书”、“优秀员工”、“护理服务之星”、“先进护士”，并取得“icu护士资格认证”。

　　我不求干出惊天动地的伟业，却坚持以自我的实际行动践行一名护士的天职。在多年的工作中，始终坚持“一切以病人为中心”原则，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中一丝不苟，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务更是能够不折不扣的执行，受到同事们的一致认同和称赞。作为一名年轻的“老护士”，能够主动协助护士长搞好病房的建设管理工作，并且在平时工作中毫不保留的帮助、辅导其他同事。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。

　　一、不怕脏和累，对待病人如亲人

　　作为优秀的护理骨干，2001年6月我被挑选成为icu的护理人员。因为工作需要，我的手机总是24小时开机，随时听从医院的召唤，为此放弃了很多与家人团聚的机遇。有一次，难得和家人去旅游，不料刚到景点，病房就打来电话说：“病人病情发生了变化，情景十分危急!”，我一听二话没说，火速赶回病房，参加抢救工作。每逢遇到危重手术监护和大抢救，一连十几天都吃住在医院，守护在病人的身边，直到病人病情平稳脱离危险。家里人经常开玩笑说，“你一年365天在家的时间还没有在医院的时间多，我看病房才是你的家，病人才是你的亲人”，这句话看似玩笑，实不为玩笑。记不清在病房已度过多少个节假日，上班时，想的是病人，下班时，心里记挂的还是病人，病人多时工作还要加班加点，一天早晨下夜班昏倒在工作岗位上，也依然毫无怨言，工作热情依然如故。

　　我经常想到这样一句话，“抢救是我们与死神展开的一场竞赛，医生好比是排球场上的主攻手，而护士就好比是二传手，仅有医护配合默契，动作敏捷，才能赢得最终的胜利”，每当一个患者脱离危险，胜利的喜悦和由衷的'欢乐就会使我忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作，使我深深体会到：一个护士，仅有当她技能上的成熟和思想上的成熟交织在一齐时，才算是完美的。

　　经常利用午时治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家属及医护人员的一致好评。有时病人因病情特殊，家人照顾不到位，手术后需卧床休息，不能下床，生活无法自理，我不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿，帮助病人擦身，更换衣物床单，有时污血和粪便溅到了工作服上，顾不得更换，服务到病人舒适为止。

　　丹青难写是精神，在普通护理工作中，我以诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的本事，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神，赢得了患者的信任和爱戴，也赢得了同事们的认可与支持。

　　二、认真学习，以扎实的专业本事去工作

　　在从事护理工作的过程中，我深知，护理病人仅凭爱心、德行和细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践本事。

　　icu成立伊始，我利用业余时间加强学习各种专科护理知识和技能，如呼吸机的正确使用、心电图异常心律的判别、危重症患者各种管道的护理等;为增高医学英语水平，我经常查阅外文资料来充电;增高了专业理论知识和操作技能水平，为今后成为一个优秀的icu专科护士打下了坚实的基础。因刚开科时大家来自内科各个科室都刚接触重症这方面，水平高低不一，经过平时工作中和利用自我的时间加强业务学习在10年经过icu资格认证考试，并在平时工作中毫无保留的帮助、辅导其他同事。

　　泰戈尔曾言：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，可是让我做叶的事业吧，也是谦逊地专心地垂着绿荫的。”是啊，绿叶的岗位是普通的，我和同事们一齐默默无闻地在护理岗位上无私奉献，从工作中得到磨炼，获得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的绿叶。

　　三、爱岗敬业，尽职尽责做好本职工作

　　刚下临床时，每一天重复做着单调而普通的铺床、打针、发药等护理操作，使我陷入了迷茫，但随着护士主角的磨合，我逐渐认识到：人世间一切伟大的事业都是由无数个普通所组成的，既然选择了护理职业，就要尽己所能，做到最好!

　　日常工作中，我利用所有能够利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度处理患者的疑问及请求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。

　　我始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在普通的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自我闪亮的青春。无论多苦多累我总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤，争做一位当之无愧的优秀护士。

　　优秀员工个人优秀事迹（九）：

　　人们通常喜欢用花来形容女人，xxxx炭素公司焙烧厂一车间调温班的女工们不仅仅有花样的风采，更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀，她们用灵巧的双手调节着每一炉产品的温度曲线，她们美丽的身影凝聚成车间里一道亮丽的风景线，彰显着调温女工特有的风采。

　　培养员工职责心，创立学习型班组

　　能否打造一支高素质的员工队伍是干好一切工作的前提，在创立学习型班组的过程中，该班组注重提升员工素质和职责心的培养，因为作为一名调温工，如果职责心不强，将对产品质量造成不可估量的损失，为了增高班组员工主动履责的本事，充分利用班前班后会，对当天的工作质量进行分析评价，对于干得好的员工谈工作经验，做得不好的分析查找原因，主动赶上。为了引导员工牢固树立学习的重要性，该班组以公司“岗位大练兵”活动为契机，认真组织开展每月一次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、“三学活动”，激发全班人员“学技能、学技能”的热情。另外经过“师带徒、传帮带”等形式，使班组里的新员工技能水平不断得到提升。

　　用制度打造班组安全文化

　　该班组始终把安全工作放在一切工作的首位，本着“以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂，不可松的听哭”的安全理念，组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全职责制，理解已有事故教训，克服麻痹思想，班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，并具有“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的职责。班组员工经过定期开展安全隐患排查活动和“反违章、查隐患、堵漏洞”活动，对各类安全隐患和危险源点及时排除，对各类设备缺陷及时整改。做到事故发生前有预见，事故发生时有防范，事故发生后有措施，构成有条不紊、行之有效的处理程序。不断加强班组安全自主管理工作，围绕“自主”下功夫，夯实安全管理的基础，实现班组安全生产。时刻以“细心”为师，牢固树立“安全第一”的理念，全力打造“三无班组”。在日常工作中，推行安全负责制，将安全管理工作下移到每一位员工，使员工在工作中管好自我的同时，也能督促和管理其他人的不安全行为，防微杜渐，在敢抓、敢管，认真负责的基础上，有力提升了班组的安全管理水平。

　　挖潜增效能手，节俭成本在行

　　员工要利益，企业要效益，仅有企业效益得到保证，员工利益才能得到保障。班组的员工都明白这个道理，而在当今竞争激烈的市场经济背景下，企业的效益主要就来源于成本控制。由于环式炉的加热主要靠的就是天然气，天然气的消耗量是调温班控制的主要成本。如何在保证产品质量的前提下，做好负压、空气及燃料的合理配比，从而最大限度的发挥天然气的'燃烧热值，将天然气的单耗降到最低值这成她们日常工作的重点，该班组充分发挥女工心细的特点，注重从日常的一点一滴抓起，认真执行交接班制度。认真检查所有运转炉室的密封状况，烧嘴的燃烧状况，反复测量炉室的负压，尤其是在检测天然气管道泄漏方面，大家亲自调配肥皂水，每发觉 一处泄漏点，就立即与检修人员一齐配合，直到修好为止。高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气，就用耐火纤维毡密封好;恰恰相反，中低温炉室需要二次空气助燃，就调节配风圈使其正常燃烧。在该班组员工的奋力下，天然气单耗指标由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t，一年为公司节俭成本达122万元，天然气单耗指标到达炭素同行业的较好水平。她们辛勤的付出，就连男同志也都佩服，私下里都说她们是“铁娘子”。

　　以人为本，全心营造和谐班组

　　如何营造一个良好的工作氛围和班组环境，成为了一车间调温班20最重要的一项工作。在公司和分厂的鼓励支持下，班组建设不断推陈出新，继“心境管理板”、“安全全家福”，又相继推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”，令人耳目一新。装饰一新的班组让人一进来就有一种家的温馨，在这样的一个工作环境里，员工都发自内心的说：“班组比家里都干净舒适，在这样的一个环境里，我们没有理由不好好工作。”可见一个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定，增高员工的工作热情，更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中。除此之外，还经过各种培训，不断加强学习，增强班组员工的成本意识、节俭意识;让员工参与班组的日常管理，让班组里每一位成员的个性都得到张扬，同时为了团队的共同目标而不断奋力。“没有优秀的个人，仅有优秀的团队”，仅有在和谐、团结的基础上，才能实现班组全体员工本事的大飞跃。由于班组成员都是女性，所以必须更多地体现以人为本的思想，遇到事情要多做思想工作，多关心她们的生活，利用班前会、班务会等形式加强协调沟通，经过参与公司、分厂的各项活动，不断提升员工的团体荣誉感，增强本班组员工队伍的凝聚力，营造一个温馨、团结的工作氛围。

　　优秀，是百分之十的天赋，加上百分之九十的奋力铸造而成。一个优秀的班组，不必须独具天赋，但必须是勤奋、奋力的班组。相信这支年轻的女性班组必须会在集团公司的发展中走得更高、更远。

　　优秀员工个人优秀事迹（十）：

　　xx，是我校的一名普通教师。1994年毕业时她被分配到xx县xx乡中学任英语教师，20xx年调入县一中，20xx年高中与初中分设后进入此刻的香泉中学。从教18年以来，该同志扎实工作，无私奉献，开拓进取，干一行、爱一行、钻一行、精一行，默默无闻地在普通的工作岗位上实践着“一切为了学生”的宗旨，以自我的人格魅力成为学生的严师慈母和朋友，成为教师们学习的榜样;她爱生如子，爱校如家，敬业奉献，虚心好学，刻苦钻研，所教学科成绩多次名列全县首位，注重培养学生的实践本事和素质的全面增高。

　　她的的人生信条是：“认真做好每一件事，踏实过好每一天。”

　　她是一名普普通通的教师，但在学生及家长眼中，却是一位做事认真、职责心强、工作扎实的好教师，她每接新的班级都深情地承诺：“也许我不能保证你们每个人都上大学，但我能保证把你们培养成为一个正直的人。”在学校领导同事眼中她是一个立足本职，钻研业务，热爱团体，具有奉献精神的人。在家人眼里，她为了搞好教育教学工作，全身心的扑在工作上，在打理家务方面仅有早起晚睡地去做，难得有机遇一家人带着小孩出趟门。

　　她自踏上教师岗位的第一天起就暗下决心：必须要用平平常常的心态，高高兴兴的心境，去干实实在在的事情，必须尽自我所能，让家乡的小孩们不出家门也能享受到最优质的教育。她18年如一日呕心沥血，辛勤耕耘，舍小家顾大家，奉献着青春热血，收获着快乐欢乐，用她那份职责与爱心撑起属于自我的一片蓝天。

　　一、勤奋工作，精心施教

　　她始终以高标准严格请求自我，对工作精益求精，勇于开拓创新，奋力探索新形势下教学的新途径。在教学工作中，认真掌握教学大纲，刻苦钻研教材，根据所教专业特点和教学资料精心设计教学方法，深入浅出，把抽象的资料条理化、简单化，因材施教，构成了自我独特的教学特色。她探索出了“欢乐+兴趣教学”的课堂教学模式，该模式依据“以人为本的教学思想，增高学生学习兴趣的教育理念，合作学习、欢乐学习的教育理论”，树立了“以学生为主体，以教师为主导”的教学意识，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐地发展，教学效果十分显著。多年来，所带班级的英语成绩和班级总成绩总是名列年级前茅，屡创新高。自参加工作以来，始终以一个优秀教师的标准严格请求自我，敢打硬仗，多次接手“差班、乱班”。她坚持每一天提前十五分钟到学校，课前提前三分钟到教室。她认真做好本职工作，成绩显著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。许多学生在她的微博，QQ上留言，称赞她是好教师，自我的知己。

　　二、态度端正，尽心尽责

　　她坚信“态度决定一切。”并用它时刻提醒自我：无论学习、工作，还是生活，态度永久是最重要的，有良好的态度才有精彩的人生。“态度决定一切”，在教学工作中，她把它带到了课堂上。社会上很多人认为做教师很简便，有两个假期，没错，教师是不用像民工一样搬搬抬抬，也不用像交警一样日晒雨淋，但殊不知教师所做的事有多重要!有些人不理解，但她不后悔，只要能看到学生真诚的微笑，听到他们礼貌地叫声“教师好”，她就能把一切辛苦统统忘掉。除了态度外，职责心也十分重要。在日常的工作中，无论哪一方面的工作，她都尽心尽责奋力完成，如果不负职责地做出一件事，良心就会受到永久的谴责。记得，她刚接此刻的初一(7)班的时候，班里一个学生比较调皮，经常撒谎、逃学，她一次次去学生家里家访、做动员工作。虽然辛苦，但看到学生的长大，她就有无比的欢乐和动力。

　　三、加强教育，精心管理

　　作为班主任，她一向实行科学民主管理，优化管理过程，想方设法调动学生的进取能动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面调控。每一天抽出时间来和同学们交流，及时了解学生学习生活状况，及时做好细致的思想工作，做到“春风化雨，润物无声”。班级各项工作均出色完成，多次被评为校级“优秀班团体”。为全面增高学生的综合素质，她在教育教学中，坚持面向全体学生，照顾个别，把团体教育与个别辅导紧密结合起来，采取多种教学方法，因材施教，使每个学生的才能得到充分发展。针对学生在学习上的个体差异，她还十分注意加强课堂指导和课外辅导。所以，她经常利用课余时间辅导在学习上有困难的学生，关心他们，增强他们学习的信心。常年来，她坚持抓“两头”(优秀生和学困生)促“中间”的教育方法，实干，苦干，经过自我的不懈奋力和进取创新，在教育教学上取得了显著的成绩。

　　四、默默耕耘、成绩突出

　　十几年的教学经验和班主任工作经历，使她在教育教学上有了突飞猛进的增高，她把这些增高，管理方法，积累深化，积累总结，上升到理论水平，撰写论文，构成自我的教育理念。参加工作以来，曾获“陇南园丁奖”，5次获县级表彰，连年被评为校级“优秀班主任”或“优秀教师”，所带班级多次获“优秀班团体”称号。

　　她恪守着“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香”的诤诤誓言，在传递知识的阶梯上，以甘为人梯的高尚品格，用自我的青春年华、无限爱心，坚定执着为学生撑起了一片广阔的蓝天，谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。

　　优秀员工个人优秀事迹（十一）：

　　为了捐献骨髓干细胞救助一位3岁儿童，淄博护士小马两次将自我的婚期推迟，被称为“最美天使”。

　　“我不是什么‘最美天使’，救死扶伤本来就是我的职业道德，这是应当的。”3月27日上午，躺在病床上理解干细胞采集的小马微笑道。当天午时，她的骨髓干细胞被带往上海，去救治一位素不相识的儿童。

　　一推婚期：“结婚能等，救命不能等”

　　“明白自我的干细胞能救一个小孩的命，心里挺高兴。”身为淄博市沂源县中医院护士的小马长了一张娃娃脸，说起话来总是笑眯眯的。

　　回想起去年年底接到淄博市红十字会电话的情形，她记忆深刻。“先到张店医院去做体检，然后抽血进行检测，贴合捐献条件的话就能够捐献救人了。”

　　可是挂了电话后，她突然想起自我结婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登记之后，双方家庭商定了结婚日期，在阴历十一月，亲戚朋友都现已通知了，酒店也订好了。”可是红十字会那边表示，只要同意捐献，她就需要时刻做好住院的准备。

　　怎样办婚期能够改，可是小孩做移植手术的时间不能改。为了不耽误捐献，只能推迟婚期。但在农村改婚期是不吉利的事情，她很矛盾，只好告诉了男友周太源。没想到男友很支持她，决定跟她一齐说服家人推迟婚期。

　　“起初，我是不太同意，”小马的婆婆桑冬梅说，一来现已写了喜帖，啥都准备好了，推迟婚期不吉利。二来乐乐是个女小孩，还没结婚生子，万一影响身体怎样办。可是经过两个年轻人的说服，她和家人都想明白了。“结婚能够等，可是救命的事儿等不及。小孩做得对。”

　　二推婚期：“想做好事，就做到底”

　　婚期推迟了两个多月，定在了今年2月13日。其间小马一心等待红十字会的电话通知，可是孰料等了一个多月后，她又接到通知，说小孩的病情发生转变，突然患了肺炎，需要治疗后再进行移植手术。

　　还得再等，第二次确定好的婚期又尴尬了。“既然想把善事做好，就做到底。不行就再推迟吧。”周太源说，这次，家里人不再发牢骚了，他们现已感觉到小孩们做这件善事的意义。

　　于是，婚期再度推迟到4月9日。就在安心等待捐献时，3月22日，她接到了红十字会的电话通知，请求她当天到千佛山医院住院准备理解捐献前的检查。

　　接到通知后，小马请假后在男友的陪同下来到医院，“体检后开始打针，一种叫动员剂的药，”小马说，这种药会促进造血干细胞很多生长释放到外周血中。

　　一天两针，3月27日上午打了第八针。“有些肚子疼，腰也疼，但不是很要紧。”小马笑着说，她期望能尽快满足捐献骨髓的需求，尽快把造血干细胞送到小孩身边。

　　由于两度推迟婚期，小马被很多人称为“最美天使”。对于这个称呼，她显得很不好意思，“我不是什么天使，只是一个护士，救死扶伤就是我的本职，是应当的。”

　　“捐献成功是最好的新婚礼物”

　　“作为一名志愿者，能够有捐献的机遇是很难得的，这无论对那个小孩还是对我都是幸运的。”27日上午10点左右，小马躺上了病床，看着自我血液在血细胞分离单采机中循环，她感慨道。2009年小马参加了义务献血，并志愿加入了中国造血干细胞捐献者资料库(俗称“骨髓库”)。

　　据了解，小马是全国第2707名捐献骨髓干细胞的志愿者，而在山东省是第194例。“成功配型率仅有4万至100万分之一。”淄博市红十字会的一位工作人员称。

　　千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍，这位患病的男孩患的是尼曼·匹克氏病，属先天性糖脂代谢性疾病。其特点是全单核巨噬细胞和神经系统有很多的包含神经鞘磷脂的泡沫细胞。“需要用造血干细胞进行治疗。”

　　“只明白对方是个小孩，很可怜，其实是谁不重要，关键是能成功地救他。”小马期望这次捐献能够成功救治那个小孩，“这会是我新婚最好的礼物。”

　　优秀员工个人优秀事迹（十二）：

　　xx，xx五分部生产队长，负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。在xx五部班子成员的正确带领下，他带领五分部第二架子队全体员工抢晴天、战雨天、冒严寒，紧盯现场不放松，狠抓安全、质量不手软，不断加快钻孔桩施工进度，取得了骄人的战绩，在“大干四季度”劳动竞赛活动中光荣地被评为“工地之星”。

　　熟悉xx的人都明白，他抓质量是铁腕的，他常常对大家说，我们就是要让现场管理人员及操作手懂得必须规范施工和如何规范施工。他对钻孔桩钢筋笼的质量请求异常严，只要碰到钢筋焊接不规范、间距不合格的钢筋笼时，他坚决请求返工。在砼浇注过程中，他严格执行技能交底，密切关注泥浆比重和砼配合比及外观质量，由于他严格把关抓质量，三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为i类桩。“我荣幸地成为xx铁路建设一员，我要以微薄的绵力尽力把工作做好。”这是xx的座右铭。他以一颗强烈的职责心投入到工作中去，狠抓现场管理，严把安全质量关，认真开展礼貌工地创立活动，耐心地做架子队员工的思想政治工作，三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感觉：泥浆池规范、钻机排列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、临时用电规范、质量监督严厉……由于现场管理规范，溶岩条件下钻孔桩施工进度到达平均每一天4根的施工纪录，他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。他十分注重学习，向实践中学，向同事学，向书本知识学，这是他的求学方法。他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》、《钻孔桩施工方法》等书刊，一有时间他就认真看书，耐心地做笔记，由于他勤学苦练，他的钻孔

　　桩施工技能到达了较高的水平，人们习惯地称他为“钻孔桩能手”。

　　他以一个共-产-党员的职责和忠诚，在xx铁路建设舞台写下了崭新的华章。三江特大桥工地被评为“xx五分部样板工地”，他常挂在嘴边的“干工作就要负职责”这句话在那里得到了印证。

　　生命本身并不异常，是价值赋予她绚丽的色彩与耀眼的光芒。人生本身并不厚重，是奉献赋予她丰富的内涵与深刻的意义。仅有奉献，生，才如夏花般绚烂;死，才如落叶般静美。

　　xx就是这样，如夏花般灿烂地工作、生活，象落叶一样静美地逝去。

　　19xx年，xx担任市公路段养护股长，19xx年至xx年又担任分管养护工作的副段长。他参加工作28年，就有23年时间是直接与公路养护工作打交道。他把自我的满腔赤诚都倾注到心爱的公路事业上。

　　“山路油路水泥路，条条都是致富路”;“建好公路不爱护，等于白修一条路。”同事们都清楚的'记得，23年里，xx说得最多的一句话，就是“当养路工人，保障道路安全畅通是硬道理”。

　　从当上养护股长的第一天起，xx就坚持做到每个月沿着全市420公里的养护线巡查2遍，风雨天无阻，节假日不断。夏天，强烈的紫外线，剥去了他脸上身上露在外面的几层皮肤，却怎样也剥不去他坚强的毅力和豪迈的精神;冬天，肆虐的寒风，卷走了衣帽，却怎样也卷不走他对事业的热爱和忠诚!

　　xx经常对大家说：“要干一行，爱一行，专一行，精一行。”为了增高养路工人的业务水平，他经常组织大家学习养路知识和操作技能，他自我更是带头学、带头钻，成为全段有名的“养护行家”。一次，孝感市公路总段组织8个县市区的公路养护人员开展技能大比武，他和另外3名同事代表广水公路段参加了比赛。比武分实际操作、现场决策和理论考试三个部分进行。经过14名裁判的现场打分和评卷，结果很快揭晓：广水公路段勇夺团体第一名，xx夺得个人第一名。哪里有隐患、有险情，哪里就有他和养护工人并肩战斗的身影。107国道武胜关与河南交界段、316国道平林段、广水北立交桥三个地段坡陡弯急，每遇雨雪天气，路面就很容易结冰打滑，每到这个时候，xx都坚持在三个险段间来回奔波，与道班工人们同吃、同住、同劳动，亲自调盐撒盐、一齐清雪排障，有时天气恶劣还要连续工作几天几夜，累了就倒在路边车上打个盹，饿了就随便吃上几口冰冷的饭菜。为了确保行车的安全和畅通，他在公路上度过了一个又一个除夕之夜。他常跟同事们说：“虽然我们几个不能与家人团聚，但看着来来往往的车辆都能回家过年，这是我们养路工人最大的快乐啊!”xx年7月，因连下暴雨，呼啸而下的山洪将应广公路景家湾路段冲开了一个大口子。他闻讯

　　后火速赶到现场，调集人员、机械迅速投入到紧张的抢险之中。看到工人们忙可是来，他抓起一把铁锹跳入泥淖中和大伙一齐干了起来。一向忙到晚上十点多，才将大口子修复好。他的脸上、衣服上沾满了泥巴。直到这时，他才感觉到肚子饿的咕咕叫，赶紧叫人到附近买了些方便面充饥。看到车辆井然有序的从那里经过，他才和大伙满意而归。

　　xx年4月，猛烈的龙卷风将省道平伏线骆店沿线的200多棵白杨树刮倒，交通受阻。他带领10多名人员第一时间赶到现场，清理障碍，疏通交通。树枝挂破了他的衣服，将他的手上、脸上划出了一道道血痕，他全然不顾。直到车辆正常通行后他才和大伙一齐回去。一次次抢险排障，一次次深夜而归。有过多少艰辛，天空明白;流过多少血汗，大地作证;受过多少痛苦，河流为之动容;走过多少坎坷，山川为之倾诉!

　　“尽力把路修的平坦些，让人们能够舒适平安到家!”没有惊天动地的壮举，没有气吞山河的豪言，就是凭着这个朴实的信念，xx默默地用实际行动奉献着。正是他和众多养路工人的精心呵护，广水的公路才显得更加宽阔、平坦、整洁;正是他和众多养路工人的辛勤的劳动，一道道靓丽的交通风景线在鄂北山区延伸，一条条金色的彩虹在广水大地升腾!

　　创新，是一个民族增高的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。xx敢于冲破传统观念的束缚，勇于创新，善于创新，推动广水的公路养护工作不断迈上新台阶。

　　在养护管理过程中，xx发觉 由于体制上的原因，尽管养护人员众多，但效率始终提不上来。他决心要扭转这一局面。经过广泛调查、反复酝酿，他在全段推行以“标工计酬，动态管理”为核心资料的养护改革，将公路养护职责目标与收入挂钩，将好路率、上路率与收入挂钩，极大地调动了养护人员的进取性和主动性，出现了夫妻上路、父子上路搞养护的可喜局面。广水公路段的改革举措受到了上级的充分肯定，孝感公路总段在7个县市区推广了广水的经验。

　　辛勤的劳动换来了丰硕的成果，在他分管养护工作期间，广水公路养护工作创造了前所未有的佳绩，列养公路好路率每年都以2%的成绩稳步上升，每年可为国家节俭养护资金投入100多万元。

　　他个人也先后两次荣获全省交通系统“先进个人”，十多次荣获地市级“先进工作者”和“优秀共-产-党员”。

　　xx年，xx被任命为市公路段党书记，分管工程建设和党务工作。虽然工作重点变了，但他认真负责、严谨细致、雷厉风行的行事作风却丝毫没有改变。为了迅速进入主角，他抓住一切空闲时间学习业务、钻研技能，由于悟性较高，不久他就成了一个懂工程、会机械、善管理的行家里手，很快打开了新的工作局面。

　　xx深深地爱着自我的岗位，自我的工作。在他的眼里，工作不仅仅是谋生的手段、生活的依靠，还是一种职责、一种享受，更是净化灵魂、升华精神的一种方式。在工作中，他始终坚持着一个信念，一个不畏艰辛、勇于挑战的信念;在工作中，他始终诠释着一种精神，一种奋发进取、力争上游的精神。

　　优秀员工个人优秀事迹（十三）：

　　现任xx超市xx店理货员。2006年9月应聘爱丽丝超市资阳店，2007年5月xx超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的xx超市xx店。在xx超市工作3年多来，她在最普通的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把xx超市当成了自我的家，把理货工作当成了自我的事业，把xx超市的精神和服务理念切实贯彻到自我的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下：

　　一、爱岗敬业，精通业务。

　　她是一名普通的.下岗工人，家庭十分困难，在她人生最艰难的时候，xx超市给她供给了一个再就业的工作机遇和展示自我工作本事的平台，所以她十分珍惜和热爱xx超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能立刻回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自我随身携带的小本子上。礼貌员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的.冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。2011年4月25日晚上，立刻要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发觉 ，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客供给了很大的方便。她懂得，仅有精通业务才能更好为顾客服务，供给给顾客更满意的商品。

　　二、热情待客，真诚服务。

　　她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品，。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自我的榜样，相信在普通的岗位上同样能够做出不普通的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。她把普通的理货员岗位当作自我的一个舞台，凭借一份对xx超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，奋力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，异常在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，经过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了xx超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的情景，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了xx超市的形象。

　　三、兢兢业业，吃苦奉献。

　　她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。2007年8月份，为了筹备xx超市xx店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一向持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。2010年冬天下着大雪，配送车送来很多货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮助一齐把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名xx人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。

　　四、金牌意识强，团队精神高。

　　有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有增高，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。她把超市当成自我的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。2011年3月的一天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货十分急，但天一向下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。

　　五、放好样貌，起到模范带头作用。

　　在做好本职工作的同时，她能注重向xx超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断增高自我的业务本事和服务水平。xx超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。她认真学习，同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——xx超市xx店理货员xx，一名在普通的理货员岗位上做了许多不普通工作的普通人，她谱写出一首xx人的奉献之歌!

　　优秀员工个人优秀事迹（十四）：

　　雷锋曾说：“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员。

　　在巴城自来水公司的这些年来，一向勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人，不管炎炎酷暑，还是寒冬腊月，人们都会看到他奔走于各个企业之间，认真专注地进行抄表工作。

　　陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员，一人负责了巴城镇几百个团体企业的抄表工作，工作的任务重、请求高，是一场实打实的战斗，为保质保量完成工作，他总是很早就出门，很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天，陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间，他的身影却出此刻单位，背着工作包，手里拿着抄收本，汗涔涔的脸上仍然扬着笑意，这是他每次工作回来最熟悉的样貌，所不一样的是步子有点缓慢，没有以前的强劲有力，显然他还没有完全康复，可他那份负职责的工作态度，已全然不顾及自我身体的恢复，完全投入到工作中去。

　　正是有了陆师傅的这份坚持，巴城团体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的在我们的供水工作中还有很多，是他们的无私奉献，促进了供水事业的蓬勃发展。

　　雷锋曾说：“对待工作要像夏天般热情。”在巴城自来水公司就有这样一位爱岗敬业、勇于奉献的抄表员。

　　在巴城自来水公司的这些年来，一向勤勤恳恳、埋头苦干。他是个闲不住的人，不管炎炎酷暑，还是寒冬腊月，人们都会看到他奔走于各个企业之间，认真专注地进行抄表工作。

　　陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员，一人负责了巴城镇几百个团体企业的抄表工作，工作的任务重、请求高，是一场实打实的战斗，为保质保量完成工作，他总是很早就出门，很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天，陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间，他的身影却出此刻单位，背着工作包，手里拿着抄收本，汗涔涔的脸上仍然扬着笑意，这是他每次工作回来最熟悉的样貌，所不一样的是步子有点缓慢，没有以前的强劲有力，显然他还没有完全康复，可他那份负职责的工作态度，已全然不顾及自我身体的恢复，完全投入到工作中去。

　　正是有了陆师傅的这份坚持，巴城团体水费因他的负责得到了及时的回收。而像陆师傅这样爱岗敬业的在我们的供水工作中还有很多，是他们的无私奉献，促进了供水事业的蓬勃发展。

　　优秀员工个人优秀事迹（十五）：

　　库xx，女，24岁，xx纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工，毕业于xx工业技师学院。她是一个十分自信和坚强的女孩，自12月份进入公司以来她一向表现的十分奋力，用自我的实际行动和成绩征服了车间的每一个人，从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来，她在工作中始终如一，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，始终以高度的职责感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，出色地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量400万米布，到达质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现，2011-20连续两年被评为公司劳动模范，xx年4月荣获市五一劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。

　　一、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚定，树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识

　　库xx说，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在那里扎根，要为平棉奉献自我的一生，要在那里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的梦想和志愿，真是让人钦佩，从她坚毅的神情中我们感觉到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的，紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自我的工作，听从车间的一切安排，紧跟党的步伐，从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范，一路走来，就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功，思想也变得更加成熟。年7月向党组织递交了入党申请书，我们相信她必须会经受得住任何考验，朝着她的梦想一步步迈进。

　　二、工作热情高、干劲足，创优质、夺高产，树立金牌模范地位

　　库xx2011年的全年修织产量是xx米，超计划xx米，质量扣分为0;2012年的修织产量是xx米，超计划xx米，质量扣分仍为0，对整理车间来说，这样的好成绩是一个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦奋力、奋斗拼搏是分不开的。库xx，全年几乎很少休息，每一天总是早来晚走，别人每一天修10块布，她能修15块，并且她总是严格请求自我，当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤，修完后都要自我搬放到规定地点，两手臂使劲一抱，用身体用力扛起来，这样艰难的动作每一天至少要重复10遍。也就是由于这个原因，许多职工每一天都累得筋疲力尽，一句话也不想说，可是她从来没有表现出来，依然谈吐简便，精力充沛。无论什么原因都阻止不了她工作的热情，即使是身体不舒服，她也从来没有请过一天假，有一次发烧烧到39度，额头滚烫，面颊发红，可她吃点小药，依然坚持上班，保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多，她就主动请缨为班上分忧，多挡车、多修布，脏活累活抢着干。

　　对待质量她更是一丝也不马虎，每修完一块布，都要认认真真检查一遍，每一页都要检查，记得有一次她不细心漏个条，到吃中午饭的时候她忽然想起来，赶紧放下手中的餐具一股脑跑回车间，寻找她上午修好的那块布，可是，那块布现已被压在了布板的最下边，上边有十好几块布呢，可是她并没有放弃，一个人把上头的布全部一块块搬下来，费了九牛二虎之力才搬完，最终找到了她的布，然后打开找到了漏疵，并把它修整好，又放到板上，其实也就是一个小小的竹节而已，何必费那么大的力气呢放了也没人会明白的，大家都说她傻，可她并不以为然，她认为质量就是企业的生存之本，也是我们大家的生存之本，没有了优良的质量作保证，我们就没有了生存的条件。我们做一线工作的要对得起自我，对得起大家，对得起企业，保证产品质量，不放过任何一个疵点是我们应当做的。大家对她的表现看在眼里记在心中，不由得肃然起敬，从心底里由衷的佩服，都说她是大家心目中的“金牌劳模”。这个称号充分证明了她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。

　　三、自我加压、勤学苦练，进取进取，不断增高自我的操作技能和业务知识

　　刚到车间的时候，xx的基础很差，她学的很吃力，可是她却始终坚持，没有放弃。就这样，别人都下班了，她还不肯走，独自坐在那里苦练操作技能，从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…，学习其它疵点的修织方法也是这样，就这样每一天增高一点点，牺牲了自我许多娱乐时间和吃饭时间，不到3个月时间，就到达了一级手的好成绩。提前三个月挡了全车，顶了岗位。可她并不满足，而是给自我制订了更高的'目标，发誓要在半年内到达优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是，她就更加刻苦奋力了，除了睡觉和吃饭，其余时间就是练习技能，钻研技巧，并自觉加大工作量，给自我加压，督促自我增高速度。最终，她的勤奋得到了补偿，不到半年时间就成为班组里的佼佼者，并很快出师带起了徒弟，成为最年轻的师傅。可她并不满足，她认为操作技能再好，没有理论知识的指导，是不能做的更好的，于是，她每一天下班后，都缠着教练给她讲国家标准，经过理论和实际相结合，实际操作中就更加轻车熟路了。她更愿意在实战中挑战自我，车间每次组织操作比武，她都进取参加，并名列前茅，荣誉证书都摆了满满一抽屉。

　　四、助人为乐、无私奉献、不求回报，只为给大家创造一个和谐的劳动氛围

　　除了干好自我的本职工作，她还时常帮助手头慢的工友处理积压的坯布。工友董xx有病不舒服，积压了一堆布，xx就主动帮助她，她下了中班加夜班，一向把布处理完为止，可她毫无怨言，更不求回报，小董邀请她吃饭，她却婉言拒绝了。遇到全轴疵点时，她就主动带领组里的姐妹们加班，修全匹纬缩、双经、棉球等，像这样的情景她不知熬了多少个夜晚，可她从来没有主动向车间索取过什么。她还时常关心工友们的生活、学习，有困难就及时帮助她们。除此之外，她还是个合格的思想政治工作者。当小组里的同志们有什么烦心事，工作中有情绪、有矛盾，她会主动劝解开导她们，帮助她们理顺情绪，排忧解难，因为她性情温和、平易近人，又能以理服人，所以大家都愿意把心事告诉她，和她交心。在她的帮助下，整理西喷气组职工思想队伍稳定，大家和睦相处，生产顺利进行。

　　库xx是青年中的楷模，是我们青年朋友们学习的标兵和榜样。她对工作、对同事、对企业全心全意的付出，她那顽强拼搏、不骄不躁、进取进取、默默无闻、无私奉献的高尚品质值得我们每位同志学习，我们期望xx能够一如既往，坚持不懈朝着更高的目标勇敢迈进，做出更多更大更新的成绩，为平棉为社会贡献出自我的一份力气。

　　优秀员工个人优秀事迹（十六）：

　　他担任三分厂生产技能设备室主管，重点对导热油供油温度的稳定性进行调整，使供油温度合格率达99.53%，合格率及导热油供油温度的稳定性均创下历史最好纪录。同时还进取寻求各种节能降耗的措施，组织对1#导热油炉下煤装置进行改造，每月可节俭成本6万余元。

　　4月份担任机动能源部设备室主管以来，建立健全设备管理制度、加强生产设备管理，20xx年生产期间，关键设备完好率99.4%，全部设备完好率99.5%，故障停机率为4.7‰，日常设备检修完成率98.7%，全年重大设备事故为零，以上指标均创下了公司生产以来的最好成绩。他经过进取学习叶轮动平衡技能，带领科室技能员完成了2#蒸汽锅炉引风机动平衡试验，分厂技能人员对该项技能的掌握，意味着引风机和鼓风机的动平衡试验均不再依托外委单位完成。

　　优秀员工个人优秀事迹（十七）：

　　XX，中共党员，现任铁运分公司工务段党总支副书记、副段长，该同志始终坚持以党的建设为引领，密切结合安全生产实际，将党建工作与安全生产任务同步纵深推进，打造贴合工务段业务特点的作业模式，切实增高作业效率和安全保障。

　　随着去年“天窗修”在全线的推广，他统筹安排作业资料，跟班写实计划完成率，全年动态添乘超限共计1138处，同比去年同期的1437处减少299处，降幅23.2%。使“天窗修”在工务作业中发挥主导作用，线路质量稳步提升。

　　他主导完成自营施工9项，线路清筛17.4km，有效遏制因道床脏污、翻浆堵水导致线路恶化的趋势。创新提出“挖机配备特制铲斗”与人工相结合的清筛工艺，在田集站北岔区率先试行后在推广中又对工艺进行优化，相继完成田集站7组道岔及交叉渡线清筛施工，作业效率有了明显提升。他提出利用探伤小车与手推探伤仪结合对全线钢轨进行探伤，全年完成线路探伤812.285公里，查出重伤钢轨23根，重伤岔心23组，基本轨1根，尖轨4根，为有效处理钢轨损伤问题供给基础。与此同时，他深入推进创新工作，督导创新工作室线路养护专业组修订完善创新项目实施方案，完成1项管理创新和7项技能创新优秀成果申报，为创新成果运用奠定基础。创新运用“三全检查”常态化分析机制，提升线路设备养护质量和工作效率。

　　他发挥分管安全生产工作的优势，结合段党建工作实际，深入推动党建品牌创立工作，认真制定实施方案并严格督导，切实将党建品牌创立工作走深走实。

　　优秀员工个人优秀事迹（十八）：

　　xx现任综合管理部内控体系经理兼监事办主任（原任铁储分公司副经理）。应对岗位的变化、繁重的工作任务和新的挑战，xx始终怀着强烈的事业心和高度的。职责感，坚持调整心态，摆正位置；认真学习，虚心请教；恪尽职守，勤于实践，以较快的速度完成了主角的转变，以严谨求实的态度做好每一项工作，使各项工作有条不紊，有序推进，为完成公司的各项任务作出自我的奋力。

　　作风民主，构成合力。作为分公司班子成员，xx工作作风民主，他能维护班子的形象和权威，注重班子的团结协作，在重大决策、日常管理过程中认真执行党的民主集中制原则，坚持大事多商量，小事多通气，处事一个音，班子成员间构成了相互补台，密切配合的良好氛围，从而使班子的凝聚力和号召力得以明显增强。

　　推进变革，成效显著。在日常工作中，他注重激发和调动管理人员和广大员工的工作进取性和创造性，集思广益，群策群力推进各项工作的开展。根据重组后公司对于组织结构和岗位设置的请求，重新对部门和岗位的职责、有关制度进行修改和完善，明确各个部门的职责和工作任务，使各部门工作得以较好地开展，推动了分公司管理水平的不断增高。异常是在仓运车间内部推行以简化组织结构和合理定岗定编为基础、以加大操作岗位实物量包干、计件考核为资料的薪酬分配制度改革试点工作中，进一步调动生产一线员工的工作进取性，充分体现“按劳取酬”的用工分配原则，取得了较好的'效果。同时针对贮运车间一线操作人员比较紧张的情景，及时地推出了四班二运转工作制，缓解了人员紧张的局面。

　　严抓细管，降本增效。为了更好地推进低成本战略的实施，围绕“人本为先、成本领先”理念，把“树立低成本战略、供给高质量服务”作为工作的出发点和落脚点。他严抓细管，从源头抓起，强化可控费用的审核管理。制定各类措施，加强现场巡检力度，防止跑、冒、滴、漏现象发生，切实把能源消耗控制在合理的范围内。加强机物料消耗的精细管理，建立车间成本核算单耗台帐，控制每节车皮装车物耗。在公司全年修理费用紧张的情景下，科学制定月度检修计划，严格控制检修费用，降低维修成本，完善检修费用考核措施。经过奋力各项检修费用都有了不一样程度的下降。

　　xx以自我在政治上求增高、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动，充分发挥了党员干部在企业改革发展中应有的表率带头作用，树立了党员干部的良好形象。

　　优秀员工个人优秀事迹（十九）：

　　大家好！我叫XX，在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，作为XX天然气开发有限公司大家庭中的一员，我感到由衷的高兴，尤其是今日能代表受表彰的先进个人在那里发言，我更感到无比的。荣幸和激动。首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感激！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！

　　我于20xx年11月份进入本公司，目前任职于生产运营部的庭院安检小组。当我第一天走进公司，就被那里的氛围所触动，每一位员工都在各自的岗位上充满活力的工作着，每一位员工，都对我露出了善意的笑容。领导和同事的关怀与支持、自身的不断学习与总结，使我以很少的时间，走最直的路，到达最高能的效果。

　　加入公司一年多以来，第一次获得“优秀员工奖”，对我个人来说，这成绩的取得离不开各级领导的关心和帮助，离不开在座同事大力支持与配合。是你们为我们的长大创造了健康的空间和条件；为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们每一点滴的增高，领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了很高的赞赏。在此，请允许我再次借此机遇代表先进工作者，向一年来给予我们关心、爱护、支持、信任的领导和同事，表示深深的谢意和崇高的敬意！在此，我也代表先进工作者向各位领导和同事表个态：我们都将时刻严格请求自我，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与团体利益，工作与家庭的关系，从大局出发，坚持甘于奉献，诚实敬业，不辜负各位领导和同事的期望。

　　作为XX的一名普通员工，给我感觉最深的，是公司领导的正确决策和全体员工的.敬业精神。众多的荣誉，是XX人用活力和拼搏来开创的。这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以，我们今日欢聚一堂，荣誉应当属于在座的每一位在自我的岗位上默默耕耘、辛勤奉献的XX人，荣誉属于我们大家！

　　我们深知，新的征程在前方等待着我们，我想，所有获奖的同事都不会沉醉在今日的鲜花与掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们相信，在各位领导的关心和支持下，在全体员工的共同奋力下，XX的明天必须会更加灿烂、更加辉煌！

　　感谢大家！

　　优秀员工个人优秀事迹（二十）：

　　他叫xx，2005年3月，从安徽交通技能学校毕业进入华菱车架车间划线工位工作。工作期间他一向认真学习业务知识，熟练掌握岗位技能。在工作中团结同事，担任师傅对新进员工进行“传帮带”，为车间培养了多名技能过硬的划线员工。20xx年，因其工作本事突出，被大家推选为钻床班组班长。

　　班组，是企业最小行政单位。班组长是一个班组的主心骨，是班组员工学习的榜样和标杆。

　　他在担任钻床班班长以来，一向以公司各项规章制度严格请求自我，认真完成车间领导下达的各项任务。在平日工作中，他的任劳任怨，吃苦耐劳的精神也影响着班组的每个人。每次生产任务下达前，他都首先对着任务单仔细核对，利用班组早会把当天的生产任务及注意事项告诉班组员工。异常是新车型、特殊车型及一些容易发生质量问题的地方，对日常工作中出现的质量事故，组织同事进行分析原因，制定预防措施，杜绝类似质量事故重复发生。工作之余，他还邀请质量部门专业人员进行班组员工进行有关质量培训，有效的增高了本班组每位同事的质量意识，并加强了对质量的宣传力度。极大的减少了划线、钻床工位质量问题的发生率。

　　工作中进取带领班组员工参与车间开展的各项安全隐患排除，整改和危险源辨识等工作。加强生产现场安全管理和日常安全巡查力度。对现场时刻监督。有发觉 违规、违章操作的同事及时制止，及时处理并整改。五年来，本班组未发生一齐较大的'安全事故。

　　由于市场需求车型不断变化，产品图纸不断更新下发，给划线工位图纸的分类及查找带来了很多的麻烦，员工在划线作业时经常因找不到或找错图纸而发生质量事故。他特向车间领导申请一台立体式电脑，现场作业，依据车型对每份产品下发的图纸进行分类统计，取用方便，一目了然。必要时可直接通知同事有新图纸下发，注意车型孔位的更新，使钻床班组大大增高生产效率。

　　公司根据市场需求不断研发新产品，不断更新升级新车型，有500多台套库存加强板无法使用。经过车架工艺和质量部门专业人员指导，他利用工作空余时间，组织同事，按新车型请求进行改造，让其再次利用，为公司盘活了呆滞资产30余万元，降低了公司成本。

　　由于表现突出，他带领的钻床班组荣获20xx年度华菱公司先进班组称号。”我们所在的只是一个很普通和普通的岗位，可是我们不能平淡的工作态度来应对它!”

　　优秀员工个人优秀事迹（二十一）：

　　淮安城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨，她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明；夜晚，她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。

　　小庆，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，长大为清河区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开普通的清扫岗位，在执着坚定中创造着不普通的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。她连续20年获市先进工作者称号，5次受省、部和国家级表彰，被评为“全国劳模”和全国“三八”红旗手，入选“淮安市十大亲情大使”，3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。

　　一、挑战“偏见”岁月流芳

　　小庆觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市“创卫”期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。西安路露天垃圾中转站积存了很多垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一向干到午时5点多，最终清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上头的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。那双靴子此刻还放在她家院墙边。

　　应对社会上个别人偏见，小庆只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，小庆来到淮汽公司附近巡查，发觉 垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一齐由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，小庆就说：“你这人为什么刚才不扫垃圾呢？”店主开口就骂，叫喊“我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的！”小庆责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应当。警察闻讯赶来，征求小庆处理意见。小庆没有请求对店主处理，只是期望店主能对环卫工人多一点理解和支持。

　　二、用心动情可敬可亲

　　大年三十晚上，清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，小庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院，并拿出400元代交医疗费，一向等到陈巧玲清醒才离开。事后，她还帮助寻找现场目击者，根据目击者证词，到交警队报案，使肇事者受到应有的处罚。

　　队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。小庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自我的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后，两位姑娘工作进取肯干，重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难，想多做一份工作，多挣点钱。小庆征得领导同意后，调整了小李的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。小李常说：“孙大姐就像是自我的亲姐姐，不好好干，觉得心里挺过意不去的。”

　　三、满怀歉疚为爱感动

　　小庆对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，小庆以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自我算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。相反，她却从家中得到很多支持，让她在感动中体会着独特的.快乐感觉。

　　小孩小时，为不耽误工作，她让婆婆把小孩抱到路上，也顾不上难为情，就蹲在路边给小孩喂奶。小孩再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年“六一”儿童节，小庆带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一齐走，惊讶地问她“母亲，为什么垃圾箱要跟着我们？”也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及母亲的职业时，他总是不无自豪地说，我母亲是“城市美容师”。而她的爱人，虽不善言辞，但一向以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一齐上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。小庆风趣地说，我们这也是“逛街”呢。

　　今年3月19日凌晨从北京回到淮安，回家打了个盹，小庆就向区领导汇报参加全国人民代表大会情景，然后到办公室处理了一些事务，午时她便来到了路上，回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说，我是先进、是劳模、是全国人大代表，但更是一个普通的环卫工人，一名普通共-产-党员，我将永久记住，用自我辛勤的劳动，换来一方净土，为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。“树高千尺根也深”，扎根生命的沃土，小庆忙碌并欢乐着，在奉献社会中展现着无边的人生风景。

　　优秀员工个人优秀事迹（二十二）：

　　XX是一名来自华菱汽车冲压工段长，于20xx年进入华菱公司工作，先后担任操作工、机台长、工段长等职务。自参加工作以来，他兢兢业业，勤奋好学，顽强拼搏。在公司领导和同事帮助下，先后荣获先进个人和优秀班组长称号，由于个人奋力学习，获得了钳工技师毕业证，并受公司领导指派担任华菱公司班组长培训师。俗话说“三分天注定，七分靠打拼”。班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者，XX工作本事强，十分注重学习并且能学以致用。他领导的工作人员工作性质比较复杂，有正式工、劳务工和外包工，年龄层偏小，员工思维比较活跃。他毫不气馁，坚持公平、公正、公开的原则，因而他所在工段没有出现过一齐因劳动分工不合理而引起的.纠纷。在安全生产方面他请求工段全体员工遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝“三违”行为，学习贯彻执行公司有关安全各项规章制度。在质量方面，他集思广益，成立工段QC质量小组，遵守执行PDCA质量循环系统，在生产过程中做好“三检”制度，增高产品质量，降低员工劳动强度。在工装方面，请求全体工段员工绷紧“模具”是我们饭碗这根弦，不允许任何人破坏，加强日常设备三级保养工作，做好并巩固好来之不易6S管理工作成绩。

　　俗话说“人无完人、金无足赤”。为了尽快的增高自身素质，适应企业的需要，他利用业余时间去充电，经过自身奋力付出，获得钳工技师证。在工作和生活中，他勤勤恳恳，孜孜不倦，爱岗敬业，争创一流。在他带领下，AC线先后荣获优秀班组、党员示范班组，雷锋岗示范班组称号。他注重加强班组长内部基础治理，建立各类基础治理台账报表制度及工序奖惩考核办法，注重加强团队建设，成立班组6S专员及节能降耗成员。他注重加强班组企业文化建设，推荐优秀员工踊跃向华菱星马报投稿，利用生产任务不忙之际，开展丰富的业余生活，比如举办拔河比赛、象棋比赛等。

　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。这句话正是对他历年来付出回报的总结。他时刻铭记“不忘初心，永久在路上”严以律己，团结友爱，为实现华菱星马汽车梦而奋力奋斗着！

　　优秀员工个人优秀事迹（二十三）：

　　XX，中共党员，现任铁运分公司机务段检修车间主任。他坚定执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实公司和本单位各项决策部署，立足岗位，甘于奉献，带领车间职工取得了显著工作成绩。

　　机车检修业务快速精进。该同志能够重点卡控小辅修及行修班组检修人员的作业标准执行情景，全年带领车间职工共完成机车小辅修108台、轨道车小修5台，外委机车小修9台次。在开展自主中修环节，他对关键维修技艺进行重点攻关。全年共完成外委机车中修1台，外委机车柴油机中修1台，自主机车中修4台。

　　机车运用质量稳步提升。按照年初制定的工作计划方案，他认真组织召开机车质量分析会，针对各类故障进行认真分析，经过认真组织开展年度春季和秋季整车以及年鉴活动，确保运用机车质量。

　　安全环保工作开展扎实有效。他围绕车间安全重点，和车间班子一道经过扎实开展“安全生产警示月”和“环保迎检”等活动，加强安全警示教育、安全隐患排查、环保卡控以及作业现场安全卡控，进一步规范车间职工的安全作业行为，逐步增高全员的安全环保职责意识。

　　职工综合素质得到显著提升。作为公司党委书记的党建工作联系点，检修车间党支部高度重视党员职工的'思想政治教育工作。他进取围绕支部工作计划，认真按照上级党组织有关工作指示和请求，扎实做好党员职工的思想教育引导。经过加大自主培训工作力度，从而真正让职工的核心业务水平和本事得到较大的提升。

　　优秀员工个人优秀事迹（二十四）：

　　我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终坚持进取的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。

　　一、牢记农行企业文化理念的风险理念

　　在工作中避免违规操作，认真仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都及时认真学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，及时正确地处理各类业务，为我做好日常工作供给了有力的技能支撑。

　　二、热情服务，真诚赢得客户

　　为客户供给全方位，周到，便捷，高效的服务，以自我真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗，以饱满的热情，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。

　　三、加强业务知识学习，提升合规操作意识

　　作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。所以，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，用心增高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自我的工作岗位，每一天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心处理每一个难题，应对领导和同志们的表扬和鼓励，我没有满足，更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献！

　　优秀员工个人优秀事迹（二十五）：

　　xx，大家都爱称她“老杨”，憨厚淳朴的外表，豁达善良的性格，工作起来更是一丝不苟，任劳任怨。她20xx年1月调入仓储部负责备件库的管理工作，三家公司的备件和劳保用品数量之多足以让人生畏，可是xx并没有因为工作量之大事务之繁忙而有过任何的怨言，反而将备件库管理的井井有条。在ERP创立初期，系统模板不仅仅要设置、修改，还要将三家公司的所有备件和劳保用品全部录入系统。每家公司单纯劳保办公品种就有百余种，每月录入完数据后，都累得腰酸背痛，可她从未说苦喊累。仓管的工作不仅仅需要耐心更需要细心，xx就是凭借着一份执着，在仓管岗位一干就是七年，按照公司规定流程，进取配合各部门的办理出入库手续，做到账实相符，赢得了各部门的好评。用她自我的话讲：老老实实做人，勤勤恳恳做事，有一分热发一份光，愿意为公司的发展尽自我微薄力气。

　　优秀员工个人优秀事迹（二十六）：

　　XX，中共党员，现任铁运分公司车务段选煤厂站站长。他扎根运输生产一线，始终坚持“干一行，爱一行”的工作态度，紧紧围绕运输安全生产工作，严格管理，履职担当，夯实运输安全根基。

　　作为站长，他带头学习新技能、新知识、新技能，坚持学以致用，不断增高个人技能，善于处理安全生产、技能创新、降本增效等方面的实际问题。多年来，他刻苦钻研业务，处处以身作则，定期组织车站职工开展安全知识培训和业务练兵活动，主动与老同事、新工人交流学习，及时消缺补差，充实了自我的业务技能，为今后的工作奠定了坚实的基础。

　　由于选煤厂站任务繁重，压力大，哪一个岗位生产出现问题，都将牵一发而动全站。为此，他始终把建设一支纪律严明、作风扎实、能打善战的职工队伍当作重要工作来抓。他始终坚持以人为本，组织职工适时的开展安全形势宣传教育，引导广大职工尽职尽责、爱岗敬业。坚持用榜样力气感召职工，规范自身行为，带领职工自觉遵守上级下达的各项规章制度。遇到生产中的实际问题，不等不靠，困难面前不退缩，危急时刻冲在前，始终身处现场一线，发挥了带头标杆作用。

　　他坚持抓生产必须抓安全的'原则，对重点岗位、重点人员实行重点管理、重点防范。作为站长，他以现场管理为核心，加大现场管理力度，严格执行值班查岗、零点督查等制度。现场处理生产中出现的问题，将违章违纪等情景消灭在萌芽状态，从而在现场作业中杜绝了调车、行车事故的发生，确保了潘集选煤厂列车安全正点高效运行。

　　优秀员工个人优秀事迹（二十七）：

　　XX，中共党员，现任铁运分公司工电部副部长。近年来，在该分公司党委的坚强领导和部门负责人的正确指导下，他立足岗位，奋发进取，勇于创新，甘于奉献，在分公司安全生产工作中，充分发挥了骨干带头作用，取得了显著成绩。

　　在履行分公司机关业务部门监督、指导和服务的岗位职责中，他严格执行铁运安标〔20xx〕2号文，加强对工务段安全质量标准化的督导考核；认真做好工务段大中修施工的监督和指导；进取处理工务段提出的铁路维护技能问题，服务于基层。

　　在委外工程施工管理中，他紧盯工程现场的关键工序和重点环节，抓好各项工程的“安全、质量、进度和投资”四控制，并督促施工单位认真做好环保和疫情防控工作。20xx年，他分管的9项委外工程均按质按量完成。

　　20xx年受潘二矿11221采煤工作面影响，潘二铁路专用线共计1.122Km位于采煤塌陷区内，其中最大下沉值达1.5m以上。他严格执行铁路塌陷区管理办法，认真落实塌陷区铁路维护监管职责，确保了该塌陷区的铁路线路安全和运输通畅。

　　在潘集电厂进出厂道路立交桥和地下输煤廊道基坑支护、顾桥矿智能选矸车间、省道S312改建工程等铁路路外工程涉及铁路的施工过程中，他进取与潘集电厂建设项目部、顾桥矿和潘集区交通运输局等有关单位对接，审查专项施工措施，确保施工所对应铁路区段的.设备完好和行车安全，推动路外工程顺利实施。

　　潘谢矿区铁路田集站中转场及联络线工程是安徽省发改委备案项目，由潘集选煤厂建设项目部负责建设。他作为专家组成员，参加了20xx年12月7日煤业公司组织的该项目工程竣工验收。

　　20xx年12月底，淮河能源控股集团举行的首届“五小”成果推介会上，他作为《矿区重载铁路50米长钢轨的焊接技能研究与应用》主要完成人之一，对该“五小”成果进行了现场推介，获得了较高的评价。

　　优秀员工个人优秀事迹（二十八）：

　　为加强临床护理工作，夯实基础护理，全面增高医院临床护理工作水平，我院用心响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”，而我们内二科十分荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房。从20xx年9月底到此刻，优质护理服务开展已有半年，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，为病人带给优质护理服务。获得了患者的一致好评，异常是护士冉雪莲，在开展优质护理方面付出了很多的发奋，表现突出。特总结如下：

　　自20xx年9月底以来，我们改变了以往的护理排班模式，开始实施以病人为中心的整体护理。将病人分成四组(责1、责2、责3、责4)，每组由固定的护士负责。冉雪莲负责2组的病人，十二月初来了一位抢救病人，气管切开，昏迷数月，靠呼吸机维持着生命，那时患者肺部感染异常严重，并且是多重耐药菌感染，很多脓痰，要不停地吸痰，还要每小时气道湿化一次，那是冉雪莲刚刚怀孕，每次见到痰液就恶心呕吐，可是她毫无怨言，任劳任怨，很认真的做好患者所有护理工作：口腔护理、会阴护理、排痰护理、鼻饲饮食护理。按时翻身拍背，气管切开处每日定时换药等等，随时观察患者的生命体征并做好记录，在她几个月的悉心护理下患者无褥疮的发生，开始有了自主呼吸，我们都看到了生命的奇迹！我们职责护士为患者带给连续，全程的护理服务，包含从入院时的入院环境说，住院期间的治疗以及护理，到出院时的出院指导。这样构成了护士，病人，医生三方均固定的模式。保证了职责护士对自我所负责的每一位病人的病情都能知晓，而当病人有了疑问和难题，也有了明确的求助对象，如果医生对病人有了xx项治疗措施时，也会有固定的实施者，并会随时上报治疗效果和病情变化，有助于疾病的治疗。这样的模式有效的促进了医护患三方的沟通

　　，增高了患者的满意度。

　　建立良好的护患关联从第一面开始，对于新入院的患者，我们面带微笑，温馨护理。

　　迎接新病人至病房，妥善安置，并通知医生。主动说病区环境，注意事项，以及主管医生、职责护士，病区护士长和科主任等。记得还是责2的一位病人入院的时候脾气十分火爆，对医院的设施条件极其挑剔，看哪哪不顺眼，职责护士冉雪莲耐心的解释，从生活护理入手，为病人打水，买饭，认真的做好健康宣教，经常与病人沟通，之后用心的配合治疗病情好转，出院的时候连道感谢，还说“护士是最美丽的天使”。

　　从每一天早晨晨间护理开始，我们职责护士就开始了对患者的健康教育。为患者整理好床单位，为患者带给一个舒适的病房环境。同时询问患者睡眠饮食活动等状况，根据医嘱与病情，给予有关疾病知识的指导。我们的职责护士每一天穿梭于病房之间，除了实施必要的治疗和护理措施以外，更注重对患者疾病知识的宣教工作，向患者详细讲解疾病知识，告知疾病注意事项，让患者真正了解疾病知识，增加了对治疗和护理措施的依从性。今年春节期间我们的职责护士冉雪莲在怀孕7个月的状况下放下春节的休假时刻坚持上班，在此期间有一对老年夫妻生病住院，老太太生活无法自理，而子女忙于工作无法照顾，她每一天为他们打水买饭，加强生活护理。家属异常感动。

　　在优质护理服务中，我们职责护士扮演着重要的主角，要对患者做健康宣教，注意病情变化，要参与治疗方案的实施，这一切都需要丰富扎实的.专业知识。我们不断的丰富自我的专业知识，为患者带给疾病知识的健康教育，处理患者的疑问。同时也进取参与到治疗方案的实施中来，用自我的知识对医生的医嘱提出意见和推荐。完善了自我的专业知识，增高了综合素质，同时真正参与到患者的治疗中来，用自我的技能，治疗疾病，促进健康。正是有了这样的需要护士冉雪莲利用业余时刻不断地学习理论知识，是自我的业务技能更加成熟，在医院多次的优护检查工作中获得了大家的肯定。

　　自开展优质护理服务以来，优质服务现已成为我们的一种习惯，从患者入院到出院，从服务到沟通，从给药到宣教，从态度到行为，从生理到心理……只要涉及到患者的各个环节，她都会力争做到最好。的确，她为病人服务的热情，就像刚刚点燃的火炬越燃越旺，必须会谱写出护理事业的动人篇章。

　　优秀员工个人优秀事迹（二十九）：

　　xx于xx年来到地铁行业，在地铁大发展的这二十余年间，她从一名普通的一线售检票人员，到此刻的四号线管理部经理，用自我的劳动和汗水，与轨道交通行业一同发展。20xx年，xx地铁第三运营有限公司成立，xx随即来到四号线客运，担任党支部书记兼工会负责人的工作。

　　作为党支部书记，她每年都要及时掌握党员动态，做好党员发展的前期政审工作，处理公司党委下达的各类党务工作，这些看似简单而又重复的工作，却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务，今年，四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。

　　作为四号线客运的领头人，她要处理来自全线各类运营生产工作，质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每一天的工作中出现，上着常日班的她，却不常出此刻自我的办公室里，而是每一天奔走于车站、公司之间，为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到处理。在区域站长的眼中，xx是个闲不下来的领导，一线员工有任何问题，她都会及时协调处理，不论是上班还是开会，她都会想办法处理，不让问题扩大，所以环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

　　作为四号线客运分工会负责人，除了处理工作上的困难，还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障，xx深知这一点，所以每一天都会举办各类职工喜闻乐见的活动，做好前期的各类宣传准备工作，力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动，丰富职工的业余生活。同时处理职工生活困苦也是工会的工作职责，每年的元旦、春节、国庆等节假日，她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问，不论刮风下雨，有时一天要走访3—4名职工，但她觉得仅有职工生活上的问题处理了，才能全身心的服务于岗位。今年，她还主动挽起袖管，参与了义务献血工作，为一线职工起了个好头。

　　作为公司女工主任，她更是站在女职工的立场，为广大女职工着想，每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动，同时持续两年的女职工培训班，让女职工能在工作之余得到全方位的发展。

　　这五年来，在她的引领下，四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着，同时还涌现了不少的优秀员工和团体，例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等，这些在快乐环线上赫赫有名的名称背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意，才能有如今的快乐环线。

　　其实她做的远远不止这些，但她常说：“作为一名领导，我却要时常站在职工的立场思考问题、处理问题，我是一名决策者，但在地铁的岗位上做要做一名执行者，融入到一线职工的工作、生活中去。”

　　优秀员工个人优秀事迹（三十）：

　　xx，女，20xx年入职，现任人力资源部经理。该自20xx年1月调入人力资源部至今，现已从事人力资源工作6年了。这6年期间，她经过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅仅在业务水平上有了长足增高，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，现已由一个初涉人力资源工作的普通员工长大为一名优先的人力资源部负责人。

　　工作虽然繁忙而琐碎，可是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。

　　一、主动学习，增高专业技能，增强人力资源工作业务本事。

　　万事开头难。20xx年1月，xx初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源消息统计、编制核算、招聘面试等新的工作资料让她觉得自我还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，可是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机遇，是一次学习的好机遇。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情景，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了很多的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和们的信任。

　　起步的顺利并没有让xx对自我的工作满意，她意识到自我在人力资源专业知识上的欠缺。她进取参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自我充电。经过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情景，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了必须的推动作用。

　　有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，xx于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和本事的'认可，可是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。

　　二、立足本职，严格请求，尽心尽力做好本职工作。

　　人力资源工作请求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、消息，进行汇总核对，为领导供给正确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。xx深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

　　在工作作风上，该一贯坚持对自我高标准严请求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格请求自我，主动、进取地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，增高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工进取性。20xx年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，xx为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一齐进取为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。

　　三、端正修养，用操守严把制度关。

　　人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情景复杂的显著特点，这就请求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更请求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点请求，xx比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

　　在人力资源工作的保密制度上，xx更能意识到保密资料对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何消息，严守制度规定和工作请求。

　　四、从细节做起，为各部门供给服务，为领导做好参谋助手。

　　作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源消息。xx能够进取落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动供给各种消息、政策的支持。在工作汇报中为领导供给人力分析报告和人力资源工作的可行性提议，充分发挥领导参谋助手的作用。

　　在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为xx十分珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，可是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十一）：

　　周萍同志现任销售公司内业销售员，主要负责资金账目管理，销售台账记录，产品清点发货及产品销售，在工作中细致、认真，一丝不苟，处处争做先进，争当表率，在全年的各项工作中做出了骄人的业绩。

　　一、在销售工作中，与内业其他人员共同奋力，全年销售加气3万多立方，远超过内业任务销量2.5万立方；在复合砖销售上，困难较多，能做到迎难而上，进取开展工作，销售产品，联系酒泉宏兴钢铁股份有限公司一家较大客户，销售复合砖600多立方，在全年复合砖销售中取得了较好的业绩。

　　二、在劳动竞赛活动中，按照竞赛标准严格请求自我，做到上报资金、发票、销量等报表正确无误；用户和销售员发票通知单的开具及已开发票登记与核对正确无误；每日登记的日记账、台帐正确无误，为纷繁复杂的销售管理工作供给了详实的原始记录，给广大客户和销售员供给了很大的便利。

　　三、在日常工作中，做到按时上下班，认真核对每日客户资金数与发货数量，做到账货相符，为确保产品销售资金回收率100﹪把好关，杜绝欠账的发生，切实维护公司利益和销售员利益；内业销售工作较为特殊，作为一个女同志，能克服家庭因素等较多困难，值班发货，早到晚归，认真履行职责，以顾客为关注焦点，认真做好销售服务工作，赢得了广大客户和员工的好评，给销售公司广大员工树立的榜样。

　　周萍同志还进取请求增高，她的出色表现也得到了基层党支部的鼓励和肯定，七月份，销售公司党支部经认真考察，正式吸纳周萍同志为一名预备党员，她也能时刻以一个共-产-党员的标准来严格请求自我，吃苦在前，享受在后，践行《党员干部廉洁从政若干准则》，先公后私，是一名合格的预备党员和优秀的企业员工。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十二）：

　　20xx年7月姚瑶来到天湖会议中心前厅部工作，成为了一名总机话务员，虽然她的工作很普通，但她从不觉得卑微，因为她每一天都在用自我美妙的声音给予客人帮助，宾客从她的声音里得了四星级应有的服务，她也从宾客感激的话语中得到了满足，找到了欢乐。她刚来天湖的时候，对总机话务员这个岗位并不是很熟悉，可是，经过自我不懈的奋力学习，踏踏实实一步一个脚印的逐渐成为了总机一名优秀的员工。

　　总机是酒店对客第一接待窗口，很多客人都是经过总机话务员的耐心解答中对天湖有了第一印象，姚瑶深知自我工作的重要性，所以在工作中，她认真负责接好每一个电话，进取主动的向其他资格老的同事、领班学习。她深知仅有这样才能让自我在业务知识和服务技能上有进一步的增高，才能更好的为客人供给优质的服务，让客人温馨的感觉。每当电话总机响起，她总是以自我最好的状态去接听每一个电话，解答客人每一个问题，帮助客人正确的转到有关的部门，并严格遵守总机各项规章制度，成为总机良好窗口形象的骨干力气。

　　在工作中，姚瑶永久是总机最任劳任怨的一个。每当有同事因为生病或家里有事情需要换班的时候，她总是面带微笑的与同事换班，急人所急，甚至最长在总机连续工作36小时。她明白自我是外地来京打拼的，深知亲情对于每个人的重要性，也明白生病中的苦与痛。她自我不能做到每年回家看望父母，但将对家的思念与对家的孝顺转嫁到了工作之中，转嫁到了对同事的关心与爱护，转嫁到了同事与同事之间的互相帮助之中。但她自我高烧不退的情景下总是忍着病痛的折磨，坚持上班，不与人换班，生怕耽误别人与家人团聚，这样大公无私的情怀值得我们每一个人学习。

　　20xx年天湖迎来一次十分重要的接待任务，酒店上下全体动员，总机作为酒店第一接待环节的部门也受到了部门领导的极度重视。姚瑶时刻谨记经理及领班对自我请求的每一个环节，一丝不苟按照vip接听电话步骤去接听每一个客人的电话。并且在全酒店上下如火如荼的备战及接待过程中，始终自觉加班，只要经理或领班没有说能够下班，绝对坚守在岗位上。有时候在电话多的时间段，来不及吃口饭，来不及喝口水，真正将自我的本职工作当做了自我的使命。重要接待顺利结束，姚瑶得到了部门经理的表扬，并请求总机员工要向姚瑶学习。

　　在对自我业务水平的增高上，姚瑶也是进取进取，不断奋力充实自我的。在奋力学习与摸索总机工作中的经验与教训的同时，她又在不断增高自我自身的教育素养，现正奋力在外报名学习大专学历专业，期望能经过知识将自我在工作中的经验

　　走过硕果累累的20xx年，荣誉只是对以前工作的肯定，在姚瑶的身上，我们看见最多的是奋力工作和微笑服务，在以后工作中，部门将更加严格请求每一位员工，认真工作，进取学习，奋力争当优秀员工，为酒店开创更完美的明天。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十三）：

　　xx，女，1998年8月6日出生，罗汉初中903班学生，班长，优秀学生干部，优秀团员，三好学生。

　　她是一名九年级学生，教师和同学一致认为她在日常学习生活当中各项都很优秀，在班里也总能起到带头模范作用，得到了教师同学的一致好评，这与她平时的好习惯是分不开的，正因为平时优秀习惯的养成，才有了她各项的优秀表现。

　　一、思想品德方面：

　　她平时思想品德方面表现优异，思想健康向上，进取进取，思想端正，吃苦耐劳，有崇高的梦想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。并且她一向遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的团体荣誉感和工作职责心，坚持实事求事的原则。平时她奋力做到严于律己，宽以待人。在教师的精心教导下，无论做什么事，都把“德”放在首位。在学校，她乐于助人，哪位同学需要帮助，无论是学习还是生活，她都抢在前面，挺身而出，为同学分忧解难；在家里，她除了做好自我的事，还帮母亲做饭、料理家务，帮父亲干一些简单的农活。

　　她思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和提议。作为班长，认真组织好每次的班级活动，并且能进取调动大家的思想，引导非团员进取向团组织靠拢，做好优秀团员推荐工作，该生已连续三年被评为“优秀团员”。入校后该生处处以团员的标准来严格请求自我，做好了表率。

　　二、学习方面：

　　学习成绩她一向在年级里稳居榜首。这优异的成绩是源于她平时的奋力认真。她总是课前就做好预习工作，记下在预习中遇到的问题，做到带着问题听讲，有目的的听讲。平时在课上也认真的听教师讲课，留心每一个细节，认真做好课上的笔记。课堂上她奋力跟着教师的的思路走，向教师提出自我的见解、问题，从不留下漏洞。在课后，她会完成基本的作业，完成基本的学习任务，并且在完成作业之后能做好复习工作，将自我的知识巩固，为增高自我的成绩做好基础工作，她还每一天坚持锻炼，使自我拥有了健康的身体，能够欢乐的去学习，不断长大。并且她多次参加学校的各项活动，注重实践，增高她的动手本事，这也是她学习的一个特殊途径。她奋力探索出了一套适合自我的学习方法，很快地投入到了紧张的中学学习中。无论是主科还是副科，都能够认真听讲，进取思考，提出问题。有时候，她感觉到自我稍有退步，就认真总结近期学习情景、方法，并与教师交流，听取教师的提议。应对此刻学习生活中的激烈竞争，她毫不畏惧，反而笑着说：“马不练不以精，难为千里也；人不练不以强，难担大事也。”

　　在知识的海洋中，她是个贪婪的索求者。在学习上，林锐同学勤奋奋力，刻苦钻研，认真学习各科知识，本着“不读死书，灵活学习”的原则，合理安排学习时间，运用科学的学习方法学习。学习成绩一向名列前茅。她不但奋力学习教科书上的知识，课余时间还广泛涉猎，不断丰富、充实自我。在此基础上，她读书还有一个最大的优点，那就是爱思考、爱发问，甚至有时把教师问得哑口无言。正是因为这种勤奋刻苦、孜孜不倦、善思好问的精神，使她不但具备了广博的知识基础，还培养了良好的学习习惯和学习本事，在学校的各级考试中，她的成绩始终名列前茅，连续被评为校“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”等，成为大家心目中的好伙伴好朋友。

　　三、对班级的贡献。

　　工作上，她有很强的本事。办事有效率，有创新意识，并善于营造良好的学习氛围，经过这两年多担任班长的实践，也更深刻地了解了管理的诸多方面，并培养了自我较强的职责感和工作本事。最难能可贵的是：在多项学校组织的综合活动中，她均能做到组织策划并进取参加。在做好班级的常规工作的同时，能对整个班级的长期发展做长期的规划，制定长期发展奋力的方向和目标。在她的'带领下和全班同学的共同奋力下，她们班在学校的多项活动中取得突出的成绩和深远的影响。在课余活动中，她进取带动全班同学的进取能动性，与班委进取协商密切配合，在平日的工作中，细心周到，关心顾及她人的感觉，能首先站在同学的立场研究问题，能及时地与同学交流并将同学的情景与教师做及时的汇报。作为九（3）班的班长，她不仅仅在各方面起到了带头作用，为同学做出表率，并且有着较强的组织与领导本事，如上所述，她是班里的核心，是教师的左膀右臂。她总能按时完成学校以及教师布置的任务，还会组织班委、同学完成各项任务，并且能够有条理的管理班级，得到了同学们的信任、一致好评，是同学眼中的好班长，好干部，教师眼中的好学生，好帮手。

　　人正因为有了坚定的梦想，才会收获硕果累累，正因为有了执着的追求，才会更加相信自我。她必须会凭着自我顽强的毅力，凭着自我踏踏实实的奋力，在浩瀚的学海中奋力遨游。用她高远的梦想和追求做笔，进取和奋发为墨，书写着一张多彩的人生画卷。

　　作为一个学生，她很优秀；作为一个班长，她很尽职；作为一个团员，她很出色。她有本事，也应当选为潜山县优秀共青团员。相信她以后会以更加出色的成绩，来为这个荣誉添彩。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十四）：

　　XX，中共党员，现任铁运分公司电务段副段长。他具有较高业务本事和管理水平；在工作中，真抓实干，勇于创新，处理了多个安全生产和管理中的难题，他习惯于多角度思考问题，跳出框框寻找处理问题的办法。一年来，他在管理上、技能上实现多项创新。

　　他勇于打破惯性思维模式，对供电设备春检的作业流程、作业模式进行重新组合，提出新的春检模式，实现作业安全的一次较大提升，实现作业质量的一次飞跃。从近几年的实践来看，作业程序更规范了，工作质量增高了，安全风险降低了，最显著的变化是设备故障率大幅度降低了。

　　在实践上，他敢于突破种种工作和技能上的限制，带领职工利用现有设备、线路对高故障率的“顾汤线”高线供电线路进行技能改造。改造后，线路运行十分平稳，在极低的故障率下运行。两年来，XX带领职工还完成“电工实作培训基地”“箱变柜门加装安全装置”“水泵远程控制系统”等多项创新项目，在保障安全、降低职工劳动强度等方面发挥了较大的作用。

　　作为基层的管理人员，XX始终将工作重心放在现场。他十分关注安全管理制度落实情景、生产任务完成情景，人员状况。对于作业中的难点及关键环节，他总会及时提醒。他对分管内的设备和人都了然于胸，所以他做工作，总是能有的放矢。凡是段内较大作业，他都盯在现场，把控现场安全。近年来，他分管范围内实现零职责事故。

　　XX是电务段分管安全的.副段长，他在安全管理上，有思路，有措施、有落实。他抓制度落实、抓细节，规范职工的作业行为；抓好基层的班前会质量，增高基层班组的管理水平；抓职工培训，增高职工素质；关心职工生活，尤其注重新分19名大学生的长大。他带领的职工队伍，始终处于和谐稳定状态，具有较强的战斗力。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十五）：

　　王同志是兴鸿广场现场部一名普通现场管理员。该同志具有强烈的职责感、使命感和优秀的品行，王同志是一名退伍军人，在部队里就是养成了尊敬领导，团结同事，爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。2020年1月份进入兴鸿广场管理服务中心，担任巡逻岗班长职务。俗话说干一行，爱一行，他不仅仅热爱本职工作，还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统，认真学习业务知识，安保业务水平不断增高;他本事强，服务点子多，并且协作精神好，沟通本事强，受到业主广泛好评。他认真履行班长工作职责，带领全班为兴鸿广场项目的安全保卫工作作出了应有的贡献。

　　1、履行巡护岗位职责，及时发觉 和消除安全隐患

　　安全巡护是项目安全的一项重要工作，王正明担任安保班长兼巡逻岗位工作，负责大厦的安全巡护及全班的工作。在工作中，王同志能认真对照岗位职责、巡护资料、标准和纪律，一丝不苟地做好巡护工作，发觉 并消除安全隐患、有效地维护了大厦的安全，体现了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡护时，兼容物业治理工作，查找公共部位、公用设施存在的问题，维护全体业主的利益。

　　2、履行班长岗位职责，充分发挥模范带头作用

　　王同志作为一班之长，能认真履行班长职责，带领全班队员执行公司的各项管理制度，完成中心赋予的各项工作任务。为迎接国优复审，王正明同志下岗以后自觉帮助管理处管理员一齐整理档案资料，时常加班到深夜。地下车库车位线由于常年磨损，油漆脱落，需要重新规划。王正明同志身先士卒，主动承揽了大部分工作，利用业余时间，刷新油漆。七月正是酷暑时节，地下车库温度更是闷热难耐。用大汗漓淋、挥汗如雨来形容一点都不为过。就是在这样恶劣的环境中工作，王正明同志，没有一句怨言。勤勤恳恳、任劳任怨，一丝不苟的完成了任务。王正明同志，处处以身作则，关心、爱护队员，热情帮助队员增高工作本事，在全班建立极高威信，工作也受到同事和业主的一致好评。平时，对安保队员仪容仪表的请求十分高，不准蓄发、不准留胡须、不准留指甲、站有站相、坐有坐相等，请求队员做到的，班长首先要做到，王正明常对队员说的一句话是“向我看齐”，无论是严寒还是酷暑，王正明都能严格执行着装规定和仪容仪表规范，为队员做出榜样。

　　3、坚持业主至上，不断增高服务水平

　　“业主至上，服务第一”是友朋四方物业公司的生命线、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地认识到，安保服务是物业服务的重要方面，安保部每个岗位的工作，都在体现“服务”二字。针对全班不一样岗位特点，制定不一样的服务措施，把治理溶入服务之中。巡护岗位全方位服务，充分显示岗位服务特色。如物品搬入搬出大厦严格检查并记录，严禁在大厅地砖上拖、拉货物，当看到顾客搬运有困难时，他就会主动协助搬运，除了做好本职工作，还帮业主做一些力所能及的事情，如帮助业主提东西，帮助业主保管好物品，帮助业主开门，老人家行走不方便帮助扶一下，既体现了服务又到达治理目的，业主多次到管理处肯定该同志的工作。常言道：做好一次服务工作不难，难在坚持，王正明同志坚持始终如一，奋力做好安保服务工作。

　　4、熟悉项目环境，掌握业主资料

　　王对本项目十分熟悉，大厦每一层楼，没个单元能够说都了如指掌，甚至那家公司，有几部车，几个车位，就连车牌都记得很清楚。他常说，仅有把业主装在心里，才能更

　　好的为业主服务。虽然是一句很平常的话，他去付出了超常的奋力。他平时随身携带小本本，注意收集业主资料。小区的地理位置、所处环境、楼层、消防通道、房屋的结构、房屋总数、间数、户数都记录下来;对每户业主的姓名、性别、年龄、职业、交往人员、经济来源、活动规律，以及体貌特征都能熟记于心。异常对出租房尤其要关注，对出租房屋的结构情景、户数进行调查摸底，掌握出租户内的人口总数以及来源分布，从事职业情景，摸排出放心户和不放心户和重点出租户。针对不一样情景制定出响应管理措施。

　　王同志尊敬领导团结同事，为人正直，工作奋力，思想作风过硬，服务意识强，受到管理服务中心全体工作人员的肯定，一致推举为2022年度优秀员工。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十六）：

　　时光飞逝，在公司的为期三个月的试用即将结束了，回忆这段短暂却丰富的实习生活，我既紧张又新奇，也收获了很多。下头是我对自我实习生活的简短总结。

　　首先，在思想和组织纪律上，遵守实习单位的规定，无迟到、早退、旷工及病假事，进取参加打卫生、节俭水电、爱护公物，讲礼貌礼貌、谦虚谨慎、尊敬领导和同事，团结友爱，与同事们相处融洽。

　　其次在工作态度上，工作踏实肯干、专心致志、吃苦耐劳，听从和配合主管班长领导的安排，虚心理解车主管及其他同事的批评和提议，奋力做好自我的工作，能做到工作严谨、勤学好问，并完成班长布置的各项任务。在实践本事上，收获最多，最大的满足就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备及课本以外的知识和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际，经过处理在实践中遇到的问题，增长了自已见识和处理事情的本事，还学到了许多在以前没有学到的东西。在生活上，认识了许多一齐工作的同事们与他们相处融洽，在学习上能互相学习跟请教，能够互相帮助，为人处世上也收获了许多。很感激海昌公司给我这次难得的实习机遇和工作，也很感激领导和车主管周班长对我的信任和关心，我也很珍惜这次机遇，在这三个月试用中学会了很多东西，我相信如果能转正将会为海昌工作的更多，自已也很学到更多。

　　这次试用，带给我的是我在以前公司中一些没有触及到的知识，这将对我们以后工作、生活，并对接下来的电器维修工作有很大的帮助。更重要的是在这次电工实习中我学到的是一种认真、科学的态度，经过这次电工实习，使我对西门子电气控制系统，变频器，装船机，斗轮机，及电工技能有更深的理性认识，对电工技能等方面的专业知识做进一步的理解。同时，经过实习获得实际生产知识和安装技能等电工技能知识，培养自我理论联系实际的本事，增高分析问题和处理问题的本事，增强独立工作本事，培养同事间团结合作，共同探讨，共同前进的精神。三个月多的试用，使我更深刻地了解到实践的重要性，经过实习更加体会到了学以致用这句话的道理，有问题就有收获，就有增高。理论与实践是有很大区别的，许多事情需要自我去想，仅有付出了，才会得到，有思考，就有收获，就意味着有增高，就增强了实践本事和思维本事。

　　我认为电工要第一时间处理好设备问题，满足生产。收集问题，以便做出及时改善，使以后更好维护满足生产使用请求。精于专业技能，勤于现场观察独立思考、多与同事交流，奋力不断增高自我的水平。每维修一次行车，就是对本公司行车设备的进一步了解能促进工作技能提升。这三个月试用，我学到了很多东西，不仅仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益匪浅。这对我今后踏入今后工作是十分有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自我的观点，如何说服别人认同自我的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。试用是每一个进厂必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解公司的设备运行，工作资料，规定和社会，让我们学到了很多在学校和公司根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我以后更好地服务海昌打下坚实的基础。

　　消息时代，基本的动手本事是一切工作和创造的基础和必要条件，仅有不断增加自身本事，具有十分丰富的知识才能不会在将来的竞争中被淘汰。要有好的技能与确定力才能使工作顺利。这次实习，让我深有感觉。在日后的学习工作的过程中，我应当奋力的将理论与实际联合起来，着重锻炼自我的动手本事，使自我应对以后的工作时有必须的底气与信心。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十七）：

　　职责是我们人生中不可缺少的一课，每个人也都在承担着相应的职责，职责像是一朵花，她，叫，来到那里已是年，多年来，她一向用行动践行着“一份职责，一份情”，始终用微笑服务每一位客户，以优质的美容服务赢得客户，那怕遇到最为难缠的客户，她始终耐心细致得为客户服务，展现给客户的是微笑，咽进肚里的是委屈，这就是她，真诚服务的典范。

　　她，一个辛勤员工。她总是默默的为客户服务，出门在外也总是给他们带回一些土特产，让顾客尝尝鲜，没有更多的言语，可是客人却住进了她的心里，她的默默奉献，感染了身边的每一位同事，温暖了每一位顾客。

　　我们的工作就是与客接触，与客打交道，或许人们总是说我们是因为工作需要，可是，，让更多的客人感觉到了家人的关怀，当客人遇到难题时，无法回家的情景下，她挺身而出，亲自上阵，护送客人回家，看到客人安全到家之后，才放下心里的那块石头，婉拒了客人的热情招待，默默地消失在黑夜里。

　　当躺在病床上客人无比惊讶的看着她的到来，眼角也闪动着泪花，因为，的到来，让客人感觉了最为真切的祝福，总是默默地关心着客户的一切，不只是因为工作，更多的是因为真诚地关怀着每一位顾客，真诚地期望顾客一切都好。

　　“祝你生日欢乐!”这是，她总是顾客的生日用一个小本子悄悄记录下来，当顾客生日的那天为他们送上诚挚的生日祝福，或许只是简单的言语，或许只是小小的礼物，可是却承载着她最为衷心的服务，每每总是能够让客人无比感动。

　　手里牵着陌生的小孩而来，我们或许会惊讶，这是谁的小孩呢是的，这不是她的小孩，这是客人的小孩，这就是一个时刻在客人最紧急的时候，伸出服务双手的人，，每当客人有事耽误，总是她牺牲休息时间，帮助客人接小孩回家，处理客人处理问题。

　　明白我们的“垃圾桶”吗，是的，相信你的耳朵，就是你听到，这是我们给她的雅名，这就是，经常能够看到客户向她吐苦水，所以得来如此名号，她就是这样，用心倾听每一位客户的心理，帮助每一位客户从痛苦中站起来。

　　我们没有改变世界的豪迈，仅有的是在这繁忙地的社会里，为顾客供给最温馨的帮助，就在昨日晚上一位顾客喝醉了，为了帮助客人能够不出差错，超平宝贝和唐雨宝贝毅然选择放弃回家休息，拖着疲惫的身躯，坚持照顾客人，并带了水果和醒酒茶给客人解酒，让客人能够更加舒适的安睡，直到时钟走到了12点才回家休息。而她们的行动更是获得了客人的由衷感激，一早顾客就打电话过来表示感激，或许仅是一句感谢，确实对她们的肯定，而她们也没有想要更多。

　　从生活出发，让客人感觉家人的贴切，她总是在繁忙的工作之余，给客人带去亲自熬的银儿汤，点点滴滴地表达着对客人的无限关怀，帮助客人调解疲乏的身体，解除思想的困境。

　　明白娅姐喜欢吃肉圆子汤，细心的宝贝李琴就亲自在家里为娅姐煮好带来，让一向忙于工作而总是忘记吃饭的娅姐，感慨万千。

　　在身边总是有点点温情，让人无限动心，当大家都忙于工作时，由于都抽不开身，罗欣悦只好主动放弃休息，担任起做饭大任，让大家能够在忙完工作之后坐下来享受温热可口的饭菜。

　　工作的忙碌，总是让人无法停下来休息，可是为了加快工作效率，张思敏在没午饭的情景下，始终坚持帮助旁姐将工作完成，才安心下来吃饭。

　　“等钟姐来了我再去吃”这是美美，空空的胃在不停地抗议着，疼痛地感觉让美美脸发白，可是为了不耽误进度，美美却始终坚持工作岗位上，用柔弱的身躯扛起为客服务的重担。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十八）：

　　王艳梅，现任财务部出纳。工作以来，进取主动，勇于奉献，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导的认可。

　　一、主动作为，普通岗位上创新突破

　　王艳梅日常的工作包含公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项消息，使公司领导或部门随时能够调取有关财务数据，能够及时正确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。经过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

　　二、认真负责，严格按照规章制度办事

　　出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，仅有完全贴合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的请求下重新写过报销单;在财务转款的时候，她更加细心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管现已十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。

　　也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

　　三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作

　　从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每一天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。

　　王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她能够一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最终一班岗，直到最终一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。

　　王艳梅不仅仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，进取配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙可是来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮助加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在普通的岗位上做出不普通的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

　　优秀员工个人优秀事迹（三十九）：

　　一、进取主动。

　　不要以交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，天天绝对不会只限于做那些天然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会进取主动去做一些超越界限自我本事所及的事。企业需要创新，就请求我们要创造性的开展工作，仅有主动才能创新。

　　二、诚信。

　　为人父母，为人子女，为人朋友，需要诚信;在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表此刻工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗一个不忠诚的人会得到提拔吗不会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必须忠诚，必须讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、嘲笑，那么你永久是一个失去诚信的小人。

　　三、敬业精神。

　　敬业，就是全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自我的劳动力，他们会为自我能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，仅有你自我把公司当成自我的家，把自我当成公司的主人翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你当作主人。对于得过且过，消极懒惰的人来说，成功只是睡梦中的昙花一现。

　　四、勤奋。

　　勤：做事尽力，不偷懒;奋：振作，鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时，请问问你自我，你认真学习了吗你勤奋工作了吗你进取付出了吗公司在快速发展，我们每个人都要用进取的态度去适应，要用创造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

　　应对优秀，我想更多的应当是剖析自我。要想取得事业的成功，需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，百分之百的执行，全心全意的去完成，那么即便没有事业上大的成功，也是职场之中的佼佼者。

　　优秀员工个人优秀事迹（四十）：

　　杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每一天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每一天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

　　在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，杨世珍同志对于交给自我的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永久第一”作为自我的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自我的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一向很高，因为她总是把顾客的需要当成自我的工作的头等大事，异常是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加细心。

　　杨世珍和店里员工相处也是十分融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!

　　优秀员工个人优秀事迹（四十一）：

　　来公司有两个多月，了解了很多关于彭强同志的事迹。彭强是一个不太爱说话的90后同志。虽然年轻，可是他为人处事，忠诚憨厚，谦虚有礼，他不怕苦，不怕累，有什么脏活累活抢着干，始终把公司当作自我家，把公司的事当作自我家的事，在自我的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的敬业精神去干好每一项工作。

　　为了保质保量地完成工作，他一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。彭强是一名普普通通的企业员工，他没有豪言壮语，但他在普通的工作岗位上书写着自我精彩人生，在普通中创造了不普通的事迹，他的一言一行都值得我们学习。

　　他的事迹深深的感动着我，他能够在普通的岗位上兢兢业业的工作，并得到领导和同事的一致肯定，这与他埋头苦干的工作作风，奋力进取的精神是分不开的。这说明他为公司踏实工作，不是做表面文摘给领导看的，更不是为了个人私利，而是怀着一颗感恩的心和职责心去完成每一项工作。从而使我们明白要想成就一番事业，就必须有一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作态度。

　　“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。彭强，他既没有多高的文化，也没有多少超人的智慧，在普通的岗位上实现着自我的人生价值。从他的身上，我们能够看到有一种金子般的精神在闪光，在他的言行举止中，我们能够体会到人活着的意义是那么的重要。他是一颗小草，小草也有自我的梦想和追求，他是一块小青石，小青石铺在路上，默默无闻地奉献着自我的青春年华，但它无怨无悔。

　　我要以彭强为学习的榜样，以他为人生的标杆，认真对照检查自我工作中的不足，切实改善和增高自我的工作效率，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自我的本职工作，使自我在工作中不断增高!

　　优秀员工个人优秀事迹（四十二）：

　　我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终坚持进取的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。

　　一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避免违规操作，认真仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都及时认真学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，及时正确地处理各类业务，为我做好日常工作供给了有力的技能支撑。

　　二热情服务，真诚赢得客户

　　为客户供给全方位，周到，便捷，高效的服务，以自我真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗，以饱满的热情，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。

　　三加强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。所以，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，用心增高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自我的工作岗位，每一天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心处理每一个难题，应对领导和同志们的表扬和鼓励，我没有满足，更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献!

　　优秀员工个人优秀事迹（四十三）：

　　李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今，现已从事人力资源工作6年了。这6年期间，她经过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅仅在业务水平上有了长足增高，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，现已由一个初涉人力资源工作的普通员工长大为一名优先的人力资源部负责人。

　　工作虽然繁忙而琐碎，可是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。

　　一、主动学习，增高专业技能，增强人力资源工作业务本事。

　　万事开头难。2013年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源消息统计、编制核算、招聘面试等新的工作资料让她觉得自我还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，可是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机遇，是一次学习的好机遇。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情景，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了很多的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

　　起步的顺利并没有让李小溪对自我的工作满意，她意识到自我在人力资源专业知识上的欠缺。她进取参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自我充电。经过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情景，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了必须的推动作用。

　　有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和本事的认可，可是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。

　　二、立足本职，严格请求，尽心尽力做好本职工作。

　　人力资源工作请求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、消息，进行汇总核对，为领导供给正确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

　　在工作作风上，该同志一贯坚持对自我高标准严请求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格请求自我，主动、进取地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，增高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工进取性。2019年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一齐进取为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。

　　三、端正修养，用操守严把制度关。

　　人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情景复杂的显著特点，这就请求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更请求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点请求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

　　在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密资料对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何消息，严守制度规定和工作请求。

　　四、从细节做起，为各部门供给服务，为领导做好参谋助手。

　　作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源消息。李小溪同志能够进取落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动供给各种消息、政策的支持。在工作汇报中为领导供给人力分析报告和人力资源工作的可行性提议，充分发挥领导参谋助手的作用。

　　在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志十分珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，可是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。

　　优秀员工个人优秀事迹（四十四）：

　　在崇义烟草分公司营销部有这样一个人，在仓库保管员岗位上一干就是十几年，她就是仓库保管员刘慧群。因为个子不高，人又显单薄，同事们都习惯叫她小刘。

　　2000年9月，她从一名老同志那里接过了仓库保管员这一棒，开始以为守仓库很简便，就是看好仓库里的卷烟，然而，单调的工作渐渐地让她感到不是自我想象的那样，每一天价值几十万的卷烟进出仓库，并且不能有丝毫损失，这样的工作环境让人感到的更是一种压力和职责。

　　也许没有人会去想象在一个岗位十几年，重复着同样的劳动会有怎样的感觉，每一天的工作流程就是卷烟验收入库、登记、分拣、出库、打扫仓库卫生，例行安全检查。简单而重复，单调而乏味，有时连她自我都觉得这样的工作枯燥无味，因为想更换工作岗位，她还找过好几次单位的领导。

　　“近年来，烟草行业改革与发展的步伐越来越快，我经历了县级烟草公司撤消法人，打造以市公司为经营主体的重大变革，仓库保管工作流程也有了很大的变化，由过去的手工做帐到此刻的电脑录入查询系统，工作效率有了很大增高”，谈到仓库管理的变革，小刘这样说。

　　全新的现代烟草物流改革，打破了原有的卷烟配送和仓库管理模式，卷烟到库时常没有一个固定时间。经历过多少个起早摸黑、风雨无阻的日子，她自我也记不清了。

　　夏季，为了让送货人员避开高温送货作业，仓库保管员通常是早上6点就要起床，而冬季又是卷烟销售旺季，每一天出入库的卷烟数量大、品种多，有时卷烟入库就要三、四个小时，要是在春节期间，到货时间晚，凌晨二、三点钟到货也是常事，期间的辛苦不是常人想象的那样。困了，就在仓库值班室打个盹，累了稍作休息继续干，早上六、七点又之后紧张的发货出库。要保证卷烟正确及时的送到零售户手中，送货时间只能往前赶，由于送货车辆的装载有限，有时送货车辆一天要往返仓库数次，自我在家吃饭的时间也要跟着往前赶，遇到节日和送货人员休假，还要替他们顶班送货，有时累得连回家都迈不开步子。

　　2010年7月，赣州烟草为提升网建效率，降本增效，进一步进行跨区域送货线路整合，邻县上犹分了一条送货线路到崇义县，每月增加入库的卷烟就有上千件，工作量大大增加，但她没有因为工作量的增加而向单位提出任何条件，一心一意把仓库管理得井井有条。有人问她，“你就愿意在这样的岗位上干到退休，不想换一个工作岗位”。她只是笑笑说：“适合的就是最好的，工作没有高低贵贱之分，只要是单位安排的工作，做哪一份都是光荣的，有价值的，都是在为烟草的发展作贡献，况且很多员工认为工作辛苦，不愿意到这个岗位上来，工作总是要有人做的，我也不认为仓库保管有什么不好啊!”。

　　普通而又普通的岗位考验的是人的意志。

　　“有人说，仓库保管工作单调，没有活力，没有成就，我并不为我的选择而后悔，相反，我在这岗位的十几年正是烟草跨越发展的十几年，烟草的发展离不开这样的岗位，企业的发展同样有我的功劳，有我的汗水”。对岗位价值的评价，小刘有自我的看法。

　　十一年，漫长而又短暂，苦累而又欢乐。单位领导换了三任，女儿从上幼儿园也现已上了高中，自我从不谙世事到笑对人生，一路走来，更多的是对人生的感悟，更多的是乐观向上的人生态度。

　　“最怕是家人和同事的不理解，夜间值班，要离开家里，丈夫经常抱怨，家里的床睡得少，仓库值班室的床睡得多”。每当有人问起仓库值班的辛苦，她还是笑着说：“工作的需要，我也习惯了这样的工作环境和生活方式，虽然自我念的书不多，对生活不会过多的苛求，很多事情想得开，看得开，多往好的方面去想、去做，自我就会欢乐”。

　　十几年如一日的坚持，需要意志，需要信心，更需要勇气。

　　在她担任仓库保管员期间，卷烟出入库不计其数，没有出现过一齐差错，也没有出现过一齐大小安全事故。也印证了她自我的那句岗位格言：把简单的事千百遍地做好就不简单，把普通的事反复地做好就不普通。

　　坚守是一种职责，坚守是一个人的信念，坚守是对烟草事业的爱。

　　优秀员工个人优秀事迹（四十五）：

　　我在斯迈物业有限公司工程部担任一名水工，参加工作已有一年多，在这一年多的时间里，我与斯迈共同长大，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

　　回顾这一年多来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格请求自我，按照领导请求，较好地完成了自我的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格请求自我，在任何时候都要起到模范带头作用。

　　在日常的工作不论业主报修任何问题，我都第一时间到达现场，能处理尽全力为业主处理，处理不了的联系外来人员，总之尽全力为业主做好每一件事；在与前台的配合工作中充分研究前台工作的'难处，处处为前台着想，无论前台接到任何报修，是不是工程部的、能不能处理都第一时间理解，并及时到达业主家中处理问题；在做好自我的本职工作的同时，充分发挥自我的一些特长，做一些本职工作之外的事，比如维修A、B座的防火门；为配电室工具做架子；为储物间做门；为洗澡间做挂衣架等；在平常的生活中处处为同事着想，只要自我能帮上忙的从不袖手旁观，竭尽全力帮助每一位同事。

　　在新的一年里，我为自我制定了新的目标，加强学习，不断充实自我，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机遇和挑战等着我，我要在竞争中不断增高，踏踏实实做好自我的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同增高，为公司的发展尽自我的一份微薄力气，作为公司的一员，我觉得这些工作是自我应当做的。爱岗敬业应当从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断奋力，在自我的岗位上一如既往，创造更大的价值。最终，感激公司，感激领导、同事，仅有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！感谢大家！

　　优秀员工个人优秀事迹（四十六）：

　　现任超市xx店理货员。20xx年9月应聘爱丽丝超市资阳店，20xx年5月超市收购爱丽丝超市，因工作认真负责，业务熟悉，成绩突出被调入刚刚开业的超市xx店。在超市工作3年多来，她在最普通的岗位上辛勤工作、默默奉献，没有豪言壮语，没有好高骛远，只是把超市当成了自我的家，把理货工作当成了自我的事业，把超市的精神和服务理念切实贯彻到自我的实际工作中，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下：

　　一、爱岗敬业，精通业务。

　　她是一名普通的下岗工人，家庭十分困难，在她人生最艰难的时候，超市给她供给了一个再就业的工作机遇和展示自我工作本事的平台，所以她十分珍惜和热爱超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能立刻回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自我随身携带的小本子上。礼貌员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。20xx年4月25日晚上，立刻要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发觉 ，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客供给了很大的方便。她懂得，仅有精通业务才能更好为顾客服务，供给给顾客更满意的'商品。

　　二、热情待客，真诚服务。

　　她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自我的榜样，相信在普通的岗位上同样能够做出不普通的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。她把普通的理货员岗位当作自我的一个舞台，凭借一份对超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，奋力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，异常在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，经过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的情景，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了超市的形象。

　　三、兢兢业业，吃苦奉献。

　　她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。20xx年8月份，为了筹备超市xx店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一向持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。20xx年冬天下着大雪，企业优秀员工先进事迹材料配送车送来很多货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮助一齐把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名xx人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。

　　四、金牌意识强，团队精神高。

　　有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有增高，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。她把超市当成自我的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。20xx年3月的一天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货十分急，但天一向下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。

　　五、放好样貌，起到模范带头作用。

　　在做好本职工作的同时，她能注重向超市的先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断增高自我的业务本事和服务水平。超市是全国性的连锁超市，新的经营和服务模式不断更新，都需要不停的去学习，去摸索。她认真学习，同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——超市xx店理货员，一名在普通的理货员岗位上做了许多不普通工作的普通人，她谱写出一首xx人的奉献之歌!

　　优秀员工个人优秀事迹（四十七）：

　　张xx，xx信用社柜员，本科学历，参加工作24年，多年来，作为一线柜员，默默无闻的实干，毫无怨言的奉献，普通的岁月见证了我恪尽职守无私奉献的情怀，认真执行党的路线方针政策，严格遵守金融法规，能够圆满的完成各项任务。主要事迹如下：

　　一、加强学习，增高自身综合素质。

　　作为老同志，为了能适应新时期金融工作的需要，我不断的'学习新知识，理解新东西，与时俱进，坚持不断的充电，当做增高自我的保障，“问渠那得清如许，为有源头活水来”我在实践中深知，无论做什么工作，都需要不断地自学，坚持思想文化、业务等方面得到鲜活的“源头之水”所以我平时十分注重理论与业务的学习，提过对政策理论理解的同时，强化自我的业务操作本事。20xx年、xx年、20xx年、xx年多次被评为先进工作者，xx年第一届平安农信杯知识竞赛和两名同时获得了团体二等奖，同年代表迁安联社参加唐山技能比赛获得团体三等奖，之所以取得了一些成绩，与自我平时注重树立良好的职业道德，增高自身的综合素质是分不开的。

　　二、立足岗位，搞好服务。

　　我在实际的工作中，始终坚持“客户第一”的思想，想客户之所想，急客户之所急，针对不一样的客户采取不一样的工作方式，奋力为客户供给最优质的服务，我社的业务量是很大的，无论多忙，我总是细心周到的为每一位客户办理着各项业务，苦也好、累也好、只要看到客户高兴而来，满意而归，内心就充满了自豪感，因为我给我的客户带去了实实在在的贴心的服务。从而留住了老客户，发展了很多新客户，各项存款稳步上升。优质礼貌的服务赢得了客户对本社工作的大力支持。

　　三、团结同事，共同奋进。

　　在工作中以“两个首先”请求自我，凡是别人会做的业务，自我首先争取学会，凡是别人不会的，自我首先帮助别人。对新上班的同事咨询的问题，热心解答，从不隐瞒，并及时提醒在办业务时可能出现的问题及处理办法，和同事们共同增高，构成了人人关爱团体，关注信合事业发展的良好氛围，创造出一个和谐的工作环境。

　　欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。我就是这样心系信合痴情不改，情牵客户，无怨无悔。

　　优秀员工个人优秀事迹（四十八）：

　　一、爱岗敬业，勇挑重担

　　测试队建队初期，xx是仪表班的班长，当时他的业务水平已十分过硬。xx年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自我一天也没干过测试，能行吗并且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但应对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，不仅仅熟悉了测试工作，并且也摸清了车辆维修保养的基本技能。

　　测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的天然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。

　　记得在xx年的.12月份，4—4—12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755—2型封隔器，他接到任务后立刻带领班组成员上井了，由于第一次应对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一向塞到400多米，仪器能够自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都现已湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井正确及时地录取完第一资料。

　　二、踏实肯干，勇于进取

　　20xx年，xx在替偏心班测7—4—162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅仅污染环境，并且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。

　　由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每一天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年5月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每一天都是最先上井的也是最终一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。

　　三、刻苦钻研，不断增高

　　对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xx是一个热爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自我“充电”。对待学习异常认真，不仅仅配合队里的技能教育，并且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了很多的笔记，和心得体会。他不仅仅热爱学习并且带动其他人跟他一齐学，一齐探讨问题。

　　在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他明白后就带领本班人员就象给自我班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。

　　xx的先进事迹值得我们学习，我们应当学习他研究的精神，为社会主义建设添砖加瓦。

　　优秀员工个人优秀事迹（四十九）：

　　从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量问题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技能，得到了多家客户的赞扬。hlc的箱东对其技能表示十分满意。cps把xx作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的奋力是分不开的。

　　记者在采访过程中，所有采访对象谈得最多的就是他与所有客户的关系。笔者大为疑惑，究竟xxx有什么样的魔力使得他的客户这么信任他，他与客户之间又有着一根什么样的点石成金的魔力棒呢就此，记者也当面问了他。xxx告诉记者：“其实与客户最重要地是坦诚以待，设身处地地为客户着想。

　　其实客户是为了维护自我公司的利益，你搞不好会使他丢了饭碗。所以他的请求你必须要落实到位，不能欺骗客户，我们不是做一杆子的买卖。我们修箱不是说从一台箱上一下子就能赚多少钱，关键图的还是客户的这个量。必须要给客户供给个性化的服务。有些私人堆场为了图利，骗客户，最终只是使自我的业务走向死胡同。”

　　优秀员工个人优秀事迹（五十）：

　　刘xx，是一位有梦想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获"山东省优秀大学毕业生"称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自我的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线普通艰苦的工作岗位上，刘显示了他在专业技能上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技能等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速长大为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市"青年岗位能手"一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。

　　精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把"一丝不苟、精益求精"的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情景，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经济技能合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段，他总是将初步设计细化后再作推敲，力争到达技能上万无一失、经济上节俭的最佳配置。一张张高质量、正确无误的图纸就这样产生了。

　　不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题，设计中需要研究管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化，全市中压管网接连出现险情，总公司领导果断决定对中压管网进行改造，其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造能够说是重中之重、急中之急。异常是"人民路—文化路"这一段毗邻市委市府大院，市领导多次专程勘察现场，可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手，身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技能员的工作，一下子，肩上的担子重了许多。可是他化压力为动力，白天在工地现场仔细地进行测量和记录，晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理，时常一

　　不留神就已是深夜……同事们所以都叫他"拼命三郎"。他的这种敬业精神，感染着身边的每一个人。因为施工现场十分复杂，他仔细研究和分析利弊，对这段管线做了翔实设计方案：将管线由人民路向北绕到康乐街，沿康乐街向东至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案，使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评，也为燃气公司赢得了赞誉。

　　质量至上的管理者，如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯，那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。刘任经理助理，他觉得肩上的担子更重了……他深知：燃气这一危险行业，不能出现任何失误，否则后果不堪设想。他殚精竭虑，始终把"质量第一、安全第一"作为自我的工作行动指针，哪里有工程，哪里的工地上就会出现他的身影，严把施工技能关、安全关，大家都说：我们任何地方都不能出一点儿小毛病，不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着，才造就了一个个优良工程。长期的忙碌，家人都习惯了他的"过家门而不入"。家里无暇照看，担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务十分繁重的爱人身上，可是为了城市这个"大家"，他觉得无怨无悔。

　　他还学以致用，结合工作实际，编写了通俗易懂的《燃气工程施工技能标准》等适合农民工学习的施工技能教材，利用休息时间，不厌其烦地一遍一遍教那些施工一线学历偏低的工人们，这些工人们在他的深入浅出的耐心讲解和示范下，各个都成了技能过硬、施工经验丰富的行家里手。在他的带动下，工人们都养成了勤于动脑、善于发觉 问题的良好风气，并提出了多项合理化提议处理了工作中的问题，为公司创造了很大的效益。工人们都说："自打东坡来了以后，我们学了不少书本上的知识，他不光有知识，心更好，对我们就像亲兄弟一样，我们真像是上了免费大学!"

　　作为经理助理，不愧是领导的好参谋、刘好助手。他经常到施工现场，总结施工经验。根据实际情景，向公司领导提出多项合理化提议并被采纳。为了促进工程施工"安全优质、美观大方"目标的实现，他整理了《燃气工程施工技能标准》(摘要)在技能员、质检员、班组长中推广使用，并得到了总公司工程管理部的肯定;为了加强工程施工的管理、规范材料领用制度、保证各科室工作顺畅衔接，他还整理了工程公司《工程管理规定》并在公司范围内实施。研究到低压管网改造和老旧小区施工会与居民频繁交涉，为了使施工尽量不扰民，刘又提出：在低改和老旧小区施工前，各项目部张贴带有项目负责人联系电话的承诺书。一个个合理化提议在公司都得到了广泛采纳和推广。

　　锐意创新的发明家，刘在工作中经常提出技能革新和改造提议，他集思广益，带头进行技能攻关，曾多次处理技能难题。自主创新了多项新工艺，为公司创造了巨大的经济和管理效益。他先后提出了二十多项合理化提议，不断地进行技能革新和技能改造，创新和自主发明新工艺、新技能十余项，成为燃气行业技能创新的排头兵。一项项的小发明，一次次的合理化提议，刘显示了他过人的聪明才智，成了公司有口皆碑的"小诸葛"。

　　思维缜密、勤于思考、善于发觉 ，他常常能发觉 那些传统做法中细小的弊端。在施工技能指导过程中他发觉 ，塑料管和钢管件之间的工序转换对工程施工的进度和质量影响很大，于是经过设计和计算，他决定用改变丝扣式钢塑转换的钢制部分长度来代替3pe防腐无缝钢管引入，以减少塑料焊接和电焊机的频繁更换。经过实践，这种工艺改造节省了很多的操作时间，增高了工程进度和工程质量。这项工艺在全国水煤气两段炉制气行业协会组织的工艺改造评比中获得二等奖。

　　看到施工中有很多被裁切下来的镀锌短管被当作废品处理掉，他觉得很可惜，联想到施工中常常因为对丝的质量进而影响整个工程质量和进度，于是他利用工程施工中裁切下来的镀锌管废料加工出质优价廉的对丝，大大增高了工程材料的利用率，一年为公司节俭资金近十五万元。机械套丝与成品对丝玛钢件相比，丝扣更加标准、光滑、精密，无断丝、乱丝、滑丝、毛刺现象，能够经过调整套丝机板到达与相连玛钢件丝扣咬合紧密的最佳效果。这项技能创新被市总工会评为秦皇岛市职工"优秀创新成果"奖，并被燃气总公司评为工艺创新评比一等奖。

　　夏天在邵岭小区施工现场，细心的刘发觉 ，水平穿墙管的外墙水泥封堵存在高空作业风险较大、影响施工进度、影响美观效果等缺陷，经过反复推敲、研究，他设计制作了用橡胶管帽来替代水泥封堵。丁腈橡胶的材质具有良好的韧性，设计合理的管帽内径和壁厚既能够到达安装牢固和强度的请求，又能满足施工中出现的正常下料尺寸误差，还能够到达防水效果，选用燃气设施通用的警示色--黄色满足了外观美观的请求。橡胶管帽的推广使用大大增高了立管安装施工的效率，缩短了高空作业时间、减少了隐患。这项工艺在全国水煤气型两段炉制气行业协会组织的工艺创新评比中获得三等奖。

　　改变低压改造引入部分的做法，原有低压改造引入管部分做法是(阀门+短节+油任+丝堵)，工序繁多且不适合接收单位低压改造引入切换。刘将传统工艺做了大幅修改，修改后只需进行阀门和丝堵的安装，既节省了大部分人工和材料，又便于后续工作顺利地进行，经济效益十分可观。此项工艺被总公司评为技能革新一等奖。

　　多年来，他提出的合理化提议和自主创新的新工艺、新发明和技能革新、改造项目，为公司节俭资金、降低消耗一百多万元，成为公司的技能能手。

　　从昔日的优秀大学毕业生到今日成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手，刘正一步一个脚印地践行着他入党时"全心全意为人民服务"的庄重诺言。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事——这是刘的座右铭，也正是抱着这样的信念，这位优秀的共-产-党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业，在普通的岗位上展示着无私奉献、拼搏进取的共-产-党员风采。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十一）：

　　“心在哪里，梦就在哪里。一个人能走多远，就看她与谁同行。我的心在五峰，梦也在五峰。在与五峰同行的日子里我将会走得更远。”

　　这是翠岩峰客房楼服务员杨晓梅的工作日记。常言道：言为心声。杨晓梅日记中的语言就是她的心声，也是她实际工作中的不懈追求。

　　高标准、严请求，搞好对客服务是杨晓梅给自我定的目标。

　　她，是五台县金岗库乡大甘河村人，初中毕业后，她怀着对五峰宾馆的钦慕与向往于今年三月来到宾馆，在翠岩峰客房楼当了一名服务员。由于她生长在五台山腹地，对那里的一切并不陌生，加之自我对五峰充满向往，她很快就适应了客房的.工作环境。上岗后，客房主管亲自带她服务。“她是带着满腔热情投入工作的。”主管说。每一天接班，杨晓梅总是提前到，衣着整洁、精神抖擞地等待着主管给她安排工作。一开始主管在前头整理房间，她紧跟其后。主管一边整理一边给她讲解清扫程序，她一边认真听一边用心记并且细心、主动地对一些记不清的环节虚心询问，直到弄清楚为止。一连几天下来，客房主管对这位认真、细心、严谨的员工打心眼里喜欢，决心严格请求她，让她从一开始就养成一丝不苟的好习惯。

　　上岗后的第四天，杨晓梅细心地向主管提出自我单独打扫客房的请求，在征得主管的同意后，她高兴地放手大干起来：清理垃圾、撤床单、换被罩、铺床、清扫卫生间……看着自我亲手打扫的房间，杨晓梅高兴之余又左瞧瞧右看看，这儿不行，那儿也不满意，直到主管过来检查时她才停下手。当得到主管的表扬时，她高兴地流了泪。她在当天的日记中写道：“付出也是一种欢乐。”

　　接下来的对客服务中，杨晓梅对自我一向是高标准，严请求，终如一地按时整午床、夜床，随时准备迎接下榻的客人。

　　此刻，杨晓梅已是翠岩客峰房楼的服务能手，可她仍然不满足，在日常对客服务中，她更加严格请求自我，并且常常在服务细节上有所创新，大胆改善。“她一向都是严格请求自我，在最近宾馆开展的创先争优活动中，她成功竞选为培训队副队长，她是一位一心为五星品牌争光添彩的好员工。”她的主管李树峰说。

　　荣誉永久属于敢于进取、勇于奉献的人。由于她服务优质，表现突出，她被评为十月份优秀员工。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十二）：

　　领导眼中的好员工在妻子的眼里，xxx算不上一位十分称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连家都不回。在小孩心中，xxx称不上是一名合格的父亲，因为他根本没多少时间陪自我的儿女逛公园或是一齐到哪里去游玩。然而，在每一位接触过他的领导看来，xxx是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属；也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。

　　说起他来，xx的修箱技能主任xxx可是赞不绝口。xx年，xx新增了冷箱维修业务。由于南方xx主要是生产干箱业务，所以在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手异常紧缺。当时研究要调一个懂电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才不是很多，并且由于堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，所以调人手也比较困难。之后领导想到了xxx。当时xxx现已是维修电工班的班长，而调过来只是作一般的普通技能维修工人，所以领导研究来作他的工作。

　　但没想到的是，当时一说xxx就理解了。xxx为什么会宁愿自我收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技能维修工人呢，记者也带着这样的疑问问了他。xxx说：其实当时来堆场之前我也研究了这样的问题，甚至也有打退堂鼓的想法。可是最主要地还是之后这种事业上的挑战感让我战胜了自我。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为来那里更能让我发挥我的专长。我以前在x的学校是学电子技能的，这些年来我也一向在自学电子维修的知识，前不久还拿了x市的高级电工证。我想到堆场那里更能发挥我的所学专长，成为一个独挡一面的技能专业人才。

　　正是基于这样的.理念，xxx在技能上的钻研是刻苦的，几乎能够用疯狂两个字来概括。来堆场不久，为了尽快地熟悉新业务，xxx被公司派往xxx冷箱去学习了一周时间。在这一周的时间里，能够用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅不停地看、不停地问，有时候师傅也被问烦了，问怕了，也服了这个爱学的学生。

　　晚上呆在休息的地方，他就看资料。因为冷箱机组一般都是从国外进口的，所以资料大多数也是英文，这对于xxx这个仅有中专文化程度的人来说，应对很多的专业术语，真是十分的难懂。但xxx就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许能够用这样一句话来形容，天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难矣。看不懂英文资料，就自我买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去观摩、摸索，甚至自我找一台报废的冷机拆开来看，对照资料一步一步弄懂它工作的原理。所以在较短的时间内，他就掌握了冷机维修的知识。

　　堆场对客户供给的是24小时服务承诺，从开展冷箱业务至今，由于冷箱方面都由他负责，夜里出箱有时会有一些异常情景，xxx都做到了随叫随到，对工作没有丝毫怨言，任劳任怨。在夏海军主任的脑海里，牢牢记得这样一件事。前不久由于堆场白天没有电，所以有些箱没有修完，xxx就自我申请加晚班。有一次半夜二点多了，cps有一个箱东来提箱，而当时xxx现已回家。但温度、通风口的设定仅有他熟悉，所以只好又打电话给他。半夜三更，xxx又急急忙忙从家里打车往公司赶。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十三）：

　　我叫xx，是分解车间综合班一名普普通通的钳工，进开曼工作已有3年，在这三年的时间里，我与我的班组共同长大，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

　　回顾这几年来的工作，我在车间领导及各位同事的支持与帮助下，严格请求自我，按照领导请求，较好地完成了自我的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格请求自我，在任何时候都要起到模范带头作用。

　　爱岗敬业是能做好工作的关键，把一点一滴的小事做好。我们综合班所作的每一项检修任务对于生产都是至关重要的，所以做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，仅有这样才能保证杜绝返工率，避免给车间生产造成不必要的麻烦。

　　车间夜间如遇到突发事件，车间领导只要一个电话我便会毫无怨言的尽快赶到公司，无论多晚都要将问题处理完。

　　任何工作都必须把安全放在第一位，在安全方面我一向十分重视，在看见我们公司一个个血的教训，我也深深的认识到了生命的重要、生命的宝贵，不能够等事故发生了才明白后悔，所以我在自我的日常检修中对安全永久是放在第一位，如果在开始检修前安全措施没有落实好绝对不能开始检修，绝对不能为了抢工期而出现不必要的安全事故。

　　在新的一年里，我为自我制定了新的目标，加强学习，不断充实自我，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机遇和挑战等着我，我要在竞争中不断增高，踏踏实实做好自我的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同增高，为公司的发展尽自我的一份微薄力气，作为公司的一员，我觉得这些工作是自我应当做的。爱岗敬业应

　　该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断奋力，在自我的岗位上一如既往，创造更大的价值。最终，感激公司，感激领导、同事，仅有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！感谢大家！

　　优秀员工个人优秀事迹（五十四）：

　　没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的XX公司员工。在普通的行政岗位上，从事普通的办公室工作，却能让每一个人都能感觉到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在普通的岗位上默默地奉献自我的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。

　　一、工作认真负责、进取增高业务水平。

　　凡是了解宋娟娟的人都明白，她在工作中不仅仅十分的认真负责，更是力争细节的完美。在工作中，不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作，甚至日常的工作琐事，她时刻都能够坚持一种严谨的工作态度。

　　在我们普通人眼中，办公室的工作就是每一天准时上班，按点下班就能够了，可是在宋娟娟身上，能够说是完全不一样的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说，其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池，其结果可能就会谬之千里，这类工作一环扣一环，急不得，乱不得。所以，这项工作的特性请求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习，边总结边提升。有时候，她白天忙于各种临时工作或政务接待，晚上就把工作的账目带回家里，常常加班至午夜才能完成，可是她毫无怨言，勇敢地应对每一次工作中的困难和压力，不允许自我出现任何差错。她的优秀工作表现不仅仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成

　　绩的取得，关键在于自我的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，这样才能收获了一份欢乐而自信的人生。

　　二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

　　行政部宋娟娟不仅仅在工作上进取主动，执行力强，同时他也是一名光荣的中-国-共-产-党党员，并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她负责的党务工作，不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察，她始终能够确保各项工作万无一失。同时，作为一名工作在企业中的党员，他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排，并不折不扣的执行，始终以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能够主动工作、主动汇报，其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。

　　宋娟娟除了完成自我的本职工作之外，还能够进取、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性，各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀，有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。可是，无论什么时候，即使是现已响起下班的铃声，只要把工作交给宋娟娟，她甘愿加班加点也要主动按时完成，并且没有丝毫怨言。近两年以来，行政部人员始终未能满编，她一向是一人顶替两个岗位，每一天都在繁忙中渡过，其中有多少的曲折，有多少的眼泪，也许仅有她自我才明白。宋娟娟在普通的工作岗位上，做着普通的工作，可是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在普通的岗位上闪现着亮点。

　　三、爱护团体荣誉感、发扬团队合作精神。

　　在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力气的主要途径，宋娟娟经常说到她由木桶原理得知：仅有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。为此，在工作中她不光自我奋力工作，同时也和同事之间处理的十分好。在工作中除了互相学习外，也经常和同事互相沟通，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。她一向以来跟同事关系融洽，得到了大家的信任，进取参加公司组织的各类活动。

　　前段时间，行政部新入职了两名员工，宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作，在完成自我工作的前提下对他们供给帮助，使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅仅能够和同事通力合作，还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时，都会不惜牺牲自我，顾全大局。

　　宋娟娟还十分注重节俭公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态，爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了，从未更换过新的；水笔芯倒墨了，不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用，A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司，以厂为家的高尚品格。

　　总之，工作几年以来行政部宋娟娟始终在普通的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不普通的业绩。在今后的生活工作当中，她高昂的工作热情，进取地学习态度，良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十五）：

　　一、高昂的工作热情

　　工作期间始终坚持高昂的工作热情和进取的工作态度。能吃苦耐劳，勇敢地应对每一次工作中的困难和压力，对工作报有极强的职责心。不论从事数据维护员还是区域中心经理，该同志始终能够找准自我的正确定位，树立正确的工作态度，做好自我的每一项工作。在农村区域工作期间，长期吃住在农村，将大部分精力投入到了农村的市场开拓工作中。

　　二、进取的学习态度

　　不管在个人本事还是工作方面，他总是善于思考和学习。为增高个人素质和本事，他经过自我的奋力学习在20xx年获得了工商管理大专文凭，20xx年又报考了工商管理的本科课程。在工作中，他对公司的各种资费、产品和方案总是认真学习，不懂的地方向身边的领导、同事们询问，还经常带领自我的团队成员一齐进行业务学习和沟通。

　　此外，他还进取参加公司举办的各项业务培训，每一次培训都认真听讲，做好笔记，并根据自我的特点进行学习和吸收。

　　三、良好的团队协作

　　要创造良好的业绩必须要有一支有活力、能吃苦、高效协作的'团队。他经常组织团队进行业务发展的议论，发动乡镇经理为指标完成献言献策，集思广益，充分吸取大家团队智慧。帮助落后员工进行业务和绩效指导，提出需改善之处共同分析原因，制定改善方法和措施，并进取带领团队成员进行业务发展。20xx年初，公司成立“首季开门红“营销帮扶小组，他每一天带领营销分队下到村里进行整村营销，不管刮风下雪、他总顶着恶劣天气带领大家。经过大家的齐心协力，最终完成了公司下达的目标积分且排行第一，获得市公司授予的“优秀新春帮扶小组”荣誉称号。

　　四、较强的工作本事

　　他总是以“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观作为自我的价值观导向，严格请求自我，做好团队管理和工作协同、指标细化和分解、渠道服务和支撑、客户服务和维系等工作，认真做好工作中的每个细节，提升个人和团队工作效率。在农村区域中心工作的6年时间里，他总在业务发展中起到模范带头作用，和乡镇经理一齐走渠道、走集团、下村站，能很好的带领团队完成各项指标任务。20xx-20xx年曾带领锦中区域中心获得用户规模、收入增幅和用户增幅全市第一，20xx-20xx年带领锦北区域中心获得收入增幅和用户增幅全市第一的好成绩。

　　总之，工作几年以来朱铭同志在普通的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不普通的业绩。在今后的生活工作当中，期望他依然能够秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，不断加强学习，认真踏实工作，为移动通讯事业再创卓越贡献自我的力气！

　　优秀员工个人优秀事迹（五十六）：

　　作为一个营业部门，首先能想到的是担负着全宾馆向它们要工资的重任，从开业到此刻，客房部从原先的40多人减少到30多人，再减少到此刻的14人，所有的工作都有这14人来完成。再到旺季来临，看到员工每月的休息都无法正常休息，家都无法正常照顾，小孩都无法正常辅导作业，老人无法照顾的情景时，客房部的员工都会说一句“既然选择了这行”就克服吧。每到看见他们忙碌的身影，为了抢房，让顾客早一分钟住进干净的客房，让客人减少一份投诉，他们经常是衣衫湿透，当看到客人满意住入房间时，才感到腰已酸痛的支撑不起来。为了客人能及时住入房间，姑娘们经常是早上10：00左右从食堂打来的饭，放到午时一两点钟才能端到手里，看到已泡得不成样貌而冰冷的饭菜，没有一句埋怨，有更多的时候为了赶房竟忘了打饭，等到客人满意住进房间时才想起饥肠辘辘。这类似的事情对于客房部员工来说已是司空见惯的事了。

　　在平时的清扫过程中，由于此刻设施老化，马桶堵塞现象比比皆是，粪便溢出流得卫生间无从下脚，可服务员从不因为脏而抱怨一句。可其他人问起来时她们只淡淡地说一句：“这活1总得有人干呀”既使客房部员工为了满意顾客，干着既脏又累的活，可弄不好有时还遭受一些醉酒客人、心境不好客人的刁难和漫骂，此时的她们委曲的眼泪在眼眶里打转，可嘴里还要赔礼道歉，这就是客房部的员工。

　　在工作中，十几年来一向本着节能降耗的思想意识，回收废品，为宾馆节俭成本，为宾馆创造最大利益，这就是客房部的服务员。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十七）：

　　张xx，20xx年11月入店以来，服从酒店领导的工作安排，虚心向老员工请教，认真学习酒店专业知识，在短短时间内成为酒店骨干员工。

　　记得张x入店时，她没有从事过酒店服务行业，对楼层这个岗位很陌生，生怕自我做不好会拖大家的后腿，给先进部门抹黑。异常是对客服务方面都很胆怯，但区域负责人的耐心指导下及她个人奋力下，这种胆怯心理很快就被打消，记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发觉 客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的，并且还用塑料袋包着，这时她心想，雨伞湿了不容易干，久了也会发霉，还有可能将我们房间的地毯打湿，这样会造成房间设施设备的损坏，想到那里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来，将卫生间排风扇打开，最终给客人留言告知，虽然这是很平常的一件事，但这是她的细心周到的服务打动了客人，并得到客人的表扬信，做为服务员的她第一次为客人供给个性化服务，得到客人的表扬，同事们都为她投来赞许的目光，这给她带来很大的鼓舞，在日后的对客服务中，20xx年全年共收到表扬信20多封，口头表扬信更是不计数。20xx年11月酒店举办的“树标准意识，提升服务质量”活动中，被评为酒店服务标兵。

　　20xx年6月酒店举办的技能比武活动中，有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词，她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨，力争在此活动中将客房艺术插花从略到精，这是她奋力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她，心理始终想着大家，想着团体，只要有新员工入职，她都会主动向主管提出带新员工，并且将自我所有的客房知识毫无保留的与新员工分享，因为她认为楼层工作是分繁复杂的，她一个人力气是微不足道的，平时在楼层经常加班加点，她毫无怨言。20xx年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。

　　一路欢歌，一路笑语，成功的鼓励，机遇与挑战同在，相信她会勇往直前，从后以最优质的服务赢来更多的回头客。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十八）：

　　刘，是一位有梦想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获"山东省优秀大学毕业生"称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自我的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线普通艰苦的工作岗位上，刘显示了他在专业技能上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技能等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速长大为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市"青年岗位能手"一项项小发明……、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。

　　精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把"一丝不苟、精益求精"的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情景，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经济技能合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段，他总是将初步设计细化后再作推敲，力争到达技能上万无一失、经济上节俭的最佳配置。一张张高质量、正确无误的图纸就这样产生了。

　　不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题，设计中需要研究管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化，全市中压管网接连出现险情，总公司领导果断决定对中压管网进行改造，其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造能够说是重中之重、急中之急。异常是"人民路—文化路"这一段毗邻市委市府大院，市领导多次专程勘察现场，可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手，身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技能员的工作，一下子，肩上的担子重了许多。可是他化压力为动力，白天在工地现场仔细地进行测量和记录，晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理，时常一

　　不留神就已是深夜……同事们所以都叫他"拼命三郎"。他的这种敬业精神，感染着身边的每一个人。因为施工现场十分复杂，他仔细研究和分析利弊，对这段管线做了翔实设计方案：将管线由人民路向北绕到康乐街，沿康乐街向东至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案，使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评，也为燃气公司赢得了赞誉。

　　质量至上的管理者，如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯，那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。，刘任经理助理，他觉得肩上的担子更重了……他深知：燃气这一危险行业，不能出现任何失误，否则后果不堪设想。他殚精竭虑，始终把"质量第一、安全第一"作为自我的工作行动指针，哪里有工程，哪里的工地上就会出现他的身影，严把施工技能关、安全关，大家都说：我们任何地方都不能出一点儿小毛病，不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着，才造就了一个个优良工程。长期的忙碌，家人都习惯了他的"过家门而不入"。家里无暇照看，担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务十分繁重的爱人身上，可是为了城市这个"大家"，他觉得无怨无悔。

　　他还学以致用，结合工作实际，编写了通俗易懂的《燃气工程施工技能标准》等适合农民工学习的施工技能教材，利用休息时间，不厌其烦地一遍一遍教那些施工一线学历偏低的工人们，这些工人们在他的深入浅出的耐心讲解和示范下，各个都成了技能过硬、施工经验丰富的行家里手。在他的带动下，工人们都养成了勤于动脑、善于发觉 问题的良好风气，并提出了多项合理化提议处理了工作中的问题，为公司创造了很大的效益。工人们都说："自打东坡来了以后，我们学了不少书本上的知识，他不光有知识，心更好，对我们就像亲兄弟一样，我们真像是上了免费大学!"

　　作为经理助理，不愧是领导的.好参谋、刘好助手。他经常到施工现场，总结施工经验。根据实际情景，向公司领导提出多项合理化提议并被采纳。为了促进工程施工"安全优质、美观大方"目标的实现，他整理了《燃气工程施工技能标准》(摘要)在技能员、质检员、班组长中推广使用，并得到了总公司工程管理部的肯定;为了加强工程施工的管理、规范材料领用制度、保证各科室工作顺畅衔接，他还整理了工程公司《工程管理规定》并在公司范围内实施。研究到低压管网改造和老旧小区施工会与居民频繁交涉，为了使施工尽量不扰民，刘又提出：在低改和老旧小区施工前，各项目部张贴带有项目负责人联系电话的承诺书。一个个合理化提议在公司都得到了广泛采纳和推广。

　　锐意创新的发明家，刘在工作中经常提出技能革新和改造提议，他集思广益，带头进行技能攻关，曾多次处理技能难题。自主创新了多项新工艺，为公司创造了巨大的经济和管理效益。他先后提出了二十多项合理化提议，不断地进行技能革新和技能改造，创新和自主发明新工艺、新技能十余项，成为燃气行业技能创新的排头兵。一项项的小发明，一次次的合理化提议，刘显示了他过人的聪明才智，成了公司有口皆碑的"小诸葛"。

　　思维缜密、勤于思考、善于发觉 ，他常常能发觉 那些传统做法中细小的弊端。在施工技能指导过程中他发觉 ，塑料管和钢管件之间的工序转换对工程施工的进度和质量影响很大，于是经过设计和计算，他决定用改变丝扣式钢塑转换的钢制部分长度来代替3pe防腐无缝钢管引入，以减少塑料焊接和电焊机的频繁更换。经过实践，这种工艺改造节省了很多的操作时间，增高了工程进度和工程质量。这项工艺在全国水煤气两段炉制气行业协会组织的工艺改造评比中获得二等奖。

　　看到施工中有很多被裁切下来的镀锌短管被当作废品处理掉，他觉得很可惜，联想到施工中常常因为对丝的质量进而影响整个工程质量和进度，于是他利用工程施工中裁切下来的镀锌管废料加工出质优价廉的对丝，大大增高了工程材料的利用率，一年为公司节俭资金近十五万元。机械套丝与成品对丝玛钢件相比，丝扣更加标准、光滑、精密，无断丝、乱丝、滑丝、毛刺现象，能够经过调整套丝机板到达与相连玛钢件丝扣咬合紧密的最佳效果。这项技能创新被市总工会评为秦皇岛市职工"优秀创新成果"奖，并被燃气总公司评为工艺创新评比一等奖。

　　夏天在邵岭小区施工现场，细心的刘发觉 ，水平穿墙管的外墙水泥封堵存在高空作业风险较大、影响施工进度、影响美观效果等缺陷，经过反复推敲、研究，他设计制作了用橡胶管帽来替代水泥封堵。丁腈橡胶的材质具有良好的韧性，设计合理的管帽内径和壁厚既能够到达安装牢固和强度的请求，又能满足施工中出现的正常下料尺寸误差，还能够到达防水效果，选用燃气设施通用的警示色--黄色满足了外观美观的请求。橡胶管帽的推广使用大大增高了立管安装施工的效率，缩短了高空作业时间、减少了隐患。这项工艺在全国水煤气型两段炉制气行业协会组织的工艺创新评比中获得三等奖。

　　改变低压改造引入部分的做法，原有低压改造引入管部分做法是(阀门+短节+油任+丝堵)，工序繁多且不适合接收单位低压改造引入切换。刘将传统工艺做了大幅修改，修改后只需进行阀门和丝堵的安装，既节省了大部分人工和材料，又便于后续工作顺利地进行，经济效益十分可观。此项工艺被总公司评为技能革新一等奖。

　　多年来，他提出的合理化提议和自主创新的新工艺、新发明和技能革新、改造项目，为公司节俭资金、降低消耗一百多万元，成为公司的技能能手。

　　从昔日的优秀大学毕业生到今日成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手，刘正一步一个脚印地践行着他入党时"全心全意为人民服务"的庄重诺言。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事——这是刘的座右铭，也正是抱着这样的信念，这位优秀的共-产-党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业，在普通的岗位上展示着无私奉献、拼搏进取的共-产-党员风采。

　　优秀员工个人优秀事迹（五十九）：

　　李小溪，女，20xx年入职，现任人力资源部经理。该同志自20xx年1月调入人力资源部至今，现已从事人力资源工作6年了。这6年期间，她经过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅仅在业务水平上有了长足增高，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，现已由一个初涉人力资源工作的普通员工长大为一名优先的人力资源部负责人。

　　工作虽然繁忙而琐碎，可是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。

　　一、主动学习，增高专业技能，增强人力资源工作业务本事。

　　万事开头难。20xx年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源消息统计、编制核算、招聘面试等新的工作资料让她觉得自我还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，可是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机遇，是一次学习的好机遇。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情景，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了很多的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

　　起步的顺利并没有让李小溪对自我的工作满意，她意识到自我在人力资源专业知识上的欠缺。她进取参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自我充电。经过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情景，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了必须的推动作用。

　　有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于20xx年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和本事的认可，可是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。

　　二、立足本职，严格请求，尽心尽力做好本职工作。

　　人力资源工作请求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、消息，进行汇总核对，为领导供给正确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

　　在工作作风上，该同志一贯坚持对自我高标准严请求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格请求自我，主动、进取地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，增高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工进取性。20xx年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一齐进取为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。

　　三、端正修养，用操守严把制度关。

　　人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情景复杂的显著特点，这就请求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更请求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点请求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

　　在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密资料对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何消息，严守制度规定和工作请求。

　　四、从细节做起，为各部门供给服务，为领导做好参谋助手。

　　作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源消息。李小溪同志能够进取落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动供给各种消息、政策的支持。在工作汇报中为领导供给人力分析报告和人力资源工作的可行性提议，充分发挥领导参谋助手的作用。

　　在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志十分珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，可是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。

　　优秀员工个人优秀事迹（六十）：

　　王同志是兴鸿广场现场部一名普通现场管理员。该同志具有强烈的职责感、使命感和优秀的品行，王同志是一名退伍军人，在部队里就是养成了尊敬领导，团结同事，爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。__年1月份进入兴鸿广场管理服务中心，担任巡逻岗班长职务。俗话说干一行，爱一行，他不仅仅热爱本职工作，还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统，认真学习业务知识，安保业务水平不断增高；他本事强，服务点子多，并且协作精神好，沟通本事强，受到业主广泛好评。他认真履行班长工作职责，带领全班为兴鸿广场项目的安全保卫工作作出了应有的贡献。

　　1、履行巡护岗位职责，及时发觉 和消除安全隐患

　　安全巡护是项目安全的一项重要工作，王正明担任安保班长兼巡逻岗位工作，负责大厦的安全巡护及全班的工作。在工作中，王同志能认真对照岗位职责、巡护资料、标准和纪律，一丝不苟地做好巡护工作，发觉 并消除安全隐患、有效地维护了大厦的安全，体现了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡护时，兼容物业治理工作，查找公共部位、公用设施存在的问题，维护全体业主的利益。

　　2、履行班长岗位职责，充分发挥模范带头作用

　　王同志作为一班之长，能认真履行班长职责，带领全班队员执行公司的各项管理制度，完成中心赋予的各项工作任务。为迎接国优复审，王正明同志下岗以后自觉帮助管理处管理员一齐整理档案资料，时常加班到深夜。地下车库车位线由于常年磨损，油漆脱落，需要重新规划。王正明同志身先士卒，主动承揽了大部分工作，利用业余时间，刷新油漆。七月正是酷暑时节，地下车库温度更是闷热难耐。用大汗漓淋、挥汗如雨来形容一点都不为过。就是在这样恶劣的环境中工作，王正明同志，没有一句怨言。勤勤恳恳、任劳任怨，一丝不苟的完成了任务。王正明同志，处处以身作则，关心、爱护队员，热情帮助队员增高工作本事，在全班建立极高威信，工作也受到同事和业主的一致好评。平时，对安保队员仪容仪表的请求十分高，不准蓄发、不准留胡须、不准留指甲、站有站相、坐有坐相等，请求队员做到的，班长首先要做到，王正明常对队员说的一句话是“向我看齐”，无论是严寒还是酷暑，王正明都能严格执行着装规定和仪容仪表规范，为队员做出榜样。

　　3、坚持业主至上，不断增高服务水平

　　“业主至上，服务第一”是友朋四方物业公司的生命线、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地认识到，安保服务是物业服务的重要方面，安保部每个岗位的工作，都在体现“服务”二字。针对全班不一样岗位特点，制定不一样的服务措施，把治理溶入服务之中。巡护岗位全方位服务，充分显示岗位服务特色。如物品搬入搬出大厦严格检查并记录，严禁在大厅地砖上拖、拉货物，当看到顾客搬运有困难时，他就会主动协助搬运，除了做好本职工作，还帮业主做一些力所能及的事情，如帮助业主提东西，帮助业主保管好物品，帮助业主开门，老人家行走不方便帮助扶一下，既体现了服务又到达治理目的，业主多次到管理处肯定该同志的工作。常言道：做好一次服务工作不难，难在坚持，王正明同志坚持始终如一，奋力做好安保服务工作。

　　4、熟悉项目环境，掌握业主资料

　　王对本项目十分熟悉，大厦每一层楼，没个单元能够说都了如指掌，甚至那家公司，有几部车，几个车位，就连车牌都记得很清楚。他常说，仅有把业主装在心里，才能更好的为业主服务。虽然是一句很平常的话，他去付出了超常的奋力。他平时随身携带小本本，注意收集业主资料。小区的地理位置、所处环境、楼层、消防通道、房屋的结构、房屋总数、间数、户数都记录下来；对每户业主的姓名、性别、年龄、职业、交往人员、经济来源、活动规律，以及体貌特征都能熟记于心。异常对出租房尤其要关注，对出租房屋的结构情景、户数进行调查摸底，掌握出租户内的人口总数以及来源分布，从事职业情景，摸排出放心户和不放心户和重点出租户。针对不一样情景制定出响应管理措施。

　　王同志尊敬领导团结同事，为人正直，工作奋力，思想作风过硬，服务意识强，受到管理服务中心全体工作人员的肯定，一致推举为xx年度优秀员工。

　　兴鸿广场管理服务中心

　　二〇xx年xx月xx日