企业培训心得（一）：
时光如梭，从8月5日正式入职至试用期结束已有两个月的时间。在这两个月的培训中感触颇为深刻，正所谓，兵马未动，粮草先行。无论从前辈同事的细心教导，还是办公条件的衣食住行，都使人倍感舒适与亲切。当然，优良的条件不是使我们一味的沉溺，而是为供水事业上更加能焕发我们自身的动力与活力。所以，以下我从以下几个方面谈一下试用期的感觉。
1.看清使命，职责担当。供水事业关乎老板姓的生活与城市的发展建设，能够说中间过程稍有闪失，牵一发而动全身，作为事业中的一份子首先要看到任务的艰巨性与重要性。所以在今后的培训中，从细节入手，要做到每一项培训做前先思考，做中要确认，做后要检查，确保每一个环节不出闪失。并且作为新入职的员工，我们向老前辈学习固然重要，可是培训中不能把学习作为依靠，而使内心有一种惰性缓冲，麻痹自我，不能真到关键时刻，却自叹学艺不精。此次，我被领导安排去新建王庆坨水库轮岗，这是领导的信任与支持，所以我更加有义务扛起重担，为后续接管培训打下坚实的基础做出自我的贡献。
2.磨练技艺，拓宽视野。泵站运行涉及多个技能层面与知识领域，所以作为初学者的我认为应分门别类、由浅入深，最终再将知识系统性的加以串联逐渐结合。先从供电系统构架理解为起点，了解前池的重要参数、传感器的布置点位与功能特性，结合水泵机电及各辅机配套设施运行原理为辅，最终以自控系统为主线加以链接，全面掌握供水设备原理与运行技能，才能做到调度有序、应急有案、巡查有法、应对有招。相信经过今后的学习的深入，激发对水利运行培训的兴趣，真正做到一名合格的泵站运行员工应有的'水平与素质。
3.修行之路，敬畏之心。漫漫人生路，培训与生活随着岁月的磨合往往不分彼此，这是出于对事业的热爱也是敬畏。这两个月中，无论是台风预警做出及时战前准备，还是机组大修及综保设备的更换培训，领导们都奋斗在岗位的一线，仿佛忘了时间，内心仅有顺利完成任务与保障供水的正常运行。驻足观察与思考，内心的敬畏之心油然而生，能够说供水培训推进的每一步，无不得益于迎难而上，无不功成于化危为机。这既是作为新员工值得学习的榜样，同时也是自我对事业和培训的一种安然。敢问路在何方路就在脚下。
进一步长风破浪会有时，顿一步一蒿松劲退千徇。试用期虽短，但其中细节值得深究与探寻。虽为结束，但亦是更好的开始，我将带着这些弥足珍贵继续前行。
企业培训心得（二）：
进入这家企业已有数月，这段时间，我经历了从陌生到熟悉，从困惑到明晰的过程。异常是近期参加的企业培训，对我而言，更是一次难得的学习和长大的机遇。
培训开始前，我带着一颗好奇和期待的心境来到教室。当我看到身边的同事们，我意识到，这不仅仅是一个学习的场所，更是一个交流的平台。我们虽然来自不一样的部门，但都是为了同一个目标而奋力，那就是为企业创造更多的价值。
培训的资料丰富多样，从企业文化到职业技能，从团队协作到个人发展，每一个模块都紧密相连，构成了一个完整的学习体系。我较为感动的是，讲师们不仅仅传授了理论知识，还结合了很多的实际案例，让我们更加深入地理解了知识在实际工作中的应用。
在培训过程中，我遇到了不少挑战。异常是在学习新的技能和方法时，我常常感到力不从心。但每当我遇到困难，总会有同事伸出援手，他们的鼓励和支持让我倍感温暖。我们共同学习，共同增高，这种团队精神让我深受感动。
经过培训，我深刻地认识到了自我的不足，也看到了自我的潜力。我开始明白，学习不仅仅是为了应对工作，更是为了自我长大。我也更加清晰地认识到，作为企业的一员，我不仅仅要做好自我的本职工作，还要不断地学习新知识，为企业的发展贡献自我的力气。
培训结束后，我更加坚定了自我的职业方向和发展目标。我深知，要想在这个竞争激烈的社会中立足，就必须不断地学习和增高。我计划将所学的知识运用到实际工作中，不断地实践和总结，以提升自我的工作本事和综合素质。
同时，我也期望企业能够继续举办类似的培训活动，让更多的员工受益。我相信，经过不断地学习和奋力，我们必须能够为企业创造更多的价值，也为自我的人生增添更多的色彩。
这次培训对我来说是一次宝贵的.经历。它不仅仅让我学到了知识和技能，更让我明白了自我的职责和使命。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为企业的发展贡献自我的一份力气。
我要感激企业给予我这次学习的机遇，感激讲师们的辛勤付出，也感激同事们的支持和鼓励。我相信，在我们的共同奋力下，我们的企业必须会越来越强大，我们的团队也会越来越团结。让我们一齐奋力，共创完美的未来！
企业培训心得（三）：
近日，我有幸参加了公司组织的企业安全培训，这次培训让我深刻认识到企业安全的重要性，也为我今后在工作中更好地保障自身和他人安全供给了宝贵的经验和指导。
培训之初，讲师为我们详细解读了企业安全的基本概念和原则。在此之前，我对企业安全的理解仅仅停留在表面，认为只要不出事故就是安全。然而，经过这次培训，我意识到企业安全不仅仅关乎员工的人身安全，更与企业的稳健发展、社会职责紧密相连。企业安全是一个系统工程，涉及到企业的各个方面和各个环节。
在培训中，讲师经过生动的案例和深入的分析，让我们看到了企业安全问题的严重性和复杂性。一些看似微不足道的小问题，如果不加以重视和及时处理，很可能会酿成大的安全事故。这让我深刻认识到，安全无小事，任何时候都不能掉以轻心。
同时，培训还重点介绍了企业安全管理的方法和技巧。其中，预防和控制是企业安全管理的'核心。经过建立健全的安全管理制度，加强员工的安全教育和培训，增高员工的安全意识和技能，能够有效地预防和减少安全事故的发生。此外，企业还应定期进行安全检查和评估，及时发觉 和消除安全隐患，确保企业的安全稳定。
在学习过程中，我也遇到了一些困惑和难点。比如，如何在实际工作中有效应用所学的安全知识和技能，如何在紧急情景下迅速做出确定和应对等。针对这些问题，讲师都给出了详细的解答和指导，让我受益匪浅。
经过这次培训，我不仅仅对企业安全有了更深入的了解，也对自我的工作有了更高的请求。我意识到，作为一名员工，我不仅仅要关注自我的工作任务和效率，更要时刻关注自身的安全和他人的安全。我要将所学的安全知识和技能应用到实际工作中，不断增高自我的安全意识和技能水平，为企业的安全稳定贡献自我的一份力气。
此外，我也认识到，企业安全是一个长期而艰巨的任务。我们不能仅仅依靠一次培训就处理所有的安全问题，而是要在日常工作中时刻坚持警惕，不断学习和增高。我相信，在公司的领导下，在全体员工的共同奋力下，我们必须能够创造一个更加安全、稳定、和谐的工作环境。
总之，这次企业安全培训让我收获颇丰。我不仅仅学到了很多关于企业安全的知识和技能，也对自我的工作有了更高的认识和请求。我相信，在今后的工作中，我会更加关注安全、注重安全、保障安全，为企业的发展和社会的增高贡献自我的一份力气。
企业培训心得（四）：
这次培训，我有很多感慨，虽不能一一在这篇文中说明，但它会永久的存在我的脑海里，促使我更好的工作。以下是我的感觉。
一、了解了集团的文化
经过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递快乐有了更进一步的认识。
二、员工职业素养的生成
这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点：
1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。
3、以价值为导向的.职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业态度。仅有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般奋力就能够，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。
三、团队合作意识的增高
在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是之后的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在进取的出谋划策，都在为完成一致的目标而奋力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致，才能够在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自我的想法，仅有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自我的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
四、个人职责意识的增高
职责感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自我的工作卓有成效。工作就是职责，职责重于泰山。在工作中承担一份职责，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应当永久葆一份职责心，才能向着成功前进。
以上就是我在培训中的收获。经过培训，我增高了自我的业务本事，调整了自我的工作心态，基本完成了从学生到员工的主角转变。最终感激领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感激同事们带给我的收获与感动！感谢大家！
企业培训心得（五）：
4月份，我有幸参加了国家工商总局组织的新疆工商系统南疆片区业务骨干培训班，经过13天的学习与思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，业务知识也从根本上得到了更新。
培训虽短，但给我留下了十分难忘的印象。这次培训，教师除了讲工商行政管理有关的专业法律知识，也讲了科学发展观、新疆的跨越式发展、民族团结，反腐败倡廉正等有关的知识，增强了我的法律应用本事，政治理论水平，受益匪浅。主要有以下几方面体会。
一、经过培训，使我进一步认识到法制培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强法制理论培训是十分必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们现已在不断完善各项制度，规范行政执法程序，不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段，做了很多的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的制定上有一些不完备的情景或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待增高。
二、经过培训，使我进一步地意识到自身的不足。经过教师的讲解，发觉 业务知识与政治知识之间还是有必须的关联，掌握其他有关的一些政治知识，才能更好的'开展工作。总之，这次培训不仅仅开阔了视野，增长了见识，充实和增高自我的知识水平与业务本事，增高工作的理解力、执行力和创新力;并且也是对自我以往工作进行一次全面的梳理。
三、经过培训，使我进一步牢固树立正确的人生观和价值观。作为一名工商系统执法人员能够摆正思想，坚定信念，树立正确的人生观与价值观。培训中，教师关于反腐败倡廉正深入浅出的讲解，让我深刻地认识到腐败的危害性和反腐败倡廉正的必要性。经过培训，牢固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自我思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到应对诱惑不为之所动，严格规范自我的一言一行，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
在培训班上，我更进一步了解和掌握了新的理论，反思了以往工作中的不足。作为一名工商干部，我深知自我在工作上的欠缺，在工作过程中仍存在诸多的问题。可是经过这几天的学习，我感觉自我收获颇丰。几位教师以鲜活的案例和丰富的知识内涵，使我的人身观念，工作观念进一步得到更新，真是受益匪浅。我将在今后的工作中，把学到的知识运用到工作中，不断增高自我和队伍素质，切实以新观念、新思路、新方法投入到各项工作中去。
企业培训心得（六）：
近日，我有幸参加了公司组织的一次全面而深入的企业培训。这次的培训不仅仅是对工作技能的提升，更是对个人职业观念、团队意识和企业文化理解的一次深刻洗礼。
培训之初，我们首先对公司的愿景、使命和价值观进行了深入的学习。在这之前，我虽然在公司工作了一段时间，但对于公司的文化和价值体系并没有一个完整的认识。经过培训，我更加清晰地认识到，公司的成功不仅仅依靠于每一个员工的奋力，更依靠于我们共同遵循的价值观和文化。这种文化的力气是强大的，它能够凝聚人心，激发团队的潜能，推动我们共同前进。
在技能培训方面，我学习到了很多实用的知识和技巧。比如，如何更有效地与客户沟通，如何制定更加合理的项目计划，如何更好地管理自我的时间和情绪等等。这些知识和技能对于我的日常工作有着十分重要的指导意义。以前，我在工作中遇到一些困难和挑战时，总是感到无从下手，但此刻，我能够更加冷静地分析问题，找到处理问题的方法。
除了技能培训，培训中还涉及了很多团队合作和领导力方面的资料。我深刻体会到，一个优秀的团队不是简单地将一群优秀的人聚在一齐，而是需要大家共同奋力，相互支持，共同应对挑战。而作为团队中的一员，我们不仅仅要做好自我的本职工作，还要进取参与团队的建设，为团队的成功贡献自我的力气。同时，领导力也是十分重要的。一个优秀的不仅仅要有扎实的业务本事，还要有敏锐的洞察力、良好的沟通本事和卓越的决策本事。
经过这次培训，我更加明确了自我的职业规划和发展方向。我意识到，要想在职业生涯中取得更大的成功，我不仅仅需要不断地提升自我的专业技能，还需要不断地学习和长大，增高自我的综合素质。同时，我也更加珍惜这次培训的机遇，因为它让我看到了自我的不足和需要改善的地方，也让我看到了公司对我的期望和信任。
回首这次培训，我深感收获良多。我不仅仅学到了很多实用的知识和技能，还对自我的职业规划和人生目标有了更加清晰的认识。我相信，在未来的工作中，我会更加奋力地学习和工作，为公司的发展贡献自我的力气。同时，我也期待公司能够继续为我们供给更多的培训和学习机遇，让我们共同长大，共创辉煌。
在未来的日子里，我将以更加饱满的热情和更加扎实的技能投入到工作中，为公司的发展贡献自我的一份力气。同时，我也会不断地反思和总结自我的工作经验，不断地学习和长大，为自我的职业生涯铺设更加坚实的基石。
企业培训心得（七）：
在执行力培训中有一句经典名言我是一切的根源也是对执行力进行完备的解释。但我感觉在企业中真正具有这样思维的人才很少，分析有三个原因：
首先是企业本身的原因。由于企业要给现代企业管理者供给利用执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必需具备适合企业的外部管理制度和建立一套合理的淘汰及晋升管理机制，让员工明白该怎样做，怎样去完成领导分配的使命，促使下属产生危机感，并养成风俗，给企业执行力落实带来很大的推进。
其次是中低层企业管理人员的本领和态度。在本领上，我相信不会有什么问题，因为在他们进入公司前，公司必须对他们进行过考擦考核，只是在进入公司后或受环境影响逐渐孕育发生一些想法，影响了执行力。好比：不学习，不上进，自暴自弃；还有把本领摆错了方向，提升本领不强的人和拉帮结派。
三是下层员工的本身本质。员工本质低下在每个企业都有，要想让他们遵守企业内部管理制度，除了下层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时执行力培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自我的工作，构成固定的流程便于落实执行力。
企业培训心得（八）：
20xx年9月23日至24日，我参加了“会计人员继续再教育”第二批的培训。总体感觉是，开阔了视野，丰富了知识。作为公司财务人员，我的重点是结合本职工作学习财务新知识，在学习中找差距，在学习中查问题，在学习中增高业务水平。
一、思想观念层面的体会
过去，我一向认为，能够敬业爱岗、无私奉献、尽职尽责、掌握专业知识就是一名合格的财务人员。经过学习，使我找到了差距。新会计准则很大的一个变化点是与国际会计准则趋同，更多从报表使用者的角度研究，怎样让报表使用者更真实地看到公司财务经营状况。一名合格的财务人员不能停留在老的观念上，要转变思想、更新观念，与时俱进，多从报表使用者的角度出发，全面系统地学习新会计准则、新税法，认真、细致地搞好财务工作。
二、联系目前工作认真消化学习资料，理论结合实践
这次培训主要选取投资房地产、非货币性资产交换等四项新会计准则以及09年1月1日起实施的增值税、营业税、消费税暂行条例，经过新旧政策比较，进行了全面的讲解。下头我浅析一下与本职工作联系较多的'营业税暂行条例的变化，主要有六个方面的变化：
（一）前五个变化分别是：调增了免征营业税项目；改变了营业税纳税地点的确定原则；调减了按照差额征税的项目；规范了营业税扣缴义务人的规定；完善了营业税纳税义务发生时间的规定。
（二）第六个变化是：明确了对可差额征税项目扣除凭证的处理方法。新条例明确规定“纳税人按规定可扣除的有关项目，取得的凭证不贴合法律、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的，该项目金额不得扣除”。
这次学习，我感悟颇深，只要你用心去学，每一次的学习都会有收获，都会增强风险意识，然后把学习到的知识与工作结合起来，就能转化为生产力。我深深地意识到自我需要学习的知识还有很多很多。所以，今后我会在日常工作之余加强自身学习，及时给自我补充知识营养。
企业培训心得（九）：
有机遇参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，经过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。
一、没有完美的个人，仅有完美的团队。个人再强大，潜质都有限，仅有融入到团队里面来力气才是无穷的。要构成优秀的团队，团队内首先务必团结，正因大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而发奋奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，正因无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就；其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能明白就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发觉 每个人原先能够做得更好。事实上，每个人一点点的增高带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。
二、生命需要活力，态度决定一切。每个人都就应拥有进取主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要应对的人、事都太多太多，也许你的活力不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度思考，少对别人出“红牌”。另外必须要明白自我的职责，勇于肩负职责，主动用心投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才明白原先生命是如此的简单，什么才是真心英雄。
三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。光阴如白驹过隙，也许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但必须要懂得珍惜剩下的日子，珍惜此刻和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机遇和展示平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发觉 自我是那样的欢乐。要学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的教师给了我知识，感恩我的朋友给了长大的经历，感恩我的'领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮助，感恩我的竞争对手让我认识了自我，也让我明白了如何去应对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的机遇与展示平台，感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤单，让我务必走得更快……
我明白我的感悟也许不是最深，但我深深明白自我的生命已被唤醒，我会这样走下去，我坚信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加欢乐！
企业培训心得（十）：
在这次培训中，我真正的明白了作为一名员工应当做到那些，做好那些，那些事情不该做。这些虽说都只是作为一名员工最基本的东西，但却有很多人不了解，经常去做那些不属于自我并且不熟练的事情，而把事情搞得一团糟。而想必领导也是想到了这一点，对我们这些员工进行了这一次的培训。不可是让我们对我们的工作职责有了更深刻的了解，也让我们对于公司的品牌效应，公司的一个模式有了了解。虽说这些聊不了解对于我们这些员工来说区别不但，但我想了解了这些就能更好的了解公司，而作为一名员工说出去连自我的公司都不了解，那又是何等的可笑。
在培训刚刚开始的时候我还不以为意，认为自我一个做了两年多的老员工有什么不了解的，还需要培训吗。所以我也是对于这次的培训坚持反对态度，认为这种培训就是浪费时间浪费资源，但等到培训开始的时候我就明白自我这种思想犯下了多大的错误。多少人就是因为我这种骄傲自满的态度失败的，历史上多少人是所以而丢掉性命的，而我却不吸取教训产生了这种思想。而在培训一开始给我们培训的教师们也是发觉 了我们这些老员工的这种思想，对我们首先进行了教育。而最开始的这个教育也让我们这些自以为是的老员工有了记性，不敢再犯同样的错误，才让我在这次的培训中有了巨大的收获，否则按照一开始我的'那种态度想要拥有收获那可真是天方夜谭。
在对我们进行了一番思想教育之后教师们就开始了关于业务上的教导。不单单是业务上的更是有一些处理同事关系处理上下级关系的课程，而这些课程真的有改善我自我本身的工作态度和工作思想。在刚刚来到那里工作的时候我还很认真，可是时间长了之后发觉 工作就是日复一日所以开始有些堕落了，开始找各种各样的理由偷懒。开始像自我看不起的那些老员工一样指示那些实习生。但经过这次培训我学习到了很多，相比于业务上更重要的是自我的工作态度。我此刻的这个态度换成两年前刚刚来到公司的自我必须是看不起此刻的我的。而我却没有坚守住自我的本心，在工作中慢慢的迷失了自我，忘记了自我来工作的初心了。我是期望让自我变得更优秀，而不是混日子似的日复一日。此刻我也醒悟了，以后我会好好工作的。
企业培训心得（十一）：
经过这一成天的培训，让我们进一步了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等，还有新员工价值培训。下头共享我的一些感悟。
一、目标。
公司有大的目标，有具体的规划。作为我自我也要有目标和规划，仅有自我不断的学习和长大，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的进展。
二、先做人后做事
子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”，“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告知我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎样能把事情做好呢做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事。
要勇于担当职责，有团队精神，擅长学习，有向心力，了解组织或他人的需要。
三、态度打算命运
心境是心态的调整器，学会掌控自我的心境，理性态度对待工作。培育自我好的习惯，构成好的性格，从而转变命运。
四、对“我无法…我不要…我能够…我肯定…”的训练深有感觉。
常常说“我无法….”，会让自我的经常感到无奈，迷茫。
常常说“我不要….”，就会让自我破罐子破摔，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。
常常说“我能够….”，会让自我感觉到盼望，有信念。
常常说“我肯定….”，就会更让自我挖掘潜力，有信念有目标。
所以，在自我的话语词典中，要把“无法”，“不要”抹掉。多对自我说“我能够”，“我肯定”。自我的鼓励很重要!
胜利来源于两股力气：
1、别人的鼓舞和赞美
2、自我的鼓励。
五、时间的治理
时间对于每个人来说都是公正的，仅有24个小时。所以，在工作中，做好时间的治理尤为重要。分清重要、紧急，分清主次，就能每一天的工作安排有序。即使规划的事情当天没有完成，但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否则的话，工作效率就会很低，重要紧急的事情没有做，做的都是不太重要的或者缓急的事情。
这期的培训虽然完毕了，我会立足自我，完善自我。我信任我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。盼望在不久的将来自我能在公司的舞台上展现我的精彩。
最终盼望公司在以后的日子里能连续为我们供应一些个人素养方面的培训和学习的时机。作为我是做设计方面工作的，同时也盼望能有一些能增高专业素养方面的学习时机。感激公司供应的培训时机!
企业培训心得（十二）：
20xx.9.6—9.9我和财务科的主办会计孙奕华，科长朱俊杰一行三人，来到位于上海青浦区的上海国家会计学院，参加了由公司组织的宁沪高速公路财务管理人员培训班，进行了为期四天的业务知识培训。本次培训时间虽仅有短短的几天，可是随学的资料却是极具系统，四天的课件安排涵盖了经济，金融，财务，内控，还有沟通本事与影响力技能，能够说是理论与实际相结合。
它既有政策法规和前沿性的理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既有新消息、新知识的很多供给，同时又对今后的工作提出新经验、新启示。记忆犹新的是主讲会计准则的刘凤委教授、在讲具体案例分析时，突出多样性和灵活性，经过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为我们供给更多的消息、更多的知识，帮助我们理解与实际运用。还有主讲国际经济的刘敏博士，将当今国际间的金融形式分析的全面透彻。
还有讲内控与风险管理的袁敏教授，用生动的实例加上幽默诙谐的语言，将我带入了一个我原本不熟悉，如今却深度迷恋的内控世界，他们将知识融会贯通，强调理论性与规范性；将案例分析注重启发性与互动性，感激他们四天来带给我的震撼与沉醉。这次培训给我最大的感触是“学无止尽”，人仅有不断的充实自我，用所学的知识来武装自我，才能使自我强大，同样的，一个企业仅有不断的进取，才能求得发展。
四天的学习中，我是获益匪浅，记得教我们内控的袁敏教师说的一句话，给我的影响极深，他说，“我们要跳出会计看会计”，也就是说，不要总局限于自我所学的那点东西，要换个角度，换种思维来看，你会发觉 原先不一样。就说我自我吧，说实话，刚开始第一天拿到资料，一看目录吓一大跳啊，“金融市场变化对中国经济的影响”“沟通与影响力技能”“企业会计准则热点问题分析”“内部控制与风险管理”，这些课程的设置是否太高了，他们都是由学院一流的博士来讲课啊，这些我们都用的上吗？
一系列的问号在我脑中闪过，带着疑问，也带着期盼，我仔细听了每堂课，并精心记下了每堂课的笔记，经过学习，让我这个不怎样关心国家大事的人，现如今也能对美国，希腊，日本，中国的经济状况做一个极其简单的小概述了，也明白了在没有强权，互相对等的情景下，如何快速建立信任关系，相互间进行有效的沟通与交流，经过学习，使我对于原先存在于新所得税、会计消息披露、新会计准则等方面的一些模糊概念变得日益清晰、经过学习还让我明白了财务控制、内部审计与企业风险管理对于一个企业的重要意义。
四天的学习是伴着笑声，伴着愉悦的，四天的学习是承载着期望与梦想的，四天的学习还是带着嘱托与期望的，四天的学习更多的是职责是寄托，如今短短的四天已过，我们都回到了各自的工作岗位，即将新的征程，在此衷心感激学院的教师，感激公司的领导，还有我们的朱科，奕华姐，感激你们给我的帮助，这四天的学海生涯将会是我以后的工作动力，也是我人生记忆中最难忘的篇章，我将本着诚信做人，认真做事的原则，坚守操守，永不做假！
最终想说的是，期望公司以后能多多支持我们会计的培训工作，诸如此类的学习能再多一些，涉及的面，涉及的人能在深入一些，类似的学习时间再长一些，毕竟这种高质量的学习是大家都愿意理解的，我更是！
企业培训心得（十三）：
在这样一个鸟语花香、绿树成荫的初夏季节，我们来到了美丽的XX培训中心参加XX市地税局举办的“全市地税系统企业所得税业务管理培训班”的学习，作为一名地税系统的新兵，我第一次到那里参加培训，倍感荣幸，激动之情溢于言表。那里环境幽静、风景宜人，是一个十分适合学习的地方，我深知此次机遇难得，要珍惜这几天宝贵的学习时间，使自我学有所获。
这次培训的主要资料有：企业所得税、非居民企业税收管理和税收会计。我以往在大学里接触过企业所得税的有关知识，可是再次学习这个税种，完全是不一样的感觉。大学里学的企业所得税的'有关知识理论性较强，主要依据是税法，而余处长对企业所得税的讲解与我以前所学的相比，资料更加精细更加偏重实际运用，主要依据是税法和国家税务总局的发文。非居民税收管理，对于我而言，完全是一个全新的领域，经过胡处长的讲解，我了解了非居民税收的定义、主要资料、主要问题及成因、国税地税的征收范围、主要工作流程和征收管理等一系列基本知识，使我对非居民税收管理有了一个感性认识，但还需要在以后的实际工作运用中加深理解。
为期五天时间的培训给我的一个最大感触是学无止境。去年的此时此刻，我还是一名即将毕业的在校大学生，那时离我在学校学完企业所得税不到两年的时间。去年下半年的公务员出任培训学习中，我第二次学习企业所得税，可是与在大学中学的同样都是理论性的知识，而这次第三次学习企业所得税时，才发觉 很多问题在实际工作中怎样去运用、去界定，自我并不是很清楚。为什么会有这种不一样？有两方面的原因。一是政策法规本身在不断更新；二是自我的身份发生了转变，由一名学生变为了一名税务工作者。税法和有关政策时时在变化，作为一名税务工作者，必须要与时俱进，时刻更新自我的知识和理念，才能够胜任自我的工作。我们不仅仅要学习理论，更要思考这些变化的法律条文在实际中怎样去运用。
时代变化日新月异，如何始终跟上时代的步伐，坚持与时俱进的品质，如何应对层出不穷的新情景新问题，是摆在我们全体公务员面前的现实问题，这无疑促使我们要树立终身学习的理念。地税作为一个业务性很强的部门，不断加强业务学习，提升业务素质，我们责无旁贷。
此次培训使我收获颇丰，不仅仅我的业务知识得到了进一步丰富和充实，增高了我的理论水平，找到了自身差距，明确了以后的奋力方向，更教会我如何深入思考。我决心在今后的工作中，更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作，自觉的投身到学习中去，做一个与时俱进，不断学习、不断增高的学习型人才。
企业培训心得（十四）：
公司组织员工进行培训，是为了员工能够更好的学习公司的企业文化，增强员工的工作技能和团队协助本事，也能更好的促进员工之间的交流。我在工作工作了一段时间，这是我第一次参加公司组织的大规模的培训。参加完后，我有很深的感悟和心得。
这是一次公司全体都参加的大规模的培训，我真的很幸运能够参加这样的培训。培训的资料分三大部分：第一部分是公司高层的讲话，主要是针对公司目前各方面的工作的总结和之后要做的工作计划；第二部分是各个优秀的员工的讲话，主要是具体的讲到工作技能方面的东西，使公司的全体员工都能学会到如何增高自我工作本事的方法；第三部分还是游戏的环节，主要是为了缓解员工培训的疲劳和更好的促进员工之间的交流和感情。
这一天下来的培训都是我受益匪浅。从领导的讲话我更了解了公司整体的运作流程，也清楚了公司以后的具体方向，这让我觉得我在这家公司是很有安全感的，这大大增高了我的工作热情，也让自我对于本身的工作方面有了一个清晰的方向。
优秀员工分享自我工作心得和工作方法的部分，对我是有启发的。我听着不一样的人分享着不一样的工作技能的方法，结合自我本身的实际情景，能够从中很好的总结到适合自我的工作方法。这对于我来说，是有意义的。之后的工作我也在这次的培训之中受到很大的启发，感觉得自我工作的更加得心应手了。
最终的游戏部分，我们都放开的手脚一齐参与进去。在这个环节当中，我看到了很多在工作上一丝不苟和严肃的高层主管们，也能够放下身段，能够和我们一齐玩游戏，一齐在游戏中释放自我的情绪，让我觉得公司更加有人情味了，心中觉得很温暖。
我真的很庆幸自我能够参加这样的培训，也有感恩公司能有这样的培训。在这次培训中，我学会了如何与公司同事相处，如何合理的利用自我的工作时间将工作大效益化，也看到了公司同事不一样于工作中的另外一面，让我更加体会到公司就是一个温暖的大家庭，我们在里面能够共同增高，共同发展，每个人各司其职，团结协助，一齐促进公司的发展，也增高了自身的工作本事，实现自身的价值。
企业培训心得（十五）：
作为一名企业员工，在不断变幻的市场环境下不断学习和提升自我现已成为必不可少的任务。所以，每次企业培训都是一次增高自我的机遇。在多次培训中，我深刻地认识到，企业培训并不只是一件形式上的事情，它能够帮助我们接触更广阔的社交圈子，了解更多的行业消息，提升团队合作本事，增高自身素质，等等。以下是我的心得体会。
我们每个人都有自我的思维方式和工作方法。企业培训能够让我们了解到其他人的思考方式和另一种工作方法。当我们接触到不一样的行业消息和职场经验时，我们能够更好地了解市场和行业的发展现状，以便更好地应对变化的市场环境。我们还能够经过交流和互动，增高自我的团队合作本事。
企业培训的目的是帮助员工掌握新的工作技能或增高现有技能，让我们能够更好地完成我们的工作任务。经过不断学习和培训，我们能够学习到最新的工作技能和方法，了解最新的市场趋势，更好地掌握先进的知识，增高我们的工作质量和效率。
在培训过程中，我们会接触到新的思想，新的观点和新的创意。正是这些新的东西，能够激发我们的创造力。我们能够运用这些新的思想和创意来处理现有的工作问题和挑战。所以，我们能够经过企业培训来打破旧有的惯性思维，并寻找到更好的处理方案。
在职场中，我们必须时刻坚持增高。在企业培训中，我们会接触到各种行业顶尖人士，他们能够分享他们成功的经验和教训，帮助我们找到自我的职业定位和职业规划。企业培训还能够帮助我们了解行业热点和发展趋势，从而更好地充实我们的职业本事和技能。
企业培训不仅仅是一次学习机遇，更是一个人职业生涯发展的重要环节。经过积累新的知识，掌握新的技能和方法，培养团队协作意识和进取向上的心态，我们能够在职场中更好地发展自我。所以，我们应当进取参加企业培训，不断学习和提升自我的实力，为实现我们的职业目标与梦想而奋力。
企业培训心得（十六）：
作为一名xx集团，XX航空有限职责公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
经过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，可是有很多具体的'工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自我在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力气。所有学员进取参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最终的结训表演上，学员们都进取参加，发奋的融入团队，并且很好的扮演好自我的主角，这让我体会到个人与团队的关联，没有团队，就没有个人主角的成功，仅有更好的融入团队，承担职责，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时刻，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，仅有转变观念，端正心态，以发奋换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于潜质，没有低素质的员工，仅有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。仅有对未来一切具有强烈的职责感，以各种方式进行学习，增高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。仅有正确的人生观，世界观是不够的，仅有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的发奋，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
正如前文所述，培训资料详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感激公司为我们带给如此形式的的培训，最终引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。
企业培训心得（十七）：
为了进一步强化员工的安全意识，增高大家应对各种安全风险的本事，公司组织了一次全面而深入的安全培训。我有幸参加了这次培训，并深受启发。
培训一开始，讲师就为我们列举了过去一年中发生的几起重大安全事故案例。这些案例不仅仅令人震惊，更是给我们敲响了警钟。我深深地认识到，安全无小事，任何一个小小的疏忽都可能导致不可挽回的后果。讲师还从专业的角度分析了这些事故发生的原因，让我意识到，做好安全工作，不仅仅要靠制度，更要靠每一个人的自觉和职责心。
随后，我们学习了企业安全管理的各项规章制度。这些制度看似繁琐，但实际上都是为了保护每一位员工的生命安全和企业的财产安全。我深刻地感觉到，作为一名员工，不仅仅要遵守这些制度，更要深入理解其背后的意义，将其融入到日常工作中去。
在培训中，我还学到了很多实用的安全知识和技能。比如如何正确使用消防器材，如何在紧急情景下进行自救和互救，如何识别和应对各种潜在的安全风险等。这些知识和技能对我来说都是全新的，但我相信，在未来的工作中，它们将成为我应对各种安全挑战的有力武器。
除了知识和技能的学习，这次培训还让我深刻地认识到了团队协作的重要性。在应对安全事故时，一个人的力气是有限的，但如果整个团队都能够齐心协力，那么我们就能够迅速而有效地应对各种挑战。我相信，在未来的工作中，我会更加注重与同事们的沟通和协作，共同维护企业的安全稳定。
这次培训让我受益匪浅。我不仅仅学到了很多实用的安全知识和技能，更重要的是，我深刻地认识到了安全的重要性，以及自我作为一名员工在维护企业安全中的职责。我坚信，仅有我们每个人都能够自觉遵守安全规章制度，时刻坚持警惕，我们才能够共同创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
展望未来，我计划将这次培训中学到的知识和技能应用到实际工作中去。我会更加关注身边的安全隐患，及时上报和处理；我会进取参与企业的安全检查和隐患排查工作，为企业的安全稳定贡献自我的一份力气；我还会与同事们分享自我的安全经验和心得，共同增高整个团队的安全意识和应对本事。
总之，这次企业安全培训让我深刻认识到了安全的重要性，也让我更加珍惜自我的生命和企业的财产安全。我相信，在未来的工作中，我会更加奋力地做好安全工作，为企业的发展贡献自我的一份力气。
企业培训心得（十八）：
会计职业道德，是会计人员职业品德，职业纪律，专业胜任本事及职业职责等的总称。几年的会计工作生涯使我明白：加强会计职业道德修养应成为我们的主要任务，没有良好的职业道德，纵然有再好理论实践知识也是枉然，在新时期加强会计职业道德修养已注入新的内涵，经过网上会计人员职业道德培训学习，更加深刻认识到作为一名新时期的会计应从以下几个方面加强职业道德修养和锻炼。
一、加强政治理论，财经法规的学习
增强自身的法律意识和原则性熟悉法规是会计职业道德的基本请求，既要学习有关的法律法规，又要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，仅有经过不断学习，全面学习，才能增高会计职业技能和专业胜任本事，才能使自我懂得什么是对，什么是错，什么能够做，什么不能够做，什么必须提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为请求。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里“，给国家造成严重的损失。所以会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，“依法理财，依法核算“是会计职业道德的关键。
二、培养爱岗敬业的奉献服务精神，增高自身的职业道德水平
每个人都有实现自身价值的梦想和愿望，而自身价值则是经过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自我的位置，热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的高低，主要体此刻能否爱岗敬业上。它请求会计热爱自我所从事的职业，以恭敬，虔诚的态度对待自我的工作岗位，自觉地承担起本职业对社会，对团体，对他人的职责和义务，以高度的职责感和使命感，为社会供给良好的服务。我们要经过不断学习和增高自律本事，逐步树立良好的职业道德观念。会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自我的知识不断更新。同时，遵守会计职业道德也客观请求会计人员熟悉和掌握有关的法律法规，不断学习增高会计职业技能，为更好的增高职业道德水平打下坚实的理论基础。
三、培养谦虚谨慎的工作作风，以客观公正的态度应对会计人生
财务工作的性质决定了财务工作必须树立服务意识，
服务是会计职业道德的根本出发点和归宿。由于会计所处的岗位特殊，必须谦虚谨慎，不应有优越感，特殊感。会计还要注意树立自我良好形象；协调部门之间关系时，要认真听取各方面的意见，虚心求教，耐心商量，在日常财务管理活动中，要态度诚恳，平等待人，要热情接待，妥善处理。客观公正是会计职业道德的重要规范。会计仅有站在客观公正的立场上才能作到实事求是，才本事求保证会计资料的真实，完整，才能作到问心无愧。这也是会计所追求的一种境界。会计人员如果做不到客观公正，也就无从谈起职业道德。
总之，作为一名会计人员，我们首先要从自我做起，加强自身修养，增高自身素质，为公司的发展贡献自我的力气。
企业培训心得（十九）：
在繁忙的工作之余，我参加了公司的企业培训，旨在提升自我的职业技能和管理本事。这次的培训对我来说是一次难得的机遇，让我有了更深入的认识和理解，也让我对未来的工作充满了期待。
培训开始前，我本以为这只是一次例行公事的学习，但随着课程的深入，我逐渐意识到这次培训的重要性。我们学习了企业的核心价值观、团队合作、沟通技巧以及领导力等方面的知识。这些资料虽然看似简单，但每一个细节都蕴含着深厚的道理和实践经验。
在学习过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在一个项目中，每个人都有自我的主角和职责，但仅有大家齐心协力，才能完成任务。同时，我也学到了如何更好地与同事沟通，如何更正确地表达自我的观点，以及如何倾听他人的意见。这些沟通技巧在工作中十分实用，让我受益匪浅。
此外，培训中提到的领导力也让我深受启发。一个优秀的不仅仅要具备专业知识和技能，还要有良好的人格魅力和领导艺术。他能够激发团队成员的潜力，带领团队走向成功。经过这次学习，我更加明白了自我作为一个团队成员，应当如何更好地配合领导，发挥自我的作用。
在学习过程中，我也遇到了一些困难。有时候，我会对某些概念感到困惑，或者觉得某些技巧很难掌握。可是，在教师和同事的帮助下，我逐渐克服了这些困难。我也意识到，学习是一个持续的过程，仅有不断地奋力和实践，才能取得增高。
这次培训让我更加明白了自我的职业发展方向和目标。我认识到，仅有不断地学习和提升自我的本事，才能在职场中立于不败之地。同时，我也更加珍惜这次学习的机遇，因为它不仅仅让我收获了知识和技能，更让我明白了人生的价值和意义。
回顾这次培训，我深感收获颇丰。我不仅仅学到了很多实用的知识和技能，还结交了很多优秀的同事和朋友。这些经历将成为我未来职业发展的宝贵财富。同时，我也更加明白了自我的不足和需要改善的'地方。我将继续奋力学习和提升自我的本事，为公司的发展贡献自我的力气。
在未来的工作中，我将更加注重团队合作和沟通技巧的运用。我会进取参与团队活动，与同事建立良好的关系，共同完成任务。同时，我也会更加注重领导力的培养和实践。我相信，在不断地奋力和实践中，我会成为一个更加优秀的职业人，为公司和社会做出更大的贡献。
企业培训心得（二十）：
进入公司后，我得知将参加为期一周的企业培训，内心充满了期待与好奇。作为一个职场新人，我深知这样的培训对于我的长大和融入团队的重要性。所以，我带着一颗学习的心，踏入了这次培训的课堂。
培训的第一天，我们首先进行了企业文化的学习。讲师详细介绍了公司的愿景、使命和价值观。经过学习，我更加明白了公司为何能够取得如今的成就，以及我们作为员工应当如何为公司的发展贡献自我的力气。在这个过程中，我深深地被公司的使命所打动，也为自我能够成为这个大家庭的一员而感到自豪。
随后的几天，我们进行了各种技能的学习。从沟通技巧到团队协作，从时间管理到创新思维，每一个课程都让我受益匪浅。尤其是团队协作的课程，让我深刻体会到了团队的力气。在团队中，每个人都有自我的长处和短处，仅有相互信任、相互支持，才能取得更好的'成绩。同时，我也意识到了自我在某些方面的不足，比如时间管理本事，这让我决定在以后的工作中要加强这方面的锻炼。
除了技能学习，培训还安排了实地考察和团队建设的活动。我们参观了公司的生产线，了解了产品的制造过程，这让我对公司的业务有了更加深入的了解。同时，团队建设活动也让我们在简便愉快的氛围中加深了彼此的了解和信任。
经过这次培训，我收获了很多。我不仅仅学到了很多实用的技能，还更加深入地了解了公司的文化和业务。同时，我也认识到了自我的不足和需要改善的地方。在未来的工作中，我将更加奋力地学习和实践，不断增高自我的本事和素质，为公司的发展贡献自我的力气。
回顾这次培训，我深感自我的幸运和机遇。我庆幸自我能够加入这样一个有着先进文化和强大团队的公司，也庆幸自我能够有这样的学习机遇。我相信，在未来的日子里，我会在公司这个大家庭中不断长大和增高，实现自我的职业梦想。
同时，我也对公司充满了感激和敬意。感激公司为我们供给了这样一次宝贵的培训机遇，让我们能够更好地融入团队、了解公司、提升自我。我相信，在公司的培养和支持下，我们这一代新人必须能够为公司的发展贡献自我的力气，共同创造更加完美的未来。
总之，这次企业培训让我受益匪浅。它不仅仅让我学到了很多实用的知识和技能，还让我更加深入地了解了公司的文化和业务。同时，我也认识到了自我的不足和需要改善的地方。在未来的工作中，我将更加奋力地学习和实践，不断增高自我的本事和素质，为公司的发展贡献自我的力气。
企业培训心得（二十一）：
刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么？可是经过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的增高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。
在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原先在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自我的衣着服饰，在工作时不是自我喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应贴合自我的工作与职位，能够给人以美感。
学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自我良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。
所以，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，经过这次职场礼仪学习，我才明白在原先的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，消息用语，鞠躬礼到礼貌用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自我的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方天然，声量适中表达清楚，简明扼要，礼貌礼貌。鞠躬礼是否标准、礼貌用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应当加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。
提升个人的素养，不仅仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的'竞争，教养体现细节，细节展示素质。
本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到注重细节，追求完美。
我国是礼貌古国，富有优良的礼貌礼貌传统，素有“礼仪之邦”的美称，几千年光辉灿烂的文化，培养了中华民族高尚的道德也构成了一整套完善的礼仪。
在社会生活中，人们常常把礼仪看作是一个民族精神面貌和凝聚力的体现，把礼貌礼貌程度作为衡量一个国家和民族是否发达的标志之一；对个人而言，则是衡量道德水准和有无教养的尺度。一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象，展示自我的气质修养，赢得尊重，将是自我生活和事业成功的基础。同时，礼仪作为一种文化，是人们在社会生活中处理人际关系，用来对他人表达友谊和好感的符号。讲礼仪能够使一个人变得有道德，讲礼仪能够塑造一个梦想的个人形象，讲礼仪能够使你的事业成功，讲礼仪能够使得社会更加安定。礼仪是个人乃至一个民族素质的重要组成。社交礼仪现已成为我们必不可缺少的一部分，掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。
社交礼仪是在社会交往中使用频率较高的日常礼节。一个人生活在社会上，要想让别人尊重自我，首先要学会尊重别人。掌握规范的社交礼仪，能为交往创造出和谐融洽的气氛，建立、坚持、改善人际关系。
言谈礼仪能够使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力；优雅的举止，洒脱的风度，常常被人们羡慕和称赞，最能给人们留下深刻印象而一个人行为举止的综合，就是风度的具体表现；而着装是一门艺术、一种文化、一种“语言”是一个人给其他人“第一印象”的重要组成部分，是评价个人礼仪的重要因素。这些礼仪是社交中无声语言，是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。
在礼仪方面我对求职前的准备、自我介绍的礼仪、面试的礼仪等掌握的不是很好。当然，我会向明白的同学请教的。
人们在创造优美物质环境的同时还应创造和谐的人际环境。生活的意义在于不断创造和进取。同时，还应在复杂的人际关系中表现、欣赏和发展自我，从中享受无尽的乐趣。
人，一走向社会就要适应这个社会，这样才能实现自我的梦想抱负。一个人能否对现实社会或周围环境有良好的、进取的适应是衡量他心理健康状况的重要标准。经过社交礼仪的学习，能够让我们认识到应当进取适应社会，自觉参与社会活动，改造、变革社会环境，促使社会发展增高，同时改造、发展和实现自我。
经过对社交礼仪的学习，我懂得在社交场合如何注意自我的仪表和表现，增高了我在社交礼仪方面的表现水平。
企业培训心得（二十二）：
在当今这个充满挑战与机遇的时代，企业的稳步发展离不开每一位员工的共同奋力。而在这其中，安全始终是我们不可忽视的重要环节。近期，我有幸参加了公司组织的安全培训，这不仅仅是对我个人安全意识的一次提升，更是对我职业生涯的一次重要启发。
培训开始前，我原以为这只是一次例行公事，但随着讲师深入浅出的讲解，我逐渐意识到安全的重要性远超我的想象。讲师从安全意识的培养、安全规章制度的制定与执行、安全事故的预防与处理等多个方面进行了详细阐述。每一个案例、每一个数据都深深地触动了我，让我认识到安全不仅仅关乎企业的生死存亡，更关乎每一位员工的生命财产安全。
在学习过程中，我深感自我在安全方面的知识储备还远远不够。尤其是在安全事故的预防与处理方面，我之前几乎是一片空白。经过培训，我逐渐明白了如何在实际工作中预防安全事故的发生，如何在事故发生时冷静应对，以及如何较大程度地减少事故带来的损失。
同时，我也深刻体会到了团队协作在安全工作中的重要性。安全不是某一个人的事，而是整个团队、整个企业共同的职责。仅有当每个人都将安全放在心中，都能自觉遵守安全规章制度，才能确保企业的安全生产。
此外，培训中讲师还强调了持续学习的重要性。安全知识不是一成不变的，随着科技的发展和生产工艺的增高，新的安全隐患和挑战也会不断出现。所以，我们必须时刻坚持警惕，不断学习新的安全知识和技能，以应对不断变化的安全形势。
这次培训让我深刻认识到，安全不仅仅是一种职责，更是一种态度。在未来的工作中，我将时刻将安全放在心中，自觉遵守安全规章制度，不断增高自我的安全意识和技能。同时，我也将进取向身边的同事宣传安全知识，让更多的人认识到安全的重要性，共同为企业的安全生产贡献力气。
这次企业安全培训让我受益匪浅。它不仅仅增高了我的安全意识和技能，更让我明白了安全在企业发展中的重要性。我相信，在未来的工作中，我将更加珍惜这次培训的机遇，将所学的知识和技能运用到实际工作中，为企业的安全生产贡献自我的一份力气。同时，我也期待公司能够继续组织更多这样的培训活动，让更多的员工受益，共同推动企业的稳步发展。
企业培训心得（二十三）：
为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感觉很深。对自我的职责有了更深刻的理解和感悟。
一、强化安全生产的管理工作
一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，并且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产
二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作必须要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，进取鼓励职工帮助查找、发觉 事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实职责、规范管理行为、发觉 事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，进取有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态
三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是增高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面增高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的.发生。
二、做好消防安全工作
一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行
二是宣传教育要到位，经过开展消防安全知识培训和消防演练，增高员工的消防安全意识，增高职工在火灾事故发生时的施救和自救本事
三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展供给硬件保障。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们仅有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能坚持安全生产良好局面的长期稳定。
企业培训心得（二十四）：
当我第一次踏入这家企业的大门，我怀揣着对未知的好奇和对新生活的期待。企业的规模和氛围让我印象深刻，但更让我难以忘怀的是那一场关于企业安全的培训。
培训开始前，我原以为这只是一场例行公事，是入职流程中的一个环节。但随着讲师的深入，我逐渐意识到，企业安全不仅仅是一个口号或是一个规定，它关系到每一个员工的生命安全，关系到企业的稳定与发展。
讲师从基础的安全知识讲起，如火灾的防范、电器的正确使用、紧急情景的应对等。这些看似简单的知识，却在关键时刻能救命。我深深地体会到，安全无小事，每一个细节都可能成为事故的导火索。
除了基础知识，讲师还结合了一些真实案例，让我们更加直观地了解安全事故的严重性。那些惊心动魄的事故现场、那些因疏忽而失去生命的'同事，都让我感到深深的震撼。我意识到，安全不仅仅是一个人的事，它是每个人的职责，是每个人都应当重视的事。
在培训的过程中，我还学到了许多实用的技能。如何正确使用灭火器、如何在紧急情景下自救互救、如何预防职业伤害等。这些技能或许在日常生活中很少用到，但在关键时刻，它们却能帮助我们化险为夷。
经过这次培训，我深刻地认识到，安全不仅仅是企业的职责，更是每个员工的职责。我们每个人都应当时刻坚持警惕，做到“安全第一”。同时，我也明白了安全的重要性，它不仅仅关系到我们的生命安全，更关系到企业的稳定与发展。
此外，我还学到了如何与同事合作，共同维护企业的安全。安全不是一个人的事，而是整个团队的事。我们需要相互监督、相互帮助，共同营造一个安全的工作环境。
这次培训让我收获颇丰，我不仅仅学到了许多关于安全的知识和技能，还明白了安全的重要性以及自我在其中的职责。我相信，在未来的工作中，我会时刻坚持警惕，做到“安全第一”，同时也会与同事们共同奋力，共同维护企业的安全。
我想说的是，这次培训不仅仅是一次知识的传递，更是一次心灵的触动。它让我深刻地认识到生命的脆弱和宝贵，也让我更加珍惜此刻的生活和工作。我会将这次培训的心得体会牢记在心，时刻提醒自我要“安全第一”，同时也要与同事们共同奋力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
企业培训心得（二十五）：
盛夏八月，我十分幸运的来到风景怡人的上海国家会计学院，参加国有企业总会计师岗位培训班学习。参加培训的学员大多来自国有大中型企业，是企业财务负责人或财务骨干。单位能安排我在这25天的时间里放下手中繁忙的工作，脱产参加培训学习，机遇十分难得，从整个培训过程来看，无论是课程设置，还是师资选配；无论是丰富的学习议论，还是优美的生活环境，学院领导都给予了高度的重视，同时班主任教师在组织、协调方面也投入了很多的精力，保证了我们的学习效果。
经过这25天的学习，我深深的感到作为一国有有企业的财务负责人，如果不加强不断变革的会计业务知识的学习，就不能适应岗位工作的请求，让我深深体会到必须要加强学习，增高素质，做一名合格的财务负责人。所以我很珍惜这次上海国家会计学院的培训机遇；此次培训学习的资料精广相济，极具系统性、理论性和趣味性，理论和实践结合紧密，给我留下了深刻的印象，获益匪浅，体会良多。
一、知识更新
经过财政部会计司、上海国家会计学院、上海财经大学及上海产权交易所强大师资阵容讲授关于“公司治理”、“EVA与业绩考核”、“金融市场与金融工具”、“中国企业国际化战略”、“会计准则动态与执行中的问题分析”、“企业风险管理与价值创造”、“公司战略”、“税制政策与税收筹划”、“行为金融学的框架与应用”、“中国宏观经济形势分析”、中国资本市场发展与展望”“XBRL(可扩展商业报告语言)”、“企业经营中的法律风险防范”、“财务报表分析”“预算控制”“公司价值分析与价值管理”“博弈与策略思维”等专题的最新研究成果和实务经验总结，使我对集团公司的资金管理、报表分析、现金流管理、业绩评价、财务控制、财务舞弊、投资决策战略财务管理等会计知识及企业有关管理知识有了更深刻的认识，增高了我对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。
经过学习，从更深层次理解了财务管理、资金管理、预算管理、企业所得税管理、公司战略及风险管理，对一些常用知识进行了补充和更新。本次培训还经过讲课，课堂互动，小组议论等多种多样的形式对新知识和新理论进行巩固，经过精选的案例分析，经过同其他的财务、审计高级管理人员的沟通和交流，使我的知识结构更加丰富和完善。异常是对预算管理课程的学习，使我深深的.认识到，我们企业虽然较早实施全面预算管理，从预算战略、预算计划到预算控制也有一套比较规范化的体系及流程，可是听了教授的预算控制课程再反思和梳理我对预算管理和控制体系的认识，发觉 目前的预算管理体制还有进一步完善的空间。
首先，在以企业战略引导资源的优化配置方面，强调的是战略决定资源配置，所以就要切实明确企业的战略定位，在此基础上再将宏观性的战略再逐步落实到实施性的计划，根据计划再确定所需的资源，最终构成有效的预算计划，但现实中预算计划的构成具有必须的盲从性和无计划性，很多时候的预算编制实际上构成了财务人员同资源需求部门的博弈，导致预算计划偏离实际需要。
其次，目前许多企业的预算控制手段尚欠缺，制度还有待完善。预算控制应包含预算战略控制、预算计划构成过程控制、预算执行过程控制及预算反馈考核控制等环节。财务人员对预算偏离、预算变更的控制手段也是十分欠缺更谈不上对预算申报计划是否合理有效进行确定，这些情景归根到底还是在于制度和体系的建设并没有完全结合自我企业的实际战略，好的控制体系必须是基于预算战略、成本控制、目标管理、HR效率的统一。
二、开拓思路。
经过学习，灌输给我新的思维方式、新的专业视角、能够站在更高的角度去研究和分析公司的财务经营状况、团队管理策略、内部控制、风险管理的必要性以及企业流程再造。教师的专业知识丰富、课程设计精妙、培训技巧熟练，经过培训开拓了我的思路!异常是经过对内部控制机制与风险管理的培训学习，使我进一步掌握和丰富了各类内控有关知识、工作方法、工作思路，这次学习使我了解了内控与风险管理的重要性和必要性。财务管理比较侧重于管理会计，财务人员实际是承担在线监督及控制，而审计部门侧重于离线监督，经过对内控的学习使得我在今后工作中进一步完善财务内控和风险管理工作，最大限度在实际工作中落实财务风险的防范。经过这次学习，更深一步认识到，规范管理，防范风险是公司持续发展的有力保障。真正规范管理、防范风险是需要成本和耐力，随着市场经济的深入发展，竞争的加剧，国际化程度的加深，要想使我们的企业更具竞争力，更有生命力，更具持久力，内部控制和风险管理需要真真切切落到实处。
三、增高理论水平
此次学习的时间虽然不长，但学习的资料丰富多彩，既有政策法规和前沿性的理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既为学员供给了很多的新消息、新知识，同时又对学员今后的工作供给新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时，突出多样性和灵活性，注重理论和实践相结合，经过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员供给更多的消息、更多的知识。专题讲座突出系统性、全面性；财会知识强调理论性、规范性；案例分析注重启发性、互动性。
四、扩展了交际范围
经过为期近一个月的学习，使我认识了很多其他大中型国有企业的财务高级管理人员，经过沟通和交流，我受益匪浅拓宽了人脉，增进兄弟单位的友谊，无论对个人的长大抑或公司的长大都大有裨益。为了丰富学员的课余生活，增进彼此之间的了解，学院还组织了野外拓展训练，公司考察，各种体育比赛等活动，如篮球、羽毛球、乒乓球，收到了良好的互动效果，进一步增加了学员之间的交流。
近一个月的学习生活很快就要结束了，我们又将回到各自的工作岗位，但领导、教授、专家的指导，对我们今后的业务和工作必将带来深远的影响，领导、教授、专家的辛勤劳动也必将结出丰硕的果实。我们会以高昂的热情投入到各自工作中去，用我们学习到的新知识、新理念，创新我们的管理水平，提升我们的管理本事，以企业管理为平台，在实现自身价值的同时为企业创造更大的价值。同时，学员之间结下的友谊也必将成为我们相互勉励和勤奋工作的动力。这短暂学习生活是我们人生中不可多得的财富，她对我们今后的工作、生活必将留下难以忘怀的记忆。再见了国家会计学院，我们会记着朱的“诚信为本、操守为重、坚持准则”请求，这将是我们工作、为人的信念，也是我们的职业生涯的准则。
企业培训心得（二十六）：
听了韦教师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们能够选择自我的职业，也能够规划自我的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不一样，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！所以有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有很多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。这也就构成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自我的员工能经过学习，不断增高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应当认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，应当是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的本事，异常是前者尤为重要。
来到x公司就职，我们每个人都有一种期待：期望经过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，并且也包含精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题！
我们在工作的过程中应当贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是x公司的企业文化的'一种体现，以服从组织、团队合作、职责敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人团体智慧的结晶。
一个企业如何建立自我的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要经过工作的实践来不断的学习，进取地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自我的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列构成企业文化的一个组成部分。
一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，并且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也可是是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，团体团结一致共同奋斗，我们有理由相信x的明天会更好！
企业培训心得（二十七）：
感激xx社、xx社给予我这次培训学习的机遇，同时感激起xxx公司的教师们的关心和支持，我有幸参加了xx省xxx社20xx年新员工培训班学习。经过xx天的紧张愉快地封闭式学习，经过竞职演讲，我担任了xx班班长，并荣获了“优秀班级干部”称号，有如下几点心得体会：
来自全省各联社参加xx省xx社新员工培训的有xxx余名。本次培训是xx省xx社首次新员工培训，人数最多，范围最广，效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“xxx”培训，这是xx社领导以及xxx公司教师对我们的认可，视吾辈天之骄子，经过这次培训，为以后的工作打下坚实的基础，在未来的工作中，我坚信我们的不懈奋力必将使我们成为xx精英。
一、收获知识，转变思维
首先认真地学习金融知识和专业技能，将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践，增高工作效率。经过这次培训，我们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技能，翻打传票，数据录入等专业技能。异常是在礼仪教师的教导下，不断增高自我的服务礼仪水平，同时也增高自我的职业素养。我结合自身的实际情景，总结经验，更好地理解专业的知识，并融会贯通。在未来的工作中我将经过实践更好的巩固所学知识，更好地提升工作效果。
二、体味刻苦，感觉奉献
这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机遇，勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的教师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识，异常是xx社领导，在百忙中挤出时间，冒着酷暑来看望和指导我们，这种奉献的精神更激励我们奋进。
三、扩大视野，拓展思路
这次xx社新员工培训是xxx公司授学的，给我们授课的大都是从事多年银行工作的领导、xx各个高校的教授、学者，除了学习专业理论知识，学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家增高我们的礼仪和沟通技能。经过多种形式使我们了解了有关技能领域的动态，更新观念，扩大视野，拓展技能创新思路，在必须程度上起到了提升我们创新本事的作用。
四、加强交流，收获友谊
培训班教师还为我们安排了议论会，便于我们相互之间学习与交流，且增高我们的业务知识。也安排了许多课外活动。比如：拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们都将自我最热情、最精彩的一面展现给大家。师生之间、同学之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的良师益友。学习与生活中大家相互帮助，一次次的团队活动，大家拼搏进取，勇夺胜利，无不体现我们是一个团结奋进的团队精神。收获知识的同时，我们也收获了友谊。知识虽然难得，友谊更为可贵。
我们必须会坚持学习不放松。仅有不断深入学习，以专业知识为主，以有关知识为辅，不断完善提升自我的综合素质，我们工作思路才会清晰有方向，才能找准工作的切入点，到达事倍功半的效果。虽然培训班的学习是辛苦的，可是回味其中的过程是欢乐的；虽然培训的时间是短暂的，可是带给我们的启发是巨大的。感激xx社、xx联社为我们供给了宝贵学习机遇，感激单位领导、同事和家人给予我们的理解支持，感激“xx”教师们给予我们的关心和所付出地辛劳!
企业培训心得（二十八）：
在快节奏、高压力的现代职场中，企业培训不仅仅是提升员工技能、增强团队凝聚力的有效手段，更是员工个人长大的重要途径。近期，我有幸参加了公司组织的一次全面而系统的培训，收获颇丰。
培训之初，我们理解了公司文化和价值观的学习。经过深入了解公司的使命、愿景和核心价值观，我更加明白了作为一名员工，应当如何与公司的发展目标坚持高度一致。这种文化的熏陶让我更加坚定了自我的职业方向，也为我后续的工作供给了明确的方向指引。
在专业技能方面，培训的资料涵盖了从基础知识到高级技能的各个方面。经过专家讲师的生动讲解和实际操作演示，我不仅仅加深了对专业知识的理解，还掌握了许多实用的技能。异常是在团队协作和沟通方面，我学到了很多实用的方法和技巧，这对于我未来的工作无疑是十分有帮助的。
此外，培训中还有一项十分重要的资料，那就是对职业道德和职业素养的培养。在职场中，技能和知识固然重要，但职业道德和素养同样不可或缺。经过培训，我深刻认识到了作为一名职场人，应当具备高度的职责感和敬业精神，时刻坚持诚信、正直的品质，这样才能在职场中立足并长远发展。
在学习的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。尤其是在实际操作环节，我发觉 自我还有许多不足之处。但正是这些困难和挑战，让我更加明白了自我的不足之处，并激发了我更加奋力地学习和提升自我的动力。
经过这次培训，我更加明白了自我的职业定位和职业发展方向。我深知，要想在职场中取得成功，不仅仅要有扎实的专业知识和技能，还要有高尚的职业道德和素养。同时，我也意识到了自我的不足之处，并决定在今后的工作中更加奋力地学习和提升自我。
对于未来，我有着明确的规划和目标。我将继续深入学习专业知识，不断增高自我的技能水平；同时，我也会注重培养自我的职业道德和素养，奋力成为一名优秀的职场人。我相信，在公司的培养和支持下，我必须能够实现自我的职业目标，为公司的发展贡献自我的力气。
总之，这次培训让我收获颇丰，不仅仅增高了我的专业技能和知识水平，还让我更加明确了自我的职业方向和发展目标。我会珍惜这次机遇，奋力提升自我，为公司的发展贡献自我的一份力气。同时，我也期望公司能够继续组织更多这样的培训活动，让更多的员工受益。
企业培训心得（二十九）：
为做好xx年会计人员继续教育工作，增强继续教育培训班的针对性和有效性，xx电网公司会计部与电网培训中心于xx年7月开办了xx年会计人员继续教育培训班。培训对象为xx电网公司直属单位财会人员。学习期间，学员们认真听讲，相互交流，学员意见反馈较好，到达了预期的效果。现对本次培训做以下总结：
一、领导重视，组织工作到位，会计继续教育培训任务圆满完成。
经xx省电网公司决定，xx电力培训中心举办培训班8期，每期学习6天。从xx年7月19日开始到xx年9月10日培训工作圆满结束，历时2个月。本年度的继续教育重点讲授《电网企业会计会计管理基础》这一门课程，参加培训的人员达704人。由于培训中心领导重视，学习抓得及时，组织工作到位，教学资料紧密联系工作实际，学员普遍反映虽然学习时间短，但学习收获比较大，学以致用，对省电网公司直属单位会计队伍思想建设和业务水平的增高很有帮助。
二、坚持“三严”，突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。
第一，坚持严格挑选授课教师，请理论水平高、会计实务本事强、授课效果好、又能联系企业实际的教师上课。
第二，坚持严格的学习纪律，不允许无故缺席迟到早退，严格考勤制度。
第三，坚持严格的考试制度，凡参加培训的学员都必须参加考试，考试成绩记入学习档案。今年会计人员的培训强调以《电网企业会计会计管理基础》的教育为重点。学员们认真参加考试，从答卷中能感觉到学员们联系实际学以致用，在思想和业务素质上获得增高。
三、严格教学纪律，制定管理流程，促进培训工作规范化运作。
会计人员继续教育培训工作职责重大，要认真负责，严肃对待，表此刻严格教学纪律等措施上。同时，围绕培训资料这个中心，抓好教师、纪律和教学三个环节，严格把关、严格选材、严格考试。
长期以来，会计人员继续教育培训在有些社会培训单位流于形式，对会计人员造成很多消极的影响。本培训中心本着为省电网公司负责，进取探索更加有效的教学与管理方法，确保在本培训中心进行的会计人员继续教育工作扎实有效、规范操作。为此，在整个培训班的'运行过程中，本培训中心工作人员严格纪律，规范继续教育报名、授课、考试等工作流程，使xx年度会计人员继续教育培训工作圆满结束。
四、认真组织，周到服务，激发学员的学习进取性。
本培训中心的教师都以高度负责的态度参与培训的组织和管理工作，热情为学员学习生活服务。例如，为了让学员们能安心参加培训，培训中心供给相应的住宿和餐饮服务，竭力使培训工作的后勤保障做到温馨体贴，无微不至。对考试试卷认真阅卷评分、记入档案。对表现突出的学员及时进行表扬鼓励。由于培训中心的认真组织、严格管理，这样大大促进了会计人员参加继续教育学习的进取性。
五、原则性与灵活性相结合，创造性地开展继续教育工作。
所聘请的授课教师认真备课，征求各方面的意见，合理安排授课资料，克服统一教材资料针对性不强的局限，探索财政部统一法律法规与企业会计实际工作的衔接。尤其是，结合本省供电行业的特点，讲授的资料也倾向于将现有财经法规与电网企业的会计工作紧密结合，用案例教学法，深入浅出，到达很好的授课效果。
企业培训心得（三十）：
20xx年10月27日，我荣幸成为XX的一员，在财务部担任会计一职，到此刻，我现已加入XX这个家庭整整两个多月了。在这一个月的时间里，我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。
虽然我现已不是刚出社会的应届毕业生，尽管我现已有了近3年的会计培训经历，可是，应对这从未接触过的行业，心里总有点忐忑。在原培训单位，我主要从事代理记账及审计咨询培训，涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等培训，而不涉及一个企业内部的日常财务培训，对企业的内账及其管理认知比较少，所以，应对新的行业，应对新的培训职能，尽管入职前有对有关行业的会计制度与政策进行咨询与了解，但心里总有不踏实，感觉无从下手，害怕会做不好培训。而当我加入XX，公司宽松融洽的培训氛围，让我放松了原先紧绷的情绪，很快适应了新的培训环境。
在这短短几个月的培训时间里，我感觉良多。
首先，在人际交往方面。公司虽然人员不多，并且基本都是新入职，可是每个人都相处融洽，组成一个融洽、和谐的团体。
其次，培训方面，得到必须的锻炼与提升：
1.得益于之前的培训，由于对ecel培训表的常用函数运用尚算熟练，让我在计算公司产品收益及设计有关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时，由于不熟悉业务，在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱，但最终总算能把握好规律，顺利完成该项培训，并且经过资料的搜集与测试，顺利把借款明细表按请求设计出来。
2.由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的培训，所以在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只理解发票报销，在确实无法取得发票的情景下，允许收据报销，但必须说明情景。报销时必须经过领导审核经过，财务才给予报销。费用单据的规范化，及报销管理制度的订立，是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。
3.由于公司是刚起步，办公系统及财务系统尚未配置到位，所以，查找筛选适宜的办公系统及财务系统是我前期培训的一部分，而在对软件的初步了解及与软件供应商的洽谈过程中，更能发觉 自身谈判本事的不足，而每次洽谈过程中总助鲜明的立场及简洁有力的理据，伶俐的口才，都让我佩服不已。这是十分值得学习的对象!
4.在这个月的中后期，公司业务开始初步发展，服务费收入及相应的业务支出交替发生，在每笔放款项目达成时，能对每笔放款项目的服务费及查勘费及时登记，并与跟进每个放款项目的客服专员顺利完成对接，做好业务的登记。
当然，在这一个月的培训中，也体现了我的不足之处，作为一名企业会计，我的培训独立性尚且不够。在前一份培训中，我更多的是处于执行者的地位，是命令的接收者，只需要把负责的客户相应的财务数据及指标定期对上级领导反映，以便领导掌握代理客户的基本情景，并且根据领导的指示执行相应的操作，而不需要在管理层面上对每一项操作思考。所以培训依靠性较强。而在这新的岗位，在执行职责的同时，更多的需要对每一操作是否合理进行思考，真正参与到企业的基层管理中。所以，在培训中更需要较强的的独立性。另外，在首次服务费收入进账时，由于跟领导、客服人员的沟通接洽不足，在中间的转账、登记及联系客户对接方面出现了小差错，万幸最终得以及时纠正了，而这也为以后的培训树立了前车之鉴。
虽然我加入XX仅有短短的一个月，但我确实学到了很多，也体会了很多；尽管在这新的行业中，我的专业技能尚算生疏，但我必须会不断的学习，时刻关注最新的财会政策，奋力提升我的专业技能，积累处理问题的经验，尽我的全力做好我的我的本职培训，体现自我的价值，和公司一齐长大，与公司一齐展望完美的未来!
企业培训心得（三十一）：
转眼间，短短的十三天的培训现已结束了，作为一名刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，经过这次公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。
我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情景和培训目的，并对我们提出了培训请求，经过领导的发言让我们感觉到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也证明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。之后，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的教师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方教师经过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方教师对我们说过的一句话，“今日我放的视频中德每一个事故、每一个都是真实的，上头的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是能够预防”这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不细心。“违章、麻痹、不负职责”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应当注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。
接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗教师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自我的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情景，学会心肺复苏，不仅仅是对自我负责也是对他人负责，罗教师和赵教师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，经过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很奋力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的职责和义务。
企业培训心得（三十二）：
这段时间以来的培训结束，让我印象是十分深刻，我感觉我是做好了很多事情，此刻包含以后这些都是应当去做好的，我必须会坚持去做好分内的事情，在工作当中我也必须会奋力的搞好自我工作，这次培训对我是有很大增高的，我相信我能够做好这些细节，未来在学习当中做的更好，这一点是必须的，我也期望在接下来的工作当中去做好细节的工作，这段时间以来的培训我也是有一些心得。
我对自我是有着深刻意识态度，在未来的工作当中我也必须会端正好自我的心态，这让我有着一个深刻的印象，培训当中我是对自我很有信心的，作为一名新员工这些都是我应当去端正好的心态，不管是在什么样的环境下头都应当坚持去搞好自我的学习成绩，我必须会坚持搞好自我的学习成绩，这一点是十分明确的，我必须会坚持去搞好自我的学习成绩，此刻培训现已结束了，我真的感觉这样状态很好，我一向都在坚持做好自我分内的工作，这次培训我相信我是能够坚持好自我的态度。
我作为一名刚刚毕业的学生，来到xx那里培训的这一段时间，我坚定的相信这是能够做好的，培训让我确实感觉是很多增高，这一点是毋庸置疑的，我真的十分感激培训当中的一切，这对我是很有帮助的，我应当坚持去做好自我分分内的事情，这对我而言是有着十分深远的意义，我也必须会坚持搞好自我的学习成绩，在这方面这些都是应当认真去搞好的，我也相信在这方面我所坚持的一切是很有意义，作为一名新员工我感觉到了xx那里的文化，经过培训的我了解到了自我工作岗位的重要，我一向认为这些都是能够督促好的，坚持一个乐观进取的态度，不管是在什么样的环境下都是应当坚持去做好的。
这次培训虽然结束了，可是我还是做好了很多事情，在这些事情方面我真的是感觉自我长大增高了很多，这一点是十分关键的，不管是在以后什么样的环境下我也必须会认真的搞好自我的工作本事，我也对自我是很有信心的，在这一点上头我一向都有研究到这一点，以后我也会继续坚持下去，端正心态，坚持去搞好本职工作，这次培训让我也做好了充分的准备，我也必须会坚持下去的，在接下来正式开始工作，增高自我各个方面的本事，这些也是我会坚持下去的。
企业培训心得（三十三）：
这次来到xx公司之前一切都是陌生的，上岗之前经历了为期半个月的培训，我一向以为培训不是重要的，可是这次的培训让我觉得很重要，培训的短短半个月，在这半个月中培训让我学到的东西，不是在学校能够比的，还是对我接下来的工作有必须帮助，从学校毕业出来后，培训是我的第一堂课，这短短的时间中，在思想上，在对工作的看法我有了很大的转变，这是难得可贵的。
在这次学习中，培训教师首先提到的就是心态，我们刚刚从学校出来在学校的那种心态是不能够在带入到工作来的，要适应这种工作的气氛，调整好自我的心态，心态很重要，在来带一个新的环境后我们的心态也要跟上，心态不好工作就不能够做的优秀，在这些的培训中说到的心态问题，意义十分的深远，主要就是因为我们这类刚刚毕业学生，对于工作的认知度不够，对于我们在工作中遇到的问题是否能够摆正好的心态很关心，这次的说到的这个心态问题让我有了一个准备。
然后就是我们要抓好工作的'细节，记得在培训第五天的时候，是一个经理给我们讲课，说到了，工作的事情，做好一件工作就要从细节入手，可能有时候一件很细微的事情，就能够在将来工作中发挥大作用，x经理也提到我们在工中也要认真，把公司当作自我的公司，这样我们在工作的时候会更加的用心，坚持一个这样的心态不管做什么都是能够做好的，不放过一些小的错误，重视起来，x经理说了，在以往的很多例子，就是因为员工在工作中马马虎虎，出现了一些小的问题，一些不被注意道德小问题，自我也发觉 了，可是总是抱着一个无所谓的心态，长期以后就造成了大问题，这样的事情很多，我也觉得这样的细节问题要时刻的重视起来，坚持一个好的工作习惯，习惯检讨自我，习惯总结自我，这样貌在工作中就能避免那些问题。
这次的培训虽然说时间短暂，很多多的东西还没有消化就结束了，可是培训最终是为了我们的正式上岗，所以在工作中要好好的去消化这些知识，养成一个好的职业素养，在接下来的工作中把精力投入进去，让自我奋力做好工作，培训虽然很短，可是我学到的东西，我觉得是我工作中最受用的，这次的培训更多的是让我学到了对于工作，我们的态度要如何，而不是我们在工作后我们要干嘛干嘛，首先要有一个好的态度，我会做到的，我也会记住x经理说的话，好好奋力“态度决定工作”。
企业培训心得（三十四）：
这两天好累，周日才做完市政公司的培训，周二又给太平洋保险公司做了一天的培训。沧州“太保”在去年做过一次，感觉效果很好，这次又来了一期，可是，这次换了人。去年做的都是五六年的老业务员，这次来的，都是上岗三四个月的新手。这是我们在培训的过程中才明白的。可见，我们的培训前沟通工作做得不够细致。
这次培训进行得还算顺利，但感觉有些吃力。与以前的培训相比，差别最大的是信任背摔这一项目。尽管一再强调所有队员都在下边严阵以待地保护，尽管一个又一个学员倒下来都安然无恙，可是，除了几个队员以外，大多数倒得并不成功。倒下时身体还是直的，空中就变成了弯的，结果就是臀部重重地先落下，给第二、三组保护队员制造了很大的压力。看着他们不停地抖着胳膊，痛得龇牙咧嘴，我也很着急。但无济于事。恐惧和自我保护的本能加上习惯的力气，使大多数学员完成得并不成功。在做蛟龙出海的时候，由于时间关系，训练的时间短了些。尽管之后我给适当延长了，可是训练效果还是不行。每队都有一两个学员不听指挥，不知是听不懂还是反应迟钝，抬落脚总与别人不一致。我们比较每次的培训，认识到企业的文化对员工的影响有多么重要。一个员工，长期在一个企业中工作，受到企业文化的熏陶，无疑会渐渐融入团队，以企业文化自律。而加入团队晚的员工，在训练中就明显地表现出与团队的不一致性，主要表现为行动的滞后性、个人性和随意性。并且，出现问题，更多的是抱怨。我想，这就对我们的培训师素质和培训提出了更高的请求。我们的任务就是帮助企业打造企业文化，培训员工，增强团队凝聚力。这是我们的使命。
总的来说，还是颇有效果的。高空项目都能顺利完成了。其中一个四十二岁的老大姐，胖胖的，她完成了高空抓杠，其实在她完成的过程中，我一向为她捏着把汗呢。因为她在做一个地面项目的过程中摔倒了，她说她血压不高，就是晕，低血糖。结果，她往手心里吐了几口唾沫，在柱子顶上站了起来，我们都为她鼓掌。抓杠时，她奋力一跃，成功的抓住了单杠!我热烈地拥抱了她，她的力气也感染了我。还有一位五十多岁的老大哥，在上的过程中明显地恐惧了，在柱子上站起来时颇费了一些力气。我理解他的感觉，恐惧是人的本能，何况他这么大岁数了。最终在团队的鼓励下，他也成功完成了任务。下来后，他说：别看说别人都好说，轮到自我了真害怕啊!我说：“恐惧是人的本能，这是正常反应。您能战胜恐惧，成功地完成，很不简单!”这就是拓展训练的意义之一吧，让人在体验中应对真实情境，在困境中磨炼勇气，在成功中提升自信。我想，站在柱顶上那一刻，会成为许多人在困难面前自我激励的资本。
参加了，就会受益。虽然个别的学员不满意。一个去年参加过培训的老学员有些失望地说：今年做着感觉没有去年有活力了。去年，我们激动得不得了。回去以后，我们连着六个星期开例会谈到这次拓展培训，总有活力，总有动力。那些一齐参加过培训的人一见了面，感觉格外亲切。是啊，一齐经历了背摔、高空、团队协作，虽然仅仅一天，却建立起一种牢固的战友情谊。拓展训练的确拓展了人际关系，打破了人际间的坚冰，使人突破了自我，更好地融入团队。真的是“体验一次，精彩一生”呢!
企业培训心得（三十五）：
为期一周的公司客户经理营销外拓培训拉下帷幕，虽然时间不长，可是却收获颇多，受益匪浅。作为公司客户经理队伍的一名新手，我经过这次和同事一齐外拓营销学习到很多。
在市场竞争日趋激烈的今日，我们首先应当做的是倾听，聆听客户的发展思路和对我们银行的需求，然后站在客户的角度思考他们到底想了解的具体是哪些消息，然后根据客户供给的消息寻找我行匹配的产品，这就请求我必须对我行的产品有全面的了解。
在这次外拓培训的第一天我就发觉 了自我在产品了解方面的不足。当时我和客户经理陈家均、汪涛一组一齐去陌生拜访一位新客户，刚开始是公司财务负责人接待的我们。在交谈过程中，如果客户问到我比较熟悉的贷款业务时，我还能够比较自信地回答，但由于客户目前在其他银行有授信，所以兴趣并不是很大。
在我感觉这次营销就要这样结束的时候，陈家均突然向客户问了一句：“你们公司目前有上市的打算吗？我们银行此刻有专业的团队能够帮助企业上市”。
客户听了以后就比较感兴趣，向我们询问了很多消息。这时，企业老板李总在办公室里听到我们的谈话后也走出来和我们一齐交流。在这过程中，李总侃侃而谈，表达了公司想上市的需求以及自我的看法。陈家均也凭自我对新三板产品的了解说服了客户，赢得了客户的认同，敲定了下次进一步沟通合作事宜的时间。
从公司出来以后，我最深的感触是：还好今日有前辈在，如果我单独一个人来，这个潜在客户可能就发觉 不了了。
俗话说：细节决定成败，任何一个微小的失误都可能决定成败。所以，我们在工作中要注重细节，善于抓住细节。营销中客户不经意中提到的消息可能就是他们最真实的想法，我们如果能善于抓住客户所供给的消息，从细节入手，了解客户的需求，定能打开一片天地。
这次培训我也收获良多，我相信经过不断地学习以及实践，我必须能够突破自我，在新的工作领域也能开拓一片天地！
企业培训心得（三十六）：
经过公司举行培训，从训练结束我得到了一个充分的学习，感觉自我上了一个台阶。从各个训练的角度来说是对销售人员来讲是对我们的一种培训的技能。是我们的一种增高人体素质的.体现。
从培训那天起我们做销售就必须要做得更好，因为我们理解培训了，从扩展训练中我体会到我们不管做什么事情，什么工作，对待任何事物我们都要用一种奋力认真的态度去做好它。最主要是要靠我们的奋力，我们的素质，技能，决心。
时间就是金钱，技能就是饭碗，参加了公司的培训对此受益匪浅，并且让自我的技能的得道了增高。我了解到，做销售业务员之类的都必须凭着认真仔细的态度做好每件事，所以做好这个工作，不仅仅能锻炼自我，也是公司的重要岗位。并且此刻竞争越来越注重创新，增高竞本事了。是时候展现我们培训的知识了。所以我们要奋力，赢得市场。
在培训教师讲的几个细节和工作技巧对我帮助很大，也是以前不明白该怎样去办的问题的关键，使我受益匪浅。所以我请求自我要做不知不觉工作中，奋力学习，在实践中慢慢长大。
企业培训心得（三十七）：
经过这次游戏方式培训，让我感觉最深有以下几点：
一、团队的士气，团队力气
我本身经过培训，懂得如何去调整员工工作气氛，气氛是每个团队必不可少的中坚力气，还有就是要相信自我的团队，构成一种默契，放开手脚去做，倡导自检是职责，理解别人检查是一种美德的心态，下道工序是上道工序的客户主角去看待问题，要互相帮助，使团队更加完善。
二、团队的合作意识
对待事情的态度：我们其实大多时候都在给员工一个不确定的标准，使员工对待自我的物料，自我的工序潜在的隐患有所不知，我们要提倡“是”“不是”而不是“还好”“差不多吧”这就会造成误区、盲点。对待事情应去应对，而不是一味逃避，逃避不能处理任何问题！思维本事：对待事情，如何去逆向思考或换位思考，是否能够做到心脑手一致而不是心脑不一，还有反应本事，先发觉 问题，而不是出了问题再去处理，首先树立自我思维标准再去传达。
三、团队凝聚力
品质也是需要团队文化去凝聚，学会怎样去自检互检，说其实很容易，可是做的时候要以什么样的角度或心态去应对很难，要倡导我的工作我负责，我的产品你放心。学会发觉 ，管控问题
经过团队培训让我感悟很多，使我深刻意识到每个人都需要有团队文化。
平时学习和生活，工作中都有本事未曾发挥出来，无论在何时何地，只要有信心，有勇气应对，就没有处理不了的难题，因为有团队。
在教师的讲解中让我们每一个员工了解到团队合作，有了团队才能更锻炼意志，完善自我！
从员工们一开始的不敢说，不敢做，到敢想、敢说、敢做，心贴心、应对面，经过游戏的方式交流学习，让我们从思想上做出改变，认清自我的主角。
感激公司的精心安排，让我在游戏中能够体会到工作中的不足，能够发觉 自我的问题，及时反思，调整自我，同时也感激我的所有队友能与我在一齐完成团队建设的游戏，一齐感悟，共同增高！
团队建设学习让我感觉到团队精诚合作的重要性，任何事情光靠自我的力气是不够的，一个班组就是一个团队，仅有每个人尽心做好了，整条线也就成功了。
时刻关心了解员工的状态，让我们的线体拧成一股绳，发挥它最强大的力气。
让他们拥有更多的机遇体现自我的特长，尽量让每个员工发挥特长，以自身的力气干自我力所能及的事情，让我与我的线体一齐长大！
企业培训心得（三十八）：
在刚刚结束认定的烟叶分级技能鉴定和培训中，我收获颇多，也有一些心得与体会：
一是脚踏实地，迎难而上。培训采取方法论与实践相结合，注重实际操作，训练安排得十分紧凑，鉴定考试也十分严格，容不得半点侥幸心理。由于之前没有学习过烟叶方面的知识，最底层学习过程要前夜时刻坚持高度紧张，才能跟得上教师的思路。这和我们平时其他工作上一样，需要认真勤恳，不能松懈。知识是一点一滴的研读，事情必须脚踏实地的去做。
二是善于思考，不断创新。在烟叶分级的实操训练中，很多同学对烟叶的定级都模糊不清。经过书本知识的学习和结合某一方面很多的练习之后，我们认识到，光凭视觉的.定级是不必正确的，经过对烟叶分级表中烟叶身份结构、成熟度等综合评级若想正确快速的给烟叶定好级。经过教师的指导和自我的一些实操经验，我发觉 经过烟叶的上四分之二处与四分之三下所处最容易判别烟叶的部位，给自我的定级学习带来了很大的帮助。往后不论在生活还是工作中都要善于总结，并不断思考，不断学习创新，不断增高自我。
企业培训心得（三十九）：
怀着空杯的心态，20xx年xx月16日，我有幸参加了xx保险股份为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下头我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程紧张而有序，气氛严肃而活泼
第一天上午的培训，是xx的xx总和合规的xx总授课。授课中，xx总以他一贯的活力四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：xx目前正处于高速开展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自我，在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今日，成为生命xx系统的领军人。他以自我的长大经历，鼓励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
活力四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼午时的培训又到了，xx总对目前保险行业的现状和开展趋势进行了深入的'分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了此刻保险行业的开展位置、未来的趋势以及保险销售的根本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第二天，xx总在讲述xx的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多奋力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、态度决定一切，理念产生力气
“做保险就是做事业，我为成功而来，我为梦想而来〞。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切!〞仅有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和进取的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自我有哪些期望此刻我找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的时机，人生能有几回有什么理由不去珍惜和奋力呢进取向上的态度是增高的根本保障，良好的心态本身就是一笔珍贵的财富。
三、对目标执着，才能成功在握
人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。罗桂友总说，“每个人要在自我的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标进取、健康的茁壮长大。〞老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自我的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。奋力找出什么是自我想要的，才能明白哪里是自我的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每一天都要朝着目标前进。确定目标，立刻行动。不要总是把今日的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人假设被明日累，春去秋来老将至。〞时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值那么是有所不一样的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于进取的状态。
四、做最好的自我，缔造成功的未来
培训也已近尾声，但xx的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一向认为做保险是最让人看不起的职业，可是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财效劳，供给他们真正需要的产品，那我们就必须能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的活力。我不期望自我只是一个过一天算一天的人，虽然我成不了李嘉诚，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我期望在xx这个平台上实现我的梦想。
企业培训心得（四十）：
首先，我十分感激公司给我们全体员工的团体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也十分珍惜这次机遇。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，并且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的'陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和职责心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到梦想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列请求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是十分着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感觉到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加奋力！更加自信！
接下来的培训，我想会更趣味、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！
学习能让人增高，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加完美。
企业培训心得（四十一）：
眼睛一睁一闭3月25日这一天就过去了，但对于我以及我的同仁、这一天都有很大的收获，因为这一天由我们公司顾问孙教师给我们培训(健康管理及心态)方面的课。
对于我个人，我认为这次培训十分有意义、十分有必要，因为这次培训不但使我解放了思想，打动了内心。还开阔了我的视野，无论从听课到看影片，还是做游戏，每时每刻、都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自大江南北、不一样工作岗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、从而改变了自我的人生态度以及价值观。以下是培训后的心得体会：
一、“厕所文化”到健康管理
对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资，而是打造一个健康的企业、发展健康产业，“健康是人的本钱”企业也是一样，健康管理才能创造健康企业及发展健康产业，健康管理注重细节、注重最基层，从保洁员、技师、服务员树立健康氛围创立健康团队，就像孙教师讲的“厕所文化”在我们的厕所都能感觉到温馨舒服。
二、心态决定命运
心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。所以、想要改变命运应当从改变习惯做起，想要改变习惯，就要从改变行为做起，想要改变行为，就要从改变心态做起。对于我而言心路历程怎样走过不言而喻，就像课堂上讲的“木匠”的故事，人生就是一项自我做的工程，今日做事的态度，决定了明天所住房子的质量，仅有理解、感悟到这些，才能树立良好的心态，尽最大可能的发挥自我的主观能动性，由被动变为主动，由此上升到用心做事，因为我要成功不是一句口号和一条标语，我要改变我的命运需要付出真诚的实际行动。
三、人最大的“敌人”就是自我
为什么有些人活的很潇洒，在工作中不断的增高成功，不断实现自我价值;而有些人却与成功无缘，工作消极，人与人之间智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有没有给自我找接口、有没有对自我不忠实。就好像我们在课堂上做的那个游戏，你到底想给对面的伙伴怎样的动作，是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱。其实大家心里都很明白应当给对面伙伴怎样的动作，只是碍于各种心里原因在作怪，在给自我找借口、在欺骗自我。没有给予伙伴的那个动作，而错过了机遇，我们的人生何尝不是这样呢。那么不要给自我找任何借口，必须要忠于自我。当我们选择了一份工作，一种职业，并且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自我而做，一份耕耘也许不必须就有一份收获，但必须会是一份积累，这时，我们离成功又进了一步。
四、拥有感恩的心
对帮助过你的人、给你期望的人都应当拥有感恩的心，(给儿子的一封信)让我感动流泪，我们应怀抱着一颗感恩的心来回报父母。要做事先做人，人都做不清楚怎样做事。工作也是一样、不仅仅能够让我们衣食无忧，并且还给我们创造了一个能够实现自我价值的平台。对企业，我们应当怀抱着一颗感恩的心。进取的心态将促成进取的行为，当我们抱着一颗感恩的心态来应对我们的工作时，我们将发觉 它是一截从尾吃到头的“甘庶”，越吃越甜。在我们的工作过程中，将会多了一份宽容和理解，少了一份抱怨。
五、确定人生目标
确定自我的人生目标，没有目标就好比一条船在茫茫的大海上漂泊，没有航线也没有目的地。仅有确定目标，才能够勇于前进。
我坚信，年轻、聪明的我们，必须能够战胜自我、坚持良好的心态、确定自我的目标、抱着一颗感恩的心去实现自我的人生价值，相信自我、我必须行。
企业培训心得（四十二）：
这段时间我参加了公司客服部的培训，理解了企业文化等多方面的学习和辅导，受益匪浅。使我更加明确了企业发展与员工队伍的培训建设之间的重要关系。首先是培训资料具有很强的针对性。有电子支付、电子商务和员工在应对压力时释放自我内心境绪等资料，对于增高公司服务产品的质量，实现企业社会效益和经济效益目标的资料。
的确，一个公司应当是一个团结战斗的团体。这个团体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念构成的企业文化！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗、为之献身，以其而荣耀、以其而自豪。
客户专员的主要工作包含：执行客服关系维护与管理；接待并处理客户电话咨询、抱怨；执行服务关怀。
客户沟通的要点包含：沟通的资料、方法、以及客户投诉的处理、客户满意度的调查。与顾客交谈的注意事项：宽松的沟通环境、沟通要与顾客坚持适度距离；对客户所提任何问题和请求均要采取与人为善的态度，给予充分理解；根据沟通的资料和目的不一样采取相应的方法。
客户投诉作为一种行业现象，普遍的存在于服务行业。与客户进行沟通是处理投诉的根本，一切抱怨都开始于了解不够，而一切抱怨都会结束于有效的沟通，了解对方的性格模式，使用对应的沟通技巧，是实现有效沟通的途径。乐观地对待每一次挑战，用我们的真诚感染每一位客户。注意调节自我的情绪，将每一个困难当作一种考验和学习的机遇。用心倾听，认真处理每一个问题，让客户得到超越期望的感觉。要有强烈的客户服务意识，站在客户的角度，用客户的眼光来研究问题，“急客户之所急，想客户之所想”。所以，客户的各种需求不可能得到完全必须的满足，服务一方面要不断增高服务品质，另一方面也要随时准备理解客户的投诉。投诉处理的一般方法：耐心倾听、不与争辩；详细记录、确认投诉；真情对待、冷静处理；及时处理。
与客户沟通的同时还要注重职业礼仪。一个人、一个企业的礼仪水准如何，反映着这个人、这个企业的礼貌程度，整体教养和素质。企业推崇礼仪，有助于塑造和维护企业的整体形象，有助于进一步增高服务水平与服务质量，有助于创造出更好的经济效益和社会效益。广泛的礼仪一般有：从头开始、着装、行为、姿势调整、动作、进取的情绪、语言、公共敬语、称呼和问候、交谈、电话礼仪、往来等。穿着职业服装不仅仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、职责感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的请求是整齐、清洁、挺拔、大方。在接听电话时你所代表的是公司而不是个人，它能够真实地体现出个人的素质、待人接物的态度以及通话者所在单位的.整体水平。所以不仅仅要言语礼貌、音调适中，更要让对方能感觉到你的微笑。礼仪是一张人际交往的名片。礼仪能够帮助我们规范言谈举止，学会待人接物，塑造良好形象，赢得社会尊重，我们客户服务人员是礼貌礼仪的窗口岗位，良好的职业礼仪形象对于我们贯彻公司的服务产品至关重要。我们在日常生活中，也应培养自我的气质、风度、学识和应对进退的涵养，使自我的一言一行、一举一动，彬彬有礼，给客户留下完美的印象，有助于增进与客户
的和谐人际关系，实现公司良好的社会效益。
经过这次基本业务知识的培训，使我们从上岗的开始阶段就养成规范化工作的良好习惯。为客户供给优质的服务，这是我们行业的请求，也是我们公司的特色，更是我们每一位员工的工作原则。在高阳这个“年轻而精锐的队伍”里面，我的职业道路才刚刚开始，当奋力学习，紧跟公司的前增高伐，早日成为一份中坚力气。
企业培训心得（四十三）：
经过这次培训，我认识到作为酒店服务员，在酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务本事。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到“能与不能”的技能性问题。所以，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务本事。
一、语言本事
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感觉到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的天然流畅、和蔼可亲，在语速上坚持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常能够缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、能够”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不一样的场合和客人不一样身份等具体情景进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据有关学者的研究，身体语言在资料的表达中起着十分重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于理解和满意的表达氛围。
二、交际本事
酒店是一个人际交往很多集中发生的场所，每一个服务员每一天都会与同事、上级、下属异常是很多的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感觉的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际本事则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察本事
服务人员为客人供给的服务有三种，第一种是客人讲得十分明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人供给的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾；在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮助。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在研究的潜在服务需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察本事，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的供给是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的供给更强调服务员的主动性。观察本事的.实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。
四、记忆本事
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自我平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够即时了解自我所需要的各种消息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到供给之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中正确地予以供给。如果发生客人所需的服务被—迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情景，对酒店的形象会产生不好的影响。
五、应变本事
服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永久是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，能够作适当的让步。异常是职责多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情景下，客人的情绪就是服务员所供给的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先研究到的是错误是不是在自我一方。
六、营销本事
一名服务员除了要按照工作程序完成自我的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人供给服务的需要。
虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。仅有全员都关心酒店的营销，处处感觉一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就请求服务员不能坐等客人的请求供给服务，而应当善于抓住机遇向客人推销酒店的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情景下，使产品得到充分的知悉和销售。
企业培训心得（四十四）：
半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，仅有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信奋力就有时机成功!
作为一名xx集团，xxxx航空有限职责公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅仅学习了公司开展现状、企业文化、战略开展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等，还进展了艰辛精彩的军训。虽然六天的培训完毕了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
经过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，可是有很多详细的工作方法以及领导与前辈们的经历还需要自我在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教导，都让我看到了一种团队精神和力气。所有学员进取参与，无论是在平时训练和在进展各种游戏中，还是在最终的结训表演上，学员们都进取参加，奋力的融入团队，并且很好的扮演好自我的主角，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人主角的成功，仅有更好的融入团队，承当职责，敢于担当，才能实现个人与团队的.双赢。
六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有上下贵贱，仅有转变观念，端正心态，以奋力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于本事，没有低素质的员工，仅有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。仅有对未来一切具有强烈的职责感，以各种方式进展学习，增高自身修养。铭记真诚、用于承当、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。仅有正确的人生观，世界观是不够的，仅有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的奋力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的奉献。
正如前文所述，培训资料详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感激公司为我们供给如此形式的的培训，最终引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。
企业培训心得（四十五）：
由于公司领导对中层管理的关心与重视，在20xx年6月13号，公司组织了全体中层员工参加了有清华大学EMBA总裁俱乐部举办的《做最好的中层》培训专场，此次培训由著名培训师宋振杰主讲，这是一次十分难得的学习机遇。
主要资料有：最好的中层如何自我定位，最好的中层如何高效执行，最好的中层如何协作共赢，最好的中层如何激励下属等等。在这么多的资料中，本人感触最深的是团队建设。宋教师列举了许多的案例，证明了要取得成功必须要团队合作，即成功源于合作。我就联想到此刻市场竞争愈来愈激烈，企业稍有不慎就有可能被淘汰，所以企业如想长立于不败之地的话，就必须建立一个高绩效的团队，而团队合作的核心在于无私奉献。作为公司的中层管理干部有职责带动企业的前进发展，其中之一的表现就是引导职工及部门大力发扬无私奉献的精神。
一、员工的无私奉献
首先我们要让员工明白企业是大家的，仅有大家奋力工作，企业才会有好的经济效益，也仅有这样，员工才会获得工资报酬。如果大家不奋力工作，企业跨掉了，大家都会没饭吃。我们能够要在企业里宣传这样一句话：“今日工作不本事，明天奋力找工作”。把企业发展的好坏与员工利益联系在一齐，就会让员工产生爱企业爱工作的心理，这样才会充分调动员工的工作进取性与主动性，增强企业凝聚力。在公司里，员工要把企业的财产视为自我的财产一样，要做到爱护公司的一草一木，不浪费公司的.一针一线，大力提倡发扬主人翁精神。仅有公司上下一心，团结一致，那我们企业肯定会走向繁荣昌盛。
二、部门小团队的无私奉献
在建投这个大家庭中，各个部门之间也需发扬无私奉献的精神。因为在公司中各个部门扮演着不一样的主角，担任着不一样的职责，所有每个部门的存在都有它的必要性，并且这些是相辅相成，缺一不可的。在长期的工作中，部门与部门之间肯定会有些摩擦，这是两个部门应要进行良好的沟通，有效的处理问题，消除隔膜，才能愉快的合作。或者当有职责事故发生时，有关部门应勇于承担职责，而不要相互推脱职责。相信只要各个部门合作愉快，公司肯定会良好的发展。
三、正确定位、承上启下
作为中层在工作中常常会受到来自各方面的压力；公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好：“不忍辱焉能负重？”所以一流的中层管理者正是明了这个道理，在应对屈辱时，往往会懂得忍耐。他们首先想到的不是自我的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自我的本事和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是处理问题的高手。要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要坚持高度一致；经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局本事和处理复杂问题本事强，有强烈的事业心和职责感，工作充满活力，勤奋务实，在干部群众中有较高威信也是必不可少的。
四、超越自我，做优秀人才
做优秀人才，要加强自身修养。每个行业部门都有其工作的特性，专业知识更新、时代发展变化十分迅速，新技能、新请求层出不穷，必须活到老学到老，时时加强各种学习。我们必须时刻谨记“把事情办好才是硬道理！”一流执行力决定一流竞争力，有条件要执行，没有条件创造条件也要执行。抓住完成任务的“关键点”，善于借用多种力气，掌握科学做事的程序，不但严格按制度做事，更应当主动制订、完善对工作有效的各种制度。毫无疑问对一名中层管理者来说本事的体现最重要的是处理问题的本事。发觉 问题是处理问题的开始，分析问题才能处理问题。迅速、有力的执行是处理问题的关键，当问题在我们的手中转化为动力时，便会创造效益。当遇到问题的时候我们先别说难，先问自我是否已尽全力；在处理问题的时候，每次至少要拿出三种处理方案，多角度思考问题，抓住问题的核心，设想更多的可能性，寻求共赢或多赢点，往往是处理问题的最佳方式。善于突破，善于找到常规外的处理方法，善于变阻力为助力，删除、合并、替代，在工作中脱颖而出就不难了。站在中层管理者位置，应当怎样超越我们自我呢？首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。善于从自我的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，
抽出固定的时间反省。最终，做最好的中层，要打造一支优秀的团队，团队是心理上相互认知，行为上相互支持、相互影响，利益上相互联系、相互依存，目标上有工作向往的人们结合在一齐的人群集合体。可见有共同价值观共同文化认同的团队精神是多么的灵魂，而中层的个性很大程度决定该团队的文化。在这个氛围中，中层不仅仅要因人施管激发每个人的潜力，更要坚持团队和谐沟通，建立一支高绩效的团队。
总之，经过这次公司组织的中层管理干部的培训，本人受益匪浅，感触颇多，对我今后的工作有极大的帮助和指导作用。期望以后还能多多参加这样的培训。
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企业培训心得（四十六）：
经过为期一周的培训，我对xx的了解更加深入，每一堂课都让我感觉到了公司长大史xx人的勤劳和智慧，处处都凝结着xx工人极强的荣誉感、职责感和归属感。xx发展到今日，也是xx人不断奋斗进取的过程。能成为xx这个大家庭中的一员，我感到十分的幸运与骄傲，同时伴随着职责感和使命感，我期望能像xx的前辈一样为公司的发展做出自我应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下几点：
一、尽快完成主角转换
对刚刚踏上工作岗位的大学生来说，如何更快地完成主角转换是十分重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自我当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份请求自我，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
二、时刻谦虚谨慎、虚心学习、注意工作中的细节
从小事做起，从细节做起，经过在培训中与公司领导和员工的交流，我觉得他们有着很强的'工作本事和工作经验，而这些都是一个应届毕业生所欠缺的，作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。在工作中，无论事情大小，我们都应当以他们为师，在新的工作岗位上要有一切从零开始的勇气和决心，时刻坚持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，经过小事锻炼本事、积累经验、实现长大。
三、制定学习计划
在人力资源部工作需要深厚的专业基础知识、广博的知识、以及敏锐的洞察力，同时还要了解有关的法律和政策，在这种请求下，学习更加显得至关重要，它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力，我会适时的根据需要调整学习方向来补充新的能量。
最终，经过这次的培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去，我们也必须勤于学习，善于学习，使自我在激烈的社会中立于不败之地。
企业培训心得（四十七）：
10月是公司的培训月，培训的资料选择了大家都感兴趣的几个主题：保险知识介绍，王樵主讲的《管理者如何进行沟通与激励》，金正昆主讲的《现代礼仪》及吴维库主讲的《阳光心态塑造》，这些培训更贴近我们平时的工作和生活，使我学到了很多。
保险知识介绍的培训十分贴近我们平时的工作，经过教师的介绍，我了解到我们公司此刻参保的一些险种：包含企业财产综合保险，机动车辆保险，货物运输保险和公共职责保险等。这些险种的保险范围的介绍使我们在遇到问题时能更加清楚，是否能够报保险，如何报保险，会赔付多少；让我们了解如何在工作中尽量规避风险，在出现问题时如何减少损失。
接下来的是三个光盘培训，王樵主讲的'《管理者如何进行沟通与激励》，给了我们如何有效沟通的一些提议。与别人沟通，是我们每一天都在进行的事，但沟通是否有效，则是我们很难把握的事情。王教授给了我们一些提议，比如升位，降位，换位，并且对每个方法都进行了细致的讲解，也举了一些例子使我们更好的理解。这些提议，有一些是我们明白可是并没有重视的，在看了这个培训之后，我们以后的沟通应当能到达更好的效果。
金正昆主讲的《现代礼仪》，是我最感兴趣的一项。金教授的讲解风趣幽默，让我们在简便的心境下了解到现代礼仪离我们是如此的近，我们每一天都在接触，又是如何重要。他讲解的一些细节，是我们平时常常遇到，但却没有重视过的，比如服装的配色，索要名片的方法等等。打电话，是我们与客户沟通的重要方式，我们的电话礼仪，不仅仅代表自已，更代表着公司的形象，但在实际工作中，我们仍然在忽略一些细节，比如通话时长，列通话提纲，挂断电话的礼仪等等。就像金教授说的“礼仪的细节也能决定成败”，我们的通话也在决定着我们工作的质量。
吴维库主讲的《阳光心态塑造》则帮助我们时刻坚持一个良好的心态，在良好的心态下工作，就能更加坚持，不惧困难，也能使工作完成的更加顺利
企业培训心得（四十八）：
今日，是我参加兰州局集团公司军训的第一天，各种训练项目在教官的指导下紧张有序地进行着，虽然暂时还没有适应这样的训练节奏，可是我很期待接下来的生活，从而完成自我的磨炼与挑战。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，人是在不断的'磨炼中获得长大的，就像初栽下的小树苗，仅有经过风雨的洗礼才能长成参天大树。军训也一样，虽然很苦很累，但这是一种人生体验，更是对自我的挑战。身为一名铁路职工，为了激发工作干劲，激发职责感和使命感，我们更应当培养吃苦耐劳的精神，从而坚定在自我的工作岗位，恪尽职守。
对于军训，每个人的体会都有所不一样，有些感觉不能言传，只能在一次次的训练中自我意会。在接下来的培训中，我必须会坚定信念，用心体验，奋力找到自我的闪光点，升华自我，以更加亮丽的风貌步入工作岗位！
企业培训心得（四十九）：
20xx年x月，我湟水项目部新增了5名新员工，围绕安全培训工作目标，早计划、早部署、早启动安全培训工作，我项目部领导牢固树立“以人为本”、“关爱生命”的理念，进取组织，结合我项目部实际，进行项目级和班组级教育。确保完成新员工的安全培训工作。现将我部的安全培训情景做如下汇报：
一、培训开展情景
（一）项目级培训情景：主要由项目副经理张庆负责。主要培训资料包含：
1、本项目施工特点及施工安全基本知识；
2、本项目安全生产制度、规定及安全注意事项；
3、特种作业人员安全技能操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情景安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。其中参与培训新员工5名，考核合格5名。
（二）班组级培训情景：由于我项目部不存在生产班组，故这一级的培训由办公室负责。主要培训资料包含：
1、各工种作业特点及安全操作规程；
2、安全工作纪律；
3、安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品的使用方法；
4、安全生产中易发生事故的不安全因素及其防范对策；
5、安全生产中作业环境及使用的机械设备、工具的请求。其中参与培训新员工5名，考核合格5名。
二、存在的问题
由于参加培训的新员工，都是刚从学校毕业的大学生，理论本事都很强，实际动手本事都较差。比如灭火器的正确使用，所有新员工都明白使用方法，可是实际操作时，大部分都不明白什么是保险栓，哪里是上风口，哪里是下风口；钢筋切割机、钢筋拉直机等他们也是初次见到。
此次培训所有新员工进取配合，热情也很高，培训完成后，大家进取向项目递交心得体会，增高自身的安全生产意识。
安全培训工作是安全监管过程中重要环节之一，也是增强企业自身防范事故本事重要途径之一。所以，首先要经过安全培训教育增高所有关公的安全意识，营造安全生产氛围，促进项目自身加强安全管理，增强项目事故防范本事，遏制生产安全事故发生。我项目部充分认识到安全培训教育工作重要性，加大安全培训工作力度，为保质保量完成全年安全培训工作目标而奋力。
企业培训心得（五十）：
一晃眼，为期x天的岗前培训便结束了。作为一名xx新人，我怀着新奇的心态参加了xx保险x月x期的新员工培训。参训后感慨良多，收获也颇丰，让我坚定了从事保险行业的决心。下头我就浅谈此次培训的收获：
一、态度决定一切，细节决定成败
第一堂课上，培训教师告诉我们一句话，那就是“不论你们从哪里来到平安，不管你们以前从事什么职业甚至担任任何职务，来到平安，你们就是新人，请怀着一颗空杯的心态进入学习！”我从事银行工作现已有x个年头，也销售了x年的分红保险，我以为我对保险的了解还不错，实际上大错特错。都说隔行如隔山，经过岗前学习，我发觉 我越学越觉得自我无知，很快，我摆正了心态进入学习。其次，培训教师们还给我们介绍了“四个习惯”，日积月累，能够让我们有更多的客户资源，为更好的业务发展打下坚实的基础。尤其是培训教师讲的一个西服穿着的注意事项：有两个或三个扣子的西服，拜访客户时必须不能扣最下头的扣子，因为那是参加葬礼才扣的。的确，如果拜访客户时忘记这个细节，我想客户发觉 后肯定不会对销售员有好印象，再想签单就更难了。
二、企业培训专业，管理机制完善
我以前也去到其他保险公司听过课，可是xx的培训课程让我更能长大。它有一个完善的培训平台，有专门的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套的培训方案。从俯瞰保险市场到平安的发展历程，再到xx新人，最终到专业化销售流程及产品介绍。让我对xx有了一个细致的了解。在管理上，从“钻石”到“优才”，再到晋升都是那么明确，完善的管理让我有了一个明确的方向。我觉的来到xx真是我的幸运。
三、产品种类丰富，保障范围全面
xx目前在x险方面的产品数量已达x多种，能满足客户重疾、医疗、意外、养老等全方位的保障需求。购买平安的寿险产品真正做到了让每个家庭都有应急钱，每个人都有看病钱，每个小孩都有读书钱，每个人老后都有养老钱。平安做到了保险行业的大爱。经过此次岗前培训，我才明白每个人都需要保险保障，保险市场前景广阔。正因为这份工作很有意义，既能帮助别人，又能成就自我，让我坚定了在平安发展的决心。在此之前，如果有人问我：“想要成功吗？”我会回答：“会！”可是，如果此刻有人问我“想要成功吗？”我会说：“不想！”因为：我必须要成功！