大学生座谈会发言稿

　　大学生座谈会发言稿（一）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家好！今日，营业部在那里召开大学生座谈会，这是营业部领导对我们大学生的关心和重视，在那里，我要感激领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　首先做下自我介绍，我叫xx，本科与研究生都就读于xx大学，目前在xx支行营业室担任柜员工作。

　　从去年八月正式进行工作至今现已一年零两个月。从一年前搬个椅子坐在师傅旁边打下手，到此刻有徒弟坐在旁边跟我学，在这一年中，我完成了入职培训、业务培训、专题培训和业务自我培训。在此期间我在工作岗位上洒下过汗水，体会过长大，也有幸取得过一点小小的增高。回首一年来的工作，如果真的要说有什么经验，端正心态、主动学习、抓住机遇是我最大的体会。

　　每个新人离开学校走上工作岗位的时候总是满怀憧憬。入职培训时候省行党委副书记副行长韩桢介绍了农业银行改革发展的现状，强调了入职培训的重要性，对我们提出了请求与提议。监察部周总用鲜活的案例向我们讲授了银行从业人员的职业操守。法务部张总向我们阐述了与银行工作有关的法律法规。农金部黄经理、营业部雷经理、个金部乌经理等就各自有关业务向我们一一介绍。这些都使我们新人受益匪浅，也使我们对农业银行的前景充满信心。可是度过了前几个月的“密月期”，日复一日的工作会很快磨掉初时的热情和希翼。这个时候端正态度，摆好心态就相当重要了。国外有一句关于快乐婚姻的谚语说得好，结婚前选择你所爱的，结婚后爱你所选择的。工作也是一样，我既然选择了这份工作，就应当把工作当成自我的事来对待。不能因为自我是大学生，学历高，就对自我降低请求。

　　新员工在半年的实习期间，学习是很重要的任务。根据工作需要，我在长安路支行营业室工作。在此期间我按照培训时省行的请求，每一天用最简洁的语言及时写下工作日志，每周温故而知新，每月工作总结，写下我的工作感觉，并且对下个月的工作进行规划，还对日常遇到的问题进行汇总，每阶段写下岗位认识和阶段小结。刚开始觉得是为了完成任务，可是构成习惯之后发觉 这样对积累和融会贯通业务知识很有帮助。经过不断学习，我参加了农总行举行的柜员等级考试，并取得笔试92分，机试299分，点钞15分，综合得分96分的成绩。我两次分别参加了长安路支行的柜面知识、ABIS业务知识竞赛，并且都取得了全行第一名。在业务方面，我兢兢业业的履行一个银行柜员的职责，年年底获得了支行的“服务之星”，今年7月份，获得“营销之星”，且由支行营业室推荐参加了8月份“营销明星”评选活动。能够获得这些荣誉，既是对我工作的肯定，又是对我的激励，鼓励我在以后的工作中要再接再厉，取得更好的成绩。

　　可是我觉得比起这些荣誉，最让我感动的还仕客的称赞。我明白，临柜人员是农业银行与社会沟通的窗口，所以必须严格请求自我，在增高业务水平的同时更要爱岗敬业，做好优质礼貌服务。我也遇到过因为客户的不理解而产生误会，甚至让自我满腹委屈的时候；也有客户蛮不讲理，恶意指责我的'时候，我都奋力使自我平静下来，微笑着应对客户，耐心的跟他解释直到客户完全理解。更多的时候，是客户对我的仔细回答相当满意、大加赞赏，每当听到有顾客说：“小姑娘，你的态度真好，下次还找你办业务”之类的话时，我真的很感动，觉得为了这句话，我工作多么辛苦都是值得的。

　　刚进行那阵子，由于业务不熟，我也出现过一些小的问题，这让我充分认识到了自身的不足，认识到了学习的重要。知识它就像根魔杖，当你获得它时就会阔步前进。我开始学会了具体问题具体分析的道理，懂得了应当以一种坚韧的姿态走进事物的内部，而不只是停留在它的表面。经过平时的点点积累，空闲之余尽可能地充实自我的理论知识，工作上尽可能地掌握有关的最规范的业务操作，在奋力中体验欢乐，在谈泊中充实自我，想到就去做，不是说“行动就是财富嘛？”由于我不是经济专业出身，感觉自我对对金融业务的知识还很欠缺，所以我今年报名参加了银行从业考试和AFP考试，期望经过这些考试增高自身的业务本事，为以后的工作打好理论基础。

　　银行业多年来的传统是师傅带徒弟式的“传帮带”制度。我们青年员工取得的成绩还得归功于企业和同事对我们的支持和帮助。我们对专业知识和技能必须有一个广阔的汲取，对内学习业务，对外学习与客户沟通，关注行业的新动态，甚至向我们的竞争对手学习，这些都使我们大有收获。平时注意观察和积累，总有用到的时候。作为新人不但要鞭策自我不断学习，紧跟时代发展，打造自我的核心竞争力。并且要善于对工作进行总结，能够对工作中存在的问题提出合理的处理办法。作为一个工作了一年的柜员，我想对农行提一个小小提议，那就是我们的贵宾卡卡号可不能够不采用连号的方式编排，我们明白有些贵宾客户还是比较迷信的，不喜欢带4、7之类的数字，我们能够在制卡时避免这类数字，印制带有吉祥数字的卡号。我觉得如果因为一个小小的卡号问题，而错失一个具有潜力的贵宾客户，太可惜了。

　　在繁忙的日常工作中，许多人在磨掉棱角的同时也渐渐磨灭了自我的梦想和抱负，许多人空有似水流年中的不甘，却没有奉陪到底的勇气。机遇就这样一次次的溜走。踏上社会一年我深深体会到，这个世界从来不缺少有才能的人，缺的只是展现才能的机遇。有的人害怕失败，害怕白费奋力，有的人斤斤计较额外的工作占用了自我的私人时间，有的人对自我没有信心，最终将机遇供手相让。我认为，新人就要有初生牛犊不怕虎的精神，逮着机遇就充分表现智慧和才华，无论成功与否都不会白白浪费时间，就是失败又如何？

　　工作一年间，有得有失，但重要的是没有留下遗憾。人是没有十全十美的，工作中难免会有压力。但怎样把压力转变成动力那守键。把自我热爱的工作干好是种享受，把自我喜欢的工作干好，更需要使命感，需要敬业精神。我热爱银行工作，虽然它是艰辛的，但却相当充实。当自我的奋力有了收获、自我的工作得到了肯定时，我心中都会涌起阵阵欣慰。我不断告诉自我，成绩只能反映过去，明天还需奋力！我坚信：一份春雨、一分秋实、一份汗水、一份收成。在将来的日子里，我必须继续奋力、勤奋工作，在普通的岗位上不断为农行事业添砖加瓦，伴着农业银行一齐走向辉煌！

　　我的发言到此结束，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（二）：

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　今日，我很荣幸地作为xx大学生的代表在此发言。在此我要对这些年来关心和帮助我的各级领导和同事表示衷心的感激。光阴似箭，20xx年我参加农信工作，转眼间现已过去了五个春秋，作为xx农信这个大家庭的一员，亲身经历了xx农信的改革发展与壮大。作为xx的一员，我发言的资料是以xx的情景和自我的长大经历及感觉为主。

　　自省联社成立以来，xx共招聘大学生66名，其中本科42人，大专22人，中专2人；经过这些年的发展，此刻大学生员工工作在洮北农信的各个岗位，从机关到基层的都有着大学生的身影。能够很自豪的说，大学生现已成为了农信改革发展不可缺少的坚实力气。因为大学生年轻，朝气蓬勃，年富力强，文化素质较高，思维比较活跃，开拓进取精神强，十分容易理解新生的事物和新的思想理念，同时也有比较丰富的专业知识。从20xx年xx农信改革发展至今，大学生员工所起到的作用和贡献是有目共睹的。例如在综合业务系统、信贷管理系统上线工作中，大学生用他们计算机操作方面的优势，为系统的成功上线和业务办理打下了良好的基础。企业文化的实施与推广中，大学生员工也充分发挥了自我的活力与活力，为企业文化增添色彩。

　　下头介绍一下我的长大历程。我是20xx年初参加省联社组织的招聘考试，7月份毕业后正式加入农信队伍。参加工作前，我对信用社的了解几乎为零，我开始认真学习业务，不明白的地方就向老同志请教，遇到新问题，静下心来认真思考，在实践中用心总结，就这样奋力并坚持着，最终在20xx年的3月份，迎来了我第一个岗位，成为了青山信用的社一名农贷会计。以前跟别人学的时候觉着挺简单的，当自我真正干时才发觉 ，要想把这个工作做好真不是件容易的事。应对要审核的消息档案，要装订整理的合同，要及时处理的借据，最头痛的就是没完没了的报表，让人精神极度紧张。记忆最深刻的是20xx年末的旺季，由于种植结构的原因，农户还款全部集中到12月15号以后，白天收款，晚上统计各种报表，几乎天天都要忙到12点以后，晚上睡觉做梦借据像雪花一样往下落，压的我喘可是气来。可是经过那个旺季的洗礼，无论是在业务水平还是在心里承受方面都得到了很大的增高，使我真正长大为一名合格的农贷会计。

　　对大学生员工今后的长大和增高，我认为主要做好以下几点：

　　第一、做到“三有”：一要有梦想。大学生要有宽阔的胸怀和远大的梦想。二要有心境。要实现梦想，必须要有良好的精神状态，坚持健康和谐的心态，宁静致远的心境，静下心来埋头苦干。三要有本事。当前工作职责越来越重要，任务越来越艰巨，环境越来越复杂，所以，要加快对知识的学习，加快本事的提升，尽快长大为复合型、创新型人才。

　　第二、做到“三讲”：一是讲操守。作为大学生员工，要忠于职守，在工作中要敢于挑重担，乐于主动挑重担，才能在工作中得到锻炼和长大。二是讲团结。要珍惜难得的工作缘分，诚信待人。在工作中说实话、办实事、做老实人。三是讲奉献。要树立以奋斗为本，以奉献为荣的价值观，在普通中成就不普通，在小事中成就大事，在奉献中实践和升华人生价值。

　　第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大学生必须立足普通，绝不能好高骛远，眼高手低。要静下心来，用心做事，放平心态，虚心学习，仅有从基层做起，才能为以后的发展打下坚实的基础，二是戒平庸。大学生要充分发挥自我的优势，不满足，不自满，有冲劲、闯劲，要有勇于创新，勇攀高峰的进取心，不要走捷径。三是戒飘浮。大学生员工要养成勇于实践的习惯，以求真务实做工作，做到“四勤五多”，即脑勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问，从而真正在实践中发觉 问题，处理问题。

　　第四、实施轮岗，让大学生能够在各个岗位深入学习，挖掘自身的工作潜力，找到适合自已的发展方向；每个岗位的锻炼时间不超过二年。

　　大学生座谈会发言稿（三）：

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　今日我们汇聚一堂，在那里召开大学生座谈会。感激部门领导对我们一贯的关心和爱护，让我们有这么难得的机遇在一齐交流和学习。

　　首先我做一下自我介绍，我叫xxx，20xx年毕业于xx化工大学材料化学专业，目前任乙炔片区技能员一职。在这近两年的时间里，我从一名毫无特点的毕业生长大为一名专业的岗位技能员。相对于一些同事，时间很短，可是对于我们这些毕业不久的大学生来说，感触和体会真的很多。当然不是什么成功感言，只是就我的一些长大经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。

　　还在我母校招聘的时候，我就对xx的发展感到惊讶，也对xx的培养模式相当向往。毕竟在刚毕业的时候，我们都只是白纸，怎样样去规划我们的蓝图，必须要有一个好的发展环境。很高兴，我们都来对了地方。

　　作为刚毕业不久的我们来说，任何的工作实践对我们都有着的莫大的增高。从刚开始的现场熟悉，到后期的个人操作和管理，都有着无数的知识值得我们去发觉 和学习。记得刚到xx的时候，看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白，总感觉不明白如何下手。当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步，xx七大—法宝之一的培训让我真实的感觉到了实惠。师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就十分的有成就感。从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经历了很多图纸的翻阅和绘画，最终具备了必须的理论基矗可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。就像简单的阀门来说，不要以为什么阀门都能用，首先要认清它的阀门类型，明白它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最终选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样，不然容易造成堵塞。

　　经历了xx一个工程下来，我发觉 工作首先必须要严谨，哪怕细微的差别都可能是致命的。对于乙炔来说，我们明白是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面，所有设备都是防爆型，假如我们选型的设备没有标注是防爆型，那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁，根本就用不了。其次工作必须要有条不紊地开展。我们很多时候开展工作，都是一味的追求速度，所以有时候我们是不能面面俱到的。所以在我们开展工作前，就应当有个全盘的研究，什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然很多事情混在一齐，我们就难以得到有效的控制。再次我们要有主动学习的精神，不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经历过高等教育的，可是我们大部分人存在一个很致命的缺点，那就是自命清高，很多事情都觉得很简单，不愿意去征求同事的意见。渐渐的你会发觉 ，你跟别人的差距会越来越大。因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣，而自我却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们理解新事物都是很快的，可是我们有没有留心过在这些学过的东西里面，有没有值得我们加深思考的东西呢？主动去挖掘事情为什么会如此，在和同事们探讨的时候，你会发觉 ，不仅仅枯燥的工作中存在着很多乐趣，也让你的人际关系有了长足的增

　　高。

　　最终我想用杨培安的一首歌结束我的发言，名称叫做《我相信》。期望大家相信自我，相信明天，相信部门，更相信xx。

　　感谢大家。

　　大学生座谈会发言稿（四）：

　　今日很感激领导对我们大学生的关心和重视，能为我们供给这么好的一个机遇，这么好的一个平台，让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机遇。我是20xx年进入公司的员工xx，20xx年11月-20xx年2月工作于xx公司，20xx年3月借用于市局营销中心。今日，我交流的主题是：如何用感恩之心对待企业、对待工作。

　　前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话：“如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干。如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场，和他所代表的机构站在一齐”换到此刻我们的身上，我觉得能够这么理解，既然我们选择了公司，那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。

　　因为感恩，我感到快乐。

　　此刻网络有一句很流行的对快乐的定义。有人爱，有事做，有期待！我觉得这个快乐的定义很贴合我们。我们有父母的宠爱，有领导的关爱；我们每一天有部门的事情能够做，有自我的事情能够想；我们也有领导、同事以及自我对自我的期待。这很贴合快乐的标准的，所以对待这份给我们带来快乐的工作，我是充满了感激之情。

　　因为感恩，我更加敬业。

　　有人说在工作中敬业排第一，本事排第二，这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事，兔子自恃擅长跑步而掉以轻心，最终让持之以恒的乌龟赢得比赛，在那场比赛中，我们不能否定兔子的跑步本事，可是最终是乌龟持之以恒的力气，让它获得比赛。这当然是一则寓言故事，而在我们身上，我们都是刚进单位的新人，是年轻人，我们学习书本上的知识，聆听领导的教导，这些都能够不断提升我们的本事，可是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业，尊敬我们的领导，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的去圆满完成任务。

　　因为感恩，我充满热情。

　　史蒂夫·乔布斯一位所有人都十分熟悉，的极富创造力的企业家，在他一步步走向成功的过程中，他的个人本事是毋庸置疑的，对于他的成功，我觉得不仅仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源，是来自于对他所从事的事情投入万分的热情，他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话：“我坚信让我一往无前的唯一力气就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分，让自我真正满意的唯一办法，就是热爱自我的工作。”和他本事比起来，这段话应当才是真正让他成功的根源所在，也正是因为他的热情，才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候，放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远，以至于别人不可企及。乔布斯的故事，给了我们一个启示，启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节，那就是热爱自我的工作，时时注意以热情的态度来做好工作，做到事小而为之，事乱而为之，事难而为之，凡事分轻重缓急，设定优先和特事特办的顺序，使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情，坚持不懈，扎扎实实地做下去，必须会有收获。

　　我们此刻是新人，年轻人，需要学习的还有很多，要走的路也很长，我们应当摆正自我的位置，心怀感恩，敬业爱岗，热情工作，向着我们共同的目标前进。

　　大学生座谈会发言稿（五）：

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好!

　　我是xx乡20xx届大学生村官，我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位现已大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个“学生”逐渐成为一名社会人。下头我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。

　　一、迅速摆正心态、转变主角。

　　此刻回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，可是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。此刻我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自我即使再有点子再有本事也没有施展的平台，就会失去发展的根基。

　　二、深入本村，了解基本情景，共谋未来发展之路。

　　xx村离我住的地方不是很远，我每一天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮助的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情景，也很快融入到这个村团体当中。带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自我也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。

　　三、积累经验，有不怕犯错的勇气

　　刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书以往就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过要在犯错后警醒自我，在自我批评中积累经验。

　　四、加强学习，不断充实自我。

　　(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同议论工作上遇到的问题，群策群力，经过学习，不断丰富自我的工作经验，提升自我的工作本事。

　　(二)是要不断的更新自我的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速理解新知识的本事，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。

　　最终，我坚信大学生村官在农村必须能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自我最大的奋力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间，我们必须要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，此刻的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。

　　感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（六）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家好！今日，公司在那里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在那里，我要感激公司领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　首先作下自我介绍：我叫xx，毕业于xx大学xx专业，目前在电装公司担任技能员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技能员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开学校踏上工作岗位的大学生来说，我的感觉和体会确实很多。

　　在大学学校里面大家听过不少名师的讲课，我在那里不敢和大家谈什么大道理，我只是期望和大家一齐分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

　　刚离开大学学校走上工作岗位的时候，虽然有了必须的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作本事。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。之后，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自我的技能有什么不好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自我去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感激那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去处理实际问题的本事。所以，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速长大的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感觉到，我们这些从事技能工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅仅要从

　　书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技能人员，虚心请教。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎样能茁壮长大？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自我想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应当有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，可是，我认为：不一样行业能造就一个人不一样的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工本事，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造公司良好的口碑，为公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。所以，在公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财

　　富。应当感激公司给我们供给这样宝贵的锻炼机遇。

　　知识不能和本事完全划等号，从某种意义上讲，有些本事比知识更重要，仅有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断成熟、不断完善，适应不一样的工作岗位。下头我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感觉。

　　我做技能员干的第一个工程是xx渣浆泵变频器改造工程，那个工程技能含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最终工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。

　　我做技能员干的第二个工程是xx建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最终把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎样样去处理图纸上出现的技能问题。

　　我做技能员干的第三个工程就是xx矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能处理问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，处理起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。可是，工程的特殊性更能锻炼我的综合本事，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通本事，交际本事等多方面本事。

　　回想一年多的工作经历，从离开校门到此刻这一长大过程，我很感激矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断长大。公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的奋力，也离不开我们大学生们的共同奋力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应当树立正确的人生观、世界观和价值观；要应对现实，正确地给自我一个定位，和谐的融入到这个大家庭；不能好高骛远，要进取、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同奋力下，企业必须能不断发展和壮大，我们必须能在公司实现自我的人生价值和梦想。

　　感谢！

　　大学生座谈会发言稿（七）：

　　各位领导、各位同事：

　　大家午时好！

　　首先感激领导能在百忙之中抽出宝贵的时间召开这次大学生座谈会，这不仅仅是公司领导对我们这些大学生的关心和重视，更是倾注了对我们殷切的期望。为此我会在以后的工作中更加奋力，不负领导的厚望。

　　首先作下自我介绍：我叫xx，毕业于xx大学自动化专业，目前在xx公司机运队担任技能员工作。我认为自我从学校步入社会应当从以下几个方面做起：

　　一、进取改变自我，适应社会。

　　我参加工作现已一年零两个月了，一年多的工作历程，使我感慨良多。我想用一个词来形容，那就是长大。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”从初到单位的懵懂到此刻逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出学校的青涩到逐渐磨炼自我、使职场本事得到提升，这一切的改变，都需要时刻怀着一种兢兢业业，如履薄冰的心态，要想不被社会淘汰，实现人生的价值，唯一的出路就是进取的改变自我，奋力适应社会。

　　澄合，让我得到了人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

　　二、苦练内功，增强业务水平。

　　在采煤队实习期间，第一次下井，第一次坐电机车，第一次亲眼目睹从支柱、挂梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整个采煤过程，让我既兴奋又自豪，同时也有痛心，因为是炮采炮掘，整个工作过程几乎都是靠体力完成，看到工人教师傅们挥汗如雨，心中暗自发誓，必须要奋力学好技能，减少生产的劳动强度。在工作过程中，让我懂得了煤矿最重要的是安全，每一齐小小的事故都是因为违章操作造成的，于是我经常跟教师傅们学习交流，学会了修理几种真空电磁启动器和馈电开关，一遇到有开盖带电检修的情景我就提醒他们，并跟他们讲解违章操作的危害性。随着时间的推移，我看到的东西越来越多，懂得的东西也越来越多。去年10月份，我公司要更换副立井提升绞车的电控系统，在公司领导的安排下，我有幸参与了整个更换工程，因为采用的是先进的PLC变频控制系统，现场的教师傅们也是一头雾水，都在为以后的维护工作犯难，经过和厂家技能人员的交流，我对着图纸一个零件一个零件的逐一对照，之后又从电脑里拷贝了PLC梯形图程序，然后一条程序一条程序的学习，最终将整套系统的大体原理搞清楚了，经过制定相应的操作程序和试验规程，将变频器的设置参数全部重新设置了一遍，且将最重要的一些参数逐一翻译成中文，不仅仅增

　　高了自我的专业技能水平，也方便了检修工的日常检修工作，经过多次的发觉 问题，研究原因，排除故障，然后和教师傅们相互交流学习，我们彼此都对这个新来的家伙熟悉起来，充分增高了工作效率，这次机遇不仅仅让我深化了自我的理论知识，更是让我将理论联系实际，大大增高了我的业务水平。之后又参加了压风自救系统的安装，供电系统图的绘制，不仅仅使自我掌握了丰富的技能知识，也让自我更加增强了对工作的兴趣和对知识汲取的渴望度。

　　三、加强自身修养，增高政治觉悟。

　　经过一年的工作，使我的思想得到了很大增高，逐渐成熟起来，由一名刚刚毕业的学生长大为权煤公司一名员工，思考问题不再是单独的片面性、主观性。而是要客观、全面的认识事物的本质，从而增强自我的政治敏感性，觉悟性。仅有这样，才能更好的把工作干好，才能对自我的未来有更加合理的规划。

　　当然，在工作中自我所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新来过，查找不足。要按时按量的完成领导交待的任务，虚心请教学习，不怕吃苦不怕累，细心奋力的把每件事情做到更好，将智慧毫无保留的发挥在自我的岗位上，没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位，做好本职工作。奋力加强政治理论学习，不断增高自身思想觉悟，进取进取，团结同志。

　　我自我深深明白，自身每一点的增高，都与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中，更要发扬不怕苦不怕累精神和异常能战斗精神，不断增高自身思想觉悟，进一步奋力学习专业业务知识，增高技能水平和工作技能，用自我的实际行动来回报公司各级领导对我们的厚望。

　　我最想说的是，工作一年多以来，我学到的是大学四年，甚至是十年也学不到的东西，我感觉自我就是一个幸运儿，是澄合给了我期望，是权煤给了我舞台，是领导给了我信任。我将不断鞭策自我，乘着澄合十二五、十三五发展的雄风放飞梦想。

　　感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（八）：

　　各位领导、同事：

　　大家午时好！

　　感激领导能在百忙之中抽出宝贵的时间举行大学生座谈会，这充分的体现了公司领导对我们大学生的关怀与重视。为此我会在以后的工作中更加奋力，不负领导的厚望。

　　本人来到公司已有二年有余，期间在领导的关怀和同事的照顾下一路走到今日，使我感到大家庭的温暖，二年来我从工作中学习到很多东西。在此我就个人而言，谈谈我从学校步入社会的感觉，和大家分享。这些也是我去年谈过的总结，我感觉这些总结不仅仅适合刚来公司不久的同志，同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为大学生从学校步入社会应当从以下几个方面做起：

　　一、进取改变自我，适应社会。

　　凡是从大学学校出来的学子们都是怀着完美的梦想步入社会的，可是一旦步入社会后，发觉 现实和梦想存在着很大的差距，有些难以适应，无所作为；有些适应了社会，奋发向上，成为社会的“栋梁”。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而改变的，仅有我们进取的改变自我，适应社会，才能不被社会淘汰，才能在社会中发展。

　　二、加强自我修养，苦练内功。

　　俗话说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载

　　物。”大学的学习只是一个阶段，而不是终结。仅有经过在工作中的不断学习，不断的加强自身的修养，才能厚德载物，才能成为有用的人。大学期间所学的仅是理论的东西，缺乏实践，从理论到实践还需要一个过程，有了实践、有了经验再回到理论，自我所学习的知识才能有升华和增高。作为年轻人要多学习、勤思考，苦练内功。

　　三、适时展现自我，厚积薄发。

　　水浒传中唱到：“该出手是就出手”。作为大学生自我要有审时度势的本事，正如厂长经常教导我们那样：“要有政治的眼光，要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自我、展现自我才能的时候应当仁不让，力求把领导安排的工作出色的完成了，充分展现自我。可是这些“薄发”是要靠平时的“厚积”来实现的。仅有平时苦练内功，加强自身修养，才能该出手时能出的来手。

　　在此我衷心的祝愿各位领导身体健康，合家快乐。以上谈话与在座的大学生兄弟姐妹们共勉之！感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（九）：

　　大学生朋友们：

　　今日我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同增高。能够讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和期望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出进取贡献的新老大学生表示衷心的感激！期望大家继续奋力，百尺竿头、更进一步。借此机遇，我谈三点感觉，期望能对大家在长大的道路上有所启发。

　　第一，发展需要人才。

　　近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，很多新技能装备集中投入使用，许多技能需要进一步深化完善，一些新的技能难题有待突破和处理，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技能的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法构成梯队，必须程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种活力、这种冲劲，这种对梦想的不懈奋力，一步步实现着自身的价值。总之，我觉得大学学校就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　第二，发展需要舞台。

　　最近网上流行一句话，叫“在西藏，再奋力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再奋力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业长大、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们供给了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情景来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组很多开行，能够说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机遇。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断增高了大学生的整体素质，并经过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技能人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。

　　我们仅有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。有了光源，金子才能发光；有了舞台，歌者才能璀璨；有了阶梯，人才才能攀升。在那里，期望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。

　　第三，发展需要机遇。

　　青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也请求我们必须不断强化自身本事素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。那里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自我的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技能，不断优化知识结构，奋力成为基础扎实、技能过硬、经验丰富的有用人才。

　　近年来，铁路总公司（原铁道部）、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自我充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中理解锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。仅有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就请求我们结合理论和实际工作，多总结、多思考。

　　朋友们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，能够说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标必须会实现，我们建设完美洛供家园的“洛供梦”也必须会实现！

　　我的讲话完了，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（十）：

　　尊敬的行长、各位领导：

　　大家午时好!

　　十分感激xx党委多年对xx县支行的关心。今日xx县支行有幸被地区选为大学生座谈会重点发言单位。下头我就xx支行对下派大学生锻炼工作做如下汇报。

　　近年来，xx地区中心支行党委始终把人才培养作为基层央行长远发展战略，秉承“人才兴行”、“素质兴行”的理念，围绕打造“五型”干部队伍，着力建设关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作格局，以扎实做好大学生的培养与锻炼工作为抓手，进取鼓励大学生下基层锻炼，不断推进基层央行各项工作稳步发展。

　　青年干部是人民银行未来事业的承担者和实践者，肩负着开拓央行事业的重任。自20xx年以来，xx党委先后为xx支行下派大学生xx人。为充分发挥新入行员工在基层行工作中的重要作用，xxxx县支行针对近年来新入行大学生理论知识面宽、思想活跃、理解新事物本事强等特点，高度重视对新员工的培养锻炼，经过不断开展谈心活动、业务知识培训、专业技能比赛、文体活动开展等多种形式，凝聚和引导新员工以健康的心态、端正的思想、进取向上的精神，在各自的岗位上发挥自我的才智，为支行各项业务发展注入新的活力。

　　正确引导，增强新行员的归属感。基层是磨练意志的战场，是转变思想的学校，是增长知识与才干的教师。为此，xx支行根据新行员不一样时期的思想状况，采取书面问卷或召开座谈会形式与新员工进行沟通交流，引导和帮助他们树立正确的人生观，价值观，克服困难，消除“坐流水席”的消极思想，帮助他们掌握好发展方向。经过坚持开展一系列如“谈心交心活动。“青年岗位能手”、“创新金融服务xx支持经济发展“业务竞赛”先进个人、“民族团结模范”评选等多个树典型、扬正气、促和谐活动，激发了支行各族干部职工进取向上的精神，坚持高涨的工作热情和旺盛的求知欲，增强了凝聚力。同时支行坚持严格管理和关心爱护相结合，既要严格请求、严格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上关心，不把他们当“过客”，让他们深深感觉到xx支行浓浓暖意的大家庭，进取鼓励新员工在央行事业发展的实践中建功立业。

　　强化培训、加强新员工锻炼。支行采取多种方式加强员工业务培训。针对新入行员工书本理论知识强，而业务知识浅薄的特点，支行开展轮岗培训、各种业务技能比赛等形式，有意识的安排新员工多参加，经过赛前集训、赛中学习，促使他们得到更多的学习机遇，加快增高业务技能步伐。除在工作上做到锻炼培养新员工外，还不断组织干部职工参加各种文体活动，并对在活动开取得优异成绩的员工给予鼓励和表彰，使他们从各方面看到自身的优势和亮点。同时对自我定出计划，找到学习锻炼的突破口和方向，珍惜难得的学习锻炼机遇，潜心工作、用心学习。

　　细化措施，科学培养青年人才。建立培养长效制度，开展“一对一”结对帮带培养。经过不定期了解新入行大学生的思想动态和业务锻炼情景，做好引导和培养工作，促使新员工将学习到的书本知识运用到实际工作中，在实践中多点拨，传授方法和经验，及时指出其工作中存在的不足，使青年在学习中工作，在工作中长大，在长大中增高。

　　大力开展青年成才活动。支行近年在人员紧张，工作任务重的情景下，给青年干部压担子，尽量多让青年员工参加重要工作、重点课题，实现人才培养和工作创新xx“双赢”。近两年来，经过开展一系列培养，在激发青年进取性，发挥优势，施展才能等方面进行了有益的尝试。经过“青年礼貌号”、争当“青年岗位能手”等活动，让下派干部行有方向、赶有目标、做有成效，调动全行干部职工进取性;也为下派干部供给良好的工作发展空间，使其发挥自身优势，充分展示才能，发挥工作主动性;对工作勤勤恳恳、成绩突出员工给予表彰奖励，激发青年工作的创造性;搭建施展才能的舞台，增强青年干部的职责感和使命感。

　　成效显著，到达锻炼的预期目的。经过xx下派大学生到县支行锻炼，即处理了支行人员紧缺问题，也锻炼了干部，促进了支行的各项工作。一是磨炼了新行员的意志，增强锻炼的信心。由于xx县，天然条件恶劣，但下派干部还是奋力克服困难，进取参加支行各类活动，自觉加强锻炼，使下派干部在艰苦环境中经受了考验，意志得到了磨炼，增强了继续在基层锻炼信心和决心。二是强化了奉献意识，密切了干群关系。经过两年的锻炼，下派干部转变作风，爱行如家，与各族职工打成一片，增进了与各族职工的友谊和关系。三是处理了支行人员紧缺问题，发挥自身发挥，为支行各项工作上台阶起到了助推作用。下派大学生到支行后，都能充分发挥自身优势，进取为支行的各项工作出主意、想办法，求实效、办实事，为支行的各项工作上台阶起到较大的作用。总体上，经过下派锻炼，新入行的大学生的大局意识、团结意识、职责意识、服务意识明显增强。

　　20xx年在xx党委的关心下，将分配给xx支行xx名大学生，处理支行实际困难。我们像对待下派大学生一样，严格请求和管理，发挥他们优势，推动支行各项工作上台阶。

　　近3年来，在xx支行下派锻炼的干部中，有4人光荣加入党组织，6人次干部年度考核中被评优秀，多次获得先进工作者、青年岗位能手等荣誉，工作成绩受到支行各族干部职工的好评。我们相信在xx党委的正确领导、关心培养下，在县支行下派锻炼的青年干部，将会不断长大增高，逐渐成为基层行各项工作中不可缺的中坚力气，xx的明天会更好!

　　感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（十一）：

　　各位领导、同事：

　　大家午时好！

　　我叫xx，毕业于xx学校。去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门，上班至今现已有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候，很多事情很多地方都不是很懂，当时心里其实挺慌的，是周主任及时地给了我许多指导和帮助，他说：你不要慌，刚参加工作是这样的，不会的你能够多学多做，要一步步来，稳扎稳打，切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深，在那里要异常感激他！还有李总、王经理和其他同事包含其他部门的同事都很好相处，又因为大家基本都是同一个人地方的人，感觉大家就像一家人一样，在这样的工作环境中，我很开心。

　　带着主任的这句话，我投入了新鲜而又紧张的工作中，一晃眼7个月过去了。平时我做的是一些行政辅助性事务，比较繁琐，说实话有些时候虽然会觉得烦，觉得累，可是我感觉我忙得很充实，没有虚度光阴。然后我也明白办公室工作虽然比不得财务工作，可是也同样重要，是行政事务的基石，不得马虎。在工作中我学到了很多，异常是待人处事的方法，明白怎样和别人相处，我们办公室工作需要和很多人接触，这一项技能是必备的；也看到工程科同事不管是大阳光还是下雨天经常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。

　　和我以前上班的公司相比，我们公司早上是8点就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫生，每一天如此，这懂得了什么叫贵在坚持；平时和财务科的同事们接触下来，我能够感觉到他们做事的那种态度，工作细致、不马虎不急躁，而这正是我要学习的地方，我个人觉得我做事还是很急躁的，这个缺点在今后的工作中我必须要慢慢克服；跟着主任做事现已这么久了，在他的身上我深深感觉到做事必须要细致、要有职责心，待人处事要热忱，为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来，我个人很佩服赵经理的谈吐，我想想自我要能学到他的一半我就满足了。许总的条理性和管理手段也很值得我学习和借鉴。

　　公司还经常组织活动，这是我在别的公司没有遇到的，即使有也是就大家一齐吃个饭，唱个歌而已，不像我们集团有那么多活动或者比赛，让我们能充分感觉到公司的企业文化，加强了同事之间的交流，也感觉到了领导对我们的关心和支持。

　　刚开始介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的，也是在因缘巧合之下我来到了公司，专业知识有所欠缺，能够说我对建筑完全是一个门外汉，我只能经过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的认识。平时的时候学习建筑有关的法律法规，看看公司的报纸，看了一些样本合同，对工地上的材料合同进行初步评审练手，把意见反馈给周主任。还有平时有机遇就会跟着领导或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，虽然我是个外行，可是所谓的内行看门道，外行看热闹，有一些安全防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。

　　但在不断增高的同时，我还存在着一些不足。对于合同评审这一块的知识还是有欠缺，对于工地上的专业知识的学习还不够。在以后的工作中，报以敢闯敢拼、开拓进取的精神，更加奋力学习合同和建筑的有关知识，不断提升自身素质，多总结和批评自我，不满足于现状，精益求精，尽快熟悉办公室各项事务，争取早日向主任看齐。

　　在那里提出一些小小的提议：期望以后还有更多的机遇能带我们去工地看看，开展像今日这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的交流。

　　最终，我衷心的祝愿各位领导身体健康，工作顺利；各位同事事业有成，阖家快乐；祝愿公司生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。

　　我的发言完毕，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（十二）：

　　各位领导、各位同事：

　　大家早上好！今日我发言的题目是《用心耕耘，无悔青春》。首先，很高兴xx分行党委给我们大学生供给了一个畅谈工作经历和人生长大的平台，同时，也感激行领导对于我们大学生的重视和关爱。

　　自20xx年8月加入邮储银行这个大家庭已有800多个日日夜夜，我常思考一个问题：作为一名员工，我该做什么、该怎样做才能实现自我的人生价值？这个问题此刻没有答案，因为答案留给将来，用自我的实际行动来回答，用自我的人生来书写。虽然没有答案但我逐渐悟出一个道理：作为一名年轻员工拥有最宝贵的资源就是年轻，有长大增高的机遇，有广阔的事业空间。可是最容易失去的也是年轻，如果不能充分把握年轻优势，抢抓机遇，那么未来发展的各种可能都将成为泡影。所以，结合我自我的工作实践和所思所想，提炼出个人以认为有价值的四个用心与大家作一交流，期望能有所共勉。

　　用心服务

　　“用心服务”这四个字对我们来说必须是再熟悉可是了。可怎样把这四个字切实地体现到我们的工作当中，体现到我们的行动之上呢？记得我刚来邮储银行的时候，行领导语重心长地要我在工作之中做个“用心服务”的好员工，在营业部要为储户服务，在信贷部要为贷款客户服务，在支撑部门要为业务部门服务，各个部门要相互服务，不管是在哪个岗位工作只

　　要“用心服务”就会产生1+1＞2的效应，支行的各项业务才能取得长足的发展。那时对于初入行的我还不能理解“用心服务”的深层含义，在我看来服务就只是急客户之所急，想客户之所想，为客户供给满意的服务。可是经过这两年的工作让我越来越体会到“用心服务”的深层含义，让我认识到即使每个人都做到了浅层次的“用心服务”想要抢占市场份额取得业务发展也是很困难的。古人云：“尺有所短，寸有所长”。个人的力气再强大也是有局限的，真正构成核心竞争力的不是个别人，而是整个团队相互“服务”的本事。近年来，提出频次越来越多的“交叉引荐”也是体现出了相互服务的理念，摈弃了以前个人自扫门前雪的观念。我想，想要业务发展在做到浅层次的“用心服务”外，我们更要将其他同事、其他部门做为客户去“用心服务”，仅有各部门通力合作才能将大家拧成一股绳、博尽一份力、狠下一条心得去共同创造好的业绩。

　　用心学习

　　企业的飞速发展，业务的更新变化，无时不刻在催促我快速长大。这两年来让我认识到青年人不必须非要成功，但必须要追求；不必须非要成熟，但必须要肯学习。如今银行业竞争越来越激烈，作为员工仅有在发展中乐于学习、勤于学习才能紧随企业发展的步伐。在邮储长大的两年来，我参加过各种业务培训，每一次都让我受益匪浅，可是让我印象最深、收益最多还是参加职业道德竞赛强化培训的经历。20xx年4月作为州分行代表我与其他州的8名同事参加了职业道德竞赛强化培训。

　　记得那时我还是刚入行不久的新员工，当时的我对储蓄业务略懂皮毛，对信贷和公司业务还一窍不通。强化培训的资料却囊括了所有的业务，节奏紧凑，同来参加培训的同事们又大部分是多年从事业务的老员工，这对我来说又增加了一道无形的压力。由于代表着巴州分行参赛，我凭着年轻人的一股拼劲，别人早上9点起我就8点起，别人晚上11点睡我12点睡。当然，所有的付出都会有回报，当我和同事们代表区分行站在总行的决赛现场时一种自豪感油然而生。那一次培训也让我从一个对业务懵懵懂懂的新员工蜕变为了解各项业务制度的全面型员工。正是那一次培训让我认识到了企业快速发展过程中员工素质的飞速长大，我也一向坚信那一次培训会为我的职业生涯打下坚实的基础。

　　用心负责

　　所谓用心负责就是工作当中要有职责心。职责是我们应当具备的最基本而又是最重要的素质。首先，职责心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应当是每个人对自我工作最基本的请求。例如，客户打来电话咨询业务，如果因自我对业务不熟悉而回答“不清楚、不明白”，或因为问题过于简单而表现出不耐烦的态度，这就是缺乏职责心的重要表现，要想把工作做好，增高职责心是至关重要的。如果我们在这位客户咨询简单的业务问题而没有购买的意向时能给客户更多的提议，客户可能反而会因为我们的超值服务而购买产品。所以，走上工作岗位我们每个人的职责心牵连着企业的和谐发展，关系到企业的社会形象，每个人的职责心都是推动企业发展前进的巨大动力。其次，职责心是强化执行力的秘密武器。我们每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的，如果团队中每个人都是极其富有职责心的，那么每个岗位的工作必然能做到让自我满意、同事满意、领导满意、群众满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使企业的执行力得到强化。

　　用心感恩

　　感恩是做人之本。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们应当常怀一颗感恩之心对待周遭所有事物，感恩家人对我们的支持，感恩朋友对我们的帮助。我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应当感激给你机遇的人。仅有遇上给你机遇的人，才能更好地实现梦想和抱负。今日，我们这群年轻人有幸在邮储银行这个团体里，拥有这么好的长大环境，是我们人生中最大的机遇。邮储银行这艘船，承载着我们的期望，定会带我们驶向成功的彼岸。“滴水之恩，涌泉相报”，想想企业在我长大增高过程中寄予的厚望、给予的帮助，我仅有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自我的事业，不负企业的培养。

　　以上几点很粗糙的见解，准备得不太充分，归纳得也不够好，但每一个字都是我的真实表达。做为一个普通员工我没有很辉煌的过去，也谈不上有多么突出的业绩。虚心学习、经受磨练、增长见识是我的工作的原始动力，发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。我们要走过的人生道路还很长，应对的未来也充满光明，在今后的日子里，我将继续秉承“增高与您同步”的精神，走好人生的每一步，无悔于火热的青春。

　　大学生座谈会发言稿（十三）：

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家午时好，我叫***，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

　　首先，感激公司领导给我们供给了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，2009年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自我在这六年来的认识和感想：

　　第一点，就谈谈职责心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开职责心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是职责心——列夫·托尔斯泰”。职责心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，天然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。职责心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。

　　第二点，加强学习。大家上班现已有半年了吧，对各自上班的装置有必须的了解。可是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，所以，我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，进取向老员工虚心请教。在那里我分享一点我上班学习的经验;

　　一是手勤，我们上班接触的人很少，每一天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易理解你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

　　二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了必须的了解，可是还远远做不到熟练操作的请求。好多事情，在你看来比较难，可是老职工就很容易的处理了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。

　　三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自我几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不一样目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自我几个为什么，多思考不一样的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，能够向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技能人员。

　　四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在必须的风险。如果你不懂操作，不明白其中的风险，能够完全

　　讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自我、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎样打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，仅有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。

　　第三点，业余时间必须要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一齐工作的同学和班组的范围内。选择一个自我喜欢的事情，扩展自我的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在那里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。

　　第四点，远离负面消息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今日抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的确定力，听听就能够了，不要因为这些负面消息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技能底蕴;正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应当都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，此刻有好几个12年上班的师哥、师姐此刻都是我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的现已有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机遇。

　　第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是长大的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自我前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自我的工作之后，为自我树立了一个工作的目标，奋斗的目标。

　　这是我在工作以来总结出来的几点经验，期望能对大家今后的工作有所帮助。最终，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在那里长成参天大树。

　　感谢大家，我的发言完毕。

　　大学生座谈会发言稿（十四）：

　　各位青年员工们：

　　为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动，今日，XXX公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家明白公司一向以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的长大历程，同时期望经过这次座谈会，进一步增高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，到达了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、进取向上，有必须的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有提议，也有处理的办法。归纳刚才大家的发言，资料涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展十分有益，我代表分公司对你们表示感激。我们将进行整理归类，供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。能够说，从你们的身上我也看到了公司的完美未来。期望你们从此刻做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在那里，我提几点请求和提议，期望能够对大家有所启发和帮助。

　　一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自我的追求目标，他们的成功是长期朝着自我的目标坚持不懈地奋力的结果。既然大家现已选择了XX生产事业，选择了XXX，就要定好自我的目标，踏踏实实工作，切实树立三

　　个理念：即树立我与公司共长大的理念，树立为公司贡献大小衡量自我人生价值大小的理念，树立依托XX公司这个平台，定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从此刻做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化提议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自我的人生价值。

　　二是要掌握有关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，可是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要，工作方式方法和综合分析确定本事，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务本事。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机遇，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升本事、增长本领。

　　三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的职责心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单能够将简单的事情天天做好就是不简单;什么是不普通能够将普通的事情做好并长期坚持做好就是不普通。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗

　　如果一个人，连最普通的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗青年员工必须要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的本事，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和职责感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。

　　四是要坚持昂扬的工作活力，做到既张扬个性、朝气蓬勃，又正视艰苦、不失勇气。活力是精神状态的表现，反映意志素质、对事业的态度，能激发我们的智慧和力气，能把身边的人更好地凝聚起来奋斗。在困难和艰苦面前，能不能坚持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，这是对大家的考验，是对大家意志品质的锻炼和检验。年轻时艰苦环境的磨炼不失为一份未来的人生财富，如果我们在艰苦的环境和条件下丧失了实践的活力，我们也就丧失了前进的信心，丧失了经受锻炼和考验。所以，期望大家不要害怕艰苦和困难，要敢于应对现实，进取进取，把公司当成自我的家，进取工作，勇挑重担，争当先进，永久坚持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力气。用青年人开拓进取、勤奋敬业、无私奉献的精神风貌感染身边的同事。

　　五是要注重自身修养，坚持良好作风。首先要严于律已，加强意志品质修养。要自觉服从工作大局，管好自我的言行，洁身自好，分清善恶，堂堂正正做事，清清白做人。其次要宽于待人，学会包容与共赢。要以平和的心态看待得失，以包容的心态与人相处，融入团队，学会共赢。再次

　　要以制度为准绳，加强制度执行力。秉持空杯的心态，坚持良好的工作作风。空杯心态就是要随时坚持谦逊的态度和求知欲望，坚持身心的活力。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在普通的工作岗位上做出不普通的业绩。

　　六要关心青年员工长大，塑造明天，培育期望。青年兴则事业兴，青年增高则事业增高。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。这一时期工作好坏、价值取向如何，对今后人生整个旅程至关重要。所以，作为我们各级领导要确立关心青年、尊重青年，就是尊重知识，就是尊重人才的理念。一是党团及工会要关心他们的长大，并为其长大创造良好环境，做到政治上信任，工作上放心，生活上关心，我们看青年员工要看其本质主流，不应求全责备。二是完善用人制度，制订用人规划，建立人才储备。异常是对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注，破格使用。三是要从三个方应对青年员工有意识加以培养引导。即从日常行为中加以培养引导。于细微处见精神，人际交往、法制观念、诚实守信、团队意识等方面加以观察。从基层锻炼中加以培养引导。如给压力、给任务，看其职责意识，确定其认识本事、应变本事、决策本事、创新本事。从合理化提议中发觉 人才并加以培养引导。经过提合理化提议、写稿、投稿、参与公益事业、参与文体活动，发觉 其工作活力、工作思路、工作作风。

　　最终期望广大青年员工要外学先进，内强素质，不断提升自身素质

　　和修养，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以赶超先进的雄心斗志，以自尊自强的豪迈气概，矢志奋斗，不懈进取，各尽其才!同志们，你们是XX公司的精英团体和宝贵财富，是XXX事业发展的期望，XX的未来是你们的，所以大家要找准自我的定位，把自我的前途与公司的前途紧密相连，因为仅有这样，才会产生对化工事业的热爱，才会有工作活力，才会有无穷的力气。你们彼此之间要多沟通交流，相互鼓励，相互帮助，共同增高。我相信，在各位青年员工以及全体干部员工的共同奋力下，XX必将有一个繁荣昌盛、更加完美的未来。

　　大学生座谈会发言稿（十五）：

　　大学生朋友们：

　　今日我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同增高。能够讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和期望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出进取贡献的新老大学生表示衷心的感激!期望大家继续奋力，百尺竿头、更进一步。借此机遇，我谈三点感觉，期望能对大家在长大的道路上有所启发。

　　第一，发展需要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，很多新技能装备集中投入使用，许多技能需要进一步深化完善，一些新的技能难题有待突破和处理，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技能的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法构成梯队，必须程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种活力、这种冲劲，这种对梦想的不懈奋力，一步步实现着自身的价值。

　　总之，我觉得大学学校就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　第二，发展需要舞台。最近网上流行一句话，叫在西藏，再奋力也烧不开一壶水，说明环境很重要;骑自行车，再奋力也追不上宝马，说明平台很重要。同样，要想在铁路企业长大、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们供给了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情景来说，在管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组很多开行，能够说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机遇。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断增高了大学生的整体素质，并经过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技能人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学生都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们仅有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。

　　有了光源，金子才能发光;有了舞台，歌者才能璀璨;有了阶梯，人才才能攀升。在那里，期望你们在供电段这个大舞台中抓住机遇，有一个炫目的爆发。

　　第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也请求我们必须不断强化自身本事素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。那里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自我的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技能，不断优化知识结构，奋力成为基础扎实、技能过硬、经验丰富的有用人才。近年来，铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自我充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中理解锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。仅有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就请求我们结合理

　　论和实际工作，多总结、多思考。

　　朋友们，时势造英雄，铁路正在不断改革，能够说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标必须会实现，我们建设完美洛供家园的洛供梦也必须会实现!

　　我的讲话完了，感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（十六）：

　　同志们、同学们：

　　今日，我们在那里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到***创业天地中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎!你们的到来，为***注入了新的活力;你们的加入，对***的发展起到了进取的推动作用。

　　***集团始建于1958年，2003年改制为民营企业，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、山东**电动车有限公司、山东***置业有限公司、山东**再生资源科技有限公司、**县银泰小额贷款有限职责公司五个子公司，逐步构成了以轮胎为主业，以电动车、还原胶为支撑，以汽车件为新的经济增长点、一业为主、适时多元的发展格局。此刻市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下头，我讲三个方面的意见，与大家一齐交流、共勉。

　　一、品德是立身之本

　　具备优秀的品德是长大成才的前提和根本。如何能够使自我成为一名优秀的企业员工，进而锻炼长大为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。德表示力的方向，才表示力的大小。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用的用人原则，坚持德才兼备的标准，能够说是重才更重德。期望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在***集团长大为一个德才兼备的人。

　　二、本事是发展之本

　　如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，本事才是属于自我的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学专业等情景进行分配的，大家从学校走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有必须差距，书本所学的知识和现实生活有差距，梦想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应当有一个清醒而正确的认识，期望大家尽快适应主角的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，***集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，奋力为各类人才的学习增高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自我一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家必须要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的教师。必须要真心投入到岗位实际中去，善于发觉 问题，敢于处理问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，进取学习领导和同事身上所具有的、

　　自我所欠缺的本事，经过加强交流，相互学习，到达共同增高。在那里，我要提醒大家，必须要时刻坚持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技能人员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。

　　三、实干是成才之基

　　实践、认识、再实践、再认识，是个人长大成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，什么是成功成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，仅有经过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，增高本事，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于实干。事业是干出来的，***能有此刻的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。

　　第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。

　　年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人梦想和成就事业的完美愿望，这是一件好事。但客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学文化素质和必须的专业知识，可是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。实践是检验真理的唯一标准，你们是不是人才，能否取得成功，同样也要理解实践的检验。大家必须把自我的人生追求和远大梦想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来;把自我拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚踏实地，从此刻做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快长大、成才。第二，实干必须要深入基层，扎根一线。

　　大学生刚步入社会时，有着海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自我的本事和本领，应当在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎样可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人长大起步的基石，要想成才必须走基层这条路，国家副主席就做过村支部书记，仅有投身一线，理解锻炼，才能切实的为自我今后的发展打下坚实基础。

　　第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。

　　吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。

　　第四、实干必须要严细认真，从小事做起。

　　工作中，我们的职责心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严请求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变要我做为我要做。期望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格请求自我，脚踏实地的干一番事业。

　　目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位必须要充分认识集团公司战略目标的，充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势，在普通的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情景，制定职业目标，树立人生梦想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人增高，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才华，奋力创造工作业绩，为打造强大***、科技***、快乐***作出进取贡献。

　　大学生座谈会发言稿（十七）：

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　今日，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感激大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。首先我先自我介绍：我叫，今年岁，毕业于大学，目前在公司工作。参加工作现已一年零九个月了，借此机遇跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今日我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作提议和计划三方面进行发言。

　　一、目前煤炭市场分析：

　　受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原先的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面：

　　1.从宏观来看，目前我国正处于由“双高”(高能耗，高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。

　　2.从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充沛，南方水

　　力发电大幅增加;同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。

　　为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已开始限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，预计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。

　　二、工作心得：

　　近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微不足道，但对于我们刚刚离开学校踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1是从改造自我入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应当清醒的认识到自我现已是毕业生，现已是企业的员工，我们最基本的职责就是经过奋力工作改造自我和身边的生活。当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造;每个领导都期望新人迅速做出绩效来，需要迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永久是被同事认可的对

　　象，这些都是我们需要走的第一步。

　　2是从细微工作入手，进取调整个人心态。从学校到公司，环境变化十分大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作本事上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人上则应当被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应当理解并坚持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应当习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。

　　3是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自我，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在那里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

　　三、工作提议及计划：

　　1.在目前煤炭市场整体疲软的情景下，要稳固维系老客户(王树岗，荆门东等)的关系，共同抵御市场风险。一旦市场有所转机，老客户

　　仍然是公司的重点发运对象。

　　2.在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。

　　3..优化内部管理结构，增高广大干部职工对风险意识的认识，并做好长期应对困难局面的思想准备;并且不断鼓舞动员广大职工的士气，提振信心，团结一致，共克时艰。

　　4.与各贸易户、兄弟单位奋力达成一致，着力寻找利益共同点，构成统一战线，互利互助，以增强共同抵御风险的本事。

　　工作以来，我们逐步长大、成熟，但我们清楚自身还有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作活力、协调艺术还有待增高，今后我们将改变自我的不足继续增高自我的理论水平和业务本事，在点滴实践中完善增高自我，奋力使自我成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也期望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。我的发言完了，感谢大家!

　　高校大学生座谈会的个人发言稿3

　　看到此刻的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自我想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到适宜的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能处理，就这种现象我来谈谈我的观点。

　　就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，此刻开价到1800元月。可是来谈的人最多还只出到1500元月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元月租出去。他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你现已亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。

　　就目前就业这种情景，异常是一些大学生，到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月，别人开低了不想去，那么你开这个价企业又不能理解。就这样高不成低不就，延误了几个月没有上班。所以说，做为一个刚出道的年轻人必须不要把目光盯住那一点死工资，并且你没有证明给企业看，别人怎样明白你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事，在必须企业拿出过几个文凭，当初拿的是最低的，随着被别人发觉 他的本事，感觉他远远不止这个学历的时候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永久会发光，是人才你永久不会被埋没。

　　所以说每个人都要调整好自我的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自我定位得太高，免得到了下了台阶。一旦你的本事被老板发觉 了，不用你说天然老板会给你加薪，提拔你。那些天天吵着加薪的最终的结果可能都是被吵掉，因为老板发觉 你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。真正有本事的人不是自我吵着加薪，而是老板天然给你加薪。

　　再就是谈谈一些企业老板，为了把自我的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。心理不平衡，办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。

　　总结一下，做为就业人员起初不要把自我定位太高，这样反而对自我不利，对自我的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎样重用你，你提升的机遇也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。仅有老板发觉 你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下，换位思考。争取让每个员工为你企业甘心境愿地贡献余热，仅有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。

　　大学生座谈会发言稿（十八）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!今日，公司在那里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在那里，我要感激公司领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　首先作下自我介绍：我叫，毕业于大学专业，目前在电装公司担任技能员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技能员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开学校踏上工作岗位的大学生来说，我的感觉和体会确实很多。

　　在大学学校里面大家听过不少名师的讲课，我在那里不敢和大家谈什么大道理，我只是期望和大家一齐分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

　　刚离开大学学校走上工作岗位的时候，虽然有了必须的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作本事。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。之后，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自我的技能有什么不好意思!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自我去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感激那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去处理实际问题的本事。所以，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速长大的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感觉到，我们这些从事技能工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅仅要从

　　书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技能人员，虚心请教。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎样能茁壮长大刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自我想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应当有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，可是，我认为：不一样行业能造就一个人不一样的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工本事，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造公司良好的口碑，为公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。所以，在公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小

　　到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应当感激公司给我们供给这样宝贵的锻炼机遇。

　　知识不能和本事完全划等号，从某种意义上讲，有些本事比知识更重要，仅有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断成熟、不断完善，适应不一样的工作岗位。下头我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感觉。

　　我做技能员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程，那个工程技能含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工;低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最终工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。

　　我做技能员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最终把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎样样去处理图纸上出现的技能问题。

　　我做技能员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能处理问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，处理起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。可是，工程的特殊性更能锻炼我的综合本事，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通本事，交际本事等多方面本事。

　　回想一年多的工作经历，从离开校门到此刻这一长大过程，我很感激矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断长大。公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的奋力，也离不开我们大学生们的共同奋力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应当树立正确的人生观、世界观和价值观;要应对现实，正确地给自我一个定位，和谐的融入到这个大家庭;不能好高骛远，要进取、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同奋力下，企业必须能不断发展和壮大，我们必须能在公司实现自我的人生价值和梦想。

　　感谢!

　　大学生座谈会发言稿（十九）：

　　大学生朋友们：

　　今日我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同增高。能够讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和期望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出进取贡献的新老大学生表示衷心的感激!期望大家继续奋力，百尺竿头、更进一步。借此机遇，我谈三点感觉，期望能对大家在长大的道路上有所启发。

　　第一，发展需要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，很多新技能装备集中投入使用，许多技能需要进一步深化完善，一些新的技能难题有待突破和处理，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技能的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法构成梯队，必须程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种活力、这种冲劲，这种对梦想的不懈奋力，一步步实现着自身的价值。

　　总之，我觉得大学学校就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　第二，发展需要舞台。最近网上流行一句话，叫在西藏，再奋力也烧不开一壶水，说明环境很重要;骑自行车，再奋力也追不上宝马，说明平台很重要。同样，要想在铁路企业长大、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们供给了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情景来说，在管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组很多开行，能够说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机遇。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断增高了大学生的整体素质，并经过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技能人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学生都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们仅有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。

　　有了光源，金子才能发光;有了舞台，歌者才能璀璨;有了阶梯，人才才能攀升。在那里，期望你们在供电段这个大舞台中抓住机遇，有一个炫目的爆发。

　　第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也请求我们必须不断强化自身本事素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。那里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自我的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技能，不断优化知识结构，奋力成为基础扎实、技能过硬、经验丰富的有用人才。近年来，铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自我充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中理解锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。仅有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就请求我们结合理

　　论和实际工作，多总结、多思考。

　　朋友们，时势造英雄，铁路正在不断改革，能够说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标必须会实现，我们建设完美洛供家园的洛供梦也必须会实现!

　　我的讲话完了，感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（二十）：

　　各位同学们：

　　大家好！

　　欢迎大家能够能够来到xx那里，这次座谈会的时间不会很长，所以大家也调整好心态，认真的做好一些成绩来，一方面还是盼望能够借助这次时机，让大家多多的沟通，另一方面还是拓展一些知识，平常也是缺少这样的时机，各专业拔尖的同学，都聚在了那里，这也是接下来应当要合理去规划好的，这对大家都是一个很不错时机。

　　这一点是应当要坚持去做好的，作为学生在接下来的学习中，应当要认真的去做好，作为一名大学生，必须要做出足够好的成绩，首先大家是应当要意识到，人才此刻是十分关键的，在这大学期间的学习当中，还是应当要增高自我的专业本事，确实这方面还是应当要吸取经验，不断的增高自我才是，“打铁还需自身硬”我们以后步入工作岗位之后，必须要有过硬的专业知识，这是十分重要的'，大学期间正是一个很好的平台，大家必须要不断的加强自我，把自身本事增高上去。

　　在做的都是我们各学院专业优秀的同学，能够说大家以后毕业步入工作岗位之后，是各个行业的人才，所以我们必须要做出好的成绩来，经过这次的时机，大家能够多多的学习，不断的增高自我的本事，我相信大家必须会有所收获的，大家应当要有职责心，作为一名大学生必须要对自我严格，自律一点，作为大学生，我们应当要有梦想，有抱负，有着好的精气神，充分的发挥一名大学生应当要的状态，树立好的形象，给周围的同学树立一个好的形象，在这方面还是应当要强调好，在平常的学习中好好的和周围同学相处，讲操守，讲礼貌，这是我们应当要有的态度。

　　接下来也会有一系列的发言，都是个学院的代表，这也是接下来应当要做的更好，大学期间这是应当要认真去规划好，这次座谈会，盼望大家能够遵守有关的规定，这是不能够轻视的，以后除了学校步入社会，我们就更加应当要展示自我，这一点是应当要做的更好才是，这一点上头也是需要不断的去做好自我分内的事情，展示自我的价值，自身沉稳才是一个很好的保障，这一点盼望大家能够遵守，也应当要认真去对待，盼望同学们能够经过这次时机，有所收获，锻炼自我的同时，也还是需要去积存知识，最终盼望大家接下来能够做出更好的成绩来。

　　大学生座谈会发言稿（二十一）：

　　各位领导、同事：

　　1、总结经验、相互学习、不断前进

　　你们有了优异成绩，成绩来之不易，必须要好好总结，把好的经验、好的方法总结出来、提炼出来，变成继续增高的财富，这样才能够去争取更大的成绩。现实告诉我们：凡是不断增高的人，都是善于总结经验的人。大家都是优秀学生，天然懂得“山外有山，天外有天”。各有长处，各有高招。所以要相互学习，这样才能使自我更好地增高。大家肯定记得“谦虚使人增高，骄傲使人落后”的名言。何况，我们面临的是竞争社会，有如“逆水行舟，不进则退”。有竞争就有压力，要想有成就，就要把竞争变成自我前进的动力，就要向别人学习，向先进学习，把别人好的东西变成自我增高的财富。开阔眼界，是广阔天地，不要因为有了成绩就停止不前，背上包袱。经验告诉我们，一个人在某些方面取得好成绩，取得必须成功，如果不自觉又往往会背上包袱，包袱背重了，又如何能迈开大步向前走呢这是第一个提醒。

　　2、树立新目标、迎接新挑战、争取新成绩

　　目标是方向，目标就是奋发向上的.动力。实现目标要有一种精神，那就是雄心壮志。这“雄心”二字，就是人的一种精神状态。立志改变落后，树立雄心壮志，不管有多少艰难困苦，他都不动摇，奋斗不止。今日，我们时时刻刻都在面临着挑战，是进取还是后退，取决于自我的心态，如果一味认为自我不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改变一下心态。“我行，我必须能做到!”那肯定会取得新的成绩甚至能够创造出超出想象的奇迹。万丈高楼平地起，关键在于打好基础，我们要珍惜时间，打好自我走向成功的基础。

　　3、做书香学校建设进取分子，引领和影响周围的同学

　　校风是一种无形的力气。在良好校风中长大是一辈子的财富。所以，需要我们一齐奋力。

　　目前存在的问题：

　　1、个人成绩构成很不梦想。

　　2、有同学的英语与其它同学相比，差距很大。

　　3、缺乏吃苦精神和拼搏意识。

　　几点提议：

　　一是树立目标;

　　二是良好的心态;

　　三是勤奋向上;

　　四是方法正确;

　　五是周密计划。

　　大学生座谈会发言稿（二十二）：

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　今日，我很荣幸地作为洮北联社大学生的代表在此发言。在此我要对这些年来关心和帮助我的各级领导和同事表示衷心的感激。光阴似箭，20xx年我参加农信工作，转眼间现已过去了五个春秋，作为吉林农信这个大家庭的一员，亲身经历了吉林农信的改革发展与壮大。作为洮北联社的一员，我发言的资料是以洮北联社的情景和自我的长大经历及感觉为主。

　　自省联社成立以来，洮北联社共招聘大学生66名，其中本科42人，大专22人，中专2人；经过这些年的发展，此刻大学生员工工作在洮北农信的各个岗位，从机关到基层的都有着大学生的身影。能够很自豪的说，大学生现已成为了农信改革发展不可缺少的坚实力气。因为大学生年轻，朝气蓬勃，年富力强，文化素质较高，思维比较活跃，开拓进取精神强，十分容易理解新生的事物和新的思想理念，同时也有比较丰富的专业知识。从20xx年吉林农信改革发展至今，大学生员工所起到的作用和贡献是有目共睹的。例如在综合业务系统、信贷管理系统上线工作中，大学生用他们计算机操作方面的优势，为系统的成功上线和业务办理打下了

　　良好的基础。企业文化的实施与推广中，大学生员工也充分发挥了自我的活力与活力，为企业文化增添色彩。

　　下头介绍一下我的长大历程。我是20xx年初参加省联社组织的招聘考试，7月份毕业后正式加入农信队伍。参加工作前，我对信用社的了解几乎为零。最开始我被分配到金祥信用社，简单而拥挤的办公环境，距离市区远，交通不便等与自我想象的工作环境差距很大，没想到工作地点会是在农村，从农村出去上完大学最终又回到了农村，当时真怀疑自我的选择是否正确，心里想既然来了，就先干着吧，怀着这样的想法，开始了我的职业生涯，因为刚开始没有具体的工作岗位，于是我被安排学习农贷业务，每一天过着重复而单调的生活，心里不但没有想着怎样把业务学好，而是一门心思想着离开农村，旺季的到来，超负荷的工作及没有节假日，使我彻底的崩溃了。打算放弃这份工作，可是父母的再三劝说和领导耐心教导，使我逐渐对这份工作有了正确的认识。异常是当听说同一批来的大学生里现已有人获得了自我的岗位，这个消息给我的震撼不小，同样是一齐参加工作，别人能做到的我也要做到，也许是那种年青人不愿服输的性格影响了我，从那以后，我便开始认真学习业务，不明白的地方就向老同志请教，遇到新问题，静下心来认真思考，在实践中用心总结，就这样奋力并坚持着，最终在07年的3月份，迎来了我第一个岗位，成为了青山信用的社一

　　名农贷会计。以前跟别人学的时候觉着挺简单的，当自我真正干时才发觉 ，要想把这个工作做好真不是件容易的事。应对要审核的消息档案，要装订整理的合同，要及时处理的借据，最头痛的就是没完没了的报表，让人精神极度紧张。记忆最深刻的是07年末的旺季，由于种植结构的原因，农户还款全部集中到12月15号以后，白天收款，晚上统计各种报表，几乎天天都要忙到12点以后，晚上睡觉做梦借据像雪花一样往下落，压的我喘可是气来。可是经过那个旺季的洗礼，无论是在业务水平还是在心里承受方面都得到了很大的增高，使我真正长大为一名合格的农贷会计。付出终究会有回报，由于我的奋力工作，20xx年10月份被借调到联社业务科，在哪里我开始了一段新历程，以前只要把自我的工作干好就能够，此刻要辅导全辖，明显感觉自我的业务知识不够用，我边工作边学习，同时进取参加各级联社组织的考试，不断增高自我综合素质，经过奋力最终走上部门经理这个岗位。此刻想想，正是那段宝贵的基层工作经历，让我明白人生道路无捷径，踏实、勤奋就是干好工作的最佳捷径。

　　大学生员工在工作和生活中存在哪些问题，首先是工作，我感觉刚参加工作的大学生都缺少敬业精神，就是缺少对工作的职责心、成就感、奉献精神不够，另外感觉一部分大学生不愿意吃苦，不爱学习。被动的去工作，没有认清奋力干好工作对于自我的意义，不懂得珍惜这份工作。客观方面，大学生工作的压力比较大，异常是存款任务方面，如果只是依靠自我的力气很难完成。其次是生活方面，大学生员工基本都是刚从学校毕业不久，社会经验少，都会面临结婚生子等问题，此刻的物价飞涨，房价居高不下，经济问题是每个大学生都面临的一个难题。想要处理这些问题，一是从大学生自身方面，要认真把握人生的正确方向，树立好“三观”——价值观、世界观、人生观，对怎样样做人必须坚持清醒的头脑。要加强业务知识的学习，大家不但要学习金融业务，还要了解与金融有关的知识，要重视完善知识结构，丰富实践经验。重视抓住每一个增高的机遇，向单位的每一个同志学习、向实践学习，从一点一滴学起，厚积薄发，仅有这样才能使自我的职业前途更加光明。二是单位方面，需要单位和领导及时关注和了解大学生员工的思想和生活中的困难，及时开导并帮助处理，工作中能够为表现出色的大学生供给施展才华的舞台。

　　对大学生员工今后的长大和增高，我认为主要做好以下几点：

　　第一、做到“三有”：一要有梦想。大学生要有宽阔的胸怀和远大的梦想。二要有心境。要实现梦想，必须要有良好的精神状态，坚持健康和谐的心态，宁静致远的心境，静下心来埋头苦干。三要有本事。当前工作职责越来越重要，任务越来越艰巨，环境越来越复杂，所以，要加快对知识的学习，加快本事的提升，尽快长大为复合型、创新型人才。

　　第二、做到“三讲”：一是讲操守。作为大学生员工，要忠于职守，在工作中要敢于挑重担，乐于主动挑重担，才能在工作中得到锻炼和长大。二是讲团结。要珍惜难得的工作缘分，诚信待人。在工作中说实话、办实事、做老实人。三是讲奉献。要树立以奋斗为本，以奉献为荣的价值观，在普通中成就不普通，在小事中成就大事，在奉献中实践和升华人生价值。

　　第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大学生必须立足普通，绝不能好高骛远，眼高手低。要静下心来，用心做事，放平心态，虚心学习，仅有从基层做起，才能为以后的发展打下坚实的基础，二是戒平庸。大学生要充分发挥自我的优势，不满足，不自满，有冲劲、闯劲，要有勇于创新，勇攀高峰的进取心，不要走捷径。三是戒飘浮。大学生员工要养成勇于实践的习惯，以求真务实做工作，做到“四勤五多”，即脑勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问，从而真正在实践中发觉 问题，处理问题。

　　第四、实施轮岗，让大学生能够在各个岗位深入学习，挖掘自身的工作潜力，找到适合自我的发展方向；每个岗位的锻炼时间不超过二年。

　　大学生座谈会发言稿（二十三）：

　　各位领导、同事：

　　大家午时好！

　　感激领导能在百忙之中抽出宝贵的时间举行大学生座谈会，这充分的体现了公司领导对我们大学生的关怀与重视。为此我会在以后的工作中更加奋力，不负领导的厚望。

　　本人来到公司已有二年有余，期间在领导的关怀和同事的照顾下一路走到今日，使我感到大家庭的温暖，二年来我从工作中学习到很多东西。在此我就个人而言，谈谈我从学校步入社会的感觉，和大家分享。这些也是我去年谈过的总结，我感觉这些总结不仅仅适合刚来公司不久的同志，同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为大学生从学校步入社会应当从以下几个方面做起：

　　一、进取改变自我，适应社会。

　　凡是从大学学校出来的学子们都是怀着完美的梦想步入社会的，可是一旦步入社会后，发觉 现实和梦想存在着很大的差距，有些难以适应，无所作为；有些适应了社会，奋发向上，成为社会的“栋梁”。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而改变的，仅有我们进取的改变自我，适应社会，才能不被社会淘汰，才能在社会中发展。

　　二、加强自我修养，苦练内功。

　　俗话说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段，而不是终结。仅有经过在工作中的不断学习，不断的加强自身的修养，才能厚德载物，才能成为有用的人。大学期间所学的.仅是理论的东西，缺乏实践，从理论到实践还需要一个过程，有了实践、有了经验再回到理论，自我所学习的知识才能有升华和增高。作为年轻人要多学习、勤思考，苦练内功。

　　三、适时展现自我，厚积薄发。

　　水浒传中唱到：“该出手是就出手”。作为大学生自我要有审时度势的本事，正如厂长经常教导我们那样：“要有政治的眼光，要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自我、展现自我才能的时候应当仁不让，力求把领导安排的工作出色的完成了，充分展现自我。可是这些“薄发”是要靠平时的“厚积”来实现的。仅有平时苦练内功，加强自身修养，才能该出手时能出的来手。

　　在此我衷心的祝愿各位领导身体健康，合家快乐。以上谈话与在座的大学生兄弟姐妹们共勉之！感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（二十四）：

　　尊敬的校领导、教师们，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　十分荣幸能够站在那里，代表优秀学生群体在今日的座谈会上发言。首先，请允许我向一向以来给予我们关怀与指导的校领导和辛勤耕耘在教育一线的教师们致以最诚挚的感激和崇高的敬意。同时，也向在座的每一位同学表示热烈的欢迎和衷心的祝福。

　　作为优秀学生，我们深知这份荣誉不仅仅是对过去奋力的认可，更是对未来的一种鞭策和期待。它激励我们继续前行，不断探索，不懈追求，以更加优异的成绩和更加全面的素质回报学校和社会。

　　回顾过去的'学习生活，我们深刻体会到，优秀并非一蹴而就，而是需要持之以恒的奋力和坚持不懈的奋斗。在知识的海洋中，我们不断探索未知，勇于挑战自我，用勤奋的汗水浇灌出成功的花朵。在长大的道路上，我们相互扶持，共同增高，用真挚的友谊构建起温暖的港湾。

　　当然，我们也深知，优秀不仅仅体此刻学习成绩上，更体此刻品德修养、社会实践、创新本事等多个方面。所以，我们始终注重全面发展，进取参加各类社会实践和志愿服务活动，不断提升自我的综合素质和领导本事。同时，我们也敢于创新，勇于尝试新事物，不断探索适合自我的发展道路。

　　在此，我也想分享几点个人的感悟和体会：

　　第一，学习是学生的天职，但学习不仅仅是为了分数。我们应当以更加开放的心态去拥抱知识，享受学习的过程，从中汲取智慧和力气。

　　第二，优秀是一种习惯，而不是一时的表现。我们应当时刻坚持谦虚谨慎的态度，不断反思自我的不足，奋力追求更高的目标。

　　第三，团队合作是实现共同目标的重要途径。我们应当学会倾听他人的意见，尊重他人的选择，共同为团队的成功贡献力气。

　　最终，我想用一句话来结束我的发言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在未来的日子里，我们将继续秉承“勤奋、求实、创新、进取”的校训精神，不断追求卓越，勇攀高峰，为学校的发展贡献自我的力气，为实现中华民族的伟大复兴贡献青春和智慧。

　　感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（二十五）：

　　各位同学们：

　　大家好！

　　欢迎大家能够能够来到xx那里，这次座谈会的时间不会很长，所以大家也调整好心态，认真的做好一些成绩来，一方面还是期望能够借助这次机遇，让大家多多的沟通，另一方面还是拓展一些知识，平时也是缺少这样的机遇，各专业拔尖的同学，都聚在了那里，这也是接下来应当要合理去规划好的，这对大家都是一个很不错机遇。

　　这一点是应当要坚持去做好的，作为学生在接下来的学习中，应当要认真的去做好，作为一名大学生，必须要做出足够好的成绩，首先大家是应当要意识到，人才此刻是十分关键的，在这大学期间的学习当中，还是应当要增高自我的专业本事，确实这方面还是应当要吸取经验，不断的增高自我才是，“打铁还需自身硬”我们以后步入工作岗位之后，必须要有过硬的专业知识，这是十分重要的，大学期间正是一个很好的平台，大家必须要不断的加强自我，把自身本事增高上去。

　　在做的都是我们各学院专业优秀的同学，能够说大家以后毕业步入工作岗位之后，是各个行业的人才，所以我们必须要做出好的成绩来，经过这次的机遇，大家能够多多的学习，不断的增高自我的本事，我相信大家必须会有所收获的.，大家应当要有职责心，作为一名大学生必须要对自我严格，自律一点，作为大学生，我们应当要有梦想，有抱负，有着好的精气神，充分的发挥一名大学生应当要的状态，树立好的形象，给周围的同学树立一个好的形象，在这方面还是应当要强调好，在平时的学习中好好的和周围同学相处，讲操守，讲礼貌，这是我们应当要有的态度。

　　接下来也会有一系列的发言，都是个学院的代表，这也是接下来应当要做的更好，大学期间这是应当要认真去规划好，这次座谈会，期望大家能够遵守有关的规定，这是不能够忽视的，以后除了学校步入社会，我们就更加应当要展示自我，这一点是应当要做的更好才是，这一点上头也是需要不断的去做好自我分内的事情，展示自我的价值，自身沉稳才是一个很好的保障，这一点期望大家能够遵守，也应当要认真去对待，期望同学们能够经过这次机遇，有所收获，锻炼自我的同时，也还是需要去积累知识，最终期望大家接下来能够做出更好的成绩来。

　　大学生座谈会发言稿（二十六）：

　　尊敬的省局领导、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，感激省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会，给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验，畅所欲言，相互学习的机遇和平台，感激省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心！

　　我是20xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的，先后在基层专卖管理所担任过市场管理员、内勤、所长等职，xx年7月，响应省委省政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召，组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记（主持工作），xx年6月，到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

　　从20xx年进入烟草系统，成为烟草大家庭的一员至今，转眼已有5年的时间。短短的五年，承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触。有领导的关心，同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动，有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自我成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪！

　　带着相互学习的精神，根据会议安排，下头我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流，请批评指正。

　　体会一：福建烟草这几年实现了大跨步发展。从进入烟草系统我有幸亲身经历了卷烟销售网络的健全和不断完善、经历了专卖管理所全面建设验收和各项管理制度修订、落实执行等等各项工作的全过程，确实感觉到了这几年福建烟草的增高，得益于我们在管理上下了大力气，下了真功夫，狠抓基础工作、加强管理出效益。同时，在人力资源、新酬管理、企业文化、精神礼貌建设等方面我们做到同步进行，全方位、多层次发展。作为烟草大家庭的一员，我为福建烟草大家庭的日益发展倍感自豪。记得漳州烟草的老前辈们经常跟我们年轻的同志回忆起烟草刚组建时那段艰苦拼搏的岁月，具有十分好的教育和启发意义，不自觉地激发起了我们为福建烟草持续发展壮大而奋力工作的热情。诚然，经过几代老前辈的奋力，我们此刻的工作条件、新酬得到了很大的改善，可是，我们是否继承了老前辈们作为拓荒者克服困难，艰苦奋斗，敢于挑战的优良传统？我们的工作是否更加的奋力？俗话说：攻城容易守城难。作为福建烟草年轻的一代，我们肩负着巩固福建烟草所取得的成果并不断持续发展壮大的艰巨使命，我们是否具备了从老一辈手中接过承载着福建烟草明天这一接力棒的信心和勇气？

　　体会二：大学生队伍逐渐体现出了应有的.朝气活力和中坚作用，也对大学生素质提出了更高的请求。随着这几年省局对大学生的重视，我们的大学生队伍也越来越庞大，年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局供给的广大平台上，我们的大学生队伍中，也不凡有很多人走上了关键岗位，成为了部门、岗位的中坚力气，有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽，舞台就有多大”。作为一名大学生，我们要充分把握住展示自我聪明才智的大好时机，严格请求自我，勇于给自我加压，勇于磨练，从基层锻炼起，仅有在基层摸爬滚打过，我们才能不断的积累经验，增长工作才干，为不断的发展挑战打下坚实的基础结合自我的工作，我将五年来对自我工作的请求与大家探讨共勉。

　　一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”，勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自我工作繁忙，失去了休息玩乐的时间，实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

　　二、要实。实乃扎实、基础，一步一个脚印

　　三、要精。精是必然请求，仅有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。

　　四、要创新。创新是动力，是源泉，是火花。

　　以上是我个人的工作体会和对自我的工作请求，请各位领导和同仁批评指正。

　　关于对行业发展的提议和意见，我提两点不成熟的想法：

　　一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强，越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设，能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范，与行业制度管理相辅相成。当然，行业的企业文化既要体现行业共性，也要结合地方实际具有地方独有的特色。

　　二、加强学习培训交流力度，建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度，有的行业员工在学历、职称上有了新的增高。在鼓励员工进修培训的基础上，让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的，提议省局出台有关的激励政策作为保障。

　　大学生座谈会发言稿（二十七）：

　　尊敬的各位领导，教师，亲爱的同学们：

　　大家早上好！我是xx班的xxx，今日我演讲的题目是《弘扬五四精神，做一名守纪律讲道德的中学生》。

　　刚过完五一小假，我们又迎来了五四这个特殊的节日。这是我们青年人的节日。有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律；有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

　　5月4日，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件，它更是一种精神，一种伟大的“五四运动”的精神。在这种精神里，有着青年人关注国家命运的职责和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。

　　今日，我们的祖国现已进入了一个新的历史时期，振兴中华的职责，已落在我们青年人的肩上，“五四”的火炬，已传到了我们青年人的手中。“五四”的精神，需要我们青年人发扬光大。可是要弘扬“五四”精神，就必须思考一个问题。我们应当拥有一个怎样的青春？怎样的'人生？是在浑浑噩噩中度过，还是在拼搏中增高？在学校里，我们经常看到这样的场面，有的同学经常迟到、甚至旷课；有的同学穿拖鞋，有的同学偷偷地躲在学校的某一个角落吸烟，有的同学带起了耳环染起了发；还有的同学一到上课就睡觉……这些不良的行为不仅仅严重地危害到同学们的身心健康，更为重要的是，这也影响到学校的形象，是一种严重破坏校风校纪的行为。

　　这些不良习惯为什么会产生呢？有的是因为有的同学在生活方面完全没有自觉性，不能约束和控制自我，随心所欲；也有的是因为有的同学认为学校的纪律太严，完全限制了他们的自由；也有同学认为那是酷的表现……，然而不管是什么原因，这些不良习惯都是不能适应学校生活的表现。我们在学校里，仅有在校风校纪的约束下，才能正常地完成学业，如果养成了我行我素的恶习，今后走向社会，是很难立足的。如果这些不良习惯不及时改正，就会误入歧途，小错就会酿成大错。

　　我们每个人在那里求学，都有一个追求，都有一梦想，都有一个志向，如果说学校是一片沃土的话，我们要在那里把我们的耕作变成果实，实现我们的追求；如果说学校是一支拐杖的话，我们要拄着这支拐杖攀登高峰，实现我们的志向；如果说学校是一只展翅飞翔巨鸟的话，那她会承载着我们的期望去实现我们的梦想。我们要学做一个礼貌的人，一个诚实的人，一个勤学的人，一个守纪的人，做一个“脱离了低级趣味，一个高尚的人”。

　　同学们，我们是21世纪的主人，是未来社会的建设者，那就让我们此刻作一名守纪律讲道德的中学生，将来作一名有素质的好公民！

　　大学生座谈会发言稿（二十八）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!今日，公司在那里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们新入职大学生的关心和重视。在那里，我要感激公司领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　我叫罗xx，毕业于云南热带作物职业学院农业经济管理专业，进入中国石油将近七个月时间，目前在茶城加油站担任加油员。从我离开学校踏上工作岗位的这将近七个月时间，我的感觉和体会很多。下头就我工作中的一些体会和认识同大家做一下交流，不妥之处请各位领导、同事批评指正。

　　记得刚进中国石油的第一天，一位长者给我讲了这样一段话：中国石油是由基层的员工支撑起来的，在那里能够学到很多东西，年轻人不要眼高手低，要沉下去，稳得住，戒骄戒躁，这样才能长大增高的更快。就这样一向揣摩着这些话到了油站。

　　刚做加油员的时候，手中的笔杆突然换成了加油枪，重量一下子就翻了几倍，从身体和心理上都有很多不适应。记得那时候的自我每一天都很疲惫，上完班倒头就睡，枯燥而劳体的工作难免让我产生了很多浮躁的想法。可是，想想那些话，有时候就能静下心来，继续踏踏实实的工作，慢慢的熟悉了环境，也尝到了工作中的得与失，并且在周围同事的关心和帮助下，这种不适应感也就逐渐的被愉悦和简便所代替。

　　一次油站组织我们观看张本荷的先进事迹宣传片，看完后对我的触动很大，张本荷一个农村的小姑娘从进入中国石油开始自始至终都秉持“关注细节，用心去做”的工作理念，一个小小加油员终成大器，成为中国石油十大特等劳模，有这样的榜样在我们身边，更应当值得我们去借鉴和学习。慢慢的我开始意识到，提枪加油并不是想象中的那么枯燥，事情虽然简单，可要把简单的事情持之以恒的做下去，那就是不简单。提枪加油就像是我们的生活和工作，有很多反反复复的地方，可如果要带着思考去反反复复的做这些事情，你必须会有所收获。带着思考去工作，带着思考去提枪加油，换个角度去研究自我的处境，衡量自我的得失，有时候就会豁然开朗。很多问题，换个角度，就能发觉 处理的办法。工作当中，换个角度去思考，就会发觉 宝石花下的我们，其实笑的很美。

　　加油站从事的是服务行业，在油站每一天都会应对形形色色的顾客，遇到了许许多多的问题，有时候甚至会被顾客责备和谩骂。记得，刚去油站的第三天，因为服务不到位被顾客责备了几句，当时我的眼泪刷的一下就流出来了，心理面说不上来的委屈。一个人站在陌生的加油现场，看着那沉重的加油枪，感觉自我很无助。事后，同事给我讲了很多关于她们和顾客的之间发生的故事，告诉我她们应对的方法和技巧，这些经验让我在之后的工作中顺利了很多。在以后的工作中，我都尽职尽责的去做好自我的本职工作，真诚去服务每一位顾客，时间长了，就会发觉 ，其实每一位顾客都很好去对待，将心比心，以诚相待，再挑剔的顾客也能被我们的亲情服务所感化。

　　回想这半年多的工作经历，我很感激这份工作给我带来的酸甜苦辣，以往的那些抱怨和不满，随着时间的推移现已慢慢消散，相反，我的思想开始慢慢变得的成熟，也让我树立了正确的人生观和价值观，而不再是学校式的天方夜谭。那些责骂声和争吵声，此刻回想起来，其实就是鞭策我不断长大的一剂良药，让我真正的扔掉了学校和家庭的保护伞，从以前那个自以为是的小丫头，变成了今日能够独当一面，去独立的处理一些问题的合格员工。

　　很感激，我遇到了一群可爱的人。这个团队让我在长大的道路上少走了很多弯路，同时这个团队也让我体验到了大家庭的温暖，我们一齐笑，一齐哭，一齐闹，半年时间建立起了深厚的友谊;爱岗敬业的油站经理，即使出门在外也总是心系油站、心系员工，在她的关爱和帮助下，我逐渐改掉了自我的一些坏毛病，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，在三尺油岛上发挥自我的光热;同时兢兢业业的公司领导更让我感觉着“情系基层，服务基层”的朴实工作作风。上个月二十七号，雷雨交加持续了一整夜，深夜我们接到领导的电话，询问油站是否能够正常营业，油罐区雨水有没有侵入卸油口，加油站员工都是否安全在站。这让我们更直观的感觉到领导心系油站，关心员工的真情实意。在这样的领导班子，有这样的团队氛围，更加坚定了我最初的选择。

　　时间的累积让我对中国石油这个大家庭产生了更多的热爱。七个月时间我发觉 自我收获，远远的超出了自我的想象。在中国石油我更清楚的认识了自我，也更加明确了自我的奋斗目标。心有多大，舞台就有多大，我相信在中国石油这个大舞台上，只要我们去奋力，去奋斗，就必须能舞出自我精彩的人生。

　　感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（二十九）：

　　亲爱的同学们：

　　大家好！今日我们在那里召开初二优生座谈会，把我们年级前三十名的同学请到一齐作一次应对面的交流。首先，我要祝贺在座的三十位同学，因为你们的奋力让自我成为了年级的佼佼者，使自我今日能够坐到那里开这个优生座谈会，这是一种荣耀，也是值得自豪的一件事。可是，在自豪之余我们要永久记住成绩只能说明过去的奋力，我们此刻的领先也只是在我们的班级、我们的年级这个小小的领域里，而我们在初中的目标是中考，所以我们中考的成绩如何，必须将取决于我们从今日之后开始的奋力！我们的中考也不只是在我们班级里的竞争，它是全县所有同学之间的竞争，这就请求我们要放眼全县，“眼望高山，脚踏实地”！

　　对此，我认为大家要认清我们当前学习的有利形势，因势利导，确立自我奋斗目标。我们当前的有利形势有：

　　1、初二的所有教师都是学校精心配制的，是一支高素质的教师队伍。他们个个经验丰富，知识渊博。虽然授课的方法不一样，但他们都有着强烈的爱心与职责心，时刻关注着我们每一个同学的身体、学习和思想状况，都是我们同学的良师和益友！

　　2、学校领导也相当关注我们初二同学的学习与发展，也正进取的构思促进教与学的一些有关措施：如召开今日的初二优生会，级部每位任课教师针对每个学生的特点布置的有效的优生作业，各任课教师对优生的的跟踪培养，学校领导给住校生供给晚自习后能专门学习的学习室等，这些都证明，学校是我们同学安心学习的坚强后盾，我们的同学在紧张而又枯燥的学习中不是孤军作战的，你们的身边还有我们的学校、教师和家长，他们将和你们一齐奋力！

　　3、我们这一届学生整体表现很好，全校师生有目共睹。班风正、学风浓，纪律严明，养成了良好的学习和生活习惯，这对你们来说，是很好的学习环境。所以，我们更应珍惜这次机遇。

　　当然，我们也应认识到我们所面临的挑战。在地理位置、交通等方面我们和兄弟学校之间有着很大的差距，全县统考成绩有时也会不尽人意，那么我们该怎样取得更好的成绩呢？

　　我们级部教师认真分析，议论对策，我们一致认为影响个人成功的因素第一位是目标，第二位是胸怀，第三位是勇气，第四位是坚持，第五位才是聪明。

　　首先，我期望在座的每一位都能有一个明确的升学目标，并时刻想着自我的目标，才会有源源不断的动力！从而一鼓作气的刻苦奋力，这样即使你做不到最好，在现有基础上再上一个台阶是完全有可能的。

　　其次，应对如山的学习任务和来自方方面面的压力我们都要坚持良好心态，热情的去拥抱它，把压力变成动力，不能有不喜欢哪个教师或不喜欢哪个学科的心理。一时凭兴趣或一时冲动去学习，这样是有害的。不管以后每次考试怎样样，发觉 问题处理问题最重要，记住永不放弃奋力！

　　第三，兵书上有句话“两军相遇勇者胜，两勇相遇智者胜。”高中重点班录取人数虽然有限，但我们多上一个别人就少上一个，别人多上一个我们就少上一个。不要以为仅有我们在奋力，其实全县所有的学生都在奋力。所以，我们要珍惜时间，改良学习方法。请记住：时间是海棉里的水，要挤才会有。任何一科的优劣都将决定你的中考的成败！跛着脚的人永久跑不赢两只脚健全的人！聪明的同学不会老是抱怨教师教不好，而是不断的调适自我去适应教师的教学！

　　第四，坚持就是毅力的较量。期望大家能长期坚持旺盛的斗志力。坚持认真与刻苦的精神。常言道：“天道酬勤”、“成功是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”，“吃得苦中苦，方为人上人”所以我们要拿出“两眼一睁，开始竞争；两眼一睁，学到熄灯”的刻苦精神，没有不成功的！

　　最终，赠送大家几句话：

　　眼望高山，脚踏实地。

　　眉毛上的汗水和眉毛下的泪水，你必须选择一个！

　　仅有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。

　　尘埃落定之前，一切皆有可能！

　　同学们，为了我们完美的明天，加油吧！

　　大学生座谈会发言稿（三十）：

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好，我叫xxx。20xx年毕业于xx大学，电气工程自动化专业。此刻xx公司从事消息化事务工作。我参加工作已有六年时间了，期间产生了三点深深的体会。

　　首先，要感激xx公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机遇，使我们有幸成为公司中的一员。xx公司是很多人向往的单位，我的很多同龄人到此刻都没有正式工作，有的为私人企业老板打工，有的在电力设备制造厂工作，天天在全国各地奔波调试设备。另外，公司还为我们供给了舒适的工作环境，为我们创造了机遇，打造属于我们自我的平台。应对公司给予我的一切，我不胜感激，我必须以扎扎实实的工作态度，奋力工作，才是对公司最大的回报。

　　第二，在珍惜机遇的同时，我自我要调整好心态，尽快完成好从做学生到做员工的主角转换，主动适应公司环境，从点滴做起，立足岗位、踏实工作；要加强学习、注重实践，将理论与实践有机结合起来；要树立信心、增强职责感，做好本职本岗位工作，进取参与其他工作和各项活动，迅速融入到xx公司大家庭中来。

　　第三，我有一点不成熟的提议。提议公司今后加大培养力度，给有本事、会干事、想干事的年轻人供给舞台，将在公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来，得到更多的历练。只要公司给我们机遇，我们必须不负所望，不负所托。

　　公司为我们供给了这么好的发展平台，我们必须会怀着一颗感激的心在自我的工作岗位上发光发热，奋力学习好各方面知识，不断提升自我各方面本事，使自我尽快长大为公司有用人才，为公司晋级发展贡献自我微博之力。最终，今日是座谈会的形式，借此机遇，我真诚地祝愿我们公司的明天更加完美。

　　大学生座谈会发言稿（三十一）：

　　尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：

　　大家午时好！

　　今日在此召开的新一届大学生入职座谈会，体现了******公司领导对我们大学生的关心与重视，在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里，更让我们拥有不一样的心境。在那里，我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感激，由衷地感激领导为我们供给了这可贵的学习和交流的机遇。

　　我的名称叫****，毕业于***********，本科为******专业，硕士为******专业。为人活波开朗，在做人和做事上有自我的原则，职责心强，细心度高。

　　在*****年的7月，我们**个人带着心中的梦想，离开了让我们充满敬意的大学学校，来到这个陌生而终究会熟悉的城市，来到能够放飞我们梦想的*****公司。从初识到认知再到融入，*****公司选择了我们，我们选择了*****公司，彼此信任，用这份信任为这份“双向选择”而买单，同时用这份信任为公司、为家人、为自我而奋力打拼。

　　还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候，迷茫里夹带着那么多的期待；还记得坐上******公交车的时候，未知里却藏捏着那么多的激动；还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候，感激中彰显出那么多的感动；还记得在工会教师带领下一齐学习《光荣的*****公司员工》的时候，欢歌中沉酿了那么多的心心相连；还记得在各位教师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训资料的时候，学习中包含着那么多的感激而此刻，我们在教官的带领下正切身感觉着如火如荼的军训。风雨中，骄阳下，我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜，我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下，在军人气质的影响下，我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义，我们更加深刻地体会到：无论我们身处何地，身为何职，都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。

　　我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向前进；我们不害怕短暂的挫折，不畏惧暂时的惊慌，向着困难进发，相信困难过后终究豁然开朗。我们团结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一，我们有梦想，也正是梦想给我们带来了无限可

　　能，所以，无论我们走到哪里，都是最富有活力和创造力的*****公司人。

　　从离开学校到此刻这一刻，我很感激各位领导、教师以及同事们给予我的关怀和帮助，让我对这个地方开始爱慕，对这个公司开始眷恋。相信在未来的日子里，我将进一步加强学习，相信在*****公司的带领下，在我们的共同奋力下，*****公司能够度过难关，并不断发展，展翅高飞于蔚蓝的天空之中，而我们也必须能在*****公司这个平台上实现我们自身的人生价值和美丽梦想。

　　感谢各位!

　　大学生座谈会发言稿（三十二）：

　　各位领导、各位同事：

　　大家早上好！今日我发言的题目是《用心耕耘无悔青春》。首先，很高兴州分行党委给我们大学生供给了一个畅谈工作经历和人生长大的平台，同时，也感激行领导对于我们大学生的重视和关爱。

　　自20xx年8月加入邮储银行这个大家庭已有800多个日日夜夜，我常思考一个问题：作为一名员工，我该做什么、该怎样做才能实现自我的人生价值？这个问题此刻没有答案，因为答案留给将来，用自我的实际行动来回答，用自我的人生来书写。虽然没有答案但我逐渐悟出一个道理：作为一名年轻员工拥有最宝贵的资源就是年轻，有长大增高的机遇，有广阔的事业空间。可是最容易失去的也是年轻，如果不能充分把握年轻优势，抢抓机遇，那么未来发展的各种可能都将成为泡影。所以，结合我自我的工作实践和所思所想，提炼出个人以认为有价值的四个用心与大家作一交流，期望能有所共勉。

　　用心服务

　　“用心服务”这四个字对我们来说必须是再熟悉可是了。可怎样把这四个字切实地体现到我们的工作当中，体现到我们的行动之上呢？记得我刚来邮储银行的时候，行领导语重心长地要我在工作之中做个“用心服务”的好员工，在营业部要为储户服务，在信贷部要为贷款客户服务，在支撑部门要为业务部门服务，各个部门要相互服务，不管是在哪个岗位工作只

　　要“用心服务”就会产生1+1＞2的效应，支行的各项业务才能取得长足的发展。那时对于初入行的我还不能理解“用心服务”的深层含义，在我看来服务就只是急客户之所急，想客户之所想，为客户供给满意的服务。可是经过这两年的工作让我越来越体会到“用心服务”的深层含义，让我认识到即使每个人都做到了浅层次的“用心服务”想要抢占市场份额取得业务发展也是很困难的。古人云：“尺有所短，寸有所长”。个人的力气再强大也是有局限的，真正构成核心竞争力的不是个别人，而是整个团队相互“服务”的本事。近年来，提出频次越来越多的“交叉引荐”也是体现出了相互服务的理念，摈弃了以前个人自扫门前雪的观念。我想，想要业务发展在做到浅层次的“用心服务”外，我们更要将其他同事、其他部门做为客户去“用心服务”，仅有各部门通力合作才能将大家拧成一股绳、博尽一份力、狠下一条心得去共同创造好的业绩。

　　用心学习

　　企业的飞速发展，业务的更新变化，无时不刻在催促我快速长大。这两年来让我认识到青年人不必须非要成功，但必须要追求；不必须非要成熟，但必须要肯学习。如今银行业竞争越来越激烈，作为员工仅有在发展中乐于学习、勤于学习才能紧随企业发展的步伐。在邮储长大的两年来，我参加过各种业务培训，每一次都让我受益匪浅，可是让我印象最深、收益最多还是参加职业道德竞赛强化培训的经历。20xx年4月作为州分行代表我与其他地州的8名同事参加了职业道德竞赛强化培训。记得那时我还是刚入行不久的新员工，当时的我对储蓄业务略懂皮毛，对信贷和公司业务还一窍不通。强化培训的资料却囊括了所有的业务，节奏紧凑，同来参

　　加培训的同事们又大部分是多年从事业务的老员工，这对我来说又增加了一道无形的压力。由于代表着巴州分行参赛，我凭着年轻人的一股拼劲，别人早上9点起我就8点起，别人晚上11点睡我12点睡。当然，所有的付出都会有回报，当我和同事们代表区分行站在总行的决赛现场时一种自豪感油然而生。那一次培训也让我从一个对业务懵懵懂懂的新员工蜕变为了解各项业务制度的全面型员工。正是那一次培训让我认识到了企业快速发展过程中员工素质的飞速长大，我也一向坚信那一次培训会为我的职业生涯打下坚实的基础。

　　用心负责

　　所谓用心负责就是工作当中要有职责心。职责是我们应当具备的最基本而又是最重要的素质。首先，职责心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应当是每个人对自我工作最基本的请求。例如，客户打来电话咨询业务，如果因自我对业务不熟悉而回答“不清楚、不明白”，或因为问题过于简单而表现出不耐烦的态度，这就是缺乏职责心的重要表现，要想把工作做好，增高职责心是至关重要的'。如果我们在这位客户咨询简单的业务问题而没有购买的意向时能给客户更多的提议，客户可能反而会因为我们的超值服务而购买产品。所以，走上工作岗位我们每个人的职责心牵连着企业的和谐发展，关系到企业的社会形象，每个人的职责心都是推动企业发展前进的巨大动力。其次，职责心是强化执行力的秘密武器。我们每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的，如果团队中每个人都是极其富有职责心的，那么每个岗位的工作必然能做到让自我满意、同事满意、领导满意、群众满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使企业的执行力得到强化。

　　用心感恩

　　感恩是做人之本。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们应当常怀一颗感恩之心对待周遭所有事物，感恩家人对我们的支持，感恩朋友对我们的帮助。我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应当感激给你机遇的人。仅有遇上给你机遇的人，才能更好地实现梦想和抱负。今日，我们这群年轻人有幸在邮储银行这个团体里，拥有这么好的长大环境，是我们人生中最大的机遇。邮储银行这艘船，承载着我们的期望，定会带我们驶向成功的彼岸。“滴水之恩，涌泉相报”，想想企业在我长大增高过程中寄予的厚望、给予的帮助，我仅有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自我的事业，不负企业的培养。

　　以上几点很粗糙的见解，准备得不太充分，归纳得也不够好，但每一个字都是我的真实表达。做为一个普通员工我没有很辉煌的过去，也谈不上有多么突出的业绩。虚心学习、经受磨练、增长见识是我的工作的原始动力，发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。我们要走过的人生道路还很长，应对的未来也充满光明，在今后的日子里，我将继续秉承“增高与您同步”的精神，走好人生的每一步，无悔于火热的青春。

　　大学生座谈会发言稿（三十三）：

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　今日，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感激大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。首先我先自我介绍：我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXXX大学，目前在公司XXXX工作。参加工作现已一年零九个月了，借此机遇跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今日我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作提议和计划三方面进行发言。

　　一、目前煤炭市场分析：

　　受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原先的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面：

　　1。从宏观来看，目前我国正处于由“双高”（高能耗，高污染）的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。

　　2。从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充沛，南方水

　　力发电大幅增加；同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求；再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。

　　为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已开始限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，预计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。

　　二、工作心得：

　　近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微不足道，但对于我们刚刚离开学校踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1是从改造自我入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应当清醒的认识到自我现已是毕业生，现已是企业的员工，我们最基本的职责就是经过奋力工作改造自我和身边的生活。当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造；每个领导都期望新人迅速做出绩效来，需要迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成；每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永久是被同事认可的对象，这些都是我们需要走的第一步。

　　2是从细微工作入手，进取调整个人心态。从学校到公司，环境变化十分大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作本事上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应当被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应当理解并坚持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应当习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。

　　3是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自我，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在那里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

　　三、工作提议及计划：

　　1、在目前煤炭市场整体疲软的情景下，要稳固维系老客户（王树岗，荆门东等）的关系，共同抵御市场风险。一旦市场有所转机，老客户

　　仍然是公司的重点发运对象。

　　2、在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。

　　3、优化内部管理结构，增高广大干部职工对风险意识的认识，并做好长期应对困难局面的思想准备；并且不断鼓舞动员广大职工的士气，提振信心，团结一致，共克时艰。

　　4、与各贸易户、兄弟单位奋力达成一致，着力寻找利益共同点，构成统一战线，互利互助，以增强共同抵御风险的本事。

　　工作以来，我们逐步长大、成熟，但我们清楚自身还有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作活力、协调艺术还有待增高，今后我们将改变自我的不足继续增高自我的理论水平和业务本事，在点滴实践中完善增高自我，奋力使自我成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也期望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。我的发言完了，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（三十四）：

　　尊敬的各位领导、各位朋友：

　　大家好！我叫xx，来自于xxx。我很荣幸成为了大学生村官这一大家庭中的一员。在xx当村官，是我人生旅程的一个新的起点。能够说，我带着满腔的热忱与活力来到了这片热土，期望能在xx的农村大地上留下我坚实的脚印，洒下我勤奋的汗水，收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来，我完成了从“学生”到“村官”这一主角的转变，现将近期的个人情景汇报如下。

　　一、工作中的收获与体会

　　我被分配到了xxx村，成为了一名助理。近一个半月以来，在学习和工作的过程中，了解了该村的村情。xx村位于xx镇xx，全村总户数xxx户，居民xxx人，村引进了多家民营企业，为处理村民就业，增高居民生活水平，增加税收供给了有利的平台。

　　李xx主任等领导在我工作的第一天就鼓励我要做好吃苦的准备，要踏踏实实干，工作认真负责，这样才能够真正的融入农村这个大团体。这让我更加坚定了必须要做好工作的决心。在工作中，我在以下两个方面深有体会。

　　1、进取转变主角，融入农村。

　　大家刚刚从学校步入社会，有三个方面的转变是必须应对的。x部长期望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变，二是由学校到农村的环境转变，三是由学习为主到工作为主的任务转变。刚到村里的时候，由于对村里的领导不熟悉，就像一名刚踏进校门的学生一样，应对陌生的人和环境，只好默默地坐在自我的座位上，无声地翻着报纸。这时，是xx主任的一番话让我幡然醒悟：作为学生，以学习知识为重点，可是成为农村干部后，则需要更加注意的是与村委会成员以及村民关系的和谐。仅有主动去和大家沟通交流，彼此才能增进彼此的感情，这样才能得到村委会成员以及村民的支持，自我今后开展工作也会比较顺利。自那天起，我就开始主动与村里的领导同事进行交流，请教他们村里的工作重点、该注意的地方，还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在语言交流上还有一些困难，但我现已成功地转变了自我的三个主角，为最大程度地融入农村打下了基础。

　　2、适应农村工作，学习、提升农村工作的技巧和本事。

　　到村工作后，要继续加强学习，丰富知识储备，不断增高从事农村工作的本领。x部长期望我们要奋力做到“四勤”一是勤动脑，二是勤动嘴，三是勤动手，四是勤动腿。刚到村里时，坐在办公桌前觉得无所事事，清闲的很。有时村民到村委会办事，书记或主任就接待然后处理；需要外出处理时，骑上车就跟着村民去了，根本不需要我做什么。事后，主任就教育我要进取主动，勤动脑，多想多看；即便他不叫我跟着，自我也要主动去看看，要勤动手、勤动腿；跟去学习，做点笔记，把注意事项记下来，仅有这样才能提升本事，尽快适应农村工作。在村民来访时，要勤动嘴，主动沟通，看是否能帮助处理。一番指导，让我受益匪浅，在农村，我们要以基层干部为师，虚心请教，做到四勤，提升本事，尽快适应农村。

　　二、生活情景与思想上的转变

　　首先，调整心态。初到xx之时，我的确以往抱怨过，甚至后悔过。可是，一想到这既是自我当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自我的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自我的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自我的磨砺和人生的财富，由此，调整了自我的心态，使自我愉快地去理解，去适应这种生活。

　　其次，充实自我的生活。要进取转变自我的生活方式，要以充实的生活资料来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去xx中学打篮球，有时做些慢跑等锻炼，并由此认识了学校里的一些教师，时而与他们进行一些交流，慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。

　　再次，劳逸结合，制定工作学习计划。我们在任何时候都不能放弃我们的专业，不能在学习上产生懈怠情绪。考研是我的学习计划之一，所以在晚上，我抽出一部分时间来复习功课，保证学习效率。这样思想上由焦虑到愉快，由消极到进取，我又有了一次增高。

　　三、下一步的工作计划以及意见

　　1、计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭，期望能与他们建立联系，去帮助处理一些学习、生活方面的困难。

　　2、继续协助xx、xxx主任的日常工作，跟随学习处理村里房屋拆迁，土地使用等事项的方法。

　　3、认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项消息，认真做好各项会议记录。

　　总之，在农村工作中，我们要本着全心全意为人民服务的原则，进取做好本职工作。同时，也期望各级领导给我们支持与帮助，给我们压担子，增压力，促使我们去拼搏，去奋斗……

　　我相信，在自我的奋力下，必须能在这片土地上实现自我的人生价值和梦想。

　　大学生座谈会发言稿（三十五）：

　　尊敬的各位领导，同事：

　　大家好，很荣幸能参加这次大学生座谈会，我叫陈晓华，毕业于东北学院煤矿开采系，12月分到六矿掘二队后工作至今。

　　初到六矿时，应对全队上下那么多生面孔，让我有点茫然无措，摸不到头脑，年龄的代沟让我不明白该如何和他们去交流。书记是一个心很细的人，他安排我做班前会等一些会议记录工作，没出一个月时间我就把全队人名认全了，并很快融入了这个大家庭之中。在平时，领导对我们这批大学生也是爱护有加，定期为我们进行心理辅导工作，询问我们工作和生活情景，并帮我们处理遇到的一些问题，让我深深感觉到了大家庭的温暖和关怀……

　　时间过的很快，转眼之间现已接近半年了，每次和书记、技能员下井工作时，遇到我不懂的地方他们就会耐心的为我讲解分析，并告诉我要多看、多问、多动手，也是这三动，让我不断长大增高！在这半年时光里，我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。我时刻激励自我向他们学习，变要我学为我要学，以理论和实践相结合，熟练掌握掘进线的施工流程，不断积累工作经验。

　　在以后的工作中，我会奋力发挥自我的专业优势，踏实工作，坚决走技能创新和安全质量一体化道路。为六矿的发展做出自我应有的贡献！

　　大学生座谈会发言稿（三十六）：

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　去年同时期，我与在座各位都是初来公司，对公司的一切都充满了好奇与活力。一年光景转眼即逝，我们也在岁月中沉淀、打磨，奋力变成更好的自我。一年时间，不长也不短，我相信大家对于一年来的工作经历都有所感悟。感激组织人事部组织本次交流座谈活动，能让一年后的我们重新聚首，互相交流学习。接下来我想和大家分享一下我一年来的工作感觉和职业规划。

　　关于入职的这一年，我感觉这是很幸运又很有意义的一年。入职一年来，我深刻地感觉到x对于每个人开放性、包容性塑造的胸怀和人文关怀，各位领导和同事工作热情、乐于奉献，为我们供给了很好的学习和长大的氛围；形式多样、生动活泼的'党建和团建活动，极大地锻炼了我们的综合素质。这一年，是我职业生涯的起步之年，怎样开好头、起好步、走好路，对我整个职业生涯而言是极其重要的。很巧的是，这一年，也是x重组的一年，是我与公司共同长大的一年，意义更加非同寻常。我觉得，能够以x这个优秀平台作为事业的起点，一同见证公司与我自身的长大，这是一个很幸运也很有意义的事情。

　　关于工作，我想与大家简单分享三点：

　　第一个是在工作的开展中“精益求精”。刚入职的时候，由于工作经验不够丰富，我在处理工作的时候经常会陷入把手上安排的工作“做完”就这个工作就结束的状态。这种状态很舒适，因为把工作做完还是比较简单的，但这种舒适又让我很焦虑很没有安全感，因为我感觉不到自我的长大。所以在后面的工作中，我不断强迫自我去走出这种“舒适区”，在工作上多问一句、多想一下、多做一点（加入具体的事情，比如审合同的时候多看几遍，文字表述多推敲几下等等），去不断追求从“做完”到“做好”再到“做到极致”。在这个精益求精的过程中，虽然让自我更累一点，但自我的长大也更加明显，工作当中也更加胸有成竹了。

　　第二个是在工作的实践中“精于此道”。我所从事的法务工作应当说是一个专业性比较强的工作，自从去年签约公司法务后，我的师兄师姐就告诉我要能够“精于此道，以此为生”，不断去深挖这个专业领域，立志成为这方面的专家，把这种核心竞争力作为自我的“铁饭碗”。入职以后，我成为了x唯一的科班出身的法务人员，这对我而言压力还是很大的。所以，我平时请求自我不断地加强自我学习，同时利用好公司供给的学习和培训的机遇，不断去总结和思考，在工作中将所学的理论知识与工作实践相结合，奋力帮助公司把好法律风险关。

　　第三个是在不断的学习中“日益精进”。入职一年来，让我感触很深的一点是身边优秀的领导和同事都有一个共同的品质：善于学习，在不断的学习中日益精进。作为职场新人的我们一方面要不断加强学习，提升自已的业务水平和知识面，按照“干什么学什么、缺什么补什么”不断找差距、补短板，提升综合素质；另一方面要学以致用，不断将学到的知识消化吸收，将其较化为处理问题的本事，从而不断促进工作本事的提升。

　　大学生座谈会发言稿（三十七）：

　　尊敬的省局领导、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，感激省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会，给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流工作体会和工作经验，畅所欲言，相互学习的机遇和平台，感激省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心！

　　我是20xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的，先后在基层专卖管理所担任过市场管理员、内勤、所长等职，XX年7月，响应省委省政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召，组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记（主持工作），XX年6月，到诏安县烟草分公司任专职纪检员。

　　从20xx年进入烟草系统，成为烟草大家庭的一员至今，转眼已有5年的时间。短短的五年，承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触。有领导的关心，同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动，有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自我成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪！

　　带着相互学习的精神，根据会议安排，下头我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流，请批评指正。

　　体会一：福建烟草这几年实现了大跨步发展。从进入烟草系统我有幸亲身经历了卷烟销售网络的健全和不断完善、经历了专卖管理所全面建设验收和各项管理制度修订、落实执行等等各项工作的全过程，确实感觉到了这几年福建烟草的.增高，得益于我们在管理上下了大力气，下了真功夫，狠抓基础工作、加强管理出效益。同时，在人力资源、新酬管理、企业文化、精神礼貌建设等方面我们做到同步进行，全方位、多层次发展。作为烟草大家庭的一员，我为福建烟草大家庭的日益发展倍感自豪。记得漳州烟草的老前辈们经常跟我们年轻的同志回忆起烟草刚组建时那段艰苦拼搏的岁月，具有十分好的教育和启发意义，不自觉地激发起了我们为福建烟草持续发展壮大而奋力工作的热情。诚然，经过几代老前辈的奋力，我们此刻的工作条件、新酬得到了很大的改善，可是，我们是否继承了老前辈们作为拓荒者克服困难，艰苦奋斗，敢于挑战的优良传统？我们的工作是否更加的奋力？俗话说：攻城容易守城难。作为福建烟草年轻的一代，我们肩负着巩固福建烟草所取得的成果并不断持续发展壮大的艰巨使命，我们是否具备了从老一辈手中接过承载着福建烟草明天这一接力棒的信心和勇气？

　　体会二：大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用，也对大学生素质提出了更高的请求。随着这几年省局对大学生的重视，我们的大学生队伍也越来越庞大，年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局供给的广大平台上，我们的大学生队伍中，也不凡有很多人走上了关键岗位，成为了部门、岗位的中坚力气，有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽，舞台就有多大”。作为一名大学生，我们要充分把握住展示自我聪明才智的大好时机，严格请求自我，勇于给自我加压，勇于磨练，从基层锻炼起，仅有在基层摸爬滚打过，我们才能不断的积累经验，增长工作才干，为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自我的工作，我将五年来对自我工作的请求与大家探讨共勉。

　　一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”，勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自我工作繁忙，失去了休息玩乐的时间，实际上我收获的是充实和更多的工作经验。

　　二、要实。实乃扎实、基础，一步一个脚樱

　　三、要精。精是必然请求，仅有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。

　　四、要创新。创新是动力，是源泉，是火花。

　　以上是我个人的工作体会和对自我的工作请求，请各位领导和同仁批评指正。

　　关于对行业发展的提议和意见，我提两点不成熟的想法：

　　一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强，越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设，能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范，与行业制度管理相辅相成。当然，行业的企业文化既要体现行业共性，也要结合地方实际具有地方独有的特色。

　　二、加强学习培训交流力度，建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度，有的行业员工在学历、职称上有了新的增高。在鼓励员工进修培训的基础上，让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的，提议省局出台有关的激励政策作为保障。

　　大学生座谈会发言稿（三十八）：

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！我是XXX

　　感激局领导在百忙之中抽出宝贵的时间举行这次大学生座谈会，这充分体现了局领导对我们大学生的关怀与重视，此次座谈会也为我们供给了一次相互交流的平台，当接到XX让我做典型发言任务的时候，我先是觉得没有什么值得炫耀的，可是之后转念一想：这不是炫耀，不是干巴巴的发言稿，而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的交流，同时把这次发言当做对自我入职以来的全面梳理与总结，为此，我有必要把自我经历与感悟与大家分享一下，无论对错，但愿能带给诸位些许的启发，我今日分享的题目是：《踏实为人、用心工作---为XX邮政奉献力气》，分享的资料主要有三部分，第一部分是长大经历总结，第二部分是当前形势分析，第三部分是未来远景规划。

　　第一部分忆往昔----长大经历总结

　　首先向大家介绍一下我的个人简历：

　　........

　　多年来，无论在何岗位，我始终坚持脚踏实地、谦虚谨慎的工作作风，踏实为人，用心工作，异常是调入XX部门后，深切感觉到了经营工作的重要性和挑战性，认真学习，奋力钻研，争做思路开阔、思考全面的经营管理人员，忆往昔峥嵘岁月稠，我个人认为长大的过程是经历、是磨砺、也是阅历，这期间，我不仅仅收获了多项业务知识、与人沟通的技巧，更多的是收获了理念与心态的升华，归纳一下，主要有以下几点：

　　第一，不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神

　　从参加工作至今，我经历了XXX、XX、XX等多个部门，无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好再说”的心态，做到恪尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质、按量、按时完成，并且在工作中不断摸索经验，勇于创新。

　　XX年XX月，工作伊始，我被分到了原速递局揽收班，在速递营业前台实习2周后，就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作，当时揽收班人员少，工作量却及其大，每一天揽收员要在各单位下班之后，才能回局，而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进行，每一天都是在别人下班的时候，我仍在紧张忙碌的工作，进行邮件的称重、核算资费、与分拣交接等工作，遇有中速国际快件，要重新打印邮件详情单，晚上经常加班到8、9点钟，并且每周只休息一天，当时，我克服一切困难，边干边学，认真负责的做好本职工作，迅速适应了高强度的工作节奏，2年半的时间，业务和账务处理上没有出过一次差错，得到了领导和同事的一致好评。在我离开速递局之后，原速递局经常拿我作为榜样，激励接替我工作的人员。

　　第二，虚心好学，开拓进取的创新意识。

　　XX年XX月。我被调到XX，开始储汇业务的全面学习，在XX局我担任中间业务会计并负责储汇经营分析、文字消息的撰写和上报工作，工作中，既认真学习储蓄、汇兑工作的规章制度和管理办法；也注重在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点；较好的完成领导交办的各项工作。

　　XX年XX月调入经营部，X年的锻炼，真真正正为我积累了宝贵的业务知识与管理经验，也很好的锻炼了自我的协调和沟通本事，还记得初来经营部，第一次撰写经营通报的时候，不知从何下手，言语表

　　达没有条理，思路不清晰，在原XXX的悉心指导下，我的文字撰写水平日渐增高，思路日渐清晰，经过多年的磨练，写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话逐渐构成了较为清晰的思考方式与撰写模式，在谈及任何一项业务发展方向和方法时，我会源源不断地涌现一些自我的思路和方法，在向领导汇报的时候，也能得到充分的肯定。

　　第三，雷厉风行，用心思考的工作作风。

　　工作中，我遇事不含糊、办事不拖拉，用心思考，用心服务。工作中融入个人的真实情感：用心思考如何能有效发挥经营部的作用，怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求，所以会从中发觉 很多问题，在处理问题时力争做到研究全面，并及时总结经验、吸取教训、发觉 不足，找出原因，拿出办法，经过多次的磨练，逐渐能在工作中出巧法，用巧劲，创造性的干事，在平时工作中善于多做小事、苦事、难事、实事、新事，把小事做好、做精，同时力争把大事做成。

　　第四，严于律己、为人真诚的优良品质。

　　我始终相信“真诚待人就是善待自我”。在日常工作中，我不断加强个人修养，以平常心对待生活和工作，以“低调做人、高调做事”为信条，严格请求自我，尊敬领导，团结同事，在做事情的时候，常常换位思考，经常反思自我做某件事情是否能真正为基层带来益处，得到领导和同事们的认可。。

　　第二部分看今朝------当前形势分析

　　目前，“快人一步两重天，超前一步是财富”的观念，“行动证明一切，结果反映一切，业绩决定一切”的政绩观，现已成为全局干部职工共同遵循的企业发展价值取向，由此推动经营业绩上的大跃升，工作效率上的大提速，企业发展上的大跨越。

　　全市邮政经营工作坚持了较好的发展态势，20xx年，我局近学XX、XX，远学XX，感觉发展气势，学习先进经验，焕发创业活力，走出了发展的思想误区，在这点上我感触颇深，很有幸参加了上述外出学习，真的很感激局领导为我们供给宝贵的外出学习机遇，走出去，使我开阔了眼界、增长了见识；走出去，使我认识到了邮政的差距；走出去，使我获取了宝贵的经验，也找到了能够加快发展的突破口。回来后，我的思路更加开阔，同时也给自我写下了这样的话语：“以求实的准则引入创新的理念，稳中求胜”，我们借鉴他局经验，必须要务实，要结合我局实际情景，在复制中加以提炼和创新。

　　XX邮政的终极目标是在发展的过程中培养人、锻炼人、成就人、造就人。”能够说，目前，所有的大学生都面临前所未有的重要长大机遇期。

　　今年，市局除了组织人员外出学习考察，还举办了X期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职锻炼学习，向省公司输送了X名优秀干部，向即将组建的邮政管理局推荐了局长，目的就是要培养人才、成就人才，说明市局把有本事、想干事、能成事的人当做企业的财富，这也是XX邮政持续高速发展的根本保证。

　　第三部分谋未来实际行动证明

　　（一）苦练内功，抢抓机遇、实现人生价值

　　我们都有干一番事业的满腔活力，有实现人生价值的强烈愿望。此刻邮政正在为大学生长大营造良好的环境和氛围，大学生具有思维活跃，反应灵敏，理解新鲜事物快的特点，在营销员素质提升第二期培训中，我们安排了队标展示（用肢体语言来形象的.展示各自的队名），在各队成员初步确定各自队标的展现形式之后，为使队标展示更新颖和富有动感，当时我邀请了参加大学生入职培训的XX局新入职大学生员工为各队队标展示给予指导，充分借助她们的创新意识，为在汇报

　　演出以及回局后的效果展示活动中队标的成功展示注入了了新鲜的元素。为此，我们大学生必须要有大学生的样貌，要有大学生的尊严和骨气，要有大学生的优势，并将优势体此刻干事创业的活力上，体此刻更开阔的眼界，更敏捷的思维，更正确的领悟本事，更强的学习本事和更卓越的绩效上，苦练内功，卧薪尝胆，千锤百炼，薄集厚发，切实将观念转变到市局对形势的分析、确定上来，将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来，以对历史负责，对自我负责的态度，放开双手，施展拳脚、大干一番，用智慧和力气改变自我的命运，主宰自我的人生!

　　（二）勇挑重担，超越梦想，重塑企业形象

　　目前，经过组建营销队伍，进行封闭培训，全体参训营销员在思想观念、精神面貌、礼节仪态、团队意识上都有了质的飞跃，大家不仅仅收获了各种知识，更收获了一种人生态度——团队协作意识、参与意识、竞争意识；经过“四大战役”竞标大会，各军团和各位营销精英实现了超越自我，全局上下活力超越的勇气与志在必得的志气充溢所有人的心中，目前，全市上下活力超越的大趋势已构成，XX邮政人深藏已久的干事创业的活力已迸发，经过不断地实战，相信我们终会构成一套属于XX邮政人自我的企业文化。XX以往说过：企业文化不是写在纸上，贴在墙上，而是在工作中逐步锤炼出来的，是潜移默化构成的指导员工的行为准则，是一个企业的核心价值观。经过不到一年的实践，目前，邮政的主流的价值观现已显现，还要继续加以锤炼、引导，我认为，大学生要起到带头作用，我们必须要充分发挥自身优势，要敢于破除成规旧俗，敢于打破框框套套，不观望、不犹豫、不争论，将思想和行动迅速统一到“发展、提速、进位”的主旋律上

　　大学生座谈会发言稿（三十九）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!今日，公司在那里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们新入职大学生的关心和重视。在那里，我要感激公司领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　我叫罗江秀，毕业于云南热带作物职业学院农业经济管理专业，进入中国石油将近七个月时间，目前在茶城加油站担任加油员。从我离开学校踏上工作岗位的这将近七个月时间，我的感觉和体会很多。下头就我工作中的一些体会和认识同大家做一下交流，不妥之处请各位领导、同事批评指正。

　　记得刚进中国石油的第一天，一位长者给我讲了这样一段话：中国石油是由基层的员工支撑起来的，在那里能够学到很多东西，年轻人不要眼高手低，要沉下去，稳得住，戒骄戒躁，这样才能长大增高的更快。就这样一向揣摩着这些话到了油站。

　　刚做加油员的时候，手中的笔杆突然换成了加油枪，重量一下子就翻了几倍，从身体和心理上都有很多不适应。记得那时候的自我每一天都很疲惫，上完班倒头就睡，枯燥而劳体的工作难免让我产生了很多浮躁的想法。可是，想想那些话，有时候就能静下心来，继续踏踏实实的工作，慢慢的熟悉了环境，也尝到了工作中的得与失，并且在周围同事的关心和帮助下，这种不适应感也就逐渐的被愉悦和简便所代替。

　　一次油站组织我们观看张本荷的先进事迹宣传片，看完后对我的触动很大，张本荷一个农村的小姑娘从进入中国石油开始自始至终都秉持“关注细节，用心去做”的工作理念，一个小小加油员终成大器，成为中国石油十大特等劳模，有这样的榜样在我们身边，更应当值得我们去借鉴和学习。慢慢的我开始意识到，提枪加油并不是想象中的那么枯燥，事情虽然简单，可要把简单的事情持之以恒的做下去，那就是不简单。提枪加油就像是我们的生活和工作，有很多反反复复的地方，可如果要带着思考去反反复复的做这些事情，你必须会有所收获。带着思考去工作，带着思考去提枪加油，换个角度去研究自我的处境，衡量自我的得失，有时候就会豁然开朗。很多问题，换个角度，就能发觉 处理的办法。工作当中，换个角度去思考，就会发觉 宝石花下的我们，其实笑的很美。

　　加油站从事的是服务行业，在油站每一天都会应对形形色色的顾客，遇到了许许多多的问题，有时候甚至会被顾客责备和谩骂。记得，刚去油站的第三天，因为服务不到位被顾客责备了几句，当时我的眼泪刷的一下就流出来了，心理面说不上来的委屈。一个人站在陌生的加油现场，看着那沉重的加油枪，感觉自我很无助。事后，同事给我讲了很多关于她们和顾客的之间发生的故事，告诉我她们应对的方法和技巧，这些经验让我在之后的工作中顺利了很多。在以后的工作中，我都尽职尽责的去做好自我的本职工作，真诚去服务每一位顾客，时间长了，就会发觉 ，其实每一位顾客都很好去对待，将心比心，以诚相待，再挑剔的顾客也能被我们的亲情服务所感化。

　　回想这半年多的工作经历，我很感激这份工作给我带来的酸甜苦辣，以往的那些抱怨和不满，随着时间的推移现已慢慢消散，相反，我的思想开始慢慢变得的成熟，也让我树立了正确的人生观和价值观，而不再是学校式的天方夜谭。那些责骂声和争吵声，此刻回想起来，其实就是鞭策我不断长大的一剂良药，让我真正的扔掉了学校和家庭的保护伞，从以前那个自以为是的小丫头，变成了今日能够独当一面，去独立的处理一些问题的合格员工。

　　很感激，我遇到了一群可爱的人。这个团队让我在长大的道路上少走了很多弯路，同时这个团队也让我体验到了大家庭的温暖，我们一齐笑，一齐哭，一齐闹，半年时间建立起了深厚的友谊;爱岗敬业的油站经理，即使出门在外也总是心系油站、心系员工，在她的关爱和帮助下，我逐渐改掉了自我的一些坏毛病，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，在三尺油岛上发挥自我的光热;同时兢兢业业的公司领导更让我感觉着“情系基层，服务基层”的朴实工作作风。上个月二十七号，雷雨交加持续了一整夜，深夜我们接到领导的电话，询问油站是否能够正常营业，油罐区雨水有没有侵入卸油口，加油站员工都是否安全在站。这让我们更直观的感觉到领导心系油站，关心员工的真情实意。在这样的领导班子，有这样的团队氛围，更加坚定了我最初的选择。

　　时间的累积让我对中国石油这个大家庭产生了更多的热爱。七个月时间我发觉 自我收获，远远的超出了自我的想象。在中国石油我更清楚的认识了自我，也更加明确了自我的奋斗目标。心有多大，舞台就有多大，我相信在中国石油这个大舞台上，只要我们去奋力，去奋斗，就必须能舞出自我精彩的人生。

　　感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（四十）：

　　尊敬的各位领导、村官朋友们：

　　大家好！

　　我叫谢伟，是我县今年新上任的49名大学生村官之一。今日有幸作为代表发言，我感到十分的高兴。借此机遇，我代表我们新上任的49名村官对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感激。

　　虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正应对农村的人和事，却让我们感到并不真正了解农村，应对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及，深感职责重大。但我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向，农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基础。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现梦想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的.转变，以进取的姿态迎接未来的挑战。

　　既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。应对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调查，掌握农村工作的特点和规律，不断增高服务农村的本领和本事；我们将勤奋工作，创新思维，充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，奋力为新农村建设添砖加瓦；安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在普通的岗位上踏实工作，用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇！

　　我的发言完了，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（四十一）：

　　各位领导、各位同事：

　　大家午时好！

　　首先感激领导能在百忙之中抽出宝贵的时间召开这次大学生座谈会，这不仅仅是公司领导对我们这些大学生的关心和重视，更是倾注了对我们殷切的期望。为此我会在以后的工作中更加奋力，不负领导的厚望。

　　首先作下自我介绍：我叫XXX，毕业于XXX大学自动化专业，目前在XXX公司机运队担任技能员工作。我认为自我从学校步入社会应当从以下几个方面做起：

　　一、进取改变自我，适应社会。

　　我参加工作现已一年零两个月了，一年多的工作历程，使我感慨良多。我想用一个词来形容，那就是长大。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”从初到单位的懵懂到此刻逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出学校的青涩到逐渐磨炼自我、使职场本事得到提升，这一切的改变，都需要时刻怀着一种兢兢业业，如履薄冰的心态，要想不被社会淘汰，实现人生的价值，唯一的出路就是进取的改变自我，奋力适应社会。

　　澄合，让我得到了人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

　　二、苦练内功，增强业务水平。

　　在采煤队实习期间，第一次下井，第一次坐电机车，第一次亲眼目睹从支柱、挂梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整个采煤过程，让我既兴奋又自豪，同时也有痛心，因为是炮采炮掘，整个工作过程几乎都是靠体力完成，看到工人教师傅们挥汗如雨，心中暗自发誓，必须要奋力学好技能，减少生产的劳动强度。在工作过程中，让我懂得了煤矿最重要的是安全，每一齐小小的'事故都是因为违章操作造成的，于是我经常跟教师傅们学习交流，学会了修理几种真空电磁启动器和馈电开关，一遇到有开盖带电检修的情景我就提醒他们，并跟他们讲解违章操作的危害性。随着时间的推移，我看到的东西越来越多，懂得的东西也越来越多。去年10月份，我公司要更换副立井提升绞车的电控系统，在公司领导的安排下，我有幸参与了整个更换工程，因为采用的是先进的PLC变频控制系统，现场的教师傅们也是一头雾水，都在为以后的维护工作犯难，经过和厂家技能人员的交流，我对着图纸一个零件一个零件的逐一对照，之后又从电脑里拷贝了PLC梯形图程序，然后一条程序一条程序的学习，最终将整套系统的大体原理搞清楚了，经过制定相应的操作程序和试验规程，将变频器的设置参数全部重新设置了一遍，且将最重要的一些参数逐一翻译成中文，不仅仅

　　增高了自我的专业技能水平，也方便了检修工的日常检修工作，经过多次的发觉 问题，研究原因，排除故障，然后和教师傅们相互交流学习，我们彼此都对这个新来的家伙熟悉起来，充分增高了工作效率，这次机遇不仅仅让我深化了自我的理论知识，更是让我将理论联系实际，大大增高了我的业务水平。之后又参加了压风自救系统的安装，供电系统图的绘制，不仅仅使自我掌握了丰富的技能知识，也让自我更加增强了对工作的兴趣和对知识汲取的渴望度。

　　三、加强自身修养，增高政治觉悟。

　　经过一年的工作，使我的思想得到了很大增高，逐渐成熟起来，由一名刚刚毕业的学生长大为权煤公司一名员工，思考问题不再是单独的片面性、主观性。而是要客观、全面的认识事物的本质，从而增强自我的政治敏感性，觉悟性。仅有这样，才能更好的把工作干好，才能对自我的未来有更加合理的规划。

　　当然，在工作中自我所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新来过，查找不足。要按时按量的完成领导交待的任务，虚心请教学习，不怕吃苦不怕累，细心奋力的把每件事情做到更好，将智慧毫无保留的发挥在自我的岗位上，没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位，做好本职工作。奋力加强政治理论学习，不断增高自身思想觉悟，进取进取，团结同志。

　　我自我深深明白，自身每一点的增高，都与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中，更要发扬不怕苦不怕累精神和异常能战斗精神，不断增高自身思想觉悟，进一步奋力学习专业业务知识，增高技能水平和工作技能，用自我的实际行动来回报公司各级领导对我们的厚望。

　　我最想说的是，工作一年多以来，我学到的是大学四年，甚至是十年也学不到的东西，我感觉自我就是一个幸运儿，是澄合给了我期望，是权煤给了我舞台，是领导给了我信任。我将不断鞭策自我，乘着澄合十二五、十三五发展的雄风放飞梦想。

　　感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（四十二）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家午时好。

　　首先要感激领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能有机遇与在座各位领导和同事进行应对面的交流。

　　转眼在XX现已工作了五个月时间，这五个月我想用一个词来描述，那就是长大。从初到单位的懵懂到此刻逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出学校的青涩到逐渐锻炼自我、职场本事提升，在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

　　目前我在办公室工作，就自我接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。

　　第一，干事要“沉下去”。所谓沉下去，就是做任何工作，必须要沉稳，细致，打好基础，不可抱着浮躁和盲目的'心态，急功近利。办公室工作和之前所在的业务科室相比，琐碎繁杂了许多，异常是在事情急、任务重的时候，我会感到压力而变得烦躁不安，好像一时迷了方向，不明白该往哪个方向走，有时甚至为了完成任务而降低工作质量。这正是我欠缺工作经验和统筹安排本事的体现。如果我能冷静下来，仔细思考各项工作性质，分清轻重缓急，一项项工作反而能够迎刃而解。更甚至，如果我能预先研究工作的进展，提前做好准备，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不会陷入完全的被动。所谓“天下大事，必作于细”，仅有“沉下去”，不急进，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。

　　第二，学习要“浮上来”。来到中心之后，领导就把有关业务书籍交给我，让我好好学习，奋力掌握，拓宽视野。可是很惭愧，我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁，对于其中细节不求甚解。之后开业务会议的时候，我看到各位领导和业务骨干们的书，很多地方都有手写的详细记注，书本也被翻得十分陈旧，大家在议论时对于业务知识的熟练掌握和对有关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应，更不是死记硬背填鸭子应付考试，而是要真正用起来，要能够做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个树木葱郁长大。

　　第三，做人要“少浮滑”。在X月X（总公司、上级系统）的新进大学生座谈会上，X（领导）强调必须要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度，最忌做一说十，虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。接触具体工作后，我更加领会到“诚恳踏实”的重要性。作为工作新人，经验的欠缺决定我们必须会吃些苦头，然而吃苦的过程正是我们思想成熟的过程、内心丰盈的过程。小聪明也许能够糊弄一时，但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利。更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”。仅有一步一个脚印，踏踏实实，才能收获工作中长大的喜悦。

　　以上就是我对于目前工作的一些感想和看法，感谢大家。

　　大学生座谈会发言稿（四十三）：

　　尊敬的各位领导、各位教师，

　　大家好!

　　首先感激市局党委对我们大学生的重视，给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机遇。我叫···，今年··岁，··年·月份毕业于·············，先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习，用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅，但对于刚刚踏上工作岗位的我来说，真的受益匪浅!参加工作半年来，我感觉最深的有两个词，感恩和奉献。

　　世界金融危机波及到太多的国家和行业，我国也不例外，此刻，有太多的单位在减员，太多的员工在减薪。我此刻在尉氏局人力资源管理的岗位上实习，经历了邮政这次薪酬改革的全过程。应对金融危机的压力，邮政不仅仅没有减员，反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来，并且有本事进行薪酬调整，增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比，真是天壤之别!我们今日享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的，是他们奉献了自我的青春创下的稳固基业。所以，今日我有幸坐在那里，怀着一颗感恩的心：

　　一是感恩一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌，让我这个新加入的.邮政人感到无比的骄傲和自豪。

　　二是感恩邮电分营十年来，我们的前辈们以发展为第一要务，艰苦创业，开拓进取，脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。邮电分营后，应对空前困难，开封邮政人没有退缩，而是坚定必胜信念，与企业同舟共济，不计个人得失，在开封邮政历届领导的正确领导下，勇于挑战、永不言败，取得了如此辉煌的成绩，作为之后人，我坐享其成，受之有愧，仅有真诚地感恩邮政老前辈们，并请他们放心，我必须象他们一样，爱岗敬业，勇于奉献、开拓创新，把邮政事业建设得更加完美。

　　三是感恩市、县局领导对我们大学生的关心和爱护，在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习，关注我们的健康长大。

　　四是感恩半年来我身边的教师们。半年来，我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方，身边的教师们都在生活上帮助我，在工作上支持我，有困难时他们总是想尽办法帮我处理。

　　来到邮政，我亲眼看到了领导们为了邮政的发展，勇挑重担，殚精竭虑，寻找发展良策，构成了邮政业务多元化、多领域的发展新格局。亲眼看到了我们的营业员每一天热情周到地为客户办理各种各样的业务，拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真，任劳任怨，兢兢业业的对待普通的工作。他们对待工作一丝不苟，在最普通的岗位上坚守着最崇高的信念，为邮政事业奉献着他们的青春，作为一个新来者，他们的这种奉献精神时时刻刻激励着我!

　　辉煌总是属于过去，信念却昭示着未来。作为新入局的大学生，我将怀一颗感恩的心，像所有的邮政人一样，干一行，爱一行，专一行，摆正自我的位置，端正自我的心态，服从组织安排，立足基层，苦干实干，无私奉献自我的青春和热血，做出优异的成绩，回报邮政的厚爱。让邮政相信：她选择我，无怨!我选择她，无悔!

　　大学生座谈会发言稿（四十四）：

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！首先要感激各位领导对我们大学生的关怀，召开这次大学生座谈会，使我们能直接应对领导，聆听领导的讲话，也使我们大学生之间有一个互相学习、交流的机遇。

　　时间过得真快，我大学毕业进入农商行工作已有5年。5年前，我虽然大学毕业，有必须的文化知识，但对社会了解不深，没有实践工作经验，还是一个幼稚的学生。是领导的关怀，是同事们的帮助，使我逐渐了解了社会，具有必须的工作经验。我从事过综合柜员和信贷岗位的工作，也是在领导的关怀和同事们的帮助下，完成了自我的工作任务，我已从一个幼稚不懂事的读书人变成了一名农商行的员工。我感到自我是幸运和快乐的，因为我是生活工作在农商行这个温暖的大家庭，时时受到领导和同事们的关怀与帮助，使我成熟长大起来。

　　农商行的前身是农村信用社，从农村信用社改为农商行，我想不仅仅只是名称的改变，实质是增高了地位，扩大了发展的前途，说明今后我们也跟城市商业银行一样，能够全面地从事金融业务，对我们农商行和我们个人自我的发展开辟了完美的前程。

　　我们是大学生，是青年人，作为农商行的一名员工，在充满生机和活力，挑战和期望并存的伟大时代，我觉得作为一名农商行员工，应当为农商行的发展贡献自我的力气，具体说，就是要立足本职，胸怀全局，做到“爱岗敬业，真诚服务，奉献人生”。

　　爱岗敬业是我们中华民族的传统美德，是现代社会发展的请求，是我们每个农商行员工最基本的职业道德规范，是对我们工作态度的一种普遍请求。我们爱岗就是要热爱自我的工作岗位，热爱自我的本职工作，我们敬业就是要用恭敬严肃的态度对待自我的工作，就是要认认真真、一丝不苟地把工作做好。

　　我们要把爱岗敬业当成自我生命的最重要部分。爱岗敬业是衡量我们农商行员工的首要标准，因为它关系到农商行的生存与发展，关系到每个员工的切身利益。我们应当抱着“感恩”的态度去工作，既然农商行给了我们工作的机遇，给了我们发展的空间，农商行就是我们的衣食父母。我们每个员工都有职责、有义务去做好每一项工作，每个员工都应当为农商行尽一份心、出一份力，时刻牢记：爱岗敬业不仅仅是一种美德，是员工对农商行的忠诚，更是自我尊敬自我的一种表现。

　　真诚服务是我们农商行员工工作的出发点和归宿，农商行是服务行业，所有的客户都是我们的上帝。我们农商行员工做工作就是真诚服务，我们对客户要做到用心服务，微笑服务。用心服务就是请求我们农商行员工用自我的思想，用自我的知识，用自我的技能，全心全意，毫无保留地办好客户的所有请求。微笑服务就是请求我们农商行员工，用自我的音容，用自我的情感，用自我的行为，让客户感到亲切、愉悦和满意。真诚服务让我们赢得客户，让我们为农商行创造效益，也为我们自我酿造甜蜜的生活。

　　“爱岗敬业，真诚服务”归根结底是为了奉献，我们农商行员工就是要为国家、人民和农商行奉献自我。作为我们农商行员工，最美丽，最光彩的是奉献自我的人生，把自我的一切奉献给农商行，奉献给壮丽的农商行事业。

　　我的发言完了，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（四十五）：

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　作为单位团委委员，虽然一向以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机遇也不是太多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应有的用心向上、踏实上进的学习活力和工作态度，在此也向大家学习。

　　那里，我想简单谈谈以下三个方面的资料，以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。

　　一是关于学习。学习是我们青年团员不断长大、不断增高的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，那里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。我明白在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”，这些都是我们内网十分热闹、十分主流、也十分广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我所明白的关于学习方面的事情，我期望能和青年团员们分享，我所不明白的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教。个性是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情，比如有人考MBA，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的，而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在

　　学习的方式方法上可能更有发言权，但那里我想与大家交流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的请求确实高，对工作之外的细节观察也细致入微，但那里我想说的是，学习没有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地!最终我想说的是关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭，但就工作实践和工作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的教师们学习，子曰“三人行，必有我师焉”，所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点，但如果我们能有机遇多与人交流和沟通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们能够学习的东西的。此外，我们还应当向书本学习，向网络学习，毕竟在此刻多元的世界，学习也应当是多元的和多向的。

　　二是关于工作。此刻，我们在座的青年团员们，有的现已成为了我们的业务骨干，有的在经过一些时间的锻炼和磨砺之后也即将成为我们的业务骨干。在工作方面，我想最重要的还是工作态度问题，虽然此刻许多人深有感触，觉得基层单位事情越做越多，工资越领越少，但我想这个不能成为消极工作、敷衍塞责的理由，我们需要的干一行、爱一行，只要这天我们还领着单位的工资，我们就应当踏踏实实的干好这天的工作。当然，我们在座的青年团员们在这点上现已做的很好了，可能有的同志会和自我一些混得比较好的同学比较，也会有一些心理上的落差，但至少此刻的工作是没落下的，甚至有许多还做的很好，这也需要在今后继续发扬，但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的!

　　三是关于生活。此刻我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象，就是工作之外的交流十分多，活动的资料和形式也比较多，当然这和此刻单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试十分好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，这样的活动开展的越多，大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，期望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的状况下，推荐我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。

　　感谢!

　　大学生座谈会发言稿（四十六）：

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　今日，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感激大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。首先我先自我介绍：我叫孟繁超，今年24岁，来自内蒙古通辽市，毕业于包头铁道学院，参加工作现已一年零三个月了，借此机遇跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。下头，我谈三点感觉，期望能对大家在长大的道路上有所启发。

　　第一，发展需要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，很多新技能装备集中投入使用，许多技能需要进一步深化完善，一些新的技能难题有待突破和处理，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技能的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法构成梯队，必须程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我想我们大家都一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种活力、这种冲劲，这种对梦想的不懈奋力，一步步实现着自身的价值。

　　总之，我觉得大学学校就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　第二，发展需要舞台。最近网上流行一句话，叫“在西藏，再奋力也烧不开一壶水，说明环境很重要;骑自行车，再奋力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业长大、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们供给了展示才华、实现自我的良好环境。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断增高了大学生的整体素质，并经过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技能人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学生都走上了领导岗位，我们仅有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。

　　有了光源，金子才能发光;有了舞台，歌者才能璀璨;有了阶梯，人才才能攀升。在那里，期望你们在分公司这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。

　　第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也请求我们必须不断强化自身本事素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。那里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自我的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技能，不断优化知识结构，奋力成为基础扎实、技能过硬、经验丰富的有用人才。近年来，三公司第五项目分公司尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自我充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中理解锻炼，经受考验，增长才干，是我们分公司培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入职的大学生，绝不能好高骛远。仅有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就请求我们结合理论和实

　　际工作，多总结、多思考。

　　朋友们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，能够说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标必须会实现。工作以来，我们逐步长大、成熟，但我们清楚自身还有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作本事、协调本事还有待增高，今后我们将改变自我的不足继续增高自我的理论水平和业务本事，在点滴实践中完善增高自我，奋力使自我成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也期望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。

　　最终，在新春佳节即将来临之际，提前祝在座的各位领导及同事们新年欢乐，工作顺利，身体健康，家庭快乐。我的讲话完了，感谢大家。

　　大学生座谈会发言稿（四十七）：

　　各位领导、各位青年同事：

　　大家好!

　　十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机遇与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

　　我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作现已整五年，这五年中，我分别在文秘、消息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的奋力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

　　一、青年干部要有远大的志向

　　纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里奋力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

　　二、青年干部要有较高政治觉悟

　　随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后长大起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的长大和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致，才能与社会增高持续一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。

　　三、青年干部要勤于学习。

　　加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包含学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文摘等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力请求十分高的部门，并且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了增高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自我的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自我的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部仅有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，仅有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。

　　四、青年干部要善于实践。

　　实践是检验真理的标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发觉 问题、分析问题、处理问题。仅有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合，包含知识与潜力的复合，不一样岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出处理问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机遇，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。仅有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。

　　五、青年干部要勇于创新。

　　创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。

　　六、青年干部要无畏失败和挫折。

　　青年干部在长大成才过程中要对自身发展进行正确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的长大成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自我坚强的心智，健康的心态去迎接长大道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

　　以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。

　　最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。

　　感谢!

　　大学生座谈会发言稿（四十八）：

　　尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好!我叫**。很高兴这天有这个机遇，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的消息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。

　　我是**年考入原**工商行政管理局的，先后在**分局窗口、注册科(区行政服务中心窗口)工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而奋力奋斗，主动适应时代的请求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

　　工作以来，我深刻体会到年轻人的长大，需要坐标和方向。借此机遇，对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作，我想谈谈我的看法：

　　首先，要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自我的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　　第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面增高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，增高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　　第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本请求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

　　这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，奋力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　　感谢大家!

　　大学生座谈会发言稿（四十九）：

　　尊敬的大学生、朋友们：

　　今日我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同增高。能够讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和期望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出进取贡献的新老大学生表示衷心的感激！期望大家继续奋力，百尺竿头、更进一步。借此机遇，我谈三点感觉，期望能对大家在长大的道路上有所启发。

　　第一，发展需要人才。

　　近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，很多新技能装备集中投入使用，许多技能需要进一步深化完善，一些新的技能难题有待突破和处理，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技能的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法构成梯队，必须程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种活力、这种冲劲，这种对梦想的不懈奋力，一步步实现着自身的价值。总之，我觉得大学学校就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　第二，发展需要舞台。

　　最近网上流行一句话，叫“在西藏，再奋力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再奋力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业长大、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们供给了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情景来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组很多开行，能够说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机遇。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断增高了大学生的整体素质，并经过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技能人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。

　　我们仅有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。有了光源，金子才能发光；有了舞台，歌者才能璀璨；有了阶梯，人才才能攀升。在那里，期望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。

　　第三，发展需要机遇。

　　青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也请求我们必须不断强化自身本事素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。那里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自我的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技能，不断优化知识结构，奋力成为基础扎实、技能过硬、经验丰富的有用人才。

　　近年来，铁路总公司（原铁道部）、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自我充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中理解锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。仅有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就请求我们结合理论和实际工作，多总结、多思考。

　　朋友们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，能够说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标必须会实现，我们建设完美洛供家园的“洛供梦”也必须会实现！

　　我的讲话完了，感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（五十）：

　　亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我叫xxx，是来xx学院xxx专业的一名大四应届本科毕业生。中共党员，20xx年荣获学生一等奖学金，曾获校礼貌大学生、优秀学生干部、优秀团员、三好学生标兵、先进个人等光荣称号。

　　首先，我十分感激学校的领导能够在我们即将走出校门步入社会的时候，给我们这个机遇，与各位领导和教师交流大学四年的收获与感觉，与各位同学共同分享这珍贵四年的长大经历，同时我也十分的荣幸能够作为优秀毕业生代表参与到本次座谈会当中。

　　我想此时此刻，对于每一位即将离校的学子来说，内心都是充满着复杂心境的，一方面是对未来工作和生活的无限憧憬与兴奋，而另一方面，则是对母校的留恋与不舍。

　　回首四年的大学生活，能够说，大学的四年是我人生中收获颇丰的四年，也是我时刻心怀感动与感恩的四年。四年的学习和生活，让我退却了年少无知的青涩，一次又一次的跌倒与爬起，一次又一次的失败与磨砺都使我不断坚强、不断增高、不断长大，日趋成熟。

　　还记得在大一刚来的时候，第一次进入大城市，和每一位从农村走出来的小孩一样，在每年高额的学费面前，在城市生活的快速节奏面前，本是性格开朗的我，变得很自卑，整日沉默寡言，心境十分压抑。

　　在这个陌生的地方我找不到自我的立足点，面临着生活上的诸多困境，不明白自我的路要怎样走下去，我该何去何从？很迷茫，很彷徨......然而就在我这样无助的时候，是学院的领导和教师主动找到了我，安慰我、鼓励我，让我安下心来好好学习，不要因为经济上的困难而耽误了学业，并热情地为我供给家教和勤工助学岗位，帮助我彻底走出了阴影，使我获得新生，重新变得开朗、乐观起来。

　　课余时间只要一有空，我就会和班上家里条件不好的.同学一齐去站家教，我也搞过促销、发过传单、做过代理、与商家谈过业务等等，这些经历在很大程度上都丰富了我的工作经验，同时，也使我更有自信独立自强下去。

　　开学后的第二次班级竞选上，经过民主评议，我被任命为040101班团支书，得到同学们和学院教师的一致信任，使我更加坚定了为同学们服务的决心和信心，更加进取认真地做好每一项工作。经过我不懈的奋力，我所在的班级先后被评为“礼貌班级”、“优秀团支部”等称号。

　　大三伊始，我担任学院春雨志愿者协会会长，在学院团委寇教师的悉心领导下，春雨志愿者协会曾多次在校内的社团星级评比以及长春市优秀社团的评选活动中获得佳绩。20xx年，春雨上下团结一心，拼搏进取，本着“有第一就争，有红旗就扛”的机电精神，在全国百家社团评选活动中更是荣获了“全国十佳社团”的荣誉称号。为学校的文化建设我做出了自我应有的贡献。

　　大三下学期，面临是择业还是考研继续学习深造，在这个人生的岔路口，我又一次徘徊了。其实，说句老实话，像我这样家庭条件不好的学生本应在毕业之后直接就业的，这样既能够改善家里本就拮据的生活，又能够减轻自我的经济负担和压力，一举两得，但我几经思量，为了不给自我留有遗憾，最终，我毅然还是选择了考研这条道路。在得知我决定考研之后，我的辅导员于宏副书记在肯定了我的决定之余，还多次鼓励我，让我好好奋力学习，争取考上研究生。

　　有了书记的支持和鼓励，我学习起来真是更有劲儿了！由于要专心准备考研，我放弃了校外的一切兼职，这样一来也就意味着我没有了任何的经济来源，在我为了学费和生活费而一筹莫展时，于宏副书记和寇建新教师均主动找到了我，跟我说，有困难你必须要说出来，你有教师，我们谁也不会看着学生有难处不管，大家都会帮你的，你不要有什么心理负担，好好学，坚持住，我们都对你有信心！这简简单单的几句话，这简简单单的几十个字，犹如雪中送炭般温暖着我的心。

　　真的就在那一刻，我真的是感觉到自我是这样的幸运，能够遇到像于教师和寇教师这样的“好家长”！而今，我已如愿考上了研究生，我深知这个成绩的取得，一方面是对我一年奋力的肯定，而更多的则是因为有了教师们无尽的帮助和关爱，巨大的支持和鼓励的结果。

　　回首四年风风雨雨走过的路，此刻我的心里最想说的话就是“感激”，感激我的母校，感激母校的领导和教师，是你们给了我信心、勇气和力气；是你们让我学会了在困难和挫折面前毫不畏惧，勇往直前；是你们让我明白了不论工作还是学习都要戒骄戒躁、脚踏实地，要取得成就就要时刻准备理解多重考验；也正是有了你们，才有了我今日的一切！

　　校友是母校最宝贵的财富，母校是校友最温暖的家园。最终，请允许我再一次对学校、对教师表示我最真挚的谢意，祝愿我们的母校能够在今后的各项工作中再创佳绩，再造辉煌！为我们的祖国培养出更多的优秀人才！同时我想对母校所有的学弟学妹们说请珍惜你们的大学生活，祝愿你们的大学生活能够更加绚丽、更加精彩！

　　感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（五十一）：

　　尊敬的行长、各位领导：

　　大家午时好！

　　十分感激xx党委多年对xx县支行的关心。今日xx县支行有幸被地区选为大学生座谈会重点发言单位。下头我就xx支行对下派大学生锻炼工作做如下汇报。

　　近年来，xx地区中心支行党委始终把人才培养作为基层央行长远发展战略，秉承“人才兴行”、“素质兴行”的理念，围绕打造“五型”干部队伍，着力建设关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作格局，以扎实做好大学生的培养与锻炼工作为抓手，进取鼓励大学生下基层锻炼，不断推进基层央行各项工作稳步发展。

　　青年干部是人民银行未来事业的承担者和实践者，肩负着开拓央行事业的重任。自20xx年以来，xx党委先后为xx支行下派大学生xx人。为充分发挥新入行员工在基层行工作中的重要作用，xxxx县支行针对近年来新入行大学生理论知识面宽、思想活跃、理解新事物本事强等特点，高度重视对新员工的培养锻炼，经过不断开展谈心活动、业务知识培训、专业技能比赛、文体活动开展等多种形式，凝聚和引导新员工以健康的心态、端正的思想、进取向上的精神，在各自的岗位上发挥自我的才智，为支行各项业务发展注入新的活力。

　　正确引导，增强新行员的归属感。基层是磨练意志的战场，是转变思想的学校，是增长知识与才干的教师。为此，xx支行根据新行员不一样时期的思想状况，采取书面问卷或召开座谈会形式与新员工进行沟通交流，引导和帮助他们树立正确的人生观，价值观，克服困难，消除“坐流水席”的消极思想，帮助他们掌握好发展方向。经过坚持开展一系列如“谈心交心活动。“青年岗位能手”、“创新金融服务xx支持经济发展“业务竞赛”先进个人、“民族团结模范”评选等多个树典型、扬正气、促和谐活动，激发了支行各族干部职工进取向上的精神，坚持高涨的工作热情和旺盛的求知欲，增强了凝聚力。同时支行坚持严格管理和关心爱护相结合，既要严格请求、严格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上关心，不把他们当“过客”，让他们深深感觉到xx支行浓浓暖意的大家庭，进取鼓励新员工在央行事业发展的实践中建功立业。

　　强化培训、加强新员工锻炼。支行采取多种方式加强员工业务培训。针对新入行员工书本理论知识强，而业务知识浅薄的特点，支行开展轮岗培训、各种业务技能比赛等形式，有意识的安排新员工多参加，经过赛前集训、赛中学习，促使他们得到更多的学习机遇，加快增高业务技能步伐。除在工作上做到锻炼培养新员工外，还不断组织干部职工参加各种文体活动，并对在活动开取得优异成绩的员工给予鼓励和表彰，使他们从各方面看到自身的优势和亮点。同时对自我定出计划，找到学习锻炼的突破口和方向，珍惜难得的学习锻炼机遇，潜心工作、用心学习。

　　细化措施，科学培养青年人才。建立培养长效制度，开展“一对一”结对帮带培养。经过不定期了解新入行大学生的思想动态和业务锻炼情景，做好引导和培养工作，促使新员工将学习到的书本知识运用到实际工作中，在实践中多点拨，传授方法和经验，及时指出其工作中存在的不足，使青年在学习中工作，在工作中长大，在长大中增高。

　　大力开展青年成才活动。支行近年在人员紧张，工作任务重的情景下，给青年干部压担子，尽量多让青年员工参加重要工作、重点课题，实现人才培养和工作创新xx“双赢”。近两年来，经过开展一系列培养，在激发青年进取性，发挥优势，施展才能等方面进行了有益的尝试。经过“青年礼貌号”、争当“青年岗位能手”等活动，让下派干部行有方向、赶有目标、做有成效，调动全行干部职工进取性；也为下派干部供给良好的工作发展空间，使其发挥自身优势，充分展示才能，发挥工作主动性；对工作勤勤恳恳、成绩突出员工给予表彰奖励，激发青年工作的创造性；搭建施展才能的舞台，增强青年干部的职责感和使命感。

　　成效显著，到达锻炼的预期目的。经过xx下派大学生到县支行锻炼，即处理了支行人员紧缺问题，也锻炼了干部，促进了支行的各项工作。一是磨炼了新行员的意志，增强锻炼的信心。由于xx县，天然条件恶劣，但下派干部还是奋力克服困难，进取参加支行各类活动，自觉加强锻炼，使下派干部在艰苦环境中经受了考验，意志得到了磨炼，增强了继续在基层锻炼信心和决心。二是强化了奉献意识，密切了干群关系。经过两年的锻炼，下派干部转变作风，爱行如家，与各族职工打成一片，增进了与各族职工的友谊和关系。三是处理了支行人员紧缺问题，发挥自身发挥，为支行各项工作上台阶起到了助推作用。下派大学生到支行后，都能充分发挥自身优势，进取为支行的各项工作出主意、想办法，求实效、办实事，为支行的各项工作上台阶起到较大的作用。总体上，经过下派锻炼，新入行的大学生的大局意识、团结意识、职责意识、服务意识明显增强。

　　20xx年在xx党委的关心下，将分配给xx支行xx名大学生，处理支行实际困难。我们像对待下派大学生一样，严格请求和管理，发挥他们优势，推动支行各项工作上台阶。

　　近3年来，在xx支行下派锻炼的干部中，有4人光荣加入党组织，6人次干部年度考核中被评优秀，多次获得先进工作者、青年岗位能手等荣誉，工作成绩受到支行各族干部职工的好评。我们相信在xx党委的正确领导、关心培养下，在县支行下派锻炼的青年干部，将会不断长大增高，逐渐成为基层行各项工作中不可缺的中坚力气，xx的明天会更好！

　　感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（五十二）：

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家午时好！

　　首先感激领导能在百忙之中抽出宝贵的时间召开这次大学生座谈会，这不仅仅是公司领导对我们这些大学生的关心和重视，更是倾注了对我们殷切的期望。为此我会在以后的工作中更加奋力，不负领导的厚望。

　　首先作下自我介绍：我叫xx，毕业于xx大学自动化专业，目前在xx公司机运队担任技能员工作。我认为自我从学校步入社会应当从以下几个方面做起：

　　一、进取改变自我，适应社会。

　　我参加工作现已一年零两个月了，一年多的工作历程，使我感慨良多。我想用一个词来形容，那就是长大。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”从初到单位的懵懂到此刻逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出学校的青涩到逐渐磨炼自我、使职场本事得到提升，这一切的改变，都需要时刻怀着一种兢兢业业，如履薄冰的心态，要想不被社会淘汰，实现人生的价值，唯一的出路就是进取的改变自我，奋力适应社会。

　　澄合，让我得到了人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

　　二、苦练内功，增强业务水平。

　　在采煤队实习期间，第一次下井，第一次坐电机车，第一次亲眼目睹从支柱、挂梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整个采煤过程，让我既兴奋又自豪，同时也有痛心，因为是炮采炮掘，整个工作过程几乎都是靠体力完成，看到工人教师傅们挥汗如雨，心中暗自发誓，必须要奋力学好技能，减少生产的劳动强度。在工作过程中，让我懂得了煤矿最重要的是安全，每一齐小小的事故都是因为违章操作造成的，于是我经常跟教师傅们学习交流，学会了修理几种真空电磁启动器和馈电开关，一遇到有开盖带电检修的情景我就提醒他们，并跟他们讲解违章操作的危害性。随着时间的推移，我看到的东西越来越多，懂得的东西也越来越多。去年10月份，我公司要更换副立井提升绞车的电控系统，在公司领导的安排下，我有幸参与了整个更换工程，因为采用的是先进的PLC变频控制系统，现场的教师傅们也是一头雾水，都在为以后的维护工作犯难，经过和厂家技能人员的交流，我对着图纸一个零件一个零件的逐一对照，之后又从电脑里拷贝了PLC梯形图程序，然后一条程序一条程序的学习，最终将整套系统的大体原理搞清楚了，经过制定相应的操作程序和试验规程，将变频器的设置参数全部重新设置了一遍，且将最重要的一些参数逐一翻译成中文，不仅仅增

　　高了自我的专业技能水平，也方便了检修工的日常检修工作，经过多次的发觉 问题，研究原因，排除故障，然后和教师傅们相互交流学习，我们彼此都对这个新来的家伙熟悉起来，充分增高了工作效率，这次机遇不仅仅让我深化了自我的理论知识，更是让我将理论联系实际，大大增高了我的业务水平。之后又参加了压风自救系统的安装，供电系统图的绘制，不仅仅使自我掌握了丰富的技能知识，也让自我更加增强了对工作的兴趣和对知识汲取的渴望度。

　　三、加强自身修养，增高政治觉悟。

　　经过一年的工作，使我的思想得到了很大增高，逐渐成熟起来，由一名刚刚毕业的学生长大为权煤公司一名员工，思考问题不再是单独的片面性、主观性。而是要客观、全面的认识事物的本质，从而增强自我的政治敏感性，觉悟性。仅有这样，才能更好的把工作干好，才能对自我的未来有更加合理的规划。

　　当然，在工作中自我所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新来过，查找不足。要按时按量的完成领导交待的任务，虚心请教学习，不怕吃苦不怕累，细心奋力的把每件事情做到更好，将智慧毫无保留的发挥在自我的岗位上，没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位，做好本职工作。奋力加强政治理论学习，不断增高自身思想觉悟，进取进取，团结同志。

　　我自我深深明白，自身每一点的增高，都与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中，更要发扬不怕苦不怕累精神和异常能战斗精神，不断增高自身思想觉悟，进一步奋力学习专业业务知识，增高技能水平和工作技能，用自我的实际行动来回报公司各级领导对我们的厚望。

　　我最想说的是，工作一年多以来，我学到的是大学四年，甚至是十年也学不到的东西，我感觉自我就是一个幸运儿，是澄合给了我期望，是权煤给了我舞台，是领导给了我信任。我将不断鞭策自我，乘着澄合十二五、十三五发展的雄风放飞梦想。

　　感谢大家！

　　大学生座谈会发言稿（五十三）：

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　今日我们汇聚一堂，在那里召开大学生座谈会。感激部门领导对我们一贯的关心和爱护，让我们有这么难得的机遇在一齐交流和学习。

　　首先我做一下自我介绍，我叫xxx，20xx年毕业于xx化工大学材料化学专业，目前任乙炔片区技能员一职。在这近两年的时间里，我从一名毫无特点的毕业生长大为一名专业的岗位技能员。相对于一些同事，时间很短，可是对于我们这些毕业不久的大学生来说，感触和体会真的很多。当然不是什么成功感言，只是就我的一些长大经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。

　　还在我母校招聘的时候，我就对xx的发展感到惊讶，也对xx的培养模式相当向往。毕竟在刚毕业的时候，我们都只是白纸，怎样样去规划我们的蓝图，必须要有一个好的发展环境。很高兴，我们都来对了地方。

　　作为刚毕业不久的我们来说，任何的工作实践对我们都有着的莫大的增高。从刚开始的现场熟悉，到后期的个人操作和管理，都有着无数的知识值得我们去发觉 和学习。记得刚到xx的时候，看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白，总感觉不明白如何下手。当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步，xx七大—法宝之一的培训让我真实的感觉到了实惠。师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就十分的有成就感。从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经历了很多图纸的翻阅和绘画，最终具备了必须的理论基础可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。就像简单的阀门来说，不要以为什么阀门都能用，首先要认清它的阀门类型，明白它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最终选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样，不然容易造成堵塞。

　　经历了xx一个工程下来，我发觉 工作首先必须要严谨，哪怕细微的差别都可能是致命的。对于乙炔来说，我们明白是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面，所有设备都是防爆型，假如我们选型的设备没有标注是防爆型，那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁，根本就用不了。其次工作必须要有条不紊地开展。我们很多时候开展工作，都是一味的追求速度，所以有时候我们是不能面面俱到的。所以在我们开展工作前，就应当有个全盘的研究，什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然很多事情混在一齐，我们就难以得到有效的控制。再次我们要有主动学习的精神，不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经历过高等教育的，可是我们大部分人存在一个很致命的缺点，那就是自命清高，很多事情都觉得很简单，不愿意去征求同事的意见。渐渐的你会发觉 ，你跟别人的差距会越来越大。因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣，而自我却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们理解新事物都是很快的，可是我们有没有留心过在这些学过的东西里面，有没有值得我们加深思考的东西呢？主动去挖掘事情为什么会如此，在和同事们探讨的时候，你会发觉 ，不仅仅枯燥的工作中存在着很多乐趣，也让你的人际关系有了长足的增

　　高。

　　最终我想用杨培安的一首歌结束我的.发言，名称叫做《我相信》。期望大家相信自我，相信明天，相信部门，更相信xx。

　　感谢大家。

　　大学生座谈会发言稿（五十四）：

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！今日，公司在那里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在那里，我要感激公司领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　首先作下自我介绍：我叫xx，毕业于xx大学xx专业，目前在电装公司担任技能员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技能员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开学校踏上工作岗位的大学生来说，我的感觉和体会确实很多。

　　在大学学校里面大家听过不少名师的讲课，我在那里不敢和大家谈什么大道理，我只是期望和大家一齐分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

　　刚离开大学学校走上工作岗位的时候，虽然有了必须的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作本事。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。之后，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自我的技能有什么不好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自我去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感激那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去处理实际问题的本事。所以，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速长大的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感觉到，我们这些从事技能工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅仅要从

　　书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技能人员，虚心请教。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎样能茁壮长大？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自我想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应当有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，可是，我认为：不一样行业能造就一个人不一样的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工本事，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造公司良好的口碑，为公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。所以，在公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财

　　富。应当感激公司给我们供给这样宝贵的锻炼机遇。

　　知识不能和本事完全划等号，从某种意义上讲，有些本事比知识更重要，仅有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断成熟、不断完善，适应不一样的工作岗位。下头我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感觉。

　　我做技能员干的第一个工程是xx渣浆泵变频器改造工程，那个工程技能含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最终工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。

　　我做技能员干的第二个工程是xx建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最终把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎样样去处理图纸上出现的技能问题。

　　我做技能员干的第三个工程就是xx矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能处理问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，处理起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。可是，工程的特殊性更能锻炼我的综合本事，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通本事，交际本事等多方面本事。

　　回想一年多的工作经历，从离开校门到此刻这一长大过程，我很感激矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断长大。公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的奋力，也离不开我们大学生们的共同奋力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应当树立正确的人生观、世界观和价值观；要应对现实，正确地给自我一个定位，和谐的融入到这个大家庭；不能好高骛远，要进取、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同奋力下，企业必须能不断发展和壮大，我们必须能在公司实现自我的人生价值和梦想。

　　感谢！

　　大学生座谈会发言稿（五十五）：

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！今日，营业部在那里召开大学生座谈会，这是营业部领导对我们大学生的关心和重视，在那里，我要感激领导为我们供给了一次难得的学习和交流的机遇。

　　首先做下自我介绍，我叫xx，本科与研究生都就读于xx大学，目前在xx支行营业室担任柜员工作。

　　从去年八月正式进行工作至今现已一年零两个月。从一年前搬个椅子坐在师傅旁边打下手，到此刻有徒弟坐在旁边跟我学，在这一年中，我完成了入职培训、业务培训、专题培训和业务自我培训。在此期间我在工作岗位上洒下过汗水，体会过长大，也有幸取得过一点小小的增高。回首一年来的工作，如果真的要说有什么经验，端正心态、主动学习、抓住机遇是我最大的体会。

　　每个新人离开学校走上工作岗位的时候总是满怀憧憬。入职培训时候省行党委副书记副行长韩桢介绍了农业银行改革发展的现状，强调了入职培训的重要性，对我们提出了请求与提议。监察部周总用鲜活的案例向我们讲授了银行从业人员的职业操守。法务部张总向我们阐述了与银行工作有关的法律法规。农金部黄经理、营业部雷经理、个金部乌经理等就各自有关业务向我们一一介绍。这些都使我们新人受益匪浅，也使我们对农业银行的前景充满信心。可是度过了前几个月的“密月期”，日复一日的工作会很快磨掉初时的热情和希翼。这个时候端正态度，摆好心态就相当重要了。国外有一句关于快乐婚姻的谚语说得好，结婚前选择你所爱的，结婚后爱你所选择的。工作也是一样，我既然选择了这份工作，就应当把工作当成自我的事来对待。不能因为自我是大学生，学历高，就对自我降低请求。

　　新员工在半年的实习期间，学习是很重要的任务。根据工作需要，我在长安路支行营业室工作。在此期间我按照培训时省行的请求，每一天用最简洁的语言及时写下工作日志，每周温故而知新，每月工作总结，写下我的工作感觉，并且对下个月的工作进行规划，还对日常遇到的问题进行汇总，每阶段写下岗位认识和阶段小结。刚开始觉得是为了完成任务，可是构成习惯之后发觉 这样对积累和融会贯通业务知识很有帮助。经过不断学习，我参加了农总行举行的柜员等级考试，并取得笔试92分，机试299分，点钞15分，综合得分96分的成绩。我两次分别参加了长安路支行的柜面知识、ABIS业务知识竞赛，并且都取得了全行第一名。在业务方面，我兢兢业业的履行一个银行柜员的职责，20xx年获得了支行的“服务之星”，今年7月份，获得“营销之星”，且由支行营业室推荐参加了8月份“营销明星”评选活动。能够获得这些荣誉，既是对我工作的肯定，又是对我的激励，鼓励我在以后的工作中要再接再厉，取得更好的成绩。

　　可是我觉得比起这些荣誉，最让我感动的还仕客的称赞。我明白，临柜人员是农业银行与社会沟通的窗口，所以必须严格请求自我，在增高业务水平的同时更要爱岗敬业，做好优质礼貌服务。我也遇到过因为客户的不理解而产生误会，甚至让自我满腹委屈的时候；也有客户蛮不讲理，恶意指责我的时候，我都奋力使自我平静下来，微笑着应对客户，耐心的跟他解释直到客户完全理解。更多的时候，是客户对我的仔细回答相当满意、大加赞赏，每当听到有顾客说：“小姑娘，你的态度真好，下次还找你办业务”之类的话时，我真的很感动，觉得为了这句话，我工作多么辛苦都是值得的。

　　刚进行那阵子，由于业务不熟，我也出现过一些小的问题，这让我充分认识到了自身的不足，认识到了学习的重要。知识它就像根魔杖，当你获得它时就会阔步前进。我开始学会了具体问题具体分析的道理，懂得了应当以一种坚韧的姿态走进事物的内部，而不只是停留在它的表面。经过平时的点点积累，空闲之余尽可能地充实自我的理论知识，工作上尽可能地掌握有关的最规范的业务操作，在奋力中体验欢乐，在谈泊中充实自我，想到就去做，不是说“行动就是财富嘛？”由于我不是经济专业出身，感觉自我对对金融业务的知识还很欠缺，所以我今年报名参加了银行从业考试和AFP考试，期望经过这些考试增高自身的业务本事，为以后的工作打好理论基础。

　　银行业多年来的传统是师傅带徒弟式的“传帮带”制度。我们青年员工取得的成绩还得归功于企业和同事对我们的支持和帮助。我们对专业知识和技能必须有一个广阔的汲取，对内学习业务，对外学习与客户沟通，关注行业的新动态，甚至向我们的竞争对手学习，这些都使我们大有收获。平时注意观察和积累，总有用到的时候。作为新人不但要鞭策自我不断学习，紧跟时代发展，打造自我的核心竞争力。并且要善于对工作进行总结，能够对工作中存在的问题提出合理的处理办法。作为一个工作了一年的柜员，我想对农行提一个小小提议，那就是我们的贵宾卡卡号可不能够不采用连号的方式编排，我们明白有些贵宾客户还是比较迷信的，不喜欢带4、7之类的数字，我们能够在制卡时避免这类数字，印制带有吉祥数字的卡号。我觉得如果因为一个小小的卡号问题，而错失一个具有潜力的贵宾客户，太可惜了。

　　在繁忙的日常工作中，许多人在磨掉棱角的同时也渐渐磨灭了自我的梦想和抱负，许多人空有似水流年中的不甘，却没有奉陪到底的勇气。机遇就这样一次次的溜走。踏上社会一年我深深体会到，这个世界从来不缺少有才能的人，缺的只是展现才能的机遇。有的人害怕失败，害怕白费奋力，有的人斤斤计较额外的工作占用了自我的私人时间，有的人对自我没有信心，最终将机遇供手相让。我认为，新人就要有初生牛犊不怕虎的精神，逮着机遇就充分表现智慧和才华，无论成功与否都不会白白浪费时间，就是失败又如何？

　　工作一年间，有得有失，但重要的是没有留下遗憾。人是没有十全十美的，工作中难免会有压力。但怎样把压力转变成动力那守键。把自我热爱的工作干好是种享受，把自我喜欢的工作干好，更需要使命感，需要敬业精神。我热爱银行工作，虽然它是艰辛的，但却相当充实。当自我的奋力有了收获、自我的工作得到了肯定时，我心中都会涌起阵阵欣慰。我不断告诉自我，成绩只能反映过去，明天还需奋力！我坚信：一份春雨、一分秋实、一份汗水、一份收成。在将来的日子里，我必须继续奋力、勤奋工作，在普通的岗位上不断为农行事业添砖加瓦，伴着农业银行一齐走向辉煌！

　　我的发言到此结束，感谢大家！