组织生活会个人发言材料（一）：
尊敬的各位领导、同志们：
今日，我们在那里召开镇村党支部专题组织生活会。会上，同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评，认真查摆自身问题，剖析问题原因，并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言，揭短亮丑，真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一齐过了一次严肃认真的党内组织生活，感到深受教育，受益匪浅。
下头，根据会议安排，由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评：
一是强化组织学习，扎实细致做好会前准备工作。
大风村党支部高度重视这次专题组织生活会，周密策划，扎实开展。经过召开党员大会、专题学习会等多种形式，组织党员认真学习党章、习-近-平新时代中国特色社会主义思想，教育实践活动的有关文件和会议精神，还组织了所有党员对党章知识进行了测试，明确党员的职责和义务，强化政治意识，筑牢思想基础，进一步增高党员的整体素质。同时，村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话，大家实事求是，以诚相待，认真沟通，诚恳指出问题，提出意见，消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中，加强沟通，相互帮助，共同提升，为开展好批评和自我批评打下坚实基础。
二是敢于动真碰硬，切实深入开展批评与自我批评。
之前，大风村党支部从支部书记开始，紧之后各个支委到所有党员都认真查摆了问题，提出整改措施，进行了自我批评，相互之间也逐一进行了批评，直面指出缺点，提出了好的改善意见提议。整个环节严肃认真、实事求是，每个党员都能正视问题，抛开面子，动真碰硬，体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和提议，不回避、不推卸，勇于承担职责，及时落实整改。
我个人感觉，这次专题民主生活会紧扣主题，严肃认真，实事求是，直面问题，红了脸、出了汗，深刻贯彻了整风精神，到达了“团结—批评—团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入，我相信村党支部和各位党员必须会运用好这次组织生活会的成果，及时整改查摆出来的问题，即知即改、边议边改，切实改变作风，服务群众，将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。
我就讲这些，感谢大家！
组织生活会个人发言材料（二）：
尊敬的各位领导、同志们：
按照《党委关于召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》请求，对照带头学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
1、带头学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强，对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体此刻学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。
2、履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及”，对一些老大难问题绕着走。
二、产生问题的原因分析
1、梦想信念有所弱化。主要表此刻政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论请求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏有关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自我请求有所松懈。
2、党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，应对新情景、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。
3、纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我请求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永久干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作请求落实力度不够。
4、群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、处理问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，必须程度上脱离了职工群众。
三、今后奋力方向及整改措施
1、坚定梦想信念，提升政治觉悟。把坚定梦想信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2、加强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部有关请求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将《党章》等理论知识的学习构成常态化。同时完善支部消息化建设，规范党支部有关消息传递，加强基本资料的梳理完善，规范填写有关台账记录，以高素质提升工作本事，以高标准提升工作质量。
组织生活会个人发言材料（三）：
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总请求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照习-近-平新时代中国特色社会主义思想总请求，向组织汇报如下：
一、存在的问题
1、工学矛盾没处理好，有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自我的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自我一向是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，异常是对中国特色社会主义理论体系、习-近-平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。
2、事业职责感不强，只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作本事不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些本事的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
二、今后的奋力方向
对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定梦想信念，坚持清醒头脑，增强宗旨意识，牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到：
1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体请求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习-近-平总书记系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。奋力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。
组织生活会个人发言材料（四）：
尊敬的各位领导、同志们：
经过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的增高。下头，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的请求较高，可是对他们平时的培训、业务本事的增高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，可是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的进取性。
二、今后奋力的方向
1、正确处理学习与工作的关系
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来增高自我的工作本事和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，增高开拓创新意识。
4、奋力营造风清气正的和谐学校，增高人民群众对学校教育的满意程度
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，增高工作效率。推行阳光学校，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时正确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，奋力营造良好的育人环境。
总之，经过一年来的工作和学习，自我在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，奋力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。
组织生活会个人发言材料（五）：
尊敬的各位领导、同志们：
经过学习此次民主生活会的有关材料，针对群众提出的意见，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题，深入剖析问题根源，开展自我批评，作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。
一、存在的问题
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技能知识的学习，处理问题的本事需进一步增高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我请求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地请求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的请求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的处理办法。在服务职工意识上还有待进一步增高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的.困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
三、今后的奋力方向和整改措施
1、加强学习，增高素质。一是加强对分管业务的领导本事，加强有关政策学习。进一步增高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自我自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习增高管理本事。经过学习，到达学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风，进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，进取贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自我工作的本事，经过学习积累经验，不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真处理群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，进取献计献策。三是要经常与职工交流，听取他们的意见和提议，想方设法处理他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，进取协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工
作，根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，增高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公，增高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格请求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误，真正做到"梦想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪"；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断增高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。
我的发言完毕，不当之处请批评指正。感谢大家！
组织生活会个人发言材料（六）：
尊敬的各位领导、同志们：
根据镇党委的有关请求，结合工作实际，就合格党员标准、身边先进典型和入党誓词三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将查找情景汇报如下：
一、查找突出问题
1、合格党员标准方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，理论学习不系统、不深入。今年乡村振兴学习更是时有忘记学习，没有做到持续学习，掌握理论知识并学以致用。
2、身边先进典型方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和处理深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班。
3、入党誓词方面：执行力度不够，主动性不强。
二、存在问题的原因
对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强，认为只要日常工作不出错能够，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。
三、改善的方向和措施
1、加强理论学习，提升党性修养
2、敢于担当，进取工作，在工作中尽心尽力履行岗位职责。
组织生活会个人发言材料（七）：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机遇。按照请求，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步奋力的方向，现将一年来工作中存在的情景向领导和同事们作一个简要的汇报：
存在的问题：
一是工作经验比较缺乏。
因工作的主角定位、工作的性质请求发生了变化，应对新岗位和工作任务，自我的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
二是思考的本事欠缺。
很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员活动参与度低，进取性不高等现象，没能进取的去思考，去发觉 处理的思想和方法，让这样的问题一向存在。
三是抓落实，处理复杂事件的本事还不强。
应对在工作落实不利时，处理、推动、协调的本事不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。所以往往降低标准，只求过得去。导致一些工作落实的不好，有些工作布置了，没有回音；规划了，没有行动；安排了，没有落实。
四是与车间员工联系不够。
沟通本事较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，处理实际问题较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。
空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们处理生产、生活中的问题。
整改措施及今后奋力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，增高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，经过学习充实丰富自我，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，增高素质本事。
二是增高工作标准，更加严格请求自我，奋力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，增高业务本事，使自我能够更加正确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面提议和意见，进取应对新考验，不断增高工作本事，处理工作中存在的'突出问题。多与车间员工接触沟通，了解他们的需求，帮助其处理生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自我以后的工作。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自我总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发觉 和改善，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会坚持进取进取的良好精神状态；和大家一齐团结奋斗、发挥优势，奋力开创工作的新局面，使自我在今后的工作中进一步走向成熟！
组织生活会个人发言材料（八）：
尊敬的各位领导、同志们：
根据区纪委、区委组织部《关于开好20xx年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，按照局党组统一部署，结合本职工作，以理论梦想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
一、个人存在的问题
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因
1、虽说自我也比较注重学习，可是在理论学习上还是抓得不够紧，异常是在参予礼貌创立期间，常常由于事务缠身而放松了学习。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学确定，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待增高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的请求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改善。
三、改善措施和今后奋力的方向
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断增高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于处理发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和提议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切处理的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，进取为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
组织生活会个人发言材料（九）：
尊敬的各位领导、同志们：
按照这次民主生活会的请求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情景报告如下：
一、践行“主题”情景
今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》请求，坚定以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻坚持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。进取开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委坚持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相贴合的行为和言论的情景。
二、存在的问题和不足
（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去构成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自我很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习-近-平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，异常是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”资料和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、处理问题方面还不是得心应手，有必须的差距。
（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情景、新问题凭经验研究问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的请求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、请求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以到达优质。
（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多奋力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的请求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风礼貌，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自我下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出有关请求，直接应对基层党员干部群众了解情景的机遇不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
三、产生问题原因分析
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出此刻日常工作中，但根源却在思想上，主要表此刻四个方面：
（一）梦想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自我这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自我的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改善工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，必须程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作进取性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的请求。
（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的请求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自我怕丢面子，批评别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断增高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件异常是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习-近-平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自我的第一身份是共-产-党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期坚持共-产-党员先进性和纯洁性的请求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发觉 和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共-产-党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把坚持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终坚持共-产-党人的政治本色。从严约束自我，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动职责部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查，问题、原因、措施不必须深刻正确，恳请大家多提批评意见，我必须虚心理解、认真整改。
组织生活会个人发言材料（十）：
尊敬的各位领导、同志们：
按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情景，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情景汇报如下：
一、存在的问题
1、学习资料不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务有关的文摘，细读了《文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自我理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够梦想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出提议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的提议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变本事不强，有时仅注重原则性，按文件请求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自我的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够梦想。
4、自我请求不够严。随着工作年限的增加，自我的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严请求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格请求自我，但有时也有随大流的思想，降低工作请求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。异常是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观奋力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务有关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些十分规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，有关问题便能得到处理。这种思想的存在，致使学习的资料很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。
3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严请求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就能够了，没有必要把自我请求得太严，把自我捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确请求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及奋力方向
经过对照检查，我认真反思了自我的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，增高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步增高驾驭工作的本事。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改善作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自我的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改善工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，奋力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断增高灵活应变本事和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
4、严于律己，乐于奉献。把自我的职位看作是一份职责、一份义务，时时处处严格请求自我，管好自我，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发觉 存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改善工作方法，与时俱进，开拓创新，奋力推进各项工作再上新台阶。
以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮助指出，我将不胜感激。感谢大家。
组织生活会个人发言材料（十一）：
近期，我按照组织的请求，认真研究了文件，加深了对精神的理解和领会。下头，我就自我近期的研究、思想和工作等情景向组织汇报如下：
一、研究情景
我按照组织的请求，除集中参加研究外，还利用业余和晚上时间，认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗（十八大报告）》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大经过的《新文件，对十八大精神有初步的了解和掌握。
二、思想认识增高情景
经过研究十八大精神，我增高了思想认识，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自我的工作，发挥自我带头和表率作用，促进工作上台阶。
三、立足岗位创先争优情景
在立足岗位创先争优中，我按照站的工作精神和工作部署，认真奋力做好收、发、物资验收等有关工作，较好地完成了任务，取得必须成绩。在作风廉政建设上，我增高自我的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设职责制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋模范作用。
四、不足和差距
作为一名……，我奋力研究不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想交流不够深刻，向职工听取意见、征求提议少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作请求存在必须差距。
五、整改措施和下一步打算
我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，奋力完成工作任务，着重抓好三方面工作：
1、加强理论研究、增高科学处理问题本事。我要增强研究的自觉性，全面系统研究党的十八精神和站的工作精神，不断增高自我的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，增高运用科学理论处理工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的本事。
2、刻苦勤奋工作，奋力取得工作成绩。我要勤业务实，增强岗位职责心，勇于承担职责，带领全班职工进一步做好各项队里的工作，增高工作效率和工作质量，促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识，切实改善工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力处理存在的不足问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。
组织生活会个人发言材料（十二）：
按照本次请求，结合近期我管理处开展的创先争优活动，现将本人的思想情景和工作实际进行了认真总结和剖析，现根据会议请求，做个简要的反日。
一、存在的问题
（一）深入基层不够，群体工作做得不够
自从开展创先争优活动以来，我注重于活动开展的表面工作，只满足活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设，发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了必须的效果。但离我们的工作目标和上级领导的请求还是存在必须的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于按照老一套来办事。以为这样，既省时省力，但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
（二）对研究抓得还不紧
由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了研究，没有学深学透。在平时的研究中，满足于现已下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神，研究不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，经过研究来指导实践不够。
（三）“以人为本”的工作意识还有待加强
在创先争优活动中，我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。可是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活动工作的监管，对于出现的问题，没有及时加以完善各项考核措施和管理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
（四）廉洁自律还有待加强
在遵守纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵守、把握有度，在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有铭记“前车之覆，后车之鉴。”“千里之堤，溃于蚁穴。”的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节俭、反对奢侈浪费”上头有差距，做的不够。
二、产生的原因
归根结底，上述问题的产生，主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏研究的钻研精神，工作的敬业精神，满足于已有的成绩，工作本事停留在表面，理论联系实际较少，不能创造性地开展工作。
三、整改措施
今后，我会以创先争优活动为契机，加强和改善党建工作围绕园林绿化工作中心，服务大局。树立终身研究的思想，带头开展研究先进理论和知识。从工作需要出发，不断解放思想，创新工作形式，奋力贴近群众、多办实事，增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本，抓好各项绿化工程质量，优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能，严格管理机制。经过层层落实好工作任务，做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中，不断以增高员工思想和技能素质为主，培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。
组织生活会个人发言材料（十三）：
按照党支部专题组织生活会安排，自我围绕学习贯彻党的创新理论、党性修养增高、联系服务群众、发挥先锋模范作用4个方面进行了对照检查、梳理自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施，明确了今后奋力方向。现将对照检查情景报告如下：
一、查摆的主要问题
1.学习贯彻党的创新理论方面。一是跟进学习、系统学习还有差距。虽然深知学习的重要性，也明白“政治上的坚定来自理论上的清醒”这个道理。但对理论学习还不够，尤其对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学得不深，悟得不透，没有结合实践系统学，没有带着问题深入学，还没有真正做到学懂、弄通、做实。二是学用结合、以学促干还有差距。能够坚定以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为干事创业的行动指南，但在实际工作中，自觉用党的创新理论指导实践谋划的还不深入，不善于把理论学习成果与中心工作紧密结合，及时转化为推动发展的成效。
2.党性修养增高方面。一是党性锤炼还不经常。能够始终把政治建设、党性锤炼作为工作和生活的重要资料，进取参加办公室“三会一课”等党内政治生活，可是主观上还是存在上级有部署、自我有行动，党性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升。二是执行制度规定自觉性还不高。虽然心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时自认为党性意识较强，在大是大非问题面前能坚持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
3.联系服务群众方面。一是服务群众主动性还不强。平时待在机关多，深入基层与群众打交道少，虽然能够定期前往马家堡村开展帮扶群众活动，但主动开展下基层活动的次数较少，节日关怀群众次数多，日常关心群众生活次数少，服务群众的主动性还需强化。二是为民解忧的办法还不多。应对群众反映的各类民生诉求，处理方法主要依靠于转职责部门，跟踪督办，没有深入谋划思考，带着问题沉下心、俯下身子，倾听群众的声音，更高效率办理民生诉求还缺乏有效抓手。
组织生活会个人发言材料（十四）：
经过学习党的十九届六中全会精神，我深感使命光荣，职责重大，让我备受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲，作为一名党员教师，我必须要把习-近-平总书记的重要讲话精神和十九届六中全会精神学习好、领会好、贯彻好、做到学中弄懂，学以致用，真正用先进思想武装头脑，指导实践，做好教书育人工作。
一、思想认识
1.要自觉以党百年奋斗取得的重大成就统一思想、鼓舞斗志，坚定在教书育人之路取得新的更大成就的信心决心。
2.要自觉以党百年奋斗的历史意义坚定信念、凝聚力气，坚持沿着中国特色社会主义正确方向阔步前行的战略定力。
3.要自觉用党百年奋斗的历史经验启迪智慧、把握规律，找准在更高起点上推进高质量发展的方法路径。
二、存在问题
（一）政治方面。
学习不够全面，学的不透，在深度和广度上很难提升，党性修养不够，理论意识不强。
（二）思想方面。
缺乏把学习当职责的自觉思想，理论学习的实际效果不明显。
（三）学习方面。
学习动力和时间不足，以团体学习为主，自学安排时间少。
（四）工作方面。
缺乏艰苦奋斗精神，不能勇挑重担。
（五）本事方面。
开展工作畏首畏尾，遇棘手问题时常等待上级的意见。
（六）纪律方面。
偶尔有工作懈怠，等靠下班回家的想法。
（七）作风方面。
不善于总结经验，不进取学习新东西。
三、原因剖析（要体现有关存在问题的原因）
（一）针对问题1和2，主要是没有充分认识到政治理论的重要性，没有把政治理论学习放在重要位置，工作中虽然能够坚持团体学习和自学相结合，但都理解不深，没有领会其精髓。
（二）针对问题3、4和5，分析原因主要是个人性格偏内向，不善言谈，所以不进取主动和人交流导致。
（三）针对问题6和7，主要是因为自我的争先创优意识不强导致，工作中存在求稳怕出错思想，不敢放手开展工作。
四、需要报告和说明的问题
（一）“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会整改措施落实情景。
（二）本年度个人重大事项报告。
（三）群众反映、巡视巡察反馈、理解组织约谈函询等情景。受到问责的，要作出深刻检查。
五、整改措施（要体现有关存在问题的整改措施）
（一）不断加强理论学习，切实加强思想层面的学习改造，增强政治意识。（整改时限：立行立改）
（二）立场鲜明，态度坚决地执行党的路线，方针和政策，带头弘扬社会主义核心价值观。（整改时限：立行立改）
（三）完善自主学习计划，不断丰富学习资料。（整改时限：立行立改）
（四）严格请求自我，不追求享受，向先进学习长大，奋力克服消极思维，迎难而上，增高工作本事和服务水平。
（整改时限：立行立改）
（五）改善工作作风，不断研究新的教育教学理念。（整改时限：立行立改）
（六）不断用知识武装自我的头脑，丰富自我的工作生活，让学校的每一分钟都变得充实和精彩，从而热爱本职工作。（整改时限：立行立改）
（七）进取参与学校的校本主题研修和教研课，不断汲取新的教育教学理念，与时俱进。（整改时限：立行立改）
组织生活会个人发言材料（十五）：
按照上级对这次组织生活会有关请求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下头我将个人对照检查情景汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。一是对习-近-平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级请求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习-近-平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，梦想信念有待继续强化。要明白近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义梦想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，能够知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一向都在增高，但经过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，能够说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和职责心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的请求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级请求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。
(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
三、改善方向和措施
(一)加强理论学习，坚定梦想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种职责、一种本事，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。仅有奋力学习政治理论知识，思想觉悟、境界增高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确确定政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎样活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自我设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不一样。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要进取探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，增高开拓创新意识。
(三)改善工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤之后一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，请求职工做到的自我率先做到。
四、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改善方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自我没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳理解，奋力改正。
组织生活会个人发言材料（十六）：
根据支部组织生活会请求，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找自身存在的问题和不足，会前也没跟领导沟通，所以会上请各位批评指正。
一、存在的问题
1、学习动力不足。一是存在以干代学的现象，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推。二是存有懒惰情绪，对党、团中央最新的政策方针学习的不及时，不全面、不深刻，没有系统地研究和理解各项政策制度之间的关系。知其然不知其所以然。三是求真务实不够，存在追求形式，不重实效的情景，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是更好的完成，不能高标准请求自我。
2、政治敏锐性不强。对党、团的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实。比如今年团中央展的“一学一做”教育实践，就没有及时行动起来，之后经部长提醒才开始着手。另外，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。对社会上流传的歪理、消极言论、不敢当面反驳和批评，缺乏主动制止的勇气。
3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。比如深入团青一线精力不够。到一线与团员青年应对面交流时间太少，去年只去了9家京内单位的部分团组织座谈，缺乏吃苦奉献的精神。常待在办公室里做文摘，只经过团委负责人，优秀团干代表等了解表面情景，不能及时深入挖掘青年的思想问题和困难成因，缺乏与团员青年情感上的交流，不接地气。
4、创新意识不强。工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自我份内的事情做好就能够了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、整改措施
(一)进一步加强理论学习，增强工作本事。一是重视学习。以这次“一学一做”教育实践为契机，纠正“学习是软指标”的错误认识，依靠学习增高处理实际问题的水平，依靠学习摆脱懒惰，依靠学习完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难、处理问题的本事，不断积累经验，奋力增高为团员青年服务的本事。
(二)转变工作作风，强化服务意识。结合团中央关于团干部直接联系青年的文件请求，深入实际，联系青年，不断完善和增高自我，脚踏实地的投入到工作中去，奋力增高工作本事和服务水平。
(三)增高创新意识。共青团是青年人才聚集的摇篮，要带动好青年工作，不仅仅要对常规性工作摸清和掌握好规律，更要打破惯性思维，进取发挥主观能动性，增高创新意识。
(四)把握好工作节奏。一是与周围的同事团结协作、和谐相处，以别人之长补己之所短。二是控制好情绪，奋力使复杂的工作简单化，枯燥的工作乐趣化。三是以高标准严格请求自我，主动出击，争取做到日事日毕。
以上是对个人情景的简述，恳请各位领导同事提出更多宝贵意见，帮助我争取更大的增高。
组织生活会个人发言材料（十七）：
经过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的增高。下头，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的请求较高，可是对他们平时的培训、业务本事的增高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，可是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的进取性。
二、今后奋力的方向
1、正确处理学习与工作的关系
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来增高自我的工作本事和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，增高开拓创新意识。
4、奋力营造风清气正的和谐学校，增高人民群众对学校教育的满意程度
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，增高工作效率。推行阳光学校，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时正确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，奋力营造良好的育人环境。
总之，经过一年来的工作和学习，自我在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，奋力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。
组织生活会个人发言材料（十八）：
在校党支部的组织下，今日各位党员坐在一齐召开党员民主生活会议，进取开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步增高思想认识和工作本事，经过自我省视、自我调整，自我教育、自我增高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下头，我就一年来自我的思想工作情景作一汇报。
一、一年来的工作学习情景
1、认真学习理论知识，进取完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能严肃自我的工作态度，增高自我的思想素质，奋力增高自身的思想水平。
2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终坚持进取进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治职责感做好本职工作，教学工作。时刻严格请求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严请求，狠抓落实，不断更新观念、改善工作方法，与时俱进。
3、严于律己，坚持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本请求
干部仅有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格请求自我，不断加强个人的党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。
二、存在的问题
1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，异常是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我明白这样不利于他们的长大，可是有时还是不能控制自我。
2、在教学教研工作方面，平时虽然能进取参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好。
组织生活会个人发言材料（十九）：
按照本次民主生活会请求，结合近期我管理处开展的创先争优活动，现将本人的思想情景和工作实际进行了认真总结和剖析，现根据会议请求，做个简要的发言。
一、存在的问题
(一)深入基层不够，群体工作做得不够
我注重于活动开展的表面工作，只满足活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设，发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了必须的效果。但离我们的工作目标和上级领导的请求还是存在必须的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于按照老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
(二)对学习抓得还不紧
由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于现已下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神，学习不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，经过学习来指导实践不够。
(三)“以人为本”的工作意识还有待加强在创先争优活动中，我处将__事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。可是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活动工作的监管，对于出现的问题，没有及时加以完善各项考核措施和管理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
二、产生的原因
归根结底，上述问题的产生，主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏学习的钻研精神，工作的敬业精神，满足于已有的成绩，工作本事停留在表面，理论联系实际较少，不能创造性地开展工作。
三、整改措施
今后，我会以创先争优活动为契机，加强和改善党建工作围绕_工作中心，服务大局。树立终身学习的思想，带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发，不断解放思想，创新工作形式，奋力贴近群众、多办实事，增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要强化服务效能，严格管理机制。经过层层落实好工作任务。二要在创先争优中，不断以增高思想和技能素质。
组织生活会个人发言材料（二十）：
一年以来，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神为指导。与此同时，严格落实中央、省、市，坚持从班子带头学起，向全面覆盖发力，朝深入生动用功，深入开展集中学习探讨，带头到基层上党课，组织到省党史陈列馆参观学习。异常是近期，按照关于认真开好20_年度民主生活会的有关请求，围绕主题，联系工作，锁定问题，深挖深剖，找准症结根源，明确今后奋力方向和改善措施。
一、存在的主要问题
一是在“学习贯彻_，_、集中统一领导”方面(_)：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但对政治理论学习重要性的认识还不深，个人自学还存在实用主义，往往是缺啥再学啥，临时抱佛脚多，系统性连续性地学习理论少。异常是对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了，但在学懂弄通上下的功夫还不够，联系实际推动工作上做得还不够好。
二是在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面(在坚持请示报告制度方面存在的问题)：我在执行中央和上级、局党委决策部署的态度是坚决的，能够做到按照规定请示报告工作中的重大问题，如实报告个人有关事项，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：比如全局观还不够强，认为只要管好自我，不昧着良心说话做事就能够了，客观上存在明哲保身的思想。同时，与过去相比，对全市各项工作的了解有所减化，把自身从事工作与全局工作紧密结合的意识不够敏锐，表此刻工作当中是上级有安排，才有行动。存在对自我分管工作关注多，对全局工作关注少;对分管科室同志关心了解多，对其他科室同志关心了解少的情景。
三是在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面(在对党忠诚老实方面存在的问题)：对照请求，自我感觉比较讲政治讲规矩，但经过认真查摆，还存在一些问题：比如，有时对一些错误言论、负面议论的政治敏锐性还不够强，虽然只是听过一笑了之，没有听信或发表不负责的言论，但也没有以一个党员领导干部的身份主动亮剑或弘扬正能量。
四是在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面(在履职尽责方面存在的问题)：一是开拓创新精神不够。客观上存在对工作情景不够熟悉了解，所以在分管工作上，帮助党委和主要领导参谋还不到位。在具体负责党务、党风廉政建设，以及协助分管干部人事工作中，仅仅满足于完成基本动作、不出问题，比较多地关注一些程序性、规范性的东西，没有能很好地因地制宜、灵活多样地开展工作。二是担当精神不够。对于一些工作中存在的问题，结合实际研究不够，把握不准、自信不足，存在畏难情绪，缺少有效的应对办法，对有些问题选择主动忽视。三是工作方法简单。大多按上级请求进行，推动工作主要靠开会、靠发文、靠给基层下任务来机械地落实，缺乏细致有效地宣传、沟通、发动、分类指导。忙的时候，在工作上也会做一些表面文摘、应付一下。
五是在“纠正四风，反对形式主义、官僚主义”方面(纠正“四风”方面存在的问题)：一是群众观念还不够强。二是调查研究还不够深入。三是还存在好人主义倾向。觉得大家在一个单位合作共事不容易，大家客客气气为好，所以遇到有些情景有些问题，敢抓敢管得还不到位。
六是在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面(严格执行廉洁自律准则方面存在的的问题)：在执行廉洁自律方面做得还是比较好的。可是有时也想，此刻的生活条件、工作条件比过去好得多了，不必再抠紧，放开点手脚也无可厚非，有“小节无妨大碍”的模糊认识。
二、产生问题的原因分析
一是梦想信念不够牢固。由于学习不扎实，很多原著、原文缺少精读、细读、通读，只明白口号，对其精神实质领会不深刻，理论基础打得不牢靠，运用马克思主义的立场观点方法来观察问题、分析问题、处理问题的本事较弱，
二是宗旨意识有所弱化。长期在机关工作，平时自我教育、自我警醒、自我净化不足，习惯性地产生“唯上”倾向。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的思想，在工作中群众观念还比较淡薄，指导工作主观意志成分多，与群众同事推心置腹、坦诚交换意见少。
三是党性修养锤炼不足。党性修养是一辈子的事情，古人都说“吾日三省吾身”，而作为一名党员干部，却没有很好地做到这一点。这几年，常常是把业务工作作为硬任务，把政治学习、党性锤炼作为软任务，忽视了对自我主观世界的改造。平时，很少相互批评提醒，主动听取同志们的意见不够。没有时时刻刻以党员的高标准来请求自我。觉得自我奋力工作了，小枝小节上无所谓，党性修养有所弱化，往往会站在个人、局部或眼前利益上看问题。
三、今后奋力的方向
对照检查出来的问题，我将从以下几个方面奋力加以整改和增高：
一是坚定梦想信念。牢记自我的第一身份是共-产-党员，做到忠诚于党，忠诚于组织。不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，异常是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以为核心的党中央坚持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自我的思想工作实际紧密结合，围绕处理问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。
二是认真履职担当。一要在认真学习的基础上，会同党务同志，进一步加强调研，找准工作重心，增高工作水平，把党务工作、党风廉政工作与中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。二是要奋力克服工作浮在上头，不深入、不扎实的弊病，更多地走出办公室，深入基层、深入实际，奋力增高工作的针对性、预见性。
三是强化遵规守纪。严格执行《_》、《_》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，在日常工作和生活中主动理解组织和广大干部群众的监督，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记两个务必，做到言行一致，表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。