化工厂实习报告

　　化工厂实习报告（一）：

　　一、实习简述

　　xx年7月11日出发到化工厂认识实习，这次能有机遇到株化实习，我感到十分荣幸。虽然仅有10天的时间，可是在这段时间里，在带队教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的悉心指导。

　　二、实习过程介绍

　　7月11日，所有的同学集中到一个教室里，工厂的技能骨干师傅给我们讲了化工厂的安全问题。原先在学习中也明白化工产品中有很多危险性很大，但经过工人师傅的讲解，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应当更加注意安全。化工厂生产硫酸用的so2、so3等易引起中毒，nh3容易发生爆炸，对人体伤害极大，还有烧碱制备过程中的氯水、氯化氢、氢气等都极易造成事故。

　　我们去株化实习的三个班专业是分析检测方向的，所以12日这天工人师傅重点给我们讲解了化工产品的质量检测。12日午时讲了化工厂的环保问题，对于一个化工厂来说，环保是这个企业生存不可忽视的关键。环保主要涉及到硫酸尾气处理、硫酸污水处理、钛白污水处理。

　　12日工人师傅还给我们介绍了株化的三大支柱产业——硫酸工业、钛、烧碱工业的工艺流程。到此，认识实习的理论部分全部讲解完了，接下来就是进厂参观了，我们大家都很期待，作为一个化工人，我们这是第一次进化工厂。

　　13日上午在工人师傅的带领下，我们分别参观了钛生产车间，硫酸生产工厂和烧碱制备车间，工厂并没有我们想像的那么好，我们没有看到那种自动化生产设备，看到的只是五六十年代的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得细心翼翼，担心会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去，那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片，能见度不见烟囱顶。最让人受不了的是那种味道，那不是刺鼻，那是相当的刺鼻，so2、hcl、cl2、nh3，什么都有，有一种窒息的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候，看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体，肯定是cl2，多危险啊!工厂的工人也真是令人敬佩，在这样艰苦的环境下也忘我地工作，我们必须要向他们学习，为社会主义的腾飞做贡献。

　　7月14、15是周末，休息两天。

　　7月16日参观了工厂的h2so4废水处理工序和碱液废水处理。在巨大的h2so4废水处理池里，盛着深不见底、黑如墨汁、热浪翻滚的h2so4废水，看着实在恐怖。经过多道工序后，最终流出来的是清澈如泉水的丝丝细流，让我们感慨科技的力气啊!这么旧的设备能做的这么好，让我们更加坚定了学习科技的信心。

　　7月17日到19日三天定点到各个车间实习分析检测，五人一组，我被分到了磷肥厂实习。在磷肥厂，分析师主要是分析磷矿品位(磷矿中的有效磷)和磷肥中的磷含量。我们四个人(有一个同学早回家了)分析了磷矿粉中p2o5的含量，经过一个上午的奋战，到中午12点时，我们最终搞定了，我们的分析结果是43.7%，标准含量=44.0%，我们现已十分高兴了。我想误差主要是那分析天平造成的，我们实验室用的是电子天平，虽然上课时教师介绍过分析天平，但没使用过，所以对那东西不太会使用，称量就花了将近半小时。都什么年代了，还使用分析天平，我看了生产日期，1987年出厂的，看起来像古董。我问那儿的分析主任为什么不换电子天平，四台分析天平换成一台电子天平就足够使用了，他说工厂没钱。我当时愕然，电子天平能值多少钱

　　化工厂实习报告（二）：

　　七月六日上午九点，我们班在xxx教师的带领下，乘车到海口附近某化工厂参观学习，同时也进行我们班本次团日活动。因为该厂厂长也曾就读我校化学系，我们都亲切的称他为学长。一开始，他大致向我们介绍了该化工厂的生产流程及销售情景。

　　该厂主要进行桶装水的加工处理和塑料包装袋的.剪裁和印刷。

　　在学长的带领下，我们走向生产一线。

　　桶装水生产车间主要由前处理、水处理、灌装、包装、成品检验等五个车间组成。按照生产技能请求，我们将同学分为5组，每组8人，分组进行循环参观。异常是在成品检验车间，同学们见到了实验室常用的小型仪器，如电导率仪、PH计等，在与检验员的交流中同学了解到常用的酸碱指示剂等在工业生产中的实际应用。

　　在塑料加工处理车间。我们了解到防弹玻璃的组成和防弹原理：防弹玻璃通常包含聚碳酸酯纤维层夹在普通玻璃层之中。子弹容易击穿外表的一层玻璃，但坚固的聚碳酸酯纤维层会在它可能击穿玻璃内在的层之前停止子弹的运动。防弹玻璃通常厚达70毫米至75毫米。

　　该车间也是塑料袋、垃圾袋、塑料薄膜、黑色地膜、除草地膜、薄膜等产品的生产加工。经过对该车间的参观，我们也了解了日常用的塑料袋是如何做成的。

　　经过这次参观，充分让我们看到了化学知识在实际生产中的实用性和重要性。这不仅仅扩展了同学们的知识面，更使同学们坚定了学习化学的信心。

　　化工厂实习报告（三）：

　　20xx年10月初出发到化工厂认识实习，这次能有机遇到濮阳实习，我感到十分荣幸。在带队教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的悉心指导。使我个人在以后工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且现已适应工作环境，并且研究在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人长大中的一段宝贵的经验。

　　一、实习目的

　　实习的目的是理论联系实际，增强学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野，巩固和运用所学过的理论知识，培养分析问题、处理问题的实际工作本事和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和职责感;本次实习在学生完成部分专业课程学习后进行，经过本次实习，使学生所学的理论知识得以巩固和扩大，增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技能工作打下必须的基础;进一步培养学生运用所学理论知识分析生产实际问题的本事。

　　二、实习资料

　　①搜集整理化工厂设备以及运行方面的有关知识和资料。

　　②搜集整理甲醛生产特点方面资料及开停车情景。

　　③将搜集学习到的有关知识与和生产实践相结合，对理论知识进行深化理解，总结收获。

　　④实地考察化工厂设备(包含主要的管路、主要设备等)化工设备布置方式、设备主要运行控制方式等，参观考察过程中请求作好笔记。

　　⑤运用所学知识，对生产实际中存在的问题作出必须的分析，进一步增高分析问题和处理问题的本事。

　　三、实习过程

　　所有的人集中到一个控制室里，工厂的技能骨干师傅给我们讲了化工厂的安全问题。原先在学习中也明白化工产品中有很多危险性很大，但经过工人师傅的讲解，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应当更加注意安全。化工厂生产甲醇、甲醛、三聚甲醛、等易引起中毒，对人体伤害极大，师傅带领我们去现场，闻到一股刺鼻的味道，工厂的工人也真是令人敬佩，在这样艰苦的环境下也忘我地工作，我们必须要向他们学习，为社会主义的腾飞做贡献。接下来我们分别看了罗茨鼓风机、氧化器、过滤器、精馏塔、换热器、仪表和管道等等。这些还是我第一次看到很激动，使我感到兴奋。

　　四、公司简介

　　河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待天然，高效利用能源;善待社会，进取承担社会职责;善待股东，持续增高资产回报率;善待员工，始终保障员工和企业共同长大;善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并经过自身的行动和奋力，帮助他人，共同提升价值。致力于将河南煤业化工集团建设成一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能源型企业集团。时刻与国际先进指标进行对标，并经过不懈的创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。

　　五、实习总结

　　在这一次实习中，我了解了化工厂设备的构成、了解化工装置的布置形式及特点，并了解安全净距的意义。了解主控室的总体布置情。在化工厂工作，安全是最重要的一件事，所以我们牢记"安全第一、预防为主"的实习方针，加强《安规》学习，增高安全意识，更是我们的必修课。"化工厂安全无小事"已在每个人的心中打上深深的烙印。在这次实习中，我收益颇多，这些都是无形资产，将伴随我一生。我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。

　　1-6月，我们在巡视检查中发觉 处理的电气及设备安全隐患有：

　　1、三注塑机主电机温度高。

　　2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。

　　各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的增高。

　　六、以人为本，搞好职工队伍建设。

　　我们做了下头几项工作。

　　1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。

　　2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。

　　3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。

　　4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的进取性。

　　5、开展切实可行的形势任务教育。

　　6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。

　　7、了解职工思想动态，制定深入细致的处理职工思想问题的方法。

　　8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有团体荣誉感，有职责心和紧迫感，有良好工作作风，又简便活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。

　　9、QHSE体系审核工作，同时经过此项活动，增高了车间的综合管理水平。

　　10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到职责到人、分工明确、各负其责、协调互助。

　　11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。

　　12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。

　　七、继续在车间开展成本推进战略工作，奋力增收节支。

　　年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技能指标分析了车间9个班组的生产情景，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组奋力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节俭费用20万元。存在的问题：

　　1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。

　　2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会"优质服务就是电修职工在创效益"的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。

　　3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。

　　以上问题，我们会在下半年的工作中重点处理。

　　化工厂实习报告（四）：

　　去年去的两个实习基地到此刻来说现已结束了，可是关于实习，其实有很多的话想说，毕竟去了这么长的时间，参与了不少的活动。

　　这个公司主要以生产葡萄酒为主，葡萄的品种也很多，例如梅鹿辄，红提和白提，黑珍珠等。生产葡萄酒时对员工有严格的请求，所以它的技能请求也很高，从某种角度讲社会对我们考验也计时开始了。在工作中我对自我有了一个更清楚的认识，慢慢的总结了几点；

　　一、心态很重要

　　刚进公司实习的人，很多时候都是活力有余而心智不足的，这个我当时也是很有体会的，第一天去的时候很凄惨，没有人告诉你去哪儿吃饭，不明白在那坐车出去，其实随着慢慢熟悉工作环境和工作中经常接触的人会一点一点的变好。可是另外一点，就是在工作中和其他人的交流，有时候刚从学校出来再加上心态挺高会经常出现一些不当的表现，这个时候需要的就是要有一个低的心态，别说是实习生了，新员工刚去的时候也是从基层做起，一点一点赢得信任和重用的。

　　二、做好本职工作，进取很重要

　　刚去的时候谁都会有属于自我的那份工作，这个时候就请求你要做好自我的本职工作，如果连小事都做不好，一个新人，别人怎样去相信你？进取是公司比较看重的，有些时候甚至你做不了有些事情，别人也会去花时间去教你，但前提是你得表现出你的进取和上进来，不要只是满足于自我的那份工作，或者只想混份实习证明。

　　三、适应本事和学习本事

　　刚去一个新的环境，从未接触过的东西，需要你有很强的适应性，有时候公司招你去需要的'就是你做出来的结果，刚开始不会看重一个过程，老板不会花那么多的时间去观察你的细节什么的，一个连结果都不会呈现的人观察细节有用吗？一个极强的适应本事尤其重要，适应新的环境，融入进去，产生一个即战力。学习本事也是我认为比较重要的。很多东西有人会去告诉你，可是更多的东西是需要自我去学习去领悟的，这个时候需要你做的就是敞开你的口袋，拼命的往里装，然后自我转化成你自我的东西，不懂的地方必须要问，千万不要不懂装懂或者不闻不问，如果这样，后果会很严重。

　　四、注重细节，养成好的习惯

　　其实这个问题很多人都明白，可是在做的过程中很难的，小的地方会让公司的人对你有很好的印象，当然也会更愿意去和你分享一些东西，也会在工作上更照顾你，试问一下自我，如果你做了老板，你喜欢什么样的员工，我在公司工作的时候就会做一些小的事情，把公司最新的通讯录打出来贴到经理那儿就被经理夸过，很多的时候小事能折射出一个人很多的东西，这不是自夸啊！

　　化工厂实习报告（五）：

　　学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给死者家属和家庭带来极大的悲痛，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产。

　　思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞安全与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立安全为天和的思想观念，牢固树立起抓安全、就等于增效益的观念，牢固树立没有安全就没有一切的思想观念，在全矿上下构成共识，凝聚合力。

　　制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实。层层落实开展安全质量标准化工作的职责。仅有严格执行标准化作业流程，认真进行危险源辨识，才能保证安全工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

　　杀不住三违的风，就迈不开安全的.路。几乎每一齐事故都是由于违章作业造成的。要想彻底消除三违，就要广泛动员组织各方面的力气，在全矿构成对三违现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、三违亮相等形式，认识三违危害，增高人员的业务水平和技能素质。要在加强集中教育培训的基础上，经过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论职责者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度，请求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位职责制的请求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

　　细节决定成败。在矿井建设中，我们不仅仅需要先进的技能装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。经过实施精细化管理，使安全生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和坚持必须的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准有关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

　　科技兴企，文化强企。经过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工对违章作业危害性的认识。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为煤矿的建设和发展贡献力气。

　　化工厂实习报告（六）：

　　单位概况：正泰化工集团有限公司是大型化工企业，为国家六部委倡导成立的、中国新一代化工产业单位。为全国“五一”劳动奖状获奖单位、全国守合同重信用企业、全国精神礼貌建设工作先进单位。

　　能在那里实践我感到很荣幸，所以我也学到了很多有用的知识，开阔了眼界，对社会有了新的了解。

　　社会实践活动是每一个大学生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。我觉得实践还能够让我们更实际的了解和熟悉工作，仅有在实际的工作中，我们才能够明白工作到底是怎样一回事，如何处理工作中的人际关系等等，这将有助于我能更全面的认识和了解职业。

　　在这几天的实习中我的思想还有很大的一个转变：在以前的头脑中，我认为的工作都是很完美的，我想企业和工厂应当都是挺漂亮、挺大起的。此刻不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作环境肯定是整洁美丽的，工作应当也是趣味简便的。但实际的情景并不是这样的，一下车我就傻眼了，天哪！这个地方到处都是刺鼻的气味，到处是一片落尘，原先老型化工厂就是这样貌的啊，经过工人师傅的初步介绍才明白，我国的早期建厂的化工厂由于技能含量相比较较低，属于劳动密集型产业，各项生态指标不可能到达现代化的工厂水平。这也是我国化工行业相比较较落后的一个现状，可是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。

　　经过几天的实习参观，在车间里必须首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。我们不但学习到了许多书本中没有的知识，同时我们接触到了好多化工原理课本中的换热器，冷却塔等许多化工生产中的生产流程。在这短短的几天时间内，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，此刻我们现已是大三了，还有一年多的时间就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

　　前半段时间，可能自我觉得工作很简单，就粗心大意，马虎了事，并且还有点心浮气躁，常常出现错误，但由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，并且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。之后我慢慢发觉 ，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些实际的东西，由此我深感真诚的重要性。这是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸。在那里不但要学会如何做事，并且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是十分重要的，它会关系到你能否开展工作，孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大团体的。社会实践活动带给我的是欣喜，喜悦、在实践活动中我感觉到自我的微薄，体会到合作的力气。一方面，我锻炼了我自我的本事，在实践中长大，在实践中学习，充实了自我，增强了口头表述本事，与人交流，真正的走出课堂，如何服务大家，享受自我的成果，使自我陶醉在喜悦中，有时忙的时候也会觉得很累，但更多的是感觉自我在长大，我在有意义的长大。另一方面，我也意识到了自我的不足，在与人交流的时候有比较大的欠缺，但经过这次在化工厂的实践，我发觉 自我在慢慢的增高。

　　经过这次短暂的实践，我有以下几点体会：

　　第一、真诚待人。我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，并且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。之后我慢慢发觉 ，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些技能，由此我深感真诚的重要性，在那里不但要学会如何做事，并且要学会如何做人。

　　第二、不要偷懒。我曾问我们的经理，什么样的员工在那里会受欢迎？他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的？于是我很认真的工作，不管有没有经理在，都做好自我的本分工作。

　　第三、勤学好问。刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。但必须注意的是，在问人之前要分清哪些问题能够问，哪些问题不该问，还要注意在什么时候问会好一点。比如新来的员工就尽量避开报酬这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来说，能学到东西才是最重要的。善于总结。每一天我们都会遇到新问题，我们仅有在总结前一天工作具体情景的基础上制定出预防方案，这样才能保证按质按量的完成工作任务。同时，这也增高了我们处理问题的本事和应变本事。

　　这是一次自我完全投入的实践经历，每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事。这次的实习让我深深认识到：没走出校门，不明白学校能给我们什么；走到校外，才明白学校对我们意味着什么！出了门，我们才明白，原先我们自身的荣辱，身价，发展是和学校紧密联系在一齐的！出了门，我们才明白自我在学校里，认为简单的专业课，其实离现实还有很多的不一样，为了更好的化知识为技能，我们需要奋力的还有很多很多。我实践也让我感悟了很多，我最大的收获莫过于不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的增高与增高，同时也激励我在工作中不断前进与完善。

　　说实话，对于这次实践活动，我认为是一种敢于理解挑战的基本素质。带着这样的理解，踏上了社会实践的道路，也结束了实践。

　　在这几天里，我已顺利地完成了从学生到化工员工的主角转换。虽然时间不长，但我感觉颇多，主要有以下几个方面：

　　一、对化工厂的工作人员有了更深入的了解。我们明白，中国的企业文化是“正德厚生、臻于至善”，这就请求我们的员工不仅仅是业务方面的能手，并且还应当是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。在实际的工作中，我已真实地见证了这一切。她不顾平时工作的繁忙，进取地参加社会爱心活动。作为一名优秀的社会义工，只要一有时间，她就会抽空去敬老院、孤儿院，给那些孤寡老人和残障儿童带去快乐和暖和。从这些同事的身上，我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国员工的基本请求。

　　二、对化工厂的业务流程有了更深入的了解。理论来源于实践，实践能更好地检验理论。说起轻易做来难。在理论的学习过程中，我们总是不以为然。当自我上台操作时，这才发觉 不是丢东就是落西。

　　可想而知，在以后的实际工作中，必须要脚踏实地，戒骄戒躁，时刻坚持谦虚谨慎的态度。此外，在熟悉流程之后，我发觉 有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工作中我已碰到多次，由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而造成了冲突。

　　社会，是一所没有围墙的课堂；实践，是一种无形的锻炼。今日我们付出了，明天将收获金黄。套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加实践，无论从业务本事，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我得到了同伴们的正确引导和帮助。有了正确的方向，我的工作本事增高很快，这将为我的发展打下良好的基础。社会实践活动现已结束，我也该开始新的大学生活。在不多的大学生活里，我还需要做好很多事情，未来不管做什么，大学时期的每一次社会实践经历必都将是我人生的一笔宝贵财富！

　　化工厂实习报告（七）：

　　时间如梭，xx年的工作已接近尾声。这一年，在领导的正确指导与支持下，同事的团结与协作下，使蒸发、固碱装置安全、稳定、连续运行，同时我个人也得到了很大的增高与增高。在生产中我始终围绕“安全生产、稳定运行、节能降耗、掌握本钱、增高劳动生产率”为原则开展各项工作，并完成公司安全生产任务。现将xx年主要工作汇报如下：

　　一、落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　作为蒸发、固碱装置的第一职责人，既要有思想性，更要有创新意识，工作质量的凹凸将直接影响到领导决策。所以我从实际动身，严格请求员工，注意生产中的安全，并协作公司完成安全治理档案，专心协作每月一次的安全考核，按时完成安全、设备、工艺指标和8S四个方面的综合考核。

　　在工段员工间构成赶、学、比、超的学习型气氛，同时也提升了本工段的治理水平，有效的'保障了全年各项安全生产工作任务的顺当完成。针对固碱员工流淌性大，做好新员工的岗位培训工作是保障安全生产的重中之重，使新员工尽快适应岗位安全操作的需求，在保证安全的前提下圆满完成生产任务，没有发生一齐人员被碱灼伤大事。

　　二、圆满地完成全年的生产任务

　　俗话说“没有落后的员工，仅有落后的领导”。在工作中我注意方法技巧，顾全大局，充分调发动工的专心性，构成合力。由于工段的荣誉需要每位员工维护，一荣俱荣，一损俱损。我常常对员工说的一句话：我们就像《众人划桨开大船》唱的那样，仅有我们牢牢抱成一团，全部的划船人员亲密协作，相互协调，仅有这样，工段这艘大船才能更快、更平稳的向前进。在全体员工的共同奋力下，圆满完成了公司下达的生产任务目标。

　　三、仔细思索，处理生产问题

　　在六月份我接触到固碱工艺，在对固碱装置仔细学习后，使固碱连续稳定生产，并克制现场脏、乱、差。对固碱现有的影响工艺瓶颈问题与领导进展沟通，提出处理方法。对预浓缩器冷凝液下液不畅问题，增加一部汽液分别装置，使生产正常平稳;对包装系统克制链板机断链;包装机断线、跳线、乱线、人力装标签等问题，引进哈博实输送机，喷码机等;自制软连接，克制软连简单损损问题;处理熔盐炉灰渣输送到地面，冬天简单冻结，铲车清理时易与皮带机发生碰撞，造成设备损坏;克制熔盐炉灰渣量大，挡渣器间隙小，熔盐炉挡渣器常常“起架”，致使挡渣器无法正常运行，在进展一系列改造后，使固碱装置安全、稳定、连续运行。

　　四、节能降耗，掌握本钱

　　在50%碱生产中，在保证产品质量的前提下，越接近产品工艺指标就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是节省本钱。对设备进展维护保养，为50%碱的生产指标合格打下良好的根底。而固碱生产中煤的本钱占到了总本钱的15%，在其它固定本钱根本不变的状况下，能够说降低片碱单位煤耗是节省本钱的一个重要途径，我们选用高热值电煤，削减因煤燃烧问题导致固碱降量，使固碱装置稳定连续生产。圆满完成生产任务。

　　五、引进新技能，增高劳动生产率

　　蒸发装置自生产以来，32%碱、50%碱销售利用人力装车，鹤管内有空气，压力过大，碱液易x伤及人员，且因冬天气候寒冷，人员长时间在外作业，易发生冻伤事故，在对周边同行业的走访与探讨后，在装车站台安装32%碱及50%碱自动阀，使装碱更加精确，不再发生涨罐及少装碱的现象，安装后人员安全系数增高，避开了跑冒滴漏现象的发生，同时操作简便，并可削减一名售碱员工，到达了减员增效，增高劳动生产率。

　　这一年，虽然在工作中取得了必需的成绩。但我在以后的工作中将会以更加饱满的热忱和决心投入到将来的各工作当中，更好的带着同事们一齐奋力奋斗，为公司奉献更大的力气!

　　化工厂实习报告（八）：

　　时光飞逝，一个月的倒班在我们以“稳定供电，及时维护，确保生产”为主的工作中匆匆度过了。回顾一月的倒班生活，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，可是在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，开始逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。

　　因为我刚来不了解海斯特公司的生产和设备，所以我就应当从基本的学起。感激领导给我们一月的倒班体验，让我跟着杨平教师学习。他首先教会我安全永久是最重要的，安全工作是对个人的负责，也是对公司的负责。在工作学习中，我了解公司的各部门和设备所在地，各个配电室及中控室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，奋力学习电工的基本知识和了解工艺流程，从简单的'回路到加入许多状态(保护、互锁、连锁等)复合型回路;有时候我跟杨师到工作现场看他亲自处理实际中仪器或工艺故障，同时他一边处理问题，一边解说伦理在实际中的运用，加快我的学习;有时杨师在空闲的时候还会给我讲一些他的亲生体会，比如那些设备(供胶罐，磺化机，牵升机等)是重点观察对象且需要加稳定的变频器…

　　虽然我在短短的一个月的学习中，然而也暴露了一些学习问题。比如：第一点，随领导和同事到工作现场观察和学习，可是没有及时记录各种故障现象及处理方法;第二点，没有分系统的学习，东学一点，西学一点，到最终自我都不明白。

　　在这个月里领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。以后的工作中，我会进取的参加公司组织的学习和培训，奋力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护等等，不断的完善自我适应公司的需求，这样我坚信自我会在工作上取得增高，坚信自我将来会做的更好!

　　化工厂实习报告（九）：

　　记得10月底刚来公司时，开始觉得公司有点偏僻。到了车间后，车间工作气氛团结和公司良好的休闲环境使我很快就适应了那里。之后，我被分配到了高纯5N碲车间，一进车间就感觉到车间干净整洁，并不像我所见过的化工厂那样乌烟瘴气。这时，我就感觉到自我的选择没有错。到车间后，我分到氢化区，师傅是农升明，大家都亲切的叫他“老农”。他是两年多的老员工，积累了丰富的生产经验，在他的带领下，我很快学会了氢化工艺，真正成为了车间的一员。

　　随着我在车间和公司的时间增加，我更加了解车间和公司了。公司是一家专业生产高纯稀有金属产品的高新技能企业。我们每一步操作都可能对我们的产品产生极大地偏差和污染。这就对我们的员工素质和管理提出了很高的请求。为此，公司现已制定了很多生产操作细则和质量管理的条例。这些规定基本现已能够满足我们的生产请求了。可是，在我工作的这段时间里，我就听说过了几起质量事故和安全事故。是我们的操作流程不满足请求么，还是我们的工作环境污染了我们的产品？都不是。其中，可能80%的质量问题和安全事故都是人为的疏忽，侥幸和不负职责造成的。我在车间的工作中发觉 ，我们绝大多数的员工工作态度就是：“差不多就行，图方便，逃避职责，刻意追求合格率”。我想如果我们的员工是这样的态度和素养，那今后类似的质量事故和安全事故还会发生。

　　像许多公司，我们公司也面临员工管理难的困扰。在所有的管理要素和成本中，人所占的比重是最大的。人管理的怎样样，产品和服务就会怎样样。我们公司如何更好的管理员工？我想加强员工的培训是一个重要的措施。在公司快速发展时期，采用淘汰的方式是不可取的，能够采取加强员工的培训的方式。许多企业在员工培训上花大力气，就是为了日后员工更好的开展工作，以避免日后出现问题。为此，他们还建立了员工培训的'系统性方案；确定了全员培训，终生培训的培训宗旨；确定自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合的培训方针；对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则、学以致用原则和效益性原则等等。

　　我们公司也制定了三级培训的员工培训制度。但许多时候可能还是流于形式，或者没有到达我们培训预期的效果和效益。其中的原因有很多。首先，我们员工培训制度还不健全，培训没有一个系统性的方案。培训中专业知识的培训较为缺失。作为一个化工厂，专业知识培训这块应当得到重视。提议要在公司或者车间设一个培训专员，系统性地讲解专业知识，并下车间参观实习。当然，我们这个专员讲课还必须要有吸引力，否则，效果不好。其次，我们应当完善我们的操作文件，更改工艺后，文件要及时的更改。虽然我们在操作上，文件现已给出了基本的指导，可是，在许多细节，比如渣料的管理，报废品的管理，批号的管理并没有制定精细的管理文件。再比如，如果两个浇铸批号装是混装，当一个浇铸批号不合格是就要把两个批号的产品都回炉。如果是把每个批号装在确定的氢化炉中，我们就能够简便地找出着批产品进行回炉，节俭了许多时间和人力电力。还有，我们的HSE管理许多小细节还是没有及时改善。在生产过程中可能出现的安全问题还没有研究全面和制定应急预案。安环部的巡查不应只是看看，要和员工交流，在生产过程还有那些可能出现安环问题，并及时制定预案进行处理。

　　提议在安环培训中要把以前车间出现过的事故和未遂事故作为案例进行专门的讲解和培训，避免同类问题出现。同样我的质量管理也能够把以前的质量事故作为案例进行员工在岗强化培训。

　　当然，员工培训只是一个重要的方面。在具体的车间管理中，深化TPM和精细化管理是十分重要的。以我所在的氢化区为例。如果我们的员工倒料一炉氢化炉，将浪费约380x7.5x7.51000=21度的电力直接经济损失达21*0.5=10元。如果把它累积到全年，我们将浪费多少钱。还有，我们的时间是怎样耽误的？有的是人手不足，有的是员工无意的失误，有的是员工的懒惰，有的是制度的缺陷等等。时间就意味着效率，时间就意味着金钱。这些都等着我们去一点一点改善。每一天增高一小步，全年增高一大步。

　　往深一点看，我们的企业文化管理。我记得我们公司有一条这样的核心价值观——我们用丰富的业务经验和专业的工艺设计来保证我们生产产品的质量满足甚至超出客户的请求。如果我们的员工人人都能树立这样的工作追求，我想我们的产品也决定会超出客户的请求。我们公司的英文名叫Vital，Vital意味着什么？Vital是充满活力的，生气勃勃的意思。它意味着我们公司有着一个不断追求卓越的心，想把公司带上一个更高的水平。如果我们公司的所有员工都有着这样的信念，把这个信念带到我们的日常工作中，把自我的劳动和智慧贡献出来，我们公司必须会更好更快的发展。

　　以上就是我在公司半年的体会。其中或许有我对与公司和车间的误解，望见谅！

　　化工厂实习报告（十）：

　　生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、处理问题和向生产实际学习的本事和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧仅有在融入团体之中才能最大限度地发挥作用。所以我来到了xx化工厂进行实习。

　　在向工人师傅学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的增高了我们的组织观念。我们在实习中了解到了生产装置的仪器、仪表及自动控制原理、调节方法，为以后毕业投入实际生产生活奠定必须基础经过到茂名石化公司实习，使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识，为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。经过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作本事和加强劳动观点起了重要作用。

　　在实习开始前，教师组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育，讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等。

　　实习开始时，教师组织我们对实习单位的参观，以便了解其概况。在实习期间，我们到了仪表车间去进行专业性的参观，获得了广泛的生产实践知识，对工厂的运作模式有了感性的认识。参观中我们着重了解了先进的设计思想和方法、先进工艺方法、先进工装、先进设备的特点以及先进的组织管理形式等。

　　我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在仪表车间的'加裂班进行实习，经过观察、分析计算以及向车间工人和技能人员请教，圆满完成了规定的实习资料。

　　在实习期间，我学习和了解两套主要装置的基本工业流程等技能消息加氢裂化装置由反应、分馏、脱硫、溶剂再生系统组成，主要设备有反应器、塔、加热炉、锅炉、机泵和压缩机，主要产品包含液化气、轻重石油、航煤、柴油、尾油等。加氢裂化按操作压力可分为：高压加氢裂化和中压加氢裂化，高压加氢裂化分离器的操作压力一般为16MPa左右，中压加氢裂化分离器的操作压力一般为9.0MPa左右。

　　加氢裂化按工艺流程可分为：一段加氢裂化流程、二段加氢裂化流程、串联加氢裂化流程。一段加氢裂化流程是指仅有一个加氢反应器，原料的加氢精制和加氢裂化在一个反应器内进行。该流程的特点是：工艺流程简单，但对原料的适应性及产品的分布有必须限制。二段加氢裂化流程是指有两个加氢反应器，第一个加氢反应器装加氢精制催化剂，第二个加氢反应器装加氢裂化催化剂，两段加氢构成两个独立的加氢体系，该流程的特点是：对原料的适应性强，操作灵活性较大，产品分布可调节性较大，可是，该工艺的流程复杂，投资及操作费用较高。

　　串联加氢裂化流程也是分为加氢精制和加氢裂化两个反应器，但两个反应器串联连接，为一套加氢系统。串联加氢裂化流程既具有二段加氢裂化流程比较灵活的特点，又具有一段加氢裂化流程比较简单的特点，该流程具有明显优势，如今新建的加氢裂化装置多为此种流程，

　　蜡油加氢装置装置主要由：反应部分(包含新氢、循环氢压缩机、循环氢脱硫、循环氢提浓)、分馏部分、富氢气体脱硫部分、热回收和产汽系统以及公用工程部分等组成。工艺原理：化学反应是在氢气和加氢催化剂存在的条件下进行的，其主要反应包含加氢脱硫反应、加氢脱氮反应、加氢脱氧反应、加氢脱金属反应及烯烃和芳烃的加氢饱和反应，以去除原料油中的硫、氮、金属等杂质，改善其质量和裂化性能。

　　主要工艺设备：反应器1台，塔类5台，容器36台，冷换装置21台，空冷20台，加热炉2台，压缩机8台，液力透平2台，泵36台，过滤器1套。

　　化工厂实习报告（十一）：

　　夏日的阳光不再那么温和，它烈烈地照着大地，南方的温度更高，江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无影无踪了。

　　2009年7月13日，我们化生学院的暑期的团队举行了出征仪式，我们穿着橘黄色的T恤昭示着一种夏日的活力，衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会，我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。

　　以往清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一日，最终最终承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与苍白无力。2007年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重的伤。

　　我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前那里都是水，而今都被泥土代替了。建造湿地公园的目的是保证水质，那里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不一样的，可是在最终的问卷调查的中发觉 大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就证明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些悲痛也有些气愤。我们大学生做暑期社会有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，坚持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下最终有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机遇，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机遇。最终我们以成功告终

　　！

　　之后我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较，也采集了不一样地方的水生植物做了比较，结合自我的所学的生物植物学方面的知识，在指导教师的帮助下，我们进行的实验能够得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后坚持稳定。

　　为期一周的看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，可是我们为了给出正确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每一天晚上的例会都正常进行，议论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自我的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队仅有九个人而已，在烈日下的中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。

　　“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自我承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣！我们团队的力气是有限的，我们仅有九个人而已，可是我相信在这一周里在这九个人的共同奋力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。

　　虽然夏日的炎炎烈日，虽然江南少了那份柔和，可是在活动结束的那刻起，我们心里似乎得到了很大的满足，也许是不在空虚，也是不再担心。我们看着大学生的活动的对服，嬉笑道：“这烈日下，橘黄色似乎更有魅力啦！它虽然没有早晨的阳光那般红艳，也没有正午时阳光的刺眼光芒，可是它至少比夕阳更有活力与生气呀！”

　　化工厂实习报告（十二）：

　　事故猛于虎，安全大于天。任何的草率鲁莽，麻痹大意和违章违规，都可能酿成滔天大祸，给自我、家人、企业和社会带来无法修复的伤害。

　　经过很多事故事故警示教育片及有关安全知识的系统学习，使我更深的明白，各类事故的发生总是离不开职工的违章操作，安全意识淡薄；企业安全培训、安全管理不到位，政府安全监管不到位等因素。20xx年6月3日吉林省宝源丰禽业公司火灾事故；20xx年8月2日江苏昆山中荣金属制品公司粉尘爆炸事故；山东省青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸异常重大事故等等，夺去了多少条鲜活的生命，造成了多少个家庭失去快乐，从此走向黑暗。事故的代价是惨痛的，必须引起我们每个人的高度重视。

　　安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自我所谓的经验，原谅自我的疏忽，甚至放纵自我不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！

　　如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。

　　作为一名培训教师，每次看到一齐起事故是由于职工的安全意识不强，违章作业造成的，我们身上就犹如压着千金重担。每次在企业中看到职工不按照规程、规范操作，就无比的揪心。从而使我深深的明白，我们不仅仅是传授知识，更重要的是如何让员工应用我们所学到的知识武装自我，怎样去增高大家的安全意识，怎样才能不触及安全的“高压线”，怎样才能做到安全？

　　下头谈一谈我的一点体会：

　　一、牢固树立依法治安、依法培训的意识。

　　当前我国已迈向法治社会，法律法规在社会生产生活中日益发挥重要作用，或有形或无形地成为我们的行为规范。我们从事安全培训工作，更是要依法办事办学。能够说正是我国在安全生产领域的各类法律法规催生了我们这个行业。经过此次培训学习，使我系统了解了这方面的知识。在以后的教学中，我就注重安全生产法律、法规的作用，给学员认真讲解，向他们传输依法治安、依法培训意识。

　　二、树立事故随时可能发生、事故可防可控的.意识。

　　经过很多的事故案例，我注意到事故就在我们身边，随时可能发生。许多鲜活的生命因为一次大意、一次习惯或一次失误而残缺或永久的离开。快乐的家庭所以破碎，多年积累的财产付之东流，皮鞋锃亮的老板为此而锒铛入狱。事故并不可怕，它是可防可控的。只要我们的安全投入到位，安全培训扎实开展，安全管理常住不懈，企业上下树立安全意识，就必须能够将安全事故控制住。

　　三、安全培训教学工作有律可循。

　　安全培训教学是教育学的一种形式，是有规律可循的。在前辈们艰苦的探索下，现已取得了很多的成功经验，对于我们之后人来说是宝贵的经验。经过观看视频教学，我感觉到自我在课堂教学的形式、语言组织、讲解动作等方面还有很大的提升空间。学海无涯，今后我将多走出去和同行交流，向您们学习，力争使自我成为一名合格、成功的、甚至一流的安全培训教师。如果学员能为我的讲课点赞，说：“这个教师还行”，我将感到无比的欣慰。

　　此次培训和观看系列教学片对我来说是又一次的对安全知识的系统学习，对我从宏观把握安全不断好转但形势依然严峻的形势和从微观教导学员尊章守纪，切实做到“三不伤害”、杜绝”三违”行为，有很大的提升和帮助。尤其是我们公司从事地下矿山的工作，对员工的安全培训教育、日常的安全管理工作有很好的借鉴，我的安全理念和观念也得到升华：

　　一、安全培训教育是员工的福利也是义务。

　　二、安全管理上的放松就是犯罪。

　　三、事故案例是用血淋淋的现实写就的，是安全培训的最好教材。

　　安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一、以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，增高安全意识，增强安全职责心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。

　　化工厂实习报告（十三）：

　　这次能有机遇去工厂实习，我感到十分荣幸。虽然仅有俩个月的时间，可是在这段时间里，在教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的的悉心指导。

　　(一)、实习工作说明：

　　这次实习主要在x石油(集团)有限职责公司xxx炼油厂，我们这一批被分到了各个岗位，而我所在的是重整加氢车间实习，专门学习吸收稳定这一系统，在学习的同时，除了自我学习理论知识外，还经常请教他们车间的教师傅给我们讲解，如何学习，在学习的同时还教我们如何操作dcs系统，如何在电脑上调节操作参数等。在现场，跟着师傅去装置上巡检，检查事故的发生等问题!在平时，我们自我在外跑装置的流程，认识此装置上的每一个炼油设备，从最小的每一个阀门看起，到油路管线，泵，压缩机，反应器，塔等大型的设备。刚开始学时感到很复杂，不明白从哪儿看起，经过俩个月的学习和教师傅们给我的细心教导，我此刻有所增高，不仅仅自我有所收获，能帮师傅干些普通的活，并且自我也会普通的操作了，在操作过程中，联系到的操作方面很多，要从多个方面加以研究，才能到达操作的效果!

　　(二)、实习单位简介、经营理念及发展历史：

　　陕西延长石油(集团)有限职责公司x炼油厂位于延安市宝塔区以北七十公里处的延川县x镇。其前身是x年创办的“延长石油官厂炼油房”。在历不仅仅开辟了中国陆上石油炼制工业的先河，并且还为中国革命的胜利做出过重要的贡献。

　　长期以来，x炼油厂始终坚持“科技兴厂”的办厂方针，狠抓炼油规模生产，不断增高科技含量，先后进行了数十项技能改造，使x炼油厂从一个小型炼油厂发展成为一个拥有400万吨年常压蒸馏装置，170万吨年同轴式全重油催化裂化装置，15万吨年催化重整装置，20万吨年柴油加氢-临氢降凝装置，以及配套的风、水、电、汽、储运、产品精制、消防等设施，主要生产“三延牌”90#、93#、95#车用无铅汽油、石脑油，-20#、-15#、-10#、-5#、0#、5#、10#轻柴油、煤油，油漆工业用溶剂油、三线馏分油、常压重油、催化重油和液化石油气产品，固定资产达18.2亿元的现代化中型石油炼制企业，轻质油收率、单位利税、单位加工费、产销率等主要技能经济指标在全国同类炼油厂中名列前茅。

　　与之同时，x炼油厂的管理工作也发生了本性的变化。先后荣获企业档案管理国家二级单位，全国化工安全卫生先生单企业、全国设备管理先进单位、全国精神礼貌建设工作先进单位、国家质量检测合格产品、全国行业质量示范企业、全国行业质量服务诚信aaa级企业、中国产品质量放心、售后服务满意、诚信维权模范单位、陕西省先进企业、陕西省质量效益型企业、陕西省售后服务先进单位、陕西省质量服务双满意单位、陕西省诚信单位、陕西省安全生产经营先进单位、陕西省“九五”技能改造先进企业、陕西省爱国主义教育基地、陕西省依法治理示范单位、陕西省无泄漏工厂、陕西省清洁礼貌工厂等市级以上荣誉称号一百多项。继1998年一举成为陕西省首家质量体系认证的石化企业后，x年又在陕西石化行业中率先经过了质量、环境和职业健康安全三个管理体系认证。

　　此外，x炼油厂的产品质量也跻身于国内外先进行列。生产的0#轻柴油荣获全国第六届科技博览会银奖和中国石油天然气总公司优质产品称号;0#、10#、-10#轻柴油荣获陕西省优质产品称号;10#轻柴油荣获陕西省质量免检产品称号;0#、10#、-10#轻柴油荣获陕西省质量信得过产品称号;-5#轻柴油荣获陕西省第三届技能成果交易洽谈会金奖;其主导产品车用无铅汽油、轻柴油和液化石油气全部荣获陕西省产品称号。

　　应对x炼油厂的腾飞，曾目睹企业发展的原石油部副部长焦力人同志高兴地将x炼油厂誉为“延安明珠”。xx年，焦力人同志故地重游，欣喜之余，挥毫题词“喜看今日永炼，明珠更璀璨”。

　　实习体会

　　在这次实习中让我学习到了做任何事情都要注意每一个细节，在平时干活细节极为重要，在平时我也没有太好的学习方法，我感觉跟同事交流学习方法和经验是最重要的，这样自我才有所增高，不断地积累经验，在工作中完善自我，增高自我，这样你的工作才干的有出色，才能比别人干的好，更加显示出你的工作本事跟别人的不一样!既然选择了炼油这一行，就要好好干，在事业中干一行爱一行!才能到达自我梦想的境界!

　　化工厂实习报告（十四）：

　　实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程，是一个人迈向社会的很重要一步。我在茂名石化公司实习的这段期间，在学校教师、工厂师傅的指导和帮助下，顺利地完成了这次十分有意义的生产实习并且收获很大。经过这段时间的生产实习，我从无知到认知，到深入了解了公司和社会，从开始的懵懂到之后的感性认识。在整个实习过程中，我每一天都有很多的新的体会，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

　　1、严格遵守公司章制度在学校里学习生活

　　虽然有一些学校纪律在约束自我的行为，但相对于在公司里工作，还是十分懒散和不受控制的。因为这学校纪律大都是警告性质的，不会对自我的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时，要成为一个十分职业、十分有素质的职业者，必须进取地去应对自我的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自我的工作做的完美。而作为一个职业者，认真负责、进取进取的态度会是自我发奋工作的原动力。所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、进取进取的职业操守，像一个真正的职业者一样请求自我。

　　2、多听、多看、多想、多做、少说

　　我们到公司工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的态度。态度对了，即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自我有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我应当怎样做，然后自我亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的.自我也能够完成有关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自我的态度，这样才能把事情做好。

　　3、少埋怨

　　有的人会觉得公司那里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自我的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自我的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想办法去处理而不是去埋怨，这样才能坚持工作的活力。

　　4、虚心学习

　　在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应当虚心的理解，不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。并且我们更应当注重的是要抱着一种学习的心态去实习，去工作，这样你就比别人主动，你所能学到的东西也比别人更多。

　　5、善于总结

　　每一个人在有所经历之后就需要总结，大家经历的事情其实都差不多，可最终的差距出在哪里，那就是总结，在经历过后迅速总结、提炼、升华，把学到的东西真真切切变成自我的东西，这将是我们一生所需具备的一种本事。

　　经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自我爱好，专业对口的工作，可此刻我明白找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我此刻不能再像以前那样等待更好机遇的到来，要建立起先就业再择业的就业观。

　　应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自我能够在社会上快速长大。再就是时常要坚持一颗学习、思考的心。作为一位大学生，最重要的就是自我学习和思考的本事。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自我坚持一颗学习、思考的心。

　　首先在技能方面，要刻苦的补充自我的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自我的社会知识和管理文化知识。这样，能够为自我日后的职业生涯打下良好的基础

　　化工厂实习报告（十五）：

　　走进大学的第一个学年行将结束时候，我们迎来了第一次暑期社会实践活动。因为是第一次，所以我于忐忑之中又觉得很新奇、刺激、富有挑战性。我们用坚强的信心和饱满的热情去迎接和完成这次实践活动。

　　本次活动主题是有关环境保护方面的，关于活动的具体资料：

　　活动背景：在当今社会科技化程度越来越高、消息化速度越来越快的大背景下，一些问题渐渐尖锐地凸显了出来，其中环境恶化尤为严重。俗话说，一方水土养育一方人。但当我们周围环境急剧恶化的前提下，我们这方水土还怎样养育我们这个辉煌了五千年的中华民族挺立五千年不倒的泱泱大国难道最终要被自我渐渐抹灭吗不能!!!所以，作为这个社会的一份子，我们愿进取承担起保护环境的职责，从自我做起，从小事做起，进取宣传环保，爱护环境，保护我们可爱的家园，和世界同呼吸、共命运。

　　活动主题：让天更蓝、水更绿。

　　活动时间：7月1日—5日。

　　活动人数：十人。

　　活动地点：洛阳市宜阳县县城及周围乡村。

　　交通工具：自行车。

　　活动材料：桌子、椅子、传单、宣传卡片、条幅、签字笔、帽子、文化衫、相机等。

　　活动资料：7月1日，骑自行车三个多小时来到宜阳县县城，针对主要街道，熟悉地形，联系当地环保部门，准备好活动所需器材(桌子、椅子等)，晚上住宿小旅社。

　　7月2号，早上八点开始，十个人分成五队，两人一队，在主要路口和人流密集的地方分发传单、拉条幅进行宣传，拍一些工作照片。晚上回到住处总结当天的宣传成效，初步确定第二天的宣传策略。

　　7月3日，我们在宣传的过程中听到一位退休的小学校长给我们讲关于发生在他身边的一件事：他任职期间，小学附近有一个化工厂，污染比较严重，他多次与其交涉未果，环境污染严重危害了学生的健康。最终，他更是心痛的说了一句让我们久久难以平静的话：“我的一些学生甚至比我去世的还早!”音未落，他饱经了七十多年风霜的眼睛里泛起点点泪花。我们来到位于城郊的那座化工厂，还未到地方，就现已闻到了一股股强烈的刺激性气味，眼睛被熏得酸酸的，止不住的想流泪。工厂旁边的山和土地都裸露着地皮，寸草不生。因为人为破坏的一些原因，我们无法就近观察，最终遗憾而去，但如此触目惊心的污染更坚定了我们宣传环保的信念!晚上，我们写总结直到零点，白天的所见所闻让我久久难以入睡。

　　7月4日，早上七点，我们出发赶往附近的农村，布置好宣传工作，开始向村民朋友大力宣传环保的重要性。精彩的宣传解说甚至引来了小小孩的进取关注。在和村民的聊天中，我们了解到，村子的旁边有一条小河，过去河水很清，里面鱼虾充盈，但随着最近几年化肥和农药的很多使用，雨水将它们冲刷进小河里导致河水环境恶化，水体发暗红色，鱼虾现已很少了。我们深入田间地头，实际行动起来，捡拾地头、小路上遗留的农药袋、农药瓶等不环保的东西。

　　7月5日，我们又分散开，在附近的其他村做了一些类似的宣传工作，分发传单等。我们收拾好东西，踏上了回学校的路。

　　活动成果：此次活动经过我们的进取奋力和充分准备，我们带着极大的工作热情付诸实施，在宜阳县当地引起了极大的反响，很多人表示认同，并准备进取地加入到保护环境的队伍中去。

　　个人心得：经过这次活动，不仅仅让我意识到团队工作的重要性，并且，我在环保的宣传过程中深刻认识到，如果我们一开始就严格请求自我，从小事做起，爱护环境，那么，我们此刻的生活环境就不会那么渐渐暗淡了，更不需要花费很多的人力、物力和财力去整治环境。

　　作为一个青年志愿者，我们有职责，也有义务深入到社会中去，紧紧地与人民群众结合在一齐，一点一滴的宣传、感化他们，从而扩大影响力，将保护环境进行到底!

　　化工厂实习报告（十六）：

　　时光如匆匆流水，细细算来，我自20xx年7月5日来到公司至今已有半年时间了，根据公司的有关规定，现特此提出转正申请。

　　在实习期的这段短暂的日子里，我收获良多，我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断长大，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。并且这将近半年的时间对于我来说有着不一样寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责也有改变。半年的时间，我奋力适应并不断长大，我学以致用并进取学习，积累新知识、新经验。半年的时间，不管是在工作还是生活上，我都现已融入晋煤天庆这个大家庭。这段实习的过程是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

　　回顾这半年的工作和学习，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩，个人综合素质也得到了必须的增高，现将自我实习期间的工作学习情景总结如下：进入公司后的第一周，我们经历了为期七天的军训以及素质拓展训练，同时也详细学习了公司的.企业文化以及公司的有关规章制度。

　　军训，作为我们踏入职场的第一步，锻炼了我们吃苦耐劳、不畏艰辛的精神；素质拓展训练，信任被摔、毕业墙等一个个小项目却蕴含着令人回味的大道理，这些看似游戏却又不是游戏的项目让我更加明白了团结就是力气、坚持就是胜利、做领导要敢于更要勇于承担职责等等，这些感悟相信必须会让我受益终生的。而对于公司企业文化的学习，使我们更加坚定了自我脚下的步伐，"事不避难，敢于承担，奋勇向前"的创业精神，“1334”工作法的企业理念，无不展现出了公司博大精深的企业文化内涵，我坚信在公司的带领下我们必须会一路向前、不断创新、继续增高的。

　　因为工作的需要，在军训后我们立刻来到了潞安煤基油公司，开始了我们的培训学习生涯。随后我们理解了三天的厂级教育以及两天的车间级教育，在这五天的学习中，培训教师给我们讲解了很多化工厂的事故案例，小到安全帽没有规范佩戴而导致的碰伤等小事故，给我起到了极大的警示作用，也使我认识到了安全意识在化工企业中的重要性，坚定了要把“安全第一、预防为主、综合治理”这一面大旗像奥运圣火一样继续传送下去并且走的更高更远的决心。

　　化工厂实习报告（十七）：

　　20xx年是我公司55亿立方米煤制天然气工程一期工程建立的关键时期，也是我入职以来的第三个年头。坐在电脑旁写这个总结之前，我在脑海里把今年的工作仔细的想了一遍。是的，这一年对于我来说，是一个宏大的转变，无论是自我的奋斗目标，还是职业生涯的规划，甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多，也有人说我收获了很多，不管别人怎样说我觉得在这一年的时间自我成熟了很多，过的还算充实。

　　每一个在化工厂工作的员工都明白，化工行业是一个连续性、生产条件苛刻、技能请求异常高的行业，而对于我们刚刚开始从事化工工作的新人来说，应对公司严峻的生产形势，无工作经历是一个十分大的挑战，为了顺利完成公司以及车间安排的每项任务，不拖累车间、不拖累班组，我在车间领导及班组长的帮助和指引下，再利用工作时间和同事们沟通，利用工作之余查找资料，学习和稳固工艺生产知识，很好地完成了车间和班组安排的各项工作，这为以后我的生产技能有了很大的增高。我将我的xx年工作总结如下：

　　在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比方说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自我对于这方面工作经历的严重缺乏，开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而，应对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自我信心满怀。

　　在xx年一年的工作和学习中现已对本车间的设备以及工艺流程有了较为全面的了解。异常是在今年车间的生产设备设施正在逐步完善、公司配备相应的技能骨干作为车间的领导机构，这是一个十分好的学习时机。

　　所以，我在这一年中，上班期间多走、多看，熟悉现场的每一个有时机看到的情景，设备根底制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压；地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到有关联设备、管线的终点，每条管线上应当有和不应当有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应当安装和不应当安装的设备部件。

　　在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。多提问题，涉及到一些自我模糊不清、不理解、不懂的工艺知识，和同事们交流或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽方法搞懂自我不会的一些生产知识。

　　经过一年的学习，结合现场、PID图、操作规程、OTS系统以及屡次的模拟开车演练，使得我对本装置区的开停车程序及事故处理等知识有了较好的理论掌握和初步的生产经历。我将很期待公司生产的一下一个环节。

　　总之，这是一个辉煌灿烂的年份，想想刚来公司的那一幕，看看此刻整齐排列的管道，设备，干净整齐的地面，偶尔隆隆的轰鸣声。我感觉我很成功，我对公司充满期望，我自我信心十足。当然，矛盾总是有正反两面的，成绩和过失是并存的。我觉得我还应当奋力地方向还很多，主要有：部分设备详细构造不清楚，电器仪表知识欠缺，平安生产知识薄弱，生产操作经历缺乏。虽然还有这么多的缺乏，可是我相信在车间领导的正确领导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到处理。

　　冬天来了也就意味着这一年的即将完毕新的一年就要来临。在过去的一年里我学到很多也学会了如何怎样做人。回忆走过的这不普通的一年，让我感慨万千。有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得可是我觉得最多的还是学到了经历学到了感恩。真的十分感激车间领导给我供给的这样的一个学习平台，那里我深深的给您们鞠躬感激，你们辛苦了！在今后的工作中我会加倍奋力不负众望为车间奉献自我的最大力气，最终预祝车间开车成功。

　　化工厂实习报告（十八）：

　　时间过的真快，转眼间一个月的光阴现已匆匆离去。回顾这一个月所经历的种。种可谓是记忆犹新。现将这一个月的实习总结如下：

　　我们自从20xx年05月30日开始进入xxxx集团xxxx精细化工园开始实习，到此刻现已一个月有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育，使我对化工厂安全有了和很高的意识，经考试合格后，把我们分到了各个车间岗位。而我和其他五位同学被分到了兴瑞化工有机硅分厂硅烷车间901单体合成工段。

　　把我们分到各自的岗位后紧之后就是二级安全教育和三级安全教育培训。经过三级安全教育培训后，使我对安全意识有了更进一步的增高，并且对有机硅单体合成这个岗位也有了初步的了解。经考试合格后让我们到车间现场进行熟悉环境，由于整个有机硅是新上项目，自从今年2月份开始试车至今为止还没有正式投产，当然在这的所有员工也就十分的累（我们实习生也不会例外）。

　　记得我们三级安全教育培训一共三天，其中第一天午时就让我们到现场去熟悉，首先就是帮设备员整理一下管道，阀门（大的阀门我们四个人才抬动，我是真的惊呆了），垫片之类的把这些东西放在指定的位置，然后就是的打扫卫生，一个午时就这样在忙碌中度过。到了第二天午时，还是到现场，本以为没什么事的，可是刚到现场一股刺鼻的气味扑面而来，原先是在排渣浆，等我们反应过来，一个艰巨的任务有来了。

　　让一个比我们少稍大几岁的员工带领我们去推100个油桶（很大的那种）排渣浆用的，我们一共七个人要推一百个油桶，顿时我们蒙了！任务下来了我们总得要干的，于是我们就开始一人一个的开始推，刚推前几个感觉还不是太累，可是之后感觉越来越累了，可是还有好多油桶要推呢，于是接下来我们就混着推，采取接力式，这样一次能够多推些，也能够减少推的次数。就这样越来越累了，体力严重透支，可是任务还没完成，于是我们就自我为自我鼓劲坚持，最终完成了任务，此时现已接近下班了。到了第三天，上午工艺员为我们讲了有关的工艺流程，午时紧之后就是三级安全教育培训考试。合格后，让我们几个跟着一个上常白班的班长到现场进行为期3天的现场熟悉阶段。

　　三级安全教育考试结束后的第一天早上我们很早的来到了现场。跟着这个班长我们开始了下一阶段的学习，由于此刻试车现已结束，正在进行现场的检修阶段，整个工段一共8层，每层都有许多机修换下来的东西，比如阀门，钢管，废铁，螺丝等等，都需要我们一个个的往楼下搬放到指定的位置，搬完之后就开始从8楼往下一层层的打扫卫生，由于要搬的东西太多了（有的有太重需2人才能抬动），加之楼层又太高，我们用了整整一天的时间才搬完，一天下来，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡着了。第二天就开始从8楼开始打扫卫生花费了整整一天的时间，一天下来仍然很累。本以为活现已干完，能够稍微的休息一下，可不料又有任务交给我们了，先是让我们擦泵，一遍又一遍的擦，好不容易擦完了，又让我们用铲子把上头的污浊刮掉，说是重新刷漆，然后是擦压缩机等等。这一天又在忙碌中度过。

　　就这样在忙碌中度过了3天，接下来就把我们均分到各个班中让我们在班中继续学习。回顾从进入兴发到分到班中之前，让我最大的感触就是“累”，并且是十分的累，但同时让我对各个设备有了大致的了解，对设备的大致分布也有所了解，这些天的确很忙，十分的累，并且心里也有很多抱怨，唯一最大的的收获也就是熟悉了一下工作环境对现场有了一个了解。这些天就这样在坚持中度过，同时也增强了我的意志力。

　　一番艰苦的磨炼之后，最终把我们分到班中了，带我的是一个比我大几岁的年轻小伙，平时我叫他阳哥。跟随着他在现场跑上跑下的，由于现场检修，我们每个班负责一个地方，我们来上班也就是帮机修人员打下手、监护火等等。我跟着阳哥也就跑上跑下的.，有时还去仓库领东西，几乎很少有休息的时间，

　　当然午时即将下班时还要打扫生，同时他也教我了好多书本上没学到的东西。其中检修时的一天中午，突然间从6楼的一个集油器由于压力过高喷出好多的导热油，喷的1—5楼全是，经过一番抢修后最终把止住了。由于每层有好多的油，车间主任命令我们用消防水把油冲掉，于是我们又开始忙的不可开交。当冲到3楼时一场不可想象的事故又一次发生了，原因是机修师傅不细心用气割弄错了管道，致使管道泄露再加上我们冲下来的水洒在上头，导致了失火，霎时浓烟滚滚，很是恐怖，在楼上的我们受到通知后立刻撤离，好在及时采取了相应的措施，减少了一些损失，要不一场不可估量的毁灭就要发生了。

　　在这短短的一天内发生了两次事故，对于来实习的我来说，可谓是惊险万分，让我见识到了化工厂里的危险性，同时安全的警钟又一次在我耳旁敲响！但也让我体会到平时把安全落实到位，出现紧急情景是能够及时采取相应的措施，对于我们在化厂工作的安全还是有保障的。这次的确给我上了一场十分特殊的安全教育培训！

　　经过一段时间的检修，最终等到了开始试车的阶段。这些天我们能够说每一天都是常白班没有一天休息过，我的最深感触还是累，但同时我又学到了更多的东西，这也就是“一分辛苦，一分收获”吧。经过这么多天的磨练，我以前的抱怨也少了好多，有的只是，安下心来奋力的学习与工作，同时我心里也在默念“天将降大任于斯人也！”这句话。

　　经过一番开车前的准备后，车最终开起来了。本以为开车时会简便些，可是事情没有想象的那么简单，好在是开始了正常的倒班（也就是两白两夜两休，6天一个轮回）。开车期间也是十分忙的，许多阀门都需要人工控制。我和阳哥（带我的师傅）负责的是1—3楼，一楼主要是加催化剂铜粉（还有排渣浆等其它任务归班上其他人负责）；二楼是加助催化剂锌粉和少量的锡粉，还有一个粗单体塔放空阀由于气动阀被冻（CH3CL结晶）致使失灵，需人工控制（开关频率十分高有时一分钟需好几次），还有几个氮气阀门也需要人工控制，3楼主要一楼加过铜粉之后需加硅粉（还有其它任务归班上其他人负责）。就这样整个上班期间不停地忙上忙下几乎也没休息时间，上第一个夜班时我感觉还好，可是第二个夜班时确实很困，由于没有休息的机遇，还是忍了下来，更可怕得是水洗塔顶排出来的各种有毒气体使整栋楼都弥漫在毒气之中（排的频率也十分的高），幸好有阳哥送给我的防毒口罩（可是毒气浓时我们还需撤离），要不可就惨了。同时在操作期间阳哥很仔细的把每一步操作都传授于我，经过两个夜班和一个白班的学习我对这方面的操作现已基本掌握，到第二个白班时，由于班上人手不够，阳哥被调到了中控室，当然这些操作由我一个人负责了，刚开

　　始我感觉还有些手生，可是经过几次后感觉熟练了好多，这一天下来可把我累坏了，可是感到挺有成就感的。

　　就这样到快下班时，接到任务又要准备停车，原因是原料不够。那天我们很晚交班。接下来是又一次的检修，可是这次检修的任务不是太大，主要是其它工段，当然我们也简便了些。我的任务主要是继续熟悉设备、工艺及图纸，阳哥也很细心的为我讲解，经过到这么多天的学习和阳哥的指导，如今我对设备的布置以及设备位号现已完全掌握，对一些管道也有了一些认识，对大致的工艺也有所了解，可是还有许多知识还需要我进一步去学习掌握。

　　从这次检修到此刻我们工段的任务已基本完成，可是还有一些任务还要继续完成，由于其他工段还在检修致使大概到本月底才能开车。我们上班的的任务比上一次检修稍微简便了些，主要还是打扫卫生以及清理废渣，帮机修师傅打下手等等。

　　回顾这短短一个月有余的实习的过程中，感到自我确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，并且也让自我更进一步接近社会，体会到了在企业的工作实习过程中种。种经历，使我发觉 了自我看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感觉充实，感觉长大。

　　总之，实习期间累是一方面，危险也时刻伴随着（可是安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，自我也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不一样，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识本事是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自我和他人的工作创立一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要！

　　其次，作为实习生的我（即将成为企业的一员），在自身相对循环重复的工作中，不仅仅应坚持工作的质量及效率，还应具备创新精神，争取为企业的发展进取献计献策。

　　短短的一个月光阴现已离去，等待我的将是更进一步的考验，我会以饱满职业精神去迎接人生道路上的挑战！艰难困苦而又充实的一个月我现已坚持下来了，未来的几个月，甚至几年我能退缩吗？

　　化工厂实习报告（十九）：

　　经过两级安全教育后，我们进入到了各自的岗位上，而我也开始了在空分工段的正式培训学习。虽然以往在化工企业实习过，但刚刚进入车间，对一切还是充满了好奇，应对DCS界面，内心有一种无法言语的情感。怀着无比激动的心境，从怎样打点巡检开始，我一遍一遍的走过整个车间，一个阀门一个管道的学习，慢慢地了解了巡检过程中需要检查的项目以及注意的问题，例如水泵油位是否合格，运行设备是否有漏油、漏水现象等等情景。同时对于理论的学习，我从认识简单的阀门、仪表位号等基本知识开始，在培训队领导和潞安煤基油师傅们的帮助下，以及同事的互帮互助下，逐步深入，并且也加强了理论与实际的结合，真正明白了“点滴皆学问，处处是知识”这句话的真正含义。

　　在那里，我将自我这半年所学到的知识总结如下：

　　首先，我从大体上了解了什么是空分，空气分离常用的几种方法，我公司以及潞安煤基油公司的空分系统的联系与区别。

　　其次，经过对总图的学习，以及在与师傅们的议论中，我认识到了空分的六大系统，并且逐渐了解到了六大系统间的联系与作用。

　　再次，我开始了对分个系统的学习，从空气预冷系统开始，逐步深入到对空气纯化系统、空压机组系统、主换系统以及精馏系统等的学习，并在学习空分车间所涉及的如节流制冷、冷热平衡等主要原理知识的过程中，加强了理论与实际的联系，对空分车间所涉及的主要化工设备的性能、构造、原理也都进行了了解学习，也对如何开停常温泵、油杯加油、换压力表等简单的操作有了必须的学习与掌握。

　　最终，在冬季到来后，对空分工段的防冻等安全措施有了更深的理解和认识，同时也加深了对安全、消防知识等的学习，如安全理论知识、消防和防护器材的使用等等。

　　在半年的学习过程中，从平时的巡检和操作中，我看到了师傅们的一丝不苟，兢兢业业，严肃认真，以及他们渊博的.理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻，这些都给我心灵以极大的震撼和感动，让我看到了自我的不足，同时也明确了以后自我要奋力的方向。在今后的工作和学习中，我会进一步严格请求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须会在各方面取得更大的增高。

　　这段时间来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐长大。在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司一齐展望完美的未来！

　　化工厂实习报告（二十）：

　　（一）、实习简述

　　这次能有机遇去工厂实习，我感到十分荣幸。虽然仅有一个礼拜的时间，可是在这段时间里，在教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的的悉心指导。

　　（二）、实习工作说明：

　　我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最终一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技能的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情景。

　　（三）、实习单位简介、经营理念及发展历史：

　　（1）、玉龙集团

　　成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产2000吨合成氨的小氮肥厂之一，20xx年改制后更名为成都玉龙化工有限公司，20xx年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。

　　40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神礼貌工厂"、"全国环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。98年以来公司不断进行技能改造，先后采用四套先进的进口和国产DCS计算机控制系统，使产品产量、质量不断增高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产本事。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，20xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业市场占有份额30强，20xx年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技能监督局列入免检产品，20xx年被评为成都市模范企业。

　　玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵；成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥；宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

　　作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江，一个具有诗意的名称，一块富庶的宝地，成都市的工业区，在那里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工有限公司，不仅仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之一。

　　“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技能监督管理局青白江分局副局长、书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联，以说明今日的玉龙公司如一棵参天的大树，任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司的发展前景广阔。

　　玉龙化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一，坐落在四川省成都市青白江区大湾镇，之后更名为成都化肥厂，，在全国很有名气。然而，由于设备落后、管理混乱和体制等原因，致使企业在获得短时间的一些成绩后，便很快就坠入了低谷。当时，在这个企业中共有大小独立核算的经营部门30多个，造成了资金严重分散、流失，其中一个分厂竟莫名其妙地就将500万元资金挥霍得无影无踪;一个年产25000吨合成铵的小型企业，居然有职工1600多名。这样一来，企业不仅仅已难再向前发展，甚至还负债累累。成都化肥厂已走到了破产的边沿!

　　1994年8月15日，成都市工交工委和成都市化工局对该企业的领导班子进行了彻底调整，当时在厂已有26年工龄、并已是经营副厂长的袁开全被任命为厂长兼党委书记，主持企业的.全面工作。

　　袁开全上任伊始便提出“二次创业负重攀登”的口号，之后就采取了一系列行之有效的措施对企业进行彻底整治。首先是重新组建了一个专业化、知识化、年轻化的领导班子，当时在整个班子里，平均年龄不到40岁，其中一位厂领导才28岁;其次是开始收缩战线，清产核资，清理内部人员，重新选用人才，将大批闲散人员予以逐步分流，对人员和机构都进行了精简;最终是整治和更新生产设备，使厂里的生产恢复正常。

　　有了新的用人机制和健全的管理制度，加上新的治厂方略，再经过全厂干部职工的艰苦奋斗，成都化肥厂这个身染顽疾的企业，最终又起死回生了。

　　改革，不断探索新路子，似乎已成为有了生机的成化厂一向追求的目标。1999年，成化厂为了建立现代企业的管理制度，以产权制度为中心进行改制，成功组建了“成都玉龙化工有限公司”。职工和资产实现了身份置换产权变更、和机制转换三个，在企业内部建立了以法人治理结构为中心的现代企业制度，为企业轻装上阵参与市场竞争创造了条件。20xx年7月，根据公司发展所面临的形式和做大做强的请求，玉龙公司又与省农资集团公司进行了资产重组，实现了产权多元化结构。

　　玉龙公司在不断进行机制改革和制度创新的同时，还对公司原有的生产设备和生产技能进行改造，走新型工业可持续发展之路。他们在改造过程中，并不是简单地扩大再生产，而是尽可能采用国内外先进的技能、工艺和设备。近几年来，他们共筹措资金达一亿多元投入到技改、扩建中，先后组织了“合成铵四改六”、“尿素六改十”、“双一段直接转化”等六大项目的技改工程，对原先落后的工艺间歇转化改为连续转化，使之节省资源和合理利用资源，降低能耗，注重环保，提升效益。

　　这个资深的老牌企业，自建厂到这时前后共经历了两次改制，每一次成功的改制，都是企业的一次飞跃。当一个全新的玉龙公司诞生后，企业早已有了很大的变化：此时公司的员工已由原先的1600多人下降到740人，其中在岗人员仅有500多人;公司生产的合成铵年产量，由原先的2.5万吨上升到10万吨;尿素由4万吨上升为13万吨。改革使企业找到了出路，打开了崭新局面，为玉龙的发展和腾飞注入了新的活力。

　　现代企业的管理理念是以人为本，全面增高人的素质和体现人性化。作为玉龙公司的总经理兼党委书记袁开全先生，异常注重企业的人文因素。首先，公司在制定有关方面的制度时，内部一律实行全员竞聘，坚持公开、公平、公正的选用人才制度;其次，近三年来共投资70多万元用于对员工的培训。先后举办了技能培训班、管理人员中专班和MBA班，共培训员工420多人。今年又与西华大学达成协议，在玉龙举办了一个经济管理的成人大专班，为该公司培养高级管理人才。

　　关心员工疾苦，增高员工生活福利，这是袁总作为公司领导最得人心之处，也是他管理企业的主要法宝。随着公司效益的不断增高，公司便把员工利益放在首位，经过调整工资结构和修改奖金方案，使员工收入大幅度增高。玉龙公司是青白江区市属以上企业中员工住房面积、生活环境的企业，近700户家庭的平均住房面积达80平方米以上，并且，生活区还新建了两处漂亮的花园，其绿化面积到达了30%。

　　在“质量第一，用户至上”的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场青睐，“裕农”牌尿素、碳铵属于部、省优质产品，20xx年到20xx年连续三年，尿素被评为省免检产品;20xx年，公司实现利润1158万元，今年1—5月，不到半年时间就已创利润1580万元，又创造了一个奇迹。

　　（2）、成都华明玻璃纸股份有限公司

　　成都华明玻璃纸股份有限公司于1993年发起组建，1998年与始建于19xx年的成都化学纤维厂资产重组。是中国西部地区生产粘胶短纤、玻璃纸和用天然气制二硫化碳的大中型企业。公司主要研究生产化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品。拥有4套粘胶短纤生产线、6套玻璃纸生产线和3套达国际先进水平的二硫化碳生产装置。公司"天然气制二硫化碳"技能为中国专利技能四川首届项目，经过近年来的市场开拓，已成功实现"天然气制二硫化碳"高新技能产业化，目前生产规模居国产设备第一位。公司玻璃纸品种数量多、规格齐全，居全国第一，国内市场占有率达40％以上，出口玻璃纸占全国出口总量的50％，粘胶纤维产销量占全国总量的8％，居全国同行业第五位。

　　化工厂实习报告（二十一）：

　　转眼4月又将结束，回顾这一个月，现将这个月实习总结如下：

　　4月初我和4个同事5人被分到一轮班组，正式开始了车间倒班实习，这个阶段我们主要是学习己内酰胺合成和精制岗位的设备，流程及操作等。

　　4月2号我们开始上班，第一天就是大夜班，从夜里十一点半到早上7点半。记得刚下班组第一个大夜班时我感到很新鲜，虽然是夜里上班，但一点困意也没有，较强的适应力让我很快熟悉了班组的环境。大夜班我们不需要走现场，所以就在休息室里看工艺流程图和操作规程，正好也为白班的时候能够去现场熟悉做准备工作，之后班长让我们去操控室了解了dcs操作生产流程，并且还安排了师傅给我们讲解不懂的地方。

　　3天大夜班之后是小夜班，从午时3点半到夜里十一点半，在午时的时候，我们由车间师傅带领着到去现场走了一圈，熟悉各个设备及管道流程，现场有化工物料的气味，并且现场声音很嘈杂，师傅需要大声地给我们讲解同时我们要围上去仔细听才能听到。我们带着安全帽，听着师傅现场指导，这种场景以前只在电视上看到过，如今亲身体验，感到相当自豪。

　　第一次进车间实习时，什么都不懂，只是听师傅讲解流程图，感觉很茫然，可是进入现场后很快我就进入了状态，因为之前看过流程图，所以对流程脑子里也现已有了印象，当看到真实的设备后，熟悉了一下遍就很快明白了，不懂的地方及时地问师傅。师傅也很耐心的给我们讲解。慢慢地就熟悉了各种设备和管道流程。

　　回顾这一个月的学习，我明白了己内酰胺车间大部分的化工设备，熟悉了各个管道流程了解了各个阀门和仪表的功能作用，学会了画转位，中和，萃取等工序的带控制点的流程图，感到自我确实学到了许多东西，又一次感觉充实，感觉长大。

　　总之，这个月的学习收获很大，自我也感触很深：理论学习是基础，把理论知识应用到实际现场工作中是本事。工作的闲暇之间，在同一些工作多年的师傅的交谈中，深知，在工作岗位上，职责，严谨认真的态度，扎实的理论知识和处理问题本事是很重要的，同时在我们一班这个大家庭中更能体会团队精神的重要性。

　　4月即将离去，等待我的将是更进一步的考验，艰难而又充实的一个月我现已坚持下来，未来我更有期望。

　　化工厂实习报告（二十二）：

　　为了了解专业知识在实际生产中的应用和重要性，对化工生产行业有一个初步接触。了解实习单位产品的生产状况和工艺流程，加深理论知识与实际生产的相结合。对今后从事有关的工作有清晰的认识和切身体会。我来到了xx化工厂进行实习，以下是我的实习报告。

　　一、实习目的

　　了解生产企业的生产工艺流程，对乙炔生产车间，氯化氢生产车间，氯乙烯聚合车间的生产工艺原理和工艺流程进行全方位的认识和了解，重点是聚氯乙烯合成车间，了解产品从原料投入到成品产出的各个环节，对生产过程进行系统的学习。

　　二、实习概况

　　在课堂上，我们学习了很多理论知识，可是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中。实习能使我们接触社会，感觉工人师傅们遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神以及严谨认真的工作作风，培养我们对工作的职责感，以及运用所学知识观察和分析实际问题的潜质。

　　三、xx化工厂基本状况

　　xx化工厂地理位置优越，交通运输便利。依托当地丰富的原盐、煤炭、电力、电石资源，成为具有年产5万吨离子膜烧碱、6万吨聚氯乙烯树脂、3.5万吨硫酸，年生产化工产品近20万吨的中型现代化氯碱企业。

　　四、实习过程

　　我们这次主要是参观乙烯生产车间、氯化氢生产车间、聚氯乙烯树脂合成车间并进入中控室，进班组学习。在工厂中，尽管工作环境比较恶劣，但工人师傅们仍然不辞辛苦，严格遵守劳动纪律，勤劳拼搏，有着高度的职责感和主人翁精神，使我们感觉到良好的工作氛围。

　　在生产车间，工厂工人师傅耐心地给我们讲解生产工艺和流程，我们感觉到了在学校学习的理论知识与实际生产的差别，体会到工作与学校的不一样，同时看到了工人师傅对生产工艺流程和安全生产的熟练，我们也感觉到了他们认真、负责、严谨、一丝不苟的工作作风。透过与工人师傅闲暇时交流，他们大多数人工龄都是十年以上，他们都是化工生产的元老，多年的经验抵得上工程师水平，但介于学历的限制，他们勤勤恳恳，任劳任怨坚守在岗位上。

　　在实习的过程中我们学习到的不仅仅仅是那些原理和生产流程和生产流水线。我们更了解了企业生产的整体过程，以及理论知识在实践生产中的应用，了解了一些在课堂上和书本内不能直观地观测到的设备和宏观的概念。在实际生产中，每一步的设计都务必要思考到各方面的条件限制和因素的制约，为日后就业有一个初步认识和准备。

　　五、实习体会

　　透过实习，我们既对中发厂的安全管理有一个初步了解，对化工行业的特殊性有一个初步认识，加强安全生产意识及自我防护的潜质，又能了解中发化工厂的生产状况和工艺流程，对所学专业有一个感性认识，对所学专业在国民经济中所占的地位与作用有所了解，增强我们对专业的热爱，对化工产业的实际生产，工作等各方面有切身体会。

　　实习是大学本科的必修课程，是理论联系实际、为以后就业打下感性认识基础的十分重要的实践环节。透过本次实习，我们巩固、扩大和加深了从课堂上所学的理论知识，亲眼目睹了各厂房实际运用化工方面的知识进行生产的过程，并初步学习化工厂生产岗位基本操作技能，对化工生产有了更深刻的明白和体会。

　　实习对我们来说至关重要，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识，对知识也有了更深入的了解。实习，是从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式、思维方式，还是生活环境、思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应。我们不但要注重知识和技能，更需要增强我们的心理素质和道德品质教育，使自我既具有高度的事业心和职责心，以及坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。

　　六、实习总结

　　总之，这次的实习，使我对自我的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面和运用所学知识观察和分析实际问题的潜质，对所学的专业有了新的认识。实际的工作与书本上的知识是有必须距离的，俗话说，千里之行始于足下，实践才能使我们更好的学习。虽然实习的时刻仅有一个月，但却让我受益匪浅，也让我对自我今后要从事的行业有所思考。

　　化工厂实习报告（二十三）：

　　为了进一步了解到化工厂生产装置的仪器、仪表及自动控制原理、调节方法，为以后毕业投入实际生产生活奠定必须基础，我来到了xx公司下属的一家化工厂进行实习。

　　一、实习目的

　　向工人、干部、工程技能人员学习，向生产实际学习。炼思想、炼作风、练操作技能，增高政治思想素质，培养分析问题和处理问题的本事，培养良好的劳动态度；掌握实习生产装置的工艺原理和流程，主要设备、机器的结构和工作原理；了解实习生产装置生产方案制订原则及工艺条件，原料油及产品性质特点。

　　运用己学的普通基础课、技能基础课、部分专业课的理论知识，解释实习生产过程中的某些物理、化学现象，分析工艺条件对装置生产、产品性质的影响；了解生产装置的仪器、仪表及自动控制原理、调节方法；了解实习生产装置的开、停汽操作，正常操作和异常操作调整以及安全防火、防腐蚀措施；收集现场生产数据、资料，对装置的某些工艺技能问题作出分析和评价，或提出改善意见；进一步了解炼油生产装置中工程技能人员的工作任务和工作方法。

　　二、实习概况

　　生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、处理问题和向生产实际学习的本事和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧仅有在融入团体之中才能大限度地发挥作用。在向工人师傅学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的增高了我们的组织观念。

　　三、实习单位介绍

　　xx公司是一家以炼油为龙头，石油化工为主体的大型炼化一体化企业，拥有70多套主要生产装置，拥有完善的港口码头、海上原油接卸和铁路运输系统以及原油、成品油管输系统，拥有千万吨级的炼油和百万吨级的乙烯，其炼化规模在国内名列前茅，能够带动数百亿元乃至上千亿元的乙烯后加工产值，对地方经济的发展将起到更大的推动作用。

　　四、实习过程

　　在实习开始时，教师组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育，讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等。安全生产管理基本原则：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。入厂生产实习需理解厂级、车间级、班组级三级安全教育。

　　之后教师组织我们对实习单位的参观，以便了解其概况。在实习期间，我们到了仪表车间去进行专业性的参观，获得了广泛的生产实践知识，对工厂的运作模式有了感性的认识。参观中我们着重了解了先进的设计思想和方法、先进工艺方法、先进工装、先进设备的特点以及先进的组织管理形式等。

　　车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在仪表车间的加裂班进行实习，经过观察、分析计算以及向车间工人和技能人员请教，圆满完成了规定的实习资料。为了让我们能够更加深入理解车间实习的知识，在实习过程中，有幸听取了车间主任的仪表车间实习讲座，对石化行业的石油炼制，过程控制，技能消息等有了比较深入的理解和认识。在实习中，我们将每一天的工作、观察研究的结果、收集的资料、读书所得、所听报告资料等均记入到了实习日记中。

　　五、实习感想

　　实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程，是一个人迈向社会的很重要一步。我在xx公司实习的这段期间，在学校教师、工厂师傅的指导和帮助下，顺利地完成了这次十分有意义的生产实习并且收获很大。经过这段时间的生产实习，我从无知到认知，到深入了解了公司和社会，从开始的懵懂到之后的感性认识。

　　在学校里学习生活，虽然有一些学校纪律在约束自我的行为，但相对于在公司里工作，还是十分懒散和不受控制的。因为这学校纪律大都是警告性质的，不会对自我的发展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，如果触犯它们，就会受到惩罚，这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时，要成为一个十分职业、十分有素质的职业者，必须进取地去应对自我的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切办法把自我的工作做的完美。而作为一个职业者，认真负责、进取进取的态度会是自我发奋工作的原动力。所以，要成功地进行实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、进取进取的职业操守，像一个真正的职业者一样请求自我。

　　我们到公司工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的态度。态度对了，即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自我有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我应当怎样做，然后自我亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自我也能够完成有关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自我的态度，这样才能把事情做好。

　　有的人会觉得公司那里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自我的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自我的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想办法去处理而不是去埋怨，这样才能坚持工作的活力。

　　在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应当虚心的理解，不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。并且我们更应当注重的是要抱着一种学习的心态去实习，去工作，这样你就比别人主动，你所能学到的东西也比别人更多。每一个人在有所经历之后就需要总结，大家经历的事情其实都差不多，可终的差距出在哪里，那就是总结，在经历过后迅速总结、提炼、升华，把学到的东西真真切切变成自我的东西，这将是我们一生所需具备的一种本事。

　　六、实习总结

　　经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自我爱好，专业对口的工作，可此刻我明白找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触。所以我此刻不能再像以前那样等待更好机遇的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自我能够在社会上快速长大。再就是时常要坚持一颗学习、思考的心。

　　作为一位大学生，重要的就是自我学习和思考的本事。在企业这样一个新环境中，由我们很多值得学习、值得思考的地方，这就需要自我坚持一颗学习、思考的心。首先在技能方面，要刻苦的补充自我的不足，认真地对待工作，时时刻刻的思考和学习。同时，在企业的环境中，更要注重学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自我的社会知识和管理文化知识。这样，能够为自我日后的职业生涯打下良好的基础。

　　化工厂实习报告（二十四）：

　　20xx年x月x日我到一家化工厂进行实习，这次能有机遇到化工厂实习，我感到十分荣幸。虽然仅有10天的时间，可是在这段时间里，在带队教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的悉心指导。

　　一、实习时间

　　20xx年x月x日

　　二、实习地点

　　xx化工厂

　　三、实习过程

　　第一天，所有的同学集中到一个教室里，工厂的技能骨干师傅给我们讲了化工厂的安全问题。原先在学习中也明白化工产品中有很多危险性很大，但经过工人师傅的讲解，我们还是很震撼，尤其是她讲的那些事故实例，更是让我们吓了一跳，也提醒了我们应当更加注意安全。化工厂生产硫酸用的so2、so3等易引起中毒，nh3容易发生爆炸，对人体伤害极大，还有烧碱制备过程中的氯水、氯化氢、氢气等都极易造成事故。

　　我们去化工厂实习的三个班专业是分析检测方向的，所以这天工人师傅重点给我们讲解了化工产品的质量检测。午时讲了化工厂的环保问题，对于一个化工厂来说，环保是这个企业生存不可忽视的关键。环保主要涉及到硫酸尾气处理、硫酸污水处理、钛白污水处理。

　　第二天工人师傅还给我们介绍了化工厂的三大支柱产业——硫酸工业、钛白粉、烧碱工业的工艺流程。到此，认识实习的理论部分全部讲解完了，接下来就是进厂参观了，我们大家都很期待，作为一个化工人，我们这是第一次进化工厂。

　　第三天上午在工人师傅的带领下，我们分别参观了钛白粉生产车间，硫酸生产工厂和烧碱制备车间，工厂并没有我们想像的那么好，我们没有看到那种自动化生产设备，看到的只是五六十年代的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得细心翼翼，担心会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去，那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片，能见度不见烟囱顶。让人受不了的是那种味道，那不是刺鼻，那是相当的刺鼻，so2、hcl、cl2、nh3，什么都有，有一种窒息的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候，看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体，肯定是cl2，多危险啊！工厂的工人也真是令人敬佩，在这样艰苦的环境下也忘我地工作，我们必须要向他们学习，为社会主义的腾飞做贡献。接下来是周末，休息两天。

　　第六天参观了工厂的h2so4废水处理工序和碱液废水处理。在巨大的h2so4废水处理池里，盛着深不见底、黑如墨汁、热浪翻滚的h2so4废水，看着实在恐怖。经过多道工序后，后流出来的是清澈如泉水的丝丝细流，让我们感慨科技的力气啊！这么旧的设备能做的这么好，让我们更加坚定了学习科技的信心。

　　后三天定点到各个车间实习分析检测，五人一组，我被分到了磷肥厂实习。在磷肥厂，分析师主要是分析磷矿品位（磷矿中的有效磷）和磷肥中的磷含量。我们四个人（有一个同学早回家了）分析了磷矿粉中p2o5的含量，经过一个上午的奋战，到中午12点时，我们最终搞定了，我们的分析结果是43.7%，标准含量>=44.0%，我们现已十分高兴了。我想误差主要是那分析天平造成的，我们实验室用的是电子天平，虽然上课时教师介绍过分析天平，但没使用过，所以对那东西不太会使用，称量就花了将近半小时。都什么年代了，还使用分析天平，我看了生产日期，1987年出厂的，看起来像古董。我问那儿的分析主任为什么不换电子天平，四台分析天平换成一台电子天平就足够使用了，他说工厂没钱。我当时愕然，电子天平能值多少钱？但看他没说，我也就没继续问下去。

　　四、实习感想

　　xx化工厂很大，也很有实力，但我个人认为，仍然存在很多急需处理的问题。

　　首先是环境问题。虽然这几年国家对环境的抓控很严，企业也投入了不少财力和精力来抓环保，但株化的环境仍然很差，空气质量极其恶劣，对周边环境伤害也很大。

　　其次是设备、厂房更新问题。株化的很多设备是株化刚建厂时建造的，此刻还在使用，现已五六十年了，存在严重的老化问题，再不更新，企业将难以跟上新时代的步伐。

　　后就是精简人员的问题。精简人员也与设备的更新、自动化生产有很大关系，如果能实现自动化生产，自动化检测，能够大大增高效率，精简人员。其他车间我不明白，就我们后三天去的磷肥厂分析检验室，就存在严重的人员冗杂问题，那个分析室至少有10人，大部分是坐在那里吹空调、聊天，无所事事，一周只去三四天。据我分析，那个分析室有三个人足矣，工作时间绝对不会超过国家规定的八小时制，并且极其简便。

　　经过这次实习，我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之，还是那句话，我们受益匪浅。

　　化工厂实习报告（二十五）：

　　对于学习化学工程与工艺专业的本科生来说，具有必须的生产实践本事是十分有必要的，去化工厂生产实习是我们专业课学习过程中必不可少的一部分。所以在20xx年我去了xx化工厂实习。

　　我们工科生的生产实习是理论结合实践、培养高级工程技能人才，为后续专业课的学习以及工作打下坚实的基础的重要环节。经过这次去江苏连云港xx化工厂的生产实习，我们了解到化工工艺流程和主要机械设备的实践知识，了解化工生产的概况，为以后更加专业的学习增强了全局意识，增高了对所学知识观察和分析实际问题的本事。此次实习虽然时间不长，但在碱厂各车间工艺员与负责人的细心介绍和指导下，我感觉受益匪浅，对此次实习十分肯定。

　　一、实习目的

　　经过对xxx化工各车间的实际学习，初步了解联合制减法原理和工艺流程、各车间的主要设备以及特点、各车间岗位的特点，并且对江苏省连云港xx化工厂的发展历史、企业模式等做有关了解。经过对化工设备的实际学习，了解其工作原理。

　　在学习有关专业知识后，经过生产实习，理论联系实际，巩固书本知识，学习动手实践技能，丰富与增高理论知识；同时接触了解生产的形式，以及实际生产有可能遇到的问题以及处理方法；后，为以后融入社会上岗工作供给机遇。

　　二、实习单位

　　连云港xx化工有限公司

　　企业简介：江苏xx化学工业集团有限公司是由原连云港化肥厂改制成立的国有独资公司。企业始建于1966年，1971年投产，是全国首批小联碱企业，生产本事3000吨，经过30年的发展，目前拥有固定资产2.3亿，占地22万M2，员工2365人，1997年兼并一个企业，托管一个企业，1999年生产本事扩大到10万吨，完成工业总产值2.2亿，销售收入2.1亿，实现利润1200万元，企业被评为（或命名）无泄漏工厂二级计量单位，市十佳领导先进单位，化工部清洁礼貌工厂。部、省化肥生产管理先进企业称号，省、市邯钢先进单位，莸得“五一”劳动奖章。

　　主要产品：磷酸；纯碱；碳酸钠（重质）；碳酸氢钠；焦亚硫酸钠；氯化铵；磷酸氢钙；硅酸钠；氨基甲酸铵；氮肥；合成氨；氯化铵（农用）；混配复合肥料；煤气；

　　三、实习资料

　　（一）实习过程

　　进厂第一天由学长和老员工对该厂生产工艺进行介绍，并讲述一些实习过程的安全要领。后面由车间工艺员介绍和解说该车间工艺流程和设备以及操作控制，并带领参观各个设备并作详细介绍。我们认真听讲并作相应笔记。

　　（二）联合制碱法的方法、原理及特点

　　（三）氨合成过程

　　（四）石灰乳制备的原理及工艺条件

　　（五）氨的回收

　　1.目的：循环利用、节俭成本、减少氨损失。含氨料液：过滤母液、淡液。游离氨：直接蒸出；结合氨：加石灰乳蒸出

　　2.原理：加热段：蒸出游离氨；预灰桶：结合氨、游离氨；灰乳蒸馏段：蒸出游离氨4.废液中的氨含量。

　　四、实习总结

　　虽然仅有短暂的三天实习时间，可是我们从当初的一知半解到此刻熟悉每个工序，并理解其含义，都是自我每一天不断的摸索和员工耐心的教导息息有关。在刚过去的这段时间里，我学到了很多，长大了很多。能够说这短短的三天，不仅仅是在学习上迈出的一小步，更是我大学生活迈出的一大步。

　　经过这次实习，我感觉到作为一个从事化工行业的人来说，自身的职责重大，关系自身、家庭与社会。更让我学到了许多书本上没有的知识，丰富了生活水平，增高了知识的实际运用本事，并对以后就业有了新的认识。从此次学习中让我体会到了自身的许多不足之处，以前专业知识的有些不懂的地方一下暴露了出来，没有系统的知识体系，并且与实际结合。但这都只是开始，我会更加奋力的学习，弥补自身的不足之处，以便于以后在岗位上能做得更加出色，为企业的发展，社会的增高贡献自我的力气。

　　即使我们在学校里将理论课学的很透彻，可是我们不会将其运用于实际中，所以我们在实习过程中会遇到很多问题，可是在师傅们的讲解下，我们很好地将所学知识与实际生产相结合。我认为，我们以后应当多安排几次实习，以便于我们更好地学以致用。

　　化工厂实习报告（二十六）：

　　在实习的过程中，自我学到了许多原先在课本上学不到的东西，并且能够使自我更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。

　　因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的确定就显得重要了。在企业的实习过程中，我发觉 了自我看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感觉充实，感觉长大。

　　下头是本人实习过程中的工作情景：

　　一、实习目的

　　经过安排到xxx车间进行实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部控制。

　　二、实习流程

　　在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个xxx生产的流程，从采购入库，到领料生产，到后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

　　其中，先前我们对xxx的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅仅了解了生产流程，还进一步了解了xxx的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有必须的额度。并且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有有关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何经过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感觉颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。

　　在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，进取向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了必须上的认识。

　　由于化工生产是不间断的，所以车间生产必须时刻有人，车间的工作人员采取四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。

　　虽然我们没有正式分配，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都进取发问，以免造成安全事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中重要的是安全。所以我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。

　　三、实习总结

　　总之，这次实习是有收获的，自我也有许多心得体会。首先，感觉颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不一样，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务本事是基础本事，但怎样处理好与同事的关系，为自我和他人的工作创立一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

　　其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅仅应坚持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的主角转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，理解残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展进取献计献策。

　　化工厂实习报告（二十七）：

　　实习目的：

　　作为一个工科院校，生产实习是我们高材专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于经过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务本事及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技能工作的本事、初步了化工工艺的基本方法和技能。

　　在实习的过程中，经过对工厂的了解，与工人、技能人员交谈，得以对所学专业在国民经济中所占的地位与作用的认识有所加深，培养事业心，使命感和务实精神，为适应从学生到工作者做准备。

　　同时经过这次实习使我们得到一次综合本事的训练和培养。在整个实习过程中，充分发挥学生学习的主动性、进取性，在生产现场细心观察，虚心请教，进取思考，多方了解，大胆提出自我的想法，在有限的实习时间里使各方面的本事都得到锻炼。

　　这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。

　　实习请求

　　(1)掌握化工生产工段的主要工艺流程、生产原理、工艺组织原则及控制方法;(2)掌握主要化工设备的工作原理、结构特点和操作特点;(3)了解化工生产中的主要单元操作过程及其原理;(4)了解化工产品生产的主要过程和产品生产的基础知识;(5)了解工厂的技能改造、革新和新工艺在生产中的使用情景;(6)培养运用基础知识和专业基础知识去处理实际生产问题的本事。

　　一、实习简介

　　(一)、实习地点：x厂

　　大学生活就这样不知不觉就将结束，离开学校实习的时间虽然很短，在这期间确实经历了不少，让自我不断的行动，不断的学习与长大，使自我的吃苦耐劳的本事得到磨练。

　　x厂建于1970年，位于云南省蒙自县新安所镇，隶属云南农垦集团有限职责公司(云南省农垦总局)。是以设计、生产、销售各式热硫化布面胶鞋为主的国有中型企业。目前有胶鞋成型生产线10条，单班年生产本事1500万双，主要产品有“石林”牌运动鞋、劳动用鞋、休闲鞋、轻便鞋、童鞋及“生力”牌解放鞋七大系列，共70多个品种，400余种规格。产品销往云南、贵州、四川、广东、广西、湖南、山东等国内10多个省市，部份产品经过转口贸易至越南、老挝、缅甸、泰国等周边国家。企业经过30多年的建设发展，拥有雄厚的技能力气，丰富的管理经验，先进的检测设备，较强的经济实力和发展后劲。是云南省胶鞋行业生产规模最大、发展最快、产品市场占有率最高的胶鞋生产企业，企业各项经济指标居全国同行业前10位，居云南省第一位。企业在自我发展的进程中始终坚持以市场消费需求为导向，以树品牌、创名牌为重点，不断开发新产品，适应市场的变化。

　　二、实习资料

　　实习的第一天，厂领导带我们一齐举行了一次精彩的会议。此次会议主要介绍了南湖橡胶厂的大体概括和最近几年的发展状况，向我们介绍了他们的各自的人生经历、实习期间应注意的安全事项等。除此之外还给我们提了毕业后怎样对待自我的人生、应对社会、如何在社会中取得自我的立足之地，还有讲述我们应当怎样应对人生观、感情观、事业观。让我们听了真是受益匪浅，每个人都听得津津有味，从中也体会到了许多东西，自我在心里也做了一个梦想的打算。

　　由于我们是实习生，本身对企业的经营方式，运作方式等都很陌生，所以企业只是安排我们去里面帮助员工打杂，进一步了解有关制鞋的的生产流程。第一天我们初步在厂领导的带领下，对该厂有一个大致了解，我们组被分在第三车间，在三车间的半天虽然很累，如每一天上鞋帮要上数千个，可是在那里工作确实很开心。因为我的请求不高，工作中只要每一天过的很开心就好。这和车间工作人员和气氛是分不开的，师傅们教我们如何快速上鞋帮，还和我们聊天，最终做了朋友。不要小看它是件很简单的事，可是细心是必须的，否则你的辛苦将全功尽弃。因为你错误导致这个鞋底的不美观，甚至浪费了厂里的资源。这一点让我明白了不管做什么事都要负起必须的职责。虽然都是些任何人都能够做的简单的小事情，可是不能因为它是小事情，而三心二意的对待它。有一天因为我们不是很注意，上鞋帮时没有留意，而导致返工事情的发生，还有一次由于前一晚上玩的太晚，没有休息好，就是由于心不在焉的，导致出错了，而导致返工。经过以上例子能够说明我们不能小看一些很细微的东西，你越是忽视越容易出错。所以我们要向成功，必须要从小事做起，在我们每个人看来，这样的事情对我们来说没有多大的意义，其实我们错了，这是我们走入社会必

　　须具备的素质。

　　我们在工作中他们都对我很好，处处都包容我，好多都不懂的地方他们都主动帮助我，提醒我，有时候也有不愉快的时候，可是我们还能坚持很好的同事关系。所以我要真心的感激你们对我的照顾和指导，让我得到了新的体会，从中学到了许多做人的道理、如何和陌生人进行交流等。

　　实习的最终一天，厂领导在会议室对我们实习期间做了详细的讲述，并得到了好的好评，并给我们详细的讲述了生产鞋的全部生产流程、有关的材料，除此还有此刻企业需要的三大方面：优秀的技能人才、营销人员、管理人员。这三个方面是企业的能以快速的发展必须具备的的方面。

　　三、实习工厂的生产流程

　　(一)、原辅材料仓库管理

　　1、每日原辅材料进出库须做好材料帐及库存帐，并用微机管理;

　　2、进料和发料须专人管理，以免出错;

　　3、进料时须有质检人员在场，检验品质是否正确，颜色是否正确。

　　(二)、生产流程

　　制备一双完整的鞋的生产流程：包含鞋底、鞋帮、鞋底与鞋帮用胶浆粘合等三部分。每一部分有分许多工序，就拿鞋底的制备，要根据请求是生产成本最低，还有要保证质量问题，这就请求各个配方要要做许多试验，看是否到达预期的质量效果。

　　(三)、调配中心管理

　　1、调配中心依据订单情景，将裁切好的部件排列整齐，等待加工;

　　2、已裁切好的部件如需印刷、削皮、贴内里、烫印等，均由调配中心负责;

　　3、加工好的材料交付给中仓备料组，由中仓备料组发料至针车车间加工。

　　4、裁切好的部件如中底板、鞋垫等，如果不需要异常车缝加工的，可在完成必要处理后送半成品仓库

　　5、在调配中心，待所有部件完成后，必须要将鞋面所有部件质量及统计数字妥善整理，准备交付给针车车间;

　　(四)、针车车间管理

　　1、针车车间的车帮及做帮的工艺流程和员工配置，依据鞋面设计的不一样而变化，一般一条针车流水线;

　　2、车缝时必须注意车线边距，针距是否控制良好，与请求的标准是否相符;

　　3、车缝时必须注意鞋面部件上各记号点的正确性，如车缝时未按正确的记号，鞋面完成后将会不正，造成夹帮困难，影响成品鞋的品质。

　　4、针车车间必须配备小剪刀等工具，鞋厂要自行采购

　　5、做好的鞋帮必须经过质管部检验，再依每张订单所需鞋号适当整理后送半成品库，由半成品库再发给夹帮成型车间。

　　6、教导操作人员定时保养机台，以免机台故障率高，影响品质及产量

　　(五)、鞋底车间管理

　　1、成型底制作

　　2、橡胶组合大底制作

　　(六)、半成品仓库管理

　　1、半成品仓库是鞋类生产过程中面部及底部工艺流程的中转站

　　2、半成品仓库管理应根据生产顺序表所排定的时间，适时给针车车间催促，同时对夹帮成型车间的发料又给予控制;

　　3、在帮面、鞋底发料给夹帮成型车间前，半成品仓库管理人员必须异常注意按工艺流程表，先做好品质管理及数量统计工作

　　4、每张订单须备齐帮面、中底、大底、鞋垫、内盒、外箱、纸标等各种材料，方可发料给夹帮成型车间

　　5、应按所订楦头数量决定每日生产回转数，成型车间则照表领取生产

　　6、全厂进度表的排定

　　7、每日填报生产动态表

　　(七)、夹帮成型车间管理

　　1、夹帮工序包含前帮、中帮及后帮三部分

　　2、鞋弓的穿法及长度应贴合标准自分段

　　3、夹前帮时必须异常注意鞋面部分与楦头对准，不可歪斜，同时注意先固定好后跟标准高度。

　　4、夹中帮时要注意两腰鞋面是否真正拉紧，其紧张度要适中平均。

　　5、夹后帮时要注意后跟高度是否依照标准，若每只鞋后跟高度都有贴合楦头后跟标准记号，则成品鞋不至于发生左右脚鞋高不一致现象。后帮完成后要将中底钉取下以利脱楦，避免穿鞋时伤脚。

　　6、夹帮工序应设品质检验员，对夹帮不良鞋面给予手工调整补救。

　　(八)、擦胶及贴底成型

　　1、注意划线板的正确性;

　　2、粗磨须按划线后的弧度将皮革表面的漆料除去。

　　3、大底部的贴合面须用药水处理

　　4、加温应在100℃±5℃左右

　　5、贴底前，鞋面及鞋底须注意刷胶水的正确性及均匀度，不可污染鞋面及鞋底;

　　6、鞋面贴合鞋底时，员工须注意贴底不可歪斜，有边沿的鞋尽量使用气袋式或三维块式压紧机压底

　　7、压底时，作业人员应注意到压底机的使用正确性，同时注意对压着时间、压力的控制

　　8、压底完成后：加硫鞋：须收集鞋子置于加硫罐内进行加硫定型;冷粘鞋：须置鞋子于冷冻箱内，进行冷冻定型。

　　9、压底后鞋子在楦头上未完全冷却定型前最好不要拔除楦头，以免鞋子会变形。

　　(九)、整理及包装

　　1、拔除楦头后，鞋子须经过内外初步整理清洁;

　　2、需要喷光整理的，要正确调配喷光剂，喷光要均匀并能突出重点;

　　3、放入鞋垫，并正确胶牢;

　　4、上鞋带

　　5、最终清洁整理，装入鞋头填塞纸;

　　6、最终品质检查

　　7、装入鞋盒或塑料袋

　　8、装箱

　　四、实习的心得体会

　　对于我来说实习生活，虽然实习的时间短暂，可是感触是很深的，增高的方面也很多，但最主要的是工作本事的增高和社交本事的增高，自身内心走向成熟。毕业实习主要的目的就是增高我们应届毕业生社会工作的本事，如何学以致用，给我们一次将自我在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机遇。自走进广方制鞋有限公司我慢慢的开始改变了自我，本着踏实肯干，虚心好学、工作认真负责的态度去进取的对待我的每一天，用最大的活力去做好每一项工作。

　　实习收获主要有四个方面。一是经过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所增高，圆满地完成了实习任务。二是增高了实际工作本事，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到了必须的认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了准备。

　　经过实习，我对我国胶鞋的鞋业有了大致的了解，虽然没有学到有关专业的有关知识，可是是自我的忍耐力得到了磨练，也准备在实习结束后，借回校的机遇，抓紧时间，学习更多有关的理论知识，增高自我的专业水平，为正式工作做好准备思想上的转变，我本次实习还有的收获是经过自我的观察和与同事的交谈思想有一个很大的增高，人生的价值观有所改观，尤其是叫我们在毕业后如何应对的三大问题，真是让我们受益匪浅。其实社会并不可怕，只可是是人们口中的一个传说而已，可是当我真正的走进了社会后才了解到它并非一个传说而是一个事实，因为我参与的是一个很大的团体，里面有很多你从来没有听过，见到的，最主要的是那是你的工作，它由你来处理，这时就是一个人应对事情的时候，承担着有关的职责。还有就是细节对于一个人说真的很重要，不管做什么事的时候要注意很小的事，当把小事做好后才能到达大事的效果。最终一点是我们不管做什么事的时候应当养成一个好的习惯那就是要认真做好每件事情，在预测下一步要做什么，这样才能井然有序，才能够到达一种事半功倍的效果，才能走向成功。

　　化工厂实习报告（二十八）：

　　一、实习公司简介

　　福建省三钢（集团）有限职责公司前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年。20xx年10月经省政府批准，从工厂制改为公司制。20xx年1月18日，省政府决定，三化公司整体划入福建省三钢(集团)有限职责公司。三化公司坐落在三明市的中心地段，鹰厦电气化铁路、205国道和闽江支流沙溪河沿厂区而过，其是经上级部门批准、按照《公司法》在原福建省三明化工总厂基础上整体改制的国有独资公司，是以生产基本化工原料和化肥为主的国家大型一档企业，占地面积145.7万平方米，注册资本4.3519亿元，总资产12亿元，年产值7.7亿元，销售收入8亿元，利税8800万元。公司下辖合成氨厂、电石厂、热电厂、机械厂、有机厂、综合厂六个生产厂，一个合资经营的控股公司——福建三明华茂化工有限公司，一个控股子公司——福建省三明三化甲醛有限公司。公司生产30多种化工、化肥产品。

　　目前，三钢集团公司有上市公司——福建三钢闽光股份有限公司、全资子公司——三明化工有限职责公司以及9家控股子公司。公司（不含三化公司，下同）有在岗职工11100人，其中专业技能人员1981人（高级职称223人、中级职称728人）。

　　公司技能装备精良，主要技能装备到达全国同类型企业先进水平。主体生产设备全面实现电子计算机控制，实现了生产过程连续化、自动化。公司现有总资产103.9亿元。

　　三化公司是福建省的化肥生产企业，是以生产基本化工原料和化肥为主的国家大型一档企业。企业精神是“时时创新日日增高事事争先”，经营理念是“诚信精品双赢”，三闻形象则是“闻鸡起舞闻风而动闻过则喜”。公司主要产品生产本事为：年产总氨32万吨、加工尿素45万吨、三聚氰胺1.5万吨、精甲醇15万吨、甲醛5万吨、年发电2.5亿千瓦时、供热310万吉焦耳、年机械加工本事20xx吨、年复混肥5万吨。具有一、二类压力容器制造许可资质。公司电石产品曾获国家银质奖：尿素、双氰胺、溶解乙炔曾获化工部优质产品称号；甲醇、甲醛曾获省优质产品称号；斑竹牌尿素和电石1995年荣获福建省产品称号；斑竹牌尿素还于20xx获国家免检产品称号。优质品产值率达94％以上。

　　二、车间工艺（见习资料）

　　1、造气车间

　　（1）造气任务：采用间歇式固定层气化法，即以石灰碳化煤球为原料，在高温条件下，替通入空气和过热蒸汽进行气化反应，制得合格的半水煤气供合成氨生产需要，同时降低各种消耗。

　　（2）工艺流程简述：此工艺主要有五个阶段，每个工作循环（自上次开始送入空气至下次再送入空气止，称为一个工作循环）时间为120S。每个工作循环包含5个阶段：

　　吹风阶段：空气→煤气炉→旋风除尘器→吹风气总管（或烟囱）→旋风除尘→吹风气集中燃烧装臵

　　上吹制气阶段：蒸汽、加氮空气→煤气炉→旋风除尘器→水封桶→煤气总管（内管）→联合锅炉→煤气外管

　　下吹制气阶段：下吹制气阶段：蒸汽→煤气炉→水封桶→煤气总管（内管）→联合锅炉→洗气塔→煤气外管

　　二次上吹制气阶段：蒸汽、加氮空气→煤气炉→旋风除尘器→水封桶→煤气总管（内管）→联合锅炉→煤气外管

　　空气吹净阶段：空气→煤气炉→旋风除尘器→水封桶→煤气总管（内管）→联合锅炉→洗气塔→煤气外管

　　（3）五个阶段的作用：

　　吹风阶段：送入空气，增高燃料层温度；上吹制气阶段：产生半水煤气；下吹制气阶段：产生半水煤气；

　　二次上吹阶段：赶尽炉底煤气，防止爆炸气；空气吹净阶段：回收炉顶残余煤气；

　　2、净化车间

　　（1）岗位任务：

　　1、为合成氨供给合格的H2、N2原料气，其中气体成分中CO2的含量必须小于1%。

　　2、为尿素系统供给合格的CO2气体，起纯度达98%以上。

　　3、造气制出的半水煤气中包含粉尘、焦油，会堵塞设备管道，H2S会影响氨触媒的寿命，腐蚀管道设备和影响产品质量，主要的岗位任务就是脱除这些东西，净化工序既是原料气的脱除又是原料气制造的继续。

　　（2）工艺流程简述：

　　气柜→电除尘→煤气风机→半水煤气脱硫→压缩机一进→压缩机三出→变换→变脱→脱碳→压缩机四进（一、二净）

　　气柜→电除尘→煤气风机→半水煤气脱硫→压缩机一进→压缩机二出→变换→压缩机四出→变脱→变压脱碳→压缩机五进（三净）

　　岗位主要地位和作用为：造气送来的半水煤气先在气柜混合，后经过电除尘器除去半水煤气夹带的大部分焦油和粉尘，经过栲胶钠碱溶液把气体中大部分的H2S脱除，并经过清洗塔进一步清洗降温，将合格的半水煤气送到高压机一进总管，并控制必须压力。

　　3、合成车间

　　（1）岗位任务：循环气中的氢气和氮气，在高温高压条件下，借助催化剂的作用，进行化合反应生成氨，经冷凝，分离出的液氨送往氨库，并回收利用合成放空气和驰放气，利用后臵炉回收合成反应热附产蒸汽。

　　（2）工艺流程简述：

　　来自脱硫工序半水煤气→高压机一、二、三段提压至2.15MPa→净化车间变换工序→变脱→脱碳→高压机四段、五段压缩提压至12.75MPa→中压甲醇→高压机六段压缩提压31.37MPa→高压醇烷化系统→氨合成系统

　　（3）合成工艺：中压醇甲醇合成、高压醇烷化、氨合成

　　4、尿素车间

　　（1）化学反应机理：尿素是由液氨和二氧化碳反应生成的

　　反应方程为：2NH3（液）+CO2（气）=NH4COONH2（液）

　　NH4COONH2=CO（NH2）2（液）+H2O

　　（2）生产方法：水溶液全循环法、水溶液全循环改良C法、汽提法、中压联尿法

　　（3）尿素生产对原料的请求：

　　氨：生产尿素的原料氨采用液氨。液氨中的水、油及惰性气溶解量，愈低愈好。液氨中的氨含量，一般不低于99.8%（重量）。

　　二氧化碳：CO2≤98.5%（干基体积）、硫化物≤15毫克标准米3（以总硫计）、不参与尿素反应的惰性气≤1.5%（体积）、氢气含量不超过0.2%（体积）

　　（4）工艺流程：

　　尿素一系统采用的是水溶液全循环法工艺，其工艺共由五个系统组成：高压系统、中压系统、低压系统、蒸发系统、水解—解吸系统

　　尿素二系统采用的是二氧化碳汽提法工艺，其工艺共由四个系统组成：高压系统、低压系统、蒸发系统、水解—解吸系统

　　三、见习心得体会

　　短短的一个星期的见习就这样的结束的，这次短暂的实习，还是学到了许多课本上没有的东西，而以前所学的知识也能得到应用，对即将开展的专业课学习也做了一个很好的铺垫。三明化工厂机器的轰鸣声和尿素的刺鼻味以及工人那勤恳谨慎的精神让我很是难忘，这将会是我一笔保贵的人生财富。

　　经过这次见习使我对化工厂有了一个比较清晰的认识，让人最记忆深刻的就是入目的都是输送管道，真是件浩大的工程。这不但请求生产管路畅通无阻还得注意安全问题，这不全是课本上的知识能够处理的，还需要理论联系实际进一步增高自我的实际生产经验才能做到。同时也感觉到机械化的力气是强大的，偌大的厂区几乎见不到多少职工，仅有进了操控室才见到十几个人，基本上都是全自动化的，不需要多少操作人员，这也就提醒着我们科技的不断增高，我们需要不断地武装自我。

　　由于时间限制我们学到的东西很有限，只是对工厂的大体工艺流程有了必须的了解，至于更详细的掌握操作技能及专业性的东西，就得在以后的工作中慢慢摸索。理论知识是实践的基础，但实践应用与理论还是有很大差距的，所以说必要的实践基础还是相当重要的，只用理论与实际相结合，我们才能够到达学以致用的目的。

　　在这次见习期间，着实让我受益匪浅，让我明白了，在不断加强专业理论知识的同时，也需将理论知识与实践活动有机的联系到一齐！学校也算是一个小社会，能够让我们提前适应外面的大社会。相对而言，大学生活是简便的、舒适的；而一旦走上工作岗位，那种氛围将不复存在，有时伴随着的将是紧张、忙碌。在化工厂，有着严明纪律，精细操作，可能由于一时的不慎，而造成无可挽回的结果。此刻我们太浮躁，缺乏耐心和细心，这也是当下我们需要改善的地方。如果我们不能正确看待自我，不想如何去适应现有的生活，而有的是对现实生活的抱怨和不满，这样的话，我们不但不能在所在的岗位上有所发展，很可能会被淘汰。此次的见习，让我们更清楚的认识到自身存在的问题，我们将会在今后的日子里改正并继续奋斗，为今后步入社会打好基础！

　　见习是大学里必不可少的一项资料。一向以来，作为学生，我们基本上天天理解书本上的理论，没有实践或者参观的机遇。所谓读万卷书，行万里路，所以我觉得参观见习具有重大的意义，他供给我们实践的机遇，让我们能够从中去发觉自我所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的知识出了学校就用不上。经过见习，能够了解自我与现实的差距，在以后的学习中，能够有侧重地弥补某些方面的不足。

　　最终，很感激学院为我们供给了这次见习参观的机遇以及各位教师的指导与关怀！

　　化工厂实习报告（二十九）：

　　这次能有机遇去工厂实习，我感到十分荣幸。虽然仅有俩个月的时间，可是在这段时间里，在教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的的悉心指导.

　　（二）、实习工作说明：

　　这次实习主要在石油（集团）有限职责公司炼油厂，我们这一批被分到了各个岗位，而我所在的是重整加氢车间实习，专门学习吸收稳定这一系统，在学习的同时，除了自我学习理论知识外，还经常请教他们车间的教师傅给我们讲解，如何学习，在学习的同时还教我们如何操作dcs系统，如何在电脑上调节操作参数等。在现场，跟着师傅去装置上巡检，检查事故的发生等问题！在平时，我们自我在外跑装置的流程，认识此装置上的每一个炼油设备，从最小的每一个阀门看起，到油路管线，泵，压缩机，反应器，塔等大型的设备。刚开始学时感到很复杂，不明白从哪儿看起，经过俩个月的学习和教师傅们给我的细心教导，我此刻有所增高，不仅仅自我有所收获，能帮师傅干些普通的活，并且自我也会普通的操作了，在操作过程中，联系到的操作方面很多，要从多个方面加以研究，才能到达操作的效果！，

　　（三）、实习单位简介、经营理念及发展历史：

　　陕西延长石油（集团）有限职责公司炼油厂位于延安市宝塔区以北七十公里处的延川县x镇。其前身是19xx年创办的“延长石油官厂炼油房”。在历不仅仅开辟了中国陆上石油炼制工业的先河，并且还为中国革命的胜利做出过重要的贡献。

　　长期以来，炼油厂始终坚持“科技兴厂”的办厂方针，狠抓炼油规模生产，不断增高科技含量，先后进行了数十项技能改造，使炼油厂从一个小型炼油厂发展成为一个拥有400万吨年常压蒸馏装置，170万吨年同轴式全重油催化裂化装置，15万吨年催化重整装置，20万吨年柴油加氢－临氢降凝装置，以及配套的风、水、电、汽、储运、产品精制、消防等设施，主要生产“三延牌”90＃、93＃、95＃车用无铅汽油、石脑油，-20＃、-15＃、-10＃、-5＃、0＃、5＃、10＃轻柴油、煤油，油漆工业用溶剂油、三线馏分油、常压重油、催化重油和液化石油气产品，固定资产达18.2亿元的现代化中型石油炼制企业，轻质油收率、单位利税、单位加工费、产销率等主要技能经济指标在全国同类炼油厂中名列前茅。

　　与之同时，炼油厂的管理工作也发生了本性的变化。先后荣获企业档案管理国家二级单位，全国化工安全卫生先生单企业、全国设备管理先进单位、全国精神礼貌建设工作先进单位、国家质量检测合格产品、全国行业质量示范企业、全国行业质量服务诚信aaa级企业、中国产品质量放心、售后服务满意、诚信维权模范单位、陕西省先进企业、陕西省质量效益型企业、陕西省售后服务先进单位、陕西省质量服务双满意单位、陕西省诚信单位、陕西省安全生产经营先进单位、陕西省技能改造先进企业、陕西省爱国主义教育基地、陕西省依法治理示范单位、陕西省无泄漏工厂、陕西省清洁礼貌工厂等市级以上荣誉称号一百多项。继1998年一举成为陕西省首家质量体系认证的石化企业后，XX年又在陕西石化行业中率先经过了质量、环境和职业健康安全三个管理体系认证。

　　此外，炼油厂的产品质量也跻身于国内外先进行列。生产的0＃轻柴油荣获全国第六届科技博览会银奖和中国石油天然气总公司优质产品称号；0＃、10＃、-10＃轻柴油荣获陕西省优质产品称号；10＃轻柴油荣获陕西省质量免检产品称号；0＃、10＃、-10＃轻柴油荣获陕西省质量信得过产品称号；-5＃轻柴油荣获陕西省第三届技能成果交易洽谈会金奖；其主导产品车用无铅汽油、轻柴油和液化石油气全部荣获陕西省产品称号。

　　应对炼油厂的腾飞，曾目睹企业发展的原石油部副部长焦力人同志高兴地将炼

　　油厂誉为“延安明珠”。XX年，焦力人同志故地重游，欣喜之余，挥毫题词“喜看今日永炼，明珠更璀璨”。

　　实习体会

　　在这次实习中让我学习到了做任何事情都要注意每一个细节，在平时干活细节极为重要，在平时我也没有太好的学习方法，我感觉跟同事交流学习方法和经验是最重要的，这样自我才有所增高，不断地积累经验，在工作中完善自我，增高自我，这样你的工作才干的有出色，才能比别人干的好，更加显示出你的工作本事跟别人的不一样！既然选择了炼油这一行，就要好好干，在事业中干一行爱一行！才能到达自我梦想的境界！

　　化工厂实习报告（三十）：

　　生产实习是十分重要的实践性教学环节，是理论教学的完善和补充。为了让学生亲身了解到企业、生产线的运作流程，使学生更好的加理论知识和生产实际应用联系起来。丰富学生对实际应用的探索基础，使学生学有所用，学有所成。我们学校特地组织了这次化工厂实习之旅，以下是我的实习报告。

　　一、实习单位介绍

　　xx公司主要从事大型煤化工系列产品及其衍生物的生产和销售，同时供给相应的配套服务。目前现已建立了两套化工装置，产品长期稳定供应给全球知名的化工企业，未来将成为拥有煤气化技能、安全、环保的新型清洁煤化工企业，并为惠生煤化工生产技能与工艺的研发平台供给有力支持与保障。此刻公司准备进行上市，将来会更加辉煌。

　　二、实习前的准备

　　在进厂现场实习前，xx公司安全科的主任给我们进行安全教育课和考试，让我们熟悉了厂里的安全生产的。外来人员必须按公司的有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或装置区域。入场人员必须对自我的行为负责，严禁乱动装置区域的设备。

　　严禁带火柴、打火机置区公用通道。严禁装置区内使用汽油等易挥发性溶剂擦洗设备、工具、衣服。“三不伤害”不伤害他人，不伤害自我，不被他人伤害。必须按国家安全生产方针实施：安全第一、预防为主、综合治理。事故发生后，事故现场人员应立即向主要负责人报告。接到违反安全规程或违章指挥的命令时，应拒绝执行。

　　三、实习资料

　　经过安全培训后，按照公司的培训计划我们首先进入低温甲醇洗工段进行学习。净化工段相对来说还是比较干净的，可是却是知识和图纸最多，第一次接触化工厂不明白改怎样去学习，甚至连图纸都看不懂，在领队和师傅的指导下，自我才慢慢地懂得怎样去学习。低温甲醇洗工段的主要任务是用甲醇脱除工艺气中甲醇合成所不需要的二氧化碳集所有硫化物，一氧化碳生产所不需要的全部二氧化碳集硫化物，使工艺气成分到达甲醇合成和一氧化碳生产请求。

　　在低温甲醇洗两个多月的时间里不仅仅对我们的身体有所锻炼，也使我们明白了很多。体会到工作的不容易，父母挣钱的辛苦，也明白了工作不是那么的简单，不是大学毕业就能够过上的日子，而是要经过自我奋斗和奋力换来的。之后我们学习了硫回收工段，要明白化工厂是污染很严重地方，二氧化硫对环境破坏很大，必须经过回收处理得到硫磺。在实习期间我们遇到了许多课本上的知识，经过我们和师傅的交流，自我上网查阅资料，处理了这些难题。

　　四、实习收获

　　经过这次生产实习，对所学的知识加深了了解，见识到了所学知识在生产中的应用，联系实际引发我们对理论知识更多的思考。这次生产实习使我们对化工企业的生产模式有了概括地了解，对化工生产所需理论知识有更多了解，参照自身所学，找到了所学的不足之处。总之，这次生产实习使我们开阔了眼界，巩固了理论知识，培养了我们理论联系实际思考的本事和兴趣。

　　五、

　　在这短短的时间里，我收获了很多学校无法获得的东西。实习基地的教师、工厂的师傅都是经过长久的实际工作拥有丰富的经验和熟练程度。这是我们大学生在课本上得不到的。“走入社会，应当克服眼高手低的毛病，俯下身来、踏踏实实的工作，不要只看理论而不去亲自操作，不要看不起那里的工人师傅，可能他们没你学历高，但人家的技能本事你是比不了的。仅有在操作中积累自我的经验，丰富自我的知识，才会得心应手的去革新！”这句话是很多师傅说的。

　　在实习时，同时也让我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永久是社会的最底层！但同时社会又是完美的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自我想要的！学会思考你获得的会更多，善于思考，你才会拥有创新的才智。

　　在以后的工作学习中我们更应当多思考，多想现有的技能还有什么能够改善的地方，而不是被书本上的理论知识所束缚。虽然书本上的知识都是经典，但一些化工流程工艺是随着技能更新而不断改善的。仅有不断的改善才会有生产力的增高，经济效益的提升。结合实际生产情景建设更高效、更经济、更环保、更实用的化工设备是我们追求的目标。

　　真的很感激这次经历，感激学校对我们的帮助，在经历的很多事是我在学校里的课本上找不到的，我们立刻就要步入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我逐渐脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识更深入的了解。

　　化工厂实习报告（三十一）：

　　夏日的阳光不再那么温和，它烈烈地照着大地，南方的温度更高，江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。

　　20xx年7月13日，我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式，我们穿着橘黄色的T恤昭示着一种夏日的活力，衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践，我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。

　　以往清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一日，最终最终承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与苍白无力。20xx年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重的伤······

　　我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前那里都是水，而今都被泥土代替了。建造湿地公园的目的是保证水质，那里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不一样的，可是在最终的问卷调查的总结中发觉 大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就证明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些悲痛也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，坚持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下最终有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机遇，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机遇。最终我们以

　　成功告终!

　　之后我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较，也采集了不一样地方的水生植物做了比较，结合自我的所学的生物植物学方面的知识，在指导教师的帮助下，我们进行的实验能够得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后坚持稳定。

　　为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，可是我们为了给出正确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每一天晚上的例(!)会都正常进行，议论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自我的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队仅有九个人而已，在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。

　　“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自我承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力气是有限的，我们仅有九个人而已，可是我相信在这一周里在这九个人的共同奋力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。

　　虽然夏日的炎炎烈日，虽然江南少了那份柔和，可是在实践活动结束的那刻起，我们心里似乎得到了很大的满足，也许是不在空虚，也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服，嬉笑道：“这烈日下，橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的阳光那般红艳，也没有正午时阳光的刺眼光芒，可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”

　　化工厂实习报告（三十二）：

　　实习单位介绍：

　　单位名称：xx市化工厂

　　地址：xx市路

　　企业性质：民营

　　公司简介：xx市化工厂，该厂创办于1989年，是一家以生产经营石油化工产品为主的民营企业，厂址广东xx市茂港区茂羊路，距离水东港码头20公里，距中石化石化公司6公里。占地面积29000平方米，固定资产8000万元。该厂坚持“改革创新，

　　与时俱进”，采用了国内先进的生产工艺和生产设备，使产品技能含量不断增高。目前，该厂生该厂产装置3套，年生产本事30万吨，其中污油处理装置生产本事10万吨年，精细化工装置生产本事15万吨年，轻烃回收装置生产本事5万吨年。有6#、120#、150#、170#、190#、200#涂料油以及液化石油气、混合苯、重芳烃和碳五等系列产品，主要用于纺织、铝轧、彩印、橡胶工业

　　以及燃料等行业。产品均按国家标准或企业协议指标生产，合格率达100%，业务范围覆盖华南、西南以及港、澳等地区。他们本着“厂兴我荣，厂衰我耻，团结奉献，和-谐共赢”的企业精神，建立有效的激励机制，进取培养员工爱厂如家的团队精神，奋力

　　构建和-谐企业，促进员工、客户、企业、社会和-谐共赢。依法经营，诚信交易，以创优为宗旨，视客户为上帝，推动了企业一年一大跨越地发展壮大，20xx年销售收入到达1.8亿元，20xx年销售收入到达3.5亿元，20xx年销售收入到达4亿元，得到各级政府管理部门及全省、全国同行企业的一致认可。

　　在xx市地方工业十强中排行第六位;是全国石油化工行业分行业百强企业;被中国石油和化学工业协会评为“全国石油和化工行业民营优秀企业”。此外，还获得包含国家农业部颁发的“全面质量建设达标企业”，以及xx市领雁企业、突出贡献企业、礼貌企业、优秀民营企业和xx市先进基层党组织、先进工会等70多项荣誉。该厂是xx地区率先成立党组织、工会组织的民营企业。近几年来，获得包含国家农业部“全面质量建设达标企业”、xx市领雁企业、突出贡献企业、礼貌企业、优秀民营企业以及xx市先进基层党组织、先进工会等30多项荣誉。

　　实习目的：了解化工生产中必备的设备，如泵主要指离心泵，用于运输油料;炉，加热炉，用于加热;塔：主要是蒸馏塔和填料塔;罐，指的是容器，用于储存原料和产品。

　　见习实习资料：该厂可简单用四个字：泵、炉、塔、罐来概括，泵，主要指的是离心泵，它主要是用来抽取原料;炉，是蒸汽燃烧炉，塔指的是分离塔，罐是产品的储存器。

　　实习体会：在xx市化工厂见习中，为我们介绍的是我们学校的老毕业生，同学一句“大师兄”让我们之间变得更加亲近，在实地学习中，气氛并不受天气的影响，大家的兴致依然很高。

　　实习结束了，在教师和工厂技能人员的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。

　　在实习学习同时让我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永久是社会的最底层!但同时社会又是完美的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自我想要的!

　　小结：一个星期的见习实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对化工生产的有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲如何做多，亲身感觉做具体处理一些工作少，还未能完全领会其精髓所在，但也使我对化工生产有了深层次的感性和理性认识，对化工工艺流程有了更深了解。所以在今后的学习中，能够根据不一样资料，实习和理论学习相结合，灵活采用更有效的方法。

　　在此我还要感激xx有限公司、阪田油墨有限公司、xx市化工厂给我们见习实习的机遇，更感激应化教研室的领导、教授、教师以及所在工厂的学长对我们的倾囊相授，为我的将来走上化工生产这条路，开启一扇通往成功的大门。尽管化工生产的发展虽然艰难，天地却是十分广阔的，它的发展也是永久没有止境。可是，化工生

　　产竞争从根本上来说是创新本事的竞争、环保的竞争，尤其是绿色产品的竞争可持续发展的战略需要继续发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对对其发展趋势预测本事的竞争，开展自主创新的发展，仅有这样的竞争，才能构成良性循环，才能促进中国工业的增高。

　　化工厂实习报告（三十三）：

　　(一)、实习简述

　　这次能有机遇去工厂实习，我感到十分荣幸。虽然仅有五天时间，可是在这段时间里，在教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的的悉心指导.

　　(二)、实习工作说明：

　　我们这次实习是在晋开化肥厂(河南晋开集团公司一分公司)，主要生产尿素等化学肥料。共有造气、净化、合成、联合、造粒等五个车间。我们组被分到合成车间(合成氨)，在该车间实习三天，然后在其他四个车间各实习半天，共计五天实习时间。在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，对本工段即合成车间段做了深入的了解，熟悉了各个设备的名称及用途，掌握了个工序的操作方法，基本能完成该车间的生产任务。

　　(三)、实习单位简介、经营理念及发展历史：

　　河南晋开化工投资控股集团有限职责公司(以下简称“晋开集团”)的前身是开封晋开化工有限职责公司，成立于20xx年x月x日，是中国500强企业山西晋煤集团在山西省境外设立的第一家煤化工子公司。20xx年x月x日，以开封晋开化工有限职责公司为母公司组建河南晋开投资控股集团，公司变更为现名。晋开集团总部位于七朝古都开封，地理位置优越。公司注册资本36791万元，其中晋煤集团控股85.35%，河南日昇投资有限职责公司持股7.89%，开封赛普空分集团有限公司持股6.76%。公司本部现有在职员工2900人，占地3318亩(不包含子公司)。公司主要产品有合成氨、尿素、硝酸铵、多孔硝铵、硝酸磷肥、甲醇、稀硝酸、浓硝酸、硝酸钠、亚硝酸钠、氨水、液体二氧化碳等，产品注册商标为“三中”及“晋开”，在化肥化工行业享有良好的声誉。

　　经过七年来的不断奋斗、拼搏和探索，晋开集团构成了具有自身特色的核心价值观和企业文化，制定了可持续发展的战略规划和愿景目标，提出了“发展是处理一切问题的金钥匙”的发展宗旨，树立了“心无旁骛干事业，一心一意谋发展”的发展信念，确立了“十年百亿，百年晋开，河南第一，中部最强”的发展目标，确定了“回报股东，造福员工，贡献社会，共创和谐”的发展目的。在这些洋溢着创业活力和创新活力的精神理念引领下，按照晋煤集团和开封市委市政府的正确部署，晋开集团进取进行资源整合，强化企业管理，经过“技能改造、战略并购、新建项目”三路并举，走出了一条规模化发展和效益型增长的新路子，跃上了发展的新平台。公司产能规模和盈利本事不断提升，总氨生产本事由成立之初的12万吨年增长至目前的130万吨年，具备了年生产经营总额30亿元的规模。“十二五”期间，公司总氨产量将到达260～300万吨年，生产经营规模突破100亿元年，利税15～20亿元年。截至20xx年x月底，公司总资产82.56亿元，较成立之初增长了近36倍。公司现拥有6家分公司，7家子公司，构成了一个以化肥化工为主，在贸易、机械加工、建筑、房地产、劳务、包装等领域多元发展的跨地区、跨行业、跨所有制的大型现代煤化工企业集团。公

　　司经过了中质协的质量、环境和职业健康安全管理三项体系认证，先后获得“中国氮肥行业50强”、“河南省资源综合利用企业”、“河南省企业100强”、“河南省化肥化工行业综合实力十强”、“开封市工业强市先进单位”、“晋煤集团模范单位”等荣誉;被确定为河南省“重点服务企业”、开封市“重点培育企业”;公司党委荣获河南省“五好基层党组织”和晋煤集团“优秀基层党委”光荣称号。

　　(四)、合成氨生产的特点

　　氨的合成工段，其主要任务是在适宜的温度、压力和有触媒催化的条件下，将经过精制的氢氮混合气体，在合成塔内直接合成为氨。然后将所得的气态氨从氢氮混合气中冷凝为液态氨分离出来。液氨由氨罐进入氨冷器蒸发为气氨，再输送到下一个工段。未反应的氢氮混合气继续在合成系统内循环使用。合成氨的工艺特点，概括起来由如下几个方面：

　　(1)工艺流程长、设备管道多;

　　(2)生产过程高度的连续性;

　　(3)各工序生产操作互相影响;

　　(4)生产是在高温、高压、易燃、易爆、有毒的情景下进行。

　　在整个合成氨生产过程中，合成氨生产比较复杂，始终存在高温、高压、易燃、易爆、有毒等危险因素，各种控制条件严格，少有疏忽就可能发生事故。同时，因生产工艺流程长、连续性强，设备长承受高温高压，还有内外部介质的腐蚀等，各类事故发生率比较高。可是只要我们能充分认识这一客观规律并掌握之一客观规律就能够做到安全生产。

　　(五)、氨合成过程的基本工艺步骤

　　实现氨合成的循环，必须包含如下几个步骤：氢氮原料气的压缩并补入循环系统;循环气的预热与氨的合成;氨的分离;热能的回收利用;未反应气体补充压力并循环使用;排放部分循环气以维持循环器中惰性气体的平衡等。

　　由于采用压缩机的型号、氨分冷凝级数、热能回收形式以及各部分相对位置的差异，而构成不一样的工业生产流程，但实现氨合成过程的基本工艺步骤是相同的。

　　(1)气体的压缩和除油

　　为了将新鲜原料气和循环气压缩的氨合成所请求的操作压力，就需要在流程中设置压缩机。当使用往复式压缩机时，在压缩过程中气体夹带的润滑油和水蒸气混合在一齐，呈细雾装悬浮在气流中。气体中所含的油不仅仅会使氨合成催化剂中毒，并且附着在热交换器壁上，降低传热效率，所以必须将混合气中的油气去除干净。除油的方法是压缩机出口处设置油分离器，并在氨合成系统设置滤油器。若采用离心式压缩机或采用无油润滑的往复式压缩机，压缩后的气体中就不含油，就能够取消滤油设备，简化了流程。

　　(2)气体的预热

　　压缩后的氢氮混合气体需要加热到催化剂的起始活性温度，才能送入催化剂层进行氨合成反应。在正常操作的情景下，加热气体的热源主要是利用氨合成时放出的反应热，即在换热器中反应前的氢氮混合气被反应后的高温气体预热的反应温度。在开工或反应不能自热时可利用塔内电加热炉或塔外加热炉供给热量。

　　(3)氨的合成和分离

　　进入氨合成塔催化层的混合气，仅有少部分反应生成氨，合成塔出口处按含量一般为10%——20%，所以需要将氨分离出来。氨分离的方法有两种，一是水吸收法;二是冷凝法，将反应后的气体降温，是其中的气态氨冷凝成液态，然后再氨分离器中，从不凝气中分离出来。

　　目前工业上主要采用冷凝法分离氨。以水和氨冷却气体的过程是在水冷器和氨冷器中进行的。在水冷器和氨冷器之后设置氨分离器，吧冷凝下来的液氨分离出来，经减压后送至液氨贮槽。

　　(4)气体的循环

　　混合气经过氨合成塔以后，仅有一小部分合成为氨。分离氨后剩余的混合气，与新鲜原料气混合后，重新回到合成塔，在进行氨的合成，从而构成了循环法生产流程。由于气体在设备管道内流动时产生了压力损失，为补偿这一损失，流程中必须设置循环压缩机。

　　(5)惰性气体的排除

　　氨合成循环系统的惰性气体经过以下三个途径带出：一小部分从系统中漏损;一小部分溶解在液氨中被带走;大部分采用放空的方法从系统中排出。

　　在氨合成循环系统中，流程中各部位的惰性气体含量是不一样的，放空位置应当选择在惰性气体含量最大而氨含量最小的地方，这样放空的损失最小。由此可见，放空的位置应当在氨以大部分分离之后，而又在新鲜气加入之前。放空气中的氨可用水吸法或冷凝法加以回收。

　　(6)反应热的回收利用

　　氨的合成反应是放热反应，必须回收利用这部分反应热。目前回收利用反应热的方法主要有以下几种：

　　(1)预热反应的混合气。在塔内设置换热器，用反应后的高温气体预热反应前的混合气，使其到达催化剂的活性温度。

　　(2)预热反应前的混合气和副产蒸汽。既在塔内设置换热器，用反应后的高温气体预热反应前的混合气，又利用余热副产蒸汽。

　　(3)预热反应前的混合气和预热高压锅炉给水。反应后的高温气体首先经过塔内换热器预热反应前的混合气，然后再经过塔外的换热器预热高压锅炉给水。此法的优点是减少了塔内换热器的面积，从而减少了塔的体积，同时热能回收完全。用副产蒸汽及预热高压锅炉给水方式回收反应热时，生产一吨氨一般会说0.5—0.9吨蒸汽。

　　(六)氨合成工艺的选择

　　研究氨合成工段的工艺和设备问题时，必须遵循三个原则：一是有利于氨的合成和分离;二是有利于保护催化剂，尽量延长使用寿命;三是有利于预热回收降低能耗。

　　氨合成工艺主要研究合成压力、合成塔结构型式及热回收方法。氨合成压力高对合成反应有利，但能耗高，对设备请求高。中压法技能比较成熟，经济性比较好，一般中小型氮肥厂多为32MPa，大型厂为10—20MPa。由于近来低温氨催化剂的出现，可使合成压力降低。

　　合成反应热是必须回收的，使节能的主要方式之一。除尽可能增高热回收率，多产蒸汽外，应研究增高回收热的位能。

　　(七)生产流程简述

　　气体从冷交换器出口分二路：一路作为近路，一路进入合成塔一次入口，气体沿内件与外筒环隙向下冷却塔壁后从一次出口出塔，出塔后与合成塔近路的冷气体混合，进入气气换热器冷气入口，经过管间壁与壳内热气体换热。升温后从冷气出口出来分五路进入合成塔、其中三路作为冷激线分别调节合成塔二、

　　三、四层触媒温度，一路作为塔底副线调节一层温度，另一路为二入主线气体，经过下部换热器管间与反应后的热气体换热、预热后沿中心管进入触媒层顶端，经过四层触媒的反应后进入下部换热器管内，从二次出口出塔，出塔后进入废热锅炉进口，在废热锅炉中副产25MPa蒸汽送去管网，从废热锅炉出来后分成两股，一股进入气气换热器管内与管间的冷气体换热，另一股气体进入锅炉给水预热器在管内与管间的脱盐、脱氧水换热，换热后与气气换热器出口气体会合，一齐进入水冷器在水冷器内管被管外的循环水冷却后出水冷器进入氨分离器，部分液氨被分离出来，气体出氨分离器，进入透平循环机入口，经加压后进入循环气滤油器出来后进入冷交换器热气进口。在冷交换器管内被管间的冷气换热，冷却后出冷交换器与压缩送来经过新鲜气滤油器的新鲜气会合后进入氨冷器，被液氨蒸发冷凝到-5—-10℃，被冷凝的气体再次进入冷交换器，在冷交换器下部气液分离，液氨送往氨贮槽，气体与热气体换热后再次出塔，进入合成塔再次循环。

　　此次实习大家热情很高，态度进取，遵守工厂纪律。但这次工业实习，我们也有许多不足之处：

　　1、理论知识不够牢固，很多浅显的知识有时也要问车间师傅，今后要加强专业知识的学习。

　　2、实际动手本事较差，缺乏实践本事。

　　3、缺乏独立思考本事，一些简单的问题还没经过思考就急着盘问工人师傅。对一些仪器即使在课本上学过还是很陌生，师傅讲解时反应速度慢，常常遇难，半天不得其解。

　　4、缺乏理论知识与实践相结合，不能把课本的知识很好地运用到实际生产中。

　　总之，这次实习是有收获的。感觉颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不一样，在工作的闲暇之间，同一些工作多年的老员工交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务本事是基础本事，但怎样处理好与同事的关系，为自我和他人的工作创立一个和谐的氛围，也是十分重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

　　作为企业的一员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅仅应坚持工作的质量及效率，还应具备创新精神。在激烈的市场竞争中，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展。

　　化工厂实习报告（三十四）：

　　夏日的阳光不再那么温和，它烈烈地照着大地，南方的温度更高，江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。

　　20xx年7月13日，我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式，我们穿着橘黄色的T恤昭示着一种夏日的活力，衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践，我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。

　　以往清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一日，最终最终承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与苍白无力。20xx年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到太湖受伤了，受了重重的伤······

　　我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园的建址是太湖，以前那里都是水，而今都被泥土代替了。建造湿地公园的目的是保证水质，那里将成为苏州的自来水水源地，据有关人士透露，湿地公园建造成功后，第一年免费对外开放，以后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不一样的，可是在最终的问卷调查的总结中发觉 大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就证明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过程中颇有感触，有些悲痛也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水，坚持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功夫不负有心人在耐心的等待下最终有人接见我们了，我们很开心很珍惜这次机遇，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机遇。最终我们以

　　成功告终!

　　之后我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较，也采集了不一样地方的水生植物做了比较，结合自我的所学的生物植物学方面的知识，在指导教师的帮助下，我们进行的实验能够得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后坚持稳定。

　　为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，可是我们为了给出正确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每一天晚上的例(!)会都正常进行，议论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身子发表着自我的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车，我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队仅有九个人而已，在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。

　　“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自我承受了无法言喻的“伤痛”，我们不要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力气是有限的，我们仅有九个人而已，可是我相信在这一周里在这九个人的共同奋力下，在我们的宣传下，太湖将得到更多的关注。

　　虽然夏日的炎炎烈日，虽然江南少了那份柔和，可是在实践活动结束的那刻起，我们心里似乎得到了很大的满足，也许是不在空虚，也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服，嬉笑道：“这烈日下，橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的阳光那般红艳，也没有正午时阳光的刺眼光芒，可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”

　　化工厂实习报告（三十五）：

　　(一)、实习简述

　　这次能有机遇去工厂实习，我感到十分荣幸。虽然仅有一个礼拜的时间，可是在这段时间里，在教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的的悉心指导.

　　(二)、实习工作说明：

　　我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最终一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技能的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情景。

　　(三)、实习单位简介、经营理念及发展历史：

　　(1)、玉龙集团

　　成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产20xx吨合成氨的小氮肥厂之一，20xx年改制后更名为成都玉龙化工有限公司，20xx年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。

　　40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神礼貌工厂"、"全国环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。98年以来公司不断进行技能改造，先后采用四套先进的进口和国产DCS计算机控制系统，使产品产量、质量不断增高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产本事。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，20xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，20xx年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技能监督局列入免检产品，20xx年被评为成都市模范企业。

　　玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

　　作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江，一个具有诗意的名称，一块富庶的宝地，成都市的工业区，在那里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工有限公司，不仅仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之一。

　　“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技能监督管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联，以说明今日的玉龙公司如一棵参天的大树，任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出水的蛟龙正腾飞于长空，比喻该公司的发展前景广阔。

　　玉龙化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一，坐落在四川省成都市青白江区大湾镇，之后更名为成都化肥厂，，在全国很有名气。然而，由于设备落后、管理混乱和体制等原因，致使企业在获得短时间的一些成绩后，便很快就坠入了低谷。当时，在这个企业中共有大小独立核算的经营部门30多个，造成了资金严重分散、流失，其中一个分厂竟莫名其妙地就将500万元资金挥霍得无影无踪;一个年产25000吨合成铵的小型企业，居然有职工1600多名。这样一来，企业不仅仅已难再向前发展，甚至还负债累累。成都化肥厂已走到了破产的边沿!

　　1994年8月15日，成都市工交工委和成都市化工局对该企业的领导班子进行了彻底调整，当时在厂已有20xx年工龄、并已是经营副厂长的袁开全被任命为厂长兼党委书记，主持企业的全面工作。

　　袁开全上任伊始便提出“二次创业负重攀登”的口号，之后就采取了一系列行之有效的措施对企业进行彻底整治。首先是重新组建了一个专业化、知识化、年轻化的领导班子，当时在整个班子里，平均年龄不到40岁，其中一位厂领导才28岁;其次是开始收缩战线，清产核资，清理内部人员，重新选用人才，将大批闲散人员予以逐步分流，对人员和机构都进行了精简;最终是整治和更新生产设备，使厂里的生产恢复正常。

　　有了新的用人机制和健全的管理制度，加上新的治厂方略，再经过全厂干部职工的艰苦奋斗，成都化肥厂这个身染顽疾的企业，最终又起死回生了。

　　改革，不断探索新路子，似乎已成为有了生机的成化厂一向追求的目标。1999年，成化厂为了建立现代企业的管理制度，以产权制度为中心进行改制，成功组建了“成都玉龙化工有限公司”。职工和资产实现了身份置换产权变更、和机制转换三个百分之百，在企业内部建立了以法人治理结构为中心的现代企业制度，为企业轻装上阵参与市场竞争创造了条件。20xx年7月，根据公司发展所面临的形式和做大做强的请求，玉龙公司又与省农资集团公司进行了资产重组，实现了产权多元化结构。

　　玉龙公司在不断进行机制改革和制度创新的同时，还对公司原有的生产设备和生产技能进行改造，走新型工业可持续发展之路。他们在改造过程中，并不是简单地扩大再生产，而是尽可能采用国内外先进的技能、工艺和设备。近几年来，他们共筹措资金达一亿多元投入到技改、扩建中，先后组织了“合成铵四改六”、“尿素六改十”、“双一段直接转化”等六大项目的技改工程，对原先落后的工艺间歇转化改为连续转化，使之节省资源和合理利用资源，降低能耗，注重环保，提升效益。

　　这个资深的老牌企业，自建厂到这时前后共经历了两次改制，每一次成功的改制，都是企业的一次飞跃。当一个全新的玉龙公司诞生后，企业早已有了很大的变化：此时公司的员工已由原先的1600多人下降到740人，其中在岗人员仅有500多人;公司生产的合成铵年产量，由原先的2.5万吨上升到10万吨;尿素由4万吨上升为13万吨。改革使企业找到了出路，打开了崭新局面，为玉龙的发展和腾飞注入了新的活力。

　　现代企业的管理理念是以人为本，全面增高人的素质和体现人性化。作为玉龙公司的总经理兼党委书记袁开全先生，异常注重企业的人文因素。首先，公司在制定有关方面的制度时，内部一律实行全员竞聘，坚持公开、公平、公正的选用人才制度;其次，近三年来共投资70多万元用于对员工的培训。先后举办了技能培训班、管理人员中专班和MBA班，共培训员工420多人。今年又与西华大学达成协议，在玉龙举办了一个经济管理的成人大专班，为该公司培养高级管理人才。

　　关心员工疾苦，增高员工生活福利，这是袁总作为公司领导最得人心之处，也是他管理企业的主要法宝。随着公司效益的不断增高，公司便把员工利益放在首位，经过调整工资结构和修改奖金方案，使员工收入大幅度增高。玉龙公司是青白江区市属以上企业中员工住房面积最大、生活环境最优的企业，近700户家庭的平均住房面积达80平方米以上，并且，生活区还新建了两处漂亮的花园，其绿化面积到达了30%。

　　在“质量第一，用户至上”的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场青睐，“裕农”牌尿素、碳铵属于部、省优质产品，20xx年到20xx年连续三年，尿素被评为省免检产品;20xx年，公司实现利润1158万元，今年1—5月，不到半年时间就已创利润1580万元，又创造了一个奇迹。

　　(2)、成都华明玻璃纸股份有限公司

　　成都华明玻璃纸股份有限公司于1993年发起组建，1998年与始建于1964年的成都化学纤维厂资产重组。是中国西部地区唯一生产粘胶短纤、玻璃纸和用天然气制二硫化碳的大中型企业。公司主要研究生产化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品。拥有4套粘胶短纤生产线、6套玻璃纸生产线和3套达国际先进水平的二硫化碳生产装置。公司"天然气制二硫化碳"技能为中国专利技能四川首届最佳项目，经过近年来的市场开拓，已成功实现"天然气制二硫化碳"高新技能产业化，目前生产规模居国产设备第一位。公司玻璃纸品种数量多、规格齐全，居全国第一，国内市场占有率达40%以上，出口玻璃纸占全国出口总量的50%，粘胶纤维产销量占全国总量的8%，居全国同行业第五位。

　　化工厂实习报告（三十六）：

　　一、实习时间和地点

　　实习时间：20xx年9月11日~20xx年9月30日

　　实习地点：新疆天业股份公司分公司中发化工有限职责公司二、实习目的

　　1、走进工厂，了解专业知识在实际生产中的应用和重要性，对化工生产行业有一个初步接触。

　　2、经过实习，了解实习单位产品的生产情景和工艺流程，加深理论知识与实际生产的相结合。

　　3、经过实习，让我们对今后从事有关的工作有清晰的认识和切身体会。三、实习任务

　　了解生产企业的生产工艺流程，对乙炔生产车间，氯化氢生产车间，氯乙烯聚合车间的生产工艺原理和工艺流程进行全方位的认识和了解，重点是聚氯乙烯合成车间，了解产品从原料投入到成品产出的各个环节，对生产过程进行系统的学习。

　　实践就是学以致用，在课堂上，我们学习了很多理论知识，可是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中。实习能使我们接触社会，感觉工人师傅们遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神以及严谨认真的工作作风，培养我们对工作的职责感，以及运用所学知识观察和分析实际问题的本事。四、中发化工厂基本情景

　　新疆天业石河子化工厂为新疆天业股份公司分公司、中发化工有限职责公司为新疆天业股份公司全资子公司(以下简称中发公司)，位于天山北麓、准噶尔盆地南缘绿洲新城石河子市。占地面积33.88万平方米，南临312国道，地理位置优越，交通运输便利。依托新疆丰富的原盐、煤炭、电力、电石资源，成为具有年产5万吨离子膜烧碱、6万吨聚氯乙烯树脂、3.5万吨硫酸，年生产化工产品近20万吨的中型现代化氯碱企业。产品销往疆内外和独联体中亚等国，离子膜烧碱广泛应用于石油化工、电力、建材、医药、食品等行业;食品卫生级聚氯乙烯树脂产品包含SG2、SG3、SG4、SG5、SG6、SG7、SG8型，广泛运用于PVC管材、型材、门窗、装饰板、食品和烟草包装膜等领域;硫酸产品广泛用于食品、蓄电池、化肥、合成药物、合成洗涤剂、采矿、石油化工等行业。“天业牌”工业用氢氧化钠、“亚西牌”食品卫生级聚氯乙烯树脂1998年、20xx年连续被新疆维吾尔自治区授予“新疆名牌产品”称号。

　　新疆天业石河子化工厂、中发公司为自治区一级企业、自治区“高新技能企业”，获兵团“达标排放先进企业”、石河子市“花园式工厂”、“诚信纳税人”等荣誉称号。20xx年末员工867人(其中化工厂505人，中发公司362人)，其中各类专业技能人员168人，高级工程技能人员3人，本科、大专学历人数占员工总数的70%以上，中专学历人员占27%以上，具有企业发展可靠的人力资源基础，为人才与技能密集型企业。

　　新疆天业石河子化工厂始建于1952年，于1958年开始化工产品生产，中发公司始建于1995年2月，聚氯乙烯年设计本事6000吨。随着新疆塑料加工业的飞速发展以及节水器材对聚氯乙烯树脂原料的巨大需求，企业历经5次大的技能改造和扩建，运用先进的科学技能和设备，使聚氯乙烯年生产本事由96年的6000吨到达目前的6万吨。烧碱生产本事由96年的1.8万吨到达目前的6万吨。企业充分利用新疆发展氯碱工业的资源优势，不断调整企业产品结构，优化资源配置，构成了从离子膜制碱到聚氯乙烯生产为一体的综合性氯碱化工企业，年经济增长率始终坚持在30%以上。截止20xx年底，化工厂、中发公司拥有固定资产2.74亿元，实现工业总产值5.43亿元，工业增加值1.48亿元，销售收入5.66亿元，上缴税金2095.09万元，实现利润7278万元。新疆天业石河子化工厂、中发公司已成为新疆氯碱化工业的重要发展基地。

　　新疆天业石河子化工厂、中发公司始终坚持“以科技为先导，营销为龙头、质量为中心”的经营理念和“以质为本、精益求精、用户至上、高效诚信”的服务宗旨，产品质量完全贴合国家标准，企业质检机构获自治区一级质检机构资格。企业1998年经过ISO9001国际质量体系认证，20xx年经过ISO9001：20xx国际质量体系认证。离子膜生产装置采用国内最新设备和工艺，技能水平和国产化率到达国内先进水平。在聚氯乙烯和离子膜制碱生产工艺中，经过与浙江大学、清华大学、锦西化工研究院、北化机、天津化工研究院合作，采用多项国内最新技能，所有关键工序均实现了DCS计算机自动控制。“亚西牌”食品卫生级聚氯乙烯树脂填补新疆同行业空白。

　　为增强公司的发展后劲，公司坚持走“产、学、研”一体化的技能创新之路，先后承担多项国家“”重点科技攻关课题、国家火炬项目、国家重点技能创新项目和高技能产业化推进等一系列高新技能项目，为企业优化产品结构调整和产业升级奠定了扎实基础。

　　随着西部大开发战略的实施和新疆天业推广高科技节水农业以及天业化工城项目的迅猛发展，企业将在氯碱化工、精细化工、聚氯乙烯改性材料领域取得重大突破，为新疆石油化工事业的发展和以“新型节水器材”为核心的高科技农业发展做出新的更大的贡献。

　　五、聚氯乙烯树脂(PVC)生产工艺原理及流程

　　中发化工厂生产PVC采用的是电石法，主要生产原料是电石、煤炭和原盐。值得注意的是，在电石法制备PVC中，原盐电解后氯化氢用于生产PVC，剩余的钠部分用于生产烧碱，所以，氯、碱实际上存在共生关系，氯碱平衡也是整个行业发展过程中不得不研究的重要因素。

　　1.电石与水反应得乙炔CaC2+2H2O=C2H2+Ca(OH)22.乙炔和氯化氢反应得氯乙稀C2H2+HCL=C2H3Cl

　　3.氯乙稀加成变成聚氯乙烯nC2HCL=[CHCHCl]n

　　聚氯乙烯树脂生产工段包含乙炔工段、合成工段、老聚合工段、干燥工段、新聚合工段、五线聚合工段、冷冻工段。生产任务包含电石法单体的生产及PVC树脂的聚合。

　　PVC材料用途极广，主要用于制作：普瑞文pvc卡片;pvc贴牌;pvc铁丝;pvc窗帘;pvc涂塑电焊网;pvc发泡板、pvc吊顶、pvc水管、pvc踢脚线等以及穿线管、电缆绝缘、塑料门窗、塑料袋等方面。在我们的日常生活领域中处处可见到PVC产品。PVC被用来制作各种仿皮革，用于行李包，运动制品，如篮球、足球和橄榄球等。还可用于制作制服和专用保护设备的皮带。pvc材料用途极其广泛，并且具有加工性能良好，制造成本低，耐腐蚀，绝缘等良好特点。

　　六、实习体会

　　经过实习，我们既对中发厂的安全管理有一个初步了解，对化工行业的特殊性有一个初步认识，加强安全生产意识及自我防护的本事，又能了解中发化工厂的生产情景和工艺流程，对所学专业有一个感性认识，对所学专业在国民经济中所占的地位与作用有所了解，增强我们对专业的热爱，对化工产业的实际生产，工作等各方面有切身体会。

　　实习是大学本科的必修课程，是理论联系实际、为以后就业打下感性认识基础的十分重要的实践环节。经过本次实习，我们巩固、扩大和加深了从课堂上所学的理论知识，亲眼目睹了各厂房实际运用化工方面的知识进行生产的过程，并初步学习化工厂生产岗位基本操作技能，对化工生产有了更深刻的理解和体会。

　　我们这次主要是参观乙烯生产车间、氯化氢生产车间、聚氯乙烯树脂合成车间并进入中控室，进班组学习。在工厂中，尽管工作环境比较恶劣，但工人师傅们仍然不辞辛苦，严格遵守劳动纪律，勤劳拼搏，有着高度的职责感和主人翁精神，使我们感觉到良好的工作氛围。在生产车间，工厂工人师傅耐心地给我们讲解生产工艺和流程，我们感觉到了在学校学习的理论知识与实际生产的差别，体会到工作与学校的不一样，同时看到了工人师傅对生产工艺流程和安全生产的熟练，我们也感觉到了他们认真、负责、严谨、一丝不苟的工作作风。经过与工人师傅闲暇时交流，他们大多数人工龄都是十年以上，他们都是化工生产的元老，多年的经验抵得上工程师水平，但介于学历的限制，他们勤勤恳恳，任劳任怨坚守在岗位上。在实习的过程中我们学习到的不仅仅是那些原理和生产流程和生产流水线。我们更了解了企业生产的整体过程，以及理论知识在实践生产中的应用，了解了一些在课堂上和书本内不能直观地观测到的设备和宏观的概念。在实际生产中，每一步的设计都必须要研究到各方面的条件限制和因素的制约，为日后就业有一个初步认识和准备。

　　实习对我们来说至关重要，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识，对知识也有了更深入的了解。实习，是从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式、思维方式，还是生活环境、思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应。我们不但要注重知识和技能，更需要增强我们的心理素质和道德品质教育，使自我既具有高度的事业心和职责心，以及坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。

　　总之，这次的实习，使我对自我的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际操作有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面和运用所学知识观察和分析实际问题的本事，对所学的专业有了新的认识。实际的工作与书本上的知识是有必须距离的，俗话说，千里之行始于足下，实践才能使我们更好的学习。虽然实习的时间仅有一个月，但却让我受益匪浅，也让我对自我今后要从事的行业有所思考。

　　化工厂实习报告（三十七）：

　　15的实习不长，但对我的影响却很大，仍记得在学校刚刚考完试我们整装待出发，虽然早早便明白这次实习的地点和单位，但毕竟是第一次由教师带出去实习，大家都充满了好奇，而对于这次能有机遇到四川化工集团实习，我感到十分荣幸。在这短短的15天的时间里，在带队教师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感激学院的领导和教师能给我们这样一次学习的机遇，也感激教师和各位工人师傅的悉心指导。

　　12月27日早上8点我们在川化第一招待所门口集合，在集团教师的带领下到川化俱乐部进行安全教育，原先在学习中也明白化工厂有很多产品危险性很大，但经过工人师傅的讲解，我们还是很震惊，尤其是她讲的那些故事实例，更让我们吓了一跳，也提醒了我们应当更加注意安全，化工厂生产的硫酸用的so2，so3等易引起中毒，nh3容易发生爆炸，对人们伤害极大，还有烧碱制备过程中的氯气，氯化氢，氢气等都极易造成事故。

　　之后第二，三天在工艺人员的带领下对部分工艺进行了讲解，其中有冷却水系统，氯储系统，105-d合成塔，102-b加热炉，燃气转机，甲烷化炉，103-d高温燃烧炉，脘硫高炉108-db，108-da汽轮机合成压缩机以及其控制等，最终带我们参观了总控室，进入总控室映入眼帘的首先是一个高大的机柜，其中有的装的是dcs设备，有的装的是plc设备，有的是紧急停车设备，还有的装的是电源设备，在这些机柜之间还有一台dcs的控制电脑，当天我们也顺路参观了一化厂合成氨的全部生产流程，水处理系统，脘硫系统，除氨系统，引风机，空气过滤器，一段路，二段路，燃气轮机，空气压缩机，吸收塔，再生塔，加热炉，合成器。然后我们了解了压缩机和精制水，压缩机主要装置是燃气轮机，经过一番讲解我们有了一个大概的了解，精制水过程分为过滤，蒸馏和冷却过程。过滤过程是将大的杂质除去，然后由蒸馏过程将其提纯，最终冷却精制水，讲解完后为了让我们有更深的理解，工程师带领我们进行了实地参观，燃气轮机十分巨大，每分钟转速达一万多转，整套压缩机装置由dcs控制，dcs可直接完成对其温度，转速，还有故障的检测。还能够完成整套装置的启停车，联锁等。而精制水现场用一句话来说就是各种管道加各种高炉。氨的存储是一个很重要

　　的环节，其主要是去氨压缩机，仪表空气干燥器，nh3外输装置，液氨输送加热器，液氨输送泵和液氨贮槽组

　　成。氨的存储装置是川一化工厂的一个重要组成装置，在产量超过需求的时候，它能够将剩余的部分存储起来，在产量不足是，其能够供应部分需求，并且氨的存储装置是一个重大危险源。所以其一般情景下不准装满，最多只能装到其容量的70%，但一般的存储量仅有其容量的30%左右。

　　系统电源，合成氨装置装机容量为7761kw，用电负荷为4500kw，日耗电10万度左右，装配有#32高压变电所1个，为现场6台高压机供电及将6kv的电源变电为380v电源，配有#32低压配电室1个，为现场各低压负荷供电，循环区域没有#19低压配电室，为燃机供给各种电源，事故电源采用500kw柴油发电机，6kv供电方式，至此我们结束了在一化工厂的实习。

　　化工厂实习报告（三十八）：

　　一：认识实习的目的

　　经过本次认识实习，对我们以后《化工原理》课程的学习有很好的感性认识，有利于理论和实际更好的结合和理解。认识实习是我们专业教学计划中一个重要的实践教学环节，为学生由学校到工厂，由理论到实践之间架起的一座“桥梁”。经过生产工艺及设备的参观实习使学生了解化工生产实际，增加感性认识，从而加强工程观点，为学习《化工原理》、《化学反应工程》等专业课程打下基础。

　　二：认识实习的安排

　　11月13号上午教师讲解换热器的的类型，用途，结构。教师讲解中水站的设备，用途，流程等等。午时参观实验室，参观精馏塔。参观反应器。

　　11月14号午时13点组织参观中水站，由教师的讲解，了解中水站的原理，流程，仪器的用途等等。

　　出于某些原因，这次的认识实习并没有像往年那样去工厂参观，而是经过教师的讲解，经过中水站的参观，来了解一些关于实际操作的问题。对化工原理所学的一些知识有更深入更形象的理解。

　　三：认识实习的资料

　　1.换热器

　　换热器是工厂内应用最为广泛的设备之一，换热器按照其结构形式分为：管式换热器、板式换热器和热管式换热器。

　　管式换热器分为：管壳式换热器、蛇管式换热器、套管式换热器和翘片管式换热器。其中应用最为广泛的是管壳式换热器，又称管式换热器，是一种通用的标准换热设备。它具有结构简单、坚固耐用、造价低廉、用途广泛、清洗方便、适应性强等有点;在换热设备中占据主导地位。管壳式换热器根据结构特点分为：1固定管板式换热器2浮头式换热器3U形管式换热器4填料函式换热器5釜式换热器。

　　蛇管式换热器是管式换热器中结构最为简单，操作最方便的一种换热设备。通常按照换热方式不一样，将蛇管式换热器分为沉浸式和喷淋式两类：1沉浸式蛇管换热器的优点是结构简单、价格低廉、便于防腐蚀、能承受高压。其缺点是由于容积的体积较蛇管的就、体积大的多，管外流体的

　　传热膜系数较小，故常需加搅拌装置，以增高其转热效率。

　　2喷淋式蛇管换热器多用于冷却管内的热流体。固定在支架上的蛇管排列在同一个垂直面上，热流体自下部的管进入，由上部的管流出。冷却水由管上方的喷淋装置中均匀地喷洒在上层蛇管上，并沿着管外表面淋漓而下，降至下层蛇管表面，最终收集在排管的底盘中。该装置通常放在室外空气流通处，冷却水在空气中汽化时带走部分热量，以增高冷却效率。与沉浸式蛇管换热器相比，喷淋式蛇管换热器具有检修清理方便，传热效果好等优点。其缺点是体积庞大，占地面积达;冷却水消耗量较大，喷淋不宜均匀。蛇管换热器因其结构简单、操作方便、常被用于制冷装置和小型制冷机组中。

　　套管式换热器是由两种不一样直径的直管套住在一齐组成同心套管，其内管用U形肘管顺次连接，外管与外管互相连接而成的。每一段套管称为一程，程数课根据传热面积请求而增减。换热时一种流体走内管，另一种流体周环隙，内管的壁面为传热面。套管式换热器的优点是结构简单;能耐高压;传热面积课根据需要增减;适当地选择管内、外径，可使流体的流速增大，且两种流体呈逆流流动，有利于传热。其缺点是单位传热面积的金属耗量大;管子接头多，检修清洗不方便。此类换热器适用于高温、高压及小流量流体间的换热。

　　板式换热器也分为平板式换热器、螺旋式换热器、板翘式换热器、热板式换热器和板壳式换热器：

　　1平板式换热器简称板式换热器，它是由一组长方形的薄金属板平行排列，夹紧组装于支架上头构成。

　　2螺旋式换热器是由两张间隔必须的平行薄金属板圈制而成的，两张薄金属板构成两个同心的螺旋型通道，两板之间焊有定距柱以维持通道间距，在螺旋板两侧焊有盖板。冷、热流体分别经过两条通道，经过薄板换热。

　　2.精馏塔

　　(1)精馏塔式精馏装置的主要设备，混合液分离的过程主要是在精馏塔内进行的。在精馏塔内装有若干块塔板或必须高度的填料.

　　(2)精馏塔在石油炼制、石油化工和其它化工生产中，精馏是应用极为广泛的传质过程。其工艺过程多采用DCS(分布式控制系统)监控。其目的是将混合液中的各组分进行分离，使之到达所规定的纯度。精馏装置一般由精馏塔、再沸器和冷凝器等设备组成。精馏过程实质上是利用混合物中各组分挥发度的不一样这一性质，使液相中的轻组分和汽相中的重组分互相转移，从而实现分离的目的。

　　3版式精馏塔的工作原理：板式塔为逐级接触式气液传质设备，它主要由圆柱形壳体、塔板、溢流堰、降液管及受液盘等部件构成。操作时，塔内液体依靠重力作用，由上层塔板的降液管流到下层塔板的受液盘，然后横向流过塔板，从另一侧的降液管流至下一层塔板。溢流堰的作用是使塔板上坚持必须厚度的液层。气体则在压力差的推动下，自下而上穿过各层塔板的气体通道(泡罩、筛孔或浮阀等)，分散成小股气流，鼓泡经过各层塔板的液层。在塔板上，气液两相密切接触，进行热量和质量的交换。在板式塔中，气液两相逐级接触，两相的组成沿塔高呈阶梯式变化，在正常操作下，液相为连续相，气相为分散相。

　　版式塔的特点板式塔是逐级接触，混合物浓度发生阶跃式变化，而填料塔则不一样，气、液两相是微分接触，气、液的组成则发生连续变化。板式塔结构如图所示。塔体为一圆式筒体，塔体内装有多层塔板。塔板设有气、液相通道，如筛孔及降液管、底隙、溢流堰等。气、液相流程;再沸器加热釜液产生气相在塔内逐级上升，上升到塔顶由塔顶冷凝器冷凝，部分凝液回到塔顶作回流液。液体在逐级下降中与上升气相进行接触传质。具体接触过程如图所示。液体横向流过塔板，经溢流堰溢流进入降液管，液体在降液管内释放夹带的气体，从降液管底隙流至下一层塔板。塔板下方的气体穿过塔板上气相通道，如筛孔、浮阀等，进入塔板上的液层鼓泡，气、液接触进行传质。气相离开液层而奔向上一层塔板，进行多级的接触传质。

　　3.合成氨

　　此刻合成氨是以碳氨为主要原料，1.工艺路线：

　　以无烟煤为原料生成合成氨常见过程是：

　　造气->半水煤气脱硫->压缩机1，2工段->变换->变换气脱硫->压缩机3段->脱硫->压缩机4，5工段->铜洗->压缩机6段->氨合成->产品NH3

　　采用甲烷化法脱硫除原料气中CO.CO2时，合成氨工艺流程图如下：

　　造气->半水煤气脱硫->压缩机1，2段->变换->变换气脱硫->压缩机3段->脱碳->精脱硫->甲烷化->压缩机4，5，6段->氨合成->产品NH3

　　4.中水站

　　北京化工大学中水站采用先进的移动床生物膜反应器、钾基自由基活性氧消毒;过程模拟DCS控制;互联网通讯和现代管理功能等技能。每年为东校区供给10万余吨的中水，用于学校绿化和冲厕，年节俭水费40多万元，实现经济效益和社会效益的兼收，奋力创立国内一流的节俭用水示范站。

　　在工作人员教师的带领下，我们实地参观了进水泵房格栅间、瀑气池、中水池等地，真切的看到了污水一步步得到处理最终变成洁净的“中水”的过程，这种直观的感觉和体验让我们对污水处理的认识更直接更全面，到达一种新的层面.在装置设计中为了“克服大马拉小车的问题”，尽量采用节能动力设备，供水部分根据用水需求变化采用双泵并联组合和变频控制技能。

　　在该系统中综合利用了数据采集，自动控制与互联网通讯的技能，可确保中水装备稳定运行。同时无需加入絮凝剂等化学药品，具有运行成本低的特点。

　　主要设备：

　　移动床生物膜反应器

　　移动床生物膜反应器是类似化工反应器中的流化床，依据表面更新理论，该工艺具有极高处理效率的一种微生物水处理技能，其具有生物介质比表面积大(850m2m3)，使用寿命20xx年不更换。载体

　　表面微生物食物链长。

　　生物介质比表面积大(850m2m3)，使用寿命20xx年不更换。载体表面微生物食物链长无堵塞，无需反冲洗。动力消耗少，运行费用低。

　　钾基自由基活性氧消毒装置

　　钾基自由基活性氧消毒装置，所制备的活性氧消毒剂，直接用于中水的消毒，细菌总数由5000-6000个ml降至50-80个ml，大肠杆菌未检出。消毒处理后的中水，还可有效降低氨氮，阴离子证明活性剂等的含量。出水质质量好，除冲便外，因其包含钾元素(硫酸钾，磷酸钾等)，可直接作为叶面肥用于学校绿地灌溉，有利于草皮、花卉等植物的生长，从根本上消除含氯化学品对水体的污染，避免了水体中氯离子对草皮，花卉，树木的损害，其创新之处是实现了中水回用的清洁工艺。

　　利用钾基自由基活性氧消毒剂消毒，消毒后的中水中包含微量的钾元素，可作为叶面肥使用，实现了中水处理的清洁生产工艺。中水工程试验证明：添加自由基氧消毒剂为100mgL时，为满足水质请求的最经济用量。

　　对COD、NH3-N、总氮、总磷、TDS、阴离子表面活性剂均有良好的去除效果，分别下降了50%、35%、49%、39%、24%、11%。工程出水经北京市节水管理中心的三次抽测检验均到达《城市杂用水水质标准》。

　　活性污泥驯化条件试验证明反应器10天内驯化良好，连续运行后在停留时间为2~4h时，对COD去除率到达78~87%，NH3-N去除率到达80%~93%，TSS去除率到达93%~95%。有良好的耐冲击贴合的本事在COD为20xxmgL的冲击负荷下，当停留时间为7小时时反应器对COD和NH3-N的去除率分别到达了70%和90%，有良好的耐冲击性。处理过程中不需要添加絮凝剂。

　　四.认识实习的意义

　　在实习中，让我深深体会到了将理论与实践结合起来的不易。理论知识在实践生产中的应用，了解了一些在课堂上和书本内不能直观地观测到的设备和宏观的概念。其中每一步的设计都必须要研究到各方面的条件限制和因素的制约，对于我们今后的学习生活的态度必须严谨，不懂就问，虚心向实习指导教师学习，奋力增高自我的知识面和结构层次。

　　五.对本次认识实习的感觉

　　认识实习是大学本科的必修课程，在认识实习的过程中我们要学习的不仅仅是那些原理和生产流程和生产流水线。这次认识实习让我认识到自我在工作中应当干什么，了解了宏观的一些设备的结构。这次的实习让我受益匪浅。

　　化工厂实习报告（三十九）：

　　实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。

　　一、实习单位

　　南通华研精粹主要是加工砂浆。砂浆是某些阳光能生产公司在切割过程中生成的一些废料，而华研就是将这些砂浆变费为宝的这么一个企业，在砂浆里提取出碳化硅和聚乙二醇，从而为客户供给新的切割液(二者按必须比例混合即可)实现双方的互利共赢。不仅仅为客户节俭成本，并且避免了原材料的浪费，保护环境。

　　怀着一种完美的憧憬，我来到了南通华研精粹科技有限公司。公司采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技能力气雄厚，具有生产和开发各种产品的本事，该企业生产的系列产品，凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎，在省内外现已占有必须的市场。

　　二、实习主要过程

　　初来乍到，我这一介书生顿显窘迫，三月二十三号我们到了南通，这的负责人大概把这边的情景介绍了一下。就这样，我的实习开始了。

　　(一)、第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。第一天，公司主要是给我们认了一个师傅。带我们的是技能部的赵工。它主要是负责公司内的污水处理。有几个女生被分到了质检室里，学习实验。

　　(二)、在接下来的日子里，我所作的工作就是一边帮着赵工做污水处理方面的工作，一边在质检室里跟着同学学习实验的操作方法。我在污水处理方面主要是学习到了公司污水处理的流程和应当注意的方面。水处理过程中各个阶段产生的污泥最终进入污泥池，在污泥池再次加酸、絮凝剂，经污泥压滤机脱水后，产生的污泥送至处理厂处理。在这段时间里我也学习了污泥压滤机的操作。这个大机器的开机我记得很清楚：①开启浓缩电机和压榨电机，运行五分钟后打开清洗水泵开关;②开启污泥泵开关，待出料后打开药泵开关，同时开启药泵风机开关，此时将药泵变频旋钮调至“0”待出料后逐步加大药量;③观察絮凝效果，以污泥成小颗粒状态为佳;④开机后观察清水池水位、污泥池水位及储药罐液位，防止泵空载运行，清洗水池水位达23时开启自吸泵及时排除压榨水池水;⑤滤带运行状况，若跑偏须及时调整。

　　(三)我主要介绍一下污水处理流程。流程简图如下：

　　1、原水调节池：

　　原水调节池是整个污水处理工艺的第一步，主要用作车间原水的储存，并在此完成原水酸碱中和，为絮凝沉淀步骤供给合理的Ph范围。

　　2、一沉池

　　一沉池中主要完成污水的絮凝处理步骤，并进行泥水分离，絮凝产生的污泥进入污泥脱水外排系统，而上清液进入生化系统。具体步骤可简单概括如下：

　　2.1投加石灰水乳液，使污水ph在9~10左右，使污水中有明显的絮凝现象。产生的矾花均匀，固液分层明显，液相部分清澈透明。

　　注：石灰水乳液的配置方法：在配药箱中加入自来水，在搅拌状态下加入25kg消石灰。

　　2.2依次加入pac(聚合氯化铝)pam(聚合丙烯酰胺)对废水中悬浮物进行混凝沉淀，保证出水澄清。pacpam加药箱应坚持搅拌状态，保证加药过程中浓度是稳定的。pam坚持常规搅拌还能防止结团，否则会降低絮凝效果。

　　3、中间水池

　　原水经絮凝沉淀后，上清液排入中间水池在中间水池中调节至适宜的ph范围，然后进入厌氧池进行下一步处理。对中间水池的请求如下：

　　3.1根据厌氧池中水质ph值的情景，适当调节中间水池水质的ph值，用酸或碱对水质ph进行微调，严格控制水质ph处于9~10之间，方可提升至UASB厌氧罐;(从加酸桶处接一管道至中间水池，取消人工提取，减少安全隐患)

　　3.2中间水池液面控制好运行过程中液不面应离边缘三十厘米;

　　3.3中间水池至uasb厌氧罐提升泵流量应控制在25立方米小时;

　　3.4坚持调节池充分曝气搅拌，以保证水质酸碱均衡;

　　3.5交接班时，必须保证中间水池至少一个调节好ph值，控制ph于9~10之间;

　　3.6根据厌氧池中cod去除情景来调节适宜的进水量(cod去除率到达40%以上，控制流量25立方米小时即可;cod去除率低于40%，则按照技能人员调控进水)

　　4、中间水池

　　原水经絮凝沉淀后，上清液排入中间水池在中间水池中调节至适宜的ph范围，然后进入厌氧池进行下一步处理。对中间水池的请求如下：

　　4.1根据厌氧池中水质ph值的情景，适当调节中间水池水质的ph值，用酸或碱对水质ph进行微调，严格控制水质ph处于9~10之间，方可提升至UASB厌氧罐;(从加酸桶处接一管道至中间水池，取消人工提取，减少安全隐患)

　　4.2中间水池液面控制好运行过程中液不面应离边缘三十厘米;

　　4.3中间水池至uasb厌氧罐提升泵流量应控制在25立方米小时;

　　4.4坚持调节池充分曝气搅拌，以保证水质酸碱均衡;

　　4.5交接班时，必须保证中间水池至少一个调节好ph值，控制ph于9~10之间;

　　4.6根据厌氧池中cod去除情景来调节适宜的进水量(cod去除率到达40%以上，控制流量25立方米小时即可;cod去除率低于40%，则按照技能人员调控进水)

　　5、厌氧段

　　厌氧段为uasb厌氧生物处理，体积大约600立方米，是整个生化系统处理cod的主要步骤，必须对水质进行重点监控，其主要工作资料是：

　　5.1厌氧池适宜的进水cod指标为5000mgl以下，而出口cod坚持在20xxmgl左右，20xxmgl以下为最佳;厌氧池中水ph值应控制在6.8~7.8之间。根据实际情景每隔一小时到二小时取样测定，测ph并记录。若厌氧池出水ph值低于7.0，应向厌氧罐中加入少量碳酸钠或者碳酸氢钠，厌氧出水ph值偏高，应暂时停止进水，待ph值稳定后再研究进水，并对ph值进行相应调节;

　　5.3根据进水量为25立方米小时以下，防止进水流量太快，导致很多厌氧污泥流失。若流量太快，易使活性污泥池液位过高，使其污泥流失。冬天水温偏低，低于20℃时，应降低进水流速减少进水量，延长厌氧时间，另为排泥;而在夏天水温偏高时超过35℃时，应增加进水流速，增高进水量，缩短厌氧时间，同时增加排泥;

　　5.4每一天午时17：00-18：00停止进水一小时，18：00-19：00向厌氧罐加入营养(加入营养根据每日进水量计算，没进100立方米水，加入20kg复合肥5kg尿素)并停止进水二小时后方可正常进水。

　　6、活性污泥池

　　整个系统共有两个活性污泥池，每个活性污泥池的容积为50立方米，串联的方式连接，主要作用是微生物在有氧的状态下进一步除去水中的COD，主要资料是：

　　1.在厌氧段运行正常的前提下，PH值基本是稳定的，无须多调节，实际运行过程中，可根据实际情景加少量碱;

　　2.调节控制好曝气量，维持DO最佳范围3~5ppm

　　3.MLSS应控制在2~4gl之间，维持较佳的污泥程度，有利于废水处理到达较好的处理效果;

　　4.每一天午时18：00向一号活性污泥池加入营养(加入营养根据每日进水量计算：每进100立方米水，加入25kg复合肥，5kg尿素;

　　5.每一天监控水体的COD，同时镜检微生物生长繁殖情景，并对微生物活性种类数量进行记录

　　6、二沉池

　　活性污泥池排出的液体首先进去二沉池，二沉池中污泥天然沉降，部分污泥回流至一号活性污泥池，上清液进入接触氧化池。二沉池中水体和污泥的情景能够反应出活性污泥池微生物的生长状况，二沉池应当经常排泥，防止底部污泥缺氧而上浮，同时防止结块。1.在二沉池中有黑色污泥上浮说明污泥缺氧，需要尽快排泥;而出现黄色污泥上浮说明溶氧量过高应减少曝气量

　　7、接触氧化池

　　二沉池中的上清液排入接触氧化池，在接触氧化阶段，无须对ph进行调节，但需要定时测定水的cod，并调节好曝气量，使水中溶解氧含量控制在3~5ppm。接触氧化池也要做好保温措施，同时能够根据实际情景适当添加营养物质。

　　8、气浮池

　　接触氧化池中的出水进入气浮池，正常情景下，溶气水呈乳白色，气泡微小，气浮池应定期刮泥

　　(四)、在质检室里，我学习了产品的各种检测方法。例如我们公司出厂的沙(碳化硅)和油(聚乙二醇)必须要检测的性能是：Ph值、含水率、色度、泡高、粒度、电导率、粘度、折光率等。并且公司也会做一些客户请求我们做的检测。这些实验，虽然看着比较简

　　单，可是实际操作起来还是需要必须技能的。例如开始的时候我在做Ph值检测的时候需要倒在小烧杯5ml油，可是每次我倒的不是多了就是少了。经过多次练习操作，我也熟练地掌握了其中的技巧。实习过程中，有很多的技巧需要去发觉 ，而不是一味的只是做一个简单的实验。这让我明白再简单地事情，也要认真去完成。

　　三、实习感想

　　在实习过程中，我能够感觉到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐构成了良好的企业文化，也就是说，公司现已具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中，我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉，其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌，应当把公司的整体形象给宣传出去，让这个品牌深入人心，不仅仅要利用传统的广告媒体，同时也要利用现代的网络技能，在短短的一个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我一次深刻的体现机遇，可能我此刻还只是一个只会拿书本的书生，要所最深刻的事，当然就是跟踪客户了，以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情景就能够了，可是却没有想象中那么简单。例如有时候想了解一下客户的打印量的情景，客户却让你自我搞，可是自我却连按哪个键都不明白，那怎样了解呢到最终，还是要客户自我动手。这时候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于对业务的不精通，遇到这样的事也是必然的。所以，我对自我说，无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能无奈地站在那里，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作，不仅仅要了解

　　有关的理论知识，还要了解实际操作。

　　经过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每一天都有很多的新的体会，新的相反，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

　　1、坚持

　　我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们必须要坚持，轻易放弃只会让自我后悔。

　　2、勤打杂

　　我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，所以，我们应当主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也仅有打杂。这样公司同事才会更快的理解你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。

　　3、多听、多看、多想、多做、少说

　　我们到公司工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的态度，态度对了，即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自我有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我应当怎样做，然后自我亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自我也能够完成有关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自我的态度，这样才能把事情做好。

　　4、少埋怨

　　有的人会觉得公司那里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自我的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自我的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想办法去处理而不是去埋怨，这样才能坚持工作的活力。

　　5、虚心学习

　　在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应当虚心的理解，不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

　　6、错不可怕，就怕一错再错

　　每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

　　经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自我爱好，专业对口的工作，可此刻我明白找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我此刻不能再像以前那样等待更好机遇的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自我能够在社会上快速长大。

　　化工厂实习报告（四十）：

　　在实习的过程中，自我学到了许多原先在课本上学不到的东西，并且能够使自我更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。

　　因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的确定就显得重要了。在企业的实习过程中，我发觉 了自我看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感觉充实，感觉长大。

　　下头是本人实习过程中的工作情景：

　　一、实习目的

　　经过安排到x车间进行实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部控制。

　　二、实习流程

　　在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最终的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

　　其中，先前我们对生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅仅了解了生产流程，还进一步了解了生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有必须的额度。并且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有有关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何经过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感觉颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。

　　在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，进取向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了必须上的认识。

　　由于化工生产是不间断的，所以车间生产必须时刻有人，车间的工作人员采取四班两倒和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。

　　虽然我们没有正式分配，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都进取发问，以免造成安全事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是安全。所以我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。

　　三、

　　总之，这次实习是有收获的，自我也有许多心得体会。首先，感觉颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不一样，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务本事是基础本事，但怎样处理好与同事的关系，为自我和他人的工作创立一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

　　其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅仅应坚持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的主角转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，理解残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展进取献计献策。