整改报告（一）：
为把问题找全面、找正确、找深入，认真对照市工商局和县委、县政府的请求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识，精神状态、本事素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，经归纳梳理
一、问题：
1、政治业务学习不够深入系统;
2、工商法律法规和各种活动宣传的力度不够;
3、市场和食品安全监管存盲区，个别分局《食品流通许可证》办理不及时;
4、行政执法办案力度不够;
5、少数干部职工工作职责心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;
6、部分干部职工工作进取性和主动性不高，缺乏创新精神;
7、少数同志的工作、生活作风松懈，开展批评与自我批评活动少;
8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;
9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;
二、整改措施：
自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台帐，研究制定详细的整改方案，进行“销号”整改，做到问题不处理不放过，整改不到位不放过。
1、加强政治业务学习。结合本系统开展的“每月一法”学习，进一步完善学习计划，做到计划、人员、教材、资料和时间“五落实”。以“三珍惜三增强”演讲比赛为契机，广泛开展读书活动，认真组织每月一法考试，及时通报考试成绩，经过各种活动进一步激发广大干部职工自觉学习政治理论和文化、业务，增高综合政治业务水平。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。
2、加大宣传力度。一是利用县局办照大厅的电子屏和各分局的宣传栏，广泛宣传工商法律法规;二是印发《工商办事指南》和消协维权宣传册，宣传工商的职能;三是经过各级新闻、报刊媒体宣传工商为民服务的措施。经过宣传，使全社会更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此项工作由法规股、办公室负责抓落实。
3、加大行政执法力度，增高执法办案水平。一是加强教育培训，经过自办业务培训和选派到上级部门参加培训，提升业务水平;二是推行行政执法指导新的'执法监管模式，在消协维权、企业注册登记、年检验照等市场监管和行政执法过程中，经过提醒、示范、公示等行政指导形式，为各类市场主体，创业群众供给个性化、人性化服务。此项工作由法规股负责抓落实。
4、进一步完善市场和食品安全监管工作职责，加大巡查监管力度。一是认真贯彻落实好《食品安全法》，大力宣传食品安全法律知识;二是强化监管力度，建立长效机制，落实法律赋予工商部门的职责，防止监空白和监管不到位;三是充分发挥现有的装备、设备作用，定期和不定期的组织市场食品安全检测检验;四是加强市场监管人员的业务培训，增高市场监管本事和依法行政水平;五是认真兑现服务承诺，及时办理《食品流通许可证》。此项工作由消保局、市管股负责抓落实。
5、加强干部职工思想教育，增高服务意识。一是加强全体干部职工的思想政治教育，把“三珍惜三增强”活动作为日常教育的主要资料，经过专题教育，使全体干部职工牢固树立服务意识、职责意识，以强烈的事业心和职责感，为人民群众诚心诚意办实事、解难题。二是开展典型示范教育，用先进人物的先进事迹和精神教育、激励大家，进一步激发全体干部职工的生机活力，增强工作的主动性和进取性，创新工作思想，创造性地开展工商各项工作。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。
6、完善考勤制度和奖惩措施。进一步完善和规范考勤制度、请销假制度。将考勤制度和请销假制度的执行情景列入年终绩效考评，与奖惩措施挂钩。此项工作由办公室负责抓落实。
7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和“双述双评”活动，定期召开民主生活会，组织干部职工交流谈心，开展批评与自我批评，查纠处理思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长久的制度，经常组织交流谈心活动，了解干部职工的思想、工作情景，及时关心，处理干部职工的困难，使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室负责抓落实。
整改报告（二）：
卫生监督所：
我院在接到《关于传染病防治监督检查》的通知后，院领导高度重视，立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组，我院在医院感染管理、医疗废物管理、消毒供应室管理工作方面进行了自查，对照我院存在的问题并制定了整改措施。现将医院自查整改情景报告如下：
一、存在的问题
1、建筑布局及工作流程与国家标准存在必须差距，消毒供应室布局不规范，未划分出无菌区、污染区和清洗区，以及打包区、晾晒区。
2、清洗池仅有一个，未到达标准请求。
3、消毒灭菌后物品没有专门的存放区域。
4、未开展消毒与灭菌效果检测，无结果不合格整改记录。
5、消毒隔离管理制度不健全。
6、消毒灭菌工作记录不健全。
二、整改措施
（一）加强医院感染管理整改措施
1、加强组织领导，成立了医院感染管理小组，由分管业务的院长担任组长，并设专职工作人员，负责全院的医院感染管理工作，每周定时或不定时下科室督促、检查和监测，加强对科室医院感染的管理力度。
在检查中更多协调各科室，将发觉 的问题及时反馈到各科室，并加以落实处理，使各项检查工作更加条理化、规范化。
2、加强在职培训，增高全员认识，进取参加院外的培训，并将培训资料对本院人员进行院内培训，认真组织《基层医疗机构医院感染管理基本请求》和《医院感染管理办法》等法律法规的培训并记录考核
3、医院感染监控人员以《医院感染管理办法》和《消毒技能规范》为依据，经常性地进行实地检查考评。对检查中出现的.不合理现象给予正确指导，并做好记录，为下次检查重点奠定基础。医疗废物有明确的分类设施和鲜明醒目的标识，并做到医废去向登记，做到院内不交叉感染，院外不污染环境。
（二）规范消毒供应室整改措施
1、改善供应室布局和环境，做到清洁无污染源，通风良好，无尘，地面光滑易清洗消毒。污染区、清洗区、无菌区划分明确。清洗区增设清洗池。
2、严格分级规范管理，明确职责以及完善工作规划、目标，建立健全消毒隔离管理制度。依照工作流程制度进行消毒灭菌。做好消毒、灭菌工作记录。消毒后的物品设定专门区域存放。器械清洗、消毒灭菌贴合规范请求，配备个人防护用品。清洗消毒灭菌设施设备贴合规范请求。
3、我院根据《医院消毒供应室操作技能规范》及有关制度标准打包灭菌，定期加强督查，做好消毒效果检测工作。
以上自查整改资料，请各级卫生监督部门提出宝贵指导意见。
整改报告（三）：
我校接辅导站转发的武教基发〈2014〉13号《关于开展全市教育系统安全生产第二次集中检查活动的通知》的通知后，立刻成立以邢志成为组长的安全隐患排查小组，对学校校舍、食堂、各科室及学校周边进行了认真细致的检查。为认真贯彻市教育局这次安全大检查文件精神，进一步加强和改善学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全和学校及师生的财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，现将排查整改情景总结如下：
一、自查情景
经查，我校安全工作方面存在的问题：
（一）部分教育设施仍存在严重的安全隐患，亟待处理。主要是白教学楼楼外墙壁瓷砖出现脱落现象，容易致伤走过的师生，造成师生安全事故；
（二）交通安全还需要进一步综合治理。学生交通安全刻不容缓，每逢周末放学时，学校门口出现很多的三轮摩托车、面包车拉运学生，乘坐这样的车辆没有安全保障，存在很大安全隐患。还有面包车经常超运载学生现象。为处理这一严重问题，学校曾向上级部门反映过情景，上学期召开家长会进行对家长、学生规劝，也做了很多的学生交通安全教育，但效果不佳，一向未能处理。
（三）新修建的住宿楼后侧，窗台有砖块和混凝土掉落的现象。
二、整改措施
为确保学校安全，彻底根除安全隐患，学校对自查过程中存在的主要问题，进行了以下几方面的整改：
1、抓学习宣传、促认识水平增高。
学校就安全工作，成立了以校长为组长，校委会成员为安全综合治理领导小组，负责学校安全综合治理工作。将安全综合治理工作列入学校主要的议事日程，并利用每周一次的教职工例会时间，集中对全体教职工进行《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》和依法治校、综合治理等资料的宣传教育、利用学校之声广播宣传安全教育，综合治理的重要性，利用学校文化长廊，教室黑板报宣传安全常识，利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语，利用队会、班会课活动，对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传，经过各式各样的宣传活动，使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创立安全礼貌生活、学习环境的重要性。增高全体师生员工的安全意识，增强“隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山”的安全职责意识。
2、健全和完善制度，促安全综合治理工作有章可循、落实到位。
学校在原先制定的《学校安全管理制度》的基础上，再次完善制定了《学校消防安全制度》、《学校设施安全检查制度》、《学校安全事故职责追究制度》和《常见病预防和传染病预防制度》等一系列安全教育方面的制度及请求，重温各类应急预案，组织开展各类演练活动。经过这一系列制度的完善、宣传，使全体师生对安全综合治理知识有了全面的认识和了解，安全意识进一步增强，使综合治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时，重视了各项制度的贯彻落实，学校党支部、政教处、总务处重点抓学生德育教育、学生行为习惯的养成、学校各项安全、综合治理活动的落实，采取职责具体到人，实行目标管理职责制度，安全管理教育实行一票否决制，职责追究制等。使各项检查管理教育工作落到实处，同时，政教处对日常安全、消防、学生日常行为习惯等活动，经过值周领导、值周教师、学生监督岗、学生会检查员进行全面检查考核，学校校委会、教务处、政教处等部门对学校师生的教育教学、各种集会活动也进行查评考核。经过上述各部门齐抓共管，使各项制度的落实做到了时时、处处、事事有人查，有人抓，有人管，促使学校安全管理工作的全面贯彻落实。
3、对即将脱落的墙体瓷砖，暂时用铁条加固拆除，待后修缮；对住宿楼后侧掉落砖块和混凝土现象已和工程队取得了联系，待春暖予以维修，暂时在楼后设置警戒线，提醒师生不从楼后走过。
4、交通安全方面，学校现已和家长签订了《学生安全协议书》《学前生接送协议书》。对住校生继续实行封闭式管理，非住校生实行佩戴《非住校生出入卡》出入校；向家长印发《告家长的一封信》，以“小手拉大手”形式继续教育家长、教育小孩，同时进取配合移动公司做好“校讯通”业务，完善家校联系机制。并和附近面包车主协商签订《学生安全乘车协议书》，确保小孩的路途安全。
5、近一步加强和完善食堂管理制度，责令食堂管理人员严格以卫生监督所规定标准进行餐具消毒，规范物品摆放。同时认真做好食堂卫生工作，确保不出任何纰漏。学校领导将深入食堂，不定期进行督查和督促，并践行学校领导尝餐制，做到让广大师生吃放心饭。
6、加强门卫24小时值班和学校安全巡逻力度，实现了人防与技防的有效结合。
7、学校结合自身的实际，制定并在教室、宿舍张贴了《松林初中学生行为安全十条禁令》，保证同学们健康长大。
今后，我们将进一步重视安全工作，认真贯彻上级安全大检查文件精神，以全县“安全管理规范年”为契机，扎实开展工作，探索工作方法，及时发觉 和处理学校安全工作中的新问题，不断增高我校安全工作水平，巩固和增高“平安学校”创立成果。妥否请指示！
整改报告（四）：
依据贵局对我局保密工作检查的反馈看法，结合我局实际，针对检查中反应出来的问题，特制定整改如下：
一、加强局保密工作的领导。
进一步落实保密工作领导职责制，调整局保密工作领导小组成员，将全体局领导和重点处室负责人纳入保密领导小组范围，重视发挥保密领导小组作用，实行例会制度，议论局保密工作，定期检查、通报局保密工作状况。
二、健全完善保密管理制度。
建立涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度，涉密网络保密管理制度，涉密计算机修理、更换、报废保密管理制度，在公共消息网络上发布消息保密管理制度等，严格日常管理，确保制度落到实处。
三、仔细清理计算机涉密状况。
根据市保密委请求，对局机关涉密载体进行统一清理。详细做好以下工作：
一是立刻将办公网络与互联网断开，从局基层单位抽调懂技能的人员对全部台式机、笔记本电脑的涉密状况和互联网计算机感染木马状况进行全面彻底的检查。
二是对存储、处理过涉密消息的非涉密计算机，不得再联入互联网，拆除无线网卡等无线设备，并按保密请求处理后转为涉密计算机使用。
三是将此次检查中发觉的区划地名处废弃的涉密计算机硬盘，以及其他经保密部门确认的全部涉密优盘等存储介质按保密规定封存保管。
四、加大保密工作投入。
购置一批新电脑和移动存储介质。依据各处室详细状况进行安排，保证有肯定数量的涉密电脑特地用于存储、处理涉密消息。
五、加强日常保密工作。
一是建立日常保密工作台帐，严格操作规范，进一步加强涉密纸质文件资料的登记管理，对涉密计算机、涉密移动存储介质进行清理、登记、编号，严格根据有关请求加强动态管理；二是不断强化工作人Word文档员保密意识。邀请市保密局针对我局实际状况开展保密警示训练，普及保密学问，增加机关全体人员保密意识。
六、严格保密法纪。
坚决杜绝违反保密工作制度、违规操作和使用涉密计算机及移动存储介质的.行为发生。对严峻违规泄密大事的职责人绝不姑息迁就，一律依有关规定赐予严厉处理。
我局将以此次检查为契机，切实强化保密工作，在根据省保密局的请求完成整改后，向省市两级保密部门书面报告整改落实状况，并作好复查预备。
整改报告（五）：
自从我院开展集中整治“庸懒散贪”专项治理活动以来，本人认真学习了中央、省、县有关治理“庸懒散贪”问题的文件精神，并在认真学习的同时，围绕思想作风治理的具体资料，对照自我平时的实际工作和思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我增高、自我完善的目的。现就本人自查自纠情景报告如下：
1、理论学习不主动、不深进。往往以工作任务比较重或者工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，分析情景和处理问题有时凭主观臆断和经验。
2、服务意识有待加强。当手头工作多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。
3、批评与自我批评开展得不好，工作中发觉 的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，对其他同事不愿意提出反对意见，对自我的缺点也较少主动请其他人正面点出。
4、工作被动落实多，主动超前少。在多项工作同时进行的时候，时间紧，任务重，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创造性不够。
存在问题的主要原因
经过剖析，自我感到这些问题的存在虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
2、为人民服务的意识不足，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考做得不够。
3、怕得罪人，不愿碰硬，不去做批评和自我批评。
4、对如何开拓性地开展工作研究不够，没有用创新的思维去发觉 、处理工作中遇到的各种问题，工作缺乏创造性。
整改措施
针对自我在工作中存在的问题，我将在今后的工作中，认真反思，加以改善。具体做到以下几点：
1、增高对学习知识重要性和迫切性的认识，以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。
2、想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。
3、要敢于讲实话、讲真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。工作中既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。
4、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新措开创工作新局面。严格请求自我，树立崭新的工作奋斗目标，进取肯干，奋力将国土工作做到更好。
整改报告（六）：
20XX年8月17日我厂生产的溶解乙炔，在20XX年第（3）季度省级监督抽查中部分项目不合格。贵局根据不合格项目给我厂提出了整改意见，我厂将针对贵局提出的'问题进取配合做如下整改：
1、标签与工业生产许可证号不一致；
（1）原因：没有及时更换新标签。
（2）整改方案：立即更换新标签。
（3）整改措施：已将标签更换（附新标签）。
2、充装量不贴合请求;
（1）原因：计量工具发生故障，操作工没有及时发觉 导致计量失效。
（2）整改方案：立即更换新计量台秤。
（3）整改措施：已更换新计量台秤。（附新台秤鉴定证书）
鉴于本次产品抽查不合格事件我厂领导十分重视，经过深入细致调查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同时也万分感激贵局为我厂保证产品质量提出的宝贵意见，也期望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，感谢
整改报告（七）：
一、项目概况
（一）项目资金申报及批复情景。根据全年工作目标任务，按照《中共石棉县委办公室石棉县人民政府办公室关于调整在任村（社区）干部基本报酬补助标准“老三职”干部补贴标准和社区服务群众专项经费的通知》（石委办发〔20xx〕4号）和《中共石棉县委办公室石棉县人民政府办公室关于调整村干部有关待遇的通知》（石委办〔20xx〕88号）文件请求，于年初编制预算467680元，后期追加177960元作为20xx年全年3个村在职村组干部及“老三职”干部补助报酬。经县委组织部审议批复后下达资金。
（二）项目绩效目标。按照预算编制请求，完成全乡20xx年全年3个村在职村组干部及“老三职”干部的补助报酬发放。确保资金及时到位。
（三）项目资金申报相符性。永和乡村组干部报酬项目，主要为永和乡3个村在职村组干部及“老三职”干部补助报酬等，与项目资金申报相符，合理可行。
二、项目实施及管理情景
（一）资金计划、到位及使用情景。
1．资金计划及到位。
该项资金预算经县委组织部审议后县财政局于20xx年3月经过石财（基）专项20xx年120号下达资金；20xx年11月经过石财（基）专项20xx年1334-9号下达资金。共到位645640元与计划一致，到位率为100%，及时率为100%。
2.资金使用。
截止绩效自评时，该项目已完成3个村在职村组干部及“老三职”干部补助报酬的发放，共支付资金641310元，剩余资金4330元已全部返还财政。资金开支范围、标准、支付进度、支付依据等均合规合法，资金支付与预算相符。
（二）项目财务管理情景。该项目支出贴合财务管理制度，做到了专款专用。支付时严格按照请求审核审批并及时拨付到位。并及时对收支进行会计核算及账务处理。
（三）项目组织实施情景。该项目由专人负责组织实施，在职村组干部报酬每月按时发放，“老三职”干部按季度发放，流程贴合有关规定。
三、项目绩效情景
（一）项目完成情景。该项目在规定时间内完成了3个村在职村组干部及“老三职”干部补助报酬的发放，资金全部打入银行个人账户中。与项目计划目标一致，任务量完成100%、质量标准合格率100%、进度计划完成率100%、成本控制达标率100%。
（二）项目效益情景。该项目有利于促进干部工作的.进取性，该项目的实施受到了广大村组干部的一致好评。
四、问题及提议
（一）存在的问题。
无。
（二）有关提议。
无。
五、其他需要说明的问题或者事项
无。
整改报告（八）：
近年来，全国范围内报道的幼儿园安全事故接连不断，像校车内窒息、幼儿团体中毒，幼儿被砍杀事故一再发生。经过我院开展的这次安全会议，我认识到：作为一名幼儿教师，肩上的职责很大，有时候，就连一些微乎其微的细节，在我们成人眼中容易忽视的问题，放到幼儿身上，不经意间，也会酿成大祸，所以，我们教师必须增高职责意识，安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证包小孩教育好，管理好，保护好，让家长放心的将幼儿交到我们手中。与此同时，还应当鼓励我们的小孩学会自我保护。对此，我根据我班的实际情景，作出以下整改计划：
一、在天然灾害活动频繁的今日，对幼儿进行天然灾害教育变得刻不容缓。
在四川汶川特大地震中，许多鲜花般的生命被地震吞噬，我们从电视画面中看到，许多小孩被埋，惨不忍睹。我们位于北半球中纬度环球灾害带鱼与太平洋灾害带交汇的位置，是世界上天然灾害发生广泛，灾种所样、灾情严重的国家之一。全球多种灾害在我国都有发生，尤其以地震、干旱、洪涝、泥石流、滑坡、风暴潮的危害最为严重。一旦灾害发生，学校幼儿园时灾害中未成年人最密集和最难立即疏散的地方之一，小孩的安全意识和自救本事也相对最差最弱，是承灾人群中的脆弱群体。所以，我期望，能让他们从小培养安全意识和自救本事，告诉他们正确的逃生方法。
首先，我会利用网络搜集些典型的灾害与视频，让小孩认识各种各样的灾害现象，使他们能够分辨出什么是什么？其次，要告诉他们不要畏惧这些灾害，从心理上战胜困难难，这样小孩不管遇到什么事情也会坚强应对。最终，告知他们正确的自救方式。然而口头传授又过于片面，我又和其他教师一齐，进行些适当的自救预案联系，像地震逃生等，仅有让小孩身临其境，他们才会增长见识，长成一颗坚强的心脏。经过演练，是全班小孩掌握紧急避险的正确方法，熟悉出现险情后我园紧急疏散的程序和线路，确保在险情来临时，我园应急工作能快速、高效、有序的进行，从而最大限度的保护全园师生的生命安全。同时经过演练活动培养幼儿听从指挥，团结互助的品德，增高突发公共事件下的应急反应本事和自救互助本事。
二、除了天然灾害，防火安全也不容忽视。
火灾往往有人为因素造成。对此，我班制定了如下安全预防措施：
（1）每周对室内所有电源插座进行检查，确保其正常运作；
（2）向幼儿进行消防安全知识的宣传教育，开展消防安全技能和灾害现场逃生演练，增高幼儿的防范意识和基本技能。在教育过程针对幼儿讲解躲避火灾当中浓烟的小常识：弯腰低姿势前行，用湿毛巾叠成四角捂紧口鼻，沿着消防通道贴墙壁迅速离开；
（3）告知幼儿不得玩火，远离，不要将小手指放到电源孔内，火警电话为“119”等。
整改报告（九）：
xx年9月，红河州审计局派出审计组，对我校校长杨炳昌同志任职期间的经济职责进行了就地审计。根据《审计报告》(红审报〔xxx1〕60号)和《审计决定书》(红审决〔xxx1〕25号)提出的问题和提议，我校高度重视，进行了认真的整改和落实。现将有关情景报告如下：
一、充分认识开展领导干部经济职责审计的重大意义
开展领导干部经济职责审计，是进一步贯彻落实《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济职责审计规定》请求，加强经济职责审计法规制度建设、规范经济职责审计行为、促进经济职责审计工作科学发展的现实需要，对于增强领导干部依法履行经济职责意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防体系建设具有重要意义。所以，自接到审计通知书，到审计组进驻，再到《审计报告》和《审计决定书》下达，我校始终高度重视，严肃认真对待此项工作，给予密切配合。认真准备所需资料，进取供给财务收支报表、账簿、会计凭证，及时同审计人员进行沟通，坚决执行审计决定，使审计工作得以顺利完成、审计决定得到认真贯彻执行。
二、审计发觉 的主要问题的整改情景
《审计报告》和《审计决定书》下达后，我校及时召开有关人员会议，进行传达学习，并进行了扎实认真的整改。
(一)关于漏列固定资产问题的整改
学校食堂xxx0年购买的除尘器3套、锅炉1台、锅炉2台、发电机1台、冰箱1台、圆桌1套，培训中心xxx6年购买的数码相机1台、记忆棒1支，学校xxx0年购买数码相机1台、热水器2台，共计价值人民币94760元，财务漏列固定资产。根据审计组的意见，我校对上述资产进行了认真清理，查实产品类型、型号，已分别录入资产卡片，补列固定资产。
(二)关于食堂收入余额未转入“结余”科目核算问题的.整改
对xxx0年学校食堂会计账年末食堂收入余额264311.21元，将xxx0年综合食堂收入余额138024.75元、管理费——卡费收入余额115689元、其他收入余额10541.66元、副营业收入余额55.8元分别转入“食堂结余”科目进行核算，以确保账务处理的合规、合法。
(三)关于年末银行存款账面余额与银行对账单余额不符且未编制余额调节表问题的整改
对xxx0年学校基本账户和培训中心账户银行存款余额与银行对账单余额出现不相符的情景，经查实是未达账款造成的。根据审计组意见，出纳员编制了余额调节表，并与账面余额相符。今后，督促财务人员每月到开户银行打印一份对账单进行核对，确保单位资金安全。
(四)关于“其他收入”直接冲抵“事业支出”问题的整改
学校根据审计组的意见，对xxx7年、xxx8两年未直接冲抵“事业支出”科目的“其他收入”58529.66元和118902.20元，作如下调整：先借：事业支出，贷：其他收入，再借：其他收入，贷：事业结余。
三、严格财经纪律，规范财务管理
一是加大财务制度建设力度。学校制定出台了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理规定》、《固定资产管理规定》、《教职工出差管理规定》、《国家助学金管理办法(修订)》等财务管理制度，修改完善了基建、采购、公务接待等有关制度，实现了制度建设的与时俱进，规范人财物管理权力的正确运行。
二是加强财务人员队伍建设。新增1名财务人员，明确岗位职责。进取开展继续教育和岗位培训，组织学习《会计法》等财经法规。推行会计电算化管理。
三是实行报账“一支笔”审批制。单据报销必须有经手人、审核人、审批人三者签字，缺一不可。
今后，我校将在州委、州人民政府和上级主管部门、审计机关及有关部门的领导下，深入学习国家有关法律法规，严格遵守财经纪律和财务制度，增强经济职责意识，实行科学民主决策，确保财务状况平稳良好运行，实现国有资产保值增值，为办好人民满意的中等职业教育作出进取的贡献。
整改报告（十）：
根据免疫规划工作第一期评估和中期免疫规划综合评估检查情景，暴露出我乡免疫规划工作存在许多薄弱环节，也发觉 存在较多问题，离上级请求存在很大差距，尤其是加强免疫和扩大国家免疫规划疫苗接种率普遍较低，无国家计划免疫接种服务大厅，卡证不符现象依然存在。根据县卫生局的请求和统一部署，为进一步加强我乡免疫规划的各项工作，巩固免疫规划工作的成果，及时纠正存在的问题，促进免疫规划工作稳步可持续性发展，争取到达全区先进水平，我乡于20xx年8月2日至8月10日在全乡范围内开展了一次全面的免疫规划整改工作，针对检查中存在的问题进行及时整改，整改具体资料如下。
1、加强领导管理，落实职责到人。根据白宝乡实际情景，加强院领导管理体制，落实职责到人。由院领导负责全院免疫规划工作的安排部署和督查考核，分管领导作出具体的实施方案，按照村委片区，落实计划免疫专职人员分管到各片区。全乡9个村委分两片，由赵灵芝负责白宝、磨头、北山、水晶坪片区的免疫规划工作，由盘玲丽负责梅连、桐福、茅南、文甲庄、霞头村委片区的免疫规划工作。制定有明确的奖惩措施，加大全乡计划免疫工作的执行力度和管理工作。
2、继续做好全乡漏卡率调查及查漏补卡补证工作，加
大扩大免疫接种工作的宣传力度，下乡入户到各天然村，地毯式的进行搜索，做好全乡计划免疫工作的摸底和调查，全面的了解本乡免疫规划工作情景，并针对存在的情景作出相应的应对措施。如白宝乡溥弱村屯桐福村委，地处偏远，与全州镇毗邻，离白宝乡甚远，交通又极不便利，大多儿童都就近到全州镇卫生院进行预防接种，同样的也存在较多漏卡儿童和卡证不符现象。针对这一情景，我院召集全乡计划免疫人员对桐福村委各天然村开展全面的查漏补种工作，为进一步处理当地的困难，我院为来白宝预防接种的.儿童付交通费，并派出我院的车子将他们一一送回去，查到漏卡儿童16人，补卡16人，补种40余针次，及时完成了白宝乡薄弱村委的免疫规划整改工作。
3、加大流动人口管理工作，做好外出回归儿童随访工作。在第一轮的督导工作中，我乡的卡上五苗接种率极底，扩大免疫工作开展情景也不梦想。主要是因为我乡天然条件差，外出务工人口多，导致很多的空白卡片，卡上接种率也极底。针对这一情景，我们进一步做好流动人口的管理工作，发动村医，全面做好外出回归儿童的随访工作并做好登记。对卡上的空白卡一一查询去处，外出、回归都有详细的记录，全面做好管理，大大的增高了卡上接种率。
4、做好白宝乡计划免疫接种服务大厅的筹建工作，争取尽快做好规范的白宝乡计划免疫接种服务大厅投入使用。
根据白宝乡卫生院特殊的地理环境和历史条件，院所合并前，院所办公地不在一处，合并后这一问题更加突出。又因白宝乡业务收入不高，只能勉强维持正常的运转，很难重新修建新房作为白宝乡计划免疫接种服务大厅。经过院领导深思熟虑的协商，决定在白宝乡卫生院门诊楼三楼修建简易板房，再调整原各科室，在现白宝乡卫生院二楼重新装修作为白宝乡接种服务大厅计免四室。该报告已在拟定计划中，以完成全县规范化接种门诊建设请求。
5、继续加强免疫规划宣传工作，做好免疫宣传橱窗和标语工作。完成白宝乡及村级免疫规划宣传橱窗的建设和合格固定标语的喷写（乡卫生院固定标语5条、村级卫生所（室）固定标语1条以上，字体规格在30CM×30CM以上）。
以上是白宝乡针对20xx年上半年工作检查中存在的不足进行的整改情景，我乡将根据上半年来工作中存在的问题，在下半年的工作里进一步全面加大工作力度，加快工作进程，争取在县卫生局的正确带领下，在县疾控中心全力指导下，把白宝乡的免疫规划工作带上一个新的台阶。
整改报告（十一）：
三月十二日，在神秘人网点服务检查中，本人因高柜服务不到位而扣分。经过对此次检查扣分项的再次学习，使我充分认识到自我在柜面服务方面与其他同事存在必须的差距。这与自我在思想方面的不重视有必须关系。在工作中重点关注会计核算和柜面营销而忽视了客户服务的重要性。经过一周的总结与反思，我最终明白了柜面服务的重要性。现将心得总结如下：
首先，清醒地认识到服务的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下，服务更是体现了银行的软实力与竞争力，服务是银行经营的载体，是银行经营不可缺少的有机组成部分。银行经营必须经过银行服务才能实现，银行服务本质上就是银行经营。一家银行的服务范围、服务资料、服务效率和服务态度直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率。服务是品牌，是形象，是一个单位核心的竞争力，礼貌是服务的第一要素，柜台是向客户供给服务的第一平台，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。其实，客户是实实在在的人群，需要的是实实在在的感觉，而这些感觉就是来自我们所供给的实实在在的服务。
其次，做好服务，那里的做好服务不仅仅是指在神秘人检查时规范服务，更应是把服务做进日常工作中，除了要对业务知识有熟悉的了解之外，还要以客户为中心，跟客户交流感情，设身处地为客户着想，保证客户满意，朝着我们银行360度的服务理念靠近。其实客户，就是我们每一天都要应对的“考官”。如果我们银行员工每一天上岗懒懒散散，工作马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬，那换位想一下，你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗？每一天按照服务规范操作，久而久之，规范的.服务就渗透到骨子里面去了。这样无论何时都能实现规范服务。
再次，服务要注重细节，要让顾客觉得，我们的一言一行，一举一动，都是很进取的在为他服务，我们要善于观察客户，理解客户，对客户的言行要多揣摩，要想客户之所想，急客户之所急。并且要持之以恒地做好每一个细节，让每一次甜美的笑容，每一句真诚的问候都带给客户春风拂面般的感觉。不要总是抱怨客户对你的态度，客户对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改善。遇到客户不满意多从自我身上找原因。
有一位经济学家曾说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，仅有这样你才能真心实意地善待每一位客户。”所以我们每一个员工务必都要真正树立“以客户为中心”的服务理念，培养两个理念：①换位思考的理念；②培养感恩的理念。
其实作为一线柜员，真的是很辛苦的，每一天要应对很多客户，要重复很多相同的语言，要处理相当大的业务量，早晨接款，中午值班，下班前送箱，一天长达十几个小时，有时难免会有所懈怠。但既然选择了这份职业就应当坚持到底。记得以往在日志中留下自我的格言，“心怀一颗善心，做事无愧于心”。至今我都很感激在工作和生活中帮助过我的同事、领导、同学以及那些经常办业务相知相熟的客户，真的很感激每一个善良的人，只要你拥有一颗善良的心，不管哪一种行业，不管你身处什么主角，能够互相尊重，互相帮助，互相谦让，就是我们这个社会最大的和谐。
整改报告（十二）：
基建工程建设项目部：xx年10月08日上午，文山供电局基建部及文山供电局有关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kV八道哨变电站工程情景进行了检查和指导，提出了若干宝贵、具体的指导性意见、提议和请求。金王寺水库工程建设指挥部一班人高度重视，将省厅、市局领导的意见、提议和请求进行了认真梳理，及时落实了整改。
一、安全与质量并重，全面优化、细化工期布置
为进一步全面优化和细化工期布置，项目部召集项目技能部、工程管理、质检部、安全部、物资部、各部门负责人进行了认真的会商和研究。针对施工现场临时用电、临边安全防护、现场礼貌施工、项目部管理人员散漫、建全资料管理、工程推进滞缓等实际情景进行分析。工程实际情景，在重安全、重质量的前提下，逐一优化、细化施工进度计划和工期布置。为让优化和细化的方案落到实处，项目部增派了管理人员各司其职进行监督管理确保每项工作有人跟踪管理落实到位，按施工时段和作业面进行包干负责，把具体工作和职责都细化落实到了人头。在落实整改职责集中处理突出问题上下功夫，在建立完善项目管理组织，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情景总结报告如下：
二、整改落实阶段活动开展情景
在整改落实阶段，我项目部严格按照南方电网有关规范执行及云南电网文山供电局规章制度和请求，采取相信切实可行的措施，认真做好各个环节的有关工作。
(一)抓好工程施工现场安全礼貌措施及安全礼貌施工工作。
一、严格按照《现场施工临时用电安全技能规范》请求，采用三相五线制及三级配电箱一机一闸措施。为加强临边安全防护措施，在挡土墙四周设置双层脚手架作为安全防护栏并挂设安全防护网。施工现场增设安全警示牌，警戒线，做到不遗漏任何一个危险点，做到每个危险点都做好相应的防护措施，确保工程零事故。二、加强现场礼貌工作措施，在施工现场搭设施工临时办公室，安排2人以上人员入住施工现场，确保24小时值班做好施工安保工作。在施工现场设置施工棚、做到定置化区域管理，材料分类集中堆放，设置水泥临时仓库、钢筋堆放区、砂石料堆放区并设置相应的标识牌。
(二)加强工程施工质量控制严格按照工程施工规范及设计图纸请求施工。新增一台混凝土搅拌机严格按照砂浆实验配比计量，保证砂浆强度及稳定性。对施工进场原材料严格按照材料验收流程，验收抽检合格后使用、不合格材料决不让其进入施工场地、并设置好材料验收合格标识牌、做到工程质量从材料源头开始控制。严格要设计请求施工，控制施工工艺，挡墙砌体分层砌筑灌浆饱满。混凝土施工：混凝土宜优先选用同一可靠厂家的商品混凝土，因为同一可靠厂家的.混凝土原材料性能稳定，实验设施完备，并且混凝土供应、运输、浇筑本事都能得到相应的保障。当现场进行搅拌时，搅拌设备必须满足施工请求，材料来源稳定、可靠，现场存贮水泥的库房要做到防雨、防泥、防潮。混凝土浇筑时要严格按规范请求进行振捣，振动棒严禁碰击模板，应派专人在模板外侧或底侧适当敲击模板，以排除混凝土内部气泡。并严格按混凝土养护请求养护到位，保证混凝土强度请求同时保证外观到达南网施工质量验收请求规范请求。
(三)工程进度控制措施;针对目前工期滞后问题，重新编制施工总进度计划、合理安排后续工作安排、加到人力物力财力投入确保工程顺利如期完成交付给建设单位。
三、目前存在问题
我项目部经过这次停工整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工程对施工困难估计不足，站区石方挖方量超出预期、前期在施工场地平整滞后工期过多。二是对现场整体施工安排不够全面合同，施工作业面未能全面展开。
四、下一步工作安排
下一步，我们将按文山供电基建工程建设项目部请求，加强项目管理。合理优化施工总体安排，全面展开作业面。目前正在展开挡土墙、主控楼施工。站区围墙、站内设备基础计划本月18开全面开工。争取本月底完成60%合同工程量。目前35kV变电站工程施工人员20人，20号后人员投入将到达40人同时施工。
经过这次上整改，文山供电局基建部及文山供电局有关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kV八道哨变电站工程情景指导使我项目认识到自我的诸多不足之处，工程进度迫在眉睫我部在后续时间里将全力以赴确保工程如期顺利完工
整改报告（十三）：
1、指导思想：
经公司总经办开会决定，本着负责、协作、学习、创新的精神，以最短时间、最佳成本、最好服务、最优质量的服务承诺，对仓库进行整改。
2、存在问题：
a：货物储存仓库
一、仓库使用面积利用率不高
二、仓库货物库存正确率不能确定
三、货物没有库位、标识，找货难
四、仓库没有收发货以及盘点流程
五、库容库貌不整洁美观
六、硬件设施不齐全
b：中转库
一、没有划分功能区域二、货物堆放混乱，找货难三、货物的安全没有保障
3、整改目标：仓库使用面积率大于80%
仓库库存正确率大于99%
仓库货损货差率小于0.2%
仓库收发货正确率大于99%
仓库尽可能到达5距请求
4、整改措施：
a：货物储存仓库
一、提议使用立体货架增加仓库使用面积，增高利用率。
预计立体货架高度为三层，具体使用库房为71号库，公司此刻仓库面积为2400多平方米（不包含两个小库），使用三层立体货架后，可供使用托盘位为520个以上，可节省仓库面积约为600平方米，可节俭成本约为每年600平方米x30天x12月x0.6元／平方米、天=129600元，建立立体货架成本约为70000元，托盘约为600块x30元块=18000元，其它如货卡、货卡袋钩、进出货专用单据以及移库单据等成本约为3000元，合计约为90000元使用立体货架可使仓库使用面积率约为80%
二、建立帐、帐、卡、物制度，实施定期循环盘点、年终大盘点方式，确保仓库库存正确率
统一对仓库所有货物进行全部盘点，在盘点同时建立货卡标识、确立库位、包装堆垛整齐美观、盘点实物时确定实物数量、品名、库位、盘点人员姓名、盘点日期等，并将实物存放在指定的库存位上，将所有盘点数据正确无误的输入至电脑系统内。
盘点工作完成后，进行收发货物时，首先从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存，而后去对应的仓库，找到相对应实物的库位，按照标识找到相对的货物核对品名后，先销卡并结存剩余库存后签字确认，按照有关单据进行收发货，收发货出库完毕后，将有关单据复印三份，一份交于电脑账务作账，一分交于客服作账，一份留底备查，电脑账务员当天必须完成有关单据的电脑进出库操作，确保账、卡、物一致。
建立循环盘点流程，确保每一天对收发货频率大以及贵重物品的实时盘点，核对系统帐务、货卡、实物的一致性。每个月或者每个季度对仓库所有货物进行一次实物盘点，确保库存的正确性。每年年终或者年初对仓库所有货物进行一次大盘点，并将实物盘点数据与货卡、系统账、以及客户的账进行核对调整，并出具年终盘点报表和盘盈盘亏情景分析，确保账、账、卡、物的一致。
建立此项制度能够明确职责，便于仓库管理员查找库存不正确的原因，并第一时间对其进行预防改善措施，及时与客户进行沟通，使仓库的库存正确率和收发货正确大于99%，货损货差小于0.2%。
三、使用预设库存库位标识（如：71-a1-0001）、区域标识、货卡标识、实物品名标识，每次接到收发货指令和单据时从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存，再去库位上进行收发货的操作，能够改变找货难、找不到货的问题，也能够节省收发货的时间和正确度。
四、建立和完善收发货流程，以及循环盘点流程.此项工作于安装完货架和盘点工作完成后实施，具体完成人由李建云进行。
五、定期对库存进行整理，每一天仓库管理员在完成收发货工作后，利用工作空闲时间及时对仓库的卫生和货物的堆放进行及时的整理，过道和消防通道严禁堆放货物，最终要到达托盘堆垛横平竖直、每个单品货物货卡品名数量职责人标识清晰明了、包装规范、货物无积灰、区域划分清楚，经过以上整理和控制到达仓库库容库貌的整洁美观。
六、应增加和采购有关的硬件设施。例如：高位叉车（1台）、托盘（600个）、货卡（XXpcs）、货卡袋钩（200pcs）、液压车（每个仓库至少一个）、手推车（可选）、电子称（可选）、仓库专用收发货及移库单据（若干）、有关标识牌线（若干），以满足仓库的日常业务操作。
b：中转库
中转库应设专人管理，并对仓库进行功能区域划分，例如：可划分为市内配送区域（可细分到每辆线路车）、委外四省货物区域（可细分到山东安徽浙江江苏）、暂存区域、客户自提货物区域、亿都川的沃卡货物存放区域等，中转库的两名交接人员对相应货物进行清点验收保管管理，并对进入中转库的货物进行记录，货物堆放整齐美观，包装完好无损，交接要正确及时，并有有关记录，正确及时的将有关消息传递至有关调度及其它人员处，每一天晚班下班时将仓库外的货物全部存放至中转库中。划分了区域，货物标识和运单明确清晰，这样能够大大避免了货物堆放混乱、找货难的问题，设置了专人管理，能够职责明确到人，使货物的安全得到有效保障。
5、整改时间：
仓库上货架以及盘点工作预计从公司领导审核、修改、同意方案后起两个月内完成，仓库收发货流程，以及循环盘点流程和其它有关制度，在完成上述工作后一周内完成。中转库的整改在下周内实施，预计完成时间为2月底
以上是本人在进入高斓后根据以往工作经验对仓库的提议，由于时间短暂有很多业务不是很熟悉，提出的提议可能会与实际操作不相贴合，请公司管理决策层予以指正。
整改报告（十四）：
为了完善公司各部门工作制度的管理，根据各部门的工作性质和目前的工作状况，现拟出初步整改方案如下，有待领导补充参考。
一、销售：
1、销售人员主要做好个人的业务工作，当有新的订单意向时，在销售人员技能知识欠缺的情景下，专业的技能人员要及时给予参考和提议，并尽早做出设计方案。
2、对于客户所反馈的产品消息或补充条件时，销售人员应及时做好有关记录，以便技能人员进行分析并尽快做出有效的处理措施。
3、成品待发的.设备，负责该设备的销售人员应做好该设备所有有关资料的备份，并进行编号、存档。
4、销售人员应对自我当日出厂的设备进行物流跟踪，直至确定客户单位已签收为止。
5、公司样本和选型样本应规范化管理：分类、定置存放。
6、应安排销售人员或指定某一个人做好每月销售额的统计工作并上报财务部门。
二、财务及采购：
1、财务部每月应提前备好设备生产前期所需投资的必须量的周转资金，并及时记录货款的进、出流水账，为采购工作供给有力的基础条件。
2、当销售部签订新的销售合同时，在技能人员确定选型并已接到采购通知的情景下，根据公司的有关规定，采购人员应及时做好各种产品的采购订单和跟单工作，确保生产进度不受其影响。
3、若所需产品暂无固定供应商时，采购人员应负责询价、比价、筛选、议价等事宜，尽量降低公司的成本投入。
4、采购及财务应做好每一天的工作记录，以便追溯。
三、车间及仓库：
(1)、车间：
1、车间负责人。
车间负责人应根据实际生产情景，对当天的生产任务进行分配、实施。
2、车间操作人员应进行分组。
3、设备生产过程中的各个环节应进行归类、分组式操作。
由于工作出差而导致的某个生产小组的人员减少，在生产环节需要的情景下，车间负责人可自行临时性调动各小组人员，相互配合，以便完成当日生产任务。
4、生产过程中存在的技能或产品质量问题，应及时向公司技能人员反馈，以确保设备生产周期在计划周期内完成。
5、每套设备在出厂前，应由技能人员和车间有关人员进行调试、试机，做好数据统计，并拍照存档。
(2)、仓库：
1、常用的各类液压元件应坚持必须量的备货。
2、货物进、出仓库应有记录，以便盘点数量，及时备货。
3、货物进入仓库，应及时分类，定置存放。
4、应定人负责各类液压元件的签收与发放。
四、人事及行政：(以公司实际情景统称“后勤部”)
1、公司在职人员的个人档案资料应进行核对、编号、存档。
2、公司员工的转岗、晋级、离职等应有有关手续的办理。
3、公司各部门员工每日的考勤及出差情景，应有记录。
4、应完善公司员工的基本福利待遇。
5、公司应有相应的管理文件及设备操作文件。
整改报告（十五）：
一、整改目的
经过此次对超市全方位的诊断和调整，发觉 问题、处理问题，实现超市的良性运转，从超市管理的各个层面来增高超市的总获利本事，使超市不偏离我们正规化、标准化的管理轨道。
二、整改思路
经过实地考察，对超市进行全方位的诊断，根据诊断出的问题提出整改意见和措施，并按计划进行实施。对尚不具备整改条件、暂时无法进行的做出规划，分步运作。做到既要处理眼前的现实问题，更要为将来的发展做好铺垫，作为一项系统工程来抓，杜绝随机性，从总体上进行规划。
三、时间进程
力争在今年6月底之前，有从内到外的变化，见到成效，为接下来每一个集日、节日做好准备，具体时间安排将在下头的整改资料中作具体说明。各项整改措施的落实将逐步开展、分步到位。
四、整改规划
整改大致资料包含：人力资源的重新规划与培训、约束与激励制度的建设；超市经营结构的重新定位；商品结构优化；商品摆设重整等。
（一）、人力资源的重新规划、培训与考核
现状：
1、岗位职责不明确，制度约束力不强。
2、负责人管理水平偏低
3、员工服务意识不强，服务技能高，服务技巧不灵活。
4、现场纪律松懈，管理技能有待增高。
处理方案：
1、组织架构整合，重新对人力资源配置进行规划、设计；建立相应的岗位职责及规范；完善并实施适合超市现状的管理制度。
2、改变此刻的薪酬体制，逐步推行绩效考核，把超市盈亏情景与员工的贡献度紧密对接，建立健全超市的激励与约束机制。
注：在绩效考核的从上往下的推行中，应让大家意识到这种变革不会只会让老板一个人获利，仅有重视激励与约束，企业才能增强竞争力，大家的共同利益才有保障。
（二）、超市的经营结构和商品结构
现状：
超市的经营结构，优势是新经营品项的引进，丰富了超市的服务功能，满足了消费者的多样需求，地理位置优越，只要超市足够引人注意，客源就会充足。可是经营特色依然不够突出。在商品结构上，有同一类商品的构成比例失调，动销情景不明，对滞销品的淘汰重视程度不够等现象。
处理方案
1、超市经营再定位：采取实地考察的方式，做出与竞争店之间的优劣势比较分析，洞悉双方势力，了解消费动态，挖掘百姓潜在需求，洞察消费者对超市的忠诚度的制约因素。xx对超市历史经营数据分析比较，了解各类别商品对超市的贡献度，包含销售额、毛利额、动销率等，核定各类商品的经营规模和投入力气的大小。
xx各经营小组对竞争店作细致的市调，充分掌握通辽市超市业态的经营商品总品种数，有哪些畅销商品我们还未涉足，哪些商品还需要我们引导消费，更加全面具体的了解老百姓的此刻及未来一段时间内的需求。
2、经营结构调整
集中供货商，将零散且要超市负责运货的小供货商删掉，尽量争取供货商送货上门，从而使的利益最大化。
3、商品结构调整
盘点工作的全面实施，以便更新系统数据，并处理缺货断货的问题；确定主力商品，淘汰滞销商品。主力商品大致有：纸制品、洗化用品、休闲食品、副食调料、粮油制品等。对超标库存进行清理，原则上食品周转天数大于30天，非食品周转天数大于45天都视为超标库存，坚决予以清退。避免造成不必要的积压、损耗。
注：周转天数：企业从取得存货开始，至消耗、销售为止所经历的'天数。
（三）、商品摆设重整
商品陈列
现状：
1、目前商品的排列还比较凌乱，不规范，季节性不明显。
2、一楼货柜摆放空置明显，浪费空间。
处理方案
商品陈列的原则很多，可是大体能够根据这些原则采取措施：
1、季节性：商品的销售是随着产品的季节而有变化的，在商品陈列上必须要突出本季的特点。冬季暖柜，夏季冰柜。
2、整洁性：商品陈列摆放整齐，需要在很多方面汲取艺术的眼光和角度来看问题，把整个版面生动、美观充满艺术性。这样才能够吸引顾客，刺激消费。每一天上班前进行卫生清理工作，异常是门面卫生（冰冻柜），二楼货柜的清理。
3、及时性：要定期及时调换更新陈列商品的位置，对于畅销的货品要多点陈列，给顾客以新的面貌，扩大购买机率。对于缺货、畅销的货品要及时申请补进。快过期商品及时促销，过期商品及时下架。
4、紧凑性：充分利用空间，紧凑陈列，以到达商品多、商品流通速度快的气势，使顾客产生视觉冲击。
（四）品牌推广
1.扩大宣传力度，异常是特价商品、特色商品的的宣传，以优势项目吸引顾客，扩大商圈辐射力。
2.搞好团购销售和会员销售，争取长期稳定顾客群。
3.搞好服务工作，提升服务质量，在服务上构成自已的特色。比如能够利用商圈消费者较集中的特点，扩大免费送货上门的范围，拉近和消费者距离。
整改报告（十六）：
为深入贯彻落实省委、省政府关于根治拖欠农民工工资工作的部署，充分发挥税务职能作用，对标工作总体目标，根据文件精神，我局按照文件请求，对前期工作进行了自查，查漏补缺，以不断提升税收工作对我区农民工工资的保障。
一、组织领导和工作机制落实
区税务局成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，法制股、税政股、风险管理股、征管股、纳税服务股、税源管理单位等为成员的《区税务局根治拖欠农民工工资工作领导小组》，并下设领导小组办公室法制股，负责小组日常工作。领导小组经过局长办公会专题研究部署根治拖欠农民工工资工作，组织学习《保障农民工工资支付条例》。
二、税收优惠政策落实
区税务局始终严格执行党中央国务院重大决策部署，认真落实各项减税降费、疫情优惠等政策，对如何促进重点群体创业就业税收等优惠政策，职责分解、层层落实，确保该享受优惠政策的必须享受到位，截至目前重点群体创业就业税收优惠政策，我局共涉及到户次，优惠金额万元。做到不擅自扩大、缩小优惠政策享受范围，日常经过内控监督平台、过错疑点分析整改等方式，确保政策落地；主动与人社、扶贫等有关部门对接，经过在行政事业单位工作群微信宣传、上门辅导、下发宣传单等方式，共同推动税收优惠政策落实；对各方面反映的意见提议会同有关部门认真研究，加以改善并健全工作机制。我局严格按照税收法律法规征收税费，目前，暂未发觉 违规组织收入的现象。
三、纳税服务措施落实
（一）防疫措施方面的服务措施办税服务厅工作人员每一天上、下班前进行体温测量，并请求上岗前佩戴好口罩，对所有物品进行消毒。纳税人进入办税厅之前进行体温测量，同时进取推行“非接触式”办税、错峰办税，提倡预约办税，尽量减少办税大厅的人流量。同时充实导税台、自助办税区域的人员力气，选取业务本事强的工作人员担任导税员，前移审核环节，缩短办税时长。
(二)电子税务局推行情景为减少办税厅人流量大的情景，我局大力推广“非接触式”办税缴费服务。按照“尽可能网上办”的原则，全面梳理网上办税缴费事项，并向纳税人、缴费人提示办理渠道和有关流程，进取引导经过电子税务局、手机APP、自助办税终端等渠道办理税费业务。
（三）网格化管理工作落实情景我局于3月组织召开了“三用三全”工作部署会，并根据我局实际情景，制定印发了《国家税务总局区税务局关于印发国家税务总局区税务局支持企业发展实施方案的通知》文件，成立了“进取用力用真情全员全程全覆盖”支持企业发展工作领导小组，成立了3支税收政策服务小分队，每个小分队由局领导班子担任总指挥，有关股室负责人为队长，并划分职责到人。其中，先锋服务小分队以各税源管理管辖区分为5个网格，每一个网格对应安排一个先锋服务小分队，实行包片包干负责，做到持续支持帮扶纳税人全覆盖。
四、预警监控和联合惩戒落实
区税务局参加了区政府组织的根治拖欠农民工工资工作会议，主动与区人社局劳动检察大队建立了工作联系，及时了解我区根治拖欠农民工工资工作的开展情景，目前劳动检察大队还未通知我局采取有关措施，但已与人社部门建立了长效联系机制：需要我局配合时，人社局会通知我局参与相应的整治行动。
同时通知各分局、税务所了解：所管辖的企业中，有无拖欠工资情景。
五、工作提议
获取农民工工资拖欠消息的时效性上有待加强，期望主管的政府部门能及时通知，建立消息共享的长效机制，以便我局在第一时间能获取消息。
整改报告（十七）：
20xx年x月x日由于我店（xxKTV）消防通道堆放杂物引发火灾，然后贵大队对我店进行了全面、细致、深入的安全检查。根据检查结果我店对有关隐患进行了整改。现将整改情景汇总上报。店对全体员工培训了必要的消防安全知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。并指派了专门的安全监督管理员，并对其进行了严格的培训与讲解。
一、在营业时必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口上锁、阻塞。并指派专人管理安全通道和出口，以确保安全。
二、设置安全器材存放专用位置，明显部位设置火警电话，并对灭火器进行了一次全面的检查，把失效的灭火器材进行了检修和配备。并对员工培训了灭火器材的使用常识，以确保万无一失。
组织有关人员对消防安全进行了检查和消防演习来增强全体员工的消防安全意识，明确消防安全职责，期望公司员工都能熟练掌握消防器材的正确使用及消防知识。现将情景汇报如下：
（1）落实加强思想上的消防安全主体职责：
1、牢固树立消防安全职责主体意识，落实全员现场消防安全职责，加强员工的现场消防安全管理，整改现场火灾隐患，落实现场消防安全措施。
2、我店成立了以总经理向总为首的消防安全预案小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时经常召开预案小组会议，学习消防的有关文件。请求预案小组增高职责意识，增强消防安全常识，切实认识到消防安全工作的重要性，保证把公司全员培训好，管理好，保护好，且保障公司员工生命及财产的安全，让每一位大家庭的成员都熟练掌握消防安全知识。
（2）消防常识：
我店组织培训室以观看消防片段、消防案例以及消防知识、及灭火器的使用，并进取开展消防演练，灭火跟应急疏散预案演练，进行的消防知识讲座，让全体人员有必须的消防安全知识，而演练则让在家撑握消防安全技巧。
（3）检查通道是否畅通：
楼内走廊、楼梯及出口无任何杂物，确保消防通道畅通。在我店活动客休区、包厢、厕所、超市、工程部等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行盘查消除不安全的隐患。
（4）检查消防器材：
1、在我店各个重要场所配备了灭火器，此次经过检查，全部都在有效使用期内。
2、消火栓、火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等消防设施设置、运行及灭火器材配置是否贴合规定。
3、大型活动的开展是否研究到消防安全。大型节假日活动请求消防安全预案小组明确职责，精心组织，周密安排，制订活动应急预案，确保人员的.人身安全。
（5）整改措施：
1、从制度上完善。根据自查情景补定一些消防管理制度，如包厢区消防职责制度等。
2、思想上要引起全员对于消防安全工作的重视情景，利用周一大集会、班前会的机遇对全员进行消防安全教育，加强消防安全意识。
3、出资请专业人员对我店的电线等设施进行专项检查，彻底消除一切安全隐患。
4、购买一些安全标志放于存在安全隐患的地方，针对员工进行安全知识讲解等。如若发生消防事故，能把损失降低到最低程度。
5、每年至少开展一次消防安全知识讲座和一次安全演练活动，增高全员的消防安全意识和灭火技能。
三、另外对其他自检发觉 的问题一并进行了整改：
服务生统一着装，佩戴工作牌，每日如实填写消防日志。
整改报告（十八）：
为了更好地建设我们学院的校风学风，我觉得我们必须要先做到以下五个礼貌：
课堂礼貌，宿舍礼貌，就餐礼貌，举止礼貌，读书礼貌。
1、课堂礼貌：
（1）上课不迟到、不早退、不逃课，不在上课时间在宿舍上网或睡觉。
（2）不将食物带进教室，不在教室里用餐。
（3）自觉坚持教室整洁，营造良好的教学环境。
（4）上课不玩手机，不打电话、发消息，最好就调静音或关机，不交头接耳，不打瞌睡。
2、宿舍礼貌：
（1）严格遵守作息时间，按时起床喝就寝。
（2）自觉坚持寝室整洁规范，物品摆放有序，被子叠放整齐。
（3）不使用大功率电器，不吸烟，不酗酒，不赌博，不打架。
（4）使用礼貌用语，不讲粗话、脏话。
（5）不擅自在校外住宿，不留宿他人。
3、就餐礼貌：
（1）买饭时自觉排队。
（2）用餐后自觉将餐具收好放回餐具指定回收处。
（3）不浪费粮食，吃多少，买多少。
4、举止礼貌：
（1）不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在公共场合穿拖鞋，不穿背心。
（2）不一边走一边吃东西。
（3）不在公众场合大声喧哗，例如教室和图书馆。
（4）不在学校内乱贴乱画。
5、读书礼貌：
（1）上课认真听讲，学会自主学习。
（2）诚信考试，不抄袭作业。
（3）学会多读书，读好书，从中汲取精神营养，吸取知识，增高道德品格，激发创新本事。
除了要做到以上五个礼貌外，我们还要结合学院实际，就进一步加强校风、学风建设，增强全院师生员工的社会公德、职业道德和主人翁职责感，促进学校精神礼貌建设工作提出如下意见。
一、增高认识，充分认识加强校风和学风建设的重要性
校风、学风方面存在的问题影响了学院整个风气，影响学校的发展，我们要从学校持续发展的高度充分认识加强校风、教风和学风建设的重要性。根据学院的实际，抓好校风和学风建设，增高教育教学质量，办出高等职业和交通行业特色，服务社会主义市场经济，才能真正树立和落实科学发展观，为学院的发展供给不竭的动力。
二、增高师生员工的素质，构成良好的校风
校风是学校的风气和师生员工精神面貌的总和，具体表此刻学校的办学水平、教育教学质量、办学效益、教育特色、为教学服务等各个方面。优良的校风具有强烈的召示、感染、同化、激励和规范作用，良好的校风是学校生存和发展的必要条件。
全院教职工要勤于学习，善于思考，力求实效，结合本部门和自身的.工作实际，在工作中创新，在创新中实干，讲求实效。共-产-党员要高标准、严请求，充分发挥先锋模范作用。一是加大建设优良校风的宣传力度，充分利用广播、板报、宣传栏、学校网等宣传媒体，广泛宣传建立良好校风的重要性和必要性，增强全体教职工的主人翁职责感，促进校风和学风建设；二是全体教职工从教书育人、管理育人和服务育人的角度，转变观念，树立服务意识，从各个方面和各个环节以身作则，教育学生养成热爱学习，讲礼貌懂礼貌的良好习惯，不断增高学生的文化素质、道德素质和职业素质。三是要加强对学生的法制和纪律教育，增强学生的法律意识和纪律观念，养成遵纪守法，团结友爱，勤俭自强的良好习惯。
三、培养学生良好的学风是增高教学质量的关键
学生是学校的主体，优良的学风是保证和增高教育教学质量的前提条件，它体现了学校的办学理念，同时也反映了学校的办学和管理水平。学风建设是一个系统工程，涉及到教学、学生、行政、后勤等方面，全院各部门要齐抓共管，构成合力，才能收到较好的效果。
考风是学风的具体体现，要端正考风，严肃考纪，从命题、制卷、监考、阅卷、评分、补考等环节严格把关，坚决杜绝考试作弊现象，对违反考试纪律的学生，按照有关规定严肃处理。进行考试考核方法改革，认真执行学分制和考试重修等教学管理制度。进取引导学生参加各种技能鉴定，计算机等级考试，公共英语等级考试，增高学生的综合素质。
学生管理部门要认真分析不一样年级、不一样层次学生的心理行为特点，处理好管与教、奖与罚的关系，改善教育管理方法，制定学分制下学生日常行为管理办法，修订奖学金管理办法。教育学生自觉遵守学生守则，养成爱学习、讲礼貌、守纪律的习惯，对不良习气要坚决制止，对违犯校规校纪行为要及时处理。把学风建设与评选表彰先进联系起来。班主任要增强工作职责心，利用班会，个别谈心等形式，引导学生明确学习目的，克服厌学情绪，端正学习态度，有关部门要加强对班主任工作的指导，严格班主任考核办法，利用班会、个别谈心等形式，调动学生的学习进取性、主动性、自觉性。要发挥学生会、学生党员、班团干部、入党进取分子和学生社团在端正学风中的作用。
行政后勤部门要转变工作作风，增强为教学、学生主动服务意识，自觉遵守劳动纪律，以身作则，及时协调处理工作中出现的问题，后勤管理部门要主动处理师生住宿、水电、医疗保健、就餐等方面的困难，为师生创造一个良好的学习生活环境，以自我良好的工作行为，感染学生。学院各部门教职工都要以学生为主体，增强服务意识，增高服务质量，结合本职工作，发挥育人作用，为学生树立榜样。
校风和学风建设是一项长期的艰巨的任务，全院的师生员工要增强紧迫感、职责感，密切合作，开拓进取，共同奋力，把我院的校风和学风建设提升到一个新的台阶。
整改报告（十九）：
根据全市脱贫攻坚蹲点督导调研情景中指出的问题，我局组织人员，即刻开展自查，及时整改，现将整改情景报告如下：
一、全力推进重点项目
制定重点项目挂图作战计划，落实职责，局班子成员每负责一个项目推进，安排工作人员紧盯进度，倒排工期，正排工序，全力推进关村坝堤防一期、二期、城乡一体化供水工程以及xx山洪沟治理等工程。截止目前，关村坝堤防一、二期，已完成环评、可研，确定了初设单位。但因国土厅未批复土地预审，省发改委还未批复可研。城乡一体化供水工程：环评手续、土地预审、初步设计均已完成，下周进行选址论证。xx山洪沟治理工程已启动前期工作。
二、强化驻村帮扶工作
一是继续加强驻村帮扶力气。因原五池村第一书记工作变动，对五池村第一书记进行了及时调整，改由翟雪琳担任。局长亲自分管驻村帮扶工作，亲力亲为、靠前指挥、冲锋在前，全面加强驻村帮扶工作领导。
二是对驻村帮扶工作进行梳理。进取与永胜乡联系，对照今年脱贫任务，逐项开展查、算、补，对进度滞后的落实第一书记专门负责，确保年度脱贫任务顺利完成。
三是进一步完善驻村帮扶规划。与村两委、乡政府、当地产业大户、群众深交心谈心、座谈发展，进一步完善油用牡丹等产业规划项目。进取与区文广新体旅局联系，寻找将全村脱贫规划与大瓦山旅游开发规划的契合点，奋力助推五池村经济社会发展。
下一步，我局将继续开展自查自纠，拿出具体措施，进一步加快项目推进，全力帮助五池脱贫致富，确保年度目标完成，以细致的工作、务实的作风响应区委“绿色崛起、美丽发展”的发展战略，为金口河又好又快发展做出新的更大的贡献。
整改报告（二十）：
为认真贯彻全国公安审计工作会议精神以及支队“审计整改年”活动请求，切实加强对审计查出问题的整改工作，进一步加大审计整改力度，我大队自3月开展“审计整改年”活动以来。取得了必须的工作实效，基本到达了预期的目标。现将我大队“审计整改年”活动自查自评状况总结如下：
一、“审计整改年”活动中所取得的成绩
在支队党委和财务主管部门的领导下，在大队全体官兵的倾力配合下，审计整改工作取得了长足的发展，具体表此刻以下三个方面：
（一）审计整改观念全面更新。观念是行动的先导。我们紧紧围绕支队党委中心工作，充分发挥审计“免疫系统”功能，切实做到了“三个转变”：由事后惩处向事前防范转变、由处理处罚向进取推荐转变、由被动监督向主动服务转变，改变了以前认为“审计工作就是找麻烦、整人”的错误观念。明确工作目标和重点，确保审计整改年活动有的放矢。自活动开展以来，我大队财经制度得到有效落实，经济活动违纪违规问题得到有效处理，经济活动“免疫系统”建设得到有效推进，涉案财物管理逐步规范，经费物资监管更加有力，保障潜力更加高效有力，从源头上遏制和杜绝各种违反财经法规纪律等问题的发生，为消防部队可持续性发展带给强有力的服务和保障。
（二）审计整改工作成效明显。20xx年支队对我大队20xx年以来的财务开支状况进行了审计。发觉 我大队有4张凭证存在要素不全；暂付款中有支队购车款30000元没有发票以及一笔不明款6402.39元；固定资产帐帐之间相差3098359元。为了确保审计发觉 的问题切实得到整改。根据实际状况，我大队仔细梳理，针对以上四项不一样的问题，按照问题的属性逐个进行了汇总归类并整改到位。分别采取自查自纠和审计问题整改回头看的形式，对已整改到位的问题进行再检查再核实，现阶段已整改到位3个问题。由于我大队营房重建，到此刻还未进行验收决算，导致固定资产帐帐不符，我大队将尽快和有关部门协商，采取相应的整改措施，争取将所有问题逐步整改到位。
（三）机制制度逐步健全。
一是健全工作机制。大队党委召集官兵学习有关财经法规以及各项财务管理制度。从而使财务工作有章可循、有规可依。
二是完善内部制度。坚持目标科学、职责明确的原则，先后制定了、等内部管理制度。
（四）宣传力度强，为确保审计整改年活动取得实效，为使全体官兵充分认识和重视审计整改年活动的重要性和必要性，我大队从多层次、全方位开展宣传工作。多次召开大队党委会议，及时传达“审计整改年活动”的精神和工作请求；并经过支队内网的形式发布工作状况。整个活动期间，大队在支队内网上刊登了3篇关于“审计整改年”活动的新闻报道。
二、深入查找自身存在的问题和不足
（一）审计整改工作有待加强，整改工作手段不新。目前的工作开展，大多仍停留在以前的老方法，不能创造出新的、更好的方法。影响了工作质量和工作效率的增高。
（二）功能发挥不够充分。对问题的实质欠深层次挖掘和分析，消息专报的针对性和建设性不强，整改措施过于粗糙，可操作性差，促使强化内部管理的效果不明显，督促整改力度不大。个别问题“屡审屡犯、屡犯屡审”。
（三）专业技能亟须增高。财务管理工作任务重、培训机遇少，财务人员业务素质和潜力有待增高。
三、认真落实整改增高的各项措施
（一）把握主角定位，树立服务大局的财务管理理念。以开展工作评议为契机，用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神，重新审视和研判新形势下的财务管理工作。要坚持围绕支队党委中心工作和社会关注的热点、难点、焦点，安排项目计划开支和开展工作，从机制、体制层面建言献策，强化财务管理服务大局功能。深入分析查出问题的症结，从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作推荐。
（二）开展作风整顿，塑造礼貌高效的财务工作行风。将作风整顿与学习新的相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合，以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题，制定切实可行的整顿措施，坚决杜绝“两张皮”和“走过场”。
（三）搞好业务培训，培养技艺精湛的财务人员。以“摸得清家底、查得出问题、提得出推荐、经得起检验”为基本请求，加强财务人员培训。以“请进来教”为基本途径，邀请专家，进行电算化、法律、业务知识培训，增高整体财务管理水平。以“送出去学”为首选方式，将财务人员送到上级审计机关和大专院校强化培训，增高财务管理潜力，培养财务管理“精兵”。
（四）加强廉政建设，塑造廉洁透明的形象。严格执行廉洁从业。以建立健全惩防体系建设为抓手，请求财务人员用高于别人的标准请求自我，用严于别人的标准监督自我，严格执行财经法规等制度，探索实行项目质量职责追究制，切实维护财务人员的廉洁形象。利用会议通报、宣传栏等形式定期公开大队财务收支状况。
整改报告（二十一）：
在市局督导检查评分后，我院认真组织广大职工学习，根据请求对医院各个方面的工作进行专项整改活动。经过整改活动开展以来，现将我院自查时存在的问题及整改措施汇报如下：
一、存在的问题
基础设施方面存在的问题
1、门诊科室存在的问题根据门急、诊科室的管理请求，我院门急诊科没有单独设立，没有固定的业务技能强的急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高等情景。部分医务人员业务技能不高，不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用，对一些基本急救技能掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密，科室人员之间协作不够。
2、药房工作中存在的问题
药房药品管理工作不到位，过期失效药品仍存在。医务人员业务技能素质不能适应医院的发展请求。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技能人员，由其他专业技能人员经市、县食品药品监督管理局培训合格后上岗从事药剂调配。对有关药品调剂知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。
3、对口支援方面
在每个被帮扶周期，重点建设1个特色专科，培训了小儿捏脊，刮痧、针灸等事宜技能。
4、家庭签约服务方面按照国家、省、市下达的目标任务指标，常住居民签约率大到30%，重点人群签约率到达60%，建档立卡贫困户签约率100%，按请求履约。
5、落实补偿政策方面
落实财政对乡镇卫生院的基本建设、设备购置、人员经费等专项补助经费，基本公共卫生服务项目人均补助不低于国家标准，对村卫生室实行绩效考核制度，以服务数量、质量、患者满意度、任务完成情景等为主要资料，并将结果与财政补助挂钩。
6、村卫生室方面
个别村卫生室存在设备和药品配备不全，收费项目未公示等问题。
二、整改措施
1、为确保卫生整改工作顺利进行，到达整改方案的请求，为此成立以院长为首的工作整改领导小组，负责医院整改工作，以供给坚强的领导保障机制。
2、强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。医院每周组织有关科室人员对各科室医疗工作情景进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，职责到人，限期进行整改，并组织有关人员进行整改情景检查。
3、加强职工业务技能培训，增高医疗服务质量。
4、增高医务人员综合素质，加强医德医风建设。进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德规范，利用每周星期一政治学习和每一天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。
5、加强医院卫生环境整治，为患者供给良好的就医环境。我院为进一步改变医院卫生环境，各科室和各人划分承包卫生区域，采取日清扫、周大扫、月评比、季通报等检查形式，对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的情景，利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化，使医院的环境面貌有很大的改变。
6、针对个别村卫生室存在设备药品不全的问题，召开专项会议，统一采购设备药品，统一制作收费项目公示牌，确保村卫生室工作到达检查标准。经过此次医疗卫生整改活动的实施，我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众供给安全、放心的医疗环境，树立医疗行业新风气。
整改报告（二十二）：
在x年xx月xx日卫生监督部门到我园进行食堂工作检查，让我园及时发觉 食堂管理工作当中存在的缺乏，对检查出来的问题我们及时进行补救，进一步完善了食堂卫生安全制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生安全整改工作汇报如下：
一、确定领导机构，加强明确职责
针对食堂出现的问题，集团领导对此十分重示，在x月x日紧急召开了食堂卫生工作会议。对此次食堂卫生工作进行了扎实的安排，并成立了食堂工作领导小组。由园长主抓食堂卫生安全工作，真正做到了“领导包挂，请求明确，各负其责，职责到人”。定于x月x日xx日由园长牵头挂帅，保健医负责人、食堂管理人员、其它人员进取参与配合，严格按照食品量化A级园进行全面的检查。同时制定了详实的整改措施，对存在问题能处理的及时彻底处理，临时有困难的及时向上级部门上报，并采取有效措施杜绝隐患。经过此次工作的开展，进一步明确了有关人员的职责，增高了认识，进一步增强了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和职责意识。
食堂卫生工作小组如下：
组长：
副组长：
食堂负责人：
组员：
二、存在问题
1、水果进行了无关水果的'操作。
2、消毒间没能及时更换两个已坏的水笼头。
3、冰箱内食物生和半成品没有分开、同时食品没有用食品袋包装。
4、汤桶落地。
5、管理人员没有及时检查出食品库里的过期食品。
6、食谱中的食品超出许可证项目范围。
三、整改措施
1、水果间进行了清理，专间专用，不能挪为它用。
2、更换了消毒间已坏水笼头。
3、食品库中的生食和半成品分别在不一样的冰箱内存放。
4、熟制品在配餐间内配餐。
5、加强食品索证管理，并把食品进货时间、保质时间、生产日期、到期时间进行登记，防止了食品库有过期食品。
6、为了改善食堂环境，利用x.x休假时间，进行了食堂粉刷工作，美化了食堂环境。
7、补充了配餐间的防蚊措施，按装了纱窗。
8、调整了幼儿食谱，按照许可证的请求为幼儿配餐。（附表）
总之，食堂管理是幼儿园后勤工作的重要组成局部，食堂卫生安全工作是关系到幼儿及教师身体健康的头等大事，安排好幼儿及教师生活，让她们放心中意，也是幼儿教育教学工作的重要保障。因些，今后我园会始终把食堂管理放在重要位置。在制度更加细化，职责更加明确的根底上，我们将进一步比较标准，完善和健全各项制度，按照A级园的标准标准操作和催促检查，使我园食堂管理能上一个新的台阶。
整改报告（二十三）：
20xx年7月24日至8月6日贵局对永镇乡原乡长陈同志任职两年期间经济职责履行情景进行了全面审计，针对审计中发觉 的问题，乡党委、政府高度重视，及时召开专题会议，认真制定整改方案，进取落实整改措施，现将整改情景报告如下：
一、在五保人员集中供养经费管理上，乡政府采取“三公开一集中”的办法。
“三公开”是指人员消息公开、补贴标准公开、经费支出公开。“一集中”是指将敬老院所有支出全部纳入乡长一支笔审批范围。改变了过去由敬老院负责人以领代报的行为，真正做到了监管措施有效，资金使用正当。
二、对于使用不合规票据支付的问题，乡纪委对有关票据进行了认真审查，对有关单位和直接职责人做了通报批评，并以本次审计为契机，进一步健全了财务管理制度，明确请求会计人员对不真实、不完善、不合规的原始凭证坚决不予受理，确保财政资金安全运行。
三、关于挪用国家土地挂钩置换资金一事，乡政府组织有关人员做了认真调查。
经查，永镇乡在20xx—20xx年实施土地挂钩置换项目过程中，坚持以人为本、科学指导、统筹安排，注重鼓励村团体和农民自愿投资投劳参与项目建设，严格监管村庄搬迁、土地复垦及基础设施建设等重点环节支出，实现了项目资金有必须数额结余。
乡政府当时擅自挪作他用，改变了专项资金用途，审计指出要我们及时向上级主管部门作了申报并得到了原审批机关的同意。
四、关于从乡三资账户支付工程款和招待费一事，我们严格按照资金去向，认真分类细化，属于哪个村的项目支出就在哪个村完善有关手续，并按规定进行了会计科目调整和审核公示，充分理解人民群众监督。
五、关于超标准列支招待费问题。
经调整属多年债务积压所致，为加强管理，严肃纪律，乡纪委已针对公务接待出台了新的规定，并对以上把关不严、超标列支的有关人员给予通报批评和警告处理。
六、关于大额现金支付的问题。
永镇乡是全区土地挂钩置换重点乡镇房屋拆迁和村庄复垦工程量大，情景复杂，乡政府为方便群众，当时带着现钱上门做工作，违反了国家《现金管理条例》，审计指出后，我们立即及时叫停。现金支付农户补偿费的行为，按规定凡1000元以上的支出一律列单打卡，从区级财务平台直接支付，目前执行情景良好。
七、针对部分工程款支出手续不健全、缺少审计监督的问题，乡政府专门成立了永镇乡项目工程建设领导小组，严格监管项目建设的各个环节，充分发挥审计监督作用，实行项目审计全覆盖和先审后报管理办法，坚决杜绝腐渣工程和工程的出现。
八、针对应计未计固定资产问题，乡政府专门成立了固定资产管理登记小组，对乡政府在用固定资产(包含房屋、土地等)进行了全面清查、逐一登记。
对应计未计的固定资产及时作了账务补充登记，健全了固定资产动态管理机制，有效的防止了固有资产流失。
经过近两个月的进取整改，我乡财务管理和经济运行现已步入规范化轨道，在今后的工作中我们还将着重加强以下几个方面的工作：
一是加强会计队伍建设。
组织财会人员学习有关专业知识，抓好业务技能培训，强化岗位职责意识，切实增高财会人员的政治素质和业务素质。
二是加强预(决)算执行。
严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算，坚决杜绝虚列财政收入和支出。
对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位，不挤占、挪用，确保惠农政策执行不走样。
三是加强财务管理。
严格按照《会计法》和会计制度的规定，进一步加强会计工作的规范化，建立健全财务内部管理制度，按规定设置会计科目，进行帐务处理。
1、加强专项资金的管理。
对专项资金，注重资金使用效益，实行财政专户管理，确保专款专用;对村级的转移支付确保按时足额拨付到位。
2、加强支出管理。
要建立和完善支出管理有关制度，深挖节支潜力，紧缩乡镇财政支出，建立和完善费用报销制度。
经过建章立制，从严控制购置费、招待费、车辆费用、奖金补贴等开支，坚决制止铺张浪费。
对不真实、不合理、不合法的票据，不予报销入帐。
3、加强固定资产的管理。
对镇政府和镇直部门的固定资产清查评估，建立健全固定资产有关帐簿，加强对固定资产的管理，防止国有资产流失。
四是加强制度建设。
在现有制度的基础上进一步健全完善内部管控制度体系，异常是对大额支出和重点项目的审批建立风险防控和职责追究制度。
对不负职责、不顾民意、热衷于钱权交易违规审批给国家和人民造成严重损失和不良后果的领导人，无论调到哪里，无论在职还是退休，坚决予以追查问责并一追到底，切实做到“用制度管人、照制用权、按制度办事”，奋力创立永镇乡风清气正、廉洁高效、务实惠民的财经管理新模式。
整改报告（二十四）：
根据20xx年扶贫统筹整合资金审计情景请求，现将审计发觉 问题的整改情景报告如下：
一、整改工作开展情景
审计指出问题后，县政府高度重视，立即成立整改工作领导小组，精心组织整改工作，召开了由有关单位和人员参加的专题整改会议，研究制定整改方案，对每个问题都明确职责、限时办结。经过奋力，目前反馈的问题得到了全面整改。
二、审计整改情景
（一）问题整改情景
1、问题整改情景总述：审计共发觉 4个问题，涉及应整合未整合资金xx万元；涉及贫困群众缴纳医疗保险未享受财政补助xx万元。截止20xx年8月2日已全部得到整改，整改资金xx万元。
2、按问题类型分述：我县属于应整合未整合问题和贫困群众缴纳医疗保险未享受财政补助问题。
（1）县财政局20xx年度收到部分乡镇及单位退回的以前年度扶贫项目资金共x万元，未纳入20xx年度统筹整合的.整改情景为：其中小农水重点县水利资金1200x万元和农机技能推广与服务项目10x万元有文件依据，不属于整合范围。其余资金x万元于20xx年2月作为存量资金上缴国库，纳入20xx年统筹整合范围。
（2）县财政局将以前年度贫困林场扶持资金余额x万元，已挂账2年未使用构成存量资金，未纳入20xx年度统筹整合的整改情景为：20xx年1月份金刚台林场项目报账后，净结余资金x万元，20xx年2月已作为存量资金上缴国库，纳入20xx年统筹整合范围。
（3）县财政局20xx年度收到上级财政专项资金x万元，未纳入20xx年度统筹整合的整改情景为：20xx年2月份，县财政下达预算指标，将x万元纳入20xx年统筹整合范围。
（4）农村困难群众缴纳城乡居民医疗保险未享受最低30元财政补助情景，涉及贫困人口72769人，涉及金额x万元的整改情景：县财政局已于20xx年3月份配套到位，经县城乡居民医保中心进一步大数据比对应享受补助人数为71739人（相差的1030人属于20xx年新识别建档立卡贫困人口，他们在20xx年参保缴费时还不属于建档立卡贫困人口），补助资金x万元于8月2日全部经过“一卡通”系统发放到位。
（二）职责人处理情景
因上述问题不涉及有关单位和人员失职、渎职，所以没有处理职责人。
（三）未整改完成问题情景
问题全部得到整改落实，没有未完成的整改问题。
整改报告（二十五）：
xx年9月贵单位组织人员对我校食堂进行了食品安全卫生工作检查，并提出相应的请求和期望，在此，由衷地感激你们对我校工作的关心和支持。
在虚心听取你们的意见后，学校领导和食堂管理人员十分重视，专门召开了食堂管理工作会议，针对我校食堂存在问题并参照其他学校食堂存在的问题，进行了全面分析和认真整改：
一、进一步强化校长为第一职责人的校长负责制度，强化学校食品卫生管理，进一步明确专人负责学校食堂卫生管理和监督，建立建全监督管理与定期检查制度，加大检查力度，完善设施设备。
二、进一步健全食品、食品原料、食品添加剂和有关产品的采购查验和索票索证制度，完善供货商档案，实行定点采购，签订购销合同，建立健全各类台账。
三、组织人员对原有货物进行彻底排查，清理“三无”及过期产品，对不合格产品坚决销毁，对检验检疫不严格或者手续不全的产品进行清退。如将原采购的食用猪油退货，改用合格的名牌产品“元宝牌”餐饮大豆油。
四、加大资金的投入，改善仓储设施，加装仓库排风扇，并计划在最近时间内改装地楼。同时请求仓管员加强仓库管理，合理摆放，定期盘查，确保货物质量。
五、改善消毒设施，加强消毒管理，增设餐具保洁柜，进一步加强场所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人员对保洁消毒工作进行全程监管。
六、加强添加剂使用管理，不使用非食用物质加工食物。
七、进一步规范餐厨废弃油脂的处理，与潲水收取人员签订《潲水处理协议》，安排值班人员对潲水处理情景进行登记，并随时跟踪考察。
八、对于其它做得较好的工作，如环境卫生、食品安全预警、食品留样、含毒测试、消毒及记录、健康管理、卫生许可等，我们一并予以完善和加强。
再次感激上级对我们的关心和支持，欢迎上级有关部门随时对我校食品安全工作进行监督指导！
整改报告（二十六）：
为确保我院的安全生产工作有效顺利开展，杜绝安全事故发生，我院成立了安全生产领导小组，并已对本院各环节进行了认真细致的检查，现将排查情景及整改措施总结汇报如下：
一、门诊、病房楼应急灯少数不能使用
经我院安全生产领导小组对全院应急灯进行逐个检查后，发觉 全院有2处应急灯不能正常使用，对此我院后勤部立即对毁坏的应急灯进行更换，确定应急灯全部正常使用。
二、灭火器存有无过期现象
我院现用的灭火器多数是在2012年重新配备的，无过期现象发生，组织职工培训消防安全知识，进行灭火演练，确保职工熟练掌握火灾现场逃生知识以及灭火器的正确使用。
三、被褥存放室没有安装灭火器
在本次检查中发觉 被褥存放室没有配备灭火器和排风扇，对此我院高度重视，请求主管后勤的副院长在医院存放材料的.仓库室立即安装灭火器、排风扇，并进行线路检修，确保医院存放的易燃物品室不留安全隐患。
四、氧气瓶放置欠规范
医院氧气瓶主要集中在病房区，虽贴有“四防”标识，个别病人任在病区吸烟，对此问题我院对科室有关负责人进行严肃批评，对病人及其家属做好安全知识教育。
安全生产重于泰山，安全生产关乎全院医护人员和病人的生命安全，我院对此也十分重视，定期检修线路，排查院内存在的安全隐患，定期对职工进行安全教育和培训。对于上级领导部门发觉 我院的安全生产隐患问题，我院高度重视认真整改，今后我院必须继续重视安全生产隐患排查工作，确保院内安全生产不留隐患。
整改报告（二十七）：
根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》请求，响应上级部门的工作部署；我校结合师德师风建设的实际需要，在全校教师中多次深入开展师德师风专项整顿的活动。学校组织专项活动后，认真撰写了问题整改报告；报告的'具体资料如下：
一、师德师风建设存在不足：
本校虽然建立了师德师风建设长效机制，规范从教行为，对教师管理严格；学校领导讲究方法，班子凝聚力强，能充分调动每个教师的进取性，潜心教学，力戒形式，但仍旧存在明显不足之处，这需要全体教师在今后工作中不断纠错、不断弥补、不断完善。
二、师德师风问题自查自纠：
我校每位教师认真对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》请求进行了自查，全面梳理工作中存在的不足，没有逾越师德底线的教师。
经过问卷调研、开展座谈会和师德大议论等多种活动形式进行了师德师风建设查找分析；每一位教师对照《准则》认真进行了师德师风自查自评，“照镜子”，找差距，扬长避短，定下了增高个人素质和修养的自培目标。师德师风建设是个永恒的主题，围绕这项工作，我校将会常抓不懈。
三、师德师风建设整改措施：
1、我校公开了有关监督电话和邮箱，教师虚心主动理解群众的监督指导。
2、请求每个教师廉洁从教，对家长、对学生一视同仁，坚决拒绝请客送礼。
3、奋力营造树师德、铸师魂、正师风的良好教育氛围。学校坚持师德师风专项整治长抓不懈，力争出实效。
整改报告（二十八）：
根据你单位对我局进行的20xx年度预算执行情景下发的《审计报告》中指出的我单位在20xx年度预算执行情景中存在的问题，我单位进取进行了整改，现将整改情景报告如下：
一、关于部分排污费的预算安排及使用不贴合规定的情景。
整改情景：下一步的预算经费安排，我单位将严格按照排污费使用的有关规定进行安排，确保资金专款专用。
二、关于部分排污费的征收管理不贴合规定的情景。
1、下达排污费缴纳通知单较早，但送时间较晚;未实行按季征收、而是一次性送达及排污费缴纳通知单无下达日期，无送达回证日期，无计算复核人签字的问题。
整改情景：我局于20xx年8月开展排污费征收自查自纠后已做了明确规定，排污费的计算、审核、送达等环节的工作采纳7天的办结制度，每个环节的办结时间不得超过7天。坚决杜绝排污费缴纳通知单时间较早，送达时间较晚及未按时征收等现象的发生。
2、未能完全按照《排污费的征收管理程序》的请求按时申报，登记审核，申报核定、计算征收和缴纳的规定程序执行的问题。
整改情景：20xx年7月为规范排污费征收程序，我局明确了计算，审核、复核排污费人员，严格按照《排污费的征收管理程序》的请求按时申报，登记审核，申报核定、计算征收和缴纳的规定程序执行。
三、关于以旅行社发票报销差旅费的情景。
整改情景：我局已于20xx年7月19日，缴纳了3万元的罚款，今后我单位必须按照审计请求，进一步规范我局财务制度，绝不允许同类问题发生。
四、关于出纳现金短款5837元的情景。
整改情景：我单位出现的出纳现金短款5837元的情景已在盘点期内立即进行了纠正，同时在局职工大会上进行了批评，出纳人员写了书面检查，深刻认识到了问题的严重性。在今后的工作中，我单位必须严格请求会计和出纳人员，严格执行《行政单位会计制度》，做到账款日清月结，账款相符。
五、关于加强项目的'建设管理的情景。
整改情景：1、监测站维修改造和设备购置工程。2、粑粑坳小湾河工程于20xx年7月开工建设，该工程将在三个月内建设完毕。3、七彩湖排污沟改造项目于20xx年7月验收。
六、关于加强专项资金的使用，增高资金的使用效益的情景。
整改情景：我局已将结余的资金全部安排在20xx年的预算资金中，预计在20xx年底全部拨付完成。
七、关于加强会计基础工作的情景。
整改情景：我局已督促财务人员及有关人员加强学习《会计法》和区政府各项会计规定，完善有关制度、规范用油、办公品、酒类的领用程序，规范凭证归档。
整改报告（二十九）：
我院在接到贵单位发来的《消息系统安全等保限期整改通知书》后，院领导高度重视，责成消息科按照请求进行整改，此刻整改情景报告如下。
一、我院网络安全等级保护工作概况
根据上级主管部门和行业主管部门请求，我院高度重视并开展了网络安全等级保护有关工作，工作资料主要包含消息系统梳理、定级、备案、等级保护测评、安全建设整改等。我院目前运行的主要消息系统有：综合业务消息系统。综合业务消息系统是商城县人民医院核心医疗业务消息系统的集合，系统功能模块主要包含医院消息系统（HIS）、检验消息系统（LIS）、电子病历系统（EMRS）、医学影像消息系统（PACS），其中医院消息系统（HIS）、检验消息系统（LIS）、电子病历系统（EMRS）由福建弘扬软件股份有限公司开发建设并供给技能支持，医学影像消息系统（PACS）由深圳中航消息科技产业股份有限公司开发建设并供给技能支持。
我院已于20xx年11月完成了综合业务消息系统的定级、备案、等级保护测评、专家评审等工作，系统安全保护等级为第二级（S2A2G2），等级保护测评机构为河南天祺消息安全技能有限公司，等级保护测评结论为基本贴合，综合得分为76.02分。在测评过程中，消息科已根据测评人员提议对能够立即整改的安全问题进行了整改，如：服务器安全加固、访问控制策略调整、安装防病毒软件、增加安全产品等。目前我院正在进行门户网站的网络安全等级保护测评工作。
二、安全问题整改情景
此次整改报告中涉及到的消息系统安全问题是我院于20xx年11月委托河南xx公司对医院消息系统进行测评反馈的资料，主要包含应用服务器、数据库服务器操作系统漏洞和Oracle漏洞等。针对应用服务器系统漏洞，我院及时与安全公司进行沟通，沟通后经过关掉部分系统服务和端口，更新必要的系统升级包等措施进行了及时的处理。针对Oracle数据库存在的安全漏洞问题，我们与安全公司和软件厂商进行了沟通，我院HIS系统于20xx年底投入使用，数据库版本为Oracle11g，投入运行时间较早，且部署于内网环境中未及时进行漏洞修复。
经过软件开发厂商测试发觉 修复Oracle数据库漏洞会影响HIS系统正常运行，并存在未知风险，为了既保证消息系统安全稳定运行又降低消息系统面临的安全隐患，我们主要采取控制数据库访问权限，切断与服务器不必要的连接、限制数据库管理人员权限等措施来降低数据库安全漏洞造成的风险。具体措施为：第一由不一样技能人员分别掌握数据库服务器和数据库的管理权限；第二数据库服务器仅允许有业务需求的应用服务器连接，日常管理数据库采用本地管理方式，数据库不对外供给远程访问；第三对数据库进行了安全加固，设置了强密码、开启了日志审计功能、禁用了数据库默认用户等。
我院高度重视网络安全工作，医院网络中先后配备了防火墙、防毒墙、入侵防御、网络版杀毒软件、桌面终端管理等安全产品，并正在采购网闸、堡垒机、日志审计等安全产品，同时组建了医院网络安全小组，由三名技能人员负责网络安全管理工作，使我院网络安全管理水平大幅提升。
“没有网络安全，就没有国家安全”。作为全县医疗救治中心，医院始终把消息网络安全和医疗安全放在首位，不断紧跟医院发展和形势需要，科学有效的推进网络安全建设工作，并理解各级主管部门的监督和管理。
整改报告（三十）：
20xx年3月24日，弥勒市食品药品监督管理局来我校进行食堂常规工作检查，分别检查食品安全管理制度、食品原材料采购流程、食品留样及库存情景。在检查过程中，我校食品安全管理制度及食品安全事故应急预案根本贴合请求，食品留样也十分标准，而食品原材料采购的索证、索票工作还有所欠缺，库房内食品原料分类上架存放并坚持通风透气也没有做到位。为此，弥勒市食品药品监督管理局立刻向我校食堂工作小组公布了检测结果并请求我校食堂进行整改。
对于食堂采购索证、索票及库存不合格的情景我校进行了自查和整改。
（一）自查情景如下：
1、在购置食品原材料时，有些自认为不需要索证、索票的食品原料就没有进行索证索票。
2、仓库设在距离食堂较近，没有研究到通风透气等方面。
（二）整改情景如下：
学校领导和有关工作人员针对此次食品药品监督管理局的整改通知，认真学习，并召开食堂工作会议，排查问题所在，总结经验教训，布置整改方案，严格职责到人，把好食品操作各个关口（食品采购关、食品存贮关、食品操作关、食品安全关等），确保食品安全卫生。针对此次事件，我校食堂针对食品采购关、食品储存关及常规工作整改如下：
1、食品采购：
（1）进入学校食堂的食品，必须做到知根知源，一物一证。
（2）对没有证的农产品，必须要问清来源，记清购置的时间及卖主是谁。
（3）没有索证、索票或进行登记的物品一律不准进入学校食堂。
2、食品储存：
（1）学校食堂采购的食品原材料必须要进行分类离地上架存放。
（2）库房安排在通风透气性良好的地方。
（3）库房要做到随时消毒，并且随时检查是否有变质的食品，一经发觉 ，立刻当废弃物处理。
3、常规工作：
（1）不断完善食品安全管理制度。
（2）把好食品采购关、食品存贮关、食品操作关。职责到人，发觉 问题，一查到底。
（3）抓好食堂环境卫生工作，随时坚持食堂洁净整洁。
（4）熟食操作时严格遵守操作标准。
整改报告（三十一）：
xxxx年9月，红河州审计局派出审计组，对我校校长杨同志任职期间的经济职责进行了就地审计。根据《审计报告》和《审计决定书》提出的问题和提议，我校高度重视，进行了认真的整改和落实。现将有关情景报告如下：
一、充分认识开展领导干部经济职责审计的重大意义
开展领导干部经济职责审计，是进一步贯彻落实《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济职责审计规定》请求，加强经济职责审计法规制度建设、规范经济职责审计行为、促进经济职责审计工作科学发展的现实需要，对于增强领导干部依法履行经济职责意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防体系建设具有重要意义。所以，自接到审计通知书，到审计组进驻，再到《审计报告》和《审计决定书》下达，我校始终高度重视，严肃认真对待此项工作，给予密切配合。认真准备所需资料，进取供给财务收支报表、账簿、会计凭证，及时同审计人员进行沟通，坚决执行审计决定，使审计工作得以顺利完成、审计决定得到认真贯彻执行。
二、审计发觉 的主要问题的整改情景
《审计报告》和《审计决定书》下达后，我校及时召开有关人员会议，进行传达学习，并进行了扎实认真的整改。
关于漏列固定资产问题的整改
学校食堂20xx年购买的除尘器3套、锅炉1台、锅炉2台、发电机1台、冰箱1台、圆桌1套，培训中心xx年购买的数码相机1台、记忆棒1支，学校20xx年购买数码相机1台、热水器2台，共计价值人民币94760元，财务漏列固定资产。根据审计组的意见，我校对上述资产进行了认真清理，查实产品类型、型号，已分别录入资产卡片，补列固定资产。
关于食堂收入余额未转入“结余”科目核算问题的整改
对20xx年学校食堂会计账年末食堂收入余额264311.21元，将20xx年综合食堂收入余额138024.75元、管理费——卡费入余额115689元、其他收入余额10541.66元、副营业收入余额55.8元分别转入“食堂结余”科目进行核算，以确保账务处理的合规、合法。
关于年末银行存款账面余额与银行对账单余额不符且未编制余额调节表问题的整改
对20xx年学校基本账户和培训中心账户银行存款余额与银行对账单余额出现不相符的情景，经查实是未达账款造成的'。根据审计组意见，出纳员编制了余额调节表，并与账面余额相符。今后，督促财务人员每月到开户银行打印一份对账单进行核对，确保单位资金安全。
关于“其他收入”直接冲抵“事业支出”问题的整改
学校根据审计组的意见，对xx年、xx两年未直接冲抵“事业支出”科目的“其他收入”58529.66元和118902.20元，作如下调整：先借：事业支出，贷：其他收入，再借：其他收入，贷：事业结余。
三、严格财经纪律，规范财务管理
一是加大财务制度建设力度。学校制定出台了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理规定》、《固定资产管理规定》、《教职工出差管理规定》、《国家助学金管理办法》等财务管理制度，修改完善了基建、采购、公务接待等有关制度，实现了制度建设的与时俱进，规范人财物管理权力的正确运行。
二是加强财务人员队伍建设。新增1名财务人员，明确岗位职责。进取开展继续教育和岗位培训，组织学习《会计法》等财经法规。推行会计电算化管理。
三是实行报账“一支笔”审批制。单据报销必须有经手人、审核人、审批人三者签字，缺一不可。
今后，我校将在州委、州人民政府和上级主管部门、审计机关及有关部门的领导下，深入学习国家有关法律法规，严格遵守财经纪律和财务制度，增强经济职责意识，实行科学民主决策，确保财务状况平稳良好运行，实现国有资产保值增值，为办好人民满意的中等职业教育作出进取的贡献。
整改报告（三十二）：
为切实我院网络安全，结合网络安全检查结果和我院实际，进行了认真细致自查，并采取整改措施，现将有关情景如下：
一、高度重视，加强领导
在消息化领导工作小组会议上再次强调网络安全的重要性，并进一步明确了各小组成员的分工与职责：组长为计算机网络安全工作第一职责人，全面负责计算机网络与消息安全管理工作；副组长负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作；消息中心人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
二、主要问题及整改
1、网络安全。自2018年以来，对我院重要消息系统，每年进行等级保护测评，并进行整改。
2、日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包含防尘、防潮、防雷、防火、防盗等；二是加强网络安全管理，加强密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用管理，包含审判有关软件管理等。按照有关请求，结合我院2020年等级保护测评情景，梳理更新有关管理和应急预案。与外包运维公司签订保密协议，定期进行安全检查。
三、网络安全下一步工作计划
为切实做好网络消息安全工作，我院下一步将在以下方面加强网络安全工作：
1、上线IP地址管理系统，对全院所有专网IP地址进行统一管理。并且根据有关网络规划标准，对我院所有办公区及派出法庭VLAN按照楼层逐层进行重新划分与切换。
2、根据我院现机房实际情景，重新进行规划改造，建设贴合请求的标准化机房，从物理环境上保障我院网络安全。进行部分老旧设备的更换，增设光闸，增强对入侵防御、漏洞主动扫描、虚拟化安全、重要数据备份等方面的防护。
3、安排有关技能每一天巡视机房及消息化设备，定期检测网络通道和安全防护状态，建立严格的机房管理制度，禁止无关人员随便进出机房，确保整个法院系统的安全。
整改报告（三十三）：
一、前言
随着互联网的飞速发展，网络安全问题也日益成为人们关注的焦点。随着网络攻击手段的不断更新、网络漏洞的不断被挖掘和利用、数据泄露事件愈演愈烈等，企业网络安全形势日趋严峻。本公司高度重视网络安全问题，进取采取措施进行整改和优化，对网络运营过程及网络安全问题进行全面排查，制订整改方案，做到立即整改、及时反馈。
二、整改过程
1、排查网络安全隐患
我们组织了一支由消息技能部门和安全专家组成的专业团队，实施了一次全面的消息系统安全评估，发觉 了一系列安全隐患，包含服务器漏洞、网络防护措施不足、员工安全意识不强等。
2、制订整改方案
我们制定了一套整改方案，重点包含加强网络安全监管、更新服务器软件和硬件、加强系统审计、建立员工知识培训体系、制定保密规定等。
3、立即整改
我们立即启动了整改方案，对服务器进行更新和升级、修补漏洞，加强网络安全防控措施，并针对员工的安全知识漏洞，开展安全意识培训活动。
4、加强管理与监测
我们建立了一套完善的网络安全管理体系，制定了一系列网络安全监测方法和预警机制，并对整个网络安全进行了全周期、全要素的监测，确保安全事件得到及时、高效的应对。
三、取得的成果
经过一系列整改措施的实施，我们取得了以下成果：
1、安全措施得到加强和完善，大幅提升了安全防御本事和保护水平；
2、网络攻击事件得到有效控制和阻击，大幅增高了网络安全系统的抗攻击本事；
3、员工安全知识普遍得到加强和增高，员工的安全防范意识得到了显著提升；
4、安全管理体系得以建立和完善，对网络安全事件的处理本事得到了大幅增高。
四、未来的展望
我们认识到，网络安全工作永久不会有终点，我们将继续坚持高度警惕，加强风险管理，不断优化完善安全体系，做到敏于发觉 、快于反应、善于处理。未来，我们将继续加强网络安全风险的评估和防范工作，经过技能手段和管理手段两条腿走路，全面做好保障消息安全工作，争取向更高的网络安全水平迈进。
总之，网络安全是一个日益凸显的问题，在极其复杂和多变的网络环境下，对于保障网络安全的重要性，我们应当有清晰的认识。仅有经过科学、规范、创新的安全防护措施，才能将网络安全问题控制在一个较小的范围内，最终实现企业消息资产的安全、可靠和高效使用。
整改报告（三十四）：
20xx年xx月xx保监局xx处对我分公司进行了稽核检查。此次检查中，发觉 xx存在违规xx的行为。我公司在获悉此事后，立即对有关机构进行处理，并在全省开展了自查自纠工作，严格检查，坚决杜绝此类情景再次发生。现特将整改情景予以汇报：
一、责成xx负责人进行深刻检讨，并根据监管机关处理意见予以相应处理;
二、责令xx立即停止一切工作，直至经过监管机构合规检查;
三、针对全省机构进行严格检查，对存在需要变更职场的机构严格监控，分支机构的变更和撤销的申请由分公司人事行政部负责。(有关公司的.内控制度)各分支机构变更职场严格按照此程序进行，艰巨杜绝此类情景再次发生;
四、省公司紧急发文通知各级机构，再次重申合规经营的重要性，明确各项监管制度、审批流程，明令机构负责人严格按照监管制度进行经营管理，各分支机构设置、变更和撤销过程中，对不严格按本规定执行或执行不当的机构和部门，分公司将视其情节给予相应的处罚。对未经批准擅自筹备、开设、变更、撤销分支机构的，由分公司责令其立即停止违规行为，所造成的损失由三级机构负责人承担。分公司还将视情节轻重和损失大小追究职责人职责。
五、xx分公司指定专人针对全省机构负责人召开机构合规经营管理再培训，强化机构合规管理，全面深入学习《保险公司管理规定》、《保险法》等外部监管法律法规和内部管理规定及制度。并由专人负责培训考评和验收，其他各有关部门进取配合，保证培训效果，确保机构负责人将合规经营视为机构工作第一要务。
特此汇报!
整改报告（三十五）：
20xx年xx月宿州市一级公路总监办与xx投资有限职责公司对S303泗永路灵璧至宿城段改建工程进行巡查，针对这次巡查提出的若干问题，现将我部整改措施汇报一下：
一、合同管理及履约情景
存在问题：项目总工未按合同请求进场，施工技能力气薄弱。整改措施：公司已安排总工人选，计划二月底到岗；同时公司已增派有经验的技能人员8名，现已到位3人，其他人员2月底前全部到位，增加S303灵璧项目施工技能力气。
二、内业资料
存在问题：试验检测资料填写不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。
整改措施：对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。已按请求及规范对试验检测资料进行重新填写，并进取组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习；我部已上报投标文件、合同文件。
三、安全、环保工作开展情景
存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未设置，安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置，标志牌设置不规范，专职安全员不足，未签署安全生产职责书。
整改措施：我部已加强全线安全管理工作，同时新增安全员2名；
加大安全巡查、检查、自检频率，杜绝安全问题的'发生；并严格按照检查请求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签署安全生产职责书。
特此回复!
整改报告（三十六）：
一、整改背景
近期，经过对食堂的运营情景进行全面评估和调查，发觉 了一系列问题，包含食品安全、服务质量、环境卫生等方面存在不足，为了提升食堂的整体水平，满足广大师生的需求，特制定本整改报告。
二、存在的问题
食品安全方面
部分食材存储不当，存在受潮、变质的风险。
食品加工过程中，存在生熟混放的现象。
餐具清洁消毒不彻底。
服务质量方面
工作人员服务态度有待改善，有时对师生的需求响应不及时。
打饭排队时间过长，效率较低。
环境卫生方面
食堂就餐区域地面有时有污渍和杂物。
厨房操作间的油烟排放不畅，墙壁有油污。
三、整改措施
食品安全
优化食材存储环境，增加防潮、通风设备，定期检查食材质量。
严格区分食品加工的生熟区域，加强员工培训，确保操作规范。
加强餐具清洁消毒流程的监管，增加消毒设备，定期检测消毒效果。
服务质量
开展服务意识培训，建立服务质量考核机制，对员工的服务态度进行定期评价。
优化打饭窗口布局，增加打饭人员，采用智能化排队系统，增高打饭效率。
环境卫生
增加就餐区域的清洁频率，及时清理地面污渍和杂物。
对厨房操作间进行全面清洁，维修油烟排放设备，定期清理墙壁油污。
四、整改时间安排
第一阶段
完成食品安全和环境卫生方面的硬件设施改善，如采购防潮设备、消毒设备等。
对全体食堂工作人员进行食品安全和服务意识的培训。
第二阶段
实施服务质量提升措施，如优化打饭窗口布局、引入智能化排队系统。
建立食品安全、服务质量和环境卫生的.日常检查制度。
第三阶段
对整改效果进行全面评估和总结，持续改善不足之处。
五、预期效果
经过本次整改，预期到达以下效果：
食品安全得到有效保障，确保师生饮食健康。
服务质量显著提升，师生满意度增高。
环境卫生明显改善，营造整洁舒适的就餐环境。
六、监督与反馈
成立整改监督小组，定期对食堂的整改情景进行检查和评估。同时，设立意见反馈渠道，鼓励师生对食堂的改善提出提议和意见，以便及时调整整改措施，确保整改工作取得实效。
整改报告（三十七）：
教师在我心中一向是一个崇高的职业，是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。倡扬高尚的师德师风，是中华民族的优良传统，是新时期教师教育的首要任务，是加强青少年学生思想道德建设的必然请求。如今，我如愿踏入这个梦想的职业，更是让我感到无比的荣幸。
在本月的师德师风教育学习活动中，我学习了《中华人民共和国教师法》、《教师职业道德规范》、《教师专业标准》等法律法规和政策文件，收获颇多。在学习中，我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识，对师德师风道德规范有了更深的了解。作为一名幼儿教师，我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类礼貌的传播者和建设者的教师肩上的重任。同时，我也对照并认真对自我的教学情景进行了剖析。现自查整改如下：
一、存在的问题
在自我这段时间的实际教学中，我总结出了几点不足和缺点：
1、在工作中容易出现负面情绪，影响教学。
2、在工作中会出现偏袒学生的情景。
3、在工作中忘记自我对学生的率先垂范作用。
4、只注重管学生，而忽略了对自我职业水平的增高。
二、存在问题的原因
1、对工作的安排会出现计较的表现。幼儿工作比较繁琐、工作时间长，小至幼儿的喝水都需要教师关心，所以，在工作中容易，自我会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。
2、对学生没有持平等的态度，只用自我的喜恶来对待学生。幼儿园里的小孩都是比较自由的，所以有的小孩会很调皮，而作为教师，当然是喜欢那些乖巧的、听话的小孩，觉得这样比较好管。这样就不自觉地让自我容易失去对每个小孩的.公平关爱。
3、没有从以身作则做起，只会请求学生按照自我说的做。自我在工作中，常常会忘记自我是小孩的榜样，教导小孩时只会请求小孩。
4、工作中容易忘记了“教”，而不是“管”。顽皮是小孩的天性，然而我就最怕顽皮的小孩，害怕自我管不住。小孩不听话，不是教师管不好，而是教师没有用对和及时提升自我的教学方式。
三、改善的措施
针对以上存在的问题，我结合了师德师风学习的资料，总结出以下改善措施：
（一）端正自我的工作态度，树立爱岗敬业的精神。作为一名培养祖国花朵的园丁，首先必须要端正自我的工作态度。连自我都不喜欢自我的工作，有怎样能让别人喜欢你呢？选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，进取进取，时刻坚持自我的工作热情。
（二）公平对待并尊重、关爱每一位学生。
1、教师与学生之间的平等。每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。仅有我们把学生看重了，学生得到教师的尊重了，他们才会尊重教师。
2、学生与学生之间的平等。对学生一视同仁，这是崇高的师爱表现。绝不能厚此薄彼，按自我的喜恶来对待小孩。异常对那些平时比较顽皮的小孩，更要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
（三）树立榜样，以身作则。
幼儿园的小孩最喜欢模仿，而教师就是他们最常模仿的对象。教师不应当只请求小孩做自我请求做的事，而自我却没有做到。教师师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡请求学生要做到的，自我首先做到，坚持严于律己，这样才能给学生的思想、行为和品质起到好的潜移默化的影响，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。
（四）加强学习，提升教师魅力。
幼儿园的小孩不能只“管”不“教”，俗话说的好，没有学不会的学生，仅有不会教的教师。小孩不听，只能证明这位教师本身的教学水平没到达吸引小孩的程度。这就向教师提出了更高的请求，不断增高自身教学水平和素质，不断完善自我，以求教好每一位学生。教师仅有做到以身立教，才能以自我人格的魅力感染学生学会做人，以自我渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高质量。教师的职业光荣感、历史使命感和社会职责感将促使我对以上的改善措施，坚持持之以恒、坚持创新、坚持刻苦钻研，奋力让自我成为学校满意、学生满意、家长满意的人民教师！
整改报告（三十八）：
市审计局于今年3月至4月派出审计组对我委20xx年度预算执行和其他财政收支状况进行了审计，发觉 了一些问题，提出了几项审计整改请求。根据审计提出的整改请求，我委高度重视，召开了专题会议进行研究，对整改善行了部署，并组织进行了认真整改。现就审计报告中提出问题的整改状况报告如下：
一、关于“年初预算编制不完整”问题
由于20xx年度以前市财政局未请求市直所有单位将上年结余资金列入预算进行申报，所以，我委在申报20xx年预算草案时，未申报上年结余资金，造成部门预算编制不完整。20xx年度我委已严格按照市财政局请求将上年结余资金列入了20xx年部门预算草案。
在今后的部门预算编制过程中我委将如实反映资金结余状况，确保部门预算编制完整，真实。
二、关于“预算约束力不强”问题
为了充分调动县市区做好争资立项和其他发改工作的进取性主动性，我委对县市区发改局进行了以项目建设、争资立项等工作为主要资料的工作考核，并给予了适当的经费奖励。经我委20xx年3月第四次委务会研究，从我委自筹经费中列支20xx年各县市区发改工作绩效考核奖金27万元。
今后，我委将规范对县市区发改工作绩效评估工作，按照预算管理体制的请求，安排使用财政资金。
三、关于“决算报表编制不正确”问题
经核实，我委在编制20xx年度部门决算时，将少反映的254.2万元，列入了其他商品和服务支出，未列入上年项目结余，导致决算报表编制不正确。我委已和市财政局衔接，将在编制20xx年部门决算时调整20xx年上年项目结余数据，保证决算报表编制的正确性和真实性。
今后，我委将在编制决算报表时，切实做到资料完整、数字真实。
四、关于“公务卡消费支出比例远低于25%的规定”问题
经核实，造成此问题的主要原因是我委工作性质特殊，比如每年发放全市固定资产投资奖等现金支出额度较大，致使拉低了公务卡支付比例。今年以来，我委已对公务卡结算管理进行了进一步规范，请求各科室严格按照《郴州市人民政府办公室转发市财政局等部门关于进一步推进全市公务卡改革的实施意见的通知》文件精神，凡是能够使用公务卡结算的，要坚决使用公务卡结算。突出强调出差的住宿费、公务接待费、交通费等支出，要严格按规定用公务卡结算。
今后，我委将按照审计报告提出的整改请求，进一步落实整改措施，加强单位预算管理，做好预决算编制工作，建立健全经费管理制度，规范财政资金使用，严格公务卡支付管理，增高公务卡支付比例，杜绝经费支出中的漏洞。
以上报告，请予审议。
整改报告（三十九）：
分行工会经过现场与非现场检查相结合，从各营业网点对于“文优四化”工作的重视与落实情景出发，对第二季度各支行的礼貌优质服务考核已得出了客观公正的结果。反映的问题一目了然且有章可循。我支行虽在此期间考核排行靠前，但仍是喜忧参半，因为服务工作不容半点马虎，异常对于某些问题是一提再提、老生常谈。可见，礼貌优质服务任重道远，还须坚持不懈。
根据检查的结果来看。我支行存在的主要问题为以下几点：
一、无迎、送用语；二、无双手接递；三、柜员无一句话营销。其他所以期间我支行正处于装修档期，现场检查缺乏可比性，虽未见问题，但不代表不存在问题，我支行对于检查发觉 的问题已做出了及时的'整改方案与落实措施，对于兄弟支行存在的问题，我们同样引以为戒。
针对以上问题，我支行做出的整改方案与落实情景如下：
一、再次认真学习《中国银行营业网点服务规范》，重申“十个一”的标准，异常对于晨会和例会的把握，做到及时、深刻、有效，严抓当下急需处理的问题，时刻提醒前台服务人员务必谨遵服务规范待客处事。
二、认真学习《中国银行营业网点销售服务流程手册》，大力拓展网点营销，异常是封闭式柜台的一句话营销工作，争取充分挖掘和利用发觉 潜在客户和营销良机的资源。为网点乃至全行创百亿利润添砖加瓦，多做贡献。
三、深刻认识各问题的存在之不容小觑，异常是内控防案工作，认真做好自查，力争做到无论小事大事都能合乎规范，无论何时何地都能笑脸相迎，把礼貌优质服务、内控、营销等工作提到相同的高度，严格按照有关规章制度执行，争做分行“抓转型提升服务品质，注活力争创百亿利润”排头兵。
第二季度现已结束，相继第三季度也现已迈出，在我网点升级改造完成顺利开业后，相信在硬件设施得到大力改善与增高的同时，只要我们全行员工同心同德，齐心协力，把服务与营销工作抓牢抓实，定能取得软件与硬件对等的提升，树立梅州金融领域优质服务的典范，行业学习的标兵。
整改报告（四十）：
我校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位，把食品安全作为学校工作的重中之重，抓平时，重细节。根据马龙县教育局、马龙县食品药品监督管理局的请求，结合国家食品有关文件精神，我校本着对教师对学生高度负责的态度，20xx年9月对我校食堂展开了全面、认真的自检自查和整改，现将自检自查和整改情景报告如下：
一、成立领导机构，强化职责意识
为了加强对师生团体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、增高管理水平、明确管理职责。学校成立了膳食工作委员会：范校长为组长，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发觉 问题及时整改。
每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确职责。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，请求学校后勤人员增高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学校安全卫生工作的重要性。
二、对代炊人员进行培训，持证上岗。
三、健全卫生、食品管理制度，做到职责到人。
建立健全的卫生管理制度及职责追究制度，职责到人，搞好食品卫生宣传，由张光林教师做好对食堂每一天不少于一次的检查督促，做到有记录。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
（1）把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
（2）把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒。
（3）把好“个人卫生”关。代炊人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须穿工作服。
（4）杜绝非工作人员进入灶房操作间。
五、严格搞好营养餐管理。切实按旧县中心校的请求做好营养餐食品的签收、交加工等管理工作。
六、建立校长陪餐制。
七、建立学校膳食委员会，专门负责收集和反映师生对学校食堂的意见和提议，定期和不定期对学校食堂进行检查、督促。
八、整改措施
（1）加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校和食堂要经过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
（2）加大管理力度，食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。
（3）全面停止使用一次性碗、筷，杜绝食源性疾病的发生。
（4）学校经过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用学校广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。
（5）请求保证厨房地面排水沟畅通，及时清理积水。
（6）做到生熟食分开存放，生熟食盆分开使用并标明生熟字样。不得为学生供给隔夜、变质的食品。冷藏柜内要做到生熟食分开存放、要坚持清洁。食品储藏间不得存放有毒、有害物品及个人用品
（7）、必须建立和完善食品、原料采买的索票、索证及登记制度。
九、存在问题
此刻我新校食堂条件有些差、异常是房子较拥挤，较难开展工作。可是，我们要持之以恒做到上述几条，坚决杜绝食物中毒事故的发生，再接再励，把食堂卫生工作做得更好。
整改报告（四十一）：
我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情景的通报后，院领导高度重视。迅速组织院委会及有关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改。
一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。
二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费”管理制度。建立了以xxx为组长，xxx为副组长，xxx、xxx、xxx、xxx等同志组成的“三公经费”管理领导小组，明确职责，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度，异常是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了34%。坚决控制“三公经费”下降比例。
三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。
四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，按进价顺加20%，将原先的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加20%利润。
五、加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。并及时登记增加，减少变动情景。
整改报告（四十二）：
作为一名教师，师德师风是我们工作中最基本的请求。我于近日对自身师德师风进行了全面自查，总结出了以下问题，并制定了相应的整改措施。
一、教学管理方面存在的问题
1.未严格按照教学计划和教学进度进行教学，影响学生学习效果。
2.对学生存在严厉批评与惩罚行为，缺乏足够的关心和尊重，造成学生情绪不稳定，心理压力过大。
3.教学中过于强调灌输知识，缺乏启发学生思考的方法，培养不出学生创新思维和综合阅读本事。
二、师德方面存在的问题
1.未注意言行举止，给学生造成误解或不良印象。
2.对同事态度不够友善，出现过度自我主义倾向，缺乏团队协作精神。
三、师风方面存在的问题
1.未按照规定时间上下班，给与学生不良示范，影响学生正常作息。
2.经过网络等渠道，发布一些不健康的言论和回复，对教育行业形象造成不良影响。
为了提升自身师德师风，本人制定了以下整改措施：
一、加强教学管理，增高教学质量，具体措施如下：
1.制定更加细化的教学计划，明确各阶段学生所需掌握的知识点和学习请求。
2.采用不一样的学习方式，尝试启发式教学，增高学生思考本事和创新本事，引导学生构成自主学习的习惯。
3.尊重学生的个性差异，为学生供给多方位的学习资源和帮助，鼓励多元化的表现形式。
二、加强师德建设，具体措施如下：
1.注意言行举止，注重细节，对学生进取关心与尊重，尽量避免严厉批评和过度惩罚。
2.团结同事，加强协作，营造良好的工作氛围，实现共赢。
三、加强师风建设，具体措施如下：
1.加强纪律意识，规范参加会议和不一样活动的时间，时刻维护教育行业形象。
2.注意自我的言行，避免发表不健康的言论或回复，做到正面引导。
以上是本人的自查整改报告，感激学校的关注与支持。在今后的工作中，我将不断加强自我管理和修养，良好的师德师风始终铭刻在心中，为学生和教育事业做出更大的贡献。
整改报告（四十三）：
20xx年1-6月份住院病历归档统计1366份，抽查300份，甲级率91.7%，医院病历管理小组，为增高病历质量，保障医疗安全，对病历书写质量情景进行了检查，现将检查结果通报如下：存在问题：
病历质量较去年有所增高，没有再发觉 缺大项和明显涂改等现象，归档顺序也较规范，病程记录和上级医师查房记录的时限请求上扣分不多；但仍存在较多问题，尤其是外科病历，具体情景如下：
1、病历书写字迹潦草普遍存在，不易辨认，个别病历有涂改现象；
2、病历首页、眉栏有缺项，年龄未带单位；
3、知情同意告知书签字不规范；
4、病历中现病史记录资料简单，诊断依据不充分，及主诉与诊断、现病史不一致；
5、上级医师查房资料包含补充的.病史和体征，诊断及依据、鉴别诊断分析、诊疗计划等流于形式，过于简单，或者过于烦琐没有重点，未体现上级医师真实水平。
6、术前准备情景的记录不完善；术后首次病程记录缺小项；手术记录无手术是否顺利、术中出血、输血、输液、尿量、标本是否送病检等情景的记录；观察项目记录不够细致。
整改措施：
1、切实增高思想认识，重视病历质量。
2、各科要组织医生认真学习并切实落实《医疗机构病历书写规范》。
3、各科要加强交流，相互学习。组织学习优秀样板病历，要相互交流、学习、议论、虚心请教。
4、医疗文书书写要按请求及时完成，进一步加强病历环节质量督查工作。
5、病历质量与质控奖惩挂钩。对质量较差的病历医院将予以通报批评，并责令对不合格病历限期整改；对病历书写质量好的病历将予以表彰。
整改报告（四十四）：
针对我厅因服务态度问题引发用户投诉，我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅，应当起到标杆值的作用，是其他营业厅的榜样，我厅已召开专项会议认真反省此事，现将整改措施报告如下：
（1）全体人员进一步提升服务思想意识，进取响应客户需求，不得有漠视问题、置之不理的情景发生，针对移动口号“微笑服务，满意100”，进行服务方面的培训，做到人人满意，满意人人的共鸣。若引发服务态度投诉，除按考核请求扣分外，职责人必须在营业厅会议中进行整改，若当月引发两笔服务态度投诉，除考核外同时纳入员工长大档案。
（2）请求全体人员统一口径，认真执行首问负责制，主动热情，不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的必须要咨询班组长，造成不能盲目的随意回答，避免在向客户供给服务过程中出现相互推诿，相互扯皮的问题，不断改善服务增高质量。
（3）值班经理必须在大厅进行现场管理，有效协调人员、设备、物料，出现客户投诉需第一时间进行现场处理，对客户进行安抚，有必要可引导至客户接待室处理。
（4）当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分，且当天现场值班经理存在管理失职，连带考核扣5分。店长因当天不在，作书面检查。
整改报告（四十五）：
近年来，随着我国教育事业的不断发展，教师队伍的素质和本事也日益受到重视。然而，在教学实践中，有些教师存在师德师风方面的不足，甚至违反国家法律法规，给学生和家长带来负面影响。为了增高教师的师德师风，维护教育教学的良好环境，我单位进行了一次师德师风自查，并采取了整改措施。
一、自查情景
本次师德师风自查共分为四个方面：思想政治方面、工作纪律方面、教学管理方面、课堂教学方面。全校共有60名教师参与自查，包含班主任、科任教师、教学督导等多个岗位。经过集中学习、问卷调查、自查填报等方式，全面反映了学校教师的师德师风状况。
自查结果显示，本校教师整体师德师风素质还需进一步增高。有少数教师在言行举止、管理方式、教学方法等方面存在不规范的情景，存在个别教师索要礼品等问题，严重违反了职业道德和教育法规。
二、针对问题采取的整改措施
为处理存在的问题，学校制定了以下整改计划：
1.加强教师思想教育：经过开设专题宣讲、举办座谈会等多种方式，加强教师思想政治方面的培训；加强师德师风教育，加强对教师职业道德的引导和教育。
2.规范教师管理：加强教师纪律检查，建立严格、规范的管理制度和考核机制；加强监督和管控，严惩违纪违法行为。
3.增高教师教学水平：针对教学上的问题，督导人员进行耐心指导，推崇先进教学方法，采用多种手段增高教学质量；定期开展教研活动，增强教师教学本事。
4.强化校内管理：加强对教师行为的管理，建立成熟的管理机制，严肃执法，加大对教师师德师风的监管和考核。
三、自查整改效果
经过学校的整改计划，教师的师德师风素质得到了进一步增高，教育教学环境得到了改善。学校督导部门展开了一系列针对性的督导和检查工作，加强教师行为的指导和督促，有针对性地推进学校师德师风的建设，促进了师生关系的和谐发展。
四、结语
学校师德师风自查整改工作是一项长期的、系统性的工程。经过本次自查整改，全体教师都认识到了师德师风作为教师职业道德的重要性，更好地承担了育人的使命。今后，学校将继续推进师德师风建设，加强纪律教育，构建礼貌、和谐、高效的教育教学环境，为学校的发展注入新的动力！
整改报告（四十六）：
作为一名教师，我深深明白自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时时刻刻注意着自我的言行举止，以身作则，言行一致。请求学生遵守的，自我首先遵守，从不食言。就是因为我在平时工作和生活中注意克服个人主义，注意言行，不讲粗话，自觉遵纪守法，遵守校纪校规，以模范行为为学生做出表率，学生才愿意理解。经过加强师德学习，结合《教师职业道德》等自查自我的教育教学行为，进一步认识了自我的不足，现将存在主要问题和整改措施记录如下：
一、存在主要问题
1、由于创新意识不足，在工作中总认为创新是年轻人在事情，有时除了自我必需完成的工作以外，能够不做的就不做，让年轻人去做，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担。
2、对待学生平等对待观不明确：
提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，奋力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车。
每个学生都有自身的闪光点，我却没有把他们都发掘出来。此刻班级中有许多后进生，上课不听讲，作业不完成，学习成绩差，多次帮助教育，却仍然不改正，应对这样的学生，我就灰心放弃他们，有时对他们的缺点放任自流，缺乏耐心和持之以恒的信心。
3、作对待学生请求有时过于严格。
为教师深感职责重大，对学生严格请求虽然是必要的，但有时对学生过于严格请求，师生间就会构成一种教育与被教育的简单关系，因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。
二、今后工作的立足点
1、要正确对待学生的意见：
师生之间坚持一种人格上的平等。要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，构成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。教师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不一样的个性，然后根据不一样个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，教师要多了解学生的请求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的请求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要构成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
2、不断进取，增高自我的业务水平。
俗话说：“活到老，学到老”。作为新课程的一线教师，更应当顺应时代潮流，更新教育观念，转变教育思想，经过理论联系实际，增高自身素质。
3、增高工作热情，认真对待每一个学生。
每个学生都有自身的闪光点，这需要教师把他发掘出来。所以在教学中应面向全体学生，因材施教，因人施教，开发每个学生的潜能，本着为每个学生服务的精神，帮助学生掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯。同时要全面评价每个学生，用发展的眼光看待学生，不以教学成绩作为评价学生的唯一标准。对行为有偏差的学生，要因势利导，循循善诱，不伤害他们的自尊心，培养健全的人格。
“一日为师，终身为父”是学生对教师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间坚持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为能够用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。
整改报告（四十七）：
根据县公司《20xx年作风建设实施方案》的统一部署，在机关作风建设领导小组的直接指导下，县公司于9月10日召开了机关作风建设活动动员大会，县公司全面安排部署了作风建设活动工作。按照请求，我部门认真分析了作风建设中存在的问题，深刻剖析原因，确保作风建设活动不走过场，并取得实效。
一、主要问题
1、思想作风方面：能坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线，但存在无因循守旧、不思进取、墨守成规、思想僵化以及大局观念淡薄、创新精神不强、发展意识不强等方面的问题。不能顺应时代潮流，勇敢理解新事物，用新观念、新方式、新习惯管理企业。
2、艰苦奋斗方面：部分同志缺乏艰苦奋斗的工作作风，有相互攀比的现象。工作中总是要待遇在先，做工作在后，工作标准低，两眼永向“钱”。下乡说补助、值班说补助。没有吃苦在前，享受在后的思想。
3、遵章守纪方面：能认真贯彻执行上级及县局的各项决策、决定、请求，自觉做到有令必行，有禁必止，确保上级指示精神的贯彻与落实；能正确处理组织需要与个人利益的关系，服从安排，正确对待个人得失；具有较强的组织纪律观念，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，规范自身行为。
4、踏实肯干方面：部分同志自认为参加工作的时间长，有必须的工作经验，说到那里能讲到那里。只要能把领导交给的任务完成了就行，工作不讲质量，不求速度，无创新精神，缺乏进取性、主动性，更谈不上深入地、细致的研究问题、探索问题、处理问题。部分同志工作作风不扎实，只限于领导安排的工作，上班就在办公室看报纸，无所事事，只限于在电话中摸情景，有做一天和尚撞一天钟的情景。
5、学习方面：学习走过场，缺乏学以致用的风气。重视学习不够，制度在纸上，口号在嘴上，理论在书上，有安排部署，无检查落实。制度规定每周星期一晚为政治学习时间，大多都是在县局的组织下学习后，个人很少主动学习、自觉学习、细致学习，要学习也仅限于工作需要，没有充分认识到学习的重要性和紧迫性。法律法规、政治理论、业务知识严重缺乏，没有在理论联系实际上下功夫。
二、出现上述问题的原因
1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度，只是紧一阵，松一阵，今日有时间就学习，没有时间时就不会想到挤时间去学习，认为主要精力应放在工作上。
2、没有严格请求自我。只满足于现状，工作中只要自我不犯错误就能够，没有创新，也不是用高标准来严格请求自我。
三、整改措施
1、切实加强学习，奋力改造世界观。理论学习是我们改造世界观和主观认识的前提，自觉的用政治理论武装头脑，要时刻牢记崇高梦想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大职责，以一个合格共-产-党员的条件衡量检查自我。同时不断丰富学习资料和学习形式，经过学习不断增强改造世界观的自觉性，不断增高职工的素质。
2、切实转变工作作风，改善工作方法。请求每位职工对上个月的工作完成情景进行检查，对下个月的工作任务进行布臵落实。同时加强对各项工作的督办，彻底改变过去仅有安排部署没有检查落实的工作方法。坚持每季度至少一次下基层检查，经过广泛深入的检查，掌握很多的第一手资料，为把各项工作抓到实处供给基础保障。同时，彻底改变过去那种脸难看、事难办的官老爷作风，切实处理好基层站所关心的热点难点问题。
整改报告（四十八）：
为了强化我园的安全工作，增强全园教师和幼儿以及幼儿家长的安全职责意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿欢乐健康长大，根据教育局关于印发《关于对幼儿园规范管理情景进行专项检查的紧急通知》请求，针对我园实际情景，对我园学校校舍、食品卫生、疾病预防、保教保育安全接送等方面进行自查，发觉 问题及时整改，安团蓓蕾幼儿园自查整改报告。现将整改情景汇报如下：
一、思想重视，增高意识。
我园成立了以园长为第一职责人的幼儿园安全整改工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园教师专题会议，学习上级有关文件，请求教师增高职责意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把小孩教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中，整改报告《安团蓓蕾幼儿园自查整改报告》。
二、对学校校舍、食品卫生、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面进行排查和整改。
1、对学校校舍的安全检查。根据有关精神及规定，幼儿园团体对活动室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行"不用即封"处理，将墙面外露的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处(小孩够不着的地方)使用，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情景。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情景下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。
2、加强学校食堂的.管理工作，保证食品安全和饮用水安全。对食堂卫生情景进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严学格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生职责状。加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，贴合国家食品卫生请求。，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害
3、对幼儿学习活动玩具和运动器械情景管理的检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。
4、幼儿安全常识教育情景各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的安全工作。三、重点抓好幼儿园家长安全整改工作。严格门卫制度，落实职责制。严格落实外来人员准入登记制度，严禁外来车辆进入学校。上学、放学时间，园领导和值日教师在校门口接送，引导学生有序进出校门，异常是针对无人接送的幼儿，园里将安排专人集中看护。结合家长进行互动活动，让家长对此有深刻的认识并配合进行安全教育活动。
总之，经过本次自查整改工作，对幼儿园对校舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查重点抓好幼儿园接送班车的安全整改工作。我园在管理制度、学校设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改善和完善。教师的安全意识也进一步加强，我园幼儿将会在一个更加安全的、活泼的环境内健康、欢乐地长大。
整改报告（四十九）：
市金融办：
根据市金融办《关于山东省惠民县中小企业担保有限公司整改通知书》请求，我公司领导及董事会成员高度重视，立即召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改。现将自查整改情景汇报如下：
一、认真组织学习、深刻领会精神
我们组织学习了《融资性担保公司管理暂行办法》（中国银行业监督管理委员会等7部委令20xx年第3号）、省金融办《关于开展全省融资性担保机构行业年审工作的通知》的有关规定，认真领会文件精神。
二、确立整改指导思想
根据整改工作方案请求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题进行整改。期望经过这次整改，能促进内控制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。
三、整改中发觉 的问题
1、针对市金融办提出的20xx年度注册资本不到位、违规拆借资金问题，目前已整改到位。
2、贷款担保“三查”制度落实不够。
异常是保前调查不够深入、细致、全面、专业，有依靠贷款银行专业人员的思想；保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务情景、还贷本事评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。
3、担保业务发展不梦想。
社会信用体系建设滞后，对中小企业，异常是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大；业务拓展本事不足；担保品种单一。
四、整改措施
针对这次整改中发觉 的问题，全面提升我公司内控制度执行力，增强合规经营、合规操作意识，杜绝有章不循违规操作的行为发生，增高防控本事。整改如下：
1、公司目前经过整改，已不存在抽逃注册资本和违规拆借资金问题。
2、公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度
3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。
4、现已聘请具有金融相应专业技能的担任总经理一职，聘请金融法律专业人士担任风险部经理。
5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订，存在的缺陷的立即补充完善。
6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。增高风险防范本事，确保担保贷款按期收回。
7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充实经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将进取奋力开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。
8、进取寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。
五、并严格规范健全财务会计制度。
1、按标准收取担保费。
2、健全财务管理制度。
3、完善金融企业财务和企业会计准则。
4、建全担保赔偿准备金、未到期职责准备金提取。
5、按规范填送报表。并报送有关部门。
山东省惠民县中小企业担保有限公司承诺，如出现抽逃注册资本、违规拆借资金等问题，自愿承担一切后果。
整改报告（五十）：
市委督导组：
根据市委《关于坚持共-产-党员活动整改增高阶段的实施意见》，我局先进性教育活动自5月12日转入整改增高阶段以来，我们经过深入学习视察我省时的重要讲话精神，紧紧围绕“确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的请求，立足实际，认真整改，圆满完成了各项工作任务。
一、深入学习，进一步增高认识。
全市坚持共-产-党员先进性教育活动整改增高阶段动员大会召开以后，我局立即按照市委《关于坚持共-产-党员先进性教育活动整改增高阶段的实施意见》的请求，研究和制定了《市档案局坚持共-产-党员先进性教育活动整改增高阶段工作实施意见》及《配档表》，并于5月12日召开了整改增高阶段动员会，对分析评议阶段的工作做了简要总结，对整改增高阶段进行了全面部署。组织全体党员团体学习视察我省重要讲话精神，并写出心得体会。大家一致认为，高屋建瓴，情真意切，对当前我们深入开展先进性教育活动，进一步推进党的先进性建设，具有重要的指导意义；整改增高阶段的工作，事关前两个阶段成果的巩固和扩大，是整个教育活动能否取得扎实效果的关键，我们必须从事关档案事业长远发展的高度，进一步增高思想认识，克服松劲情绪，进取主动搞好整改增高阶段的各项工作。
二、突出重点，切实搞好整改。
强调指出，要“奋力使先进性教育活动真正成为群众满意工程”，是对先进性教育活动提出的更高请求，切实抓好整改增高阶段的各项工作，是确保先进性教育活动成为群众满意工程的关键所在。为此，我们主要从以下几个方面入手：
一是明确整改重点。根据整改措施针对的对象不一样，我们对整改的重点提出了不一样的请求，对党员个人主要是认真处理思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把处理突出问题、落实坚持共-产-党员先进性的请求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；对局领导班子和机关党支部主要是认真处理党员队伍教育管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题，影响我局改革发展稳定的突出问题，涉及干部职工切身利益的突出问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最期望办、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施，认真加以处理。
二是认真制定整改措施。每位党员同志都对照自我的，结合党组织的评议意见，进一步修改明确了整改措施，并实行了层层把关制度，确保了整改措施具体可行；局领导班子在认真征求意见的基础上，专门召开会议，对存在的问题进行了认真梳理，坚持实践标准和群众标准，立足实际，突出重点，把处理好群众反映强烈、经过奋力能够立刻处理的突出问题作为工作的落脚点，立说立行，在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上，制定了《市档案局领导班子整改方案》；召开局支部委员会议，团体研究制定了《关于进一步加强支部工作的措施》，并在广泛征求党员群众的意见和提议基础上进行了修改完善。
三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中，我们明确了整改工作的指导思想，提出了奋力方向。xx年工作考核目标；制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》和“谈心日”制度；奋力创新学习形式和学习资料，请省局到国外进修归来的专家为大家讲课，使大家对有关国家的档案工作体制、国际档案事业发展的趋势有了进一步的了解；请专业消防人员讲解消防知识，并进行了消防演习；坚持为离退休同志祝寿制度，组织全局同志体检，并请保健专家讲解保健知识，体现对干部职工的关心和爱护。
四是真诚理解群众监督。在整个整改增高阶段，我们始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准，以是否有利于促进档案事业发展为根本标准，充分发扬民主，自觉理解群众监督。《市档案局领导班子整改方案》和《关于进一步加强支部工作的措施》初稿制定以后，我们在全局进行了公示，进一步征求大家的意见和提议；整改增高阶段工作基本完成后，我们组织了党员群众进行满意度民主测评；开展整改增高阶段“回头看”活动，局先进性教育活动办公室的同志对照我局《实施方案》和市委督导组的请求，认真梳理和回顾每一个工作环节，发觉 问题，及时“补课”，确保教育活动取得实效。
三、立足实际，奋力建立长效机制。
坚持共-产-党员的先进性是一项长期工程，要使先进性教育活动真正让群众满意，就必须对教育活动中的好做法、好经验认真加以总结和提炼，奋力把先进性教育活动取得的成效、创造的经验，以制度化的形式固定下来、坚持下去构长大效机制。工作中，我们注重制度建设，修订和完善了三会一课制度，制定了《市档案局关于建设和谐机关的实施意见》等一系列制度规范，把机关的制度建设、思想政治工作、干部培训、增高工作效能等有机结合起来，在全局营造一种既有集中又有民主，既有统一意志又有个人心境舒畅的局面，充分发挥每位同志的工作进取性，把大家的思想统一到干事创业上来，使那些能干事、会干事、干成事的同志有用武之地。
四、加强领导，狠抓工作任务的落实。
整改增高阶段的工作，政策性强，任务繁重，我局领导班子高度重视，进取带头发挥表率作用，多次召开会议，研究和部署有关工作，真正做到了思想认识到位，工作措施到位，组织领导到位，我局整改增高阶段的工作取得了明显效果，各项业务工作取得了良好成绩。
一是做好已公开现行文件的利用工作。市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于明确市档案馆为市委、市政府指定政务消息公开场所的通知》，转发了省委办公厅、省政府办公厅《印发;的通知》，对我市文档消息服务中心建设提出了请求；
二是做好先进性教育活动构成文件材料归档工作。认真贯彻省档案局、省委先进性教育活动领导小组办公室《关于加强坚持共-产-党员先进性教育活动档案管理的通知》精神，会同市先教办对全市先进性教育活动中构成文件材料的归档情景进行抽查；
三是对档案执法检查的结果进行了通报和情景反馈；
四是举办了全市建设行业档案人员岗位资格培训班80多名学员参加了学习；
五是按照市纪委、市委组织部、市人事局的规定，组织了录用两名大学毕业生的考试、面试，工作中，严格程序、严肃纪律，确保了整个工作的客观、公正、公开；
六是进取帮助省档案局征集捐资兴业人士档案资料；七是市档案馆网站的调试工作正在顺利进行。
在整改增高阶段，我们虽然做了一些工作，但离上级的请求还有较大差距，主要是整改措施的落实还有待进一步加强，长效机制还需进一步健全和完善，下一步我们要奋力把各项整改措施落到实处，真正使先进性教育活动成为全局同志满意工程。