党建工作自查报告（一）：
市委组织部：
**镇在市委、市政府的正确领导下，严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件请求，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政本事建设和先进性建设，奋力构成职责明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设供给强有力的政治保证和组织保证。下头将我镇党建工作自查情景汇报如下
一、党建工作职责落实情景。(总分2分，扣分0分，自评分2分)
(一)夯实党建统领，增高班子成员政治站位。我镇以“基层党建推进年”活动为抓手，制订《**镇基层党建提升年》实施方案和工作清单，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会12次、专题研究会2次，共同研究谋划基层党建工作。
(二)严格落实党委抓党建工作主体职责。坚持“党管干部”原则，按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部，进一步明确党建工作分工：党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村(社区)主要负责人工作例会，将任务层层分解到各基层党总支(支部)，并督促任务完成，构成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局
(三)组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。结合年初签订的《党建目标职责书》，制定了《**镇2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案，14个党总支(按照程序会前开展专题学习，征求意见，谈心谈话，确定问题。会中议论深入，客观公正，实事求是，警示自我。会后结合问题，有针对性地制定整改措施，认真加以处理和落实。同时，按照开展组织生活会的9个步骤和民主评议党员的6个步骤开展有关工作。共查摆各支部班子问题118条，党支部书记问题114条。收集到对各支部书记意见提议69条。镇党政班子成员也以普通党员的身份，在所属支部参加了会议。截至2018年3月底，59个党支部已召开组织生活会，642名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情景，扎实抓好整改。
三、基层党组织建设情景。(总分1.5分，扣分0分，自评分1.5分)
(一)规范基层党组织设置。认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作，对下辖党组织进行全面排查，按照请求将中心校党总支等10个党组织调整至**市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理，将4名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本消息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项，经过多次校对，保证了每名党员基本消息正确无误，推动党员消息采集工作按时高效保质完成。
(二)推进村级活动室建设。按照“无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范”的请求，大力抓党员活动阵地建设。2017年，整合项目资金36万元，用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后，我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用，制定《**镇村级活动场所建管用管理规定》，明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人，按照综合利用、规范管理的请求，村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。
(三)继续整顿软弱涣散基层党组织。2017年被评定为软弱涣散党组织的党支部有9个。经过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》，成立工作领导小组，实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支(芹菜塘村党总支)第一书记，各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一职责人的挂包职责制，切实跟踪督查，按照目标和标准，开展考核验收，巩固整顿成果，实现晋位升级。
(四)抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地建设。建立健全党建扶贫“双推进”工作机制，依托红河印象生态庄园，建设**镇党建脱贫“双推进”教育实训基地，经过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式，实现“教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户”的无缝衔接模式，实现全镇土地、项目、人力资源有效整合，打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训1期116人次，开展甜豌豆种植等农业技能培训6期250人次。
(五)实施村团体经济强村工程。落实“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，全年发放贷款17户100万元，用于发展餐饮和特色种植、养殖业，带动党员21户、群众49户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级“四位一体”试点等项目建设，强力推进“股份合作经济”，大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体1万元以上收入5个，3万元以上收入4个。
(六)加强“明白人、带头人”队伍建设工作。目前，全镇经过发展，共有54名“明白人、带头人”，其中包含村党总支、村委会干部36名，村支部书记、村民小组长15名，其他党员党种养殖大户3名，带动周边500余户群众发展，保证了每个村组有1名以上“明白人、带头人”。
(七)加强党风廉政建设。强化执纪问责。正确运用“四种形态”，围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作，认真排查矛盾纠纷，做好问题线索的分析研判处置工作，全年收到问题线索27件，开展监督检查10次，处置扶贫领域问题线索15件，党纪立案结案3件，给予党纪轻处分2人，给予党纪重处分1人。政纪立案结案2件，给予政纪轻处分2人。初核了结2件，谈话函询了结6件，给予提醒谈话24人、通报批评3人、诫勉谈话2人。修订完善《**镇机关干部职工作风建设管理办法》《**镇村(社区)作风建设管理办法》，将上班纸质签到改为指纹打卡签到，建立机关作风建设成效机制，全年开展作风纪律督查20余次，谈话提醒11人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展“‘村霸’及‘庸懒滑贪’‘四类村官’”、“六个严禁”、“吃空饷”、办公室面积超标等专项治理工作，净化干事创业环境。
(八)打造**特色品牌。进取组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、**旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会，激发党员比业务、比作风、比本事的热情，共商**发展大计。组建“**党员志愿者”队伍11支，共220余人，按照“统一安排、阶段性活动”的原则，参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用，全年开展环境卫生“万人大扫除”活动4次，开展集中整治行动50余次，参与人数千余人次，消灭卫生死角70余处，清除垃圾400多吨。
(九)总结党建工作开展情景。按照上级请求，及时总结先进做法，查找工作不足，报送党建工作总结和情景报告。按照台账规范化的请求，将党建工作、有关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理，做到资料详实清晰。
四、提升非公经济组织和社会组织党建工作“两个覆盖”情景。(总分0.5分，扣分0分，自评分0.5分)
(一)认真行镇党委抓“两新”组织党建主体职责。2017年召开党委会研究“两新”组织党建工作两次，由企业党总支书记履行第一职责人职责，强化指导力度，职责目标和督促检查工作。
(二)增高“两新”组织覆盖率。我镇党委高度重视“两新”组织党组织组建工作，做到应建尽建。2017年，单独组建“两新”党组织2个，联合组建“两新”党组织
个。覆盖非公企业25家，党组织覆盖率提升到86%，规模以上非公企业实现全覆盖;覆盖社会组织8家，党组织覆盖率提升到88.9%
(三)规范“两新”组织中的党组织党建工作。规范使用《红河州非公经济组织和社会组织党建工作手册》，建设“两新”党组织示范点1个(**市恒博经贸有限公司联合党支部)，经过发挥典型的示范带动作用，组织其他“两新”组织向示范点学习，以推动“两新”组织经济党建共同发展。
(四)规范管理“两新”组织党建工作经费考核及拨付工作。严格按照《**市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法(试行)》请求，专项经费采取先考核后拨付的方式进行，经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则，严格程序，规范操作，专款专用，专项核算。
一、党建工作职责落实情景。(总分2分，扣分0分，自评分2分)
(一)夯实党建统领，增高班子成员政治站位。我镇以“基层党建推进年”活动为抓手，制订《**镇基层党建提升年》实施方案和工作清单，坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会12次、专题研究会2次，共同研究谋划基层党建工作。
(二)严格落实党委抓党建工作主体职责。坚持“党管干部”原则，按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部，进一步明确党建工作分工：党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村(社区)主要负责人工作例会，将任务层层分解到各基层党总支(支部)，并督促任务完成，构成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。
(三)组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。结合年初签订的《党建目标职责书》，制定了《**镇2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案，14个党总支(按照程序会前开展专题学习，征求意见，谈心谈话，确定问题。会中议论深入，客观公正，实事求是，警示自我。会后结合问题，有针对性地制定整改措施，认真加以处理和落实。同时，按照开展组织生活会的9个步骤和民主评议党员的6个步骤开展有关工作。共查摆各支部班子问题118条，党支部书记问题114条。收集到对各支部书记意见提议69条。镇党政班子成员也以普通党员的身份，在所属支部参加了会议。截至2018年3月底，59个党支部已召开组织生活会，642名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情景，扎实抓好整改。
三、基层党组织建设情景。(总分1.5分，扣分0分，自评分1.5分)
(一)规范基层党组织设置。认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作，对下辖党组织进行全面排查，按照请求将中心校党总支等10个党组织调整至**市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理，将4名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本消息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项，经过多次校对，保证了每名党员基本消息正确无误，推动党员消息采集工作按时高效保质完成。
(二)推进村级活动室建设。按照“无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范”的请求，大力抓党员活动阵地建设。2017年，整合项目资金36万元，用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后，我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用，制定《**镇村级活动场所建管用管理规定》，明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人，按照综合利用、规范管理的请求，村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。
(三)继续整顿软弱涣散基层党组织。2017年被评定为软弱涣散党组织的党支部有9个。经过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》，成立工作领导小组，实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支(芹菜塘村党总支)第一书记，各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一职责人的挂包职责制，切实跟踪督查，按照目标和标准，开展考核验收，巩固整顿成果，实现晋位升级。
(四)抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地建设。建立健全党建扶贫“双推进”工作机制，依托红河印象生态庄园，建设**镇党建脱贫“双推进”教育实训基地，经过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式，实现“教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户”的无缝衔接模式，实现全镇土地、项目、人力资源有效整合，打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训1期116人次，开展甜豌豆种植等农业技能培训6期250人次。
(五)实施村团体经济强村工程。落实“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，全年发放贷款17户100万元，用于发展餐饮和特色种植、养殖业，带动党员21户、群众49户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级“四位一体”试点等项目建设，强力推进“股份合作经济”，大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体1万元以上收入5个，3万元以上收入4个。
(六)加强“明白人、带头人”队伍建设工作。目前，全镇经过发展，共有54名“明白人、带头人”，其中包含村党总支、村委会干部36名，村支部书记、村民小组长15名，其他党员党种养殖大户3名，带动周边500余户群众发展，保证了每个村组有1名以上“明白人、带头人”。
(七)加强党风廉政建设。强化执纪问责。正确运用“四种形态”，围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作，认真排查矛盾纠纷，做好问题线索的分析研判处置工作，全年收到问题线索27件，开展监督检查10次，处置扶贫领域问题线索15件，党纪立案结案3件，给予党纪轻处分2人，给予党纪重处分1人。政纪立案结案2件，给予政纪轻处分2人。初核了结2件，谈话函询了结6件，给予提醒谈话24人、通报批评3人、诫勉谈话2人。修订完善《**镇机关干部职工作风建设管理办法》《**镇村(社区)作风建设管理办法》，将上班纸质签到改为指纹打卡签到，建立机关作风建设成效机制，全年开展作风纪律督查20余次，谈话提醒11人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展“‘村霸’及‘庸懒滑贪’‘四类村官’”、“六个严禁”、“吃空饷”、办公室面积超标等专项治理工作，净化干事创业环境。
(八)打造**特色品牌。进取组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、**旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会，激发党员比业务、比作风、比本事的热情，共商**发展大计。组建“**党员志愿者”队伍11支，共220余人，按照“统一安排、阶段性活动”的原则，参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用，全年开展环境卫生“万人大扫除”活动4次，开展集中整治行动50余次，参与人数千余人次，消灭卫生死角70余处，清除垃圾400多吨。
(九)总结党建工作开展情景。按照上级请求，及时总结先进做法，查找工作不足，报送党建工作总结和情景报告。按照台账规范化的请求，将党建工作、有关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理，做到资料详实清晰。
四、提升非公经济组织和社会组织党建工作“两个覆盖”情景。(总分0.5分，扣分0分，自评分0.5分)
(一)认真履行镇党委抓“两新”组织党建主体职责。2017年召开党委会研究“两新”组织党建工作两次，由企业党总支书记履行第一职责人职责，强化指导力度，职责目标和督促检查工作。
(二)增高“两新”组织覆盖率。我镇党委高度重视“两新”组织党组织组建工作，做到应建尽建。2017年，单独组建“两新”党组织2个，联合组建“两新”党组织
个。覆盖非公企业25家，党组织覆盖率提升到86%，规模以上非公企业实现全覆盖;覆盖社会组织8家，党组织覆盖率提升到88.9%
(三)规范“两新”组织中的党组织党建工作。规范使用《红河州非公经济组织和社会组织党建工作手册》，建设“两新”党组织示范点1个(**市恒博经贸有限公司联合党支部)，经过发挥典型的示范带动作用，组织其他“两新”组织向示范点学习，以推动“两新”组织经济党建共同发展。
(四)规范管理“两新”组织党建工作经费考核及拨付工作。严格按照《**市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法(试行)》请求，专项经费采取先考核后拨付的方式进行，经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则，严格程序，规范操作，专款专用，专项核算。
党建工作自查报告（二）：
在县委、县政府的正确领导下，槐树镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项请求认真开展自查，现汇报如下：
一、主要做法
(一)机关基层党组织建设
中共西充槐树镇委员会下设14个行政村党支部，2个社区党支部，槐树中学支部、槐树小学支部，槐树卫生院支部，机关支部，退休支部等合计665名党员。
(二)党员思想政治建设
1、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党章党规党、习-近-平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看”的请求，对尚未整改的13条问题进行了整改落实。
2、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改善机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创立活动。开展党员志愿服务创立活动。组织开展三次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人”为主题的实践活动，不断加大“党员先锋”示范创立力度。
3、对党风廉政建设进行职责分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设职责制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作
1、不断优化党员队伍结构，加强槐树镇青年党支部创立，进取将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党进取分子队伍建设，今年发展培养党员14名，认真组织了对新党员的培训，并请求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化提议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到增高。
3、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层，送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层，送温暖”活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不一样情景，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情景，进取帮助结对基层单位和联系对象处理生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即供给消息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实处理一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000余元。
3、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上进取自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和请求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、资料、请求、职责部门、职责人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动资料、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学资料、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点资料，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全镇上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视，认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和请求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。经过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳党费。
(四)制度建设
1、成立党建机构，落实职职责务。镇党组成立了以党委书记为组长，分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。构成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作职责。
2、紧密结合全镇工作实际，认真落实党建工作职责制。进一步健全了党委定期专题研究党建，党委书记、班子成员，支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改善措施，明确工作重点。
3、年初制定工作计划，落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际，镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件，保证了年度党建工作目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。
4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的有关请求，槐树镇党委经过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会，认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《槐树镇党委工作运行规则》和《槐树镇村(社区)党组织工作运行规则》，同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理，认真做好了立改废工作。
二、存在的问题
(一)思想认识有待增高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
(三)工作措施不多。应对党建工作，仍然存在以会议落实会议，以文件落实工作的情景，没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)坚持党委中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情景，审定学习计划，明确学习任务，提出学习请求，组织学习，检查学习情景，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，供给学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关消息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的请求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严请求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
(二)坚持民主生活会制度，主动理解群众监督。
镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委分管领导到会指导。会上，党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查资料，分别进行对照检查，认真解剖自我;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合镇领导班子和班子成员工作实际，制定镇领导班子整改方案，镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行团体审定经过后，以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布，理解群众监督。
(三)坚持党建述职评议制度，示范带头做好党建工作。
镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作，认真撰写述党建职述报告，并经过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上，面向全体党员、干部认真进行了述职，主动理解评议，认真梳理班子存在的问题，并构成了整改台帐，落实了职责人，限期进行整改。
党建工作自查报告（三）：
回首2024年，党建工作面临着诸多挑战与机遇。我们进取响应党的号召，深入贯彻落实党的各项方针政策，不断加强党组织的建设和党员队伍的管理，进一步提升党建工作水平。我单位按照有关请求，对2024年党建工作进行了全面自查。现将自查情景报告如下：
一、党的组织建设方面
持续且深入地加强党组织建设，坚持不懈地完善组织架构。经过科学合理地优化支部设置，进一步拓展党组织的覆盖面，增强其影响力。具体来说，在诸多基层单位，或者新兴领域中进取建立党组织，全力确保党的工作能够实现全面覆盖。与此同时，高度注重提升党组织的引领效能，大力加强与各个方面的紧密联系以及协调配合，从而构成强大而稳固的工作合力。进取推动党组织在各领域的引领作用，使其能够更好地服务于经济社会发展，为各项工作供给坚强的组织保障。
二、党员队伍管理方面
严格而精准地遵循党员发展程序，切实保证党员发展的质量以及规范性。对入党进取分子展开全方位的考察和精心培养，在每个环节都严格把关。极度重视党员教育培训工作，例如有规划地组织定期的党课学习，有针对性地开展各类专题培训等，持续不断增高党员的思想政治素养以及业务本事。强化对党员的日常管理，建立健全全面且系统的党员考核评价机制，充分激励党员发挥先锋模范作用。加强对党员的全方位监督，确切保障党员队伍的纯洁性和先进性。经过加强日常管理和监督，促使党员时刻坚持高度的纪律性和职责感，以身作则，为党的事业不懈奋斗。
三、党内民主建设
健全和完善党内民主制度，构建系统完备的制度体系，以保障党员的民主权利，充分激发党员的主体作用。经过推行党务公开制度，让党员更加全面地了解党内事务，增强参与决策的进取性；建立党员意见反馈机制，确保党员的声音能够及时传达和得到回应；又或是开展党内民主评议，鼓励党员对党组织和党员干部的工作进行评价和监督。
四、党风廉政建设方面
全面落实党风廉政建设职责制，加强廉政教育，强化监督执纪，进取营造风清气正的政治生态。组织开展廉政教育专题讲座，增高党员干部的廉洁意识和法律意识；利用典型案例进行警示教育，让党员干部深刻认识到腐败的危害；加强对重点领域和关键环节的监督，防范腐败问题的发生；建立健全举报渠道，鼓励广大党员和群众进取参与监督，对违纪违法行为进行严肃查处。经过这些举措，推动党风廉政建设不断取得新成效，为党的事业发展供给坚强保障。
党建工作自查报告（四）：
我站党风廉政建设工作在市委、政府和市环保局的正确领导下，结合自身工作实际，按照市环保局年度党风廉政建设职责书的请求，不断加强全站党员干部的党风廉政学习，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，站领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全站党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，与站各科室签订了党风廉政建职责目标职责制任务书，不断完善各项规章制度，确保了年度党风廉政建工作的落实。现将我站20xx年来党风廉政建设自查情景汇报如下：
一、党风廉政建设职责制落实情景
为了更好地学习党风廉政建设，依据市局党风廉政建设有关请求，我站班子认真制定落实措施，把党风廉政建设纲入年度管理教育计划，加强教育，从源头上加强了党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识，单位反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好党风廉政宣传教育工作。紧密结合单位工作实际，不断创新我站党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《领导干部廉洁自律工作规定》及其他有关文件，全面开展学习贾晓龙的先进事迹，深入开展了梦想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育及环保政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和环保政策法规，延伸到每个干部职工家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，站班子始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标职责管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。今年，我站结合市上开展的思想大解放活动，开展了为期一周的党风廉政建设的学习周，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，不断增高党员干部的法律意识，增强党员干部党风廉政的自觉意识，坚持党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。年初，为把廉政建设职责制工作落到实处，我们及时制定了《20xx年党风廉政建设职责制工作意见和职责目标》、与站各科室签订了党风廉政建设职责书，细化分解了年度党风廉政建设任务，明确班子成员、科室负责人具体职责及目标范围，站长###对全站党风廉政建设负全面领导职责，支部书记###为第一职责人，班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导职责。并对职责考核、职责追究作了具体规定，实行职责追究制，为我站的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在班子民主生活会上，每位班子成员都把自我坚持党性、端正党风、维护党纪异常是坚持廉洁以及廉政建设职责制工作完成情景作为重要汇报资料。
在召开班子民主生活会时，我们请邀请部分党员和群众基础参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了站民主生活会的质量。日常工作中，凡属单位重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过站班子团体研究再作决定。严格落实职责追究制的实行，进一步规范了全站干部职工的日常行为规范，在日常工作中，班子成员和党小组坚持党风廉政学习，奋力做到保证学习时间，全年组织党员开展政治学习和组织生活学习七次。站领导成员带头做表率，利用休息时间做学习笔记，在干部党员中开展了广泛深入的学习;奋力保证学习资料。不仅仅完整地学习了指定的学习资料，并且还购买了部分反腐倡廉有关的学习资料，利用时间进行了系统深入的学习;奋力做到学习效果明显。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了增高，还写出了学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项请求，加大对党风廉政建设工作运行的监督力度。我站不断加强党风廉政建设上的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴工作实际，加强对党风廉政建设工作的监督制约。针对单位工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政职责制，按照党风廉政建设职责制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情景进行一次自查，发觉 苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设职责制情景的书面报告。把对职责制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的'，按照“四大纪律八项请求”层层追究严肃处理领导干部的有关职责。
二、党风廉政建设规定执行情景
一是单位的各项重大事项工作。严格按照干部廉洁自律规定增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，理解群众监督。我站领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持团体领导，科学决策，从不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情景，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而构成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由站班子和有关科室同志提出意见，站班子团体研究决定。坚决实行科学决策，科学管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责人事的同志提出初步意见，经团体研究后进行公示公告，今年提拨四名副主任，没有违反组织程序进行。二是建立完善各项管理制度。为了保证站务公开事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一汇报工作，安排本周工作，会上大家都能客观反映工作情景及个人想法，异常是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供站领导科学决策。
三是单位仪器采购都能按照规定实行报建、招投标。我站新购办公用电脑，新装空调和监测仪器等都是严格执行市财政集中采购制度，履行招投标有关手续。没有不经政府集中采购添设办公用品的行为。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照站长办公会的规定和单位车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是站班子，领导干部严格执行不准理解礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。站领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格请求自我，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
六是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节俭”的工作作风，严格执行财务制度，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并定期公布财务开支情景，领导干部自身做起，影响和带动全站人员。
七是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我站始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全站监测工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是利用每月一次的组织生活动和党小组会学习进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全站党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等文件材料。二是树立典型，发挥榜样作用。我站十分注重学习贾晓龙同志勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全站党员干部学有榜样，赶有目标，经过组织认真学习优秀共-产-党员贾晓龙同志的先进事迹，使全站上下构成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
一年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处，主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;组织八小时以外活动少.
四、下一步改善工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设职责制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，奋力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，充分发挥纪检工作的职能作用，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我站党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
经过自查，20xx年全站党风廉政建设职责得到了全面落实，党员干部严格请求，认真履行职责制请求，全年未发生违规违纪现象。党风廉政和纪检工作取得了必须成效，单位稳定、干群团结，促进了全站工作健康发展，各项工作坚持了良好的发展势头。下步要按照市委和环保局的统一部署，进一步强化《建立健全预防和惩治腐败体系20xx-20xx年工作规划》落实措施，加大工作力度，促进党风廉政和纪检监察工作取得更大成效。
党建工作自查报告（五）：
一年来，我校为了深入学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议部署，扎实开展主题教育，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，围绕“抓党建、促发展”这条主线，把党建工作与教育教学工作有机结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，奋力实现“全面育人”的教育目标，奋力办好人民满意的教育。现将我校基层党组织书记抓党建工作情景自查报告如下：
一、工作做法和成效
学校坚持以党建为引领，以加强基层党组织建设为重点，以“三会一课”制度为主要抓手，扎实推进党支部规范化建设。经过抓思想政治教育、抓学习培训、抓组织生活、抓典型示范等方式，推动党的创新理论入脑入心；经过组织开展丰富多彩的党建活动，引导广大党员在教育教学工作中争当先锋模范；经过打造党建品牌活动，推进学校工作科学化发展。近年来，在区委组织部和镇党委的关心指导下，在上级部门的关心支持下，我们坚持以“全面育人”为宗旨、以“立德树人”为目标、以“队伍建设”为重点、以“教育质量”为核心、以“社会满意度”为标准、以“党建品牌”为载体的党建工作思路，着力建设学习型、服务型和创新型党组织，全面增高了教育教学质量。20XX年被评为区教育系统先进党组织；20XX年被评为区级先进基层党组织。
二、存在的问题及原因分析
虽然我校党组织建设在各方面取得了必须的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表此刻：
（一）党务知识掌握不全面。对党的政治理论学习的自觉性不强，缺乏主动学习精神，学习不系统、不深入、不经常。理论与实际结合的不好，没有很好地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作实践。
（二）党内生活形式单一。资料不够丰富，党员之间开展交流较少，在组织生活中缺乏创新，开展的活动不够丰富，形式单一，缺乏吸引力和感染力。
（三）党建与教育教学结合还不够。把党建工作同教育教学工作结合起来的力度还不够，学校教师党员队伍中女教师偏多，组织活动的时候往往以女教师为主；对学生思想政治教育和心理健康教育的力度不够。
（四）工作作风还需进一步转变。在工作中能严格执行党的纪律和规章制度，但在处理具体问题上还缺乏创新精神和魄力；能做到廉洁自律、公正廉洁、克己奉公，但有时存在好人主义思想。
产生以上问题的主要原因：一是部分党组织书记对党建工作缺乏足够的认识。有的党组织书记认为党建工作是软任务、虚工作，只要把上级布置的任务完成就行了；有的认为党建工作是党员的事，与自我关系不大；有的认为学校领导重视就行了；有的认为开展党建活动耽误时间、浪费精力。这些认识上的偏差影响了对党建工作重要性的认识，从而影响了对学校党组织建设中存在问题的分析和处理。
二是部分党组织书记存在畏难情绪。由于党支部书记在抓党建工作方面没有经验和方法，感觉做起来很费劲，有时也不明白怎样去做才能更好地把党建工作与教育教学结合起来。
三是学校党组织书记对党务知识学习不够深入细致。平时只注重对党的政策法规、时事政治的学习，而忽视了对业务知识学习和综合素质培养。
四是在工作中存在主观主义倾向。有时忙于一些日常事务而放松了自身学习和请求。
针对以上问题我们将按照《中-国-共-产-党基层组织工作条例》请求及上级党委请求，采取切实有效措施进行整改落实。
三、下一步整改措施
1、加强班子建设，落实党建工作职责。加强党支部的自身建设，落实好“三会一课”制度，定期召开支部会议、支部委员会和党小组会议，认真学习贯彻党的各项路线方针政策，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化和“三会一课”制度，严格执行党的组织生活制度，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强党员队伍建设，定期组织党员参加各种培训、学习。
2、增高教师队伍的政治素质。加大对教师队伍思想政治教育工作力度，深入推进党的理论学习常态化制度化，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织开展党员学习教育活动。以加强师德师风建设为核心，扎实推进我校师德师风建设工作。加强党员教师师德师风教育活动。
3、加强制度建设和完善党建工作。制定党建工作计划和落实措施，突出重点，强化措施，确保各项党建工作落到实处。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
党建工作自查报告（六）：
根据集团公司党委《关于开展20xx年一季度基层党建工作考核的通知》精神，xx公司党委对一季度党建工作开展情景进行了自检自查，现将有关情景报告如下：
一、党建工作主要做法及成效
今年一季度以来，为了认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总请求，不断加强政治建设、奋力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围。
(一)把握政治方向，强化职责落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作职责。为推劢党建工作深入有力开展，今年x月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发觉 制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题xx条、党建工作薄弱环节xx个，幵构成党建工作与题调研报告xx篇，以劢真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自职责分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司20xx年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《20xx年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
(二)围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，奋力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《20xx年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵请求党委中心组成员结合上级请求增加学习资料，幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》对党员干部的学习频次、学习资料提出了明确的请求。在集团公司20xx年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织有关职能部门编写宣讲材料共计xx讲、制作宣传排版xx块，营造了上下同欲落实上级请求、推劢新年工作的'浓厚氛围。
(三)注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。以制度建设加强党支部建设。今年x月，公司党委结合发展战略目标，新成立了xx个分公司，同步建立了xx个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计xx人赴xx企业开展制度建设学习活劢，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》和《党员联系群众制度》等共计xx项规章制度，推劢了支部工作更加规范化开展。
二、工作中存在的问题和不足
(一)党建压力的传导力度不够。
公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。可是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作职责，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不一样程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。
(二)党建工作的创新力度不够。
今年一季度以来，基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、资料创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活劢的进取性不高。
(三)党建活动的开展力度不够。
一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢，可是没有开展丰富多样的实践学习活劢，导致党建活劢的开展力度有欠缺。
三、下步党建工作的奋力方向
二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体职责，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、增高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。
(一)加强支部管理，夯实党建工作基础。
一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案请求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推劢党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。
(二)加强宣传教育，营造党建工作氛围。
公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，奋力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的请求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推劢企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项请求，引导各级党组织及党员干部对党建工作增高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢，以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。
(三)加强职责落实，增高党建工作质量。
党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体职责，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，奋力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发觉 的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展20xx年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为xx分。
党建工作自查报告（七）：
市行政审批服务中心于XX年5月29日收到金市机党发[XX]31号关于对直属基层党组织工作进行年度考核的通知后，于6月3日组织中心全体党员干部召开会议，对照《市直机关党委、党总支、党支部目标管理办法》，对本单位一年来的支部工作进行了自查。现将自查情景汇报如下：
（一）思想建设方面
一是中心支部按照市委和工委的安排，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，做到了资料、时间、人员、制度四落实。并且做到了政治理论学习每季度有安排、全年有总结。二是支部在协助单位做好思想政治、精神礼貌建设、普法教育等工作中发挥了重要作用，支部坚持抓好党员的经常性思想教育，定期分析党员的思想政治状况，有针对性地开展谈心活动，从而消除了隔阂，增进了团结。三是进取参加市委、机关工委组织的学习培训等活动，并且完成了工委分配的党报党刊征订任务。
（二）组织建设方面
中心领导重视机关党建工作，支部书记热心党务工作。今年在不断完善支部活动场所等方面想方设法筹措资金，保证了支部各项活动的开展。经过定期组织学习、定期召开会议，凝聚了人心，激发了热情。其次，党员将按季度缴纳党费变为一种自觉的.行动，并且能按规定足额缴纳。
（三）作风建设方面
一是加强领导班子建设，奋力建立正常通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。支部今年组织了党员谈心活动，经过广泛征求意见、开展交心谈心、开展批评与自我批评、制定整改措施，使此项活动收到了明显的效果。二是注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。中心制订了《廉政建设制度》，对党员干部在工作中提出了明确的请求。三是坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子团体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。四是进取抓好“双培双带工程”。今年，中心支部组织党员先后三次到帮扶村，为确定的帮扶对象送去书包等学习用具及生活用品，还为村委会送去电脑、桌椅等办公用品。3月份，又为贫困户送去2.5吨化肥，以缓解他们生活上的困难。五是大力加强机关效能建设，以增高党员队伍的整体素质为目标，支部于6月3日午时对党员进行了民主评议，促使党员认真履行义务，做遵纪守法的模范。
（四）制度建设方面
中心结合中央四个长效机制文件，建立健全了本单位的各种制度，使各项工作有章可循。支部狠抓各项制度的落实，确保了工作的稳步推进。二是进取开展“争先创优”活动。中心在各服务窗口中开展“流动红旗窗口”和“季度服务标兵”的评选，经过开展此项活动，窗口人员的工作活力明显增强，机关作风得到了明显改善。支部今年评选出优秀党员一名。三是根据工委[XX]01号关于印发XX年工作要点的通知，中心支部于3月份制定了党建工作计划，明确了工作措施。6月3日，支部召开会议，对一年来支部工作进行自查的基础上又做了全面总结，并构成了书面总结。四是定期向机关工委报送党务消息，今年中心支部向工委报送消息12条。五是按进度和请求填写《党支部工作手册》和《金昌市共-产-党员教育管理手册》。此外，支部能按请求及时参加工委的各项会议和活动，做到了上情下达，使支部工作进一步规范化。
党建工作自查报告（八）：
20xx年，我院支部按照街道工委的工作安排，认真细心贯彻党的十九大精神，对支部建设进行了自查自纠，党建工作取得了较好的成效。现将我局20xx年党建工作情景自查报告如下：
一、党组织建设基本情景
秦汉研究院党支部共有正式党员6人，设支部书记1人，组织委员1人，宣传委员1人。目前共有党员6人，今年转正一人。
二、党建工作基本情景
(一)抓党建工作职责落实情景
一是完善制度。建立完善支部党建工作职责制，支部书记和班子成员认真履行一岗双责，经过抓党建，促进研究院效能建设。完善我院民主生活会、发展党员、民主评议党员、党员党风廉政建设等工作制度，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是明确分工。将党建工作细化、具体化，确保取得良好实效。三是扎实开展活动。进取组织全体党员认真学习。经过集中学习、个人自学、领导上党课、研讨交流、听取宣讲，重温入党誓词等学习形式与载体，扎实开展学习教育。经过学习教育，党员干部从内心深处真正理解了“不忘初心”，我是谁、为了谁、依靠谁，始终站在群众的角度想问题、干事情。创立为民务实清廉党组织的信念更加坚定。
(二)机关持续深入改善作风情景
我院不断深入开展改善作风建设工作。广泛征求意见提议，及时将提出的意见提议进行梳理汇总，主动查找班子和班子成员在四风和作风建设等方面存在的主要问题。归纳梳理出班子四风方面两个问题。针对工作标准不高、创新本事不强，以及工作纪律松弛、管理一般等问题，进行了查漏补缺，整改落实，我院对加强作风建设的有关制度文件进行全面梳理，在此的基础上，求修改完善了有关制度。
(3)党内生活情景。一是三会一课。我院支部能够实行三会一课制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，并制定学习制度，由专人定期组织干部上好党课，强化了党性教育，切实增高了党支部战斗堡垒作用。民主生活会上，我院班子成员相互提出批评意见共2条，党员同志提出批评提议1条，既红红脸、出出汗，又加加油、鼓鼓劲，到达了团结-批评-团结的目的。经过专题民主生活会和组织生活会，使党员异常是年轻党员明白了党内政治生活是什么样该怎样过我支部按照请求，严格实行党务公开。制定党务公开专栏，包含党支部构成、党员情景、党内生活开展情景等，并及时公开党费情景、民主评议党员情景、发展党员等情景，做到单位的每位党员对党支部事务及时知晓、及时参与，保障了每位党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
三、今后奋力的方向
在今后的工作中，继续加强职责担当，克服不足，发扬成绩，适应新的形势对机关党建工作提出的新的.请求，把党建与研究院业务工作有机结合，与时俱进地优化活动形式，在街道工委的领导指引下，充分发挥院党支部的凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把研究院党建工作不断推上新的台阶。
党建工作自查报告（九）：
在县委、县政府的正确领导下，槐树镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项请求认真开展自查，现汇报如下：
一、主要做法
(一)机关基层党组织建设
中共西充槐树镇委员会下设14个行政村党支部，2个社区党支部，槐树中学支部、槐树小学支部，槐树卫生院支部，机关支部，退休支部等合计665名党员。
(二)党员思想政治建设
1、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改善机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创立活动。开展党员志愿服务创立活动。组织开展三次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人”为主题的实践活动，不断加大“党员先锋”示范创立力度。
2、对党风廉政建设进行职责分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设职责制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作
1、不断优化党员队伍结构，加强槐树镇青年党支部创立，进取将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党进取分子队伍建设，今年发展培养党员14名，认真组织了对新党员的培训，并请求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化提议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到增高。
3、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层，送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层，送温暖”活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不一样情景，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情景，进取帮助结对基层单位和联系对象处理生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即供给消息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实处理一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计余元。
3、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上进取自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和请求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、资料、请求、职责部门、职责人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动资料、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学资料、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点资料，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全镇上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视，认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和请求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。经过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳党费。
(四)制度建设
1、成立党建机构，落实职职责务。镇党组成立了以党委书记为组长，分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的.日常事务。构成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作职责。
2、紧密结合全镇工作实际，认真落实党建工作职责制。进一步健全了党委定期专题研究党建，党委书记、班子成员，支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改善措施，明确工作重点。
3、年初制定工作计划，落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际，镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件，保证了年度党建工作目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。
4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的有关请求，槐树镇党委经过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会，认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《槐树镇党委工作运行规则》和《槐树镇村(社区)党组织工作运行规则》，同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理，认真做好了立改废工作。
二、存在的问题
(一)思想认识有待增高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
(三)工作措施不多。应对党建工作，仍然存在以会议落实会议，以文件落实工作的情景，没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)坚持党委中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情景，审定学习计划，明确学习任务，提出学习请求，组织学习，检查学习情景，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，供给学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关消息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的请求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严请求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
(二)坚持民主生活会制度，主动理解群众监督。
镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委分管领导到会指导。会上，党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查资料，分别进行对照检查，认真解剖自我;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合镇领导班子和班子成员工作实际，制定镇领导班子整改方案，镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行团体审定经过后，以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布，理解群众监督。
(三)坚持党建述职评议制度，示范带头做好党建工作。
镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作，认真撰写述党建职述报告，并经过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上，面向全体党员、干部认真进行了述职，主动理解评议，认真梳理班子存在的问题，并构成了整改台帐，落实了职责人，限期进行整改。
党建工作自查报告（十）：
一、镇委高度重视，抓落实
1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：请求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点职责。彭平镇长请求镇机关干部负起蹲村坐点职责，要将点上的党建工作督办好落实到位。
二、各地党组织党建工作不断规范深化
1、阵地建设不断完善。从2006年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部五务合一标准和请求，共有19个村基本到达五务合一标准。
2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事异常是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技能教育培训;每年七、一，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地异常是村级每季度对村党务、村务情景进行公示。
3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党进取分子的培养。村两委一班人对后备干部、入党进取分子一对一结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的.党员阳光便民服务活动，双建双带典型如：九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村两委办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村两委一班人，切切实实为群众办实事干好事，两委一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并进取引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创立天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部进取引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部发展村级团体经济增高奖2万元。
三、存在的问题和明年党建工作的打算
存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又进取主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。
今后工作思路：
按照让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来目标请求，进一步在深化和巩固增高上进取引导、支持。促进基层党组织五个基本、七个体系建设常态化，切实为全镇经济社会发展供给坚强的组织保障。
党建工作自查报告（十一）：
xx街道地处xx区城市中心，幅员面积2.34平方公里，辖9个社区，10860户、3.5万余居民，下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来，xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创立活动的意见》(x委组〔xx年〕274号)文件精神，大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作，取得了较好成效，已贴合全区街道党建工作示范点创立标准。现将示范点创立工作自查报告如下：
一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子
(一)领导班子结构更加合理
近年来，区委十分重视街道的工作，多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度，平均年龄39.7岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了职责，充分发挥了班子成员的进取性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学习，不断增高政策理论水平;狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则，做到重大事项团体研究，重大开支团体决策，杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强团体。
(二)高度重视基层党的建设二是在工作力气上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，经过公招、定向培养等方式，选拔优秀人才，现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。
(三)党建工作思路清晰措施有力
一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作，年初，街道党工委要组织有关领导到社区进行专项调研，针对党建工作出现的新情景新问题，提出工作思路，构成年度工作要点下发到各直属党组织。
二是处理问题针对性强。xx年年，为了处理社区换届选举干部人才缺乏的问题，街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题，及时采取措施狠抓了组织组建工作，实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创立工作，分别指导有关社区拟定了具体的创立工作方案，从经费、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的.领导，支持其按照各自职责发挥作用，整合利用辖区人力、物质、工作资源，创造性地开展了“六携手”活动，有力地推动了城市党建的开展。如街道进取指导工青妇开展丰富多彩的文体活动，以“多读书、读好书、创立学习型机关”为主题，广泛开展了读书评书活动;以办实事为核心扎实开展双拥共建工作，在“八一”和“春节”等重大节目上门看望慰问消防官兵，加强了群团的工作联动性。
xx年，街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次”，街道党建在年度考核中工作被评为“优秀”等次。
二、强基础，着力建设发挥党员模范作用的好队伍
(一)基层组织建设取得较大突破
(二)党员年龄文化结构有了初步改善
街道十分重视和加强党员发展工作，在发展党员时严把“四关”。
一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象，奋力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件。
二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党进取分子集中培训和指定两名思想政治素质高、职责心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、梦想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党。
三是严把“入口关”。经过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党进取分子进行动态管理，了解他们的基本情景和现实表现，严格把好“入口关”。四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。经过审查，听取意见，对条件不成熟的由团体研究做出暂缓或不予议论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。
党建工作自查报告（十二）：
按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和请求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好20xx年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知请求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对20xx年以来基层党建工作开展情景做了自检自查，经过自检自查，我镇20xx年基层党建工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查情景报告如下：
一、主要成绩及经验：
1、严格落实管党职责
高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记”，年初结合市党建工作请求制定了详细的工作方案，镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作职责状，逐级明确职责。调整充实了党建工作领导小组，成立了16个党建工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习资料为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。
2、扎实推进重点工作
一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，镇党委高度重视，精心安排部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届有关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务本事不断增高。镇党委对村级活动阵地建设十分重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元，改扩建了xx社区便民服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站，服务群众的本事不断增强。
3、着力抓好基础工作
一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展了民主评议党员活动，清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员，35岁以下11个。抓好干部队伍建设。x月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训2遍，干部素质明显增高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党进取分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。
二、存在的不足及问题
此次自查工作未发觉 重大问题，各村党组织工作开展基本贴合请求，但仍有未尽人意之处，存在的问题有：
1、有的党支部专题会议和民主生活会未构成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时;
2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善;
3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够;
4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展，但影像资料留存不够。
5、村两委班子建设情景整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部本事不强等现象。
三、整改措施
针对在此次自查中出现的问题和可能存在的.隐患，镇党委提出如下整改措施：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情景，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发觉 问题;
2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，增高他们的存档、归档意识。
3、进一步加强干部管理。奋力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系;
4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序进取吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务;
5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入党进取分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。
党建工作自查报告（十三）：
20xx年，陈仓区县功镇初级中学党支部在教体局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了进取的作用。现将自查自评情景汇报如下。
一、基本情景
学校现有在职教师87人，截至到20xx年12月底，全校共有中共党员47人，其中在校男性党员30人，女性党员7人，退休及借调党员10人，本科学历38名，高级职称11人，中级职称21人，初级职称9人，无职称1人，预备党员1人，党员占教师总数的54.02%。正式党员35人，预备党员1人。
二、自评情景
党支部根据《区教体局党委20xx年党建工作目标管理职责书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为98分，现汇报如下：
1.组织领导
学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记负总责，副书记负责日常工作，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建职责书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理职责书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情景有机结合起来，奋力探索新形势下学校党建工作的新情景新问题。进取履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作职责书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、议论发展工作、研究工会、团委工作、议论领导干部廉洁自律等资料。
2.班子建设
学校党政构成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗团体和领导核心。平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的增高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以增高政治觉悟，把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创立工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一齐抓，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用供给了良好的群众基础和外部环境。
3.队伍建设
党支部对组织发展工作有计划和安排，年内研究入党进取分子队伍建设问题3次，上了6次党课，分上下半年举办了2期入党进取分子培训，认真制订了党员发展规划，入党进取分子队伍健全。落实了入党进取分子培育教育措施，建立好了入党进取分子台账。进取推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。20xx年，1名教师吸收为中共预备党员。入党程序规范，手续完整，材料齐全，记录正确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，党员组织关系转接规范。
4.制度建设
校党支部进一步健全了政治制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等多项党建管理制度。经过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部的工作有章可循，有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》，进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上，扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度，修订、完善了《党支部工作制度》、完善更新了《县功初中管理制度》，《教师绩效考核量化方案》《教学质量奖罚方案》《教师请假制度》突出制度的制约性，全面落实用制度规范行为，以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化，进一步推动作风建设。坚持有关党制定的有关政治制度，按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会，举行了9次党课讲座。坚持民主评议党员制度，结合群众路线教育实践活动，认真开展了专题民主生活会评议，组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度，保证集中学习在时间、人员、资料上的落实。集中学习9次，学习了26篇文摘。坚持三重一大落实制度，学校的重大事情、
重大决策都先由支委会和行政会议议论，教代会审议、经过。坚持党政领导干部听课制度，每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流，为教师作出榜样。
5.学习教育实践
为了创立浓厚的党建工作氛围，学校党支部充分利用党建办公室和行政楼走廊，结合学校文化建设，建造了“一室一长廊”红色文化教育堡垒。党建办公室安装电子白板，联通网络，制做了党员宣誓台、五星级党员积分评比栏，配备了读书阅览桌、报栏等，布局合理、功能齐全、特色鲜明。长廊文化分别从：两会精神宣传、党风廉政建设、党员庄严承诺、红烛育人先锋、十九大精神解读、教育精准扶贫、德润陈仓书香学校七个方面选择了文字和，以图文并茂、美观实用的方式制作了17面共计50多平米的宣传专栏，宣传党建文化，打造立体式党建精神阵地，使党员时时处处都能理解党的先进文化教育和精神洗礼。
党支部结合“十九大精神进课堂”“聚焦五件大事，持续追赶超越”“红红烛育人，先锋引领”“爱岗敬业做奉献，立德树人建新功”等学习教育实践活动，党支部每次都制定了详细的学习计划，经过自学、集中学习、专题辅导和议论交流等多种方式，集中学习15次，请求每名党员撰写了4篇心得体会文摘，记写学习笔记4万多字。党支部还办写学习专栏6面在全校展览交流学习。
6.群众路线教育实践活动
校党支部遵照教体局党委的安排部署，党支部按照党中央的统一部署，在教体局党委的正确领导指导帮助下，深入开展了以处理“四风”问题为主要资料的党的群众路线教育实践活动。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。按时召开了领导班子专题民主生活会、组织生活、总结大会，组织了3次专题辅导，1次专题议论，14次集中学习，组织党员教师观看了《厉害了我的国》电影，撰写了1篇心得体会文摘。
7.党员教育培训
党支部组织全校全体党员及入党进取分子走进陕甘边革命根据地照金革命纪念馆，缅怀革命先烈，学习革命精神，开展以“弘扬照金精神，不忘革命初心”为主题的党日活动。党员经过“戴党徽、亮身份、在烈士纪念碑前宣誓、参观纪念馆、聆听红色故事、寻找革命足迹”等教育活动，理解精神洗礼，坚定梦想信念，继承优良传统，锻造良好作风，提升工作本事。党支部还组织全体党员撰写心得体会，办写观后感专栏，激发党员爱岗敬业、创先争优的情怀。
党支部定期召开专题研讨会、支委会、党员大会，认真做好党员消息梳理和统计工作。按照发展党员工作请求，加强对发展对象的.培养教育和考察，严格党员发展程序，切实把政治思想好，业务本事强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加强了对入党进取分子的教育、培训，增高了入党进取分子的政治思想素质，校党支部与党员教师签定了目标职责书，广大党员教师对照职责书具体请求，在工作中逐项落实。坚持政治理论学习，采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式，学习了党的十九大、中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“双十条”规定、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想，梦想信念、宗旨观念、法律法规等知识。学校以“弘扬清正廉洁之风，办人民满意学校”的主题。为保障学生的人身安全，坚持党员带头入住宿舍，服从服务于学校中心工作，举办教师基本功竞赛活动，党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党进取分子汇报课，调动教师岗位练兵的进取性和热情，激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛，丰富教职工学校文化生活，培养健康情趣，激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。
8、结对帮扶，奉献爱心
全体党员教师进取开展“三个工程”结对共进活动。一是开展“青蓝”工程，党员与入党进取分子、青年教师结对子，举行拜师结对签字仪式，培养和指导青年教师，及时把政治觉悟高、思想素质好的中青年教师发展为入党进取分子，不断补充党的新鲜血液，壮大党员队伍。一年来党支部共发展了1名新党员，其中青年党员席卓、段晨等年轻党员已很快长大为骨干教师。二是开展“关爱”工程，党员教师与留守儿童、贫困生、问题学生结对子，经过党员教师进村入户大家访活动，为学生辅导功课，从学习生活上给予帮助，从思想心理上给予疏导，培养学生自强不息、刻苦学习、进取上进的品质。真心诚意为群众办好事、解难题。党员王勤社、王会明、张斌等多名教师自愿购买棉衣、学具、医药赠送到贫困学生家中，帮助这些小孩度过难关，感觉党的温暖。三是开展“送温暖”工程，党员与离退休教师结对子，宣传党的路线、方针、政策及上级文件精神，让他们及时听到党的声音，送上组织的慰问和关怀，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及今后党建工作目标。
虽然，我们的党建工作取得必须的成效，但对照上级党委高标准、高请求仍有差距：
1.学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。
2.部分党员先锋模范作用体现得不是很好。
3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将奋力做好党建工作，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
党建工作自查报告（十四）：
今年以来，县委XXX党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以加强党的执政本事建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了必须的成效。现将有关情景报告如下：
一、主要做法
(一)精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的请求，将我部党建工作做了具体安排部署。
一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情景及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情景的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。
(二)强化理论知识学习，切实提升党员素质。
以建设“学习型党组织”为目标，按照“严格、正常、规范”的请求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务本事，奋力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
经过采取有效的学习形式，不断拓展学习资料，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足XXX实际，奋力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、礼貌建设持续深化、文化建设步伐加快。
(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本请求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“十八大”精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创立“五好”领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本请求，着力突出“改善作风、增高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。
同时，奋力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效处理了理论学习、宣传推介XXX、精神礼貌建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。
(四)深入开展四群教育，切实改善党群关系。
在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推“四群”教育活动深入开展，我部以新闻媒体“走转改”活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持“重基层、重特色、重实效”的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、消息简报等工作作为重要工作来抓，及时发觉 亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动“四群”教育活动各项工作扎实深入开展。
(五)加强组织建设管理，切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习，奋力增高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、消息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期，经过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改善，工作上有所增高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情景一次，及时改善党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题
我部基层党建工作虽然取得了必须的成效，但与上级党组织的请求还有必须差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的'资料不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后奋力方向
(一)加强理论学习，增高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，增高干部职工的政治业务素质，异常是学习十八大、十八届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务本事，增强党支部的战斗力和凝聚力。
(二)加强组织建设，改善工作作风。
一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，团体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。
二抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课”、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的请求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。三是改善机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率”为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头”作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、礼貌的良好形象，奋力把我室建成学习型、创新型、服务型、节俭型和廉洁型机关。
(三)深入开展活动，拓展党建工作。
一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是“七一”前后，以弘扬爱国主义和团体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，理解革命传统教育。三是进取参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体干部开展各种文化体育活动，丰富干部文化生活，增强团结协作意识，激发工作热情。
(四)增高服务质量，创造良好舆论氛围。
要立足工作职能，围绕大局，凝心聚力，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握“团结鼓劲、进取进取、昂扬向上”的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，把智慧和力气凝聚到之后居上、跨越发展的目标任务上来，奋力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。
党建工作自查报告（十五）：
xx年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力增高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展供给了强有力的思想保证和组织保证。
一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定
xx年以来，本支部严格按照规定的时限和请求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作职责制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。
二、基层党组织和党员队伍建设
(一)加强政治理论学习，不断增高政治素养。
xx年以来，支部紧扣“十九大精神”、“习-近-平重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取团体学习和个人自学相结合的方式，有效增高了党员干部的理论水平。xx年，全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。
(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。
本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度，严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次，支委会5次，专题党课2次，主题党日活动5次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和请求，精心组织，科学安排，务求实效，不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化请求，及时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作有关资料向“适时完整、真实正确”发展。
(三)推进服务型党组织建设，密切党群干群关系
认真开展“党员示范岗”创立、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创立活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”，增强全体党员的党员意识、职责意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。经过帮扶活动，密切党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型，立优秀榜样”，推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、增高服务本事。xx年，支部先后涌现出一批先进个人和先进团体，如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。
(四)加强和规范党费收缴，增强党员意识
一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》有关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从“收党费”向“自主交党费”转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。
三、意识形态和思想政治工作
支部高度重视意识形态工作，一是做好了党员干部的梦想信念教育，不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻习-近-平总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。
支部制定了详细的学习方案和计划，经过支部大会团体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年，本支部无一人有违反师德师风的行为。
四、党风廉政建设工作
(一)加强廉政教育，筑牢思想道德防线。
经过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，经过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设职责制情景开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。经过严格执行报告个人事项报告有关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，增高领导干部拒腐防变意识。
(二)明确工作分工，认真落实“一岗双责”。
对领导干部履行一岗双责重申了具体请求，对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确，并对照“一岗双责”目标职责书进行了自查，把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化，切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次，认真履行双报告制度，向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体职责情景。
(三)抓好关键环节，推动党风廉政建设。
一是严格执行图书馆党政联席会议制度，重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题议论→党政联席会研究”的程序决策，决策全过程理解纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次，所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实团体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。
党建工作自查报告（十六）：
今年以来，县委xxx党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，以加强党的执政本事建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了必须的成效。现将有关情景报告如下：
一、主要做法
(一)精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的请求，将我部党建工作做了具体安排部署。
一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情景及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情景的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。
(二)强化理论知识学习，切实提升党员素质。
以建设"学习型党组织"为目标，按照"严格、正常、规范"的请求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务本事，奋力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
经过采取有效的学习形式，不断拓展学习资料，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足xxx实际，奋力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、礼貌建设持续深化、文化建设步伐加快。
(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本请求，以"五个好"、"五带头"为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲"xx大"精神活动结合起来，与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创立"五好"领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本请求，着力突出"改善作风、增高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。
同时，奋力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效处理了理论学习、宣传推介xxx、精神礼貌建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。
(四)深入开展四群教育，切实改善党群关系。
在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推"四群"教育活动深入开展，我部以新闻媒体"走转改"活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、消息简报等工作作为重要工作来抓，及时发觉 亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动"四群"教育活动各项工作扎实深入开展。
(五)加强组织建设管理，切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习，奋力增高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、消息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期，经过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改善，工作上有所增高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情景一次，及时改善党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。
二、存在问题
我部基层党建工作虽然取得了必须的成效，但与上级党组织的请求还有必须差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的资料不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后奋力方向
(一)加强理论学习，增高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，增高干部职工的政治业务素质，异常是学习xx大、xx届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务本事，增强党支部的战斗力和凝聚力。
(二)加强组织建设，改善工作作风。
一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，团体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。
二抓好党员队伍建设。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
按照党员"带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的请求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。三是改善机关作风。深入开展以"讲党性、重品行、做表率"为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥"五带头"作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、礼貌的良好形象，奋力把我室建成学习型、创新型、服务型、节俭型和廉洁型机关。
(三)深入开展活动，拓展党建工作。
一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是"七一"前后，以弘扬爱国主义和团体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，理解革命传统教育。三是进取参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体干部开展各种文化体育活动，丰富干部文化生活，增强团结协作意识，激发工作热情。
(四)增高服务质量，创造良好舆论氛围。
要立足工作职能，围绕大局，凝心聚力，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握"团结鼓劲、进取进取、昂扬向上"的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，把智慧和力气凝聚到之后居上、跨越发展的目标任务上来，奋力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。
xxx县委xxx党支部
党建工作自查报告（十七）：
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神为指导，认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署，深入贯彻落实党的xx大会议和党的xx届三中、四中全会精神，深入开展领导干部作风整顿和软环境治理活动，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激励党员干部奋发向上，锐意进取，奋力工作，为实现我县经济社会的健康发展，做出更大贡献。
一是局党政班子人事调整后，7名党组成员进行了明确分工，并对班子建设提出了新的请求;二是进取开展述职述效、述职述廉、创先争优活动;三是开展领导班子及成员民主生活会，进取进行批评和自我批评，增高班子的凝聚力和战斗力。四是贯彻落实《中共安监局机关党委和党支部工作职责》、《中共安监局支部支委和党小组长职责》、《中共安监局机关党委和党支部工作制度》。切实做到加强领导，精心组织，制定规划，落实职责，保证了党建工作的顺利进行。
半年来，我局注重抓好理论学习教育工作，按照“三严三实”的工作请求，进一步增高领导班子政治思想素质，端正思想作风，充分发挥领导的核心作用和示范作用，班子团结协作，战斗力强。同时，局党组十分重视机关党建工作，年初制定了工作计划，半年专题研究党建工作3次。召开党员大会、支部大会、支委会和党小组会12次。行政对党组织的活动经费也给予了大力支持，全年除按职工工资总额的2%划拨外，还资助2万余元，支部活动经费得到了有效保证。
本局现有党员39名(今年转入关系1人、转出1人，死亡1人)，其中在职党员37名，在职党员占在职职工的61.7%;从年龄看，20—40岁的有15人，占38.5%，40—50岁的有14人，占35.9%;从文化程度看，大专以上文化的有36人，占92.3%，今年进入安监局的党员明显年轻化，文化程度较高。培养了入党进取分子4名，按照“成熟一个发展一个”的原则，今年拟发展党员2名。我局党组、行政和机关党委把增强职工异常是党员干部的政治素质和业务素质作为长期的工作重点，在培训和锻炼上狠下功夫，奋力培养一支高素质党员和干部队伍。一是充分按照请求和计划加强学习，使党员和职工在政治理论上得到较大的增高。半年共开展集中学习6次，分党小组学习6次，党组书记、机关党委书记各上党课1次，分别学习了各级党委全委会议精神和领导的讲话精神、《廉政准则》、党史等近10个篇目的资料，党员和非党员的学习记录达五千字以上，心得体会文摘50余篇，党员领导和一般党员撰写调研报告1篇;二是采取“请进来，走出去”的形式加强对党员和职工的教育。组织干部职工到检察院开展警示教育;邀请检察院郑英对全体干部职工进行专题讲座;派出党员和职工参加省和县举办的行政执训60人次，获得有关资格，执法本事得到增高。经过上述措施，本局的党
员和干部职工队伍能战斗、能吃苦，总体素质得到增高。我局的重要岗位都有党员把守，比如股、室、队、站(分站)的负责人都是党员，能独挡一面，具有较强的工作本事。
我局党组、机关党委还在党员中开展示范活动，制定了共-产-党员示范岗等评优表彰办法，开展了党员干部的述职述效，针对效建设、行政执法评议、民主生活会等活动。
1.成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，制定了《党风廉政建设职责目标及考核办法》，局长负总责，分管领导根据工作分工对分管部门负领导和管理职责，本局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设职责书，并将党风廉政建设工作纳入了本局目标管理，做到了与业务工作同布置、同考核、同奖惩。
2.认真学习贯彻《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进取开展警示教育活动。一是组织干部职工观看市检察院组织的失职、渎职案例展，增强工作职责感、使命感，工作中增强防微杜渐意识。二是组织干部职工到检察院开展警示教育，增强“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉洁从政”意识，增高反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是邀请检察院机关党委副书记郑英对全体干部职工进行预防职务犯罪专题讲座，教育广大干部职工正确行使手中的权力，增高防腐本事，廉洁从政，公正执法。
1.重新修订完善了党组织各项制度和行政许可证项目实施办法，进一步构成以制度管人、管事的管理机制，规范了办事程序，更有效地服务于各类企业和广大群众。从而构成一个良好的工作环境，调动了广大干部职工的进取性。
2.开展行政执法职权清理。对本局行政执法职权进行了全面清理，并分解到各股室和执法岗位，落实有关职责。同时，向社会公开，理解监督，确保依法行政。
3.开展“安全发展忠诚卫士”争创标准大议论。组织全体干部职工紧紧围绕“安全发展忠诚卫士的标准是什么、怎样做一名安全发展忠诚卫士”进行热烈议论，制定出“安全发展忠诚卫士”争创标准，充分发挥身边典型的示范带动作用，增强干部职工的使命感和荣誉感。
4.建立了思想政治工作网络，党组书记全面负责，分管领导根据工作分工负责，落实了支委和股室负责人为具体的职责人，请求联系人定期分析联系对象的思想动态，定期不定期找联系对象谈心，关心联系对象的生活和工作。
5.完善党内监督机制，坚持对内对外公开。今年，我局继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏，对外公开了单位的办事程序、承诺、各股室职责以及投诉电话等。
(五)以活动为载体，增强党组织的凝聚力和战斗力
1.局领导班子成员和中层党员干部与联系的得胜镇顺民村部分困难党员开展“一帮一”活动，走访、慰问、帮扶困难党员。
2.6月30日机关党委、工会在全体党员、干部职工中开展“塑党性、学安法、筑防线”党建、安全生产知识竞赛活动，评出了一、二、三等奖。
3.六月份局领导干部到各镇、重点监管企业开展新《安全生产法》宣讲活动。
4.继续在党员干部中开展争当“五好安监员”活动(进取有为的好服务员、务实创新的好宣传员、业务精通的好指导员、严格执法的好监督员、勇于担当的好护航员)。
在取得上述工作成绩的同时，我们也还存在许多问题和不足，一是少数党员不能严格请求自我，工作职责意识、大局意识还有待于进一步增高;二是在抓思想政治理论和业务学习中系统性、主动性学习不够，创新意识有待进一步加强;三是在党员干部服务群众意识上，增高工作效率上还有待进一步强化等。
(一)在提升科学发展水平上下功夫。把抓党风廉政建设工作贯穿于安全生产监督管理工作全过程，在知识本事水平、改善学风、处理学以致用等问题上下功夫，增高党组织指导安监各项事业科学发展本事。严格按照县委提出的理论学习重点和适应时代发展需要，进取研究提升党建成效，引领全局发展的好理论、好做法。
(二)在狠抓安全监管常态化上下功夫。进取按照安全生产年活动有关请求，进一步完善管理制度，增高制度政策执行力，强化执行效果;继续抓好“窗口”形象、服务水平、作风建设、工作业绩等方面的工作，进一步提升服务质量。
(三)在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的安全发展理念，创新管理思路，充分发挥支部党员作用。
(四)在统筹基层党建上下功夫。继续深入得胜镇顺民村，探索帮扶致富新做法，促进帮扶出成效;继续加强与顺民村党组织联系工作，密切基层党群关系。
党建工作自查报告（十八）：
昆明滇池投资有限职责公司(以下简称公司)，为全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以深入开展创先争优活动为契机，扎实落实市委对进一步加强党的基层组织建设的工作部署和请求，切实围绕发挥基层党组织和党员先进性，突出发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，紧密联系公司工作与发展实际，规范基层党组织运行方式，完善制度创新机制，进取探索新形势下公司基层党建工作的新思路、新途径、新方法，充分调动公司广大党员发挥先锋模范作用，确保了公司各项工作任务的顺利完成。
一、主要做法
(一)抓覆盖，加强组织体系建设
为适应政府投融资体制改革所带来的深刻变化，紧紧围绕公司的中心工作，进取探索改革新形式、新请求下公司基层党组织建设的新途径与新方法，奋力开创公司基层党组织建设的新局面。为此，公司一方面加强党的基层组织目标职责管理职责制建设，进一步理顺关系、明确职责、落实职责。20xx年9月16日公司召开半年工作会议，会上公司领导与各基层党(总)支部书记签订了公司《20xx年党建工作目标职责书》和《20xx年党风廉政建设目标职责书》，不仅仅做到了党建工作与业务工作一齐部署，一齐落实，一齐考核，同时也将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到基层党建工作有计划、有检查、有总结，奋力构成运转高效、协调发展的基层党组织管理体制。
另一方面，公司在不断健全与完善基层党组织设置与建设的基础上，继续坚持以加强领导、活跃基层，发挥战斗堡垒作用的工作原则。今年以来，公司结合各子公司及派出机构的工作性质与党员队伍的特点，按照优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能的原则，健全了部分污水处理厂的基层组织机构，并对各污水处理厂的党支部书记进行了调整，还在昆明滇池置业有限职责公司新组建成立了一个党小组。
(二)抓关键，加强基层班子和党员干部队伍建设
按照四好班子创立标准，进取构建选、育、用、管四位一体机制，不断加强基层班子与党员干部队伍建设。
育，即注重基层党员干部的教育培训，增高党员干部理论素养和工作本事。今年以来，公司围绕创立型基层党组织、学习型企业、学习型党员活动，进一步加强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，全面提升队伍整体素质，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务本事得到了新的增高。
用，即坚持评选表彰与推荐重用相结合，激发和调动党员干部的工作进取性。公司各基层党(总)支部的委员均是公司的业务骨干，素质高、工作本事强，在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合、合理调配，进取促成青年职工人才的长大。运营公司调动年轻专业技能骨干开拓创新精神，奋力在技能革新领域进行大胆尝试;设施公司则侧重于发挥青年党员、劳动模范、先进个人的先锋模范带头作用，激发广大中青年干部职工的工作热情，激励他们热爱自我所从事的职业，并立足岗位作奉献，得到了社会各界与广大职工群众的一致赞誉。
管，即加强党员干部作风建设，廉洁从业、求真务实，健全和完善干部考核管理办法。20xx年，公司以深入开展创先争优活动为契机，教育引领广大党员干部树立起正气、锐气，自觉把本职工作融入改革、发展和稳定的全局。公司领导干部始终坚持按照两个务必和五个不许的请求，进取充当廉洁自律的表率，强化自律意识，奋力勤政廉政。公司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系。日常工作和生活中，对自我从严请求，时时坚持清醒头脑，不断强化自律意识，奋力做到自重、自省、自警、自励。
同时，为确保年度目标任务的完成，确保昆明市主城市政雨污分流排水管网建设等重点工程建设项目的顺利实施，公司各基层党组织和广大党员坚持五个一线工作法，即情景在一线掌握，办法在一线研究，任务在一线落实，矛盾在一线化解，问题在一线处理，党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。
(三)抓主体，加强党员队伍建设
在充分发挥党员先锋模范作用的基础上，强化了党员教育培训工作，开展素质提升工程，使广大党员的梦想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作本事进一步增高、先锋模范作用进一步发挥。今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持把学习作为增高干部职工素质的重要手段，建立学习教育的长效机制。异常是在今年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学习，深刻领会文件和领导讲话精神，认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。
与此同时，公司各基层党组织还结合本单位实际，加强岗位技能学习与培训。运营公司成立了昆明滇池水处理职业技能培训站，开展污水处理初级工与中级工的培训与技能鉴定，鼓励党员、职工争做岗位能手与技能标兵;同时，运营公司还在普洱市承办了全省第二次污水处理运营管理技能研讨会，为增高污水处理运营管理技能水平供给了交流的平台;结合普法教育主题活动的开展，公司总部围绕《教育法》、《安全生产法》、《物权法》、《保密法》以及防火防灾、避险自救与互救等知识开展测试竞赛活动，物流公司则是在驾驶员中广泛开展交通安全法规的专题讲座。
公司经过一系列教育培训活动的开展，不断拓展了党员和职工的知识范围，异常在对投资融资、法律法规、科学技能和经营管理等知识的学习和理解方面，进一步开拓了党员干部的眼界与思路，使党员干部逐步树立勤于学习、终身学习的理念，增强了用先进的理念、创新的举措为公司的发展服务的本事。
加强和改革党员管理服务工作，经过党员争优活动进一步增强党员的荣誉感、使命感与职责感。20xx年6月29日，公司以以庆祝建党89周年七一表彰活动为契机，一方面表彰先进与优秀，鼓励广大党员要学习先进，自我鞭策;另一方面要公司围绕上级党组织对市属企业扎实开展好创先争优活动的意见请求，密切联系全力构建滇池流域水环境综合治理投融资平台，扩大融资渠道增强融资本事，推动滇投科学稳步发展的工作主旨，广泛号召与进取动员广大党员，要密切联系实际，把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，围绕创立先进基层党组织和争当优秀...员的主要资料，立足改革发展需要、立足岗位，在工作实践中自觉带头、自我督促，切实做好表率发挥先进性，以更加坚定的信念、自觉的行动、务实的作风推动公司的向前发展。
进取推进党内基层民主，继续推行基层党务、厂(司)务公开，健全与完善党内基层民主决策与监督机制。今年公司严格落实党务公开制度，完善了党内情景、公司建设与发展情景、重大决策通报等制度，保证党员和干部职工对公司各项工作的广泛参与和有效监督。
围绕公司改革发展实际，切实做好生产经营与技能骨干的培养与党员发展工作。公司各基层党组织按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，始终抓住培养质量这一关，公司认真做好对入党进取分子的培养教育和考察、引导工作。20xx年公司共发展新党员1名，有11名预备党员按期转正。
(四)抓创新，加强活动载体建设
为适应新形势新任务的请求，创新活动资料，搭建活动载体，突出特色亮点，切实找准有效发挥基层党组织作用的着力点。重点把先进和优秀的请求具体落实到实际工作中，创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体。公司提出了围绕永葆先进，争当先锋的目标请求，进取开展以五化(即：活动经常化、队伍素质化、职责规范化、服务优质化、管理精细化)为重点，以打造五型基层党组织(即：学习型、服务型、效能型、廉洁型、节俭型)为抓手，广泛开展四比四争活动，即在各项工作中比进取、比作风、比实绩、比创新;广大党员争当改革先锋、争当业务能手、争当岗位先进、争当服务模范。
经过一系列主题实践活动的开展，公司不断把创先争优活动引向深入，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和...员的先锋模范作用，进一步加强和改善基层党组织建设，以示范引领作用奋力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标。
(五)抓长效，加强制度建设机制创新
在进取推动学习实践向深度和广度发展中，坚持推进制度创新，把查找和处理突出问题同完善体制机制结合起来，把探索实践同完善体制机制结合起来，把总结经验做法上升为制度。在创先争优活动的深入开展中，各基层党组织及时提炼和总结工作经验与做法，建立了创先争优学习制度、领导点评制度、职工评议制度等十项工作制度，为创先争优活动的持续深入开展供给了长效制度保障。同时，公司坚持三会一课制度，结合公司当前工作以及工作实际，进一步修改完善了党建、党风廉政建设工作的各项工作制度，尤其是在项目管理、财务管理、投融资风险防范等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边，奋力构成推动公司科学发展的长效机制和良好制度环境。
二、经验成效
公司各基层党组织在开展党的基层组织建设年活动中，始终坚持围绕中心、服务大局，上下联动、整体推进，创新形式、务求实效的基本原则，精心组织、统筹安排，确保了活动的顺利开展并取得实效。
(一)加强领导，明确职责
公司创先争优活动领导小组及办公室，作为党的基层组织建设年活动的组织与工作机构，不断加强对活动推进的指导与督查。各基层结合实际，制定切实可行的活动实施方案，将党的基层组织建设年活动与创先争优活动同安排、同部署、同推进。
(二)学习借鉴，创新形式
为抓好党的基层组织建设年与创先争优活动，确保基层党建工作科学化水平的不断增高，在两个主题活动的开展中注重形式方法的互为借鉴与学习，各基层充分发挥自身优势特点，充分利用和整合资源，以丰富多样的形式推动了活动的顺利开展。
(三)进取宣传，营造氛围
党的基层组织建设年活动推进中，各基层及时正确地掌握情景，注重发觉 和培育先进典型，运用各类宣传媒体，利用创先争优活动的先进典型宣传，带动活动的进取推广，奋力营造学先进、学典型，示范引领带动整体发展，全面推进党的基层组织建设的良好氛围。
公司基层党组织建设年活动的顺利开展，有力推动了公司的党建工作，进一步完善和健全了基层党组织的领导和带头作用，逐步增高了公司基层党组织建设的科学化水平，使基层党组织更富创造力、凝聚力和战斗力，为加快实现公司的稳步发展供给坚强的政治和组织保证。
党建工作自查报告（十九）：
一、党风廉政建设职责制落实情景
为了更好地学习党风廉政建设，我站深入贯彻学习党的_大精神、学习“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的重要讲话精神，进一步增高全站党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据市局党风廉政建设有关请求，我站班子认真制定落实措施，把党风廉政建设纲入年度管理教育计划，加强教育，从源头上加强了党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识，单位反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是抓好党风廉政宣传教育工作。紧密结合单位工作实际，不断创新我站党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《领导干部廉洁自律工作规定》及其他有关文件，全面开展学习贾晓龙的先进事迹，深入开展了梦想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育及环保政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和环保政策法规，延伸到每个干部职工家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，站班子始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标职责管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。今年，我站结合市上开展的思想大解放活动，开展了为期一周的党风廉政建设的学习周，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育座谈会，不断增高党员干部的法律意识，增强党员干部党风廉政的自觉意识，坚持党员干部同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。年初，为把廉政建设职责制工作落到实处，我们及时制定了《20_年党风廉政建设职责制工作意见和职责目标》、与站各科室签订了党风廉政建设职责书，细化分解了年度党风廉政建设任务，明确班子成员、科室负责人具体职责及目标范围，站长###对全站党风廉政建设负全面领导职责，支部书记###为第一职责人，班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导职责。并对职责考核、职责追究作了具体规定，实行职责追究制，为我站的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在班子民主生活会上，每位班子成员都把自我坚持党性、端正党风、维护党纪异常是坚持廉洁以及廉政建设职责制工作完成情景作为重要汇报资料。
在召开班子民主生活会时，我们请邀请部分党员和群众基础参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了站民主生活会的质量。日常工作中，凡属单位重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过站班子团体研究再作决定。严格落实职责追究制的实行，进一步规范了全站干部职工的日常行为规范，在日常工作中，班子成员和党小组坚持党风廉政学习，奋力做到保证学习时间，全年组织党员开展政治学习和组织生活学习七次。站领导成员带头做表率，利用休息时间做学习笔记，在干部党员中开展了广泛深入的学习;奋力保证学习资料。不仅仅完整地学习了指定的学习资料，并且还购买了部分反腐倡廉有关的学习资料，利用时间进行了系统深入的学习;奋力做到学习效果明显。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了增高，还写出了学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项请求，加大对党风廉政建设工作运行的监督力度。我站不断加强党风廉政建设上的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴工作实际，加强对党风廉政建设工作的监督制约。针对单位工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政职责制，按照党风廉政建设职责制的规定，各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情景进行一次自查，发觉 苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设职责制情景的书面报告。把对职责制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项请求”层层追究严肃处理领导干部的有关职责。
二、党风廉政建设规定执行情景
作为环境监测的职能部门，政策性强，业务请求高，在半年的党风廉政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的有关情景，奋力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照干部廉洁自律规定增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，理解群众监督。我站领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持团体领导，科学决策，从不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情景，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而构成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由站班子和有关科室同志提出意见，站班子团体研究决定。坚决实行科学决策，科学管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责人事的同志提出初步意见，经团体研究后进行公示公告，今年提拨四名副主任，没有违反组织程序进行。二是建立完善各项管理制度。为了保证站务公开事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一汇报工作，安排本周工作，会上大家都能客观反映工作情景及个人想法，异常是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供站领导科学决策。
三是单位仪器采购都能按照规定实行报建、招投标。我站新购办公用电脑，新装空调和监测仪器等都是严格执行市财政集中采购制度，履行招投标有关手续。没有不经政府集中采购添设办公用品的行为。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照站长办公会的规定和单位车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是站班子，领导干部严格执行不准理解礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。站领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格请求自我，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
六是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节俭”的工作作风，严格执行财务制度，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并定期公布财务开支情景，领导干部自身做起，影响和带动全站人员。
七是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，我站始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全站监测工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住深入学习重要讲话精神的契机，重点对全站党员干部职工进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的本事。二是利用每月一次的组织生活动和党小组会学习进行党风廉政教育学习。今年以来，先后组织全站党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等文件材料。三是树立典型，发挥榜样作用。我站十分注重学习贾晓龙同志勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全站党员干部学有榜样，赶有目标，经过组织认真学习优秀共-产-党员贾晓龙同志的先进事迹，使全站上下构成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越
来越浓。
三、存在的问题
四、下一步改善工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设职责制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，奋力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，充分发挥纪检工作的职能作用，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我站党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
经过自查，20_年全站党风廉政建设职责得到了全面落实，党员干部严格请求，认真履行职责制请求，全年未发生违规违纪现象。党风廉政和纪检工作取得了必须成效，单位稳定、干群团结，促进了全站工作健康发展，各项工作坚持了良好的发展势头。下步要按照市委和环保局的统一部署，进一步强化《建立健全预防和惩治腐败体系20_-20_年工作规划》落实措施，加大工作力度，促进党风廉政和纪检监察工作取得更大成效。
党建工作自查报告（二十）：
一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子
(一)领导班子结构更加合理
近年来，区委十分重视街道的工作，多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度，平均年龄39.7岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了职责，充分发挥了班子成员的进取性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学习，不断增高政策理论水平;狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则，做到重大事项团体研究，重大开支团体决策，杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强团体。
(二)高度重视基层党的建设
一是在领导力气上，街道安排了一名政治素质较高、党务工作较熟悉、热爱基层党建工作的领导具体分管党建工作。为了进一步加强示范点创立工作的领导，街道成立了示范点创立工作领导小组，以街道党工委书记为组长，街道所有副书记为副组长，科室负责人、社区党组织负责人为成员。同时，街道还建立了领导定点联系制度，副处级以上领导干部，每人定点联系1-2个社区或企业，定期或不定期上门开展工作，处理基层组织面临的各种突出问题。
二是在工作力气上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，经过公招、定向培养等方式，选拔优秀人才，现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。
三是在工作经费上，街道在财力比较紧张的情景，确保了基层党组织工作经费、确保了每名基层党务工作者的待遇和报酬。仅xx年，街道财政就预算了20万元用于开展党建工作，其中：街道按每名党员30元的标准，下拔工作经费到社区;对两新党组织街道还给予异常支持，从xx年年起，每个规模以上和规模以下非公企业党组织，每年分别拔付1000元、500元工作经费。
一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作，年初，街道党工委要组织有关领导到社区进行专项调研，针对党建工作出现的新情景新问题，提出工作思路，构成年度工作要点下发到各直属党组织。
二是处理问题针对性强。xx年年，为了处理社区换届选举干部人才缺乏的问题，街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题，及时采取措施狠抓了组织组建工作，实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创立工作，分别指导有关社区拟定了具体的创立工作方案，从经费、人力、工作上予以大力支持。