工作心得（一）：
参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，进取为养殖户服务，各方面都取得了必须的增高，得到领导和同志的一致好评。现总结如下：
一、不断增高思想修养水平
参加工作以来，我没有放松自我思想修养的增高，经过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神，高标准严格请求自我，团结团体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断增高。
二、奋力增高专业技能理论水平
根据工作中的实际情景做到立足现状，着眼长远，经过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及有关的法律法规，专业技能知识水平不断增高。
三、注重理论联系实际，切实增高操作水平
曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术，并进取参与畜禽疾病的诊治，经过观察、请教和自我动手等方式，切实有效的增高了自我专业技能的实际操作水平。
虽然经过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了必须增高，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的增高，为畜牧业发展做出更大贡献。
工作心得（二）：
有人认为采购工作很简单，有人说这个职业是个肥差，在企业里它是保证生产的命脉，对外业务员手中可能真的富有必须的选择权利……不可否认，采购确实比销售在多数情景下更富有主动性。可是，作为业务员，如何做好采购工作，高效完成工作指标，使得公司采购成本限度降低，实现成本与利润的合理平衡，这都是我们自我要好好研究的事情。
相信真正干过采购的人都明白，采购工作的重要性，需在合理的时间内，争取用惠的价格买到最适合使用部门使用的商品。也就是说，你在进行采购时，首先要采购及时，第二要采购正确，第三要尽量为公司节俭成本，这就需要业务员具备运筹帷幄、不急不躁、头脑清晰的本事。
采购决不是一份很简便、简单的工作，手里握着钱的使用方向，外人眼中的“肥差”，业务员很容易被推上风头浪尖。所以，想做这行，一、你得对你的专业知识比较熟悉，二、你需要认真、负责，尊重自我、尊重公司、更应尊重每一位参与竞标的客户，三、你要具有很强的抗压本事，在压力下能够冷静、清晰的处理手里的一堆堆工作，能抽丝剥茧，更不要在意风言风语，认为对的就不要在意别人的想法和看法。
如何做好一个业务员要想做好一个好的业务员，个人认为应当做好以下几个方面：
工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里梳理一下我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划，很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个按轻重缓急处理。
学会主动与人沟通：经常与车间，仓库，设计、品保的有关人员接触，这样便于自我了解产品，跟踪需要，减少工作失误，增高工作效率。
尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作资料、完成事项，要事处理，问题处理，工作失误，工作计划等方面做个简短的总结。
做好供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时处理问题，让其感觉有压力又有动力。
要持续对订单的跟踪：工作要有职责心，要严谨，要主动出击，不要寄期望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好台账记录，便于查询和统计，及配合有关部门做好工作。
问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自我较好的处理提议供给，并能与供应商做个适宜的谈判结论。
职业习惯：要让自我有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹本事、有交流沟通好习惯。这些都有助于自我向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的业务员。
以上仅为个人浅见，总之，我觉得，在其位，谋其职。在自我的工作职责范围内，必须要尽心尽力去做好自我的工作，学会多维度多方位思考和处理问题，当遇到困难时，一条直路走不通，我们能够学会转弯曲线处理，同时在工作中不断积累经验，不断改善工作方式方法，增高工作效率，以便取得相对令人满意的工作成效和工作成果。
工作心得（三）：
时光荏苒，光阴如梭，回首自我几年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴，真的是感慨万千！护理工作是繁忙而又琐碎的，身为一名护士，本以为会随着时间的推移在工作上会越来越简便，反之，我深深的体会到自我身上越来越沉重的职责重担。
刚开始进入护理工作的时候，作为一名职责护士，应对那么多患者，要记住他们的名称、病情、用药等“八明白”，感觉好复杂。尤其是每当遇到危重患者，看着教师们在抢救病人时，自我的内心充满着恐惧与害怕，抢救过后看到病人在使用呼吸机、主动脉球囊反搏仪等仪器时，感觉自我很迷茫，无从下手。然而看着教师们应对任何病人都临危不惧，井井有条，觉得她们真了不起，敬佩之情油然而生，励志以后要成为“教师们”一样的人。我当然明白这临危不惧，井井有条是需要有扎实的理论基础，精湛的操作技能及良好的心理素质。幸运的是在心内科我遇到了一群可亲可敬的人，护士长和教师们对我格外的照顾，给予我温暖，鼓励我，帮助我，教导我，激发我。俗话说“爱笑的人运气不会差”，在工作的几年里，每一天醒来第一件事应对镜子给自我一个微笑，然后以微笑、愉快的心境投入工作。每次护士长的检查都是一次督促与指导，为自我的工作指引着方向。每位护理姐妹都亲如一家人，从来不会斤斤计较，都有一颗宽容的心，互相帮助，让整个护理工作紧密连接。在工作中自我不断的学习，积累护理经验，渐渐的，感觉自我不再那么害怕了，甚至能够得心应手做一名职责护士了。
然而，在换了岗位职责，变成主班时，心里还在暗自窃喜，能够不用直接应对患者。当真正开始主班时，才发觉 它并没有比职责护士简便。主班就是整个护理工作的主轴，需要眼观六路，耳听八方，需要统筹安排好每一件事，每一个环节。除此之外，更需要足够的细心，需要为患者正确的，分毫不差的计患者的费用。所以，每次的岗位调整，自我都会感觉到有压力，都在时刻鞭策着自我，不能够放松，要警纪自我的职责，踏踏实实的做好每一件事。
在这几年的工作中，我发觉 做一名护士不容易，做一名合格的护士更不容易，做一名优秀的护士更是难上加难。在以后的护理工作中，要不忘自我的初衷，奋力前行！
工作心得（四）：
做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
做事，应适当研究。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情景了。
做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作本事。一个人，如果做事做得好，可是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。语录推荐：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录
在一个工作环境里，在完成自我工作任务的同时，也会尽自我所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自我手头的工作而忘了自我是属于工作团队的一分子。
在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我增高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。
在工作中，要学会对自我锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机遇，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。仅有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得成功，或者有必须成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不一样，但在这一点上，都很相似。
在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应当不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。
在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。
在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵争执争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。
在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。
工作心得（五）：
为期一周的金工实习现已结束了，但却使我受益一生。虽然我们中的大多数人将来不会从事这些工作，甚至连接触它们的可能性都没有，可是金工实习给我们带来的那些经验与感想，对我们每一个人的工作学习生活中来说都是一笔价值连城的财富。
借金工实习这个机遇，我们能够把平时理论学到的东西应用到实践中来，将一块没有任何生命力的铁打成一块蕴含着创造智慧的艺术品。那里面有动手本事，艺术创造力，团队协作精神，吃苦耐劳精神等，不是简单的打铁蛮力。金工实习的意义在于，非机电类专业学生经过实习，学习有关机械制造工艺的基础知识，增高操作技能，为今后使用、维护机械设备打下必须的基础。
有些人认为文科类非机电专业学生金工实习，一点用处都没有，完全是在浪费学生的时间以及学校的资源。持有这种反对意见的'人认为文科的专业跟金工没有任何联系，金工对以后的就业没有任何帮助。其实这些实用主义者只是看到表面现象，只知其一不知其二。事物是普遍联系的，我们不能孤立、静止的看待问题，要用联系、发展的眼光看待问题。虽然我们暂时不能像专业的学生那样很快的把它应用到实际生产中去，快速产生利益，但金工对学生的影响是一辈子的，是深沉久远的。
比如，作为一名汉语言文学专业的学生，即使你不从事机电方面的职业。生活在现代社会里，你还是要跟制造业打交道，你还得对制造业有所了解。假如你毕业后成为一名新闻工作者，理解任务去工厂采访，而你对工厂生产一无所知，即使你有再优美的文笔，写出来的东西必将空洞乏味，无血无肉。相反，你因为大学有了金工实习这段特殊而又珍贵的实践经历，写这篇新闻稿，你必须会得心应手，游刃有余。
作为一名汉语言文学师范专业的学生，一周的金工实习，我感触颇深。好像蝉经过一番挣扎之后的脱壳而后生。我们每一天都在学习理论知识，动手实践的机遇很少，甚至没有。学校供给这一次机遇，让我能够近距离的接触机器，了解工厂的流水线生产。
工作心得（六）：
20xx年x月x日我在xx学校担任保安一职，回顾这xx月我的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是能够的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下：
一、在工作中长期坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简便，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每一天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢？当然靠的就是个勤字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始终围绕一个责字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的'车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引导。
三、一向以来，我遵遁着一个爱字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的小孩就跟他提醒一句，多加点衣服，对小小孩们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢？是小孩们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到小孩们的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。
以上就是我xx月来的工作，不到之处，请校领导和各位教师批评指正。由于水平限制，还有很多资料没有表达出来，同时以上所述只是我应当做的，离学校领导的请求还不够，我会吸取教训，总结经验，在保安公司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机遇。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
工作心得（七）：
xxxx年xx月xx日，我怀着激动的心境来到高新生态花园项目部。就在那一天，我的职业生涯真正意义上拉开了帷幕。初到单位，那里的一切让我觉得陌生而新鲜，所以内心不免有些忐忑和激动。当看到前辈们脸上的笑容时，那种亲切感让我揪在一齐的心也稍稍地得到了缓解和释然。我暗暗告诉自我要尽快适应这个新环境，尽快融入这个大团体。尽快在环境中转换主角，展现出自我最好的状态，经过自我的奋力为这个团体添砖加瓦。
经过一个礼拜的学习和工作，我对于这个团队的认识从最初的一头雾水到此刻的初步了解。并且还发觉 自我渐渐喜欢上了这个人际关系和谐，工作气氛活跃的团体。那里从领导到员工每一个人都并不像那些职场人说的那样“可怕”，相反倒给人一种很温暖的感觉。在工作和生活中，那种来自于领导无微不至的关怀和同事细致入微的帮助让我感动不已，在那里我要发自内心地说一声感谢。
以前，我因为经常在外兼职，有一丁点儿所谓的社会经验的缘故，所以信心十足，认为自我完全能够胜任这份工作。可是事实上，我把所有的一切想象得过于简单。首先，对工作资料的陌生是我最大的障碍。我不清楚该如何发挥自我的主观能动性，经过自我的实际行动为部长分担任务，减轻部长的工作压力；其次，没有必备的社会经验。我觉得自我空
白得像一张纸，有些事情不能很好地处理，不能恰当地把握；最终是态度问题，这是最重要和最核心的一点。部长说的一点儿都没错，我的身上学生气十足，要想快速长大，尽快进入工作主角就必须得褪掉这身学生气，改掉学生的不良习惯。而我最重要的毛病恰恰就在那里，总是感觉自我跳不出那个既定的无形的潜在思维模式，结果达不
到部长的请求，让部长失望。
经过部长的教导，我深深认识到自身的不足。出了社会，优胜劣汰是天然生存法则，没有人替你担着扛着，不行就退出，就被淘汰，这个舞台拼的是真正的实力。所以谦逊认真的态度决定着一个人的长大，要想提升自我的工作本事，就得认真学习，虚心向前辈请教。可是在这一点上我很惭愧，因为我确实做得不够到位。对于一个刚出社会的学生而言，这样的工作无疑是一个很好的学习和锻炼的机遇，从中我们不仅仅能够学习如何处理各种业务，如何进行人际交流并且能够增长我们的见识，为以后的工作打下良好的基础。可事实上在这几天的工作学习中，我并没有主动进取地寻找学习工作的机遇，而是被动理解，一拨一转，所以没有很快的进入工作状态，适应工作环境。
在接下来的学习工作中，我会奋力端正工作态度，转变思想，尽快适应社会，适应工作环境，尽快投身到工作中去。所以我会从以下几点严格请求自我：1.对于不懂的问题和事
情，虚心地向前辈请教。主动学习单位有关资料，了解有关消息；2.尽快改变学生的依靠思想，学会独立，勇于承受压力，明确自我所应当承担的职责，遇事不推卸职责；3.不怕犯错，勤于反思，踏踏实实地做好每一件小事。在错误和反思中充实和完善自我。
我要从做好一名合格的新员工开始，找准自我的位臵，明确自我的方向，尽自我最大的奋力在最短的时间里胜
任此份工作，让领导满意。此刻我还清晰地记得那天午时领导说的话，无论何时何地何种情景下脸上都要挂着灿烂的笑容，我想我会做到这一点。这份工作，这个挑战我不怕。
工作心得（八）：
一个人要一向晋升本人的境界，从而看得更高更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能增高，对环境变更的适应性增强，人必定能够在人群中居于上风位置。
一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。
一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什么样的事，那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以偿。
要学会尊重别人的意见，无论他的意见可取，还是不可取;无论他的身份和职位高，还是低。这其实体现了我们是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和职位态度和言辞而倾听和确定时，我们就会显得成熟友善，并有亲和力。要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不贴合我们的梦想，不能令自我满意。毕竟，我们已生活在其中，我们此刻不能，未来也无法切掉此刻拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改善它，改变它，奋力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也仅有这样，才不浪费生命。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富试想，没有自我的付出又怎样能有想要的收获，要想得到就必先付出。
学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发觉 ，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
学会享受并爱上自我的工作吧，这样，你就会欢乐，并且知足。如果每一天做工作而没有丝毫欢乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满牢骚满腹，而不是欢乐和享受欢乐时的满足，是件多赔本多划不来的生意。
小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去应对自我从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验知识乃至处理它们的本事技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。
无论何时，对自我的教育，要不吝钱财。很多人打小见到父母对自我的教育不吝钱财，自我有了子女后，对自我的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自我的教育，也应当不吝钱财。实际上，从自我开始叛逆，能独立思考开始，或者离开父母，自我独自生存开始，我们也就开始了自我对自我教育的过程。如果这个过程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应当有怨言。
我认为，人生有两个基点支撑：家庭与工作。如果一个人对工作总是不满意，不断抱怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有欢乐富足的人生，很正常。因为，是他自我，主动放弃，或者毁掉了一半的人生。反之，对家庭，也是。
我们每个人都需要工作，我想工作应当是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!
人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!
人都是感性的，可是在工作中千万别带感情，除非是活力。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。
让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是进取进取。你能够选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也能够选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作活力和进取心。
理性是唯一正确的技巧和态度。应对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自我当时多么的兴奋和狂热，决定的时候必须要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。
工作心得（九）：
这个月的15号到今日我来到公司上班也一个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，奋力做好工作，下头是这段时间以来的工作小结：
1、落实有关人事管理xx度
每一天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据xx定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查表》。
2、熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和xxxx的归纳以及都是干什么用的，虽然不必须全部会背，但大概有个了解、清楚资料和摆放位置。
3、理解新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的.对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机遇前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印xx名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情景进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。
每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这现已不单纯是对公司工作人员的请求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每一天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要明白怎样回事。期望在未来的工作中更加奋力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！
工作心得（十）：
工作中仅有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自我未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是快乐人生的保障，没有工作生活会变得怎样用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自我没有坏处。
工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个完美的心境，这样工作起来不仅仅能给你带来欢乐，也会给你一种成就感。
工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了长大和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好
干不完的工作，停一停，放松心境;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其天然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!
对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一齐共事的同事们呢!
对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发觉 ，以前我自以为独特高明的见解，其实跟此刻我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样长大过来的。
当我们在一齐进行工作时，就组成了一个团队。而自我不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作本事。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
不要不情愿地工作。不情愿，就必须没热情，没活力，没动力，就不会用心……那么，天然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。
工作心得（十一）：
不知不觉从实习到正式上岗我现已在这个岗位工作3个月了，也让我对这份工作了有了更深的认知。
一开始我同其他外行人一样，觉得大堂是一份很简单的工作，没有什么技能含量。可是经过一段时间的工作，我觉得工作看似简单但想要做好是需要下必须功夫的：
（一）这个岗位需要全面了解银行知识。
这个岗位接触的业务知识覆盖面可能是的。所以首先就得学习柜面的有关知识，才能更好的解答客户的问题，引导客户办理有关业务员，维持大堂的秩序，减轻柜员的工作量，增高整体的服务效率。其次，要熟悉银行的中间业务。例如理财产品等。
（二）大堂工作异常注重礼仪。
刚开始实习的时候，我对于陌生的客户多少有点放不开，有点唯唯诺诺，但经过这3个月的锻炼我也得到了很大的提升。这个工作请求我对顾客的需要要迅速作出反应，对大堂里出现的不一样问题能够表现出遇事不慌的心态，机智的处理并处理出现的状况。在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。我在这方面还需要不断的奋力和学习，期望能够做得更好。
（三）这个岗位能培养足够的应变本事。
随时随地的做好应付突发事件的准备，这也是该岗位特性的一大请求。每一天都有客户来办理业务，难免对银行的服务和做事方法提出质疑，表示不理解，埋怨银行。这时候就需要大堂具备相应的本事，能够很好的跟客户解释，维护好厅堂的秩序。我在这个方面还存在着很多的不足和缺乏经验，在今后的工作中我加紧学习来弥补自身的不足。
刚开始实习的时候应对客户的询问，我一问三不知，都还需要向理财经理和柜台求助，当初感觉自我不单对业务不熟悉，并且对一些客户的不满情绪也感到失措，不懂得如何安抚客户的情绪是的。经过这段时间的磨练我感觉自身本事也得到了必须程度的提升，在客户一般问题的咨询上头也能够给予解答，也能到恰当的安抚客户。可是由于自身经验不足还有什么地方需要改善和学习。在今后的工作中我会不断的学习累积经验做好的自我的工作。
工作心得（十二）：
一晃一年过去了，时间总是在无声无息中流逝。真的很感激公司给我供给了一个与公司共同长大的机遇以及对我的信任跟栽培。
在这段时间里，我最感激的人是我的科长。因为他的耐心指导跟关心体谅，使我没有耐心、心浮气躁、粗心大意等性格得到改善，心态上趋于成熟。工作中，他对下属都很严格，对每个采购流程都严格把关，科长负责的采购任务就现已很繁重了，对下属负责的任务也不会有半点怠慢，就连我想也没想过、没想到的小细节都会被他细致、锐利的视角察觉到。生活中，他又像个大哥哥，发觉 我们心境低落、或者身体不舒服的时候他都会十分细心地关怀。他在我心中早已成为优秀采购工程师的典范。
采购是公司业务的核心之一，是关系到各个事业部门正常生产的重要环节，所以我很感激领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我为公司全心全意服务的机遇，让我从原先对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触到更多新鲜的事物，学到了很多新的知识，增长了更多见识。
在科长细心教导和公司各位领导的关心支持下，经过一年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有过的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的差别。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，从供给价值的供应商，坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自我有生意来往的对象;奋力增高自我在采购工作的作业流程上得知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等，这些我现已基本掌握，但仍需继续完善。
每份采购申请单，我都会先问清楚申请者所需的详细规格型号以及申请的理由、申请的数量为什么是这些;然后大致统计出各个事业部门的消耗品更换的周期，如有特殊的情景，需在每月物料请购计划之上还有申请一部分，就会请求申请者写份书面的请购理由，并请求所属部门领导签字，交到采购部。
采购的过程，我会研究到价格因素，尽自我的力气限度的节俭成本，做到货比五家。在不断的碰壁、反思、总结、奋力的过程中琢磨出了适合自我的，与供应商沟通、询价、砍价等各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不一样特点、作用及意义。
最终，我期望在即将迎来的新一年里，在科长的领导下更加完善自我、不断突破自我，为实现公司利益化献出自我的一份力气。
工作心得（十三）：
安全管理要以人为本，仅有充分调动了员工的主动性和进取性，安全工作才好开展。工作了十几年，我觉得公司的安全管理上能够从以下几个方面加大力度。
一、安全第一，预防为主，综合治理。在施工过程中要严格按照施工程序进行操作，有关管理人员要熟悉施工程序，这样才不会冒险在安全设施不完善的情景下工作。安全设施到位，才能减少安全隐患。在施工现场，每一个危险部位都要悬挂相应的标志牌，以便提示职工预防危险的发生。在施工过程中正确使用三宝，在四口防护设施要定型化。每一天的站班会要针对危险源和危险点进行仔细讲解，并就如何采取防范措施讲解清楚，施工过程是要对不断出现的问题及时处理。
二、不断加强培训学习。职工安全意识低，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律是造成目前伤亡事故居高不下的主要原因。经过不断培训学习，能够掌握更多的安全理论知识，并在工作实践中不断补充完善。经过安全技能培训，使员工及时掌握各种新技能，这样才能在施工中适应新的工作请求。广泛开展安全培训教育活动，奋力增高员工的安全意识和素质。尤其是对新进场的员工必须进行上岗前的三级安全教育，使员工人懂得安全工作人人参与，从要我安全变为我要安全。公司有计划地安排安全管理人员参加安全培训，不断增高安全管理人员的素质，安全管理人员要脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪尽职守，为企业健康发展保驾护航。四处交流经验，到安全工作做得好的地方参观学习，取长补短。
三、要落实《安全生产管理制度》，制度面前人人平等。安全生产，人人有责。不论协作工或者职工都是单位的一员，都是不可缺少的一部分，要一视同仁，给予必须的关心和沟通，才能用情感留住人。此刻正是炎热的夏天，有很多员工为了舒服，穿拖鞋、裙子、不带安全帽等上班，要杜绝这类习惯性违章，就要一视同仁，这样才能树立公司的形象。不论科室人员还是施工队人员，都代表公司的形象，应当同等对待。不论是安全大检查，还是平时施工都要注重安全礼貌施工，让员工有个舒适的施工环境。做到奖惩分明，做好有奖，不好就罚。奖励有精神和物质奖励两种，让员工们觉得付出就有收获。
四、管理人员要和各级人员沟通好。每一项制度的落实都是一级到一级，沟通不好容易让原意传达走样。安全员要和各班班长沟通好，才能把项目部的有关精神和公司的宗旨经过班长传到达每个员工。此刻工期紧，任务重，点多面广，单靠安全员一人肯定管不好整个施工现场。安全员和班长沟通好，班长要给组长交待清楚工作和安全注意事项。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人欢乐工作。
工作心得（十四）：
这段时间，我收获颇丰，主要有以下几个方面第一，农商行的企业文化氛围，像个温馨和睦的大家庭，同事亲切友好，大家在一齐时，能够坚持简便愉悦的心境，更能激起大家工作的进取性与创造性，增高工作效率，这种如家庭般的企业文化氛围能够更好地帮助我们新员工适应工作，尽快调整状态。
第一，从培训到入职，能够充分感觉到我们农商行人始终围绕服务三农的宗旨，将银行服务工作落到实处，这种服务宗旨，更贴近我们客户的需求，增加客户对我们的亲切感与信任度，从而提升我们农商行在银行系统中的竞争力，有助于发挥农商行在激烈的银行系统竞争中的优越性。
第二，作为一线员工，必须时刻注重细节，规范操作，加强风险防范意识，按操作流程办理业务。一个细节的变化，可能会有不一样的结果，甚至造成重大损失。
第三，对于客户提出的请求，我们需要做出灵活快捷的处理，思路要清晰。我们农商行作为服务行业，要时刻想到为客户服务，柜台是应对客户的主要窗口，我们应当以良好的精神面貌应对客户。按请求做好有关的规定用语以及规范动作，与客户构成较好的交流。
工作心得（十五）：
到xx通信分公司工作已有半年的时间了，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和收费系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。
在业务的学习方面，针对收费管理软件的操作进行了比较系统的学习，并能到达熟练的操作水平。在这几个月中，电话和数字电视收费是我经常做的一项工作，这对我的业务熟练程度提出了较高的请求。在工作的前期有时会遇到收费后打错单据的情景，需要详细核对。之后在同事的帮助下，现已能够较好的完成收费工作，能够做到详细核对每一笔收费项目，消除可能产生的误差。
对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包含业务学习，顾客投诉处理，不一样岗位同事的分工和各自职责，“四个本事”的展现，排班，工单管理，营收款的处理等，为我以后开展工作创造了比较好的条件。
在这几个月中，各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时也许在本事上存在着不足，这就需要自我用良好的工作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。
在取得必须成绩的同时，我也存在一些不足之处，主要有如下几点：
一、业务学习和电话及数字电视收费操作上手都比较慢
与其他营业员相比，我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自我主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多，应对自我高标准，严请求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。
二、工作的条理性还应加强
在有时顾客比较多的情景下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行合理的安排。
这些不足之处应当引起我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以避免。
回顾几个月来的工作，能够说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽奋力搞好自我的工作。为通讯公司贡献自我的一份力气。
工作心得（十六）：
每一个物业公司的客服部都好像是一座桥梁，承载着物业与业主之间的沟通协调工作。客服部就像是物业公司的一扇窗，业主能够经过这扇窗感觉到物业公司的服务质量与人员素质。由于客服部和业主打交道的机遇最多，所以我在实际工作当中及不断的学习下总结了几点做好客服工作的心得如下：
其一，要真诚。用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主，他们同样也会对你以诚相待。服务宗旨是“用心于人，让服务无所不在!”。无微不至地关怀每一位业主，并非一件简单的事情。除了关心与物业费有关的事以外，还要关心业主的生活和心境。业主的每一件小事都要记在心上。为业主处理实际生活中的小麻烦，会拉近你与业主之间的关系，慢慢地你会发觉 ，他们会越来越愿意与你沟通，渐渐地你们就会成为朋友。客服工作实际上是一种很繁琐的工作，你必须清楚地记得关于业主和你讲过的每一件事。只要你是有心人，就必须会赢得业主们的.喜欢和信赖。
其二，讲原则。当你和业主关系现已十分好的时候，必须不能忘记做事必须要讲原则。任何一个物业公司都有最起码的制度和标准，虽然要尽全力去满足业主的各种需求，但有损于其他业主或物业公司利益的事就必须不能满足业主。该讲原则的时候，必须要坚持。对待所有的业主都要公平、公正，用统一的标准、统一的服务来规范客服管理工作。
其三，敬业。每一个物业客服人都应感到肩负着一种职责。物业管理影响着多少人的安居乐业。一个好的物业公司能够为业主创造一个良好的生活、办公环境，有了好的环境才会有好的心境，所以，每一个物业人都要有一种敬业精神，为小区的良好生活尽自我的一份棉薄之力。
其四，规范。为了给业主供给优质、高效的服务，就必须规范客服部的工作流程，遇到各类问题要有统一的处理方法，大多是报修或投诉类的问题。仅有规范，才能专业。如果做事不按流程来做，必然导致无条理，无章法，从而大大降低工作效率，问题处理不及时，就会引起业主不满，从而影响物业公司整体对外形象。
其五，专业。看起来，客服部似乎就是接接电话，收收费。可是一个称职的客服员，必须要具备全面的与物业有关的专业知识。对于其他部门的情景都需要十分了解。对所管物业辖区的公共设施、设备运行的基本原理、简单的操作规程必须掌握。平时遇到常规性问题就能够做出一个自我的初步确定，减轻工程人员的负担，尤其是遇到突发事件时，能起到一个临时处理、组织、协助的作用。
其六，配合。物业公司各职能部门一般有工程部、安全部、保洁部、客服部等。各个部门之间的及时沟通协调十分重要，有些工作需要部门之间相互配合。比如，保安或保洁人员发觉 公共区域的设备设施有损坏或有异常情景应及时向工程部反映，工程人员则立刻采取相应措施，以保证设施设备的完好性并发挥正常使用功能。客服人员接到业主的有关消息都应及时反映到有关的部门，做好解释处理工作，有些工作的完成需要各部门协助，所以，与各部门的配合十分重要。
我感觉客服工作是打开业主心灵的一扇窗，当然除了我上头谈到的几点以外，在做好客服工作同时还应当有很多值得我去思考和学习的地方，这需要在以后工作中不断地总结和吸取经验。
工作心得（十七）：
怀着激动又憧憬的心境，我们驾车一大早就到了医院，学校的教师和护理部的几位教师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为x中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，必须要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负教师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的教师按照我们的需要和上岗请求安排统一培训，由院各科室主任做了多次报告，包含：医院概况简介，学生治理的有关规定，治安治理的一般常识，医德医风教育，医疗文书的书写，有关护理知识的讲解，院内感染的讲座，手术室的有关知识等。其间科室的代教教师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情景有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教教师在教学治理方应对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，构成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力气也让我们在充实的工作中有了安全感。
在此对警务人员为我们做出的工作而表示感激，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自我的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在x中心医院这个团结向上的大家庭中我必须好好实习，充实自我的知识，为自我将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
工作心得（十八）：
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情景进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。
每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这现已不单纯是对公司工作人员的请求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每一天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要明白怎样回事。期望在未来的工作中更加奋力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！
工作心得（十九）：
短短三月在工厂的工作，我觉得工作也还好，偶尔会很辛苦，可是大部分的时间里，我觉得自我的工作还是能够的。我一进厂，流水线工作就人满了，所以我就被分配到打包的车间工作，打包的工作其实相对其他工作是要简便很多的，只可是有些无聊。工厂订单多生意好的时候，流水线就比较缺人了，所以我会被临时安排过去帮助，最辛苦的要属x月了，那时候正是订单异常多的时候，所以工作异常多，也异常忙，我一下子从白班调到晚班，或者从晚班调到白班，搞得我日夜都不分了，那是我第一次体会到工作的辛苦，太难受了，还好我坚持住了，没有退宿。顺利的完成一个月的工作，我又回到了先前的岗位上去。
三个月工作，我时不时被调剂一下，前面还异常的不习惯，心中也异常多的抱怨，对工作也产生了很多反感。好在工厂的氛围和条件不错，时常会补贴我们，所以工作起来也还有动力，习惯了被调剂来调剂去，对于工作的感觉就稍微好很多了。最主要的是，因为接触的车间和岗位有些多，我天然也就会很多的技能了，很多的工作我都能胜任。短短三月，让我对厂里的工作越发的熟悉，也越发的适应环境和工作，所以工作的干劲也就越来越足，尽管工作有时候很艰难，我利用前面学的东西也能够去应对和克服。
我最开心的就是每个月发工资的时候了，我从一开始的三四千，到后面越拿越多，那个时候我就忘记的工作的辛苦了，并且成就感也很高，我也一点点的长大起来。这几个月的工作让我的体会就是，工作越奋力，得到也就越多，真的是一分耕耘就是一分收获，尤其是靠自我的双手获得的，真的让人很开心。这一次的工作体会让我有很多回忆，未来对于工作我也没有那么惧怕了，对未来我有更多的期待了。
工作心得（二十）：
时间过得真快，我刚当大堂经理的时候，还是阳光明媚、百花盛开的春天，眨眼一个多月日子过去了，进入了风光绮丽，娇艳无比的初夏。大堂经理是银行窗口的窗口，整天跟客户打交道，要当一名优秀的大堂经理，我觉得必须供给超越客户期望的服务。
大堂经理要坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤，维护营业厅良好经营秩序，让客户办理业务方便快捷，愿意经常来营业厅办理业务。我做到眼勤，仔细分辨客户进营业厅办理什么业务，对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户，引导到自助设备办理；需要到柜台办理的，指引客户去柜台办理，有效增高业务办理速度，获得客户的满意。我做到嘴勤，主动询问客户办理什么业务，明确客户的业务需求后，及时疏导分流，或引导到自助设备办理，或指点去柜台办理，让客户迅速办理好业务。我做到腿勤，仔细观察客户业务办理情景，客户使用自助设备有困难，立即跑过去，指导客户正确使用自助设备；客户不会填写业务凭证，立刻过去询问，指导客户填写好业务凭证。我经过三勤保障业务分流，维护营业厅良好经营秩序，促进了营业厅业务发展。
大堂经理要经过供给超越客户期望的服务，去开展营销，促进营业厅经营业务发展。这首先需要有扎实的业务水平，我利用一切时间认真学习银行业务知识，对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中，做到能熟练报出银行产品的特点和收益，能比较不一样银行产品之间的特征和优劣，根据客户的不一样需求，挑选出最适合客户的银行产品。其次要不放过任何一个人，不放过任何一个机遇，凡是有客户进来了解有关业务，我就进取向客户介绍和推荐基金、理财等业务，进一步挖掘客户潜力，增高客户贡献度。
今年x月下旬的一天，x先生到营业厅询问银行产品，经过交谈，我得知他有一笔款项想给儿子购房，由于一时找不到适宜房源，准备购买银行理财产品。我帮助x先生找产品，一只产品一只产品分析，足足化了一个多小时找到了一个产品，x先生很是满意，当天取了款，买了这只产品。业务办理完后，某先生动情地对我说：“你这样耐心细致为我找产品，我必须要买，否则，我对不起你。”
服务无止境，供给超越客户期望的服务，我需要继续奋力，把大堂经理岗位作为自我挥洒活力，成就梦想的广阔舞台，做到“百尺竿头更上一步”，不断取得新成绩，为银行健康、持续、快速发展，作出更大的贡献。
工作心得（二十一）：
我到xx地产公司现已近两个多月时间了，在这段时间里，我深深地体验到他的企业文化独树一帜。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成部分，它的力气深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中，是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。正如许主席所说：“文化建设是xx稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是xx的传家宝，各级领导干部和员工务必光大传统，奉公正己，讲学习、讲政治、讲正气，使企业文化建设生生不息，永葆活力”。十余年来，xx公司以吸收创立精神文化为先导，发展制度文化，优化行为文化，完善物质文化，构成了独具特色的xx企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。制度化管理，标准化运作和流程再造构成了其特色的制度文化。员工修身准则（简称“三十六条”）、员工行为规范（简称“十六字方针”）、员工职务行为准则成为指引xx人前进的行为文化。《xx报》、《xx学习报》、xx网站、xx之歌是企业文化生生不息的载体；劳模竞选大会、年度万人运动会等各类文化活动不断充实着xx人的物质文化，让企业文化内化于心，外化于行。
作为xx的一员，要有主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同增高，是xx人的价值取向，也是我的价值取向。做事要凡事预则立，不预则废。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，
事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署，才能事半功倍，取得成果。
工作心得（二十二）：
20xx年x月x日我怀着无激动的心境来到住建局，开始了我人生的又一个新起点。自我进入单位这个大课堂现已三个多月了，回顾过去的三个月，我的心境澎湃又平静。澎湃是因为惊喜的发觉 自我有了很多转变和长大，而平静是因为自我现已渐渐融入了主角，正在更快、更加稳健地向一个职业人蜕变。
进入单位第一天得知自我被分到工程科时，自我满脑子全是疑问，想自我的工作岗位是做什么的。工程科的领导耐心细致的给我们讲解工作的性质以及工作的资料，那时我的脑海里有了对自我工作的大体认识。虽然从领导口中得知自我工作的艰巨以及工作环境的艰苦，可是自我在内心暗暗发誓必须要向领导同事学习，做一名能吃苦耐劳，听从领导指挥的好同志。
我工作的第一站是xx小区指挥部，当我真正来到工作现场时我真正体会到了那句关于施工现场广为流传的名言：不管你将即将面临的环境想象的多么艰苦，现实也会比它更加艰苦，我也开始应对每一个新员工必须要经历的困惑和挫折。如果说工作环境的艰苦以及酷暑是对我们这些在校散漫舒适惯了的实习生体力和精力上的考验，那对于工作资料的一知半解和对工作流程的不熟悉就更加令人心理上煎熬了。刚开始工作我迫切期望自我融入到工作中，期望能够帮助领导同事处理一些力所能及的事情，可是由于自我心浮气躁，没有将设计图纸上的资料完全理解，加上对施工现场也不够熟悉，导致自我工作效率很低。看到自我的领导以及同事不仅仅对设计图纸十分熟悉同时对施工现场的进度、情景及安全也了如指掌，我内心开始产生一种挫败感。值得庆幸的是，我从来没怀疑过自我的职业选择，并且领导同事对我的工作十分关心，他们认真耐心的给我讲解设计图纸中我不明白的地方，同时每次去现场他们都会给我介绍现场施工的工艺流程以及如何保证现场安全施工，慢慢的我也开始独立处理一些问题。在奋力融入工作环境的同时，我觉得从一开始就要树立一种进取向上的工作态度。作为刚参加的新人，工程科给予了我很多，重要的就是认真踏实，迎难而
上的一种工作态度。
短短的三个月很快就过去了，我却经历了很多，也学到了很多。感激领导和同事对我的帮助，也感激单位对我们新员工的信任，给我们一个施展自我才华的平台，让我们更快更好的长大起来。工作总结即将结尾，可是职业生涯这个长篇才刚刚开了个头，百尺竿头，更进一步，我也将会已更加饱满的热情投入到工作当中，在普通的岗位上头磨砺出属于自我的光芒。
工作心得（二十三）：
入职第一天，怀着激动的心境，早早的到达了法院北门，很荣幸自我能够成为这个大团体的一员，当时的心境仅有兴奋、喜悦，掺杂更多的是好奇。
我想我是幸运的，我们的第一堂课，理论课堂教育，授课宗旨是让我们需要端正自我的人生观，价值观，了解自我立刻要进入的工作岗位职责，需要做好心理以及身体素质的全面准备。学习中让我明白了，就算一个小小的职位，也有至关重要的职责所在。
后续我们进入了体能培训、开始熟悉工作环境，这让我从开始对工作岗位浅显的认识，慢慢开始加深了解。平时注重规范自我的警荣、警姿是我们必须迈好的第一步。经过这几天的学习实践，留在心里深刻的两个字，就是职责，在工作中我们需要有极强的职责心，无论我们在哪个岗位，都要坚定自我的职责心，争取零失误完成每一项工作，对工作负责的同时也是在对自我负责。
在以后的工作中，我会勤于思考，善于学习，尽快适应新的工作环境，更要多问、多听、多学习。时刻坚持高昂的学习热情，不断提升自我，善于总结，改正自我的不足之处，认真完成每一项工作。
十分荣幸我能步入这个大团体，我会好好珍惜这次来之不易的工作机遇，我想这次工作经历将会在我的人生道路上留下浓墨重彩的一笔。
后十分感激这些天领导与同事们的教导与照顾，愿我们以后能成为工作上、生活上彼此陪伴的好帮手、好伙伴。
工作心得（二十四）：
由于公司人事调动，本人调到物流公司主持物流公司全面工作，这是公司对我的信任和支持。在物流公司我严格按照公司原则工作思路和部门1号文件开展工作，并取得了一些成绩。公司以当家人、决策人意识及“tps”管理模式的深层次运用及物流公司的变革创新活动的开展对我感觉深。
一、做工作不能只停留在表面，而要切实深入到实际工作中去。到物流公司后，我严格按照公司的以当家人、决策人、老板意识开展一切工作。首先要做好物流公司的管理工作，管理做不好，生产也就无法正常运行，经营、贸易工作也就无法取得成果。也就是说管理工作是当前工作的重中之重，既是丰田“tps”管理模式的核心资料。
二、从集架调到物流公司主抓全面上工作我，应深入基层回头查找问题、分析问题、处理问题。并利用部门班组会议带动全体干部员工时刻按照公司管理理念，结合’tps”管理模式去开展管理、生产、经营、贸易等各项变革创新工作。变革创新首先得有不一样寻常的思路和点子。而不一样寻常的思路和点子是建立在不一样寻常的眼光来看问题的基础之上。用当家人、决策人、老板身份去发觉 部门存在的问题，方能开展好面上的管理工作，才能为变革创新供给源动力。
三、物流公司工作成果的取得，正是由于人人能以当家人、决策人、老板身份去查找问题、分析问题到处理问题，直到变革创新。物流公司现正在群策群力的创新，已创新资料十余条，且都在实施中，有一部分已取得了明显的成效，每月物流公司在原基础上能节省3―4千元左右。
四、学习理解以当家人、决策人、老板身份去开展工作并对丰田“tps”管理模式的深刻理解，工作上取得了一些成效，可是离公司变革创新的请求还差距甚远，在下一步工作中，重点应从变革创新上出发，作为物流公司主持面上工作的我，应全方面着手开展变革创新工作：
1、按照主动创新、群体创新、持续创新的请求，继续发挥群策群力的作用，培养干部员工主动发觉 问题、分析问题、处理问题的本事，还要持之以恒，到达终变革创新的目的。
2、物流、集架合并后，要在资源重组上狠下功夫。在物流公司新的形势下，不能采用老一套的方法来持续管理工作，而要从资源着手，充分发挥现有资源，实现效用大化。
（1）人力资源上要变革创新，要重新对人员、岗点合理评定。还要在人员工作分配上要变“固”为“活”，发挥个人的本事大化。外贸装柜由集架固定一人来成品库进行订箱工作，大大增高了工作效率。继续扩大人力资源变革为基点，把它扩大到物流各个部门、车间。摆脱目前工作上严重缺人的现态。从点到面，全面系统性研究不能顾此失彼，要结合目前工作，认真分析点面结合，提升干部员工的创新变革工作。
（2）从硬件资源上变革创新。在硬件资源的调配上不能只满足于目前的水平，要改变以前的思维方式和调配模式。充分发挥物流各部门、车间现有的硬件资源作用，合理调配资源，以满足生产经营、销售、快速高效。到达增高工作效率的目的。
工作心得（二十五）：
幼儿园好比一个“处处充满爱心、时刻追求增高”的家庭：“小孩”是那些活泼可爱的幼儿，“母亲”是鞠躬尽瘁、辛勤劳动的教职工，而“父亲”则是指统筹安排、决策决议、劳心劳力的园务领导。“家庭”的管教管道、衣食住行等繁琐事物正切实的反映出幼儿园工作的多面性、复杂性和细致性。如何使这个“大家庭”团结齐心、与时俱进？仅有创设科学的管理模式，有效的增高教育管理水平，奋力改善教育教学工作，才是之道。
一、进取投身人事制度改革，从源头上抓管理。
管理的“中心”是人，管理的根本目的是增高人的素质，调动人的进取性。为适应改革开放和社会主义市场经济的需要，进一步增高教师队伍素质，转变用人机制，推行人事制度改革势在必行。新型的用人机制就是要让“能者上、庸者下”，打破旧的“铁饭碗”和传统的“做一天和尚，撞一天钟”的局面。教育幼儿园于９８年就实行了园长负责制，内部实行分层管理，责、权、利结合，并建立监督检查系统，职责清楚、层层负责。岗位职责到人，经济核算到组。在此基础上，实行全员聘任制、转岗聘用、优化组合等，这样一来，充分调动了广大教职工的工作进取性和创造性。随着教职工教育观念逐步改变和教育思想的不断更新，促进了园内保教工作的顺利开展。
二、规范管理，健全机制，促进教师队伍整体水平不断上新台阶。
教师是教育活动的主体，而教育活动的组织是实现幼儿园整体目标的手段。教师专业素质的强弱，直接影响幼儿的身心健康和发展，也影响幼儿园整体教育水平。所以，建立一支高素质的教师队伍是全面推进素质教育，实现教育现代化的关键和根本保证。
（一）抓好教师“思想阵地”建设。
首先从政治思想工作做起，加强教师队伍的职业道德教育。定期组织教师参与政治理论学习，经常开展多种形式的教育活动，如“演讲会，议论课、职业道德知识竞赛”等。帮助教师深刻领会“规程”实质，端正教育态度，树立正确的教育观、儿童观、质量观和服务观。同时，充分发挥党、团支部、工会的作用，丰富教职工业余文化生活，及时了解他们工作、生活中的困难，为他们排忧解难。这样，创立了良好的园所文化，增强了园内凝聚力。
要规范教师的行为，建立健全一系列科学、规范的管理制度十分必要。以此使每一个人、每一项工作有章可行，有尺可度。比如考核制度，先确立考核标准与奖惩条例，采限自评、团体考核等多种方法，按月对教职工的思想品德、业务水平、工作本事等进行全面考核和评价。将教职工的报酬与工作的责、质、量、绩挂勾，实行优绩优得，责重酬厚。管理制度的不断完善，使教职工在自我的职责范围内各尽其责、各显其能。
（二）全面增高教师的业务素质。
１、根据每名教师的不一样本事、性格及工作需要，幼儿园采取了“全局研究，统一安排，合理调整”的用人方法。为增高教师的业务素质，坚持实施“四结合”方式，即自学与团体学习相结合，专家讲授与现场指导相结合，外出学习与园内相互观摩学习相结合，学历进修与增高教师教学水平相结合。同时，开避孕药一系列科学、规范、有序有岗位练兵活动，如优质课竞赛、优秀论文和教案评比、艺术教育观摩课、创设环境评比、六项全能竞赛、教师绘画及手工作品展等。这样一来，多渠道、多层次，多途径的增高了教师的知识水平，帮助教师掌握了先进的教育观念，不断转化大家教育思想和教育理念。
２、强化教学“中心”意识。在以班级为单位的日常教育工作中，创造条件让教师主动发挥、大胆实践：创设美化活动室、开辟多种活动区、组织幼儿参与社会实践等。经过这些丰富多彩的活动增高了教师参与教学改革的信心和实际工作的本事，强化了园内的教学“中心”意识。
三、讲究管理艺术，以爱换心、不拘一格。
幼儿园教师是由女性组成的特殊群体，并且年轻教师占了一多半，感情细腻，争强好胜，又极具自尊是其共同特点。孟子曾说过一句话：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”在工作中，园领导把自我定位在与其他教职工平等的位置上，以爱换心，真心实意的去尊重每位教师，帮助教师处理工作和生活上的问题。尤其对于年轻的教师，她们有活力、有自信、有本事，但缺乏工作经验，这时候就要采取“引路子、交法子、压担子”等多种方法，进取创造条件为她们供给锻炼、学习的机遇，同时鼓励她们把握机遇，展现自我。
另外，在实际工作中应十分注重对不一样本事的教师进行不一样指导。对有本事、有才干的教师大胆使用；对有过失的教师，晓之以理，动之以情，创造机遇，让她们及时改正；对优点和缺点各半的教师，安排在相应的岗位充分作用，“用其长，避其短”。并适时发挥群体智慧和力气，群策群力。这样一个既团结又有生机的团体在我园逐渐构成。
四、重视科研工作，发挥其强园、兴园的作用。
幼儿园要发展，科研兴园是必由之路。教育幼儿园坚持把科研兴园作为长期的战略任务来抓，并贯穿教育教学的始终。依靠和挖掘本园科研力气，组建园级、年级、班级三级网络，每学年结全市、区、园科研课题，以年级组为单位设计具体方案。在参与科研时，领导坚持学在前、干在前，不断学习专业理论，亲自带领骨干示范，鼓励广大教师参与其中，互相学习、交流。让教师们从教育发展和自身发展的角度认识理解科研的紧迫性，唤起她们投身科研的进取性，从而全面增高了全园教师的科研本事。对于科研工作一方面要允许教师失败；另一方面要热情帮助教师克服困难，充分发挥每个教师的特长，为教师科研工作创造进取条件。对科研工作取得成绩的教师坚持奖励，使她们有一种成就感，从而发挥她们更大的创造性。同时，不断给教师施加压力，激发她们的创造潜力，增强教师的进取心。
工作心得（二十六）：
时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我现已来到句容碧桂园项目工作有一个多月了，具体说来，这段时间，我有以下两点收获：
第一：全面了解、认识了建筑行业的情景，继而加强了对建筑行业法律法规的学习。由于建筑行业的特殊性，以前在学校接触的这方面的东西并不多，所以刚来这边时心里并没有底。经过翻阅公司历史案件、参与资料的管理，我全面了解了建筑行业各方面的特点。对照自我的不足，加强了专业知识的学习。
第二：基本完成了由学生到员工的主角转变，基本能够独立的开展工作。经过这一个多月的适应、学习、工作；经过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自我现已逐渐完成了由学生到员工的主角转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是此刻的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格请求自我，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自我的工作有了自我独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
总而言之，这短短一个多月使我感触良多。我能感觉到自我在各方面的长大。感激各位领导对我的信任，给了我很多学习、长大的机遇，我始终心怀感激。可是我也能感觉到自我在很多方面的不足，期望自我尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。另外，在这一个多月工作的过程中，我发觉 自我与同龄人沟通时能很从容自信，可是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自我的意思或者不敢勇于的表达自我的观点，这点今后还要加强锻炼。
后，我期望自我今后好的方面能够坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的职责。也期望各位前辈们能多多指导，衷心感激。
工作心得（二十七）：
来到公司现已十个月了，在公司严格的淘汰制度下我此刻也能够说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自我的耐心和恒心同时，也明白了父母挣钱是多么的难，更是明白了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自我粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在那里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自我的上级是自我的同事，在生活上就成了自我的叔叔阿姨，自我的兄弟姐妹。
在上班的时候上级领导会教导新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾（因为是述职报告不多写了）这些对于刚刚走入社会的我们是十分重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。当得到消息要调入采购的时候心境是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在那里我所接触的是直接应对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打败，用少的钱去买到好的，采购的职员不多但工作都十分具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会奋力学习因为我明白在其他公司是不回有人来“教”你的。
一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自我因为在采购的过程中不是自我在给自我买东西，我的背后是成达的员工对自我的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不一样角度不一样观点去研究事情去做事情去处理事情，在采购的过程中，1我明白了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。学到了怎样正确的对待不一样部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自我的知识。
工作心得（二十八）：
从炎热的夏天，落叶的秋天，飘雪的冬天，又回到了百花绽放的春天。从备战公务员考试到此刻将近一年了。在漫长的等待中最终接到了报到的通知，x月x号上午，张组长和罗所长一齐把我送到了桑营镇司法所。一下车，一片生机盎然的景色便映入眼帘，今日的气温也异常的高，仿佛是衬托我此时的心境。
经过这几天的工作，使我对司法助理员的工作有了新的认识，来访群众真诚的眼神让我感觉到我们司法行政工作的重要性，能为人民服务是一项光荣而神圣的工作。有的邻里之间会因一棵树苗而吵得脸红脖子粗，后请求我们来处理的，我想他们争的不是树苗，而是公平正义，事情虽小，它也关系到社会的稳定与和谐。有人说，很多事情发生在别人身上那叫故事，发生在自我身上那叫事故。一棵树苗会使两家人心神不宁、梦绕魂牵好几天，站在别人的角度上研究问题，使我感觉到群众利益无小事。能为人民群众办好事，办实事才能体现自我的生命价值，才能实现“穷则独善其身，达则兼济天下”的人生梦想。
这几天巩所长带我从社区矫正、安置帮教、人民调解、法律宣传等方面学习了业务知识，也教给我很多做人做事的道理，使我深深地认识到自我还面临着许多的不足。
古人云：“吾日三省吾身”，仅有加强了自身的修养，才能齐家治国平天下。在今后的时间里，我会尽快熟悉工作业务知识，以饱满的热情，昂扬的斗志投入到工作和学习中去，虚心向各位前辈学习。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。不辜负领导的信任和亲人们的期望。
工作心得（二十九）：
物业管理工作构成的文件主要有两大部分，即物业管理公司日常运作构成的普通管理文件和物业管理实际操作接收和构成的多种专业性文件，这些文件完成了现行功能之后，就过渡为物业档案。
随着房地产尤其是物业管理市场的建立和完善，现代物业企业对档案资源的依靠程度逐渐增强，档案资源现已成为现代物业企业经营管理不可或缺的重要资源。在现代物企业里，企业的重大决策、服务品牌和人事管理、增高企业服务本事和竞争力、建立和传承企业文化等都离不开档案，离不开对档案资源的管理。
一、加强档案管理，经济效益上水平
实现经济效益是企业追求的目标，物业管理企业也不例外。档案管理的重要地位不容忽视。
一个物业企业在管理、服务等过程中，经过对档案资料的开发利用，减少了内耗，相对地节省了人力、物力、财力和时间，本身就是降低成本、提升利润的表现。
另一方面加强档案管理能够防止知识流失。员工是物业企业人力资本，也是“知识资本”或“智力资本”，作为一种无形资产和源泉，其掌握物业知识和管理经验存储在人的大脑里，尤其是物业管理作为一种共生性的服务工作，服务受众对服务者的认可度是需要时间和过程的，如果不及时加以保留和保存，一旦人员流动或变化，企业将承担知识流失的风险和高额人力资源成本。
二、加强档案管理，领导决策上水平
北宋皇帝本着“明乎得失之迹，存王道之正，垂鉴于后世”的宗旨，责成司马光编著了历史史卷《资治通鉴》。档案资源是历史的活化石，使历史经验和教训的总结，对于企业决策、制定战略具有借鉴作用。借鉴以往的经验，吸取以往的教训，能够使企业领导的决策更加适应市场请求，更加有利于企业发展，更加受到员工拥护。档案资源在企业的决策过程中，扮演着参谋的主角，为领导的决策供给了重要依据。另外，借鉴其他物业企业的成果，利用物业协会和物业办他人的知识消息和资源，为企业发展决策服务也是很重要的。这需要物业企业密切与开发商、业主会、行业主管部门和其他物业企业的关系，获取更多的学习和获取知识的机遇，为我所用，更好地充实企业档案和发挥档案的参谋作用。
首先是档案人员不但要在领导决策前根据决策请求，收集所有档案消息，供给有关原始资料和正确完整的数据，还要在决策执行过程中，当好领导的参谋。为领导供给有价值的材料，供领导借鉴；其次在决策落实后，更要做好收集、整理工作，将决策执行全过程所构成的各种文件资料，及时立卷归档，作为新的消息资料储备在档案之中，以便日后查考。
三、加强档案管理，竞争本事上水平
物业企业的发展主要靠市场开发和增高原有项目的收缴率两个基本途径，档案管理对这两个方面都是有帮助的。
加强档案管理，辅助市场开发。比如，20xx年7月10日在东丽区政府招投标过程中，东丽区政府采购中心负责人专程到我公司档案室参观考察。规范的档案也证明了我公司不愧为一级资质的科学管理的大型的物业管理公司，令东丽区政府采购中心负责人刮目相看，规范的档案为在物业的招投标中脱颖而出，一举中标起到必须的作用。
挖掘档案潜力，增高物业收缴率。物业企业应在档案的基础上，及时总结，建立企业自我的资料库，包含服务教材、对法律法规的解释、对某一共性问题例如装修、业主缴费等业主有疑问如何解释等。这样的资料多了，就构成了企业自我的无形资产，它的实际作用是巨大的，能够产出可观的经济效益。当服务人员遇到任何问题时，只要一查，所有的必要消息和有关流程、作业方法、经典案例等都能了解和掌握，同时，员工也能够在网上随时存储有关消息，并化为行动。这样的服务功能，不仅仅工作效率增高，并且客户满意度也会提升。
物业企业竞争现已上升为知识竞争，经过从档案和资料库或数据库获取所需的知识资源，更为迅速、省钱、便捷，更重要的是切合企业需要。所以，知识、经验的获取和积累对企业竞争力的帮助极大，能够培养企业的创新本事和团体创造本事。
四、加强档案管理，企业文化上水平
物业企业是典型的服务企业，企业文化的建立与传承决定了这一企业的发展是否长远，所以有必要对档案加强管理，因为它对企业文化是有帮助的。
开发档案资源不仅仅能产生经济效益，也能起到稳定企业的作用。应对时下盛行的物业人员跳槽风，跳槽人员带走管理经验怎样办？更重要的是业主对新管理人员有一个认识熟悉过程，在这一过程中满意度肯定会下降，直接影响收缴率。应认识到问题的严重性，首先要做好管理人员的人事档案工作，从中发觉 问题，向领导提议处理流动性强的问题。其次是对管理人员日常的业主档案、使用的工程档案、尤其是好经验、好做法注意收集整理、及时归档。保证了企业在人员跳槽的情景下能照样服务照样发展，为企业的稳定和发展处理了后顾之忧。从某种程度上能够说，一个企业档案资源开发利用的程度决定着企业的生存与发展。
培训工作是物业企业发展的必要而迫切的事情。学习的资料除了其他企业好的经验，利用企业档案资源进行开发和享用，也是很重要的方面。由于物业工作的往复性和受众宏观上的一致性，决定了物业服务经验的可重复性。利用典型案例、经验讲解、举案说法等形式经常性地开展培训教育活动，不断更新员工的知识，增高其综合素质和创造本事。
物业企业应重视以企业商标档案为代表的企业文化档案的管理工作。随着经济发展，物业企业面临新的机遇和挑战，在增高自身竞争力的同时，必须注重企业商标档案的管理。因为注册商标是企业形象的标志，是企业的无形资产，也是企业财富的主要组成部分。而商标档案是确立和保护驰名商标专用权的凭证，首先要增高对商标本身价值的认识，重视对商标档案的宣传和管理，以在竞争中赢得商机。其次是收集应完整正确，因为商标的构成经历了较长时间，要多方合作。后商标的利用多为原件查阅，从保护角度，要规范查阅和借阅制度，由专人专管。
五、加强档案管理，社区和谐上水平
物业企业在经济建设、文化建设、综合治理和环境绿化等多方面为社区做出了很多有益的工作，物业档案有利于维护社区安定，便利居民生活，保障群众利益，方便居民再就业，为辖区居民供给丰富多彩的文化生活。物业企业进入或撤出某一社区，是一件关系到老百姓的日常生活的大事。档案管理在这两个关键环节上起到的是重中之重的作用。
由于近年来社区发展过程中不可避免地要协调居委会、物业公司、业主委员会三者之间的关系，物业公司和业主委员会的有关资料也就成为搞好社区发展所必备的参考资料，因而社区档案还应当包含物业管理部门和业主委员会在实践中构成的档案；居委会、物业公司和业主委员会之间的关系并不是十分融洽，尤其是业主委员会和其他两家之间的矛盾不少。并且业主会相比较较松散，居委会是社区的全面管理者，而物业企业是社区专业服务者。所以，物业企业必须加强对档案的管理，这不仅仅是对企业负责，也是对辖区业主负责，对社区负责，对社会负责。
总之，档案工作是物业企业的一项基础性工作，物业行业的大发展，还是需要全体行业人踏踏实实从基础做起。
工作心得（三十）：
时间过的好快，不知不觉我们在这现已熬过一个月了，记得刚来的时候，我们有太多的不满之后是顺从，既来之则安之，学会了慢慢适应！一个月从不懂到懂，从跟师傅到自我独立，此刻想想自我都不知不觉的熬过来了！今日午时人事部总监与经理还有经理助理召集我们实习生开会，谈我们的工作感觉与生活问题，坐在那里我就在回想我的这一个月，以前在学校早上八点上课，午时四点五十放学，吃饭逛街玩，而如今工作了，生活也成定性的了，除过休息，早上八点上班，六点半起床，半个小时打扮的时间，七点去吃员工餐，之后开会，之后一天的工作就开始了，午时四点半下班，吃过饭就回宿舍休息，不累的情景下出去逛街！每一天都是重复的生活，原先这就是所谓的社会人！我们也由学生变成了职业人的主角！
一切都有不习惯变成了习惯，好多同事看见我们几个都说脱去工装看着你们好小！有一个领班开玩笑的对我说：你好年轻哦！我们还是一个单纯的小女孩，我们不会与人玩心眼，所以吃亏的总是我们！
一个月来我单单是工作，能够说是混日子吧！还是没有从我的工作中找到乐趣，发觉 我好机械化！经理有一次给我谈话问我后悔不后悔我的选择，我说后悔过，可是那是在学校的时候我后悔我的选择，此刻走进工作岗位，去实践过之后我不后悔了。记得他第一次就教导我们几个要摆正心态，从学习中长大，从小事做起！那次很令我感动，我有一个工作没有做到位，他就亲手教我，尤其他那句话说的很好：细节做不到何来管理！他还鼓励我继续学习英语，坚持做下去总有成功的那一天！我们几个在谈的时候当轮到我时，当我把我的感觉说出来时，说实话我心里是很不平衡，整天工作的很压抑、没有活力，然而孟助理针对我的感觉又谈了她的见解，她的一席话瞬时点亮了我，当你无法改变这个环境的时候你就改变你自我，我们是堂堂大学生是不错，是社会就不承认你是大学生怎样着，你是大学生那来的经验让人家用你，你不还得从零做起，所以心态很重要，有时你必须向社会低头！孟助理期待第二个月之后我们再见面我有新的感觉，然而这个月每一天的工作都是一个新挑战，相信我会以崭新的姿态迎接工作上的挑战，但愿我能学会更多！
工作心得（三十一）：
我们的工作主要是引导参会人员到自我的酒店线路乘车，为外方参会人员进行疑问解答和翻译。我们车辆组的成员们在一齐共同协作、团队配合，都是十分可爱的同学们，为论坛的顺利进行贡献自我的力气，充分体现了互助友爱奉献增高的志愿者精神。这对我们个人来说也是极佳的锻炼机遇。
工作心得（三十二）：
对于初来乍到的我来说，一六六团带给我的是新的单位，新的工作，也是新的起点。我们迈出学校不久，也没有工作经验，对未来充满着憧憬又害怕不能适应工作，但走进党建工作办公室的那一天，我就像是走进了一个温暖的家，大家的热情簇拥着我进取融入这个新的大团体，虽然在做一些工作上手还是有些困难，但我相信，勤能补拙，躬行实践，我会在工作上更加奋力！
工作心得（三十三）：
20xx年7月，刚刚走出校门的我经过考试有惊有险地进入了公务员队伍，情愿不情愿、经意不经意间成了一名从事文字工作的人民公仆。一年多来，虽变动了工作单位，但岗位性质依旧，以文字做伴，与材料为伍。春夏秋冬，四季轮回，蓦然回首，虽然不是历经坎坷，更谈不上饱经风霜，却也对这份工作有些真知“拙”见，概括起来就是三“心”二“益”，即：用心、细心、热心，开卷有益、精益求精。
用心。认真只能合格，用心才会优秀。用心做事，不只是简单地、机械地去做，而是用自我的真心、诚心、良心去做。成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会进取主动、用心完成，并力求到达佳的效果，不会有丝毫的放松与懈怠;失败者则往往相反，在做工作时，常常轻率敷衍、得过且过。很长一段时间，我是一个习惯马虎的人，在上学时得到教师多的评语就是缺少认真的精神、端正的态度，说到底就是做事不用心，凡事喜欢率性而为。为此，我走了不少弯路，也遇到几回挫折，在吃过几“堑”之后，最终长了一“智”;用心做事。参加工作后，我一向在刻意坚持这种作风，让“用心”成为习惯、成为天然。
细心。老子以往说过：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业，必须从简单的事情做起，从细微之处着手。公文较之于其它文体，逻辑上讲究环环相扣，语言上注重简明扼要，主旨上更为开门见山，文风上倾向严肃庄重。撰写这样的文摘，我们必须要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦，抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，在行文时处处细心、字字留意，奋力追求“零差错”，确保万无一失。仅有这样，才能让领导满意、让阅读者满意，也才能维护党政机关应有的权威。
热心。“世事洞明皆学问，人情练达亦文摘。”身处办公室这样的综合性服务部门，作为一名资历浅、阅历少、年纪轻的文秘工作者，同样应当将为人处世当成一门大学问认真加以研究。在与同事、领导甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力，热心于内务整理、跑腿送信等“苦活累活”，热心于端茶倒水、充当“服务员”，真诚待人，与人为善。这样，一方面经过周全的礼节，在同事、领导甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象;另一方面经过接触，开阔了视野，拓宽了思路，有利于更加全面地了解本单位业务，有利于更好地从事文字工作，有利于个人的更快增高。
开卷有益。“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。”一名合格的文秘工作者要做到撰写材料得心应手、左右逢源，写出的文字思路清晰、表达正确，就必须有较为深厚的知识储备和相当开阔的理论视野，而这些都要靠平时的广泛涉猎、勤学不倦。一方面，要广泛涉猎。古人云：“不学无以广才，不学无以成才。”要多读理论书籍，读懂弄通创新理论，就能把它转化为认识、思考和处理现实问题的思想方法和工作方法;要涉猎军事、经济、文化等方面的书籍，为实现自我的人生目标奠定基础;要尽快熟悉本区域、本部门工作，为尽快进入工作状态寻找突破口和垫脚石;要熟悉各类文体特征，并经过写作实际来加深对各类公文体裁的认识。另一方面，要勤学不倦。古人云：“学不能够已”。对一名文秘工作者而言，学习是一个永恒的主题。可能有些人会说：工作这么忙，哪有时间读书其实不然，不是因为没有时间，而是人的惰性、大的环境等使得工作之后的我们很难再静下心来伏案读书，往往在翻开社会这部大书的同时，不经意间悄然合上了理论的书本。在这个问题上，我们不妨学学圣人先贤的读书态度。茶余饭后睡觉前，都能够翻翻书本，把读书视为自我生活的一部分。只要有股“挤劲”，终会学有所成。
精益求精。“世上无难事，只要肯登攀。”坦率讲，把一件简单的事情做好很容易，但要把每一件简单的事情都做好就很不容易，同理，要把每一件普通的事情都做好就很不普通。怎样才能做到呢需要的就是持之以恒，需要的就是对待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但能够使心境愉快、精神饱满，并且能够使才能迅速增高、学识日渐充实。作为一名文秘工作者，在长期的写作实践中，必须追求尽善尽美，做到精益求精，对每一个字、每一条词、每一句话、每一篇文都要反复推敲、反复琢磨、反复修改、反复完善，尽量让每一篇材料都成为典型、成为精品。所以，要将强烈的精品意识贯穿每一次撰写材料的全过程，从素材的筛选到观点的提炼，从文摘的布局到语言的组织都要深入思考，向高的目标看齐。仅有这样，所写的文摘才能给人以曲径通幽、清新雅致的享受，自我的写作也才会下笔成章。
以上文字是我一年来的工作心得，掩卷沉思，深知有些想法还有待进一步成熟完善，有些做法也尚待继续身体力行。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为文字工作战线上的一名新兵，应当要做、必须要做的就是一步一个脚印，上下求索，坚定前行。
工作心得（三十四）：
很荣幸更参与到这次活动中来。我是中方志愿者，被分到了车辆组，负责接待服务。我们一行人是早上岗的，14号午时就从天津出发来到了北京机场，15号做了有关培训，熟悉了T3航站楼的地理位置、附近设施，16号开始正式上岗。
我的工作是随车志愿者，接到参会嘉宾后跟随大巴车一齐到参会嘉宾所住宿的天津的酒店，然后再回到北京机场继续下一轮的工作。工作虽然简单可是也充满了挑战：上车要核对嘉宾的酒店消息，路途上要满足嘉宾的一些需求，到达酒店后要引导嘉宾进入酒店办理入住手续。路途中遇到堵车是常有的事，这时候也需要我们及时上报，并对嘉宾进行解释，安抚嘉宾的情绪。
几天的服务时间虽然短暂，可是留给了我很多完美的回忆，感激达沃斯和学校给我这次机遇，让我增长了见识，也学到了很多。
工作心得（三十五）：
从炎热的夏天，落叶的秋天，飘雪的冬天，又回到了百花绽放的春天。从备战公务员考试到此刻将近一年了。在漫长的等待中最终接到了报到的通知，3月19号上午，张组长和罗所长一齐把我送到了桑营镇司法所。一下车，一片生机盎然的景色便映入眼帘，今日的气温也异常的高，仿佛是衬托我此时的心境。
经过这几天的工作，使我对司法助理员的工作有了新的认识，来访群众真诚的眼神让我感觉到我们司法行政工作的重要性，能为人民服务是一项光荣而神圣的工作。有的邻里之间会因一棵树苗而吵得脸红脖子粗，后请求我们来处理的，我想他们争的不是树苗，而是公平正义，事情虽小，它也关系到社会的稳定与和谐。有人说，很多事情发生在别人身上那叫故事，发生在自我身上那叫事故。一棵树苗会使两家人心神不宁、梦绕魂牵好几天，站在别人的角度上研究问题，使我感觉到群众利益无小事。能为人民群众办好事，办实事才能体现自我的生命价值，才能实现“穷则独善其身，达则兼济天下”的人生梦想。
这几天巩所长带我从社区矫正、安置帮教、人民调解、法律宣传等方面学习了业务知识，也教给我很多做人做事的.道理，使我深深地认识到自我还面临着许多的不足。
古人云：“吾日三省吾身”，仅有加强了自身的修养，才能齐家治国平天下。在今后的时间里，我会尽快熟悉工作业务知识，以饱满的热情，昂扬的斗志投入到工作和学习中去，虚心向各位前辈学习。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。不辜负领导的信任和亲人们的期望。
工作心得（三十六）：
从学校毕业后能够参与到西部计划成为一名志愿者，我深感荣幸与自豪。我在工作中，服从组织安排，认真做好上级派给我的工作。第一天的工作就是核对整理文档，看似简单却也需要细心，如果出现错误，那么对未来工作都会产生影响。
工作心得（三十七）：
因为刚来对工作还不熟悉，所以一向在学习工作资料，但我看到了身边领导、同事对待工作一丝不苟、对待人民亲切友爱的态度，让我深切体会到了什么是“民生无小事”、“为人民服务”。期望在以后的工作中，我能像他们一样，为人民处理我力所能及的事。
工作心得（三十八）：
时光飞逝，至今来公司现已两年了。20xx年xx月x日刚到公司的那天场景，仿佛就是在昨日刚发生的事情。刚进公司的时候，我什么也不会，对于公司所有的一切都很陌生，在工作的各个方面我都还是个新手，那时的我如同一个文盲者在尽大的奋力感染着公司文化的熏陶。
在工作中我简单的总结了几个字;多看、多问、多动手。工作中遇到新问题时必须要虚心请教，多跟前辈同事沟通、咨询，并学会着自我独自动手完成工作。一方面不仅仅要发扬自由思考本事，自觉地奋力去处理难题;另一方面也要发扬团队精神，凝聚合作力气，公司是一个大家庭，每个成员都需要相互沟通与交流。
对于工作的逐渐深入，我也逐渐进入状态，慢慢地融入了这个温暖的大家庭中。从初在调度中心接报案、录反馈、做回访，到之后在缮制岗结案、整理文件、分类寄送材料，再到此刻在数据分析岗负责日、周、月报表的上报、部门月度PPT的操作以及人车合影照片点选等。一步步走来让我积累了很多经验，学会了很多在学校内学习不到的知识，同时也让自我意识到自身的不足。在接下来的日子里，我要不断增高自身的知识面，奋力扩大与社会的接触面，增强自我的工作本事，以便更好地适应公司文化，创造更多的价值。
我心中的.公司是一只隐藏着巨大潜能的优质股。从经营的小"超市"到覆盖面广阔的"连锁超市"。我们是一步步走来，相互扶持，携手并肩，互相激励，共同奋力，在今日最终取得了不俗的成果。我相信在未来我们的连锁超市将会越来越洪亮，公司的业绩将会蒸蒸日上，再创辉煌业绩!
工作心得（三十九）：
冶金专业的我带着满腔的热情来到了钢厂实习，因为是第一次参观实习，所以我异常的兴奋，在这次短暂的实习中，收获了很多的知识，巩固了专业知识，增高了实践操作技能，开拓了视野，为将来正式踏上社会奠定了坚实的基础。
参观实习的第一天，指导教师带我们见到了钢厂的厂长，然后厂长给我们说明了下实习期间要遵守的钢厂规章制度，就带我们去参观钢厂的高炉运行了，在参观实习中，我了解到了这个高炉有七千多立方米高，是90年代初建成的现代化的大高炉，安全性是高的，每一天能生产出钢铁20次左右，虽然不是先进的，可是对中型企业来说是足够的了。
接下来我们离开了闷热的高炉，厂长带我们到了高炉北面的主控室参观，一到主控室我就觉得异常凉爽，刚才在高炉参观真的是太闷热了，厂长给了我们每人一瓶水，我们就这样坐在电脑旁边喝着水看着显示器上，显示器上看到了外面工人工作是那么的辛苦。在炎热的天气下，在高温的高炉旁，工人们还是那么不怕辛苦的工作着，没有一丝的偷懒，这种敬业精神深深的打动了我，在看着在主控室工作的工人，喝着水，吹着空调，是多么的惬意，让我看到了所谓的脑力劳动和体力劳动的.本质差别，这让我陷入深思。作为二十一世纪的大学生，我们仅有奋力奋斗，才能不被这竞争激烈的社会淘汰，才不用陷入体力劳动的泥潭。
在钢厂的参观实习中，我们还和一名教师傅深刻的沟通交流了，教师傅在钢厂工作了五年，现已对整个钢厂的运行流程有了全面的认识，工作压力不大，当然这就是有经验后对工作的理解就是不一样的，孰能生巧是有道理的。
在钢厂参观了三天，大家都很疲劳，然而想想这次参观实习的机遇是十分难得的，所以大家立刻又提起了精神，继续开始实习任务。教师傅们明白我们是实习生后，都会放下手上的活，给我们介绍，耐心的给我们做向导，我们遇到不懂的问题也会去主动的询问他们，他们都会很耐心细心的给我们一一解答，对于钢厂工作人员的热情，让我们深受感动。
这次在钢厂的参观实习让冶金专业的我受益匪浅。
工作心得（四十）：
不想酸酸地说什么岁月如梭，却不得不承认时间确实走得太快。此刻说来，我很庆幸自我加入了学生会外联部。
半个学期以来，在外联部的工作让我受益匪浅，分享了成功的喜悦，也承担了失败的苦恼。外联部是一个鼓舞人奋进的地方，是一方在挫折中不断长大的乐土。我们在潜移默化中学会更好地与人交流，共同合作，共享消息，逐渐养成一种难能可贵的.团队协作精神。这对我们今后的发展将会有着莫大的帮助。
外联部的主要职责在于与外界商家合作，为学生供给更加多彩的学校文化，丰富我们的课余生活，为学生会活动供给必须的资金。“冰冻三尺，非一日之寒”，外联工作并不是一天两天就能做好的。而是需要我们关注身边的商业动态，及时收集消息，发掘潜在的合作者。每一次成功的背后都有着无数次的奋力，我们需要了解商家的请求，权衡利弊，尽量到达双赢的结果；每一份策划书都凝聚着外联部成员的全面准备与细心思考。有语曰：“知己知彼，百战不殆”。
不管怎样，进入外联部认识了不少新朋友，心中还是很高兴的。在那里，我经历了以前没有经历过的，看到了以前没有看到过的，有苦有乐，有喜有悲。与每一成员共同增高，也让自我深深地反思：没有什么是理所当然的，仅有奋力，才能得到自我想要的。生活是五彩斑斓的，我们会享受快乐与欢乐，也同样要经受坎坷与苦痛。我们应当感激每一份快乐与欢乐，因为它让我们更加珍惜生命；我们也要感激每一次坎坷与苦痛，因为它让我们在挣扎中长大。我们每个人都应为自我的梦想奋斗，不能够气馁，不能够颓废。青春仅有一次，每个人都要学会把握。
工作心得（四十一）：
作为人力资源部的招聘专员，在招聘环节上有许多值得自我注意的问题。
首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10日之前应当将用工申请提交给人力资源部，这样方便招聘专员做出这个月的招聘计划，以便及时尽快完成招聘任务。
其次，面试的环节，那里分为两部分，第一部分是招聘专员对于应聘者的基本消息的掌握，和对于应聘者外在的一些条件的观察、了解；第二部分是部门经理经过沟通对应聘者的一个初步的了解来决定出是否贴合岗位的用人标准。那里需要部门经理做一个果断的决策，用或不用。犹豫不决的后果就是我们给应聘者一个不可靠的形象，甚至对于整个公司信誉度的一个怀疑。
再次，人力资源部是服务和管理于一体的部门，在对于厂家办理的.过程中，招聘专员需要确定厂家手续是否齐全，为以后的工作免除后患。那里期望部门经理能够跟厂家供应商做出良好的沟通，协助人力资源部，后以达成双赢的良好合作关系。
在以后的工作中从自身的角度来看，需要注意以下方面：
1、尊重每一个前来应聘的人员，一视同仁，耐心解说。并且在沟通的语言上耐心斟酌，争取做到说话少出纰漏，让听者舒心。
2、跟部门经理做好良性沟通，核对好需要招聘人数和以录用人数。避免上岗之后找不到人或者现已上岗可是人力资源部却不明白这种情景出现。
3、细心。招聘这一环节的细节很多，如果有一点纰漏，就会导致之后的工作出错。俗话说一步错步步错，所以招聘作为人力资源部工作的第一环节，需要我在以后的工作中细心。认真对待每一个细节。
工作心得（四十二）：
20xx年即将过去，感激公司供给给我们一个长大的平台，让我在工作中不断的学习，不断的增高，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导衷心的感激，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。
在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照有关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度进取，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自我坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的增高。始终坚持严格请求自我，勤奋奋力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自我普通而普通的工作岗位上，奋力做好自我本职工作和领导安排的每一项工作任务。
从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名食品检验的专业技能职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。
随着公司各项制度的.实行，能够预料我们的工作将更加繁重，请求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，奋力增高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作进取性，增高自我的整体素质，让自我的工作本事更强更完善。在后续的工作中我会为了自我制定的新目标而奋力，那就是要加紧学习，更好的充实自我，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：
一、在自我的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技能职务的职责。
二、认真收集各项消息数据，全面、正确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、正确地了解和掌握近工作的实际情景，为处理问题作出快速的、正确的决策。
三、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。
四、要认真学习本职工作有关的专业知识及有关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自我在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断增高自我的办公本事。
五、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。
六、严格请求自我在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在明年会有更多的机遇和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自我鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同增高，征取在明年取得更好的工作成绩。
工作心得（四十三）：
经过为期一周的工作生活，我感觉到了兵团人的热情和领导同事们的关心，不仅仅学习到了很多专业技能，更在祖国的边疆体会到了“家”的温暖。
作为基层青年工作的一名志愿者，我会认真学习党的思想，贯彻落实党的决议，团结好、凝聚好、服务好团场青年。我不会辜负党和人民的重托，用尽自我全部力气，在九师的土地上留下绚丽“青春色彩”。
工作心得（四十四）：
驻校社工志愿者这个名词对于有些人来说或许比较陌生，但对于学生来说我们的工作却是十分重要的。社工工作的服务对象主要是学生群体，我平时的工作是协助学校开展德育教育和心理教育，同时为有需求的学生供给专业社工服务，为山区里的小孩带来一些关于心理方面的知识，在课堂上带领他们认识更广阔的世界。
今后，我将继续以踏实的工作作风、严谨的工作态度主动投身于学校社会工作服务当中，不断鞭策和激励自我，在基层工作中锻炼才干、增长见识，为更多有需要的人供给专业的服务。
工作心得（四十五）：
光阴荏苒，进公司现已半年了。经过前辈们的指导和这几个月来对招投标项目的学习及实质性的工作，我从中感到获益良多。
之前对招投标仅有一个模糊的概念，对过程中出现的一些名词也仅限于书本上的理解。经过学习观察及参与几次招投标，我首先明确了招标的基本程序，大致分为落实招标项目申报审批—委托招标代理机构—编制招标文件—发布招标公告或投标邀请书—资格审查—开标—评标—确定中标人—签订合同(中标通知书发出30日内签订)。
在日常工作中的也发觉 自我很多不足的地方，做事不够细心，而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活，错别字及标点符号都要十分注意，编制招标文件看似简单，其实是一件十分耗时耗力的事。招标文件的很多部分前后都是对应的.，如果前面发生变动，那么和此处相应的解释条款等同样都要变动，这些就需要招标代理人员十分熟悉招标文件和有关法律法规，了解每一处改动的地方及文件其它对应需要改动的地方，不要漏掉要更改的部分，否则可能一个小小的错误将会引起质变，终导致引起潜在投标人的质疑投诉，甚至会走上法律诉讼程序。那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能处理的。
对于法律法规的认识，原先我以为低价中标就是报价低的投标人中标，结果在经历了几场开标会才明白，有时候不必须就是
低价中标。我同事告诉我有些投标人故意压低价格，恶意竞争报低投标价格，评标委员会有权废掉过低的报价。我认为这个规定很科学，这样能够直接打击那些恶意竞争的投标人，给招标营造一个公平的环境。
尽管如此，对于招标代理，我始终还是一个新人，真正接触招标代理工作的时间并不长，还有很多不足之处，专业知识局限，自我定位不正确，与人沟通交流不自信，工作时不够细心，研究问题不够周全等等。对我而言，需要学习的东西还有很多。在今后的工作中，我将奋力找出自身存在的不足和缺陷，认真学习好招标投标法律法规及有关文件资料，不断的总结与反省，不断鞭策并充实自我，掌握好专业知识，增高自身工作本事和业务水平，加强工作职责感，以便更好适应工作需要。
工作心得（四十六）：
回顾实习那段时间，我学会且懂得了许多在生活中没法获取的知识及道理。我总结了一句话：不仅仅要抓紧每一分钟学习，更要抓紧学习的每一分钟，凡是值得做的事，就必须要把每件事做好。从三个方面来阐述我在实习中获得的感觉。
从工作表现上来看，首先，我时刻遵守着单位的各项规章制度。每一天都会提早来到单位开始准备今日的工作资料。其次，对于不懂的问题，我会请教前辈教师耐心地为我们进行解答或者实际操作，从前辈教师那能够学到在学校接触不到的丰富经验。后，没事的时候，要主动地寻事做，与前辈教师和同事们多进行交流并汲取社会经验。
从个人收获角度来看，首先，会在心态上有个转变，通常在学校总会觉得自我有一种眼高手低的通病，可是到了社会才发觉 ，姿态摆得越高，越容易让人厌恶，很多东西都是从打印资料、复印文件、整理归纳档案等基础性工作做起，开始会觉得没技能含量，但到之后会发觉 小事里也有很多小知识。其次，对工作岗位有了更深入的认识，人力资源部作为一个综合性的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁锁工作，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，很多工作不只是简单的汇报工作或者整理资料那么简单，还需要眼活手快，会写会跑，更多的是学着如何跟不一样的社会人士打交道。后就是学着尽快融入新的工作环境。
从认识到自身不足及今后奋力方向的角度来看，首先，在工作过程中可能处理事件的速度不够利索，干事有点谨慎有余，但之后学会开始摸索规律，有条理地进行工作。其次，在一个月的实习期里，我有失落过，烦恼过，没事可做时，放手让时间就这么流走，越到之后就越迷茫，觉得在实习过程中学不到自我想要的东西，给我的仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的。然后自我就会在心里反省，问自我是不是太过于急于求成？于是慢慢地理解现状，并开始自我学着规划自我的空余时间，比如看书。后，实习了一段时间，慢慢发觉 自我还需要学的东西很多，仅靠现有知识是完全不能为将来的工作做好铺垫，在接下来的学校生活中，可能目标就会更加明确，明确自身短板。
对于这段旅程，很开心自我能在迈出大学校门之前，能有一次这样的一段职业生活，这对自我的以后在专业上的学习，以及工作态度和心态的都是一次很好的磨练机遇。虽然实习结束了，可是新的生活正在慢慢展开，我会用心地对待在接下来的学习生活。为自我加油！
工作心得（四十七）：
在接触工作的这一周时间中，虽然在工作中遇见了许多困难，但办公室的前辈们给予了我极大的帮助，教给了我处理问题、处理问题的方法和途径，从一开始的什么都不会，到此刻处理些许事物现已能够游刃有余，我认为这是一种长大，是一种求之而不得的人生经历，更是一种经验。
工作心得（四十八）：
培训结束后走向工作岗位，工作虽然繁杂琐碎，但在大家的帮助下也逐渐上手，同时也锻炼了我的细心与耐心。在今后的工作中，我会更加认真，做好自我的每一份工作，奋力使自我曾为岗位的“行家里手”。
工作心得（四十九）：
来到x那里现已有一段时间了，工作当中让我赶紧十分的充实，对我而言还是有很多值得去做好的事情，这一点是必须的，作为一名实习生我十分清楚自我的定位，我也很有信心把日常的工作做好，我明白自我来到x那里的意义，我需要奋力一点才是，近期在工作当中我不断的增高自我的工作本事此刻回想起来还是十分有意义的一件事情，对于我而言以后还是应当要做的更好一点，实习也是对自身本事的一种的增高，我也在这几个月来的工作当中有一些心得。
这也是一件十分有意义的事情，经过这段时间以来的实习我认真坚持一个好的心态，这也是对自我工作的一种负责，我自我也应当要坚持一个好的状态，在这方面我应当要更加奋力，这也是应当要有的态度，这也是作为一名实习生应当要奋力去坚持下去的，在这方面我应当更加奋力才是，在x那里实习我认为这也是我应当要有的态度，实习也是对自我本事的一种展示和增高，过去在学校所学习到的还应当进一步巩固，此刻我感觉十分的好，办公室的工作气氛也是的比较好的，在这方面我应当继续去做好一点，这份工作我也必须会继续奋力去完善好。
工作当中还是应当要做的更加奋力一点，实习当中我不断的增高自我本事，我认为来到__那里让我感觉深刻就是能够接触到很多的新的东西，和周围的同时也是相处的十分的到位，我明白我应当进一步去增高自我本事，这就是一个不错的方式，未来还应当做的更好，我们办公室的工作气氛一向以来都是十分的好，真的感觉这是一件很有意义的.事情，在这样的状态下头确实是做的十分不错的，这是我应当要有的态度，在工作当中这些是我应当要去奋力完善的，在这样的环境下头我也认为我是做的足够好，工作是自我分内的事情，这一点是毋庸置疑的，短短几个月的时间下来，我增高了自我很多，在这方面我是应当做的更好的，实习当中认真搞好分内的职责，对自我请求高一点，我也一向在朝着这个方向奋力，未来在学习当中我会端正好自我的心态，这方面我也会坚持自我的原则，这也是对工作应当要有的态度，学习更多的东西，我也必须会把这份工作做的更好，接下来的工作当中我会奋力去做好自我的分内的职责。
工作心得（五十）：
步入工作岗位的几天，让我感觉到了基层职工群众的热情，也体会到了基层职工群众生活的不易，我亲身体验了基层工作的艰辛，仅有进取勇敢去经历去磨练，才会得到长大和增高，在往后工作生活中我将不忘本心，继续前行！
工作心得（五十一）：
社区是服务和直面职工群众办事的第一站。在那里，职工群众生活的方方面面都需要社区的工作人员的服务，社区就像是战斗中的前锋，它能够反应人们现阶段所需要什么，然后再将其反应给后方。仅有前后相互配合，才能够更好发挥出自我的效能，成为一盏能够为她（他）照亮前行的一束光亮。而我有幸成为了社区的一份子，能够为团场的职工群众服务也是我践行志愿者精神的一种有效体现，期望在这个岗位上能够发光发热。
工作心得（五十二）：
在学习的过程中我也感觉到公司对我们物业管理人员的看重，也明白自我在工作其实还有很多没有做到位的地方，需要将其奋力的改善。物业管理的重要性在什么地方，我们的服务应当是以什么方面为主的，我们在学习中都能够明白，物业管理终还是要以对业主的服务为重心，让他们感到满意，同时也要让自我在工作的过程中建立起这样的认知，以及让业主对我们物业管理服务的满意的职责感。
在学习的过程中我们不仅仅是强调工作在思想层面应当要到达什么地步，也在知识层面加强认识，工作还有增高的空间，要从哪里增高都是很重要的资料。在之前物业管理的各项条例只是躺在我的办公桌上，仅有刚入职的时候翻了一下，然后就是处理一些我不能正确做出决定的事情翻看一下，其他时候都是没有用处的，并且我也不能完全的明白这所有的资料。可是在这次培训中我们主要是以这些条例作为重点，以及一些关于消防安全的知识的'讲座作为辅助来进行学习，对这方面我们应当要十分了解，并且熟练地运用，这些条例都是之前工作上总结出来的结晶，经过讲解我明白用更加成熟的手段处理工作上会出现的问题，从而以更加广阔的知识为业主进行服务，更加顺利的做好物业管理工作。
在后也是重要的一点体会就是学习才是我们增高的阶梯，我们不能放松对自我的请求，在之后的工作中也还要继续奋力学习下去。物业管理负责的范围其实是很广的，我们需要了解的知识也很多，不请求工作质量的时候糊弄一下就过去了，可是当对我们的工作提出高标准变得时候，还是要学习才能不会被淘汰。在这样一个能够锻炼多方面本事的环境中，我们经过学习让我们变得更加成功，也为公司的发展贡献出自我的力气。
工作心得（五十三）：
目前我被安排在白石镇农业农村办工作，主要负责河长制、三防、水库移民管理、防溺水、水稻保险、种粮补贴、减轻农民负担、农村精神礼貌和农耕文化建设等工作，同时协助山塘水库、小水电站管理、水利资料日常收集及报送等各项工作。我在工作中感觉到满满的快乐感与自豪感。
今年初，我与同事们一同收听了“百县千镇万村高质量发展工程”的直播大会。听了全省高质量发展大会的工作部署，身为乡村振兴志愿者的我感到无比激动，我将继续为迎来新发展的白石镇服务，在志愿服务中贡献青春力气。
工作心得（五十四）：
时间飞逝，又一年过去了，在这一年的学习与工作中我学会了很多也失去了很多。从一年前对电脑、互联网这些领域的完全陌生到此刻的初步入门，我很感激在学生会的这份工作教会了我很多东西，给了我许多胆量去做一些事情。
记得一年前我刚接任这个部门时，还十分的担心自我的本事与学识是非能胜任这份工作，于是不断的督促自我去学习，去补充这个领域的空白，在完全不懂的情景下逼着自我开始去做一些项目，随着学习的深入，我发觉 这些原本没有一点儿胆量去做的事情并不是想象中的那么难，一样是要考自我用心去做，去发觉 。
一年来，部门没有举办什么活动，都是在组织同学们去参加一些赛事，也行是跟我没有接触到这个领域前的思想一样，都不敢去尝试，所以我们年级普遍都不是很进取，反而仅有自我总在壮着胆试一下，而我发觉 这并没有想象中的那么神秘，一些东西都是在做事情中边学边掌握的，而不是说等把所有的知识都掌握全了再去做它，在实际操作中学东西会快得多，更有目的性，方向性，也能够弥补在理论学习中的诸多不足。
大学是短暂的，剩余的时间已不多，我想应当是时候做一些自我的事情了。这次欧氏杯的评比结果给我的打击太大，我个人认为评委存在着十分大的不公平因素，让我很长一段时间对做项目心灰意冷。但我想我个人的力气是弱小的，看一些自我改变不了的事情也没有办法，想了很久想到了比尔盖茨先生说过的一句话，这个社会是不公平的。同时也想到物竞天择，适者生存，在这个不公平的社会里，是适者而不是强者能生存。这正像自由软件运动的领袖理查德。马修。斯托曼与微软帝国的比尔盖茨间的较量，终斯托曼退出了舞台而盖茨创造了帝国。
我屡战屡败，屡败屡战。学会了思考，在这个有太多选择而不是没有选择的'时代，我也学会了选择，学会了不能单纯的做一个强者，而是要去做一个适者中的强者，那才是真正的强者。
看到了自我的诸多不足，我想为自我挤出一点儿时间来弥补，所以我想在下个学期辞去这个部门的职务，让更有本事的同学来把这个部门做的更好，请张导研究下我的请求。
工作心得（五十五）：
对顾客要长久，要真诚，不要将个人情绪带到工作中。
对顾客来讲，他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌，可能是你的价格，可能是你的服务等等，当然后是否选择你，还有很多其他因素。对顾客要长期的跟踪，长期的坚持一个十分良好的、互利互惠的关系，不要过于急功近利，过于看重眼前利益，拿下项目，大家都好；拿不下，对不起，拜拜，这样的人很难有什么大的作为！
对，我们要以诚相待，以理服人！因为顾客里面形形色色的人都有，有真心对你的，有存心来骗的，要有一双慧眼。可是我觉得对顾客重要的是真诚，真诚的告诉他们你的优势、你的劣势，你能供给给他们的支持、服务，哪些是你做不到的，不要怕顾客明白你的缺点，因为你不说他也会从别人那里了解到！所以对顾客要真诚的合作，容忍顾客的“细心眼”、“小把戏”，相信绝大多数顾客是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，经过真诚的'沟通和交流，顾客必须会成为你的忠实伙伴的！
另外，做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情，可是要自我能够很快的排遣不良的情绪，千万不要带到工作中，这样对你没有任何好处。
总之要不断的总结和学习，将不好的改正，将好的坚持下来，积累经验，取长补短。
销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包含如何制定一个切实可行的销售目标，也包含实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到适合自身的一套方式和方法。
工作心得（五十六）：
近一周的工作主要围绕教学档案资料整理，经过几天的学习和同事们细致入微的指导，我对这项工作有了基本的认识。与其他工作不一样，档案资料的整理较为繁琐，需要高度的耐心和细心，同时我也在不断学习如何针对各类不一样的情景进行妥善处理，我认为这是一次十分宝贵的锻炼机遇。
工作心得（五十七）：
为了能更好的适应以后的工作，这次有幸能到杭州萧山国际机场安检护卫部客检一科实习，我学会了许多书本上学不到的知识，也深刻地感觉到自我各方面的不足，从学校里学到的知识的确不少，可是来机场后发觉 还有很多书上没有的，尤其是经验，所谓“学以致用”，要能够把书本上的理论运用到实际上，实践是检验真理的方法，仅有到实际中去，才能真正认识理论中所包含的现实意义。在这艰苦的工作中，我学到了不少东西，也受到了很大的启发：
一、坚持不懈的工作态度
接触工作我有点紧张，也都给了自我很大压力。操机的不熟练，工作方式方法的偏差，使我担心实习的质量。而后一次又一次的否定这个想法，我想我只要奋力就必须能完成。付出就有收获，经过我的坚持，原先使我不适应的工作似乎得心应手起来，这就无形中培养了我的毅力和坚持不懈的工作态度，也增高了工作效率。
二、谦虚谨慎的学习态度
工作中总会遇到困难和问题，一开始遇到不懂的地方总是向人请教，几次之后又不想再次麻烦别人，总觉得自我会被人笑话，大学生什么都不懂，旅客有疑问，自我回答不出，说句不明白不清楚，很影响杭州机场的形象，同事发觉 我的问题后，细心的为我讲解，顺着他的指引，我的眼前豁然开朗起来，经过这件事让我懂得：不懂并不可耻，可怕的是不懂装懂，那样会让我们的工作停滞不前，甚至蒙受重大的损失。这是我在将来的工作中要坚决摒弃的。
三、同事相处让我学会如何做人
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在工作岗位上板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时必须要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常能够将争执湮灭在摇篮中。
四、在工作中要学会做到以下几点
1、打好基础十分重要，因为基础知识是工作的前提。之前在学校所学的知识在机场安检通道中得到了充分的体现。
2、实际工作与书本知识是有必须距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任工作，必须边工作边学习，经过不断的学习获取更多新的知识。进一步增高自身综合素质，才能适应当今社会对人才的需求。
3、学到了友善。在日后的工作当中只要我友善待人，必须能让人有好印象，不仅仅处好了，改善了工作状态，做起事情来也天然事半功倍。
4、学到了拼搏。人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。在21世纪的今日，人们的工作和生活水平都在增高，不会拼搏的人天然会被社会淘汰。
工作心得（五十八）：
作为一名西部计划志愿者，我来到了新疆这片土地上，在那里，我感觉到了祖国的辽阔壮美。作为一名文体广电服务中心的办事员，我将进取学习工作技能，吸取前辈工作经验，奋力克服工作中遇到的困难，查缺补漏，利用自我专业特长，为团结农场的发展尽自我的一份绵薄之力！
工作心得（五十九）：
岗前培训结束后，我们都奔赴到各自的岗位，一周的时间，我们从没有头绪到渐入佳境，在与同事们的相处中，我坚持不懂就问，及时沟通，在与志愿者们的相处中，学会了乐观进取，宽以待人，在领导和前辈们的指导关心下，我学到了一些在学校没有掌握的东西。
“到西部去，到基层去，到祖国需要的地方去”，为了响应号召，我选择来到新疆、来到兵团，期望能够在普通的岗位上发挥自我的作用，在未来的志愿生活中，我们会继续奋力，争取发光发热，给自我的青春回忆增添一抹鲜艳且不一样的色彩。
工作心得（六十）：
经过几年的行政工作的历练，在行政岗上天然会有许多的心得体会，以下是我这3年来行政工作主要的心得体会：
①难在谦；行政工作是一项杂且碎的工作，同时需要应对各个部门，与各种人都会有交集，所以，行政工作人员难在于有一颗谦卑的心与人相交，放低姿态、与人为善才是开始接触行政工作必修的素养。
②能在干；肯干活、能干活、干好活，这是对行政工作者是否具备本事的'考验，仅有修好勤劳肯干，脚踏实地的干这一，才能把行政工作干好，且干得漂亮。
③可在舍；对于行政工作人员来说，能否在必须场合舍弃自身利益，力求顾全大局这是难能可贵的。不把自身利益放在第一位，处处为公司着想，懂得牺牲的行政工作者，这才是一个合格的行政人员。
④贵在廉；做行政工作难免会与财和物打交道，这对行政人员来说能否做到廉洁，将是一项重大的考验，所以，“不贪不拿”才是一个合格且能干好事的行政工作者。
⑤精在心；心思细腻、办事稳重，处理问题沉着冷静才是考验一个行政管理者是否优秀的表现。诚实果敢，心口一致也是一个优秀行政管理者需具备的品质。