园林绿化工作总结

　　园林绿化工作总结（一）：

　　XX的绿化工作在XX的领导下，坚持“突出重点，小型多样，拓展社区，休闲开放”的原则，实施深化“小景点大观园”的绿化思路，奋力增高绿化覆盖率，打造绿色生态公园。20XX年我们加大绿化种植养护管理力度，生活区绿化美化工作初见成效，职工家属满意度逐步增高，被评为XX一级绿化先进单位及模范小区。

　　一年来的绿化工作回顾：

　　一、创造和谐优美、安全环保的文化娱乐休闲场所。

　　年初，我们以XX公园为重点，提出了“成林成园，别致幽雅”的绿化思路，淘汰老树种，引进新树种，移树补树，精心开辟了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪，点缀小巧别致的景观石和园林小品，使每个景点园林独立成景，有浑然一体，构造了一个充满绿色、天然和谐的绿色空间。我们对每个景点配以文字牌匾，详细介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质，奋力提升石化公园的文化内涵和文化品位。改造、广场绿地XX㎡，新栽乔木、灌木共6044棵。

　　二、水资源再利用节能工程。

　　为了实现节能减排，投资XX万元建造了“假山瀑布”景观，经过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部构成跌水瀑布，循环晾晒增高水温，用地下水浇灌绿地，打药灭虫，每月节水XX多吨。假山瀑布景观采用XX熔岩千层石，运用园林艺术手法，将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台天然结合，融为一体，构成了“山石俊秀，瀑布飞泻，云雾缭娆，异彩流光，风趣甬道”五大园林景观，给人以亲山亲水回归天然的惬意与舒展。XX以其小巧别致、幽雅天然的园林风格为XX家属创造了一个充满绿色、充满人文、充满品位的休闲娱乐、健身晨练的天地，让人们充分享受人与天然的和谐妙趣。

　　三、创造“一楼一景”的品牌工程，加大XX小区改造力度。

　　XX小区楼前绿地更换草坪（草坪XX㎡，种植乔、灌木XX棵，种植景天植物XX㎡，花卉XX棵），铺设彩砖通道，让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所，将XX楼南侧荒地建为微型花园，让每块都绿起来，让XX物业保值升值，增高XX小区品牌。

　　四、加大开放式居民住宅区楼巷内的环境绿地改造。

　　XX绿化坚持“小景点大观园”的绿化思路，合理规划每块绿地，珍惜、保护和利用现有绿化资源，“因地制宜”，“因树而林”，“因林而景”，把每个楼前绿地都绿化成不一样风格的园林小品，让楼前绿地成为居民观赏、休闲、娱乐的乐园。今年生活区改造绿地XX㎡，种植景天植物XX㎡，新栽乔木、灌木共XX棵，新增绿篱XX延长米，花卉XX棵。

　　五、绿化工作受到XX领导高度重视。

　　XX领导的重视下，我们加大了对公共场所、住宅楼巷绿化改造的投资力度较，绿化投资XX万元（含绿化器械资金）。我们邀请领导到实地视察，并做到资金合理使用，因地制宜，决不浪费。从树木、花卉、草坪的绿化投资，到先进机具的绿化投资，工作环境改善的投资方方面面投入很大。

　　六、狠抓管理，增高工作效率。

　　今年夏季以来，我们狠抓管理，严格执行岗位职责制，做到人人有责，事事关心，开展班组教育，整体增高员工职责心，增高工作效率。草坪改造XX㎡，新种乔木XX棵，新种灌木XX株，花卉XX万株，景天种植XX㎡，新增绿篱XX延长米，修剪草坪合计XX㎡，浇水XX吨，施肥3次（1吨），树木草坪打药XX车（8吨车）药品共XX吨，修剪乔木共XX棵，修剪灌木XX棵，修剪绿篱XX延长米，清运树枝垃圾XX车。

　　七、严格执行反XX，树立安全生产意识。

　　今年，公司邀请来绿化办同志对员工进行绿化培训，解树木移植、植物病虫害、机具的使用保养等知识，使员工很快的掌握了绿化工作操作技能，确保了绿化工作安全正常的进行。春季植树、XX公园树木改造时，地下电缆、采暖沟、下水沟隐埋在地下，极易造成刨漏等现象，我们找有关部门请专家排查隐患，并在地表做上记号，施工严格把关，派专人管理，并提前做好事故预想方案。公司领导极其注意电缆排查的的每一个细节，做到有序安全施工，保证栽树的顺利进行。今年春季装卸大树、地况排查、施工移植、夏季打药、秋季修剪、车辆运输等工作，无一齐安全事故发生。

　　八、提早入手，严防病虫害，确保植物健康生长。

　　今年打药灭虫工作开展较早，五月中旬开始进行灭虫，控制害虫第一代的繁殖。针对生活区范围大，周边病虫害树木多等因素，设专人检查，不放过每一个死角，严防没打或漏打的情景发生。在药品的管理上，每个环节都有专人负责，从药品入库专人负责，打药单位专人负责提报申请，主管药品领导审批，专人负责打药、药瓶回收、统一深埋销毁，做到了严格执行药品管理制度，控制药品不安全隐患的发生，使夏季打药安全合理受控进行。

　　九、做好树木保养工作，为树木生长做保障。

　　做好树木的修剪、防寒等保养工作也是关系到来年树木正常生长的关键，今年我们对树木的保养严格按请求操作，生活区所有树木全部刷白灰，修剪树木的横截面全部做刷漆处理，保证树木防虫防腐，使树木在来年正常生长。

　　今年整个住宅区树木修剪乔木共XX棵，新植树木防寒XX棵，树木刷白灰防虫XX棵。一年以来，在上级部门领导指挥下，在员工共同奋力下，XX的绿化工作虽然取得了一些成绩，但明年的绿化工作更艰巨，住宅区楼巷的深度改造，XX的绿化改造，XX基地的绿化改造等任务都将在明年实施，我们还要继续奋力，把我们的绿化工作做好做实，配合大配套工程，把我们XX住宅区打扮的更美，真正成为和谐优美、安全环保的住宅区。

　　园林绿化工作总结（二）：

　　本人自20xx年x月参加工作以来，认真工作，对自我的岗位一向尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断增高自我的专业知识和操作的本事，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步增高，并取得了必须的工作成绩已长大为一个具有较强业务本事的技能人员，现将本人一年以来的工作、学习情景总结如下：

　　一、态度端正，严谨科学

　　搞园林绿化工作是一项十分艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

　　二、认真加强学习

　　不断加强学习，素质进一步增高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自我始终把学习放在重要位置，奋力在增高自身综合素质上下功夫。

　　1、认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，坚持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步增高自我驾驭工作的本事。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央坚持高度一致。异常是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的“科学发展观”的基本理论。

　　2、认真学习与业务有关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，奋力丰富自我、充实自我、增高自我。仅有不断的加强学习，不断增高自我的工作本事，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识，期望能成为一名优秀的综合人才。

　　三、不断进取，与时俱进

　　一年多来，尽心尽力，较好地履行了自我的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格请求自我坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自我的本职工作外，配合单位其他人员尽自我所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与xx路的施工和养护工作。参与xx第xx标段的施工和养护工作，在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通本事，增长了工作经验。

　　除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断增高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的锻炼与学习，工作经验水平、组织本事有了进一步的增高。

　　时间又给予我一次总结的机遇，每一次增高都是在不断的反复总结经验或得失中得以增高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自我好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。

　　以后我会更加奋力，争取在业务上不断增高自我的技能水平。随着社会的增高，时代的发展，我们要不断升值自我，让自我在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们仅有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

　　园林绿化工作总结（三）：

　　在过去的一年中，我们的园林绿化工作取得了显著的成果。经过全体员工的共同奋力，我们成功地完成了各项园林改造项目，并在细节处做了不少改善，使游客能够在一个美丽的环境中享受旅游的愉悦。

　　首先，我们在花园的设计方面取得了很大进展。我们将改造花园的重点放在了花色搭配及花卉排列上，创造了各种色彩、形状和高度的组合，打造出了一个更加美丽和宜人的花园。

　　其次，我们在绿化草坪、园林景观和树木保护等方面进行了很多的工作。我们的员工不断地修剪草坪和树木，增加了绿色覆盖面积，减少了空气污染。我们还精心设计了一系列花坛、石头围栏和雕塑等景观装饰，使整座公园的景观更加丰富多彩。

　　最终，我们在景区管理上做出了进取的.奋力。我们增加了垃圾桶，增高了垃圾清理的频率，整理了路面和公共设施，为游客的旅游过程供给了更加舒适的环境。同时，我们也加强了园区安全管理，确保每个游客的安全。

　　总之，我们的团队在过去的一年中做了许多出色的工作，为公园的美化和管理做出了贡献。在未来的一年中，我们将继续奋力，为更美丽的公园而奋斗。

　　园林绿化工作总结（四）：

　　今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作情景及20xx年工作计划汇报如下。

　　一、20xx年园林绿化工作情景

　　根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

　　（一）公共绿化建设

　　今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。

　　1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。

　　2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

　　3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

　　4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

　　5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为进取配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、礼貌东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

　　6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造礼貌示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

　　（二）社会绿化建设

　　居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

　　（三）绿化管护工作

　　1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。

　　2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，经过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造礼貌示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

　　3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、礼貌东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

　　4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

　　（四）新田广场、市民公园建设与管理

　　1、在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。

　　2、在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，职责到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

　　（五）省级园林单位、小区、道路创立工作

　　组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

　　（六）严格执法、依法治绿工作

　　今年以来，我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

　　（七）党风廉政建设工作

　　1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设职责制。

　　2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。

　　3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

　　4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。

　　（八）开展集中教育整顿活动工作

　　今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作职责”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作职责”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，经过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：

　　1、绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。

　　2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

　　3、社会绿化管理薄弱，亟待加强。

　　为处理上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、职责落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改职责人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技能标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与职责，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

　　二、20xx年工作计划

　　1、实施北环路（浍滨街—东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口—凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

　　2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。

　　3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

　　4、实施绿色图章制度，处理社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。

　　5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、职责到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。

　　园林绿化工作总结（五）：

　　绍兴中冶梧桐园一期位于袍江区群贤路越王路交叉口项目占地面积约197065平方米，建筑面积257422平方米，容积率1.10，绿化率33%。由五栋18层住宅楼、二十六栋3层联排别墅、一栋2层幼儿园、沿街商铺。一期场外绿化由上海天岳建筑环境设计有限公司深化设计，绍兴市第一园林工程有限公司整改。

　　20xx年底，绍兴中冶梧桐园一期工程顺利竣工并交付。回想起施工期间的种种我深深体会到了一个工程项目从立项、规划、设计、审核、施工，最终到竣工验收整改，资料归档管理整个流程环环相扣，有效合理的现场施工管理是项目开发的重要环节，它是整个流程的灵魂，同时也是一个将设计师的意图转化为现实的一个过程。在施工过程中，很多设计中未研究周全的意外因数及实际情景在整个施工过程中都会毫不留情的反映出来，并经过施工能有效的去纠正，美化。

　　一期场外绿化工程缺陷及不足：

　　一期园林绿化工程中绿化硬景施工经过多方协调基本能按时按请求完成，主入口凯旋门外墙干挂及地面铺装、梧桐树种植及草坪铺设总体效果较为满意；在绿化软景施工方面，施工后续跟换绿化施工单位后小区绿化效果基本到达设计请求但还不完美，结合现场实际环境经过重新对小区土坡高度调整，土坡造型基本能体现种植层次效果，后期因现场效果实际需要在草坪及灌木密度、层次上做调整后整体效果都有很大的改观且较为梦想。

　　不足之处：由于本项目是经过包直接发包而总包则采用最低价中标原则，在整个现场过程控制中难度较大，异常是入场苗木质量控制及现场苗木种植效果控制，不能有效的按图纸及效果执行。且与施工单位管理人员沟通上头存在严重代沟，在做法及想法上头与我司效果及质量为先的原则相冲突且施工单位执行力不足。因研究小区总体效果中途跟换施工单位，在抢工期时施工施工单位存在擅自更换苗木规格，部分品种有超量入场的现象。后期养护阶段由于绿化施工单位养护人员欠缺及养护知识不足不能及时按我司请求进行养护，与梦想的设计状态有所差距。

　　在一期场外综合管线施工前，由于现场各专业负责人未及时沟通议论各自为战，后在施工时未有效合理的协调各施工单位，各工种作业时间出现相互破坏情景，井位及设备箱未能及时安排合理位置，部分管线未能按规范请求施工，致使管线外露。在土方造型与井盖、设备箱基础设置未能做到标高相互统一，出现井盖及设备基础反复施工的情景出现。

　　一期联排别墅花园高回填区因土方回填不实，导致花园内采光窗真石漆底口外露，后续加土致使真石漆墙面二次污染。在由于雨污水井位置研究不全面，出现花园分割绿篱不能完全将花园围合。在三期的场外施工中应极力避免类似情景出现，提前做好管线评审及整合工作。

　　一期场外绿化土方造型未结合现场实际情景，导致堆坡高度及走向不合理，在以后的施工中，在土方回填方面提议总包只负责回填到满足雨污水施工的高度，后续的绿化种植土尽量研究留给绿化施工单位去回填，这样的话绿植区内的土坡造型、及土方沉降产生的一系列问题都有一家单位去整改也便于管理。一期场外所有的井的高度不能结合土坡高度一次成型导致各施工单位反复调整，在三期场外施工时，提议留给绿化施工单位根据土方高度统一升降，这样一来避免各管线单位重复工作，且也避免了由于交叉施工已种小苗的破坏。

　　消防通道及联排别墅园路两侧排水井未设置合理，且在施工过程中出现部分井口高于园路路面的.情景，导致雨水未能及时排出，此刻积水现象。在以后的施工过程中提议将路边排水井改为排水盲沟，在盲沟上部采用黑色卵石覆盖，这样的话既能处理排水不畅的问题又能美化路面。

　　在电气、路灯、草坪灯、台阶灯数量及点位应在施工前全面研究。因一期在道路路灯施工前，未及时的组织软硬景施工单位碰头，导致部分路灯与香樟行道树点位过于靠近的现象出现，尤其是在台阶灯数量优化上较欠缺，台阶灯数量过多导致成本增加，在三期的台阶灯数量应相应的减少，没必要每步一个避免造成不必要的浪费。从材料成本角度上出发以后尽量降低铺装材料的档次及厚度因尽量选择价格低廉且色差较小与我项目风格相协调的石材，在三期的石材使用中，将用于地面的所有黄金麻取消提议改为锈石。在苗木应用方面结合实际情景应增高苗木规格，在相应的规格及效果的前提下再研究增高苗木密度，增加常绿苗木及名贵树种的比例，且在未种植的前提下事先充分研究种植位置。

　　由于施工单位自身管理意识薄弱，在苗木养护方面没有合理安排的技能人员对现已种植苗木养护跟进，只是表面的随便安排施工人员随意养护。俗话说三分靠种，七分靠养，后期的养护决定一个小区场外绿化完美与否的关键。如果园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严重影响园林绿化工程景观效果，影响工程质量。如果后期养护管理不到位，如浇水不及时，导致树木成活率低；树木支架不牢，导致栽植树木歪斜；除草不及时，导致绿地杂草丛生；打药治虫不及时，导致病虫害严重等质量问题。所以，必须加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量。

　　在研究小区沥青道路面层级配时未去其他楼盘查看，太过于相信沥青施工单位的施工本事，导致沥青面层颗粒过于粗大，感官十分不好。

　　在一期场外施工时设计单位能按时间节点完成设计，但期望在三期的场外施工时最好绿化植栽设计师能在苗木种植关键时间段内驻点指导。

　　经过一期场外景观工程实践教训对自我的本事及管理方法也有近一步的认识且去反思和感悟。作为一名景观工程师要有很强的专业知识及本事，应清晰的认识自我所处的位置和岗位职责，凡事要多多沟通。主动发觉 管理过程的缺陷和不足，及时弥补并采取有效的对应措施。尽量避免实际施工过程中出现交叉返工、效果调整等现象，应在设计阶段初期全面研究实际施工中出现的状况。项目设计前应联系只要设计师实地考察尽量了解当地风俗及项目周边楼盘项目和市政植物种植情景，已适地适树为原则，优先选用当地树种，种植与当地风俗匹配的苗木，且在前期设计中充分研究由于施工时间的变动为保证效果的替代苗木。在场外景观设计阶段合理优化各市政管线，在条件允许的情景下尽量美化室外管网、井位、设备箱尽量避开苗木种植位置。

　　在场外绿化景观施工前，要充分调查我项目的项目经理，着重考察该项目经理所做的楼盘品质及数量，尽量全面了解该项目经理的本事，异常是绿化软景的植配本事。

　　在绿化的种植过程土方前期整形（粗平）后、轮廓乔木种植完成后必须通知监理、设计验收，及时调整乔木点位。在园林景观铺装、苗木等材料施工单位对每批次入场的材料、苗木报验单提前24小时报监理，材料、树木到达后在门外进行监理抽检，合格后由监理签字放行入场，并及时做好封样材料比对工作。严格控制了投入材料的质量。对采购的苗木，请求在苗木进场前，先对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检，对不符请求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包含各种绿化管材、铺装材料等。从货源到使用认证，严格做到层层把关。

　　园林工程的施工管理是一门实践性很强的学科，在实际的工作当中纪要掌握工程原理，又要具备现场指导施工的本事且要有较强的审美观，仅有这样才能在保证工程质量的前提下，建造出既经济、实用又美观的园林作品来弥补主体的缺陷，给房子加分。

　　园林绿化工作总结（六）：

　　20xx年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情景总结如下：

　　一、认真学习，增高自身综合素质

　　（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委坚持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自我的政治理论修养。

　　（二）学习业务知识。自我虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新消息、新思路、新技能、新方法。

　　二、扎实工作，进取完成各项工作任务

　　（一）绿化养护管理工作

　　绿化养护管理工作，是我处的“立处之本”，也是我作为处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

　　一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不一样树种和生长请求，适时做好日常养护管理工作。

　　二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。

　　三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。

　　四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。

　　五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体请求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。

　　（二）绿化工程建设

　　大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会很多增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，进取投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。

　　（三）党建工作

　　我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一齐部署，一齐落实，一齐考核。

　　一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，增高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。

　　二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

　　三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政职责书，定期或不定期的对党风廉政建设职责制落实情景进行检查，切实使党风廉政职责制落实到人，职责到人，全处2010年全年无一人违纪。

　　（四）职工队伍稳定和建设工作

　　一是做好思想政治工作。我注重从细微处处理职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。

　　二是保证职工按时足额开资。在20xx年底全部处理拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门进取协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

　　三是进取为职工谋福利，关心职工生活。进取筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感觉到团体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。

　　三、廉洁勤政，坚持良好形象

　　一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格请求自我；二是工作上坚持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，奋力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担职责，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益有关的意见和措施。

　　经过总结回顾一年来的情景，自我认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，增高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力气。

　　园林绿化工作总结（七）：

　　xx中学位于xx县xx镇东北部，远观整体学校在绿荫环抱中，是整个xx镇最生态化的景色之一。我校现有教学班15个，学生750余人，教职工56人。学校总占地面积xx平方米，近年来我校一向本着生态道德教育和教学实践相结合的基本理念，在地理位置和气温等天然条件下，紧紧围绕“园林式”单位的总体目标规划设计，组织领导全体师生进行学校的整体绿化工作，曾获得“xx市绿色学校”、“xx市绿化达标单位”、“xx市礼貌单位”等称号。现将具体绿化工作汇报如下：

　　一、领导重视，真抓实干

　　组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证，学校成立学校绿化工作领导小组，构成“一把手亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓”的工作机制，绿化领导小组坚持“绿化美化，景点设置和基建工作统筹研究”的思想，定期召开会议，总结经验研究部署工作，制定绿化计划，全校上下一盘棋，各部门紧密配合，把绿化工作纳入学校日常工作之中，让每一堵墙，每一株植物，每一个景点都发挥育人的功能。

　　二、统一思想，科学规划

　　一入我校校门，映入眼帘的是一条笔直的甬路，在150米的延长线两侧，栽种了银中杨80余株，榆叶梅榆叶梅300余延长米，金杉300余延长米，绿化面积1900平方米，构成了一道亮丽的风景线；甬路尽头的左侧教学区主楼和单排教室前后，栽有草坪410平方米，花坛904平方米，栽种紫丁香64棵，绿化面积480平方米；栽种水腊墙200延长米，绿化面积300平方米；樱桃树墙650延长米，绿化面积780平方米；教学区东南两面栽有速生杨660棵，绿化面积近4200平方米；甬路尽头的右侧环运动场植树160余株，绿化面积近640平方米；整个教学区栽种京桃、梧桐、柳树等风景树100余株，绿化面积3000平方米。

　　三、开展活动，营造氛围

　　学校团委以“世界环境日”、“中国植树节”为契机，广泛宣传绿化工作的重要性，利用板报、广播、学习园地等阵地，普及绿化知识，营造绿化氛围；各班开展“多一份爱护，多一点绿色”主题班会，让学生对学校绿化工作提些提议；每年植树节同学们义务植树3——5株，一些家长在学生的影响下，也来校参加植树活动，把学校的绿化工作活动推向了高潮。

　　每年新生入校，正值花开结果季节，一些新生对花草树木感到好奇，偶有折花、摘果现象发生，学校及时加强对新生的教育，保证了花草树木的健康长大。秋季开展盆景比赛，各班学生参与热情高涨，学校根据几次活动，对表现优秀的“绿化使者”进行表彰。

　　学校是教书育人的园地，学校内的一草一木都对学生起着教育作用，它以美的氛围，给学生以美的熏陶，这无声的教育，其效果往往胜过有声的说教。为此，学校十分重视环境育人的功能。设立了许多爱绿、护绿的绿化牌，如在梅花树上“昂首笑纳满天雪，扬臂喜迎大地春”的诗牌，在柳树前立上“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”，在杨树前立上“别摇我的胳膊，我怕疼”的牌子，草坪上树起“小草青青，行人有情”、“爱我没商量”、“拥有一片爱心，撑起一片绿茵”的绿化牌，使学生在鉴赏中得到知识、修养，进一步规范自我的行为。

　　四、齐抓共管，再创辉煌

　　学校的绿化工作，离不开教育局领导的关怀和支持，局领导也经常深入学校检查指导学校的绿化工作，当地镇政府也给予大力支持，每逢春季就送来树苗、花苗，适时调整学校绿化的结构和花草、树木的品种，使学校总是生机盎然，也使我校绿化工作水平逐步提升，我们将本着不骄不躁的态度，学习兄弟学校之长，补己之短，使绿化工作再上新台阶，再创新辉煌。

　　园林绿化工作总结（八）：

　　20xx年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下头分三个方面作简要总结：

　　一、20xx年完成的主要工作。

　　（一）取得了内部改革的初步成效。

　　企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制。在设计院试行了绩效挂钩。在公园管理中心推行了竞争上岗。在全公司实行了按系数分配奖金。对技能人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变，为增高公司市场竞争力打下了基础。

　　（二）奠定了公司发展的坚实基础。

　　今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：

　　一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业。

　　二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质。

　　三是经过了iso—9000认证。

　　四是蝉联三届省级礼貌单位。

　　五是新组建了园林绿化科研所。

　　六是进一步完善了朱洪村花圃建设。

　　七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。

　　所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为增高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。

　　（三）完成了上级党委交给的各项任务。

　　一是出色地完成了“创立省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量200多万元。先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里。上街草花30多万盆。雕刻石质警示牌32块。整治了出租房和露天茶座。清洗了楼、台、亭、阁等等，做了很多的工作，涌现出了xx、xx、xx、xx、xx等18位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创立园林城市广大干部职工确实是舍小家，顾全局，付出了很多辛苦。

　　二是出色地完成了市、区重点工程。余家漾公园是市重点工程。该工程由陆曙光副总经理带领刘小民、舒建华、赵建成等职工，经过89个紧张、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，最终高质量地按时竣工并经过验收。受到市领导和市民的好评。318国道绿化项目和西南园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理王峰和总师室副主任曹华带领下，已基本竣工。

　　三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，奋力为民办实事的理念，全年先后处置96500电话及居民来信、来访请求排忧解难的事项1000余次。尤其是今年7月在“薄公英”台风的袭击下，全市被刮倒大树20xx余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的.畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了很多工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。

　　（四）实现了年初提出的奋斗目标。

　　一是超额完成外接业务指标。承接工程项目20多个，工程量比去年递增近20%。设计产值比去年递增40%。有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比20xx年递增8%。

　　二是精神礼貌又上新台阶。在三次蝉联省级礼貌单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神。“精、竞、敬、净、静”的企业意识等资料的企业文化。更新了《湖州园林》网站。为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《播撒绿化礼貌的使者》在有关报纸刊登。

　　三是超额完成草花产生指标。培植草花110多万盆，上街草花约90万盆，市场销售30多万盆。四是各类费用比20xx年下降6%。控制费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算办法。其次，采购苗木实地比价后再竞价。第三，落实费用承包制。

　　（五）完善了内部管理规章制度。

　　在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作供给了操作依据。

　　二、存在的主要问题。

　　今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少：

　　（一）外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和灵活的手段。

　　（二）内部管理需进一步加强。

　　三、几点启示。

　　（一）要完成各项任务，要推动公司发展增强公司竞争力，必需异常重视三个方面。

　　首先是要依靠党员干部和技能骨干。如：外拓业务。项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成（每月有布置、有检查、有总结）。最终是增高职工的整体素质。

　　（二）团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。

　　（三）建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。

　　园林绿化工作总结（九）：

　　为进一步搞好我校学校绿化环境建设工作，创立良好的育人环境，现将学校学校环境整治工作情景总结如下：

　　一、总体思路。

　　为了认真贯彻落实教育局有关文件精神，我校制定切实可行的学校环境整治措施，进一步做好学校绿化工作，进取开展“学校绿化美化”活动，加强学校美化和学校文化建设的职责心，提升学校文化品位，进取营造良好的育人环境。

　　长期以来，学校领导十分重视学校环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入很多人力、物力及财力从事学校学校环境整治工作，长抓不懈，全体师生参与，校领导亲临现场指导，全面开展学校环境整治工作。自去年以来学校先后投资220万多元用于学校环境整治。

　　二、学校环境绿化

　　在教师办公室和幼儿园教室后面以及学校操场的南面、东面栽植白杨树苗60棵；在学校操场北面栽植木槿10棵，冬青球6棵，百日红4棵；在学校操场西面补栽冬青160株；在学校西面花园种植大型腊梅树6棵，种植银杏树4棵，种植菊花、倒挂金钩、月季花等40余棵；新增绿化面积近600平方；学校安排一名教职工职专门负责种植管理，做到经常松土、除草、浇水、治虫、修枝整形，进一步增高了我校绿化质量。

　　三、学校环境净化

　　自去年以来先后清除学校原有的垃圾箱2个，改造成美观大方的动物垃圾箱；整平学校操场近190平方米；学校大门口道路两旁进行绿化、美化，清除校门口垃圾；粉发学校教学楼一幢，近6000平方米，粉发学校院墙290米，复新校墙标语30平方米，整个学校环境焕然一新。

　　四、学校文化

　　自去年以来学校先后制作玻璃的滕州名人画像及简介10块，挂在学校教学楼的走廊内；制作古代24孝牌匾15块，采用不锈钢方管和铝合金制作，镶在学生主要活动区域；各班级制作班级名片共8块，教室内班级文化制作各具特色，独具匠心；学校近期又制作教学楼上大字12个，镶嵌在学校教学楼上方，美观大方；整个学校学校文化已初步构成自我的特色。

　　为保证成活率，我校坚持种养并重，确定专人负责花草树木的养护、补栽等工作，为了使学校内的小树、花草不受到攀折、践踏，各班成立了“护花使者队”，都分别认养了草坪和花、树。

　　应对学校的发展，我校在绿化工作要增高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。

　　今后，我们要把学校绿化工作当作一项持久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，奋力抓出成效。

　　园林绿化工作总结（十）：

　　我院成立于20xx年，至今已有xx年历史。位于县城城中区，紧邻xxx、xxxx等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子十分重视环境建设，自新院区规划、建设到使用，均按照市委、市政府“园林生活十年计划”，结合广西壮族自治区关于创立“绿色环保医院”以及XX县委、县政府关于创立全国园林式模范县的指标精神，加大了对园林绿化建设力度，使我院构成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，奋力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和工作环境。

　　一、领导重视，职工进取参与，共同搞好礼貌绿化庭院的建设

　　为了加强礼貌庭院和园林庭院建设工作的领导，做到工作职责明确。我院成立了创立“绿色环保医院”的工作领导小组，制定了工作计划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组，确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和增高干部职工的参与进取性。

　　１、把礼貌庭院建设列入医院工作的一项重要工作，与医院其他工作同步研究、同步部署、同步检查；

　　２、抓好干部职工的教育、引导，树立搞好礼貌庭院建设，营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语，实现礼貌规范用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲礼貌礼貌用语”等语句，时刻提醒注意使用礼貌用语，做礼貌人。

　　３、将医院划分为环境卫生与园林绿化职责区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标管理职责制，与经济挂钩，进行管理考核。

　　二、科学搞好医院园林绿化建设，为干部职工和患者供给一个良好的生活、工作和就医环境

　　1、为了营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是经过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采用绿化带环绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益彰。不仅仅强化了医院的医疗功能，并且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是按照主楼、裙楼相连建设，不仅仅为患者供给方便，并且为整体布局增加了美感。步入医院时，首先映入眼帘的是整洁的楼房，宽广的广场周围和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面犹如镜面，五层楼高的大堂宽敞明亮，由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，考究的桌椅体现了温馨和优雅。

　　2、严格按照规范设计进行布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础，以小片的种植为点缀，并研究不一样季节开花植物的搭配，使四季有不一样的观赏景观。同时在布局上构成面----风景林、草坪，线----道路绿化、花带，点----景点绿化，以到达绿化美化的'格局。

　　3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了79万多元，购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了配合绿色环保医院创立工作，xx年1－5月共新种植花木6批次（其中乔木类树木500多颗，花草类植物500多平方米，阴生植物一批），投入人力500多人次，绿化资金投入30多万元。

　　4、为加强园林绿化工作，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作，固定园林工作人员6人，并每年拨出经费进行养护，确保园林绿化工作的持续进行。

　　5、绿化面积构成了必须的规模，绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区（旧院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米，一期工程建设用地33000多平方米，建筑占地面积8000多平方米，绿化面积13800多平方米，绿化率41.82%。二期工程建设用地17000多平方米，绿化面积7600多平方米，绿化率44.71%；东院区占地面积15000多平方米，地面楼面绿化面积2700多平方米，绿化率18%；鲤鱼岭职工生活区3000多平方米，绿化面积1100多平方米，绿化率36.67%。目前绿化区域树木郁郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。

　　三、抓好环境保护，是搞好医院礼貌庭院建设工作的重要一环节

　　大力搞好环境保护，进取开展爱国卫生教育宣传和保洁工作。

　　1、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁工作，由职能部门负责监督，按考核标准进行奖罚。

　　2、先后投资50多万元安装了污水消毒处理装置，处理了医院的排污问题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。

　　3、进取开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠2－3次，经常疏通水沟，平整洼地，排除积水，消灭蚊蝇孳生地。

　　4、进取开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，增高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。

　　5、增加绿化和环保的宣传力度，设立了医院环境保护宣传栏，定期进行更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。

　　6、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水，既减少电量支出，又实现了热水节能供应，到达了节能减排的效果。

　　近几年来，我院园林绿化建设和精神礼貌建设的工作取得了必须的成绩，但离人民群众的请求还存在必须的差距。我院领导班子并不满足于现状，而是着眼于未来，决心为创造具有二十一世纪的绿化、环保、礼貌的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。

　　园林绿化工作总结（十一）：

　　动员和组织全社会力气，进取参与城市绿化事业，奋力增高城市绿化覆盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既能够美化环境，又能够改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，构成城市礼貌、增高的标志，在卫生局领导下，我院认真贯彻建设园林城市有关政策，于20xx年4月17日组织党员、团员、工会等有关人员8人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展情景总结如下：

　　一、卫生院绿化前，绿化情景分析。

　　卫生院现有绿化面积16平方，有乔木6株、灌木2株。绿化面积10%。原有草坪2块，由于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严重下降。

　　二、经过绿化后植被情景：

　　于20xx年4月16日我院召开了职工代表大会研究决定于20xx年4月17日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木12株，灌木90多株，在候诊大厅栽种了香柏树6株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时50株，鹅掌绿40株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时10株。

　　三、经费开支及人员投入情景

　　本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币950元，经费为卫生院自筹。共投入人力8个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的'就诊环境，使患者有一个优美的就医环境。

　　园林绿化工作总结（十二）：

　　各位领导、同志们：

　　此刻，我代表园林局党组做20xx年度述职报告，请各位领导、同志们予以评议。

　　20xx年是我市城市建设的攻坚年、发展年，这一年，也为我市的园林绿化建设供给了广阔的发展空间。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，把“转型发展、绿色崛起”做为全局上下的工作压力和动力，在不断创新党建工作，进取发挥政治优势和保障作用的基础上，局领导班子带领广大干部职工团结进取，振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作，我们领导班子经受住了考验，执政水平和决策本事也有了进一步的增高，班子的向心力、凝聚力和战斗力显著增强。

　　一、突出班子自身建设，求实创新，不断增高领导水平和决策本事，进一步增强凝聚力和号召力

　　我局领导班子现有成员5名，班子成员精神面貌好，事业心强，廉洁自律，班子团结协调，工作作风踏实，干群关系融洽。应对20xx年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到，一个领导班子的水平，决定着一个单位事业的兴衰，为此，我们始终把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈、狠抓不懈。

　　（一）狠抓学习教育，增高班子的理论素养。

　　理论素养是领导干部的必备素质，为此，我们始终将班子的政治理论学习和专业知识的学习放到重要的位置，不断增高科学执政、民主执政、依法执政的意识和本事。

　　一是建立健全了中心组学习制度。我们按照年初制订的学习计划，安排好每次学习的中心发言人，做到每次学习有主题、有记录、有心得，全年共学习了20多次，做笔记、心得100余篇。

　　二是紧跟形势抓学习。我们将十七大精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的主要资料，异常是在学习实践科学发展观活动中，我们力求克服平庸状态，振奋精神，锐意进取，联系工作和思想实际，奋力探寻影响和阻碍绿化事业进一步发展的思想观念和运作方式，使学习实践活动取得了明显的成效。

　　三是注重发挥模范带头作用。我们班子成员奋力做到带头勤学、多学、广泛学、深入学，并及时举行中心组扩大学习，将班子成员政治理论学习心得与单位的工作实际结合起来，向职工谈体会，共同增高。

　　四是注重学习的针对性和实效性。今年我们除了坚持集中学习和自学等方式方法之外，更加注重深入现场实地学习，6月24日组织职工前往繁忙的同左路绿化工地，现场学习绿化栽植、施工、养护、管理等专业知识；使书本上枯燥晦涩的绿化知识变得触手可及、直观生动；12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市20xx年城市规划建设成果展”，切实增强了对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并经过观看今年城建已取得的成果，也进一步增高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

　　（二）强化自身建设，激发班子的干劲活力。

　　班子的领导水平和决策本事是搞好一项事业的重要因素，应对当前我市发展的新形势新任务的请求，我们从狠抓局领导班子自身建设入手，带动基层领导班子的建设，不断增高整体素质。在过去的一年里，我们主要从四个方面加强班子自身建设。

　　一是合理分工、相互配合、构成合力。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，构成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。班子的每位成员不论是对全局性的工作，还是对各自分管的的工作，都始终坚持高昂的工作热情，并且按照谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。

　　二是认真落实民主集中制，奋力增高民主决策、科学决策水平。我们定期召开班子会，研究工作，交流思想，注重听取大家的意见、提议和批评，坚决落实团体领导与分工负责制，一切重大问题的决策都严格按程序办事，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后；我们还经过多次召开班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，使班子成员之间做到相互理解、相互支持，相互配合，从而统一了思想，凝聚了力气。

　　三是注重调查研究，不断开拓进取。我们进一步完善了领导班子成员调研基层工作联系点制度，请求每个成员做好调查研究，从形势发展和单位实际出发，奋力创新思路、谋求发展，确定贴合我们实际的工作套路和措施。

　　总之，一年里大家全力以赴搞好以绿化为中心的各项工作，充分体现了园林局的领导班子和全体干部职工是一支有向心力、凝聚力、战斗力、能打硬仗的高素质队伍。

　　（三）坚持廉洁自律，树立良好的精神形象。

　　一个单位是否坚持正气，领导班子能否廉洁奉公是重要的因素，为此，我们时刻请求班子要正确对待权力和义务，用“八个方面”的请求规范自我的言行举止，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，并以班子的模范行为影响、感染、取信于广大干部职工。今年是我局绿化建设任务最重的一年，异常是同左路、御河西路的绿化工程建设周期长、资金投入大、程序环节多，为保证工程既能快速实施推进，又能做到廉政高效，我们坚持将廉政建设与绿化建设紧密结合，大力开展创“工程优质，干部优廉”的“双优”主题活动，突出抓了“三个环节”：

　　一是狠抓制度建设环节。坚持把廉政建设作为绿化工程建设和管理的一项重要资料，纳入整个项目的运作体系中。在绿化工程建设领导组中专门成立监督组，由纪检组长车玉清同志担任组长，将工程的组织领导、操作实施、资金运作以及审计验收等，都纳入到廉政监督的范围内。

　　二是狠抓“阳光”操作环节。在工程组织实施上，凡涉及工程设计、招投标、施工、监理、资金、绿化配套设施等各个重要环节，都坚持公开公平的原则，都实行阳光操作，并且严格把关、团体决策，从而减少个人直接参与项目操作的机遇，坚决杜绝腐败行为。三是狠抓资金使用环节。我们严把资金审批审计关，严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付工作，确保有限的工程建设资金合理、及时、足额的使用到工程上，在此过程中，我们切实发挥监察效能，强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。

　　由于加强了廉政建设，狠抓工程建设各个环节，至今未收到一封廉政方面的举报信，未发生一齐违法违纪案件。

　　二、围绕市委、市政府“转型发展、绿色崛起”的主题，履行职责，竭尽全力做好城市绿化工作

　　城市绿化工作是我局的中心工作，刚刚过去的一年对我局来说，对全市的城市园林绿化发展来说，是机遇与挑战并存、探索与创新共进、困难与奋力并行的一年。去年初，市委、市政府高瞻远瞩，科学决策，果断提出要打好资源型城市转型、历史文化名城保护、城市建设和管理“三大战役”，同时开展城市环境六项综合整治。规模浩大、气势恢宏的城市建设，也为园林绿化工作实现飞跃供给了广阔的发展平台。

　　（一）以实施重点工程为突破口，全面推进城市绿化建设。

　　全年里，我局主要实施了万株大树进城工程，同左路、体育馆、振华街、御河西路、向阳东西街等道路绿化、景点绿化工程，时间之紧、标准之高、任务之重，能够用“担子重、难度大”六个字来形容。一年里，上至局领导班子下至每一位职工，大家都做了很多的工作。异常是奋斗在绿化建设一线的同志们，不分昼夜，十分紧张，付出了更多的辛苦，那些坚守在后方的科室、单位的同志们，奋力做好本职工作，也对绿化建设的圆满完成做出了有力地支持。

　　1、同左路绿化美化工程。同左路是通往世界文化遗产云冈石窟的主要干道，也是我市迎接奥运圣火传递活动的重要路段。市政府结合该路段的特点和重要性，决定对从五岔路口至小站段全长4.9公里的道路两侧建设50米的绿化美化工程（后又向西延伸至小站村西烽火台），总共规划绿地建设面积60万平米，建成后将构成多色彩、多树种、多层次的绿化景观。自4月中旬理解任务投入到紧张的工作后，拆迁征地工作成为整个工程的第一个难题，经过摸底了解到：这一路段上共有4个村子、2家部队、1个住宅小区、将近20多家中小型企业以及上百家店铺，零零乱乱十分不协调。按照市政府的请求，凡在此范围内的所有单位和建筑一律拆迁，由于涉及的单位多、建筑物多、管道线路等设施多，产权上分别隶属于市里和南郊区，关系十分复杂，其中还涉及到部队、铁路、煤矿、电力等又不归属地方，所以要按期拆迁、协调拆迁、和谐拆迁成了一个令人十分头痛的老大难问题。拆迁中，耿彦波市长、郝月生副市长多次亲临现场，并反复强调尽管任务重、困难大、时间紧，遇到的问题多，但必须在5月初基本完成拆迁征地工作，并且只能提前，不能拖后。

　　我们经常冒着酷暑高温、不辞劳苦，天天都要在拆迁现场巡查，及时发觉 并处理棘手问题。电力、规划、建设、供热、部队等有关单位也进取配合，协调督促拆迁进度，所有大型挖掘机、装载机24小时歇人不歇车，共计出动大型机械60多辆3000多台班，清运废土60多万方，经过半个月的艰苦奋斗，基本上按上级请求完成了拆迁任务，为紧之后的绿化施工打下了良好的基础。从5月4日开始，施工单位进场，绿化工程全面展开。为抢抓有利时节，经常不分日夜种植，我们也经常日夜坚守、现场指挥、督促检查。我们克服了重重困难，竭尽全力地完成了这项工程的今年任务。截止目前，已栽植油松、国槐、新疆杨、馒头柳、火炬等大乔木17849株；栽植西府海棠、紫叶矮樱、紫叶李、山杏等小乔木3033株；栽植丁香、榆叶梅、小檗、连翘、水腊等花灌木11.2万株；栽植景天、金娃娃地被植物4.7万平方米；栽草花25.1万株；铺草坪、播种草籽、石竹籽、苜蓿籽12.5万平方米，绿化景观效果已初步显现，明年春季完成剩余花灌木的栽种工作。

　　2、御河西路绿化林带建设。御河西路建设工程北起得大高速，南至京大高速，全长约15.5公里。中央分车带宽4米，南北两端林带宽30—100米，规划绿地面积约106.5万平米，设计以乔木为主，灌木、地被相结合，这是我局去年第二项大的绿化工程。换土、协调自来水、供热、天然气、电力等管线问题成为前期的基础工作。我们继续拿出啃同左路拆迁硬骨头的精神，如期完成了换土等前期工作。在此期间，郝月生副市长多次现场办公帮助协调处理许多棘手问题，为前期工作的顺利完成起了重要的保障作用。御河西路工程从11月份开始，天气逐渐转凉上冻，对我们最大的考验就是反季节栽植经验不足，为了确保按时并且保质保量完成任务，我们不顾天气寒冷，几乎扎根在工地，从起苗到运输、到栽植、到浇水、到养护，不放过任何一个细节，遇到专业性强的问题，及时请教专家，团体研究，科学的处理。去年11月26日，按照市政府请求顺利完成任务，一期工程共种植油松、国槐、新疆杨等各类乔木6万株，今年5月底前完成其余花灌木种植。

　　同左路和御河西路工程是我局今年负责实施的最大的两项绿化工程，建设期间，我们班子成员团体动员，按照分工，各司其责，钉在工地、守在现场，不畏酷暑、不顾严寒，分工不分心，团结协作，共同尽心尽力做好这项工作。异常是几位副局长，李勇同志主要负责同左路的拆迁工作和后期绿化建设工作，杜雪松同志主要负责同左路前期绿化建设和御河西路南段的绿化建设，李平同志主要负责御河南路北段绿化建设，车玉清同志主要负责监督监察巡视工作，他们都为工程的顺利完成付出了艰辛和奋力。

　　为了掌握施工进度并确保工程质量，我们采取的主要措施有：一是加强领导组织好施工建设。我们成立了绿化工程建设指挥部，聘请了工程监理单位，并从全局抽调30多名技能骨干，做为甲方代表驻守在工地，并划分负责区域，落实职责到人，实行层层负责制。二是坚持现场办公和例会制度。我们班子成员按照分工，各负其责，坚持现场指挥，对发觉 的问题及时处理。从5月份开始我们坚持每一天午时5点的例会制度，会上汇报当天的进度及需处理的问题，同时对一些共性的技能问题一齐研讨处理。三是进取做好协调沟通工作。这两项绿化工程涉及供电、供水、热力、天然气、移动、电信等社会单位十多家，算上征地的马军营乡、新旺乡、古店镇等乡村，都需要我们进取做好协调、沟通和施工组织工作，整个施工过程中，我们想方设法处理绿地中预埋管线太多和交叉施工等问题400多件次，确保了绿化工程的顺利进行。

　　（二）以塑良好窗口形象为抓手，切实加强公园广场整治。

　　从去年2月27日开始，我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的请求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生。为确保整治工作取得实效，我们做了以下几方面工作：

　　第一，成立领导组加强监督检查。成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作，三个督查组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发觉 的问题，下发整改通知书50多份，各单位按照请求都进取进行了整改。

　　第二，全面动员并做好宣传工作。20xx年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面整治，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，及时报导绿化整治的动态节目、文摘共30余次。

　　第三，按照标准严格考核并建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法，严格按照请求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情景进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还请求公园广场建立长效机制，落实职责制，持之以恒坚持整治成果。第四，广泛征求意见及时进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见提议250多条，有效推动了公园、广场的管理和建设工作。

　　三个月的综合整治，全局累计出动职工5000余人次，出动车辆100余台次，清运软包装、枯枝树叶、建筑垃圾等约180余方，重点对垃圾死角进行了彻底清理，清扫硬化路面20余万平米，整理了绿地20余万平米，擦洗、维修灯柱、座椅、座凳300余处，清理野广告200余处，拆除了大同公园内5处合同到期的游乐设施（总面积5000平方米），拆除了儿童公园办公楼，并对拆除后约5000平米的空地进行了绿化美化，公园广场的整治工作取得了令人满意的成果，为市民营造了干净舒适的游玩环境，受到了上级和社会各界的好评，塑造了良好的礼貌“窗口”形象。

　　（三）以提升档次和水平为目标，创立园林化庭院和单位。

　　全年创立了金色水岸龙园小区、绿洲小区、御馨花城小区、御馨花都小区、燕子山矿燕北里小区、同煤集团和一路小区6个园林化小区，创立大同新荣上深涧煤矿、山西省地勘局二一七地质队、大同中煤出口基地建设有限公司、同煤集团仓储供应分公司、马脊梁矿文化苑和污水处理厂、马脊梁矿矿前广场6个园林化单位庭院。

　　20xx年一年里，全市就新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61、26.82和5.5平米人，比上一年分别增高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米人，城市面貌发生了显著的改变。

　　三、坚持协调发展，全局各项工作全面推进

　　发展是第一要务，发展应当是全面协调的发展，按照科学发展观的请求，我们在搞好绿化建设的同时，统筹兼顾，奋力推进全局其它各项工作的全面发展。

　　（一）以抓主题活动为平台，大力推进精神礼貌建设。

　　搞好主题活动是开展经常性的精神礼貌创立工作的重要平台。今年我们以纪念改革开放30周年和迎北京奥运会为契机，扎实推进精神礼貌创立工作的开展，全年里有两项主题活动成为重点和亮点：一是认真组织并进取参加迎奥运活动。自去年以来，我局进取参加了市里的各项迎奥运系列活动，今年4月28日，又以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书。在奥运会和残奥运召开的将近两个月期间，我局所属公园、广场的职工每一天加班加点搞好服务和管理，为游人供给了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”等人文精神的新时期园林职工，是我局精神礼貌创立工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后，全局广大干部职工进取捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。异常是自接到交纳“特殊党费”的通知后，全局11个支部200多名在职、离退休党员及入党进取分子纷纷慷慨解囊，共交纳“特殊党费”27710元，“特殊党费”再次彰显了我局党员干部心系灾区的高尚情怀以及精神礼貌创立的成果。20xx年10月我局被大同市委、市政府授予“20xx-20xx年度礼貌和谐单位”荣誉。

　　（二）坚持不懈开展双拥工作，军民共建再谱新篇章。

　　我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。围绕发展城市绿化事业和推进军队建设的目标，十几年来我们广泛开展了军民共建帮扶互助活动，与驻同多支部队建立了良好的军民鱼水关系。20xx年我局与66077部队正式正式升格为与旅部共建的关系后，为我们的共建活动确立了新的着力点。异常是去年初，在我局实施“万株大树进城”工程中，时值天寒、地冻三尺，给施工带来很大难度，部队官兵们了解到这一情景后，主动请战，连续两天挖了200多个树坑，谱写了又一曲军民共建绿色家园的新赞歌。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66077部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年2月我局被山西省精神礼貌建设指导委员会连续三次授予“山西省军民共建社会主义精神礼貌先进单位”称号。

　　各位领导、同志们，一年来，我们做了很多的工作，能够问心无愧地讲，班子的每位成员都在一心一意抓工作，实实在在谋发展，各项工作也取得了较好的成绩。工作实践证明，我们这个班子是一个团结的、有凝聚力、有战斗力的团体。但在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还面临着一些困难和挑战，如应对当前全市跨越式发展的新形势，创新观念跟不上，开拓精神有待加强，增高大家素质的措施还不够，绿化专业队伍人才较缺乏，短时间内绿量的极大扩张如何健全养护管理体系确保成活生长等等，这些都需要我们在今后的工作中进一步加强和改善。今日，借此次考核民主评议的机遇，我们领导班子将虚心听取大家的意见，认真总结，不断改善，在今后的工作中，团结带领大家一齐，力争取得新的更大的突破。

　　感谢大家！

　　园林绿化工作总结（十三）：

　　20xx年是我国的植树节。为了进一步加强公共绿地养护管理，增高绿化水平，确保我园能够在良好的环境中生存，我校本学期在上级领导的大力支持下，园林绿化工作紧紧围绕“爱绿、护绿、美化”为主题。结合本园实际，进一步探索园林绿化工作新方法，进取开展园林绿化教育活动，现总结如下：

　　一、加大宣传力度，营造氛围。园林绿化是学校的一个重要组成部分，是学校的一项基础性工作，我校把此项工作当做园林绿化工作的一项重要任务来抓，充分利用园林绿化宣传阵地，加大宣传力度，使全体教职员工、幼儿、家长及人人参与园林绿化工作，人人都能参与园林绿化宣传，从而推动园林绿化工作的发展，使园林绿化工作进一步得到了有效的加强。我校的绿化工作一向以来是工作的主线，园林绿化工作直接关系到师生及幼儿身体健康，为此我园高度重视园林绿化工作，把园林绿化工作作为实验性工作来抓，以确保每年的'园林绿化工作能在良好的环境中生存。xx年我园共有绿化面积170607平方米，绿化面积309070平方米，共计绿化面积54770平方米。

　　二、领导重视园林绿化工作在园务会的领导下，在上级园林绿化部门的指导下，园林绿化工作得以顺利开展，园内环境优雅，花团锦簇。我园园林绿化领导小组对各班的园墙面进行了修饰，各班的桌椅摆放整齐，教师、幼儿、家长对各班的花坛进行了美化，教室门窗玻璃、墙壁的地面、楼梯、教室门窗的天花板等都进行了美化，的花坛、墙面的天花板等也进行了美化。

　　三、认真落实，加强管理我园在园长的领导和安排下，在各班班主任和全体教职工的奋力下，做了很多的工作，并且取得了必须的成绩，使园内环境更加整洁，教育教学更加科学化和合理化，的卫生工作也得到了进一步增高。

　　四、重视园内环境创设，美化园内环境的环境美是一个学习园所必不可少的。本年我园加强对园内环境卫生的管理，加强对园内环境卫生的检查和管理；认真做好幼儿接送安全工作，并把好卫生交接关、幼儿接送安全；认真做好幼儿安全管理工作，加强幼儿xx日活动安全的管理及教育工作，严格执行幼儿xx日活动作息制度，杜绝不安全事故发生。

　　五、重视家园联系，提升家园共育的一天工作都离不开家长的支持和配合，如果的一些活动，离开家长的支持和配合，很容易走向困难。

　　本学期，在幼儿xx日活动中，我们重视了家园共育工作，利用《家园栏》及时向家长传递教育的先进消息和好的育儿经验，及时反馈幼儿的在园情景。如：本学期，有两名家长因病请假，我们发放了慰问信，告知家长今后必须要多关注幼儿，让家长放心地把小孩送到我们来。如今，我们的家长和的教师已逐渐构成了互相信任、互相尊重、互相理解的氛围，并在家园共育活动中，家长们也乐意理解这样的教育方式。这些活动得到了家长的认可。

　　园林绿化工作总结（十四）：

　　20xx年是园林局创园年，监察科作为园林绿化管理的主力军，承担了更多更繁重的管理任务。现就一年以来完成的各项工作总结如下：

　　一、日常监察管理工作：

　　创园工作开展以来，为更好的保护绿化成果不被破坏，监察队员加强了巡查力度，发觉 问题及时处理，全年在绿化赔损方面共获赔43万余元，损绿、毁绿事件大幅减少。

　　二、行政审批工作：

　　在任务繁重的情景下，审批工作从未停止，从一月份到此刻共接收审批文件31件（其中开工验收4件，竣工验收13件，修剪移植14件），做到每件有审核，有存档。按照审批流程及时处理有关审批文件，按照办件流程以最快的速度高质量的完成每一个审批文件。坚决杜绝了每一个监察队员的吃、拿、卡、要现象，赢得了管理对象的好评。

　　三、局中心工作：

　　1.工程建设：由于建设任务的剧增，监察科也参与了部分绿化工程建设管理工作，基本做到了高质量、高标准完成每个工程项目。

　　2.创园工作：今年创园验收期间，加强了对迎检线路上各施工单位、小区等单位的管理，很好的配合了创园验收。

　　3.电力整枝工作：每年两次的电力整枝工作由监察科独立、安全的完成，没有牵涉其他科室精力。

　　4.扶贫工作：本科室有两名科员参与扶贫工作，全科室在购买资料、办公用品、费用报销方面大力配合。

　　5.公园管理工作：监察科在公园管理方面加强管理力度，创园、创卫期间，禁止小摊贩进入公园，营造良好的公园环境。

　　四、不足之处：

　　本科室最大不足之处就是纪侓性不强，虽然完成了今年的各项工作任务，但离局领导请求还有差距。

　　五、总结：

　　今后，本科室将加强对外监察管理，对内加强纪律管理，以更高的工作效率，完成下一年的工作任务。

　　园林绿化工作总结（十五）：

　　根据组织分工，我负责温室、苗圃的生产管理、绿化工程、鲜花工程、基建和机关后勤等工作。作为一名副职，近年来，在上级领导和同志们的帮助下，我认真贯彻党的十九大精神，深入实践“三个代表”重要思想，工作中紧紧围绕市委、市政府“一申四创”工作目标和我站的工作重点，与班子其它成员密切配合，分工协作，进取发挥指导管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，园林生产、业务管理等方面一步一个脚印，一年一个台阶，分管工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，圆满完成了各项生产管理任务。现将几年的工作情景向大家汇报如下：

　　一、加强学习，完善自我，奋力增高自身的政治业务素质

　　1、加强学习，增高素质，自觉维护了班子的团结。

　　作为一名领导干部，工作之余，我自觉加强自身的政治理论学习，不断增高自身的政治理论素养，先后有重点地深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，异常是在学习“三个代表”重要思想过程中，我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自我对执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，增高科学确定形势的本事，驾驭局面的本事，分析处理实际问题的本事。工作中，作为一名副职，我注意摆正自我的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自我与正职与其他班子成员之间的关系，做到不越权、不越位，切实履行自我的职责，奋力完成分管的工作，并经常进行换位思考，为一把手分忧，进取配合其他班子成员开展工作，自觉维护了班子的团结。

　　2、组织科研攻关，不断增高生产效益。

　　在增高自身素质的同时，我更注重园林专业知识的积累，不断更新充实自我的专业理论。经过长期不断的学习与探索，理论与实践相结合，逐渐具备了承担研究重要课题的本事，并能够处理本专业领域内的关键性技能难题，主持完成了《宿根花卉引种栽培与推广应用研究》，使理论真正的结合实践，推广面积达万亩，并荣获省建设厅科研成果三等奖;不仅仅如此，在主持完成的花卉生产技能工作中，引进新品种50多种，采用新的技能，累计组织生产繁育苗木19万余株，花卉90万余盆。诸如此类，刻苦钻研业务，学以致用，有多篇论文，分别发表在《中国森林病虫》、《花木盆景》及全国园林植保论文集，并在国家、盛市级专业学术会议宣读交流，获奖二十多个。

　　3、加强技能推广，奋力增高园林生产的科技含量

　　一是开展技能指导，重点指导花圃班技能人员做好种子、种球的采收、培育、养护，指导技能人员对花卉、苗木进行病虫害防治及预防工作，做到治早、治小，避免造成人、财、物的浪费;二是开展园林科研，搞好技能推广，先后开展了绿化树种梓树、乌桕栽培的推广应用的研究、球根花卉引种与推广应用的研究、园林植物消息管理系统——园林形态特征及病虫害防治等三项科研课题的研究，并组织开展了形式多样的职工技能培训和技能比武，经过工作实际，增强了新技能、新经验推广及应用。

　　二、加强制度建设，建立科学的管理机制

　　公共游园是我市的休闲娱乐场所，同时也是我市的窗口行业。所以，如何增高园林绿化和管理水平，绿化美化我市的市容市貌，向社会展示良好的“窗口”形象，是摆在我们面前的新课题。应对这一新课题，在班子其他成员的协助下，提出了制度化管理的思路，逐步构成了靠制度管人理事的工作机制，保证了游园建设的顺利进行。

　　1、强化目标职责制，全面推行目标管理。

　　长期以来，职工养成了一种行业优越感，没有竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感，针对这种现象，我在生产管理上，全面推行目标职责制，实行了每月以书面的形式下达生产计划和生产技能管理通报，将生产任务目标到班、组，职责到人，遇有紧急任务，如绿地施工、花展布置等阶段性生产任务，及时调整，调配生产计划和人员，将各生产任务量化、细化，同时严抓劳动纪律和生产管理考核，明确生产任务和奖惩办法，奖励先进，鞭策后进，从而极大的增强了职工的职责心和事业心。

　　2、严格生产考核，确保生产任务落实到位。

　　随着城市框架的不断拉大，绿地面积不断增加，生产管理任务越来越重，人均管养的绿地已由94年的人均3亩，到此刻的人均八—十亩左右，为了使生产管理真正步入规范化、科学化的管理轨道，促进游园的发展，充分发挥园林绿化效益，我根据季节的.不一样，调整工作重点，做到重点地段重点管理，把验收考核作为生产管理的一项主要资料和生产职能部门的一项重要职责。同时，为保证各项制度的落实，我又先后补充制定了《生产管理班班长考核标准》、《生产科管理人员考核标准》等一系列标准、办法和制度，针对管理可能出现的问题和漏洞都作了详尽的处理规定来加大考核力度，增高生产质量和管理水平。工作中，我们加大考核力度，把每月两次的定期考核与两次以上不定期作为一项工作制度固定下来，严格按照园容卫生、植物材料养护、修剪整形、病虫害防治、建筑小品、游园设施维修、看护及园容的景观效果等九大质量标准制定的分项量化指标，进行逐项打分评定、验收考核;根据不一样季节、不一样时期所制定下达的生产任务、管理重点，对植物材料的修剪整形、异常是大型苗木的起挖栽植、盆花养植、病虫害防治等有侧重地进行重点或单项考核，并记入职工技能考核档案;在考核中，带领生产科坚持做到严格、认真、合理、公正、

　　公开，真正起到了以考促管的作用。

　　3、精心组织。

　　4、严格管理。

　　5、树立公共游园良好窗口形象。

　　在我任副主任以来，能做到带领全站职工紧紧围绕我市园林绿化水平和“三绿”指标的增高，坚持做到绿化前进行认真的规划、精心的准备，绿化中依照整体规划严格把好对材料的配植、苗木的栽培、养护和对绿地的修整等环节，做到精心布置、精心施工、精心养护，力求体现绿化的质量和水平，突出环境的特点和绿化风格。截止目前，不仅仅以较高的质量完成新辟绿地、新建游园的建设，还对原有游园、绿地进行补植、调配和绿化改造。为广大居民供给了多处集休息、娱乐、健身、游览场所。

　　三、狠抓生产、勇于奉献，全面推动“一申四创”的顺利进行

　　“一申四创”的确立，使园林绿化成为了社会各界关注的“热点”，媒体报道的“焦点”，经过公共游园这个“窗口”的展示，让安阳了解园林，让外界了解安阳，良好的形象已成为必然。所以，我以前所未有的毅力和干劲支持着“一申四创”的顺利进行。

　　1、搞好市级工程，促进“一申四创”

　　近两年是我站建站以来工作任务最重、劳动强度最大的两年，班子成员团结协作，在带领干部、职工，圆满完成各项市级任务的时候，作为主管领导，我首先能做到率先垂范和职工奋战在第一线，在对殷墟、王陵区、汇芳园、溢华园等地进行绿化栽植工作中，一丝不苟，精心组织，严把质量关。例如：在组织完成的溢华园绿化工程中，任务大、气温高、时间紧、质量请求高(属市委绿化工程)，其绿化质量的好坏，水平的高低，不仅仅代表园林部门的绿化水平，更直接代表着我市的绿化水平，在绿化栽植过程中是时值炎热的夏季，气温高达37℃，我们仍以高于精品工程、重点工程的标准来请求，从场地清理、回填土方、平整土地以及绿化工程中的挖坑、起土球、运输、栽植、浇水等每一道工序我都严格监督按照操作程序进行，做到精益求精。此刻的溢华园绿草如茵，管理精细，一派生机盎然的园林景象。溢华园任务的圆满完成受到了上级领导的一致好评，为游园站，为园林处争得了荣誉，为我市的“一申四创”做出了贡献。

　　2、搞好鲜花工程，扮靓古都安阳

　　按照园林处“鲜花工程”的安排请求，组织对花坛、花带、进行彩化，为确保花坛鲜花常开不败，图案新颖，对每次换花的时间、方案设计、所需鲜花品种、颜色搭配、抗废气品种，年初进行研究制定，确定换花时间和次数，并对每一个方案进行认真研究，做到三季有花、四季观叶、常换常新的感觉。用高质量的盆花摆放出设计新颖的图案，极大的丰富了街景与园内景观，为节日增添了喜庆气氛，受到了市民的好评。

　　3、强化温室、苗圃管理，供给充足的苗源

　　温室担负着为全站供给全年生产所需花卉的繁重任务，为此，我必须做到组织人员严把花卉和苗木生产培养的各个环节，从播种、繁殖、倒盆、施肥到病虫害防治等方面，采用多种技能，精细组织生产，控制花期，以确保节日用花的需求，每年都培育盆花12万余盆株。并在20XX年国庆花展培育中，获市城管局授予“国庆花展花卉品种奖”和“国庆花展花卉培育奖”两项殊荣。并多次获国庆花展一等奖。

　　园林绿化工作总结（十六）：

　　一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的绿文摘、水文摘，奋力增高发展潜力，破解发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的奋力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。

　　一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大

　　1、新增园林绿地31.54万，其中包含：

　　①公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。

　　②新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。

　　③建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万。

　　2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万。

　　3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

　　4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

　　5、做好新区内的'国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。

　　二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体增高

　　1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际状况和已有的工作经验，制定和实施园林绿化管养规范，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

　　2、组织园林养护工人进行纪律教育和技能业务学习，培养技能业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技能操作养护管理工作队伍。

　　3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置；

　　三、建立全区绿化消息档案，确保全区绿化工作可持续发展。

　　1、进取响应市政府及城市园林规划请求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作；

　　2、建立和完善植物养护管理技能档案，方便总结、（三严三实专题教育总结汇报）分析和改善工作，同时做好养护备案制度；

　　3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验；

　　4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。

　　20XX年，全区绿化工作已由原先的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改善绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，经过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了必须的成绩，可是还务必看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的职责。

　　我们将携手共进，为把xx区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而奋力奋斗!

　　园林绿化工作总结（十七）：

　　为进一步搞好我校学校绿化环境建设工作，创立良好的育人环境，现将学校学校环境整治工作情景总结如下：

　　一、总体思路。

　　为了认真贯彻落实教育局有关文件精神，我校制定切实可行的学校环境整治措施，进一步做好学校绿化工作，进取开展“学校绿化美化”活动，加强学校美化和学校文化建设的职责心，提升学校文化品位，进取营造良好的育人环境。

　　长期以来，学校领导十分重视学校环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入很多人力、物力及财力从事学校学校环境整治工作，长抓不懈，全体师生参与，校领导亲临现场指导，全面开展学校环境整治工作。自去年以来学校先后投资220万多元用于学校环境整治。

　　二、学校环境绿化

　　在教师办公室和幼儿园教室后面以及学校操场的南面、东面栽植白杨树苗60棵；在学校操场北面栽植木槿10棵，冬青球6棵，百日红4棵；在学校操场西面补栽冬青160株；在学校西面花园种植大型腊梅树6棵，种植银杏树4棵，种植菊花、倒挂金钩、月季花等40余棵；新增绿化面积近600平方；学校安排一名教职工职专门负责种植管理，做到经常松土、除草、浇水、治虫、修枝整形，进一步增高了我校绿化质量。

　　三、学校环境净化

　　自去年以来先后清除学校原有的垃圾箱2个，改造成美观大方的动物垃圾箱；整平学校操场近190平方米；学校大门口道路两旁进行绿化、美化，清除校门口垃圾；粉发学校教学楼一幢，近6000平方米，粉发学校院墙290米，复新校墙标语30平方米，整个学校环境焕然一新。

　　四、学校文化

　　自去年以来学校先后制作玻璃的滕州名人画像及简介10块，挂在学校教学楼的走廊内；制作古代24孝牌匾15块，采用不锈钢方管和铝合金制作，镶在学生主要活动区域；各班级制作班级名片共8块，教室内班级文化制作各具特色，独具匠心；学校近期又制作教学楼上大字12个，镶嵌在学校教学楼上方，美观大方；整个学校学校文化已初步构成自我的特色。

　　为保证成活率，我校坚持种养并重，确定专人负责花草树木的养护、补栽等工作，为了使学校内的小树、花草不受到攀折、践踏，各班成立了“护花使者队”，都分别认养了草坪和花、树。

　　应对学校的发展，我校在绿化工作要增高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。

　　今后，我们要把学校绿化工作当作一项持久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，奋力抓出成效。

　　园林绿化工作总结（十八）：

　　一、园林绿化建设概况

　　市人事局位于风景秀丽的洋澜湖南岸，滨湖南路中段，局机关大院占地12600m，全局现有干部职工44人。为给广大干部职工供给一个优美的工作环境和生活环境，自20__年初局机关搬入新址以来，局党组就十分重视绿化工作，专门请有关部门的专家对局机关绿化工作进行整体设计，制订了局机关绿化建设5年规划和绿化方案。近几年来，按照整体规划，不断增加投入，本着美观、适用、易于管理的原则，按照“乔灌结合、分层配置”的方法先后投入资金100多万元，在局机关大院内建起大小花坛5个，栽种桂花、杜鹃、月季、紫薇等名贵苗木数百株，辅以细叶女贞、红继木、小龙柏等常规绿化品种，绿化面积达6400m2，使机关大院做到了“春夏季观花、秋季观叶、冬季观型”，“三季有花、四季有青”的绿化标准，为我市创立生态园林城市、改善生态环境和人居质量做了进取的奋力。

　　近几年来，我局不断加大园林单位建设力度，增加绿化投资，改善办公和生活环境，增高园林单位建设水平，取得了较为明显的效果，先后被有关部门授予“市级礼貌单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级园林式单位”等荣誉称号。

　　二、主要做法和具体措施

　　（一）统一思想，增高认识，营造绿化氛围

　　早在我市提出“四城联创”目标之前的20__年，局党组就把机关大院的园林绿化工作摆上局的重要议事日程，并指定专人负责这项工作。为了统一全局机关干部的思想认识，局主要领导在局党组会、全局机关干部大会等多个场合强调园林绿化工作的重要性，经常组织机关干部开展形式多样的义务植树、义务除杂草等活动，经过广泛发动，局机关全体干部统一了思想，植绿、爱绿、护绿意识深入人心，为创立园林式单位营造了良好的绿化氛围。

　　（二）科学组织，周密安排，扎实推进

　　为有序推进园林式单位创立工作的落实，我局先后做了以下几个方面的工作：

　　一是抓组织领导到位。为争创市级园林式单位，我局成立了园林单位创立工作领导小组，分管机关工作的副局长任组长，各科科长任成员。在此基础上，聘请了3名专职机关绿化管理员，全体干部职工均为兼职绿化管理人员，同时制定了绿化建设实施方案，分解目标任务，落实各自承担的职责和绿化建设任务，构成全局一盘棋，全方位启动，全面开展机关大院绿化的工作局面。

　　二是抓资金落实到位。为加快推进我局机关大院绿化建设进程，在局机关资金十分紧张情景下，局党组每年都要安排必须的资金用于植绿、护绿工作，几年来，我局先后投入绿化方面的资金已逾百万元。

　　三是抓超前准备到位。早在局机关搬入之初专门请有关部门的专家对局机关大院绿化工作进行整体设计，制订了局机关绿化建设5年规划和绿化方案，做到早规划、早设计、早安排、早落实。

　　四是抓工作措施到位。为将园林绿化工作落到实处，我们先后制定了一整套的管理措施，同时将绿化职责层层分解到各机关各科室和二级单位，每年机关科室、二级单位与局领导签订的目标职责书中都有绿化工作任务的资料。对于3名专职绿化管理员也签订了合同书，请求他们定期对草坪、花、树进行修剪、施药和清除杂草，坚持大院整体绿化效果。

　　（三）高标准规划设计，高质量建设和管理

　　按照“天然生态、景观协调、合理种植、适地适树、因地制宜、贴近百姓生活的城市绿化原则，以奋力增高绿化规划设计水平，奋力打造绿化精品工程，奋力改善城市生态环境质量，创立市园林式单位为着眼点，我们做到了四个坚持：

　　一是坚持高起点规划设计；二是坚持高质量建设管理；三是坚持实施科技兴绿举措，增高园林绿化科技含量，加强生物多样性保护；四是坚持科学管护树木。为增高新植树木成活率和树木保存率，我们在开展绿化建设同时，认真部署树木抚育养护工作。组织机关专职绿化管理员加大巡管工作力度，协调市园林绿化部门及时调整新植树木支护架，适时浇灌返青水，更换补植损毁缺失树木和树木修剪、涂白等工作。同时，充分发挥机关干部的作用，开展群众性爱绿护绿活动，使我局绿化管理工作有了坚实的群众基础。

　　五年来，我局园林绿化工作在历届党组的正确领导和机关全体干部的共同奋力下，取得了必须的成绩，但与“四城联创”的标准还有差距，今后，我们将一如既往的“加强领导、加大投入、加强管护”，将我局机关大院园林绿化工作提升到一个新的水平，为我市“四城联创”工作作出我们应作的贡献。

　　园林绿化工作总结（十九）：

　　转眼之间，20xx年已随着瑟瑟寒风而接近尾声。在这紧张繁忙但又充实的几个月里，我xxxx园林绿化工程有限公司xxx新城项目部，在地铁凤凰新城全部领导的指点关怀下，负责承建xx新城景观工程项目施工。几个月以来，在xx公司领导的关心及各部门的帮助和指点下，本项目部全部员工团结协作，克服了项目工程建设中的各种困难，以进取的姿态投入到xx新城景观工程的施工生产中。依照业主计划请求，顺利推动工程，完成各项施工任务。现对地铁xx新城景观工程项目中我项目部的工作进行以下总结：

　　地铁xx新城园林景观工程项目包含园林硬质铺装工程、园林小品及绿化种植工程等多个交叉作业段，其中水泥压力砖铺装工程合同约定数量为5260m2，现场已完成3600m2，完成量约占合同约定数量的68.4％；花岗岩理石铺装工程合同约定数量为590m2，现场已完成920m2，完成量约占合同约定数量的155％（其中包含扇形广场区域室外地坪改成花岗岩铺装设计变更工程量）；场地平整工程合同约定数量为10600m2，现场已完成9800m2，完成量约占合同约定数量的92.4％；运营公司院内西侧栅栏处草坪铺装2560m2（设计变更工程量）；树穴开挖合同约定数量为1630处，现场已完成1630处，完成量约占合同约定数量的100％。该景观工程项目施工范围较大，施工进程中与其有关联的、需要沟通并配合的各施工单位也很多。为确保工程质量、紧跟工程进度，且满足使用功能和确保到达设计请求的景观效果，公道的细节处理和工程施工前期、施工进程中的控制尤其重要。为此，我项目部特采取相应措施，严格履行相干施工规范，从以下几方面把好质量、进度、安全关：

　　1、事前控制方面

　　比较园林景观工程设计施工总平面图，大致了解工地现状，全面善悉全部小区园林景观工程施工的散布情景，对园林施工图纸与现场实际情景有矛盾的，统计后能够及时向专业设计师反应，以便问题能及时处理。

　　在工程施工前，做好进场施工前的准备工作。园林景观工程的施工范围大，根据工程的施工特点，对在工程施工进程中与相干专业有关联的部份，不明的地方或是需调和配合的及时同部门相干专业工程师进行沟通，做好事前控制，使工程施工顺利有效的展开。

　　2、施工工艺方面

　　1.地形整理

　　1.1对已到达种植土标高请求的地段，没必要或少填回填客土，且已进行地形整理。

　　1.2清算种植范围内的建筑垃圾、石块、杂草、树根、废弃物等。

　　1.3按设计标高翻耕土地深度到达30cm以上，平整场地到达排水顺畅，无低洼积水处。

　　1.4对达不到不一样植配的种植土厚度的局部地段控制回填厚度，以确保种植成活率。

　　2.土方回填

　　2.1回填土选择土质到达种植请求，无大于25mm的石块，土壤肥沃、疏松、透气、排水性能好。

　　2.2微地形造型到达设计标高请求，降坡天然，制高点，位置正确。

　　3.硬质铺装

　　3.1所有园建饰面铺装材料进场前严格比较设计肯定的样板，使用铺装材料均贴合设计请求，确保园建饰面铺装的终究景观效果。

　　3.2因园建饰面铺装材料种类繁多，局部施工部位需从材料的质地、色采、使用功能方面综合斟酌，并根据现场实际情景进行公道调剂，为确保终究的景观效果和使用功能，需要对原设计方案进行更改，触及到这方面的问题确保在调剂材料的情景下不增加工程造价，同时及时和专业设计师进行沟通，并完善相干手续。

　　3.3严格按设计施工图和相干规范请求对分部份项工程中的每道施工工序进行控制，对现场管理进程中发觉 的工程质量问题，已及时进行整改并到达设计规范请求，使工程施工中的每道工序都得到严格控制；对进场材料中因在现场搬运中造成边角破损的，已严格挑选，所有饰面铺装留缝贴合设计请求，对缝整齐，地面铺装面平整并满足排水坡度请求。

　　3、工程进度管理方面

　　1.以不影响其它相干专业工程施工为条件，催促各施工段“抢”工作面进行施工，对现场需调和处理的有关问题，及时同部门相干专业工程师进行沟通，保障园林景观工程的施工进度依照相应计划进行。

　　2.根据现场的施工情景进取组织劳动力和施工用材料的进场；在工程施工中对需设计明确的工程施工部份，急需处理的及时同专业设计师沟通，肯定后按设计意图通知各施工段先行进行现场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进行。

　　4、质量保障方面

　　1.建立质量管理领导小组

　　我项目部成立质量管理领导小组，项目经理为领导小组的组长，工程师为副组长，组员由各施工段施工员、工长组成。施工队设质量管理小组，工长为组长。

　　2.建立严格的质量管理制度，从管理上确保质量措施的落实。

　　2.1建立以工班长为职责人的工艺流程负责制，使每工序的工艺流程有专人负责，确保流程有效。

　　2.2在每一个工序实行前，由施工技能人员对施工人员进行工艺流程交底，交底资料为流程程序、到达的标准等。真正使每一个施工人员心中有数。

　　2.3建立流程图标示制度，每工序施工前，施工队对工序流程做出标示，使全部人员明知，不盲目施工。

　　2.4对每工序流程完成后，认真总结施工经验，不断增高操作水平，异常是使用新材料时，不断提出改善措施，使其到达最好流程工艺。

　　2.5施工队建立流程奖罚制度，明确凡不按工艺流程操作时，应予处罚，凡按工艺流程规范操作，确保质量安全者应予嘉奖。

　　2.6把规范操作与礼貌施工、劳动保护等紧密结合起来，凡工艺流程与其相背背时，修改工艺流程，使其科学公道适用。

　　5、成品保护方面

　　1.由项目采购部统1供应的材料、半成品、装备进场后，由项目部材料部门负责保管，项目部现场经理和项目部施工员进行协助管理。

　　2.结构施工阶段的成品保护职责

　　结构工程中各施工段施工员为主要成品保护职责人，各专业队伍要有相应的保护措施后方可作业，在各专业施工项目完成并进行必

　　要的成品保护后，向项目部进行交接。对1些关键工序（模板、砼浇筑、硬质铺装、地形整理），均设专人看护及维修。

　　6、在安全管理方面

　　1.建立健全安全管理制度，实现安全管理全覆盖。我项目部坚持“安全第1、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“管生产必须管安全”、“生产与安全同步”的理念，打造安全无事故工程。

　　2.建立健全安全管理组织网络，工程伊始指挥部即成立了主要同志全部参加的安全生产领导小组，落实综合科主管安全工作，各工程师、施工员实时负责安全工作。

　　3.增高安全生产意识，普及安全生产法律法规知识，增高安全生产管理水平。

　　4.组织安全检查，确保整改落实到位。以自查自纠相结合的安全检查方式展开安全检查工作，检查资料包含查制度、查现场、查隐患、查整改，检查进程中发觉 问题，立即进行整改并到达规范请求。

　　由于工程还未竣工，我项目部特制定相应施工进度计划，控制工期，增高效力，将以下几处未完施工节点尽快完成：

　　1.场内乔灌木种植工程；

　　2.幼儿园局部荷兰砖铺装工程；

　　3.商场南侧荷兰砖铺装工程；

　　4.草坪铺装工程；

　　5.自行车棚安装工程等。

　　在工程施工期间内，我项目部始终本着“3保”原则进行施工作业，虽然在最大程度上到达了预期效果，但由于现场施工单位繁多，施工人员素质良莠不齐，故在施工进程中难免遇到沟通不及时、成品保护不到位等问题，使得施工作业偶尔进行得较为艰巨。我项目部及

　　时反思不足的地方，深入探究，找准问题的根本所在，并在得出结论后及时与其他施工单位沟通处理，使得施工作业继续正常进行。我项目部始终端正本身态度，明确长远目标，精心制定计划，公道安排工序，在不影响其他施工单位的条件下，更好更快的完本钱职工作。

　　短短几个月时间过去了，我项目部的施工工作也已接近尾声。这期间离不开地铁公司各部门领导的大力支持，同时也感激各施工单位的密切配合，使得xx凤凰新城景观绿化工程项目有条不紊的进行着。创立让业主满意的工程是我们的使命，施工进程中的精益求精是我们永久不变的信心，我项目部会遵守“客户第1、信誉至上”的工作理念，再接再砺，贡献我们的智慧和热忱！

　　此致，

　　敬礼！

　　新城项目部

　　年月日

　　园林绿化工作总结（二十）：

　　本年度因绿化工作量的加大，已新增一名绿化工。在绿化工的辛勤劳动下，已较好的完成了本年度绿化工作计划。具体如下：

　　1、全院苗木生长态势良好，对停车场处过茂盛的树枝进行了修枝处理，现已整齐美观，又不影响车辆通行。

　　2、对牙科门口处的枯竹全部进行了清理和修剪，现已长得枝繁叶茂；对院内包含家属院已枯死的树木进行了补种。

　　3、全院所有花草修剪整齐无杂草。

　　4、每年进行两次农药喷洒，所有的花木没有发生病虫害。存在的问题：

　　在每栋楼的大门口边上的花台，由于人为因素乱丢垃圾乱倒茶水等，而造成边上的花草不能生长，0.此问题必须处理。

　　园林绿化工作总结（二十一）：

　　xxxx年，我公司绿化工作在经历了反常变化的气候，工人变更频繁工作环境复杂等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。

　　xxxx年初，奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土坚持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。

　　在引祊入涑养护工程中，有奋力克服困难，探索引祊入涑养护工程环境的管理方法，增高绿化养护水平，取得可喜成绩的.;例如河道内侧绿化养护：根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气一向干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。应对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情景复杂的堆填土地区;经过绿化工人的奋力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励，也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情景下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司，刚开始就应对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索，为新的一年的工作积累经验，以及有了较好的标准资料。

　　引祊入涑绿化养护工作的成功经验，值得总结，推广和表扬。进一步的坚持进取，奋力探索，克服困难，不断增高的精神。

　　同时，我们要注意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的情景下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有进取地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和批评教育。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和资料，不明白绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有到达美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中，有许多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林构成的简单劳动是不可塬谅的，请求各分部主管认真抓好。

　　园林绿化工作总结（二十二）：

　　本人自20xx年3月参加工作以来，认真工作，对自我的岗位一向尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断增高自我的专业知识和操作的本事，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步增高，并取得了必须的工作成绩已长大为一个具有较强业务本事的技能人员，现将本人工作以来的情景汇报如下：

　　一、态度端正

　　搞园林工作是一项十分艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

　　二、认真加强学习。

　　不断加强学习，素质进一步增高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自我始终把学习放在重要位置，奋力在增高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，坚持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步增高自我驾驭工作的本事。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央坚持高度一致。尽可能地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，奋力丰富自我、充实自我、增高自我。仅有不断的加强学习，不断增高自我的工作本事，才能在

　　人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的'知识，期望能成为一名优秀的综合人才

　　三、不断进取，与时俱进

　　在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自我的工作职责。主要从事：

　　1、花卉的养护工作。

　　在花卉养护中严格请求自我坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自我能处理的自我处理，处理不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每一天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾；对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪；对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加；在自我的花卉职责区域内每一天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情景，才能够对症下药，使每一天的工作都做到很充实。

　　从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中，这项工作虽然辛苦，但我觉得欢乐，因为我不仅仅能够学习自我想要学的技能，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，培养团队合作的精神；我们再苦再累都值得，而我自我更是很荣幸，又是很骄傲。

　　时间又给予我一次总结的机遇，每一次增高都是在不断的反复总结经验或得失中得以增高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自我好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加奋力，争取在业务上不断增高自我的技能水平。随着社会的增高，时代的发展，我们要不断升值自我，让自我在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们仅有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

　　园林绿化工作总结（二十三）：

　　本人自参加绿化工工作以来，对自我的岗位一向尽忠职守，吃苦耐劳，不断增高自我的专业知识和操作的本事，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步增高，并取得了必须的工作成绩已长大为一个具有较强业务本事的技能人员，现将本人几年以来的工作、学习情景汇报如下：

　　一、态度端正，严谨科学

　　搞园林工作是一项十分艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

　　二、认真加强学习

　　不断加强学习，素质进一步增高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自我始终把学习放在重要位置，奋力在增高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，坚持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步增高自我驾驭工作的本事。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央坚持高度

　　一致。异常是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的十八大精神以及各种党的基本理论；尽可能地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，奋力丰富自我、充实自我、增高自我。仅有不断的加强学习，不断增高自我的工作本事，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，期望能成为一名优秀的综合人才

　　三、不断进取，与时俱进

　　在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自我的工作职责。主要从事：

　　1、花卉的养护工作。

　　在花卉养护中严格请求自我坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自我能处理的自我处理，处理不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每一天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾；对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪；对面临绝种的花卉，进行扦

　　插繁殖，使品种增加；在自我的花卉职责区域内每一天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情景，才能够对症下药，使每一天的工作都做到很充实。

　　2、自行培育迷你植物及各色观赏植物

　　（1）从今年年初开始，本人用自我的积蓄分次购进了几批迷你植物，学名应当叫多肉多浆植物，本着自我对这方面的喜爱开始了我的植物养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强，并且形态稀奇古怪，这类植物的品种据说有上万种之多，这就是我之所以喜爱它们的原因，但养护起来可不是什么简单的问题，因为第一次接触这类植物，刚开始养护的不当导致一些品种面临退化甚至死亡，之后经过自我搜集资料，到网上论坛吸取别人经验，加上自我奋力动手动脑，这些小家伙又重新露出了笑脸。并且在我的奋力下无论是带刺的掌类还是无刺的多肉植物在不一样的季节

　　里都开出了自我夺目的花朵。只是这样我又觉得还不够，老是花钱去买太费钱，我开始尝试自我配土，自我繁殖，学习有关的技能技巧，经过自我的奋力繁殖出了一些品种，也从中学习到了许多经验，更为自我找到了许多的乐趣。

　　（2）经过自行购买特色花卉种子，主要以观果类植物为主，从去年开始这项工作我一向在做，目的很明确以学习为主，多向前辈请教方法、技巧，更重要的是培育出来的成品能够在节日摆花上使用，也为部门的开销奠定了必须的基础。

　　（3）经过向师傅学习养花的技巧，自行购买或自行去别的公园寻找花卉品种，开始研究大丽花的.养殖技能，今年繁育的大丽花全部生长健康并且都已开花，这跟个人的奋力和师傅们的帮助是分不开的。

　　3、办公室小院及各部门的室内租摆工作

　　这项工作我是今年后半年接管的，

　　前期对这项工作不是很专业，也出现了植物养不好等诸多问题，之后经过总结经验，向他人请教养护管理措施，总结出了自我的经验，也和实际工作正常的接上了轨，我会更加奋力的去总结经验，完成好此项工作。

　　4、节日花卉布置的设计及施工

　　这项工作近两年来是我主要负责的一项比较重的工作。从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中，而我主要负责拟定的有两块工作，一是，不管是花卉布置，所有的设计效果图、设计方案、设计预算都由我一个人负责，这些都能够叫前期的准备工作；二是，在施工中，像一些比较大的花坛或花境以及繁琐不好出的图案都需要定点放线，我每次施工都到现场根据设计图现场指挥，并亲自勾勒出具体图案以后，再让施工人员进行摆放。这项工作虽然辛苦，但我觉得欢乐，因为我不仅仅能够学习自我想要学的技能，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，培养团队合作的精神；在较好的完成了这一项重大的工作之后，得到了领导的肯定，我自我也感到很荣幸和骄傲。

　　时间又给予我一次总结的机遇，每一次增高都是在不断的反复总结经验或得失中得以增高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自我好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加奋力，争取在业务上不断增高自我的技能水平。随着社会的增高，时代的发展，我们要不断升值自我，让自我在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们仅有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

　　园林绿化工作总结（二十四）：

　　20xx年是我县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。异常是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级礼貌卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了必须的成绩。一年来，在建设局领导班子的带领下，紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化”这一中心工作;以巩固省甲级礼貌卫生城市为目标;以务实创新，抓长效管理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作进取性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质礼貌和精神礼貌建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作：

　　一、具体工作

　　20xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓，全力做好各项本职工作。

　　从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每一天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。

　　为了全城卫生工作的进一步增高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来，共清除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告4000起。

　　进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不一样的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

　　加强与社区、有关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见20多条。有效的改善了环境卫生。

　　认真抓好公厕的'管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都到达了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善.

　　加大对草坪，树木，绿化带等公共绿地的养护力度，全年对城区绿化树，行道树喷洒农药达8次以上，做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共2万余株，绿花带植物长期定专人养护修剪，长势良好。

　　二、工作中存在的困难和问题

　　清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差，现仅有2辆能够正常使用，且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。

　　环卫工作又脏又累，每一天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资仅有520元月，致使环卫工人工作进取性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。

　　市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重，破坏环卫公共实施时有发生。

　　三、下步工作打算

　　在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。

　　不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物，维护并增设木栅护栏，做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断增高城市绿化覆盖率。

　　加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。增高群众环境保护意识，自觉爱护环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。

　　逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。

　　园林绿化工作总结（二十五）：

　　按照《xx县人民政府办公室关于印发xx县创立省级森林县城工作考评方案的通知》（田政办〔20xx〕63号）（以下简称《通知》）的工作部署，我局高度重视，认真做好创森工作筹划，并按照筹划进取推进创森工作。现将工作情景总结如下：

　　一、职责明确

　　我局成立了创森工作领导小组，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，各职能股室负责人抓落实，全面把握、客观分析，强化职责和考核制度。精心筹划布置，把创森工作列入本单位重要的议事日程，进取开展实施，切实把创森工作做为基础性长期性的任务抓紧抓好。

　　二、制定措施

　　按照《通知》请求和xx交通的实际，我局制定了《xx县交通运输局创立省级森林县城工作实施方案》，周密组织实施，把绿化与公路建设有机地结合起来，注重与周边天然、人文景观的结合与协调，因地置宜开展乔木、灌木、花草等多种形式的绿化，构成绿色景观通道，奋力打造道路与天然和谐发展的绿色交通。

　　三、工作成效

　　为确保创森工作的顺利完成，我局迅速召开“创森”工作会议，全面部署启动“创森”工作，将农村公路绿化任务分解至县道养护班站及乡（镇）养护管理站。对已建成的可绿化公路按照“补植修复、拓展延伸、调整提升”的总体请求；对在建公路项目按照施工设计中有关绿化与主体工程同步设计、同步施工、同步验收的有关规定，早谋划，早安排，早落实，使各项工作进展顺利，推进有序。

　　（一）已基本完工的两个公路建设项目：华石线二期工程建设里程5.3公里，按照有关绿化的设计请求，共种植乔木3124棵，灌木约27800株，植草绿化302亩，德化界至华兴乡改建工程建设里程8.56公里，共种植乔木3000棵，植草绿化17亩。建设中的屏山乡至横七线（和洋村）公路工程建设里程8.38公里，目前完成填方植草绿化95亩，做到了相应的绿化工程与项目施工进度同步进行。

　　（二）县道养护班站及乡（镇）养护管理站按照各补植任务，迅速组织劳力，对所属的路段进行了补植补种，以确保完成创立省级森林县城交通绿化任务。目前县、乡道可绿化里程约1282.8公里，已绿化约1103.2公里，占可绿化里程的86%。同时将绿化成效较突出的县道石纵线石牌镇拱桥至谢洋段约10公里、乡道盖吾线梅山乡盖竹至沈岭段约13.9公里打造为绿化生态示范路做为典型推广。

　　（三）在进行公路绿化的过程中，注重与各部门之间的相互配合，整合项目、资源和资金，合力推进创森建设。乡道城杉线后华村至杉板桥公路，里程约2.5公里临溪而建，做为小流域水土流失综合治理项目，水利部门在公路两侧种植了香樟、桂花等乔木约500棵，红叶石楠约6000多株，既保护了水土流失又绿化、美化了公路；县林业、旅游部门根据县委县政府发展屏山旅游的需要，整合专项资金在县道管吴线石牌镇马山至屏山乡公路，里程约6公里两侧种植了香樟、广玉兰、香椿等树种约3200株，及各类开花植物等，为发展屏山的旅游增添了美丽的风景。

　　四、加强宣传

　　我局进取参与全县创森宣传活动，一方面在单位led宣传显示屏有宣传标语，一方面充分利用舆论导向，广泛宣传创森活动的重要意义，引导广大干部群众不断增强植绿、护绿、爱绿、兴绿的礼貌意识，进取参与，为创森工作营造出良好的氛围。

　　五、存在问题

　　虽然创森工作开展以来道路绿化取得了必须的成效，可是也存在一些问题，我县公路里程长，地形复杂，有些地方植树条件差，有些地方村财困难，造成部分道路绿化不尽人意。但我局将克服困难，一如既往抓好公路绿化工作，为我县创立和巩固创森成果，打造和谐绿色交通而奋力。

　　今年以来，我乡深入落实《县人民政府办公室关于印发开展全县环境保护大检查等四个工作方案的通知》精神，按照“全覆盖、零容忍、明职责、严执法、重实效”的总体请求，扎实开展环境保护大检查，依法打击环境违法行为，确保环境安全。

　　一、加强组织领导，建立健全工作机制

　　(一)领导高度重视。为全面推进环境保护大检查工作，乡党委、政府领导高度重视，成立了以乡长为组长，分管领导任副组长，其他职能站所办任成员的领导小组，确保环境保护大检查工作落到实处。

　　（二）制定工作方案。印发了《乡环境保护大检查工作方案》，乡工作组对照此方案强力推进环境保护大检查工作。

　　二、推进环保大检查，打击环境违法行为

　　（一）深入企业，查清了环保情景

　　活动启动以来，对检查中被检查的企业建立并完善“一厂一档”。

　　（二）进取履职，开展了专项检查

　　大检查过程中，检查人员严格落实检查职责，确保做到“村村到、村村查，不漏一家群众举报投诉重点案件，不留一处死角”。全年累计开展检查4次，检查企业5家，没有发觉 环境违法行为。

　　园林绿化工作总结（二十六）：

　　自20xx年7月10日进入公司以来，我现已在公司工作了5个月的时间。十分感激公司给我这个平台，让我在工作中不断的学习、增高。这五个月的时间里，在领导与同事们的帮助与指导下，经过自身奋力，我适应了公司的管理与运作程序，取得了一些增高，工作中更加得心应手。

　　1、20xx年工作回顾

　　回顾这五个月的工作，我学到了很多，一方面在现场施工管理这一工作领域，我认真参与每一次的地形整理、施工放线、苗木栽植等工作，掌握了现场施工环节的工作流程以及现场施工员的基本职责。在这段时间的绿化现场施工中，经过向师傅们学习现场施工经验，我认真从事现场施工，在现场施工管理方面取得了较大增高。从现场施工操作的环节中我更好的领略了不一样方案到达的不一样效果，对方案设计有了更好的体会。另一方面，在资料的管理与审批工作中，我掌握了预算、合同、验收等流程制度，并且完成了20xx年下半年该完成的资料审批。

　　对于工作流程，因为自我工作时间不长，对工作的了解并不十分透彻，所以仅提一点自我的看法，个人认为绿化与配套的施工流程衔接不是很顺畅，偶尔会出现苗木栽植完成后需要挖沟埋管的现象，对苗木的成活率以及绿化效果产生影响，在今后的工作流程中应当多协调沟通，理顺施工工序，避免这类现象的发生。

　　2、工作中的不足

　　经过这五个月的工作，我的本事得到了提升，可是也发觉 了一些不足之处，虽然对施工过程很熟悉，可是在实际工作中，对于工程的控制并不是很梦想。在一些问题上自我的思考仍有欠缺，看待问题不是很全面，并且对于工程的了解不全面，出现问题时自我不能独立作出回答。

　　3、20xx年目标计划

　　对于即将到来的20xx年我期望能够经过自身奋力弥补不足之处，取得更大的增高。

　　1、要学习同事认真、严谨的工作态度，增高自我的工作本事，对于每一份工作，不论工作大小，都要优秀、保质保量的完成。

　　2、增强专业知识的学习，多看、多学有关知识，放宽眼界开阔思维，增高自我的专业修养。

　　3、更加详细的做工作记录，合理安排时间，让工作变得更加条理化，并且分析自我每一天工作中的不足之处并加以改正。

　　4、认真做好自我的职业规划，朝着目标奋力，更好地实现自身价值。

　　经过这五个月的工作，我感觉自我需要学习和提升的地方还有很多，在接下来的工作中我会更加奋力，以更加饱满的热情对待工作，不断积累经验和教训，增高自我的工作本事，实现自我价值。

　　园林绿化工作总结（二十七）：

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们建设局广大干部职工继续发扬“乐为建设添光彩，服务人民树新风”的精神，不断加大绿化行业管理力度，大力增高绿化工程建设和养护管理水平，绿化景观进一步改善。.，全国此刻我市绿化覆盖率达，人均公共绿地达。经过我局的不懈奋力，为创立“全国礼貌城市”及“环境保护模范城市”打下了良好的基础，为人民的工作生活、休闲消谴供给了良好的舒畅空间，为我市两个礼貌建设创造了扎实的外部环境。

　　一、20xx年城市绿化基本情景回顾

　　（一）大力做好道路绿化的建设

　　人民西路绿化景观带工程为某年度政府实事工程，全长公里，两侧各宽—米不等，绿地面积达万平方米。为确保设计方案的质量，建设局作为组织者邀请了三家具有园林设计资质的单位参与竞争，经过方案优选，最终采用苏州园林局的绿化方案，经过公开招标，确定上海神州绿化公司等四家具有园林绿化资质的企业施工，同时由我市新城建设工程监理公司对该工程实施全过程监理，从而确保了工程质量。该工程已于月日竣工。共种植雪松、杜英、含笑等大小乔木灌木株，草坪平方米，在天然起伏的地形上构成了“春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景苍翠”的景观。该工程的实施，为我市打造了城市西入口的绿色通道。

　　（二）奋力增高公共绿地的质量，为市民供给良好的休息空间

　　今年滨河休闲广场工程成为我市公共绿地建设的重点。滨河广场位于解放路正大桥北侧，总占地平方米，经过竞标，由省林业调查规划设计院负责设计，市园林工程公司施工。该广场绿化已种植完毕，其它张立膜休闲亭、各类灯及广场铺设和栏杆等将于月日完工。该工程以大广场、大草坪、抽象大色块、大树种的形式与现代亭、园林小品构造成极富有现代气息的大型公共绿地，成为西城区市民最重要的休闲娱乐场所，与东城区的文化广场遥相呼应，与周围景观协调一致。

　　（三）百棵大树进城，为我市增加多重亮点

　　自月日至月日，我市已有棵大树进城，种植在城区一些交通要道口、休闲绿地和广场上以及一些重要建筑旁，树种是一些市民喜闻乐见的、且能较好地适应我市气候、土壤的银杏、桂花、三角枫、香樟和紫薇等，构成饶有特色的杏林、枫林、桂林等。最大的树胸径超过，最小也达，树龄最长者为年。

　　大树进城工程有力地增高了我市城市的品位，改善了人居环境，改变了城市绿化单调的格局。

　　百棵大树进城工程没有动用市财政资金，而是由有必须经济实力的机关、企事业单位以及社会各界人士捐献而完成的.。绿化资金渠道的拓宽，有力地减轻了绿化建设和改造给财政带来的压力。

　　（四）、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作

　　去年冬今年春，气候偏暖，如果不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发，我市建设局进取督促园林处组织力气，对病虫害进行全面普遍防治，喷药面积达万平方米。同时对全市道路、公共绿地和居住区绿化进行全面的修剪与整枝，五个月来共清理枯树、枯枝多株，对行道树定干多株，修剪各类草坪达万平方米；清除绿地内杂草耗费人工多工；对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，共耗肥多公斤。对道路进行全面补缺，共补了多株雪松、广玉兰和香樟等行道树、大叶黄杨等绿篱多米，花灌木多株。由于绿化管理措施及时，有力地保证了我市的绿化成果。

　　二、20xx年城市绿化工作具体实施办法

　　（一）重要工程邀请专家来设计

　　今年我市重点工程均邀请专家来设计，滨河广场园林绿化工程由省林业调查规划设计院的专家负责设计，西入口绿化景观带由苏州园林局专家设计。园林专家视野宽、见识广，以超前的意识来规划与设计，以大气魄、大手笔突破海门人自我设置的框框与局限，带来了全新的设计理念。建造成真正意义上既合乎现代市民生活、休息需要，又能满足将来市民欣赏请求的园林绿地。走出海门邀请专家来规划设计，将赋予园林绿地更为持久旺盛的生命力，与市民生活更为贴近的亲和力。

　　（二）城市绿化工程进行公开招标

　　城市绿化进行公共招标，将为市财政节俭很多的城市建设资金。今年我市两个重要工程中，人民西路绿化景观带工程为财政节俭万元，占绿化投资的，滨河广场园林工程以园林定额为准，下浮，估计能节省万元左右。

　　（三）工程施工实行监理制

　　监理制度严格实行，有效地保证了工程的质量，今年我市两个重要绿化工程，均由我市新城建设工程监理公司进行监理。该公司的园林专业管理人员整日赴在工地上，采用旁站、巡视、平行检验的方法对工程进行全过程监督。监理制的实施，牢牢地为工程质量把好了关，无形地减少国有资产的流失，节俭了资金。监理制度值得在城市绿化建设工程中推广。

　　（四）延长绿化工程的养护时间

　　⒈绿化养护期有效地延长，使得绿化种植单位职责进一步加强，对他们来说，职责心就是利润，增高成活率就是增加收入；

　　⒉施工后代管三年，直接地为我市节俭了三年的绿化养护费用；

　　⒊养护三年后，建设资金才能全部结给施工单位，其实也就是把该一年付清的建设款分作三年来支付，明显地缓解了资金周转的压力。

　　三、当前城市绿化中存在的不足情景

　　（一）我市绿化分布不均匀

　　由于历史原因，旧城区，异常是城区中心地段，建筑物拥挤密集，绿化余地小，绿化保护设施不完善，造成了绿地量少，大型绿地奇缺的尴尬局面。我市仅有坚定地按照统一规划，拆墙建绿，见缝插绿，一步步地把旧城改造成合乎园林城市请求的新城。

　　（二）居住区绿化质量良莠不齐

　　由于居住区范围广、面积大、开发商众多，他们各自为政，虽然遵循总体绿化规划，但各个部分的具体设计却风格不一，树木品种繁杂，规格大小不一，导致小区绿化缺乏系统性，给人以零乱无序感。

　　（三）引种驯化工作力度不大

　　与先进地区绿化科研单位联系少，我市的植物品种驯化工程丞待加强。经过驯化的品种，应是适应本事强、病虫害少、景观效果好的树种。

　　（四）园林绿化维护工作不细

　　城区绿化面积不断加大，而园林绿化养护费却不断压缩，资金的匮乏，导致了维护工作仅能停留在较为粗放的水平。俗话说：“三分种、七分养”，应当多渠道筹措城市绿化建设资金，增加城区绿化维护费用，同时督促维护管理工作细化、标准化。

　　四、今后工作打算

　　我市城市园林绿化工作将继续按照省政府提出的城市绿化“一手抓改革、一手抓创立”的工作思路，突出重点，集中力气建设一批大规格的形象工程，精品工程，确保城市绿化水平有新的增高。

　　（一）以城市总体规划为依据，充分挖掘潜力，在保证质量的前提下，奋力增加各类绿化数量

　　⒈公共绿地：继续突出重点，精心抓好公共绿地的工程建设，强调绿地的生态功能，景观效果。

　　⒉道路绿化：进取配合道路市政建设，高质量、高标准地建设好道路配套绿化。

　　⒊居住区绿化：严格抓好居住区绿化的审批与验收，保证我市小区绿化质量与数量。

　　（二）加强绿化养护管理

　　充分发挥园林处绿化养护主渠道作用，争取从今年下半年开始实施城区绿化总会计师护制度改革，订立绿化养护职责状，按照养护面积确定养护费用，并包干使用，加强科学管护，及时施肥治虫，确保城区绿化随时坚持良好状态。

　　园林绿化工作总结（二十八）：

　　20xx年度王陵街道办事处的绿化工作在区园林旅游局的精心指导下，在办事处党工委的正确领导下，较好地完成了区绿委下达的绿化任务。

　　一、基本情景

　　根据区园林旅游局下达给王陵街道办事处的绿化任务，20xx年王陵辖区共新增绿地近5000，基本完成区下达的绿化任务。其中徐州市第一中学增加2200，徐医附院西门新增绿地500。办事处在老体育场围墙外及居民区进行立体绿化20xx余。在年初对辖区小街巷及居民小区绿化情景进行摸底调查的基础上，办事处组织修剪乔木150余棵，全年共清除危树23棵，死树44树。（其中处理倾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，对辖区300余米大叶黄杨绿篱及50余株大叶黄杨球进行了喷药杀虫。

　　二、收获和体会

　　1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提

　　年初，街道党工委就把办事处的绿化工作提到议事日程，从建设生态泉山的高度来认识加强绿化建设的重要性。办事处领导将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓，及时正确掌握办事处绿化工作的动态。办事处分管领导根据辖区的绿化态势及时调整绿化工作的布署，科学分布绿化资源。区园林旅游局领导及时对我处的绿化工作进行精心指导，确保我处高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。区园林旅游局的精心指导，极大地调动了办事处绿化工作的进取性。

　　2、科学管理是做好绿化工作的可靠基础

　　俗话说得好：绿化工作是三分栽、七分管。针对王陵辖区绿量基本饱和的现状，办事处领导适时提出了加大绿化工作管理力度的'请求。办事处专门聘请一位有绿化管理经验的同志负责绿化的管理工作，把辖区树木、植被、绿化设施的管理和维护扎口在一个人身上，落实职责，明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用，今年以来先后整治全辖区自管花坛505个，13906，清理杂物、垃圾等20余吨，先后对居民小区内的灌木进行了6次修剪，社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道，获得了社区居民群众的一致好评。

　　3、有效的管理制度是做好绿化工作的可靠保障针对王陵辖区的实际情景，办事处领导审时度势，在客观分析绿化管理工作的基础上，以上级绿化管理条例为依据，在上年制订《王陵街道办事处绿化管理制度》的基础上，制定了绿化工作分解职责状，将绿化工作分解到各社区，落实职责到社区。办事处城管执法科负责每周调度一次社区绿化工作，每月组织一次考核检查，并把考核结果与社区年终考评挂钩，明确奖惩措施，并制定了《绿化材料报送制度》，制度的逐步完善有效地保障了绿化管理工作的经常性和持久性。

　　4、心系群众是做好绿化工作的根本举措。近年来，绿化成果日渐巩固，绿化覆盖率不断增高。部分乔木随着树龄的增长，也以出现了影响群众日常生活和财产安全的情景。我们把群众的需要和安危放在首要位，及时处群众反映的影响日常生活和安全的问题，广大群众无不拍手叫好。今年3月1日清晨，由于前日的一场大雪将二眼井社区101院的两棵高杆女贞压倒，横在了小区的道路上，严重影响了小区居民的出行，我们第一时间组织人员赶赴现场，将两棵女贞扶起，固定好，及时地疏通了小区居民的出行通道。7月14日中午，王陵社区大院两棵国槐因大雨被风刮断主枝叉，吊挂在小区路面上。我们及时派人员赶赴现场进行了处理。8月26日，由于持续的阵雨导致小北门社区29号院内生长了20多年的泡桐倾倒在小区平房上，严重后果随时可能发生。我们及时带领社区主任，联系区园林旅游局的同志，冒雨将危树砍伐，消除了安全隐患。事后，居民为我们送来了锦旗表达感激之情。9月2日，王陵社区大院43#楼6单元302室居民反映其楼前高杆女贞树的枝叶影响其通风采光，经我们现场查看，该树的枝杈已延伸至阳台且有病枝，及时对枝杈进行了梳理，并修剪了病枝，该户居民连声道谢。

　　三、20xx年工作打算：

　　20xx年，王陵街道办事处将继续按照区园林旅游局的请求，结合本辖区实际情景，切实增高王陵辖区的绿化覆盖率，加强绿化设施的管理和养护，为建设生态泉山做出应有的贡献。

　　园林绿化工作总结（二十九）：

　　我校位于红石村北面，共有教职工70人，学生319人，学校创办于1943年，学校占地21791平方米，现有绿化面积500平方米，绿化率30，为广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境，一向以来，学校领导十分重视学校环境建设，强调“环境育人”的重要性，依据州、市绿化，学校制定了20xx年-20xx年的学校绿化、美化六年规划。先后投入了很多精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，较好地完成了今年的绿化任务。绐终使我校绿化工作走在本乡前列。我校成立了以校长为组长，学校教职工为组员的学校绿化工作领导小组，按照校长负总责，做到分工明确，职责到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化，美化工作。一、今年我们主要做了以下绿化工作：

　　1、抓好卫生工作，净化学校环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。

　　2、学校绿化体现必须的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

　　3、植树生态园树木不足。

　　明的我校准备在学校绿化、美化过程中，继续加大资金投入，按学校6年规划重点完成以下项目。

　　1、完成教学楼后防火通道一侧绿化任务。

　　2、完成教学楼后的植物生态园建设。

　　3、建造凉亭、雕塑和长廊。

　　4、平垫操场、篮球、排球、羽毛球场地，用水泥浇铸。

　　5、完成绿化六区的部分绿化项目。

　　学校美化绿化工作，我们本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特点，使学校形象更美、学校环境更优、学校品位更高。让师生在良好的环境中健康、欢乐的学心和工作。

　　园林绿化工作总结（三十）：

　　本人刚调到某某小学担任教学工作，对绿化组工作也在第二学期才刚刚接手。应对新的压力，应对新的契机，迚一步完善绿化管理制度，增高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，在其他各部门支持帮助下，逐步走上觃范化、制度化、科学化的管理轨道。以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体教职工团结一致，为建设绿色学校奋力工作，现将总结如下：

　　一、绿化养护管理工作

　　承担着本校除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是本组一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着学校的形象。在校领导的.正确领导下，本组对绿化养护方面制定了管理办法，出台了绿化监管分块承包职责制，明确了绿地养护的工作职责，层层落实职责制，做到任务到地，职责到班。坚持经常对各职责区迚行部分施肥，杂草清除、打药等工作，同时坚持每一天有人梱查，使绿化工作逐步走上觃范化、科学化管理的轨道。

　　二、绿化养护建设工作

　　1、为确保绿化苗木顺利过冬，本组联系后勤组对喷灌系统迚行了全面维修，幵对所有苗木就行了绿化浇水。

　　2、根据春季雨水多，苗木有新栽大桂花，联系了后勤组对此作

　　重点苗木迚行了加固，幵对树木周围排水迚行了挖渠开沟，雨后也准点巡查。

　　3、根据学校内苗木新栽植物，苗木枝杈死亡现象较多，为丌影响小区美观，及时清理，安排与业人员对树木迚行了修剪、造型。

　　4、为了更好的改善学校环境，对学校主干道周围部分绿地迚行改造。

　　5、根据季节需要适时对学校绿化迚行喷灌浇水，及时联系各班对喷灌移栽绿化树木迚行保养。

　　6、针对五六月份杂草多，组织各班将主要精力投入到拔草上，对学校绿化迚行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。

　　园林绿化工作总结（三十一）：

　　今年以来，我局按照区委、区政府的科学决策和统一部署，以提升市容园林精细化管理水平为重点，结合工作实际，从“创新模式，完善制度，强化管理，加大投入”入手，为城市发展服务、为经济发展服务、为利民惠民服务，有力的推动市容园林工作迈上新的台阶。今年，我局的各项工作都取得了长足增高，先后有50余家新闻媒体对我局工作进行了正面报道。

　　一、今年工作回顾

　　（一）主要工作完成情景

　　市容管理日趋精细。完善了《xx区市容环境卫生检查考核评比办法》及《xx区市容环卫管理工作标准》，在市容环卫作业标准、检查标准、考核标准以及奖惩标准上作了较大修改，异常是在奖惩标准方面，将原先的以奖励为主调整为奖惩并重，局每年拿出近20万用于奖励一线保洁人员，并对较差道路实施处罚。先后开展了市容环境卫生整治月、野广告整治周、人行天桥专项整治等活动。对全区13座人行天桥环境卫生进行了治理，同时组织各街办成立野广告专项清理小组，逐条道路、逐个门店对卷帘门、墙面野广告进行清理，效果较好。

　　增高机械化作业力度，降低扬尘。扫路车每一天对一、二类道路和高架路、高速路、立交桥等规定的路段全面实施机械化清扫，水车每一天对主干道、垃圾站点及“三带”进行冲洗。目前全区拥有扫地车23辆、洒水车9辆，全区机扫率到达70%。按照上级请求，我们将部分车辆交付8个街办和火车站管委会运行，随时保障道路无尘。近期，我局还开展了夜间冲洗，每一天凌晨2时至6时对全区渣土清运通道长乐路（含东路、中路、西路）和咸宁路（含东路、中路）进行3遍冲洗，确保渣土清运通道路面无积尘、无灰带，道沿区域无灰尘死角。

　　加强公厕管理，保证公厕正常开放。严格执行维修程序，确保公厕设施随损随修，坚持设施完好，保证准时开放，群众投诉率接近为零。按照公厕管理的有关规定，加强病媒防治工作，定时定期投放药物并做好记录，所有公厕的防蚊蝇和鼠药投放设施等安装到位并正常使用。

　　园林绿化有序开展。按照城市精细化管理工作目标考核标准，扎实开展全民义务植树运动、街景绿化美化、屋顶绿化、垂直绿化、小广场建设、拆墙透绿及园林式单位（居住区）创立等工作。全区新增绿地118200.8平方米，超额完成市考目标1.5万平方米的任务。其中完成种植大树302株，超额完成200株的目标任务；新建街头绿地小广场3个，建成面积7800平方米，超额完成新建2个及1000平方米的目标任务；完成拆墙透绿6家共2540延米，超额完成1-3家的目标任务；完成垂直绿化5340延米，超额完成5000延米的目标任务；完成屋顶立体绿化10104平方米，超额完成10000平方米的市考指标和8000平方米的区考指标；完成创立园林单位6家（未验收）。

　　渣土清运有效管控。按照建筑渣土清运的审批规定和程序，对申报工地进行审核，工地未购置安装监控摄像设施，出入口未安装自动冲洗机，工地出入口未硬化，裸露黄土及其它散料未覆盖，施工人员未学习渣土清运有关规定的，均不予审批。加强建筑工地日常管控，工地开工，及时将工地摄像头与局指挥中心监控室并网，每个工地均安排容貌监督员值守，请求容貌监督员恪尽职守，重点监控工地有无“黑车”参与清运，有无高尖车或清运车不清洗出工地，如有违规立即制止。坚持每周一次与区执法局、新城交警大队的联合执法检查活动，夜间设点检查清运车辆。

　　惠民实事全面落实。将保洁员工资由960元调整为1450元（含绩效等）；投入近9万元，为保洁员配备安全反光保洁服；做好保洁员防暑降温工作，购置价值13万余元物资慰问保洁员。投资30万元改装一辆车载式移动公厕方便群众如厕。在东、西五路、火车站、西安汽车站、后宰门、东、西新街安装新式卡通导厕牌，更人性化的为过往市民和游客供给方便。

　　安全生产防患未然。在全局范围内严格落实安全生产检查工作，坚持每月常规检查1次，节假日前集中检查，排查各类不安全因素，确保发觉 问题及时处理，防患于未然；加强安全生产教育宣传，结合市、区请求，印发了《局安全生产应急预案》、《区市容园林局防汛安全预案》、《突发安全生产事故应对工作的通知》、《安全生产月活动安排》等安全生产有关文件。请求各单位部门按照“以人为本、关爱生命”的科学发展理念和构建和谐社会的请求，强化安全发展理念，切实增强做好安全生产的.职责感和使命感，增高全体干部职工对安全生产工作重要性的认识，加强自查本事，及时排除隐患，逐级逐项抓好落实，切实做到隐患不排除，检查不放松，确保万无一失。做好绿化应急抢险工作，今年应急抢险105次，派出人员460余人，伐除死树、危树33株，清理枯枝、断枝80余处，其他人为原因等修剪乔木62处，扶植苗木70余株。截止目前，全局无一例安全事故发生。

　　（二）亮点工作促市容长效管理

　　指挥中心全面管控全区大环境。今年6月，我局成立了市容指挥中心，经过24小时热线电话值守，制定了以事项受理、任务派遣、任务反馈、结果反馈等为主要环节的应急处置流程，经过完整的消息收集、回复办结流程，确保群众反映问题快速处理。尤其是开通了新城市容园林公共微信，又打造了一个精细化管理工作的新亮点。该平台借助先进网络媒体技能，经过开展市容环境“随手拍”活动，把市容园林工作置于市民群众的监督之下，助推市容园林精细化管理大提升。

　　指挥中心把原先分散的市容、环卫、渣土、绿化等事关群众生活的投诉处理职能统一整合，做到实时监管、全面覆盖以及突发事件快速处置，经过对反映问题的梳理，能够全面、直观、快捷的查找出市容园林管理工作中存在的问题，是我局在精细化管理工作中的一个创新举措。

　　指挥中心的成立，整合了优势资源，提升了应急处置本事，建立了较完善的投诉及处置流程及制度，深化了与公众的互动交流，有效激发了公众对市容园林工作的关注、理解和支持，改善了公众反映问题的模式。公共微信平台相比电话反映模式，纸质材料反映模式，使群众反映问题更加方便、快捷，增高了整改工作的效率。

　　指挥中心成立以来，共受理热线电话事项839件，全部处理落实，回复和处理率100%。“西安新城市容园林”公共微信平台截至目前共收到公众反映的问题757个，已处理721个，另外36个正在进取协调处理，向公众的回复率到达100%。

　　检查监督模式确保监管无死角。

　　1、坚持“靠前管理”，在全区明确40处环境卫生重点地段和薄弱地段，局主要领导每周不少于1次检查，分管领导每周不少于3次检查，市容检查组每一天进行“早中晚”3次巡查，区市容园林局每周组织各街办保洁公司经理1次联查，每月各抽出1天时间对全区9个街办及火车站管委会进行全面检查。

　　2、重点推进“末端管理”，实行周检查制度，各街办主要领导1周检查1次，分管领导每一天检查1次，保洁公司经理每一天巡查辖区不少于2次，每周组织保洁段长（片长）互查不少于2次。

　　优化体制机构实现科学管理。针对机械化清扫和洒水任务将越来越繁重、车辆也将越来越多的趋势，将环卫车辆管理从局道路清扫保洁队分离出来，单独成立环卫车队，并改变以往由局集中管理模式，向街办放权，将部分车辆交由街办管理使用。加强对外服务窗口单位的管理与指导，将一向在华清路办公的渣土所集中到西一路局机关统一办公，为群众办理业务供给便捷。

　　园林绿化工作总结（三十二）：

　　一、根据局关于“安全生产月”活动的指示精神，我对领导班子十分重视，并召开了专门的安全工作会议，及时成立了安全生产月活动领导小组，明确各阶段实施步骤任务，增高了全队职工的思想认识，会上提出各班组及办公室，抓好安全防范工作，做好安全隐患排查，发觉 问题及时整改。

　　二、加强学习增高认识

　　我队先后组织全队职工学习有关法规文件及安全会议精神，制作悬挂安全横幅一条“关爱生命，安全发展”开办了宣传专栏，放置在入园处，生动易懂的.挂图宣传营造了良好的安全生产氛围，6月份我们组织了义务消防队员实地演习，学习灭火器操作规范，身体力行，切实体会，大家上了一堂生动的消防安全课，职工对火灾安全消防意识进一步增强，增高了安全生产的自觉性和主动性。

　　三、明确任务加强领导

　　我队把安全工作纳入到绩效目标管理之中，并制定了《绿化二队安全生产管理绩效管理职责书》宣传生动，营造氛围，深入学习，自查自纠，督促检查，落实整改，明确职责分工，进行任务分解，层层抓落实，一是对领导重视，党政领导亲自抓，二是由具体分管人员亲自抓，三是对上级的文件请求及时传达，贯彻落实，做到安全工作逢会必讲，思想上高度重视不放松，四是制定切实可行的措施，做到“四定”即定人员，定检查，定整改，定职责。把安全生产工作与目标管

　　理工作结合起来，与各班组，各同志的年度考核和评先结合起来。

　　四、搞好自查，发觉 隐患及时整改

　　我队安全领导小组于6月14日对广场进行了一次系统安全检查，检查总体情景显示，领导重视，制度落实，没有重大安全隐患，一般隐患整改如下：

　　一、对办公室电源线路进行了排查无隐患。

　　二、对配电房及财务室灭火器进行了定期更换。

　　三、对农药存放安排专人管理。

　　四、对各办公室下达了夏季安全用电通知：下班前各办公室及

　　班组门窗关好，拔掉电源插头。

　　五、对经营商亭用户进行了用电防火安全宣传。

　　六、对夏季工作时间进行了调整，做好防暑降温工作，避免高温作业时段。

　　园林绿化工作总结（三十三）：

　　周南中学是由我国著名的教育家朱剑凡于1905年毁家兴办。是一所省级示范性高级中学。近年来，办学质量一年一个台阶，办学规模也不断扩大。尤其自20xx年，学习征地415亩，斥资4亿多元，一所设班110个，能同时容纳6000多学生其中包含4000余名寄宿学生的现代化，超规模的城市寄宿制高中的投入使用。学校规模的扩大，人数的增多，如何绿化美化学校，为师生供给一个优美的环境，当作我们学校工作的重要研究课题。近年来，学校想尽办法，科学设计和规划，多方筹集资金，使学校绿化工作上了新台阶。

　　学校在绿化的投入空前，从建校至今学校投入绿化方面资金就达600多万元，今年投入了近200万兴建排球公园和梦圆。学校在不断的美化和改善环境的同时，也从人文的方面定位学校的绿化，从而最大限度地发挥绿化种植的观赏性和实用性及教育性。学校现有绿化面积100096平方米，绿化率为46%，绿化覆盖率达50%。绿化树木有樟树、银杏、白玉兰、荷花玉兰、桂花、柳树、竹子、水杉、雪松等。由于学校占地面积大，无论绿化面积还是绿化覆盖率都到达了很高的指标，在全国中学学校绿化中也是一流的。学校在施工建设过程中，充分注意了以人为本的特点，在规划设计上不但体现了现代化学校的大气，并且细节上研究学校的教育特点和周边环境的协调。绿化工作的开展，我们做了以下工作。

　　首先，领导重视，目标明确，制度健全。

　　搞好环境的绿化美化，不仅仅在于改善师生员工的生活学习条件，陶冶情操，更重要的是学校环境的绿化美化能够增高学校的知名度、对促进学校的精神礼貌建设等也有着不可低估的价值。学校领导高度重视学校的绿化美化工作，校长多次指出要把学校绿化美化工作作为一项重要工作来抓。新校办学初，学校制定了学校绿化的长远目标和近期目标。学校还制定一系列绿化管理制度，如《长沙市周南中学绿化管理制度》、《公共环境景观维护制度》、《绿化养护作业规程》等，这些制度的制定和落实为学校绿化工作的发展起了很大的作用。

　　其次，做好规划设计，绘好完美蓝图。

　　学校领导高度重视学校绿化美化的规划设计工作。建设初期我们聘请了园林公司做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，均因地制宜，统一规划，合理安排。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方，舍得花费资金购进成材树种种植，有的地方还注意突出层次感，下头种不一样色彩的花草，中间种不一样形状的灌木，上头种高大壮观的乔木，从低到高，很有立体感。另外，不一样季节，不一样色彩，不一样香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果也很好。学校在绿化建设中按以下思路进行，确保绿化建设的质量。

　　1.学校不是一般的山水公园，制定方案要有校长的思想，要有教育的内涵。比如，崇尚天然、含蓄为美、朴实为美，豪华是育人学校不可取的。校长要审查规划方案，该栽的栽，不该栽的不栽。

　　2.适宜学校里的树种，就湖南来说，应当是樟树、银杏、白玉兰和荷花玉兰、桂花、柳树、竹子，尤其是一簇簇的优良品种的篁竹(学校面积大，种一片片大筒子的楠竹也会有特色)。还有水杉能够栽周围“守边疆”。本地棕树也是好的，种枫树也能够研究，要有常青树，也要有落叶树，四季分明。如果栽雪松，就不能栽道路两边，他是宝塔形，占地不占天;樟树占天不占地，所以樟树的间距，起码要10米以上。

　　3.不适宜学校栽种的树种，如翠柏、烈士公园南大门入口两边那种树，不宜在健康活泼的学校里栽种。南方树种，如蒲葵树，价格昂贵、难成活、难管理，最好别栽，岳麓山有教训，报上有专家文摘曾做过评论。

　　4.种树为主，要种乔木树、骨干树。这么大的学校，没有相当数量的樟树、银杏等骨干树，压不住阵。种草为辅，洋草，很难管理，成本高。“洋草”不如土草(麦冬草)，本土草易成活，易管理。宁可多种点红槭木、杜鹃花、冬青、海桐等灌木，比草皮好管理。树龄，要年轻的、有生命力的、太老的不好。“青少年树”，“好好学习，天天向上”，令人鼓舞、振奋;一些古树在新学校，人家一看，就不是原生的，做作的很。价格贵、难成活、生命力弱。可是，校门前那10棵樟树，要有必须的“份量”。要碗口粗，钵子粗。去掉顶，几个春天就长起来了，很好看;树干太小，压台不住。其他地方也不宜栽太小的“树苗”。

　　5.石文化，要真石头，大自然的石头。石，纯洁、坚强而永恒，求学做人要有点石头精神。普通石头，花钱不多，也好。不必须要名贵的，将来有条件，再引进一些品位高的.石头当然更好。

　　6.绿化种植，改造土壤是关键。石灰、水泥渣子必须要搞干净。种树的坑，起码是一立方米。

　　第三，绿化环境、真抓实干、创出成效。

　　制定好了完美的规划，怎样使目标蓝图成为眼前的现实呢必须经过一番艰苦的奋力。首先面临的是资金问题。我们学校由于建设投资大，负债较多，要正常渠道筹集资金搞绿化是很困难的。我们采取师生员工和校友捐赠，学校附近房产开发商要利用周南名校的效应进行房产销售，我们就找开发商搞捐赠。如有创远公司为我校捐赠了一百多万元建了一个公园，叫“梦圆”。排球是我校的传统项目，我们专门建了一个排球公园。20xx年全国中学生十运会在长沙召开，女排比赛在周南进行，我们为每一个排球队进行一棵树命名挂牌仪式。另外，我校学校内有一座小山，我们把小山进行翻新加肥，绿化美化，再次，我们还建了一友谊公园，一些同周南友好的单位，在公园栽一棵树并挂牌。我校整个绿化美化现已初具规模，现已为师生供给了一个优雅的环境。

　　第四，加强宣传，精心管理，呵护好学校的一草一木。

　　重视绿化成果的保护管理。要将能够绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事，而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂，那更是一件不容易的事。为了管护这些绿化成果，学校专门制订了一系列绿化管理制度。一是加强对师生的宣传教育。让广大师生员工树立爱护花草树木，保护绿色环境意识，珍惜这来之不易的绿化成果;经过全校学生升旗仪式全校动员，进行思想教育。请求师生爱护学校的一草一木。我们还设立了专门的宣传栏，宣传爱护绿化，还做了一些标语，时刻提醒师生爱护学校的花草树木。二是让管护人员明确自我的职责范围，明白自我每一天该做哪些工作。在制定有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，增高绿化管理人员管理水平。我们还请了专门的园林绿化公司为绿化保养、修锄、维护。我们注意做好树枝残叶的清扫工作及对绿化地带的定期喷施药物，抑制蚊蝇虫蚁的生长繁殖，保障了花草树木的健康长大。

　　我们在不断改善和完善学校绿化的同时，也清醒地看到，首先由于学校资金的限制，在绿化建设档次品位方面还有待进一步增高，缺少名贵的树种，在园林建设上还需加大力度等。其次，我们有三十亩的水塘，由于当时设计的缺陷，周边缺少绿化，我们必须投入资金补充这一缺陷。另外，学校栽种的断头树过多，要栽种全冠树。但我们相信有明确目标，并经过学校全体员工的奋力，必须能将新校建设成为一个环境幽雅的现代化、人文的花园式学校。

　　我们艰辛的劳动，获得了上级领导的高度赞誉，20xx年评为长沙市园林式单位，20xx年获得湖南省园林式单位，并被授予湖南省园林建设“特殊贡献奖”。

　　园林绿化工作总结（三十四）：

　　为了适应事业不断改革发展的需要，保证绿化到达目的，美化环境，进一步搞好花园式单位创立工作并见到实效，根据巴里坤单位实际情景，制定绿化工作计划、成立了绿护领导小组。

　　1、年初成立绿化领导小组，组长由单位行政一把手担任，明确分工、职责到人。

　　2、制定切合实际的绿化带工作计划，健全切实可行的绿化管理制度，奖罚分明。

　　3、对上不贴合养护规范的杂草及时清除。

　　4、了解本地地形、土质、气候特点及绿化植物的特性，在单位后院、基层单位、基层单位、进行庭院绿化工作。

　　5、单位部、各基层单位的草皮及时浇灌、及时修剪、施肥、清除病虫害，确保85%的成活率和保存率。

　　6、单位部后院草坪、花木浇灌施肥、清除病虫害由门卫担任，各基层单位的此项工作由该站站长具体分配到个人专门负责。

　　7、每月的生产调度会上把绿化作为一项重要工作进行汇报，及时处理出现的问题。

　　8、补种树木400余棵，单位补种树木30棵，种花500盆。各基层单位种花300盆。

　　在今后的绿化工作中还有许多不足之处，我们会不断增高绿化水平奋力学习关于绿化的工作经验，在不足中总结并加以完善，为以后的工作打下坚实的基础。

　　园林绿化工作总结（三十五）：

　　我校座落在美丽的五府山下，共有教职工49人，学生1400多人。一年来我校在师生中开展了环境保护，环境科学知识的系列教育，经过有关学科有层次的渗透和少先队工作的紧密配合，鼓励全校师生走向社会，进取参与社会实践活动，取得了良好成绩。

　　一．学校高度重视绿化工作，建立了绿化领导组，

　　组长：陈xx

　　副组长：陈x、朱x

　　组员：张x、卢xx、韦xx、殷xx。

　　二．本年度学校落实绿化工作的具体情景：

　　1．在师生中广泛的进行绿化教育和绿化宣传，增强了师生的绿化意识。

　　2．学校聘有花工，每周到校一次浇水、剪枝、摆设等。

　　3．学校内适宜绿化的空地全部绿化，绿化率为100%。

　　4．植树节组织高年级学生到西湖周围、五府山烈士林园进行护树活动，并组织学生义务植树120棵，西湖旁边有21棵柳树，协助社区管理这批树，受到居民的好评。单位职工以全代劳完成义务植树任务。

　　5．学校实行了立体绿化，在屋顶上进行了绿化，效果很好。

　　6．绿化占地复盖率为38。2%。

　　7．绿化管理措施落实，有专人看管、有组织管理、有专人花工进行培植。

　　一年来由于学校重视，我校的绿化得力，取得了较好的工作成绩。

　　xx小学

　　20xx.12

　　园林绿化工作总结（三十六）：

　　创立优美的环境，不仅仅能够丰富学生生活，更能够拓展学生的审美感知空间，激发学生学习的新鲜感。学校环境的教育，就是经过在学校环境的设计中渗透美的因素来教育和熏陶学生。为此，我校对今年全校的绿化美化进行重新规划、改造各种造型的花坛，学校内一年四季郁郁葱葱，花香四溢。具体工作总结如下：

　　一、领导重视，真抓实干。

　　我校领导对绿化、美化工作一向十分重视，决心把学校建设成高质量的花园式学校，为师生创造一个优美的工作学习环境。学校成立由校长负责，报账员具体实干的绿化领导小组，有专职人员靠上抓，每年在春季植花种草之前，领导班子召开专门的会议，系统研究学校的绿化方案，由于领导高度重视，专职人员认真负责，学校绿化工作搞得卓有成效。在资金方面，学校保证资金投入，严格规划实施。学校资金虽不宽裕，但从不在绿化、美化上打折扣。

　　二、规范绿化管理，渗透学校文化，突出绿化特色。

　　学校十分重视学校的绿化、美化工作，在绿化美化学校的同时不忘把办学特色及学校文化渗透到学校绿化建设中，体现环境育人的理念，对学生起到潜移默化的教育作用。目前学校学校环境建设文化内涵丰富，办学理念突出，到达了绿化质量的高水平，文化蕴味的高品位。学校绿化管理，代表学校的形象，为教育学生培养学生的环保意识，学校将树木管理职责到班级、个人、定期检查管理情景，开展管理评比活动，同时开展植校树、纪念树等活动，培养学生的动手本事。

　　三、强化“渗透式”教育

　　环境教育是一门新的涉及多学科的科学，是对广大学生进行环境保护的道德观、意识观及环境科学知识的教育，能使学生构成必须的环境意识和环境保护的职责感、义务感。同时，它也成为开展爱国主义教育、团体主义教育的一门新学科。光靠空洞的说教是毫无效果的。所以，我们始终注意把环境教育渗透到各学科及有关活动中去，在天然的教育状态下潜移默化地影响、教育学生。

　　四、加强管理，增高绿化质量

　　花草树木三分种七分管。我校绿地面积1764.76m2，各种树木上千棵，并有大块草坪。如果管理不善，杂草丛生，树木枯萎，能够说经济损失巨大。因而园林绿化管理相当重要。为此，我校设专人进行管理，常年对学校花木进行修剪、施肥、治虫、浇灌，按园林绿化养护管理标准，由学校总务处对其进行检查、考核。同时，为增强全体师生参与绿化管理的意识，学校经常性组织师生进行绿地保洁，拔草劳动等活动，营造了人人参与绿地管理，个个爱护花草树木的和谐氛围。

　　园林绿化工作总结（三十七）：

　　今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结：

　　之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不一样季节，及时制订不一样的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些奋力，最终看到了与以往明显不一样的景象：“苗木成活大大增高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。此刻进入我们的范围，最终能够理直气壮地和人家比效果”。

　　由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情景下，管理者都以朋友或平等的关系相处。此刻，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

　　在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木很多死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

　　新的一年里，必须要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题处理。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位能够短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自我必须要有短期和长期的梦想，然后向着梦想的方向前进，也许很多梦想不能实现，但我觉得自我以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。应对以后的机遇，我将奋力学习的东西。我深刻的意识到：应对机遇，必须要自我有本事胜任，才会有胜任的机遇。

　　崭新的-现已到来。我将用更大的活力迎接-年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

　　园林绿化工作总结（三十八）：

　　今年，我校在市教育局的领导下，把学校绿化工作列为学校重要议事日程之一，经过学校领导精心组织，周密安排，在全体花木组几位教师的艰苦奋力和辛勤劳动下，基本上到达了“创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的学校环境，从而陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热情和学习热情”的预期目标。现将一年来的具体工作总结如下：

　　一、加大宣传，增高认识。

　　学校绿化的实质，就是美化自我的家园，塑造高雅怡人的生活空间。我们花木组借力于德育处，进取利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性，开展“绿化学校，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参加义务锄草，剪枝，浇水活动，增强了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。

　　二、加强领导，明确职责。

　　组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我们花木组选举产生了小组长，其余教师为成员，组长是学校绿化工作第一职责人，小组坚持“绿化美化、景点设置的统筹研究”思想，定期召开会议，总结经验，研究布置工作，制定绿化计划。在学校绿化实践中，小组长身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好学校绿化工作的信心，增高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好学校绿化工作起到了促进作用。

　　三、加强管理，保护成果。

　　1，按照人员分工，将学校绿地也分包到人。做好看管工作。

　　2，小组定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。3，建立检查评比制度，与个人量化考评挂钩。

　　4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。

　　5，鼓励教职工捐花种树。

　　6，建立赔偿制度。

　　学校绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的奋力，如今的学校，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景，虽然我们在绿化美化工作中取得了必须的.成绩，但坚持花园式学校还需持之以恒付出巨大的奋力，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。

　　园林绿化工作总结（三十九）：

　　一、工程概况：

　　-市天河区项目建设办公室委托，我监理公司于20-年6月，承接了-x区部分园林绿化工程的监理任务。工程主要分布于-x和-x各街道、街头游园广场、植物园南门等。主要工程资料有苗木、花卉种植、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。工程承建单位为-x，主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。

　　二、园林绿化工程质量监理与控制

　　园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。其资料多样化、复杂化，园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增多，具有施工方法不一，质量请求不一，季节性强，受天然条件影响大等特点，因而施工项目的质量比一般工程项目的质量更难以控制。

　　基于园林绿化工程的以上特点，我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控：

　　1、做好施工之前的组织设计(方案)审查

　　监理人员对施工单位的施工方案进行详细的审查，如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要请求施工单位有较为可行和详尽的方案。做到施工方法先进，技能合理，安全礼貌施工，有利于增高工程质量。

　　2、严格控制园林绿化材料的质量

　　严格控制投入材料的质量是确保工程质量的前提。虽然，今年苗

　　木的采购以乌海市建设委员会为主，但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前，请求其先对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检，对不符请求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包含各种绿化管材、铺装材料等。从货源到使用认证，严格做到层层把关。

　　3、种植前的施工质量监控

　　督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤，栽植土的PH值应控制在6。5—7。5，对喜酸性的树木PH值控制在5—6。5，对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。种植过程中仅有将植物的生态请求和土壤的生态特性统一齐来，植株才能长势良好。如我市部分新建道路的行道树位于人行道上，其基层多为灰土、砂砾层;改造前的有些游园绿地脏、乱、差，遍地都是垃圾，不利于苗木生长，请求施工单位有针对性地进行了换土。栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格按《城市绿化工程施工及验收规范》CJJT82—99.执行。每道工序验收合格后，才能够进入下一道工序。

　　4、种植过程中施工质量监控

　　监理人员做到旁站监理，督促施工人员对苗木进行修剪，保留骨架，摘去大部分树叶，以减少植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下细心解除，随后填土，分层捣实，待填土达土球深度的1∕3时，边填土边灌水，浇足第一次水。

　　5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理

　　加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与控制的重要环节。目前，一般的园林绿化工程施工期不超过半年，但《城市绿化工程施工及验收规范》CJJT82—99规定从工程完工到工程移交需一年，即绿化养护期规定为苗木一个生长季节，目的就是确保绿化苗木成活，生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键，如果园林绿化工程施工优良，但绿化养护管理不到位，将严重影管”，如果后期养护管理不到位，如浇水不及时，导致树木成活率低;树木支架不牢，导致栽植树木歪斜;除草不及时，导致绿地杂草丛生;打药治虫不及时，导致病虫害严重等质量问题。所以，必须加强园林绿化工程后期养护管理工作，确保工程质量。如今年滨河新区由于各街道经常性缺水，所以不得已选用水车多次浇水。

　　6、园路、小品的施工质量的监控

　　严格按照建筑工程质量请求，监理人员设法使影响工程质量的人、机、料、法、环等因素处于全面受控状态，使各工序质量确保合格。对于达不到合格请求的，立即责令返工处理。

　　我监理人员在园路监理过程中主要控制以下几关：⑴、园路曲线要优美、拐角弧度要天然、园路要根据景观效果来布置，以到达步以景移的效果;⑵、园路的基层施工必须贴合设计请求及土建施工规范请求，并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度，牢固无空鼓，路面表面平整，无积水现象;⑶、卵石路面颗粒大小要均匀、嵌入砂浆应大于12，并应竖向接拼排列，不得平铺;水泥环保砖路面请求色泽一致、面料无裂纹、掉角等缺陷。

　　三、园林绿化工程造价监理与控制

　　一、监理人员严格把好签字关，使工程投资控制到预期的效果。施工中严格执行以下两点：

　　1、明确职责，分清什么文件该签，什么文件不该签，什么时候能够签，什么时候不能够签。

　　2、由于某些园林绿化工程没有具体图纸，要慎重对待签字，现场监理人员应及时、正确、客观、公正地签署手中的文件资料，异常是有关工程量的资料。这就请求监理人员在施工过程中就要掌握第一手的数据———工程量，仅有这样才能保证工程计量的正确无误，使投资控制到预期的效果，维护建设单位利益及承包方正当的经济利益。二、我监理单位安排有三十年造价管理经验的造价师白工负责该工程的投资审核。

　　四、督促施工单位完善园林绿化工程竣工验收资料

　　完善园林绿化工程竣工验收资料的整理是园林绿化工程质量监理与控制不可缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最终环节，也是保证合同(工程任务单)，增高质量水平的最终一道关口，经过竣工验收，全面综合考察工程质量，保证竣工项目贴合设计标准、规范等规定的质量标准请求。

　　五、监理工作成效

　　经过监理单位的进取协调和奋力，-x各参建单位的忘我工作和进取配合，20-年-x地养护管理工作。树木成活率、花卉成活率、草坪覆盖率、整形修剪等，均贴合《城市绿化工程施工及验收规范》CJJT82—99的请求。园路铺装、假山工程贴合有关请求，到达合格标准。

　　六、体会、经验、提议

　　在20-年-区园林绿化工程的监理过程中，监理项目部成员增长了不少经验，几点体会如下：

　　1、-x各级领导的支持是保证工程顺利完成的基础：在整个施工过程中业主领导对监理方在各方面都给予了大力的支持和协助，进取支持监理方的各项管理措施和监理手段，为工程的顺利完成供给了保证。

　　2、协调、沟通的重要性：在项目实施过程中，我监理单位同各参建单位建立了良好的监理和被监理的合作关系，站在不一样的角度为了一个共同目标，做好了各自的工作。

　　3、监理项目部自身建设：监理工作需要丰富的园林现场管理经验和扎实的理论水平，综合素质请求很高。要做一个优秀的监理工作者，仅有取彼之长，补己之短，才能在工作中不断增高自身素质，更好地把监理工作做好。

　　园林绿化工作总结（四十）：

　　时光荏苒，20-年很快就要过去了。回首过去的一年，宁波滕头园林绿化工程有限公司在各级领导部门、滕头集团公司的关心指导下，坚持“营造一流企业，争创一流工程，供给一流服务”的宗旨，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，经过公司全体同仁的奋力，在园林绿化行业竞争日趋激烈的形势下，克服种种困难，取得了不错的成绩。20-年全公司完成产值1.625亿元，实现销售额1.41亿元，与去年同比增长30%、35%，全年实现利税1390万元，同比增长39%。下头将我单位20-年的工作情景总结如下：

　　一、锐意进取，开拓创新，增高效益

　　20-年是我国“十一五”规划的开局之年，公司紧紧抓住机遇，在国家持续加强宏观调控的不利客观条件下，转变经营思路，大力实施“建一项工程，树一座丰碑，占一方市场”的精品战略，把保证和满足用户需求放在首位。在苗木销售上，加强服务，整合资源，以精、优、全、低为基础，理顺与需苗单位的关系，建立长久合作机制。

　　首先，经营业绩大幅上升。目前我国城市化率仅有31%，低于世界平均水平15个百分点，根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析，能够预测，未来20年内，中国城市化水平将增高到60%左右，这意味着城市化率每年需增高约1.5个百分点。另外从我国城市的功能分区看，我国目前很多城市的功能分区并不合理，为了使城市土地价值化，必将对功能区重新划分，而这将导致此刻很大一批城市住房资源的重新优化配置，很多需要配套和重建。根据这一思路，公司加强了与房产开发公司、基础设施公司的合作，把出精品、创放在首位，工程无论大小，只要是公司总包的，都对工程每一部分的质量坚持高度的职责感，对每一个环节及每一个细节的质量负责，尽奋力让业主对工程的质量、服务满意。雍景苑景观工程、宁波万达广场、奉化华信国际城景观工程、台州东京湾小区绿化工程、上海格林郡项目、杭州勤丰路-大农港路绿化工程等小区、广场绿化工程就是转变思路的成果。20-年公司共完成工程项目26个，在建工程还有5个，超千万工程3个，其中义乌中央公园综合二期工程绿化面积达62.6万平米，全年完成工程额又超亿元。公司苗圃基地围绕“大规模、大规格、多品种、高档次、低价格、优服务”的战略方针，自身规模进一步发展壮大。

　　本年度苗木销售近5000万元创历史新高，比去年整整翻了一番。其次，加强了公司的资源整合本事。资源整合本事对于企业核心竞争力的培育至关重要，企业能较好地整合资源，才能有效地发挥协同效应。那里说的资源不仅仅包含企业内部资源，也涵盖了企业能够经过各种途径获取的外部资源。对园林绿化企业来说，主要的外部资源有：银行及金融机构、政府、专业承包商、材料供应商、业主、行业协会、大专院校的研究机构等，与这些资源建立良好的合作关系，企业无疑将获得竞争优势，并且这些竞争优势也往往因竞争对手难以模仿而具有持久性。公司经过紧密结合集团公司，强化资源整合本事，增高了自身的核心竟争力。

　　第三，规范施工工序、安全的管理。质量和安全是每一企业生存的基础，公司曾多次召开质量与安全会议，强调严把工程质量和安全，创精品工程对增高公司信誉的重要性，具体做到了以下几点：1、组织好设计交底和图纸会审工作。2、加强施工工序的质量管理：重视土壤的处理工作、定点放线的处理、种植穴、槽的挖掘、把好苗木质量关、浇定根水、固定支撑以及后期的养护管理工作。3、责令质安部定期和不定期相结合，对下属项目部所施工的工程进行检查。经过这些措施，公司的安全生产和施工的工程质量有了明显增高，全年无一齐安全事故发生，慈城慈湖古县城绿化工程荣获中国风景园林学会“园林工程金奖”。还有二项工程参评宁波市绿化奖“茶花杯”的评比。

　　二、加强培训，优化人才结构，增高人员综合素质

　　企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源是企业价值增值中创造性的因素，是否拥有必需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。从业内人才的现状看，一些从业人员因循守旧，已显示出对新经济状态的诸多不适应;企业中大多数管理人员都是技能出身，既懂技能又懂管理的综合性人才严重匮乏;熟练型技工的断档，也成为企业发展的一大障碍。针对这一现况，公司实行“人才兴企”战略。为了吸引和留住人才，公司决定大力改革用人机制和激励机制，为员工创造能发挥施展才华的良好环境，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创新性的分配办法，对人员进行考评和激励。同时，企业还十分重视人才培养，奋力为企业员工创造各种锻炼和学习机遇。

　　质量管理始于培训最终培训，公司在培训教育上的预算占工资总额3%左右。为了确保如此高额的培训投资的有效性，公司对各种培训进行衡量、测试和评估。20-年度公司组织技能骨干参加建筑施工企业三类人员培训，共有17人参加，经过省建设厅考核全部取得了安全生产考核合格证。公司的各级项目经理都参加了宁波市建委举办的继续培训教育，并全部经过考核。有47位员工经过考核取得了高级技师和高、中级技能工种岗位证书。有11人被破格评定为助理工程师。同时，今年又招收了8位项目绿理、施工员，为企业添加了新鲜力气。更可喜的是，刘斌、张朋达二位同志被评为中国园林优秀项目经理。还有三位项目经理正在参评中国园林优秀项目经理。这不仅仅是他们个人的光荣，更是我们整个公司的光荣。

　　三、规范经营，提升管理水平，全面塑造企业形象

　　企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外显形态。具体地说，企业形象是企业产品形象、经营服务形象、管理者形象、员工形象、公共关系形象等综合因素组成的。良好的企业形象有助于增强企业的竞争力、有助于开发人才资源、有助于创造良好的外部经营环境、有助于创造的经济效益。20-年公司经过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职工健康安全体系认证的复审工作。公司严格按照三个体系整合标准进行日常运作，改变以往“重项目、轻管理”的观念，切实转到“向管理要收益”的轨道上来，进一步提升了管理水平。在本年度公司被浙江省工商局评为重合同、守信用AAA级企业。

　　四、发扬团队精神，调动员工进取性，增强公司凝聚力

　　个人很难充分具备理解重要的工作过程所必须的知识和经验，对于有效的企业经营而言，团队合作就是一种必不可少的选择，公司在这方面做到了以下几点：

　　1、建立、健全任人唯贤的人才管理制度。

　　2、抓紧对人才的充电，实行可持续发展的梯队建设制度。

　　3、实行协调的重视使用制度。在给他们压担子的同时，公司支持他们在各自的领域一展身手，不但道义上肯定，并且要为他们创造必要的条件。

　　4、实行激励性制度及合理、公平的竞争分配制度。顾客的满意是公司的目标，而员工满意是实现顾客满意的关键，而充分的薪酬、长大的机遇、履行工作的职权、足够的培训、工作环境中的安全感等都是员工所关注的。

　　5、每个项目施工以前，公司都会让有关的部门参与建立一个小组，大力发挥团队的力气，全程参与、群策群力。

　　同时，我公司也十分重视精神礼貌建设，经常组织党、团、青活动，如：篮球比赛、乒乓球友谊赛、参观先进党组织、春游等。公司自成功搬迁后，缓解了办公压力，自办食堂处理了广大职工午餐不方便的问题，尽量的为广大职工谋福利，我们给职工实行“三险一金”，切实为广大的职工着想，力所能及的处理员工的实际困难。经过这些活动、措施，公司员工间关系融洽，工作环境和谐。

　　这一年，是艰苦奋斗的一年，这一年，是全体员工克服重重困难、经过奋力拼搏取得骄人成绩的一年。20-年，公司全体员工将继续奋力，团结奋进，为绿化世界、美化环境贡献自我的一份力气。

　　园林绿化工作总结（四十一）：

　　-年，在全处各级领导的正确带领和同事们的密切配合下，我很好地完成了分管路段的各项工作任务，得到了领导和同事们的一致好评，为全市创立国家园林城市工作和环境综合整治工作做出了自我应尽的贡献。现将一年来个人工作情景简要总结如下：

　　一、端正一名长期工作在一线岗位的职工，我始终把立足本职、服务创新作为做人、做工作的基本原则。

　　在日常工作和生活中，奋力做到言行有度、谦虚谨慎、平等待人，时刻注意坚持踏实地、吃苦耐劳、敢于奉献的作风。在今年开展的全市窗口行业创先争优的活动中，我牢固树立“优质服务”理念，坚持为人民服务宗旨，奋力以更高更好的标准请求自我，认真履行各项岗位职责。在工作中，我以饱满的精神状态和争创一流精神风貌，以扎实肯干的工作态度和胜人一筹的工作成绩，经受住了来自各方的考验，受到了领导同事和广大市民的一致好评。

　　二、认真履行岗位职责，切实做好各项工作

　　作为一名管护道路园林绿化设施的普通工人，在这一年中，我奋力做好自我分管路段园林绿化设施的保洁、养护等工作，认真完成了领导交予的全部任务，将所属职责区内的各项工作都严格落实到位，做到了管理无死角，养护上水平，工作更精细。我所负责管护的范围北起海慧路口、南达龙泉公园，是象山大道最繁华的路段，其中还包含一处小游园。该路段是我市最为重要的商业经济区，来往的行人一向络绎不绝，管养任务十分艰巨。应对日益繁重的工作任务和工作压力，我时刻坚定信心，鼓足勇气，高标准，严请求，每日定时定点对所属职责区进行彻底的除杂清脏，清理卫生死角，并定期对园林植物进行严厉禁止和悉心劝导。经过一年来扎实的工作，我的工作态度和工作成绩得到广大市民朋友们的交口称赞。

　　三、加强思想业务学习，不断增高自身素质作为一名国家事业单位的工作人员，政治合格。

　　素质过硬至关重要，为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的主动性和自觉性。经过业余时间读书看报和参加单位组织的有关教育和培训，我认真学习国家各项方针政策和行业规章制度，在学习中细致深入查找不足，扎扎实实整改，奋力增高自身思想素质和业务素质水平，从而进一步认识到自身的缺点、差距和不足，明确了今后的奋力方向和工作重点，增强了奋力干好工作，切实履行职责的事业心和职责感。

　　回顾一年来的工作，我亲身体会到，自我在工作上的每一个增高，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。今后我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，奋力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好，为单位的持续健康发展做出更大的贡献。

　　园林绿化工作总结（四十二）：

　　今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20-年园林绿化工作情景及20-年工作计划汇报如下。

　　一、20-年园林绿化工作情景

　　根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

　　(一)公共绿化建设

　　今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。

　　1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。

　　2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

　　3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

　　4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

　　5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为进取配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、礼貌东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

　　6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造礼貌示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

　　(二)社会绿化建设

　　居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

　　(三)绿化管护工作

　　1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。

　　2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，经过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造礼貌示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

　　3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、礼貌东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

　　4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

　　(四)新田广场、市民公园建设与管理

　　1、在建设方面，新田广场(市民公园)：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作;广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。

　　2、在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，职责到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

　　(五)省级园林单位、小区、道路创立工作

　　组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

　　(六)严格执法、依法治绿工作

　　今年以来，我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

　　(七)党风廉政建设工作

　　1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设职责制。

　　2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。

　　3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

　　4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。

　　(八)开展集中教育整顿活动工作

　　今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作职责”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作职责”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，经过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：

　　1、绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。

　　2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

　　3、社会绿化管理薄弱，亟待加强。

　　为处理上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、职责落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改职责人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技能标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与职责，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

　　二、20-年工作计划

　　1、实施北环路(浍滨街—东环路段)隔离带绿化工程、新田东路(五道口—凤城段)绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

　　2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。

　　3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

　　4、实施绿色图章制度，处理社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。

　　5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、职责到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。

　　园林绿化工作总结（四十三）：

　　本人是-市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力增高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到增高。绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，并且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得增高。

　　1、挖掘内部潜力，发挥专业优势，增高管理水平：

　　近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中-X绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累很多第一手资料，正确发觉 存在问题并能够在第一时间妥善处理。全方位为所属绿化工程供给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技能保障。在安全生产方面，我把职责落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。

　　2、立足本职工作，不断发挥园林专业优势：

　　近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好有关绿化工程建设项目，进取参与我市的各项园林技能规范的编制工作及园林活动。增高工程质量，在工程建设中依据具体情景具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，奋力增高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民供给良好休息空间。

　　3、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作

　　绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出构成良性循环。

　　在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点：

　　1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

　　2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情景没有很大的变化。

　　3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成，具有必须的紧迫性。而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设，相应具有以下特点：

　　(1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情景和规律进行随时防治，所以，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

　　(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。所以，每一天需要开展哪一项工作需要根据实际情景随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，

　　(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限请求不十分严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。

　　所以对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发觉 最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发觉 去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内有关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。

　　在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达梦想的景观质量，增高绿化环境质量和工程景观效果。由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

　　4、抢抓机遇，奋力实现园林事业新突破

　　近年来打造和谐-，创立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建-园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应当振奋精神，抢抓机遇，奋力创造条件处理问题，谋求发展，根据具体请求，进取分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理办法。加强对各类人员的培训，增高工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。进取参加-市园林协会和-市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以增高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上增高管养水平，降低管养成本。

　　在将来的工作中，我应当在现有专业技能水平上奋力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为-园林绿化事业的发展，发挥自我的光和热。

　　园林绿化工作总结（四十四）：

　　一、工作成果

　　1、扎实开展园林绿化科研创新工作

　　开展科研攻关，处理工程建设中的技能难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技能、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技能奖1项，北京市农业技能推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。

　　2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会

　　组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态礼貌建设和美丽北京建设。

　　3、成功举办“绿色科技，多彩生活—园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动

　　活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展资料丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。

　　4、首都园林绿化标准化工作全面推进

　　印刷《平原地区森林生态体系建设技能规程景，观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前现已市质量技能监督局批复成立北京市园林绿化标准化技能委员会。

　　5、科普宣传工作成果显著

　　开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体到达10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。

　　6、示范区建设全面落实

　　分别从森林可持续经营、森林多功能经营、天然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态礼貌建设和经济社会发展服务。

　　二、工作计划

　　1、继续抓好科研、科普工作的开展

　　建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技，多彩生活—20-园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展天然讲解师培训工作，经过建立天然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。

　　2、继续抓好科技行动计划的落实

　　加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划请求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。

　　3、推进北京森林生态监测网络建设

　　推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在20-年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站的建设。

　　4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设

　　(1)抓好园林绿化标准的.制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技能委员会》建设工作;

　　(2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;

　　(3)抓好标准宣传、贯彻和培训工作。

　　园林绿化工作总结（四十五）：

　　本人自-年3月参加工作以来，认真工作，对自我的岗位一向尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断增高自我的专业知识和操作的本事，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步增高，并取得了必须的工作成绩已长大为一个具有较强业务本事的技能人员，现将本人四年以来的工作、学习情景汇报

　　一、态度端正，严谨科学。

　　搞园林工作是一项十分艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

　　二、认真加强学习。

　　不断加强学习，素质进一步增高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自我始终把学习放在重要位置，奋力在增高自身综合素质上下功夫。认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，坚持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步增高自我驾驭工作的本事。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央坚持高度一致。尽可能地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，奋力丰富自我、充实自我、增高自我。仅有不断的加强学习，不断增高自我的工作本事，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，四年来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识，期望能成为一名优秀的综合人才

　　三、不断进取，与时俱进

　　在这一年中，尽心尽力，较好地履行了自我的工作职责。主要从事：花卉的养护工作。

　　1、在花卉养护中严格请求自我坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。

　　不断学习养护技能，遇到问题先动脑，自我能处理的自我处理，处理不了的虚心向师傅们请教，从而掌握养护中的专业技能，在每一天的养护中，对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物，选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉，进行扦插繁殖，使品种增加;在自我的花卉职责区域内每一天最少要转上2圈，观察花卉的生长动态，掌握花卉在生长中的长势情景，才能够对症下药，使每一天的工作都做到很充实。

　　2、自行培育迷你植物及各色观赏植物

　　⑴从今年年初开始，本人用自我的积蓄分次购进了几批迷你植物，学名应当叫多肉多浆植物，本着自我对这方面的喜爱开始了我的肉肉养护研究繁殖工作。这类小家伙的生命力相当的顽强，并且形态稀奇古怪，这类植物的品种据说有上万种之多，这就是我之所以喜爱它们的原因，但养护起来可不是什么简单的问题，因为第一次接触这类植物，刚开始养护的不当导致一些品种面临退化甚至死亡，之后经过自我搜集资料，到网上吸取别人经验，加上自我奋力动手动脑，这些小家伙又重新露出了笑脸。并且在我的奋力下无论是带刺的掌类还是无刺的多肉植物在不一样的季节里都开出了自我夺目的花朵。只是这样我又觉得还不够，老是花钱去买太费钱，我开始尝试自我配土，自我繁殖，学习有关的技能技巧，经过自我的奋力繁殖出了一些品种，也从中学习到了许多经验，更为自我找到了许多的乐趣。

　　⑵经过自行购买特色花卉种子，主要以观果类植物为主，从去年开始这项工作我一向在做，[]目的很明确以学习为主，多向前辈请教方法、技巧，更重要的是培育出来的成品能够在节日摆花上使用，也为部门的开销奠定了必须的基础。

　　⑶经过向师傅学习养花的技巧，自行购买或自行去别的公园寻找花卉品种，开始研究大丽花的养殖技能，今年繁育的大丽花全部生长健康并且都已开花，这跟个人的奋力和师傅们的帮助是分不开的，这项工作我将继续开展下去，使品种再多一些，为的是明年国庆节在花卉布置上能够正常使用。

　　3、办公室小院及各部门的室内租摆工作

　　这项工作我是今年后半年接管的，前期对这项工作不是很专业，也出现了植物养不好等诸多问题，之后经过总结经验，向他人请教养护管理措施，总结出了自我的经验，也和实际工作正常的接上了轨，我会更加奋力的去总结经验，完成好此项工作。

　　4、全园节日花卉布置及市总工会节日花卉布置的设计及施工

　　这项工作近两年来是我主要负责的一项比较重的工作。从前期准备、设计、方案到后期的施工、管理我全部参与其中，而我主要负责拟定的有两块工作，一是，不管是工会还是文化宫的花卉布置，所有的设计效果图、设计方案、设计预算都由我一个人负责，这些都能够叫前期的准备工作;二是，在施工中，像一些比较大的花坛或花境以及繁琐不好出的图案都需要定点放线，我每次施工都到现场根据设计图现场指挥，并亲自勾勒出具体图案以后，再让施工人员进行摆放。这项工作虽然辛苦，但我觉得欢乐，因为我不仅仅能够学习自我想要学的技能，重要的是在这之中与人与事更能搞好人际关系，培养团队合作的精神;在较好的完成了这一项重大的工作之后，得到了领导的肯定，尤其是得到了上级工会领导对我们摆花工作的认可，对我们的花坛给予了很高的评价，我们再苦再累都值得，而我自我更是很荣幸，又是很骄傲。

　　时间又给予我一次总结的机遇，每一次增高都是在不断的反复总结经验或得失中得以增高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自我好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加奋力，争取在业务上不断增高自我的技能水平。随着社会的增高，时代的发展，我们要不断升值自我，让自我在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们仅有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

　　园林绿化工作总结（四十六）：

　　---绿化工程面积---余㎡。但由于设计单位多次更换，甲方景观工程师更换，设计不成熟，多次变更设计，苗木种类多，数量少，并且部分为南方苗木，常规北方不予以栽植，对苗木习性不熟悉，对我方施工造成了很大影响。但正是有了领导的大力支持，才能让我天杨柳青绿化工程顺利结束，这些与我们---项目部的各位同事及公司领导的支持、信任是密不可分的。

　　在现场我们与业主的关系和谐、紧密，施工中出现问题我们项目部及业主景观工程师、设计单位一齐研究处理，最终找到适宜的处理方法及施工方案，使我们的工程顺利进行。

　　在过去一年的工作中，我奋力学习各种绿化和植物的养护知识，并学以致用，并做好笔记，为以后的工作供给能够借鉴的经验。

　　回顾这一年多来的工作，我力争做到尽职尽责，我所负责的工作从内业到施工现场，又从协调管理到进度统计，可谓几经波折，几经磨练，但这些均让我从中获益匪浅。内业工作让我在资料方面打下了坚实的基础，现场让我对技能方面有所接触与了解，多项工作的配合也让我对成本控制，园林预算等方面均有所涉及与学习，最终回归到本专业为公司贡献自我的一份微薄之力。当然，在工作中我也存在着很多的不足，可是我会克服各种困难，奋力把工作做到最好。

　　经过这一年的工作，我深刻体会到，仅有不断学习，才能与时俱进，各种新的施工材料，新的树种不断的应用到施工中来，相对也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。不能自我增高，就仅有落后，就不能适应建设工作的发展。为此，我需要不断参加培训、技能交流活动。使自我坚持旺盛的求知欲，同时也使自我的专业技能水平不断地增高。

　　园林绿化工作总结（四十七）：

　　尊敬的领导：

　　20xx年即将过去，又要迎来新的一年，回顾自我在这一年来的工作，看到了成绩也发觉 了不足，本人力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。虽说本人到单位工作时间未到一年，担任代班驾驶员一职，每一天要出不一样车辆外出，处理不一样的情景，但从没放松过请求，反到以更高的标准请求自我。对于我们来说，安全行驶就是生命;认真贯彻局及所里的各项任务。在本职岗位上，按照所领导及科领导的安排和请求准时安全地完成各项出车任务，奋力做好自我的本职工作。

　　作为一名洒水车驾驶员除保证了本单位工作用车外，进取参加局、所组织的各项活动。为降低车辆经费支出，在日常的.行车、保养方面为节能降耗作了进取的工作。

　　在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。

　　每一天凌晨，当人们还沉静在甜美的梦乡时，我们园林工人已在为城市梳妆打扮，用我们的辛勤劳动换来了城市的整洁靓丽。园林工人普通而普通，在日常生活中人们很难想像园林工人，记住园林工人，有时甚至瞧不起园林工人，还会投去冷漠的目光，为了给人们供给舒适优美的环境，“脏了我一人，干净千万家”是我做为园林人的人生格言，无怨无悔，默默奉献。为了响应县委县政府的号召，为了把我们美丽的竹乡安吉打扮得更加靓丽，为了增高我们竹乡每个市民的生活质量，我做为千千万万园林工人中一员坚决做到。

　　一，工作以身士卒，不辞辛劳。

　　工作中处处以身作则，爱岗敬业，进入单位来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨，还是炎炎烈日，每一天总是准时到岗按时离开，从来没有迟到、早退。异常是进入秋季落叶期，一阵风后，路面到处是树叶，及时一刻不停地把一堆堆树叶清扫装运走，以坚持路段卫生干净整洁。工作虽然艰巨、繁杂但倍感职责重大，没有半点懈怠，认真负责，为了增高保洁质量与效率，见脏就清，见尘就扫。始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守所里制定的各项规章制度，奋力增高工作效率和工作质量;做到尊重领导、团结同事，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并奋力贯彻到实际工作中去，坚持政治上的清醒和坚定。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和请求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自我的岗位职责。

　　二，加强学习，增高个人综合素质

　　近一年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自我所承担的工作任务，在政治思想觉悟和日常工作本事等方面都取得了必须的增高，不断增强思想政治修养。牢固树立共产主义的远大梦想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。

　　学习城市管理有关的法律、法规、规章和园林队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以增高自我的综合服务素质和水平。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面增高自我的综合素质。

　　三、及时排查存在的问题，及时纠正

　　尽管经过一些奋力，我的业务水平较以往增高了不少，但还需进一步增高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断增高业务技能水平。明年我将与园林战线的其他同志一齐奋力工作，在所领导和本科室领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。成为一个出色的园林洒水洁净车驾驶员和新时代合格的环境保护工作人员。

　　园林绿化工作总结（四十八）：

　　本人自4月参加工作以来，认真工作，对自我的岗位一向尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断增高自我的专业知识和操作的本事，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步增高，并取得了必须的工作成绩已长大为一个具有较强业务本事的技能人员，

　　现将本人一年以来的工作、学习情景汇报如下：

　　一、态度端正，严谨科学。

　　搞园林绿化工作是一项十分艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

　　二、认真加强学习。

　　不断加强学习，素质进一步增高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自我始终把学习放在重要位置，奋力在增高自身综合素质上下功夫。一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，坚持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步增高自我驾驭工作的本事。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和党中央坚持高度一致。异常是近年来，认真学习“三个代表”重要思想、及党的“科学发展观”的基本理论;二是认真学习与业务有关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向周围理论水平高、业务本事强的同志学习，奋力丰富自我、充实自我、增高自我。仅有不断的加强学习，不断增高自我的工作本事，才能在人才竞争中找到一席之地。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识，期望能成为一名优秀的综合人才

　　三、不断进取，与时俱进

　　一年多来，尽心尽力，较好地履行了自我的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格请求自我坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自我的本职工作外，配合单位其他人员尽自我所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与北环路的施工和养护工作。参与北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在参与协调工作过程中，锻炼了我的沟通本事，增长了工作经验。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习巩固专业知识，不断增高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的锻炼与学习，工作经验水平、组织本事有了进一步的增高。在工作中最宝贵的'财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自我的经验，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地增高本职业的知识和操作技巧外，还参加了各种各样的培训班。

　　时间又给予我一次总结的机遇，每一次增高都是在不断的反复总结经验或得失中得以增高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自我好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加奋力，争取在业务上不断增高自我的技能水平。随着社会的增高，时代的发展，我们要不断升值自我，让自我在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们仅有适应、征服，创造才能不会被社会所淘汰。

　　园林绿化工作总结（四十九）：

　　在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际情景，动员广大施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，学校秩序，绿地及设施。

　　我单位承担学校景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。

　　我公司进一步完善养护管理承包职责制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快增高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司根据自身的具体情景制订措施，实行职责制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了职责制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技能素质不断增高；养护队伍内部管理进取推行和完善了职责制，做到任务到地，职责到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也增高了生产效率，促进了绿地养护水平的增高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面增高。

　　一、在广场绿地养护管理方面

　　（一、常绿乔木、落叶乔木

　　春：

　　1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进行灌溉与施肥，为树木萌发生长创造适宜的水肥条件；

　　2、补植缺株；

　　3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗；

　　4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱；

　　5、做好春季病虫害防治工作，三月份即开始进行全面预防喷药；

　　6、做好雨季防涝的工作准备。

　　夏：

　　1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝；

　　2、严防病虫害，异常是叶面病虫害的发生；

　　3、进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。

　　秋：

　　1、继续做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时及时排积水；

　　2、做好秋季植树；

　　3、防治病虫害，及时进行药物喷洒；

　　冬：

　　1、进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以控制侧枝生长，促进主枝生长为目的.，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，坚持树形优美；

　　2、开环状沟施冬肥，保障来年生长；

　　3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒；

　　4、防治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫；

　　5、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.2～1.5米处涂石灰液（浆）加盐刷白，做到涂布均匀，上缘平整。

　　二、小乔木、灌木

　　春：

　　1、撤除防寒设施和防寒物；

　　2、开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐心细致，尽量减少伤害植物根系；

　　3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行；

　　4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料；

　　5、中耕除草，抗旱排涝；

　　6、防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫害发生及时采取应对措施；

　　7、做好例行的整形修剪工作。

　　夏：

　　1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥；

　　2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及时剪除残花，节俭养分；

　　3、高温高湿注意防治病虫害的发生，提早预防，及时喷药；

　　4、修剪整形以整齐美观为主。

　　秋：

　　1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作；

　　2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐；

　　3、清除死树，进行秋季补植工作；

　　4、秋花植物花前花后的修剪施肥；

　　5、很多收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的准备。

　　冬：

　　1、进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，坚持树形优美；

　　2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长迅速；

　　3、做好防寒工作，如苏铁的包扎；

　　4、防治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。

　　三、草皮养护

　　春：

　　1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作；

　　2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性，促使草皮更新复壮；

　　3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病；

　　4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边；

　　5、春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石；

　　6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。

　　夏：

　　1、做好草坪抗旱工作，及时浇水，水量要充足；

　　2、根据草坪营养状况，酌情施肥；

　　3、继续草坪除杂工作；

　　4、草坪到必须高度及时修剪，及时清场，防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长；

　　5、检查虫情病情，采取预防措施。

　　秋：

　　1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉；

　　2、九月份可照旧剪草，到十月份逐渐停止，最终一、二次修剪应增高留茬高度；

　　3、挖除丛生的荒草，修复草坪；

　　4、做好病虫害防治工作；

　　5、清除落叶杂物，坚持草坪清洁干净；

　　6、视草坪生长情景，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。

　　冬：

　　1、在晴朗天气对草坪进行最终一次高茬修剪；

　　2、继续除杂；

　　3、清理、保养好所有草坪设备，以便过冬；

　　4、全面清理草坪。

　　四、片栽造型色泽植物

　　修剪适时整形，坚持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或必须的造型形式，及时清理现场，及时掌握虫情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，经过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。

　　五、抹芽

　　及时抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉点以上按整形请求合理留芽；及时清除抹芽场地。

　　六、抗旱

　　掌握旱时，及时抗旱，做到不出现树叶萎缩，树枝干枯的现象，一次必须浇透也可结合施肥进行。

　　作为学校绿化养护管理者，我们感到职责重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强增高绿地等级的步伐，制定改造计划，同时建立奖励机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技能增高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶，充分利用我公司专业技能强和人力资源的优势，集中全单位的技能力气，把绿化任务完美完成。

　　园林绿化工作总结（五十）：

　　20xx年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下头分三个方面作简要总结：

　　一、20xx年完成的主要工作

　　（一）取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制；在设计院试行了绩效挂钩；在公园管理中心推行了竞争上岗；在全公司实行了按系数分配奖金；对技能人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变，为增高公司市场竞争力打下了基础。

　　（二）奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：

　　一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业；

　　二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质；

　　三是经过了iso-9000认证；

　　四是x届省级礼貌单位；

　　五是新组建了园林绿化科研所；

　　六是进一步完善了朱洪村花圃建设；

　　七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。

　　所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为增高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。

　　（三）完成了上级党委交给的各项任务。一是出色地完成了“创立省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量x多万元；先后修剪、清理绿地约x多万平方米、行道树x公里；上街草花x多万盆；雕刻石质警示牌x块；整治了出租房和露天茶座；清洗了楼、台、亭、阁等等，做了很多的工作，涌现出了x等x位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。

　　为了创立园林城市广大干部职工确实是舍小家，顾全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。x公园是市重点工程。该工程由x副总经理带领xx等职工，经过x个紧张、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，最终高质量地按时竣工并经过验收。受到市领导和市民的好评。x国道绿化项目和x园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理x和总师室副主任x带领下，已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，奋力为民办实事的.理念，全年先后处置x电话及居民来信、来访请求排忧解难的事项x余次；尤其是今年x月在“薄公英”台风的袭击下，全市被刮倒大树x余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了很多工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。

　　（四）实现了年初提出的奋斗目标。

　　一是超额完成外接业务指标。承接工程项目x多个，工程量比去年递增近x%；设计产值比去年递增x%；有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比20xx年递增x%。

　　二是精神礼貌又上新台阶。在x省级礼貌单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神；“精、竞、敬、净、静”的企业意识等资料的企业文化；更新了《xx》网站；为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《xx》在有关报纸刊登。

　　三是超额完成草花产生指标。培植草花x多万盆，上街草花约x万盆，市场销售x多万盆。四是各类费用比20xx年下降x%。控制费用成本主要有三点做法：

　　首先，出台班组决算办法；

　　其次，采购苗木实地比价后再竞价；

　　第三，落实费用承包制。

　　（五）完善了内部管理规章制度。在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作供给了操作依据。

　　二、存在的主要问题

　　今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少：

　　（一）外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和灵活的手段。

　　（二）内部管理需进一步加强。

　　三、几点启示

　　（一）要完成各项任务，要推动公司发展增强公司竞争力，必需异常重视三个方面：首先是要依靠党员干部和技能骨干。如：外拓业务；项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成（每月有布置、有检查、有总结）；最终是增高职工的整体素质。

　　（二）团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。

　　（三）建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。