学校工会工作总结

　　学校工会工作总结（一）：

　　20xx年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面增高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，为创立礼貌学校作出了应有的贡献。现将xx年工会工作总结如下：

　　一、奋力增高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要增高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实增高了教师的思想素质和业务素质。

　　二、坚持校务公开，发挥工会的'监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。异常在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱，供广大师生向校方提出提议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，议论中考奖励条例，为最终经过各项条例作准备。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情景，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些资料。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的进取性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　三．开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师处理实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的长大。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的长大。使年轻教师，逐步长大为合格的教师。

　　总之，xx年，我校工会在市教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。

　　学校工会工作总结（二）：

　　一年来，在上级工会和学校党政的关怀和重视下，自完成工会换届选举，组成新的工会班子以来，梅山中学工会在全体会员的奋力下，已基本完成了上级工会布置的任务，并能创造性地开展工作，现将工作汇报如下：

　　一、加强思想政治学习，增高教师的整体素质

　　1、一年来，工会配合党政对教师的政治学习时间作了统盘安排，每周至少一小时用在教师的政治学习。以集中学习、小组学习、自学、交流为主要形式。我们工会就政治礼貌与物质礼貌和精神礼貌的关系作了专门讲座，并且观看了《师德启示录》，学习了《中小学教师职业道德》、《教育法》，测试了《工会法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。经过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。

　　2、学习新理念，适应新形势，做到与时俱进

　　当前课改的浪潮迫使请求全体教职工要不断充实自我的知识，工会除进取配合教导处组织有关理论学习的同时，还组织基本功比武——电脑操作比赛，分别评出一、二、三等奖，并给予不一样额度的物质奖励。工会进取督促学校行政开通学校局域网，使大部分教职工能在宽阔的学校网中畅游，得到了所需的知识，能很快地捕捉到所需的消息。

　　此刻，广大教职工课改意识强，教研风气浓，学生的综合素质有了较大幅度的增高。在这一年里，我工会部分教职工撰写的论文分别发表在市、区不一样等级的刊物上，课改的成果在我工会的奋力下不断显现。

　　二、充分发挥教职工大会的作用，行使当家作主的权利。

　　我校根据教育局的部署，自调整了行政的主要领导以后，工会的监督作用更加凸现，学校的重大决策的'调整和实施，工会都能从源头上参与，工会组织有了实实在在的位置，学校教育教学管理更加规范。

　　本学期末召开的xx届二次教职工大会，得到了学校党政的充分重视，广大教职工真正体会到学校是大家的学校，民主意识更加深入人心，大家在议论和评议中畅所欲言，真正做到了知无不言，言无不尽，享受着平等的权利，当家作主的权力。本次大会，广大教职工就如何办好学校，如何提升教育教学质量，提出很多中肯的意见和提议。曾中断了xx届的提案又得到了恢复，并且本次大会所收到的提案超乎寻常的多。全方位地调动了广大教职工的进取性，真正做到“一心一意一盘棋，全心全意求质量”。

　　建章立制，激发工作热情。工会配合行政认真贯彻落实《北仑区中小学教职工考核办法细则》，重新修订《教育教学奖励制度》，坚持“按劳分配，多劳多得，优劳优得分配原则，强化激励机制。

　　三、树立人本观念，实施情感管理，以“情”激人

　　1、我工会奋力朝“工会是第一知情人”的方向一向不变，凡教职工中有什么具体困难，工会总是千方百计地处理履行着“工会是第一排解人”的职责。

　　我校外地教师多，住宿条件差，工会汇同行政为住宿教师处理实际困难，安装好自来水，修理好浴室，装上必要的路灯，配上煤气灶等。

　　始终坚持婚丧喜事工会必到。教师节慰问了退休教师，并对住院动手术的退休教师许志贤作了专门探访；对因公负伤的职工贺国元同志，经议论补助4500元。

　　2、召开座谈会，倾听教职工的意见，共召开了两次座谈会，工会分别就学校管理和食堂状况进行了解。

　　3、政治上多关心。本学期，工会组织找到所有青年教师进行个别谈话，鼓励他们进取进取，为海岛教育事业作出贡献。经过谈话，都一致表示海岛条件虽艰苦，但能安贫乐教，工会组织在此基础上进取与党支部沟通，请求党组织的大门永久向先进青年敞开，引导他们加入光荣的组织。在工会的促成下，党组织实行党群结对（即每个党员实行包干，引导一名青年教师向党组织靠拢），上半年，党组织吸收了一名优秀青年为中共党员。工会组织的凝聚力得到了加强。

　　四、进取开展活动，丰富教职工的业余生活

　　上半年，我工会组织一次文娱汇演，三次小型群体活动，“三八节”去杭州旅游，暑期去大连、青岛旅游。已建立“教职工之家”。下半年，又开展了排球赛、乒乓球赛，还组织参加了区教育工会组织的排球选拔赛，元旦联欢晚会等活动。

　　经过活动和建家，愉悦了教师身心，增高了工作效率，突出了工会组织的作用。

　　五、献爱心，扶贫济困现真情

　　工会组织广大教职工为“生命绿卡”捐献共1055元，为“扶贫济困送温暖工程”捐赠衣物116件，张光华教师为第一个志愿献血者。

　　以后奋力方向：

　　1、重大事情工会争取真正从源头参与。

　　2、深入关心大龄青年的婚姻问题。

　　3、进一步配合学校行政为我校在教学质量上打好翻身仗多开展“技能比武”类活动。

　　学校工会工作总结（三）：

　　各位代表，上午好!我公司工会从20xx年7月选举产生以来，在镇工会的领导和具体指导下，在公司党支部的关心和支持下，严格遵照上级有关工会工作的指示和请求，紧密围绕公司的中心工作开展了多种形式的活动；在宣传、贯彻《工会法》，履行工会组织基本职能等方面做了许多有益的工作和尝试，取得了良好的实效。这些成绩的取得是上级工会及我司工会干部和广大会员辛勤耕耘、共同奋力的结果，得益于全司各级领导的关注和支持。

　　一、本届工会工作的回顾

　　这些年我们按照《工会法》的精神，围绕工会基本职能，坚持“为我司经营发展服务，为我司全体员工服务”，开展了以下几方面的工作：

　　（一）坚持职代会制度，尊重和维护广大员工和会员参政议政的权力，履行职代会民主管理和民主监督职能。

　　今年以来，在我司的薪酬制度改革过程中，司工会先后召开2次职代会，对薪酬制度改革方案进行了专题的议论，充分听取各位职工代表的意见与提议，并就薪酬改革实施细则等员工们关心的资料在全司范围内征求了员工意见，从根本上保证了员工在薪酬改革问题上的知情权、参与权、决策权，充分体现了公开、公平、公正的原则。从而保证了广大员工和职代会行使民主管理企业的权利。

　　（二）注重搞好工会组织和干部队伍建设，奋力增高工会干部素质，为开展工会工作奠定良好的基础。

　　工会委员会及经审委员会选举产生后，由寿玉萍担同志任工会主席，副主席王爱岳同志，委员范亚芬同志、张士海同志、宴会同志，经费审查主任王爱岳同志。根据我司组织机构调整的需要，经研究并报司党支部同意，及时对各工会小组进行了调整，工会基层组织得到进一步加强。工会会员的队伍也在不断壮大。组织机构更加完善，贴合实际工作需要。这样，为保证工会工作的正常运行，搞好工会各项活动，履行工会职能供给了必要的组织保障。

　　（三）牢记“情为民所系，利为民所谋”的理念，争取为员工办好事、谋福利，奋力维护全体员工的切身利益，体现工会组织特性。

　　为广大员工和会员着想，多办实事好事，帮助处理或缓解困难，体现组织的关怀和温暖，尊重并维护员工的合法权益，这是工会群众性组织的特性所在，也是我们的不懈追求和愿望。

　　这些年来，有司党支部的正确领导和我司领导的大力支持，我们也在奋力为员工服务方面做了一些工作，帮助处理了一些实际问题。

　　真心实意为员工谋福利。今年年初，在公司的老总支持下，决定改善员工食堂，经过认真的调研分析，司工会进取承办。我们的宗旨是奋力为员工营造良好的就餐环境，供给优质的餐饮服务，从而增强企业的凝聚力。我们成立了膳食委员会，从食堂的服务质量、饮食质量、服务价格等各方面，随时检查监督。

　　（四）组织开展多种形式的文体活动，丰富员工业余文化生活，增加员工之间的交流与联系，展示工会组织活力。

　　搞好文体活动并使之多样化，吸引更多的'员工参与进来，是增强凝聚力、体现工会活力的客观请求。所以，我们十分重视安排、抓好每年全司性的群众文体活动。

　　今年3.8节组织女工到横店旅游，4月份公司举行了一场青年篮球友谊赛，由我们公司主办，6月份组织员工到舟山桃花岛旅游。让员工浏览祖国的大好河山，使他们更好的增强员工的凝聚力。经过这些活动，活跃了公司气氛，丰富了员工的文化生活，增进了员工的了解和友谊，促进了全民健身活动的开展，加强了团队意识和团体荣誉感。

　　（五）严格财经制度，遵守财经纪律，管好用好工会经费。严格遵纪守法，按照财经制度和上级请求，做好工会财务管理工作，是我们一贯坚持的原则。今年，我们严格按照按原则和章程办事，采取适度从紧的办法，管好用好有限的经费，从20xx年起实行了工会年度预算和年度决算制度，并修订和完善了《工会财务管理办法》。从20xx年至今，工会财务账目健全，手续完备，收支比较合理，每年都经过了公司工会经审委的审核，在镇工会经审委组织的年度财务检查中也得到良好的评价。

　　二、今后一个时期的工作展望

　　回顾过去的工作是为了更好地总结经验教训，用以指导今后的实践，进一步推进我们的各项事业。

　　如何在今后一个时期里进一步推动和加强公司的工会工作，使之在公司建设与发展中发挥它应有的功能和作用，我们工委委员会提出以下几方面的提议：

　　（一）认真搞好党的理论知识学习，扎实推进先进性教育的长效机制建设，用党的先进理论统领工会工作；与此同时，不断加强对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系列方针、政策的学习，不断增高我们的思想认识和理论政策水平，从代表和维护广大员工利益的高度，进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性，从而更主动地、更有成效地在公司党支部的领导下进取展开工会的各项工作。

　　（二）加强工会干部队伍建设，提升工会干部工作水平。我们要进一步搞好工

　　会组织建设和干部队伍建设，完善工作机构，充实配备好各级工会干部，建立健全和坚持实行各项规章制度和工作程序，按章办事，依法开展工会各项工作。

　　（三）把握厂务公开工作重点，不断促进厂务公开工作向班组延伸。厂务公开工作是事关员工民主行使管理企业权力的具体体现，也是企业经营发展能否“得民心、合民意”的关键，我们要进一步拓展厂务公开的途径与范围，使厂务公开工作真正做到上级满意、广大员工满意。

　　（四）进一步牢固树立“为公司生产经营服务，为广大员工服务”的思想，牢记并切实履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能，深入实际，深入群众，自觉维护广大员工的切身利益和合法权力，奋力发挥好党和群众的桥梁与纽带作用。

　　（五）围绕生产经营工作与有关部门配合，结合厂务公开工作，开展好劳动竞赛和“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，为增高公司的生产经营水平，增高生产质量，增高创新本事而奋力。

　　工会工作是公司整体工作的一部分，迫切需要全公司各部门和广大员工的关注、支持、参与和帮助。回顾过去，我们有喜悦、有差距、也有困惑；展望未来，我们有期望、有决心、更有信心。我们坚信，有公司党支部的正确领导和支持，有全公司广大员工的进取行动和鼎力相助，我司工会工作必将获得更快更好的发展。

　　学校工会工作总结（四）：

　　20xx年度，我校工会继续高举邓小平理论伟大旗帜，全面实践“三个代表”重要思想，在达州市工会第二次代表大会的鼓舞下，进一步坚持按工会法办事，代表和维护了教职工的合法权益，切实履行了工会的基本职责，在我校党委和上级工会的领导下，团结全校教职工为我校创立国家级示范性普通高中锐意进取，切实推进了学校的发展。

　　一、以教代会为主要载体实施校务公开

　　教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本制度和形式，也是实施校务公开的主要载体。

　　20xx年度，我校举行了两次教代会：1月28日举行了达县中学第六届教代会第一次会议，7月4日举行了达县中学第六届教代会第二次会议。

　　这两次教代会的主要资料有：《20xx年度学校工作报告》、《20xx年度财务收支情景报告》、《20xx——20xx学年度财务决算情景和20xx——20xx学年度财务预算草案的报告》、《达州理工职业技能学校岗位工资、绩效工资修订原则的报告》、《提案工作报告》、《提案办理情景的报告》以及对学校各级领导干部的民主测评。

　　这些资料都与学校的发展、党风廉政建设和教职工的切身利益有密切关系，都是经过教代会代表充分议论、认真审议并无记名投票表决经过的。无记名投票的表决形式，是我校教代会近三年来坚持的表决形式。

　　以教代会为基本载体，实施了校务公开;经过教代会这种基本形式，组织教职工参与了学校的民主决策、民主管理、民主监督，从而代表和维护了教职工的合法权益，切实履行了工会的基本职责。1

　　二、做好了第十三届教代会代表的换届选举工作

　　今年1月，根据县中党委发[20xx]02号文件《关于达县中学第十三届教职工代表大会代表产生的意见》，我校各选举小组，采用直接差额选举的形式，于20xx年1月17日圆满完成了第十三届教代会代表的换届选举任务。

　　三、选举了工会副主席和女工委主任。

　　今年三月下旬，在我校党委和达县教育工会的领导下，我校工会按照工会章程选举并上报了李仕统同志为工会副主席、魏凤同志为女工委主任。

　　四、做好了“女职工大病互助保险”工作。

　　今年3月，我校工会经过女职工委员会做好了我校“女职工大病互助保险”工作。我校参加四川省职工保险互助会“女职工大病互助保险”的情景如下：参保人数60人，参保份数85份。

　　五、举办了“女性健康知识讲座”

　　为了贯彻执行《中国妇女发展纲要》，增高女教职工的健康意识和身体素质，并经过女教职工去教育全校女学生，增强女学生的.健康意识和身体素质。今年9月21日，聘请西安医科大学教授张宝琳女士为我校女教职工举行了“女性健康知识讲座”。我校女工委具体组织了这项活动。

　　六、认真组织了“三.八”妇女节和“九.九”重阳节活动为了切实关心女教职工和老年教职工的切身利益，我校工会按照常规认真组织了20xx年的“三.八”妇女节和“九.九”重阳节活动。

　　20xx年“三.八”妇女节期间，我校女教职工在凤凰山开展了以趣味性体育活动为主的庆祝活动。我校女工委具体组织了这项活动。

　　20xx年“九.九”重阳节期间，我校工会组织我校老年教职工到西外新区参观了我市改革发展的巨大成就。

　　七、调解教职工的婚姻与家庭纠纷

　　为了重点保护妇女和儿童的合法权益，大力营造和谐氛围，促进和谐家庭与和谐学校的构建工作，20xx年度，我校工会重点调解了一齐教职工的婚姻与家庭纠纷，并构成了调解记录。

　　八、举办了两次教职工运动会

　　按照常规，20xx年度我校工会依靠学校体卫艺处认真组织了春冬两季的教职工运动会：春季的教职工田径运动会和冬季的教职工篮球运动会。

　　九、建立了工会账户

　　按照达委办[20xx]99号文件《中共达县县委办公室达县人民政府办公室关于恢复行政事业单位工会账户的通知》，我校工会筹措资金，于20xx年11月21日在达州市商业银行依法单独开列了达县中学工会经费账户。工会经费账户上首次存款陆仟元，至今未开支。

　　由于我校目前正处于创立国家级示范性普通职业学校的关键时刻，学校经费不宽裕，所以，学校行政尚未将工会会员缴纳的会费、教职工每月工资总额的2%等工会经费拨付给工会。我们相信，随着学校的发展，学校行政必将依法向工会拨付工会经费。

　　十、慰问生病的教职工，慰唁父亲或母亲去世的教职工

　　按照常规，我校工会在20xx年仍然做好了慰问生病教职工和慰唁父亲或母亲去世的教职工的工作。教职工无论谁生了病，工会都要派人到医院或其家中慰问。教职工的父亲或母亲或岳父或岳母或公婆去世后，无论在什么地方，工会都要派人亲临现场慰唁。经过慰问和慰唁这些形式，带去的是学校的关心，回报的是教职工更加自觉的工作进取性和创造性，从而进一步发挥了工会的桥梁和纽带作用。

　　十一、组织了“爱心捐赠活动”

　　在学校党政的领导下，进取相应达县教育局、达县教育工会今年9月xx日《爱心行动扶困助学倡议书》的倡议，组织全校在岗正式教职工为本县特困中小学生和大学新生捐款共5880元，所捐款已由袁宪春同志悉数上交达县教育帮扶中心(达县教育工会)。十二、做好了其他工作

　　为了迎接省教育厅对我校创立国家级示范性普通高中的评估验收工作，我校工会切实做好了相应的工作：

　　1、做好了档案资料的收集和归档工作。

　　2、做好了文化与宣传工作。

　　3、做好了安全工作和清洁卫生工作。

　　20xx年我校工会围绕“认真履行基本职责，切实推进学校发展”这个主题，做了很多有益的工作，为我校创立国家级示范性普通高中做出了应有的贡献。目前，我校教职工正以饱满的活力、勤奋的工作迎接国家级示范性普通高中的评估验收，来年我校将更完美。

　　学校工会工作总结（五）：

　　一、加强学习，奋力增高教职工的政治和业务水平

　　学校工会进取配合学校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断增高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“教育发展规划纲要”的重要思想和科学发展观、学习《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，增高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放几十年来教育战线取得的成就，组织教师参加各项技能比赛和“教书育人示范岗”创立活动;经过学习，以感人事例感染我们的教师，以榜样的力气鼓舞我们的教师;经过活动，促使我们教职工认识到自我的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

　　二、求真务实，加强学校民主管理

　　(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

　　学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“财务工作”的意见精神，进取组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、年度考核、学校文化建设、后勤、财务等各方面工作情景向全校教师全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和提议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既增高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和进取性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的进取性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

　　(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会

　　学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。同时，进取发挥教代会的监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作进取性，成为一种无形的'凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一齐，学校各项工作能顺利开展。

　　三、以人为本，进取开展各项活动丰富教职工生活

　　为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够进取主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

　　1.全校教职工每一天跟学生做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;让教职工感觉到课余活动的愉悦。

　　2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校对女教师进行了祝福和慰问。

　　3.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“技能大练兵——三笔字”(钢笔、毛笔、粉笔)比赛活动，师生广播操比赛，教师跳棋象棋比赛，组织教师开展教研组乒乓球对抗赛，元旦节全体教职工篮球赛文娱活动等等。

　　经过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感和交流，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到了良好的作用。

　　四、情暖人心，进取开展好送温暖活动

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作进取性、主动性和创造性，我校工会能够进取配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1.探望病患：凡是本校教职工(含离退休教师)本人及家属，患病住院的，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。

　　2.慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助处理善后事宜。

　　3.庆贺婚嫁：工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

　　4.关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品和慰问金。此外，工会对患并生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休教师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感觉到了团体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还进取向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

　　5.每逢教职工生日，工会都会送去甜甜的生日蛋糕和温馨的祝福。

　　一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同奋力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断增高管理和服务水平，进取发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，进取主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在下一年度我们坚定不移地在市教育工会和学校党支部的正确领导下，学校行政作为后盾的大力支持下，工会工作会有新的进展。

　　学校工会工作总结（六）：

　　20xx-20xx学年，教务工会小组认真学习实践科学发展观，践行“三个代表”重要思想，学习党的路线方针和政策。进取维护教职工合法权益，增强工会小组的活力，履行工会小组的各项职能，团结和动员广大教职工进取增高自身的教学素养，为构建和谐学校作出新的贡献。

　　在过去的一年中，我们在校工会的领导下，围绕学校教育教学的中心工作，充分发挥工会小组成员的主人翁精神，鼓励工会小组成员进取参与学校的民主管理，进取维护教职工的合法权益，坚持求真务实的工作作风，不断开拓进取，奋力完善工会小组的各个方面，为学校的全面发展贡献力气。由此，教务工会小组具体做了以下几个方面的工作：

　　一、认真学习，增高政治素养和业务水平

　　利用学校图书馆的图书资料资源，鼓励工会小组成员终身学习，与时俱进，不断创新。组织小组成员认真学习《中小学教师职业道德规范》，学习陶行知教育思想，熟悉《教育学》、《心理学》等，增强广大教师的师德修养，增高大家的思想认识，统一大家的行动。熟识《未成年人保护法》等。学习教育法规和劳动法规，增高教职工的法律意识和依法施教的本事，奋力营造学法、知法、懂法、依法治学、依法从教的良好氛围。切实维护教职工的根本利益。

　　二、参与学校民主管理，维护教职工合法权益

　　工会小组长由工会全体成员民主选举产生，能认真履行工作职责，完成上传下达的任务，能够围绕学校和工会的工作制度制定年度的建家计划、做好工会小家的活动记录，总结年度工作。鼓励教代会的代表们写好教代会提案，为学校的发展献计献策。监督教代会的各项决议的落实。

　　三、开展青年教师基本功竞赛活动，促进教师队伍建设。

　　开展青年教师基本功竞赛，给青年教师创立更多的机遇，培养青年教师尽快的长大起来，鼓励其为学校教育事业做贡献。进取开展教学交流研讨活动，引导工会小组成员奋力“创立学习型组织，争做知识型职工”，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，增高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

　　四、做好“五必访、送温暖”工作，让工会充满人文关怀。

　　深入开展“五必访、献爱心、送温暖”活动，对有生病住院、婚事、生育、丧事、重大困难的同事，一经了解核实，都以工会小组的名义及时给予慰问和关怀。建立人人献爱心的温暖小家。

　　五、维护女职工的特殊权益

　　配合学校工会给予女教职工特殊的关怀，配合学校工会，做好支持女职工免费妇科体检工作。小组女职工进取参加学校为女职工准备的国际三八妇女节插花活动，关心女教职工的工作、学习和生活。

　　六、组织丰富多彩的文体活动，促进精神礼貌建设。

　　开展好各类丰富多彩的活动，是搞好工会工作的保证。为此，我们结合本小组的实际进行有关的活动。

　　一是以增强教职工身体素质为资料的体育锻炼活动，动员小组教职工进取参与学校的运动会以及“耕耘杯”的有关活动。

　　二是关心教职工的身心健康，举办各种文化娱乐活动，让教职工得到身心的放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动中，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

　　总之，这一年来，我们工会小组在校工会的领导下，

　　全体成员共同奋力，发扬优良传统，为教职工服务，为学校的发展做出贡献。在这一年，我们取得了一些成绩，但我们期望我们能够做得更好，在今后的工作中继续奋力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，进取主动地发挥工会小组的自身职能和桥梁纽带作用，使工会小家建设地更加完善，增强工会小组的凝聚力，让我们工会小组的工作“更上一层楼”。

　　学校工会工作总结（七）：

　　20xx年我校工会在上级工会的正确领导下及学校党政精心指导班子的下，在广大教职工的大力支持下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，热心为教职工服务，关心教职工生活，切实维护教职工的权益，进取开展各种有益活动，我们一齐团结协助，务实创新，在构建和谐学校中发挥了必须的进取作用。现将本学期工会工作小结如下：

　　一、常规工作，有序开展。

　　1、定期业务培训，增高职工素养。

　　半月一次的教师政治业务培训会，每月一次的伙委会，每期一次的财经小组会，每期一次的教研组民主生活会，以后还要每期一次以上的年级组民主生活会议。我们就是经过这样的一次次会议传达了上级精神，增高了教师队伍素质，扎实有序开展了教学工作，深入落实了校本教研制度，以保证教师专业素养提升。

　　2、坚持校务公开，实施民主管理。

　　学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每月工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情景。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

　　3、广泛征求意见，参与学校的决策。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。每一天都派伙委会成员到食堂进行菜的质量把关，每月都及时派人进入市场调价、定价，食堂的效益也是大家有目共睹的。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情景、各级先进推荐等。

　　4、真情温暖人心，形式多样关爱。

　　学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、快乐生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校年长教职工和在工作岗位上有贡献的教师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师研究福利让她们感觉快乐、感觉关怀，为她们购买了防癌保险和大病互助险。利用节日对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

　　进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病住院教工，还是教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一齐在第一时间上门慰问和祝贺，一年来日常慰问教师共64次。

　　5、开展文体活动，陶冶职工情操。

　　广泛开展学校文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工趣味运动会比赛，“我运动、我健康、我欢乐”教职工夏日活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。

　　二、特色工作，亮点纷呈

　　1、组织全体教职工学习了预防传防病知识讲座；

　　2、分别组织全体食堂员工和宿管人员业务培训会；

　　4、组织初一女生进行了青春期健康知识讲座；

　　5、开展了教师工服的征订工作，并进行了校务公开；

　　6、一年来分别召开了各年级家长会；

　　7、上半年组织全体教职工开展了中心校的趣味运动会，下半年又有部分教师参加了区上的教职工趣味运动会；

　　8、组织学生参加了纪念抗战胜利70周年演讲和征文系列活动，其中我校105班徐松玉同学获得区第一名，作为望城代表参加了长沙市的青少年演讲活动，也取得佳绩；

　　9、组织师生开展了系列礼貌创立活动。

　　10、组织师生开展了系列环境友好型和资源节俭型的两型建设系列活动；

　　11、成功组织了我校师生的教育基金的捐款。

　　学校工会工作总结（八）：

　　(一)加强工会自身建设，切实增高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，增高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的进取性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。

　　(二)坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并经过有关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的资料关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班团体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，经过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

　　(三)坚持依法维护权利，切实保障教职工权益。学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。学校工会进取配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型学校，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断增高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的.业务本事;配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境，学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康供给保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。

　　(四)开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队，多次代表学校参加县级比赛和交流活动。每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。经过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的学校文化氛围。

　　(五)坚持人文关怀，切实处理教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，奋力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，无论哪位教职工过生日，学校都会送上鲜花和生日蛋糕;教师节和中国传统节日，学校组织教师团体联欢，重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景;谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如教职工生病，工会都会出面帮扶，学校处理不了的医药费，工会便号召教职工捐款。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达港上中学这个大家庭的一份温暖，一片心意。

　　学校工会工作总结（九）：

　　20xx年和20xx年，在校工会和学院党委的正确领导下，地球科学与技能学院工会委员会，扎实工作、奋力进取，紧紧围绕双一流建设中心目标，团结动员广大教职员工，为学校、学院发展建功立业，取得了可喜的成绩。

　　1、地学院工会发挥“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带”作用，敢于担当、勇于作为，持续推进“三性”（即政治性、先进性、群众性）、“三化”（即制度化、规范化、公开化）基层工会工作方法，使地院工会各项工作有计划、有重点、有亮点。

　　2、进取推进和完善二级教代会制度，开好教代会，把握好学院深化改革和双一流建设的大方向。20xx年4月12日，学院召开校十一届二次教代会第一分团会议，校党委书记王勇同志到团指导工作并做重要讲话。教代会代表进取建言献策，为学校和地方改革发展做出了贡献（省政协委员金强，青岛市人大代表周瑶琪、政协委员杜启振，黄岛区人大代表董春梅）。20xx年校4项优秀提案，2项是我院提交的（董春梅、刘华）。20xx年12月，学院按期召开了六届二次教代会。

　　3、进取开展以师德建设、师能建设为重点的各项工作，围绕学校、学院中心工作，持续开展教育创新等活动。20xx-20xx年，是双一流建设持续推进和收官之年，学院全体教工聚焦中心工作，取得了骄人的成绩，4个本科专业（勘查技能与工程、地球物理学、资源勘查工程专业、地质学）全部入围首批国家一流专业（全校11个），5门课程入选国家一流课程（全校21门）。今年11月，印兴耀教授荣获全国先进工作者称号，创造了学校、学院的历史。近日，地球物理学、地质学又被确定为省高水平建设学科（全校8个）。今年教师节，学院工会组织召开新入职教职工座谈会、开展第二届“我为教师献束花”活动，学校主页和校报进行了报道，效果十分好。学院还发挥群团组织的作用，教育创新在人才培养上取得了丰硕的成果。20xx年学院大学生获中国大学生创业计划“挑战杯”金奖，创造了学校和学院历史，大学生还获得全国地球物理大赛、全国测井技能大赛特等奖等好成绩。

　　4、进取开展“教职工之家”创立活动，院工会之家网站资料丰富，成为教职工关注点。学院党政工团十分注重地院文化和教职工之家的建设，学院有固定的活动室，定期开展丰富多彩的文体活动。工会网站由工会主席张军华2014年底上岗时设计、建设、维护，属于义务劳动，已发布的新闻目前留存的就有250条。去年年底学院举办了工会工作五年展，12月5日，由省总工会考察组来到中国石油大学（华东），现场考察学校职工之家建设情景，地学院工会是其中三个考察点之一，校工会主席张军等陪同考察。在今年校“师德大家谈”主题征文活动中，学院张福明、黄睿两作品获评校一等奖。

　　5、院工会委员会和工会小组有很强的'凝聚力和活力，进取开展文体、女工等活动。在去年学校太极拳比赛中，我院获得一等奖；校教职工运动会，获教学院部第一，全校第二的好成绩；国庆70周年大合唱，我院获演出一等奖和优秀组织奖。今年校教职工乒乓球混合团体邀请赛在校体育馆乒乓球馆举行，学院代表队获得冠军。20xx年三八节，学院在工科C座一楼大厅举办了“精致女人艺术人生”体验活动，校报进行了报道。今年三八节，疫情期间，学院开展“我为母亲洗次脚”活动，效果很好。今年9月，学院举办了首届教职工趣味运动会。学院还经常性地开展排球赛、乒乓球赛、读书交流会等活动。学院连续多年分青岛、北京、东营三地集中慰问老教师。

　　6、二级党委和行政进取指导支持本单位工会开展活动。学院党政进取支持工会工作。学院林承焰院长亲自上跑道参加运动会二级干部接力赛，并取得好成绩。张卫东书记20xx年在院期间，几乎每次学校举行的大型活动都亲自参加或助威，国庆70周年还上了天安门彩车，极大地鼓舞了学院广大教职工。新任书记刘华，一向对工会工作给予大力支持，20xx年获省教育工会女职工建功立业标兵，全省108名，我校唯一1名。她还是多年的教代会代表，去年提案获校优秀提案，今年又获得获第十届黄汲清青年地质科学技能奖（全国共15位）。

　　7、院工会能按时缴纳会费，遵守财务制度与纪律，工会经费使用得当。工会组长还能及时完成福利及奖品发放、疫情测温申报、体检提示等繁杂的工会工作。

　　“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带”，“工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人”，地院工会要创新工作，大胆实践，为做好新时代高等学校基层工会工作而奋力奋斗。

　　学校工会工作总结（十）：

　　20xx-20xx年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面增高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，为学校20xx-20xx年继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献，我校工会也被评为“南通市教育工会先进团体”。现将20xx-20xx年工会工作总结如下：

　　一．奋力增高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的中等技能人才是职业中学的主要职责。要增高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实增高了教师的思想素质和业务素质。

　　（1）不断加强理论学习，增高教工师德水平。

　　不断学习是增高教师师德水平，促进教师整体素质不断增高的保证。

　　首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

　　其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。

　　同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。

　　（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速长大。

　　学校工会不仅仅加强了教师师德师表教育，增高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学本事。工会创造一切条件，经过组织各种活动来增高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就请求全体教职工要立足岗位成才，经过自学、函授等方法增高文化素质，经过教育教学实践活动增高本事水平。

　　首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。

　　其次，工会配合教科室，开展科研活动，增高教师业务水平。

　　二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　　1．实施民主管理。

　　2．坚持校务公开。

　　3．参与学校的决策。

　　校招生700余人。学校领导班子的全体成员，在整个暑假中人人都晒掉一层皮，从不叫一声苦，这都缘于对学校无限的.热爱和对职业教育事业的无比忠诚。

　　三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师处理实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的长大。

　　其次，关心教职工的实际困难。

　　再次，工会还十分关心学生的困难。

　　四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神礼貌建设。

　　（1）开展各种艺术活动。

　　为增高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。

　　（2）开展各类体育活动。

　　学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。

　　在今年举办的“师德师表”演讲比赛中，青年教师们不仅仅表达了对教师这一职业的热爱，对师德师表的进一步认识，更抒发了对学校工会的感激之情。

　　总之，20xx-20xx年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

　　学校工会工作总结（十一）：

　　过去的一学年，盐亭外国语学校教育工会在盐亭县总工会、盐亭县教育工会、盐亭外国语学校行政的正确领导和大力支持下，在全校教职员工的共同奋力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、十八大精神和盐亭县教育工会的工作安排部署，坚持党政工团共建的原则，围绕盐亭外国语学校的教育改革和发展，进取主动地开展工作，切实维护了教职工的合法权益，充分发挥了工会、教代会在构建和谐学校中的重要作用，保障了教职工对学校具体事务的民主参与、民主管理和民主监督，为推动学校教育改革和发展以及社会主义和谐的构建做出了进取贡献。

　　一、进取地参与学校民主管理，推进了民办学校民主建设。

　　20xx—20xx学年，盐亭外国语学校学校工会依照《工会法》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，认真行使了对学校董事会、行政的监督权，进取参与学校的'民主管理工作，不断地增高参政议政水平，切实维护了在编教师和应届大学毕业生的合法权益。

　　二、切实维护了教职工切身利益。

　　20xx—20xx学年，学校工会公正、公平地参与了教职工年度考核、评先、评优、职称评聘工作、审议小六、初三奖金及教师福利津贴发放方案等各项工作，依法维护了教职工的合法权益，尤其是教职工的劳动权利和工资报酬，做好了教职员工最关心、最现实和最直接的事情。

　　三、关心和促进了教职工身心健康。

　　一年来，凡是教职工因病住院或手术的，工会干部都及时向学校汇报，并陪同学校领导和中层干部前往医院或到患病教职工家里看望、慰问，帮助他们消除思想顾虑，对他们的工作和课程作出妥善安排，给他们带去了学校以及工会的关怀和温暖。

　　四、促进了师资队伍的建设。

　　一年来，学校工会还进取配合学校所组织的各种形式的教研活动、组织学习、业务进修，帮助广大教职员工不断增高思想道德和科学文化素质，认真建设和打造了一支有梦想、有道德、有文化、有纪律的高素质的教职工队伍。学校教学质量稳步攀升，在20xx年中考中，再造辉煌。学校生源持续上涨，目前现已接近1400人。

　　五、坚持了“五必访”，做好了“送温暖”活动。

　　一年来，学校工会进取创设条件，做好“送温暖”活动：每一位新加盟的教师都能在新调入后收到工会送贺的一份礼品，工会主席还亲自上门慰问；校工会女工委还及时到医院或到教工家中探望、慰问分娩女教工。遇到教职工直系亲属丧事，学校和工会干部都及时前往吊唁、慰问。工会切实关心困难教职工，例如：20xx年，我校李晓梅教师的父亲遭遇重大车祸，在绵阳市中心医院进行重大手术，学校领导先后两次到医院及其家中探望，并进取联系县教育工会等有关部门，为其申请教师互助基金、建立困难教职工档案，尽可能为其供给援助。还组织部分教师个人捐款1-300元不等，让她们家庭度过了难关。

　　六、进取开展了形式多样的文体活动，丰富了教职工学校文化生活。

　　学校组织教职工篮球队，进行了与石牛初中等学校的校际篮球友谊赛以及校内的教职工篮球比赛。在20xx年11月中下旬召开的学校第9届田径运动会期间，学校工会与体育教研组联合组织开展教工男女混合接力赛、师生篮球赛、师生排球赛等活动。

　　组织全体教职工到江油市养马峡旅游观光，组织小六、初三的教师到长江三峡旅游。

　　坚持每年一次的“感动盐外十大名师”评选活动。

　　在全校师生中开展革除六大陋习和爱心捐赠活动，为国际爱心捐赠筹集基金，本学期筹集资金近3万元。并且建立和完善了专项资金的户头和管理制度。

　　协助组织盐亭县教育系统诗歌朗诵比赛、盐亭县体育运动会开幕式表演和中考庆典。

　　此外，学校董事会还投资五万多元购买跑步机、自行车等健身器材，建立了教师加油站。请求每位教师每周健身两次，免费为教师供给热毛巾和咖啡。学校图书阅览室、乒乓球室、塑胶运动场等设施也正常免费开放，为教职工学习、锻炼创造了良好条件。

　　七、认真组织和开展了女工活动。

　　一年来，学校工会关心女工生活和工作，进取地为她们排忧解难。组织全体女职工参加乒乓球、羽毛球、旅游等活动，增高女工们身体素质，陶冶女工们的情操，增强女工们的凝聚力；组织女教师体检，并进行妇女健康知识宣传，为保障女工们的身心健康进取创设了条件。

　　八、加强了工会自身建设。

　　20xx—20xx学年，我们不断加强学习，进一步增高了学校工会的工作水平。学校工会的各项组织机构健全，各项制度较为完备。一年来，工会印章管理严谨，工会经费的收、管、用等工作一丝不苟，本年度工会经费使用得当，工会收支账目清楚，并予以了公开。

　　总之，20xx—20xx学年，盐亭外国语学校工会工作在盐亭外国语学校党总支和上级工会的正确领导下，取得了一些成绩，但也还存在一些不足之处。

　　一是民办学校教职工维权本事有待增高。目前，还不能从教职工群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要处理的职称评定、教师编制、福利待遇等问题入手，进取维护教职工的合法权益。

　　二是民办学校建立教代会制度有待进一步督促、指导。

　　三是部分教师的师德师风建设有待进一步加强，少数教师的教学业务本事有待进一步增高。

　　在今后的工作中，我们将发扬优点，找出不足，不断完善工作方法，认真履行工会职责，打造温馨的教工之家。

　　学校工会工作总结（十二）：

　　20xx年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面增高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，为创立礼貌学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下：

　　一．奋力增高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要增高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实增高了教师的思想素质和业务素质。

　　二．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的.主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。异常在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱，供广大师生向校方提出提议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，议论中考奖励条例，为最终经过各项条例作准备。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情景，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些资料。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的进取性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　三．开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师处理实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的长大。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的长大。使年轻教师，逐步长大为合格的教师。

　　其次，关心教职工的实际困难。柯柄江教师患喷门癌，要住院开刀和化疗，我们组织全体教职工向他捐款了5110元，并几次到他爱人单位帮她请假，帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾，食堂大米被水浸泡，工会拿出350元和市教育工会一齐购买大米捐给此校。在12月份的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一齐在春节、重阳节慰问离、退休教师；在春节和六一儿童节慰问教师职工子女；三八妇女节召开女教师代表座谈会；吴劲敏教师的父亲和吴惠兵的母亲去世，我们和学校一齐去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩”摄影比赛中获一等奖。我们在XX年庆元旦文艺汇演中，组织几位教师登台演唱、诗朗诵和学生一齐同乐。针对我校年轻教师多，爱打篮球的特点，我们组织了一场和八中教师的篮球友谊赛。

　　总之，XX年，我校工会在市教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。

　　学校工会工作总结（十三）：

　　一、坚持社会主义办学方向，贯彻落实“依靠”方针，加强学校民主建设。

　　1、坚持教职工大会制度，增高教职工大会质量。

　　改制后的短短几年，学校的硬件建设突飞猛进，学生饭堂，教师、学生公寓楼相继落成，400米跑道的塑胶操场的建造，学校景点美不胜收，令人留连忘返，学校规模的扩大，教学质量的增高，教职工福利待遇的不断改善，这是学校股东大会、董事会、校长室坚持社会主义办学方向，紧紧依靠全体教职工，团结一致，共同奋战的结果。学校改制以后，要不要坚持教职工大会制度？教职工是否还是学校的主人？这是一个十分重要的原则问题。经过学习《工会法》，工会十四大精神，进一步明确工会组织的性质，明确教职工大会在学校工作中的作用和地位。学校改为股份制学校，但社会主义学校性质没有变。教职工仍是学校的主人，这是党的全心全意依靠工人阶级这一基本路线在学校工作中的体现。民主管理、民主决策、民主监督是法律赋于职工的民主政治权利。作为民主管理学校的基本形式的教职工大会只能不断探索拓展新领域，开辟新渠道，丰富新资料，而不能削弱，更不能取消。经过学习与探索，能正确处理好教职工大会与现行法人治理结构关系，正确处理好股东与教职工大会，董事会与教职工大会，监事会与教职工大会的关系。所以在学校管理中能正确的确定教职工大会的地位、性质与作用，确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。作

　　为教职工大会工作机构的工会始终抓好教职工大会这一龙头工作，凡属于教职工大会职权范围内的事项，异常是涉及教职工切身利益的有关方案，如学校内部管理方案，结构工资方案，课时津贴方案等都能提交教职工大会审议经过后实施。对学校近、中、远期的发展规划能及时向教职工通报，以保证教职工的知情权、参与权。能认真贯彻六届一次教职工大会的决议，落实六届一次教职工大会的提案。认真筹备六届二次教职工大会，发动教职工做好提案的征集工作，奋力增高教代会质量。工会着力推进政策参与，加大宏观参与和源头参与的力度。

　　2、协助党政推行校务公开。坚持把教职工大会作为校务公开的.基本形式和主要途径。教职工大会上坚持实事求是的原则，向教职工公开学校财务使用情景。公开基建项目的招标和项目结算情景。

　　3、发挥好“纽带”和“桥梁”作用。及时反映教职工的意愿，同时维护学校党政的指挥权威，支持学校行政管理职权。

　　4、做好民主评议干部的工作，保证教职工的评议、监督权利。

　　二、突出维护职能，保护和发挥好教职工的进取性和创造性。

　　1、维护教职工以教职工大会为基本形式的民主管理的政治权利。以保证广大教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。

　　2、维护教职工的经济利益。凡涉及教职工经济利益的事情都能提交教职工大会议论经过实施。工会经费增资节流，奋力增高教职工的福利待遇。

　　3、重视女工工作，维护女教职工利益。组织女教职工进行妇女病检查，三八妇女节向女教职工发放福利。

　　4、实施送温暖工程，关心困难职工。对特殊困难的同志能给予适当的经济补助。对患病的同志能去探望，对新婚的青年教师送去一份薄礼，以表示祝贺。每位教职工的生日能送去一个蛋糕。本年度工会资助特困生1000元。

　　5、定期组织教职工文体活动。组织校教职工排球队参加通州市教育工会组织的排球赛获得二等奖。年初组织教职工进行了八十分比赛。

　　6、协助行政做好离退休教职工工作，工会的有关福利也给一份离退休教职工。

　　7、加强学校商店的管理，确保商品质量、商品价格、商品卫生的规范。奋力发挥其社会效益和经济效益。暑假开学后通州市教育局、卫生局联合对学校的食品卫生情景进行了检查。并专项发了通教财[XX]23号文。23号文称：“在食品卫生长效管理中做得好的单位有通州市高级中学、三余中学。”

　　三、增高教职工队伍素质，适应教育改革发展的需要。

　　1、深入实施“青蓝工程”，进一步健全听课、评课、公开课制度。上报了徐胜章、唐雪霞的材料参与通州市优秀师德的评比。

　　2、发动教职工深入开展“168”爱生行动活动，上报了钱群同志的材料参与上级“168”爱生行动优秀教师的评比。

　　3、发动教师撰写“爱生格言”，并进行了评比。

　　4、协同教科室发动教师开展了“陶研与新课改”征文活动。这次活动得到广大教师的配合，尤其是青年教师。共收到论文40多篇，并择优上报南通市陶研学会。

　　四、加强工会建设

　　1、认真学习工运理论，主动争取党总支领导经常和学校行政联系通报工作。

　　2、加强调查研究，认真听取教职工的呼声，反映他们的意愿和请求，奋力为教职工办实事。

　　3、利用教职工大会向工会会员汇报工作，并理解广大工会会员的监督。

　　4、管理好工会财务，定期理解“经审会”审查，并能向会员大会汇报财务使用情景。

　　一年来，工会所做的一些工作是学校党总支和上级工会正确领导的结果，是学校行政各个部门大力支持的结果，是广大教职工辛勤工作的结果。在此表示衷心的感激和崇高的敬意。

　　五、存在问题

　　1、应对改革发展的新形势，新任务，我们的思想还不够解放，思维方式和工作方式还不能适应形势发展的请求；工作作风还不够深入，对工会工作还研究得不够，工会干部的素质还有待进一步增高。

　　2、对股份制学校如何充分发挥工会组织的作用，参政议政，民主管理学校还缺乏深入的研究。

　　3、工会的阵地建设抓得不实，职工的文体活动开展得不够，这些都需要我们在新的一年里倍加奋力，切实加以改善。

　　学校工会工作总结（十四）：

　　时光飞逝，转瞬间，又到了xx年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同奋力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自我，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：

　　一、增高认识，自我锤炼

　　一年多来，我时时处处严格请求自我，拥护党的方针政策，认真学习政治

　　理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自我的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会有关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的职责就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

　　二、爱岗敬业，创新工作

　　在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我那里蒙受损失。我坚持个人利益服从团体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、

　　热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了增高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自我充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：

　　文字材料方面：

　　1、撰写知、通告、通讯报道。

　　活动组织方面：

　　进取参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷

　　呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“欢乐工作，健康生活”新理念的有效载体。经过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个进取向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

　　在活动组织方面，我还参与组织了

　　全局性的大型主题教育；参与组织xx职工《同唱一首歌》比赛，和“xx杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国xx工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国xx系统各省市领导的好评。

　　成绩盘点：

　　1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料；

　　2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料；

　　3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖；

　　4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料，被《江西工人报》第xx期刊登。

　　三、认真学习，真实体验

　　一年来，我进取参加了与工作有关的各项培训，如：知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习，经过学习使我对管理和执行有了新的认识，使我的业务知识有所增高。

　　这一期间，我还进取会同机关其他部门的.同志到基层调研工作，经过下基层使我真实地了解到基层的工作情景，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工作者的立身之本。为此，我将严格按照岗位职责，充分发挥自我的专长和本事，为工会事业贡献力气。

　　过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了必须的成绩，但离组织和领导的请求还有很大的差距，比如：有时研究实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作本事还需进一步增高。以上不足，我将在以后的工作中加以改善。

　　最终我想说的是，感激局领导给我一个平台，使我得以施展自我的所学；感激各级领导对我的信任和鼓励，使我有足够的自信迎接新的挑战；感激工会

　　这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在

　　不断的总结中长大，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。

　　学校工会工作总结（十五）：

　　一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、进取开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了进取作用。现将本年度工会工作总结报告：

　　一、加强学习，奋力增高教职工的政治和业务水平

　　学校工会进取配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断增高。

　　首先，我们加强了政治理论的学习，学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，增高了教工的政治觉悟;

　　其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，经过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力气鼓舞我们教师，经过活动，促使我们教职工认识到自我的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;

　　第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

　　二、求真务实，加强学校民主管理

　　(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

　　学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情景向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的.意见和提议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既增高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和进取性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情景。

　　校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的进取性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

　　(2)参与学校行政决策召开好学校七届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告

　　学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

　　今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会，根据学校的实际情景，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作进取性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一齐，学校各项工作能顺利开展。

　　三、以人为本，进取开展各项活动丰富教职工生活

　　为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够进取主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动学校教工之家的活动主要有：

　　1、继续开展好职工篮球队的活动，坚持每周四放学后举行篮球队训练，开展小组比赛，让教师进取锻炼身体;全校教职工中每一天做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与梅堰小学举行了篮球比赛，让教职工感觉到课余活动的愉悦。

　　2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职工去安吉旅游，参观了中南百草园;“三八”妇女节期间为全体女职工进行了一次免费体检，使全体女职工感觉到学校的温暖。

　　3、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动，元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。

　　经过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到的良好的作用。

　　学校工会工作总结（十六）：

　　一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同奋力下，我校工会委员会认真学习宣传《工会法》，贯彻落实上级工会的工作请求，重点突出和履行维护职能，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，取得了一些成绩。

　　下头我从五个方面进行汇报：

　　一、注重了工会组织自身建设，树立了学校工会组织的良好形象。

　　本届工会委员，注重学习，工作务实，以自我的人格魅力和工作业绩，树立了良好的形象。比如杨海负责的老干工作、刘国元负责的教代会工作、谢建忠负责的校务公开工作都干得很好。异常是谢建忠、褚云庭、覃文遥、朱正清委员，他们在各自的工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作，取得优异成绩，为全体工会会员在思想表现、工作作风等方面起了很好的带头作用。

　　二、开展师德教育，增高会员的思想和业务素质。

　　1、配合学校党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会进取配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有增高。一年来，我校教职工未出现一齐违法乱纪行为，且广大教职工作热情高，事业心强，教育教学质量高。

　　2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体此刻教育教学工作上，工会协助学校开展了广泛的教育教学研究活动，增高了教师的教学业务水平。

　　三、加强民主建设，发挥民主监督作用。

　　1、实施民主管理。

　　以往学校出台的《教学质量奖惩方案》、《职称评定方案》、《岗位设置方案》等多种规章制度，都广泛征求教职工的意见，反复修改，并在教代会上经过后实施，这样进取让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。

　　2、坚持校务公开、实施民主管理、民主监督制度。

　　学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，进取组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化。学校不仅仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、后勤等整个工作情景;设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，理解全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

　　3、参与学校的决策。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

　　四、维护教职工的合法权益，奋力为教职工办实事，增强学校的凝聚力。

　　始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知百家事，解百家难是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下，校工会进取开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自我的事认真办好，把关注教职工的.生活当作自我的使命。经过摸底调查，我校共为31位困难职工建档，其中因病致困2人，因家属疾病或无固定工作致困12人。困难教职工档案上报到上级工会。部分困难教职工得到了学校及上级组织(工会、教育基金会)慰问和帮助。对本人或直系亲属身患重病的教职工，学校党、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，送去慰问金，使有关教职工能放心治病、安心养病，病愈后进取投入工作。

　　老人节、春节对退休教职工进行慰问，组织看望了体弱、贫困的教职工。“三八”妇女节学校给女教师发放了慰问金。

　　五、进取开展文体活动，丰富教职工的业余生活

　　紧紧围绕学校文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的学校文化氛围，推动学校文化建设和精神礼貌建设，是工会工作的重要资料。一年来，工会组织开展了很多有益的文体活动。如元旦文艺汇演上教师参加了诗歌朗诵、歌舞表演，开展了田径、乒乓球、篮球比赛，暑假组织部分教师到岳阳、海南学习考察、旅游观光等，这些活动，既丰富了师生的课余生活，同时也增强了群体的凝聚力。

　　在总结成绩的同时，我们也清楚的看到我校工会工作与上级领导的请求有差距，与形势发展的请求有差距，与自身建设的目标有差距。主要表此刻：

　　一是相当部分工会会员对教育工会的性质、地位、职能等不清楚，参与工会活动的意识不强，进取性不高;

　　二是履行工会职能办法不多，成效不大;

　　三是教育工会经费不足，开展工会活动困难较大。

　　六、今后工会工作的展望

　　1、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。学校工会要进取配合党支部、行政的工作，组织教职工政治学习，推进学校文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。经过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

　　2、以校务公开为龙头，加大民主建设力度。教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。以校务公开为龙头，经过各种形式和途径使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的进取性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识，加强学校的民主建设和廉政建设。

　　3、进取争取学校行政的支持，添置工会活动必要的硬件，奋力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，陶冶教工的身心，丰富教工的业余生活。

　　4、健全服务机制，更好地落实会员和各种待遇，关心退休教职工生活，让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益，进一步增高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意，让全体会员满意。

　　各位代表!堂堂正正做人、踏踏实实做事是我们奋斗的目标。相信只要我们紧紧依靠全体会员，不断完善学校的规章制度，使之更具时代特征、更具人文精神，在“理解”的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目标奋斗，我们的学校必定会更加和谐，更加强大。

　　学校工会工作总结（十七）：

　　一年来，我校工会在区教育工会和校支部的关心领导下，认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主管理水平，开展“创争”活动，强化工会基本职责，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教学改革和发展尽到了自我的力气。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结：

　　一、以校为本，落实民主管理

　　1、规范教代会工作。

　　今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、经过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》；对教工代表进行培训。

　　根据学校发展情景，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分议论、酝酿，再由代表将教职工的意见和提议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分研究代表们的意见后，对两个方案做出了xx点说明，有的采纳了代表们的提议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分议论和协商后，全票经过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进行了有关培训。

　　2、深化校务公开工作。

　　我校的校务公开工作按实施细则的请求，落到实处，在郭校长的充分重视下，做到公开职责到人。一年来，校务公开的资料涉及方方面面，有：学校工作计划、工作报告；学校微机室添置微机情景；学校门窗改建情景；年度考核情景；住房补贴情景；工资套改调整情景，学校各类评优、评先情景；学校招生情景，收费情景；毕业生保送推荐，素质评定等级；每月考勤情景。

　　这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。

　　3、抓实民主评议干部工作。

　　民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了准备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进行了叙职，并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，写出整改措施，经过评议工作，使干部对自我的工作有了更客观的认识，更以利于今后的工作开展。

　　二、以“师”为本，增高教职工素质

　　1、学校明确请求，增高教职工教育理论水平。学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍，推荐给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进行交流。

　　2、进取开展师德教育活动，以学习孟二冬同志女儿的一封信为主题的系列活动，奋力营造良好和谐的师长、师生关系，不断增高教师师德素质。

　　3、根据现代教育的需要，在教师中进取开展现代消息技能培训、使用工作，学校专门开设讲座，向教师介绍的基本处理技能，增高教师们的'制作、使用课件的本事。

　　4、在女教职工中开展素质达标工程活动，帮助女教职工制定20xx年素质达标计划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素质。

　　三、以“实”为本，做好送温暖工作

　　在构建和谐社会的今日，更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。

　　1、建立困难职工档案。

　　经过摸底调查，我校共为xx位困难职工建档，其中因病致困x人，因配偶下岗或无固定工作致困xx人，因配偶患病致困x人。

　　2、关心重病教职工。

　　对身患重病的女教师周华，学校政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，使周华教师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下，及时发放了保险金x万元。今年春节，教育局又下发慰问金xxx元。

　　3、关心困难教职工。

　　利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共x人，并送上慰问金。

　　4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事。

　　学校共登门看望、慰问生病职工xx人次、生产职工x人、亲人去世职工x人。

　　四、以“职责”为本，做好工会自身建设

　　1、以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益。

　　建成工作规范、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。

　　2、做好帐目管理。

　　利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的规范性。

　　3、开展活动，增强工会活动。

　　和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活，陶冶了职工情操。

　　4、深入调研，维护教职工合法权益。

　　今年我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编，工会全程参与各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校采纳。

　　在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓动性还不强，在今后的工作中还需要继承探索。

　　学校工会工作总结（十八）：

　　本学期，我校工会以十九大以及中共中央《关于加强和改善党的群团工作的意见》精神为引领，在区、中心教育工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校党政中心工作，紧密结合上级工会工作部署，深入培育和践行社会主义核心价值观。进取推动工会规范化、科学化建设，不断增强工会职责意识、创新本事，充分发挥工会在干群联系中的桥梁纽带作用和在学校改革发展中的凝心聚力作用。

　　（一）抓教职工精神文化建设，促进教职工综合素养提升

　　1.进取组织教师参加教师读书征文比赛。为深入培育和践行社会主义核心价值观，营造良好的学校读书氛围。学校工会继续鼓励教师进取加入读书社团，养成愉快阅读习惯，主动参加读书活动，提升阅读品质。本年度学校工会填写上报《20xx年度浦东教师“悦·行”读书社团活动方案》。今年上级工会读书征文的主题“温暖的教育”，围绕“温暖的教育”这一主题，追求“温暖的教育”，是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的的重要体现。结合教师的工作、学习和生活经历，介绍自我对温暖教育的认识和实践。鼓励教师进取参与征文撰写，并上报参加局工会的评选。

　　2.开展寻找区“礼貌家庭”和“最美家庭”活动。为深入贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，团结引领广大家庭传承和弘扬新时代家庭观，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。根据区精神礼貌建设委员会办公室、区妇联关于常态化开展寻找“最美家庭”活动的请求，区教育系统继续开展寻找区20xx年度“最美家庭”活动。我们去年选送了朱慧家庭，充分挖掘他们家庭中的先进典型事例，围绕“晒家庭快乐、议良好礼貌家风、讲和谐家庭故事、展家庭礼貌风采、秀家庭未来梦想”，进取组织申报材料，今年3月朱慧家庭被局工会授予20xx年度浦东新区“最美家庭”。

　　3.以创评建家活动为抓手，营造礼貌向上的氛围。工会以建设优秀“教工之家、”“妇女之家”为抓手，深入开展礼貌班组、礼貌岗位的创立工作，推动单位礼貌建设和学校文化发展。这学期虽因疫情，使办公室检查评比活动中断，可是教职工们创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、进取向上的工作氛围的'心始终没变。尤其是教师们除了居家办公外，好多教师还进取参加社区志愿者活动，这种无私奉献的善举，赢得居委领导和百姓的赞扬。今年5月姜威教师撰写的征文《抗疫志愿者的故事》获上海市教育工会特等奖。为全面深化新时代浦东教师队伍建设，加强青年教师岗位练兵和促进长大，提升青年教师教学本事和专业水平，本学期推荐朱慧、叶佳琦两位教师参加第五届浦东新区青年教师爱岗敬业教学竞赛，期待有上佳表现。

　　4.进取动员教职工参加义务献血，奋力完成指标。按照《光明学校义务献血条例》进取组织教职工参加义务献血。根据教育局下达的指标数，今年是10个指标。7月15日上午，我们驱车来到浦东新区血站，经过测温、填表、化验及抽血等流程，令人欣喜和鼓舞的是最终我们共有张雪民等7位教师成功献血，加上去年超额的3个指标，顺利完成今年的献血任务，并得到上级工会的赞扬。7位教师用一腔热血和大爱善心，为我们社会献出了自我的一份力气，更是赢得我们全体教师的敬佩和赞扬。让我们将奉献、友爱、增高、互助的志愿精神与实际行动牢牢结合在一齐，心系天下、关爱生命。学校工会也将一如既往为献血的教师做好后勤服务工作。

　　（二）抓学校民主管理建设，推动校务公开有效落实

　　进一步加强校务公开民主管理工作的制度建设，夯实制度基础。在公开资料、形式、时间、范围等方面严格按实施细则操作，进取实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会经过制度，及时更新校务公开栏、学校网简讯等，让教职工及时知晓学校的重要消息和工作。学校工会保送的案例被评为区教育系统“教代会优秀工作案例”。

　　（三）抓职工维权服务建设，有效维护职工合法权益

　　1.继续做好教职工医疗保障服务工作。继续做好市总工会职工医疗互助保障计划等职工补充医疗保险的宣传和投保工作，做好妥善为教职工申报理赔，保障重大病教职工的基本生活。

　　2.继续做好帮困送温暖工作。我校工会及时掌握教师本人及家属生病情景，并及时将学校党政工的关心以及慰问金送到困难人员手上；春节期间，工会又慰问生病教职工2人，切实让特殊困难教职工感觉到组织的温暖。本学期，探望患病、生育教职工1人。

　　3.规范开展教职工的体检、疗休养等工作。

　　今年教职工体检继续挑选了12家教育局定点的医院——上海第六人民医院临港分院和浦东医院进行体检，7月18日、20日、21日、28日、30日、31日分六批成功组织全体教职工进行健康体检。今年教师疗休养以疫情原因，只能在本市内开展，工会想方设法让教师满意。本学期，重新注册工会会员卡，持卡会员可享受会员服务卡保障功能。每逢教职工结婚生子，我们经过学校即时通表达工会对他们的祝福。这些凝心聚力的举措，体现了学校“以人为本”的精神，为教师们送去了组织的关怀和温暖。

　　4.做好退休人员特殊权益保护工作。本学期，为退休教师投保住院补充医疗互助保障和“银发无忧”意外保险；继续关心退休教职工的生活，使他们老有所乐。上报金宝妹和马荫清夫妇参加退休教师钻石婚和金婚纪念照免费拍摄活动。本学期，及时探望生病住院的退休教工已有1人。

　　（四）反思

　　过去不能代表此刻，此刻不能代表将来。工会虽然取得了必须成绩，但仍有不少短板和不足，主要有：

　　(1)工会工作如何在新形势下配合校党政做好教职工的思想工作作思考和研究。

　　(2)工会活动上，尤其是社团活动的开展，如何让教师在不影响正常的教育教学工作之余，让教师们进取参与，使学校的社团真正让教师的身体得到锻炼，工作压力得以释放。这一切，都需要在今后的工作中加以增高改善。

　　学校工会工作总结（十九）：

　　一年来，在上级教育工会的正确领导下，在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，工会按照“坚持以教学为中心，加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神礼貌建设，以为教职工办实事为己任，奋力为大家排忧解难”的工作思路。经过全体工会干部的共同奋力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。

　　一、加强学习，增高教职工政治业务水平

　　1、认真组织了广大教职工进取参加政治学习，增高了会员的政治思想水平。

　　先后组织学习了邓小平理论，学习《四川教育》、《人民日报》等报刊上的文摘，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了公民道德建设纲要，学习抗震救灾的先进事迹材料等，增高了会员的思想素质，明确了自我所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。

　　2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，奋力为增高教职工的整体水平。

　　配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速长大。

　　二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用

　　1、加强班子建设。

　　按照计划于x年1月成功地召开了第二届教职工大会，选举了大会主席团成员，议论经过了校工会工作报告及工会财务工作报告，选举产生了第二届工会委员、经审组成员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。4月组织工会干部进行了培训，增高了工会干部的业务水平和服务意识。

　　2、充分发挥了工会组织的职能作用，进取参政议政。

　　参与学校各项规章制度和重大事项的审议和议论工作。如学校的教学质量评估方案、中层干部竞争上岗方案、第二轮全员聘任方案、年度师德考核方案等，工会都及时组织部分或全体会员认真议论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工进取参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。

　　三、坚持校务公开发挥工会的监督功能。

　　在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施学校校务公开。

　　一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情景。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和提议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。

　　二是坚持了一月一次的'定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、中层干部竞争上岗工作、职称评定工作以及经费预结算情景等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的进取性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一齐，保证了学校各项工作的顺利进行。

　　四、奋力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家

　　工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一齐对教职工表示慰问;凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，团体的温暖，使在职教职工活力百倍。

　　五、为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够进取主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动：

　　1.教师节期间组织教职工庆祝第二十一个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。

　　2.重阳节组织离退休教职工到校参观座谈，组织离退休教职工参加县上的老年运动会。

　　3、11月组织全体工会成员开展农家乐活动，协助团支部组织开展田径运动会。

　　4、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动;

　　5、三八节组织女教师外出参观学习;

　　6、4月组织开展迎奥运长跑比赛和学校杯艺术节活动以及留守儿童关爱活动。

　　7、五月组织教职工参加县上组织的青春飞扬教师团体舞比赛和教职工书法美术摄影作品比赛。

　　8、六月各工会小组组织开展活动。

　　六、进取组织参加各项捐款活动，弘扬中华民族传统美德。

　　按照上级工会组织的安排，结合学校实际，进取开展各项捐款活动。本年度组织向镇小学患脑瘤的学生王超捐款2964、86元;组织向遭受火灾的教师捐款2100元;组织向地震灾区捐款24197、9元;爱心助学的一日捐活动捐款1586元。同时及时把师生的关爱和情谊送到了需要关心和照顾的人手中，并及时将捐款的去向在公示栏中进行了公示。

　　总之，一年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的请求还相差甚远，在今后的工作中要奋力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，进取主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。

　　学校工会工作总结（二十）：

　　一、指导思想

　　学校女工工作在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益，奋力增高女教职工的整体素质。带领全校女教师继续深入学习，促进女教师思想业务素质的增高，切实维护女工的合法权益，加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特殊权益；以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力。引导广大女教工为全面实施素质教育、完成学校各项任务贡献智慧和力气，共同创造和谐的学校生活。

　　二、主要工作

　　（一）以深入学习实践科学发展观为主题，进取引导女教工为学校发展贡献才智，提升女教职工素质。

　　1、进一步增高女教工的政治素质。组织全校女教师进行政治业务学习，充分发挥女教师的主人翁的作用，鼓励广大女教师勤奋学习，专研业务，进取投入新课程改革，配合学校有关部门组织教师参加各种理论业务培训，发挥全体女教工的进取性、创造性，增高女教工思想素质的同时，增高教学质量。

　　2、内强素质、外树形象。贯彻落实公民道德建设纲要，结合学校学校文化建设，加强教师师德建设和职业道德建设。教育全校女教师发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神，不断进取，超越自我，并按照公民道德建设纲要的请求和精神礼貌建设的请求，在搞好本职工作的同时建立和睦快乐的家庭，搞好家庭文化建设，奋力增高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、进取向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教师的作用，为学校的建设和发展多作贡献。

　　3、组织学习优秀教师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，体现人民教师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以学生为本，以言传道、以行垂范的师道，创新发展、求真务实。激励女教工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，为加快推进我校的教育现代化发挥进取作用。

　　（二）以深入建设女教工维权工作机制为重点，切实维护好女教工的.特殊权益，为女教工的健康发展办实事。

　　1、继续做好帮困送温暖工作。在生活上，女教工生病住院，学校领导及时慰问；遇到其他无法处理的困难，学校出面协调想办法帮助处理。

　　2、全面关心女教师身心健康，普及科学保健知识，培养女教师健康习惯，增高女教师的生活质量。切实依法维护女教工的合法权益和特殊利益。把促进处理女教工的权益保护作为维权工作的重点，切实维护好女教工所应当享受的权利。

　　3、做好学校计划生育宣传工作。继续为女教职工送健康，送体检，做好女教职工一年一次妇科检查。

　　4、健康的身体、愉悦的心境，是女教职工全面发展的最佳氛围。要结合学校实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工的风采。女工在自我的岗位上发挥“半边天”作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。

　　三、活动安排

　　一月份：

　　制订女工工作计划。

　　三月份：

　　三八妇女节活动

　　六月份：

　　教工子女“六一”礼物

　　九月份：

　　开展庆祝教师节活动。

　　十月份：

　　1、组织已婚育龄女教师进行身体健康查体。

　　2、学习《妇女权益保护法》知识。

　　十一月份：

　　学校教代会，请女教工为学校发展献计献策。

　　十一月份：

　　1、参与元旦迎新年活动。

　　2、女工学年工作总结。

　　学校工会工作总结（二十一）：

　　时光飞逝，转瞬间，又到了20xx年年的年终岁尾。过去的一年，在学校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同奋力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心学校的发展贡献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自我，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：

　　一、增高认识，自我锤炼

　　一年多来，我时时处处严格请求自我，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十八大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自我的思想观念紧跟时代的步伐;遵守学校里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会有关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的职责就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

　　二、爱岗敬业，创新工作

　　在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我那里蒙受损失。我坚持个人利益服从团体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了增高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自我充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：

　　(一)文字材料方面：

　　1、撰写知、通告、通讯报道。

　　(三)活动组织方面：

　　进取参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷

　　呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“欢乐工作，健康生活”新理念的有效载体。经过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个进取向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

　　在活动组织方面，我还参与组织了全学校性的大型主题教育活动;参与组织xx职工《同唱一首歌》比赛，和“xx杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国xx工作会议文艺晚会的演出，组织我学校员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国xxx系统各省市领导的好评。

　　(四)成绩盘点：

　　1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

　　2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

　　3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖;

　　4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料，被《江西工人报》第xx期刊登。

　　三、认真学习，真实体验

　　一年来，我进取参加了与工作有关的各项培训，如：知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习，经过学习使我对管理和执行有了新的认识，使我的业务知识有所增高。

　　这一期间，我还进取会同机关其他部门的同志到基层调研工作，经过下基层使我真实地了解到基层的工作情景，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工作者的立身之本。为此，我将严格按照岗位职责，充分发挥自我的专长和本事，为工会事业贡献力气。

　　过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了必须的成绩，但离组织和领导的请求还有很大的差距，比如：有时研究实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作本事还需进一步增高。以上不足，我将在以后的工作中加以改善。

　　最终我想说的是，感激学校领导给我一个平台，使我得以施展自我的所学;感激各级领导对我的信任和鼓励，使我有足够的自信迎接新的挑战;感激工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中长大，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。

　　学校工会工作总结（二十二）：

　　尊敬的各位领导：

　　XX年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作进取性和创造性，带领教职工进取投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

　　一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会

　　今年4月我校按照县教育工会换届文件请求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。

　　二、加强师德建设增高教职工队伍整体素质

　　为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改善师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、职责感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局请求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

　　1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以增高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，增高教师们对师德师风建设的认识。

　　2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，增高教育的针对性和实效性。

　　3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。请求教师对照学习，依据主题，写出自我的感觉与感触，写出自我的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。

　　总之，我们经过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：仅有制度完善、加强过程管理，发觉 问题及时处理，才能保证师德建设有成效。

　　三、维护教职工的权益，进取参与学校民主管理和各种教育教学活动。

　　我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

　　1、实施民主管理。

　　每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工进取性。

　　2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。

　　我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题议论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情景，经过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不可是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。

　　我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示情景才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的进取性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个教师在不断学习、探索和思考中，增高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与教师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。

　　四、坚持必访制度，实施送温暖工程。

　　学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

　　坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，异常是患病的幸世亮教师获得多次资助，为他们处理燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一齐过教师节，使老教师真正感觉到学校没有忘记他们，让他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校教师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

　　五、开展有益健康的文体活动

　　为了展现学校教职工进取向上的精神风貌，营造和谐学校文化，增高教职工的身体素质，进一步倡导“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的健康礼貌生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，进取为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师进取参加，活动参与面广，教职工反映较好。此刻我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。

　　六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益

　　关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查；组织女教职工文体活动和：三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。

　　七、热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。

　　根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品，了解他们的生活，及时帮助他们处理一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的教师分发了慰问品。

　　总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同奋力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断增高管理和服务水平，进取发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，进取主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同奋力下，学校工会的明天会更完美。

　　学校工会工作总结（二十三）：

　　在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，进取开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的进取性，进一步提升了我校工会的工作本事。现将本年工会工作小结如下：

　　一、奋力增高教师素质，促进队伍建设

　　1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

　　2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发觉 和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，奋力增高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要资料，职务聘任和绩效考核的重要依据。

　　3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅仅加强了教师师德师风教育，增高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学本事。开展师能大练兵活动，是增高教师专业本事和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以增高教师课堂教学、听课评课、教科研等本事为主要资料，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情景。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情景、各级先进推荐等。

　　三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

　　1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、快乐生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的教师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师研究福利让她们感觉快乐、感觉关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

　　2、进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一齐在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情景

　　3、广泛开展学校文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。

　　过去不能代表此刻，此刻不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

　　(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改善;

　　(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

　　(3)工会活动教师的参与面不够广，异常是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

　　充满挑战和期望的明天，我们必须会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”学校的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到快乐!

　　学校工会工作总结（二十四）：

　　过去的一里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，进取配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力气，求真务实，开拓创新，奋力履行好工会的职责：

　　一、以主人翁姿态，进取参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益

　　1、在过去的一中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，供给领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

　　2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了“标兵引路，强我内功”的东阳中学2003十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。

　　3、工会牵头与教导处，教研处一齐组织落实了“开阔视野，博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

　　4、工会进取配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校礼貌单位等项目的检查的任务。5、继续严格检查卫生：工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。并且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。

　　6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华教师的作品荣获一等奖，郑丽芳教师的作品荣获二等奖，张平教师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

　　7、工会进取配合学校团委工作，进取参与文化艺术节，品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作，大力支持了学校文化艺术节。

　　二、以人文关爱为重点，强化服务功能

　　1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则，提倡奉献精神，奋力为教职工服务，在评比校级工会进取分子的时候，委员们都说不要评委员，应当全部评给工会小组长和为工作做了很多工作的工会会员。

　　2、学校领导重视工会工作，十分支持工会工作，尽管全市进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，可是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日，学校以工会的名义发放过节费和实物时候，工会进取参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。3、做好三八妇女节、五四青节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排，工会为加强学校的人文化、促进人际交流，继续举办教师节外地籍教师座谈会：邀请所有在职的外地籍教师，和学校领导应对面交流，使他们感觉到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

　　4、下半工会牵头组织了“爱校从爱自我的身体开始”的全体教职工体检。

　　5、举办了“心心相通”——未婚青教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势，而学校本职工作都很忙，又远离城区，许多轻教师很少有时间去社交，缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势，想教师所想，急教师所急，进取多渠道地联系有关单位，举办未婚青教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动，为他们创造一个相识的机遇，得到了进取的反响。

　　6、针对我校外地籍教师较多，以往购票较难的情景，工会急教师之急，主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜，处理了后顾之忧，得到好评。

　　7、特殊情景特殊关怀：会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候，工会都能及时代表学校进行不一样形式的祝贺。

　　8、离退休教师工作开展得有计划有效果：下半，开了“出谋划策，更上层楼”，离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休，传递精华”的退休教工退休仪式。

　　三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活

　　1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了“温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新活动”，为教职工增设了沟通的平台，丰富了业余生活。

　　2、改善教职工的运动会，尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目：30米迎面接力赛。

　　3、下半开设了教职工俱乐部，供给乒乓、健身等活动，举办了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛，使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场，进取锻炼，关心团体。

　　4、工会组织了“闲情逸致，走进天然”的钓鱼活动。

　　5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛，能进取备战，奋力拼搏。

　　四、存在问题

　　1、联系教职工，及时了解广大教职工的困难和呼声，还不够普遍。

　　2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，所以在工作中难免有这样那样的研究不周、时间不够、工作不及时等问题。

　　各位代表，各位会员，让我代表五届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示衷心的感激，对各部门的支持表示衷心的感激，对全体会员对工会工作的热情参与，进取配合，中肯批评表示衷心的感激，由于我们工会工作存在很多问题，向全体会员表示歉意。最终祝大会圆满成功!

　　学校工会工作总结（二十五）：

　　20XX年度，我校工会在上级教育工会及学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，进取开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的进取性，进一步提升了我校工会的工作本事。现将本年工会工作总结如下：

　　一、增高教师素质，加强队伍建设

　　1、深入学习党的关于教育的各项方针政策。认真学习习-近-平主席教师节前夕在北师大同师生座谈时的讲话精神，请求教师争做“有梦想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的好教师，结合学校实际情景，创造性地开展各项工作。

　　2、加强师德教育，切实增高教师的师德修养。深入开展“争做人民满意的好教师”活动，向教师印发学习材料，包含党政领导在教师节的讲话，教育方面的法律、法规，优秀教师的典型事迹等，组织教师认真学习，并写好学习笔记。引导教师填写好教师专业发展三年规划，并在醒目的位置展出。开展“三评”活动，经过学生评教师、教师评校长、社会评学校，广泛征集各方面的意见和提议，更好地开展工作。开展师德演讲及师德征文活动，进一步深化认识，统一思想，凝聚力气。认真开展20XX年学校行风应对面评议会，邀请人大代表、政协委员、家长代表到校评议。有效改善行风建设中的缺点和不足。评出20XX年最满意人民教师，经过民主测评，我校推荐席玲玲、任娟娟、石登峰、杨宏斌、石晓艳等位优秀教师。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要资料，职务聘任和绩效考核的重要依据。

　　3、多措并举，促进教师专业化长大。学校工会不仅仅加强了教师师德师风教育，增高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学本事。开展结对帮扶活动，实施青蓝带动工程，开学之初即举行拜师活动，让骨干教师、学科组长和新任教师结对子，开展一帮一，一对红，实施捆绑考核，增强结对帮扶效果。举行解说教材活动。为了促使教师深入研读课标，系统把握教材，在全体教师中间举行解说教材活动。为促使教师认真落实教学常规，学校举行教师业务展评活动，展出教师的教案、学案、听课记录、中招必备、作业批改等，经过展评，有力地促进教师常规工作的落实。开展“一师一优课，一课一名师”高效课堂赛课活动，根据教体局的统一安排，我校深入开展此项活动，广泛动员，全员参与，经过赛课、评课，有力地促进课堂教学，增高教师素质。采取“请进来”和“走出去”的方式，开阔教师视野，更新教育理念，到达兼容并蓄，巩固增高的目的。本学年我校邀请高宏群先生到校作报告，全体教师受益匪浅。组织教师赴灵宝市一中、市二中听课学习，和五亩一中、灵宝市三中开展同课异构活动，经过以上举措，教师的业务素质大幅度提升，构成了各自的课堂教学特色，充分展示课堂教学魅力。

　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情景。还有学生家长关心的问题：“一补”学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情景、各级先进推荐等。

　　三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

　　1、学校领导时时刻刻把教师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、快乐生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为教师们做了较多的工作。如：为教师每周发放通勤车，方便教师出行。在现有条件下想方设法增高教师伙食质量，改善教师生活待遇。加强基础设施建设，改善教师工作条件，为教师备课室安装空调，配备微机等。“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师送去祝福，让她们感觉快乐、感觉关怀，开展节日健身活动，经过教师篮球赛、羽毛球赛、跳大绳等活动，活跃学校文化生活。我校将还每周二、周四午时最终两节课，作为教师活动健身时间，学校及时供给活动器材，举行各种活动，有力的增强了教师的身体素质。

　　2、进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，教职工的红白喜事，学校工会总是会同领导一齐在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

　　3、广泛开展学校文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的'情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。

　　4、开展困难教职工资助活动。本年度我校开展资助困难教职工活动，让每位教师感觉到学校的温暖。我校及时资助李荃娥、袁刚锁两位教师，帮助其渡过难关，重拾生活信心。

　　回顾过去的一年我们取得了较为优异的成绩，但还存在一些问题和不足。我们将进一步更新理念，加大工作落实力度，进取为教职工谋福祉，凝聚力气，鼓舞干劲，促进学校跨越式发展。

　　学校工会工作总结（二十六）：

　　一年来，我校工会工作紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面增高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面增高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了进取贡献。现将XX年年工会工作总结如下：

　　一、凝聚力气锻造和建设一支优秀的教师队伍。

　　1、加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学有关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

　　2、与时俱进，拓展师德教育的资料和途径。

　　组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的资料和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的长大和发展作为师德教育的资料和主题，使师德教育更加健康向前发展。在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。同时，学校开展了“三树一创”为主题的师德教育活动，让教师在自我反思中增强以身立教的职责感，在议论交流中更新观念，调动了广大教师的创造热情和工作进取性，增高了学校办学合力。在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，教师们敬业、爱岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。

　　二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。

　　建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1、坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，议论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，增高教代会工作效果。异常是教师工作中的实际问题在教代会上得到处理和落实。

　　2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情景，理解代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，理解群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步增高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全乡80多位教职工紧紧地团结在一齐，在各项工作中争创一流。

　　3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。

　　三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。

　　1、学校党政领导无时无刻都把教师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，快乐生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为教师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情景。

　　2、进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是教师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等教师进行了节日慰问；对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等教师一一前去探望；并为脑肿瘤的刘桂香教师送去了400元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自我事，进取地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

　　3、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神礼貌建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等，不仅仅丰富了教师的文化生后，并且促进了学校文化建设。在活动过程中，教师们不仅仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐欢乐的工作环境。

　　四、加强工会组织的自身建设

　　我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与增高。

　　1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。

　　2、加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们进取表现的身影。

　　3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改善工作方法，做好下情上达，密切干群关系。

　　4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的进取作用。

　　五、立足明天，再度辉煌。

　　我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们必须会为我校工会工作继续发展作出自我应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

　　过去不能代表此刻，此刻不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改善。（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

　　学校工会工作总结（二十七）：

　　20XX年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作进取性和创造性，带领教职工进取投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

　　一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

　　紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断增高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断增高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，奋力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技能，不断增高教育教学效益。密切配合学校党政工作，奋力为教职工不断增高业务素质创造优良的条件。

　　二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和职责感。

　　加强思想作风建设，增高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

　　三、进取推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

　　认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、提议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁职责感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改善工作作风，改善学校的管理工作，增高管理效能。

　　四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。

　　后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情景进行审核，让教师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

　　五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

　　我校工会进取响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让教师热爱自我的岗位，在普通的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让教师不断充实自我，不断增高自我；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速长大成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

　　六、营造和谐工作氛围，关注教师快乐健康。

　　学校党政领导工会组织无时无刻都把教师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、快乐生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为教师们做了较多的工作。

　　进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一向以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一齐慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病，学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元；前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

　　广泛开展学校文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，20XX年，我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检，还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教师参与的教师文体活动，经过活动，全体教师进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。

　　领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体教师的大力支持下，将不断探索和改善工作方法，增高创新本事，奋力开拓工会工作的新局面。

　　学校工会工作总结（二十八）：

　　又是忙碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教育改革和发展这个中心，我校工会进取参与和支持学校教育教学改革，维护职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，奋力为职工办实事，办好事，解难事。最大限度调动、发挥职工的进取性和创造性。

　　一、为职工办的实事

　　第100个妇女节，学校为全体女教职工发放200月的福利，男教师100元，并组织全体教职工座谈。

　　二、爱心捐款

　　3月，工会组织教职工为西南旱区捐款；4月14日，我国玉树发生地震，这也牵动了所有教师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局；5月12日，工会又组织了“博爱一日捐”，倡议每位教师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。

　　三、教职工业余活动

　　1、拔河比赛

　　我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛，虽然没有取得成绩，可是促进了与当地友邻的友谊。3月8日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛，郭庆队勇夺冠军。

　　2、教职工排球联赛

　　为了减轻教师们的工作压力，到室外锻炼，有好的体魄，使学校充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组，抽签决定比赛顺序，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐，哈斯教师所在的a队勇夺冠军，高利平教师所在的b队屈居亚军，郭庆教师所在的c队第三，屈海新教师所在的d队位列第四。

　　此后我们还组织了多场排球友谊赛。

　　比赛不仅仅丰富了教师们的课余生活，还锻炼了教师们的合作力气，拼搏意识，鼓励教师走出办公室，放松心境，锻炼身体。

　　四、存在问题及今后改善办法

　　原计划5月份组织一次篮球比赛，由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球比赛没有举行。

　　我要深刻反省自我的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位教师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项准备工作，参加的比赛的教师按时到场，保证活动准时，增高所有教师的进取性。

　　期望今后我们工会能为教职工组织的活动，让教师们比较赛有兴趣，有竞争意识，在竞争中展现自我风采，提升自我的业务本事。

　　学校工会工作总结（二十九）：

　　20xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针进取开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐学校中发挥着进取作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的请求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工进取参与工会组织的活动，进取主动开展工作奋力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

　　1、加强民主管理和推进校务公开工作

　　组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情景进行公示;民主测评干部，测评情景统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议议论经过;全面审核了上年度学校财务情景，并在教工大会上予以通报公示。

　　2、关心女教职工的工作

　　“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

　　3、丰富教职工文化体育生活，进取组织开展活动

　　(1)教职工团体跳绳比赛;

　　(2)教职工健身活动;

　　(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

　　(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

　　(5)教职工教育技能应用技能比赛。

　　4、参与上级工会组织的各项活动

　　(1)进取参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx教师参赛并取得二等奖;

　　(2)进取组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

　　(3)进取上交工会工作论文。

　　5、关心教职工生活，营造和谐氛围

　　(1)继续开展教职工生日发送一条祝福消息祝贺生日欢乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，经过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;

　　(2)为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦明白有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情景并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

　　(4)教职工(包含退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

　　(5)引导教职工参与身体锻炼;

　　(6)教职工有困难时，正确上报情景，争取困难补助;

　　(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

　　6、关心离退休教师，支持退教协的工作

　　(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到云南旅游;

　　(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

　　(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

　　(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

　　7、按时完成任务，扎实推进各项工作。

　　保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的请求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

　　总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的请求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐学校的进程中发挥进取作用。

　　学校工会工作总结（三十）：

　　我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，社冲中心小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就2017年工会工作总结如下：

　　一、推进民主管理，推行校务公开。

　　教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。一年来，学校工会一向关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和请求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机遇说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和提议，较好地体现了教职工的主人翁认识。

　　坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

　　二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。

　　关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出提议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不一样形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。教师节举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到处理师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了快乐感和职责感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

　　三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。

　　校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加县教育工会气排球竞赛活动。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动；教师节趣味体育比赛；教师气排球比赛活动等等。教职工主动性高，参与面广。

　　经过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了学校文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了社冲中心小学的影响。

　　今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神礼貌建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，奋力把工会办成全体会员的“长大之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

　　四、做好群众性思想政治工作，增高教职工整体素质。

　　工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、增高教育教学质量起到了主动作用。

　　五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。

　　校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

　　1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。

　　2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

　　3、注重增高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

　　总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同奋力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改善。

　　学校工会工作总结（三十一）：

　　本年度，我承担的是学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作，我自始至终很重视，能以一名共-产-党员的身份严格请求自我，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作进取性高，情绪饱满，充满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满。

　　目前，我已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将一年来的工作总结如下：

　　一、坚持学习，奋力增高自身素质。

　　勤奋学习，是一个教师增高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一向能严格请求自我，奋力地增高自我，以便使自我更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，掌握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。

　　主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，增高观察问题、分析问题和处理问题的本事。不断改善学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习本事，增高学习实效，争当学习型教师。

　　二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

　　一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，奋力在普通的岗位上做出不普通的贡献。工作中，我能自觉把自我的梦想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，奋力做好本职岗位工作。

　　在工会工作方面，能坚持原则，敢说敢当，牢记共-产-党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终坚持共-产-党员的先锋模范形象，在工作中力求处理实际问题，团结同志，协调联系，进一步改善工作作风，以严谨细致的态度奋力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

　　三、以身作则，强化工会职能作用。

　　作为学校工会主席，我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，进取组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在那里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结：

　　1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，并且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

　　2、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征集到提议意见85条，多次向学校反映情景和为教职工办事，在教代会上教职工代表踊跃发言，进取主动地为学校的发展献计献策；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织团体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

　　3、进取参与学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。经过大家的奋力，增高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

　　4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。

　　5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作，异常是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面，工会起到了进取的辅助作用。

　　四、存在不足。

　　一是政治理论学习虽有必须的增高，但还没有深度和广度。

　　二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机遇，从而无法进一步增高自我的写作本事。

　　三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负职责的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。

　　学校工会工作总结（三十二）：

　　过去的一年里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，进取配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力气，求真务实，开拓创新，奋力履行好工会的职责：

　　一、以主人翁姿态，进取参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益

　　1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，供给领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

　　2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了“标兵引路，强我内功”的东阳中学2003年十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。

　　3、工会牵头与教导处，教研处一齐组织落实了“开阔视野，博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

　　4、工会进取配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校礼貌单位等项目的检查的任务。5、继续严格检查卫生：工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。并且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。

　　6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华教师的作品荣获一等奖，郑丽芳教师的作品荣获二等奖，张平教师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

　　7、工会进取配合学校团委工作，进取参与文化艺术节，品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作，大力支持了学校文化艺术节。

　　二、以人文关爱为重点，强化服务功能

　　1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则，提倡奉献精神，奋力为教职工服务，在评比校级工会进取分子的时候，委员们都说不要评委员，应当全部评给工会小组长和为工作做了很多工作的工会会员。

　　2、学校领导重视工会工作，十分支持工会工作，尽管全市进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，可是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日，学校以工会的名义发放过节费和实物时候，工会进取参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排，工会为加强学校的人文化、促进人际交流，继续举办教师节外地籍教师座谈会：邀请所有在职的外地籍教师，和学校领导应对面交流，使他们感觉到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

　　4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自我的身体开始”的全体教职工体检。

　　5、举办了“心心相通”——未婚青年教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势，而学校本职工作都很忙，又远离城区，许多年轻教师很少有时间去社交，缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势，想教师所想，急教师所急，进取多渠道地联系有关单位，举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动，为他们创造一个相识的机遇，得到了进取的反响。

　　6、针对我校外地籍教师较多，以往购票较难的情景，工会急教师之急，主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜，处理了后顾之忧，得到好评。

　　7、特殊情景特殊关怀：会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候，工会都能及时代表学校进行不一样形式的祝贺。

　　8、离退休教师工作开展得有计划有效果：下半年，开了“出谋划策，更上层楼”，离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休，传递精华”的退休教工退休仪式。

　　三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活

　　1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了“温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新年活动”，为教职工增设了沟通的平台，丰富了业余生活。

　　2、改善教职工的运动会，尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目：30米迎面接力赛。

　　3、下半年开设了教职工俱乐部，供给乒乓、健身等活动，举办了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛，使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场，进取锻炼，关心团体。

　　4、工会组织了“闲情逸致，走进天然”的钓鱼活动。

　　5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛，能进取备战，奋力拼搏。

　　四、存在问题

　　1、联系教职工，及时了解广大教职工的困难和呼声，还不够普遍。

　　2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，所以在工作中难免有这样那样的研究不周、时间不够、工作不及时等问题。

　　各位代表，各位会员，让我代表五届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示衷心的感激，对各部门的支持表示衷心的感激，对全体会员对工会工作的热情参与，进取配合，中肯批评表示衷心的感激，由于我们工会工作存在很多问题，向全体会员表示歉意。最终祝大会圆满成功!

　　学校工会工作总结（三十三）：

　　我此刻代表学校工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。

　　一、去年以来工会工作的简要回顾

　　去年以来，我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻，紧紧围绕学校的中心工作，奋力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，进取维护教职工合法权益，热心为教职工办好事办实事，帮助教职工全面增高素质，为学校的改革、创新与发展做出了贡献，被XX区教育局工会授予先进工会。

　　拓宽民主管理渠道，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用

　　学校工会按照上级工会的请求，把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中，作为检查、督导学校工作的重要资料，使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。一年来，在学校领导班子带领下，我们学校进行了一系列改革，学校面貌发生了很大变化，各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中，工会注意搞好源头参与，充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用，取得了较为显著的成绩。在学校开展的坚持党员先进性教育和科学发展观活动中，校工会进取参与并协助党支部组织开展全校的教育活动，为开展教育活动做了很多工作，得到了局党委的充分肯定。校工会依法作为学校教代会工作机构，在学校党委领导下，承担了教代会的日常工作，组织开好每一次会议，并认真检查、督促教代会决议的执行，促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革，调整了中层机构设置，进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作，建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设，出台了一系列规章制度，其中许多制度是经过教代会审议经过的。如：校工会行之有效的工作，使之真正起到了领导的参谋助手作用，充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。

　　进取维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事校工会正确把握了正确处理整体与局部、个人与团体利益关系的原则，经常深入群众调查研究，广泛了解群众的困难和请求，对广大师生反映强烈的难点、热点问题，及时向学校反映。学校领导十分支持工会工作，重视工会反映的问题，根据师生意愿和学校实际，同工会一齐，研究落实措施。学校领导班子，提倡人性化管理，关心群众生活。在这方面，工会也做了很多工作。平时，教职工有伤病，或者教职工亲属去逝，工会干部与学校领导都去看望和慰问。老教师子女结婚办喜事，工会干部和学校领导前去祝贺，我校青年教师比较多，她们需要帮助的事情也比较多，如结婚办喜事工会进取组织筹备她们的婚礼，使婚礼热闹、愉快、开心、有意义，使感到领导的关心，团体的温暖，同时也增强了她们的工作热情。张春梅教师家住外地，一时无法处理住房问题，工会协同后勤为他们处理了实际问题，使她们暂时有一个安居之所。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里，增强了全体教职工对学校的亲和力，激发了他们的工作进取性，促进了学校工作的全面发展。

　　开展各种形式的活动，帮助教职工全面增高自身素质

　　丰富多彩的文体等方面的活动，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。

　　二、今后学校工会工作的任务

　　工会是群众组织，它的.基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作，必须要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。所以，我们学校的工会工作，一方面要严格按照的请求，坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展，紧紧围绕“4”工程，做好工会工作，促进学校的健康、稳定与持续发展。

　　今后，我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。

　　1、认真学习与贯彻执行，全面促进学校工会工作

　　2、继续加强工会的自身建设，进一(公共卫生工作总结)步强化服务意识

　　3、加强师风师德教育，继续举办讲述身边故事等教育活动。

　　4、校工会将充分发挥工会委员和工会组长的作用，做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力气。

　　5、与校各职能科室密切配合，把礼貌办公室的创立和评比活动真正落到实处，推向深处。

　　6、与校教科研室等部门密切联系，开展业务竞赛活动，强化教师的学习意识，研究意识和发展意识。

　　7、经过各种渠道，维护职工合法权益，为职工解困救急，办实事，实施温暖工程。

　　各位代表，同志们，在新的形势下，我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明，道路曲折。让我们在学校的支持下，进一步认清形势，增高认识，明确任务，紧紧围绕“4”工程，按照工会工作的任务和请求，团结一致，勤奋工作，为开创学校工会工作的新局面而奋力奋斗。

　　学校工会工作总结（三十四）：

　　一、坚持以学生为本，抓好德育工作，为学生的终身发展奠定基础。

　　争取全体学生的最优化发展，是学校工作的重要目标。帮助学生学会做人，是学校的首要工作。德育工作的要义就是让学生的品质、道德、意志、情操得到和谐的发展，并经过基本思想观点的教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　学校始终坚持德育为首，奋力构建学校社会家庭于一体的多元德育网络。以创立平安学校为载体，做好德育多方面的结合.注重班主任与课任教师的结合，学校与社会家庭的结合，德育与心理健康、安全法制教育的结合，德育与共青团学生会的结合。

　　德育工作有针对性和实效性。一是以安全教育为抓手，争创平安学校。学校除经过常规工作强化学生的安全意识之外，还开展了学校安全主题月活动，经过法制讲座、交通安全讲座和班团队课的形式将安全意识落实到学生学习生活的方方面面。下半年学期紧密结合时政请求，将生命教育列入学校安全教育的计划之中，经过与余姚市人民防空办公室的合作，开展了一次人防教育演习，使全校师生在危机到来的时候经过紧急避险到达安全自救，对此余姚电视台专门进行了报导。二是以红色文化为主线，丰富德育特色。学校经过宁波市《革命根据地红色教育资源开发的实践与研究》的科研课题，将学校的研究成果应用到学校办学的实际之中，开发了校本课程《德育十五分钟》、《爱我这方热土》，将学校十佳小孝星的评比，作为弘扬慈孝文化的重点，让学生学孝星、做孝星。同时，经过书香学校行活动的开展，让师生读一本书，感悟一段话，了解一则故事，做一次交流的活动，印发《新三经》等传统的经典著作，让学生有所感、有所悟。学校被市委统战部列入“统战文化进学校”试点单位。三是进取开展主题教育活动，强化道德实践，亮化道德榜样。异常开展了“万众一心，众志成城”四川汶川大地震的宣传教育和募捐活动，全校师生共捐款32602.00

　　元，学生100元以上捐款有22人。四是加强了学生中的共青团组织建设，07学年发展新团员109人，共有团员296人。以学生团员带领广大学生进取上进，勤奋学习。五是强化学校、家庭、社会的教育合力，经过聘请法制副校长和校外辅导员，举办讲座，召开家长会，不定期家校联系等形式构建家庭、学校、社会教育网络，XX年学校教育教学秩序稳定，无重大事故发生。

　　二、重视师资队伍建设，奋力增高教师素质，为学生的终身发展创造条件。

　　教育思想是教师的灵魂，要办好一所学校，首先要建设一支高素质的教师队伍。

　　第一、抓好师德教育。根据教育局和教辅室工作请求，我校①认真组织暑期教师政治理论学习。今年暑期重点学习了抗震救灾英雄教师的先进事迹，深入推进“爱与职责”主题教育活动;学习了有关教育政策法规;继续开展“让读书成为教师的习惯”主题读书活动。经过学习，教师们树立了全体教师都是德育工作者的思想，教师要有师爱，要理解尊重学生，信任学生，平等、民主地对待学生的教育思想。②学校领导班子坚持把政治理论学习放在首位，利用校行政会等途径，坚持进行政治理论学习、课改精神学习，带头树立终身学习理念。学校专门拨出资金去新华书店购买各类教育教学类书籍，为教师寒暑假和平时进行“充电”供给便利。为进一步增高学习的实效性，学校设计读书笔记，引导教师人人做笔记，人人写心得，全校已构成较为浓厚的学习氛围。③请求全体教职工在行动上落实职业道德规范，为人师表，爱护学生，不歧视学生，不体罚学生，以礼貌言行影响学生，以良好形象引导学生，以崇高的梦想鼓舞学生。④加强班主任队伍建设，班主任肩负着对学生全方位思想品德教育的重要任务。每学年初学校充分研究各年级的班主任选配工作，本着“以老带新，以新促老”的综合研究，均衡发展的原则，并且为进一步增高青年教师的工作热情，

　　锻炼工作本事。坚持班主任一月一次例会制度，经过班主任例会，加强班主任的德育理论学习，拓宽班主任的视野，深入了解学生的心理特点。另外，还经过例会，交流班级工作的经验，定期分析学校德育工作的现状，共同探讨德育工作中存在的问题。从而为构建和谐学校，增高学校的办学水平创造条件。

　　第二、助速教师专业发展，促进和谐学校建设。学校重视对青年教师的培养，专门成立了以校长为组长的青年教师培养小组，申报了宁波市的《“自主规划同伴互助式”青年教师长大模式的探索》的研究课题，实施一年多来，学校搭台，教师唱戏，取得了较好的效果。在余姚市青年教师大比武中，我校黄芬芳黄佳娜两名教师荣获余姚市一等奖，黄俊淇教师荣获二等奖，黄陆亚教师荣获教师读书征文二等奖，戚丽君黄陆亚二人在街道班主任工作征文和论坛中获奖。不断学习现代教育理念，学习现代教育技能，提升学历层次和增高计算机网络操作技能已成为教师们自觉的行动和请求。59位专任教师，合格学历100%，本科毕业和正在本科进修两项合计高学历比例为80.0%。有45以上教师能制作和使用多媒体课件进行课堂教学。普通话合格率93.2%，计算机合格率100%。教师在余姚市级以上业务获奖(不含论文)13人次，其中宁波市级1人，余姚市级12人。戚丽君楼秋林等二位教师被评为余姚市第十届中学“教坛新秀”。

　　第三、重视科研兴教。xx年课题《农村初中科学课程资源的开发和利用》获余姚市二等奖;课题《“自主规划，同伴互助"式青年教师长大模式的探索》在宁波市立项，目前正在实行中。教师论文在余姚市级及以上获奖和发表的12篇，其中在全国级获奖1篇，获宁波市级获奖1篇，余姚级10篇。各教研组开展听课评课，交流探讨活动尉然成风。

　　三、认真贯彻教育方针，全面推进素质教育，促进学生素质的全面发展。

　　⑴、学校按国家教育计划开齐开足各项课程，无违反“减负”规定现象，严格控制学生在校时间，不乱印滥发学习资料。

　　⑵、学习新课标，实践新教材。学校成立新课程实施领导小组和学科实施小组，统一规划，分类指导，保证了新课程实施工作的顺利有效进行;学科教研活动丰富多彩，各教研组以新课标的学习和实施为主题，做到期初有计划，期末有总结，采用学习和实践结合，校内和校外结合，请进来和走出去相结合，进取开展教学探索和反思活动，一年来，在我校开展余姚级教研活动2次;街道级教研活动4次;学校各教研组每三周开展一次专题研讨活动，各教研组教师除进取参加余姚市教研室组织的活动外，还分别与宁波东恩中学、兰江中学、舜江中学、肖东中学等开展相互交流取经学习。逐步建立和完善地方课程、校本课程、综合实践课三类课程体系，抓好这三类课程计划的制订和实施工作，“人与天然”为主题的科普综合实践课程，以及“传承家乡红色文化”为主题的地方课程。

　　⑶、进取探索科学的教学管理模式，确保教学质量的进一步增高。以创“精美的课堂教学”为突破口，以精细的教学常规管理为抓手，狠抓学校的教学质量。学校请求教师备课做到“精雕细刻”，胸中有“本”，脑中有“纲”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”，面向全体，狠抓“双基”;上课做到准时、规范，进取创设有效的生活化的学习情境，精讲多练，能使极大多数同学当堂消化巩固，全面增高合格率;作业做到精心布置，及时亲自批改，及时反馈讲评;课外辅导做到晨间自学由语文、英语教师管理，中午静校由理科教师巡视，平时请求教师在重视前20%学生的同时，关注后20%学生的学业情景。一年中，学校教学秩序稳定，勤奋学习风气浓厚，教育质量稳步上升。中考成绩的优秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切块任务圆满完成，学生在各类竞赛中获余姚市级及以上有54人次，其中鲁凌珂、邵振轩两同学获期望杯数学竞赛全国级三等奖，褚柯飞、韩莹莹、吕徽、邵君漂等同学的美术书法作品在浙江省级获奖，其余的获宁波市级1人次，余姚市级47人次。

　　⑷、以体艺活动为载体，活跃学校文化。学校注重对学生的文化生活的挖掘，经过丰富多彩的学校文化生活的开展，来到达学生自主管理、自主锻炼的目的。学校开展第十三届文化艺术节、第七届校运动会、学校科普知识活动月、民族精神弘扬月、心理健康主题活动月等丰富多彩的主题活动，充分使学生得到了锻炼。本学期开始，在午间还增设了班活动课，作为一种微型课程的探索，学生们经过周一的社团活动，周二的班主任讲话，周三的学校广播，周四的读报写，周五的每周教歌，让学生各展所长，各有所学。每一天中饭前后，学校音箱系统自动播放每周一歌和学校歌曲，营造优美的学校音乐环境。扎实开展体艺“2+1”活动和阳光体育冬季长跑活动，成立田径运动队、男女排球队开展常规训练，认真教学全国第三套中学广播体操《舞动青春》。在参加市第38届中小学田径运动会中取得好较好成绩，在参加余姚市第七届中小学生排球比赛中获初中男子第三名和女子第四名的可喜成绩。体艺活动的广泛开展，大大地促进了学生身体素质和艺术素质的增高，促进了学生的全面发展。

　　四、重视学校安全卫生工作，规范后勤管理，为学生的终身发展供给保障。

　　安全工作始终是学校各项工作中的重中之重，学校上下牢固树立“安全工作职责重于泰山”的意识，签订安全职责书，职责到人，职责到岗，切实做到安全第一，警钟长鸣。

　　1、不间断进行安全教育，强化安全意识，不断增高安全防范本事。学校以安全教育为抓手，争创平安学校。开展安全教育讲座，举行安全教育活动，利用学校广播系统、宣传窗、黑板报等宣传阵地加强安全教育宣传。对新初一学生进行为期3天的军训，在军训期间开展以安全为主题的系列活动，如消防演习，正确运用灭火器，看交通安全宣传展版等等，增强学生的安全意识。

　　2、强化治理，营造安全学校

　　(1)在学校上学、放学时段，值周值日人员在校门口加强巡查，确保学生进出校门安全。

　　(2)学校对学校食堂、小卖部进行加强监控。专门成立学校食品工作管理小组，由一名行政主抓食堂、小卖部的工作。学校食堂按“五常管理法”的请求规范运作，小卖部则进取争创“平安放心店”。

　　(3)对于住宿生管理工作，学校异常强调点名制度和查铺制度，对于所有未上夜自修(包含现已请假的)，生辅教师会逐个与家长取得联系，也正得益于点名制度和查铺制度，以及安全监控设施的安装，学校住宿生至今未出现一齐重大违纪违规事件。

　　五、加大投入，不断改善办学条件，为学生的终身发展创造更优越的物质条件。

　　在上级领导的关心和重视下，为谋求学校更大发展，今年暑期对校舍维修，设备添置又有较大的投入。学校对三座教学楼进行刷白、贴瓷砖;对围墙进行维护，投资11万元;打水井、建造自用水网络设施，更换配电柜设备等投资2万元，改善了供水、供电、排水设施;建造停车棚250m2投资2.5万元;学校增设了教师课件制作室1个，内配计算机8台;购置教师用优盘65只(2g)、小密蜂扩音器23只等改善教师备课设备和教学设备，共投资1.5万元;添置更换学生课桌椅600套投资9.6万元，大大改善了教师和学生的办公和学习条件。

　　学校工会工作总结（三十五）：

　　在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，进取配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，进取推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20XX年工会工作总结如下：

　　一、推进民主管理，推行校务公开

　　教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。一年来，学校工会一向关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和请求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会进取组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机遇说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和提议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

　　二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

　　关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出提议和意见，进取参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不一样形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励；“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策；每年元旦举行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动；进取争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、处理中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、处理午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了快乐感和职责感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

　　三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

　　校工会进取围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛；成立了行知中学教职工篮球队；与陡岗小学进行了乒乓球比赛、与大桥小学进行了篮球比赛；在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动；庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教职工进取性高，参与面广。经过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了学校文化，创造了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。

　　今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为浦口区“模范职工之家”，“模范职工之家”的创立，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向发展，使学校的精神礼貌建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在20XX年创立“南京市模范职工之家”，奋力把工会办成全体会员的“长大之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

　　四、做好群众性思想政治工作，增高教职工整体素质

　　工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，进取配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、增高教育教学质量起到了进取作用。

　　五、加强工会自身建设，增强工会工作活力

　　校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

　　1、建立健全工会各项规章制度，制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。

　　2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

　　3、注重增高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

　　总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同奋力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如：教职工文体活动的设施还较少，创立浓厚的学校文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改善。

　　学校工会工作总结（三十六）：

　　本年度，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名党员的身份严格请求自我，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作进取性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将2015年上半年工作总结汇报如下：

　　一、坚持学习，奋力增高自身素质，做好学校工会工作计划。

　　勤奋学习，是一个同志增高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一向能严格请求自我，奋力地增高自我，以便使自我更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能;具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。

　　自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，奋力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，增高观察问题、分析问题和处理问题的本事。不断改善学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习本事，增高学习实效，争当学习型教师。

　　二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

　　一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，奋力在普通的岗位上做出不普通的贡献。工作中，我能自觉把自我的梦想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，奋力做好本职岗位工作。

　　在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终坚持党员的先锋模范形象，在工作中力求处理实际问题，团结同志，协调联系，进一步改善工作作风，以严谨细致的态度奋力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

　　三、以身作则，强化工会职能作用。

　　作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，奋力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，进取组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中，在那里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

　　⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，并且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

　　⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到提议意见多条，多次向学校反映情景和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的学校网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织团体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

　　⒊进取参与学校民主治理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。经过大家的奋力，增高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

　　⒋开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了xx年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

　　⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。

　　四、存在不足。

　　一是政治理论学习虽有必须的增高，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机遇。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负职责的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。

　　学校工会工作总结（三十七）：

　　在本学年，我继续担任xx中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来，在区教育工会和学校党总支的正确领导下，我校工会始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐发展，以人为本为核心的工会建设新请求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意，领导肯定的成绩。

　　根据上级请求，此刻，我就一年来各项工作开展情景，结合自身作总结，请予以审议。

　　一、主要成绩

　　1、加强工会组织建设，促工会职能的有效发挥。经过民主选举产生了工会委员会男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度。经过定期召开政治、业务学习会议，不断增高工会委员参政、议政的学识水平和管理本事，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

　　2、强化学校校务公开，促民主管理的推进。进取行使工会监督职能，严格推行校务公开制度，让教师参与管理，进行民主监督及时出榜公布，增强了学校管理的透明度。

　　3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛收集教师提案，听取教师的意见和提议，对教师们的提案，学校行政认真议论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，增高了教工参与学校管理的进取性和主人翁职责感。

　　4、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同奋力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

　　5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动，并经过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，到达凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。

　　6、进取配合领导班子为群众办实事，如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的教师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

　　7、狠抓德育工作，加强对学校德育队伍建设，并经过“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展，不断提升学生思想道德素质，增高学校德育管理水平，巩固学校德育教育成效。

　　8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作，在教学方面，尽管日常学校管理事物比较繁重，但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课，并取得了良好的教学成绩。

　　二、存在的主要问题

　　以上成绩的得来，离不开上级有关部门的指导，离不开曾校长的正确领导，也离不开行政班子和广大基层群众的支持。可是我也深刻的意识到，作为一名具有二十余年党龄的老党员，在干好本职工作的同时，更应当不断加强和增高自身素质，所以本着批评与自我批评的原则，我结合自身实际情景对照不足找差距，对自身存在的问题作了如下的剖析：

　　1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情景出现。没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自我在研究和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是忙于眼前的工作任务。

　　2、是理论联系自我的思想少。在思想上认为自我世界观现已定型，理解新鲜事物比较慢。在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自我工作标准请求不高。

　　3、工作中与群众的联系还不够深入，在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。

　　4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解有关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。

　　三、整改措施

　　1、加强理论学习的自觉性，注重联系自我的思想和工作实际，奋力从增高自身思想政治素质和党性修养。牢固树立共产主义梦想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，坚持清正廉洁，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。

　　2、深入基层、深入群众，合理安排工作，要抽出时间深入教学第一线，深入群众多听取教职员工的意见和提议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。在具体工作中，要尊重实际，多向一线教师征求意见，树立典型，经过典型示范的做用去带动面上的工作。

　　3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策，加强领导班子和教师群众的沟通和交流，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。

　　四、今后奋力方向

　　作为工会主席，在今后的工作中我要继续牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻坚持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，立足本职工作，可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。

　　学校工会工作总结（三十八）：

　　一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同奋力下，我校工会委员会认真学习宣传《工会法》，贯彻落实上级工会的工作请求，重点突出和履行维护职能，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，取得了一些成绩。

　　下头我从五个方面进行汇报：

　　一、注重了工会组织自身建设，树立了学校工会组织的良好形象。

　　本届工会委员，注重学习，工作务实，以自我的人格魅力和工作业绩，树立了良好的形象。比如杨海负责的老干工作、刘国元负责的教代会工作、谢建忠负责的校务公开工作都干得很好。异常是谢建忠、褚云庭、覃文遥、朱正清委员，他们在各自的工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作，取得优异成绩，为全体工会会员在思想表现、工作作风等方面起了很好的带头作用。

　　二、开展师德教育，增高会员的思想和业务素质。

　　1、配合学校党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会进取配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有增高。一年来，我校教职工未出现一齐违法乱纪行为，且广大教职工作热情高，事业心强，教育教学质量高。

　　2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体此刻教育教学工作上，工会协助学校开展了广泛的教育教学研究活动，增高了教师的教学业务水平。

　　三、加强民主建设，发挥民主监督作用。

　　1、实施民主管理。

　　以往学校出台的《教学质量奖惩方案》、《职称评定方案》、《岗位设置方案》等多种规章制度，都广泛征求教职工的意见，反复修改，并在教代会上经过后实施，这样进取让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。

　　2、坚持校务公开、实施民主管理、民主监督制度。

　　学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，进取组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化。学校不仅仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、后勤等整个工作情景;设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，理解全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

　　3、参与学校的决策。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

　　四、维护教职工的合法权益，奋力为教职工办实事，增强学校的凝聚力。

　　始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知百家事，解百家难是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下，校工会进取开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自我的事认真办好，把关注教职工的生活当作自我的使命。经过摸底调查，我校共为31位困难职工建档，其中因病致困2人，因家属疾病或无固定工作致困12人。困难教职工档案上报到上级工会。部分困难教职工得到了学校及上级组织(工会、教育基金会)慰问和帮助。对本人或直系亲属身患重病的教职工，学校党、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，送去慰问金，使有关教职工能放心治病、安心养病，病愈后进取投入工作。

　　老人节、春节对退休教职工进行慰问，组织看望了体弱、贫困的教职工。“三八”妇女节学校给女教师发放了慰问金。

　　五、进取开展文体活动，丰富教职工的业余生活

　　紧紧围绕学校文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的学校文化氛围，推动学校文化建设和精神礼貌建设，是工会工作的重要资料。一年来，工会组织开展了很多有益的文体活动。如元旦文艺汇演上教师参加了诗歌朗诵、歌舞表演，开展了田径、乒乓球、篮球比赛，暑假组织部分教师到岳阳、海南学习考察、旅游观光等，这些活动，既丰富了师生的课余生活，同时也增强了群体的凝聚力。

　　在总结成绩的同时，我们也清楚的看到我校工会工作与上级领导的请求有差距，与形势发展的请求有差距，与自身建设的目标有差距。主要表此刻：一是相当部分工会会员对教育工会的性质、地位、职能等不清楚，参与工会活动的意识不强，进取性不高;二是履行工会职能办法不多，成效不大;三是教育工会经费不足，开展工会活动困难较大。

　　今后工会工作的展望

　　一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。学校工会要进取配合党支部、行政的工作，组织教职工政治学习，推进学校文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。经过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

　　二、以校务公开为龙头，加大民主建设力度。教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。以校务公开为龙头，经过各种形式和途径使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的进取性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识，加强学校的民主建设和廉政建设。

　　三、进取争取学校行政的支持，添置工会活动必要的硬件，奋力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，陶冶教工的身心，丰富教工的业余生活。

　　四、健全服务机制，更好地落实会员和各种待遇，关心退休教职工生活，让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益，进一步增高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意，让全体会员满意。

　　各位代表!堂堂正正做人、踏踏实实做事是我们奋斗的目标。相信只要我们紧紧依靠全体会员，不断完善学校的规章制度，使之更具时代特征、更具人文精神，在“理解”的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目标奋斗，我们的学校必定会更加和谐，更加强大。

　　学校工会工作总结（三十九）：

　　半年来，工会在学校党总支的正确领导下，奋力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：

　　1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。经过学习，开扩了广大女教职工的眼界，增长了知识，陶冶了情操。

　　2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛，活动中，广大女教职工踊跃报名参加，用自我优美地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。经过活动，培养了女教职工的主人翁意识，增高了她们进取投身工作，勇挑重担，不怕因难的进取性。

　　3、组织了女教职工查体。经过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。

　　4、为迎接省级计划生育工作大检查做了很多准备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自我的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情景，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的计划生育工作受到上级的好评。

　　5、针对学校搞的调研活动，工会进取行动，督促学校各部门对调研活动中发觉 的问题尽快处理。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。

　　6、为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档案。随着消息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了新的请求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生育工作纳入微机管理，实现消息化。

　　7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了进取作用，经过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开，形式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。

　　8、制定并出台了《xx市计划生育管理规定》。

　　9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情景做到心中有数，有利于计划生活工作的开展。

　　10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情景。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的职责感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。

　　学校工会工作总结（四十）：

　　一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、进取开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了进取作用。现将本年度工会工作总结报告如下：

　　一、加强学习，奋力增高教职工的政治和业务水平

　　学校工会进取配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断增高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，增高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动，经过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力气鼓舞我们教师，经过活动，促使我们教职工认识到自我的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念；第四，在20XX年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。

　　二、求真务实，加强学校民主管理

　　1、继续坚持实行校务公开民主管理制度

　　学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务（民主理财）等各方面工作情景向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和提议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既增高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和进取性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情景。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的进取性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

　　2、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会工作总结报告

　　学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，奋力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会，审议、经过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情景，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”；20XX元月12日召开了本学年度第二次（四届三次）教代会，听代替表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和提议，另外还对校长、副校长、中层干部（包含五个村小校长）进行民主评议，促进他们工作的进取性，使学校民主管理的水平进一步得到增高。

　　教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作进取性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一齐，学校各项工作能顺利开展。

　　三、以人为本，进取开展各项活动丰富教职工生活

　　为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够进取主动地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目；还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。经过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到良好的促进作用。

　　四、情暖人心，进取开展好送温暖活动

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作进取性、主动性和创造性，我校工会能够进取配合学校党政领导，利用节假日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1、探望病患：凡是明白教职工本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们现已看望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。

　　2、慰问丧事：遇到教职工的直系家属或退休教职工作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助处理善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次，慰问金额达3800元。

　　3、关心退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休教师（如鲍振业，潘玉仙等）九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感觉到了团体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还进取向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

　　一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同奋力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断增高管理和服务水平，进取发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，进取主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同奋力下，学校工会会越办越好。

　　学校工会工作总结（四十一）：

　　半年来，工会在学校党总支的正确领导下，奋力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：

　　1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。经过学习，开扩了广大女教职工的眼界，增长了知识，陶冶了情操。2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛，活动中，广大女教职工踊跃报名参加，用自我优美地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。经过活动，培养了女教职工的主人翁意识，增高了她们进取投身工作，勇挑重担，不怕因难的进取性。

　　3、组织了女教职工查体。经过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。

　　4、为迎接省级计划生育工作大检查做了很多准备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自我的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情景，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的计划生育工作受到上级的好评。

　　5、针对学校搞的调研活动，工会进取行动，督促学校各部门对调研活动中发觉 的问题尽快处理。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。

　　6、为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档案。随着消息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了新的请求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生育工作纳入微机管理，实现消息化。

　　7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了进取作用，经过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开，形式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。

　　8、制定并出台了《市计划生育管理规定》。

　　9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情景做到心中有数，有利于计划生活工作的开展。

　　10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情景。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的职责感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。

　　学校工会工作总结（四十二）：

　　20__年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以大会精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐学校为主线，坚持科学发展观，进取推进“三项工程”，全面履行工会工作各项职能，团结动员广大教职工，进取创立“优雅学校”，为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将2019年工会工作总结如下：

　　一、坚持学习为先，促进队伍建设

　　1、深入学习贯彻大会精神。根据桐教党委(2019)3号和桐教领1号的请求，我校制定了《石小开展大会精神主题宣传教育活动实施方案》，引导教师认真学习在大会会议上的报告，深刻领会大会精神实质，并开展了一系列活动：每位教师撰写不少于1500字的心得体会，组织学习大会精神心得体会文摘评选，择优选出若干优秀文摘参与市教育工会评选，其中孔永海校长的文摘获得市大会征文评选一等奖，陈剑宏副校长的征文和学校《学大会精神，建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上大会精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛，我校张谢斐教师获市大会精神演讲比赛二等奖;开展教师学习大会精神知识竞赛，胡国强同志获市知识竞赛三等奖。经过学习，使学校构成了浓厚的政治氛围。

　　2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长孔永海同志作了题为《扬师德，提素质，树形象》的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们教师的一张名片，教师应当在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地遵守《教师职业道德规范》，才能到达爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境界，我们在行动中应当奋力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》，组织学习了新《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心，共计捐款4万多元。

　　3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校进取推进文化战略工程，进取聆听窗外声音，邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座，邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大议论，并多次得到专家理论支持与实践帮助，使全体教师构成了对“优雅”理念的初步认识。

　　为实现“现代化的硬件设施，示范性的办学质量”的愿景，学校工会主动配合教导处、教科室工作，经过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径，进取开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师团体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动，其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位教师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会，为他们加油鼓劲;支持领雁工程，选送6人参加培训，其中朱建琴教师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报，2019年市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了教师的专业长大。其中吴丽英教师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖，在嘉兴市教师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。

　　三、深化教职工大会制度，推进学校民主管理

　　学校工会长期以来，一向关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，议论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，增高教代会工作效果，异常是教师工作中的实际问题在教代会上得到处理和落实。经过了一系列科学管理制度，实现了以制度激励人，以制度约束人的目标，主要有：《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育消息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。

　　2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情景。二是经常更新校务公开栏的资料，理解群众监督，具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组，听取意见，转达反馈，增进了解。

　　3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，继续做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。

　　四、营造和谐工作氛围，关注教师快乐健康

　　1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、快乐生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应当把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为教师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感觉快乐;每逢教师生日，发去祝福消息，呈上蛋糕券，让教师们感觉关怀。

　　2、进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一齐在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自我事，进取地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。

　　3、广泛开展学校文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师《阳光行动健身方案》，增高教职工的自我保健意识，鼓励进取开展个人锻炼;二是进取创造条件，加强学校教工活动室、阅览室建设，确保教工学校文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种形式的群众性学校文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广大教职工中大力倡导“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的健康礼貌生活方式，营造礼貌、健康、向上的氛围。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛，我校均获得胜利。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐欢乐的工作环境，让教师们真正感悟了快乐就是“早上想上班，晚上想回家”。

　　五、加强工会自身建设，增高工会战斗力

　　2、加强教工活动室和教师阅览室的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持发展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了必须运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。

　　3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改善工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。

　　4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的进取作用。一年来，妇委会以创立市级巾帼礼貌示范岗为契机，进取开展岗位练兵和风采活动，主要有：趣味体育活动、“好书我推荐，读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。

　　5、加强消息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能进取开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，__年获工会消息工作一等奖，2019年在教育工会网站上发表工会消息21篇，名列前茅。

　　不足之处：

　　过去不能代表此刻，此刻不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改善;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广，异常是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

　　充满挑战和期望的20__年，我们必须会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐学校的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到快乐!

　　学校工会工作总结（四十三）：

　　在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，__小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20__年工会工作总结如下：

　　一、推进民主管理，推行校务公开

　　教职工是学校的主人，是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。一年来，学校工会一向关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和请求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机遇说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和提议，较好地体现了教职工的主人翁认识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

　　二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

　　关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出提议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不一样形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。元旦举行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、处理中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了快乐感和职责感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

　　三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

　　校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：代表__区教育工会组织参加苏州市教育工会趣味运动会。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动，庆元旦趣味体育比赛。教职工主动性高，参与面广。经过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了学校文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了__小学的影响。

　　今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神礼貌建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，奋力把工会办成全体会员的“长大之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

　　四、做好群众性思想政治工作，增高教职工整体素质

　　工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、增高教育教学质量起到了主动作用。

　　五、加强工会自身建设，增强工会工作活力

　　校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

　　1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。

　　2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

　　3、注重增高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

　　总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同奋力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改善。

　　学校工会工作总结（四十四）：

　　一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据上级工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐学校、进取开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了进取作用。现将本年度工会工作总结如下：

　　一、加强学习，奋力增高教职工的政治和业务水平

　　学校工会进取配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断增高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十九大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，增高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动。

　　经过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力气鼓舞我们教师，经过活动，促使我们教职工认识到自我的使命崇高，职责重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念;第四，在20__年12月底对教代会及工会进行换届选举，使教代会进一步得到了加强，更具代表性，工会委员更具活力。

　　二、求真务实，加强学校民主管理

　　(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

　　学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，进取组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情景向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和提议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既增高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和进取性。今年，我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情景。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的进取性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

　　(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会，做好工会工作总结报告

　　学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，奋力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督，工会主席每周五都参加行政例会，及时反映教职工的意见，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

　　今年3月15日召开了四届二次教职工代表大会，审议、经过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情景，提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;20__元月12日召开了本学年度第二次(四届三次)教代会，听代替表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和提议，另外还对校长、副校长、中层干部(包含五个村小校长)进行民主评议，促进他们工作的进取性，使学校民主管理的水平进一步得到增高。

　　教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作进取性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一齐，学校各项工作能顺利开展。

　　三、以人为本，进取开展各项活动丰富教职工生活

　　为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够进取主动地开展形式多样的文娱和体育活动：校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。经过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到良好的促进作用。

　　四、情暖人心，进取开展好送温暖活动

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作进取性、主动性和创造性，我校工会能够进取配合学校党政领导，利用节假日大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1、探望病患：凡是明白教职工本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。到目前为止我们现已看望、慰问了李从文等十几位住院病患，慰问金额达2500多元。

　　2、慰问丧事：遇到教职工的直系家属或退休教职工作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助处理善后事宜。今年作古的有___的父亲等、退休教师___等十人次，慰问金额达3800元。

　　3、关心退休、退协工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休教师(如鲍振业，潘玉仙等)九人次，慰问金额达3000多元，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感觉到了团体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还进取向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

　　一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同奋力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断增高管理和服务水平，进取发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，进取主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同奋力下，学校工会会越办越好。

　　学校工会工作总结（四十五）：

　　在20xx年里，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同奋力下，以“打造快乐教师团队”为主题，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会提出的总体目标请求，勇于创新，锐意进取，进取开创工会工作的新局面，现就20xx年工会工作总结如下：

　　一、加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。

　　学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动。

　　主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，进取探索和实践“以人为本”的新课程改革，用多媒体上公开课、观摩本地学校骨干教师公开课，促进教师不断学习新的知识，奋力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。

　　二、发挥民主监督作用，落实教职工民主权利。

　　民主评议校长工作，是加强学校民主政治建设的重要资料，广大教职工是对校长最有力的评议者。7月，学校召开民主评议校长教代会，由沈维叶校长做11学年述职报告，讲自我一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名赋分，进行客观、公正的评议，让校长直接理解教师的监督。经过民主评议校长，增强了校长工作的透明度，有利于学校的建设与发展。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的.民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。为促进全体教职员工团结一致，让教师们在会议中发表自我的心声;选举女职委，工会召开第一届第三次教职工大会。

　　三、以人为本，进取开展各项活动丰富教职工生活。

　　为了进一步活跃学校的文化氛围，丰富教职工的课余生活，让教职工体会工作、学习的快乐，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够进取主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

　　1、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，工会组织庆“三八”教职工趣味游艺活动，并且为全体女教职工送上了100元慰问金，使全体女职工感觉到学校的温暖。

　　2、为了丰富广大教职工的业余生活，进一步促进同事之间的交流、营造更为和谐融洽的工作氛围，在工会的进取筹划下，清明节全体教职工到桃花岛团体疗养活动。

　　3、为庆祝“五一”劳动节，学校工会为每位教职工送上了节日慰问品。

　　4、为提升班主任队伍的工作水平，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，五月召开班主任经验交流会。

　　5、组织驾驶员参加“驾驶员技能大比武”活动，并且五名驾驶员分别取得了二等奖和三等奖的好成绩。

　　6、为一步进增高我校教师的业务素质和教育创新本事，体会学习的欢乐与快乐，促进教师专业化发展，8月份在工会组织下召开明珠学校教师培训。

　　7、我校大部分职工都是外地人员，许多教职工多年来都没有体检过，8月份工会组织首次全体教职工体检。

　　8、为促进教师的专业发展，更新教学理念，10月份定海民进支部定海区环保局、定海区文体局到学校开展联合“同心”送教活动。

　　民进支部里的5名学校骨干教师分别为明珠学校上了五节精彩的观摩课，给学校的师生带来了最新的教学消息，使我校的师生受益匪浅。

　　9、11月份，为了丰富教职工的文化生活，倡导教师“每一天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，同时也迎合区女教职工跳跳球比赛，工会组织了全体教职工趣味运动会，在比赛中不仅仅选出了参赛选手，同时也增强了教师团队协作精神。在参加去女教职工跳跳球比赛中取得了团体第三名，个人第五名、第六名的好成绩。

　　10、12月份工会组织“温馨办公室”活动评比。活动中，教师们进取准备，美化自我的办公室。各办公室室内环境文化都体现了“整洁明亮，温馨典雅”的风格，而又各具特色，有的办公室布置了墙面、挂上了“全家福”照片显得温馨而和谐;有的办公室自购了鲜花和字画，让办公室绿意盎然，处处透出一股清新，让身处其中的人心旷神怡。

　　11、新年的钟声即将敲响，伴随着冬日里温暖的阳光，20xx年元旦如约而至。为了丰富教职工的文娱生活，活跃教职工精神文化生活，放松心境，以崭新的姿态迎接新的一年，12月末工会将组织全体教职工举办“展示风采、喜迎新春——元旦联欢晚会”。

　　经过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感觉到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐学校起到的良好的作用。

　　四、情暖人心，进取开展好送温暖活动

　　今年5月，工会组织了“慈善一日捐活动”活动。倡议发出后，学校领导带头捐献，全校教职工进取响应，纷纷献出自我的爱心。

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作进取性、主动性和创造性，我校工会能够进取配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1、探望病患：学校在职教师患重病或住院治疗，工会领导都能前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，带去组织的关心。

　　2、庆贺婚嫁：学校领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

　　3、在教职工生日之际，送上一份礼物，让教职工能感觉到大家庭的温暖。

　　4、对家在外地的青年教师，经常了解他们的生活情景，给予力所能及的帮助。

　　总之，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，经过本学期的奋力，取得了必须的成绩，但与上级工会的请求还有必须的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断增高工会工作水平，更好地发挥工会的进取职能作用，为明珠学校做出更大的贡献。

　　学校工会工作总结（四十六）：

　　20xx年在上级工会及学校党政的领导下，在广大教职工的进取支持下，校工会紧紧围绕学校的工作目标，发挥工会维护、参与、建设、教育等职能，紧密结合学校建设、发展及教职工的请求，进取地开展各项工作，为促进学校的建设和发展，建设礼貌、和谐学校发挥了重要作用。

　　一．进取参与学校民主建设，搞好校务公开工作，确保师生知情权，维护师生合法权益

　　20xx年2月19日，贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议经过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中教育教学事故处理办法》、《贵阳一中绩效实施方案（修订稿）》等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了很多工作，保证了大会的圆满召开。

　　工会配合学校行政经过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开，切实维护了广大教职工和同学的权益，进一步促进了学校民主建设。

　　二．围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建设

　　20xx年以来，根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广大教师进取参加市教育系统开展的以“争当贵阳好教师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛，获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。

　　10月21日午时，中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授，应邀在我校学术报告厅作了《教育伦理与师德师风建设》专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议，全校教职工、兄弟学校跟岗学习教师和实习教师聆听了讲座。

　　邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联系与区别。他指出，教师的伦理应当由道德规范、规章制度、法律法规三个方面构成，作为教师，仅有搞清楚伦理与法律、道德的界限，才能守住底线，追求境界。他期望广大教师守住底线，追求境界。

　　为加强学校文化建设，促进教师师德养成，校工会组织协调后勤、物管等部门多次对学校团体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情景进行检查，并及时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反馈。

　　上述师德教育活动的开展，进一步增高了广大教职工的师德修养，坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。

　　三、开展文体活动，增强教职工综合素质，营造学校和谐氛围

　　今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队，经过认真训练，于9月10日教师节当天，参加市教育系统在贵阳一中体育馆举行的师生武术操比赛，全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志，奋力拼搏，勇夺一等奖。校运会开幕式上，这支代表队的精彩表演得到了广大师生充分肯定。

　　在20xx年校运会上，校工会还组织年级组、教研组、行政处室的200多名教职工参加了趣味接力、拔河等多个项目的比赛。

　　根据教职工的请求，9月下旬至12月下旬，校工会开办了“教职工太极拳培训班”，聘请体育组吕文武教师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动，反响很好。

　　在20xx元月23日学校组织的迎新年联欢活动中，校工会组织各教研组、处室工会小组长进取参与联欢活动，为“迎新年联欢活动”的成功开展做出了自我的贡献。

　　工会开展的各种文体活动增高了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了学校和谐氛围，让广大教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。

　　四、以人为本，奋力为教职工办实事，办好事，建好“职工之家”

　　为教职工办实事，办好事和维护教职工权益一样，也是工会的主要职责之一。我们在开展各项工作时，始终把对教职工的关爱放在第一位，奋力为教职工办实事，把学校的温暖和关怀经过工会具体工作送给每一个教职工。

　　进取做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。20xx年，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人，慰问亲人亡故的教职工10余人，参加教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工10000多人次。

　　组织了40岁以上行政人员、中级职称的教师（含退休教职工）200多人参加体检，并及时将结果反馈到每一个人;组织全校394名教职工参加了“贵阳市职工互助活动”。

　　“六一节”为14岁以下的教职工子女送节日礼物。聘请本校教师为在贵阳一中学习的教职工子女进行辅导，处理了教师的后顾之忧。

　　为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心，方便了教职工的生活，对齐心协力建设好“职工之家”，增强学校凝聚力有着进取作用

　　五、配合校党委做好离退休教职工工作

　　在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下，加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动供给各种方便。在河滨公园成功组织了“贵阳一中20xx年老年节庆祝活动”；20xx年春节前夕，配合学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动，各种活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联系，对构建和谐学校发挥了进取的作用。

　　六、存在的困难、问题

　　20xx年，在上级工会和学校党委领导下，在全校教职工的支持和配合下，开展了一些工作，取得了一些成效，但我们明白离教师对我们的期望还有很大差距。异常是此刻在学校教师增加较多、较快，有时消息沟通不畅，对教职工发生的一些事情有关心不及时的情景，在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的情景下，工会负责人联系广大教职工开拓创新意识需要进一步加强。在此刻会员人数很多增加的情景下，工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。

　　20xx年我们将根据上级工会计划、围绕学校中心工作、听取群众意见，制定好全年的工作计划，扬长避短、进取奋力做好学校工会工作。

　　学校工会工作总结（四十七）：

　　回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的期望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的请求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，奋力构建和谐学校为x中的发展和建设添光彩。

　　按照《关于印发xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》（天委办〔20xx〕84号）及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》（天工〔20xx〕60号）文件精神，现将我局20xx年度工会工作总结如下：

　　一、重点工作

　　我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情景，我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达十八届四中、五中全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

　　（一）组织工作

　　自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。

　　（二）宣传工作

　　本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的'各项政策。我局于静参加《做一个礼貌快乐感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机遇，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

　　（三）维权保障

　　及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标职责书，及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料，规范开展工资团体协商，签订了团体协商协议等。健全劳动争议、调解组织，依法为农民工维权，我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次，将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作，工会账户收支做到了公开透明。进取开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动，树立时代女职工先进楷模，及时开展工会账户经审活动等。

　　（四）生产工作

　　开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，推进“工人先锋号”先进班组创立活动。制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》，开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创立活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次，举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇等。

　　二、其他工作

　　我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展，今年以来依法依规开展了以下业务工作。

　　（一）依法足额提取工会经费

　　历年来，我局工会组织进取运作，依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。

　　（二）加强班子建设，进取开展丰富多彩的劳动及文体活动

　　我局将工会班子建设作为一项重要工作，做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。异常是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，全体职工参加率到达了100%，取得了较好的示范效果。

　　此外，我局工会进取组织参加各项文体活动：举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇；11月10日，参加县“廉政杯”职工运动会，参加人数达84人；举办关工委关爱下一代活动2次，“六一”慰问职工子女1次等。

　　经过以上一系列活动的开展，使广大职工劳逸结合，更加增高了灾后重建工作效率，也使我局工会工作再上了一个新的台阶。

　　(三)进取开展感恩奋进主题教育活动，引导广大职工践行社会主义核心价值体系

　　今年以来，我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动，向职工子女们赠送教育图书400余册，收到了很好的教育效果。

　　（四）进取维护职工合法权益，大力开展送温暖活动

　　我局工会切实维护职工合法权益，劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全，职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时，工会领导与局领导都会前往关心看望，全年共计慰问30余人次。

　　（五）结合行业特点，进取协助开展民工工资保障工作

　　我局作为建设行业主管部门，工会进取会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动，强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元，为全县构建了和谐的灾后重建氛围。进取开展工资团体协商，发展和谐劳动关系，我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。

　　（六）工会档案资料健全、规范、完善

　　我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”，“建二档”的请求。即有工会委员会牌子，有民主管理档案和工会工作档案。

　　今年的工会工作即将接近尾声，对照评分细则，尽管我局工会在消息报送方面存在些许不足，我们仍将本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动资料，再接再厉，力争使工会工作更上一层楼。

　　学校工会工作总结（四十八）：

　　20xx年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作，从实际出发，以增高教职工整体素质为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了进取的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。

　　一、紧紧围绕教学工作，开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。

　　1、适时典型，以点带面，构成比学、赶、帮、超的竞争氛围。

　　在工作中，我们注意适时教学工作过硬，道德素质好，有说服力的典型人物，进行宣传学习，并做好年度"双先"评选工作和最佳教师的评选工作，切实做到充分民主、公开公正、高标准、严请求，重成绩。今年，我们选树的先进工作者、优秀教师都是大家按请求精心选拔的典型人物和团体，他们无论是在工作、学习等方面，还是在思想品德等方面，都起到了模范带头作用，是广大教职工心目中的榜样，是值得信赖的人。所以，在这项活动开展中，能起到以点带面，启动全局的作用，构成了"学先进、比贡献"的良好风气。从而引导教职工转变思想，增强竞争意识和改革意识，正确对待学校存在的困难，以主人翁的姿态，在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。

　　2、落实考核，开展教学达标竞赛活动。

　　为了继续增高竞赛活动的标准，依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》，对教学工作进行考评，并以此为依据，进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评选。还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展，激发了教师们你追我赶的竞争意识，他们不断充实自我，增高自我，不断地向更高的目标迈进。

　　3、进取进行新课教法学习，促进教学质量的增高。

　　为了增高教师的业务素质，促进教学质量的增高，我们除了组织教师学习业务知识，增高业务水平外，还组织所有教师学习了新课程教法，举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛，来增高教职工各方面的本事。学校公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动，调动了广大教师的参与进取性和竞争意识，使一大批全能的教师脱颖而出，为我校素质教育打下了良好的基础，有力地促进教育教学质量的增高。

　　二、贯彻执行《工会法》，保障职工参与民主管理、民主监督的权利，维护职工的合法权益。

　　我们遇到重大决策，仍旧会把职工代表召集一齐，进行研究议论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则，最终在学校职工代表的共同审议经过后实施。学校无论是工作计划还是活动安排，都要经过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样，真正维护了教职工的合法权益。

　　同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程，我们建立了校务公开栏、意见箱等基础措施，制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。

　　三、以增高教职工整体素质为目标，开展丰富多彩的师德教育和文体活动。

　　在日常工作中，我们注意教师的思想道德素质的增高，将爱国主义、社会主义、团体主义，特色理论教育纳入常规教育，请求利用业余时间组织学习政治，宣传国情、校情，学习《公民道德建设实施纲要》，开展爱国奉献，爱校如家，爱岗敬业等系列教育。学习法律法规，并制定了学习计划，采用集中学习和自学相结合的方法，深刻领悟其中的精神，取得了良好的效果。在开展的"树良好形象，办人民满意教育"活动中，经过学习增高，进一步促进了教职工的工作进取性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样，易于被教职工理解的有益活动。诸如，为了激发教职工爱岗敬业的精神，我们继续开展了教学竞赛活动，在女工中继续开展了"双学双比"活动，举办了教师教育讲座。为了陶冶情操，锻炼教职工的体魄和意志，使教职工能有一个进取向上，奋发进取的良好心态，我们举办了教职工春季篮球赛、演讲比赛、征文比赛，充分展现了实中教职工的良好精神面貌。

　　四、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。

　　我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，使他们没有后顾之忧，全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作，帮助困难职工和离退老职工处理一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院，校领导必前去看望，并送去营养品，这在学校已构成惯例。另外，我们还继续建立困难职工档案，制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季，季撮龙教师因患胰腺瘤住院，全校领导和教师给予极大的关怀和帮助。学校领导还十分重视教师的保健工作，定期为教师做体检，同时组织全体教职工赴市一院体检，，使部分教师能及时发觉 病情，及时得到了治疗，从而保证了教师的身体健康，增强了女教工的自我保健意识，使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。

　　想职工之所想，急群众之所急，千方百计地为教职工排忧解难，使教职工坚持旺盛的参赛干劲和活力。

　　五、搞好工会的建设，奋力增高整体水平。

　　搞好工会自身建设，奋力增高业务水平，是新形势对工会的请求，也是工会工作上新台阶的有力保障。

　　1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们注意工会干部自身素质的增高，多次举办学习班，学习新《工会法》，以及工会业务知识，党的路线、方针、任务等基本知识。并号召他们向模范工会干部学习，干一行爱一行，经过学习，工会干部得到了进一步增高，他们能够做到钻研工会业务知识，深入职工群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，并进取做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。

　　2、调动女教职工的进取性，发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。所以，我校工会十分注重女职工素质的增高，在女职工中广泛开展了"双学双比"立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女教师们在工作中比思想品德，比知识水平，比教学本事，构成了学先进，比贡献的良好风气。她们无论在教学工作中，还是在学校举办的各项活动中，都发挥了主导的作用，为学校各项工作中开展作出了进取贡献。去年，我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛，组织女教职工学习《妇女权益保障法》，不断增高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报，宣传防病、治病、妇科病的知识，计划生育知识，增强教职工的自我保健意识，计划生育知识，增强教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。

　　六、开展教职工活动

　　1、开展全校性教职工乒乓球、排球比赛、拔河比赛，经过比赛不但活跃了气氛，同时，也增强了锻炼意识，真正体现了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教育事业中去。

　　2、进取组织教职工参加市教工运动会和市教工厨艺大赛，并且取得了必须的成绩，排行13，这是全体运动员共同奋力的结果，是团体智慧的结晶，虽然，为了这次运动会我们花费了很多的精力和部分的财力，但大家都觉得意义非凡，期望以后多组织类似的活动。

　　3、开展中老年教职工象棋赛，活跃老年人生活，同时也丰富他们的业余生活，真正体现工会是我家、暖送大家。

　　总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经其"端正思想、确立地位、履行职能、维护利益"的工作原则，经过一年的奋力，取得了必须的成绩，但与上级工会的请求还有必须的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断增高工会工作水平，更好地发挥工会的进取职能作用，为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。

　　学校工会工作总结（四十九）：

　　一年来我校工会在党政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作进取性和创造性，带领教职工进取投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将本年度工会工作小结汇报如下：

　　一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

　　紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断增高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断增高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，奋力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技能，不断增高教育教学效益。密切配合学校党政工作，奋力为教职工不断增高业务素质创造优良的条件。

　　二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和职责感。

　　加强思想作风建设，增高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

　　三、进取推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

　　认真贯彻教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、提议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁职责感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改善工作作风，改善学校的管理工作，增高管理效能。

　　四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。

　　后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情景进行审核，让教师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

　　五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

　　我校工会进取响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做三优名师”立功竞赛活动，以竞赛（赛讲）为载体，促进学校教育教学发展，让教师热爱自我的岗位，在普通的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让教师不断充实自我，不断增高自我；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速长大成才，在教学一线挑大梁，为学校的.发展注入新的活力。

　　六、营造和谐工作氛围，关注教师快乐健康。

　　学校党、政、工、团组织无时无刻都把教师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、快乐生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为教师们做了较多的工作。

　　进取关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一向以来，不管是教师生病住院、家中老人去世，还是青年教师结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一齐看望、安慰，或者慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师刘爱芳不幸患重病住院做手术，工会与学校领导及时看望送去了XX元慰问金，真挚的关怀为教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

　　广泛开展学校文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，今年，我校工会组织全体教师参加城区教工广播操比赛获得了二等奖的好成绩，“三八”妇女节为全体女教师发放生活日用品，每逢教师节、国庆节、元旦等重大节日，都要组织教师开展文艺联欢，让教师充分享受节日文化给大家带来的乐趣，暑假还组织了全体教师外出旅游去银川观光光，陶冶了情操，营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。大家在工作中每一天都有好心境，每一天都能看见教师们展此刻学生面前良好的精神风貌。

　　只所以有这样的人文风貌，只所以有这样的一支教学队伍，北岭小学的教学成绩在城区遥遥领先，荣获区德育、（体、卫、艺）、教学三a单位。

　　领导的重视是我们搞好工作的前提，教职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下，在全体教师的大力支持下，将不断探索和改善工作方法，增高创新本事，奋力开拓工会工作的新局面。

　　学校工会工作总结（五十）：

　　在即将过去的一年中，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在全体工会委员的奋力下，在广大教职工的进取参与配合下，紧紧围绕学校中心工作，以全校教职工为中心，以依法维护职工合法权益为基本职责，奋力保护和调动教职工的进取性和创造性，关心教职工的身体和心理健康，缓解教职工的工作压力和紧张情绪，参与学校和谐学校，法制学校的建设以及其他各项工作，圆满完成了今年年初制订的各项任务，现总结如下：

　　一、加强工会自身建设，提升服务意识和服务水平

　　工会是教职工的娘家，是为广大教职工服务的。所以，本届工会成立之初，就以加强工会自身建设为抓手，奋力增高工会委员、小组长和教代会代表的履职意识，服务意识，构建和谐向上的工会文化，同时强化各种财务制度建设，把有限的工会资金用足用好。

　　4月7日，工会邀请教育工会主席徐忠荣为每个教代会代表进行了履职培训，使每个教代表对自我的教代表身份有了更加明确的认识，提升了教代表们的履职水平。同时工会以工会活动为钮带，常召开工会委员和工会小组长会议，提升工会委员和小组长的履职意识，加强他们的团队意识、服务意识。所以，本届工会是十分团结，十分富有团队意识的。进修学校的每个教师都应当感觉到，每次工会活动，工会委员和小组长都不计报酬，互相补位，尽心尽力，遇到难事，大家都拧成一股绳，千方百计想办法加以处理，团结互补、和谐向上的工会文化正在初步构成。

　　二、参与学校民主管理，做好桥梁和钮带工作

　　工会以党政工会议、教代会等形式参与学校的民主管理工作，做好学校与教职工的桥梁和钮带工作。在党政工会议上，工会以维护广大教职工的利益为出发点，帮助学校行政科学决策，进取维护学校的稳定。教职工对学校有些意见和提议，工会也及时向学校党政反映，促使问题圆满处理。同时工会也参与了学校绩效工资的群众监督小组，对一些不合理的项目及时指出并提出相应的提议。本学期，结合学校的制度建设工作，工会进取参与，全力配合，为以法治校，维护广大教职工的利益供给支持。

　　教代会也是工会参与学校民主管理的一种形式，本届工会成立之初就进行了教代会代表的改选，教代会代表全部由教师民主选举产生。3月31日、4月7日举行了九届一次教代会，充分发挥了民主，经过了《崇明县教师进修学校引进骨干教师岗位聘任和岗位津贴制度实施办法》、《20xx年教师进修学校“工资外收入”绩效部分发放办法》，九届二次教代会经过校长的工作规划，在整个教代会过程，民主氛围终始贯穿其中，教代表代表教师进取议论，建言献策，如绩效部分1：1.7就是在充分尊重教师意见的基础，经各方代表协商修改而成的。

　　工会还协助学校，和校务办一齐，做好校务公开的有关工作和学期末的校长、书记的各项测评工作。

　　三、进取推进教职工文体活动建设，构建健康、和谐、欢乐的学校文化

　　进修学校的工作是辛苦，对工会来说，必须使每个教职工在辛苦工作之余身心能得到放松；进修学校的条线又比基层学校多，教师们之间互有条线，平时交流、沟通较少，对工会来说，必须使教职工之间能经常交流，增进了解，加强友谊。文体活动能到达以上两个效果，所以，工会改变文体活动思路，创新文体活动方式，发动广大教职工参与学校的各项活动中来，以构建健康、和谐、欢乐的学校文化。

　　3月6、7日组织全体女教工赴海宁参观，并组织“三八节”庆祝活动，让每个女教师参与活动，感觉欢乐；12月11日，组织女教工沙龙，取得了不错的效果。4月19日，与县教育工会健身节相呼应，组织教师骑车前往高家庄园，同时组织教职工进取参加城北片教工运动会、教育系统乒乓、羽毛球比赛，使大家在体育活动中得到健康和欢乐。工会配合支部进取对教职工进行爱国主义教育，组织教职工观看了电影《南京、南京》《建国大业》等，满足了广大教职工精神文化的需求。工会举行了教师节庆祝活动和“咏国庆、颂祖国”歌咏比赛，两次活动，均得到了广大教师的大力支持，教师参与度高，认同感较强，尤其是咏国庆、颂祖国”歌咏比赛，激发了广大教师的参与热情，比赛以后许多教师意犹未尽，请求继续举行类似活动，以凝聚人心，增进友谊。

　　文体活动的顺利召开，使广大教职工放松了心境，增进了友谊，欢乐的笑声、激扬的歌声使进修学校的学校充满了生机，健康、欢乐、和谐的学校氛围正在显现。

　　四、关爱每个教职工，为广大教职工送上学校的关心和温暖

　　本届工会以每个教职工的合法利益为根本，以关爱每个教职工为行事准则，进取关心每个教职工。本届工会成立之初，就下发了征循意见表，征求广大教师的意见，在取得行政、支部的支持下，陆续恢复了咖吧、教工活动室。三月一日开始，工会在学校每个教职工生日之际，送上蛋糕和贺卡，工会还在“六一”儿童节当天，为每个初中预备班以下的教职工子女准备了一份礼品和一个温馨祝福，这些举措受到了教师们的欢迎，体现了学校对教师的尊重和关心。七月，工会在学校的支持下，加大了对暑期教工出游的补贴数目，在进行意向征询的.基础上，以教师的需求为导向，组织了三条旅游线路，由工会委员带队，工会各条线路购买了各种药品，分发了出行须知，使全体教师在暑假获得了难道的放松。八月，工会陪同学校领导利用暑假对所有三年之内退休的教师和家里有具体困难的教师进行了家访，献上学校的关心，提升了学校的凝聚力。进修学校的教工年龄偏大，一年一次体检是很有必要的，10月份，在学校的支持下，工会组织全体教职工赴杭州体检，大家有病治之，无病防之，增进了教职工身体的健康，也多亏了此次体检，有几个教工病情及时发觉 ，赢得了宝贵的治疗时间。为使每个教职工有健康的体魄，工会还为每个教师订购了计步器，并

　　利用政治学习，进取号召教师在工作之余举行简单易行的岗位健身运动，养成进取健康的生活习惯，构成富有特色办公室健身氛围。

　　每当教师身体不好，生病住院，工会总是及时通知学校领导，第一时间前往慰问，遇到教师亲人不幸亡故，工会获悉后总是及时赶到现场，并根据需要，组织教师工予以应有的帮助。平时教工碰到困难，工会总是进取帮助，在力所能及之范围内，迅速加以处理。

　　所有这些，都体现了工会对教师的一种职责，一种爱，因为关爱全体教工是工会的最基本的职责。

　　五、加强学校退管工作，进取为退休教师办实事、做好事、解难事

　　由于种种原因，我校的退休教工人数较多，同时退休教工的请求也较高。针对此现象，工会一方面加强与退休教工的沟通，召开了退休工会小组长会议，了解退休教工的需求，另一方面进取与学校沟通，取得学校的支持，逐步增高退休教师的待遇。

　　学校为每个退休教师办了重特大病的医疗保险和人身意外险。世博会开幕之际，学校为每个退休教师送上世博会门票。5月31日，工会组织全体退休教师在中心医院特需病房进行了体检，工会委员早上7点就到县中心医院特需病房进行引导、陪同，得到了退体教师赞许。工会进取支持退休工会小组工作，为他们供给力所能及的帮助日，为参观东海大桥的退休小组供给车辆，旷泉水、午餐。在教师节，邀请全体退休教师回校，在新落成的报告厅里，听取宋林飞校长的学校情景介绍和杨德威院长的养生报告，并在中午会同学校领导与退休教师一齐欢聚教师节。崇明长江隧桥开通之际，工会重阳节组织全体退休教工参观长江隧桥，长兴岛桔园，振华港机等。在学校行政和支部的关心下，退休教师活动室也顺利开通。

　　对既将退休的教师，工会也给予了足够的尊重，使教师在退休之际也感觉到了学校的关心。如施俊德教师退休，工会组织召开茶话会，会后，学校党政工亲临施教师的办公室，送上鲜花，并把施教师护送回家。工会还在学校电子屏上对既将退休教师在校经历进行了回顾，感激其为学校发展所做出的奋力，并祝愿其退休生活愉快。

　　在学校的支持下，工会的退管工作得到了退休教师和局退管会的好评，退休教师的笑容也更多了。

　　工会工作繁重而复杂，每次活动必须认真思考，注重每一个细节。而本届工会普遍年龄较轻，经验较少，处于“学生意”阶段。工会活动能顺利开展，和学校行政、支部和金钢老主席及广大教职工的大力支持是分不开的。工会将继续以教职工为本，进取为广大教职工谋福祉，同时也以制度立校、和谐学校建设为已任，为进修学校的发展而继续奋力。