调查分析

　　调查分析（一）：

　　人体感应智能感应灯市场现状分析及前景预测报告（新版）

　　【报告类型】多用户、行业市场研究报告

　　【交付时间】3-5个工作日，特殊请求另行约定

　　【报告定价】￥6500.00

　　【发布机构】先略咨询

　　【报告格式】PDF版＋WORD版＋纸介版（限一份）

　　【售后服务】一年，目录范围之内，免费供给资料补充，数据更新等服务。

　　【资料来源】scxzfxbg6154679.html

　　报告说明

　　《人体感应智能感应灯市场现状分析及前景预测报告》为先略咨询原创研究成果。本报告分两大部分，前半部分主要从人体感应智能感应灯市场的产销状况、价格走势、企业竞争分析等方面重点分析人体感应智能感应灯行业最新市场现状；后半部分主要依据前半部分的市场现状基础及先略咨询数据库历年人体感应智能感应灯行业数据对未来市场发展趋势做科学的分析及预测。

　　主要资料包含：行业发展环境、生产现状、价格走势、行业发展现状、行业市场竞争策略、行业投资前景、市场发展前景、上下游产业链分析、行业风险分析、重点企业陈述、地区市场分析、投资战略研究、先略咨询投资提议等。

　　报告目录

　　第一章、人体感应智能感应灯概述

　　第一节、人体感应智能感应灯定义

　　第二节、人体感应智能感应灯行业发展历程

　　第三节、人体感应智能感应灯分类情景

　　第四节、人体感应智能感应灯产业链分析

　　一、产业链模型介绍

　　二、人体感应智能感应灯产业链模型分析

　　第二章、20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展环境分析

　　第一节、20xx年中国经济环境分析

　　一、宏观经济

　　二、工业形势

　　三、固定资产投资

　　第二节、20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展政策环境分析

　　一、行业政策影响分析

　　二、有关行业标准分析

　　第三节、20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展社会环境分析

　　一、居民消费水平分析

　　二、工业发展形势分析

　　第三章、中国人体感应智能感应灯生产现状分析

　　第一节、人体感应智能感应灯行业总体规模

　　第一节、人体感应智能感应灯产能概况

　　一、20xx-20xx年产能分析

　　二、20xx-20xx年产能预测

　　第三节、人体感应智能感应灯市场容量概况

　　一、20xx-20xx年市场容量分析

　　二、产能配置与产能利用率调查

　　三、20xx-20xx年市场容量预测

　　第四节、人体感应智能感应灯产业的生命周期分析

　　第五节、人体感应智能感应灯产业供需情景

　　第四章、人体感应智能感应灯国内产品价格走势及影响因素分析

　　第一节、国内产品20xx-20xx年价格回顾

　　第二节、国内产品当前市场价格及评述

　　第三节、国内产品价格影响因素分析

　　第四节、20xx-20xx年国内产品未来价格走势预测

　　第五章、20xx年我国人体感应智能感应灯行业发展现状分析

　　第一节、我国人体感应智能感应灯行业发展现状

　　一、人体感应智能感应灯行业品牌发展现状

　　二、人体感应智能感应灯行业需求市场现状

　　三、人体感应智能感应灯市场需求层次分析

　　四、我国人体感应智能感应灯市场走向分析

　　第二节、中国人体感应智能感应灯产品技能分析

　　一、20xx年人体感应智能感应灯产品技能变化特点

　　二、20xx年人体感应智能感应灯产品市场的新技能

　　三、20xx年人体感应智能感应灯产品市场现状分析

　　第三节、中国人体感应智能感应灯行业存在的问题

　　一、人体感应智能感应灯产品市场存在的主要问题

　　二、国内人体感应智能感应灯产品市场的三大瓶颈

　　三、人体感应智能感应灯产品市场遭遇的规模难题

　　第四节、对中国人体感应智能感应灯市场的分析及思考

　　一、人体感应智能感应灯市场特点

　　二、人体感应智能感应灯市场分析

　　三、人体感应智能感应灯市场变化的方向

　　四、中国人体感应智能感应灯行业发展的新思路

　　五、对中国人体感应智能感应灯行业发展的思考

　　第六章、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展概况

　　第一节、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展态势分析

　　第二节、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展特点分析

　　第三节、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业市场供需分析

　　第七章、人体感应智能感应灯行业市场竞争策略分析

　　第一节、行业竞争结构分析

　　一、现有企业间竞争

　　二、潜在进入者分析

　　三、替代品威胁分析

　　四、供应商议价本事

　　五、客户议价本事

　　第二节、人体感应智能感应灯市场竞争策略分析

　　一、人体感应智能感应灯市场增长潜力分析

　　二、人体感应智能感应灯产品竞争策略分析

　　三、典型企业产品竞争策略分析

　　第三节、人体感应智能感应灯企业竞争策略分析

　　一、20xx-20xx年我国人体感应智能感应灯市场竞争趋势、二、20xx-20xx年人体感应智能感应灯行业竞争格局展望、三、20xx-20xx年人体感应智能感应灯行业竞争策略分析

　　第八章、人体感应智能感应灯行业投资与发展前景分析

　　第一节、20xx年人体感应智能感应灯行业投资情景分析

　　一、20xx年总体投资结构

　　二、20xx年投资规模情景

　　三、20xx年投资增速情景

　　四、20xx年分地区投资分析

　　第二节、人体感应智能感应灯行业投资机遇分析

　　一、人体感应智能感应灯投资项目分析

　　二、能够投资的人体感应智能感应灯模式

　　三、20xx年人体感应智能感应灯投资机遇

　　四、20xx年人体感应智能感应灯投资新方向

　　第三节、人体感应智能感应灯行业发展前景分析

　　一、金融危机下人体感应智能感应灯市场的发展前景

　　二、20xx年人体感应智能感应灯市场面临的发展商机

　　第九章、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展前景预测分析

　　第一节、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业发展预测分析

　　一、未来人体感应智能感应灯发展分析

　　二、未来人体感应智能感应灯行业技能开发方向

　　三、总体行业“十三五”整体规划及预测

　　第二节、20xx-20xx年中国人体感应智能感应灯行业市场前景分析

　　一、产品差异化是企业发展的方向

　　二、渠道重心下沉

　　第十章、人体感应智能感应灯上游原材料供应状况分析

　　第一节、主要原材料

　　第二节、主要原材料20xx—20xx年9月价格及供应情景

　　第三节、20xx-20xx年主要原材料未来价格及供应情景预测

　　第十一章、人体感应智能感应灯行业上下游行业分析

　　第一节、上游行业分析

　　一、发展现状

　　二、发展趋势预测

　　三、行业新动态及其对人体感应智能感应灯行业的影响

　　四、行业竞争状况及其对人体感应智能感应灯行业的意义

　　调查分析（二）：

　　一、调查背景

　　新课标请求学生学会合作、学会交流，可是在课堂教学中我发觉 许多学生在扮演听众。其中有一部分是不会（或者未思考），还有一小部分是进行过思考，却不愿发言的。曾询问过部分学生：你会吗？（学生答：会。）你为什么不参与他们的议论？学生的回答要么是“我不想说”，要么是“他们都说了，我没什么好说的”，要么就是沉默。这说明，他们的表达欲望不强。在发言中还有另一种现象，学生虽理解并愿意说，但表达不得要领，说了半天，也不能正确地表达出自我的观点，既浪费时间，也达不到合作学习的效果。所以说，在合作学习中培养学生善于发言的本事是十分重要的。为了更好的了解学生课堂发言的情景，研究造成学生不良发言习惯的原因，帮助教师了解学生的心里状态，获得关于养成良好的发言习惯的方法、途径、策略，使学生养成良好的发言习惯，增高发言本事，特进行了这次问卷调查。

　　二、调查目的

　　经过调查问卷了解学生课堂发言的情景，喜欢发言和不喜欢发言的原因及动机。从而帮助教师了解学生的心里状态，为下一步的研究供给参考。

　　三、调查方法

　　经过调查问卷书面、个别访谈。

　　四、调查过程

　　调查一年级二班50人，采用不记名的问卷调查法，每个选项均为单项选择。

　　五、数据汇总

　　1。在课堂上，你想发言吗？（）

　　A、很想B、一般C、不想

　　数据：选择A的有18人，占36﹪；选择B的有27人，占54﹪；选择C的有5人，占10﹪

　　分析：64﹪的小孩认为自我在课堂上不进取发言交流，大部分小孩都需要进一步培养发言的本事。这也正说明了开展此项课题研究是很有必要的

　　2。课堂上，不想发言的原因是什么？（）

　　A、不会B、怕别人笑C、不屑

　　数据：选择A的有20人，占40﹪；选择B的有22人，占44﹪；选择C的有8人，占16﹪。

　　分析：60﹪的小孩在回答问题时候，是有自我的想法二不回答。说明回答问题的欲望不强。

　　3。发言出错时，你一般心理（）

　　A、好好听别人发言B、懊悔C、以后不发言了

　　数据：选择A的有26人，占52﹪；选择B的有20人，占40﹪；选择C的有4人，占8﹪

　　分析：48﹪的小孩在在发言时是因为得不到师生的肯定而降低了进取性。今后的课上鼓励表扬发言的学生要多下功夫。

　　4。课堂中，发言精彩时，你一般心理（）

　　A、听别人发言B、沾沾自喜c、对别人的发言不屑一顾

　　数据：；选择A的有28人，占56﹪；选择B的有16人，占32﹪；选择c的有6人，占12﹪。

　　分析：56﹪的小孩还是比较习惯于发言后听别人的意见，近一半的学生要增高主动参与学习的进取性，倡导同伴间的互助合作学习，将发言同伴的发言作为一个训练重点。

　　5。你认真听的主要原因是：（）

　　A、上课生动、趣味B、认真听会得到教师表扬C、为了考试能考好

　　数据：选择A的有20人，占40﹪；选择B的有7人，占14﹪；选择C的有23人，占46﹪。

　　分析：46﹪的小孩发言的目的性极强，直指考试。25﹪的小孩是因为教师的课堂魅力而专注于发言。看来，我们要奋力呈现生命充满活力的课堂，吸引更多的小孩认真发言。

　　6。你对待别人发言的态度是：（）

　　A、没什么了不起B、很好，值得学习C、无所谓

　　数据：选择A的有10人，占20﹪；选择B的有26人，占52﹪；选择C的14人，占28﹪。

　　分析：48﹪的小孩不能正确对待别人的发言，说明部分小孩的发言习惯没有养成。同时，班级良好的交流氛围也十分重要

　　7。当同学站起来回答问题时，你能仔细认真听吗？（）

　　A、能B、有时能C、不能

　　数据：选择A的有22人，占44﹪；选择B的有18人，占36﹪；选择C的有10人，占20﹪。

　　分析：56﹪的学生不能专心听同学的发言，说明大部分学生不太善于发言同伴的发言，今后要注意指导学生发言别人发言的方法。

　　8。合作交流时你期望什么学生先说：（）

　　A、优生B、和自我同水平C、差生

　　数据：选择A的有15人，占30﹪；选择B的有25人，占50﹪；选择C的有10人，占20﹪。

　　分析：大部分小孩期望能有所准备再发表看法，要把训练学生争先表达自我的想法作为课堂教学时的一个重要资料。

　　9。教师表扬别人的发言时你一般：（）

　　A、为别人高兴B、不屑一顾C、发誓要超过他

　　数据：选择A的有23人，占46﹪；选择B的有3人，占6﹪；选择C的有22人，占44﹪。

　　分析：大部分学生心态是好的。

　　10。与别组争论时，你的表现是：（）

　　A、争着说，抢着说B、认真听，轮流说C、不听也不发言

　　数据：选择A的有6人，占12﹪；选择B的有43人，占86﹪；选择C的有1人，占2﹪。

　　分析：关于小组交流时的发言表现，选择B的有43人，占86﹪从数据来看比较梦想，但也不排除会存在没有如实作答的情景，需要在以后的教学过程中加强过程性的监测。

　　六、结论

　　（一）经过调查、观察，我发觉 造成他们不良的发言习惯的原因主要有两方面。

　　1。客观原因：外界的干扰影响了学生的发言。包含教师的态度、同学的态度。

　　2、主观原因：学生的不够强烈的表现欲望影响了他们的发言，还有兴趣，信心方面的影响。

　　（二）处理的策略。

　　1。发挥示范作用：教师的、优秀学生的、增高生的。

　　2。创造交流的氛围、增高兴趣、信心。

　　3。教会方法：善于说，还要善于听取、完善。

　　4。及时的激励、评价。

　　5。家校合作，齐抓共管，协调一致。

　　调查分析（三）：

　　为了更深入的了解学校学生的自我环保意识，以及学校环保工作的实际情景，环保社团从四月起对学校进行了为期一个月的问卷调查，调查范围之广可谓是史无前例的，上至学校领导教师，下至学院学生及学院各个层次的工作人员，包含清洁工，保安，食堂员工等。

　　我社从学院的各个方应对学院进行的全当面的调查，涉及调查人员50多名，被调查人员达1000多名，调查范围涉及学院各个方面，包含学院的公共卫生，学生的环保意识，自我的公共卫生道德观等等各个方面。这也是我社，甚至我院的一次规模浩大的问卷调查。

　　经过对学院的环保调查，我社工作人员发觉 ，我校的各项卫生环保工作基本是十分好的，可是学生的自我环保意识还是十分薄弱的，基本上分为两个方面，明处的和暗处的；明眼的大家基本上都能做到恪守自律，可是一到暗处就变得原形毕露，各种不良现象比比可见。

　　据我社调查显示：

　　1就爱护公共设施方面，明眼的各个设施，基本上没有严重的破坏现象，可是在暗处的，学院监控不到地方破坏现象十分严重，据学院一位不愿透露姓名的保洁校工讲：学院没有一个教室不存在各种破坏现象，各个教室的课桌上几乎找不到一片干净的地方，到处都是乱写乱画，破坏率达80%。就连刚刚投入使用的二期教学区，破坏率也在40%以上。教室墙壁上，桌上，椅子上，窗帘上，就连投影屏幕上也是乱写乱画，惨不忍睹。同时据这位工作人员讲：学院学生自我卫生素质极差，教室卫生环境维持方面不容乐观，往往刚刚打扫完，一节课下来教室环境现已不堪入目，纸屑，果皮，垃圾遍地都是，教室前的垃圾筐形同虚设，基本上就没有人使用。所以，我社就教室前的垃圾筐使用情景对学院师生进行了全方位的采访调查，就调查结果显示，86%的学生没有使用过教室内的垃圾筐，其中47%的学生不明白教室前有垃圾筐，39%的学生明白垃圾筐但从没有使用过。同时就教师的采访结果显示，28%的教师从没见过学生使用垃圾筐，32%的教师偶尔见过，40%的教师对此不清楚，可是普遍认为我校学生自我环保意识不佳。（调查员：丁高云，张璐晴，杨改霞）

　　2就食堂卫生环境状况，食堂卫生乃学校卫生的重中之重，其影响不可忽视。据食堂工作人员及学生的反映，食堂内部卫生做得很到位，各个员工严格请求自我，保证食堂卫生的建设。可是依然存在许多严重的不良现象，其中，剩饭现象十分严重，虽然学校宣传部下了许多功夫，做了许多有关节省，避免浪费的宣传工作但其效果不甚梦想。据食堂员工讲：学校每一天倒掉的饭菜达500斤左右，占每一天所做饭菜的29%左右，其现象十分严重。其中有60%的学生有浪费粮食的历史，19%的学生几乎每一天都存在的浪费现象，对此食堂工作人员颇感心痛，认为这是不珍惜自我的劳动成果。同时，据食堂工作人员反映，我校学生自觉排队打饭的意识十分差与教师打饭时的场景构成鲜明的比较；有人戏称；学生打饭时犹如饿狼扑食，其场面十分壮观。据同学反映：打饭时经常有被他人饭菜油污蹭到，其油污极其难洗，学生自我也是深受其害；广大学生迫切期望学校出面改变如此现状，还食堂一个礼貌新气象，让学生吃的安心，吃的放心。（调查员：刘思晖，刘柱，蒋瑞强）

　　3在活动期间，我社人员对学院有关领导进行了采访，使我们对学院的环境保护的政策方针有了深刻的了解，对此，学院副院长李宝光介绍，学院主打生态美化的政策方针，主要包含：学校绿化，山坡美化，内外保洁以及生物燃料等方面。并且学校还花费了很多的人力，物力，财力对学校进行了美化建设，于4月中旬在全校范围内开展了大型植树活动，绿化面积也是史无前例的，几乎是人手一树，极大的调动起了同学们热爱学校的进取性。（调查员：贺海瑞）

　　4就学校内的卫生状况的调查发觉 ，我校学校卫生坚持状况十分好，校内垃圾都能够及时处理，工作人员都能够坚持地面长时间的整洁。据校内工作人员的口述，此刻的同学在校内基本上都不会乱扔垃圾，环保意识加强了。当然，也有少数的不良现象，可是并不影响学校的整体形象。同时期望学校，社团等有关单位能大力宣传环保知识，将我校学生环保意识更上一层楼。对此我们给予了进取的响应，承诺会进取开展环保工作。（调查员：袁博张雪微）

　　此次我社有关环保问题的学校调查报告活动进行的十分圆满，同学们都能进取配合我社有关人员的调查活动，使我们的活动进行的十分顺利，同时也见证了我校学生的良好作风同时也发觉 了诸多不良习惯，期望能经过此次活动的宣传使我校学生的环保意识得到加强，共同携手建立我们完美的家园。

　　调查分析（四）：

　　一、调查背景

　　近年来，大学生的学费问题已成为很多社会、学校及有关媒体关注的焦点，作为新时代的大学生，我们不仅仅应当明白怎样赚钱，更应当先懂得怎样省钱。据不完全统计，我国高等院校学生每学期的购买各类教辅用书及其他类书籍的费用一般在一千元钱左右，而这些书籍中的大部分都是能够循环使用的。所以，二手书籍的流通使用将成为大学生处理高额书费问题的全新切入点。二手书店会有很大的市场潜力。

　　二、选题

　　二手书市场调查报告

　　三、调查目的

　　掌握在校大学生对二手书的了解和看法，了解大学学校二手书存在的问题。

　　四、调查对象及其一般情景

　　调查对象：河南工程学院在校大学生、工贸学院和西亚斯学院一般情景：这部分人大金在18至24岁之间，其中以大概以20岁为中心的正态分布，有必须的闲置书本，且书本的处理方式成为他们的一大难题.

　　五、调查方式

　　本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在河南工程学院学校随机选择证券投资者当场发卷填写，并当场收回的形式。我们共发放问卷65份，回收60份，本校学生随机发放50份，回收46份，回收率92%，外校学生随机发放15份，回收14份，回收率93.3%。调查主要涉及会计学院，土木学院，机械学院，安工学院经贸学院，工商学院等，工贸学校，西亚斯学校。覆盖一、二、三年级，数据全面翔实可靠。

　　六、调查时间：

　　20xx年11月11日――――20xx年11月12日

　　七、调查资料

　　此次调查问卷共设计题目15项，问卷的资料主要是对学生的闲置二手书的此刻状况，书的处理方式，对书的买卖情景，理解二手书的情景，价格，网络营销的理解度的调查。

　　八、调查结果

　　1.在校大学生看过的书不卖，大约83.3%的人都会留着，16.7%的人不会留下。但这些人中大部分的人都不能够合理的处理好自我的图书，甚至有些人向我们抱怨不明白该如何处理没有用的图书，太占地方但扔掉又太过可惜

　　2.在留着书的人中，有75%的人不会再看，放在寝室闲置。有8.3%的人送给下一届的小学弟、小学妹，但这部分的比例过少，根本不能满足需求量，有15%的人卖给收费站但这样需要自我运送，并且价位很低。正版书盗版书论斤卖，得不偿失。有1.7%的人选择扔掉这毕竟还是少的，我们的上门回收相信他们不会拒绝。

　　3.在回答是否以往想过把看过的书放在一个机构，让其他人看你的书，到达重复利用时，有68.3%的人想过但不明白给谁，23.3%的人从未想过，8.3%的人认为书都没用了，还是算了吧。我们建立一个这样的机构还需要很多的宣传，让不明白的人明白，不了解的人了解，改变一些人的想法，扩大我们的收购面和销售面。

　　4.有73.3%的人能理解一本二手书作为课本。有26.7%的人不能理解。客户的理解度是我们公司可执行的检验。还是有很多的学生能够理解二手书，所以我们的市场还是很有潜力的。我们相信随着很多二手书涌入学校，本着节俭，从众的心里，理解的人会不断增加，我们的顾客源也会不断上升。

　　5.关于二手书的获得途径有48.3%的学生选择向学长学姐借，有51.7%的人选择在跳骚市场买，可是根据我们前面的统计数据8.3%的人送给下一届的小学弟、小学妹，应对这样的一个供不应求的市场，我们的团队认为在校大学生需要这样一个平台，收取较低的手续费来获得想要的图书。并且还有大于百分之五十的人在市场上购买，我们需要增高自身的水平来增加竞争力。

　　6.有75%的学生能理解课本的盗版，有25%的人不能理解，那么我们的课本收购不仅仅能够收购正版也能够收购盗版，可是要注意比例和数量，否则就会有存货滞留以及出现供不应求的现象。这种情景对于一个刚成立的公司没有雄厚的财力是一个致命的打击。这个在我们的实行中会多加注意。

　　7.关于课本有46%的人看重价钱。有46%的人注重新旧程度，有8%的人在意正盗版，那么我们必须要增加我们公司的竞争力就必须从价钱入手，以较低的价格获得更多的客源，我们必须尽量减少我们的成本，在可控的范围内，从价格，服务，送货上门，收货上门等更便利的条件给公司带来跟好的收益。

　　8．有66.7%的人需要考研课本和课外读物，而33.3%的人则表示不需要。所以我们必须将课本的收购量与考研书籍和课外读物的收购量区分，比之课本需求量77.3%，课外书籍的收购需要更加谨慎和注意，但同时这部分的市场也能够开阔。

　　9．有20%的人最低理解书是90％新的书，38.3%的人理解度是70％新的书，41。7的人理解度是50％新的书，没有人任意理解一本不够30％的书。那么我们收购的图书需要看他的新旧程度。低于30%新的书不能收购，在新旧程度50%以上的书都能够收购，可是需要注意价位，太高的话会不会有人愿意购买，太低的话我们的书源就会过低，所以财务方面需要多加注意，定好它的规格与售价，保证我们的书源与客源。

　　10．如果购买二手书，有50%的人喜欢单本购买，有50%的人喜欢配套购买。那证明我们不仅仅能够单本卖书，并且能够把课本和习题精解，或者课后题答案等进行配套出售，扩大我们的销售量，也给顾客以优惠。

　　11.就喜欢买哪一类的二手书这个问题，有30%的人觉得课外读物用二手的，有18.7%的人认为专业书也能够，有19.5%的人选择选修课本，有18.7%的人想要考试辅导书，有13%人对于考研书也感兴趣。我们看一下数据就能够明白基本是平均的，可是我们的课外读物更受欢迎，再次我们要注意书的版本，同一门课程的专业书和非专业书，书的改版，再版。考研书的需求量比较起来还是要小，并且还有专业的限制，政治还有时间的考量。这些采购和销售方都必须引起重视。

　　12.如果想要买书，有41.9%的人喜欢在固定摊位选择购买，有58.1%的人喜欢网络上购买，不一样的销售方式拥有不一样的客户群，这个数据需要我们同时开通两个销售渠道，网络与固定摊位，这会导致预算的增加同时也是一种宣传，我们需要更加全面的看待。两种渠道齐头并进打开我们的市场。

　　13.如果想要买书，更喜欢用什么方式与卖家联系？有29.5%的人选择微信，有50%的人喜欢QQ，有19.2%的人认为电话更加方便直接，仅有1.3%的人选择微博，那么我们的沟通平台就是要建立公司的微信群，QQ群还有时刻能联系到的电话。

　　14.应对旧书5%的人选择论斤卖，95%的人更喜欢论本卖。数据证明我们的收购方式按本进行收购，可是随之而来的正版，盗版，几成新的定位定价，厚度的定位定价，是一个难题，我们的财务方面必须做好。

　　15.购买二手书所能理解最高价位，有3.3%的人能理解正版的8折，有20.19%的人理解正版的5折，35%的人更愿意正版的3折，而11.7%的人认为正版的一折，我们这个只针对正版书，盗版书我们需要更多的趋市场上调查它们的售价再给于定位，定价。我们的正版图书的最高价限定在50%左右，那么我们的收购价也要随之控制，财务方面也要随之控制。

　　综上所诉，我们组得出的结论是：从采购渠道看，大部分学生的课本、课外书还是留在宿舍，并且这些书很多是不看的，书真正的价值没有实现。根据我们的调查----大学生屯留的书的新旧程度到达70%，所以我们的采购对象是十分广泛的。其次从运营过程中来看，我们用微博，广播，微信，拉条幅的方式做出广告，把宣传充分做到位，并且我们采取网上销售和地摊式销售，再以低价出售我们的书，广大学生还是很愿意理解我们的产品的，至于成本，仓库我们采取租用形式，以及宣传的费用，这些成本较低，增加我们的竞争力。所以二手书市场是极具有市场潜力的，我们的方案是可执行的且执行性较高。

　　调查分析（五）：

　　学风是大学改革与发展的重要资料，是增高人才培养质量的基本保证。为加强学风建设，深入分析学风现状，切实采取创新举措，贯彻落实“掀学风新浪潮，树土木新风尚”的宗旨，了解广大同学对生活学习的态度和习惯，使学风建设工作有的放矢，调研小组特地开展了学风调查。调查结果如下：

　　一、调查基本情景

　　1、调查时间：xx.3.17—xx.3.24

　　2、调查方式：抽样问卷调查

　　3、调查对象：湖南大学土木工程学院11、12、13级本科生

　　4、调查过程：共发放问卷120份，其中11级、12级、13级各40份。回收110份，有效问卷110份

　　二、调查结果与分析

　　1、起床时间，迟到与旷课现象

　　从上图中能够看出超过85%的同学能够在7：30之前起床，几乎能够确保不迟到。同时超过95%的同学一学期的迟到次数少于5次。这与超过97%的同学能够在7：45之前起床相对应。另外近50%的同学能够做到不旷课但与此同时有近30%的同学旷课次数在6次以上

　　这就说明大部分同学的能够坚持按时到课，有着良好的学习习惯。但有许多同学忙于自我的学生工作，兼职或者对课程不感兴趣旷课现象比较严重。

　　2、个人的学习进取性与学习态度

　　从上图中能够看出对学习科目完全没有兴趣之占8%，对所学科目兴趣的占50%以上。同时大超过80%的同学的上课状态还是能够的。

　　这就说明尽管真正对所学科目感兴趣的人不多，但大部分同学都认识到学习的必要性，无论是否真正对学科感兴趣，依旧在尽力学习。

　　3、对学风建设活动的态度

　　从上表能够看出超过60%的同学选择了不在乎甚至不支持，但也有近30%的同学很支持制定督促机制。同时会参加课程有关竞赛的接近70%。

　　这就说明学生会关于学风建设的活动尚未在同学们心中构成良好的印象，

　　需要加强宣传，以到达引领良好学习风气的效果。学科竞赛是大家所支持的，开展与此有关的活动会有助于学风建设。

　　4、对教师的评价与提议

　　从上表能够看出，超过90%的同学对任课教师是认可的，不足10%的同学认为教师的水平亟待增高。超过70%的同学期望教师的讲课能够更加风趣幽默，以增高教学效果。教师和同学能够进行更多的互动来增高教学效果。

　　同学们关于迟到旷课提议

　　组织校车、不定期查课、舍友叫起床增加点名次数、良好的作息时间（比如断网）、加强锻炼

　　三、总结

　　从以上调查结果中能够看出，大部分同学有着良好的学习态度和学习习惯，但暴露出来的问题是许多同学对所学资料缺乏兴趣，因而学习进取性差。同学们对学生会学风建设并不是太支持，学生会全体成员尤其是学风建设小组需要更加奋力，提升服务质量！

　　无论是学风建设还是行为养成，改善同学们态度才是根本之道，学生会要加强引导，加强宣传，营造出土木院的良好学习氛围十分重要！

　　四、教师的反馈的不足和提议

　　1、不足：课上大家的进取主动性不够，不能够进取思索，主动与教师互动，大部分同学都或多或少有玩手机，睡觉等不好的习惯；课下大家花时间自主学习情景不是很好，作业不能及时完成，也很少会去主动查阅资料。

　　2、期望：期望大家良好作息，保证充沛精力；期望大家杜绝上课玩手机等不好的习惯；期望大家能够课前主动预习，做好充分准备在课上发挥主动性，进取思考与议论；课下及时完成作业并多看些与课程有关的书籍，充实知识。

　　调查分析（六）：

　　一、调查的目的：

　　写作是用丰富的语言对物品进行描述，是人和人之间进行表达和交流的重要方式，能够综合体现一个人的语文素养。但在实际的语文教学过程中，学生们往往对写作表现出恐惧、头痛，不能正确描述作品的形体特征，不能完整表达自我的思想情感，看到题目，觉得无资料可写，无处下手。就是勉强上交的作文也毫无真情实感，资料枯燥无生趣，更有甚者直接抄袭下来直接上交。为了改善这种局面，为了培养学生养成留心观察周围事物的习惯，有意识地丰富自我的见闻，能不拘形式地写下见闻、感觉和想象，我校课题组以习作课堂教学为研究载体，开展了探究小学生生活化习作的研究。目前已进入课题开题阶段。为了更科学、正确反映实验有效性，为今后进行推广供给依据，课题组对学校部分学生进行小学生作文调查问卷工作。

　　二、调查的资料：

　　本次调查问卷主要是三、四、五年级学生。问卷资料比较全面地了解了学生作文学习的现状并进行了调查分析。

　　三、调查的方法及对象：

　　1、调查方法：

　　调查采用不记名问卷的方法。三、四、五年级每班10份，共计30份，回收30份，所有数据全部采用人工统计处理分析，有效率达100%。

　　2、调查对象：

　　xx小学三、四、五年级学生

　　四、调查结果与分析：

　　1．学生对待写作的态度以及动机。

　　在30份问卷中，仅有少部分学生认为作文是一种享受，能将自我的文采展现出来，得到教师和家长的表扬，而大多数学生是迫于无奈，教师有布置才写。

　　2．学生写作形式以及素材的积累

　　在30份问卷中，大多数学生喜欢写读书笔记，但不能灵活运用。学生有很多东西想写，但不懂怎样表达出来。作文时总感觉没东西写，不明白写什么。在素材积累方面，仅有少数学生作文材料来源于自我生活中经历的或看到的，更有大部分学生作文材料来源于借鉴范文中的材料。

　　五、存在的问题：

　　1、部分学生写作文主要是为了完成教师布置的作业。

　　2、较大部分学生虽能够进取进行课外阅读摘录笔记，可是不能够灵活运用到写作中。

　　3、大部分学生作文构思困难，语言组织本事困难，资料不够丰富，语言不够优美，只是直白的表达，资料干巴。

　　4、学生观察生活、写出真情实感的本事有待加强。

　　调查分析（七）：

　　20xx年12月，我校理解了xx区教育局组织的教育工作满意度调查，家长从学生长大、管理规范、队伍建设、课业负担、教育公平、家校联系、办学水平等方应对我校工作进行具体评价，同时提出有关意见与提议。现将调查情景分析如下：

　　本次满意度调查全区局属小学平均分xx分，我校得分xx。

　　家长满意度结果统计问卷题目序号十分满意比例满意比例基本满意比例不太满意比例很不满意比例172.4%23.8%3.03%0.7%0.08%2.1%3.89%.%1.1%0.2%3.1%29.9%4.02%0.98%0.2%474.84%22.7%2.0%0.2%0.1%.48%27.7%4.92%0.74%0.1%3.9%30.82%4.7%0.%0.1%74.7%30.1%4.9%0.49%0%873.44%22.3%3.9%0.33%0.2%

　　家长满意度数据分析经过对回收的调查问卷的统计分析，如实的掌握了家长对学校学生长大、管理规范、队伍建设、课业负担、教育公平、家校联系、办学水平等七项工作的看法和提议。调查显示学生家长对我校的总体满意度普遍较高，具体分析如下：

　　（一）满意程度较高，社会口碑好

　　调查证明，绝大多数家长对学校的整体工作给予了充分的肯定和广泛的认可。约有70%的家长对学校各项工作十分满意；有20%几的家长对我校整体工作满意。家长们普遍认为学校各项工作都走在了同行的前列，在社会上构成了较好的口碑，社会赞誉也逐渐增多，知名度也大大增高。

　　（二）教育教学活动开展好，学生学风教风好

　　从调查表中我们能够看出，家长对学校组织小孩们的学校文化活动、社会实践活动等教育工作的满意度到达了9%以上，其中，十分满意度到达73%，满意度到达22%。家长们认为我校学风教风好，教师师德好，教师们不仅仅业务精湛，对小孩也耐心负责，能精心设计学校社团活动、家长开放活动、亲子实践活动、读书阅读活动、儿童水彩画活动等，精心组织，精彩纷呈，为小孩营造了一个和谐、自由、欢乐的生活和学习氛围，有力的诠释了学校让每个小孩成为最好的自我;的教育理念。

　　（三）教师能尊重赏识学生、公平公正对待学生

　　调查证明，绝大多数家长看到了教师们在小孩身上的付出与指导，认为xx学校的教师能培养学生德、智、体、美、劳全面发展，提升学生的核心素养。大部分教师能关注教育的公平性，不歧视学困生和特殊学生，公正、公平对待每一位学生；

　　（四）关注家校沟通，协同配合教育

　　调查显示，学校及各班级在家校沟通方面的工作也得到了家长们充分肯定，十分满意度为%，满意度为30%。学校成立家长委员会，并经常指导家长委员们带领各班级学生家长参与到学校的各项活动中来，并根据学校的实际情景，成立了文越家庭教育工作室;，由文越教师带领工作室成员服务于学校的特殊学生，开展家长家庭教育培训指导和学生心理疏通和交流工作，服务于广大家长和学生，不断促进家校沟通和交流，让家长和小孩们都能感觉到教师对其小孩爱的关注，建立了良好的家校沟通形式和亲密关系。

　　（五）、对教师廉洁从教的满意度较高

　　从问卷调查能够看出家长们对于教师的廉洁从教问题给予了肯定，分层满意度为7%，满意度为23%，教师们不收受家长的礼物与礼金，能安于乐教，甘于奉献，不为社会上的金钱诱惑所动，教师有良好的师风和教风，有强烈的工作职责心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，并教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级。

　　问题9学校在支持和满足学生健康长大、全面发展方面，您认为值得肯定;的分析

　　本次调查，共收到家长对学校工作肯定评价（713）条，经综合分析，本校工作值得肯定的主要有以下几方面：

　　1、学校安保意识和安全教育做得好，教师有职责心，教师教学水平和教学质量好；

　　2、学校能组织各种兴趣小组，发挥学生特长，成立了家庭工作室，学生上各种社团活动课，学生心理上、学习上、生活上家长都很放心；

　　3、对小孩德、智、体、美、劳落实的十分到位，教师十分公正、公平的对待每一位学生；

　　4、学校组织的学生阅读和书香学校建设的活动开展得很好，小孩们养成了良好的阅读习惯，组织的笨狼母亲进学校活动办的很不错；

　　5、充分发挥了学校、家庭与社会的交流与沟通，教师与家长沟通交流及时，教师们热爱学生，对学生耐心负责，三者相互依靠、信任、结合，构成了教育的合力，不断提升学生的综合素质；

　　6、小孩有很大的增高，更加进取、主动地学习，讲礼貌懂礼貌，在学校受益良多，知识和健康长大同步；

　　7、学校环境越来越好，设施越来越丰富，文化建设有水彩画和自我的特色，文化教育、思想教育、动手实践等综合素质培养到位，新教育、新概念领导的学校会越来越成功；

　　问题10您对学校有何期许或改善的提议;的分析本次调查，共收到家长意见和提议（239）条，经综合分析，本校集中的意见主要有以下几方面：

　　1、后勤管理及食堂中餐就餐问题；

　　2、教师队伍不稳定；

　　3、安全综治教育和管理有待加强；

　　4、教育教学管理要更细化，严格请求学生，重视德育教育；

　　5、减少学生课业负担及作业合理布置；

　　整改计划和措施此次问卷调查不仅仅是教育局督导部门为了掌握对学校各项工作评价的第一手资料，更重要的是经过此次问卷评价也建立了家长与学校之间沟通的桥梁，经过问卷调查也得到了众多家长的宝贵意见。学校行政召开专题会议，各部门针对家长提出的主要意见与提议议论，以下为整改计划和措施：

　　一、后勤管理

　　学校家长在意见中提出要处理低年级学生的中餐就餐问题、营养要均衡和食堂扩建问题，以上提议问题原因：学校食堂仅有40个学生座位，为了尽可能处理远道学生的中餐问题，学校上学期现已将开餐人数保证到了30人，并且允许有部分二年级学生在校就餐，本学期开学初学校每班又增加了部分学生，并提升食堂品质与服务质量，尽量处理远道学生的午餐问题。

　　二、教师队伍建设和教育教学管理

　　1、家长在意见和提议中反馈请求学校不要更换教师，尽量让教师从一年级教到六年级。整改措施：由于学校临聘教师偏多，并且自二胎政策实施以来，教师怀孕休假，使学校在人事方面无法把控，学校现已尽量在教师队伍稳定方面不断关注，可是一些历史原因和特殊问题学校实在是无法处理。

　　2、部分家长请求教师严格请求学生，更认真负责，多鼓励学生。学校党支部和教研室将针对以上提议，不断加强教师师德建设和培训，加强教师多样评价学生，公平对待每一个学生，不断提升学生的学习兴趣，改善教学方法。学校现已创立了特殊资源教室，针对不一样的特殊学生开展多样的教育教学活动。

　　三、安全管理教育

　　1、安全教育不断加强，少先队更加关注学生的上、下学安全管理，针对学生放学拥堵的问题，学校现已进取寻找更好的路队管理策略；

　　2、家长请求有校车接送小孩上学、放学。xx区的局属小学没有任何一个学校有校车接送小孩上学、放学，所以这个请求应当做不到，可是学校会加强学生上学、放学的安全教育，更加细化管理；

　　3、在校门口增加长椅个来接送小孩的老人和孕妇坐。学校会借传达室暑假改造之机，向教育局基建科提出申请，争取能满意家长的意愿。

　　4、极个别家长反映有高年级学生在学校内向低年级学生要钱的学校欺凌现象，学校在教师会议和班主任会议上现已反馈此意见，班主任将在班级强调不允许以上学校欺凌行为，学校综治部门也将进行调查落实，彻底控制此种行为的发生。

　　5、有家长反映课间学生追追打打，容易撞人，并且有少数学生在楼梯上滑下，容易摔倒。学校少先队将更加细化学生的课间管理，规范学生常规行为，班主任也在班级进行课间常规纪律教育，防治学生在课间发生安全事故。

　　四、课业负担

　　部分家长提出教师布置的作业要多一点，也有家长说作业布置太多。学校教导部门多次对学生减负工作进行专题培训，并请求减轻课业负担，还进行了创新作业设计。整改措施：在今后的工作中，教师们将遵循教育部门的严格规定布置各学科作业，并根据学生实际情景分层、分类布置创造性作业，减轻学生课业负担，提升教学质量。

　　调查分析（八）：

　　一、调查分析的目的：

　　为了完善公司的各项工作，增高员工满意度，营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。

　　二、调查时间：

　　三、调查范围：集团公司、客运分公司全体员工及各自营子公司

　　四、调查方式：向全体员工下发了《员工满意度调查表》，以不记名的方式进行

　　员工满意度调查。

　　五、总体调查情景：

　　本次调查共发出《员工满意度调查表》57份，共收回53份。有效答卷为52份。在本次调查中，对公司的整体评价感到很满意的有2人，满意的有47人，合计49人，占被调查人数的94.2％；对公司整体评价不满意的有3人，占被调查人数的5.8％。

　　以上数据所得，所有员工都比较满意公司的各项工作，员工满意度达94.2％，到达部门的质量目标（部门质量目标：员工满意度达90％以上），但仍有部分工作需要改善，具体详见调查资料数据分析。

　　六、调查资料数据分析：

　　（一）企业管理情景：

　　（1）认为公司制度制定及执行情景：十分好的1人，很好的有11人，好的有26人，一般的有15人。

　　（2）认为公司的工资福利：较高的有3人，合理的有36人，较低的有14人。

　　（3）公开征集对公司管理提出的意见具体情景如下：要增强制度执行力的有5人。

　　（4）认为公司的工作环境十分好的有3人，很好的有17人，好的有29人，一般的有2人。

　　（5）认为公司的伙食情景：挺好吃的有3人，满意的有23人，要改善的有23人，很差的有4人。

　　（6）认为公司的住宿环境很好的有1人，良好的有12人，一般的有31人，较差的有6人。

　　（7）公开征集员工对公司哪方面需要改善的具体情景如下：认为伙食情景要改善的有5人。

　　（8）分析：统计反映：在制度执行方面，员工普通认同公司制度的制定及执行的成效，但仍需加强工作的执行力度。

　　至于管理人员过多宜加薪，员工感觉不受重视，以及人员兼职过多的情景，公司现已在今年调整了两次架构。

　　另外在后勤管理方面，环境需改善现时与企业形象不符，将加强对食堂的管理，奋力改善员工的伙食，改善饭堂员工的服务态度，以及饭菜的合理分配。

　　（二）企业文化氛围：

　　（1）认为公司的学习培训的安排和实施：很满意有1人，满意的有13人，能够的有27人，不满意的有11人，很不满意的有1人。

　　（2）认为公司的学习周期：应为1次季的有11人，1次月的有34人，1次半月的有5人，1次周的有3人。

　　（3）公开征集员工关于理解学习何种培训类型的具体情景如下：有6人提出具体的培训课程，如日常礼仪、法律法规学习、软件教程，人力资源管理、行政管理、经营管理、专业技能知识、财务知识、投资分析、母子公司管理等，另一方面期望公司内部培训能明确职能和定位以及能增加与其他行业人员的户外联谊活动，了解不一样行业人员的想法。

　　（4）认为公司的文化活动丰富多彩的有1人，满意的有23人，一般的有25人，不满意的有4人。

　　（6）对公司《**风采》很满意的有3人，满意的有36人，一般的有19人，不满意的有1人。

　　（7）在工作中经常获得新的消息并互相分享经验经常有的有10人，有时有的有30人，不确定的有10人，没有的有4人。

　　（8）与其他部门的合作是否融洽，很融洽的有13人，较融洽的有27人，一般的有13人。

　　（9）公开征集员工对企业文化建设的提议的具体情景如下：a、认为公司管理人员过多，对员工不够重视、讲求团队与实际不符；b、公司年度晚宴没有真正注入塑造企业品牌的内涵，如没有宴请客户或商户一齐吃团年晚宴，期望能结合员工、客户等人员，让客户、员工感觉一个盛大以及有凝聚力的晚宴；c、公司不要封锁外部网，工作离不开社会、政府的发展以及法律法规的变化；d、《**风采》不但要从正面反映企业情景，亦应从反面道出不足之处；e、公司应切实从“创新、服务”等目标上付诸行动；f、部门间的沟通不到位；g、要多举办有益身心的户外团队活动。

　　（10）分析：A、培训方面，需明确培训的职能和定位，有计划有目标进行，员工多认为应根据不一样的岗位制定相符的专业性培训，以实际操作为依据，培训资料不宜过于空泛。数据分析反映，除此之外，员工已逐渐加大了对市场拓展、营销、法律法规等培训需求程度。

　　B、《华利风采》：员工普遍认可公司企业报的成效，但要从正面反映企业情景，亦适当从反面道出不足之处，加强华利精神的宣传。

　　C、总之企业文化建设须继续加以完善，强化制度管理，健全、完善企业文化体系，提炼公司的企业文化精神，引导全体员工向共同的目标奋力发展，培养学习型企业的方向发展。同时应融会贯通，将培训与企业文化活动的推广相结合，寓教于乐，以到达更广泛、相得益彰的作用。组并定期举办丰富多彩的企业文化活动，并且以团队的形式组织参与，以促进员工间的合作意识及互相配合、沟通，从而建造具有凝聚力的企业。

　　（三）企业发展：

　　（1）认为企业发展十分好的有4人，稳中求胜的有30人，持平的有12人，

　　扩展过快广的有5人，停滞不前的有2人。

　　（2）认为目前最大问题是，没有增高自我本事机遇的有14人，人际关系不和谐的有11人，工作没有成就感的有22人。

　　（3）认为公司发展前途有信心的有16人，很大期望的有8人，有的有24人，信心不足的有5人。

　　（4）分析：绝大部分员工认为公司目前发展状况良好，并对公司今后发展势头持肯定态度，证明公司有必须的发展前景，应仍有留职为公司服务的意愿。

　　在认为目前最大的问题方面，26%人认为没有增高自我本事的机遇，41%人认为工作没有成就感，反映所得，公司没有充分发挥个人职能，尽善尽美，使用和培养人才，做到人尽其才，量才而用。

　　（四）个人发展：

　　（1）认为工作很有挑战性的有10人，较有挑战性的有18人，一般的有20人，较无挑战性的.有5人。

　　（2）认为自我的本事已得到充分发挥的人6人，大部分得到发挥的人22人，未能完全发挥的有23人，没能让我施展机遇的有1人。

　　（3）目前本岗位情景，认为适宜，有信心有本事做好的有35人，有意内部调换岗位的有7人，非梦想工作但能做好的有11人。

　　（4）除薪酬外，最看重的是增高自我本事的机遇的有40人，好的工作环境的有11人，工作的成就感的有19人，领导的关心和表扬的有11人，和谐的人际关系的有17人，相符的职级的有11人。

　　（5）分析：A、41%人认为自我本事大部分得到充分发挥，43%员工认为本事未能完全发挥。针对此种情景公司宜认真评估各岗位职能，是否制定了适宜贴合实际的组织架构、员工的工作量与职务是否相称、员工本身本事是否确实胜任、是否能够适当调换岗位，能做到尽善尽美。

　　B、除薪酬外，75%人最看重的是增高自我本事的机遇，员工侧重期望得到自我提升的学习进修机遇，继而是“工作的成就感、和谐的人际关系”等非单指物质方面的嘉奖为主。公司向来注重人才培养，为了增高企业的市场竞争力，公司需结

　　合本行业市场调研及企业本身实际经营情景调整员工福利，制订各层级员工相符的培训教育、供给理解教育的机遇，将学习理念灌输给每位员工。

　　公司在招聘方面已逐渐招揽高学历的人员，而公司本身内部员工亦进取进取，很多都参加了再培训教育。公司可经过制造良好的学习氛围，体现公司更致力于员工长大，而并非单纯营利。使公司与员工的利益相协调，及起到激励促进作用。仅有留住人才、用好人才，才能真正发展壮大整个集团，才会让全体员工与公司一同增高，以更坚定的步伐朝着目标进发！

　　****集团公司人力资源部

　　20xx年12月30日

　　调查分析（九）：

　　一、调查时间：

　　20xx年2月1日。

　　二、调查地点：

　　迁西县城周围。

　　三、调查对象：

　　车辆尾气、炼焦厂、吸烟等。

　　四、调查过程：

　　我国大部分地区都产生了雾霾天气，我们县城也不例外。这几天，我走到户外，抬头不见天日，直觉得天昏地暗，在空中飘浮着许多小颗粒，落在脸上脏兮兮的，罗在马路上也是黑乎乎的，还夹杂着不好闻的气味，给人们的生活带来不便，给人们的健康带来影响。为什么会产生这样的天气呢。二月一日，我和爷爷一齐走在大街上，发觉 城区的主要街道两旁停满了车辆，大街上各种各样的车来来往往，都冒着烟雾，为其向外散发着烟味和热量，个性难闻，对空气污染个性大。当我们走到彩虹桥再往北看，只见焦炭厂的两个烟囱冒着浓烟，有时还喷出火苗。听爷爷说，附近的铁厂还有很多这样的烟囱。平时那里的大地和村庄都被烟雾笼罩着。还发觉 很多烟民在公共场所吞烟吐雾。以上种种都是造成雾霾天气的原因。我期望人人从我做起，不吸烟，国家多生产节能环保的汽车，工厂进一步加强改善烟气净化，共同保护环境，还祖国一片蓝天。

　　调查分析（十）：

　　在放寒假期间我参加了xx乡xx村的几项调查活动，在调查期间让我真切感觉到耕耘的艰辛，收获的喜悦，在实践期间我主要做了以下的工作。

　　我们调查了xx村受教育状况村民中有30%受过初等教育、1%受到过高等教育。此刻村里仅有13个高中生。如今儿童的上学年龄限制到6岁，但有50%的小孩八岁才开始上学。

　　我们还调查了农民的生活状况，据调查村民的粮食、蔬菜，肉制品都自给，只买一些油盐、所以大部分家庭每月生活费在100元以下。

　　经过这一段时间与乡亲们的接触，我深深地感到：农村对教育的重视程度比起城市有过之而无不及，甚至越是贫穷地区的人们对教育的渴望越强烈。教育滞后的根源不在于观念的落后而在于经济的落后。

　　在我们调查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于小孩的教育，绝大部分的家长十分期望小孩能上到大学。我依然清楚地记得乡亲们朴实的话语，搞调查时，当问及小孩们的学习情景时，他们总说：我的小孩能像你们一样就好了。其实我们这么辛苦，啥也不图，就期望他们多学点东西，找一条好的出路。还记得有个老汉对我们说：俺小孩能上到哪，我供到哪，就算砸锅卖铁也得上。由此，我们转过头来想一想，一个地区是否重视教育能单凭入学率或人口文化水平来衡量吗？答案是否定的。对于农村来说，确定人们重视教育程度的标准应是他们用于教育的开支所占家庭收入的比重。虽然农村地区经济落后，但也正因为落后，他们比城里人更渴望受到教育、更渴望个个都能考上大学！当你看到周家村的乡亲省吃俭用供小孩们上学的时候；当你听到老汉说砸锅卖铁也得上的时候，你还会说他们不重视教育、还在扳着指头数有几个失学儿童吗？！那么，盲目地给老少边穷地区扣上不重视教育、教育意识薄之类的帽子是不是过于武断、是否包含某些歧视成份呢？不是因为我是一个农村的学生我才说这样的话，而这是我们调查的真实情景，并且在这一方面我以过亲身的体验。

　　从开始调查到调查结束，我的心境经历过一次次的万千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在与乡亲们从接触到磨合再到打成一片，乡亲们对我们关怀备至，待我们如亲生儿女，我们体会到乡亲们淳朴的情怀，也感觉到了农村对知识的渴求，对富裕的渴望。应对这份深重的情谊，我们都想尽自我的最大奋力为xx村的父老乡亲们做出贡献。可是对于有一些想法我只是想得到却无能为力帮助他们，然而现今我们只能在宣传xx村成功的经验的同时，提一些不够成熟的提议。

　　以前该村是连乡村公路都没有通，目前，村民们的收入主要是靠养猪和种土豆，公路以到了村公所，这样就为他们供给了更多的赚钱机遇，比如，他们能够种很多的土豆，还能够养猪，养牛销售出去。当然，这取得的一切成绩离不开村领导付出的巨大奋力和广大村民的辛勤劳动。

　　经过几天的实践，我们发觉 该地农民的经商意识十分薄弱，或许是受传统观念影响太深，其时，逐步使他们转变观念对经济发展是有重要意义的。

　　在我们调查完了以上的项目后我还又参加了xx村的雪灾调查，自XX年1月中旬以来，持续肆虐的强降雪使我们村遭受了史无前例的冰雪灾害，在我和村委会的参观过程中他们主要是调查了，雪灾对越冬作物的影响，我村小麦已陆续停止生长，进入越冬期。今年大雪暴雪天气过程对我村的小麦的降雪量和低温程度基本正常。到目前为止，降雪过程对我村冬小麦生产利大于弊。有利因素为，首先，处于越冬期的冬小麦且有积雪覆盖，减轻了冻害发生；其次，气温降低减缓小麦旺长的势头，有利于改善群体结构，低温过程冻死一些晚弱苗，群体结构更趋合理；第三，低温大雪降低越冬的虫口密度，抑制病害蔓延，对减轻来年病虫害有利。竹子：目前，这次大雪、暴雪天气主要对我竹子造成了不利影响，在我村偏高一点的社所有的竹子都压段了，还有在我村威林寨的一片松树林全被压段，主要危害首先是降雪持续时间长，雪量过大，竹子和松树较高和叶子很多并且脆弱的植株体经不起重压造成茎杆折断等机械损伤；二，由于气温较低，树木上的冰挂易造成其枝条压裂、压断和压倒。在个别的社家禽大棚也有倒塌现象。还有一些是连住房都被雪给压塌了。

　　对养殖业的影响：寒冷天气使牲畜很多失热，增重速度下降，幼畜、病弱畜、家禽往往经不起寒流降温而造成死亡。羊场场房、圈舍倒塌。在二月一日的一天我和xx乡的几个领导及xx村委会到xx村西洋平社去参观那里的受灾情景，那里的村民说他们家的母猪生下了十四只小猪由于天气的寒冷被冻死了十二只，只活了两只，按今年的物价他们家就损失了7000元左右。还有的是刚生下的小羊羔以被冻死，这西损失都很大。经过村委会调查后xx村委员会发动所有的农民及时清除各类林木，异常是常绿树木、经济果木林、苗木枝梢的积雪、冰挂，防止压折造成损失。及时处理断裂枝干，对完全折断的枝干应及早锯断削平伤口，涂以保护剂，以防腐烂；对已撕裂未断的枝干，不宜轻易锯掉，宜先用绳索吊起或支撑起，恢复原状，受伤处涂以保护剂并绑牢，促其愈合恢复生长。同时要及时施肥、恢复树势；树体伤口多易引起病虫害，应加强病虫害的防治。林地、果园地的田间积水也要尽快排除，防止涝渍和冻害。在这一次受灾拯救过程中xx村会的书记他是我们全村的榜样，他和村民们吃住在一齐，奋战在一齐。在抗灾一线，他废寝忘食，身先士卒，带头苦干；在办公室，他通宵达旦，运筹帷幄，不知疲倦，在他的身上体现了一名领导干部敢于战天斗地的勇气

　　与魄力，他忘我工作的精神深深感染和鼓舞了农民的斗志，在他的带领和指挥下，参与抗灾的广大农民群团结一心，众志成城，取得了一场又一场攻坚战的胜利。他不仅仅是我的偶像并且还是我学习的榜样。我们经过大学学习后，要想尽快的成为现代化建设的有用人才，适应社会的需要，就要在学习期间，进取参加社会实践活动，认识社会，认识自我的社会位置，明确自我的历史使命，激发自我的学习热情，调整和完善自我的知识结构，战胜各种困难和挫折，锻炼意

　　志和毅力，为适应以后的工作做必须准备。这是我参加这次社会实践的目的之一。

　　社会上的很多东西单从课堂上是难以得到的。所以我们必须走向社会，深入农村，农民的现状，了解他们的所思所想，才能真正在实践中增长我们的才干。

　　还有淳厚民情和朴素民风中的情感滋养，难以尽得于书本；贫困母亲脸上的愁容和失学儿童眼中的渴望所激发的力气，难以取之于学校。走出象牙之塔，融入坚实的土地，贴近农民的心，才会真切感觉到耕耘的艰辛，收获的喜悦，才会真正把长大的根深深植入祖国的沃土。

　　实践以充分证明，社会实践促进了大学生的全面发展。经过社会实践活动，我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验，从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育，使思想得到升华，社会职责感增强。在实践中，我们的人生观、价值观得到进一步的强化，增高了认识本事、适应本事和创新本事。

　　调查分析（十一）：

　　一、调查目的

　　为促进学生间的交流，丰富学校文化生活，我校欲举办跳蚤市场活动，从而开展了此项调查活动，旨在为我们下一步跳蚤市场的安排供给依据。

　　二、调查资料

　　此次的调查对象是各年级的学生，采取随机抽样的方式进行问卷发放，共发放问卷850分，回收821份，均为有效问卷。

　　三、数据统计

　　1.对跳蚤市场的了解情景：明白的占67%，不明白的占24%，听说过的占11%，参与过的8%。

　　2.对跳蚤市场感兴趣的程度：很感兴趣的占58%，一般的占31%，不感兴趣的占11%。

　　3.跳蚤市场收取费用的情景：能理解的47%，看情景的占32%，不能理解的占12%，无所谓的占9%。

　　4.举办地点的认同情景：在西门的占47%，在北门的占24%，在学校广场的占29%。

　　5.哪些物品在跳蚤市场中比较有市场：生活用品占37%，学习用品占24%，数码产品占17%，体育用品占21%，其它物占1%。

　　6.自我在跳蚤市场中的主角：顾客占52%，摊主占31%，参观者占17%。

　　四、数据分析

　　从报告中我们能够看出，绝大多数的学生对跳蚤市场是比较感兴趣的，他们认为有了跳蚤市场后，很多物品能够不用到外面的商店去购买了，其中的一些物品在跳蚤市场上购买的性价比还是比较高的。其中31%的学生有意在跳蚤市场上摆摊，这部分学生中大部分都有创业意识，作为顾客或参观者占的比例是比较大的，说明他们对跳蚤市场是比较认同的。在跳蚤市场中的物品选项中绝大部分是学生们的生活用品和学习用品，这贴合大学学校的环境。

　　调查分析（十二）：

　　一、专业人才的社会需求预测分析

　　1、宏观需求分析

　　就全国范围而言，对会计、会计电算化专业人才的需求量在逐年加大。财务、金融、审计（含会计）专业就业前景排在第三位，我们经过对会计、会计电算化毕业生就业情景调查发觉 ，大多数中小型企业由于自身起点低，加之国家税制和财务的请求，急需会计、会计电算化专业人才，这是会计、会计电算化专业毕业生的一次十分好的机遇。所以，高职会计、会计电算化专业的毕业生的就业形势还是比较乐观的。

　　2、区域需求分析

　　本专业学生的职业范围涉及各类企事业单位的财务会计类岗位。随着城市群的发展，企事业单位对会计人才的需求不断增加，作为本地区的高职院校，本专业主要面向中小企业输送会计核算型人才。

　　为保证专业教学贴合人才市场需求，我院会计、会计电算化专业在20xx年5月至6月开展了一项“企业会计人才需求”的调研活动，我们从区域企业需求出发，经过人才市场调查、企业走访、毕业学生调查、专家教师座谈等多种形式，广泛征求各方面的意见，调研的基本情景如下：

　　（1）人才需求量情景

　　根据调查结果显示，随着我国经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一向处于较为旺盛的状态，在各地的招聘职位需求排行榜上，财会类专业一向处于领先。根据公布的数据，近五年，每年新注册的企业在500家左右，按每个企业配置1—2名会计人员计算，这些新增企业每年需要增加1000名左右会计从业人员。社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强，九成单位有长期需求。

　　（2）学历需求情景

　　本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智。企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验。从回收的有效调查表来看，中小企业对高职高专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。

　　（3）岗位需求情景

　　按照企事业单位的类型，会计岗位群的分布构成一般如下：

　　第一类：大中型企业（包含国有大中型企业、企业集团、上市公司等）：①财务总监（总会计师）岗位；②财务经理、主管岗位；②会计核算岗位；③出纳岗位；④审计主管及审计人员。

　　第二类：小型企业：①财务经理（会计主管）岗位；②会计核算岗位；③出纳岗位。

　　第三类：机关、事业单位：①会计主管岗位；②会计核算岗位；③计划、审计等管理岗位；④出纳岗位。

　　第四类：银行等金融机构：①会计主管岗位；②会计核算岗位；③证券投资部门管理岗位。

　　在以上各类企事业及金融机构中，大型企业事业单位及大型金融机构，请求人才学历层次较高，一般请求是本科以上毕业生，而中小企业及基层金融机构（如分理处等），一般对专科毕业生较欢迎，应是高职院校人才培养的主要方向，这部分企业组织数量占绝大多数，市场前景广阔。

　　（4）企业对财务会计专业人才素质、本事请求情景

　　目前的毕业生大多存在知识结构不完善问题，整体素质不高，竞争少不强等，需要经过一段时间的实践、磨合。会计行业有重经验轻专业现象，由于会计专业在实际操作方面请求较高，加上传统观念的影响，很多用人单位对经验的请求超出了对专业的请求，这成为应届毕业生就业难的直接原因。

　　二、市场对专业人才需求的基本请求

　　根据市场调研的结论及毕业生将从事的主要职业岗位群的工作请求，教学计划中明确人才的培养规格，其基本请求为：

　　①坚持德、智、体全面发展，具有财务管理意识，按照《公民道德基本建设纲要》的基本精神，树立良好的职业道德。

　　②具备职业岗位群请求的基本素质和基本职业技能素质。

　　③请求掌握职业岗位群所需的基本理论、技能基础理论及实用范围较宽的专业技能知识。主要是会计基本理论和实务，会计电算化基本理论和知识，财务管理的基本理论和知识及审计、证券分析的本事。

　　④请求具备职业岗位群所需的专业技能本事和基本技能。主要是珠算、点钞、日常帐务处理的本事。毕业生除能够获得本专业毕业证书外，还请求取得会计从业人员职业资格证书。在身体素质方面：经过在校引导，使学生具有良好的身体素质能够为以后的学习和工作奠定坚实的基础。

　　与此同时在知识结构方面的请求如下：

　　A、熟悉党和国家的各项经济政策与法规；

　　B、熟练掌握会计、财务管理的专业知识的技能；

　　C、掌握企业经营管理、企业理财、统计及企业经济活动分析的实用理论和方法；

　　D、掌握本专业所需计算机应用的基本知识；

　　E、掌握市场营销的基本理论；

　　F、掌握必须的外语听说读写知识；

　　G、掌握必须的语言文字知识。

　　在本事结构方面的请求如下：

　　A、具有较强的会计核算的本事。

　　B、具有熟练应用计算机进行消息处理的本事。

　　C、具有从事中小企业日常业务管理（企业策划、行政管理、经济活动分析）的本事

　　D、具有统计分析的本事。

　　E、具有从事市场营销的本事。

　　F、具有较好的语言和文字表达本事。

　　G、有阅读专业外文书刊的本事，至少取得高职高专英语应用本事B级证书。

　　H、至少取得1个本专业职业岗位资格证书。

　　I、具有较强的社交公关本事。

　　调查分析（十三）：

　　随着电子消息技能的发展，电脑已进入普通家庭，给人们的生活带来很大影响，成为这些家庭生活不可或缺的组成局部。可是任何东西都是一把双刃剑，就像人们制造各种工具为自身服务，但同时这些工具又会使人某些方面本事减弱甚至是丧失一样，计算机也给人类带来各种各样的麻烦，小朋友上网成瘾就是其中之一。

　　上学期的一个星期五午时，学校组织我们班去河南省博物院实践学习，我和小朋友们约好午时一点二十分准时动身，可是立刻就要动身了陈艺浩同学还是没有来，突然班里一个同学说：“教师，我和陈艺浩在一个午托部，他今日中午没有回去吃饭，他去崔庄小区上网了。”我的头一下懵了，中午没回午托去上网了，那个小朋友还说他经常去，这还了得，赶紧和家长联系。经调查这个小朋友和他哥一放学直奔网吧而去，还得知班里不止他一个小朋友去网吧。原以为去网吧上网只是中同学厉害些，可没想到小学中年级的小朋友就现已到达这种地步了。

　　这份调查表主要从家庭、学校和社会三个方面来了解小朋友上网的情景。调查结果大致如下：发放问卷56份，收回45份，问卷结果显示，95%的家长能理性看待网络问题认为当今科技时代消息离不开网络，家庭也开通了网络服务。下头主要从四个方面来分析。

　　一、97%的家长认为小朋友沉浸于网络虚拟世界是受社会不良风气的影响、时尚潮流的诱惑，也就是说小朋友沉浸于网络的元凶是社会风气。小同学自制本事差、区分真伪本事低，同时他们身上又有较强的好奇心和求知欲，很容易受外界影响，而在他们身边到处充满着网络宣传消息，这些一再激发他们的兴趣与好奇，加之此刻社会上很多人利益熏心允许未成年人上网甚至是开一些黑网吧，小朋友偶然的机遇参与一次从中尝到“甜头”就一发不可收拾。

　　二、96%的家长了解小朋友上网的资料。这个调查结果看似令人高兴实则不然，因为小朋友此刻还小生活独立的程度还不高，如若小朋友到了中学异常是寄宿生，他们有自身的生活空间和金钱，这样家长就很难再掌握小朋友真正的生活状况了。

　　三、家长对于小朋友上网的态度。虽然绝大多数家长都认为当今社会离不开网络，可是在对待小朋友上网这件事上家长的态度显得有点“保守”。有56%的家长认为小朋友上网利弊均等，32%的家长认为小朋友上网弊大于利，剩余的12%则认为利大于弊。可见多数家长从内心深处还是不赞同小朋友上网的，赞同小朋友上网的家长表示假如小朋友上网查阅学习资料是支持的，但对于小朋友上网玩游戏仅限于学习累了休息并且有严格的时间限制。

　　四、家长的文化程度对小朋友的影响。经调查家庭中母亲承当教育小朋友的主要职责小朋友也最喜欢和母亲沟通交流，当然母亲对于小朋友的影响应当是最大的。调查结果显示，母亲的文化程度越低小朋友上网成瘾的几率越高，这也是正常的文化程度高的家长在教育小朋友方面比较有方法，因为他们就是胜利教育的结果他们又会用自身所受到的教育来教育自身的小朋友，同时他们也在用自身的行为无形中影响小朋友，他们所从事的职业也允许他们分出一局部精力来教育小朋友。而文化程度地的家长刚好相反，所以导致出现这样的结果也就缺乏为奇了。

　　综上所述，小学阶段对于小朋友绿色上网的教育应当加强，但这个问题并不是单个人、单个家庭和单个学校所能处理的问题，我们也看到了这是一个社会问题，需要我们整个社会来奋力。首先，政府部门应加大对于网吧的管制力度，斩断小朋友上网的途径。其次，家庭和学校应加强对于小朋友的思想教育，异常是家庭中的母亲应选择适宜的方法教育小朋友。再次，政府部门要运用适宜的手段使整个社会构成一种良好的学习风气。仅有这样才干从根本上处理问题，而此刻“兵来将挡水来土掩”的方法是不能凑效的。

　　调查分析（十四）：

　　据专家介绍，雾气看似温和，里面却包含各种对人体有害的细颗粒、有毒物质达20多种，包含了酸、碱、盐、胺、酚等，以及尘埃、花粉、螨虫、流感病毒、结核杆菌、肺炎球菌等，其含量是普通大气水滴的几十倍。大雾究竟对人体健康会带来哪些影响？经过收集资料，目前我们了解到雾霾天气对人体的五大主要危害为：

　　1、对呼吸系统的影响。霾的组成成分十分复杂，包含数百种大气化学颗粒物质，如果长期处于这种环境还会诱发肺癌。

　　2、对心血管系统的影响。雾霾天对人体心脑血管疾病的影响也很严重，会阻碍正常的血液循环，导致心血管病、高血压、冠心病、脑溢血，可能诱发心绞痛、心肌梗塞、心力袁竭等。

　　3、雾霾天气还可导致近地层紫外线的减弱。由于雾天日照减少，儿童紫外线照射不足，体内维生素D生成不足，对钙的吸收大大减少。

　　4、影响心理健康。专家指出，持续大霭天对人的心理和身体部有影响，从心理上说，大雾天会给人造成沉闷、压抑的感觉。

　　5、影响交通安全。出现霾天气时，视野能见度低，空气质量差，容易引起交通阻塞，发生交通事故。

　　调查分析（十五）：

　　为更好的营造就餐环境，行政部展开了食堂满意度调查。此次调查对象为公司全体员工，共收回有效问卷42份，本次调查结果反馈如下：

　　1、基本情景

　　2、分析与总结

　　在对食堂人员的服务态度调查中，大部分被调查者（95.2%）反映食堂工作人员服务态度是较好的，也有少部分人(4.8%)对食堂工作人员的服务持否定态度，这证明食堂工作人员的服务工作还没有做到十全十美。

　　在饭菜份量方面，73.7%的被调查者认为量是足够的，可是也有21.4%人反映不够，4.9%的同事认为太少，这说明在饭菜份量方面还有很大的空间需要增高，在今后的食堂工作中食堂工作人员要合理安排饭菜份量，确保每位员工都应当吃饱吃够。

　　针对食堂的环境卫生，14.3%的被调查者认为食堂卫生干净，81%的同事认为卫生环境是比较干净的，也有4.7%同事对卫生环境持否定态度，这反映卫生环境是合格的，可是还有待增高。

　　最终，饭菜口味是大家最关心的问题，42.9%的同事认为还行，26.2%的人认为一般般，30.9%的被调查者认为有待增高。这表现了饭菜口味是有待增高和增高的，食堂厨师应不断更新菜品，合理安排菜式搭配，确保大部分同事对饭菜的口味到达满意态度。

　　调查分析（十六）：

　　体育作为礼貌的橱窗，能够迅速、鲜明地反映一个城市、地方乃至一个国家发达和礼貌程度。建国以来，我国居民的体质与健康状况有了显着的改善和增高，随着经济社会的快速发展，科学技能的增高，丰富了物质生活，解除了许多病痛，使更多的人得以健康长寿，但同时也带来了一些新的问题，如计算机的广泛应用，使机械化、自动化代替了繁重的体力劳动，从而在一些发达国家出现了“运动缺乏症”；交通电信事业的现代化，大大缩短人与人之间的空间距离；家用电器的使用，大大减少了身体活动的机遇和日常生活的体力劳动；食物结构的改善，人们从食物中摄取的营养越来越多，身体活动减少，从而产生“营养过剩”等等，这一切都严重危害人体健康。机关干部长期处在高负荷、大压力的工作环境下，心脏病、糖尿病、高血压、神经官能症、肥胖病及“摩天大楼综合症”等现代礼貌病呈增长趋势，严重威胁着他们的健康和生命。

　　一、××市机关干部体育健身及健康现状

　　目前，我市参与体育锻炼的情景呈现骆峰形，青少年和老年人数量高，中年人数量低，机关干部尤其低。据初步了解，我市现有科级干部1192人，其中51岁以上438人，占36.7%；40-50岁489人，占41%；40岁以下265人，占23.3%。全市事业单位管理人员1665人，50岁以上338人，占20.3%；40-50岁477人，占28.6%；40岁以下850人，占51.1%。全市事业单位专业技能人员6497人（含833名管理人员），50岁以上1084人，占16.7%；40-50岁1906人，占29.3%；40岁以下3307人，占54%。从年龄结构上看，机关干部大部分是中年人，然而经常活动锻炼的机关干部比较少，繁忙的工作、学习以及社会应酬，很难让其按时作息，经常违反生物钟的运转规律，普遍存在透支睡眠、饮食不调、缺少健康知识，有的还过量饮酒和吸烟。据调查，20__年我市部分机关干部健康体检，其中在市医院体检的有6942人，亚健康人数达5560人，占总数的80%，其中大多数为高血压、高血脂、脂肪肝、高血糖、肥胖症、颈腰椎病等“富贵病”患者。

　　二、存在的问题

　　从亚健康产生的原因能够看到，社会环境压力和人的自我调节本事是与亚健康密切有关的外部和内部因素，但每一天保证必须运动量的户外体育锻炼活动，能摆脱亚健康的困扰。而我市机关干部参与并长期坚持体育锻炼的相对较少，其原因是多方面的，主要表此刻：一是体育健身意识不强。目前，在一些机关干部的意识中，对体育健身的看法还存在一些局限性，异常是在35-50岁这一个层面，由于家庭负担重、工作压力大，要他们坚持运动锻炼比较困难。有些机关干部对体育兴趣不浓，不懂锻炼方法，生活习惯不良，工作之余就是喝酒、打牌、摸麻将、钓鱼等；有的认为年富力强，身体事业如日中天，容易把运动健身同工作对立起来，尤其是一些领导干部，要他们参加运动，他们会说：“运动健身固然好，可惜此刻工作太忙”。二是对体育健身组织不够。有些单位领导重视程度不够，没有把体育锻炼当成一项重要工作来对待，甚至在认识上还有偏差，认为参加体育活动完全是自我的事；单位组织管理工作不力，在组织与管理上缺少规划和措施，只注重短期行为，日常健身活动处于无人组织和无人管理的状态，健身群体出现“两头热、中间冷”的现象。三是公共体育设施不足。目前我市体育活动场所严重不足，器材、设备不全，是典型的“四无”

　　县市，即无专门的锻炼场地、无专职的健身辅导员、无专门的体育组织、无构成制度的各类赛事。除了学校、四特集团有运动场所，部分企事业单位有篮球场、排球场、乒乓球桌等设施外，其他公共场所、住宅区运动设施比较少，居民体育活动场所主要是公园、街头巷尾、江河湖畔等非正规体育场所，参与体育锻炼不是很方便。到收费的体育场馆锻炼收费高，影响了其锻炼的进取性和参与程度。三是社区体育发展滞后。由于单位、学校、社区所拥有的体育设施相对封闭，部分场馆开放又带有盈利目的，社区体育的组织和规模远远不能满足社会需要，且存在严重的发展不平衡的现状。

　　三、几点思考

　　生命在于运动，快乐源于健康。现代医学研究证实，人体从30岁开始出现形态和功能上的退行性变化，从而导致机体各种本事的减退，且这种身体的衰老现象到40岁时将愈加明显。所以，体育健身不仅仅体此刻青少年的生长发育或者是老年人的延年益寿，它对中年人，尤其是机关干部中占绝大多数的这一特定的人群，有着更为重要的作用和进取意义。

　　1、强化健康教育，经常性开展大众文体活动。要让广大干部懂得身心健康是履行职责的基础和前题，重视自身的健康既是一项权力也是一项义务，不断增强机关干部体育锻炼意识，尤其是领导干部要身体力行，带头参与体育锻炼，逐步构成体育锻炼的制度。要帮助机关干部掌握科学的体育锻炼方法，调节生活方式，养成良好习惯，坚持长期锻炼。提倡高雅礼貌的接待方式，推广健康食谱和节俭用餐方式。将机关干部健康教育有关资料列入机关干部培训资料，按机关干部培训管理办法进行管理。根据机关工作的特点，大力开展广播体操、眼保健操等大众参与的活动。每年有针对性地举办形式多样的体育竞赛活动，如各种球类、游泳、跳绳、长跑、棋牌和书法、绘画等活动，举办太极拳、声乐讲座培训班、舞蹈等文体骨干培训班，陶冶机关干部情操。

　　2、加大体育投入，不断完善体育设施建设。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改善新时期体育工作的意见》，奋力构建起政府牵头示范、社会和企事业单位共同参与投入建立一般性体育设施场所的模式，如丰城、高安、袁州等县（市、区），政府先投入体育设施建设资金，建起示范体育场地，如一个篮球场、一个乒乓球馆、一个羽毛球场、一个网球场等，从而带动社会、企业、部门单位进取投入体育设施建设。有条件的企事业单位可在空地（本单位有的或政府供给的均可）建设一批体育设施。进一步完善市委、政府办公区和集中住宅小区体育设施，将现有的游泳馆和室内综合体育场所，对机关干部实行优惠开放，以增高机关干部的健身进取性。各部门、单位可根据实际情景，适当购买一些健身器材，创造幽雅的工作、健身环境，将全民健身活动推上一个新的台阶。

　　3、加强设施管理，构建体育组织网络。全面贯彻《公共文化体育设施条例》，把体育设施建设作为政府为民办实事的大事来抓，坚持体育资源社会共享原则，加强城乡公共体育设施规划，加快公共体育设施建设步伐，进取拓宽学校、企事业单位体育设施向社会开放的途径和办法。公共体育设施要继续强化服务意识，创新载体，增高设施利用率，探索新建体育场馆运作模式和运行机制，以不断满足群众的体育健身需求。进一步完善群众体育组织网络体系，加强行业体协、老年体协、单项体育协会等体育社团组织建设，建立和完善体育指导站等基层组织，注重乡镇（街道）、村（社区）基层体育工作队伍建设，抓好社会体育指导员、裁判等骨干队伍培训工作，培养一批社会体育指导员和裁判员，夯实群众体育工作基础，为全民体育健身活动的广泛开展供给组织保证。

　　调查分析（十七）：

　　一、前言

　　为了开展寒假社会实践活动，在学生系统掌握毛泽东思想和中国特色社会主义体系的基本原理、基本观点和基本知识的基础上，理论联系实际，培养学生运用所学原理、观点、知识和方法，观察分析当今社会各种复杂问题的本事，切实了解在中国特色社会主义理论指导下，各地的政治、经济、文化、社会建设所取得的成果，从而坚定马克思主义信念，坚定在中-国-共-产-党领导下走中国特色社会主义道路的信心，勇于承担民族复兴的历史使命，进取参加社会主义现代化建设的伟大实践。

　　二、调查目的

　　经过一个月的寒假实践，以我家乡（旧村）为一个定点样板调查，由此可反映出我国农村医疗保障的体系，从而了解到中国农村的医疗制度以及政策的实施现状中存在有必须问题，并根据这些问题提出了有关的政策提议。

　　三、调查资料

　　1、我国农村医疗保障的现状

　　自我国采取的农村合作医疗保障制度后，农村户县新型农村合作医疗保障是由县政府接到国家通知，并将通知逐及传达给各家各户的，县政府还向各村发放了“户县新型农村合作医疗证”以保证各家各户都能享受医保带来的优惠。农民持此证能够到户县的医疗保障定点医院就诊，享受优惠政策。不仅仅如此，在户县境内各乡镇也设置了乡镇定点医疗机构，以便使农民群众们能够更快更方便的就诊。因而，在必须程度上，户县新型农村合作医疗体制基本落实，越来越多的农民得到了实实在在的好处，农村合作医疗保障受到了广大农民的欢迎，为加快推进新型农村合作医疗制度奠定了良好的基础。但农村医保仍面临一些缺陷和挑战，影响新型农村合作医疗制度的健康运行和可持续发展。

　　2、保障的覆盖率极低

　　由数据显示出，无论是农村以及整个中国，农业方面收入占大多数，而我国在农村的保险政策中又涉及到养老、医疗、农业、交通工具、家庭财产保险等多个方面，但有调查显示，我国农村医疗保障享有率仅12％，而城镇的享有率却远大于这样一个数据。又由于近年来城乡收入悬殊日见加大，虽然近年来农民收入又了必须的增高，但相对于城镇居民来说，其上涨幅度还有巨大的差距。并且由于中国实行城市福利制度，

　　城镇居民享受很多隐性补贴，如住房、医疗福利、财政价格补贴等，实际收入差距更加巨大。经济条件的制约，农民医疗负担的加重，医疗保障覆盖率的低下，势必会影响农村经济的发展。而低的社会保障，也对农民的经济利益产生了巨大的损失。

　　所以，仅仅是有12%的医疗保险覆盖率着实很让人担忧！

　　3、农民被排挤在保障体系之外

　　农村社会保障始终处于我国社会保障体系的边缘，有相当部分社会保障的资料将整个农村人口排挤在保障体系以外。尤其是占有比较大比重的医疗保障。我国农村的经济发展水平仍然十分低下，多数农村居民收入水平偏低，承受本事弱，相对于城镇社会保险改革进度而言，农村医疗保障仅局限于部分富裕地区试点阶段，并且实施成效不大。并且我国的医疗保险是全民医保，而只是城镇职工的医疗保险改革，又由于我国区域经济发展的不平衡，所以很难建立统一的农村社会保障。

　　4、农村医疗保险的保障资金来源不足

　　建立完善的社会保障制度，最重要的就是处理筹资来源问题。在我国，政府是不可能从财政收入中拿出一大块用于农村社会保障。1991年我国城镇居民的人均社会保障支出为455元，如果参照这一标准，农村也实行同样待遇的社会保障，那就意味着国家每年将增加支出4550亿元。与增加4550亿元用于农村社会保障相比，国家会更愿意将这笔钱用于“反贫困”、促进经济发展。所以在“发展优先与效率优先”原则的指导下，政府尚无足够本事建立农村社会保障制度。其次随着农村“费改税”的开展，乡镇财政、团体收入锐减，从试点情景来看，团体可支配收入减少，甚至出现收不抵支，所以团体、农民也负担有限。而要在广大农村建立起统一的社会保险筹资制度同样还需很长一段时间。

　　5、医疗保障实施过程非规范化，缺乏法律保障。

　　农村医疗保障的有关制度规定：户县农村合作医疗保险采取每人只交十元钱，合作医疗保一年的形式，处理农民看病难，看病贵的问题。为体现便民、利民的原则，参合农民可在全县范围内自由选择定点医疗机构就诊或者住院。属单病种定额付费范围的只需交纳个人承担的费用，定额补助部分皆由定点医疗机构定期与县新型农村合作医疗经办机构结算，不属于单病种定额付费的，医疗费用先由患者垫付，出院后按规定由经办医院负责办理报销手续等等。但这些机制还存在这很多的不完善之处：非住院医疗不属于保险范围;开出的保险证明无法及时发放，甚至扣留;医务人员开发住院证明等等。这些都使得真正没钱治病的人依旧没有得到保障，而没病有钱的人却依靠住院证明获得保险费用。又由于没有明确的立法机构予以保障，因而，国家播发的资金并没有得到真正的利用，这项医疗保障制度也没有落到实处。

　　四、处理方案（政策提议）

　　1、加大农村的农业产业化发展，促进农村经济增长。

　　2、政府政策向农村倾斜，对农村具体情景作出具体分析，建立完善的社会保障制度。

　　3、确保农村医疗保障的资金来源

　　4、引导保险公司打入中国农村医疗保险市场

　　5、加强农村的文化程度，转变老百姓的观念。

　　6、完善医疗保障的制度。

　　五、附件

　　1、得到保障医疗人数的占全国的50.3%，而旧村村民占全村人数的45.5%

　　2、没有得到保障医疗人数的占全国的37.4%，而旧村村民占全村人数的53.2%。

　　3、其他的占全国的12.3%，而旧村村民占全村人数的11.3%。

　　调查分析（十八）：

　　一、资料摘要

　　随着社会经济的发展，人们对精神文化的需求不断增长。大学生作为一个特殊的群体，在挣脱了应试教育后，开始自我新模式的学习阶段，进而表现出强烈的求知欲和好奇心。课外阅读是大学生自由学习的主要手段，是增高修养，陶冶情操重要途径。大学生的课外阅读的增高随之会引起其课外图书购买量的提升。那么在大学的图书市场上，哪些书更受大学生青睐，大学生对课外图书购买的意愿有多大，相对于愿意购买课外书的大学生们，大学，这块图书市场到底有多大。随着网络普及，电脑成本的不断下降，网上购物现已慢慢地从一个新鲜的事物逐渐变成人们日常生活的一部分。网络正在冲击着人们的传统消费习惯和思维、生活方式，以其特殊的优势而逐渐深入人心。所以我们对大学生网上购物的情景进行了一次调查。以了解大学生对网上购物的认识和理解情景及经过对影响网购因素研究对网购未来发展做出预期。所以，为了了解当今大学生在网上消购买书籍的情景，更好的了解大学生网购行为以及他们对网购书籍的看法，对在校大学生进行了网购情景调查。

　　二、调查概况

　　（一）调查目的

　　进行“大学生网上买书情景调查”的目的：一是为了网络营销课程实践的需要；二是为了了解大学生对网上买书的看法、身边大学生的购书倾向以及大学生对书籍的主要需求。

　　（二）调查资料

　　问卷资料包含被调查人个人消息、被调查人对网络购物以及购书的看法。本次调查的`资料主要是围绕大学生课外图书的购买倾向而言的，涉及了大学生平时购书的目的，个人对书的看法和喜好以及平时生活对书本年购买的支出方面进行相应的调查。

　　（三）调查对象

　　天津工业大学管理学院师生。

　　（四）被调查人

　　共37人，男生14人，占37.8%；女生23人，占62.2%。

　　（五）调查时间

　　20xx年11月13日至20xx年12月3日。

　　（六）调查方法

　　采取问卷调查法。对自愿填写问卷的大学师生进行了调查，其中大一为5.4%，大二为10.8%，大三为62.2%，大四5.4%，其他17.2%。

　　三、正文

　　（一）问卷题目设计思路

　　一至三题询问被调查人基本消息，四、五题询问被调查者对网购的经验和看法，六到十二题询问被调查者网上买书的情景和对网上买书一些方面的看法。

　　（二）问卷发放与回收

　　在自我的博客、微博头条文摘中做有关的介绍，并附上问卷链接；将问卷分享到微信、QQ两个社交平台，吸引尽可能多的用户参与调查；将问卷用QQ直接发送给被调查者等。问卷回收由腾讯问卷进行统计。

　　（三）调查结果统计分析

　　调查结果是经过调查所获得的数据得出某个结论，以下是总结结论和说明。

　　1、本次调查共回收有效问卷37份。其中女生23人，男生14人。有关数据显示：其中几乎所有人都进行过网购，可见网购在中国高校中相当普及，仅有1人从没有过网购经历。

　　2、根据卷中大学师生的调查情景，大部分人对网购的了解来自于熟人的介绍和网站自身的宣传。

　　3、关于在网上买书频率的状况，仅有两人从没在网上买过书，占比5.4%；“经常、“偶尔”和“一般”的比例比较平均，分别占32.4%、32.4%、29.7%。

　　4、根据调查，大家最喜欢在当当网和亚马逊网买书。

　　5、在网上买书时，有40.5%的人在哪看到就在哪买，有24.3%的人会比较两家，有18.9%的人会比较三家，有17.2%的人会比较三家以上。

　　6、有89.2%的人在意购物网站上的书籍价格，有45.9%的人在意送货速度，有40.5%的人在意商家信誉，在意售后服务的比例较低，仅有18.9%。

　　7、81.1%的人会长期在买到适宜商品的网店再次购买。

　　8、62.2%的人应对书店和网店拥有的相同商品

　　9、被调查人喜欢阅读的类型：经常名著类51.4%，畅销类51.4%，娱乐时尚类13.5%，专业类35.1%，教辅类43.2%，科普类8.1%，其他24.3%。

　　四、总结

　　（一）不足与收获

　　1、不足：问卷宣传手段不高明，调查样本不够多。

　　2、收货：对问卷调查与网络营销有关知识加深了了解。

　　（二）总结

　　对于大多数被调查者而言，喜欢阅读的同学占大多数。这些数据证明；对于我们学校书商而言，市场潜在购买力是十分大的。对于大数大学生而言购买课外书籍时会选择去网购，其次便是实体店购买；对于学校以及学校周围书商们而言，在大学生购书渠道方面最大的竞争对手便是网店，所以这请求书商们在选址或宣传方面，尽量做到让消费者能最大空间的理解学校书店的“耳濡目染”。由分析问卷中被调查者所反映的购买书籍的初衷及目的数据得出：大多数大学生购买课外书籍用于娱乐消遣，休闲娱乐的同时能够能扩大知识面；出于辅助学习目的的同学也较多，他们购书大多用于经过考试；也有部分同学出于他人推荐或是因为喜欢图书的作者，这些同学经过阅读书籍想要到达修养身心或其他目的；少部分同学购买图书出于赠送他人或用于个人收藏等其他方面的原因。对于现行书籍的价格大部分同学认为一般般并且是有选择性的购买，但网络书店便宜的价格有很大吸引力。这说明学校里潜在的购买力还是很大的，针对学校的书商们要多注重课外书籍的宣传方面，以吸引消费者促进购买。

　　调查分析（十九）：

　　食堂满意度问卷

　　一、调查背景

　　古人云：“民以食为天”，人们仅有在处理温饱问题之后，才可能进一步地发展自我。在当今的大学里，食堂与学生群体之间也存在着千丝万缕的关系，食堂是在校大学生一日三餐就餐的地方，是每个同学都必到的场所，食堂紧密的联系着大学生的学习、生活和健康。食堂既是学校的硬件设施之一，又是学校管理的重要组成部分。为了更好的了解学校食堂情景，为学校更好的加强对食堂的管理，我们做了一次有关学校食堂的问卷调查，了解了我校食堂的现状，为进一步加强和改善食堂监管工作供给了依据。具体的从学生对学校食堂的饭菜口味、服务质量、价格、卫生状况、对食堂的意见和提议等多方面做了调查。

　　二、调查时间：20xx年3月24日—25日

　　三、调查地点：一食堂、三食堂

　　四、调查对象：在校学生

　　五、调查方法：问卷调查、数据分析

　　六、调查资料：

　　A调查对象每月食堂用餐消费情景

　　1.学生每月用于食堂消费金额在240元~330元之间约占21.52%，330元~420元之间约占37.5%，420元~510元之间约占25.69%

　　2.学生认为每月用于食堂消费金额在240元~330元之间合理的约占48.61%，330元~420元之间合理的约占48.61%

　　B食堂菜品的情景

　　1.学生认为食堂菜品价格十分高的约占19.45%，

　　认为食堂菜品价格较高的约占75%，

　　认为食堂菜品价格合理的约占6.25%。

　　2.学生认为食堂菜品份量足够的约占18.75%，

　　认为食堂菜品份量较少的约占74.30%，

　　认为食堂菜品份量完全不够的约占7.63%。

　　3.学生认为食堂菜品口味好吃的约占7.63%，

　　认为食堂菜品口味一般的约占79.16%，

　　认为食堂菜品口味不好吃的约占13.88%。

　　4.学生认为食堂菜品花色品种丰富的约占5.55%，

　　认为食堂菜品花色品种一般的约占69.44%，

　　认为食堂菜品花色品种单一的约占25%。

　　C服务及管理满意度

　　1.学生认为食堂餐具卫生状况卫生的约占48.61%，

　　认为食堂餐具卫生状况有点脏的约占46.52%，

　　认为食堂餐具卫生状况很脏的约占5.55%。

　　2.学生认为食堂就餐环境较好的约占20.13%，

　　认为食堂就餐环境一般的约占68.05%，

　　认为食堂就餐环境较差的约占8.33%，

　　认为食堂就餐环境，十分差的约占4.16%。

　　3.学生认为食堂饭菜的保温情景是热的约占7.63%，

　　认为食堂饭菜的保温情景是温的约占80.558%，

　　认为食堂饭菜的保温情景是冷的约占12.5%。

　　4.学生认为食堂员工服务态度满意的约占18.75%，

　　认为食堂员工服务态度一般的约占66.66%，

　　认为食堂员工服务态度不满意的约占15.27%。

　　七、调查数据总结

　　从以上数据可得出：学生每月用于食堂消费金额主要在330元~510元，而他们认为每月用于食堂消费金额应在240元~420元。较多学生认为食堂菜品价格较高，份量较少，口味和花色品种一般。学生认为饭菜保温情景较好，认为员工服务态度和就餐环境一般。对于餐具卫生状况，认为卫生和有点脏的人数较多。

　　八、其它意见

　　在调查表后附的意见栏中，学生向食堂提出了数条中肯而宝贵的意见，根据调查问卷，实践小队整理出以下主要存在的问题：

　　1、食堂饭菜的价格虽被大多数学生所理解，但还有部分学生感觉偏高；

　　2、在早上、中午高峰期，会出现拥挤现象，占座现象严重；

　　3、较晚到食堂时，饭菜品种少，饭菜的保温工作有待增高；

　　4、食堂的菜品单一，同一价格上荤素搭配不合理，没有地方特色；

　　5、食堂打包用的饭盒价格高（饭盒价格0.5元）。

　　6、打菜员工服务态度不好，随心境打菜。

　　7、一食堂餐桌清理速度较慢，三食堂一楼就餐环境较差，三食堂二楼有时油烟味大。

　　8、有同学认为早餐时装早点的袋子不洁，怀疑是从垃圾箱里捡回来重复使用。

　　9、部分同学提出在饭菜里吃出异物，例如：苍蝇、虫子、石子等。

　　九、提议措施

　　1、加大对食堂饭菜质量的监管力度；

　　2、尽可能多地满足学生对饭菜口味的需求，根据不一样的季节及时更换品种，并注意营养搭配；

　　3、加强对食堂员工的管理，对员工进行服务礼仪的训练，并灌输服务理念及强调职责心观念，从整体上提升员工的基本素质，进而增高服务质量；

　　4、针对同学们提出的意见进行及时有效的沟通，并将消息即时反馈给学生；

　　十、调查

　　学校食堂是学生关注最多的问题之一，它关系到的不仅仅是学生吃饭的问题，更多的关系到学生的日常生活，进而影响到整个学校的正常运行。此次调查报告，我们更多的从学生的角度出发来阐述、调查。所以，我们开展的调查，更多地从学生对食堂的具体情景入手，具体的从学生对学校食堂的饭菜口味、服务质量、价格、卫生状况、对食堂的意见和提议等多方面做了调查。在调查中，我们发觉 ，食堂和学生之间存在着必须的矛盾。此次调查报告，一方面着重对现状有一个客观真实的反映，一方面则提出了相应的改善措施。我们的调查报告旨在使学生能够满意的就餐，安心的学习；保证全体学生的用餐质量和生活质量，营造一个良好的、愉悦的、和谐的学校氛围。进一步增高食堂的工作质量，营造和谐的就餐环境和改善大家的生活条件，使同学们能够得到更好的饮食服务。

　　膳食民主管理委员会

　　20xx.04.13

　　调查分析（二十）：

　　当前，中国社会消费结构发生了重大变化，广大群众对当前的精神文化产品生产提出了更多更高的请求，同时也为文化事业与文化产业的发展供给了前所未有的机遇和良好的发展空间。健康消费、体验消费；时尚消费；整合消费现已成为现代人崭新的消费观念。不仅仅如此，眼镜在现代消费中现已成为珠宝消费的组合物，成为时装消费的整合物，成为健康消费的必备物，成为休闲消费的时尚物。所以，其消费空间必将大大的放大。

　　顺应这种消费观念的变化，国外现已有很多的新品出世。比如：眼枕和眼罩在日本就倍受青睐。日本TokyoHands公司针对当前使用计算机的人正在增多的现实，推出了眼枕，帮助长期使用计算机者消除眼睛疲劳，产品上市以后受到消费者的欢迎，异常受到年轻妇女的青睐。枕形状各异，大部分带有熏衣草、薄荷或其它草药抽提物的香味，放在眼睛上能起到按摩作用。另外还有一种致冷眼罩也很畅销，这种眼罩不用时存放在电冰箱内，使用时充填液体能使眼睛感到凉爽。能够起到消除眼镜疲劳的作用。这种眼镜消费的多元化的发展趋势使眼镜的生产、创新、销售、流通和市场发展也呈现了多元化的发展趋势。这种多元化表此刻：

　　1、眼镜品种多元化；

　　当前的眼镜品种现已百花齐放，五彩缤纷。当你走进北京贵友大厦一层眼镜柜台时简直令你眼花缭乱。各种品牌价位的镜架、镜片品种繁多，应有尽有。既有登喜路、鳄鱼、凯旋门、浪琴、迪尚奇、尼康等世界知名品牌，也有野尻、时尚经典、威龙、东方鳄鱼等中档眼镜。更有水晶镜、变色镜、抗疲劳老花镜等。树脂片有普通的、加硬的、加膜的、超薄加硬加膜的，它们都具备轻且不易碎的优点，现又推出树脂变色等特殊性能的镜片。玻璃镜片有各种加膜、变色等种类。还推出具备防水、防尘作用的克雨能镜片和适合高度数的超薄镜片。

　　其阳光镜由大到小，不仅仅颜色多样，并且镜框镜腿在设计上也风格各异。充分的体现了多元的文化色彩。可是，在这多元的眼镜世界里要经营出自我的特色来，没有对眼镜文化的深刻理解是不行的。

　　2、眼镜材质多元化；

　　现代科技的发展，使眼镜的材质越来越丰富。越多彩了。现代眼镜文化的发展带给眼镜材质的最大变化不是材质本身的变化。而是材质使用观念的变化。这种变化主要体此刻三个方面。就是：要注重材质的功能性；要讲究材质的搭配性；要强调材质的环保性。要经过材质的搭配，或是板材与金属的复合设计，使造型单纯的眼镜更富层次变化，更富文化内涵；更具时尚气息；更显高雅大方。这种反应在材质上的文化观念比较我国“卖眼镜就是卖材质”的认知来说，明显的显现出差距来了。

　　3、眼镜功能多元化：

　　科技的飞速发展，不仅仅使眼镜的功能进行了扩展，功能和用途更加多元化，并且向产业链的上下游进行了大规模的延伸。不仅仅出现了许多具有特殊功能的眼镜，并且出现了以眼镜为特征的扩展型产品线和产品链。比如：

　　1）司机防强光眼镜

　　随着生活水平的不断增高，购买汽车的人越来越多，但汽车强光常常是驾车者夜间行驶的一个难题，尤其是冬天，地冻路滑，强光耀眼，极易发生交通事故。司机防强光眼镜，处理了这一难题。它只挡强光，不挡路面，并且眼镜落地不碎，遇有事故不伤眼睛，并能够按驾驶者眼睛的度数配置。成了司机的安全保护神。

　　2）“鹰健”抗辐射眼镜

　　针对高频电磁波对大脑及眼睛的伤害，我国科技人员研制了“鹰健”抗辐射眼镜。这种眼镜内嵌在鼻架及镜脚套的4个芯片是用一种对高频辐射具有吸收和偏折作用的特殊航天复合金属材料制造的。受到辐射时，芯片中的一种特殊物质（Tourmaline）立刻释放出红外线及很多负离子，在芯片周围构成一个衡定的能量场。该电磁能量透过芯片后被降低到安全标准值以内。负离子还能促进血液循环、增高脑细胞的新陈代谢，从而到达消除疲劳、保护眼睛的作用。该技能于20xx年经过了美国联邦通讯委员会的检测认证以及全球SGS质量认证，并经过了北京眼镜商品质量监督检测中心认证。20xx年又经过了浙江大学光与电磁波研究中心，中国计量院的检测和论证。是我国自主研制的高科技眼镜产品。

　　3）让盲人重见光明的眼镜

　　最近，美国的医学家研制出了一种特殊的眼镜，这种眼镜看起来和普通眼镜没什么两样，它将一个数码摄象机与一部电脑联结起来，安装在镜片上的摄像头负责抓取外界图象，数字图象信号植入盲人大脑里变成电信号，从而让大脑“读出”摄像头所拍摄的外界景象。这样使用者能够确定出外界物体的大体轮廓影像，并能分辨出最基本的颜色。

　　4）世界上第一款数字式音乐眼镜

　　OAKLEYTHUMP是世界的第一数字式音乐眼镜，以高品质的光学性能与目前先进水平数字式音像引擎相结合。没有导线能够和计算机链接，在任何地方倾听美妙音乐，以全新的方式让你感觉和体验美妙的生活。

　　5）眼镜影院

　　这种“眼镜影院”没有通常的大银幕、放映机和观众席，而是由一种奇怪的眼镜式微显示器（但内有超大液晶显示屏）和便携式影碟机组成，其重量仅200克。该产品首先出此刻美国，是一种由红外夜视技能发展而成的视听产品。既能够连接各种输出设备，又能够播放VCD、SVCD、DVD、CD、MP3等。屏幕上放映的资料别人根本看不到，具有独特的保密保护性。戴上眼镜后，眼前2—3米处就会出现一个40英寸大小的屏幕，配上双声道立体声耳机，视听效果逼真，就像身临其境在电影院一样。

　　4、眼镜批销渠道多元化

　　眼镜文化的发展，眼镜市场的扩展使眼镜的批销渠道也发生了重大变化。这种多元化文化影响下的市场发展也具有多元的特色。这种特色表此刻：

　　1）市场覆盖的广域化

　　眼镜批发市场是眼镜销售的集散地。是吸引国外客商的聚资地。所以，近年来各地建立了很多的眼镜批发市场。全国现已构成北京、上海、深圳、温州、丹阳、武汉、广

　　州、长沙、西安、郑州。南宁、石家庄、南京、重庆、杭州、义乌等20多个大中型眼镜批发市场。各个市场之间现已拉开了竞争的序幕。服务的比拼、人气的争夺、质量的优劣、价格的高低将成为比拚的重点。

　　2）零批扩展的链状化

　　与此同时，批零为主的另一支眼镜大军则把市场比拚的重点放在了销售链的扩展上。

　　他们拚命的实行区域覆盖，着力的扩展市场控制点，以图构成品牌优势和龙头优势。其中，扩张速度最快的宝岛眼镜，目前已有连锁店250余家，年销售额到达2.5亿元人民币。

　　3）贴牌生产的扩展化

　　眼镜市场的多元化发展，给了很多人一个启示：搞半套活的产品既能够加强市场的适应性又能够降低产品成本。所以，贴牌生产大行其道。成了一招眼镜市场竞争中的高棋。大有扩展化的趋势。

　　5、眼镜经营理念的多元化

　　生产国内眼镜业的迅速发展，带来了眼镜消费市场的不断扩大，但也构成了激烈的竞争态势。在这种情景下，国内中小眼镜配售企业和眼镜生产厂商想要坚持已有的市场份额，就必须转换经营思路，进行多种营销模式和经营理念的探索。以往那种“名牌眼镜秀活动”现已不足以吸引市场的张力。异常是在眼镜的价格已趋于透明，靠传统的价格战来获得更多顾客已不可能，顾客对商家的服务需求也不仅仅局限于简单的店内服务和传统的售后服务的情景下，商家只能依靠多变的市场策略、多样化的服务策略和更新的营销模式来吸引更多的回头客。当前尽管一些商家为此付出了不少心血，做出了不少奋力。可是，具有突破性的招法不多。营销理念的进展和现代营销模式的探索更没有明显的突破。比如，美国所广泛采用的“眼镜选购管理系统（OpticalTry—onSystem）等消息化、电子化营销模式等都还没有引起中国眼镜企业家的关注和重视。电脑选镜、模拟佩戴的消息化营销系统对很多企业还很遥远。科研的投入和新技能的投入还相对较少。所以，目前眼镜行业应用消息化管理系统实现：顾客数据输入；镜架数据录入、修改，销售分类管理、销售统计管理、客户关系管理等现代化管理手段的还不多见。对跟进世界眼镜文化的快速崛起认识不足。眼镜文化

　　充分反映了一个国家、民族的思想意识、道德、价值观、信仰、风俗习惯、时尚追求等文化特点，更富含了科技的底蕴和技能的支撑。眼镜文化是民族的：他承载了历史的传承和社会的礼貌；眼镜文化又是世界的：他既有世界文化的厚重又有现代科技的光彩异常是：当前，全球眼镜市场快速发展中的一个重要特点是世界眼镜文化的崛起。这种眼镜文化的崛起具有四个最明显的特征：既有西方新浪漫主义美学的思维特征，又有东方复古主义的历史情思；既注意了时代个性的充分展现，又注重了关联饰物的协同组合；既延展了品牌的价值厚重；又依托了科技含量的技能支撑；既注重了艺术美学的充分张扬，更体现了引领消费潮流的时代走向。异常是，这种新浪漫主义文化的快速崛起，现已成了促进眼镜经济快速发展的重要动因。在日本现已构成了一种“扮靓你”的日流”。在这种时尚潮流下，大街小巷穿梭着黄头发、灯笼裤、松糕鞋的年轻人。他们谈的是木村拓哉、中山美穗，读的是村上春树的《挪威的森林》之类。眼镜，天然成为他们的一种风靡的时尚和追求。

　　“哈日族”便是那些狂热追求日本流行娱乐文化、连穿着打扮、思想行为都效仿的人。在中国，“哈日族”们佩带日本眼镜现已构成一种极大的风潮，成为新新人类的流行时尚。

　　不仅仅如此，日本还十分注重把眼镜经营和眼镜审美结合起来。让眼睛销售成为一种文学审美的愉悦。所以，在日本就出现了“童话配镜店”。走进这样的配镜店，你在等待配镜期间。，能够听到小川未明的童话：月夜和眼镜。这样的眼镜店以其特有的童话魅力吸引了小孩们。

　　在美国好莱坞、香港娱乐圈，早就把“酷毙了”、“帅呆了”的概念所指物当作产业来经营。用产业化的方法，制造出各种“酷毙了”、“帅呆了”的消费体验，让消费者从中获得“非理性的”价值满足。眼镜就是这种“酷毙了”、“帅呆了”的典型饰物。

　　在这种浪潮的影响下，今日的典型美女现已不必须指漂亮的美国金发女郎。新潮、时尚的眼镜现已成了性感、时尚、妩媚女性的主要装饰品。比如那种镜框向上吊的魔鬼型眼镜、以至那种又圆又大的染色的猫头鹰眼镜等，都现已成为“魔鬼身材”们吸引男性的磁力配饰。

　　正是在世界眼镜文化的影响和推动下，现已构成了浓厚的眼镜新潮的展示空间和展览氛围。异常是，随着现代科技的发展和消息时代的到来。这种展示空间和展览氛围现已多维化，立体化，电子化，时尚化，网络化，国际化。现已成为扩展世界眼镜文化的广阔空间和巨大的传播平台。

　　巴黎国际眼镜展始于1967年，是欧洲最重要的眼镜展之一。很长时期以来，相当多的国人把它只当作寻样、猎奇和获取定单的场所和渠道。其实，法国本土眼镜由于受新浪漫注意的影响，早就以其充满艺术性的设计理念和经典时尚的造型享誉世界。生动的体现了新浪漫主义的文化特征。它每年发布的新产品都凝聚着西方眼镜文化的精华，都在引导世界眼镜消费的潮流和走向。据有关资料统计：此展会每年都吸引了世界各地超过3万的客商前往采购参观，不仅仅其成交量颇为可观，并且，其无形资产的扩散和延伸远远超过了有限的价值度量。可是，长期以来，我国对眼镜文化的研究落后于时代的发展和市场的发展。不仅仅研究力气单薄，研究范围狭窄，并且研究中存在着必须的偏颇。既没能充分注意到新浪漫主义潮流的时代特征，又没能站在经济全球化的高度审视世界眼镜文化的发展和崛起，更没能从世界眼镜文化发展的趋势和走向上研究中国眼镜文化的价值量和闪光点。鲜见的研究文摘，只囤于研究镜架的优良程度，镜片的大小、曲线、组合以及色彩、光泽等的精美度以及古代，帝王、官家、富豪与平民百姓所用眼镜的不一样；只注重了研究体此刻镜架外形、颜色、装饰的精美程度，以及图文含义等方面的'发展变化及古代镜架上刻有的福、禄、

　　寿、财等花纹图案，所体现出的“福在眼前”、“福寿双全”、“官运亨通”、“四季发财”等价值内涵；只注重了中国古代镜盒的表面装饰方面的万字形、宝葫芦形、花叶形图案的变化对中国传统文化中龙凤呈祥等雕刻技艺的展示。而没有注意从这些研究中开发出具有中国特色丰富文化内涵的崭新眼镜造型和创收空间。正是由于：只注重了眼镜文化的历史传承，而忽视了现代眼镜的时代特征；只开始注重了品牌的价值厚重，而忽视了现代科技的技能支撑；只注重了材质的跟进和式样的模仿，而忽视了传统文化和现代文化的整合；只注重个别镜框镜架的微观变化，而忽视了对眼镜文化发展走向的总体把握；

　　异常是：忽视了对眼镜文化人文特征、时代特征及现代眼镜市场发展状况的前瞻性研究；忽视了根据世界文化潮流开拓民族精品的研究。这就不能从历史传承中，探索和把握产品的时代走向和趋势。不能从眼镜的历史脉络和当今的时代潮流的整合中寻找人文的闪光点和技能的突破点。

　　以至，具有最大发展潜力和最大潜在眼镜市场的中国眼镜业，多数只能成为新技能的模仿者，新样式的采购商，成为跨国眼镜集团实施全球战略后的眼镜加工和生产基地。没能开拓和构成具有自主知识产权的核心技能和有引领世界潮流的品牌和产品。这就极大的约束了眼镜文化对眼镜生产力发展的市场张力。

　　调查分析（二十一）：

　　（一）调研背景

　　XX年9月，国务院颁布了《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，明确提出了探索建立个人缴费、团体补助、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活。XX年试点覆盖面为全国10％的县（市、区、旗），以后逐步扩大试点，在全国普遍实施，20xx年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖的任务目标。农村社会养老保险制度是农村社会保障的核心资料，也是关系经济发展和社会稳定的基础制度。建立农村社会养老保险是我国应对老年化浪潮、实现城乡统筹发展的一个重要政策，也是一项长期的、面向未来的发展政策。迄今为止，我国对农村社会养老保险的探索现已有10多年的历史，但农村社会养老保险在实践上并不成功，从整体上来看，仍然存在参保率低、覆盖面窄等一系列问题。

　　XX年，四川省新型农村社会养老保险试点县到达127个，省财政厅累计下拨财政补助资金398314.08万元（其中：中央财政362457万元，省财政35857.08万元）。中央补助资金专项用于发放试点县60周岁及以上贴合新农保待遇领取条件的参保人员的基础养老金，省财政补助资金专项用于新农保参保缴费人员的缴费补助。按照有关管理办法，该项目资金采取“当年预拨、次年结算”的方式拨付到各地。我县获取财政补助资金4361.57元。

　　（二）调研目标

　　我们的调研目标主要是了解新型农村养老保险制度在四川省资阳市乐至县良安镇的基本落实情景，发觉 、反映在“新农保”实施过程中暴露出的问题，期望能为政府有关部门供给一些实际资料，为进一步完善“新农保”政策提出我们的提议与意见。

　　（三）调研时间

　　20__年二月份

　　（四）调研地点

　　四川省资阳市乐至县良安镇

　　（五）调研对象

　　四川省资阳市乐至县良安镇100名农户，其中男性占44.55%，女性占55.45%；年龄在60周岁以下的占60.。89%；60周岁以上的占39.11%

　　（六）调研实施的办法

　　我们的调研是以问卷的形式展开的。我们经过走访各农户进行我们问卷的调查与有关数据的收集。

　　(七)调研结果

　　（一）四川省资阳市乐至县良安镇“新农保”的基本情景

　　四川省资阳市乐至县良安镇位于乐至西北部，东与中江县元兴乡相连，南与县属大佛镇交界，西与金堂县土桥镇、简阳市五合乡毗邻，北与金顺镇接壤。全镇幅员面积88.60平方公里，其中耕地面积39042.76亩，森林覆盖率38.3%；辖39个村﹙社区﹚、323个村（居）民小组，总人口51369人。农业、渔业资源丰富，盛产大宗粮油，经济作物。农业、渔业资源丰富，盛产大宗粮油，经济作物。乐至县与XX年7月1日开始执行城乡居民社会养老保险。凡年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均可在户籍所在地自愿参加新农保。新农保政府补贴包含缴费补贴和发放基础养老金两部分。各市、县（市、区）政府根据当地经济条件和参保农民实际缴费金额确定缴费补贴金额，每人每年不低于30元。良安镇作为乐至县一重镇，进取响应上级政策，在XX年7月1日开始贯彻落实新型农村养老保险制度。自XX年7月1日至今，乐至县良安镇所辖39个村，51369人自愿购买新型农村养老保险的人数近一万人，新农保的覆盖率达20%。目前良安镇政府仍在进取宣传，认真落实新型农村养老保险制度，经过各种宣传使广大农民进取参与新农保，增高新型农村养老保险的覆盖率。

　　为广大农民的切身利益而奋斗。

　　（二）我镇农村居民参与新型农村社会养老保险的现状

　　1、我们的调查数据显示，在我镇新型农村社会养老保险的参保人数到达了近68%，说明新型农村养老保险贴合广大农村居民利益。但仍有30%的被调查者没有参保。

　　2、农村居民对政策的满意度

　　满意度百分比

　　十分满意52.85%

　　不满意38.31%

　　无所谓8.96%

　　如上表所示，52.85%的被调查者对新型农村社会养老保险满意，证明新型农村社会养老保险政策确实是继农村取消农业税、建立农业直补、新农合之后又一个重大的惠农举措。但调查结果显示对于新型农村社会养老保险政策仍有38.31%的被调查者态度是不满意，8.96%的被调查者的态度是无所谓，所以政府还应当在农村养老保险方面进行深入的探索，使这项政策被老百姓充分

　　调查分析（二十二）：

　　20__年1月11日，人民银行印发《中国人民银行办公厅关于建立消费者金融素养问卷调查制度（试行）的通知》，正式建立了消费者金融素养问卷调查制度。人民银行金融消费权益保护局分别于20__年、20__年在全国31个省级行政单位（除港澳台地区）全面开展消费者金融素养问卷调查。20__年新冠肺炎疫情发生之后，消保局结合疫情防控有关请求以及经济金融最新发展形势，对金融素养问卷调查的方式、方法和资料加以改善和完善，在顺利完成前期测试和调查培训工作后，于20__年4月全面开展第三次消费者金融素养问卷调查。

　　本次调查采用概率比例规模抽样法（PPS），确定了3927个乡镇和街道作为一级调查点，覆盖率约为10%，在全国31个省级行政单位（除港澳台地区）经过电子化方式共采集约14万份成年受访者样本数据，覆盖333个地级行政单位和2200个县级行政单位，最终有效样本量为118775。

　　在对调查数据进行定性和定量分析基础上，人民银行发布《消费者金融素养调查分析报告（20__）》，结果显示，全国消费者金融素养指数为66.81，与20__年相比，增高2.04。报告从消费者的金融知识、行为、态度、技能等多角度综合定性分析我国消费者的金融素养情景。总体上，我国居民在金融态度上的表现较好，在金融行为和技能的不一样方面体现出较大的差异性，还需要进一步提升基础金融知识水平，老年人和青少年的金融素养水平相对较低，“一老一少”仍将是金融教育持续关注的重点对象。

　　报告共分为五个部分。第一至第四部分定性分析消费者在金融知识、金融行为、金融技能和金融态度等四个方面的基本情景，并从年龄、学历、收入、职业、性别、城乡、地区等不一样维度进行描述。第五部分基于上述四个维度对我国居民的整体金融素养水平进行综合分析，从国际比较看，我国居民的金融素养水平在全球处于中等偏上水平，异常是在金融态度方面我国具有优势，在基础金融知识方面还有差距。从金融态度看，我国居民应急储蓄较为充足，对疫情下的经济复苏构成有力支撑，也是我国经济韧性强的表现之一。从金融知识看，公众对分散化投资等基本金融常识仍缺乏足够的认识，对金融投资收益的预期具有非理性特征，容易产生非理性的投资行为。从重点群体看，我国居民金融素养在年龄上的分布呈现倒“U”型，老年人和青少年的金融素养水平相对较低，“一老一少“是金融教育持续关注的重点。

　　调查分析（二十三）：

　　一、居民健康素养现状分析

　　本次调查结果显示我区居民具备健康素养的人口比例为15.84%，即15.84%的居民能够了解基本的健康知识和理念，熟悉掌握健康生活方式和行为资料并且具备基本的健康技能，此结果高于20xx-20xx年度xx省调查的居民健康素养水平(12.08％)，也到达了xx省卫生计生委出台的《全民健康素养促进行动规划(20xx—20xx年)实施方案》中提出的“到20xx年，全省居民健康素养水平增高到12％”的水平。成人吸烟率19.2%，比基线调查时的20.3％下降了5.4%；经常参加体育锻炼人数比例到达34.8%；儿童青少年肥胖率21.1%。

　　总体来看，在城乡、性别、年龄、文化程度等方面存在以下差异：

　　1、健康素养水平存在城乡差异。城市居民健康素养水平、基本知识和理念、健康生活方式与行为和健康技能素养水平均高于农村居民，但差距不大。研究与农村居民获取健康知识的途经与城区居民相比相对较少有关。

　　2、健康素养水平存在性别差异。男性健康素养水平(16.52%)略高于女性健康素养水平(14.30%）。造成这种差异可能与农村女性较农村男性文化程度相对较低有关。

　　3、健康素养水平存在年龄差异。不一样年龄段居民健康素养水平存在不一样，45岁以下的中低年龄组高于45岁以上的高年龄组，其中25～34岁的年龄组健康素养最高（22.81%），65～69岁年龄组最低（6.54%）。造成这种差异可能与各年龄段的文化程度不一样有关。老年人是健康的脆弱群体，容易受各种疾病，尤其是慢性疾病的困扰，按时服药、自我检查并按时体检等请求他们具有较高的自我健康管理本事，这和有关研究证明健康素养水平较低的老年人由于自我健康管理本事较差导致其死亡率高于健康素养水平较高的老年人的结论一致。

　　4、健康素养水平存在文化程度差异。随着文化程度的增高，健康素养水平有所增加，大专及以上文化健康素养水平明显高于其他文化水平，这与中国居民科学素养调查显示的科学素养水平与文化程度与教育水平的关系基本一致，证明居民文化教育水平的增高，在很大程度上影响健康素养水平。其原因可能是因为文化水平越高，其阅读理解本事和知识理解本事越强，具备健康素养的可能性就越大。增高全民受教育水平，是增高健康素养的前提条件。

　　二、6类健康问题素养的分析

　　本次调查发觉 ，居民科学健康观素养水平较高，达32.48％，居民对于健康的内涵和外延、健康与环境的关系、定期进行健康体检的知晓率较高，证明居民的科学健康观现已初步构成。

　　xx区居民基本医疗素养水平较低，是六类健康问题素养水平中最差的一个，仅为10.92％。基本医疗素养是健康素养的重要组成部分，反映了人们对基本医疗服务的了解、需求和利用水平。良好的基本医疗素养意味着能够获取更多的科学就医和合理用药有关知识；能够增进医患沟通，缓解医患矛盾，能够减少卫生资源浪费，增高健康水平。所以，在今后的健康教育工作中，各级各类健康机构需加强对基本医疗素养知识的普及，制定有效的干预措施，有效增高居民的基本医疗素养水平，从而有效保障居民的身体健康。

　　55～岁的中老年人群对健康消息的需求及重视程度较低，而55岁以上年龄段是各种慢性病的高发年龄段，同时，文化水平较低的居民主要集中在中老年人群，这与必须的社会背景有着必然联系，而如何增高这些人的健康素养水平，将是下一阶段健康教育工作的重点之一。

　　三、居民健康素养水平提升状况分析

　　20xx年xx区居民健康素养总体水平为15.84%，与20xx年5月xx区创立xx省健康示范区启动后开展的居民健康素养基线调查结果（13.16%）相比增高了20.4%。居民健康素养水平有了大幅度提升，创立成果初见成效。

　　居民健康素养水平提升的主要原因包含四个方面：

　　一是政府重视为提升居民健康素养水平供给了重要保障。

　　xx区政府高度重视健康促进工作，成立组织，制订方案，组建队伍，健全网络，把健康融入所有政策；近年来不断推出“全民免费健康查体”、“大病医疗救助”、“卫生扶贫”、“万名保健医生进农户”等多项卫生惠民生工程，让老百姓在了解卫生惠民政策的同时，也学到了各类健康知识，为提升健康素养水平供给了重要保障。

　　二是成功创立全国卫生城市为增高居民健康素养水平夯实了基础。

　　经过20xx年～20xx年xx区创立全国卫生城市，在我区构成了政府领导、部门协调配合、社会共同参与的健康教育工作格局，为增高居民健康素养水平夯实了基础。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，政府牵头，多部门联合，在公园、广场、社区等人口密集场所，深入开展主题宣传咨询活动，普及健康知识，增高群众参与程度，增强了宣传教育效果。

　　三是健康教育与健康促进工作为增高居民健康素养水平做出了重要贡献。

　　为了不断增高居民对科学健康观的认知度和知晓率，全区广大健康教育工作者全面、深入地了解和掌握居民的请求和需求，强化职责意识、岗位意识，调动起广大公众参与各种活动的主动性、进取性。区、镇街政府和村委、区和镇街医疗卫生机构、学校等重点企事业单位充分利用宣传栏、黑板报、横幅、展板、现场咨询、印发宣传资料、培训、讲座等手段，广泛开展健康教育和科普宣传活动；区卫生计生部门利用重大公共卫生服务和基本公共卫生服务中的健康教育经费开展各类健康素养干预活动。健康教育作为国家基本公共卫生服务项目中的重要资料，在城乡基础医疗卫生机构中普遍开展。每年至少发放健康教育资料12种、每月一次健康教育知识讲座和更换健康教育宣传栏、每年至少9次健康教育咨询活动和个体化健康教育活动等健康教育工作的开展，多种形式地让老百姓尤其是农村老百姓掌握健康知识，构成良好健康行为方式和具备基本的健康技能；区疾控中心定期面向全区健康教育专（兼）职人员、社会公众，开展了多层次、多形式、全方位、有声势的宣传、培训活动。

　　四是媒体在普及健康知识方面发挥了重要作用。

　　电视、电台、报纸、网络等现代媒体，广泛开展健康教育和科普宣传活动，以提升居民科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点资料，在电视、移动媒体播放健康公益广告，营造浓厚的舆论氛围，真正做到让科学健康观人人皆知。

　　调查分析（二十四）：

　　公司领导：

　　物业公司安全事务部自组建以来在公司各位领导的关怀下，稳步进取的向前发展，但自20xx年3月份以来，安全事务部人员管理出现失控，素质较好的安全事务员严重流失，给各个物业管理处工作造成了很大的被动。物业公司根据这个情景迅速进行调整，展开了队长竞聘会等一系列活动。经过活动对不稳定因素得到了必须的控制，但人员流动频繁仍是困绕物业公司的一个难题。物业公司针对这种现状，从7月起请求各管理处每月不低于两次民主生活会，以此来稳定人员思想，但收效甚微。

　　根据安全事务部目前情景，物业公司对各个管理处的安全事务员进行了调查谈心，现将调查情景汇报如下：

　　一、工资待遇低；

　　在这次的调查中安全事务员普遍反应工资太低，保安行业自去年起在国家对农村实行农业补助后，行业工资涨浮十分大，同行业工资标准差额见附表1。

　　二、上班时间长；

　　为了节俭成本各管理处安全事务员每一天上班时间均为12小时，除睡眠外基本没有活动时间。上班时间表见附表2。

　　三、没有假期；

　　公司虽然规定安全事务员每月有两天假期，但在繁忙的工作过程中，由于人员压缩精简较大无法实现休假。

　　以上三条是保安队伍不稳定的主要问题，公司目前临潼项目已开始动工，相对来说资金压力比较大。正是因为此，物业公司没有向集团公司请求涨浮保安人员工资，而是进取寻找处理问题的方法，对怡圆洋房、阳光公寓在原先人员较紧张的基础上对保安进一步缩减（该设置的岗位不配备人员而是请求一人兼多职），然后对怡圆洋房、阳光公寓安全事务员每月上浮100元，但这又造成保安人员工作超负荷，产生了较大的安全隐患。同时对其它管理处保安人员也造成思想波动。05年第四季度工作即将开始，安全事务人员离职高峰期和安全事故高发期也将到来，这将会造成各类不安全因素产生的主要原因。

　　在此提议公司对安全事务人员工资上浮100元，妥否请领导批示！

　　附：1、同行业保安工资对照表。

　　2、各管理处保安人员上班时间表。

　　陕西物业管理有限职责公司

　　调查分析（二十五）：

　　一、调查时间

　　20xx年11月

　　二、调查地点

　　华强中学

　　三、调查对象

　　华强中学教师

　　四、调查方法

　　问卷调查

　　五、调查目的

　　汉语是中华民族的结晶，它体现了中华民族的凝聚力和亲和力。学习汉语，热爱汉语，不仅仅是一种态度，更是一种爱国情感。而文字，作为记录语言的符号，千百年地流传了下来。文字是我国精神文化中不可忽视的`珍宝，是中华文化的载体。

　　新中国成立以来，国家制定了推行规范汉字的各种政策和法规，如《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《简化字总表》、《汉语拼音方案》、《第一批异形词整理表》等等。随着国家通用语言文字法的颁布实施，语言文字规范化问题越来越受到大家的重视。为了贯彻落实“语言文字规范化工作”的有关法规和通知请求，开展推广普及普通话和国家文字规范化工作，我校对学校教师的语言文字规范化情景进行了调查。

　　六、调查结果

　　经过调查，我们发觉 100%的教师上课以及课后都使用普通话进行交流。其次，学校内的集会、广播以及开会时也都使用普通话。可见，普通话在学校教师中使用率和普及率高。而教师们对自我的语言素养评价也都比较好，且绝大部分教师的普通话水平都在二级乙等以上。这也与教师的年龄有关。学校教师的年龄普遍比较年轻，都理解过高等教育，且现代社会对普通话的请求也越来越高。在这些条件的影响下，教师们的普通话水平也随之增高。教师的教龄大都在一至三年左右，教学经验不足。

　　调查分析（二十六）：

　　为全面了解和掌握当前云南省电信员工队伍状况与思想状况，有针对性地做好公司多方面工作，从20__年8月份开始，云南省电信工会组织了云南省电信员工队伍状况与思想状况问卷调查，重点了解当前云南电信员工的队伍状况与思想状况，共向全省16个地州市分公司不一样岗位及工种的员工进行了无记名问卷调查。

　　本次问卷由两部分组成，共计50题：一部分是依照云南省总工会云工第[20__]总字25号文件《关于开展全省职工队伍状况调查的通知》精神，由36题组成；另一部分是结合电信的行业特点，着重从思想观念上去了解员工想什么，关心什么，需要什么，由14题组成，问题涉及员工对企业未来发展前景及个人前景的看法、专业化经营改革过程中员工的适应性、态度、员工思想政治工作的状况、公司制度建设及干群关系等几个方面。

　　一、调查资料来源

　　数据主要来源于三个方面：

　　（一）问卷调查

　　本次调查的范围是：16个地州市分公司、消息技能分公司和省公司机关共18个单位，员工总人数9706人，共发放问卷调查表9638份，收回9041份。调查普及率到达93.15%，问卷回收率93.81%。调查表回收情景如下表：

　　（二）座谈会

　　20__年8月，省电信工会安排人员分别在楚雄、丽江、迪庆、大理、怒江、保山、临沧等州市分公司，以座谈的方式开展了10次“员工思想状况座谈会”，座谈对象包含各分公司前端、后端及管控的部分人员。

　　（三）个别访谈

　　针对问卷中反映的突出问题及座谈会中个别地州反映的问题，与有关岗位员工进行个别访谈，对问题进行认真、详细了解，以便能够有针对性地提出今后工作的改善意见。

　　二、省总工会问卷统计与分析

　　（一）基本情景

　　1.本次问卷男性为5915人，占问卷总数的65.42%，女性为2966人，占问卷总数的32.81%，证明云南电信公司男性员工约为女性员工的2倍。

　　2.员工中年龄在30周岁以下的人数为2640人，占被调查者总数的29.2%；年龄在31—40岁之间的人数为4392人，占被调查者总数的48.58%；年龄在41—50岁之间的人数为1700人，占被调查者总数的18.8%；50周岁以上人数为237人，比例仅为2.62%。证明公司员工从年龄结构上属于青年化正态分布，以40岁以下员工居多。

　　我们对十六个地州进行统计计算，得出各地州公司平均年龄如下表（以下数据是经过统计学方法计算得出，并不是实际数据，仅供参考）：

　　3.在被调查者当中，“生产工人”人数为4407人，占总人数的48.74%，其次为“专业技能人员”和“管理人员”，分别为23.4%和22.52%。

　　从岗位性质与年龄的关系比例上分析，“生产工人”中，40岁以下人员占其本岗位人数的79.96%，“辅助人员”中，40岁以下人员占其本岗位人数的72.40%，“专业技能人员”中，40岁以下人员占其本岗位人数的85.35%，“管理人员”中，40岁以下人员占其本岗位人数的67.33%。统计数据证明，“生产工人”、“专业技能人员”年轻化趋势明显，原因是年轻员工在技能含量比较高的电信行业有必须的技能优势。同时在“管理人员”中，相比较其它队伍其年轻化趋势不明显。

　　所以公司的基本情景是：云南省电信公司人员结构、知识结构基本合理，是一支富有朝气，具有很强竞争力的年轻队伍。今后公司将更加注重加强青年员工的思想政治工作，关注青年员工的长大增高，力争不断增高公司凝聚力和竞争力。

　　（二）劳动就业和收入

　　1.从调查数据看，电信员工的工资收入集中在1000—1500元，占被调查者总数的36.29%，主要是“专业技能人员”和“管理人员”，分别占自身人数的41.82%和35.9%；其次是500－1000元，为34.75%，主要是“生产工人”和“辅助人员”，分别占自身人数的49.88和46.24。具体数据如下：

　　统计数据说明，我公司低收入员工主要是“生产工人”、“辅助人员”，高收入人群主要是“管理人员”和“专业技能人员”。

　　2.全省电信员工20__年平均月工资为1024元，按统计数据计算出来员工的平均工资为1222元左右，收入略高于全省平均月工资水平。

　　3.员工对“个人工作感觉”及“收入水平评价”集中选择“一般”，分别为54.91%和48.10%，“收入水平评价”不满意的员工占37.66%，能够进一步验证说明，52.31%员工认为“目前收入”与5年前相比有所下降。

　　4.从座谈情景看，部分员工认为：公司以前每个月发奖金几百元，但公司上市，经过各方面的改革后，就没有奖金。但没有奖金也要干活，自我爱企业，可是收入下降，心里感觉企业给员工的待遇不如以前。

　　中国的通信市场经过几十年的发展，变化巨大。尤其在移动和联通等通信运营商打破了行业垄断后，电信为了适应市场需要，也进行了一系列改革，单位性质发生了变化，岗位请求、市场战略等等均发生了变化或调整，传统认为的中国电信暴利行业、高收入的概念随着激烈的市场竞争越来越淡化，同时为了市场竞争的需要和未来发展的需要，一线负责营业网点营销、促销人员人数越来越多，并且工资收入与绩效考核挂钩后，收入水平处在浮动状态，相应其它岗位也与其类似。

　　（三）劳动权益保障

　　1.超过96.84的员工认为电信公司在与员工签订、职工权益保障方面开展的工作较好，没有克扣或拖欠职工工资的行为。

　　2.在“日平均工作时间”方面，55.02%员工选择工作时间在8—10小时，其中2361人为“生产工人”，占自身人数的53.57%；143人为“辅助人员”，占自身人数的51.25%；1242人为“专业技能人员”，占自身人数的58.7%；1122人为“管理人员”，占自身人数的55.11。也就是说公司员工半数以上工作时间在8—10小时。对于“加班工资发放情景”，51.24%员工选择“不发放”，7.57%员工选择“低于国家标准发放”。

　　由于公司的工作特点，一般营业网点的员工及管理人员、专业技能人员工作时间稍长，公司早在20__年[1045]号文件就出台了有关规定，请求各分公司对于一般性加班给予“加班补贴”，经常性加班在必须阶段就必须给予“带薪休假”，从目前调研情景看，大理州等分公司现已在执行公司的“带薪休假”制度。

　　3.公司为员工主要缴纳了“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”，部分分公司还为员工缴纳了“工伤保险”和“生育保险”。对于“单位是否对你进行过职业技能培训”，88.60%员工给予肯定答复。说明养老保险、医疗保险、失业保险落实情景较好，工伤保险由于企业性质，只为部分员工购买，生育保险仅限于女员工。

　　4.82.92%的员工认为公司完全或基本履行了与员工签订的合同资料。56.51的分公司设立了“劳动争议调解组织”。41.11%员工认为如果自我的劳动权益受到侵犯会“寻求工会帮助”，25.59%员工会经过“行政处理”，今后公司应更加加强行政制度建设，进一步深化和推进工会工作，奋力为员工营造良好的工作环境。

　　统计数据说明，仅有约14的人选择申请劳动争议仲裁和向法院提起诉讼，一方面说明员工对于企业和工会有较强的信任感，另一方面说明我公司在劳动纠纷处理方面有较好的工作成绩。

　　（四）民主权利和厂务公开

　　从调查数据看，各分公司均建立了“职代会制度”并实行了“厂务公开”，72.4的员工认可了“职代会制度”的作用，但39.21员工认为“厂务公开”效果不显著或没有成效，与对“厂务公开”效果持肯定态度的员工基本持平。工会将提出提议，期望公司今后在“厂务公开”效果上下功夫，请员工多了解和参与公司的决策和管理，使公司的决策管理更加科学有效。

　　（五）劳动安全和劳动保护

　　由于公司与职工签订的劳动合同中有劳动保护和劳动条件的资料，各分公司又对职工进行安全生产教育和培训，并按规定为职工供给劳动防护用品，定期安排职工进行健康检查，所以90.75%员工对公司的劳动安全和劳动保护工作持肯定态度，仅有8.03%的员工对公司的安全生产和职业卫生“不满意”。

　　（六）其他

　　1.30周岁以下年龄员工目前生活中遇到的最大的问题是“住房问题”，占其自身人数的66.55%，31--40岁以上年龄员工目前生活中遇到的最大的问题是“子女就学和就业难”及“住房问题”(分别为35.52%和38.8%)，占自身人数的74.32%，41——50岁年龄员工目前生活中遇到的最大的问题是“子女就学和就业难”，占自身人数的55.53%。50岁以上年龄员工目前生活中遇到的最大的问题是“子女就学和就业难”和“看病难”，占自身人数的46.41%和27.85%。

　　统计数据证明，各个不一样的年龄层关注生活困难的有明显的差异，“住房问题”是年轻人最关心的；“子女就学和就业难”是中年人最关心的；“看病难”则是50周岁以上员工最关心的。针对不一样人群，处理他们最关心的问题，是电信公司工作的重点。

　　2.问卷中还反映出员工对“收入分配”的关注，对于“工会发挥作用如何”，77.26%员工表示认可，20.83%员工选择“差”。并期望工会能多供给诸如“收入分配”、“帮助处理实际生活困难”的帮助。

　　3.在部分营业厅对“营销人员”以及对个别“管理人员”的交谈中发觉 ，员工认为目前电信的营业状况还能够，认为公司每年的收入应当是比较可观的，但很期望明白钱都到哪里去了，自我的工资收入为什么没有随着公司收入的增加而有所增高，有人认为公司改革除了增加了危机感和工作强度大以外，自我的薪酬并没有随着改革而增高，感觉反而还不如以前。

　　提议公司今后能够研究在分公司的各个部门召开员工工作会时，将公司的一些例如技能改造、市场拓展、对外合作等方面产生的大宗、超大宗开支对员工进行大致通报，让员工了解公司未来发展的总体目标，大宗支出体现的战略意义。这样既增强了员工的主人翁感也打消了基层员工的疑虑，使员工对未来充满期望，全身心地投入本职工作。

　　（七）女职工保护

　　由于公司“四期”保护工作落实到位，71.07%女性员工肯定了公司的这一工作，公司在“厂规厂纪和管理办法”中没有歧视女职工的资料，所以得到了大部分女性员工的肯定。

　　三、公司情景统计与分析

　　1.员工对企业未来发展前景的看法：56.46%的员工认为公司未来发展前景“危机与机遇并存，经过奋力会有较大发展”，说明公司员工总体的“危机意识”认识到位，应对电信市场目前的严峻形势，员工这种对企业的信心和信任比较难得，公司应当因势利导，调动员工进取性，才能争取更大发展。可是综合分析，34.76%的员工对公司前景的“悲观意识”过于强烈，其中21.19%认为公司“出现滑坡，经过奋力才能维持现状”、13.57%认为“前景堪忧，势必被对手挤垮或兼并”，其中以“专业技能人员”的比例最大，占自身人数的38.52%。

　　2.员工对工作的感觉：其中25.42%员工认为自我目前的工作“比上不足，比下有余，知足”，50.69%员工认为“竞争激烈，压力越来越大，必须爱岗敬业”，能够看出员工认为电信走向市场是深化改革的客观请求，势在必行，大家必须爱岗敬业。对“能成为云南电信的职工，我十分自豪”总体反映，十分同意的员工为10.62%，同意的为48.24%；对能否及时了解公司的动态、

　　新政策等重大事项和大政方针同意以上的为50.97，证明公司在消息的沟通方面做得比较好。

　　多年来，不管是国家推进的对国有企业整体性改革，还是电信公司内部的改革，都使职工没有了铁饭碗，人人都处在激烈的竞争中，问卷反映出员工对改革的承受力明显增加。

　　3.专业化经营改革过程中员工适应性及态度：对于公司改革，超过88.32%的员工在“思想意识和工作技能”上均有不一样程度的转变并能适应改革需要。87.12%员工认为自我对目前所从事的工作能够适应，其适应工作压力的态度十分进取。对于公司存在的主要问题，49.81%认为主要是“管理无方”，其次35.89%认为“资金困难”、35.67%认为“公司社会负担过重”、34.33%认为是“人员臃肿”。

　　从统计数据中不难看出，对改革的适应性出现年龄梯度下的递减，这是正常现象，可是总体还有7.18%的员工思想观念没有明显转变，在思想上还或多或少地存在着“皇帝女儿不愁嫁”的旧观念，或者是表现出对改革的不适应，这也是今后公司思想政治工作中不可忽略的人群。

　　4.职工的思想状况：67.29%员工认为“收入偏低”是影响其工作进取性的因素，超过42.46%员工认为“薪酬”是自我认为最重要的因素同时也是确认的，其次26.91%员工认为“增高本事的培训机遇”也十分重要。对于自我的未来发展，89.9%的员工表现出进取进取、高度忠诚的态度，其中45.63%选择“进修学习”，44.27%选择“与企业同甘共苦”，6.24%选择“跳槽”。

　　工作进取性影响因素分析上，调查对象选择虽然相对分散，但主体和“收入”有关，其对“收入满意度”的评价也不高，说明员工对目前的分配原则充满改革期望，也从侧面反映出目前的分配激励机制不尽完善，从而对员工的工作进取性产生负面作用。

　　5.公司制度建设及干群关系：63.64%员工对“公司对员工供给的意见或提议是否重视”持否定态度，大于认同者。56.7%员工对“部门奖惩制度明确合理”持否定态度，也大于认同者。50.97%员工认为“能够及时了解公司的政策和方针”，但也有46.74%员工不这样认为。此外，46.06%员工认为公司有鲜明的企业文化，基本与不认同此看法者持平。63.12%员工认为公司“干群关系一般”，各岗位内部，除“管理人员”外，认为干群关系“好”和“差”的比例基本持平。

　　虽然普遍认为企业干群关系“一般”应当算是没有功，也没有过，可是如果企业能够加强制度建设，奖励、激励、惩罚措施能完善并落实到位，让职工收入增加了，工作进取性增高了，企业经营状况有改善了，干群关系会出现好转。这是一个相辅相成的关系，并不应当割裂开来，如果我们能够真地做到了解员工需要什么，并尽力去助其实现，相信我们的很多问题就会迎刃而解。

　　6.企业文化建设：10.62%的员工对企业文化十分认同，48.24%的员工对企业文化表示认同，经过分析，能够看出云南电信现已初步构成企业文化，并现已取得成效，得到企业员工的认同。但也有27.95的员工不确定，11.43%的员工不一样意，所以企业文化的建设还需深入。

　　四、结论

　　调查证明，绝大多数员工对改革是有承受力的，并且为此进行了奋力，对公司充满热情和信心，但又不认同目前的一些制度，从综合分析中我们应当能够清醒地看到，目前电信正经历着一场重要的社会变革--经济关系重组，利益结构调整，在这样的大背景下，各种矛盾积累日益突出，部分职工的失落感、危机感也油然而生。同时，体制转轨、社会转型、利益主体的分化，引发了价值观念的多元化，因而职工思想比任何时候都活跃，对个人前途极为关注，免不了有这样那样的想法。

　　在这样的情景下，公司应当注意以下几个方面：

　　（一）公司要进一步搞好对转变观念的教育，树立起适应市场经济下新体制和新机制的新观念，进一步增强职工对改革的心理承受力，对改革坚持一种相对平稳的心态。

　　（二）公司要向员工讲清形势，讲明任务，讲透困难，要把有利条件和不利因素向员工分析透，让广大员工对当前全省电信的发展和经营工作有一个全面、清晰的了解，宣传好明年甚至今后的工作思路，战略思路，保护好职工的进取性，处理好员工当中的模糊认识；

　　（三）要教育职工树立起市场观念、营销观念和服务观念，不断增高业务本事、业务水平和服务水平；

　　（四）要充分利用公司文化建设、礼貌单位创立等有效载体，加强思想政治工作，增高公司的凝聚力、向心力，增强职工的团体主义精神和团队精神，使他们爱业、敬岗，在本职岗位上尽职尽责；

　　（五）要充分调动和保护好员工的生产经营进取性，把处理思想问题和处理实际问题结合起来，解除员工的后顾之忧，进取投入到生产经营中来；

　　（六）要从尊重人、理解人、关心人、爱护人的角度出发，多做得人心、暖人心的工作，帮助他们处理一些实际问题，从精神上、生活上多关心他们，减轻心理上和生活上的压力，仅有这样，才能让我们的员工和公司同生存、共发展。

　　调查分析（二十七）：

　　地税机构自1994年机构成立以来，税收收入坚持了快速稳定的发展。这是地方经济快速发展的体现，但税收计划增长与税源相对不足的矛盾也日趋明显。如何应对这一风险，如何促进税源与税收计划同步发展，我们应正视不足，认清差距，查找风险点，促进税收税源管理和征管效率的不断增高，为更加科学的税收计划献计献策。

　　从近三年xx县地方税收征收入库的数据来看：

　　自20xx年耕地占用税和契税由地税征收后，当年地方税收到达3.6亿元，剔除耕契两税同比增收7012万元，增长32%；20xx年突破5亿元，到达5.3亿元，同比增收1.7亿元，增长46%；20xx年到达6.3亿元，同比增收9853.8万元，增长19%，呈现逐年跨越式增长势头。

　　xx县地税收入占gdp的比重逐年攀升，自地税1994年成立的1.1%上升到20xx年的7.2%，共增高了6.1个百分点。地税收入占地方财政收入的比重也逐年增高，从1994年的13.8%上升到20xx年的38.4%，共增高了24.6个百分点，地税收入已成为地方财政收入的主要来源。

　　随着“营改增”工作的进展，营业税在地方各税种的比重将逐渐降低并退出历史舞台。从当前万载县地税收入分税种所占比重来看，20xx年营业税占总收入比重为48.5%，到20xx年比重较为46%，20xx年比重为44.7%，营业税的比重在逐渐下降。但“耕契两税”自20xx年地税部门管理以来，所占比重在逐年增大，20xx年“耕契两税”占总收入比重为21.3%，20xx年所占比重达29.2%，20xx年所占比重为25%，占据税收收入的四分之一。“耕契两税”属一次性的税收，在日常征管中存在申报不及时、缴纳税款时间缺乏统一性、计税依据不完整和管理文书不规范的情景，存在有很大的隐性风险，很难做到精准入库。

　　地税部门要经过社会综合治税、委托代征等方式，进取争取当地政府的支持配合，密切与政府、财政、国税、工商、土地、房管、计委、商务、公安、银行等部门协作，经过财政牵头，制定和完善各部门消息传递和消息共享制度，加强部门间的协调配合，做好税源的事前、事中、事后监控管理。

　　调查分析（二十八）：

　　一、背景

　　在企业经过降低成本及增高生产效率到了必须程度之后，竞争逐渐转向流通领域。世界经济一体化趋势加快，所以现代物流这流通领域在理论和技能上经历了不断创新。在竞争越来越激烈的形势下，各国纷纷意识到，现代物流发展在很大程度上代表着一个国家的综合国力。

　　国内随着国家经济的快速发展，各行各业也在经济的带动下，迎来了高速发展的机遇;国外，伴随着国际分工的不断细化，中国逐渐成为世界的制造加工中心。而在这样有利的形势下，中国的物流逐渐成为了拉动中国社会经济的重要部分。

　　二、目的

　　本文从湖南和广东这两个省及他们之间近几年的的物流发展态势，对他们之间的市场需求做一系列分析，进而研究在两者之间开通的电商物流的可行性

　　三、正文

　　1.全国物流发展数据-以包裹，快递为例：从以上数据，我们能够很清晰看到这样的趋势：从20xx年到20xx年的10月份，包裹数量变化不大，基本维持在6800-7000这条线上，所以作为研究的数据的代表性不强，所以在这暂不研究。而我们能够看到20xx-20xx年，快递数都以直线增加的趋势，并且，从20xx年之后，这种趋势更加明显。20xx年全国的快递数是151329.3，到了20xx年10月份，现已到了1067627.8，足足翻了7倍，这是很惊人的数字。很大的说明了，这几年，中国的物流发展很快。从近两年来看，广东和湖南在物流方面的发展占全国的20%左右的比重，

　　所以，我们能够得出一个结论，广东和湖南2个省在20xx年到20xx年发展速度十分快。同样，广东，湖南这2个省的发展潜力也是很大。

　　20xx年，广东的快递数是66214.9，占全国的23.2%;湖南快递数是4898.4，占全国的1.7%，这两个省占全国24.9%;20xx年，广东快递数是210670.3，占全国的22.9%;湖南快递数是15446.7，占全国1.7%;这两个省占全国的24.6%;20xx年，广东快递258336.3，占全国的24.2%，湖南占1.65%，这两个省占全国的26.25%，从中能够看到，广东、湖南两省的快递数占全国比重在稳步上升。这也说明了广东、湖南两省的物流在全国的潜力，市场需求很大。

　　物流发展潜力很大，可是现阶段也存在不少问题。

　　第一、物流规划和布局不合理。出现地区性集中的问题，大家都在本地建设物流中心，都想把本地建成国内一流的物流基地。从而出现了“物流热”的问题。也所以导致了部门分割的问题，使物流的管理效率地下，物流系统运转不畅通等问题。这样不仅仅不能物流行业得到更快的发展，反而有可能延误物流发展的进程，造成物流资源的`巨大浪费，产生负面的影响。

　　第二、物流企业总体竞争力弱。尽管有少数几家大型物流企业，但绝大多数物流企业缺乏规范的运作、明晰的战略、合理的人力资源组合、必要的学习本事。在企业竞争战略方面更多采用低价竞争，而缺乏着眼于客户需求的供给量身定做的增值服务本事。没有好的企业管理模式和在物流管理上的标准制度。

　　第三、在物流方面的教育更不上发展的速度。一方面是由于计划经济时期遗留下来的部门分割的学科体系仍然在国内物流教育领域发挥着主导地位，大部分高校还沿袭传统学科教育，很少尝试新的学科体系，再加上国内的物流人才较少，这使得学生不能学到系统的物流知识，无法领会到“物流”思想的真谛和“第三利润源”的魅力。

　　第四、物流装备和技能水平还不高。一是国内对物流行业的发展不够重视，在此行业的投资较少，所以导致物流行业没有一个统一的标准，各个企业的技能参差不齐。使得在具体运作中造成服务的不规范，增加运行成本和交易成本，同时带来一系列的环境和生态问题。

　　针对以上问题，本文提出一些提议：

　　第一，需要加强各种层面的物流规划。国家应当对物流行业引起足够的重视，加大在次行业的投资建设。国家层面的物流规划对于整个国家的物流发展、物流资源整合和物流系统效率的增高起着十分重要的作用。

　　第二，加快培育大型物流企业集团。要按照市场规律和世贸组织规则，进取培育一批有良好品牌、主业突出、具有国际竞争力的大型物流企业;鼓励具有竞争优势的物流企业经过参股、控股、兼并、收购、托管和特许经营等方式，实现规模扩张，为物流企业做强做大创造环境。

　　第三，高度重视物流教育和人力资源开发。人力资源是物流发展中的重要生产要素，中国物流发展需要多层次物流人才支撑。当前尤其缺乏实用型物流人才，缺乏高水平的物流管理人员和物流工程技能人员。构建中国物流人才保障体系，现已成为推动物流发展的当务之急。教育部门应当密切关注国外物流理论和国内物流市场的动态变化，适时调整有关课程设置，从教材、师资和实践等环节保证学生获得高水准的教育。

　　第四，推动消息技能在物流管理中的应用。改变企业粗放经营、内在质量差和运作效率低的现状，实现企业内部网络化，经过供应链关系的管理和客户关系管理，建立上下游企业的网上供应、销售系统，构成紧密结合的供应链和物流服务网络体系，有效、集中使用物流消息资源和优化物流配送网络。加强物流消息化建设，推动消息技能在制造企业物流管理中的应用。要进取推进企业物流管理消息化，促进消息技能的广泛应用，构建现代化的物流消息体系。从顾客需求出发，以物流流程为改造对象，对物流流程进行根本性的思考和分析，经过对物流流程的构成要素重新组合，产生出更为有价值的结果，以此实现物流流程彻底的重新设计，从而获得企业绩效的巨大改善。

　　广东省和湖南省应当着眼于本省发展特点，发挥优势，并重视物流行业的发展，给物流行业供给资金、技能以及政策支持。更好的发挥全国领先作用。两个省除了在物流方面加强交流，在文化、经济等都要加强交流，相互促进，相互发展。

　　调查分析（二十九）：

　　墙体作为建筑物的重要承重构件及围护结构，其质量好坏对建筑物的影响不容忽视。可是，房屋出现裂缝的现象较为普遍，裂缝程度轻重差别很大。轻则影响房屋正常使用和美观，严重的将构成结构安全隐患，甚至发生工程事故。所以，对墙体裂缝的产生原因、裂缝特征以及防治措施等问题进行分析研究十分有意义。现对博文楼墙体裂缝调查分析如下。

　　一、常见的裂缝的成因及类型

　　产生裂缝的原因是多方面的，归纳起来主要有两方面：一是由外荷载(包含静、动荷载)变化引起的裂隙，二是由变形引起的裂隙(主要有温度变化，不均匀沉陷或膨胀等变形产生应力而引起的裂隙)。在框架结构的民用建筑中，砌体裂隙绝大部分是由于变形引起的，温度变化是引起墙体开裂的主要因素。

　　（一）温度性裂逢

　　温度性裂逢是墙体中最常见的，常出现于不一样材料的交接处。在砌体受到约束的情景下，当变形引起的温度应力足够大时，即在墙体中引起温度裂缝。在窗台墙、过梁处基本为垂直裂缝。防止主要由温度变化引起的砌体结构开裂，可取下列措施：

　　1）设置保温层或隔热层。

　　2）设置控制缝。

　　3）设置分隔缝。

　　4）设圈梁。

　　（二）地基不均匀沉降引起的裂逢

　　房屋在建成后，地基一般都会下沉。异常是当房屋的长高比较大、地基土较软，或地基土层分布不均匀、土质差别很大，或房屋高差较大、荷载分布极不均匀时，都有可能产生过大的不均匀沉降，沉降大的部位与沉降小的部位发生相对位移，在墙体中产生剪力和拉力，当这种附加内力超过墙体本身的抗拉抗剪强度时，使墙体产生附加应力，就会产生裂缝。一般成斜裂逢且裂缝走向凹陷处。窗间墙表现为水平裂缝。

　　如果地基沉降不均匀，且这些裂逢会随地地基的不均匀沉降的增大而增大。这种裂缝在建筑物下部比较明显，由下向上发展，呈“八”字，倒“八”字、水平、竖逢等。当长条形建筑物中部沉降过大，则在房屋二端由下往上呈“八”字形裂逢；反之，当两端沉降过大时，则构成两端由下往上倒“八”字型裂缝，也首先在窗角上突破，也可在底层中部窗台处突破构成由上至下竖缝；当某一端下沉过大时，则在某端构成沉降端高的斜裂缝；当纵横墙交点处沉降过大，刚在窗台下角构成上宽下窄的竖缝，有时还有沿窗台下角的水平缝；当纵横墙凹凸设计时，由于一侧的不均匀沉降，还可导致产生水平推力而构成力偶，从而导致交接处的竖缝。当由于地基土分布或荷载分布不均匀而在房屋的一端产生较大的沉降时，斜裂缝主要集中在沉降曲率较大的部位。

　　（三）干缩裂缝

　　材料干燥收缩时产生的裂缝简称为干缩裂缝。烧结粘土砖的干缩变形很小，且变形完成比较快。而砌块、灰砂砖、粉煤灰砖等材料，随着含水量的降低，将产生较大的干缩变形。轻骨料混凝土砌块砌体的干缩变形更大。干缩后的材料一旦受湿，仍会发生膨胀，脱水后，材料再次发生干缩变形。干缩裂缝分布广，数量多，开裂的程度也比较严重，如屋顶圈梁下出现的水平缝和水平包角裂缝，大片墙面上出现的底部较严重、上部较轻微的竖向裂缝等。

　　预防措施：

　　1）选用干缩值低的墙材。

　　2）面积较大的墙体采用在墙体内增设构造梁柱的构造措施。

　　3）严格控制以胶凝材料为原料的砌块的龄期，不足28d的不应进入施工现场。

　　4）正确掌握各种砌块使用时的含水率。

　　二、调查心得

　　控制裂隙的产生和扩展，是建筑工程中必不可少的重要环节，应引起足够重视，尤其在当前建筑物普通向高层、大型化发展的形势下，制定一项统一的规范和技能标准已迫在眉捷。对于墙体裂缝要从施工方面采取措施，严格按照规范施工，抓好施工管理，另外还要做好日后保养。仅有我们在施工、使用各个环节采取有效措施，才能够避免或减轻墙体裂缝，从而保证建筑物的安全、可靠和美观。

　　调查分析（三十）：

　　随着电子消息技能的发展，电脑已进入普通家庭，给人们的生活带来很大影响，成为这些家庭生活不可或缺的组成局部。可是任何东西都是一把双刃剑，就像人们制造各种工具为自身服务，但同时这些工具又会使人某些方面本事减弱甚至是丧失一样，计算机也给人类带来各种各样的麻烦，小朋友上网成瘾就是其中之一。

　　上学期的一个星期五午时，学校组织我们班去河南省博物院实践学习，我和小朋友们约好午时一点二十分准时动身，可是立刻就要动身了陈艺浩同学还是没有来，突然班里一个同学说：“教师，我和陈艺浩在一个午托部，他今日中午没有回去吃饭，他去崔庄小区上网了。”我的头一下懵了，中午没回午托去上网了，那个小朋友还说他经常去，这还了得，赶紧和家长联系。经调查这个小朋友和他哥一放学直奔网吧而去，还得知班里不止他一个小朋友去网吧。原以为去网吧上网只是中同学厉害些，可没想到小学中年级的小朋友就现已到达这种地步了。

　　这份调查表主要从家庭、学校和社会三个方面来了解小朋友上网的情景。调查结果大致如下：发放问卷56份，收回45份，问卷结果显示，95%的家长能理性看待网络问题认为当今科技时代消息离不开网络，家庭也开通了网络服务。下头主要从四个方面来分析。

　　一、97%的家长认为小朋友沉浸于网络虚拟世界是受社会不良风气的影响、时尚潮流的诱惑，也就是说小朋友沉浸于网络的元凶是社会风气。小同学自制本事差、区分真伪本事低，同时他们身上又有较强的好奇心和求知欲，很容易受外界影响，而在他们身边到处充满着网络宣传消息，这些一再激发他们的兴趣与好奇，加之此刻社会上很多人利益熏心允许未成年人上网甚至是开一些黑网吧，小朋友偶然的机遇参与一次从中尝到“甜头”就一发不可收拾。

　　二、96%的家长了解小朋友上网的资料。这个调查结果看似令人高兴实则不然，因为小朋友此刻还小生活独立的程度还不高，如若小朋友到了中学异常是寄宿生，他们有自身的生活空间和金钱，这样家长就很难再掌握小朋友真正的生活状况了。

　　三、家长对于小朋友上网的态度。虽然绝大多数家长都认为当今社会离不开网络，可是在对待小朋友上网这件事上家长的态度显得有点“保守”。有56%的家长认为小朋友上网利弊均等，32%的家长认为小朋友上网弊大于利，剩余的12%则认为利大于弊。可见多数家长从内心深处还是不赞同小朋友上网的，赞同小朋友上网的家长表示假如小朋友上网查阅学习资料是支持的，但对于小朋友上网玩游戏仅限于学习累了休息并且有严格的时间限制。

　　四、家长的文化程度对小朋友的影响。经调查家庭中母亲承当教育小朋友的主要职责小朋友也最喜欢和母亲沟通交流，当然母亲对于小朋友的影响应当是最大的。调查结果显示，母亲的文化程度越低小朋友上网成瘾的几率越高，这也是正常的文化程度高的家长在教育小朋友方面比较有方法，因为他们就是胜利教育的结果他们又会用自身所受到的教育来教育自身的小朋友，同时他们也在用自身的行为无形中影响小朋友，他们所从事的职业也允许他们分出一局部精力来教育小朋友。而文化程度地的家长刚好相反，所以导致出现这样的结果也就缺乏为奇了。

　　综上所述，小学阶段对于小朋友绿色上网的教育应当加强，但这个问题并不是单个人、单个家庭和单个学校所能处理的问题，我们也看到了这是一个社会问题，需要我们整个社会来奋力。首先，政府部门应加大对于网吧的管制力度，斩断小朋友上网的途径。其次，家庭和学校应加强对于小朋友的思想教育，异常是家庭中的母亲应选择适宜的方法教育小朋友。再次，政府部门要运用适宜的手段使整个社会构成一种良好的学习风气。仅有这样才干从根本上处理问题，而此刻“兵来将挡水来土掩”的方法是不能凑效的。

　　调查分析（三十一）：

　　为做好市场消息引导和服务，促进贫困地区特色产业健康发展，农业农村部市场与消息化司组织中国农学会农业监测预警分会、中国农业大学、中国热科院、中国食用菌协会等有关机构的专家，构成一系列特色农产品市场与产业分析调研报告。经农业农村部市场与消息化司同意，中国农业监测预警网站和微信公众号将全文转载《特色农产品市场与产业分析调研报告》。

　　大闸蟹养殖在我国发展历史悠久，是我国渔业经济中的支柱产业之一。作为特种名优水产品，大闸蟹成为很多地区实施精准扶贫、拉动经济增长、促进农民增收的重要突破口。为全面了解我国大闸蟹市场与产业发展情景，江苏省农业科学院等单位受委托成立专题研究组，经过查阅资料、电话咨询、应对面访谈、现场查看等方式，对我国大闸蟹产业进行了综合调查分析。近几年大闸蟹产业规模呈增长趋势；市场消费本事与养殖产量同步发展，利润空间有限；消费渠道与模式多元化；产品精深加工业发展空间巨大；价格有明显的季节性波动。未来大闸蟹养殖模式将向规模化池塘生态精细养殖转变，养殖理念将向现代“低密度、养大蟹”标准化养殖转变，市场竞争将向品质保障提优转变；出口流通将向出口外销带动外贸产能转变。

　　一、大闸蟹产业发展现状

　　（一）生产情景

　　1.养殖规模有所扩大，从江苏向全国扩散。全国大闸蟹养殖区域范围和规模有所扩大。而江苏作为大闸蟹养殖主产区，养殖面积波动不大，坚持在400多万亩。

　　2.养殖产量略有波动，波动幅度有限。全国大闸蟹养殖产量总体稳中略降，年际间略有波动。20xx年大闸蟹养殖产量到达峰值，为82.33万吨；20xx年降至最低值；20xx年产量75.69万吨，较上年增幅0.79%。

　　3.养殖主产区较为集中。近5年，全国有大闸蟹养殖报告的省份共计29个。江苏、湖北、安徽、辽宁、江西和山东六省一向占据前六位，在全国总产量中的占比坚持在93%左右；其中，江苏大闸蟹产量占据半壁江山。

　　4.养殖模式多样化，稻蟹共生迎来发展契机。大闸蟹的养殖有池塘生态精养、湖泊围网养殖、虾（鱼）蟹混养、鱼虾蟹综合混养、稻蟹共作等模式，不一样地区因地制宜，稻蟹共生养殖模式迎来新的发展契机。

　　（二）消费情景

　　1.消费区域遍布全国，重点聚焦经济发达城市。大闸蟹消费遍布我国各地。从消费区域看，北京、上海、深圳、广州4个城市名列前茅，其次是南京、杭州、成都等。

　　2.消费人群以青年人为主。26-35岁人群是购买大闸蟹的主力军，消费额明显高于其他年龄段，其次是36-45岁人群，56岁以上人群销售额最少。

　　3.购买渠道多样，线上线下协同联动。我国大闸蟹消费方式主要有餐饮鲜食和加工两大类。消费购买渠道主要有实体渠道采购生鲜大闸蟹、餐饮实体店食用、电商平台采购、提货礼券预售4种类型。

　　4.各大品牌百花齐放，大力助推大闸蟹消费。各主产区、湖区品牌百花齐放。品牌化趋势明显提振了消费者信心，尤其是区域化品牌大闸蟹推动了本地大闸蟹市场消费。

　　（三）加工流通

　　大闸蟹加工量逐步增高，加工方式与产品种类越来越丰富。随着各大电商平台纷纷入驻，物流运输体系也日趋完善。

　　1.精深加工类型多样，新盈利点势头强劲。市场上的大闸蟹尤其是大规格产品主要以鲜食为主。目前加工开发的产品主要有醉蟹、香辣蟹等即食食品以及蟹黄酱、蟹黄粉等风味佐料，产品颇受欢迎，盈利可观，拓展了产业链的同时，也提升了商品附加值。

　　2.电商平台与冷链物流齐头并进，流通体系日趋完善。京东、天猫、苏宁等电商平台进取布局，将产地与平台捆绑，开展大闸蟹市场争夺战。另外，近几年兴起的微商、抖音、快手等网络平台也纷纷跻身大闸蟹销售市场。随着电商平台竞争升级，大闸蟹物流运输体系也日趋完善。

　　（四）进出口情景

　　1.出口量远大于进口量。20xx年我国大闸蟹出口量4376吨，20xx年增至4955吨，但出口价格有所下跌，20xx年每公斤66元，20xx年降至51元。20xx年我国大闸蟹进口量4.83吨，远低于出口量。

　　2.大闸蟹内销转出口，带动产业经济发展。江苏、湖北和辽宁是我国大闸蟹出口大省。其中，辽宁盘锦拥有国家级大闸蟹出口示范区，20xx年盘锦市大闸蟹出口3234.63吨，出口创汇1293.06万美元。大闸蟹内销转出口，不仅仅处理了产量过剩滞销的问题，还带动了产业经济外贸产能转换，扩大了我国大闸蟹优质品牌知名度和影响力。

　　（五）市场价格趋于平稳，季节性波动明显。大闸蟹价格季节性波动明显，规格及公母是影响市场价格的两个重要因素。总的看，规格越大价格越高，同期价格波动越明显；同期同规格母蟹价格远高于公蟹。

　　（六）不一样养殖模式与片区成本收益差异较大。不一样养殖户的养殖经验与管理水平差异较大，易受极端天然灾害、养殖环境、水体条件与疾病等影响，养殖产量不稳定。受销售价格和成本投入影响，不一样大闸蟹养殖地区收益悬殊。

　　二、大闸蟹产业发展前景展望

　　未来大闸蟹养殖产业的发展仍会面临很多挑战，但随着养殖技能日渐成熟、生产销售环节紧紧相扣、消费市场大步拓展、冷链物流完美配备，总体来说发展会较为平稳。

　　（一）养殖面积增速放缓，产量稳中有升。近几年政府进取推进围网清拆、退养还田等工程，各大湖区进取响应号召，缩减大闸蟹湖泊围网养殖水域面积，改为发展池塘生态养殖模式，预计养殖面积增速将放缓。但随着池塘生态养殖模式的推广，养殖技能日趋成熟，产量将有所提升。

　　（二）消费需求和本事持续增长，消费范围逐渐扩大。随着人们收入增高与消费观念改变，消费范围逐渐扩大。不一样品牌与湖区的大闸蟹纷纷入市，为不一样消费层次人群供给更多选择，预计消费市场将进一步扩大，消费本事持续增长。

　　（三）精深加工快速发展，有望成为新增长点。随着大闸蟹养殖产量增高，大闸蟹精深加工将快速发展，产品类型日益丰富，大闸蟹全产业链拓展的同时，帮助蟹农规避风险、增高经济效益。

　　（四）市场价格趋于平稳。目前大闸蟹已处于价格谷底，利润空间有限，预测未来几年价格触底反弹、波动性上扬，总体逐渐趋于平稳。

　　（五）电商平台销售渠道延伸，占据主导地位。随着消息技能高速发展与物流体系日趋完善，电商网络平台将逐渐占据大闸蟹销售市场主导地位，助推大闸蟹销售链延伸。

　　三、贫困地区发展特色产业发展情景

　　（一）总体情景

　　很多地方政府将养殖大闸蟹作为当地脱贫致富的重要抓手，大闸蟹产业成为精准扶贫的优选产业。

　　（二）主要经验做法

　　1.发挥政府主导作用，带动贫困户脱贫致富。政府为大闸蟹养殖户供给技能指导、资金支持，鼓励建设养殖基地、创立地方品牌，成立合作社、建立利益联动机制，搭建电商网络销售平台、支持线上线下同步销售，对大闸蟹养殖发挥主导作用。

　　2.依靠经营主体，创新经营机制。大闸蟹养殖及销售环节出现了地方龙头企业、农村专业合作社、行业协会等多种经营主体，逐渐从单一养殖扩展到产前、中、后各个环节，大闸蟹产业实现了多环节、多层次增值。企业化、股份制和合作社等经营制度在大闸蟹产业发展中呈现良好势头。

　　3.搭乘电商网络平台，拓展大闸蟹销售渠道。各大电商网络平台架起了大闸蟹养殖地与消费终端之间的桥梁，加之冷链物流的配备与完善，大闸蟹的销售市场逐步拓展至全国各地，促进大闸蟹产业产值转换，带动偏远地区经济发展。

　　（三）典型案例分析

　　案例一：产销结合，全面延伸产业链。20xx年，四川广安市邻水县新镇乡借助新镇基地技能优势，建立了名优水产品育苗基地、生态水产养殖专用饲料加工基地、现代生态农业产业试验基地等，建立“直营店+生态餐厅”销售网络，创立了“订单销售+定制生产”的产品生产、加工、销售一条龙模式。帮助农民工每年人均增收2万元以上，带动当地农民脱贫致富。

　　案例启示：将生产、加工和销售无缝对接，全面延伸产业链，是大闸蟹养殖创业成功并带动村民一齐脱贫致富的重要经验与模式。

　　案例二：政府支持，发展大闸蟹养殖精准脱贫。20xx年初，山西省黄龙县白城桥村建立了白城桥大闸蟹养殖基地，其中60亩作为村团体经济进行养殖，贫困户、群众和基地技能员以资金、土地等形式共同入股。在发展大闸蟹生态养殖的同时，黄龙县将大闸蟹养殖打造成黄龙生态旅游的一张活名片，促进了旅游市场的`发展，构成了良性循环。

　　案例启示：以政府为主导、企业公司为主体、广大群众与贫困户共同参与的发展模式，建立利益联动机制，共同促进大闸蟹养殖业的发展，增高养殖户经济收入。

　　案例三：建立专业合作社搭乘电商平台，助力贫困户脱贫致富。江西省新余市分宜县杨桥镇建陂村成立分宜县罗坎养殖专业合作社，开展大闸蟹养殖。在养殖规模扩大、收入剧增的同时，村民黄水良主动吸纳建陂村17户56名贫困户入股合作社，入股资金每户1万元，年底每户都能拿到分红。

　　案例启示：鼓励贫困户经过资金入股、土地流转、供给劳务等形式共同参与大闸蟹养殖，专业合作社成为了大闸蟹养殖业有序推进的重要载体。

　　四、大闸蟹产业发展存在的问题和面临的风险

　　（一）主要问题

　　1.分散养殖问题突出。大闸蟹养殖仍然以农户小规模分散养殖模式为主，规模化、组织化程度较低，跟风养殖、抗风险本事低、贵买贱卖、无序竞争等问题突出。

　　2.标准化技能推广难度大。标准化池塘生态养殖技能推广力度越来越大，但部分养殖户尤其是分散养殖户缺乏认识，高密度放养、经验养殖、过度投喂等习惯难以改变，标准化养殖技能推广难度较大。

　　3.产业链发展不平衡。大闸蟹产业结构存在严重的一二三产失衡现象。大闸蟹消费主要集中在餐饮业，休闲旅游、文化产品开发等十分薄弱。大闸蟹加工业以食品简单加工为主，甲壳素等精深加工产业刚刚起步，有待进一步发展。

　　4.品牌诚信仍需长期建设。大闸蟹品牌建设、质量安全监管等意义重大，然而品牌诚信和质量安全监管等问题的处理难度高、困难多，仍需较长时期进行品牌诚信建设。

　　（二）风险分析

　　1.市场价格波动幅度大。“丰产不丰收”是大闸蟹养殖户经常面临的问题。近年来，全国大闸蟹养殖的范围和规模均呈扩展态势，加之季节性明显、产量和品质易受气候等环境因素影响，大闸蟹的市场价格波动现象常有发生。

　　2.利润空间日益压缩。大闸蟹养殖面临成本高和价格低的双向挤压，利润空间日益被压缩。投入品和人工等养殖成本逐年增长，而市场价格呈透明、亲民、平稳态势，大闸蟹养殖利润空间越来越有限。

　　3.水草、水质、病害等管理风险高。大闸蟹养殖过程病害、水草和水质问题一旦发生往往会造成毁灭性的损失。如何种好水草、调好水质、防控病害是大闸蟹养殖过程中应时刻警醒的关键环节。

　　4.极端气候难以预测和应对。长江沿岸的大闸蟹主产区，高温、闷热、暴雨、烈日等极端天气频发，加之高温期大闸蟹食量大、排泄多，容易导致水质恶化、病害高发等，成为大闸蟹养殖的高风险所在。

　　五、政策措施提议

　　（一）调整产业结构，推动产业可持续发展。促进一、二、三产融合发展，延伸产业链、打破季节局限性、提升产业附加值，推动大闸蟹产业可持续发展。一要加大第三产业发展力度，二要鼓励加强大闸蟹精深加工技能研究与应用。

　　（二）培植龙头企业，发挥合作社组织管理优势。以龙头企业带动专业合作社建设，优化组织管理机制，打造规模效应好、抵御市场风险本事强的产业化体系。一是鼓励和培植优势龙头企业；二是支持成立专业合作社、专业协会等组织经营主体，建立健全运行机制。

　　（三）借助消息技能，推广养殖标准化工程。加强消息技能研究、集成及应用，助力大闸蟹生态养殖标准化技能推广应用。一是消息技能与标准化养殖技能相融合，处理人力成本高、人为因素不可控等难题；二是构建大闸蟹全产业链大数据，构成以数据驱动标准化养殖新模式。

　　（四）加强品质监管，优化产品质量安全溯源体系。加强大闸蟹品质监管，重视大闸蟹品牌打造与保护工作，健全产品质量安全溯源体系。一是抓好品质标准与食品安全溯源体系建设，实现“从池塘到餐桌”全过程可追溯、可评估、可监管；二是鼓励打造优势品牌，加大宣传度，加强监管，提升优势品牌的号召力和可信度；三是完善产品质量与安全监管，降低食品安全风险。

　　调查分析（三十二）：

　　纵观当前儿童教育现状，比较城乡儿童教育的发展，农村儿童教育形势严峻，城乡发展极不均衡，反差较大，显失教育公平。为了全面掌握农村儿童教育事业发展现状，客观分析影响和制约我村儿童教育事业发展的困难和问题，进取探索儿童教育的新思路、新方法，我们对我村儿童教育工作进行了专项调研，现将调研情景报告如下：

　　一、基本情景

　　目前，全村共有幼儿园3所，省优质园1所，市优质园2所。全村幼儿教师共68人，其中公办教师12人，代聘教师56人。全村入园幼儿总数为779人。物价局审批的各类幼儿园收费项目仅保育费一项，市优质园收费标准为每生每月230元；省优质园收费标准为每生每月299元。

　　二、取得成绩

　　（一）学校管理日趋优化

　　各园能结合本校实际，明确办园思想，励精图治，开拓进取，大力发扬“落实、求实、务实、显特色”的工作作风，发挥整体的协调作用，实行校长负责制，坚持团体领导，分工负责，协调高效的工作方式，坚持校长例会和行政办公会制度，坚持重大问题团体研究和交待会制度，“集众思、众参与”，学校每年定期召开教代会，征求教工代表对学校工作的意见和提议，发挥教代会的监督作用，保证决策的导向科学、正确、合理。管理工作迈向科学化、民主化、制度化。各园能根据《幼儿园工作规程》认真制定周活动计划，注重保教结合，坚持游戏为幼儿一日活动基本资料，注重在各类活动中增高幼儿的各种本事。

　　各园都能把安全卫生工作作为重点工作，对幼儿实施全面保育，不断加强保健工作的规范化管理。坚持开展预案演练活动，注重师生自我防范本事的培养。无一所幼儿园发生安全职责事故，都被评为市“最安全学校”。各园在抓好日常卫生保健工作的同时，还注重培养幼儿良好的生活卫生和自理本事，定期对幼儿进行身高、体重的测量、分析和评估，认真做好幼儿体检工作，确保小孩健康长大。

　　（二）保教质量日益增高

　　各幼儿园能认真贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、严格按照《幼儿园教育指导纲要》科学安排幼儿园工作，合理安排幼儿一日活动，注重常规管理，坚持学习习惯、生活习惯、交往习惯“三个并重”，构建全方位培养目标，促进幼儿身心健康和谐的发展。各园能以特色求生存，以特色谋发展，把特色建设作为幼儿发展、教师发展、幼儿园发展之本，注重内涵的提升，保教质量稳步提升。

　　（三）家园联系日善和谐

　　各园都十分重视家园联系工作，能经过幼儿园网站、家长学校网络向家长宣传家教知识，与家长沟通。同时经过定期开展家教讲座、亲子游戏、教育活动展示等活动，促进家园共育。各园都能高度重视0—3岁婴幼儿早期教育工作，开辟了专门的活动室，定期为本服务区的婴幼儿家长做专题讲座，增高家长科学育儿的水平。家园联系工作的有效开展更有效促进了学校、家庭、社区的和谐共育，促进了幼儿健康和谐的发展。

　　三、存在问题

　　（一）办园条件不优

　　1、占地面积少。

　　幼儿生均占地面积、建筑面积、绿化面积和户外活动场地面进取其匮乏，严重不足，远远不能满足学前教育的规范请求。

　　2、活动用房不标准。

　　园和园布局不尽合理、办学条件简陋。由于建筑陈旧，无法实施改造，对照《省优质园评估标准》，两所园无一间标准的活动室和幼儿专用活动室。幼儿园虽然经过后期改造，可是因为前期建筑限制，各活动室使用面积离省优质园标准也存在很大的差距。园分为前后两个教学区，且教室与盥洗室有必须的距离，给幼儿的学习和生活带来了必须的影响，也对管理造成了很大的麻烦。

　　3、保教设备不足。

　　在上级部门的关心支持下，增置了部分教育教学设备。可是因为赠送有限，幼儿园经费又严重紧张，大部分设备年久未能得到及时更新，相对破损、陈旧，不能更好的满足幼儿学习、生活和游戏需要。异常是邓庄园由于资金的不足，办园条件十分简陋，玩教具、大型户外游戏器械及幼儿读物均不够。

　　4、安全隐患较大。

　　一是上放学隐患。园、园地处交通要道，路上车辆川流不息，园两个教学区相距300米，且是交通要道相隔，幼儿上放学期间有很大的交通安全隐患。因为经费限制，三所幼儿园都没有条件聘请保安，仅靠内部管理是无法彻底处理交通安全隐患的。

　　二是基础设施隐患。南幼园内幼儿多，地方狭小，主教学楼仅有一个楼梯口。几百名幼儿上放学、下课都要经过这一楼梯口。园、园的教学楼均未经过专业质量检测部门的验收，邓庄园近乎危房，且电路使用年久老化，很容易造成火灾事故。

　　5、办园经费紧缺。

　　随着适龄幼儿人数逐年减少，随着农村人口向城市转移速度的加快，农村幼儿园生源越来越少，幼儿园经费收入也呈大幅度下降趋势，当前现已无法支付正常的公用开支。在自负盈亏的办园体制背景下，幼儿园的发展需要自力更生，几次的改造创立也早让幼儿园负债累累。目前村三所幼儿园的幼儿教育经费现已严重紧缺，发展举步维艰。维持正常运转都有困难，更谈不上投入发展了，长期以往，村的幼儿教育事业发展将严重失衡。

　　（二）师资队伍不稳

　　1、师资力气缺失。

　　村现已9年没有分配到正规的幼师。幼儿教师队伍是以非公办教师为主体，随着公办教师到龄退休，无公办教师及时补充这一现象的延续，导致这一比重逐渐增加。由于工资待遇的影响，村现已出现教师很多流失。今年暑期，2名公办教师和4名优秀非公办教师外流和辞职，给原先整体素质不高的幼儿教师队伍造成了新的“创伤”。

　　2、师资水平下降。

　　非公办教师大都是社会上没有经过专业培训的待岗人员。虽然也经过严格的考核面试和后期培训，很难一下子适应幼儿园工作，边学边工作的时间比较长。她们的科研本事和理论水平更难以适应时代需要。不少教师教育教学本事显得不够成熟和完善，研究意识不够浓厚，不能有效构成教学促教科研、教科研促教学的良性循环。由于经费紧张，近年来，村幼儿教师的继续教育也不能得到保证。除了参加本市幼儿园供给的观摩机遇外，走出市外学习观摩的机遇几乎很少。教师专业发展的缓慢也给幼儿园的内涵发展带来了必须的阻力。

　　3、倦怠现象渐显。

　　幼儿园公办教师与中小学教师的性质是一样的，但编制保障和工资待遇却不一样。绩效工资到此刻还得不到落实，导致住房公积金等待遇都出现了差距。公办教师对自身的将来十分担忧，情绪低落，工作进取性受到极大的挫伤。而非公办教师人员的工资待遇更低，虽然缴纳了五保，但目前的工资在800元月，扣除自我应当缴纳的保险费部分，每月拿到手的仅有600元。

　　这样的待遇，却连市的最低工资标准都达不到，甚至远远不如服装厂工人的工资收入，更不谈什么住房公积金和绩效工资。教师每一天上午7：00上班，午时最早17：30下班，每一天工作10多个小时，担负着保教工作任务。再加上五花八门的文案，教师们往往弄得疲惫不堪，超负荷的工作量，致使幼儿教师产生严重的职业倦怠心理。对非公办教师而言，公办教师同样的工作量，待遇上几倍的差距，严重影响着她们的工作进取性。再加上受社会大环境的影响，部分教师开始出现工作不思进取，缺乏斗志的现象，并构成了保教队伍流动性强、极不稳定的局势。给幼儿园管理造成了很大的影响。

　　四、主要提议

　　幼儿教育的成败，关系到一个地区的可持续发展，也关系到国民整体素质的发展，提议有关部门要引起重视，要采取切实有效的措施，为幼儿教育健康持续的发展供给动力和保障。

　　（一）改变办园体制。

　　幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是公益性、福利性的事业。政府对幼教事业具有不可推卸的'职责。各级政府应从思想观念到实际工作中真正把幼儿教育放在优先发展的位置上，切实加强对幼儿教育的领导和管理，依法将幼儿教育纳入地方经济社会发展的总体规划，列入自身的和议事日程之中，研究制定加快村幼儿教育事业改革和发展的规划与意见。

　　财政应当在教育经费中设立幼教专项基金，用于支持幼教管理、教育科研、师资培训、评估表彰等，从而保障幼儿园的发展。提议改变幼儿园经营体制，将目前的公有民营改为公营，最好能纳入义务教育行列，政府增加对幼儿教育事业资金的投入和政策扶持力度，降低幼儿园收费标准，减轻家长沉重的经济负担。根据实际情景，制定学前教育资助制度，帮助贫困幼儿家庭，将幼儿教育转变为民生工程。

　　（二）改善办园条件。

　　提议政府领导能拟订相应的规划和政策，动员并组织社会各方面的资源，拨出专用资金，加强硬件建设，逐步改善各园的办园条件。添置设施设备，使功能室日益齐全，消除安全隐患，为幼儿创设一个安全、舒适、优美的生活、学习和活动环境。异常是园的异地重建和园迁址工程应尽快处理，真正让幼儿欢乐，家长满意、社会放心。

　　（三）推进队伍建设。

　　在改变办园体制的前提下，切实保障幼儿教师的工资待遇，对公办教师的编制、绩效工资、保险，以及非公办教师的工资、五保、住房公积金等各类待遇做出具体明确规定。例如：享受与中小学教师同等的待遇，发放或增加班主任津贴等。建立正常的工资增长机制，逐步增高非公办教师的工资水平，并在职称评定、业务培训、评优奖惩等方面与公办教师“一视同仁”，切实维护他们的正当合法权益，充分调动她们的工作、学习与生活的活力。同时本着对幼儿教师身心健康负责的态度，提议科学合理地确定幼儿园编制，增配公办园的保教人员，保证班级合理的师幼比例，分化现行过重的工作负担，缓解工作压力，有效稳定教职工队伍。

　　建立师资培训长效机制，设立专项培训基金，经过多种途径，采取措施培养造就一支稳定而合格的幼儿教师队伍。异常是加大对非公办教师的培训力度，经过自培和他培相结合的办法，使之适应学前教育发展的需要。不断完善园本教研制度，逐步提升教师的教科研本事，增高工作质量，促进幼儿园健康、稳定、持续的发展。

　　调查分析（三十三）：

　　论文导读：总的来说，目前我市会计管理工作取得了必须的成绩，会计管理机构健全、管理职能覆盖较为全面，会计制度执行情景良好，会计从业人员素质稳步上升，会计执业质量监督不断完善，整个行业发展势头良好。

　　关键词：会计管理机构会计队伍，会计执业质量

　　会计管理工作是我国财政工作的重要组成部分，是财政部门一项重要的行政工作。随着经济的发展，会计管理工作显得日益重要。

　　一、东莞市会计管理的现状

　　（一）东莞市会计管理机构、人员设置的情景

　　合理设置会计管理机构，是保证会计管理工作顺利进行的重要条件。我市会计管理机构主要由东莞市财政局会计科以及各镇（街）财政分局的财会资产股组成。截至20xx年，会计科设有6个室，分别是行政室、培训管理室、办证室、会计电算化室、注协办公室和会计制度管理室。此外，还有四家会计对口管理单位。它们分别是市会计核算中心及各镇（街）会计核算中心、农村资产团体管理办公室、市会计学会和市注册会计师协会。

　　会计科的主要职能是负责全国会计专业技能资格、注册会计师、从业资格等各种考试以及市会计人员、注册会计师行业等日常管理工作，兼顾会计法规、会计制度宣传、贯彻会计监督和会计业务的指导工作。会计核算中心的职能主要是对行政事业单位的会计账务实施会计集中核算以及对委派会计人员进行财务监督。农村资产管理办公室负责东莞市农村会计核算制度建设和管理，目前主要是经过执行农村会计委派和出纳专职化管理来加强农村团体财务管理。

　　配备好会计管理人员是充分发挥会计职能的重要保证。全市会计事务管理人员共有53人，其中会计科7人，33个财政分局共46人。另外，注册会计师协会10人，市会计学会4人。他们中间有本科学历22人，财政、财会类专业12人。在会计事务管理人员中，专职从事会计培训管理及会计从业资格等证件发放工作的有45人。

　　（二）东莞市会计人员、注册会计师队伍情景

　　会计队伍的政治素质和业务素质决定会计工作的水平和质量，会计队伍建设是做好会计管理工作、发展会计事业的基础。

　　1、会计人员

　　会计人员是会计工作的主要承担者，其素质的高低直接关系到会计工作的质量。

　　截至20xx年底，全市持有会计从业资格证书93，958万人，其中：在岗会计人员78，951万人。按单位经济类型划分，行政事业单位10，952人，占11.65％；国有企业12，826人，占13.65％；非公有制经济企业53，565人，占57％。农村团体经济组织1608人，占1.7%。

　　按学历划分，具有中专及以下学历66，296人，占70.56％，大专学历23，736万人，占25.26％；具有本科及以上学历3，926人，仅占4.17％。较20xx年底，中专以下学历的会计人员占60%以上，大专学历占24.5%，本科以上学历只占3.2%，稳步增高。

　　按专业技能结构划分，具有初级会计专业资格10，292人，占10.95％；具有中级会计专业技能资格3，311人，占3.45％；具有高级会计师任职资格18人，占0.19‰。具备初级以上专业技能资格的会计人员有13，621人，占14.49％。较20xx年底，具备初级资格的仅有6.7%，中级资格2%，高级资格仅有0.01%，稳步增高。

　　2、注册会计师

　　注册会计师事业是市场经济的基石。注册会计师是“不拿政府工资的经济警察”，是会计消息质量的重要鉴证者和市场经济秩序的重要维护者。

　　全市执业注册会计师384人，从取得执业资格的途径来看，考核经过的有53人，占14％，考试经过的有331人，占86％。从年龄结构来看，26岁—30岁的有21人，占5.46％，30岁—40岁的有268人，占69.79％，40岁—50岁的有95人，占24.79％，50岁以上的46人，占11.97％，其中60岁以上的14人。从学历结构来看，本科以上的高学历有130人，占33.8％。大学学历占63.02％，成为执业注册会计师的主体。

　　（三）东莞市会计中介机构情景

　　截至20xx年底，全市会计师事务所35家。20xx年会计师事务所主营业务收入总额约1.19亿元。取得合法会计代理记账中介机构191家，被代理单位2，851家。

　　二、存在的主要问题

　　总的来说，目前我市会计管理工作取得了必须的成绩，会计管理机构健全、管理职能覆盖较为全面，会计制度执行情景良好，会计从业人员素质稳步上升，会计执业质量监督不断完善，整个行业发展势头良好。可是，我们还要看到东莞会计领域也存在着不少的问题。

　　（一）社会对会计的重要性认识不足，会计工作者没有得到足够的重视

　　1、社会上对会计的基础地位认识不足，相当多的人对会计的认识和观念还停留在计划经济时代下的收与支、算账报账的“账房先生”阶段。会计工作的管理职能没有得到充分发挥，会计工作作为一种决策手段也没有得到充分利用。甚至有些单位把会计人员统统划归为后勤人员，觉得算账的事谁都能干，进而任用不具备从业资格人员从事会计工作、任用不具备专业技能资格人员担任会计机构负责人。

　　2、会计工作者对自我所从事的会计工作认识不足。很多会计工作者认为会计工作就是平时记记账、定期出报表，忽略了会计工作能够供给会计消息供管理者决策参考、能够发挥会计监督以规范业务环节的作用，造成会计人员埋头记账多、分析研究少、参与决策更少的局面。能够说，在东莞，还没有构成全社会重视会计、依法理财的良好氛围。

　　（二）经济成份多元化的迅速发展与会计管理社会化滞后的矛盾突出

　　在计划经济时期，所有制结构是单一的国有经济。会计管理能够经过各级主管部门覆盖全社会，经过财务预算和决算的布置审批以及财务大检查实施会计监督。在特定的历史条件下，这种与经济体制相适应的财务会计管理模式能发挥应有的作用。随着经济成分的多元化发展，管理对象从单纯的国有经济扩展到多种经济成份，并且政府职能已转换不再直接管理企业，原先的会计行政管理格局被打破，原先行之有效的管理手段也失去了效力。此刻，全市各镇（街）财政分局直接应对三十多万不一样种类的会计主体，近10万会计，35家会计师事务所，384名执业注册会计师，近200家会计代理记账机构，工作情景复杂，工作任务繁重。异常是应对无主管上级、无主管部门的非公有制经济组织，缺乏必要的监管手段，管理和服务难度很大。

　　（三）一些单位违法违规现象依然严重，会计消息质量与社会公众期望的矛盾突出

　　经过近年来对《会计法》、《注册会计师法》及会计基础工作规范等的执法检查，发觉 一些单位违法违规现象依然严重。主要表现为：一是不少单位的会计基础工作薄弱，未按规定取得有效的会计资料；二是内部控制不健全或执行不够严格；三是会计核算不够规范，账证表数字不符，会计资料不完整，会计消息质量总体不高；四是一些单位的财会人员、会计机构负责人未持有会计从业资格证书上岗或不贴合会计领导岗位任职资格；五是部分单位使用的财务软件不贴合法规和国家统一会计制度的规定；六是一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪造、编造虚假的会计凭证、会计账薄、会计报表；七是有些会计人员违反职业道德，不认真行使会计监督职能，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪行为出谋划策；八是会计人员和注册会计师行业执业环境不规范，违法干预，强令造假、诚信缺失等现象还没有从根本上杜绝。

　　（四）会计队伍建设有待加强

　　东莞市会计人员存在专业技能水平低和学历低的“两低”现象。新准则的发布实施，使会计的处理方法发生了很大的变革，对职业确定的请求越来越高，需要会计人员具有较高的专业技能水平。论文大全。同时，随着市场经济的进一步发展，东莞市对高层次会计人才的需求急剧上升，高层次人才匮乏，成为制约我市经济发展和提升会计管理水平的瓶颈。

　　（五）会计准则的先进性与实务执行的滞后性矛盾突出

　　高水平会计准则体系的实施需要高素质的会计、审计人才去执行，需要高效的会计监管体制供给配套支持。从我市目前在册会计人员看，仅有14.5%的会计人员具备会计专业技能资格，而85.5%的会计人员虽然取得会计从业资格，却仅掌握了会计的基础知识，难以执行高水准的会计准则。

　　三、提议和措施

　　（一）增高全社会对会计重要性的认识，奋力营造良好的社会氛围

　　新时期、新形势请求会计管理工作必须重视会计宣传工作，借助广播、电视、报纸、杂志、网络等宣传媒体，面向党政机关领导、企事业单位负责人、社会公众等，开展多层次、多形式的会计宣传。实行单位内部宣传与面向系统、面向社会宣传相结合，正面宣传和警示教育相结全，阶段性宣传与建立长效机制相结合。以《会计法》、《注册会计师法》为主线，以法规制度、会计管理、注册会计师管理为主要资料，广泛开展会计宣传活动，不断增高全社会对会计工作重要性的认识。

　　（二）着力创新，大力推进会计管理社会化

　　会计具有广泛的社会性。会计的社会化属性本质上请求实行会计管理的社会化。

　　1、会计监督的社会化。会计监督是财政监督的重要组成部分。改善和强化财政监督，体此刻会计管理上，就是要发挥政府、社会公众和新闻媒体的监督力气，强化会计监督，实行会计监督的社会化，激浊扬清，规范会计秩序，增高会计消息质量。

　　2、会计消息管理的公开化。消息是管理工具。管理消息仅有为社会知晓，才能起到惩戒、规范的目的，才能起到化解经济运行风险，引导社会资源优化配置的目的。论文大全。会计管理消息向社会公开，把日常会计管理、注册会计师管理、监督检查中的会计管理消息、利用媒体定期向社会公告，构成制度，增高行政监管效力。

　　3、会计管理手段的消息化。会计管理工作事务庞杂，工作量大，迫切需要消息化手段支持目前会计管理人员常年疲于电话咨询、人工监考、手工阅卷，处于会计人员包围之中，满负荷运转，而效率又不高。所以，须构建一个融合管理流程、管理软件、网络通讯为一体的会计消息化管理平台，满足会计管理的社会化请求，增高会计服务水平。

　　（三）加大执法力度，实行依法管理

　　深入贯彻《会计法》、《注册会计师法》，加大执法检查力度。一是加大以《会计法》为中心的各项法规制度落实情景的督查，确保各项法规落到实处；二是加大对各单位会计工作的监督检查，整顿和规范会计秩序；三是不断更新监督理念，完善监督机制，创新监督方式，把强化监督与完善制度结合起来，惩治违法行为与表彰先进典型结合起来，把整顿会计秩序与深化财政、会计改革结合起来；四是主动加强与审计、税务等部门的协调配合，发挥注册会计师在加强社会监督中的作用，共同搞好会计监督。

　　（四）加强财政、会计队伍的人才建设。

　　持之以恒，抓好会计人才培养。论文大全。一是制定切实可行的会计人员和注册会计师的中长期培训规划；二是对企业“初、中、高”三级会计人才行政事业单位会计人才的继续教育制度资料、形式改革；三是尽快建立继续教育的消息化考场，创新继续教育的管理机制，把创新关键点放在建立消息化检测手段上；四是利用社会办学网络资源优势，发挥会计学会、高等院校培训的主渠道作用，着力培育一支专业化的社会会计培训队伍，帮助会计人员更新知识，支持会计改革。要充实会计管理、注册会计师管理、会计函授教育等专业管理人才，建设一支政治过硬、专业突出、奋发有为、廉洁高效的队伍，为支持会计事业发展，供给人才保障。

　　（五）整合资源，发挥优势

　　加强有关政府部门、会计科、财政分局、注协、会计学会等部门间的沟通与协调，整合资源优势，构成政府部门之间整体互动、财政部门内部之间合力推进行业上下齐心协力的工作格局。建立分工明确、协调畅通、互相支持、高效运转的工作机制，改善会计和注册会计师行业的执业环境，提升会计管理水平，改善会计服务，奋力增高会计消息质量。

　　调查分析（三十四）：

　　一、调查背景

　　现我们徐州工程学院（中心校区）有在校学生七八千人，每一天有三分之二以上的人会去食堂就餐。所以，学生食堂的存在和发展状况不仅仅是关系到学生的生活问题，并且在更大程度上关系到学生的身体健康和学习状况。并且我校现如今分别在一期，二期都有一个食堂然而，据调查得知：我们学校餐厅的窗口是实行店面承包制的，所有很多窗口的老板过多的会研究生意的最大的利益化，然而食堂本身也存在着的必须的管理方面的疏漏现象，然而学生群体和食堂之间有存在着很多的不和谐因素，分别在一期，二期都有这种情景发生，如果不即时制止这么的不好的现象，任由这些因素蔓延和发展，势必会影响到学校的正常运行。影响到学生的就餐情景，俗话说的好，民以食为天，然而对于学生的饮食也是如此，学生如果得不到好的饮食与就餐环境，势必对学习会产生影响。

　　为了解我校学生食堂整体情景，进一步增高食堂的工作水平，改善学生的生活质量和营造和谐的就餐环境，现将我校食堂情景作如下调查。

　　二、调查资料：

　　1、菜品方面：

　　1）对于菜品价格，40%的学生认为能够承受。60%的学生认为价格偏高，其中，30%的学生认为荤菜的价格太高，并且菜价第个学期都会有上涨的情景，很多窗口的菜价或豆桨以及早餐的价格明显偏高。

　　2）在一期食堂的某些窗口的菜品有些单一，同一价格上荤素的菜品的样式不丰富，并且在同一天中经常出现菜品重复的现象。

　　3）菜品口味单一，很多菜太辣，对于苏南的很多同学很难理解，有些窗口把辣椒甚至当主菜放，某些窗口时而偏谈或时而偏咸；用油少是普遍的现象；在晚上的时候有些菜色很不好看，很容易看出是中午未卖掉的菜重新热了一下，多多少少的影响菜的口味。

　　4）面食问题，有些窗口面煮的很不筋道，太软，口感很不好，面的汤底太淡，面的大小碗分配的不是异常好。

　　2、服务方面：

　　在对食堂各方面的服务状况的调查中，40%的学生对服务工作表示认可和理解，60%的学生认为不满意。究其不满意的原因，表现为：服务人员微笑少，表情僵硬；语言冷漠，缺少热情；耐心差；打菜量度不正确，偏少；刷卡错误次数多，经常多刷；还有存在经常打错菜等问题。很多打菜的人给的饭太少，男生经常有吃不饱的现象，但男女的饭价是不一样的。

　　3、卫生方面：

　　关于食堂整体卫生满意程度的调查显示：50%的学生认为食堂卫生状况有待于进一步改善，30%的学生认为一般，10%的学生认为满意，10%的学生认为很差。其中问题有：

　　1）食堂卫生管理不规范，职责心不强，清洗力度不够。

　　2）夏天用餐间异味较浓。

　　3）个别工作人员在上班时没有按规定穿工作服，戴口罩，工作服太脏。

　　4）下雨天，食堂室地板较滑，部分地方存有积水。

　　5）收餐盘的工作人员在收取餐盘时不会擦一下桌子，使得接下来用餐的同学会很不舒服，严重的影响了食欲。

　　4、设施方面：

　　1）二期食堂的很多桌椅都是坏的，很多学生会打了饭找不到空位，找到了又不能坐的现象，影响了学生的即时就餐。

　　2）食堂的空调时常坏，夏天通风不及时，有很多异味产生

　　5、餐卡方面：

　　在被调查的学生中，反映的问题归纳为：打错卡的现象时不时会有发生的现象；对充钱数的最低限制跟很多学生带来不便；对非人为因素造成卡失磁补卡收费不合理。

　　三、调查总结：

　　在此次调查中，说明我们食堂在很大方面，存在着不容忽视的问题，值得我们去深思。现针对上述情景提出如下提议，期望对食堂改善有所帮助。

　　（1）以“城乡环境综合整治”为契机，彻底做好食堂内部和外部卫生，创造良好的就餐环境。

　　（2）制定完善的激励机制，加大对食堂工作人员的培训。对于工作中表现较好的工作人员给予奖励，表现较差的给予处罚，直至开除。

　　（3）食堂应购置一套餐具清洗和消毒工具，保证餐具卫生。并由专人负责验收。

　　（4）根据学生的需求，适时调整相应的菜品价格和种类。

　　（5）停止使用一次性木块或竹筷，使用环保型木筷或铁筷。

　　（6）取消充卡最低限制，为方便学生就餐，对非人为因素造成的卡消磁，应免费更换。

　　调查分析（三十五）：

　　今年以来，东南沿海地区的企业用工紧缺现象再次出现，“用工难”、“民工荒”再度成为人们关注的焦点。我市企业用工有无缺口？应当怎样办？为贯彻落实市委八次党代会及全市重点项目观摩点评会议精神，进一步搞好我市企业用工服务工作，加速企业发展，近期就这些问题我们深入企业、县区进行了调查，提出一些对策和提议。

　　一、我市企业用工情景。

　　随着我市招商引资和项目建设工作力度的不断加大，新建企业不断增多，现有企业规模不断扩大，全市用工形势出现了比较明显的变化，个别企业出现了必须程度的用工难，但全市总体用工形势比较平稳。据调查，全市8个产业聚集区投产企业97家，投产76户，在职员工15837人；在建26家企业预计今年投产。投产和在建企业全部达产后计划用工58106人，其中今年用工需求16707人，1至9月共为雨润生猪屠宰、全友家私等招商引资落地企业招收员工8729人。

　　“用工难”的特点主要表现为：

　　一是区域性紧缺。

　　濮东产业集聚区需求6365人，占计划用工总量的67.5%。开发区、濮阳、清丰县、范县等4个产业集聚区今年计划用工2256人，占计划用工总量的13.6%，属于正常流动性用工。

　　二是行业性紧缺。

　　用工需求主要集中在餐饮、建筑、服装、缝纫等劳动密集型企业，南乐、台前产业集聚区内骨干企业，一般技能的工人比较容易招收，该集聚区未提出大的招工请求。

　　三是结构性紧缺。

　　熟练工和高中级技能人才紧缺，而很多的普工、无工作经验的高校毕业生却反映“找工难”。在企业招聘岗位中，近13都请求具备必须的职业资格，其中，请求具备初级工水平的岗位占20%，请求到达中级工及以上水平的占5%，请求初中、高中及以上文化程度的达70%以上。

　　四是流动性紧缺。

　　以“80后”、“90后”为主的求职群体，期望到具有规模名气大、发展前景广阔、生产生活环境较好、社会保障福利健全的企业就业，我市工资水平、企业人文环境等因素，增加了其出市出省流动性，给企业稳定用工造成了必须困难。

　　二、企业“用工难”原因分析。

　　近年来，我市不断加大招商引资力度，经过完善基础设施和公共服务设施，搭建优质创业服务平台，吸引了一大批外地企业落户我市，用工需求增长较快。与此同时，国家加大对农业的扶持力度，不断出台惠农政策，推进社会主义新农村建设，有效增加了农民收入，异常是我市农业及农产品深加工产业的快速发展，使农业对劳动力的需求迅速增加，农村外出务工人员增长缓慢。

　　企业虽然供给了不少类型、不一样层次的就业岗位，但往往因为薪酬低等原因难以招到较为适宜的用工对象，存在“有事没人干”的现象。有些企业招工门槛偏高，对应聘者的年龄、文化程度、技能甚至性别规定较多，普遍存在“重女轻男”、避“中”就“青”的现象。企业招工年龄多数请求女工28岁、男工35岁以下，使我市35—50岁的中年劳动力只能“望岗兴叹”。

　　员工都期望到有较大规模、用工较规范、劳动条件较好、社会保障健全、月工资发放及时的企业就业，而不愿到劳动强度大、工作时间长、住宿简陋、文化生活单调、各种福利保障落实不到位的企业就业。而作为用工方的企业，由于劳动力长期供过于求，我市不少企业劳动强度大、工作时间长、住宿简陋、文化生活单调、工资待遇低、福利保障落实不到位，加剧了员工的流动性，也加大了员工就业和企业招工的难度。

　　在用工时片面追求经济利益的最大化，一味降低用工成本，消耗性、掠夺性地使用劳动力资源，不注重建立和谐稳定的劳动关系，损害了劳动者的合法权益，这必然导致员工的很多流失。

　　随着经济社会发展，劳动力市场也在逐步发生变化，此刻的劳动工人主体现已由第一代民工向第二代乃至第三代转化，当前主要是80后和90后群体。这些年青劳动力外出打工的目标，现已不再是简单的赚钱养家糊口，更主要的是为了实现个人价值、扩大视野和体验享受生活。这种情景下，如果企业还象当初对待第一代农民工那样对待这些农民工，显然现已不合时宜。

　　三、破解我市企业“用工难”的几点提议。

　　目前，我市企业用工难问题虽然还不突出，但也初步显现，异常是下一步又一批招商企业落地后，预计企业用工紧张问题将日益明显。提议各级政府及有关部门立足长远，未雨绸缪，在政府部门、企业和劳动者之间找到最佳结合点，把处理企业用工难问题同招商引资、项目建设、优化环境、改善民生等统筹研究，建立健全适合我市企业健康发展的招工用工机制，构成多赢的合作局面。

　　整合职业教育办学资源，加快职教园区建设，扩大职业教育办学规模。引导各级各类职业院校牢固树立“社会需要什么岗位设置什么专业；社会需要什么技能开设什么课程；社会需要什么人才培养什么学生”的办学思想，强化“特色立校”理念，发挥独特优势，找准办学定位，突出办学特色，培育品牌专业，打造特色鲜明、优势明显的职业技能教育品牌，不断增强学校的吸引力、生命力和影响力。

　　加强职业技能培训，使求职者怀揣一技之长创天下。切实加强农村初高中刚毕业青年、失地农民、退伍军人、下岗失业人员和城镇新长大劳动力的职业技能培训，把广大劳动力资源变成宝贵的技工资源，人多变人强，着力增高培训的针对性、专业性和实用性，让受训者真正掌握一技之长，成为技能型人才，更好地为濮阳经济社会发展服务。

　　引导企业善待职工。鼓励企业建设以人为本的企业文化，加强劳动保护，改善员工生产、生活环境。进一步加强与员工的感情交流，畅通员工发展晋升渠道，将员工前途和企业前途紧密结合起来，使员工树立长期扎根意识，以企业为家，安心工作，真正做到以待遇留人、以感情留人、以事业留人，以精神凝聚人，吸引更多优秀人才为企业服务。为留住更多农民工，沿海有些企业向员工发放每人200元—300元的“开工红包”，加班费也有所上涨，“钱是一方面，更重要的是让员工感觉公司的温情和诚意”。这几年长三角地区不少企业为员工盖起了公寓式宿舍楼，设置图书室、篮球场、游泳池等设施，增加有组织的旅游、娱乐活动，逢年过节甚至还为前来探亲的员工亲属报销来回路费。我市能够引导企业学习、使用、完善他们的做法。

　　增高职工待遇水平。据中智人力资源管理咨询有限公司管理咨询中心针对上海地区的调查数据显示，离职的员工中，薪资因素占58.9%的比重。可见，直接或间接增高工人的薪水，能在必须程度上“拴住”员工的心。

　　提议：

　　一是有关部门参照沿海地区工资标准，逐步增高我市务工人员的工资标准。

　　二是引导企业增设“工龄工资”。两年前，宁波鑫洋电器公司率先实行工龄工资制度，使得该企业职工流动率不到3%，远低于行业内20%的水平。目前，工龄工资制已被浙江、上海等地一些企业效仿。浙江金华的今飞集团今年设立“工龄工资”，以后员工按照工龄，每年上涨120元的工龄工资。

　　三是制定完善鼓励外来人员在本地企业务工的优惠政策，切实改善外来人员来濮务工的环境，在子女入学、户籍管理、社会保险、保障性住房等方面，让外来务工人员逐步享受到濮阳本地公民的“平等”待遇。

　　人力资源和社会保障、国资、工信、工会等有关单位要适时组织企业主和企业管理人员参加劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、工会法等有关法律法规的学习培训，使企业和用工单位做到知法、守法、用法。同时，经过教育培训，增高企业管理人员的文化知识和科技知识水平，从而增高经营管理者的创新管理本事，企业员工经过参加企业的技能培训，既增高了自身技能熟练水平，增强了对企业的好感认同感，又满足了企业用工的需要，支持了企业发展。

　　调查分析（三十六）：

　　20xx年12月，我校理解了xx区教育局组织的教育工作满意度调查，家长从学生长大、管理规范、队伍建设、课业负担、教育公平、家校联系、办学水平等方应对我校工作进行具体评价，同时提出有关意见与提议。现将调查情景分析如下：

　　本次满意度调查全区局属小学平均分分，我校得分。

　　家长满意度结果统计问卷题目序号十分满意比例满意比例基本满意比例不太满意比例很不满意比例172.4%23.8%3.03%0.7%0.08%2.1%3.89%.%1.1%0.2%3.1%29.9%4.02%0.98%0.2%474.84%22.7%2.0%0.2%0.1%.48%27.7%4.92%0.74%0.1%3.9%30.82%4.7%0.%0.1%74.7%30.1%4.9%0.49%0%873.44%22.3%3.9%0.33%0.2%

　　家长满意度数据分析经过对回收的调查问卷的统计分析，如实的掌握了家长对学校学生长大、管理规范、队伍建设、课业负担、教育公平、家校联系、办学水平等七项工作的看法和提议。调查显示学生家长对我校的总体满意度普遍较高，具体分析如下：

　　（一）满意程度较高，社会口碑好

　　调查证明，绝大多数家长对学校的整体工作给予了充分的肯定和广泛的认可。约有70%的家长对学校各项工作十分满意；有20%几的家长对我校整体工作满意。家长们普遍认为学校各项工作都走在了同行的前列，在社会上构成了较好的口碑，社会赞誉也逐渐增多，知名度也大大增高。

　　（二）教育教学活动开展好，学生学风教风好

　　从调查表中我们能够看出，家长对学校组织小孩们的学校文化活动、社会实践活动等教育工作的满意度到达了9%以上，其中，十分满意度到达73%，满意度到达22%。家长们认为我校学风教风好，教师师德好，教师们不仅仅业务精湛，对小孩也耐心负责，能精心设计学校社团活动、家长开放活动、亲子实践活动、读书阅读活动、儿童水彩画活动等，精心组织，精彩纷呈，为小孩营造了一个和谐、自由、欢乐的生活和学习氛围，有力的诠释了学校让每个小孩成为最好的自我;的教育理念。

　　（三）教师能尊重赏识学生、公平公正对待学生

　　调查证明，绝大多数家长看到了教师们在小孩身上的付出与指导，认为xx学校的教师能培养学生德、智、体、美、劳全面发展，提升学生的核心素养。大部分教师能关注教育的公平性，不歧视学困生和特殊学生，公正、公平对待每一位学生；

　　（四）关注家校沟通，协同配合教育

　　调查显示，学校及各班级在家校沟通方面的工作也得到了家长们充分肯定，十分满意度为%，满意度为30%。学校成立家长委员会，并经常指导家长委员们带领各班级学生家长参与到学校的各项活动中来，并根据学校的实际情景，成立了文越家庭教育工作室;，由文越教师带领工作室成员服务于学校的特殊学生，开展家长家庭教育培训指导和学生心理疏通和交流工作，服务于广大家长和学生，不断促进家校沟通和交流，让家长和小孩们都能感觉到教师对其小孩爱的关注，建立了良好的家校沟通形式和亲密关系。

　　（五）、对教师廉洁从教的满意度较高

　　从问卷调查能够看出家长们对于教师的廉洁从教问题给予了肯定，分层满意度为7%，满意度为23%，教师们不收受家长的礼物与礼金，能安于乐教，甘于奉献，不为社会上的金钱诱惑所动，教师有良好的师风和教风，有强烈的工作职责心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，并教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级。

　　问题9学校在支持和满足学生健康长大、全面发展方面，您认为值得肯定;的分析

　　本次调查，共收到家长对学校工作肯定评价（713）条，经综合分析，本校工作值得肯定的主要有以下几方面：

　　1、学校安保意识和安全教育做得好，教师有职责心，教师教学水平和教学质量好；

　　2、学校能组织各种兴趣小组，发挥学生特长，成立了家庭工作室，学生上各种社团活动课，学生心理上、学习上、生活上家长都很放心；

　　3、对小孩德、智、体、美、劳落实的十分到位，教师十分公正、公平的对待每一位学生；

　　4、学校组织的学生阅读和书香学校建设的活动开展得很好，小孩们养成了良好的阅读习惯，组织的笨狼母亲进学校活动办的很不错；

　　5、充分发挥了学校、家庭与社会的交流与沟通，教师与家长沟通交流及时，教师们热爱学生，对学生耐心负责，三者相互依靠、信任、结合，构成了教育的合力，不断提升学生的综合素质；

　　6、小孩有很大的增高，更加进取、主动地学习，讲礼貌懂礼貌，在学校受益良多，知识和健康长大同步；

　　7、学校环境越来越好，设施越来越丰富，文化建设有水彩画和自我的特色，文化教育、思想教育、动手实践等综合素质培养到位，新教育、新概念领导的学校会越来越成功；

　　问题10您对学校有何期许或改善的提议;的分析本次调查，共收到家长意见和提议（239）条，经综合分析，本校集中的意见主要有以下几方面：

　　1、后勤管理及食堂中餐就餐问题；

　　2、教师队伍不稳定；

　　3、安全综治教育和管理有待加强；

　　4、教育教学管理要更细化，严格请求学生，重视德育教育；

　　5、减少学生课业负担及作业合理布置；

　　整改计划和措施此次问卷调查不仅仅是教育局督导部门为了掌握对学校各项工作评价的第一手资料，更重要的是经过此次问卷评价也建立了家长与学校之间沟通的桥梁，经过问卷调查也得到了众多家长的宝贵意见。学校行政召开专题会议，各部门针对家长提出的主要意见与提议议论，以下为整改计划和措施：

　　一、后勤管理

　　学校家长在意见中提出要处理低年级学生的中餐就餐问题、营养要均衡和食堂扩建问题，以上提议问题原因：学校食堂仅有40个学生座位，为了尽可能处理远道学生的中餐问题，学校上学期现已将开餐人数保证到了30人，并且允许有部分二年级学生在校就餐，本学期开学初学校每班又增加了部分学生，并提升食堂品质与服务质量，尽量处理远道学生的午餐问题。

　　二、教师队伍建设和教育教学管理

　　1、家长在意见和提议中反馈请求学校不要更换教师，尽量让教师从一年级教到六年级。整改措施：由于学校临聘教师偏多，并且自二胎政策实施以来，教师怀孕休假，使学校在人事方面无法把控，学校现已尽量在教师队伍稳定方面不断关注，可是一些历史原因和特殊问题学校实在是无法处理。

　　2、部分家长请求教师严格请求学生，更认真负责，多鼓励学生。学校党支部和教研室将针对以上提议，不断加强教师师德建设和培训，加强教师多样评价学生，公平对待每一个学生，不断提升学生的学习兴趣，改善教学方法。学校现已创立了特殊资源教室，针对不一样的特殊学生开展多样的教育教学活动。

　　三、安全管理教育

　　1、安全教育不断加强，少先队更加关注学生的上、下学安全管理，针对学生放学拥堵的问题，学校现已进取寻找更好的路队管理策略；

　　2、家长请求有校车接送小孩上学、放学。xx区的局属小学没有任何一个学校有校车接送小孩上学、放学，所以这个请求应当做不到，可是学校会加强学生上学、放学的安全教育，更加细化管理；

　　3、在校门口增加长椅个来接送小孩的老人和孕妇坐。学校会借传达室暑假改造之机，向教育局基建科提出申请，争取能满意家长的意愿。

　　4、极个别家长反映有高年级学生在学校内向低年级学生要钱的学校欺凌现象，学校在教师会议和班主任会议上现已反馈此意见，班主任将在班级强调不允许以上学校欺凌行为，学校综治部门也将进行调查落实，彻底控制此种行为的发生。

　　5、有家长反映课间学生追追打打，容易撞人，并且有少数学生在楼梯上滑下，容易摔倒。学校少先队将更加细化学生的课间管理，规范学生常规行为，班主任也在班级进行课间常规纪律教育，防治学生在课间发生安全事故。

　　四、课业负担

　　部分家长提出教师布置的作业要多一点，也有家长说作业布置太多。学校教导部门多次对学生减负工作进行专题培训，并请求减轻课业负担，还进行了创新作业设计。整改措施：在今后的工作中，教师们将遵循教育部门的严格规定布置各学科作业，并根据学生实际情景分层、分类布置创造性作业，减轻学生课业负担，提升教学质量。

　　调查分析（三十七）：

　　学校的生命力在于教育质量，增高质量关键在于教师。作为一个教师，不仅仅要具有先进的教育理念，扎实的专业知识，还要有健康的体魄。

　　俗话说“身体是革命的本钱”，生活水平增高了，教师的健康状况却令人担忧。现实中，很多教师的身体状况并不乐观。慢性咽炎、颈椎病等职业病，心脑血管病，恶性肿瘤等病都在威胁着教师们的健康。众所周知，如果教师的身体不好，会严重影响到教学质量。仅有让每一位教师真正愉快地工作、健康地生活，小孩才能欢乐地学习。所以，关注教师的身心健康，缓解教师的工作压力，增高教师的心理素质，有助于教师的专业长大，有利于促进教育改革的进一步推进和人才质量的提升。

　　为此，我们对辖区内17处农村中小学教师进行了为期20天的健康状况调查，本次调查采用发放问卷、资料统计、走访、座谈等形式，奋力使调查结果更具真实性、科学性。分析了中小学教师身心健康现状及存在的主要问题，提出了增高教师健康的不成熟提议，以期为增高农村教师队伍素质和教育质量服务。

　　一、农村中小学教师的健康现状

　　先列举几个例子。具有20年教龄的秦姓小学女教师，经常咳嗽。因为工作忙，只是进行了一般治疗，抽不出时间去大医院检查。去年一个周末，她陪老人去看病，顺便进行了自我身体检查，结果竟然是肺癌。今年10月份，这位教师去世，年仅41岁。退休初中教师杨教师，前年刚到退休年龄，手续还没有办理，自我却得了中风，此刻卧病在床，生活不能自理。在职初中校长张校长，2XX5年在校长任上突发脑血栓，年仅48岁，生活不能自理。病人病前曾自我称：由于校长压力大，应酬太多，饮酒次数过勤，血脂高过常人三倍。如今身为中学高级教师的他，校长不能干了，连上讲台给学生讲课也成为奢望。

　　现实的例子触目惊心，我们认为这次调查更显得尤为必要。这次调查，涉及17所中小学，500名教师，小学12所391人，中学5所109人。男教师261名，女教师239名。经统计，受调查的500位教师中，患身体疾病人数占31.5%，健康人数占20%，亚健康人数占48.5%。其中患病教师中有52%因职业因素，引发慢性咽喉炎及心脑血管等疾病。调查问卷列举了9类身体疾病，教师根据自身身体状况进行选择，不少教师同时患有两种以上疾病，并且病情较为严重。

　　疾病中，患病率最高疾病依次为：呼吸系统疾病，咽喉病是教师群体发病率最高的一种职业病，占比为11%。心血管疾病，为教师英年早逝的重要原因，其占比为20%。骨关节疾病，患病率15。3%。妇科疾病患病率较高，占25.8%。恶性肿瘤，占比例为患病人数的15%。消化系统疾病，如十二指肠溃疡、慢性胃炎的患病率相当高，占比例为15%。

　　教师职业导致咽喉病，教师的紧张、压抑、烦躁、郁闷等情绪导致消化系统疾病、高血压等病，教师经常站立、伏案工作、缺乏锻炼是导致骨关节疾病的主要原因。

　　在归类中，我们看到中老年教师的心脑血管病的比例明显增大，很多教师的晚年在心脑血管病的困扰下艰难度日。年轻教师的咽喉病比较突出。中年教师的胃肠病比较明显。患恶性肿瘤的教师成上升趋势。

　　二、中小学教师健康状况调查结果分析

　　教师，由于其职业的特殊性，影响了身体健康。随着教育体制改革的深入，给教师带来了新机遇，但同时也成为新的压力源，相当一部分教师因长期处于工作压力之下，产生了职业倦怠心理，身心健康受到了威胁，极大地影响了教师的健康状况。

　　一位教师这样描述一天的工作：“早晨6点多从家出发赶到校，二节课、赶批学生作业，中午在学校吃饭，同时找学困生谈话，午时上完课后，乘车到家近7点，周六上午学生休息教师业务学习。备课、改作业，白天来不及的带回家晚上加班。”除了这些必须要做的教学工作，学生的安全问题、思想问题、成绩问题都需要教师来研究。如果带毕业班，工作强度更大。教师普遍承受的压力重，教师的劳动强度大，目前小学教师在学校承担的工作至少有5个大类，包含课堂教学任务、教学科研任务、学生管理任务、学校布置任务和课外教学任务，而要完成这些任务，教师必须占用8小时以外的很多时间，于是一天的睡眠时间远不能到达8个小时。而教师休息日加班更是普遍现象，班级布置、自我更新、校本培训等。

　　教师心理压力很大。面临教师岗位聘用制、末位淘汰制等岗位竞争和就业压力，面临着增高自身素质、向素质教育靠拢及参加各种达标考试、培训的压力。此刻的师生关系发生了很大的变化，在管理学生方面教师也遇到了前所未有的困难，这种种压力和负担似乎是没有尽头的，而在长期的沉重负担和巨大的心理压力下，很多教师都感到疲惫不堪。很多教师反映，为了工作，教师承受着越来越大的心理压力。望子成龙是所有家长的共同心愿。应对社会的激烈竞争，家长对学校和教师的期望更为强烈，这也成为教师们面临的最大压力。教师这个职业的特殊性，使他们承载了太多的期望和社会职责。

　　在调查中经过医院医生，我们明白了此刻的教师们健康上有六大薄弱环节：一是咽喉，粉笔粉尘对教师的咽喉有损伤，由于教师用声比较多，声带也是教师容易受伤的部位之一。表现为喉咙痛、说话声音沙哑。二是颈椎，教师备课和批改作业需要长时间伏案工作，会使腰肌和颈椎一向处于紧张状态，时间久了会造成慢性腰肌劳损和颈椎疾病，会演变为颈椎退化性关节炎或肩周炎。三是双腿，大多数的教师还是站着讲课的时间比较多，腿部肌肉长期处于紧张状态，容易引起静脉曲张。四是神经系统，教师用脑过度，加上工作压力加重而导致巨大的精神负担，易引发与情绪不稳有关的疾病，出现头晕、失眠、早醒等症状。五是心血管疾病，教师的工作压力大，持续疲劳，同时运动严重不足。同时造成的高血脂、高血糖患者也十分多，让心脑血管疾病成了教师们健康最脆弱的环节。六是消化系统，在教师人群中，胆囊疾病的发病率比较高，脂肪肝患者更有两成。再加上胃炎、胃溃疡人群，消化系统疾病在教师的常见病中也占据了不容忽视的地位。

　　此刻的教师确实十分忙碌，忙完工作忙家务，不少教师中午在学校用餐，利用中午时间批改作业、辅导学生等，晚上下班又要买菜做饭、洗衣服、照顾小孩等，家在外地的中年教师更是辛苦，基本是连轴转。

　　体育锻炼缺乏，休闲活动单一。问卷列举了散步等9个锻炼项目供选择，比例最高的锻炼项目是散步，占53.6%，其次是打球，占23.3%，再次是做操，占17.6%，其余几个项目如游泳、跑步、跳绳等选择的人寥寥无几。由于长期的忙碌，不少教师已远离了锻炼。90.1%的教师有空就在家看电视，有空选择睡觉的比例也很高，占55。3%。看电视与睡觉比例偏高的原因主要是因为工作太累的缘故，由于工作累而不想锻炼，由于缺乏锻炼导致身体健康状况不佳。

　　“对所从事的职业的快乐感”进行调查时，表示有快乐感的仅占5.7%，缺乏快乐感的占57.1%。座谈中，有的教师说：刚开始工作时还是比较喜欢的，当初是怀着满腔热情走上讲坛的，但这种热情慢慢地在消磨，此刻基本成了谋生的手段和一种习惯了。这种变化，并不能简单归罪于他们缺乏敬业和奉献精神，究其原因应当是多方面的，过高的标准、过严的请求、相对较低的收入，难免使教师内心产生不平衡。

　　三、影响教师健康的因素

　　社会压力大。全社会都密切关注教育，这种现象导致的直接后果就是教师的压力了越来越大。因为教育重要，所以教育不能出现任何闪失。而事实上，影响教育效果的因素是多方面的，如社会风气、家庭教育等，教师付出了奋力，但教育效果往往很难与之成正比。教师，能够不在乎收入的多少，但在乎社会的理解、别人的尊重和工作的实效，所以，教师工作进取性受到影响。随着社会的发展，家长对教师的期望越来越高，请求教师有渊博的学术知识、精深的专业修养、高超的教学技艺、高尚的道德情操、较高的教学质量等，家长把望子成龙的热望转嫁到教师身上，并且随时经过各种方式表现出来。比如对于家庭作业的安排，如不安排家长有意见，说教师太懒，如布置作业，家长还是有意见，说小孩太累。为了不使家长多告状，教师们处处谨慎细心，尤其是教育学生时心理压力更大，生怕由于小孩心理素质差、承受本事低而发生不该发生的事。这样，教师们处于矛盾中，一方面职业请求教师要教好书育好人，另一方面小孩承受本事太差，家长又时时监督着教师的举动，使得教师落入了想管又不能多管但又不得不管的为难境地，心理很压抑。

　　工作量大。他们在学校里往往独当一面，承担繁重的教学、科研、管理任务，是教育工作的骨干，而在家中又是家庭的支柱。精神及体力的负担都很重。独生子女多了，出了问题，骂不行，打更不行。某些家长一味纵容，对教师兴师问罪。教育行政部门说：“没有教不好的学生，仅有不会教的教师。”教师在战战兢兢中过日子。教师工作总体上能够用一个字概括，那就是“累”。教师们白天要伴着学生，上课、辅导、做思想工作等，每一天工作时间远远超过其他行业，业余时间还要批改作业、备课、写论文等，除此之外，教师还要承担许多其他事务，如学生的活动、用餐、安全、校外表现等，真可谓是身累、脑累、心累。农村中小学教师，工作量更大。中学教师还要面临升学的压力，以高中的上线率来评价教师的创造性劳动，教师不得不把全部精力都放在学生身上，如果一旦达不到预期的效果，失望、沮丧等情绪就会产生。

　　保健意识缺乏。作为知识分子，教师们都进取请求上进，期望自我有所作为，常常是勤勤恳恳，忘我地工作，而教师工作的特殊性又使教师缺乏成就感，久而久之就产生了不良情绪，而教师又缺乏排解不良情绪的途径和方法，长期积压的心理压力，让教师们透支着健康。部分教师自身缺乏保健和锻炼的意识，饮食不够合理，生活没有规律，经常熬夜等，致使机体免疫力下降。从心理学角度说，有的教师抗焦虑程度低，不能忍受困难与挫折的考验，有的教师人际关系不和谐，不能理解新事物等，使自我长时间处于紧张状态，身心健康受到影响。

　　心理障碍健康。身体疾病影响着教师的健康，而心理障碍也在缠绕着教师群体。在理解调查的500名教师中，有180名存在着不一样程度的心理障碍。

　　四、增高中小学教师健康状况的对策与提议

　　呵护教师的健康要引起社会的关注。为教师供给法律保障，保护教师合法权益。全社会共同营造有利于教师身心健康的良好氛围。从政策着手，加大执法力度，维护教师的合法权益、增加教育投入、增高教师待遇和社会地位，要有组织有计划地经过各种传媒，宣传正确的人才观和教师在社会主义现代化建设中的巨大作用，推动尊师重教社会风气的构成。教育主管部门应减轻教师负担、完善对学校与教师的评价体系、加大教师培训力度等，为教师创造宽松、愉快的工作环境。

　　增高管理水平促进教师身心健康。建立科学评价体系，减轻教师工作压力学校领导要树立以人为本的思想，尊重教师，以诚相待，公平公正，奋力为教师排忧解难，关心教师的工作和生活，创设民主、和谐的学校环境，减轻教师工作压力。学校应建立合理的评价方式和科学的评价标准，多角度全方位对教师创造性劳动作出综合评价，不要使应试分数束缚教师的手脚、消磨教师的热情。领导的评价左右着教师的自我认知，不断长大。学校要协调好校内各项工作，并对上级各部门布置的任务进行整合，奋力减少教师在事务性工作上所花的精力。要多为教师供给学习的机遇和发挥才能的舞台，鼓励教师大胆工作、开拓创新，增高教师的心理满意度，调动大家的工作进取性。多为教师供给闲暇的时间和机遇，促进教师身体健康工作量大、工作时间长、睡眠不足、缺乏锻炼等因素，导致教师身体健康状况不佳。学校要想办法经过培训等手段，增高教师工作效率，缩短教师工作时间。学校领导要树立为教师的身体健康服务的意识，思想上重视，行动上落实。学校应多为教师供给闲暇的机遇，做到时间保证、经费落实，使教师放松心境、调节情绪、恢复体力、增强凝聚力。工会要多为教师供给身体保健类知识培训，增高教师的自我保健和锻炼意识；有条件的学

　　校要设立教师健身房，供教师在课余时间进行锻炼，要经常性地组织教师开展健康有益的团体活动，为教师供给锻炼的机遇，还应认真做好教师的疗休养工作，建立教师定期体检制度。

　　规范办学行为。禁止让教师搞题海战役，片面追求升学率，营造好领导与教师、教师与教师、教师与家长、教师与学生之间良好人际关系，消除教师怕领导、怕家长、怕学生的心理障碍。切实减轻教师工作量。理解调查的教师中，60%反应工作量大。学校领导应严格按照教学大纲中的请求，避免超课时安排课程。杜绝加班加点。教育行政部门要深入学校，对学校安排教师超工作量的劳动进行治理。增高教师福利待遇。尽可能构成教师付出与收入相配，不要一味只提倡讲奉献。拆除某些不合理的评职篱笆，变评职压力为动力。营造宽松的医疗环境。健全教师健康检查制度。有关部门应明确规定体检时间与体检经费如何落实，以健全一年一度的教师健康检查制度。医院要为教师建立健康数据库，实行长期的跟踪体检、定期疗养，为他们构筑一道健康屏障。

　　教师要增高自我的健康意识。教师应进取为自身健康而奋力，增高身心健康水平，增强锻炼和自我保健意识。教师要树立强烈的竞争意识和进取意识，正确理解社会对教师的主角期待，合理处理工作中发生的各种矛盾，把来自个人、学校、社会、家长和学生等各方面的压力转化为自身的内驱力。教师要学会妥善安排时间，合理分配精力，增高工作效率，避免身心经常处于疲惫状态。教师要学会自我调节。要学习心理保健和预防心理疾病的知识，采取适当手段进行自我调节和控制，坚持良好的心境，构成良好的心理素质。教师应当主动扩展自我的生活空间，广泛接触社会，参与社会活动，增高人际交往和适应社会的本事。再次，教师要奋力增强保健和锻炼意识，增高自我保健本事。要在重视增高自身业务水平的同时，主动关心自我的身心健康，要进取参加体检和锻炼，养成良好的卫生行为习惯，注意膳食平衡。养成有规律的生活习惯，合理安排膳食结构。充分利用紧张工作的零碎时间，找一种简单的锻炼方式。如打球、慢跑、做操；或找一种怡情的放松形式，如听音乐、画画、炼字，也是摆脱亚健康的一种好方法。所以，就教师自身而言，也应当对自我的身体保重，养成有规律的生活习惯，要学习心理保健和预防心理疾病的知识，采取适当手段进

　　行自我调节和控制，坚持良好的心境，构成良好的心理素质。教师应当主动扩展自我的生活空间，广泛接触社会。

　　教师的身体健康是完成教学任务的前提，教师的心理健康是小孩们能够顺利地健康长大的前提。增高教师身心健康水平，对深化教育改革、增高教育质量意义重大。

　　调查分析（三十八）：

　　为做好市场消息引导和服务，促进贫困地区特色产业健康发展，农业农村部市场与消息化司组织中国农学会农业监测预警分会、中国农业大学、中国热科院、中国食用菌协会等有关机构的专家，构成一系列特色农产品市场与产业分析。经农业农村部市场与消息化司同意，中国农业监测预警网站和微信公众号将全文转载《特色农产品市场与产业分析调研报告》。

　　大闸蟹养殖在我国发展历史悠久，是我国渔业经济中的支柱产业之一。作为特种名优水产品，大闸蟹成为很多地区实施精准扶贫、拉动经济增长、促进农民增收的重要突破口。为全面了解我国大闸蟹市场与产业发展情景，江苏省农业科学院等单位受委托成立专题研究组，经过查阅资料、电话咨询、应对面访谈、现场查看等方式，对我国大闸蟹产业进行了综合调查分析。近几年大闸蟹产业规模呈增长趋势；市场消费本事与养殖产量同步发展，利润空间有限；消费渠道与模式多元化；产品精深加工业发展空间巨大；价格有明显的季节性波动。未来大闸蟹养殖模式将向规模化池塘生态精细养殖转变，养殖理念将向现代“低密度、养大蟹”标准化养殖转变，市场竞争将向品质保障提优转变；出口流通将向出口外销带动外贸产能转变。

　　一、大闸蟹产业发展现状

　　（一）生产情景

　　1.养殖规模有所扩大，从江苏向全国扩散。全国大闸蟹养殖区域范围和规模有所扩大。而江苏作为大闸蟹养殖主产区，养殖面积波动不大，坚持在400多万亩。

　　2.养殖产量略有波动，波动幅度有限。全国大闸蟹养殖产量总体稳中略降，年际间略有波动。20xx年大闸蟹养殖产量到达峰值，为82.33万吨；20xx年降至最低值；20xx年产量75.69万吨，较上年增幅0.79%。

　　图120xx-20xx年全国大闸蟹养殖产量变化情景

　　3.养殖主产区较为集中。近5年，全国有大闸蟹养殖报告的省份共计29个。江苏、湖北、安徽、辽宁、江西和山东六省一向占据前六位，在全国总产量中的占比坚持在93%左右；其中，江苏大闸蟹产量占据半壁江山。

　　图220xx-20xx年全国六大主产省份大闸蟹养殖产量变化情景（单位：万吨）

　　图320xx-20xx年全国六大主产省份大闸蟹养殖产量占比情景

　　4.养殖模式多样化，稻蟹共生迎来发展契机。大闸蟹的养殖有池塘生态精养、湖泊围网养殖、虾（鱼）蟹混养、鱼虾蟹综合混养、稻蟹共作等模式，不一样地区因地制宜，稻蟹共生养殖模式迎来新的发展契机。

　　（二）消费情景

　　1.消费区域遍布全国，重点聚焦经济发达城市。大闸蟹消费遍布我国各地。从消费区域看，北京、上海、深圳、广州4个城市名列前茅，其次是南京、杭州、成都等。

　　2.消费人群以青年人为主。26-35岁人群是购买大闸蟹的主力军，消费额明显高于其他年龄段，其次是36-45岁人群，56岁以上人群销售额最少。

　　3.购买渠道多样，线上线下协同联动。我国大闸蟹消费方式主要有餐饮鲜食和加工两大类。消费购买渠道主要有实体渠道采购生鲜大闸蟹、餐饮实体店食用、电商平台采购、提货礼券预售4种类型。

　　4.各大品牌百花齐放，大力助推大闸蟹消费。各主产区、湖区品牌百花齐放。品牌化趋势明显提振了消费者信心，尤其是区域化品牌大闸蟹推动了本地大闸蟹市场消费。

　　（三）加工流通

　　大闸蟹加工量逐步增高，加工方式与产品种类越来越丰富。随着各大电商平台纷纷入驻，物流运输体系也日趋完善。

　　1.精深加工类型多样，新盈利点势头强劲。市场上的大闸蟹尤其是大规格产品主要以鲜食为主。目前加工开发的产品主要有醉蟹、香辣蟹等即食食品以及蟹黄酱、蟹黄粉等风味佐料，产品颇受欢迎，盈利可观，拓展了产业链的同时，也提升了商品附加值。

　　2.电商平台与冷链物流齐头并进，流通体系日趋完善。京东、天猫、苏宁等电商平台进取布局，将产地与平台捆绑，开展大闸蟹市场争夺战。另外，近几年兴起的微商、抖音、快手等网络平台也纷纷跻身大闸蟹销售市场。随着电商平台竞争升级，大闸蟹物流运输体系也日趋完善。

　　（四）进出口情景

　　1.出口量远大于进口量。20xx年我国大闸蟹出口量4376吨，20xx年增至4955吨，但出口价格有所下跌，20xx年每公斤66元，20xx年降至51元。20xx年我国大闸蟹进口量4.83吨，远低于出口量。

　　2.大闸蟹内销转出口，带动产业经济发展。江苏、湖北和辽宁是我国大闸蟹出口大省。其中，辽宁盘锦拥有国家级大闸蟹出口示范区，20xx年盘锦市大闸蟹出口3234.63吨，出口创汇1293.06万美元。大闸蟹内销转出口，不仅仅处理了产量过剩滞销的问题，还带动了产业经济外贸产能转换，扩大了我国大闸蟹优质品牌知名度和影响力。

　　（五）市场价格趋于平稳，季节性波动明显。大闸蟹价格季节性波动明显，规格及公母是影响市场价格的两个重要因素。总的看，规格越大价格越高，同期价格波动越明显；同期同规格母蟹价格远高于公蟹。

　　（六）不一样养殖模式与片区成本收益差异较大。不一样养殖户的养殖经验与管理水平差异较大，易受极端天然灾害、养殖环境、水体条件与疾病等影响，养殖产量不稳定。受销售价格和成本投入影响，不一样大闸蟹养殖地区收益悬殊。

　　二、大闸蟹产业发展前景展望

　　未来大闸蟹养殖产业的发展仍会面临很多挑战，但随着养殖技能日渐成熟、生产销售环节紧紧相扣、消费市场大步拓展、冷链物流完美配备，总体来说发展会较为平稳。

　　（一）养殖面积增速放缓，产量稳中有升。近几年政府进取推进围网清拆、退养还田等工程，各大湖区进取响应号召，缩减大闸蟹湖泊围网养殖水域面积，改为发展池塘生态养殖模式，预计养殖面积增速将放缓。但随着池塘生态养殖模式的推广，养殖技能日趋成熟，产量将有所提升。

　　（二）消费需求和本事持续增长，消费范围逐渐扩大。随着人们收入增高与消费观念改变，消费范围逐渐扩大。不一样品牌与湖区的大闸蟹纷纷入市，为不一样消费层次人群供给更多选择，预计消费市场将进一步扩大，消费本事持续增长。

　　（三）精深加工快速发展，有望成为新增长点。随着大闸蟹养殖产量增高，大闸蟹精深加工将快速发展，产品类型日益丰富，大闸蟹全产业链拓展的同时，帮助蟹农规避风险、增高经济效益。

　　（四）市场价格趋于平稳。目前大闸蟹已处于价格谷底，利润空间有限，预测未来几年价格触底反弹、波动性上扬，总体逐渐趋于平稳。

　　（五）电商平台销售渠道延伸，占据主导地位。随着消息技能高速发展与物流体系日趋完善，电商网络平台将逐渐占据大闸蟹销售市场主导地位，助推大闸蟹销售链延伸。

　　三、贫困地区发展特色产业发展情景

　　（一）总体情景

　　很多地方政府将养殖大闸蟹作为当地脱贫致富的重要抓手，大闸蟹产业成为精准扶贫的优选产业。

　　（二）主要经验做法

　　1.发挥政府主导作用，带动贫困户脱贫致富。政府为大闸蟹养殖户供给技能指导、资金支持，鼓励建设养殖基地、创立地方品牌，成立合作社、建立利益联动机制，搭建电商网络销售平台、支持线上线下同步销售，对大闸蟹养殖发挥主导作用。

　　2.依靠经营主体，创新经营机制。大闸蟹养殖及销售环节出现了地方龙头企业、农村专业合作社、行业协会等多种经营主体，逐渐从单一养殖扩展到产前、中、后各个环节，大闸蟹产业实现了多环节、多层次增值。企业化、股份制和合作社等经营制度在大闸蟹产业发展中呈现良好势头。

　　3.搭乘电商网络平台，拓展大闸蟹销售渠道。各大电商网络平台架起了大闸蟹养殖地与消费终端之间的桥梁，加之冷链物流的配备与完善，大闸蟹的销售市场逐步拓展至全国各地，促进大闸蟹产业产值转换，带动偏远地区经济发展。

　　（三）典型案例分析

　　案例一：产销结合，全面延伸产业链。20xx年，四川广安市邻水县新镇乡借助新镇基地技能优势，建立了名优水产品育苗基地、生态水产养殖专用饲料加工基地、现代生态农业产业试验基地等，建立“直营店+生态餐厅”销售网络，创立了“订单销售+定制生产”的产品生产、加工、销售一条龙模式。帮助农民工每年人均增收2万元以上，带动当地农民脱贫致富。

　　案例启示：将生产、加工和销售无缝对接，全面延伸产业链，是大闸蟹养殖创业成功并带动村民一齐脱贫致富的重要经验与模式。

　　案例二：政府支持，发展大闸蟹养殖精准脱贫。20xx年初，山西省黄龙县白城桥村建立了白城桥大闸蟹养殖基地，其中60亩作为村团体经济进行养殖，贫困户、群众和基地技能员以资金、土地等形式共同入股。在发展大闸蟹生态养殖的同时，黄龙县将大闸蟹养殖打造成黄龙生态旅游的一张活名片，促进了旅游市场的发展，构成了良性循环。

　　案例启示：以政府为主导、企业公司为主体、广大群众与贫困户共同参与的发展模式，建立利益联动机制，共同促进大闸蟹养殖业的发展，增高养殖户经济收入。

　　案例三：建立专业合作社搭乘电商平台，助力贫困户脱贫致富。江西省新余市分宜县杨桥镇建陂村成立分宜县罗坎养殖专业合作社，开展大闸蟹养殖。在养殖规模扩大、收入剧增的同时，村民黄水良主动吸纳建陂村17户56名贫困户入股合作社，入股资金每户1万元，年底每户都能拿到分红。

　　案例启示：鼓励贫困户经过资金入股、土地流转、供给劳务等形式共同参与大闸蟹养殖，专业合作社成为了大闸蟹养殖业有序推进的重要载体。

　　四、大闸蟹产业发展存在的问题和面临的风险

　　（一）主要问题

　　1.分散养殖问题突出。大闸蟹养殖仍然以农户小规模分散养殖模式为主，规模化、组织化程度较低，跟风养殖、抗风险本事低、贵买贱卖、无序竞争等问题突出。

　　2.标准化技能推广难度大。标准化池塘生态养殖技能推广力度越来越大，但部分养殖户尤其是分散养殖户缺乏认识，高密度放养、经验养殖、过度投喂等习惯难以改变，标准化养殖技能推广难度较大。

　　3.产业链发展不平衡。大闸蟹产业结构存在严重的一二三产失衡现象。大闸蟹消费主要集中在餐饮业，休闲旅游、文化产品开发等十分薄弱。大闸蟹加工业以食品简单加工为主，甲壳素等精深加工产业刚刚起步，有待进一步发展。

　　4.品牌诚信仍需长期建设。大闸蟹品牌建设、质量安全监管等意义重大，然而品牌诚信和质量安全监管等问题的处理难度高、困难多，仍需较长时期进行品牌诚信建设。

　　（二）风险分析

　　1.市场价格波动幅度大。“丰产不丰收”是大闸蟹养殖户经常面临的问题。近年来，全国大闸蟹养殖的范围和规模均呈扩展态势，加之季节性明显、产量和品质易受气候等环境因素影响，大闸蟹的市场价格波动现象常有发生。

　　2.利润空间日益压缩。大闸蟹养殖面临成本高和价格低的双向挤压，利润空间日益被压缩。投入品和人工等养殖成本逐年增长，而市场价格呈透明、亲民、平稳态势，大闸蟹养殖利润空间越来越有限。

　　3.水草、水质、病害等管理风险高。大闸蟹养殖过程病害、水草和水质问题一旦发生往往会造成毁灭性的损失。如何种好水草、调好水质、防控病害是大闸蟹养殖过程中应时刻警醒的关键环节。

　　4.极端气候难以预测和应对。长江沿岸的大闸蟹主产区，高温、闷热、暴雨、烈日等极端天气频发，加之高温期大闸蟹食量大、排泄多，容易导致水质恶化、病害高发等，成为大闸蟹养殖的高风险所在。

　　五、政策措施提议

　　（一）调整产业结构，推动产业可持续发展。促进一、二、三产融合发展，延伸产业链、打破季节局限性、提升产业附加值，推动大闸蟹产业可持续发展。一要加大第三产业发展力度，二要鼓励加强大闸蟹精深加工技能研究与应用。

　　（二）培植龙头企业，发挥合作社组织管理优势。以龙头企业带动专业合作社建设，优化组织管理机制，打造规模效应好、抵御市场风险本事强的产业化体系。一是鼓励和培植优势龙头企业；二是支持成立专业合作社、专业协会等组织经营主体，建立健全运行机制。

　　（三）借助消息技能，推广养殖标准化工程。加强消息技能研究、集成及应用，助力大闸蟹生态养殖标准化技能推广应用。一是消息技能与标准化养殖技能相融合，处理人力成本高、人为因素不可控等难题；二是构建大闸蟹全产业链大数据，构成以数据驱动标准化养殖新模式。

　　（四）加强品质监管，优化产品质量安全溯源体系。加强大闸蟹品质监管，重视大闸蟹品牌打造与保护工作，健全产品质量安全溯源体系。一是抓好品质标准与食品安全溯源体系建设，实现“从池塘到餐桌”全过程可追溯、可评估、可监管；二是鼓励打造优势品牌，加大宣传度，加强监管，提升优势品牌的号召力和可信度；三是完善产品质量与安全监管，降低食品安全风险。

　　报告撰写人：

　　任妮江苏省农业科学院农业消息研究所副所长、副研究员

　　红君江苏省农业科学院农业消息研究所副研究员

　　陆学文江苏省农业科学院农业消息研究所所长、正高级会计师

　　调查分析（三十九）：

　　根据中国内衣市场调查分析报告证明：目前，中国的内衣市场年销售额在200亿至500亿元，且每年以近20%的速度增长。据统计，国内内衣市场上，进口品牌约占60%的市场份额，以中国香港、中国台湾及日本的产品为主，其大多已在中国设厂生产，大部分售价在50—300元之间，国产品牌约占市场的40%左右。内衣行业被业内人士看作是有着高长大性的行业。在西方，内衣消费占服饰消费的比例相当大。例如，法国为22%，每年法国妇女用于内衣的消费的金额约为17亿欧元。英国女士每人每年有112欧元花在内衣上。而中国女性在内衣消费方面的支出大约仅有200亿元人民币，仅占衣着消费的5%。比较以上统计数字能够看出，中国内衣市场的未来发展空间巨大。

　　20xx十大内衣销量排行

　　1、古今：著名女士内衣品牌，中华老字号，其产品包含文胸、内衣裤、泳衣、睡衣、沙滩装、调整型衣裤等，并远销至法国、意大利、西班牙、日本等国。

　　2、婷美：著名女士内衣品牌。婷美尊重百姓，尊重科学，从中国女性美体修形的需求出发，成功申请了四十多项专利，聘请数十位各学科专家，制造出数以万计的品质优良、效果卓越的

　　美体内衣产品。

　　3、法曼儿：法曼儿是来自法国巴黎的品牌，是集设计、生产、销售女士内衣于一体的现代化企业，在中国有多间加盟店，产品有文胸、内裤、保暖内衣、无缝美体内衣、家居服、睡衣、泳装等，调整型内衣为公司的主打产品。法曼儿秉承“优雅女人">女人的缔造者”的理念致力于美丽身体、关怀女性的内衣事业中。经典、时尚、华贵、雅致的产品融合欧式时尚，契合东方女性的体型，满足女性对内衣舒适耐穿、时尚健康的需求，为现代女性所青睐。

　　4、华歌尔：日本著名内衣品牌，成立于1949年，旗下产品有CWX运动装、童装、男装、长者服装、女士内衣、睡衣、家居服、孕妇装、哺乳装等多个系列。华歌尔不断追求更高的品质，其产品原料来自于国际知名供应商——日本荣花边、西班牙DOGI、美国杜邦的莱卡、Tactel等高品质纤维，这些原料经过华歌尔检验室测试合格后才能使用。

　　5、安莉芳：香港品牌，创办于1975年，其产品设计时尚、制作精巧，种类包含文胸、内裤、紧身衣、泳装、韵律服、睡衣、袜裤、孕妇内衣、哺乳内衣等，深受全世界女性欢迎。

　　6、维多利亚的秘密：维多利亚的秘密（Victoria'sSecret）隶属于美国知名中高档服装生产商LimitedBrands集团，是全世界内衣界的龙头

　　7、雅芳：雅芳是1886年设立于美国的品牌，是全美500强企业之一。多年来，雅芳人一向坚守着“信任、尊重、信念、谦逊和高标准”的价值观，以“高品质、领先科技、多元化、为东方女性设计”为中国雅芳产品开发的核心指导，打造出质量上乘、信誉度高、结合高新科技和动感潮流于一体的产品。产品包含护肤品、化妆品、护理用品、香品、饰品、内衣和健康食品等两万多种。

　　8、爱慕：爱慕诞生于1993年，总部设在北京，其企业使命是“创造美，传递爱”，把创意、科技、文化、环保、时尚注入到产品中。其产品包含基础内衣、塑身内衣和时尚内衣三大类。旗下品牌及产品线包含：“爱慕女士”（Aimerwomen）、“爱慕男士”（Aimermen）、“爱慕儿童”（Aimerkids）、Aimerbody，“爱美丽”（imi's）、“兰卡文”（LACLOVER）、“心爱”（ShineLove）、泳衣。

　　9、黛安芬：1886年成立于德国的黛安芬起源于生产紧身内衣的小型厂房，现已成为全球最国际化的内衣企业之一。黛安芬秉承着创新的理念，开发设计出多款优质、舒适、时尚、创新的内衣产品，深受广大女性消费者的青睐。

　　10、曼妮芬：曼妮芬集团成立于1996年4月，中国名牌产品，集开发设计、策划推广、工艺研究、生产加工、市场营销于一体。曼妮芬公司旗下共有六个品牌，分别是妮的秘密、伊维斯、曼妮芬、兰卓丽、乔百仁、bodybeauty。

　　A.注册会员名淘宝开店的最具体步骤：

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　　A.注册会员名————————成为支付宝会员：

　　B.申请认证，您需要研究的，除了货源，还有价格、运送、售后等问题，而这些问题，在淘宝大学都能够找到答案，多吸取一些前辈的经验是不错的。

　　二、经过认证

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　　产品结构：文胸系列、美体内衣、时尚内衣、少女内衣、保暖内衣、时尚内裤、时尚家居服、情内衣、丝质睡衣、棉睡衣、内裤等等。

　　产品价格：零售价12—113元。

　　消费群体：18—45岁追求高品质生活的时尚女性。

　　市场目标：网络销售

　　3、5折进货，雇员工资700月，雇员11人，电费、水费120月，你的内衣均价是100元件，这样一天成本770030+12030=296、6667，每件利润：100—100x0、35=65，这样我们最好也要卖出5件才不会亏本。

　　开内衣店市场分析：

　　抢夺市场先机，奔赴美丽“钱”线

　　内衣是一种舶来品。如同西装一样，中国人从西方接纳了“现代内衣”的概念。而在欧洲有着百余年发展历史的时尚内衣，其实在中国落地仅有十几年的历史。但根据中国内

　　衣市场调查分析报告证明：目前，中国的内衣市场年销售额在200亿至500亿元，且每年以近20%的速度增长。据统计，国内内衣市场上，进口品牌约占60%的市场份额，以中国香港、中国台湾及日本的产品为主，其大多已在中国设厂生产，大部分售价在50—300元之间，国产品牌约占市场的40%左右。

　　内衣行业被业内人士看作是有着高长大性的行业。在西方，内衣消费占服饰消费的比例相当大。例如，法国为22%，每年法国妇女用于内衣的消费的金额约为17亿欧元。英国女士每人每年有112欧元花在内衣上。而中国女性在内衣消费方面的支出大约仅有200亿元人民币，仅占衣着消费的5%。比较以上统计数字能够看出，中国内衣市场的未来发展空间巨大。

　　调查分析（四十）：

　　一、目的及意义

　　（1）目的：在进入大学后，大学生的课余时间比高中的时候多了许多，大学生们有了更多的课余时间能够利用，那么他们都在做些什么，他们的休闲娱乐方式都有那些呢，我们对此做了详细的调查。我们研究的目的是为了分析湖州师范学院大学生的休闲娱乐方式状况。

　　（2）意义：给湖州师范学院的大学生供给一些科学合理的娱乐提议，让他们在学好知识的同时，合理的利用课余时间，科学的安排休闲娱乐。

　　二、研究资料

　　我们经过问卷调查和采访的形式，对大学生课余的休闲娱乐方式做研究，调查分析他们的娱乐方式有那些，花费在这些娱乐方式上的时间是多少，为什么会选择那样的娱乐方式。了解大学对休闲生活所持的态度、参与动机和阻碍因素等，并对大学生如何培养健康进取的休闲方式进行探究。科技的飞速发展，给我们的生活带来了巨大的改变，此刻的大学生休闲娱乐方式已和过去有了很大的不一样，娱乐的多元化给大学生的休闲生活增加了很多乐趣，增加了很多新的玩法，有上网、听音乐、去KTV、看电影、看电视、聚餐、旅游等。经过我们的调查虽然休闲娱乐的方式增多了，可是此刻宅男宅女却与日俱增，待寝室上网的学生越来越多，上网成了大学生最主要的休闲娱乐方式了，为什么会出现这样的情景呢，我们做了调查分析。并且调查显示此刻大学生的自控本事也逐渐减弱，娱乐的时间往往占生活的大部分时间，学生最主要的任务-学习反而被忽略。我们认为当代的大学生应当合理的规划休闲活动，增高休闲生活的质量。

　　（一）对问卷调查的分析

　　本次调查我们总共发放调查问卷200份，在学校中随机发放，其中男生100份，女生100份，最终收回有效问卷198份。课题问卷统计方式采取数据与总调查人数百分比的方式，以及分类统计方式。

　　（1）休闲娱乐方式类型

　　除去平时的上课，大学生的闲暇时间增多，需要选择一些娱乐方式来丰富自我的课余生活，那他们都在做什么呢，在我们的调查后我们了解到：

　　在男生中，①上网玩游戏的占84.7%，②体育活动（打篮球、踢足球、网球、桌球等）占65.3%，③上街购物的占18.4%，④旅游活动的占18.4%，⑤看书占48%，⑥听音乐57.1%，⑦看电影或电视的50%，⑧K歌17.3%，⑨其他的8.1%

　　女生中，①上网玩游戏的占93%，②体育活动25%，③上街购物的占73%，④旅游活动的占36%，⑤看书占65%，⑥听音乐63%，⑦看电影或电视的75%，⑧K歌28%，⑨其他的5%。

　　从上头能够看出大学生的休闲娱乐活动的资料表现出多元化的特点。其中男生比重较大的有看书，上网，听音乐，看电影或电视，玩游戏、体育活动。女生比重较大的有看书，上网，听音乐，看电影或电视，逛街购物。倾向于娱乐消遣。并且上网的比重相当大，由此能够看出电脑对大学生的重要性以及大学生对它的依靠性，并且由此能够明白大学生成为所谓的“宅男”或“宅女”的原因。

　　（2）休闲娱乐时间

　　在安排休闲娱乐时间的问题上，男生中4.08%的人每一天的娱乐时间少于一小时，43.88%的人每一天的娱乐时间为一到两小时，38.7%的人每一天的娱乐时间为两三个小时，13.27%的人每一天的娱乐时间超过三小时。女生中3%的人每一天的娱乐时间少于一小时，24%的人每一天的娱乐时间为一到两小时，40%的人每一天的娱乐时间为两三个小时，28%的人每一天的娱乐时间超过三小时.总的看来，大学生的娱乐时间还是比较长的。

　　（3）休闲娱乐经费

　　大学生还属于消费者，还没有稳定的经济来源，在很大程度上依靠父母。所以生活费没有很大的结余，从而在娱乐活动方面所花的钱并不是很多。男生中41.8%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的20%以下，33.67%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的20%-40%，19.39%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的40%-60%，5.1%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的60%以上。女生中38%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的20%以下，51%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的20%-40%，10%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的40%-60%，1%的人每月进行娱乐活动的花费占总花费的60%以上.

　　（4）休闲娱乐的重要性

　　男生中27.55%的人认为生活中的娱乐十分重要，缺它不可，59.18%的人认为生活中的娱乐重要，12.24%的人认为生活中的娱乐一般，1.02%的人认为生活中的娱乐不重要。女生中33%的人认为生活中的娱乐十分重要，缺它不可，49%的人认为生活中的娱乐重要，18%的人认为生活中的娱乐一般，没有人认为生活中的娱乐不重要。由此可见，在大学生的生活中，休闲娱乐还是占有很重要的地位，甚至能够说是必不可少的。

　　（5）影响休闲娱乐的因素

　　在“您觉得影响休闲娱乐的因素是（多选）”的问题中，男生中56%的人认为与个人本身的兴趣爱好有关，50%的人认为与学业负担有关，42%的人认为制约休闲的因素是经济因素，36%的人认为休闲娱乐方式会受周围朋友影响，24%的人认为与休闲的地点和设施质量有关，6%的人认为与安全问题有关，还有4%的人认为与其他因素有关，女生中66%的人认为与个人本身的兴趣爱好有关，60%的人认为制约休闲的因素是经济因素，60%的人认为与学业负担有关，51%的人认为休闲娱乐的方式会受周围朋友的影响，39%的认为与休闲的地点和设施质量有关，16%的人影响休闲娱乐的方式还有安全问题。

　　从中，我们能够看出影响休闲娱乐的因素主要是经济因素以及个人的兴趣爱好和学业负担，这在必须程度上反映了当代大学生休闲活动的高消费性和独立性。这也说明了大学生选择休闲活动方式应当根据自身的兴趣爱好以及学业和经济状况，这样才能合理，有效地利用闲暇时间，到达休闲目的。

　　从“您觉得大学生娱乐活动的目的是什么（多选）”这道题的调查来看，男生中69%的人认为休闲娱乐是为了调节身心，61%的人认为娱乐只是为了娱乐，47%认为娱乐能够增进同学间感情，38%的人认为娱乐是为了锻炼身体，35%的人认为是为了培养本事，31%的人认为娱乐只是为了消磨时光，还有28%的人是为了增长见识。女生中92%的人认为娱乐是为了调节身心，56%的人是为了增长见识，55%的人认为娱乐只是为了娱乐，54%的人认为娱乐能够增进同学间的感情，37%的人认为娱乐是为了锻炼时光，36%的人认为娱乐是为了培养本事，还有36%的人认为娱乐只是为了消磨时光。

　　经过总结分析，休闲活动动机能够分为①健康动机：锻炼身体，增高身体素质；②松弛目的：放松再学习，缓解压力，调节情绪和自身状况；③娱乐动机：消磨时间，寻求发泄；④交往动机：交友，增进了解，增强巩固友谊⑤成就动机：拓展知识面，增长见识，培养本事。

　　（6）休闲满意度

　　在调查问卷中我们对大学生的休闲满意程度进行了调查，结果如下所示：男生中54.08%的人对自我的休闲娱乐是满意的，35.71%的人认为一般，还有7.41%的人觉得很满意，3.06%对自我此刻的娱乐方式很不满意；女生中55%的人对自我的休闲娱乐是满意的，40%的人认为一般，还有3%的人觉得很不满意。总的来说，大多数的人对自我此刻的娱乐活动是满意的或者是一般，对休闲的满意度还是挺高的。

　　（二）当代大学生休闲状况的特点分析

　　经过以上大学生休闲现状的分析，能够看出大学生的休闲状况是有以下几个特点：

　　（1）休闲时间充裕

　　大学之前，由于学业负担，课余时间少，学校生活也相对单调。进入大学后，空间变大了。闲暇时间也多了，视野也变宽了，学校生活也丰富多了。大学生自由支配的时间增多，体现了休闲时间充裕这一特点。经过调查我们了解到大多数人平均每一天的休闲娱乐时间都在1至3小时左右，这也是大学生自由支配时间的体现。

　　（2）休闲取向多样化

　　大学生的休闲活动的资料丰富多彩，既有追求物质上的，又有追求精神层面上的愉悦。主要休闲娱乐活动有：上网，网络游戏，聊天社交，体育活动，上街购物，旅游，看书，听音乐，看电视电影，唱k以及一些其他活动。

　　（3）休闲活动存在性别差异

　　男女大学生由于生理，兴趣，爱好的不一样，在休闲活动的取向上存在必须的差异性。男女大学生在健身锻炼，逛街购物，上网，看电视电影，网络游戏，打牌等游戏上存在差异性。男生休闲活动更倾向于健身锻炼和打牌，上网以及网络游戏；而女生则更倾向于逛街购物和看电视电影。在看书，听音乐，旅游，唱k等活动上，男女大学生的选择并没有显著差异。

　　（4）大学生的休闲质量较高

　　大学生都热衷于休闲，对自我的休闲生活有高的追求，虽然限于经济，学业负担，个人等因素的影响，很多大学生认为自我的休闲活动一般，可是也有一大部分的大学生对自我此刻的休闲娱乐是很满意的，休闲娱乐活动的质量也很

　　（5）上网成了大学生休闲的代名词

　　很多大学生的闲暇时间花在网络上，上网玩游戏，聊Q，对他们来说现已轻车熟路。一拨一拨的大学生对网络游戏乐此不疲，常常对着自我的电脑一整天，有的甚至会旷课。女生上网多数是交友看电影电视，而男生多数是玩网络游戏，沉迷于网络游戏的大学生既耗费了财力，又耗费了精力，同时也影响了学业。

　　（三）结论与提议

　　综合我们的调查来看，我校大学生的休闲总体状况良好的，但也存在一些不合理的因素，大学生的休闲存在必须的误区。休闲意识虽好，由于缺乏必须的休闲技能而导致实际选择的休闲活动与梦想中的相差太远，使得休闲的作用无法充分体现出来。为了培养大学生进取健康的休闲方式和增高休闲质量，需要大学生自身和学校共同奋力。

　　（1）大学生自身方面

　　内因是事物变化发展的决定因素，仅有从内部抓起，改变自我才能到达目的。对于我们大学生而言，明确休闲的重要性之后，则应着眼于自身的改善，并在学校的教育中不断增高及改善，在简便的消除疲劳，在休闲中发展自我。

　　1.坚持进取向上的心态，理解把握休闲娱乐内涵心态极其重要，仅有端正休闲心态，才能正确把握休闲的精髓，才能在休闲中享受乐趣。

　　2.合理规划休闲活动。休闲活动必不可少，合理的休闲娱乐会到达事半功倍的效果。什么时候应当休闲，什么时候能够休闲，怎样休闲，自我心中应有一个尺度，休闲并不是简单的重复，而是有选择的进行。参加休闲活动要在完成基本学习任务之后才能进行，还要研究自身条件和经济状况。

　　3.明确生活目标。生活目标就是你奋力前进的动力，没有明确的生活目标就像在沙漠中盲目行走一样。仅有明确自我想要什么，才能有针对性的进行休闲规划。

　　4.学会自娱。现代生活复杂而紧张，人与人之间接触愈来愈少，在乏味的环境中，你必须学会如何愉悦自我。我们大学生需要培养和发展一些兴趣和爱好，学会自娱，才能维护身心健康。

　　（2）学校方面

　　鉴于休闲对于大学生的重要性，学校有必要开展关于休闲观的有关教育及休闲环境建设等方面的活动。

　　1.大学生的人生价值观和社会价值观还没有构成完整的体系，在某些方面还需要教师的指引。这时，学校就有必要给予学生一些有关的指导，如开展关于休闲教育的课程或是名人讲座，建立完善心理健康引导机构，不定期进行心理健康教育。

　　2.完善和健全社团。社团活动能够给大学生供给各类实践活动和锻炼机遇。在传授知识的同时，使大学生在实践活动中得到锻炼和在锻炼中长大。社团活动的多样性和高质性，鼓励大家根据自我的兴趣和爱好参加社团活动，活跃学校生活气氛，培养进取健康的休闲活动。

　　3.改善休闲环境。学校内休闲设施和休闲氛围也会影响学生的休闲质量。学校应当为学生增高保质保量的休闲场所，配备齐全的器具，要研究到器具的安全性和经济性。文化氛围必不可少的，加强学校文化建设，营造良好的学术氛围，建立健康，活泼，有序的学校休闲文化。

　　三、结束语

　　大学生涯是人生中的关键岁月，步入大学，相当于步入半个社会，每个人都要经历很多，独立应对诸多问题。在这个过程中，需要有自我的精神寄托和娱乐方式。休闲活动够使你放松身心，得到精神上的解脱。心态决定一切，在休闲活动上，要坚持正确的心态，从而培养除进取健康的休闲方式，仅有这样，我们大学生才能够真正享受休闲活动带给我们的益处，才能在社会中游刃有余。

　　调查分析（四十一）：

　　“牦牛具有耐寒抗逆、采食本事强、生长缓慢而成熟期长等生理特征，肉奶产品具有绿色有机、营养丰富等优点，是高寒藏区的支柱产业和特色产业，是促进藏区牧民脱贫致富和推动乡村振兴的重要抓手。中国是牦牛主产国，存栏牦牛占世界总量的90%以上。为全面了解我国牦牛生产和市场状况，提出牦牛产业发展提议，吉林农业大学受委托成立专题研究组，经过查阅资料、实地调研、问卷调查、专家咨询等方式，对我国牦牛产业进行了综合调查分析。牦牛作为我国藏区特色优势农产品，在农业增效、牧民增收、产业扶贫等方面发挥了重要作用。x-x年，我国牦牛产业呈稳步增长态势，存栏规模及产量均有所增长；牦牛消费主要以冻肉和冷鲜肉为主，且呈现必须的季节性，供需基本平衡；活体牦牛价格呈先降后升态势，牦牛肉价格总体坚持稳步上升；牦牛产品以满足藏区人民日常需求为主，基本无进出口。未来3-5年，预计我国牦牛存栏规模与产量仍将小幅增长，但长期趋于稳定，精深加工比例将不断提升，围绕牦牛产品将涌现一批新产业、新业态，持续为藏区脱贫致富、乡村振兴发力。

　　一、牦牛产业发展现状

　　（一）主要集中分布于藏区，生产总体呈上升态势。世界现有牦牛头数约1700万头，中国是牦牛主产国，有牦牛1600多万头，占90%以上。牦牛主要分布在青藏高原及周边地区，是高寒藏区的重要特色产业。西藏自治区、青海藏区、四川藏区、甘肃藏区、云南藏区、新疆巴州均有分布。x年以来，全国牦牛存栏量总体呈上升趋势，从x年的1506万头逐步增加到x年的1621万头，年均增长1.5%；牦牛肉产量也由x年的45万吨增加到x年的53万吨，年均增长3.6%。

　　表1x-x年牦牛生产情景

　　资料来源：国家肉牛牦牛产业技能体系藏区综合试验站调查数据

　　（二）消费以藏区为主，少量销往内地。牦牛为农牧民供给肉、乳、毛绒等畜产品，是藏区牧民重要的生活及收入来源。近年来，以牧民消费为主的总体消费趋势没有明显变化（占80%以上），由于屠宰季节比较集中，大部分冷鲜肉在9-11月销售，其余时间以冻肉销售为主（鲜肉消费和冻肉消费之比为20：80）。销售到内地的牦牛肉多数按照普通牛肉销售，销售价格与普通肉牛挂钩。

　　（三）产品以初加工为主，精深加工较少。目前牦牛肉、奶产业发展还处在初级加工阶段，肉、奶产品的精深加工技能落后，没有构成完整的肉、奶产业加工体系。部分地区正在开展区域特色牦牛肉产品开发，主要是经过赋予牦牛肉生态价值，对肉质特色进行宣传，打造具有地理标志的特色产品。

　　（四）国内供需平衡，基本无进出口。目前牦牛产品（牦牛肉、奶、皮毛等）主要满足藏区人民的日常生活需要，少量作为普通牛肉或肉牛制品销往国内其他地区，基本没有进出口。

　　（五）价格先跌后涨，不一样区域、环节各不相同。x年以来，活体牦牛平均价格每头4000元，牦牛价格先跌后涨：x-x年下跌，x年之后有所上涨。异常是西藏自治区，深入青藏高原腹地，大部分地区海拔更高，牦牛生长期更长、运输成本更高，加上可替代产品较少，牦牛均价明显高于其他藏区。牦牛肉在藏区属于基本生活物品，藏区总人口较少，对牦牛肉需求稳定。随着国内肉牛产品供不应求，牦牛肉也水涨船高，价格稳步攀升。x-x年，牦牛肉价格每千克分别为58元、57元、58元、62元和68元（整理藏区各省农牧厅数据所得）。

　　表2牦牛（活重）平均出售价格（单位：元头）

　　资料来源：布瑞克数据库

　　（六）养殖成本呈V形态势，各环节收益水平有所差异。总体而言，全国牦牛（活重）总成本呈V形趋势。x年为最高点（每头3758元），之后下降到x年低点（每头2757元），x年后呈上升趋势。x-x年，得益于现代牦牛生产技能和生产模式推广，牦牛生产期缩短、死亡率下降，总成本逐年下降；x年以来，随着国家环保政策力度加大，牧民逐渐变传统放牧模式为圈养模式，圈舍等物质成本和人工成本的上升推高了总成本。

　　表3牦牛（活重）总成本（单位：元头）

　　资料来源：布瑞克数据库

　　表4x年各环节养殖成本收益（单位：元头）

　　数据来源：国家肉牛牦牛产业技能体系藏区综合试验站调查数据

　　分环节看，各养殖环节均实现盈利。据西藏和其他四省藏区牦牛养殖户调查，各环节成本收益各不相同。母牛、犊牛、架子牛和育肥牛纯收益分别为1177元、1043元、1414元和2861元，育肥牛环节收益最高。

　　二、我国牦牛产业发展前景展望

　　（一）集约化和生态化是发展方向。牦牛产业作为藏区重要的优势特色产业和富民产业，承担着国家“绿水青山”、生态礼貌建设的重任，承载着藏区经济社会发展的重任，也承载着藏区人民脱贫致富、全面小康的期望，国家仍将加大政策支持力度，推进其向现代化、集约化和生态化方向发展。

　　（二）科技支撑得到进一步强化。国家肉牛牦牛产业技能体系专家团队因地制宜，开发出许多适用技能与模式，如牦牛一年一胎高效养殖技能、牦牛提纯复壮及改良技能、牦牛冷季暖棚饲养技能、牦牛高繁低育模式、牦牛错峰出栏技能、牦牛差异化产品加工与品控技能、牦牛副产品开发技能等，这些组合技能在试验地区取得良好成效，将在适合地方进一步应用推广，科技支撑水平将进一步提升。

　　（三）市场需求诱发新业态、新机遇。从国内外市场需求看，消费者对无公害食品、绿色食品、有机食品的需求越来越大，牦牛产品作为高原净土有机食品，将受到广大消费人群的青睐。同时，青藏高原旅游业蓬勃发展将进一步增加牦牛及其产品的市场需求。牦牛文化作为藏族文化的一部分，也将成为神秘藏文化的一道靓丽风景线。

　　三、贫困地区特色产业发展情景

　　（一）总体情景

　　西藏自治区、四省藏区（青海、甘肃、四川、云南）属于我国“三区三州”集中连片贫困区，生态环境脆弱，产业基础薄弱。牦牛产业由于其生产特性，是不可或缺的脱贫致富产业。

　　（二）主要经验做法

　　1.发展生态畜牧业，打造“牦牛之都”。以青海为例。x年以来，青海省以打造“世界牦牛之都、中国藏羊之府”为主线，大力发展生态畜牧业，在打造草地生态保护和畜牧业经济协调发展的新格局中，做了很多卓有成效在工作，加快了畜牧业由数量型向质量效益型全面转变。

　　2.转变农牧传统养殖观念，构建现代养殖模式。构建高寒牧区放牧补饲、半农半牧区季节性错峰出栏、低海拔农区异地差异化育肥技能相结合的生态互补养殖模式。采用TMR技能集中育肥牦牛，在标准化牦牛育肥场实现了6人养殖5000头牦牛，牦牛合作社实现7人养殖20__头牦牛。成功转变了牧民的传统牦牛养殖观念和传统的靠天养牛放牧生产模式，提升牦牛产品质量的标准化和竞争力。

　　3.提升养殖条件，应用杂交改良技能。牦牛是一个较为原始的家畜品种，由于天然条件限制，其具有很强的耐粗饲、耐寒等性能，可是生产性能较低，且出栏周期较长，一般5-8年。在国内牦牛专家的指导与帮助下，经过藏区暖棚建设改善牦牛养殖条件，开展“夏秋放牧、冬春补饲”、“高繁低育，错峰出栏”等模式，有效缩短了养殖周期（2-3年即可出栏），兼顾了生态与经济效益；并经过杂交改良、提纯复壮等技能提升其生产性能，增高了出栏体重，均取得了较好的效果。

　　（三）典型案例分析

　　1.青海省天峻县合作社扶贫模式。x年，梅陇村率先在青海省组建了股份合作制生态畜牧业合作社，在草场承包经营权和牲畜所有权不变的前提下，将牲畜、草场等生产要素作价入股整合，开展规模化和集约化经营，成功探索出了“以草场承包经营权、牲畜折价入股、劳动力专业分工、生产指标量化、用工按劳取酬和利润按股分红为主的风险共担、利益共享”的股份合作制经营模式。

　　2.“村支部+公司+贫困户”扶贫模式。四川省小金县新桥农牧业发展有限公司是一家以政府扶持，技能能人带头的农牧业发展有限职责公司，是一种村团体经济模式，实现村团体分红收入，也是当地党委、政府探索“支部+公司+贫困户”的脱贫攻坚新模式。贫困户经过为公司种植牧草、劳动务工、代牧、代养等模式实现增收。

　　四、产业发展存在的问题与风险

　　（一）主要问题

　　1.生产方式落后，养殖效益低下。

　　（1）全放牧无补饲，科技含量低。由于产业发展基础薄弱及牧民传统养殖经营观念的影响，牦牛生产科技含量十分低下，基本全靠天然放牧，无补饲、无投资。

　　（2）基层防疫体系基础薄弱，疫病预防不到位。目前基层防疫体系基本完善，但基础薄弱。藏区基层畜牧兽医人员素质不高，中专学历以下文化程度占80%以上；办公设施缺乏；经费投入不足，防疫员补助低，影响工作进取性，提议加大基础设施建设和人员队伍支持力度。

　　（3）出栏率低，养殖效益不高。由于牧民饲养管理粗放，造成出栏周期长、出栏率低、周转慢、养殖效益低。且受宗教和生活习惯的影响，藏民普遍存在惜杀、惜售牦牛的习惯，藏区牦牛平均出栏率仅为15%，致使牧民虽存栏多，但无法产生经济效益，加上牦牛生长周期长，经历多个“夏壮、秋肥、冬瘦、春死”轮回，浪费了很多本就稀缺的牧草资源，对藏区天然资源环境也造成了很大压力。

　　2.产品开发不够，企业经济效益较低

　　（1）牦牛产品结构单一，加工水平不高。牦牛虽全身是宝，但目前真正具有较高经济价值的是牦牛肉和牦牛奶，且单产较低，牛肉产品主体仍处于简单分割阶段，加工转化水平低，低端产品产量大，而产品附加值高的精深加工冷鲜肉和中、高端牦牛肉产品产量有限。

　　（2）品牌培育滞后，营销手段落后。对牦牛肉的绿色生产方式和营养价值宣传力度不够，没有很好地挖掘其生态价值，牦牛肉在市场上与普通牛肉同等对待，与普通牛肉同价销售，稀缺的牦牛肉没有进入高端牛肉市场，无法彰显其价值。

　　（3）交通不便增加了企业生产成本。由于牦牛生产季节性强（集中出栏9-11月份，挤奶季节5-10月份）、单产和总产低、牧场运输产品交通不便（牧道建设不够），间接增加了企业的生产成本。

　　（4）地理位置的特殊性也限制了牦牛产品的消费空间。藏区地处我国青藏高原，远离我国人口密集区，牦牛产品作为生鲜品，保质期较短，不便于铁路和公路运输。而利用航空运输，必然会增加其运输成本，导致产品成本增加、价格增高，限制了其消费市场和空间。

　　3.藏区基础设施缺口大，基层服务体系跟不上

　　（1）藏区牧业基础设施缺口大。目前藏区急需的基础设施建设主要是牲畜暖棚、防疫巷道圈、牧道奶源道等，牧区群众对牧道、奶源道建设的愿望十分迫切。

　　（2）基层服务体系薄弱，合作社服务本事有限。一方面，疫病防治服务体系健全，但技能人员队伍不足，村级兽医防疫员不能满足生产的需求。另一方面，合作社数量不少，但实际运营本事、服务本事与带动效应还十分有限，异常是在养殖环节，未能在提升养殖技能水平上有明显的效果。

　　（3）牧户与企业联系不紧密，商业运作模式不成熟。由于牧户组织化程度低、合作社建设不完善，以及企业与合作社、牧户利益连接不紧密，不能有效构成“企业+合作社+基地+牧户”产业带动模式。牧户与屠宰加工企业、市场的联系不紧密。在大部分藏区，牧户出栏牦牛主要经过中间商“牛贩子”收购，这种交易方式对牧户利益不利，影响养殖效益和经营的进取性。

　　（二）风险分析

　　青藏高原是“世界屋脊”、“中华水塔”，其生态环境极其重要，也极为脆弱，为获取更多经济收入，牧民超载放牧现象时有发生，草场退化、沙化严重。藏区牧民目前还主要以放养为主、围栏补饲为辅，牦牛养殖数量直接影响其经济收入，并且国家草原保护实行限畜、禁牧制度与牧民养殖增收存在矛盾。

　　1.生态保护职责重大。青藏高原，是我国大江大河的发源地和重要的生态屏障，其最大的价值在生态、最大的职责在生态、最大的潜力在生态。藏区肩负着重大的生态环境保护职责和压力，如何处理好保护与发展的关系，发挥好牦牛和高寒草地组成的草畜系统对维持高原生态平衡的特殊作用，在保护中求得发展，建立草畜平衡机制，推广舍饲半舍饲、划区轮牧、高效养殖等适用技能，对天然草地保护利用，推进畜牧业绿色发展，是青海牦牛产业发展面临的重大挑战。

　　2.脱贫攻坚任务艰巨。牦牛产业是藏区的特色产业、支柱产业、最有潜力产业。牦牛既是农牧民群众赖以生存的物质资源，更是稳定增收的主要来源。如何引导牧民群众经过学习新技能、新方法、新观念，增高生产技能，增强致富本领；如何发挥政府职能作用培育新型经营主体，转变牦牛生产经营方式，并经过新型经营主体建设让更多贫困人口充分享受资源资产收益权，实现精准脱贫、增收致富，是牦牛产业发展面临的重大挑战。

　　五、政策措施提议

　　（一）科技领域

　　1.坚持产学研相结合，促进牦牛产业发展。依托国家肉牛牦牛产业技能体系和国家科技计划，组织有关科研院所和大专院校的科研力气，开展联合集中攻关，开展以牦牛选育、营养调控、饲草资源利用、健康养殖等技能研究，加强人畜共患疫病防控技能、安全高效疫苗及诊断试剂研发，加快增高牦牛种业科技创新水平。

　　2.建立牦牛主产区高效、绿色养殖技能体系。针对高寒牧区饲草料季节性缺乏和草原超载，农区牛源紧缺的问题，提议进一步经过营养调控、饲养模式等综合技能集成创新，建立牦牛主产区特色养殖技能体系。构建高寒牧区和农区饲草料资源和牛源有效互补、牧繁农育的立体生态差异化牦牛养殖模式。

　　3.构建牦牛全产业链标准化生产体系。加快构建牧繁农育技能体系和模式，加快推动牦牛产业转型增效，深入分析发展牦牛产业的优势与劣势，从产前向产终挖掘优势和特点，强化顶层设计，全力打造以企业为龙头、以合作社为纽带、以牧户为基础的从能繁母牛饲养到良种选育、从育肥到屠宰深加工、从产品流通到食品餐饮的牦牛发展全产业链，构建现代化、规模化、产业化、生态化、差异化的牦牛全产业链标准化生产体系。

　　4.实行差异化科技扶持政策。提议国家和地方政府，加大研发经费投入力度，集中攻克畜种改良、集约养殖、产品加工等全产业链关键核心技能问题，加快研制适合高海拔牧区气候条件和产业发展实际的主导品种和主推技能，加速科技成果快速转移转化，强力支撑产业转型升级。加大优良类群牦牛、野血牦牛本品种选育力度，建立健全繁育体系，大力研制和推广全舍饲、半舍饲养殖、高效繁殖技能，扩大科学养殖规模，优化饲养管理条件，持续增高单产水平。加强农畜产品加工工艺技能创新，实现产品种类多样、品质优良、市场占有率增高。

　　（二）政策领域

　　1.长期的政策和资金支持是增高牦牛产业发展的关键。牦牛的遗传改良和品种培育是一项长期而艰巨的任务，需要长期稳定的资金和政策支持。有关部门在制定惠农惠牧政策的同时，应充分研究牦牛种业的长期性和持续性，在资金和政策上予以扶持。

　　2.奋力打造和健全牦牛全产业链。应加快建立良种繁育、科学养殖、适时出栏、集中屠宰、冷链流通、精深加工、打造品牌一体化、一条龙的牦牛产业发展模式。建立主要牦牛优良类群的品种选育基地与种牛冻精生产基地，挖掘野血牦牛资源潜力，提升牦牛良种化水平。在牧区和半农半牧区建立设施齐备、工艺先进、污染可控、支撑有效、产出高效的牦牛设施养殖与夏季适度放牧有机结合的健康养殖模式。

　　3.制定有关政策促进牦牛生产方式转变。加快构建适合牦牛“牧繁农育”的育肥生产体系，打造“种一片草地、养一群牦牛”的养殖模式。构建促进标准化规模养殖的长效机制，促进现代牦牛产业可持续发展。

　　4.开发多元化精深加工产品，增高副产物综合利用率。目前牦牛肉精深加工产品极度匮乏，基本以风干牛肉为主。应加快推动调理肉制品、休闲肉制品等多元化的产品研发上市。支持企业建设骨血、毛皮、头蹄等副产物的精深加工生产线，推动牦牛产品综合高效利用，提升牦牛产业附加值，促进牦牛产业高质量发展。

　　5.加快经营模式转变。坚持生态优先，引入“生态+”现代新理念，不断夯实专业合作社基础，推行“企业+合作社+基地+牧户+市场”等经营模式，鼓励培育农畜产品加工企业、合作社、经纪人开设网店，搭建多元化的电子商务平台，发展订单牧业，探索和推进新的经营模式，走出一条贴合牧区实际的“一二三”深度融合、“生产生活生态”协调发展的牦牛产业发展路子。

　　调查分析（四十二）：

　　从我县20xx年元月卷烟销售数据来看，我县共销售卷烟1119.5箱，一、二类卷烟销售55.67箱，占总量的5%，同比62.89箱下降0.4%。今年春节比去年提前13天，理论推算元月一、二类卷烟销量应比同期上升，为什么会下降呢？带着疑问我抽查了本县一部分具有代表性的卷烟零售户。

　　一、卷烟零售户的经营现状

　　抽查对向为大小型超市、闹市区、生活小区内零售户，销售结构较高。到以上零售户消费的人群一般消费水平都属中、高档。发觉 以下销售情景：

　　1、消费者来买烟时，说来包5元的黄果树，老板头也没抬丢出一包烟，找了钱，之后招呼下一位。

　　2、熟客来了，招呼到：“，取包烟。”老板不用问品牌取出一包他熟知的烟。

　　3、消费者叫了几声取包烟，见没回声，扭头就走。

　　4、坐在火箱里打牌，有人买烟装没听见或叫小孩去取或让消费者自取。

　　5、在门前卖早点，正忙着，说：“自我取，钱丢在柜台里。”

　　6、正忙着做家务，也是叫小孩取或自取。

　　7、有人买某种品牌暂无货，也没有推荐另一品牌，任由消费者选购或走下一家。

　　以上调查显示，卷烟零售户没有一户是具有专业性的，以家庭式的搭卖为主，没有构成规模，没有对卷烟零售利润构成依靠。虽然客户经理能指导零售户调整卷烟结构，但零售户却不能指导消费者购买卷烟品牌，更谈不上推销品牌。究其原因主要是：

　　1、由于零售户过多、过密，布局欠合理，对零售户销售定量，零售价格监管不力，零售户之间无序竞争激烈，一条烟只赚0.5元就能出售，降低了零售户进取。

　　2、个别零售户销售卷烟只是为了带动其它副食销售，把卷烟销售放在经营中的从属地位。

　　3、街道上的零售户多为一些老人或家庭主妇，家庭成员有工作或本人有退休工资，生活不愁，摆摊只为打发时间，还能够赚点油盐钱。还有一些零售户，虽想以此为生计，但苦于没有剩余本钱，常常是卖了这条烟，才能进下条烟，赚来的钱用来维持生活了。实行电话订货、电子结算后，这类零售户经常电结不成功，上门收款也是凑了零钱还要借。劝其取缔，就到单位找领导哭诉。

　　4、超市虽然有别于以上零售户，有专柜却无专人出售，遇上人流量大，就会不在乎一包卷烟的出售。

　　以上零售户都缺发与消费者的沟通，没有择牌销售意识，品牌培育被动、消极。

　　二、搞好卷烟零售户队伍建设

　　针对以上问题，要抓好卷烟零售户队伍建设，让其充分发挥作用，使其成为“由我调控，归我管理，为我所用”的生力军。我认为建立规范的卷烟零售直营或加盟连锁店是今后发展的必然趋势，也是网建提升请求，我县应尽快实施。

　　（一）对零售户应从以下两方面调整：

　　1、客户经理帮零售户理财时，除着重指导零售户如何调整品牌结构，也应指导零售户如何抓住消费者心理、推销品牌的技巧。

　　2、对连续一年内被评为一级诚信户的零售户应给予表彰，紧俏品牌应优先照顾，以增高其进取性和影响力，优先研究发展为卷烟零售直营或加盟连锁店。

　　（二）设立卷烟零售直营或加盟连锁店对烟草企业和零售业是互利互惠的，有以下好处：

　　1、卷烟零售直营或加盟连锁店的设立能够统一零售价，用一价制零售来引导零售价格，促使零售户的经营毛利额增高，增加其对卷烟利润的依靠性。

　　2、由于是烟草企业的卷烟零售直营或加盟连锁店，会享有很高的进货优先权，对零售户是相当有利的。

　　3、经过增高部分零售户的地位，使其他零售户构成一种竞争的意识，以增高零售业的整体素质。

　　4、直接掌控零售终端，让其成为“由我调控，归我管理，为我所用”，更有利于卷烟品牌的宣传、塑造，利用专卖专营体制，在外烟大举进入中国市场之前，对零售终端经过连锁经营变行政垄断为经济垄断，在有效控制卷烟市场的同时打造强势卷烟品牌。

　　综上所述，零售户应具备把握消费者的消费心理，增高服务质量，以塑造新一代的卷烟零售户形象。所以建立烟草企业自我的卷烟直营或加盟连锁店，直接掌控卷烟零售直营或加盟连锁店的经营，是今后卷烟流通体制变革的必行方向。商贸经济调研组

　　为了贯彻落实全省流通工作会议精神，进一步摸清我市商贸经济发展的现状，找出存在的主要问题及制约因素，理清工作思路，编制好商贸流通业规划，推动流通工作再上新台阶。按照市委、市政府有关领导的请求，我们组成调研组，利用一个月时间，深入到五区四县及有关企业进行调查。现将调查结果综述如下。

　　三、全市商贸流通业发展的基本态势

　　近年来，我市商贸流通业坚持从市情和行业的实际出发，在确保市场供应的前提下，不断深化流通体制改革，大力推进流通现代化，奋力繁荣城乡市场，加快流通领域对外开放，市场体系建设初具规模，新兴流通业态得到较快发展。1、消费品市场持续繁荣、快速增长。近几年，全市社会消费品零售总额年均增长17.2%，增幅连续三年列全省第一。到20xx年底，全市实现社会消费品零售总额130亿元，同比增长20.4%，商贸业实现增加值41.2亿元，同比增长17.3%，占第三产业增加值的30.1%，20xx—20xx年商贸业增加值增长了2.5倍，年均增长速度为26%。今年前三季度，全市实现社会消费品零售总额122.4亿元，增长19.1%，增幅高于全省6.3个百分点。全市商贸网点数量已达5.9万，其中百货大楼、大商新玛特、油田商厦等9家零售商场年销售额超过亿元；商业建筑总面积达300万平方米左右，全市已有各类城乡市场121个，其中消费品市场100个，生产资料市场16个，要素市场5个。基本构成了生产资料和生活资料并存，期货市场和现货市场相结合，批发市场、零售市场为主体的多层次、多门类的商品市场体系，构成了多种经济成分、多种市场流通渠道、多种经营方式并存的商品市场格局和遍布城乡的流通网络和商业网点设施，满足了全市各类层次生活

　　和生产的需要。

　　2、商贸业对经济发展的贡献日益增大。近年来，商贸业在全市国内生产总值中的比重平均在3.6%左右，虽然比重较小，但扣除中省大企业创造的增加值，商贸业占地方生产总值比重的13.1%左右，占全市第三产业比重的27%左右；全行业从业人数达18.5万人，占第三产业从业人员的40%，占全市从业人员的13.4%，现已成为吸纳社会新就业和下岗职工再就业的重要载体，仅林甸县20xx年以来，处理了3700多名下岗职工再就业；20xx年全市商贸业税收5.2亿元，占全市地方企业纳税额的40%左右，现已成为地方税收的重要支柱。

　　3、商品市场的开放程度不断增高。近年来，随着我国服务业逐步开放，现已成为国际、国内商家抢滩的重点，每年商贸业新投资额达20多亿元。在全市招商引资中，率先引进了麦当劳、肯德基、德克士等包含世界500强在内的国外知名企业，大商集团、中央商城、黑天鹅、国美电器等国内知名商家也相继进驻，沃尔玛、家乐福、苏宁电器等也都先后到我市考察选址，联系进驻事宜。国内外商业集团的纷纷进入，带来了先进的业态形式和管理技能，促进了市场的竞争，也正改变我市商贸流通的格局。

　　4、商贸企业的现代化步伐明显加快。在近10年时间里，商品市场的现代化进程不断加快，发达国家探索了几十年的现代流通组织形式和业态方式几乎全部导入我市商品市场，经营业态不断创新，连锁经营发展迅速。现代物流配送方式和有关技能日益受到重视和推广，社会化物流配送服务的市场规模不断扩大。一批现代化、消息化的商业设施正在建设和应用，商场店铺设施、条形码的普及、自动销售管理系统（POS）的应用、仓储设施和现代物流配送设施建设都取得了较快发展。异常是，庆客隆成功加盟国际食品杂货联盟（IGA），理解到国际运营上的专业咨询服务，分享到IGA80年的零售经验。大中型零售企业不一样程度的采用了计算机管理，部分连锁企业建立了网络管理系统。中央商城全方位上线ERP系统，在商品购销、人员管理等方面全过程实现了消息化管理。

　　5、商贸业多层面改革向纵深发展。商贸企业根据市场竞争的请求，进取探索股份制、租赁、兼并、破产、出售及跨地区并购等多种形式的改革，对传统经营模式和运作体制进行改组、改制、改造。市属177户国有商业企业，全部完成了产权制度改革，组建了大商、昆仑、中央商城三大商业集团，完成了商贸企业并轨改革。目前，我市仅有中直大企业所属的商业企业为国有企业，其余的市属商业企业全部变为民有民营，彻底转变了经营机制。到20xx年末，在全市商业中，国有及国有控股商业企业有29家，占全市商业法人企业（3002家）的1%，在限额以下2863家商业法人企业中，没有国有及国有控股商业企业。经过改革，商业企业体制不断创新，经营机制逐步搞活，在我省各大知名商企纷纷倒闭、经营不景气的情景下，不但没有下滑、亏损，并且实现全行业盈利。

　　6、新的流通形式和经营业态不断涌现。庆客隆连锁超市、昆仑家电、福瑞邦医药、中央红月亮便利店、燕都餐饮等连锁店、专业店、专卖店、便利店等新兴业态不断壮大，为市民供给了货真价廉的商品。目前全市连锁超市已达102家，便民店308家，专业店、专卖店413家，新兴业态店铺总数已到达1000多家。配送、代理、租赁、拍卖、典当等经营方式逐步普及，现代物流

　　调查分析（四十三）：

　　我们总感到客户不够，原因是我们吸收的新客户太少，还是因为我们流失的老客户太多

　　我们的客户出现流失，吸收新客户却变得越来越难，到底问题出此刻什么地方

　　我们总感觉成本太高，开发一个新客户的成本是维护一个老客户的几倍，我们追求的是市场份额还是客户份额

　　结识了新朋友，忘记了老朋友;

　　奖励了新客户，冷落了老客户;

　　新客户在流入，老客户在流失。

　　就像一个“漏斗”，为了坚持漏斗的必须盛水量(客户量)，要弥补不断流失的老客户就要不断地注入新客户。

　　仅仅堵装漏斗”是不够的，必须更换经营的思维模式：由以供给金融产品为中心转向以客户为中心，一方面应对客户现时的需求，尽可能的推出适合的产品和服务;另一方面经过挖掘客户的潜在需求，从另一个角度促进银行的发展。

　　正是基于这一原因，我行推出了本次有奖客户问卷调查活动。

　　问卷调查重在执行

　　本次有奖客户问卷调查活动自XX年3月份开始正式运作规划，XX年5月正式下户走访，截至6月为止本次调查采取定向下访，柜台发放，电话预约等方式。共下访客户93户，回收有效问卷50份，其中尤为可贵的是收到附卷提议27条，取得了很多翔实的第一手数据，标志着本次活动第一阶段的工作顺利结束了。

　　新业务名声渐响

　　在调查中我们发觉 ，虽然有相当一部分被调查者表示“明白”或经常使用pos机的占2%，atm机占25﹪，如意卡等我行近年来推出的新业务占50﹪，可是我们也注意到，仍然有相当一部分被调查者仅仅是明白业务名称，对其具体操作和服务资料知之甚少。有38%的人对如意卡业务“听说但不清楚”。在代收费业务上是占41%，在电子汇兑业务上为32%。也就是说，在全部知晓这些业务的被调查者中，有将近37%的人并不明白新业务的具体资料及操作。经过分析能够发觉 ，仅有50%左右的被调查者清楚银行新业务的服务资料和操作，在电子汇兑业务上被调查者了解程度最高，68%的人了解这项业务的具体资料，这不可是客户业务的需要，还应归功于我行在客户中广泛深入进行宣传的结果。

　　客户认为最有可能使用的金融工具多数选择了全国银联48﹪和网上银行34﹪，手机银行占24﹪，证明我行客户认为未来银行能否为用户供给全面和自主及时的服务是将来发展的趋势。

　　客户对我行服务的期许与展望

　　在我行前期职工内部进行的调查中，我行职工在客户看重银行哪方面服务中，46.6﹪选择结帐正确及时，20﹪选择上门服务，13.4﹪选择礼貌待人，选择理财帮助和专业知识的各占10﹪，20﹪选择上门服务。这与客户调查所得到的结果既有重合也有不一样之处，其中34﹪客户看重专业的银行知识，70﹪选择礼貌待人，70﹪选择结帐正确及时，20﹪选择上门服务，32﹪选择理财帮助，这一方面说明我行职工对于客户需求是有必须了解的，但另一方面，在认识上与客户的需求尚有必须差距。

　　关于我行服务态度，工作效率，业务流程便捷性上我行客户的看法趋于一致，分别为77﹪，81﹪，63﹪，说明我行在这方面一贯坚持的优良传统和作风，这是十分值得肯定的成绩。另一方面值得注意的是在第八，第九，第十题关于服务环境，保密及安全措施和对客户投诉反馈上，我行客户认为有待增高和一般的有所增加分别为36﹪，40﹪，50﹪，说明我行还存在尚需改善的地方，由于这些问题有可能在日常业务工作中对我行未来发展产生影响，期望经过本次问卷调查，引起我行全体职工的重视，扬长避短，加强与客户的沟通，使客户对我行感到更加满意。

　　客户提议部分

　　当期望与效果出现必须偏差的情景下，往往会带来不满、抱怨、投诉。而大部分客户遭受不满意的情景下并不提出提议和进行投诉。普遍认识是什么

　　提提议没有用，不可能处理问题;

　　提提议很麻烦，不明白找谁，怕遭人白眼;

　　提提议使人觉得不好意思或嗤咄逼人;

　　与其提提议与投诉，不如换个对象。

　　认为客户不进行提议与投诉是因为我们服务好是不正确的观念。因为大部分客户吃了亏也不会吭声，没有消息不必须就是好消息，因为客户可能已作出了其他选择。研究客户的提议与投诉一个很有效的手段，提议与投诉往往是潜在的需求的得不到满足，也包含对我行的期待，对这些，我们要学会换位思考，多问几个为什么，发觉 客户的提议与投诉根本原因所在，也许新的商业机遇就在处理抱怨的过程中萌芽了。所以，客户投诉管理，核心工作就是如何处理好客户投诉，增高客户满意度，降低客户流失率。

　　策略与提议

　　所以，经过对本次调查问卷中回收的有关客户的25条客户反馈我部提议：

　　第一.是改善客户资料的管理。目前我行对客户资料的管理还存在诸多缺陷，主要表此刻对贵宾客户的管理上。首先是要为理财经理掌握客户动态供给一些有利条件，如专门配备计算机辅助理财经理的工作，要保证理财经理能适时客户资金动态消息。其次是提议对现有的大客户进行一次整理，详细划分客户等级，并且要组织专人适时对下一级别的客户拓展情景进行监督检查，严格把关。最

　　后是要对高端用户供给更为精细的差异服务，椐网上调查显示，中国高收入人群对具体的金融服务需求有很大的差异性：占26%的人为生活品位导向群体，比较淡漠财富，主要由国有事业单位和三资企业高层管理人员、部分国有企业中高层管理人员和自由职业者构成。占15%的为财富获取导向型，主要为个体户等民营经济所有者和公务员。占58%的为价值平衡导向群体。更加关注生活价值的周全性，主要是理解过大学以上教育的专业人员，部分国有企业中高层管理人员。可见适时分析各类高端客户的金融需求对理财经理的工作开展是十分有用的，为此提议必须时间组织人员进行调查并及时把有关消息反馈给各营销人员。

　　第二、应在我行职工中树立这样的观念，发觉 问题是成功地处理问题的一半。挑剔的客户是我们最好的教师，客户的提议与投诉是送给我们最好的礼物，他帮助我们找到问题，他帮助我们完善了服务，他帮助我们提升了管理，使我们得到不断的长大和增高。

　　第三，我部提议设立客户投诉管理机制，一是设立一个平台，建立客户服务中心;二是要有顺畅渠道，如柜台面诉、投诉电话、客户回访等;三是要有规范处理流程，从记录、受理、分析、处理、反馈都流程化;四是及时处理问题、挽回客户、恢复客户关系;五是惩处职责人、总结教训、内部整改、完善管理。

　　第四，加强我行与客户之间的互动，要真正将“想客户之所想，急客户之所急”落到实处，针对不一样客户的不一样需要，从同质化服务向人性化服务转变。作为面向广大客户的个人理财服务，在金融产品易被模仿的市场背景下，一家银行要在竞争中处于领先优势，其与客户间的亲和力无疑是增强竞争力的核心手段。它能够让客户对银行业务的认知程度大大增高，成为吸引消费者注意力和情感偏好的重要手段。随着市场竞争的加剧，我行应逐步引入市场细分的理念和确立以客户为中心的经营理念，以目标客户为基础，根据客户的需求开发服务新产品，有差别、有选择的进行金融产品的营销和客户服务，把有限的资源用于能为自身业务带来巨大发展空间和市场的重点优质客户，并经过实行客户经理制全面、主动的为各类客户供给个性化的服务，打造专业的客户服务队伍、充分发挥全行的整体服务本事并使之成为吸引黄金客户的重要服务手段。

　　第五，加强与客户的沟通，增高客户对我行的忠诚度，从大众化服务向个性化服务转变。随着市场竞争的加剧，国内银行逐步引入了市场细分的理念和确立了以客户为中心的经营理念，以目标客户为基础，根据客户的需求开发服务新产品，有差别、有选择的进行金融产品的营销和客户服务，把有限的资源用于能为自身业务带来巨大发展空间和市场的重点优质客户，并经过实行理财经理和客户经理制全面、主动的为各类客户供给个性化的服务，打造专业的理财顾问队伍、充分发挥理财经理个人的人格魅力正成为吸引黄金客户的重要服务手段。

　　有计划的在全年不一样的时段推出各种联谊活动，并在沟经过程中，展现我行职工的整体素质和进取向上的企业文化，推广我行新的业务，加深客户对我行品牌形象的认知度，然后经过这些活动，结识新的朋友新的客户，构成我行金融营销的良性循环，为我行未来可持续发展供给有力保证。

　　调查分析（四十四）：

　　“知识创新、培养人才”一向以来都是地方本科院校的职责之一，可是，地方本科院校在办学特色、人才培养等方面同质化现象普遍。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx—20xx年）》中对“卓越工程师培养计划”、“拔尖人才培养计划”工作提出了十分明确的请求。此刻就如何落实和实施这些计划已成为高等教育工作者迫切需要探索和研究的课题。

　　一、地方本科院校拔尖人才培养计划的目前状况

　　某某某大学理学院，作为学校拔尖人才培养计划培养组织学院，在学校实行学分制改革背景下，从大一新生中选拔120名学生进入“知行教改班”学习，“知行教改班”作为某某某大学“拔尖人才培养计划”的具体实践对象，分为两个阶段进行培养：

　　1、公共基础课程学习阶段

　　以大一新生的高考成绩为基础，主要参考数学、英语和理科综合考试成绩优异的学生进入“知行教改班”学习。选拔进入知行教改班的学生主要分布在自动化与消息工程学院、水利水电学院、材料科学与工程学院、机械与精密仪器学院、土木建筑与工程学院和计算机消息与工程学院。在理论教学上，经过加强数学、物理和化学的教学资料，争取到达学生对理工科基础知识的融合，主要学习的课程有《数学分析》、《微分方程数值解》、《数学建模》、《工程物理》和《大学化学近代实验方法》。经过加强理工科基础课程的教学工作，提升学生的理科基础知识。

　　2、以培养学生综合应用本事和创造性思维为目标的探究性学习阶段

　　学校把完成第一阶段培养的学生送入各专业学院进入个性化培养阶段。全方位培养学生的实践热情、实践观念和实践本事，建立适合当前人才培养方案的“调研―实习―理论―总结一体化”的实践教学新体系，运用“资料多元化、方法多元化、途径多元化、考核多元化”的多元化实践教学方法使学生增高分析和处理问题的综合本事。

　　二、影响地方本科院校拔尖人才培养教学质量学生满意度的原因

　　1、专业特色不明确

　　近些年，伴随着高等学校的不断发展，学校所开设的新专业也逐年增加，目前的拔尖人才培养模式很难突出创新性的请求，相当一些专业的教学资料出现重叠性，这在极大程度上也制约了学校拔尖人才的培养。

　　2、教授资料以基础课程知识为主

　　在某某某大学理学院的知行教改班中，虽然也注重培养学生的发散性和创造性思维。可是在现实教学过程中，由于不能完全改变传统教学模式，使得教学过程中构成了轻实践、重理论的教学模式。这种教学手段有利于教师即时与学生互动、沟通，了解学生的知识掌握程度，但对于拔尖人才的培养极为不利。由于对拔尖人才培养课程设置的基础课程比较多，所以使得理论课程的比重也越来越重。在教学过程中，教师经过传统的教学方法，激发不了学生对学习的兴趣，从而致使发散性思维方式也就无从谈起。进而使课堂教学效果不佳，导致学生在激烈的市场竞争中很难取得绝对优势。

　　3、师资配备的不合理性

　　培养拔尖、创新人才需要配备创新性的教师，某某某大学理学院对拔尖人才的教师配备上，显然对创新性教师的配置明显不足，本该安排高水平的教授专家来担任拔尖人才的导师和授课教师，甚至应当聘请海内外知名学者参与教学。可是我校大都配备中青年教师，虽然他们的教育理念比较先进，可是科研本事缺乏，讲课不能理论联系实际，不能很好地引导学生进行创新性分析，使得学生的学习缺乏动力，学习兴趣降低。从而致使整个教学质量和学生的满意度明显不足。

　　三、基于某某某大学拔尖人才培养计划“知行教改班”培养质量的提升策略

　　1、加强师资队伍培训，提升教师创新意识

　　加强师资队伍建设、提升教师创新意识是培养拔尖人才的基础，建设一支高素质的教师队伍是圆满完成教学任务和增高教育教学质量的根本保证。所以拔尖人才培养师资队伍建设的目标为：建立一支以学术和专业水平高的学科带头人为主导、具有博士学位的青年教师为主体、具有坚实理论基础和丰富实验技能、较高学术水平和较强的创新本事以及年龄结构、知识结构和职称结构合理的科教融合型创新创业教育师资队伍。在数量方面，必须具有必须数量的教师储备，构成年龄、职称结构合理的人才梯队，保障拔尖人才培养教育的可持续发展。

　　2、发挥学科对专业的牵引作用，搭建拔尖人才培养平台

　　依托各专业硕士学科点和博士学科点，利用教师承担国家天然科学基金等国家级项目的优势资源，充分发挥各学科对专业的牵引作用，促进教学与科研的统一，使得最新科研成果？w此刻各本科专业教改班学生的培养之中。在课程学习、基础实验和专业实验训练的基础上，创造软硬件条件，开设课题研究性实验和创新性实验课，将教师科研课题的部分研究资料作为教改班学生毕业设计选题，引导教改班学生参与教师科研课题，搭建学生实践创新平台，加强教改班学生创新意识和本事的培养，增高人才培养质量。

　　3、进取开展拔尖人才培养教育教学研究成果的总结与交流活动

　　加强拔尖人才培养教育与实践成果的总结与交流，坚持将“走出去”与“请进来”相结合，进取参加国内外拔尖人才教育教学研究交流议论会，邀请国内外同行专家来本校做报告，发表拔尖人才培养教育教学研究论文，与国内外同行专家充分交流拔尖人才培养教育教学改革与实践成果，及时总结教学改革经验，进取申报拔尖人才培养教育教学成果奖，宣传、推广学院的拔尖人才培养教育教学改革研究成果，进一步推进特色专业建设，增高拔尖人才培养质量。

　　调查分析（四十五）：

　　一、事件简称：

　　胜境风电场#8风机叶片开裂

　　二、事件性质：

　　设备一类障碍

　　三、事件经过：

　　20xx年4月18日10点40，华能滇东风电分公司胜境风电场风机巡视时，发觉 胜境一期#8风机叶片根部有裂纹，立即将#8风机停运切至维护方式。

　　截止4月28日，叶片尚未修复，#8风机停运。胜境风电场在#8号风机路口设置了隔离措施。

　　四、处理情景：

　　4月19日叶片厂家人员到达现场，现场进入叶片内部检查，发觉 叶片开裂为贯穿性裂纹，长度约4米。19日午时，滇东能源公司组织风电分公司、主机厂家、叶片厂家召开现场分析会，初步分析原因为产品质量缺陷所致，需对该支叶片进行更换，对后续工作做了请求。风电分公司针对本次抢修工作成立了专门组织机构，确保抢修工作安全有序开展。

　　4月23日、24日风电分公司联系西安热工院技能监督和设备监造技能人员到场，会同主机厂家和叶片厂家人员对#8风机剩余两只叶片进行了检查，未发觉 损坏情景。4月24日午时，风电分公司组织召开现场专题会议，会同西安热工院和厂家人员共同分析了事件原因，并对后续工作计划提出请求。

　　目前叶片厂家已在甘肃生产基地找到配型叶片，运输公司已到达生产厂，正在办理通行证件。计划5月1日前发运。吊装施工单位于4月26日到达现场进行了勘察，下周供给具体施工方案报审。

　　五、事件原因分析：

　　（一）直接原因：

　　经初步分析，确定叶片开裂原因为产品质量存在缺陷，经长期运行，叶片强度达不到请求，导致开裂。具体原因需将开裂叶片卸至地面后做进一步检查，进行分析。

　　（二）间接原因：

　　1、风电场未对所有叶片进行定期近距离详细检查。

　　六、暴露的问题：

　　（一）海装风电设备公司选用的重通公司叶片存在质量缺陷。

　　（二）风电场巡检过程中，对叶片的缺陷检查缺乏有效手段。

　　七、防范措施：

　　（一）主机厂家联系更换的叶片运输到场，并组织吊装施工单位及时进场，在保证安全、质量和工期的前提下，尽快完成叶片更换工作，减少电量损失。

　　职责部门：胜境风电场

　　职责人：吴强

　　完成时限：20xx年5月31日

　　（二）叶片厂家负责在今年小风期组织人员对其余67台风机所有叶片进行内外检查，并出具书面报告。

　　职责部门：胜境风电场

　　职责人：吴强

　　完成时限：20xx年8月31日

　　调查分析（四十六）：

　　“牦牛具有耐寒抗逆、采食本事强、生长缓慢而成熟期长等生理特征，肉奶产品具有绿色有机、营养丰富等优点，是高寒藏区的支柱产业和特色产业，是促进藏区牧民脱贫致富和推动乡村振兴的重要抓手。中国是牦牛主产国，存栏牦牛占世界总量的90%以上。为全面了解我国牦牛生产和市场状况，提出牦牛产业发展提议，吉林农业大学受委托成立专题研究组，经过查阅资料、实地调研、问卷调查、专家咨询等方式，对我国牦牛产业进行了综合调查分析。牦牛作为我国藏区特色优势农产品，在农业增效、牧民增收、产业扶贫等方面发挥了重要作用。xx年，我国牦牛产业呈稳步增长态势，存栏规模及产量均有所增长；牦牛消费主要以冻肉和冷鲜肉为主，且呈现必须的季节性，供需基本平衡；活体牦牛价格呈先降后升态势，牦牛肉价格总体坚持稳步上升；牦牛产品以满足藏区人民日常需求为主，基本无进出口。未来3-5年，预计我国牦牛存栏规模与产量仍将小幅增长，但长期趋于稳定，精深加工比例将不断提升，围绕牦牛产品将涌现一批新产业、新业态，持续为藏区脱贫致富、乡村振兴发力。

　　一、牦牛产业发展现状

　　（一）主要集中分布于藏区，生产总体呈上升态势。世界现有牦牛头数约1700万头，中国是牦牛主产国，有牦牛1600多万头，占90%以上。牦牛主要分布在青藏高原及周边地区，是高寒藏区的重要特色产业。西藏自治区、青海藏区、四川藏区、甘肃藏区、云南藏区、新疆巴州均有分布。x年以来，全国牦牛存栏量总体呈上升趋势，从x年的1506万头逐步增加到x年的1621万头，年均增长1.5%；牦牛肉产量也由x年的45万吨增加到x年的53万吨，年均增长3.6%。

　　（二）消费以藏区为主，少量销往内地。牦牛为农牧民供给肉、乳、毛绒等畜产品，是藏区牧民重要的生活及收入来源。近年来，以牧民消费为主的总体消费趋势没有明显变化（占80%以上），由于屠宰季节比较集中，大部分冷鲜肉在9-11月销售，其余时间以冻肉销售为主（鲜肉消费和冻肉消费之比为20：80）。销售到内地的牦牛肉多数按照普通牛肉销售，销售价格与普通肉牛挂钩。

　　（三）产品以初加工为主，精深加工较少。目前牦牛肉、奶产业发展还处在初级加工阶段，肉、奶产品的精深加工技能落后，没有构成完整的肉、奶产业加工体系。部分地区正在开展区域特色牦牛肉产品开发，主要是经过赋予牦牛肉生态价值，对肉质特色进行宣传，打造具有地理标志的特色产品。

　　（四）国内供需平衡，基本无进出口。目前牦牛产品（牦牛肉、奶、皮毛等）主要满足藏区人民的日常生活需要，少量作为普通牛肉或肉牛制品销往国内其他地区，基本没有进出口。

　　（五）价格先跌后涨，不一样区域、环节各不相同。x年以来，活体牦牛平均价格每头4000元，牦牛价格先跌后涨：xx年下跌，x年之后有所上涨。异常是西藏自治区，深入青藏高原腹地，大部分地区海拔更高，牦牛生长期更长、运输成本更高，加上可替代产品较少，牦牛均价明显高于其他藏区。牦牛肉在藏区属于基本生活物品，藏区总人口较少，对牦牛肉需求稳定。随着国内肉牛产品供不应求，牦牛肉也水涨船高，价格稳步攀升。xx年，牦牛肉价格每千克分别为58元、57元、58元、62元和68元（整理藏区各省农牧厅数据所得）。

　　（六）养殖成本呈V形态势，各环节收益水平有所差异。总体而言，全国牦牛（活重）总成本呈V形趋势。x年为最高点（每头3758元），之后下降到x年低点（每头2757元），x年后呈上升趋势。xx年，得益于现代牦牛生产技能和生产模式推广，牦牛生产期缩短、死亡率下降，总成本逐年下降；x年以来，随着国家环保政策力度加大，牧民逐渐变传统放牧模式为圈养模式，圈舍等物质成本和人工成本的上升推高了总成本。

　　分环节看，各养殖环节均实现盈利。据西藏和其他四省藏区牦牛养殖户调查，各环节成本收益各不相同。母牛、犊牛、架子牛和育肥牛纯收益分别为1177元、1043元、1414元和2861元，育肥牛环节收益最高。

　　二、我国牦牛产业发展前景展望

　　（一）集约化和生态化是发展方向。牦牛产业作为藏区重要的优势特色产业和富民产业，承担着国家“绿水青山”、生态礼貌建设的重任，承载着藏区经济社会发展的重任，也承载着藏区人民脱贫致富、全面小康的期望，国家仍将加大政策支持力度，推进其向现代化、集约化和生态化方向发展。

　　（二）科技支撑得到进一步强化。国家肉牛牦牛产业技能体系专家团队因地制宜，开发出许多适用技能与模式，如牦牛一年一胎高效养殖技能、牦牛提纯复壮及改良技能、牦牛冷季暖棚饲养技能、牦牛高繁低育模式、牦牛错峰出栏技能、牦牛差异化产品加工与品控技能、牦牛副产品开发技能等，这些组合技能在试验地区取得良好成效，将在适合地方进一步应用推广，科技支撑水平将进一步提升。

　　（三）市场需求诱发新业态、新机遇。从国内外市场需求看，消费者对无公害食品、绿色食品、有机食品的需求越来越大，牦牛产品作为高原净土有机食品，将受到广大消费人群的青睐。同时，青藏高原旅游业蓬勃发展将进一步增加牦牛及其产品的市场需求。牦牛文化作为藏族文化的一部分，也将成为神秘藏文化的一道靓丽风景线。

　　三、贫困地区特色产业发展情景

　　（一）总体情景

　　西藏自治区、四省藏区（青海、甘肃、四川、云南）属于我国“三区三州”集中连片贫困区，生态环境脆弱，产业基础薄弱。牦牛产业由于其生产特性，是不可或缺的脱贫致富产业。

　　（二）主要经验做法

　　1.发展生态畜牧业，打造“牦牛之都”。以青海为例。x年以来，青海省以打造“世界牦牛之都、中国藏羊之府”为主线，大力发展生态畜牧业，在打造草地生态保护和畜牧业经济协调发展的新格局中，做了很多卓有成效在工作，加快了畜牧业由数量型向质量效益型全面转变。

　　2.转变农牧传统养殖观念，构建现代养殖模式。构建高寒牧区放牧补饲、半农半牧区季节性错峰出栏、低海拔农区异地差异化育肥技能相结合的生态互补养殖模式。采用TMR技能集中育肥牦牛，在标准化牦牛育肥场实现了6人养殖5000头牦牛，牦牛合作社实现7人养殖20__头牦牛。成功转变了牧民的传统牦牛养殖观念和传统的靠天养牛放牧生产模式，提升牦牛产品质量的标准化和竞争力。

　　3.提升养殖条件，应用杂交改良技能。牦牛是一个较为原始的家畜品种，由于天然条件限制，其具有很强的耐粗饲、耐寒等性能，可是生产性能较低，且出栏周期较长，一般5-8年。在国内牦牛专家的指导与帮助下，经过藏区暖棚建设改善牦牛养殖条件，开展“夏秋放牧、冬春补饲”、“高繁低育，错峰出栏”等模式，有效缩短了养殖周期（2-3年即可出栏），兼顾了生态与经济效益；并经过杂交改良、提纯复壮等技能提升其生产性能，增高了出栏体重，均取得了较好的效果。

　　（三）典型案例分析

　　1.青海省天峻县合作社扶贫模式。xx年，梅陇村率先在青海省组建了股份合作制生态畜牧业合作社，在草场承包经营权和牲畜所有权不变的前提下，将牲畜、草场等生产要素作价入股整合，开展规模化和集约化经营，成功探索出了“以草场承包经营权、牲畜折价入股、劳动力专业分工、生产指标量化、用工按劳取酬和利润按股分红为主的风险共担、利益共享”的股份合作制经营模式。

　　2.“村支部+公司+贫困户”扶贫模式。四川省小金县新桥农牧业发展有限公司是一家以政府扶持，技能能人带头的农牧业发展有限职责公司，是一种村团体经济模式，实现村团体分红收入，也是当地党委、政府探索“支部+公司+贫困户”的脱贫攻坚新模式。贫困户经过为公司种植牧草、劳动务工、代牧、代养等模式实现增收。

　　四、产业发展存在的问题与风险

　　（一）主要问题

　　1.生产方式落后，养殖效益低下。

　　（1）全放牧无补饲，科技含量低。由于产业发展基础薄弱及牧民传统养殖经营观念的影响，牦牛生产科技含量十分低下，基本全靠天然放牧，无补饲、无投资。

　　（2）基层防疫体系基础薄弱，疫病预防不到位。目前基层防疫体系基本完善，但基础薄弱。藏区基层畜牧兽医人员素质不高，中专学历以下文化程度占80%以上；办公设施缺乏；经费投入不足，防疫员补助低，影响工作进取性，提议加大基础设施建设和人员队伍支持力度。

　　（3）出栏率低，养殖效益不高。由于牧民饲养管理粗放，造成出栏周期长、出栏率低、周转慢、养殖效益低。且受宗教和生活习惯的影响，藏民普遍存在惜杀、惜售牦牛的习惯，藏区牦牛平均出栏率仅为15%，致使牧民虽存栏多，但无法产生经济效益，加上牦牛生长周期长，经历多个“夏壮、秋肥、冬瘦、春死”轮回，浪费了很多本就稀缺的牧草资源，对藏区天然资源环境也造成了很大压力。

　　2.产品开发不够，企业经济效益较低

　　（1）牦牛产品结构单一，加工水平不高。牦牛虽全身是宝，但目前真正具有较高经济价值的是牦牛肉和牦牛奶，且单产较低，牛肉产品主体仍处于简单分割阶段，加工转化水平低，低端产品产量大，而产品附加值高的精深加工冷鲜肉和中、高端牦牛肉产品产量有限。

　　（2）品牌培育滞后，营销手段落后。对牦牛肉的绿色生产方式和营养价值宣传力度不够，没有很好地挖掘其生态价值，牦牛肉在市场上与普通牛肉同等对待，与普通牛肉同价销售，稀缺的牦牛肉没有进入高端牛肉市场，无法彰显其价值。

　　（3）交通不便增加了企业生产成本。由于牦牛生产季节性强（集中出栏9-11月份，挤奶季节5-10月份）、单产和总产低、牧场运输产品交通不便（牧道建设不够），间接增加了企业的生产成本。

　　（4）地理位置的特殊性也限制了牦牛产品的消费空间。藏区地处我国青藏高原，远离我国人口密集区，牦牛产品作为生鲜品，保质期较短，不便于铁路和公路运输。而利用航空运输，必然会增加其运输成本，导致产品成本增加、价格增高，限制了其消费市场和空间。

　　3.藏区基础设施缺口大，基层服务体系跟不上

　　（1）藏区牧业基础设施缺口大。目前藏区急需的基础设施建设主要是牲畜暖棚、防疫巷道圈、牧道奶源道等，牧区群众对牧道、奶源道建设的愿望十分迫切。

　　（2）基层服务体系薄弱，合作社服务本事有限。一方面，疫病防治服务体系健全，但技能人员队伍不足，村级兽医防疫员不能满足生产的需求。另一方面，合作社数量不少，但实际运营本事、服务本事与带动效应还十分有限，异常是在养殖环节，未能在提升养殖技能水平上有明显的效果。

　　（3）牧户与企业联系不紧密，商业运作模式不成熟。由于牧户组织化程度低、合作社建设不完善，以及企业与合作社、牧户利益连接不紧密，不能有效构成“企业+合作社+基地+牧户”产业带动模式。牧户与屠宰加工企业、市场的联系不紧密。在大部分藏区，牧户出栏牦牛主要经过中间商“牛贩子”收购，这种交易方式对牧户利益不利，影响养殖效益和经营的进取性。

　　（二）风险分析

　　青藏高原是“世界屋脊”、“中华水塔”，其生态环境极其重要，也极为脆弱，为获取更多经济收入，牧民超载放牧现象时有发生，草场退化、沙化严重。藏区牧民目前还主要以放养为主、围栏补饲为辅，牦牛养殖数量直接影响其经济收入，并且国家草原保护实行限畜、禁牧制度与牧民养殖增收存在矛盾。

　　1.生态保护职责重大。青藏高原，是我国大江大河的发源地和重要的生态屏障，其最大的价值在生态、最大的职责在生态、最大的潜力在生态。藏区肩负着重大的生态环境保护职责和压力，如何处理好保护与发展的关系，发挥好牦牛和高寒草地组成的草畜系统对维持高原生态平衡的特殊作用，在保护中求得发展，建立草畜平衡机制，推广舍饲半舍饲、划区轮牧、高效养殖等适用技能，对天然草地保护利用，推进畜牧业绿色发展，是青海牦牛产业发展面临的重大挑战。

　　2.脱贫攻坚任务艰巨。牦牛产业是藏区的特色产业、支柱产业、最有潜力产业。牦牛既是农牧民群众赖以生存的物质资源，更是稳定增收的主要来源。如何引导牧民群众经过学习新技能、新方法、新观念，增高生产技能，增强致富本领；如何发挥政府职能作用培育新型经营主体，转变牦牛生产经营方式，并经过新型经营主体建设让更多贫困人口充分享受资源资产收益权，实现精准脱贫、增收致富，是牦牛产业发展面临的重大挑战。

　　五、政策措施提议

　　（一）科技领域

　　1.坚持产学研相结合，促进牦牛产业发展。依托国家肉牛牦牛产业技能体系和国家科技计划，组织有关科研院所和大专院校的科研力气，开展联合集中攻关，开展以牦牛选育、营养调控、饲草资源利用、健康养殖等技能研究，加强人畜共患疫病防控技能、安全高效疫苗及诊断试剂研发，加快增高牦牛种业科技创新水平。

　　2.建立牦牛主产区高效、绿色养殖技能体系。针对高寒牧区饲草料季节性缺乏和草原超载，农区牛源紧缺的问题，提议进一步经过营养调控、饲养模式等综合技能集成创新，建立牦牛主产区特色养殖技能体系。构建高寒牧区和农区饲草料资源和牛源有效互补、牧繁农育的立体生态差异化牦牛养殖模式。

　　3.构建牦牛全产业链标准化生产体系。加快构建牧繁农育技能体系和模式，加快推动牦牛产业转型增效，深入分析发展牦牛产业的优势与劣势，从产前向产终挖掘优势和特点，强化顶层设计，全力打造以企业为龙头、以合作社为纽带、以牧户为基础的从能繁母牛饲养到良种选育、从育肥到屠宰深加工、从产品流通到食品餐饮的牦牛发展全产业链，构建现代化、规模化、产业化、生态化、差异化的.牦牛全产业链标准化生产体系。

　　4.实行差异化科技扶持政策。提议国家和地方政府，加大研发经费投入力度，集中攻克畜种改良、集约养殖、产品加工等全产业链关键核心技能问题，加快研制适合高海拔牧区气候条件和产业发展实际的主导品种和主推技能，加速科技成果快速转移转化，强力支撑产业转型升级。加大优良类群牦牛、野血牦牛本品种选育力度，建立健全繁育体系，大力研制和推广全舍饲、半舍饲养殖、高效繁殖技能，扩大科学养殖规模，优化饲养管理条件，持续增高单产水平。加强农畜产品加工工艺技能创新，实现产品种类多样、品质优良、市场占有率增高。

　　（二）政策领域

　　1.长期的政策和资金支持是增高牦牛产业发展的关键。牦牛的遗传改良和品种培育是一项长期而艰巨的任务，需要长期稳定的资金和政策支持。有关部门在制定惠农惠牧政策的同时，应充分研究牦牛种业的长期性和持续性，在资金和政策上予以扶持。

　　2.奋力打造和健全牦牛全产业链。应加快建立良种繁育、科学养殖、适时出栏、集中屠宰、冷链流通、精深加工、打造品牌一体化、一条龙的牦牛产业发展模式。建立主要牦牛优良类群的品种选育基地与种牛冻精生产基地，挖掘野血牦牛资源潜力，提升牦牛良种化水平。在牧区和半农半牧区建立设施齐备、工艺先进、污染可控、支撑有效、产出高效的牦牛设施养殖与夏季适度放牧有机结合的健康养殖模式。

　　3.制定有关政策促进牦牛生产方式转变。加快构建适合牦牛“牧繁农育”的育肥生产体系，打造“种一片草地、养一群牦牛”的养殖模式。构建促进标准化规模养殖的长效机制，促进现代牦牛产业可持续发展。

　　4.开发多元化精深加工产品，增高副产物综合利用率。目前牦牛肉精深加工产品极度匮乏，基本以风干牛肉为主。应加快推动调理肉制品、休闲肉制品等多元化的产品研发上市。支持企业建设骨血、毛皮、头蹄等副产物的精深加工生产线，推动牦牛产品综合高效利用，提升牦牛产业附加值，促进牦牛产业高质量发展。

　　5.加快经营模式转变。坚持生态优先，引入“生态+”现代新理念，不断夯实专业合作社基础，推行“企业+合作社+基地+牧户+市场”等经营模式，鼓励培育农畜产品加工企业、合作社、经纪人开设网店，搭建多元化的电子商务平台，发展订单牧业，探索和推进新的经营模式，走出一条贴合牧区实际的“一二三”深度融合、“生产生活生态”协调发展的牦牛产业发展路子。

　　调查分析（四十七）：

　　为了解我市农民今年的种植结构情景，为各级领导指导农业生产供给依据，我市农调队对×户农民种植意向进行了调查。调查结果显示，今年农作物总播面积还将有所扩大，粮食、经济作物、饲料面积均呈增长态势。预计今年塔城市市农作物总播面积到达万亩，据对农民家庭种植意向调查，×户农民全年共计划播种面积×亩，比上年增长，其中粮食平均每户播种面积×亩，比上年增长，经济作物平均每户播种面积为×亩，比上年增长。

　　小麦20xx年平均每户实际播种面积×亩，20xx年预计播种面积×亩，减少××9%。这主要是因为20xx年小麦种植成本持续上涨，农资价格和人工费用涨幅较大，农户预计20xx年小麦种植成本仍然会大幅增加，而价格、综合补贴不到位等因素的影响，导致小麦种植面积有必须的下降，目前全市冬麦播种面积还不到万亩。

　　玉米20xx年平均每户实际播种面积×亩，20xx年预计每户平均播种面积×亩，增加40%。这主要是20xx年玉米收购价增高，增加到×元公斤左右，主要原因是受国际国内市场需求影响，玉米的市场价格涨幅较大。据调查分析，20xx年玉米种植效益明显增高，产品销路和市场前景看好，从而调动了农户的种植进取性。20xx年农户将增加玉米播种面积，预计全市玉米播种面积可达万亩。

　　甜菜20xx年平均每户实际播种面积×亩，20xx年预计播种面积×亩，减少。这主要是因为20xx年我市甜菜产量不高、收购价格低，种植成本逐年加大，此刻亩成本现已到达×元左右，收益不佳，农民种植心有余悸，种植风险太大，农民几乎没有收入，挫伤了农民种植甜菜的进取性，另外在交售上出现了找车难、排队时间长，部分甜菜种植户出现了弃种现象。明年甜菜种植面积将有必须的下降。

　　油料20xx年平均每户实际播种面积×亩，20xx年预计播种面积×亩，增加。这主要是因为20xx年油料收购价疯狂上涨，从20xx年的×元公斤左右上涨到20xx年的4-×元公斤，目前现已上涨到×元公斤。所以农民会增加油料种植面积。

　　另外，由于人民生活水平的增高，人们对蔬菜瓜果类的需求量不断增加，同时我市蔬菜出口创汇基地的建设，蔬菜品种的优化调整，也促进了蔬菜生产的发展。蔬菜业收入在农民收入中的比重逐年增加，逐渐成为农民增加收入的新途径。

　　对我市种植业发展提出的几点提议

　　1、增加对农业基础设施的投入，改善粮食生产条件，走农业规模化之路。创新农业投入机制，多渠道筹集资金，加大农业投入。从根本上处理农业基础设施薄弱的问题。对有条件、有本事的农户实行资金支持与政策倾斜，鼓励其多种粮，走农业规模化之路。

　　2、市委政府和有关部门要加强消息服务，向农民供给及时的技能、消息和市场动态，使农民正确适应市场经济的变化，正确引导农民该种什么，不该种什么，避免农民盲目种植，减轻市场风险带来的压力，以适应市场变化。

　　3、进一步建立健全农资市场监控体系，净化农资市场环境。提议有关部门20xx年及早成立农资产品监督小组，对农资市场进行定期检查，加大巡查力度，净化农资供应市场、监管农资供应价格，加大对农资产品的打假力度，保证农资产品价格稳定，避免坑农现象发生。

　　4、做好抗灾准备，防患于未然。虽我市地域辽阔，但今年出现少雪现象，可能会出现干旱，为此要做到心中有数，提早安排抗旱准备工作，对灾害要信其有，不可信其无，保证春耕生产顺利进行。

　　调查分析（四十八）：

　　一、调查目的：

　　进一步了解学生的体育运动兴趣爱好，男女学生身体素质和运动本事方面存在的差异，对初中阶段不一样性别的调查分析、统计，探讨初中学生体育运动兴趣差别的现状及成因，并提出相应的提议和对策，为学校体育课堂效果的增高寻找方法并为我的小课题研究供给理论依据和方向。

　　二、调查时间：

　　20xx年xx月。

　　三、调查资料：

　　（一）调查对象：

　　xx九年制学校初中七至九年级共学生。

　　（二）调查资料：

　　根据我校的实际情景，再结合与本课题有关的理论观点，设计了一份问卷，共12个问题，涉及三个方面的资料：

　　1、1至5题，主要针对学生对体育教师的请求；

　　2、6题和7题，着重了解男女学生的运动兴趣及爱好；

　　3、8至12题，重点调查体育实践课的分组教学情景。

　　（三）调查方法：

　　1、在七八年级进行第一轮调查，随机抽取每班20人（男女生各10人）的学生作为调查对象。

　　2、相同的问卷在九年级进行第二轮调查，同样随机抽取每班20人（男女生各10人）的学生作为调查对象。

　　四、调查分析：

　　（一）从学生对体育教师的请求方面分析：

　　从调查结果来看，做为一个体育教师，最重要的是能够在体育课上和学生打成一片，教师就是学生们最好的朋友，初中生处于青春期，如果体育教师太拘泥严肃学生会在心里排斥你，而学生则更喜欢幽默风趣和有爱心的教师，所以，从学生的`请求中也能够看出，此刻的教师不仅仅要用自我的知识去教育学生，还必须用自我的人格魅力去感召学生。

　　（二）从男女生的运动兴趣及爱好方面分析：

　　1、男生比女生的体育兴趣更为广泛。在体育兴趣方面存在着性别上的差别性很大。女生与同龄男生相比，对体育运动项目的兴趣范围减小，并且幅度较大，显然这与体育运动项目的特点，女生本身的生理特点以及相应的体育教学有关。

　　2、从同年龄不一样性别的学生体育兴趣选择中看：男生在体育兴趣的选择上，他们首先都喜爱球类运动，其次喜爱武术、田径和体操运动；而初中女生在体育兴趣的选择上，她们首先也对球类和体操运动较感兴趣，但初中部分女生也喜爱田径运动，对武术运动的选择人数十分少。女生喜爱田径运动很让人意外，可能是因为初中升学，体育中考项目中田径占有必须的比例，这一客观因素造成了部分女生不得不喜爱田径，选择的目的性比较明确。

　　3、男生喜欢激烈对抗性的项目占很大的比重，而女生因为生理上的变化和体能上的差异，她们更加喜欢运动量小的个人项目和动作柔和、优美的跳绳、健美操等运动项目。由此可见，初中阶段学生在体育兴趣的选择上与学生的认识本事和体能差异因素有关。

　　（三）从分组教学方面分析：

　　1、从调查结果来看，全部学生都能适应分组教学的模式，而当被问及“你喜欢的体育课教学分组形式是什么？”时，90%的学生都选择了“男女生分组”，仅有少数高年级的男生选择了其他分组方式，而女生几乎全部都选择了这一方式，由此看来，初中阶段女生更在意“男女生分组”的方式上体育实践课。

　　2、男女生混合上体育课的优缺点：

　　结果证明，男女生混合在一齐上体育实践课，有三分之二的学生不赞成，他认为这样自我会有害羞感，仅有三分之一的学生赞成。以下是男女生混合上体育课的优缺点分析总结。

　　优点：男女生混合上体育课场地应用率高，学生之间能够相互熟悉、相互激励、相互学习，使男女生有了展示自我本事的空间；男女合班能够激发学生的学习兴趣和上课进取性，增高课堂学习效率，有利于学生体育锻炼习惯的养成；混合上体育课能够对学生的个体心理发展和社会适应性有着重要的引导作用。

　　缺点：随着初中学生年龄的增长，男女生在生理、体能、运动技能、兴趣与爱好方面出现差异，女生侧重柔韧性、舒展性运动，如健美操训练；而男生更喜欢力气、速度和对抗性训练，如篮球运动等。在教学中如果教法不妥，势必会导致项目安排上的矛盾和不协调，从而使得男生在某些项目上“吃不饱”，而女生在学习训练中“吃不消”，不利于整体教学的同步进行，直接挫伤了学生上课的进取性，影响了教学效果。

　　3、男女生分组上体育课的模式分析。

　　（1）男女生分组能够照顾全体学生的需求，教学过程中既没让女生体育课“男生化”，也避免了男生“吃不饱”现象的出现，课堂上必须根据男女生的特点安排不一样强度的资料上课。一般来说，男生体质较强，喜欢竞争，活动量偏大，可是组织纪律性较差。而女生比较文静，体质较弱，自我活动本事较弱，但组织纪律性比男生好。所以，以男女生分组的模式教学，能够激发不一样学生学习的进取性，培养学生自觉锻炼的习惯。

　　（2）初中阶段男女生生长发育的不断成熟，男女生身体差异的不断变化，使得他们在思想上潜意识的认为男女有别，男女生在一齐练习，显得有些不自在。比如在体育课上女生比男生更在意他人对自我的评价，男生在场时一些女生有害羞感，而男女生分开上体育课，可满足男女生的不一样心理请求，上课更有安全感，更专注地锻炼。

　　（3）从心理方面分析，初中阶段男女生的心理特征处于不稳定和不成熟时期，大部分学生的情感比较内向、敏感、自尊；在体育课上表现为情感内向、懒动。同时，伴随着青春期的先后到来，随着身体的生长和发育使学生的性别意识更进一步强化，男女生在生理、心理等方面存在着的两性差异越来越大，同时在体育的兴趣、爱好、素质、本事等方面也存在着很大的差异。男女生分组教学能够有效的避免这些差异。

　　综上所述，在初中体育实践课堂中进行男女分组教学对学生的身心发展是十分有利的，有利于培养学生的自尊心和学习兴趣，适合学生运动心理和生理特征，有利于课堂资料的编排，也有利于更有针对性地进行体育教学活动组织。男女生分组教学使教育资料更有针对性，训练方法更科学合理，不失为对学生因材受教的一种方式。

　　调查分析（四十九）：

　　一、调查目的：

　　学生习作教学是小学语文教学的重要组成部分，习作本事是小学生语文综合本事的重要体现。在新课程改革背景下，小学生的习作评改现已被赋予更丰富的内涵，本次问卷调查按照课改请求，结合我班学生作文现状入手，主要了解学生习作的评改现状和学生对不一样方式评改习作的看法。调查问卷的目的是为更科学、更正确地反映课题研究的有效性，为今后更好的进行推广小学生自我习作评改供给依据，为课题研究奠定实施的价值基础。

　　二、调查的资料

　　本次调查问卷表共20题。其中调查表15题，问卷5题，分别从学生的习作态度、评改方式、习作中存在的问题进行设计，有侧重，有层次地对学生目前习作评改的现状进行了调查分析。

　　三、调查的方法及对象

　　（一）、调查方法：调查采用团体开卷式，共发59份，收回有效问卷59份，所有数据全部采用人工统计处理分析，有效率达100%。

　　（二）、调查对象：西安电子科技大学附属小学六年级一班。

　　四、调查结果与分析

　　经过对调查结果的分析，我了解到85%的学生喜欢写作文，90%的学生愿意为他人批改作文，学生对当别人的“小教师”有很大的兴趣。82%的同学认为经过互评的方式，能够使自我的习作水平有有所增高，学生们认为自我能在这个过程中吸收他人的写作经验，对自我很有帮助，还有28%的学生不愿意让别人批改自我的习作，是因为他们羞于把自我的习作公开出来给别的同学看，这一现象其实也正常，毕竟小孩的性格有所不一样。也有学生提出了自评，互评后，家长批改，教师再改，教师跟踪反馈的作文评改模式，这一点很有参考价值，可见这种评改方式调动了学生的思维，让他们提出了自我的请求，这也为我今后的工作制定了更高的目标。

　　五、思考与对策

　　（一）激发评改热情

　　习作本事是学生语文综合本事的反映，习作教学是小学语文教学中的一项重要资料。《语文新课程标准》着重指出：“在写作教学中，应注重培养学生观察、思考、表现、评价的本事……重视学生在自我修改和相互修改中学会习作。”由此可见，重视习作的评价与修改，创新评改方法，让学生学会对自我与他人的习作进行评价、欣赏与修改，实际上就是教学生学会学习、主动学习。而激发学生评改兴趣，增加学生习作评改的参与度，增高学生的评改本事，既是新课程标准提出的请求，也是全面增高小学生习作水平的有效途径。学生自改、互评的过程，就是让学生真正经历一次次语言加工的过程，就是让学生经历发觉 与吸收、鉴赏与增高的过程！所以，在平时的习作中我会进取调动学生的习作进取性，对于写得好的、改的好的，我都会在班级里进行展示，还会将优秀习作上传到班级的共享群里，让家长去感觉小孩习作的欢乐！同时，鼓励小孩进取参加各种作文竞赛，发表自我的小习作等。

　　（二）授予方法

　　俗话说：三分文摘七分改。好文摘是改出来的。修改文摘不仅仅是一种技能，也是一种值得培养的'好习惯。《语文课程标准》中指出：要重视修改，以及修改中的合作，修改自我的习作，并主动与他人交换修改，做到语句通顺……”可见，语文教师应充分重视对小学生修改习作本事的培养。以往的很多时候学生写完作文后交上，没有想过修改的问题，交给教师就完事大吉。针对这些问题我主要经过以下方法来告诉小孩如何自改、互评习作：

　　1、课堂练。习作，很多教师都是请求学生回家先写草稿，到校后再抄写在正式作文本上。其实学生在家写的草稿都是由父母一句一句拼凑出来了，这样“凑出来”的习作现已没有任何意义了。所以我将习作这项作业全部放在学校完成——当堂写，当堂评，当堂讲。学生在写完之后先自我评、互相评，再经过教师应对面的从习作技巧上进行辅导，从而真正的激发学生的创作热情。

　　2、范改。教学评改课上，结合此次的习作请求，传授学生习作评改方法。先对学生范读有问题的习作，请求学生先说优点（哪些地方贴合本次习作请求），再说缺点（逐条记录）。然后，让学生将“逐条记录”的问题提出口头修改提议，还能够与自我的习作情景结合起来，最终教师再给予指导。

　　3、自改。能够经过七个方面进行评改：①审题是否正确；②选材是否恰当；③语句是否通顺、是否有节奏感、段落是否清晰；④全文是否有真情实感；⑤中心是否明确；⑥能否做到首尾呼应，并能做到开头新颖、结尾升华主题；⑦消灭错别字及使用不当的标点符号。经过这样详细有步骤的批改实践，学生就能够很快掌握习作评改的基本请求。学生依据评改顺序，逐条修改自我习作中存在的问题，教师要对“学困生”给予具体及应对面的指导。学生经过自我修改的实践，改正习作中的问题，掌握修改的方法，增高自改习作的本事。

　　4、互评。①同桌之间互相读文，按照自修的请求去评改习作中的明显错误；②可进行眉批并说明理由；③寻找同学习作中的可取之处并取长补短，在自我的习作中加以运用。

　　经过此次调查研究，我对学生习作现状更加了解了，对学生关于习作评改方面的心里有了具体的了解，以便我及时改善工作方法，增高工作效率。所以，我感激本次小课题研究给了我更多的思路和想法。我还将不断奋力，力争圆满完成本次小课题研究工作。小学生作文改革任重而道远，还需我们教师奋力研究新课标，不断探索经验，反复实践，勇于创新，根学生自身的特点，结合学校的实际情景，探索出一条特色的作文教学之路。

　　调查分析（五十）：

　　一、调查目的

　　当前现代化生活的节奏越来越快，并且许多人养成了晚睡晚起的作息习惯，往往无暇顾及早餐。为使大家能够养成健康的饮食习惯，把最好的状态投入到学习和工作中去，我们展开了此次调查。

　　二、调查方法

　　本次调查共发放100份早餐情景调查问卷，对xx街道部分地方的人们进行了调查，这次调查的主要对象90％以上为25-35岁的职业女性。

　　三、调查分析

　　1.是否吃早餐方面：天天吃占65%，不吃的占3%，很少吃的占14%，经常吃的占18%。

　　2.早餐一般在哪里吃方面：家里占59%，路边摊占7%，小吃店占21%，其它占13%。

　　3.通常早餐吃什么方面：牛奶占39%，鸡蛋占16%，面包蛋糕占32%，馒头占20%，粥占62%，米饭占8%，其它占17%。

　　4.早餐花费方面：1-1.5元占30%，1.5-2元占40%，2元以上占30%。

　　5.不吃早餐的原因：没时间占74%，没食欲占6%，麻烦占4%，无所谓占16%。

　　6.不吃早餐是否对健康有影响：是占97%，否占3%。

　　三、数据分析

　　我国长期以来就有轻视早餐的陋习，构成了不合理的'早餐习惯和早餐结构。营养食品专家认为，良好的饮食行为对人的身体、智力发育和健康起着极重要的作用，异常是早餐是一天中最重要的一餐，对人一天的学习工作都有着重要影响。随着科学的发展，人们对于科学饮食现已有了很好的意识，在这次调查中我们发觉 近65％的人天天吃早餐，不吃早餐或很少吃早餐的人只占17％，天天吃早餐的占到了65％，经常吃早餐的占到了18％，这是一个很值得高兴的结果，说明早餐的重要性现已被大多数人理解，人们对自身健康的关爱越来越受到重视。