党支部半年工作总结（一）：
20__年，市民政局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中心、省委、市委关于加强党建工作的一系列文件精神，经过抓党建，增进了各项民政工作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7月份召开的全市党建工作会议上，市民政局机关党支部作为市直行政单位的代表在会议上作了经验交换发言。回纳起来，主要抓了以下四个方面的工作。
一、抓好学习教育，不断增高党员干部队伍素质
一年来，我们认真展开了“两增高、两满意”、“党风廉政建设宣传教育月”、“礼貌执法教育”等一系列宣传教育活动，组织党员干部和职工学习了_、科学发展观和党风廉政建等有关文件精神，经过学习，不断增高熟悉，转变观念。在学习中，我们重视抓了以下三个方面：
一是健全学习制度，营建学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度和与之相配套的检查考评制度，拟定了，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。在平时的工作中，只要没有异常重要的业务工作、没有突发情景应对，每周五的集中学习都得到了较好的坚持和落实。
二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学_和深进贯彻落实科学发展观作为重要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加重视社会建设，更加关注民生，为民政工作提出了新的更高请求。结合这一历史新情势，我们组织机关党员干部在深进学习领会_大精神的基础上，引导党员干部深入理解科学发展观的科学和核心请求，进取展开学习议论和交换。大家充分熟悉到，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史新阶段，民政工作在党和政府的工作全局中，职责更加重要，作用更加突出，任务光荣而艰巨，我们必须始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，始终坚持科学发展观，始终把处理人民群众最关心、最直接、最现实的利益题目放在首位，求真务实，勤政廉政，在以改善民生为重点的社会建设中建功立业。为应对国际金融危机，国务院出台了拉动内需加快发展的十项举措后，我们又迅速组织了对相干会议精神和政策措施的学习和议论，研究如何捉住机遇加快推动我市民政的事业发展。
三是严格学习请求，确保学习实效。在学习资料上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和把握党和国家的线路、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，弄好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看《真水无香》、《人生的败笔》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片;在学习情势上，采取集中学、自学、请专家授课相结合，为了使大家更好地领会和理解_大精神实质，我们还邀请了市委党校_安教授到我局作了题为“坚定不移的走中国特点社会主义道路，全面推动_市经济社会发展”的情势;在学习请求上，每位党员做到了“四有”，即有学习计划、、心得体会和调研文摘。异常是在“两增高、两满意”主题实践活动中，我们每名党员干部都完成了一篇2000字左右的自查报告和整改措施。
经过坚持不懈地抓学习教育，机关党的组织建设、作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部和职工中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战役力
为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战役力，主要做了6件事：一是支部按规定程序进行了换届选举，成立党小组，健全和落实了党支部学习计划、工作和生活等制度;二是对_名预备党员定期转正，吸收了_名入党进取分子;三是继续展开向周国知学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行比较检查，展开批评与自我批评，及时抓好整改和增高;四是进取展开献爱心活动，在年初的雪灾、汶川地震和其他各种捐赠活动中，支部党员共捐款2万多元，其中，交纳特殊党费____元。
“七一”期间，支部还组织部份党员到扶贫联系点屯堡乡搬木水村慰问了_户困难党员;五是进取缴纳党费，支部全体党员全年上缴机关工委党费近____元，没有迟缴、欠缴和少缴现象发生;六是扎实展开“创先争优”活动。20__年，支部有_名党员遭到机关工委表彰，_名党员被支部评为优秀我党员。经过创先争优和评选表彰活动，建立和宣传了一批先进典型，较好地发挥了党员的先锋模模范作用。
三、抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象
我们坚持从严格教育、管理和监督党员干部进手，把不断建立和提升勤政廉洁高效的机关形象作为党建工作的重要环节来抓：一是党员干部异常是党员领导干部进取争做带头人，切实处理好世界观、人生观、价值观和权利观、政绩观的题目，同时，从增强服务意识、健全进手，进一步简化办事环节、规范办事程序、增高工作效力、改善服务质量，得到了基层和群众的肯定。二是强化党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规、中纪委和省、市纪委的各次会议精神，结合各类案例弄好警示教育，增强党员干部拒腐防变的本事。三是认真抓好反腐倡廉工作，层层签订党风廉政建设，同时，修改完善了全市民政系统党风廉洁建设“十不准”规定，支部党员干部不但带头执行各项制度，并且重视宣传，建立了良好形象。异常是在资金分配、职员调配任免、重大工程建设等重大题目上都实行团体研究决定。
四、抓好礼貌建设，不断优化机关环境增强机关活力
营建健康向上的文化是增强机关凝聚力和向心力的重要手段，也是机关支部的重要职责。为此，我们一是奋力抓好机关文化建设，广泛展开健康向上、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活。支部参加了市政府组织的万人、登山和到扶贫点走访慰问和调研活动。二是深进展开精神礼貌创立活动。在连续两次被市委、市政府命名为“市级礼貌单位”后，我们还将进取争创省级礼貌单位，并构成了班子成员“齐抓共管、各负其责”，各科室“协作配合、全面落实”的创立机制，制定了礼貌创立规划。
一年来，机关党建工作获得了必须成效，为完成20__年的民政工作发挥了战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是支部单独展开活动不够，缺少活力;二是组织生活不够健全，制度不常常;三是学习不够深进，缺少系统。
党支部半年工作总结（二）：
20_年来，我村在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，持续党员干部队伍的廉洁性，现就20_年上半年党建工作的开展状况作如下汇报：
一、基本状况
肖排村共有党员141名，纳新对象2名，转正1名，入党进取分子2名。
二、工作开展
(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了议论研究。
(二)强化职责落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标职责，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不适宜宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作消息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以增高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、用心开展党员远程教，透过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。
3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20_年第一二季度、20_年三季度至20_年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。
4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。
5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织消息库建设，共录入141名党员基本消息，党员消息管理工作得到进一步规范。请求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。
三、存在的困难和问题
上半年党建工作虽然取得了必须的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化职责，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是用心探索，大胆实践，立足创新抓特色。
党支部半年工作总结（三）：
20--年，我村委会在镇党委、镇政府的正确领导下，认真务实地开展党建工作。在党建工作中，以党的十九大精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动总揽全局，协调各方，牢牢把握发展第一要务，强化农业规模经营，抓住机遇，加快发展，全面加强基层组织建设，以加强党的建设作保障，促进经济社会协调发展，奋力构建和谐福关，取得了较为显著的成效。现将一年来的党建工作总结如下：
一、党组织基本情景
什会村党支部共有党员48名，预备党员1人，考察培养对象1人。全村党员干部在环村道路建设、兴建水利、民房改造、民政救济等各项工作中起了带头作用，各项工作都能很好的完成。
二、工作开展情景
(一)加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。两年以来，我村始终把增高党的执政本事贯穿党建工作始终，以坚持共-产-党员先进性教育活动为契机，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习，增高履职本事和水平。村党支部坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，充分利用了党建工作、求是等书刊，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，加强对党员干部的培训以及理论学习，有效的处理了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题，增高了党员干部的执政本事和水平。
2、健全管理机制，增高党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把“入口”关，同时疏通“出口”，坚持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理，外出党员要向组织汇报工作，切实改变了“党员找不到党组织，党组织找不到党员”的现象。
3、抓好坚持共-产-党员先进性教育活动，推进社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教育工作等相结合，重点处理农民群众增收致富。经过抓好思想发动，搞好宣传动员，抓好学习培训等开展。找准自身存在的问题，对问题进行了认真的研究分析，制定了切实可行的整改方案，有了明确的目标及处理问题的方法，对一时不能处理的问题，做好规划，逐步争取条件处理。
(二)抓班子、带队伍，增高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍，是增高执政水平的重要保证
1、抓班子建设，增高战斗力。一是根据个人的工作本事和专业特长，进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进干部的长大、成熟。二是为充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强村委会的领导班子建设。三是认真落实村两委成员知识化、年轻化制度。发展党员情景，预备党员按期转正1名，培养入党进取分子1名。
2、抓队伍建设，提升党员干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向，奋力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全了干部能上能下机制，使优秀的党员干部脱颖而出。二是经过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。
3、抓制度建设，以制度管事管人，对各村实行目标考核，落实目标任务，平时加强督促，年终严格检查，奖惩兑现。
(三)狠抓党风廉政建设。始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则
1、我村委会进取组织广大党员干部认真学习贯彻党的各项方针政策，以及省、市、县有关会议、文件精神。同时，充分利用远程教育党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。举办各类党员干部培训班至少3期，培训党员干部累计达100多人次，经过多形式宣传、教育，增强了我村党员干部遵纪守法的自觉性。
2、从领导班子民主生活会入手，严格按照中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实增高民主生活会质量。
3、进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，经过各项制度的建立和完善，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。
三、存在困难和问题
全村党建工作虽然得了必须成绩但也存在不少问题
一是支部班子队伍不够强，文化水平偏低，职责心不强，工作只满足一般工作任务的完成，极少数会出现只重视经济工作，轻党建工作的现象，造成开展党建工作与促进经济推动发展有机结合进度慢，工作被动。
二是管理制度不完善，个别管理业务强，坐班干部没有按时坐班，迟到早退现象时有发生，也出现个别成员没有到班的现象。
三是全村党员老龄化问题突出，发展党员跟搞好党内工作面临新的挑战。
四是村委会工作人员，包含党支部书记、党小组组长、村民小组等人员，多半缺乏工作热情，制约了工作完成进度。
总之，一年来，村党支部经过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、增高群众素质、推进各方面事业的前增高伐。展望明年的工作，我们将继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，奋力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，要继续坚持抓好长效机制建设、有效地保证广大党员长期受教育、永久葆先进，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为促进我村新农村建设而继续奋力奋斗。
党支部半年工作总结（四）：
上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，坚持行业礼貌成果，为中心各项工作的顺利开展供给了强有力的思想保证，现将具体情景总结如下：
一、深入开展理论学习，全面增高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党进取分子开展了集中学习和自学。重点学习了社会主义荣辱观论述等资料，请求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析处理。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，供给了便利的上网条件，方便了消息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是经过增高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。
二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改善领导干部作风，切实增高管理水平，我们组织议论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，增高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，异常是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，进取为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和消息化管理。
为切实增高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，增高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要资料的机关整顿作风活动，切实处理了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，增高了干部职工的工作职责心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员职责到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，职责领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和提议。对于好的合理化提议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员，进取推进党建工作。
(一)为增高党员素质，加强梦想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习资料，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的请求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党进取分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅仅能做到自我进取发挥先锋模范作用，并且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改善作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，处理端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情景通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，构成了一个团结向上的领导团体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党进取分子到理解爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、奋力坚持礼貌创立成果。
为了巩固已有的创立成果，我们也做了很多细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，经过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，经过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，，比赛。鼓励职工开展文学创作和进取开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
经过半年来的奋力工作，我们虽然取得了必须的成绩，但与党委的请求相比还有必须的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同奋力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，奋力使各项工作迈上一个新台阶。
党支部半年工作总结（五）：
今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的请求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党请求为主线，认真研究，精心部署，制定，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作状况总结如下：
一、主要成绩
(一)履行抓基层党建工作职责状况。
1、从严落实党风廉政建设“两个职责”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新请求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体职责，用心履行党风廉政建设监督职责。
2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《_》和《_》等;观看红色经典党史专题教育片。
3、进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书，从制度上强力推进从严治党职责落实。结合林业局机关实际，落实好20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
(二)基层党建工作进展状况。
1、制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体请求，征求党员意见和推荐，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，议论制定了《区林业局机关党支部20_年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作请求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。
2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是用心做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20_年上半年党费共计_元。
3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(三)、抓基层党建工作取得的成效。
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎样讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。做到每月至少安排1次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的》请求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照《_区机关单位基层党组织建设标准》请求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导请求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设请求。
3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务，用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。
4、用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村_村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计_元。六一节前夕，与联合党委成员单位一齐慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给小孩们送去“六一”温馨祝福和价值_元的学习用品。组织党员用心参加创城工作，每个月最终一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
二、存在问题及原因分析
(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、下一步工作打算
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续清醒头脑，不断增高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的用心性，发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切处理的事情，热情为群众办实事、办好事。
党支部半年工作总结（六）：
我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，按照年初确定和上级下达的各项任务目标，带领全镇干部群众锐意进取，开拓创新，取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结：
一、主要经济指标完成情景。
预计11月底，我镇规模以上企业总产值完成亿元，全社会固定资产总投入完成亿元，财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。
二、项目建设完成情景
项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情景：一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目，7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用，1_平方米的铸钢机加工车间正在建设，共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目，15栋猪舍已建好，部分种猪已预订，共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目，此刻主体工程基本完工，完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程，新上精纺设备5000锭，完成投资_万元。五是隆纺纺织棉花加工项目，已基本完工，完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目，已完工，完成投资500万元。
预计到年底可完成全年的项目建设任务。
三、基层组织建设工作
1、严格方法步骤，高标准完成“两委”换届工作。
换届前，对我镇基层党组织现状就进行了认真调查，详细摸底，按照“先易后难，分步实施，稳步推进”的原则，进行了安排部署。目前，全镇23个村中，23个村完成支部换届，20个村完成村委换届，“两委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任职34名。
2、加强领导，精心组织，认真抓好学习实践科学发展观活动。
学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动，镇党委将此作为一项重要任务来抓，加强领导，精心安排部署，成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构，深入学习，广泛调研，坚持边学边改，把学习和处理实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护，一方面禁止乱采乱伐，一方面植树棵，对其进行了绿化。自开展活动以来，新上变压器台，打井眼，重点处理了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。
四、计划生育工作。
经过强力抓上站扫尾，认真夯实基础，加大“四术一征”力度，完成了县对我镇下达的各项任务目标，_年考核年度贴合政策生育率为85.61%，社会抚养费征收兑现率为86.93%，育龄妇女综合避孕率为89.18%，此外，较好地完成了我镇全员人口消息录入工作。
五、稳定工作。
继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度，及时把矛盾化解在基层，把隐患消除在基层。截止到目前，全镇共排查各类矛盾和隐患170起，化解167起，其中团体访隐患2起。妥善处理了彭村涉及22户群众，由于南郝线拓宽拆迁遗留了_年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间，化解重点案件8起，没有发生一齐上访事件，圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设，镇村成立巡逻队，经常性开展巡逻，重点企业都安装了治安防控设备，有效地维护了全镇的治安形势。
六、绿化工作。
_年_年春，我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩，现已完成1522亩，占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株，其中杨树80720株，梧桐树2156株，槐树850株;其中片林800亩，农田林网700亩，村庄绿化22亩，共修复田间路15千米。
七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。
__国道拆迁涉及到户群众，房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众，占地_亩。一是千方百计，克服种.种困难，做好拆迁户和占地户群众思想工作，保证工程顺利开展。二是随时加强协调，确保工程进度。
八、改善民生工作
一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策，实施了8个村的公益项目，新上变压器13台，打井3眼，争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上，做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作，尤其是突降暴雪之际，对特困群众，异常是对五保对象实施救助，保证他们过上与常人一样的生活，感觉到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。
九、其他工作。
一是环境整治工作上，对a镇主要路段进行了定期清理整治，修建沙场围墙个，修建垃圾池个，并对其进行了美化。二是教育工作上，在县教育局组织文化建设年之际，进取组织各校搞好绿化、美化、净化活动，顺利经过省督导组验收。
从此刻到年底，仅有一个月的时间了，我们要以学_省长最近到我县调研时的讲话精神为契机，抓住有间，决战_年，确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时，以科学的发展观为指导，认真谋划好_年的工作。
党支部半年工作总结（七）：
一年来，商务局机关支部在党工委的正确领导下，坚持以党的_精神为指导，紧紧围绕我局的重点工作，结合我局实际，全面强化党建工作力度，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队伍建设和其他各项工作得到不断提升，为完成我局工作各项目标任务，构建和谐商务环境供给了有力保障。现将一年来的工作总结如下：
一、党建工作
(一)思想建设。按照年初制定机关理论学习计划，明确了学习到达的请求和目标，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，经过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，增高了学习效果。同时，我局充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即主要负责人与分管负责人开展谈话谈心活动，分管负责人与科室负责人开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。奋力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，增高党员素质。
(二)组织建设。制定了商务局机关党建工作职责制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。认真贯彻好《中-国-共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“_”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一职责人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
(三)加强党员队伍建设。继续执行党员公开、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。我局组织召开支部大会，按期转正预备党员金文峰，并召开“党员发展对象民主测评会”，经过不记名投票民主测评方式，确定推荐给报送机关工委的党员发展对象为吴增霞同志。
二、党风廉政建设工作
(一)作风建设。扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定具体请求，奋力打造党性坚强、作风过硬的队伍。为加强“制度化”建设，我局结合机关工作实际，健全完善机关干部行为守则、机关内部管理细则等各项机关管理制度。编印发放《商务局制度汇编》，确保人手一本，明确行为规范和办事程序，实现用制度管权管事管人，为进一步优化机关干部作风，增高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基础。
(二)推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神，促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行省州市纪律有关规定，改善工作作风，增高工作效率和服务水平，促进廉洁从政，奋力发挥在推进惩防体系建设中的职能作用。
(三)反腐倡廉建设。组织全体干部职工观看了《_》和《_》警示教育片，理解廉政警示教育，进一步强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，增高党员干部拒腐防变的本事，增强队伍的战斗力、执行力、鲜活力和遵从力，更好地完成各项商务工作。同时加大内外部力气的监督力度。进一步加强对党员干部权力的制约，确保正确行使。主动理解党内外人士的监督。主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作。
三、立足本职工作，完成各项工作任务
商务局党支部在认真完成本职工作任务的同时，进取响应并参与上级党组织开展的各项活动，在服务商务工作大局中，进取发挥党员的模范作用。一是结对帮扶困难党员和建国前老党员，并在节日期间走访慰问并为他们送上慰问金。二是注意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开资料、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进权力公开透明运行等方面想办法，奋力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。
党支部半年工作总结（八）：
---党总支在公司党总支的正确领导下，紧密结合自身特点，发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照想法关注党的建设的中心工作，做一个好工作在党的建设和促进发展，---的党支部奋力创造良好氛围加速发展的单位，供给强大的精神动力和思想保证促进--的工作分支在一年的工作总结如下：
一、加强思想建设，增高党员干部政治理论水平。
1.认真学习上级党组织下发的文件精神，学习理论知识，奋力增高理论素养和处理问题的本事;坚持学习与实践相结合，奋力实现对学习成果的引导。
2.坚持把学习作为增高干部职工素质的重要手段，坚持学习制度，实现学习的“四有”，即计划、记录、考核和。在学习安排上，要把集中学习与个人自学相结合，把学习与工作实践相结合，在学习中坚持工作，在工作中学习。每月至少召开一次党的建设工作例会，分析总结本月党的建设工作进展情景，及时处理发觉 的问题。
二、加强民主集中制。
1.坚持例会制度，将周一确定为党和政府的联席会议，在全体员工大会上安排本周工作，总结上周工作，分析发觉 不足，进一步推进工作。
2.坚持和贯彻民主集中制原则，坚持“三大一体”议事制度，增高决策科学化、民主化水平。实现“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，使团队成员坚持思想上的高度统一，相互信任的情感，在工作中相互支持，相互帮助，团队成员之间的配合默契，并构成一个联合力气，这样的团队变成一个强壮的核心团结和带领全体员工做好在仓库存储工作。
3.在涉及群众利益的重大问题上，要充分发挥民主作用，听取群众意见，集思广益，实现群众满意、决策科学合理的双赢。
三、加强党的组织自身建设
1.加强领导班子建设。根据需求建立一个良好的团队，建立一个良好的团队，构成一套机制，培养良好的工作作风，坚持“三个会议和一个教训”制度，定期召开民主生活会议，处理突出问题的思想和工作，加强领导班子的战斗力和凝聚力。
2.注重制度建设。经过完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党进取分子培训教育”、“党内评议”等有关制度请求，完善党支部自身建设。
3.做好党员发展和收费工作。今年6月，两名进取分子---和---已被移交给中共预备党员。结合我馆的实际工作，加强对预备党员的教育和考察，关心他们的工作、学习和生活，进取营造有利于健康长大的良好环境。在党费的征收和管理中，每个党员都能够按时缴纳党费，做到按时足额缴纳，不漏不漏。
4.进一步完善党务公开制度，增高党组织工作透明度。经过会议、专栏等形式，全面宣传我馆的制度、工资分配、各项经费支出、主要会议资料和决议，保障每一位党员的选举、消息、参与和监督的权利。
5.10月，根据---党组织文件精神，认真开展“四强”专项教育活动。按照党章精神，抓好党章精神工作。
党支部半年工作总结（九）：
年初以来，我们按照县局两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情景总结如下：
上半年工作的简要总结：
(一)把握关键，加强了队伍建设
人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技能人才队伍、职工队伍的建设。
领导班子建设。火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，奋力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我发展的，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，奋力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做。今年花卉15万余株，现已占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心本事，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥团体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是经过班子提议、职工议
论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的团体。
专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技能人员带新技能人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技能员。
职工队伍建设。为了增高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情景下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，并经过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。经过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
(二)夯实基础，推进了组织建设
加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的请求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情景随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，到达及时传达县委、县政府的重要时政要事、增高职工队伍素质的目的。
内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的六大机制建设和《基层组织规范化建设标准》的请求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照请求重组和新建，不仅仅使内业资料建设到达上级的请求，并且实现了翔实、正确、明晰、实用的目的。
党支部半年工作总结（十）：
一年来在镇党委镇政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同奋力下，圆满完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行总结：
一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力
作为村党支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创立“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文摘。
一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。
二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行职责分工到组，管理到人，既分工又合作，构成合力共事的良好局面。
二、勤奋工作、做群众的贴心人
基层工作千头万绪，村级工作更是如此。为了更好为群众服务，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自我作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自我作表率，才能让干部群众跟党走。
三、团体决策，民主管理
村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力气支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，理解群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本请求。
四、突出重点，狠抓落实
综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及有关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。
安全生产方面及时与县兽医防疫部门联系，为全村牲畜开展防疫、接种工作，保证全村牲畜近几年无重大疫情发生。及时安排部署森林防火工作，落实职责到人，严格监管林区用火。大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全;广泛宣传农机，保证农业生产无安全事故发生。
认真落实国家扶贫开发政策，全面落实两项制度衔接政策，经过摸底、调查、审查、公示等步骤，完成全村78户386人扶贫开发等级划定、建档，有力推动扶贫开发工作。完成全村1137户农村养老费收缴，完成全村新农村合作医疗款收缴。年内为村民发放小麦18000斤良种，改良800亩低产小麦田。
五、廉洁自律，公道办事
“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自我就不值一文钱。”村支部书记带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。是赢得群众认可的关键。应对群众的期盼，我们只能秉公办事，村两委班子要以高度的职责感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。
党支部半年工作总结（十一）：
201X年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，进取打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务本事得到了新的增高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡201X年上半年党建工作总结如下：
一、继续加强思想建设增高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，增高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工增高学习兴趣，增强学习*。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的请求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断增高自身综合素质水平和实际工作本事。
2、狠抓思想教育，增高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发觉 并处理职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，进取进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。201X年上半年，坚持民主集中制原则，把团体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《党章》请求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名（其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名），发展入党进取分子62名（其中：机关入党进取分子11名、农牧民入党进取分子51名）。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用有关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛议论，进取探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工团体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动进取组织开展慰问帮困工作，并进取帮助贫困党员群众处理急需处理的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。
20XX年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的请求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并经过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的进取性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为XX乡的跨越发展作出应有的贡献。
党支部半年工作总结（十二）：
20XX年上半年，我局坚持以xx大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作供给坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设
1、抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。
我局按照上级党组织提出的学习宣传请求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，资料生动。
一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。经过学习教育，在全局构成了良好的学习氛围，增高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
二是认真部署落实“三严三实”专题教育，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的请求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准请求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进取营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的请求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的请求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切有关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，正确、规范执行具体标准和工作请求进一步增高依法行政的本事。
2、抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。
我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。
一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、本事素质建设，奋力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。
二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局进取响应“诵读学传”活动号召，在建党94周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步增高全局干部职工人文素养，坚定梦想信念，激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，经过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和职责意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设
在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。
1、加强党务干部队伍建设。
一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，进取参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面本事，创造条件，加强历练，奋力打造一支本事突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作本事强、群众反映好的优秀干部。
2、创新完善组织建设。
一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标职责书》各项资料，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、团体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，增高机关党组织服务发展、处理问题的本事。
二是深入开展党员义工进学校、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。
三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年，我局进取参与第二xx届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，增高市民的规划意识和法治意识。
3、完善党员日常管理。
一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。
二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党进取分子的培养、考察、培训基本情景，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。
三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员消息正确。
三、创新规划管理体制，不断推进“阳光规划”品牌建设。
1、全面深化服务品牌建设。
为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现*，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位供给全程服务，加快项目落地实施。
2、发挥规划职能参与专项工作。
实施“规划管理一张图”，推进数字化工作，建设完善全市统一地理消息数字库体系。上半年，我局进取推进基于基础地理消息共享服务的规划管理消息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划消息资源管理、档案管理等资料的规划管理消息系统，目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程消息化管理。
3、进一步推进党务政务公开。
一是坚持党务政务公开。经过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策供给平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。
二是完善信访接待制度。每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班；局领导也每周安排一天在局里接待群众上访；同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径理解群众来访。及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早明白、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报消息、妥善处理事件。
三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案议论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，进取搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。
4、构建防违工作新机制。
加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，增高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发觉 新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。
党支部半年工作总结（十三）：
今年上半年，我村党建工作坚持以党的xx大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，牢固树立群众观，树立正确的权力观，把握作风建设请求，认真践行群众路线，切实把教育实践活动成效体此刻服务基层、服务群众、服务发展上。在坚持农村稳定，推动农村精神礼貌和物质礼貌建设上做了很多的工作，为实现全村经济社会科学发展、转型跨越供给坚强的组织保证。下头将从八个方面进行汇报。
一、组织好、开展好党的群众路线教育实践活动，奋力取得群众满意的成效
在开展群众路线教育实践活动的过程中，村委党员干部做到明确总体请求，把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字；要明确基本原则，做到“五个坚持”，即：坚持正面教育、坚持批评和自我批评、坚持讲究实效、坚持分类指导、坚持领导带头，查找和整改在工作执行不力，服务基层和群众态度不好、本事不足、质量不高的突出问题；广泛听取群众意见，在加强调查研究上下功夫。坚持开门搞活动，广泛听取、正确对待、虚心理解群众的意见和批评；采取务实管用措施推动活动开展，把规定动作抓到位。要紧密结合实际，在处理突出问题上下功夫，把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”四带头“请求，以自我的表率作用影响和带动党员干部。
二、强化党员、干部学习教育，加强班子建设和党员管理。
为全面贯彻落实党的xx大精神和科学发展观重要内涵，切实增强党支部的先锋堡垒作用，全面推进党的建设，进一步增高党建工作水平。
（1）重视抓好党员理论学习和思想教育。实施村社干部本事素质提升工程，认真落实每周星期二村社干部学习日制度，请求村干部年内记写学习笔记8000字以上，社干部3000字以上。认真组织党员学习党的路线方针政策、xx大精神和“三个代表”重要思想，坚持每季一次党员大会，每月一次党小组会，每季度一次党课。充分发挥党小组作用，组织党员进行理论学习和议论，教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，观察新形势、分析新情景、研究新问题，使思想和行动更贴合客观实际，更贴合新农村建设发展的请求。让广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义，做广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众利益服务。
（2）做好争当先锋和“五好”党组织建设活动。在全体党员中开展以“将党员培养成致富能手和生产经营骨干，把致富能手和生产经营骨干中的优秀分子培养成党员，将党员致富能手培养成村干部”为主要资料的建设活动。
（3）坚持民主集中制原则，做到重大事情团体议论决定，坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公开、政务公开等制度，做到重大事宜按照“四议两公开”工作法执行。
（4）党员管理做到“请求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育。经常开展各种形式组织活动奋力增高党员的团体主义观念。注重党组织和党员两个作用的发挥，深入开展“双培双带”、党员示范户、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费，加强外出流动党员的管理，及时转接组织关系，落实支委联系外出党员、外出党员定期汇报、缴纳党费等制度，抓好党员活动阵地和宣传阵地的建设。重视党员发展工作，抓好入党进取分子的培养教育，制定党员发展规划，做到发展有规划，培养有措施。结合庆祝建党93周年活动，评选优秀党员4名，老有所为老党员2名，共培养入党进取分子5名，新发展党员2名，激发党员争先进位、齐头致富的干事创业热情。
三、采取措施，有效加强党性实践活动
今年，村党支部按照增高素质、优化结构、增高战斗力的请求，有效加强党性实践活动。一是加大政治思想、业务素质教育力度。有计划对班子人员的政治思想业务水平进行“充电”，进行政治理论学习和业务技能的教育培训。二是严格教育管理，做到想群众所想，急群众所急，奋力为群众服务，办实事、办好事。三是利用农村党员干部现代远程教育这个平台进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育，以增强广大党员干部的梦想信念，增高党的凝聚力和战斗力。
四、扎实开展离任村干部养老生活补助发放工作。
以落实“必须三有”请求为重点，认真落实村社干部监督管理办法，完善干部干事创业的活力机制，切实配合完成了6名离任村干部的养老生活补助发放工作。
五、抓好经济促发展，奋力改善基础设施
今年，按照乡党委“围绕一个目标，实现两个突破，打造“三纵四横”产业新格局”的发展思路，结合华强村实际情景，依托村内丰富的资源优势，大力发展玉米制种产业、甜菜、孜然和畜牧养殖业，有效增加农民收入。同时，村党支部、村委会进取协调争取*代表提案，由县上投资130万元对屯泉路3公里道路进行修建，工程现已开工建设，该工程完工后将极大的方便西片的学生上学及群众出行。
六、开展以农村居民点柴草清理为主的火灾隐患集中整治行动
4-5月份，按照乡党委、政府的统一安排，结合本村的实际情景，迅速开展农村火灾隐患集中整治行动，基本上做到了柴草下房、出院、离墙。并及时成立柴草清理服务队，对个别柴草量大的农户采取秸秆打捆压块的办法，集中进行处理。从而有效改善了农村环境面貌，消除了火灾隐患。
七、维护稳定，狠抓社会管理综合治理工作
村党支部以xx大精神和科学发展观成果为指引，以构建和谐社会为目标，加强组织领导，落实职责分工，强化综治宣传，增高防范本事。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一职责”的理念。深入开展法制宣传教育，不断增高村民的法律素质。在社会治安工作中我们坚持做到逢会必讲，加强宣传，群策群力，齐抓共管，加大矛盾纠纷排查调处力度，妥善处理人民群众反映的热点、难点问题，奋力把矛盾问题化解在村社，消除在萌芽状态。在民事纠纷调处上坚持月排查零报告制度，对排查的矛盾纠纷集中调处，按时结案。元至6月份共发生各类矛盾纠纷7起，调处5起。
八、不断加强党风廉政建设，奋力增高廉洁从政水平。
按照乡党委党风廉政建设请求，我村党支部将切实加强党风廉政建设和廉洁从政水平。严格党风廉政建设职责制追究制度，支委成员进行任务分工，明确自我在党风廉政建设职责制工作中应承担的职责，构成抓党风廉政建设人人有份，各负其责，齐抓共管局面。同时坚持标本兼治，综合治理的方针，在村干部中进行集中自查，认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，针对存在的问题做好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施，引导党员在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查。奋力树立务实高效、勤政廉洁的村干部形象。
上半年全村各项工作及发展总体形势良好，异常是全体村社干部及广大党员能牢固树立一盘棋的思想，奋力为华强村的发展谏言献策，这些成绩的取得是乡党委政府坚强领导和科学决策的结果，是包村领导、干部精心指导的结果，是全体村社干部党员群众共同奋力和支持配合的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与人民群众的期望还有必须的差距，工作还存在许多突出的问题和不足之处，主要表此刻：一是党员干部理论学习抓的还不紧；二是村社干部队伍建设工作有待进一步加强，个别村社干部思想素质有待增高；三是远程教育效果不明显。四是信访维稳工作职责落实不到位，上半年仍有2起重点信访隐患没有得到彻底处理。
党支部半年工作总结（十四）：
上半年以来，中共xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下，坚持深入贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，用心参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，用心推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动档案各项工作顺利开展，取得了必须的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强
制度建设。根据档案实际，先后制定了、学习计划、支委《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议，认真议论党建及档案的各项工作，保障了支委工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排，我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定梦想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改善工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，增高服务群众的能务和水平。我们严格按照县直机关工委的请求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教育实践活动的巩固，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的潜力进一步增高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达6次，同时结合群众路线教育实践活动，按照档案实际，认真研读《档案法》、《地方志工作条例》等，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕帮扶村群众沟通、协调有关能够处理的问题，向局领导汇报状况，最终妥善处理了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断增高。
支委制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，组织干部职工学习党的xx大三中、四中、五中全会及习-近-平系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反*工作的有关文件精神，观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、梦想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提*部职工思想、大局、职责、纪律和为民意识。透过坚持不懈地抓学习教育，档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显增高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。以“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设职责制的规定》请求，与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书，请求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，档案无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。
5、重点抓好“两学一做”学习教育活动。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。5月9日，严格按照县直机关工委和县政府党总支的请求，全面启动“两学一做”学习教育活动。6月22日，在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会。6月30日，围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会。
6、抓好精神礼貌建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织档案局全体职工认真开展了“五一”登山活动，全员参与率到达了100%。二是用心做好读书学习活动。三是用心建立县级“礼貌单位”。
7、抓好安全生产，安全生产工作潜力进一步提升。按照一岗双责，党政同责的请求，支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改安全隐患。
二、存在问题
半年来，支委党建工作取得了必须成效，为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;
三是学习还不够深入，缺乏系统;
四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
三、
一是结合工作实际，做好“七一”党建宣传月活动。一是用心参与县直机关工委“七一”表彰大会，及时贯彻大会精神，并向县直机关工委上报会议状况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动。三是精心策划和开好本支委“七一”座谈会。
二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，处理群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展带给良好的交通运输发展环境。
四是按照工作提示，深入开展“两学一做”学习教育活动，确保活动见实效。
五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。
六是加强支委建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作用心性。
党支部半年工作总结（十五）：
20xx年上半年，在分行党委的正确领导下，在地方党委政府的大力支持下，我中心支行按照总分行工作会议部署和请求，围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”具体目标以及“6543”主要任务，进取探索重创新，主动作为抓落实，认真履行基层人民银行职责，各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作情景报告如下：
一、着力加强内控建设，持续夯实安全管理基础
进一步强化内部管理，不断增高各项制度的执行力度，健全完善有关制度和办法，进一步加强内控机制建设。
(一)狠抓工作谋划推动。及时研究制定行党委重点推进的“6543”工程，确定60项重点工作、5个重大活动、40项调研课题、30项创新项目，并将任务、时间、职责明确到岗、到人。组织召开20xx年中心支行工作会议暨三届五次职代会，对20xx年主要工作进行部署和安排。进取配合南京分行做好协同办公系统开发及试点运行工作，紧密推进督查督办提醒系统开发工作，经过过堂会办、月度检查、季度点评等形式，督促和指导部门按序时进度完成工作任务。
(二)狠抓内部审计监督。加强内部风险监测分析，组织“岗位风险排查月”活动，开展地市级中心支行岗位风险防范指南修订工作，扎实推进岗位风险监督消息系统的应用培训、系统初始化和消息录入工作。出台中心支行领导干部内部审计约见谈话实施办法，制定飞行检查年度实施方案，设计建立审计沟通磋商登记簿，进取贯彻落实南京分行内审“五项制度”。起草完成《内审咨询服务暂行办法》，进一步增强内审服务功能。构建外汇管理专项审计风险评估模型和业绩指标评价体系，提升内审专业化水平。扎实组织开展XX县支行基本建设管理专项审计、XX县支行基本建设管理专项审计和领导干部履职审计以及中心支行费用支出管理专项审计，加大审计力度和频度。加强现场监督和考核管理，不断增高会计核算事后监督质量，着力防范资金风险。
(三)狠抓基础规范管理。继续推进会计基础工作规范化建设，南京分行会计规范化验收小组对中心支行首次申报创立会计基础工作二级单位进行了检查验收。研究制定中心支行财务公开制度，细化财务公开目录，规范财务公开形式和程序。成立预算管理领导小组，制定出台中心支行采购操作规程和财务管理办法补充规定，认真做好中心支行集中采购项目计划编制工作，加强大宗物品集中采购、固定资产管理，组织开展县(区)支行财务管理工作专项检查，审慎做好到期会计档案销毁清理、审查和报批工作。制定营业大厅窗口人员考核管理办法，延长窗口服务工作时间。做好重要消息系统消息安全等级保护测评和定级工作，定期开展计算机安全检查，切实做好科技安全和保障工作。制定中心支行会议制度，严格会议和会风管理。强化应急管理工作，健全和完善应急预案体系，开展预案简本制订、流程图制作，组织“应急管理宣传周”活动。深入推进政务公开和依法行政工作，认真做好矛盾纠纷调处和化解工作，进一步落实保密领导职责制，加强保密管理和检查，坚决杜绝重大安全事故。组织开展“节能宣传周”活动，实施节能技改项目，扎实推进节能减排工作。
二、着力抓好队伍建设，奋力增强履行职责本事
以领导班子建设为重点，加强党的建设和队伍建设，全面增高履行基层人民银行各项职责的本事。
(一)加强领导班子建设。认真落实民主生活会制度，严格执行团体领导和个人分工负责相结合制度，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。坚持和完善党委(党组)中心组理论学习制度，开展与商业银行党委中心组联合学习活动，进取推进学习型党组织建设和学习型班子建设。注重发扬理论联系实际学风，班子成员开展以“进农村，帮排忧解难;进企业，帮优化环境;进社区，帮改善民生”为主要资料的“三进三帮”活动，经过走访调研、驻点访谈、政策宣讲、走访慰问等形式，密切与群众的联系，认真撰写调查报告，帮助基层处理实际问题。上半年，我中心支行班子成员调研报告被南京分行内联网站“中支调研”专栏采用3篇，其中关于商业银行代理发行库的调研报告被南京分行行领导批示，并上报总行。
(二)加强党风廉政建设。制定印发党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、反腐倡廉教育工作要点，做好职责分解和量化考评工作，进一步落实党风廉政建设职责制。制定廉政风险防控机制建设工作实施方案，分层组织签订党风廉政建设职责书、案件防范职责书和个人行为承诺书，加强部门党风廉政建设工作台账建设，进一步推进党风廉政建设。我中心支行廉政风险防控机制建设工作实施方案以及签订案件防范职责书和个人行为承诺书的做法均被南京分行采用，并在南京分行辖区进行推广。认真抓好南京分行巡视反馈意见整改工作，加强对领导干部异常是主要领导干部的监督和管理，强化对“权、钱、人”等重要环节的监督，定期公开单位公务接待、公务用车等情景，进一步规范领导干部廉洁自律行为。进取开展“三谈两述”活动，将领导班子成员廉政情景在中心支行内联网上进行公示，理解党组织和群众监督。组织党员观看廉政教育影片，推进实施“阳光纪检”，开展廉政文化建设示范单位创立活动，进一步推进廉政文化建设。
(三)加强基层党的建设。继续扎实推进创先争优活动，开展创先争优群众评议工作，全辖14个党支部共306名党员理解了群众的评议，群众参评率和党组织、党员受评率均达100%。全面部署开展“基层组织建设年”活动，组织完成全辖14个党支部分类定级工作。组织全辖党员收看全国优秀共-产-党员电视系列片《人民的好儿女》，并广泛开展学习交流活动，增强党员党性锻炼。举办基层党组书记加强社会管理培训班，着力提升基层党组书记社会管理本事。严格按照程序做好党的xx大代表推荐提名工作，充分利用会议、简报和专栏等多种载体及时公开党务消息，组织实施党内事务听证制度，深入推进党务公开。我中心支行党务公开工作做法在总行党务公开调研座谈会上作了专题交流汇报。
(四)加强干部队伍建设。制定20xx-20xx年度礼貌单位创立规划，举办礼貌单位创立启动仪式。组织开展“机关作风建设月”活动，探索建立机关干部工作日志制度，制定完善干部管理办法、业绩考核办法、专业技能管理办法、职工考勤办法、合同制用工考核管理办法等，建立健全机关作风建设长效机制。制定年度员工培训计划和实施方案，组织干部职工参加第二阶段远程培训课程学习。完成晋升专业技能职务岗位工资等级、调整基础绩效工资等级及档次、薪级工资晋档等工作，配合南京分行编制养老保险统筹业务标准化工作手册，开展离退休干部、困难党员、遗属等春节慰问活动，定期召开离退休干部季度通报会。完成行史教育室改造工程，编制中心支行荣誉册，开展“我们的节日”主题活动、分层谈心活动、“创新20xx金点子征集畅谈”活动，组织清明时节忆忠魂主题纪念活动、“三八”节女职工看华西建设成就活动、“用信仰点亮生命”优秀作品赏析活动、“重温经典著作坚定梦想信念”主题读书学习活动、“我的青春箴言”征集活动、“粽香词韵”端午经典诗词赏析活动、“学雷锋”主题实践活动等，引导广大干部职工凝心聚力、高效履职。
党支部半年工作总结（十六）：
我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，按照年初确定和上级下达的各项任务目标，带领全镇干部群众锐意进取，开拓创新，取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结
一、主要经济指标完成情景。
预计11月底，我镇规模以上企业总产值完成亿元，全社会固定资产总投入完成亿元，财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。
二、项目建设完成情景
项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情景：一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目，7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用，1xx平方米的铸钢机加工车间正在建设，共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目，15栋猪舍已建好，部分种猪已预订，共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目，此刻主体工程基本完工，完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程，新上精纺设备5000锭，完成投资xx万元。五是隆纺纺织棉花加工项目，已基本完工，完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目，已完工，完成投资500万元。
预计到年底可完成全年的项目建设任务。
三、基层组织建设工作
1、严格方法步骤，高标准完成“两委”换届工作。
换届前，对我镇基层党组织现状就进行了认真调查，详细摸底，按照“先易后难，分步实施，稳步推进”的原则，进行了安排部署。目前，全镇23个村中，23个村完成支部换届，20个村完成村委换届，“两委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任职34名。
2、加强领导，精心组织，认真抓好学习实践科学发展观活动。
学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动，镇党委将此作为一项重要任务来抓，加强领导，精心安排部署，成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构，深入学习，广泛调研，坚持边学边改，把学习和处理实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护，一方面禁止乱采乱伐，一方面植树棵，对其进行了绿化。自开展活动以来，新上变压器台，打井眼，重点处理了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。
四、计划生育工作。
经过强力抓上站扫尾，认真夯实基础，加大“四术一征”力度，完成了县对我镇下达的各项任务目标，xx年考核年度贴合政策生育率为85.61%，社会抚养费征收兑现率为86.93%，育龄妇女综合避孕率为89.18%，此外，较好地完成了我镇全员人口消息录入工作。
五、稳定工作。
继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度，及时把矛盾化解在基层，把隐患消除在基层。截止到目前，全镇共排查各类矛盾和隐患170起，化解167起，其中团体访隐患2起。妥善处理了彭村涉及22户群众，由于南郝线拓宽拆迁遗留了xx年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间，化解重点案件8起，没有发生一齐上访事件，圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设，镇村成立巡逻队，经常性开展巡逻，重点企业都安装了治安防控设备，有效地维护了全镇的治安形势。
六、绿化工作。
xx年冬至xx年春，我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩，现已完成1522亩，占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株，其中杨树80720株，梧桐树2156株，槐树850株;其中片林800亩，农田林网700亩，村庄绿化22亩，共修复田间路15千米。
七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。
国道拆迁涉及到户群众，房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众，占地亩。一是千方百计，克服种种困难，做好拆迁户和占地户群众思想工作，保证工程顺利开展。二是随时加强协调，确保工程进度。
八、改善民生工作
一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策，实施了8个村的公益项目，新上变压器13台，打井3眼，争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上，做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作，尤其是突降暴雪之际，对特困群众，异常是对五保对象实施救助，保证他们过上与常人一样的生活，感觉到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。
九、其他工作。
一是环境整治工作上，对a镇主要路段进行了定期清理整治，修建沙场围墙个，修建垃圾池个，并对其进行了美化。二是教育工作上，在县教育局组织文化建设年之际，进取组织各校搞好绿化、美化、净化活动，顺利经过省督导组验收。三是卫生工作上，进取引导组织群众预防甲型h1n1流感，实施每日零报告制度，有效杜绝了我镇疫情发生。
从此刻到年底，仅有一个月的时间了，我们要以学习xx省长最近到我县调研时的讲话精神为契机，抓住有间，决战xx年，确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时，以科学的发展观为指导，认真谋划好xx年的工作。
党支部半年工作总结（十七）：
20xx年上半年，我村委会在镇党委、镇政府的正确领导下，认真务实地开展党建工作。在党建工作中，以党的xx大精神为指导，全面落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动总揽全局，协调各方，牢牢把握发展第一要务，强化农业规模经营，抓住机遇，加快发展，全面加强基层组织建设，以加强党的建设作保障，促进经济社会协调发展，奋力构建和谐福关，取得了较为显著的成效。现将一年来的党建工作总结如下：
一、党组织基本情景
福关村委会下设党支部1个，共有党员50名，预备党员1人，考察培养对象3人，入党进取分子4名。全村党员干部在环村道路建设、兴建水利、民房改造、民政救济等各项工作中起了带头作用，各项工作都出色的完成。
二、工作开展情景
(一)加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。两年以来，我村始终把增高党的执政本事贯穿党建工作始终，以坚持共-产-党员先进性教育活动为契机，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习，增高履职本事和水平。村党支部坚持把理论学习作为加强思想政治建设的突破口，充分利用了党建工作、求是等书刊，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，加强对党员干部的培训以及理论学习，有效的处理了领导班子个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的问题，增高了党员干部的执政本事和水平。
2、健全管理机制，增高党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把入口关，同时疏通出口，坚持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理，外出党员要向组织汇报工作，切实改变了党员找不到党组织，党组织找不到党员的现象。
3、抓好坚持共-产-党员先进性教育活动，推进社会主义新农村建设村委会的党建工作与远程教育工作等相结合，重点处理农民群众增收致富。经过抓好思想发动，搞好宣传动员，抓好学习培训等开展。找准自身存在的问题，对问题进行了认真的研究分析，制定了切实可行的整改方案，有了明确的目标及处理问题的方法，对一时不能处理的问题，做好规划，逐步争取条件处理。
(二)抓班子、带队伍，增高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍，是增高执政水平的重要保证
1、抓班子建设，增高战斗力。一是根据个人的工作本事和专业特长，进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进干部的长大、成熟。二是为充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强村委会的领导班子建设。三是认真落实村两委成员知识化、年轻化制度。发展党员情景，预备党员按期转正2名，预备期3名，培养入党进取分子4名。
2、抓队伍建设，提升党员干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向，奋力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全了干部能上能下机制，使优秀的党员干部脱颖而出。二是经过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。
3、抓制度建设，以制度管事管人，对各村实行目标考核，落实目标任务，平时加强督促，年终严格检查，奖惩兑现。
(三)狠抓党风廉政建设。始终坚持标本兼治，治标先治本的原则
1、我村委会进取组织广大党员干部认真学习贯彻党的各项方针政策，以及省、市、县有关会议、文件精神。同时，充分利用远程教育党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。举办各类党员干部培训班至少5期，培训党员干部累计达100多人次，经过多形式宣传、教育，增强了我村党员干部遵纪守法的自觉性。
2、从领导班子民主生活会入手，严格按照中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实增高民主生活会质量。
3、进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，经过各项制度的建立和完善，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。
三、存在困难和问题：全村党建工作虽然得了必须成绩但也存在不少问题：
1、对新理论和政策学习不够;
2、各种制度有待进一步完善;
3、完善党建工作方面的不足;
4、增强党建工作的创新方法。
总之，一年来，村党支部经过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、增高群众素质、推进各方面事业的前增高伐。展望明年的工作，我们将继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，奋力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，要继续坚持抓好长效机制建设、有效地保证广大党员长期受教育、永久葆先进，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为促进我村新农村建设而继续奋力奋斗。
党支部半年工作总结（十八）：
根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会20xx年工作要点》，结合今年的特殊情景和我校工作实际，我校党支部作了以下工作：
指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻xx大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，按着区第八次党代会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心工作，进一步加强干部队伍和党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，依靠和带领广大教职工，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，为打造南岗教育品牌供给组织保证和精神动力。
一、众志成城抗“非典”
20xx年的春天，是一个不寻常的春天，“非典”悄然而至，迅速蔓延，威胁着人民的健康，党中央把人民的生命安全放在第一位，投入了很多的人力物力，坚决果断的采取了有效的措施，制止控制了疫情地蔓延，实践了“三个代表”的重要思想，体现了全心全意为人民服务的宗旨。
在党中央和区教育局党委的正确领导下，我校党支部和党员同志进取行动起来，书记、校长王春梅亲自挂帅，在全校构成了一个群防群治的天罗地网，大力宣传，普及卫生防御知识，严格报告制度，隔离制度，消毒制度，坚持了长达两个月的持久战，在开学初，党员成立了热心援助小组，党员人人是志愿者，在抗“非典”这项工作中，党员每一天下班后4.30——6.00在校值班，党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在“抗非”一线工作的同志子女辅导功课;党员白晶、刘丹阳、入党进取分子姜丽主动为在“非典”病房工作的医务人员子女辅导功课，关心爱护他，分担医务人员的负担，使他们安心工作;新党员潘珠英主动照顾奔赴小汤山工作的211医院的工作人员;青年党员张丽丽、丁凌云“五一”节没休息在学校值班，搞卫生，消毒，张丽丽因对消毒液过敏，脸上起了疙瘩，她也从没放弃过工作;党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云进取组织学生、教师宣传、报告学校疫情，做了很多的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部，由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。
二、加强“两风”建设和行风建设
学校党支部认真贯彻教育局党委请求，高度重视“两风”建设和行风建设，《党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教育局委员会南岗区教育局关于健全监督管理制约制度的意见》、“党风廉政建设和工作作风建设”和“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件精神，进行了总动员。
(一)、党风廉政建设和工作作风建设
1、校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标职责状》。
2、按照《关于印发〈20xx年南岗区教育系统党风廉政建设和反腐败工作职责分工表〉的通知》精神，我校建立了《69中学20xx年党风廉政建设和反腐败工作职责分工表》。
3、按照哈南党发[20xx年]11号文件《关于认真做“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》精神，我校认真组织校级领导学习《关于认真做好“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》
4、反复学习学习《南岗区教育局加强党风廉政建设和工作作风建设的工作方案》，将中共南岗区教育局委员会、南岗区教育局《致全系统各支部一封信》发到每一位校级领导，按照请求，做好工作。
5、组织校级干部认真答好《南岗区教育局“两风”建设调查问卷》，结合岗位工作，谈对“两风”建设工作的认识(书面稿)。进行自查、自纠，确定今后奋力方向。
6、结合“正行风，促发展”民主评议活动的开展，学校每处建立了两个校长信箱。
7、学校建立了《哈69中校务公开、民主管理领导小组》和制定了《哈69中民主管理校务公开实施方案》。
8、我们支部按着教育局的请求及时上报了学校上一段“两风”工作情景汇报;上交了69中学对于中共南岗教育局委员会、南岗教育局征求的关于加强“两风”建设的提议。
9、在全校教职员工中下发“两风”建设调查问卷，征求加强“两风”建设工作的意见。
10、在党员中征求意见。向全体党员中发出《关于党风廉政建设和工作作风和“正行风、促发展”行风建设征求党内同志意见、调查问卷》，征求对“两风”建设和行风建设活动的意见。大家认真提出了意见和提议。
11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会，谈认识，找差距，会后党员同志都很兴奋。振奋了工作精神。
12、加强学习，增高认识，增高廉洁自律的自觉性。
加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的xx大精神，异常是加强和改善党的建设这一部分资料，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习在西柏坡提出的“两个务必”的思想请求。学习新党章，与时俱进的学习理解《党章》对我们党员提出的新请求。进一步学习省、市、区有关“两风”建设的文件材料。
13、反复认真学习《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》，坚持做到“八个坚持、八个反对”，严守市教育局15条禁令，廉洁自律，严格请求自我。
经过自查和征求意见，查摆出：
党风建设：查摆问题：团体35条，个人17条，已纠正问题：团体10条，个人5条，需进一步改正的：团体12条，个人4条。
廉政建设方面：查摆问题：团体33条，个人9条，已纠正问题：团体5条，个人3条，需进一步改正的：团体13条，个人8条。
工作作风方面：查摆问题：团体44条，个人33条，已纠正问题：团体11条，个人8条，需进一步改正的：团体12条，个人9条。
精神状态方面：团体35条，个人30条，已纠正问题：团体7条，个人6条，需进一步改正的：团体11条，个人9条。其它：6条。
经过党风廉政和工作作风建设，使学校领导更进一步了解了群众的需要，增进了党群、干群关系，促进了学校各方面的工作。
(二)、“正行风，促发展”民主评议行风活动：
动员宣传，学校在5月14日至17日，在各个分校进行了启动仪式，在启动仪式上，全体教职工认真反复学习、理解《哈尔滨市教师职业道德规范“五要”、“五不准”》、《哈尔滨市教育局八项承诺》、《哈尔滨市教育系统十五条禁令》等有关“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件，开展教师论坛，人人表决心，签治理“三乱”职责状，在教师当中树立师德典型，树立正风，开展师德讲演，共有50多人参加讲演;我们很多征求党员、教师、家长、学生对学校、领导和教师工作的意见，大家也对学校教师中存在的师德问题、“三乱”问题提出了好的治理意见，对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、教师仪表问题进行了很好的批评，提出了好的改善办法，各处都开了“正行风，促发展”民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会，党员民主生活会，骨干教师、教研组、学年组座谈会，师德讲演会，在6月23日召开了全校规模的《修身立范，为人师表，“正行风，促发展”民主评议行风活动阶段总结大会》，会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校教师的感人事迹，此条消息被刊登在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了《哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德请求》等学校规章制度，边整边改，建
章立制。不断规范教师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型，“两风”建设和行风建设促进了学校各方面的工作，在今年的中考中我校又获得喜人的好成绩。
三、围绕教育局中心工作，切实加强基层党支部建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应当成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
1、把基层党支部建设作为党建工作的基础环节来抓。把党员凝聚在党的旗帜下，把群众团结和吸收到党组织周围。进一步完善和落实党组织生活各项制度，坚持好“三会一课”，增高生活会质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势，做好、作细、做实教职工的思想工作。
2、继续加强党员的先进和模范性教育。继续开展好“三先、三高”活动，在党员中开展“义务奉献，志愿者活动”，开学初，《共-产-党员热心援助活动小组承诺》在抗击“非典”的工作中，党员率先主动承担了学校的保卫工作，下班后，利用休息时间在校值班，一向坚持到“非典”解除隔离。
结合“两优一先”推选表彰工作，在全体党员中构成比学赶帮的良好氛围。
3、认真做好组织发展工作。继续坚持党员负责进取分子职责制，完善入党进取分子培训制度;做好进取分子的写实工作，注意在青年教师中发展党员，扩大党组织在青年教师中的影响力;进一步搞好入党后的追踪调查，做好党员预备期内的教育培训和新党员继续教育工作，真正做到思想上入党;进一步落实发展党员公示制。今年我校党支部上半年发展预备党员3人(李彩云、潘珠英、马永红)，给5名预备党员同志转正(杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍)，送刘铭同志到区教育局入党进取分子党校学习班学习，进取分子队伍不断扩大，每年都有新请求入党的同志。
四、加强和改善思想政治工作
1、把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。结合“两风”和行风建设，经过生动有效和持续不懈的教育，大力开展师德讲演，学校有50多人参加讲演，树立好的典型，引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观，不断增强实施素质教育的自觉性，增高自身思想政治素质和业务素质，为人师表，敬业爱生;认真探索并自觉遵循教育规律，进取参与教学科研，勇于投入创新实践;尊重学生人格，因材施教，保护学生的合法权益。
2、搞好学校文化建设，提升学校文化品位。
坚持开展“教书育人，管理育人，服务育人”活动，奋力营造良好学校文化氛围，规范教风、学风和考风，让先进文化占领学校思想阵地。
五、强化约束监督机制，认真抓好作风建设
1、进一步加强党风廉政建设的宣传教育，强化廉政意识，规范从政行为。
2、建立和完善制度，从源头上治理各种不良作风。认真执行《关于建立健全监督管理制约制度的意见》和《关于对党政领导干部“三必谈”、“三必做”制度的实施意见》;在学校人事管理、干部任免以及招生、录取、收费、住房分配、财务管理、后勤管理、击剑、设备购置等各项工作中，采取由纪检监察部门跟踪监督的办法加大检查监察力度，从源头上杜绝各种不良作风的产生。
党支部半年工作总结（十九）：
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步增高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，奋力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有议论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习资料，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“礼貌树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员职责分工，坚持做到活动有记录，资料丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，进取开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自我在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的奋力方向，并理解了广大职工的评议。三是奋力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动资料，活动第一阶段广泛征求意见、提议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。奋力创新载体，经过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创立力度，经过签订党员承诺书等方式，组织党员进取践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入
党进取分子的驾驭培养和考察，建立了入党进取份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，经过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，供给思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动，党员经过民主评议总结经验寻找不足，理解检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课资料，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性
。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设职责书》，把党风廉政建设的职责落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员职责区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
五、抓好精神礼貌创立。根据局党委部署，我站狠抓精神礼貌建设，主要是开展“学树创”、“礼貌树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站进取扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在简便的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要进取改善。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神礼貌建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，增高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：
一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为主，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习资料和学习方法上下功夫，进一步丰富学习资料，奋力增高学习成效。
二、以支部建设为重点，增高党建工作。必须抓紧党组织建设，奋力增高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情景，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重增高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和资料;四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，奋力增高党建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政职责制的落实，进一步加强监督检查。
党支部半年工作总结（二十）：
环能学院本科生第一党支部党支部在校党委和学院党总支的领导和指导下，坚持全面贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻“三个代表”的重要思想，并按“三个代表”的请求，联系实际，切实加强支部建设。一年来，在增高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部的战斗堡垒作用等各个方面均取得了较大的成绩。此刻向校党委汇报一下我们一年来的主要工作和成绩。
一、思想建设
1、理论学习
我支部按照校党委的有关理论学习部署，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每2周组织全体党员参加支部大会，组织宣传和贯彻党的路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学知识武装头脑，反对封建迷信、邪教，奋力增高思想素质和理论水平，坚定政治立场和共产主义信念，按时开展批评与自我批评民主生活会。
我支部组织学习党的方针政策和文件主要有：1、以xx大报告原文和《xx大报告学习辅导百问》为基本学习材料，经过研读有关资料、聆听专家讲座、观看辅导录像、组织专题议论等方式，全面学习、深刻领会xx大精神，把思想认识高度统一到xx大精神上来，把xx大精神切实贯彻到本职工作中去。结合我们支部的工作和学习任务，在院党总支副书记何晓东进行的《解放思想大议论》讲座后，学生党员都进行了团体议论，并且每人都发言，写了学习心得体会。
开展课堂礼貌、考场礼貌、宿舍礼貌、网络礼貌、举止礼貌的五项礼貌的专项学习活动，进取发挥学生党员的先锋模范带头作用。
2、学生党员的教育管理工作
学生党员是学校开展思想政治工作的骨干力气，是联系广大学生的桥梁。学生党员队伍建设的状况直接影响学校的德智教育和党建工作的效果。在近一年的时间里，有多名学生党员被学校评为优秀学生干部等。
支部分别安排他们做好入党进取分子的联系人工作。学生党员主动承担了入党进取分子的培养工作，对党课学习小组进行指导，负责组织党课学习小组开展学习、议论、社会实践及公益劳动等活动，及时整理入党进取分子的材料。
3、开展支部活动和党内外的评议工作
民主生活会是党内生活的一种进取形式，是开展批评与自我批评的有效方法。经过生活会到达交流工作，沟通情景，找出不足，增高党性，构成对问题的同一认识。学生党支部结合学院的工作情景，在每个学期末，召开党内民主生活会，每名党员进行自我总结，同学之间相互评定，指出不足，提出改正方案。经过这样的民主评议活动，既增进了同学们的相互了解和信任，也让每名党员了解到自我的优缺点，从而更有利于今后扬长避短，共同增高。经过在学生群众当中开展“批评与自我批评”的评优活动，使学生党支部了解到了学生群众的意见和呼声，为每学期的工作开展打下了良好的基础。
二、组织建设
1、抓党建，促团建
支部不仅仅明确了支委的职责，并且还对学生党员进行了分工，此刻每个支委要联系必须数量的学生党员，而每个学生党员则要联系二个团支部，构成了“支委→学生党员→团支部入党进取分子”的链式组织管理体系。平时，支部注重加强党风廉政建设，自觉坚持民主集中制的组织原则，定期召开民主生活会，实事求是开展批评与自我批评。经过加强党支部的组织建设，有效地带动了院团总支、学生会各项工作的顺利开展。过去一年，支部按照请求，进行了民主评议工作，同时，我们按照支部的评议方式，在团总支、学生会全体成员中也开展了批评与自我批评的活动。经过这些活动，民主作风得到了进一步深入人心，学生党员、学生干部的工作效率得到了进一步的增高。
2、进取稳妥做好发展党员的工作。
一个学生能否成为党员，关键是要看他在思想、学习、工作及群众关系四个方面是否具有先进性和示范性。支部本着成熟一个，发展一个，宁缺勿滥的原则稳妥地做好发展工作。在发展的过程中，我们请求全面考察，不偏废任何一方。一年以来，支部所发展的学生党员在思想上都是进取请求增高的，他们大多数是学习的强者，工作的能手(一般都担任过学生干部)，并且群众关系也不错。
三、作风建设
支部贯彻落实《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》，做到“八个坚持，八个反对”，密切联系群众，关心群众，服务群众，扎实工作，在各项工作中奋力发挥党员的先锋模范作用。
支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来指导自我思想和行动，发挥党员的先锋模范作用，请求党员同学时刻牢记“一个党员就是一面旗帜”，在各方面树立党员新形象。
一年以来，我院学生党员及广大入党进取分子充分发挥先锋模范作用，进取响应院里号召，以领头羊的身份，勇挑重担，认真而富有成效地开展了诸如新生入学教育、大学生礼貌素质教育、毕业生礼貌离校等常规工作。值得一提的是，学生党员及广大入党进取分子在开展学风建设及维护学校安全方面同样显出了较强的示范性作用，他们严格请求自我，带头遵守学校各项规章制度。
四、展望未来
当然，我们的工作中还存在很多的不足和缺点，需要领导、教师的多多指正和同学们的监督：
1、理论学习力度不够，党性修养有待于进一步加强;2、党支部建设需继续奋力。3、学生党员工作创新性有待加强。
虽然党员都有各自的学习特点、范围、请求，大家学习都很忙，可是支部定期组织支部生活和党内民主评议会，这些都收到了良好的效果。在今后的工作中我们要总结前期工作的经验，在现有的基础上继续开展坚持党员活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，奋力把我院学生党支部发展成我校优秀党支部!
党支部半年工作总结（二十一）：
20_年来，我村在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，持续党员干部队伍的廉洁性，现就20_年上半年党建工作的开展状况作如下汇报：
一、基本状况
肖排村共有党员141名，纳新对象2名，转正1名，入党进取分子2名。
二、工作开展
(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了议论研究。
(二)强化职责落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标职责，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不适宜宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作消息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以增高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、用心开展党员远程教，透过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。
3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20_年第一二季度、20_年三季度至20_年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。
4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放党章、党规口袋书，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照党章、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。
5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织消息库建设，共录入141名党员基本消息，党员消息管理工作得到进一步规范。请求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。
三、存在的困难和问题
上半年党建工作虽然取得了必须的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化职责，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是用心探索，大胆实践，立足创新抓特色。
党支部半年工作总结（二十二）：
新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新期望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同奋力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同奋力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：
上半年的工作
一、完善制度建设，夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和请求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的请求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。经过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显增高。
二、加强教育培训，增高职工综合素质
上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高请求。车间按照请求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的资料。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程简便有序，培训资料通俗易懂。经过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是增高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。经过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作进取负责，认真向学习上岗操作技能，经过两个月的岗位实际操作，现已能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情景下，车间依然组织专人编写了有关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步增高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。经过车间的几次质量事故，结合体系文件的请求，向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，请求车间全体员工，异常是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件请求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5、标准化知识培训
为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量环境职业健康安全”标准体系文件的建立工作。所以，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量环境职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及有关体系文件请求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息有关的重要体系文件进行了认真的学习。
三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量仅有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间经过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，经过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定增高。
经过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标到达考核请求。
四、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识，
根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境职业健康安全目标(指标)分解表》，将工厂下达给车间的环境职业健康安全目标(指标)层层分解到各岗位，签订了《环境职业健康安全承诺书》。
半年以来，车间始终把安全生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发觉 问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。
经过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和本事普遍增高和增强，20xx年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产职责事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0、
五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升
(一)进一步加强设备基础管理，为设备管理供给科学有效的消息。
加强基础管理，奋力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定供给科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真处理;二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大增高。
(二)奋力提升技能装备素质，确保设备保值、增值。
设备管理的任务是经过多设备进行综合管理，坚持设备完好，不断改善和增高企业技能装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技能科、技能改造办公室，在提升技能装备素质方面，做了以下几方面的工作：
1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备坚持在良好的运行状态。
3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。
六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境
现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作本事等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作进取性，以利于在人手不够等情景下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准请求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁;每一天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同奋力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。
党支部半年工作总结（二十三）：
2xx年上半年统计局党支部以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指针，以党员先进性教育活动和政风行风民主评议回头看为重点，认真实践“三个代表”重要思想，进取探索新形势下支部工作的新途径，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用，全体党员出现爱岗敬业、勤于学习、善于思考，奋力创新的精神风貌，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，永葆共-产-党员先进性本色，保证了单位各项工作顺利进行。现将具体作法总结如下：
1、认真抓好学习，增高党员队伍的整体素质。一是年初制定了学习计划，无特殊情景坚决按计划执行；二是规定了学习资料：以邓小平理论和“三个代表”重要思、党章、社会主义荣辱观教育为核心资料，以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点资料；三是坚持搞好自学，每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字)，体会文摘不得少于2篇，现己撰写学习党章体会文摘23篇；四是坚持领导职工分别备课、讲课、出题、阅卷制度；五是每个干部职工要根据所从事专业工作特点，加强调查研究，撰写有质量的统计分析、统计消息，1―5月全局共写统计分析54篇，统计消息162篇为全州第一名，其中：上省网统计分析15篇，统计消息22篇为全州第二名；六是鼓励干部职工继续进行学历培训和生存技能培训。
2、认真落实“三会一课”制度，增高统计自身地位。
2xx年上半年共召开支委会7次，组织党员学习11次，上党课3次，题目分别是：学习党章的必要性和重大意义，用社会主义荣辱观塑造统计形象，让“清水衙门”水更清。使党员受益匪浅，明确了统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低，所以作为统计人要以忠诚统计的心志，豁达统计的胸怀，欢乐统计的情趣，智慧统计的本领，发扬异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献的精神，奋力做好各项工作，出色完成各项工作任务，增高统计自身地位。
3、开展送“温暧、献爱心”活动，让党心贴近民心。
党支部上半年共组织党员捐款81元，化肥8袋。今年3月2日，李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火，24户相连木房被烧毁，全局干部职工勒紧裤带捐款61元，当时我局职工周远凤正在住院，她得知这个消息后，表示对灾民十分同情，并主动损款3元，区区3元对24户灾民来说，那只是杯水车薪，可是，它反映出一个普通共-产-党员的无私情怀，凝聚了她对群众的一片爱心。6月21日，**县统计局党组书记杨天明同志，带领工作人员到整体推进联系村，荆竹坪村2组结对帮扶的贫困户龚家坤、胡秀章、胡光辉家中访贫问苦，并送去现金2元、化肥8袋，并鼓励贫困户进取调整产业结构，奋力发展多种经济，争取早日脱贫，这些看起来都是小事，但它确体现了党的作风在好转，党心更加贴近了民心。
4、发扬团结友爱协作互助精神，办公室整体搬迁工作顺利结束。
为了响应政府老城区搬迁改造的指示精神，县统计局经过认真的准备，于2xx年6月13日顺利搬迁。搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多，给整体搬迁带来了不少困难，同志们发扬了团结友爱、互相帮助、互相爱护的团队精神，少帮老、男帮女，使整个搬迁过程中无人员受伤、无东西丢失，领导满意、职工满意，目前工作运转正常。
5、进取培养入党进取分子，壮大党员队伍。
局党支部十分注重对年青人的培养，支部成员经常找他们交心谈心，鼓励他们认真学习、奋力工作、进取向上，今年3月又有两名入党进取分子向党支部交了入党申请书，党支部经研究同意作为入党进取分子培养，6月14日已参加了县机关党委组织的入党进取分子培训班。
综上所述，党支部半年来各项工作取得了必须的成绩，我们的体会是：抓好学习是前提，班子带头是动力，党员自觉是基础。
党支部半年工作总结（二十四）：
20xx年上半年，在分行党委的正确领导下，在地方党委政府的大力支持下，我中心支行按照总分行工作会议部署和请求，围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”具体目标以及“6543”主要任务，进取探索重创新，主动作为抓落实，认真履行基层人民银行职责，各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作情景报告如下：
一、着力加强内控建设，持续夯实安全管理基础
进一步强化内部管理，不断增高各项制度的执行力度，健全完善有关制度和办法，进一步加强内控机制建设。
(一)狠抓工作谋划推动。及时研究制定行党委重点推进的“6543”工程，确定60项重点工作、5个重大活动、40项调研课题、30项创新项目，并将任务、时间、职责明确到岗、到人。组织召开20xx年中心支行工作会议暨三届五次职代会，对20xx年主要工作进行部署和安排。进取配合南京分行做好协同办公系统开发及试点运行工作，紧密推进督查督办提醒系统开发工作，经过过堂会办、月度检查、季度点评等形式，督促和指导部门按序时进度完成工作任务。
(二)狠抓内部审计监督。加强内部风险监测分析，组织“岗位风险排查月”活动，开展地市级中心支行岗位风险防范指南修订工作，扎实推进岗位风险监督消息系统的应用培训、系统初始化和消息录入工作。出台中心支行领导干部内部审计约见谈话实施办法，制定飞行检查年度实施方案，设计建立审计沟通磋商登记簿，进取贯彻落实南京分行内审“五项制度”。起草完成《内审咨询服务暂行办法》，进一步增强内审服务功能。构建外汇管理专项审计风险评估模型和业绩指标评价体系，提升内审专业化水平。扎实组织开展XX县支行基本建设管理专项审计、XX县支行基本建设管理专项审计和领导干部履职审计以及中心支行费用支出管理专项审计，加大审计力度和频度。加强现场监督和考核管理，不断增高会计核算事后监督质量，着力防范资金风险。
(三)狠抓基础规范管理。继续推进会计基础工作规范化建设，南京分行会计规范化验收小组对中心支行首次申报创立会计基础工作二级单位进行了检查验收。研究制定中心支行财务公开制度，细化财务公开目录，规范财务公开形式和程序。成立预算管理领导小组，制定出台中心支行采购操作规程和财务管理办法补充规定，认真做好中心支行集中采购项目计划编制工作，加强大宗物品集中采购、固定资产管理，组织开展县(区)支行财务管理工作专项检查，审慎做好到期会计档案销毁清理、审查和报批工作。制定营业大厅窗口人员考核管理办法，延长窗口服务工作时间。做好重要消息系统消息安全等级保护测评和定级工作，定期开展计算机安全检查，切实做好科技安全和保障工作。制定中心支行会议制度，严格会议和会风管理。强化应急管理工作，健全和完善应急预案体系，开展预案简本制订、流程图制作，组织“应急管理宣传周”活动。深入推进政务公开和依法行政工作，认真做好矛盾纠纷调处和化解工作，进一步落实保密领导职责制，加强保密管理和检查，坚决杜绝重大安全事故。组织开展“节能宣传周”活动，实施节能技改项目，扎实推进节能减排工作。
二、着力抓好队伍建设，奋力增强履行职责本事
以领导班子建设为重点，加强党的建设和队伍建设，全面增高履行基层人民银行各项职责的本事。
(一)加强领导班子建设。认真落实民主生活会制度，严格执行团体领导和个人分工负责相结合制度，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。坚持和完善党委(党组)中心组理论学习制度，开展与商业银行党委中心组联合学习活动，进取推进学习型党组织建设和学习型班子建设。注重发扬理论联系实际学风，班子成员开展以“进农村，帮排忧解难;进企业，帮优化环境;进社区，帮改善民生”为主要资料的“三进三帮”活动，经过走访调研、驻点访谈、政策宣讲、走访慰问等形式，密切与群众的联系，认真撰写调查报告，帮助基层处理实际问题。上半年，我中心支行班子成员调研报告被南京分行内联网站“中支调研”专栏采用3篇，其中关于商业银行代理发行库的调研报告被南京分行行领导批示，并上报总行。
(二)加强党风廉政建设。制定印发党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、反腐倡廉教育工作要点，做好职责分解和量化考评工作，进一步落实党风廉政建设职责制。制定廉政风险防控机制建设工作实施方案，分层组织签订党风廉政建设职责书、案件防范职责书和个人行为承诺书，加强部门党风廉政建设工作台账建设，进一步推进党风廉政建设。我中心支行廉政风险防控机制建设工作实施方案以及签订案件防范职责书和个人行为承诺书的做法均被南京分行采用，并在南京分行辖区进行推广。认真抓好南京分行巡视反馈意见整改工作，加强对领导干部异常是主要领导干部的监督和管理，强化对“权、钱、人”等重要环节的监督，定期公开单位公务接待、公务用车等情景，进一步规范领导干部廉洁自律行为。进取开展“三谈两述”活动，将领导班子成员廉政情景在中心支行内联网上进行公示，理解党组织和群众监督。组织党员观看廉政教育影片，推进实施“阳光纪检”，开展廉政文化建设示范单位创立活动，进一步推进廉政文化建设。
(三)加强基层党的建设。继续扎实推进创先争优活动，开展创先争优群众评议工作，全辖14个党支部共306名党员理解了群众的评议，群众参评率和党组织、党员受评率均达100%。全面部署开展“基层组织建设年”活动，组织完成全辖14个党支部分类定级工作。组织全辖党员收看全国优秀共-产-党员电视系列片《人民的好儿女》，并广泛开展学习交流活动，增强党员党性锻炼。举办基层党组书记加强社会管理培训班，着力提升基层党组书记社会管理本事。严格按照程序做好党的xx大代表推荐提名工作，充分利用会议、简报和专栏等多种载体及时公开党务消息，组织实施党内事务听证制度，深入推进党务公开。我中心支行党务公开工作做法在总行党务公开调研座谈会上作了专题交流汇报。
(四)加强干部队伍建设。制定20xx-20xx年度礼貌单位创立规划，举办礼貌单位创立启动仪式。组织开展“机关作风建设月”活动，探索建立机关干部工作日志制度，制定完善干部管理办法、业绩考核办法、专业技能管理办法、职工考勤办法、合同制用工考核管理办法等，建立健全机关作风建设长效机制。制定年度员工培训计划和实施方案，组织干部职工参加第二阶段远程培训课程学习。完成晋升专业技能职务岗位工资等级、调整基础绩效工资等级及档次、薪级工资晋档等工作，配合南京分行编制养老保险统筹业务标准化工作手册，开展离退休干部、困难党员、遗属等春节慰问活动，定期召开离退休干部季度通报会。完成行史教育室改造工程，编制中心支行荣誉册，开展“我们的节日”主题活动、分层谈心活动、“创新20xx金点子征集畅谈”活动，组织清明时节忆忠魂主题纪念活动、“三八”节女职工看华西建设成就活动、“用信仰点亮生命”优秀作品赏析活动、“重温经典著作坚定梦想信念”主题读书学习活动、“我的青春箴言”征集活动、“粽香词韵”端午经典诗词赏析活动、“学雷锋”主题实践活动等，引导广大干部职工凝心聚力、高效履职。
党支部半年工作总结（二十五）：
一年来，商务局机关支部在党工委的正确领导下，坚持以党的_精神为指导，紧紧围绕我局的重点工作，结合我局实际，全面强化党建工作力度，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队伍建设和其他各项工作得到不断提升，为完成我局工作各项目标任务，构建和谐商务环境供给了有力保障。现将一年来的工作总结如下：
一、党建工作
(一)思想建设。按照年初制定机关理论学习计划，明确了学习到达的请求和目标，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，经过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，增高了学习效果。同时，我局充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即主要负责人与分管负责人开展谈话谈心活动，分管负责人与科室负责人开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。奋力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，增高党员素质。
(二)组织建设。制定了商务局机关党建工作职责制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。认真贯彻好《中-国-共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“_”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一职责人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
(三)加强党员队伍建设。继续执行党员公开、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。我局组织召开支部大会，按期转正预备党员金文峰，并召开“党员发展对象民主测评会”，经过不记名投票民主测评方式，确定推荐给报送机关工委的党员发展对象为吴增霞同志。
二、党风廉政建设工作
(一)作风建设。扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定具体请求，奋力打造党性坚强、作风过硬的队伍。为加强“制度化”建设，我局结合机关工作实际，健全完善机关干部行为守则、机关内部管理细则等各项机关管理制度。编印发放《商务局制度汇编》，确保人手一本，明确行为规范和办事程序，实现用制度管权管事管人，为进一步优化机关干部作风，增高工作效率，塑造良好的工作形象打下了制度基础。
(二)推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神，促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行省州市纪律有关规定，改善工作作风，增高工作效率和服务水平，促进廉洁从政，奋力发挥在推进惩防体系建设中的职能作用。
(三)反腐倡廉建设。组织全体干部职工观看了《_》和《_》警示教育片，理解廉政警示教育，进一步强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，增高党员干部拒腐防变的本事，增强队伍的战斗力、执行力、鲜活力和遵从力，更好地完成各项商务工作。同时加大内外部力气的监督力度。进一步加强对党员干部权力的制约，确保正确行使。主动理解党内外人士的监督。主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作。
三、立足本职工作，完成各项工作任务
商务局党支部在认真完成本职工作任务的同时，进取响应并参与上级党组织开展的各项活动，在服务商务工作大局中，进取发挥党员的模范作用。一是结对帮扶困难党员和建国前老党员，并在节日期间走访慰问并为他们送上慰问金。二是注意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开资料、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进权力公开透明运行等方面想办法，奋力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。
党支部半年工作总结（二十六）：
X年是不普通的一年，我们的党同全国人民一齐，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，进取探索新时期企业党建工作，带领全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下：
一、第五党支部完成的工作
第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一齐，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作资料具体体此刻：
1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。
2、重视和加强入党进取分子的培养考察。
及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排进取分子参与党内工作。入党进取分子经过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断增高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党进取分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。所以，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正到达一名合格共-产-党员的请求。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
请求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及处理办法
目前经过奋力，我支部各项工作现已走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改善。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现员工进取请求增高的热情，从而不能很好地保护一部分请求入党同志的进取性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想进取，工作、学习进取主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我请求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
三、党支部下半年工作展望
1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感觉到有意义的组织生活。
2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大增高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，奋力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
党支部半年工作总结（二十七）：
---党总支在公司党总支的正确领导下，紧密结合自身特点，发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照想法关注党的建设的中心工作，做一个好工作在党的建设和促进发展，---的党支部奋力创造良好氛围加速发展的单位，供给强大的精神动力和思想保证促进--的工作分支在一年的工作总结如下：
一、加强思想建设，增高党员干部政治理论水平。
1.认真学习上级党组织下发的文件精神，学习理论知识，奋力增高理论素养和处理问题的本事;坚持学习与实践相结合，奋力实现对学习成果的引导。
2.坚持把学习作为增高干部职工素质的重要手段，坚持学习制度，实现学习的“四有”，即计划、记录、考核和学习经验。在学习安排上，要把集中学习与个人自学相结合，把学习与工作实践相结合，在学习中坚持工作，在工作中学习。每月至少召开一次党的建设工作例会，分析总结本月党的建设工作进展情景，及时处理发觉 的问题。
二、加强民主集中制。
1.坚持例会制度，将周一确定为党和政府的联席会议，在全体员工大会上安排本周工作，总结上周工作，分析发觉 不足，进一步推进工作。
2.坚持和贯彻民主集中制原则，坚持“三大一体”议事制度，增高决策科学化、民主化水平。实现“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，使团队成员坚持思想上的高度统一，相互信任的情感，在工作中相互支持，相互帮助，团队成员之间的配合默契，并构成一个联合力气，这样的团队变成一个强壮的核心团结和带领全体员工做好在仓库存储工作。
3.在涉及群众利益的重大问题上，要充分发挥民主作用，听取群众意见，集思广益，实现群众满意、决策科学合理的双赢。
三、加强党的组织自身建设
1.加强领导班子建设。根据需求建立一个良好的团队，建立一个良好的团队，构成一套机制，培养良好的工作作风，坚持“三个会议和一个教训”制度，定期召开民主生活会议，处理突出问题的思想和工作，加强领导班子的战斗力和凝聚力。
2.注重制度建设。经过完善“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党进取分子培训教育”、“党内评议”等有关制度请求，完善党支部自身建设。
3.做好党员发展和收费工作。今年6月，两名进取分子---和---已被移交给中共预备党员。结合我馆的实际工作，加强对预备党员的教育和考察，关心他们的工作、学习和生活，进取营造有利于健康长大的良好环境。在党费的征收和管理中，每个党员都能够按时缴纳党费，做到按时足额缴纳，不漏不漏。
4.进一步完善党务公开制度，增高党组织工作透明度。经过会议、专栏等形式，全面宣传我馆的制度、工资分配、各项经费支出、主要会议资料和决议，保障每一位党员的选举、消息、参与和监督的权利。
5.10月，根据---党组织文件精神，认真开展“四强”专项教育活动。按照党章精神，抓好党章精神工作。
党支部半年工作总结（二十八）：
20__年，__机关党支部在区委、区政府的正确领导下，坚持以_论、"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，以十八大精神为统领，不断加强和改善党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断增高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，增高党员思想素质和业务水平
上半年，__党支部始终把不断加强学习作为增高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散议论、自学等形式，每周至少学习一次，请求每一名党员干部深入学习党的十八大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习，组织党员进一步深入学习《工会法》，及各项法律法规，结合工作实际加以分析、议论，增高党员的业务水平。
二、全面推动党建工作，争创先进党支部
__机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展支部活动，全面推动党建工作。
1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众，__机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。
2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。
3、创新微型党课教育。思考到__办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息及时制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广大党员干部第一时间了解党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮助其处理燃眉之急。
三、结合工会工作，全面发挥党建带工建作用
上半年，__机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化，做到"分工细致、职责落实"，不断结合工会工作的实质，发挥党建带工建作用。
1、开展"两争一推"活动，助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的活力中，__决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")，为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午，__召开"两争一推"活动动员会，号召广大职工在"四大年"建设中，以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，透过传递正能量，进一步增强职工的主人翁职责感，激发职工的劳动热情和创新活力，决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。
争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标，充分发挥职工的用心性、创造性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程、技能创新和建立和谐劳动关系等活动，在"四大年"建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自我的事情，在自我岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机遇，为夺取"四大年"建设的胜利增彩。
活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。
2、五一活动，大力弘扬劳模精神。
一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐，20__年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。
二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰决定。随后，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自我的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。
三是深入走访劳模(先进)。__在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不一样的)，今年__用心响应全国两会"厉行勤俭节俭，反对铺张浪费"的号召，在简单而朴素的劳模表彰会后，深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。
四是大力宣传劳模事迹。__开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20__年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。
五是组织劳模(先进)疗休养。__组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。__为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评。
开展技能培训竞赛活动，增高职工素质。透过增高职工职业技能素质，强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是__、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名比赛选手，并最终产生："十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技能能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最终15名同志获得了"拱墅区技能能手"称号，30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。
党支部半年工作总结（二十九）：
我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，按照年初确定和上级下达的各项任务目标，带领全镇干部群众锐意进取，开拓创新，取得较好成绩。现将今年以来的工作简要总结
一、主要经济指标完成情景。
预计11月底，我镇规模以上企业总产值完成亿元，全社会固定资产总投入完成亿元，财政收入完成亿元。到年底预计能够完成全年任务。
二、项目建设完成情景
项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情景：一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目，7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用，1xx平方米的铸钢机加工车间正在建设，共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目，15栋猪舍已建好，部分种猪已预订，共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目，此刻主体工程基本完工，完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程，新上精纺设备5000锭，完成投资xx万元。五是隆纺纺织棉花加工项目，已基本完工，完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目，已完工，完成投资500万元。
预计到年底可完成全年的项目建设任务。
三、基层组织建设工作
1、严格方法步骤，高标准完成“两委”换届工作。
换届前，对我镇基层党组织现状就进行了认真调查，详细摸底，按照“先易后难，分步实施，稳步推进”的原则，进行了安排部署。目前，全镇23个村中，23个村完成支部换届，20个村完成村委换届，“两委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任职34名。
2、加强领导，精心组织，认真抓好学习实践科学发展观活动。
学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动，镇党委将此作为一项重要任务来抓，加强领导，精心安排部署，成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构，深入学习，广泛调研，坚持边学边改，把学习和处理实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护，一方面禁止乱采乱伐，一方面植树棵，对其进行了绿化。自开展活动以来，新上变压器台，打井眼，重点处理了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。
四、计划生育工作。
经过强力抓上站扫尾，认真夯实基础，加大“四术一征”力度，完成了县对我镇下达的各项任务目标，xx年考核年度贴合政策生育率为85.61%，社会抚养费征收兑现率为86.93%，育龄妇女综合避孕率为89.18%，此外，较好地完成了我镇全员人口消息录入工作。
五、稳定工作。
继续落实领导干部接访和信访稳定工作职责制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度，及时把矛盾化解在基层，把隐患消除在基层。截止到目前，全镇共排查各类矛盾和隐患170起，化解167起，其中团体访隐患2起。妥善处理了彭村涉及22户群众，由于南郝线拓宽拆迁遗留了xx年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间，化解重点案件8起，没有发生一齐上访事件，圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设，镇村成立巡逻队，经常性开展巡逻，重点企业都安装了治安防控设备，有效地维护了全镇的治安形势。
六、绿化工作。
xx年冬至xx年春，我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩，现已完成1522亩，占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株，其中杨树80720株，梧桐树2156株，槐树850株;其中片林800亩，农田林网700亩，村庄绿化22亩，共修复田间路15千米。
七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。
国道拆迁涉及到户群众，房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众，占地亩。一是千方百计，克服种种困难，做好拆迁户和占地户群众思想工作，保证工程顺利开展。二是随时加强协调，确保工程进度。
八、改善民生工作
一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策，实施了8个村的公益项目，新上变压器13台，打井3眼，争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上，做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作，尤其是突降暴雪之际，对特困群众，异常是对五保对象实施救助，保证他们过上与常人一样的生活，感觉到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。
九、其他工作。
一是环境整治工作上，对a镇主要路段进行了定期清理整治，修建沙场围墙个，修建垃圾池个，并对其进行了美化。二是教育工作上，在县教育局组织文化建设年之际，进取组织各校搞好绿化、美化、净化活动，顺利经过省督导组验收。三是卫生工作上，进取引导组织群众预防甲型h1n1流感，实施每日零报告制度，有效杜绝了我镇疫情发生。
从此刻到年底，仅有一个月的时间了，我们要以学习xx省长最近到我县调研时的讲话精神为契机，抓住有限时间，决战xx年，确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时，以科学的发展观为指导，认真谋划好xx年的工作。
党支部半年工作总结（三十）：
20xx年，机关党支部在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，以xx大精神为统领，不断加强和改善党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断增高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，增高党员思想素质和业务水平
上半年，xx党支部始终把不断加强学习作为增高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散议论、自学等形式，每周至少学习一次，请求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习，组织党员进一步深入学习《工会法》，及各项法律法规，结合工作实际加以分析、议论，增高党员的业务水平。
二、全面推动党建工作，争创先进党支部
机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展支部活动，全面推动党建工作。
1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众，机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。
2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。
3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息及时制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广大党员干部第一时间了解党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮助其处理燃眉之急。
三、结合工会工作，全面发挥党建带工建作用
上半年，机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化，做到"分工细致、职责落实"，不断结合工会工作的实质，发挥党建带工建作用。
1、开展"两争一推"活动，助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的活力中，决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")，为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午，召开"两争一推"活动动员会，号召广大职工在"四大年"建设中，以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，透过传递正能量，进一步增强职工的主人翁职责感，激发职工的劳动热情和创新活力，决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。
争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标，充分发挥职工的用心性、创造性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程、技能创新和建立和谐劳动关系等活动，在"四大年"建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自我的事情，在自我岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机遇，为夺取"四大年"建设的胜利增彩。
活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。
2、五一活动，大力弘扬劳模精神。
一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐，20xx年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。
二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰决定。随后，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自我的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。
三是深入走访劳模(先进)。在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不一样的)，今年用心响应全国两会"厉行勤俭节俭，反对铺张浪费"的号召，在简单而朴素的劳模表彰会后，深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。
四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。
五是组织劳模(先进)疗休养。组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评。
开展技能培训竞赛活动，增高职工素质。透过增高职工职业技能素质，强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名比赛选手，并最终产生："十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技能能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最终15名同志获得了"拱墅区技能能手"称号，30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。
党支部半年工作总结（三十一）：
在局党组的领导下，在全体党员的共同奋力下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕抓党建，促发展的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政本事建设为重点，深入开展“创先争优”、“作风整顿”、“党的群众路线教育实践活动”，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在增高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了一些成效。
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质不断增高
坚持把抓好党员干部的学习摆在首位，不断强化措施，多形式全力推进党员干部的思想政治建设。一是认真组织开展学习贯彻党章活动。在学习教育活动中，将深入学习与广泛座谈议论相结合，与贯彻落实党章相结合，与推动业务工作相结合，进一步增高了党员的党性修养，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。二是认真组织开展深入贯彻落实科学发展观教育。三是加强创立学习型机关工作。以增高党支部的学习力、创新力为核心，以健全学习机制为保障，坚持学习制度，对党员干部进行政治理论、法律法规、业务知识的系统培训，增高其综合素质。在学习活动中，将学习理论与指导工作实践相结合，引导和请求党员自觉地把理论学习落实到工作创新中。
二、抓组织建设，增强基层党组织凝聚力战斗力创造力
建立了党建工作职责制，进一步明确了支委委员的职责分工和任务请求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的职责落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情景，协调处理问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。按照进取慎重，成熟一个发展一个和支部培养、发展，党组指导、把关的原则，有计划地做好入党进取分子的培养、教育，做好新党员的发展工作，壮大支部的力气。在整个组织发展工作中，严格执行“三公开一票决”制度，切实增高了发展党员工作的群众监督程度，确保了发展党员工作的质量。今年，党支部新发展党员1名，预备党员转正1名。加强经常性的党务管理工作，督促党员按时缴纳党费。
三、抓作风建设，有效增高反腐倡廉本事
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、增高作风建设水平，拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习廉政学习文摘，观看廉政警示教育片。严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。结合群众路线教育实践活动的开展，每位党员在支部专题民主生活会上深刻剖析“四风”方面存在的问题，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，异常是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、学习制度坚持的不够好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
党支部半年工作总结（三十二）：
今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的请求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党请求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作状况总结如下：
一、主要成绩
(一)履行抓基层党建工作职责状况。
1、从严落实党风廉政建设“两个职责”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新请求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体职责，用心履行党风廉政建设监督职责。
2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《_》和《_》等;观看红色经典党史专题教育片。
3、进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书，从制度上强力推进从严治党职责落实。结合林业局机关实际，落实好20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
(二)基层党建工作进展状况。
1、制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体请求，征求党员意见和推荐，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，议论制定了《区林业局机关党支部20_年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作请求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。
2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是用心做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20_年上半年党费共计_元。
3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(三)、抓基层党建工作取得的成效。
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎样讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。做到每月至少安排1次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。
2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》请求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照《_区机关单位基层党组织建设标准》请求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导请求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设请求。
3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务，用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。
4、用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村_村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计_元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一齐慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给小孩们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值_元的学习用品。组织党员用心参加创城工作，每个月最终一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
二、存在问题及原因分析
(一)组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、下一步工作打算
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续清醒头脑，不断增高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的用心性，发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切处理的事情，热情为群众办实事、办好事。
党支部半年工作总结（三十三）：
20xx年，机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导，围绕公司“深化管理年活动”，以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口，深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共-产-党员活动，奋力克服人员少、任务重等困难，扎实推进基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党XX周年，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端
第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初，支部在制定年度工作计划期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动，把宝瓶水电站建设成为“精品工程”，增高支部战斗堡垒作用”的口号，并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
按照支部三个部门的具体业务工作，提出了以下请求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点，深入开展一系列交流活动。
在具体工作中，支部各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
二、以廉政为根本、以制度为准绳，完善支部制度
为进一步加强第二党支部的基层党建工作，进取推动创先争优活动的开展，第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情景和存在的具体问题，结合各部门的具体业务工作，为了到达党员身边无违规违纪，党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标，支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断增高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的本事素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度，异常是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为，保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
3月29日，经支委会议论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日，支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入议论并一致经过，为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展供给了有力保障，同时为推动公司全年的经营管理工作起到了进取作用。
三、拓展思路、创新方法，全面落实年度党建工作计划
为确保将支部的各项工作落实，第二支部经过充分发挥支部党员的进取性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
1、深入开展“七好”样板党支部创立活动。按照公司一二三部署，第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部，党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用，既熟悉党务又懂工程建设和生产经营，综合素质高，工作本事强，在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署，班子
团结协作，相互支持，执行力强，工作效率高，整体功能得到有效发挥。
2、深入开展争做“四优五带头”共-产-党员活动。经过加强党员政治学习，严格贯彻落实“三会一课”制度，确保党员坚定梦想信念，增强党员意识，思想和行动始终与公司党委坚持高度一致，讲党性、重品行、作表率，自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中，为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、进取学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型，请求全体党员加强新技能、新知识的学习，不断增高本事素质，成为促进公司工作的骨干力气，党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
3、开展读书月活动。4月份，第二支部确定为“读书月”，支部请求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读，倡导爱读书、多读书，营造良好的学习氛围，读后撰写心得体会，在支部大会上交流学习心得，在支部学习园地上张贴促进学习和交流。经过“读书月活动”的开展和撰写读书心得，让全体党员理解到了什么是优秀员工，所有党员做到想公司所想，急公司所急，坚定了员工的主人翁职责感，在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中，立足岗位，奋力拼搏，成为完成各项任务指标的中坚力气。
4、资助困难小学生，以实际行动回报社会。5月24日，第二支部经过多方联系与协调，联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情景后，决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情景后，全体成员慷慨解囊，共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日，第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学，在公司上下赢得了良好赞誉。经过资助活动，使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的欢乐，同时也理解了一次爱心的洗礼，在思想上受到了再教育，党员素质进一步增强。
5、开展经验交流，借鉴先进经验。5月27日，第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会，就创立“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上，两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作资料进行了深入座谈，互相交流经验和体会，相互查找党建工作存在的差距，互相弥补不足。经过座谈交流，第二党支部找出了自身存在的差距，异常在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够，党员考评工作与公司的绩效考核结合不好，都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法，在下一步工作中进一步改善和完善。
四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进
第二支部在做好基础党建工作的同时，经过结合公司的年度中心工作和重点工作任务，将党建工作贯穿到日常业务工作的始终，着力处理日常工作中存在的问题。
1、结合公司“深化管理年”活动，完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部进取响应公司党委号召，在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作请求制定工作计划，严格按照公司请求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中，使支部工作与各部门的业务工作有机结合。
2、立标杆、找差距，开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作请求，确定了支部的对标管理工作资料和亮点，提出了响应的实施计划，为确保公司对标管理工作的进取有效开展供给了保障。
3、加班加点，确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门，涉及的工作面广、工作任务重，往往需要利用休息时间来完成，自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作，三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作，除了上班时间，只能占用很多的业余时间来完成此项工作，先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四，于5月23日最终完成竣工决算报告初稿的编制，为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。
在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中，公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查，由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因，存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题，按照尽职调查工作请求，各有关部门坚持做好日常工作的同时经过晚上加班加点和周末休息时间，做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题，进取准备资料，加强与政府主管部门的协调和沟通，确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。
第二支部在开展“创先争优”活动工作中，虽然取得了必须的效果，但还处在摸索阶段，还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神，坚持科学发展观，继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的生产经营和工程建设工作供给坚强有力保障，将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!
党支部半年工作总结（三十四）：
20xx年，机关党支部在区委、区政府的正确领导下，坚持以*理论、"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，以xx大精神为统领，不断加强和改善党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断增高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，增高党员思想素质和业务水平
上半年，xx党支部始终把不断加强学习作为增高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散议论、自学等形式，每周至少学习一次，请求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神，重点学习贯彻科学发展观，引导党员干部把思想统一到区委、区政府，从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法，做到学习工作有计划、有组织、有成效，充分发挥中心组带头表率作用，带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习，组织党员进一步深入学习《工会法》，及各项法律法规，结合工作实际加以分析、议论，增高党员的业务水平。
二、全面推动党建工作，争创先进党支部
机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》，认真开展支部活动，全面推动党建工作。
1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众，机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。
2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。
3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息及时制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广大党员干部第一时间了解党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮助其处理燃眉之急。
三、结合工会工作，全面发挥党建带工建作用
上半年，机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化，做到"分工细致、职责落实"，不断结合工会工作的实质，发挥党建带工建作用。
1、开展"两争一推"活动，助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的活力中，决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")，为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午，召开"两争一推"活动动员会，号召广大职工在"四大年"建设中，以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，透过传递正能量，进一步增强职工的主人翁职责感，激发职工的劳动热情和创新活力，决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。
争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标，充分发挥职工的用心性、创造性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程、技能创新和建立和谐劳动关系等活动，在"四大年"建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自我的事情，在自我岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机遇，为夺取"四大年"建设的胜利增彩。
活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。
2、五一活动，大力弘扬劳模精神。
一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐，20xx年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。
二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰决定。随后，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自我的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。
三是深入走访劳模(先进)。在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不一样的)，今年用心响应全国两会"厉行勤俭节俭，反对铺张浪费"的号召，在简单而朴素的劳模表彰会后，深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。
四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。
五是组织劳模(先进)疗休养。组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评。
开展技能培训竞赛活动，增高职工素质。透过增高职工职业技能素质，强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名比赛选手，并最终产生："十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技能能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最终15名同志获得了"拱墅区技能能手"称号，30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。
党支部半年工作总结（三十五）：
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步增高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，奋力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有议论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx大精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习资料，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“礼貌树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员职责分工，坚持做到活动有记录，资料丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，进取开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自我在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的奋力方向，并理解了广大职工的评议。三是奋力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动资料，活动第一阶段广泛征求意见、提议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。奋力创新载体，经过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创立力度，经过签订党员承诺书等方式，组织党员进取践行“党员五带头”，开展党员岗位评比活动。加强对入党进取分
子的驾驭培养和考察，建立了入党进取份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、xx大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，经过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，供给思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动，党员经过民主评议总结经验寻找不足，理解检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课资料，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性
。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设职责书》，把党风廉政建设的职责落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员职责区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
五、抓好精神礼貌创立。根据局党委部署，我站狠抓精神礼貌建设，主要是开展“学树创”、“礼貌树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站进取扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在简便的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要进取改善。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神礼貌建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，增高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：
一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神为主，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习资料和学习方法上下功夫，进一步丰富学习资料，奋力增高学习成效。
二、以支部建设为重点，增高党建工作。必须抓紧党组织建设，奋力增高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情景，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重增高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和资料;四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，奋力增高党建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政职责制的落实，进一步加强监督检查。
党支部半年工作总结（三十六）：
上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，坚持行业礼貌成果，为中心各项工作的顺利开展供给了强有力的思想保证，现将具体情景总结如下：
一、深入开展理论学习，全面增高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党进取分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等资料，请求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、资料、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析处理。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，供给了便利的上网条件，方便了消息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是经过增高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。
二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改善领导干部作风，切实增高管理水平，我们组织议论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，增高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，异常是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，进取为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和消息化管理。
为切实增高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，增高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要资料的机关整顿作风活动，切实处理了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，增高了干部职工的工作职责心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员职责到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，职责领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和提议。对于好的合理化提议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，进取推进党建工作。
(一)为增高党员素质，加强梦想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习资料，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的请求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党进取分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅仅能做到自我进取发挥先锋模范作用，并且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改善作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，处理端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情景通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，构成了一个团结向上的领导团体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党进取分子到理解爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、奋力坚持礼貌创立成果。
为了巩固已有的创立成果，我们也做了很多细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，经过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，经过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和进取开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
经过半年来的奋力工作，我们虽然取得了必须的成绩，但与党委的请求相比还有必须的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同奋力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，奋力使各项工作迈上一个新台阶。
党支部半年工作总结（三十七）：
20xx年上半年xx社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传十九大精神为契机，紧紧围绕”坚持科学发展，构建和谐社区”这个主题，组织发挥社区党员先锋模范带头作用，充分调动党员的进取性。奋力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是：
一、围绕核心，以社区党建带动社区创立工作
赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，以活动为载体，开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创立工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心，增高社区党建工作水平，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
1、认真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、作风建设增高他们的自身素质。
定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习xx届四中全会精神，将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。为加强学习，以党小组为单位，定期召开座谈会，采取党员集中学习和个人学习相结合的方式，增进对科学发展观的认识，鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设，提合理化提议，增高党员在居民群众中的带头作用。经过开展党员活动，强化党员意识，号召党员以身作则，进取为构建和谐社区出谋划策，用自我的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自我工作的首要研究。
2、把握龙头“聚合力”，共驻共建、促和谐。
社区党总支把组织建设和谐社区创立工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，经过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位进取参与礼貌和谐社区的建设。提升了社区服务功能，营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围，推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。
3、开展社区丰富多彩的文化活动。
为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文体活动的进取性，社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神礼貌，倡导科学、礼貌、健康的生活方式。
二、扩大社区党员队伍
为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍，社区党总支还进取培养入党进取分子，为党内输送了新鲜血液。
半年来，在全体社区班子成员的团结协作、奋力拼搏下，社区各项工作取得了必须成绩。
虽然取得了不少优异的成绩，但这与上级请求、居民期望还有必须的距离，在新的发展环境和新的请求下，社区还有更多的工作要去做，展望未来，将以求实、求新、求进的工作态度，继续围绕创立和谐社区的工作目标，推进社区工作更上一层楼。
我们写工作总结的过程就是经过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发觉 规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
党支部半年工作总结（三十八）：
今年上半年，第一党支部继续加强理论学习，增高党性修养，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，有序推进今年党建工作的首要任务，两学一做学习教育活动，在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。
上半年支部现已制定了今年全年的详细工作计划和两学一做教育活动计划，明确了支部本年工作的主要资料和流程。目前，本支部现已按照工作计划和党总支的安排完成了以下工作：
1.一月底，召开了三严三实组织生活会，会上带领支部内全体党员重温入党誓词，宣读党支部对照检查材料，开展全体党员自评与互评，进行民主测评。
2.根据开展《深化党内经常性教育问题研究》的请求，申报本支部研究课题，题为《新形势下统计部门如何深化党内经常性教育问题的研究》，并已上报课题提纲。
3.支部内两名党员和一名入党进取分子参加了党纪严于国法纪律挺在前面党纪条规知识竞赛，并获得了优胜奖。
4.按照两学一做计划开展学习教育活动。目前现已开展集中学习3次，学习了《党章》的全部资料;开展交流研讨1次，围绕坚定信念、对党忠诚、做合格党员进行专题研讨;开展党员活动1次，组织支部内全体党员国家博物馆建党95周年美术展;党组班子成员苗队在支部内讲党课1次，支部书记讲党课1次。
5.加强党员队伍建设，扎实开展支部工作，认真做好对入党进取分子的培养工作，加大对支部内两名入党进取分子的培养和考察力度，定期谈心谈话，组织其参加培训。
今年下半年，第一党支部将进一步加强学习，按照年初计划开展支部工作，并继续推进两学一做学习教育活动，不断创新工作方式方法，做到支部党建与业务工作有效结合，力争使支部建设迈上新的台阶。
党支部半年工作总结（三十九）：
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步增高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，奋力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有议论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习资料，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“礼貌树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员职责分工，坚持做到活动有记录，资料丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，进取开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自我在20__年“创先争优”活动中的不足，明确了20__年“创先争优”活动中的奋力方向，并理解了广大职工的评议。三是奋力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动资料，活动第一阶段广泛征求意见、提议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。奋力创新载体，经过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。四是加大“五好党支部”的创立力度，经过签订党员承诺书等方式，组织党员进取践行“党员五带头”，开展党员岗位评比活动。加强对入党进取分
子的驾驭培养和考察，建立了入党进取份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了。
三、加强对党员的教育管理。一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，经过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，供给思想保证。二是年初开展了民主评议党员活动，党员经过民主评议总结经验寻找不足，理解检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课资料，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性
。四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。一是年初与局签订了《党风廉政建设职责书》，把党风廉政建设的职责落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员职责区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。
五、抓好精神礼貌创立。根据局党委部署，我站狠抓精神礼貌建设，主要是开展“学树创”、“礼貌树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站进取扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在简便的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要进取改善。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神礼貌建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，增高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作：
一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习资料和学习方法上下功夫，进一步丰富学习资料，奋力增高学习成效。
二、以支部建设为重点，增高党建工作。必须抓紧党组织建设，奋力增高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情景，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重增高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和资料;四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，奋力增高党建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷工作;二是健全和落实各项制度;三是切实抓好党风廉政职责制的落实，进一步加强监督检查。
党支部半年工作总结（四十）：
xx区路小学现有教职工43人，党支部现有党员16人，入党进取分子1人。近年来，我校党支部全面贯彻党的教育方针，执行上级的各项决议，在教育局党委领导下，以抓教师职业道德为突破口，以抓教学工作为中心，抓学校文化建设为重点，全面推进学校三年规划工作为目标，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面增高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展供给坚强的政治和组织保证。现重点汇报
一、抓住核心，加强党支部组织建设。
我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，增高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的学风，经过系统地学习上级有关文件会议精神，进取开展“学规范、强师德、树形象”为主题的教育活动，以学习党的精神、实践“科学发展观”重要思想、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改善师德建设的意见》为主要资料，重温入党誓词、实行党员挂牌上岗、开展党员活动日活动为新一轮的“创先争优“活动打下坚实的思想理论基础。
二、抓学习，提升工作本事
一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，进取开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地增高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。学习形式丰富三是建立学习型班子。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验，增高自身理论素养和管理水平，深入教学一线。班子成员中不但有三位直接担任的是语数主课教学，同时每一位班子成员承包一个年级，负责进取引领实践新理念下的教学新模式。四是以活动为契机，广泛倾听教职工对办学的意见和提议，深入广泛地开展谈心活动，制定今后发展目标，为改善工作奠定了良好的基础。从“三个代表”到“保先活动”到“学习实践科学发展观”再到“创先争优”每一次活动都是学校增高契机。
三、抓活动，构建和谐学校。
一是加强师德师风建设，完善师德考评机制。为了增高教师的道德修养，奋力增高教师素质，全面塑造整体形象，学校开展了“学规范、强师德、树形象”活动。学校特色活动是评选出自我身边的师德榜样，召开“聆听身边的声音”师德汇报交流会，用自我身边的榜样来带动自我的长大，规范自我的言行。
二是开展了“争做四好少年，争创学校之星”暨学校读书月活动。教师方面争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”、“才艺之星”，从德、勤、绩、能等方应对教师进行全面考核，在教师中构成“争做学校之星”的局面。学生方面争做“四好少年”已蔚然成风。活动结束时，教师学生各自用手抄报、读书卡、学习心得、硬笔书法等方式汇报了各自的收获。
三是开展行风评议活动，每年开展学生评、家长评、教师互评，加大对教师德行的监督。坚持做耐心细致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树正气，营造健康向上的工作氛围。
四是进取开展“手拉手”送教下乡活动。5月份在校长亲自带队下，三名学校的优秀教师走进结对的小学，为那里的师生做课，受到那里师生的好评。
五是加强党风廉政建设，学习贯彻落实《中-国-共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》及上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，进取推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督;严格对环节干部的监督和考察，为每位环节干部建立廉政档案;坚持密切联系群众，克服形式主义。