工作经验总结

　　工作经验总结（一）：

　　从参加工作到此刻已经经历了四个春秋，从当初的那个充满干劲的菜鸟慢慢变成如今浑浑噩噩的老油条，这期间有活力、欢乐、挫折、彷徨、消沉、麻木。不明白是不是环境改变了我还是我抵挡不住岁月的侵蚀，感觉自我的心在慢慢老去。到如今回过头看看，才发现自我已经失去了很多却又得到了什么？

　　从毕业到此刻一向在底层摸爬滚打，学到很多东西也懂了不少道理。工作到此刻几乎天天都在上班，放假的日子屈指可数，常年在外节假日也经常加班，在此刻看来自我是付出了很多，可是自我学到的东西却很少。

　　自我已经将近30了，人们都说三十而立，我到此刻还不明白怎样去立，总之此刻还差的很远。我想慢慢改变这一切，从自我身上改变。在今后的日子自觉加强学习，虚心求教，不断提高自我的专业水平。认真执行领导布置下来的各项任务，认真对待自我的工作。摆正自我的位置，下功夫好好学习专业技能，更好的适应自我的工作岗位。在与同事的相处过程中处理好各方面的`关系，不乱发脾气、不抱怨。调整好自我的心态，领导安排什么就干什么，不乱串不逾越。

　　期望在各位领导的带领下，自我的水平能不断的提高、不断提高。

　　工作经验总结（二）：

　　半年时间很快过去，由一线操作工的转变到此刻的一线组长【代理】，这一路让我学到了很多东西。有教训后的经验累积，有前辈的言传身教。

　　刚刚接触PIP，对我来说是一个盲区。譬如：一个返修品，无论是装饰线还是拼缝部位的返修，都和先前的大面套不一样。虽然有看过返修作业指导书，但那时没有全然的放在心上，直至此刻的茫然。

　　对我而言是一次教训，让我明白只要是与生产或产品有关的东西都应当保存好，以备不时只需。

　　此刻的主角还不能完全胜任，一个是经验的不足，还有存在着幼稚的心态。

　　在4月份因为我的疏忽，还有末到检验是个新人。造成了现场服务的抱怨。对于不合格品的处理，在一线的时候我就了解流程。先要把不合格品做好标识隔离开。对前面的生产的产品进行挑选，对后面生产的产品跟踪。我以为末到检验会按照这样的流程去做，结果她根本不了解有这样的流程来处理。这一错误职责在我；其一，我没有参与到对不合格的及时跟踪，有着以为的心态。其二，没有事先想到末到检验是个新人可能对这种状况没有经验。虽然领导没有追究职责，但我深知是我的错。事后对此我做好小结与末到检验交流与培训。

　　5月份在试制新产品的时候发生了批量的错缝。当天有3种产品试制。因为都是一个大产品内的3种，员工在操作时只看了前面两只样品，最终一种是凭感觉做的；才导致错误的发生。

　　上述这两件事，我看到自我不足的地方太多，在每件事后我都深刻的反思。作为一个组长，应当是个先知的`人，应当提前想到今日生产的产品中有哪些可能会出现问题。做好预防工作。比如：班前会提醒员工做任何一个产品先看样品再调试设备，切换产品及时巡检，第一时间做好首件检查工作。我想这些对于前辈们已经是熟到不能在熟练的日常工作。虽然此刻我只积累了这一点，可是我会加倍奋力。

　　一次教训就是一次经验的累积。但经验的积累不是建立在每次的错误上。想做的人永久在想办法，不想做的人永久在找理由。这句话我经常对员工们说。但我认为适用于我也适用更多的人。

　　工作经验总结（三）：

　　班主任工作担任了几年，说经验还是谈不上，只能简单介绍一下做法。

　　一、坚持“以人为本”的原则。

　　增强育人意识，给小孩真正的理解与关爱，用小孩的眼光看小孩的心，想小孩，给每个小孩平等的机会，让每个小孩都能抬起头来走路。

　　学生正值花季，调皮、爱玩是天性，小孩身上常出现各种各样的错误，缺点是难免的，也是正常的，尽管总给教师带来麻烦，令人不高兴，但都有天然的合理性。这时，我就尽力与小孩们缩短心理的距离，用小孩的眼光去看小孩，每个班主任都应当具有爱小孩的心，为此，我常挤出时间和学生们一齐看他们喜欢的动画片，为了能设计出小孩们喜欢的活动，我到处寻找，搜集小孩关心的话题。常和学生聊天，了解他们的需要，与学生之间架起了一座心灵的桥梁。

　　二、坚持“以情为依”的做法。

　　师生情相依，活动情相寄，仅有动之以情，才能晓之以理，才能更好地寻之以行。我明白，教师要想以情感人，首先自我要有情，工作中，生活中教学中处处，时时心中装着小孩，关注着他们的'一言一行，常组织各种活动，培养学生关心别人，也就是关心自我的行为作风。

　　三、坚持“以理为理”的宗旨。

　　以理论为依据，自觉实践，提高水平。

　　为提高自我的管理水平，为了适应新时期的教育形式，在工作中常严格要求自我，掌握一些学习材料，多总结勤动笔，善于用理论指导实践，提高工作水平。

　　四、坚持“以实为的”的工作原则。

　　追求班级工作的实效性，是教育的最终目的。

　　为了学生在教育中有所得，有所获，在工作中我始终把“实”字牢记心里，并作为自我追求的目标。爱过方知情浓，班主任工作让我领悟了爱之深，情之浓，和小孩们在一齐，我似乎总拥有一颗永久年青的心。我期望在班主任工作中发挥自我的更多的热，更期望自我的工作永久能够给小孩带去欢乐。

　　工作经验总结（四）：

　　（一）依照程序完成重点村项目申报工作。

　　根据各重点村扶贫规划落实情景，坚持“在重点村范围内选择项目、按规划选择项目和按程序申报项目”的原则，保质保量完成了每年度重点村项目申报工作。

　　（二）着力加强重点村基础设施建设实施整村推进。

　　瞄准重点村困难群众最关注、最迫切需要解决的生活、生产基础设施难题，我县本着“打基础管长远”的思路，整合各方资源，捆绑其他项目资金，着力加强重点村基础设施建设。

　　（三）结合新农村建设工作，加快重点村整村推提高伐。

　　我县采取“党委政府领导，挂点单位支持，扶贫部门指导，村级组织牵头，村民广泛参与”的运行机制，在重点村开展新农村建设，使重点村村容村貌焕然一新，实现了让群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”的基本目标，群众的面貌焕然一新。同时组建了柑桔、西瓜、烟叶和蔬菜等经济组织，引导农户进行产业调整，增强增收后劲。

　　（四）强化扶贫项目资金管理，提高扶贫效益。

　　我县认真加强扶贫项目的管理，一是坚持项目公示制，理解群众监督；二是坚持“公开、公平、公正”的原则，选择好项目实施单位；三是坚持“设立专户、封闭运行”的报账制管理方式，采用专户使用扶贫办负责人印鉴的方式进一步确保扶贫资金的专款专用；四是坚持参与式扶贫，扩大扶贫资金使用效益；滤布五是成立村监督小组，全程参与项目的申报、招投标、实施、发票的签字审核及检查验收的各个环节。经过认真指导实施，乡村进取配合，村民进取参与，扶贫开发项目进展和效果均较好，扶贫资金发挥了更大的效益。

　　（五）群众全程参与管理，体现民主增强自我发展本事。

　　在确定扶贫开发重点村时，我县即在广泛依靠群众的基础上，编制了突出基础设施建设、突出产业发展的村扶贫开发规划。在每年度的项目实施过程中，项目监督小组成员等群众代表全程参与研究项目申报、项目实施方案、投议标方案、签订施工合同、项目支出发票的签字审核、项目完工验收等各个环节。同时在项目申报前、项目下达后、工业滤布确定项目实施单位后及项目实施完成并经验收后的`各个时期，都按要求及时地在“村务公开栏”进行了公示。在交通、水利等基础设施项目中，还进取组织受益群众以投工投劳的方式参与实施。我县各重点村以各种形式组织群众参与扶贫开发，既扩大了扶贫资金使用效益，又体现了民主，增强了重点村群众自我发展的本事。

　　（六）加强联系定点单位，定点扶贫效果明显。

　　20xx年，我县共有45个省、市、县单位在38个扶贫开发重点村开展定点扶贫工作。各重点村的定点扶贫工作进展顺利，群众脱贫的进度明显加快。一是加强了以村党支部为核心的村级组织建设；二是推进产业发展，加强技能培训，促进农民增收；三是多方筹集着力帮忙改善基础设施建设；四是进取推进农村和谐社会建设。

　　工作经验总结（五）：

　　同志们：

　　今日，我们在此召开公司XX年度迎两节大干50天两节销售工作总结会议，我代表**百货公司作以报告。

　　经过前一段时间的工作和大干50天的拼搏，我们预计完成全年销售毛利平均计划的*％，实际完成了*％，有近50％的销售小组都已超额完成。排行前三位的部门是：生鲜部完成了105％，食品部102。7％，百货部98。9％。

　　XX年两节销售额计划的完成，这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血，在此，我谨代表**百货向大家表示衷心的感激和崇高的敬礼！下头就简要总结一下XX年度两节销售的主要工作：

　　一、经营方面

　　（一）抓好营销策划工作，求新求变。由于**零售市场形势的变化，XX年我们**百货也在营销策划、促销活动上下了功夫，目的是抓住元旦、春节两大节日的销售，我们推出了一系列的促销活动：会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等，这些活动都为商场的聚集人气，扩大影响，促进销售，起到了必须的'拉动作用。因为我们在促销策划上头没有什么经验，但经过张经理和同事们的奋力，我们的促销活动还是取得了必须的效果，我们相信我们的促销活动会越来越多，越来越好的。良好的开端便是成功的一半。

　　工作经验总结（六）：

　　急急流年，滔滔逝水，不知不觉中参加工作已经二十六年，今日公司布置的任务是写个总结，这个不错，以前还真的没有认真总结过。

　　一、公司的生产管理模式。

　　三一重工所采用的是固定员工模式，跟国营厂差不多。有利于提高重复性生产工作效率，质量得到保障。三一的缺点是，对于新产品和小批量产品成本很高。泰富的产品都是小批量的，三一的产品是中大批量的。

　　大型国营船厂在九十年代实现了艰难改革，有的成功了，有的破产了。依据成功的经验如下。

　　公司仅配备管理人员（生产管理，行政，研发，工艺，质量等），不养工人(仅有核心技术工位是正式工人)。绝大部分一线工人都是劳务队管理，即包工不包料，服从生产进度安排和质量管理。劳务队的工资按报检完工的定额如实发放，劳务队自带资金用于前期费用支出。公司的业务具有竞标的性质，大大减少了生产成本，并且会自动下降工时成本。公司会养一部分熟练工人，用于难于控制项目，如铸钢件、高强钢焊接的高级焊工，数控下料工，钢板预处理线，行车起重，车、铣等机加工，主机安装钳工等。既能够保证关键部件的质量，并防止核心机密外泄，又不用操心由于业务不足而裁员的事，还可节省管理成本。季节性业务的公司，更需要劳务公司的`配合。劳务队模式在江浙一带很流行，大的劳务公司有三千人，有自我的工艺人员和质检人员，大劳务公司会同时在不一样的公司有施工队承担生产任务。有些公司需要借助劳务公司的本事才能完成一些特殊的工程。总之，船厂的利润太低，整个行业被逼而行成一种低成本运营模式，值得重工行业研究。

　　二、公司的技术工艺管理方面

　　1、三一有工艺纪律检查制度，违反工艺纪律的人要受到处罚和通报批评。因为违反工艺纪律，有可能造成大面积质量事故。

　　2、三一重工比较重视工艺技术的不断改善。因为技术革新，增值降成本是企业生存的基础。

　　3、三一也重视工艺的保密。三一在开会时说过一个故事，三一组织了一个团队去美国卡特参观学习，美国人带他们参观了设计院，还能够看图纸，可是，生产车间不让看，总装车间能够隔着玻璃看看，但不能够进入。在国外，工艺工程师工资比设计工程师的工资高些。

　　只要是卖出去的产品，就不存在设计上的保密。图纸都能够测绘，材料的化学成分也能够做光谱分析。可是，采用什么样的工艺做出产品，这才是企业的核心竟争力。我个人认为，重工行业的核心技术主要是两块，第一块，结构焊接的内在质量（卡特挖机的焊缝表面质量比三一挖机差很多，焊缝表面鱼磷状根本未打磨，但很少有开裂的现象，内在质量可能卡特的更好）。第二块，机电一体化计算机控制程序，三一的泵车和三一的挖机，我明白因为液压控制的电脑程序问题，困扰很久，花了大价钱研发并得以解决，并将其列入一级工艺机密，仅有高管和专职工程师掌握。为提高核心竞争力，三一将工艺所升级为工艺研究院。有工艺纪律检查制度（罚），还有工艺改善奖励制度（奖）。如果工人经过自我的方法使工作效率提高，半年内不减少工时定额。三一有几个车间是保密的，就是焊后热处理、臂架机加工车间，本公司的员工也不能随便进出，平时都是关门的。所以，一般人都不明白泵车臂架焊后有一个热处理的工序。船厂的高等级焊加工，是在分厂由本部员工施工的，合格后运到船台。

　　三、公司人事管理

　　1、三一有一个值得学习的部门，就是监事会。专门对内部人员职业道德进行监督，几乎所有员工都是监督范围之内。所以，三一大胆启用人才，既放权，又监督。如果管理人员不能拍板做事，业务暴增后效率上不去，如果没有监督机制，以权谋私就会泛滥成灾。

　　2、船厂对于电焊工的管理比较先进。

　　电焊工管理：电焊工和冷作装配工必须持证上岗，这是劳动局的要求，主要是安全方面的培训上岗证。完全是个学生也能够拿到上岗证，这个证与焊工的操作水平无关。

　　电焊工必须要考级别证，电焊工等级证代表他具有施某种焊的资格。例如：“CO2Ⅱ级”焊工证，就是能够施工CO2电弧焊的立向板对接焊，或者是横向板对接焊。并且注明当时考试时所用的母材厚度，焊线直径，药芯焊丝还是实芯焊丝等情景。电焊工经过学习理论及考试，再进行试板焊接考试，考官会评测焊工的动作规范，焊前预备工作，过程中打磨，测温等标准动作，最终对焊接件焊缝表面的目测和内部质量拍片检查。一个焊工经过正规考试后，会加深对焊接理论的理解，并明白规范动作是如何做的。是否考过焊工证差别很大，所以，我提议泰富的焊工必须持焊工等级证上岗，工艺所或者质检部培训焊工，并举行考试，然后按泰富的标准发证。这样能够很快就有一支能打硬仗的焊工队伍。

　　四、关于设计思想到现场施工的衔接

　　作为设计院，是从客户的使用要求出发来设计产品。而作为工厂，是把设计院的图纸变成实物。所以设计师所研究的是性能和强度。工厂的工程师是研究场地、加工设备、工艺水平、原材料尺寸等具体事项。我们公司的图纸是自已的设计院出的，更应当坚持畅通的沟通渠道，因为我们常做单件产品，这样需要沟通的得更频繁。在正式图纸出来之前，工艺所需要一段时间来审图，如果工艺上很难到达的设计，只要沟通到位，就是能够更改的。设计师能够用多种方法到达同一目的，如果正式图纸已经下发，各部门已经备料并开始施工，再修改图纸就很不妥了。工艺所最体现水平的就是预审图纸并及时发现问题。

　　我以前在船厂上班，作为技术项目经理（总工）带领一个工程师团队负责一个系列的LPG船，在设计院的图纸送BV船级社审图之前，这是工作最紧张也是最重要的时刻，我要求每个工程师都要加班来审图，只要生产有问题的东西都要提出来，如发现图纸不贴合规范要求的，不贴合成本要求的也会提出来沟通。

　　首先是分工，结构焊接，电器安装，管系泵阀，轮机，内装外装。电气方面：LPG船在危险区域防护等级要求最高，线路防护需要密封和防静电，电气图纸没有标识清楚，可能买回来的设备就不可用；轮机方面，在不一样航区，不一样国家对排污有不一样的要求，主机，停泊发电机，主发电机的用油和排污证书要求不一样，一旦忽略就是大问题，完工的船拿不到证书导致前功尽弃！船东弃船后还要罚款，出口订单式生产，变成只能在国内找买家；救生设备，各种通道出口，都有规范要求，设计院有时会弄错方向或规格，工厂在报检时被发现错误，现场修改，这就是浪费，类似的杯具每一天都在各地上演。

　　工作经验总结（七）：

　　成功固然有方法，失败必然有原因。一个人在追求成功的同时，免不了会遭受到许许多多的挫折和失败。以往奋力地去奋斗但结果却失败了，这也许是人生的最大杯具。除了少数的成功者之外，绝大多数人都遭受过失败或正在失败。在那里，除了要对自我所选择的目标有强烈的信心、明确的目标，坚韧不拔的毅力外，而必须懂得对失败的原因加以分析、总结，仅有这样，才能避免下次重蹈覆辙。古语有云：失败乃成功之母。现如今又有歌唱到：不经历风雨哪能见彩虹，没有人能随随便便成功。可见失败是常有的事，就像我们小时候学走路，跌倒是常有的事。看看此刻的我们哪个不是健步如飞。所以失败并不可怕，恰恰相反，失败却是我们成功路上的良师益友。没有这一次的跌倒，哪有下一次的稳健。所以我们不要惧怕失败，就像我们从来不惧怕跌倒一样。不要因为一次的失败而放弃梦想。就像我们没有因为一次的跌倒而放弃走路。只要你正确对待失败，对失败的原因认真的做好分析、总结。总结经验教训，在从新来过，那么我相信成功就只是早晚的事了。

　　大多数人经历过失败，或者正在经历失败。为什么成功的却仅有极少数呢，原因很简单，我们通常在经历过一次失败后，便灰心丧气，给自我找一个很好的理由便就此放弃了。从来没有认真的对过去的失败认真的分析总结，又或许我们失败了，我们也分析了总结了，再做，还是失败。于是更加冠冕堂皇的放弃。可是，成功哪有这么容易。正如前面的歌所唱的，没有人能随随便便成功。要明白在通往成功的道路上是充满荆棘的。我们仅有踏平所有的'荆棘才能看清通往成功的道路。所以我们要不断的总结经验教训，失败一次分析一次，失败一次，总结一次。只要我们每次失败都能提高一点一点，那我们就能往成功走近一点点。只要我们坚持不懈，我相信我们终有抵达成功的一天。

　　正如我们此刻所生活的礼貌社会，不也是一步一步总结历史的经验教训而走过来的吗？所以对我们来说，失败是一笔巨大的经验财富，只要我们一点一点的总结，积少成多，运用我们失败的经验也终究会走上一条通往成功的大道。

　　工作经验总结（八）：

　　时光荏苒，2016年在忙忙碌碌中结束，崭新的2017年伴随着信念的钟声缓缓到来。回眸过去的一年，有刚刚毕业找工作时的茫然，有找到目标的坚定，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。可是总的来说，2016年对于我来说，是十分重要的一年，是我开始自我职场的第一年。此刻将一年的主要工作总结如下：

　　1、第一次接触到有关公证翻译的相关业务。

　　记得2016年第一天来上班的时候，珊珊就发给我有关公证的翻译模板让我自我先学习。当时对这方面翻译没有任何经验，之后发现这方面的翻译虽然相对简单，大部分是公证书有固定的格式和模板，可是却需要译者更加仔细、认真，异常是有关客户信息的资料，更是马虎不得，不得有一丝的错误。除了公证书，客户在公证时还有附带有很多其他文件需要翻译，有些是没有模板的，需要译者自我翻译。印象比较深的是7月份时协助珊珊翻译临淄一个公司的一大批公证文件，里面涵盖了合同、财务报表、董事会材料、股东材料、发票等等，经过这次翻译，我收获颇深，也深深地感觉到公证翻译并不是简单地照抄模板，同样需要译员多方面提高自我的翻译水平。

　　2、翻译各式各样的非公证翻译。

　　自从5月底进入公司后，翻译过各种各样的非公证翻译，虽然以前也在网上做过兼职翻译，但还是发现公司各方面管理和翻译的水平标准都要比网上的翻译公司要规范很多。经过这几个月的翻译实战，本人对翻译这个行业的标准有了更加规范的认识，翻译时遇到疑问时，会主动翻查纸质字典(以前都是在线查词)，会主动与部门负责人和其他翻译进行讨论，自我的翻译水平感觉也提高提高了不少。在翻译过的众多非公证翻译中，印象比较深刻的是国外驾照的翻译及相关驾照兑换业务。这对于我来说完全是崭新的方面，驾照虽然翻译起来不难，可是却需要你去国外网站下载驾驶员手册，查找最新的准驾说明，这有利于增强译员甄别国外网站信息，获取准确信息的本事，对于验证译文的通顺性也有帮忙。并且在这几个月里，我也接触过很多以前从来没翻译过的领域，也深深地了解到不仅仅学海无涯，翻海亦是如此，仅有不断充实和提高自身的翻译储备和翻译水平，才能真正成为一名合格译员。

　　3、部门考试及外教课总结

　　去年已经进行了几次部门考试，感觉自我考的都不是很梦想，这也从侧面反映出自我的英语基础还有待提高。并且还有一个问题是，此刻总是用电脑进行翻译，单词什么的都是自动输入和拼写检查，从而导致真正动手写英语单词的时候，却拿不准如何拼写，这是我也是现代很多人共同面临的问题。这几次考试中，我印象最深刻的是金阳的表现，真的大大出乎我们所有人的意料，并且他对英语的热情，也让我这个学了多年的英语老鸟也自叹不如。

　　每个周六的外教课是大家都十分喜欢的环节，再次感激领导为了提升我们的业务水平而做出的奋力。经过与外教交流，不仅仅能够提高我们的口语，也能够拓展我们的眼界，学到很多实用的知识。感觉走出学校后再上外教课，与学校里的外教课有很大不一样，在公司我们更注重的如何经过外教，提升自我的口语，学到与外国人交流的技巧，主要是为了将来做口译工作时，能更好、更准确地传达客户想要表达的资料，更好地为客户服务。作为笔译人员，说英语的机会很少，有了外教课后，感觉自我学到了很多，口语水平也有了必须程度的提高，并且，这种大家一齐学习一齐提高的氛围，也让人更加有学习、不断提升自我的动力。新的一年的工作计划：

　　1.继续认真仔细地完成部门负责人交给的各种翻译。在过去几个月内，翻译后的总结和易错点整理做的不是很好，新的一年中要专门准备一个笔记本，专门记录翻译中遇到的问题、易错点、不懂的`词汇表达等。

　　2.继续充实和提升自身翻译储备和水平。空闲时间多查阅相关资料，翻译相关文章，为2017上半年的CATTI做准备。异常是CATTI考试常考的翻译文章类型要多加训练。

　　3.提升自我的口语水平。充分利用好公司特意为每位热爱英语的员工准备的外教课，进取准备课堂发言，进取与外教交流，减少中式表达，多多学习地道的英语表达和思维。

　　4.积累多领域的翻译词汇与技巧。认真准备每月的翻译部门考试，在掌握既定资料的基础上，多上网查询补充相关资料，并且仔细浏览公司网盘中有关此类文件的翻译，积累该领域的翻译经验。

　　5.翻译文件科学整理。过去做过的翻译，都只是简单地以公证、非公证划分，这样不仅仅不科学，并且查找起来也不方便，新的一年里要采取更加科学的整理方式，按照文件种类将翻译过的文件进行整理，有利于查找和借鉴。

　　6.除了本部门的翻译业务，对于公司其他部门的其他业务，例如签证、认证、机票等，都要有大致了解，以免在接待客户的时候一无所知，影响公司形象，并且掌握这些方面的知识，也有助于以后翻译相关的文件。

　　回首来公司的几个月的时间里，不仅仅见证了公司新址日新月异的变化，并且本人也收获了很多。首先是领导以自我多年的翻译工作经验，教会了我很多翻译这个行业中十分宝贵的经验，及其对自我工作生活的目标性和高瞻远瞩，也使得公司正一步步朝着完美的未来前进。其次是，十分感激胡经理的指导帮忙，过去几个月里自我的翻译业务水平有了必须的提高，并且他本人认真负责的工作和翻译态度，也对我影响颇深。第三，认识了一帮志同道合、亲切有爱的同事，他们对工作的热情也极大的感染了我，在这种简便愉快的工作氛围内，感觉每一天的工作都很充实欢乐。

　　回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。相信我们这个朝气蓬勃的公司将在领导的带领下，同舟共济，乘风破浪，必须能实现公司的目标和个人的梦想，必须能!

　　工作经验总结（九）：

　　众所周知，旅游是人们跨越空间的一种消费行为，人们由于人生地不熟和文化背景的差异，旅游者在异国他乡旅行游览时，常常会有一种茫然不知所措感，一次需要有人给予引导、帮忙。而导游就是作为这样一种存在，为旅游者供给各种旅游便利，为其解决在有限的时间内如何游览的问题，并且还往往成为旅游者在陌生的环境中心里平衡的支点。

　　在当今社会，导游作为一种旅游服务，是旅游各项服务中最重要的和最具代表性的，同时也是旅行社产品价值的最终实现者，被称为：“旅游业的灵魂”“旅行社的支柱”“城市的名片”等等。导游是要与各种形形色色的人应对面打交道的，是向来自异国他乡的游客展现自我城市之美的形象大使。所以，这就对导游员本身提出了很高的要求，对于即将跨入导游行业的我来说，我将尽自我最大的奋力做到以下几点，我将把成为一名优秀的`导游员作为自我的职业梦想。

　　首先是自身的内在素质。具体能够分为职业态度、职业技能、知识构造以及个性品质等。

　　一：职业态度

　　对于游客来说，最重要的是要感受到家一般的温暖、舒适、自在，而不是处于一个受排斥、不被欢迎、冷淡对待或是被看不起低人一等的境地，即使你把你所明白的相关知识全部完整的生动的讲了出来，可是你的态度若引起了游客的不满，那么能够说你的整个导游活动就是失败的。这就要求我们对待游客要像对待自我的家人、亲友般。做到热情周到、真诚待人、礼貌礼貌、优质服务、不卑不亢、一视同仁。当游客见到你的第一眼应当是一个带有温暖笑容的人，而不是一个冷冰冰的职业机器。在与游客相处的过程中要以一种平等真诚的心去对待他们。

　　二：职业技能

　　导游是一项操作性应用性很强的工作，所以，对导游员来说技能显得尤为重要。作为导游员，要具有很好的语言表达本事、与人的交际本事、管理本事、应急本事以及几项基本的专业技能。

　　三：知识构造

　　理论知识、专业知识、基础知识

　　四：个性品质

　　自信、随和、理性、自制、灵敏

　　其次是外在形象，包括仪表，仪态以及行为礼节。

　　导游员的素质：良好的思想品质，渊博的知识。较强的独立工作本事和创新精神，较高的导游技能，身心健康，仪容仪表行为规范，心理服务技能：旅游动机、提高游兴、调整情绪，。坚强的心理素质，平和的心态、热情信心。熟练工作，善于解答各类问题。

　　工作经验总结（十）：

　　一、纪律

　　没有严明纪律的队伍肯定不是一个拥有强大战斗力的队伍，对于海科院校学生会成员，必须要继续强化严格守纪的思想，并且要将职责落实到人，越是日常的工作就越要有严格的要求，这样才能够在大型活动中体现我们的素质非凡和整齐划一，并帮忙大家在工作和学习中时刻展现出一个合格的学生干部形象。

　　二、实践

　　1、团结性

　　经过x年的磨合，校学生会成员已经在工作上到达了必须的默契，但在新学期我们需要进一步地培养各部员之间的团结协作精神，以保障在团体组织的活动中提高工作效率，保障我们成功出色地完成各项任务；

　　2、进取性

　　在工作中如果没有投入热情，那么我们所追求的“事半功倍”的效果是不会到达的。经过三年的实践，一方面我们的这种进取性要继续坚持，另一方面我们也要逐步培养自我对工作的预见性，要在塌实做好现有工作的同时研究到下一步工作的展开，走一步看三步的工作方法是我们提高效率和减少错误的又一途径；

　　3、应急本事

　　组织活动时，突发事件是避免不了的。作为学生干部，我们要在任何状态下都坚持冷静的头脑和清晰的.思路把先前的工作经验应用到实际中，在困难面前必须要竭力化大为小，切忌慌乱手脚，莽撞行事，越做越糟；

　　4、创新意识

　　学生会是一个需要活力的团体，组织举办活动，我们需要创新精神。遵循学生会的规定和传统固然是摆在第一位的，但我们也要在其基础上加入自我有意义的想法，使别人眼中的学生会成为一个有思想的、有生机的高素质团体。

　　三、处理工作与生活的关系的本事

　　海科院校学生会的工作一向是秉承“全心全意为同学服务”的宗旨展开的，所以在重要活动期间，我们的工作资料必然占到了每一天时间的大半。也许在过去的日子中我们对这种状况有些措手不及，但经过了那些辛苦，我们必须要在新学期中对工作和日常生活有更合理的安排，要尽力做到两方面各不耽误，我们要做一个优秀的学生干部，更要做一个优秀的海科人。

　　工作经验总结（十一）：

　　20__年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，此刻对过去一年工作简要回顾并总结一下。

　　20__年工作回顾

　　一、采用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务。

　　过去的一年是不普通的一年。我们翡翠湖的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。水平、保安人员素质偏低。针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保礼貌用语，限度为供给安保服务。

　　二、根据不一样的天气季节，采用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好翡翠湖的安全防范工作。

　　翡翠湖的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，刘先斌班，夜间10点左右发现有人偷盗6号门电缆，在班长拨打110后，大小胡所有巡逻人员与派出所民警共同抓捕，避免了风景区的财产损失。受到了风景区管理处的好评。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险情景发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不一样的险情选用不一样的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。

　　20__工作打算

　　新的一年开始了，我们翡翠湖保安队今年的工作一是抓好人员的培训，提高安保人员的安保技能，二是进取与管理处配合，开展翡翠湖的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。

　　工作经验总结（十二）：

　　(一)依照程序完成重点村项目申报工作。

　　根据各重点村扶贫规划落实情景，坚持“在重点村范围内选择项目、按规划选择项目和按程序申报项目”的原则，保质保量完成了每年度重点村项目申报工作。

　　(二)着力加强重点村基础设施建设实施整村推进。

　　瞄准重点村困难群众最关注、最迫切需要解决的生活、生产基础设施难题，我县本着“打基础管长远”的思路，整合各方资源，捆绑其他项目资金，着力加强重点村基础设施建设。

　　(三)结合新农村建设工作，加快重点村整村推提高伐。

　　我县采取“党委政府领导，挂点单位支持，扶贫部门指导，村级组织牵头，村民广泛参与”的运行机制，在重点村开展新农村建设，使重点村村容村貌焕然一新，实现了让群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”的基本目标，群众的面貌焕然一新。同时组建了柑桔、西瓜、烟叶和蔬菜等经济组织，引导农户进行产业调整，增强增收后劲。

　　(四)强化扶贫项目资金管理，提高扶贫效益。

　　我县认真加强扶贫项目的管理，一是坚持项目公示制，理解群众监督;二是坚持“公开、公平、公正”的原则，选择好项目实施单位;三是坚持“设立专户、封闭运行”的报账制管理方式，采用专户使用扶贫办负责人印鉴的方式进一步确保扶贫资金的专款专用;四是坚持参与式扶贫，扩大扶贫资金使用效益;滤布五是成立村监督小组，全程参与项目的申报、招投标、实施、发票的签字审核及检查验收的各个环节。经过认真指导实施，乡村进取配合，村民进取参与，扶贫开发项目进展和效果均较好，扶贫资金发挥了更大的效益。

　　(五)群众全程参与管理，体现民主增强自我发展本事。

　　在确定扶贫开发重点村时，我县即在广泛依靠群众的基础上，编制了突出基础设施建设、突出产业发展的村扶贫开发规划。在每年度的项目实施过程中，项目监督小组成员等群众代表全程参与研究项目申报、项目、投议标方案、签订施工合同、项目支出发票的签字审核、项目完工验收等各个环节。同时在项目申报前、项目下达后、工业滤布确定项目实施单位后及项目实施完成并经验收后的各个时期，都按要求及时地在“村务公开栏”进行了公示。在交通、水利等基础设施项目中，还进取组织受益群众以投工投劳的方式参与实施。我县各重点村以各种形式组织群众参与扶贫开发，既扩大了扶贫资金使用效益，又体现了民主，增强了重点村群众自我发展的本事。

　　(六)加强联系定点单位，定点扶贫效果明显。

　　20__年，我县共有45个省、市、县单位在38个扶贫开发重点村开展定点扶贫工作。各重点村的定点扶贫工作进展顺利，群众脱贫的进度明显加快。一是加强了以村党支部为核心的村级组织建设;二是推进产业发展，加强技能培训，促进农民增收;三是多方筹集着力帮忙改善基础设施建设;四是进取推进农村和谐社会建设。

　　工作经验总结（十三）：

　　众所周知，旅游是人们跨越空间的一种消费行为，人们由于人生地不熟和文化背景的差异，旅游者在异国他乡旅行游览时，常常会有一种茫然不知所措感，一次需要有人给予引导、帮忙。而导游就是作为这样一种存在，为旅游者供给各种旅游便利，为其解决在有限的时间内如何游览的问题，并且还往往成为旅游者在陌生的环境中心里平衡的支点。

　　在当今社会，导游作为一种旅游服务，是旅游各项服务中最重要的和最具代表性的，同时也是旅行社产品价值的最终实现者，被称为：“旅游业的灵魂”“旅行社的支柱”“城市的名片”等等。导游是要与各种形形色色的人应对面打交道的，是向来自异国他乡的游客展现自我城市之美的形象大使。所以，这就对导游员本身提出了很高的要求，对于即将跨入导游行业的我来说，我将尽自我最大的奋力做到以下几点，我将把成为一名优秀的导游员作为自我的职业梦想。

　　首先是自身的内在素质。具体能够分为职业态度、职业技能、知识构造以及个性品质等。

　　一：职业态度

　　对于游客来说，最重要的是要感受到家一般的温暖、舒适、自在，而不是处于一个受排斥、不被欢迎、冷淡对待或是被看不起低人一等的境地，即使你把你所明白的相关知识全部完整的生动的讲了出来，可是你的态度若引起了游客的不满，那么能够说你的整个导游活动就是失败的。这就要求我们对待游客要像对待自我的家人、亲友般。做到热情周到、真诚待人、礼貌礼貌、优质服务、不卑不亢、一视同仁。当游客见到你的第一眼应当是一个带有温暖笑容的人，而不是一个冷冰冰的职业机器。在与游客相处的过程中要以一种平等真诚的心去对待他们。

　　二：职业技能

　　导游是一项操作性应用性很强的工作，所以，对导游员来说技能显得尤为重要。作为导游员，要具有很好的语言表达本事、与人的交际本事、管理本事、应急本事以及几项基本的专业技能。

　　三：知识构造

　　理论知识、专业知识、基础知识

　　四：个性品质

　　自信、随和、理性、自制、灵敏

　　其次是外在形象，包括仪表，仪态以及行为礼节。

　　导游员的素质：良好的思想品质，渊博的知识。较强的独立工作本事和创新精神，较高的导游技能，身心健康，仪容仪表行为规范，心理服务技能：旅游动机、提高游兴、调整情绪，。坚强的心理素质，平和的心态、热情信心。熟练工作，善于解答各类问题。

　　工作经验总结（十四）：

　　成功固然有方法，失败必然有原因。一个人在追求成功的同时，免不了会遭受到许许多多的挫折和失败。以往奋力地去奋斗但结果却失败了，这也许是人生的最大杯具。除了少数的成功者之外，绝大多数人都遭受过失败或正在失败。在那里，除了要对自我所选择的目标有强烈的信心、明确的目标，坚韧不拔的毅力外，而必须懂得对失败的原因加以分析、总结，仅有这样，才能避免下次重蹈覆辙。古语有云：失败乃成功之母。现如今又有歌唱到：不经历风雨哪能见彩虹，没有人能随随便便成功。可见失败是常有的事，就像我们小时候学走路，跌倒是常有的事。看看此刻的我们哪个不是健步如飞。所以失败并不可怕，恰恰相反，失败却是我们成功路上的良师益友。没有这一次的跌倒，哪有下一次的稳健。所以我们不要惧怕失败，就像我们从来不惧怕跌倒一样。不要因为一次的失败而放弃梦想。就像我们没有因为一次的跌倒而放弃走路。只要你正确对待失败，对失败的原因认真的做好分析、总结。总结经验教训，在从新来过，那么我相信成功就只是早晚的事了。

　　大多数人经历过失败，或者正在经历失败。为什么成功的却仅有极少数呢，原因很简单，我们通常在经历过一次失败后，便灰心丧气，给自我找一个很好的理由便就此放弃了。从来没有认真的对过去的失败认真的分析总结，又或许我们失败了，我们也分析了总结了，再做，还是失败。于是更加冠冕堂皇的放弃。可是，成功哪有这么容易。正如前面的歌所唱的，没有人能随随便便成功。要明白在通往成功的道路上是充满荆棘的。我们仅有踏平所有的荆棘才能看清通往成功的道路。所以我们要不断的总结经验教训，失败一次分析一次，失败一次，总结一次。只要我们每次失败都能提高一点一点，那我们就能往成功走近一点点。只要我们坚持不懈，我相信我们终有抵达成功的一天。

　　正如我们此刻所生活的礼貌社会，不也是一步一步总结历史的经验教训而走过来的吗所以对我们来说，失败是一笔巨大的经验财富，只要我们一点一点的总结，积少成多，运用我们失败的经验也终究会走上一条通往成功的大道。

　　工作经验总结（十五）：

　　半年时间很快过去，由一线操作工的转变到此刻的一线组长【代理】，这一路让我学到了很多东西。有教训后的经验累积，有前辈的言传身教。

　　刚刚接触PIP，对我来说是一个盲区。譬如：一个返修品，无论是装饰线还是拼缝部位的返修，都和先前的大面套不一样。虽然有看过返修作业指导书，但那时没有全然的放在心上，直至此刻的茫然。

　　对我而言是一次教训，让我明白只要是与生产或产品有关的东西都应当保存好，以备不时只需。

　　此刻的主角还不能完全胜任，一个是经验的不足，还有存在着幼稚的心态。

　　在4月份因为我的疏忽，还有末到检验是个新人。造成了现场服务的抱怨。对于不合格品的处理，在一线的时候我就了解流程。先要把不合格品做好标识隔离开。对前面的生产的产品进行挑选，对后面生产的产品跟踪。我以为末到检验会按照这样的流程去做，结果她根本不了解有这样的流程来处理。这一错误职责在我;其一，我没有参与到对不合格的及时跟踪，有着以为的心态。其二，没有事先想到末到检验是个新人可能对这种状况没有经验。虽然领导没有追究职责，但我深知是我的错。事后对此我做好小结与末到检验交流与培训。

　　5月份在试制新产品的时候发生了批量的错缝。当天有3种产品试制。因为都是一个大产品内的3种，员工在操作时只看了前面两只样品，最终一种是凭感觉做的;才导致错误的发生。

　　上述这两件事，我看到自我不足的地方太多，在每件事后我都深刻的。作为一个组长，应当是个先知的人，应当提前想到今日生产的产品中有哪些可能会出现问题。做好预防工作。比如：班前会提醒员工做任何一个产品先看样品再调试设备，切换产品及时巡检，第一时间做好首件检查工作。我想这些对于前辈们已经是熟到不能在熟练的日常工作。虽然此刻我只积累了这一点，可是我会加倍奋力。

　　一次教训就是一次经验的累积。但经验的积累不是建立在每次的错误上。想做的人永久在想办法，不想做的人永久在找理由。这句话我经常对员工们说。但我认为适用于我也适用更多的人。

　　工作经验总结（十六）：

　　班主任工作担任了几年，说经验还是谈不上，只能简单介绍一下做法。

　　一、坚持“以人为本”的原则。

　　增强育人意识，给小孩真正的理解与关爱，用小孩的眼光看小孩的心，想小孩，给每个小孩平等的机会，让每个小孩都能抬起头来走路。

　　学生正值花季，调皮、爱玩是天性，小孩身上常出现各种各样的错误，缺点是难免的，也是正常的，尽管总给教师带来麻烦，令人不高兴，但都有天然的合理性。这时，我就尽力与小孩们缩短心理的距离，用小孩的眼光去看小孩，每个班主任都应当具有爱小孩的心，为此，我常挤出时间和学生们一齐看他们喜欢的动画片，为了能设计出小孩们喜欢的活动，我到处寻找，搜集小孩关心的话题。常和学生聊天，了解他们的需要，与学生之间架起了一座心灵的桥梁。

　　二、坚持“以情为依”的做法。

　　师生情相依，活动情相寄，仅有动之以情，才能晓之以理，才能更好地寻之以行。我明白，教师要想以情感人，首先自我要有情，工作中，生活中教学中处处，时时心中装着小孩，关注着他们的一言一行，常组织各种活动，培养学生关心别人，也就是关心自我的行为作风。

　　三、坚持“以理为理”的宗旨。

　　以理论为依据，自觉实践，提高水平。

　　为提高自我的管理水平，为了适应新时期的教育形式，在工作中常严格要求自我，掌握一些学习材料，多总结勤动笔，善于用理论指导实践，提高工作水平。

　　四、坚持“以实为的”的工作原则。

　　追求班级工作的实效性，是教育的最终目的。

　　为了学生在教育中有所得，有所获，在工作中我始终把“实”字牢记心里，并作为自我追求的目标。爱过方知情浓，班主任工作让我领悟了爱之深，情之浓，和小孩们在一齐，我似乎总拥有一颗永久年青的心。我期望在班主任工作中发挥自我的`更多的热，更期望自我的工作永久能够给小孩带去欢乐。

　　工作经验总结（十七）：

　　即将过去的20__年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20__年在公司工作期间的工作情景总结如下：

　　一、服从上级领导

　　作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自我所做的工作。

　　二、遵章守纪，注重礼貌礼节

　　遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

　　三、正确树立服务意识

　　目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

　　四、不断学习进取，提高业务水平

　　要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作资料。我一是经过书籍学习保安工作应有的工作资料和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。经过各种方式的学习充实自我，使工作本事有所提高。

　　五、存在的不足和今后的奋力方向

　　回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是我们的工作还有待进一步的创新和改善;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　20__年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我必须正视现实，承认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自我的工作，奋力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、进取沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自我所防范区域的安全而继续奋力工作。

　　工作经验总结（十八）：

　　20__年即将结束，审视自我一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自我，摆正自我的工作位置，时刻坚持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、进取进取，奋力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好。作为一名保安领班，但在我心中，__小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自我的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮长大。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的职责重大。

　　保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有所以而胆怯、畏惧。记得有位名人以往说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自我的梦想打工，为自我的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自我。”所以，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

　　在部门__经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情景下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

　　在工作之余，在我的部署下，我们保安队员进行了体能训练，资料包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，刚开始时有队员有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我让他们明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎样能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢所以我和我的队员们一向坚持。

　　作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住租户的生命财产和安全。

　　在工作生活当中本人在一年的总结如下：

　　1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

　　2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，进取协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

　　3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自我的意志，增长自我的才干;并勇于发现和纠正自我工作中的缺点、错误，不断调整自我的和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的提高。

　　4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究，端正，提高学习效率，奋力培养自我扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织本事、机智的分析本事、果敢的处事本事、广泛的社交本事;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自我使自我有学习的方向和目标。

　　5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。

　　以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自我也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

　　工作经验总结（十九）：

　　斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的进取协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作本事的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。20__年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已07年度工作、思想情景向上级领导汇报如下：

　　一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

　　二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

　　三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

　　四、制定、完善部门各项、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

　　五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

　　六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

　　1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司精神为中心，进取关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大构成部门合力、战斗力和对公司的团体荣誉感。

　　2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，坚持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

　　3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作进取性。

　　4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情景，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

　　5、在各类理论培训中，经过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不一样程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和职责心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家进取进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

　　以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

　　1、工作方式过于急燥，对新队员要求过高造成20__年8月至10月保安队人员流动率增高。

　　2、工作中时有松懈。

　　3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

　　20__年即将过去，我们将满怀信心地迎来20__年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。

　　工作经验总结（二十）：

　　过去的__年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就__年工作体会总结如下：

　　1、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

　　2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使团体团队发挥的能量。

　　3、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。

　　工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改善工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。

　　如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕，异常是新痕，车窗未关等]，及时通报车主等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮忙、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。

　　4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，保安员仅有正确树立为业主供给安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

　　5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是供给有效服务的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业。经过各种方式的学习充实自我，使工作本事有所提高。

　　本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调本事还有所欠缺，执行力还有待加强等。

　　__年，在公司“尊重他人、进取沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续奋力工作。

　　工作经验总结（二十一）：

　　自从当教师以来，我快要与低年级的学生快乐的度过7个春秋了，几年的教学经验使我体会到，要当好低年级班主任必须在以下几方面下功夫。

　　一、架起爱桥，感染学生

　　爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生，爱学生是教师更是班主任的天职。从表面上看，它是教师对学生的爱；从本质上看，它是教师对党、对祖国、对人民的爱，我们有职责把这种爱全部奉献给小孩。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法，都蕴藏在教师对学生的热爱之中，没有热爱，就没有教育。这种爱，有着巨大的吸引力。

　　多年来，我每接手一个班，首先给小孩们的是爱，是爱的感情，爱的语言，爱的环境，使小孩们看到教师所表现出来的一切都是爱他们的。

　　班主任爱学生，首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等的对象来看待对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。不管是成绩优秀的.，还是后进生，我对他们始终表现出关注和热情，并巧妙地对他们进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个团体中有温暖、有期望，从而更加热爱这个团体。比如我班的学生邹成彬，比较懒散，作业也很潦草。我主动和他谈心，询问学习上的困难，拉近彼此的距离。在一次数学作业中，他竟然破天荒的把字写得又工整又漂亮，并且做得全部正确。我在全班的学生面前表扬了他。为他树立了信心，使他明白自我也是行的。以后的几次作业，虽然正确率不高，可是字体却漂亮的多了！

　　班主任爱护班级，关心学生不应表此刻语言上，更重要的要落实到行动上。从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。学生生病，你上去轻轻关心几句，并为之送来了药片，常说“受滴水之恩，当涌泉相报”，学生是不会忘记你的。学生心中定会无比地感动，对此我深有体会：一天，我班的一位学生王月堃发高烧，看了病后要吃药。我就把冲剂冲好，给她喂药，嘘寒问暖。这一点小事，学生始终记在心里，她每次都很热情地向我问好，并时不时地主动帮我拿小黑板、粉笔等，看到我在教室里扫地，就主动地拿起扫帚和我一齐扫了起来。这两件事使我深深地懂得，只要班主任能真情付出，学生必然会真情相报。低年级的小孩不明白天热了要脱衣服，天冷了要添衣服，我就随时提醒他们，有时还帮他们穿、脱。我还帮他们梳头、剪指甲。这样，小孩们跟我亲热起来了，不愿读书的小孩也不哭闹着回家了。班主任与学生之间有了真情，有关爱，我想没有的比这更具有凝聚力的了。

　　二、细心扶持，鼓励学生。

　　低年级的小朋友就如一株株娇嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他们健康地长大。一个班主任要全面地关心每一个学生，从课内到课外，从学习到游戏，从生活习惯到思想品德，都要细心地扶持，教师对学生的爱，就是经过热心地引，细心地扶持来体现的。

　　刚入学的小孩是什么都不懂的，我就把学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等，与同学们天天讲，时时想，照着做，记在心，并且经过一些趣味的游戏来进行训练，细心扶持，使小孩们初步树立正确的道德观念，构成良好的学习习惯和生活习惯。

　　班主任除了要全面关心每一个学生外，还异常要对那些顽劣儿童更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断提高。我班的万中宏，由于他已经读过一年级，对于许多知识都已经掌握，在他来说此刻的上课没多大的劲，所以每次上课时不但自我没能管住自我，还要影响别人。教育感化他乃当务之急。要让他感到在新的团体中再一次读一年级是一件愉快的事，让他喜欢班级，喜欢这个大家庭。于是我更深地去了解他，了解他的个性与特长，了解他的爱好和才能，了解他的精神世界。并让他参与团体的许多活动，如：帮忙大家整理课桌椅、为班级打水、帮忙学习差的同学……并适时地进行鼓励和表扬，渐渐地他变了，上课能带好头了，下课能为团体做事了，他喜欢上了我们这个大家庭。经过一段时间的耐心帮忙和扶持，他提高很快，成为光荣的少先队员。这件事说明，只要我们坚持耐心扶持，差生也是能提高的。

　　三、耐心培养，提高本事。

　　现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、本事的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。接手新的班级后，我异常重视班干部的队伍建设。

　　选举确定班干部前，我先说明了一些班干部的职责，让学生心理有个数。异常是一年级什么都是陌生的，我就观察1至2个星期，在预先选举比较出色的学生担任班干部的职责。考察一段时间后，再根据所选干部的气质、性格类型以及本事的差异进行分工，优化班委组合。，顾昕月，我们班的班长，我了解到该生的职责心和组织本事都很强，学习成绩也名列前茅，并且爱好广泛，在学生心目中是个好榜样，我便决定请她出任班长。潘琦，思维灵活，反应迅速，绘画很好，幼儿园时曾多次参加镇书画赛，我决定让她当宣传委员。姚丹怡活泼可爱、能歌善舞，并且处事大方，我让她当文娱委员；研究到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让声音洪亮、组织本事强的沈天成出任体育委员。

　　当然，选出的干部毕竟不是完人，所以对他们不能过分苛求、指责，异常是在工作出现失误的时候。如负责纪律委员蒋芸芸，起初对自我的工作好象不太负责，只是告诉我谁谁谁不遵守纪律。我问她：“你有没有教育管理这些同学呢？”她都是摇头，因为她有时也带头违反纪律了。我并没有指责她，而是反复向她讲述作为班干部要想让同学折服，自我都处处以身作则，这样同学才会服从你的管理。我让她重新怀着满腔的热情投入自我的工作中去，之后的情景证明，她们的工作完成得相当出色！

　　“春雨润物细无声”，班主任工作是细碎的、无形的，又是长期的。这需要班主任用自信与执着感染学生。不要期望一蹴而就，不要期望所有学生都认同你，会有许多学生偷偷地恨你，骗你，会有同学不理解你，会有同学与你作对。作班主任工作，尤其是年青教师，要有一颗爱心，一颗童心和十分耐心，认真负责地对待班级工作。在应对学生中出现的个别错综复杂的情景要审时度势，做好耐心细致的思想工作，经过多方面的奋力，动之以情，晓之以理，辛勤的汗水就必须会浇灌出绚丽芬芳的花朵。

　　工作经验总结（二十二）：

　　自从工作以来，我始终坚持奋力提高自我的思想政治水平和教学业务本事。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我们教师的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自我，奋力提高自我的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情景，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足此刻，放眼未来，为使今后的工作取得更大的提高不断奋力，现对教学工作作出总结，期望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

　　一、坚持认真备课

　　备课中我不仅仅备学生并且备教材备教法，根据教材资料及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

　　二、奋力增强我的上课技能。

　　提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上异常注意调动学生的进取性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得简便，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上教师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分研究每一个层次的学生学习需求和学习本事，让各个层次的学生都得到提高。

　　三、与同事交流，虚心请教其他教师。

　　在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都进取征求其他教师的意见，学习他们的方法，同时，多听教师的课，做到边听边讲，学习别人的.优点，克服自我的不足，并常常邀请其他教师来听课，征求他们的意见，改善工作。

　　四、完善批改作业。

　　布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情景，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情景及时改善教学方法，做到有的放矢。

　　五、做好课后辅导工作

　　在课后，为不一样层次的学生进行相应的辅导，以满足不一样层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要经过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要异常注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得简便，提高也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

　　六、进取推进素质教育。

　　新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生本事的培养，把传授知识、技能和发展智力、本事结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新本事。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

　　在教学工作中，我的奋力得到了回报，所任班级成绩突出，受到学校领导的肯定，我会继续奋力丰富自我，提高自我，为祖国的教育事业奋力奋斗。

　　工作经验总结（二十三）：

　　时光飞逝，转眼就到了期末。回想起在学生会工作的时候，总觉得开心又紧张。选拔之后，我如愿进入了新闻部。在学生会这个大家庭里，我受益匪浅，学到了很多东西。同时也得到充分的锻炼，真正懂得了团体观念和合作精神的重要性。在此，为了下一步工作的顺利进行，对本学年的工作做一个总结。

　　这学期，化学与材料科学学院xx校区组织了“魅力飞扬新”迎接新文学晚会、体育文化节、“魅力星辰杯”主持人大赛等活动。在这些活动中，我进取参与，新闻部主要负责写新闻稿、现场拍照、拍照。经过这些活动，我受益匪浅，真正参与其中，体验到团队合作，增强了团体观念，同时也提高了组织本事。我体会到了团结的力气，仅有各部门进取合作团结，我们学院的学生会才能变得更加精彩。最终对自我的工作经历做了总结，为下一步的工作做了铺垫。

　　1、“在其位，谋其政”，我既然进了信息部，就要尽职尽责，做好自我的本职工作；

　　2、虚心学习，诚实上进，不断提高自我的写作本事和组织本事；

　　3、加强与其他部门的'交流与合作，树立团结协作意识，增强学生会的凝聚力；

　　4、尽量独立完成本部门的工作，不能事事依靠其他部门的帮忙。这样才能真正提高个人本事；

　　虽然我的工作还有很多不足，但我坚信天道酬勤。只要我一如既往地热爱新闻部，认真为学院服务，我必须会在今后的工作中取得更好的成绩。同时，衷心期望信息部越来越好，祝愿化学材料研究所有一个更加光明灿烂的明天！

　　工作经验总结（二十四）：

　　春华秋实，花开花落，忙忙碌碌中这个张帆远航的一年又进入了宁静的港湾，20xx年度即将过去，回顾一年来的工作，充实而富有挑战，在学校领导和同事的支持下奋力地完成了各项任务。为将来年的工作做得更好，特就20xx年工作小结如下：

　　一、政治思想方面

　　我热爱祖国热爱学校，思想上进取要求提高，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人。每一天坚持收看电视新闻，关心国家大事；进取参加各种政治学习，并能做好笔记。进取参加学校组织的各项活动，在教育中善于用正确的政治观点去引导学生，能自觉完成学校的各项工作任务。作为一名教师，我力求做到自严自律、为人师表、爱生敬业、尽心尽职。

　　二、工作学习方面

　　教学上我更是一丝不苟，我十分注重吸收先进的教学经验和现代教育理论，保证每周有必须的.业务学习时间，认真做好摘记，以此更新自我的教学理念，奋力使自我适应现代教学要求。在工作中也能做到不计个人得失，以校为家，以教为本；对待同事团结友爱，互相帮忙，并能虚心向有经验的教师学习；对待学生则爱护有加，但决不放松严格要求。对于每节课我都精研精备，并认真把重点、难点灌输给学生。课后重视反思教学中的“失”与“得”，写好教后感，及时总结经验教训。本学期我进取参加我校语文组《农村小学课前预习有效策略研究》课题的教学研究，及时写教研反思以及案例分析。

　　三、遵守纪律方面

　　本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动向教导处和值周领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。

　　四、班主任工作

　　作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一向遵循“严要求，高标准”的指导方针。

　　1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和礼貌行为习惯等。

　　2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，经过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内构成了团结向上的优良班风。

　　3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情景，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

　　4、进取组织学生参加每一天早上10分钟的晨读和20分钟的午写练字时间，经过一学期的培养，学生已经养成了良好的晨读和午写习惯。

　　5、经常与家长坚持联系，互通情景，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。经过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

　　五、奋力方向：

　　1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生本事的培养，知识上做到课课清、段段清。

　　2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大提高。

　　3、加强守纪方面的教育，使学生不仅仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自我。

　　4、教育学生要注意坚持环境卫生，增强主人翁意识和职责感。

　　5、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

　　6、在教学上下功夫，奋力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的提高。

　　教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情景、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

　　工作经验总结（二十五）：

　　回顾整个学期，应对各种繁琐而复杂的工作我们学生会办公室没有畏惧、办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且进取主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

　　办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自我的特色与优势，所以我们要做好学院内联系学生的桥梁和纽带作用，更好的为同学服务、当新的一届院学生会领导班子确立后，学生会的各项活动便开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用得到了充分的体现，并且很快的适应了本学院从主校区搬到北校区新的工作环境，现办公室本学期的工作总结如下：

　　一、学生会相关规章制度的明确监督

　　学生会是最能够体现当代大学生风气的组织，为全院学生起到带头模范作用、所以，加强及监督学生会成员学风建设势在必行、于学期初拟定部分要求如下，并明确监督：

　　1、言行举止方面：进入学生会办公室或教师办公室等公共场合要先敲门，待允许后方可入内、进入屋内后不要大声喧哗，注意用词的礼貌礼貌，禁止嬉笑打闹，离开时要与主人告别，出门后要轻轻把门关好。

　　2、纪律卫生方面：按时值班，做好值班记录，并且要将办公室桌面，地面整理打扫干净，举办大型活动时，如无异常说明，要求着正装，佩戴好胸卡，男生戴领带，穿皮鞋，深色袜子，女生如果长发将头发绑好，穿深色高跟鞋，肉色丝袜，并要求全体成员准时到场。

　　3、会场纪律问题：会场要注意自我的言行举止得体，眼中要有活，不能嬉笑打闹，以严谨求实的态度完成自我的任务，如有本事要协助其他人完成齐任务，切记保质保量。

　　二、进取配合各部门的工作

　　办公室是联系成员的`核心组织，也一向秉承全力做好学生会后勤工作的传统，全心全意为从学生会出发，为全体成员服务、所以办公室在本学期在各部门的工作方面做以下总结：

　　1、新班子确立之后三日后统计全体成员的联系方式，及时沟通各部门，了解各部门情景，合理安排了值班日期，保证了各项工作能的顺利进行。

　　2、整理好办公室的备品，方便各部门在活动期间能很容易找到，保证了活动的顺利进行。

　　3、定期清理办公室备品，发现缺失损坏时及时增添，修补。

　　4、对活动之前的彩排及到会时间及时飞信通知，使工作人员准时准点到场。

　　5、对每次活动及平时学生会的开销要在月底严谨统计，及时报账，保证各项工作的正常运转。

　　三、物品管理办法

　　办公室好比一台机器的心脏，掌管着各种贵重物品，方便学生会工作的正常运作，所以，对于公共财物的管理必须要细心谨慎、尤其，在搬家之后学生会的物品发生不一样程度的损坏及缺失，所以物品的整理成为本学期前期工作的重中之重，以及之后工作的注意之处、本学期具体实行管理办法如下：

　　1、各部门或其他组织向办公室借物品时要记录好时间，借用期限，借用人签字及联系方式，同时要检查借出物品是否完好，以便归还时检查、如有发现物品损坏情景要责令其赔偿。

　　2、如果借用单位不能按规定期限归还，要电话询问其原因，并规定最终归还期限、归还后的物品如无损坏，要收好，以便今后的使用。

　　3、为办公室所有物品贴好标签，定期清理，检查。

　　四、精品活动

　　20xx下学期xx学院精品学生活动xxx于20xx年xx月xx日顺利开展，办公室在本学期活动前做好各项准备工作、资料包括活动流程的规划、文字材料的整理、活动方案的设想以及活动意义的探索等具体工作。

　　其中，我们用了很多时间对文字材料进行反复整理、使各部门上交的活动材料更加清晰明确、最最终学期末，制成竞标手册、手册资料丰富，活动阐述详尽，活动各项资料一目了然。

　　活动过程中各班级进取参与其中，为自我的班团体争取举办活动的机会、竞标大会后的的整个学期，都能看到由班级自我举办的活动、办公室为各个班级供给一个平台，让班级展现各自独特的风采、其中脱颖而出的班团体都成功的举办了自我心仪的活动，让班级的每一个人都体验到自我办活动的乐趣。

　　在工作中的不足之处还需要我们及时做出自我的调整、例如，在具体开展工作的同时，我们办公室要做到因人因事调节，让每个人找准适合自我发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽研究到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力气、继续加强部内成员的相互协作，在工作中我部成员间要把互帮互持、团结友爱的作风作为突出特点，并将该优良传统发扬下去。

　　工作经验总结（二十六）：

　　时光流逝，转眼本学期又近尾声，在这学期中，我们针对上学期的不足之处，根据制定的班级工作计划，在家长的密切配合下，有针对性地加强对小孩们各方面的教育，促进了小孩们的全面发展，经过半年的学习，小孩们的提高很大，各方面都有了不一样程度的提高。

　　一、班级情景

　　1、我班有43名幼儿，其中41名是刚入园的新生，仅有2名老生。在幼儿入园后我们班四位教师对幼儿自身、幼儿家长、幼儿家庭长大环境等进行一番了解，根据其情景我们教师做出各类计划，以便使幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。

　　2、幼儿入园以后，针对小班幼儿的特点，为了缩短幼儿的分离焦虑，我们班四位教师齐心协力，和小孩一齐做游戏、玩耍。在游戏：我们都来开火车、大家都是好朋友等活动，引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中，指导家长做好幼儿的入园的各项工作，使家长们能够在家也帮忙幼儿尽量缩短分离焦虑，经过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在那里。

　　3、本学期刚开始，我们班的幼儿偏多，幼儿年龄小，走路不稳，情绪波动大，每次到了午睡时间，我们都忙得不可开交，四位教师任劳任怨，付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心，让她们逐渐适应幼儿园的午睡环境。平时，我们以大局为重、进取工作、不分彼此，处处以幼儿园的工作为重，从不计较个人的得失。

　　二、教育教学工作

　　1、本学期，我和舒教师负责教学工作，学期初，我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点，制定了一系列切实可行的教育教学计划。

　　幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿供给健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在欢乐的幼年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动，上学期针对幼儿自我服务意识不强的特点，开展了自我的事情自我做，大大提高了幼儿的自我保护本事。在教育教学活动中，我和舒教师紧密结合、互相沟通，针对我班幼儿的情景，在教学活动和日常生活中进行安全教育、礼貌礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿构成了良好的行为习惯。在和家长交流的过程中，针对家长们的意见并结合我班的实际情景，我们班制定的一些计划，学习要求等，得到了家长们的好评和关注。经过一系列的活动我班的幼儿在各方面都有了明显的提高，家长们也都很满意。

　　2、教室环境的布置，环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点，教师们选择了一些有特点的装饰布置，同时为节省纸张，还利用一些废旧物品。

　　三、卫生保健及常规教育

　　1．卫生保健，我们班虽然教室面积不大，可是经常有小朋友早上来呕吐，或是小朋友带零食来园吃仍到地上时，就给卫生打扫工作带来很多麻烦，马教师尽心尽责地进行卫生保健工作，她严格按照园里的'要求执行各类物品的消毒工作，踏踏实实从不因那些麻烦带来的不便而影响工作。让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园，所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们四位教师每一天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿有不舒服现象及时通知家长，因小班幼儿还不能及时的表达需要，日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。异常在幼儿吃饭方面，我们四位教师更是细心照顾，不怕麻烦，引导幼儿吃好吃饱。半年来，我班幼儿基本上都学会了独立吃午饭，养成了良好的进餐习惯。在幼儿喝水方面，家长们也比较关注，我们时常提醒幼儿饮水，让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

　　2、常规教育，我们十分重视小孩常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝水、吃饭、午睡等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些力所能及的事，自我的事情自我做，由于我们四位教师统一要求、统一管理，我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

　　四、家长工作

　　1、在幼儿教育中，家庭教育占有十分重要的地位。一个好的班级离不开教师们的密切配合，更离不开家长们的大力支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。经过家访、家园联系册、电话等方式，让家长们了解幼儿园的情景。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情景。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问题及时解答，得到了家长的好评。

　　2、在这个学期中，我班四位教师尽心尽力，较圆满完成了各项工作，尽管也存在一些不足，在新的学期中我们会更加奋力，争取把工作做得更好，取得更大的提高！

　　工作经验总结（二十七）：

　　时间过得真快。一眨眼就一年了。在xxx公司工程部，我也学到了很多做人做事的道理。我用汗水奋力，用体力付出。总之，我奋力了，也有了收获。此刻，我们来回顾一下今年的工作情景：

　　一、工作数据

　　对于施工员来说，他必须掌握好每一天的工作资料，掌握每一天施工的技术要求和施工工艺，以便在现场管理和协调中更好的处理。工地是一个极其考验一个人本事的地方。不仅仅是技术的掌握，更是此刻整个工地的管理和协调。异常是很多工序交叉的时候，要处理好相关事宜，避免不必要的麻烦。

　　在这一年的施工员工作中，我收获很大，不仅仅是施工知识的掌握，更是与各个层面的人的沟通有了很大的提高，包括与同事的相处，与分包商的相处方式，甚至与施工单位和监理的沟通，都让我受益匪浅。

　　二、在施工技术方面

　　有一次，我没看技术组发的门窗改动，导致门窗位置不对。还好我举报的时候，我的领班发现了，纠正了。这件事对我触动很大。作为一名合格的建设者，我必须对技术敏感。在实际施工中，我们经常会遇到各种各样的设计变更。施工人员必须在第一时间了解并透彻理解这些变化，才能真正指挥现场。没有做好数据的整理，留下了很多数据，也不好意思临时补数据。今后要做到施工资料并行，保证认真的工作态度，为以后的资料整理打下基础。

　　三、工作经验

　　建筑这个职业不一样于其他行业。它需要在现场不断的检查和监督，随时发现和解决问题，而这些工作都是在现场恶劣的环境中进行的。这就需要我们不断培养吃苦耐劳的'精神，不怕苦不怕累，放下管理者的清高姿态，从项目的实际工作中不断丰富自我自学的技能，使自我的现场综合处理技能得到锻炼和提高。我们要相信，付出不必须有回报，不付出必须有回报。

　　作为年轻一代，我们应当发扬吃苦耐劳的精神。同时要抽空跟工人交流，互相聊聊家里的事，给工人一根烟。工人们也会认为这是我们尊重他的表现。与工人进行技术交底后，工人会乐于倾听和理解，工作才能很好地开展。叫时时刻刻与群众和工人坚持密切联系，让工人感受到我们项目部的温暖。

　　我会在以后的工作学习过程中逐步定位自我，对以后的工作做更好的规划和考核。建筑是一门艺术。我们都是建筑艺术家。我们选择了建筑，我相信这是我能够为之奋斗一生的事业。祝你好运！

　　工作经验总结（二十八）：

　　20xx已经过去，20xx刚刚开始，以后要走的路还很长，自身不如别人的地方还有很多，要学习的也还有很多。既然选择这个工作，我就要不懈奋力，与各位同事一齐共同奋力，勤奋的工作，刻苦的学习，奋力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出最大的贡献。我相信，只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献，就必须能在这个普通的岗位上作出不普通的成绩。

　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已悄然来临，回首20xx年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多，“忙并收获着，累并欢乐着”，在此我向公司的各位领导及各位同事表示最衷心的感激，感激公司供给一个长大的平台，让我在工作中不断的学习，不断的提高，慢慢的提升自身的素质和才能，使我学到了很多，懂得了很多，也领悟到了很多，我们每个人都是在总结中不断长大，在审视中不断完善自我，20xx年自我也在总结、审视中脚踏实地的完成本职工作，现将20xx年工作总结如下：

　　一、仔细认真的做好制单工作

　　制单工作是一份简单、繁琐的工作，职责重大，关系着公司的发展，每一天的工作是将业务员发回来的单，全部妥当安排发货，在这个过程中，不能出现漏单、开错单、发错货，从接单到开单再到审单，包括发物流，代收，打款，不能有任何的差错，记得开始的时候，由于自我的粗心大意，有几单货发错了，直接造成了公司的损失，之后，公司制定了奖罚制度，罚了几百之后，就没有犯错了，我十分感激这个制度，使我学会了仔细认真的做好工作，从这件事上我吸取了教训，在之后的工作中，几乎很少出错，仔细地完成每一项工作。仅有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作，相信苛刻的制度，会使人长大得更快！

　　二、尽心尽责做好客服跟单工作

　　客服跟单工作首先严格要求自我认真对待份内工作，对于公司所订的年销售任务高度重视，奋力完成公司每月规划的任务额。之前一向没有给自我确定目标，直至12月份起制定的目标是6万元，实则只完成了3千左右的业绩，相差甚远，在以后的工作中还需学习专业知识，提升沟通本事，奋力提高业绩！

　　客服跟单的主要工作

　　1.负责每个月定期电话回访客户，维护好公司与客户之间的关系；

　　2.负责客户订货、补货、回款跟进，与客户做好货品出货信息方面的沟通；

　　3.负责整理客户资料，数据统计，客户资料的保管及保密工作；

　　4.解决销售部门及客服部门反馈的工作问题及投诉问题

　　客户跟单工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作，是一个很具有挑战性的工作，它需要具有强烈的职责心，要有过硬的专业知识，要有自信心，要有处理事情的确定力和执行力，要善于应变，是一份全面提升个人综合本事的工作。记得有一位实战培训专家曾说过，“简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是羸家”。所以在今后的工作中，我们会不断提高服务意识，将简单的'工作做成不简单的事，到达客户、公司、自我的三嬴，尽量让更多的客户理解我们的服务，更多的客户理解我们的产品！

　　三、带新人，以身作则，毫无保留，尽量做到最好

　　在接手带刘璐跟周巧梅的这段时间，自我也长大了不少，使我明白，做为师傅，就要做好榜样。在开单工作上我严格要求她们在工作中必须要仔细，认真，多检查，要不懂就问，开单不能出任何差错，在客服跟单工作中，要求她们敢于开口打电话跟客户沟通及帮客户解决问题，要自信的去介绍我们公司，熟悉我们公司的产品及报价，经过一个月左右时间的培训，她们此刻已经能够独立完成接单，制单，审单，客户跟单、统计数据等一系列工作！

　　在培训刘璐跟周巧梅的时间里，我自认为是毫无保留的，对她们逐一逐一的讲解，一而再的嘱咐，一次次的更正她们的错误，而此刻她们已经长大，不再需要我的唠叨，可是时而的提醒还是不可缺的。对于新人来说一次次的小失误，是在为以后做好本职工作所做的铺垫，正所谓：吃一堑，长一智。而我作为带新人的职责就是在她们犯错的时候给予一丝丝的鼓励，和她们一齐找出错误所在，从而让她们明白下次避免犯同样的错误。

　　这一次的带新人对我自我来说也是一次挑战，在带新人的同时，也顺便让自我从头到尾的把工作思路理清，有了清晰的工作思路之后，才能更好的去指引新人，才能让新人的思路清晰，更快的了解和规范自我的工作范畴。

　　四、今后奋力的方向

　　1、加强客服跟单专业知识及业务销售知识，提升与客户沟通本事，提高客服团队的服务质量，工作水平，工作效率

　　2、不断提高自我，抓住每一次让自我学习和长大的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自我的工作积累必要的专业知识和基本技能，将从多方面奋力进一步提高自身的工作本事，以进取的心态应对每一天的工作任务。

　　3、端正工作态度，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。

　　在新的一年里，我要把自我的工作，做得更完美、更迅速、更正确、更专注，相信在极其普通的职业中，极其低微的位置上，做出不普通的自我，很高兴加入奥力晟团队和大家共同处事、共同提高、共同长大，感激每位同事对我的悉心关照和包容理解，虽然我还有很多经验上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤懒决定成败、细节决定成败、态度决定一切，只要我们彼此多份理解、多份沟通，共同奋力，相信20xx年会创造更多辉煌，相信慧锋公司明天会更好，祝奥力晟业绩蒸蒸日上，更上一层楼！

　　工作经验总结（二十九）：

　　幼儿园保育物流的质量与成千上万的家庭有关。仅有扎实做好保育工作，小孩才能健康活泼地长大，让父母放心。本月，在园区领导的正确领导和所有护理物流人员的共同奋力下，园区护理物流工作根据大纲精神和园区实际情景，脚踏实地完成护理物流工作任务，取得必要成果，为了使未来工作更好，本月护理物流工作总结如下：

　　一、加强学习，奋力提高保育后勤人员的政治和专业素质

　　本着理论指导和实践的态度，定期组织物流人员进行政治和业务学习，每半月召开一次例会，及时了解物流人员的思想动态和工作中存在的问题，奋力提高物流人员的所有权意识。组织学习幼儿园法律法规，个性是幼儿园卫生消毒方法、食品法和消防知识，学习安全教育文件，卫生教师举办护理知识讲座，护士、食堂人员商业知识考试，使护士、食堂人员能够规范操作，简而言之，经过各种形式，帮忙引导他们提高专业理论主观掌握指导思想，整合工作。

　　二、始终做好安全工作，确保幼儿园安全正常运行

　　安全工作是幼儿园工作的首要任务子的安全影响着父母的心。首先，我们重申了幼儿园的安全制度，成立了安全领导小组，召开了安全工作会议，定期全面修改和完善幼儿园内外的所有设施和设备。对于各种危险和隐患，我们应及时发现并及时修复，并经常提醒班主任注意各种大小硬件的维修，以确保园区内每个儿童事故的风险最小化。加强对门卫工作职责的教育。家长用接送卡接小孩，用游戏和活动教小孩安全知识和技能，保健教师举办安全知识专题讲座。仅有有了安全，才能有良好的教育教学秩序。否则，一切都是纸上谈兵。在今后的工作中，我们还将永久鸣响安全工作的警钟，不懈奋力，对儿童的安全负责。

　　三、加大保健力度，科学合理安排一日饮食

　　本月，按照苏州市幼儿园保健合格标准的要求，严格规范地实施，把儿童的健康、健康和安全放在首位。首先，做好小孩进入幼儿园的晨检，做好晨检的各项工作，确保每个小孩来园，安全回家。二是建立合理的生活制度，培养儿童良好的生活习惯，建立定期健康检查制度，监测儿童生长发育，做好秋季传染病预防工作，本月是流感发病率高的.一个月，但我园仍做好预防工作，增加紫外线消毒灯，增加消毒，确保儿童健康。我们还根据不一样年龄进行适当的体育锻炼，以确保儿童的户外体育锻炼和活动时间，提高儿童的身心健康和抗病潜力。此外，我们还科学合理地安排儿童的日常饮食，每月计算饮食的营养，成立饮食领导小组，根据儿童的年龄和生长发育需要制定合理的营养饮食。注意厨房食品来源的日常登记验收，签发发票，严格控制门户，防止食品变质变味进入园区，坚决杜绝三无产品。

　　四、食堂管理长效，食品品种多样化

　　食堂工作是幼儿园卫生安全工作的首要任务，为了确保儿童食品安全，我们每两周组织食堂工作人员进行业务学习、学习食品卫生知识、食品中毒预防知识、餐具消毒知识等，实行分工职责制，负责工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。本月由于各种原因，食堂多次调整人员，在新员工上岗前可进行体检，持证上岗，及时领取卫生许可证，为食堂员工配备必要的劳动防护用品，调动工作意图，让他们简便工作，更好地为师生服务。为了不断提高儿童的饮食质量，在饮食营养、图案品种和搭配上，头脑风暴不断增加图案和颜色品种，食品采购由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，入库手续齐全，严禁不合格食品入园。加强食堂卫生工作指导，不定期抽查，发现问题及时整改。

　　五、进一步完善园舍环境，争创优美卫生的教育环境

　　本月以儿童健康长大为核心，奋力营造适应儿童健康欢乐长大的良好环境。因地制宜开展绿化美化工作，提高绿化品味。专人负责草坪、花卉、树木的维护，并根据需要增加所需的设备设施。

　　卫生干燥区划分，人人参与，对人负责。明确干燥区域的卫生要求。严格执行班级卫生消毒工作，保育教师每一天按照规定的要求进行清洁消毒，防止细菌和病毒的传播。

　　本月必须提高护理后勤工作，护理后勤人员素质明显提高。全体教职工能够密切配合，在安全方面做了很多工作，没有发生重大事故。结果已经过去，下个月将继续加强安全工作，规范门卫和儿童接送制度，确保儿童安全，加强食堂工作指导，规范操作，基于基本食谱，追求颜色、香味、味道、恐惧，购买必要的设备，加强园区卫生工作检查，我们将充满信心，奋力工作，创造一流的教育环境，赢得社会和家长的信任，为幼儿园辉煌的明天继续奋力！

　　看着渐渐长大的小孩，我从他们身上感到一种自豪感。转眼间，一个月过去了，我的耳朵里似乎仍然充满了小孩们刚进入公园时的热闹声音。在过去的半年里，小孩们学到了很多，在各个方面都取得了很好的提高。在那里，我也应当整理我的想法，总结我过去的工作经验，以便更好地提高我的工作水平。

　　我进取参与各种时事和政治学习，坚持理论与实践相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导小孩，做好教育工作。

　　工作经验总结（三十）：

　　光阴似箭，日月如梭，转眼间，来到单位已经五个多月了。记得是20xx年7月14日来到公司报到，回头望去，感觉时光的飞逝如流水一样飞快，提起这支拙笔，对这近半年的工作情景进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自我以后的工作与学习定下一个引航的标志。

　　与其说是工作总结，更确切的说是这半年来的心得与体会，下头，我从工作、思想、两个方应对这段时间的工作作一下总结：

　　一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。

　　记得刚来到公司报到的时候，公司机关组织统一的培训，并且在培训的同时要组织一场20x届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中，我对我们公司有了深入的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运，被选为晚会的主持人，并且负责晚会的整体策划，并且代表20x入厂大学生讲话。说心理话，以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动，可是这一次我很紧张，因为这是在工作单位，和以前在学校是两个概念，所以准备工作要比以前下了很多功夫，在公司领导的亲切关怀下，在各位同事的支持与帮忙下，晚会举办的很成功，也很精彩。

　　培训结束，我被分配到x项目部，工作职务为测量员，所在的工程为x工程，在刚刚接触实际工作的时候，确实感觉和书本上所学的知识大相径庭，经过经过一个月左右的磨合，我基本适应了自我的本职工作。我是本科双学位的学生，第二专业为建筑工程，所以在九月初，我被调至x标段负责土建施工工作，工作职务为施工员，主要负责x仓库的坡道平台和服务用房的土建施工，在项目部领导的帮忙与关怀之下，我很快适应了自我的工作，与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。

　　10月12日，由于工作需要，我被调至x分部，回到我的家乡工作。说心理话，我很庆幸，能够被公司领导认可，因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的，我很幸运，能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后，主要的职务为施工员，负责第四作业区的灌注桩施工工作，并且我打下了x公司在x高速铁路的第一根灌注桩，桩号为768#-1。直至此刻，我们项目部还在克服重重困难，继续坚持动施工，为明年的施工也大下了良好的基础。所以说，来到这样一个有生命力的项目部，我很幸运，我会全身心的投入工作，奋力提高自我的业务水平，争取早日为公司作出更大的贡献。

　　我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。

　　二、与时俱进，从思想上武装自我。

　　来到项目部不久，我就上交了入党申请书，进取向党组织靠拢，争取早日成为一名共-产-党员。异常是十七大期间，我每一天都看电视、报纸，认真学习党的方针路线，了解一些重大的`决策，进取配合项目部领导班子开展思想教育工作。在这段时间，我感觉自我在思想方面有了很大的提高与提高，并且工作开展的也很顺利，在项目部领导班子的正确领导下，进取开展各方面的工作，自我的业务水平也得到了领导的认可与肯定，为以后更好的开展工作打下良好的基础。

　　其实工作和做人一样，之后跟的上时代的步伐，才不会被时代所淘汰。作为80后的我们，应对日益竞争激烈的时常经济，真的很难给自我定位。可是，越是在这个时候，越应当为自我定好前进的方向，从思想上武装自我、充实自我，为社会为公司作出更大的成绩。

　　我的人生格言为“奋斗成绩事业，奉献充实人生”。

　　以上为我参加工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之处，我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自我定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的本事与价值。

　　最终，立刻就到新年了，祝愿我们所有的同事新年欢乐，工作顺利，祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务，愿我们都能够把握住自我完美的明天。

　　工作经验总结（三十一）：

　　社会实践能让走出学校的我们更好的接触社会，了解社会，加入到社会中，它有助于我们大学生更新社会观念，吸收新的思想和知识，同时，社会实践中有很多我们在学校里无法学到的东西，比如与人的沟通交流本事。除此之外，社会实践还能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉进了与社会的距离，也开拓了视野，增长了才干，能更好的明确自我的奋斗目标。所以在实践结束后我做了如下总结：

　　1、要善于沟通。

　　作为一个销售的人来说，必须要学会与人沟通，不论他是什么人，其心境好与坏，必须要保证自我能够心平气和的向他解释他们所不明白的问题，同时要保证自我在解释问题的时候客户能够清楚的理解到你所说的还要他能够理解自我所推销的产品。

　　2、要有耐心和热情。

　　在工作的时候要经常微笑，这样会让那些客户感到很舒心，同时也会对你坚持一种良好的感觉。在推销过程中，可能你会遇到一些客户并不想要你所推销的产品，甚至对你恶语相加，那时你必须要有良好的耐心，并且要有对这个实践的热情，否则你将永久不可能成功。

　　3、要勤劳。

　　机会不会自我上门来，所以要想成功就仅有自我合理规划自我的时间，多出去向你觉得有可能需要这种产品的顾客推销。如果不勤劳的话，机会很有可能被你的各个竞争对手剥夺。所以必须要勤劳。

　　4、要学会寻找目标。

　　首先我们必须要明确的明白我们所推销的产品是什么东西，在社会上有什么作用，适合哪些群体使用。然后再根据这些在自我所在地的周围寻找自我认为需要这种产品的顾客，再向其推销。

　　5、要有严密的逻辑思维本事。

　　与客户谈判，技巧很重要，思维更重要，不管是当面，还是电话中，当客户抛出一句话时，我们没有太多的时间去反应，去思考，逻辑思维本事不够，反应不好，天然不能很好的`回应客户，更不能套住客户的下一句话。逻辑思维本事，表现的是：我们的话语引导客户的思维，直至到达目的。目的是分阶段的，你的目的也许是约到客户见面；也许是达成合作；也许是快速打款；或者是要他购买你所推销的商品，不管目的是什么，永久记住我们的目的，思维才能跟着目的走。

　　当然有总结就说明同时我也意识到自我还有很多的缺点和不足。例如：有的时候不够主动，有的时候自我不想去，觉得出去也不必须成功的把产品推销出去；社会经验缺乏，有的时候思维短路，或者是因为自我紧张，亦或是其他原因，不明白如何和顾客沟通，冷场；心态不够沉稳。

　　工作经验总结（三十二）：

　　班主任工作担任了几年，说经验还是谈不上，只能简单介绍一下做法。

　　一、坚持“以人为本”的原则。

　　增强育人意识，给小孩真正的理解与关爱，用小孩的眼光看小孩的心，想小孩，给每个小孩平等的机会，让每个小孩都能抬起头来走路。

　　学生正值花季，调皮、爱玩是天性，小孩身上常出现各种各样的错误，缺点是难免的，也是正常的，尽管总给教师带来麻烦，令人不高兴，但都有天然的合理性。这时，我就尽力与小孩们缩短心理的距离，用小孩的眼光去看小孩，每个班主任都应当具有爱小孩的`心，为此，我常挤出时间和学生们一齐看他们喜欢的动画片，为了能设计出小孩们喜欢的活动，我到处寻找，搜集小孩关心的话题。常和学生聊天，了解他们的需要，与学生之间架起了一座心灵的桥梁。

　　二、坚持“以情为依”的做法。

　　师生情相依，活动情相寄，仅有动之以情，才能晓之以理，才能更好地寻之以行。我明白，教师要想以情感人，首先自我要有情，工作中，生活中教学中处处，时时心中装着小孩，关注着他们的一言一行，常组织各种活动，培养学生关心别人，也就是关心自我的行为作风。

　　三、坚持“以理为理”的宗旨。

　　以理论为依据，自觉实践，提高水平。

　　为提高自我的管理水平，为了适应新时期的教育形式，在工作中常严格要求自我，掌握一些学习材料，多总结勤动笔，善于用理论指导实践，提高工作水平。

　　四、坚持“以实为的”的工作原则。

　　追求班级工作的实效性，是教育的最终目的。

　　为了学生在教育中有所得，有所获，在工作中我始终把“实”字牢记心里，并作为自我追求的目标。爱过方知情浓，班主任工作让我领悟了爱之深，情之浓，和小孩们在一齐，我似乎总拥有一颗永久年青的心。我期望在班主任工作中发挥自我的更多的热，更期望自我的工作永久能够给小孩带去欢乐。

　　工作经验总结（三十三）：

　　毕业从教至今刚满七年，在这期间我一向担任班主任的工作。对于班主任工作，我感受最深的是：要做一个出色、成功的班主任，首先必须要有“三心”，那就是爱心、耐心和职责心。在这我总结了自我这七年来班主任德育工作上的一些比较成功的方法和经验。

　　一、身教重于言教，建立良好的家教“行为场”

　　在我的班主任工作中，我异常注重家庭教育，俗话说得好：“喊破嗓子，不如做出样貌”。小孩的特点是可塑性大、模仿性强，而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其于，有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的小孩早当家”说的都是“行为场”的作用。我国著名作家老舍，平生一向坚持自我收拾屋子、擦拭桌椅。他的衣服不求考究，只求整洁;他的衣服永久整整齐齐，一丝不苟。这些都直接得益于他的母亲。正如他自我所说：“从私塾到小学，到中学，我经历过起码有百位教师吧，其中有给我很大影响的，也有毫无影响的，可是我的真正的教师，把性格传给我的，是我的母亲。母亲并不识字，她给我的是生命的教育。”可见，父母给其子女的影响是多么的深远。所以，我在家长会上要求学生家长，为了培养小孩健康的人格，必须要从自身做起，以身作则，从小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，各方面严格要求自我，凡是要求小孩做到的，家长本人首先做到;凡是要求小孩不能做到的，自我坚决不做。

　　二、良好的氛围和环境能够造就人

　　我始终认为，环境也能够对学生的心理产生不一样的影响。如果一个学生生活在批评之中，他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中，他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中，他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中，他就学会了感激;如果一个学生生活在恐惧之中，他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中，他就学会了自爱;所以，在工作中，我十分注重赏识教育，并且教育学生对待他人要宽容，学会发掘他人的闪光点，学会与他人友好相处，营造和谐礼貌的班级氛围。

　　三、理解学生，用“宽容”的心去包容他们

　　了解学生，是真正理解他们，包容他们的过错。仅有充分地了解学生，才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身，在信息社会的今日，他们的生活也不仅仅局限于学习，已经变得更加的丰富多彩，同时也碰到了很多长大中困惑的问题。对于成年人，这些问题也许是幼稚可笑的，也许是不屑一顾的，但对于那些小孩，确是他们无法应对和解决的。

　　作为班主任，我必须从各个方面去关心他们，理解他们，帮忙他们解决长大过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生，去包容他们在长大过程中做的每一件事。无论是好的，还是坏的。当然，这种爱不是溺爱，更不能一味的纵容他们。

　　这种宽容，不仅仅要体此刻所谓的好的学生身上，也要体此刻所谓的坏的学生身上。其实，每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的，每一个学生都是有出色之处的。当然，一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上，还是在个别方面，学生的发展必然因人而异，作为班主任，我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生，无论他们的优点，或所谓的缺点。我此刻所教的班中就有一位异常顽皮的男学生，一向以来教过他的教师没一个是称赞他的，甚至经常被叫到办公室批评，还经常无故骚扰同学，同学很多也不愿意跟他交往。我接手后改变了以往对他的教育方法，每次他犯错都耐心引导他、鼓励他，慢慢的他理解了我，认识到自我的不足。经过近一个月的转化教育，他思想纪律上有了提高，学习也更认真了。

　　四、建设一个优秀的班团体

　　班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力气和组织保证。一个良好的班团体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。构成一个良好的班团体，需要班主任做很多深入细致的工作。

　　首先，我让学生自我充分明确自我班级的目标。一个良好的班团体应当有一个团体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结合，仅有全班学生参与制定，才有真正的团体目标，才能把班团体建设作为与自我戚戚相关的`事情，他们的进取性才能真正的被调动起来，他们的个人目标和班团体的目标才能很天然地整合一致起来。这样，才能构成强大的凝聚力，构成良好的班风、学风。

　　其次，发挥班干的核心力气。一个良好的班团体必须拥有一个坚强的核心。学生团体能否构成往往取决于能否构成一支为班团体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批进取分子。有了这个核心才能带动全班同学去奋力实现团体目标。

　　最终，必须实行班级管理民主化、细致化。仅有细致入微，才能使班级管理见成效，可是，这种细致入微的管理并不是独断专行，还应充分发挥民主。我有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的进取性，构成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理本事得到增强。这样，才能真正的构成一个良好的班团体，使学生健康、全面的长大。

　　五、倾听学生的声音

　　为人师者，异常是班主任，我做到了为人师表，爱护和关心学生，以自我的洁言洁行和高尚品德去感化学生，逐步在学生的心目中树立起自我的威信，赢得学生的信赖和尊重。这样，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，就会想找信赖的人——那就是我，一吐为快，指点迷津。每个学生都有其自我的学习和生活圈子，有喜、怒、哀、乐，所以，我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心，与学生真心实意地融通，这样学生才易于理解、乐于理解。

　　我认为，要做到这些，也许并不是很难，但确确实实不是一件容易的事。我一向奋力去做，仅有用真诚的心去听，才能倾听到学生心中最真的声音……

　　工作经验总结（三十四）：

　　本学期，在街道中心校的领导下，在校领导的指导下，坚持“后勤工作务必服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，奋力创造优美的学校环境，为教育教学带给保障，尽心尽力做好后勤服务工作，圆满地完成了后勤的各项工作，现总结如下：

　　一、用心组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。

　　本学期，我和后勤教师认真学习科学发展观，并写了学习笔记和学习心得体会。做好服务育人工作，认真执行上级颁布及制定的有关总务工作制度，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性。以开拓创新，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的职责感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

　　二、坚持做好后勤服务的常规工作。

　　1、开学初，和后勤各位教师做好开学前的一切准备工作(学生课本和作业本拉、分，各班和办公室物品发放等)

　　2、学校质量调研的考场安排，学校各种会议的会场安排，会标的悬挂和各种激励性横幅的悬挂。

　　3、节假日值班的安排，彩旗的悬挂。

　　三、学校的美化工作。

　　在学校领导的统一部署下，注重学校的美化绿化工作，奋力建立优美的学校环境，进一步美化学校，绿化学校。我和全体后勤教师一齐：一是，全部粉刷了学校围墙和部分教室的外墙，主路两边的花格，教室前的花格，在学校主路和园田内新栽植了广玉兰、柿子树、银杏、樱花小黄杨等树木二百余棵，实现了学校三季有花，四季常绿的目标。二是，定期对学校内的各种花草树木修剪、施肥、浇灌和灭虫工作，保证了它们茂盛生长(本学期我和陈祥远、张崇任等教师对各种树木修剪了三次)

　　三是，在各种花草树木上全部悬挂了解说性双语牌，在班级卫生区和学生活动区域全部设立了警示性标语牌，共新制作双语牌和警示牌42个。奋力创造良好的工作和育人环境，透过环境育人来提高全体学生的素质，发动全校师生共同参与维护学校环境。

　　四、校舍维修方面。

　　(一)是，学校投资多元，全体后勤教师清明节没有休息和建筑队一齐筛沙子和灰，修补硬化了全部学校路面并及时养护。

　　(二)是，学校投资6000多元，把多年潮湿音体美功能室铺设了地面砖，音体美各种器械得到了更好的.保护。

　　(三)是，同教师、焦教师加班加点喷刷实验桌48张，重新安装了实验室水龙头15个改善了实验室的条件。

　　(四)是，和田、张教师维修了课桌凳50余套，维修了学校的主线路，并对各接线头进行了检修。

　　(五)是，对所有厕所加盖了全封闭的防蝇网，改善了厕所的卫生。

　　五、规范学校财产管理。

　　1、继续完善学校财产管理制度，教室的财产落实班级管理，办公室的财产教研组长负责。功能室的财产由各室负责人负责，本学期和田教师对各室和各班财产进行认真清查、核实，强化财产管理做到帐、卡、物相符。在山东省中小学校舍信息录入工作中，此项工作，工作量大，表格多，信息多，数据多。

　　田教师和王教师两位教师工作主动，不怕麻烦，任劳任怨，填好一切表格后，利用三个晚上的时间(0点到6点)完成了校舍录入工作。

　　2、本学期学校进一步强化实验教学，投资一万多元，新增理化生实验仪器多件，根据新的实验配置标准，各种仪器代号由原先的4位数改为5位数，我协调焦教师和张教师利用两个月的时间，对所有新旧仪器进行了清查，并张贴标签，更改代号和仪器定位，建立了仪器总账和明细账，做到了帐、卡、物相符，改善了实验条件。

　　六、加强对学校食堂的管理。

　　食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一向是我们工作的重点，一方面，学校投资加强内部改造，铺了地面，吊了pvc天棚，各室齐全，重新购置了炊具，安装了电子售饭窗，安排了专人群众管理;一方面，加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把食品原材料进货渠道，购买一切物品要索证索票。伙房从业人员要有健康证和卫生知识培训合格证，坚持饭菜留样和餐具消毒，以保证师生的饮食卫生安全，为了中午在校的学生吃上安全可口的饭菜，确保了开水供应。开始的一个月，学校领导靠上，我和王教师一向靠在伙房里。

　　随着天气的变热，为防止学生中暑，伙房烧绿豆汤，和张教师每一天给学生抬六保温桶，确保学生喝绿豆汤水。

　　七、做好安全保卫工作。

　　学校高度重视安全教育，本学期，各班都对学生进行了防火、防震、防传染病、防触电等安全教育，对学生进行了防震演练，各班都写了演练记录和心得体会;同时和陈、张教师一齐为学校准备了各种应急预案、心理健康教育和预防近视眼、学校安全等材料，受到了上级的好评。门卫室严把学校大门关，做好来客的出入登记。

　　学校的校舍一周一检查，汇总报中心校，发现不安全因素，随时采取措施，认真落实整改。

　　校委会昼夜带班，女教师白天轮流值班，男教师晚上轮流值班，班主任和初三教师中午轮流值班，后勤教师大课间和放学后轮流看厕所，学校采取无缝隙管理。

　　轮到我值班时，中午吃住在学校，中午细查各班午休人数和各班纪律，随时进行量化通报，保障了教育教学工作顺利进行。

　　八、卫生工作常抓不懈。

　　本学期首先调整了各班卫生区的范围，对各班的卫生区采取动态管理，不定时检查和抽查，成绩及时公布通报，纳入班级量化之中。

　　厕所卫生由初二和初三级部轮流清扫，一轮一周，一天上午时大课间清扫两次，西厕所我和张崇仁教师靠，东厕所张和焦两位教师靠，四为教师亲自领着学生扫，持续了厕所的整洁。

　　上述是一学期总务后勤干的主要工作，离领导的要求还差必须的距离，在新的学期里，我们将齐心协力，加倍奋力，将工作再上一个新台阶。

　　工作经验总结（三十五）：

　　经过两年的函授学习和社会实践，是我不断挑战自我，充实自我的过程。经过学习，我在各方面都有了很大的提高。毕业是对我这两年学习生活的总结和鉴定。

　　一、思想政治方面

　　在函授期间，我尽力遵守学校的规章制度，培养自我的文学兴趣。尊敬教师，热爱班级，与同学相处融洽，关系融洽。

　　二、学习的目的和态度

　　按照学校的相关规定，能够利用业余时间自学各种课程，进取参加集中面授和讲座，按时完成全部作业。上课期间，我坚持着以前学习时代的风格，不迟到不早退。如果你有重要的事情，向班主任请假。上课认真听教师讲解，做学习笔记，把自我的困惑拿出来和教师讨论。我已经掌握了所学的知识，并且经过了所学课程的考试。

　　三、收获与经验

　　函授学习让我感受到自我文学素养的不足，促使我去学习各种专业书籍，并结合平时的教学工作。教学取得了良好的效果，个人素质有了很大的'提高。

　　虽然是三年的函授学习，但实际上头授仅有三个月左右。虽然函授教师备课认真负责，可是我们真的从教师身上学不到多少东西。大部分知识都是靠自我在教学实践中的积累和领悟。在以后的学习中，我会在这个基础上继续学习，提高自我。

　　工作经验总结（三十六）：

　　回顾单位各项工作的完成情景，让我有了很多实践经验。对我来说，做好单位的工作，也是为自我的职业发展积累经验。所以，提高工作效率和质量是我需要做的事情。自从我加入公司以来，我能够按照单位领导的安排做所有的工作，并且因为我有进取的工作态度，我能够解决许多问题。此刻，我对我在单位的表现做一个自我评价。

　　思考能够把单位发展和自身利益结合起来，我明白仅有单位得到更好的发展，我才能从中受益。所以平时能关注时事，围绕单位的发展目标开展工作。在拥有高度团体荣誉感的同时，我会尽力帮忙其他同事，在职场上我会一向把优秀员工作为自我的目标。向本事优秀的同事学习，也能在未来做出更好的表现。我在职场上一向鼓励自我，期望能很好的履行自我的职责。这种严格要求自我的做法让我得到了职场中领导的赏识，我也会继续鼓励自我，期望在职场中更好的完成工作。

　　我明白我还有很多潜力能够被认真的工作激发出来。所以我会牢记自我的职责，认真完成每月的任务。除了做好本职工作，我还会参与领导安排的其他工作，期望能为单位的.发展做贡献，锻炼自我。这种负职责的态度让我收获了很多职场经验。我也会规划好自我的职业提升方向，不断奋力。可是，在这个阶段，我有工作效率差的问题需要解决。所以我还是会严格要求自我的工作，期待成为一名优秀的员工。

　　生活能够加强工作技能的学习，提高自我的本事。经过对我的职责的分析，我能够理解做好我的工作的重要性，所以我能够利用业余时间在网上搜索信息。此外，我还会向同事请教，以便深刻认识到自我的不足，妥善解决自我的问题，朝着单位的发展目标奋力。因为在工作中能够互相帮忙，所以得到同事的认可。能够很好的处理人际关系，也是我在奋力过程中的收获。在履行好自我职责的同时，也能调整好自我的工作状态，进取投入到接下来的工作中，从而取得很大的提高。

　　经过自我分析，我已经让自我未来的方向更加清晰。总之，我会尽职尽责，为单位的发展奋力工作。期待以后经过单位工作的完成，在职场上取得更多的提高。

　　工作经验总结（三十七）：

　　时光飞逝，转眼间，本学期即将结束、这一学期以来，在团委教师的悉心指导下，在学生会其他部门的进取配合下，我部始终本着“上传下达，沟通协调，做好学生会联系学生的桥梁纽带作用，更好地为团委、学生会和全体同学服务”的工作核心、在做好其他部门“后勤管理”服务的同时，也着重培养自我的工作特色，提高工作效率，提升成员的整体素质，也在本学期的工作中取得了可喜的成绩、以下为本学期我部工作总结：

　　一、端正思想态度，加强自身建设

　　1、定期举行部内会议，进行学习和经验交流，畅谈工作经验，解决工作中存在的问题

　　2、加强与各院系相关部门的联系

　　我部定期和各院系的相关负责人进行沟通交流，对相关事宜进行商讨、

　　二、完善工作机制，发挥职能作用

　　1、准确及时召集各种会议，确保各种会议正常召开、

　　2、建立严格的值班工作制度，确保准时及时上情下达，下情上报，使学生会各项工作信息畅通、

　　3、制作了无课人员的名单表，着力于人力资源的最优调度，提高学生会的'工作效率、

　　三、常规工作

　　1、办公室全面负责了学生会制度，总结，工作汇报等各种文件的制作、

　　2、办公室专职同学负责各种会议的会议纪录工作，且记录较详细、

　　3、材料统计工作、为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了很多的材料统计工作，并设立临时文件夹满足使用、取得了很好的效果，如；评优材料、工作计划、和教学工作总结的汇总制作等、

　　4、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传到达下一级各部门，方便工作开展、

　　5、制作通讯录、方便各部门的工作开展，制作各院系主席团的联系方式，加强院学生会与各系分会的联系、

　　四、内部常规事宜

　　1、各类表格的统计制作，值班安排表、

　　2、值班人员工作安排，收交各类文件，接听电话、理解各类咨询，规范使用电脑、钥匙、日常卫生的打扫、

　　3、进取配合各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力、

　　五、活动新进展

　　我部在本学期的感恩教育系列活动中策划组织了以“爱的诉说”为主题的征文活动、感恩教育活动总结暨表彰大会等，且进取协助其他各部举办各类活动、这些工作不仅仅加强了我部成员团结合作的关系，增进了彼此的感情，也促进了我部成员和其他各部成员之间的交流，真正做到了部与部之间，使学生会真正成为一个温暖的大家庭、

　　办公室是一个需要细心，工作要落实细致的部门、我们往往“要的不只是名称，而是名单、具体的联系方式”这也应当是我们办公室的做事态度、上传下达，我们要的还有一个“态度”，不管对谁，我们都应当态度诚恳礼貌、这一个学期是适应，是磨合，所以总有一些不成熟的地方，我们会谨记不足之处，加强改善、争取在下学期工作中取得更大的提高、

　　工作经验总结（三十八）：

　　过去的一年里，我在上级领导的正确领导下以及广大同事的大力帮忙下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。现将一年来的工作情景总结如下：

　　一、加强理论学习，提升思想觉悟

　　出纳工作难度虽然不大，但大部分为繁琐事务，要做到面面俱到还是很不容易的。所以，需要我以高度的职责心和较强的工作本事才能做好各项工作。在日常工作中，我常常利用空余时间学习理论知识，掌握各种税收政策，了解相关的法律法规和公司制度，从而增强个人的法律意识与思想觉悟。

　　二、注重业务积累，不断夯实工作基础

　　出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货币资金核算、保管现金和其它有价证券等。所以，会涉及到很多政策与财务方面的问题。这要求我们出纳人员必须具备较高的业务素养。在工作中，我一向将业务学习作为一项重要的任务。始终坚持学中干、干中学，并进取用理论指导实践，善于总结工作经验。同时，还常常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累，我的业务技能得到了迅速的提升与锻炼，工作效率也得到极大的提升。目前，我能按流程在较短时间内完成原始凭证的填制与审核，办理货币、资金及不一样票据的收入业务，并能确保经手的货币资金及票据的安全性与完整性。

　　三、爱岗敬业，进取开展本职工作

　　(一)严格细致，做好基础工作

　　出纳工作整天都要和数字打交道，并且业务比较繁杂、琐碎。这要求出纳人员不可有半点大意，否则将会带来严重的后果。工作以来，我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细，都以高度的职责感去对待。比如，在报账的时候，我都会对每笔钱算两遍、再点两遍。同时，每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点，每月末做好银行对帐工作，做好月结，做好和会计账的对帐工作，奋力做到不出差错。

　　(二)重点工作开展情景

　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。保证现金工作的及时准确性。

　　2、及时收回公司各项收入，开出对应增值税和地税发票，及时收回现金存入银行。

　　3、根据会计供给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

　　5、协助经理完成每月做账凭证以及认真完成经理交代的各项任务，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。

　　(三)乐于奉献、任劳任怨

　　由于公司去年才成立，很多地方还不够完善。我们部门仅有我和财务经理两人。所以，我和经理每一天的业务量都很大。在完成本职工作的同时，还常常协助经理完成其它工作。有时，为了按时完成工作，我常常放弃休息，加班加点地赶任务。

　　四、工作中存在的不足

　　虽然，经过我的不断奋力，个人工作取得了必须的成绩。但我还是清醒地看到这与单位及领导的要求还有必须的距离。

　　(一)学习不够深入

　　由于业务繁忙，对业务知识的学习抓得不够紧。对相关财务知识的学习不够深入，常常停留在表面。这不利于今后业务水平的'提高。

　　(二)创新意识和开拓精神不够

　　工作以来，我习惯按经验办事，缺乏创新思想，导致工作开展上的局限性。应对各种新问题、新矛盾，综合处理本事不强。

　　(三)组织协调本事有待加强

　　出纳工作需要和不一样的部门、不一样的人打交道。所以，出纳员应具有良好的组织协调本事。但有时我易产生急躁情绪，缺乏冷静研究，导致和其他同事的交流与沟通不够。

　　五、下一步工作打算

　　总结过去，展望未来。新年，新气象、新起点，应对自身存在的不足，我会不断加强学习和时刻反省，奋力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自我，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发奋力，攻坚破难，争做一名优秀的出纳员。具体从以下几方面开展工作：

　　(一)始终把学习摆在首位，不断加强自身素质建设

　　首先，要继续深入学习相关理论知识，进取运用理论指导实践工作，使自我树立正确的价值观与财务观。其次，要重点学习财务知识，从基础的出纳工作做起，在学习相关业务知识的基础上，虚心向经理学习、请教，改善自我的方式方法，提高工作效率。在夯实业务基础的同时，要不断前进，争取在明年顺利取得会计职称。

　　(二)戒骄戒躁，始终坚持良好的心态

　　对待工作中出现的各种难题，要坚持沉着、冷静的态度，并及时调整心态，乐观、进取地去处理各种问题。严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，避免工作中的失误。做好现金、银行存款的日记账，保证日清月结，账证相符，账款相符。并认真完成领导临时交办的其它工作。

　　(三)明确目标，增强创新意识

　　在今后的工作中，要确定个人的工作目标，并增强职责感与紧迫感，从而增强对工作的主动性，以饱满的工作热情与务实的工作作风做好出纳工作。同时，要增强创新意识，寻找工作中的突破点，创新工作方式，不断提高工作效率，作一名称职合格的出纳人员。

　　工作经验总结（三十九）：

　　20xx年的大学第三个学期，我很荣幸地当选为XX班的团支书，带着忐忑和勤勉的心我走过了第三个学年，一个学期的团支书工作和学习，使我的大学生活充满了活力与活力，也伴我走向了一个新的人生高度。经过这一个学期地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。

　　回首过去的学期，回首整个班级在这一个学期的长大，回首着这一个学期当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着许多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。

　　在这一个学期的工作中，一个学期的奋力中，长大了许多，总的来说，这学期总的评价还是不错的，因为大体完成了自我在本学期制定的计划和任务，但也还是存在着一些不足和缺点。首先谈一下取得的一些成就：

　　1、在学习方面。

　　大家的学习进取性这个月普遍的提高了，一下子都进取主动起来了，都在为会计证奋斗着。期望大家能够继续维持此刻的学习氛围，发挥进取进取的学习精神，创造一个良好的学习环境，让大家在良好的学习氛围中互帮互学共同提高，为实现班级的和谐稳定快速发展而奋力奋斗。

　　2、在工作方面。

　　异常是活动方面，鼓励同学们进取参加系里以及院里的各种活动和比赛，提高同学们的思想道德修养，丰富同学们的课余生活，并且还能够成为同学们互相了解的纽带。我们还开展了多次有意义的主题班会活动，加强同学们之间的交流和学习。

　　3、在生活方面。

　　我们班委会成员会进取主动的去关心和帮忙遇到困难的同学，作为班上的团支书，大家的生活状态以及思想动态都是我工作的一个重点和中心，这学期我会更加主动的到各个宿舍去了解大家的动态，尽自我最大的奋力去帮忙遇到困难的同学，我期望班委团结一心的工作，为班上的同学供给各种有益的考证消息和帮忙。

　　4、在班风建设这一块。

　　我班继续坚持以“团结，勤奋，创新，进取”为班风，不断建设并完善活动及各项制度。活动方面主要还是由班长负责，团支书为第二负责人，其他班委协助工作。我们的目标是把班级建设成为我们温馨的家，让同学们生活在一个温暖的，和谐的环境中，这样更有利于大家的学习。我们在工作的过程中，规范管理过程，明确职责管理，落实每个班委的工作及职责，做到民主与公平。

　　我自认为一向以来我都很爱我的班团体，但之前从来没有过像此刻这么强烈的主人公的感觉，说真的我真的怕自我做不好，带不好头然后愧对这个班，愧对我们同学。时常我会睡不着，因为还有关系到我们班，我们同学的利益的事要做。我不期望大家对我的工作有个很好的评价，但我真的好期望经过我们班干的'带头能带动其他同学的进取性。因为我们都是这个班的一份子，无论为他付出多少都是应当的。

　　但由于我的本事有限，虽然很想把工作做好，但有时还是做得不够。这除了我的个人因素外，我认为跟同学们的进取性也有关，有时同学们对班团体的活动不是很热情，每到这时作为班干的我会感到很失败，因为没有组织好大家，同时也很心酸。因为既然大家都是其中的一分子，为什么有些同学就不能多为我们的班着想呢？虽然有的活动不是大家都感兴趣，但我认为既然身在一个团体，有时需要委屈自我而顾全大局。

　　对于我的团支书工作，也还存在很多不足的地方。首先，花在团支书工作上的时间还是不够多，因为我除了班上的这个职务外，还加入了学校的协会和社团，同时我还报了很多考证的培训班，有普通话培训，有办公自动化培训，还有会计证考试培训，所以时间还是挺紧张的，我真的心是有余而力不足，这也是我这学期最困惑和遗憾的事。此刻的我虽然每一天都很充实，可是却不踏实，虽然我已经很尽力了，但还是伴随着后悔。可是，总之，我无愧于一个会计1008班的班干部，团支书的光荣称号，无愧于教师及同学所托的重托。

　　经过一个学期的的工作，其中发现我们的优点同时我们不足的地方也表现了出来，但我坚信下个学期我们班委会在原有的基础上更上一层楼，其中不足的地方也会尽快奋力的去改正，相信会计1008班在各位班委的共同奋力下会越来越好。

　　工作经验总结（四十）：

　　这两天写到总结，才开始感慨时光飞逝，不知不觉中，我已经来红星工作已经半年了。还记得刚来的时候还是初夏，想就快要进入隆冬季节了。这半年能够说是在汗水加泪水中度过的，虽然以前从事客服工作也已经有4个年头了，可是自我感觉全方位的客服工作仅有在红星才体验的如此全面和深刻。

　　这半年的前5个月中我担任的是客服专员的工作，在这个岗位上在经理和同事们的帮忙下，我更深层次地学到了很多。

　　（1）学会了忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的法宝，是一种美德，需要包容和理解客户。客户的性格不一样，人生观、世界观、价值观也不一样，所以我理解为客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

　　（2）学会了换位思考，红星是中间人，是老娘舅，我们在研究自已利益的同时也要为客户着想，为厂家着想。这样是维护客户、留住商家，提升红星最好且最有力的办法，在遇到客户投诉时如能换位思考还能够平衡工作情绪，提升自身素质。

　　（3）学会了不轻易承诺，说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺，随便答应客户做什么，这样会给工作造成被动。可是客户服务人员必须要注重自我的诺言，一旦答应客户，就要尽心尽力去做到。尤其在我们红星，信誉是根本，公司规定在接到客户投诉问题后，要在24小时之内回复顾客，72小时给出顾客满意的处理方案。这是一种信誉的体现，也是对作为客服的基本要求。

　　（4）学会了勇于承担职责。客户服务人员需要经常承担各种各样的职责和失误。出现问题的时候，同事之间往往会相互推卸职责。客户服务是一个企业的服务窗口，应当去包容整个企业对客户带来的所有损失。所以，在客户服务部门，不能说这是那个部门的职责，一切的职责都需要经过客服人员化解，需要勇于承担职责。

　　但与此同时，也存在许多不足：

　　（1）还需要训练全方位的语言表达本事。我那里说的语言表达本事不是与客户沟经过程中，普通话流利，语速适中等这些基本攻，而是要用词恰当，谦恭自信，进取很多时候我们无法为顾客争取到她想要的，可是依然能够从言语中体现我们的诚意。

　　（2）还需要丰富行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅仅能跟客户沟通，并且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了。作为客户，最期望得到的'就是服务人员的帮忙。所以，客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。我还需要向商家，向右经验的前辈，向书本不断学习。

　　而后的一个月担任了回访专员的工作，这个工作让我体会到，如果说客服专员担任的是售后服务出现问题后紧急救火的主角等话，那回访担任的主角就是防患于未然。在这个岗位上的1个月里更系统地了解了客户销售信息，尤其是“百团大站”活动过后，应对一天2990个需要回访的电话，让我这个刚接手回访工作的新人来说，确实倍感压力。幸而有同事的帮忙与支持，最终在一周时间内完成了所以电话的回访及信息统计，最终11月汇总回访电话总数5605，有效电话5308，回访率94.7%，满意率99.55%，到达集团标准，也让我对回访工作有了更深层次的理解。

　　转眼20xx年就要过去了，展望来年，应对严峻的市场竞争，我们的压力必须成倍增加，可是作为红星人，就是要做别人做不到，要求比别人更严格的，我会对增加提出更高的要求，奋力追赶红星这趟“高铁”，配得上做一个真正的红星人。

　　工作经验总结（四十一）：

　　20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。奋力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：

　　一、政治思想方面：

　　因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们仅有一次而已。人的一生就应这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想奋力工作让自我的工作更有好处，自我的人生更有价值。

　　二、业务水平方面：

　　俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切可是了。在很多人的眼里仅有临床医生的压力大，风险高，务必医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，超多现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室带给的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自我的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自我的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。（为了提高自我的业务水平，我不断学习，丰富自我的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自我的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候应对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，仅有无知才是可耻的，求知无罪。

　　在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在超多问题，急待解决：

　　一、客观上：

　　设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我期望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，可是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院，就就应有高于其他医院的设备，先进的设备在日后必须会带给我们更高的回报，而不仅仅仅是经济效益。

　　三、主观上：

　　科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。

　　首先团队意识不浓厚，大家互相帮忙，互相学习的氛围有待于提高。期望在今后的工作中能透过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。

　　其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的'话那医技科室就失去了它真正的好处而是形同虚设。所以在下一年里期望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则能够开设一、两节如何书写规范报告的学习。

　　再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，职责心不强等因素在里面。期望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支职责心强，技术过硬的医疗队伍。

　　最终，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

　　总之，这一年里有收获也有遗憾，期望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同奋力下，xx医院不仅仅仅是一流的乡镇医院，并且能够和省、市一流医院相媲美！

　　工作经验总结（四十二）：

　　我来自x工程项目。x年就是我人生道路的大转折，也就是我人生道路的一个新征程。从员工培训迄今已四个多月了，这好多个月里，在领导干部与同事的幫助下，我对工作资料掌握很多，与此同时也深入的感受大家企业以“xx”为关键的公司文化及各类管理制度。

　　赶到x险峰新项目后，我关键承担当场工程施工，施工现场管理及其新项目的材料工作中，与此同时也在充分的学习培训费用预算层面的专业知识。在新项目工作中这一段时间来，要我认识到针对一个新项目的管理方法关键分成安全性、品质、进展和商务四大块，安全性是新项目一切正常作业的必要条件，品质和进展是工程项目的根基，商是工程项目的费用及其盈利，这四大块是一环扣一环、紧密联系的，仅有勤奋的搞好这四大块工作中才能够确保新项目效率的运作。所以这一段时间来，我便在勤奋的实行和勤奋的学习培训这四大块的工作中。下边，我便我新员工入职至今的实际工作情景汇总如下所示：

　　一、虚心请教、认真学习。

　　在新项目上尽管是作为一名管理者，但作为一名刚加入的新手而言关键也是以学习培训为主导，所以赶到新项目后我最先的工作任务便是看图纸，了解整体工程项目的施工技术，在碰到搞不懂的的地方时，我便进取主动的向新项目上的领导干部与同事求教，与此同时还到劳务公司队组里去和劳务派遣工作人员一齐干活儿，向她们学习培训实际工程施工方式。

　　二、以情服务项目、用心工作。

　　在工作上我对每一个人都真诚相待，维持着活力的笑容，耐心地协助劳务公司工作人员，对她们提到的问题自身不能够回应，我向上级领导求教后，才给与解释;

　　针对发生产品质量问题，必须劳务公司工作人员返工解决时，我全是保证‘礼先去’，不趾高气昂，耐心地和她们沟通交流，防止和她们发生争执，危害企业形象。

　　三、遵循规章制度、敢抓敢管。

　　在现场开展作业的情景下，尤其是钢结构工程期内，因为高处作业多，危险因素比较大，我按规章制度、严格按照对职工开展管理方法，每日对出入的员工开展严苛的查验，以防异常工作人员进到导致企业财产失窃;

　　针对这些安全防范措施不及时的，例如：‘进到工程施工地区没戴安全头盔;

　　高处作业没系安全带;

　　用火时沒有救火设备’等这类的状况，我还依照企业的规章制度、程序流程开展整顿惩罚，把各类安全防范措施认真落实，以保证工程施工期内零安全事故。

　　四、不辞劳苦、孜孜不倦。

　　我对领导干部的分配是彻底的听从，并实实在在的实行;

　　以持续到‘最终一分钟’的心理状态去工作中，一如既往地搞好每日的岗位职责;

　　针对自身不容易的工作中我就进取的去担负，争得能够很多的`为领导干部与同事分摊工作中，迅速的提升自我，担任自身的职位。我自始至终以一个专家学者的真实身份向她们求教工作上的工作经验。

　　在这段时间的工作上，我就醒悟的了解到自身的存在的不足，具体表此刻：

　　1、运行时间短，工作中缺乏经验，沒有创立合理有效的工作方法。

　　2、某些工作中做得不足细腻，有时候会发生融洽不够。

　　3、自身的基础理论水准和建筑项目工作经验还跟不上工作中的规定，须着力提高。

　　4、欠缺专业技能的社会经验，不能够按时的将在校学习到的专业技能和实践活动工作中开展合理有效的融合，必须越来越多的磨炼和实践活动。

　　尽管我工作上还具有许多的存在的不足，但自我信心用心的提升业务流程技术和工作中水准，为企业稳步发展做大，奉献自身应当奉献的能量。所以将来我将奋力实现以下几个方面：

　　1、主动进一步学习，在学精专业技能的与此同时，还需要进取主动的去学习大家设备安装工程所涉及的不一样技术专业的专业知识，扩建知识层面，全方位的提升自我。

　　2、摆脱年青气躁，保证踏踏实实，提升工作进取性，不害怕多办事，不害怕做琐事，在点点滴滴实践活动中健全提升自我。

　　3、提高自我的履岗工作本事，果断的在大半年后就能独立彻底担任自身职位的全部工作中，并且勤奋的要把自我塑造变成一个业务流程全方位的达标职工。

　　4、进取主动的自学商专业知识，由于仅有清晰的了解到新项目的造价预算，才能够在工作上节俭成本，为新项目获取越来越多的盈利。

　　尽管我是一个刚从院校大学毕业学员，运行时间只是四个多月，存有许多的存在的不足，但我时时刻刻以一个“达标五局人”的规范来规定自身，以领导干部与同事为楷模去提议自身，争得能做一名达标的五局人，能在x这一百姓大舞台上展现自身，为x的光辉无私奉献自个的一份能量。

　　工作经验总结（四十三）：

　　班团体的建设是实现素质教育不可或缺的重要组成部分。班主任是这个团体的组织者和教育者，是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力气，是各科教师、家庭、社会等各种教育因素的协调者。

　　班主任的工作就性质而言，是对学生进行德育教育，同时对学生进行管理。那么班主任要管理好一个班级，必须要“教育为主，严格管理”，即“恩威并施”，这是一个行之有效的办法。

　　“教”是目的，“管”是手段

　　“管”和“教”这是班主任工作中的两个紧密联系着的方面。“教”是目的，“管”是手段，班主任经过很多的、日常的管理工作诱导和教育学生、寓“教”于“管”之中。然而这种管教有时会出现一些问题。一些班主任勤恳地工作，一心扑在班级管理工作上，效果却因人而异。

　　如果过分强调管教的功能，忽视被管教者自主性、能动性、创造性，只能事倍功半，会感到很累。有人对于班级管理，行政管理的成分多，发挥学生自主性的成分少，教师总要求学生这样那样，完全按班主任的意愿去干，很少研究学生的理解程度和理解本事。

　　这其实是以班主任为中心，把学生放在从属地位，这是一个认识误区。这是由于没有真正了解学生，没有找到恰当的工作方法。在班级管理中要发挥学生的主体性，培养自我管理、自我教育的本事。

　　在整个管理班级的过程中，班主任要注意引导，敢于放手，逐步实现学生自主管理。就是所有的事情，尽量让学生自我去做。当班主任就好比做父母，如果什么都是包办代替，那是培养不出成才的子女的，而应当是在民主地对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的'时候加以引导。

　　建立融洽的师生关系，十分有利于班级管理。但它不是一朝一夕就能实现的事情，它是一项长期的、系统的教育工程，除要讲究技巧外，还要有持之以恒的精神。师生间一旦能建立起融洽的师生关系，班级管理就会变得得心应手。

　　敏锐观察，关心学生，理解学生

　　洞悉不一样学生的个体心理特征，了解不一样学生的学习动机，才能在施教过程中，有的放矢地对学生进行思想教育。当学生在心理上产生苦恼时，班主任及时帮忙学生解开疙瘩;当学生在身体上出现不适时，班主任及时帮忙寻医问药;当学生在学习上遇到困难时，班主任及时帮忙“清理路障”;当学生在生活上遇到不便时，班主任及时帮忙排忧解难。

　　班主任应争取做到：学生哪里需要班主任，哪里就有班主任的身影。这就是说，对于学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲，班主任不仅仅要记在心上，说在嘴上，并且要落实在行动上。

　　事无巨细，时无长短，只要是对学生的长大有利，班主任都应当主动地去关心去做。中学生由于阅历浅、经验少，不时会出现或这或那、或多或少、或轻或重的错误言行，这些都在所难免。我们应允许学生犯错误，又允许学生改正错误。

　　同时要明白，改正错误不可急于求成，它是一个渐变的过程，需要班主任细心、细致、不懈地扶持。唯有理解学生，才能与学生沟通。人们常说“理解万岁”，理解是宽容的体现，是情感的贴近，是心与心的碰撞。理解能避免疏远、对立，理解能化解矛盾。理解是粘合剂，将师生之心紧紧地连在一齐。

　　善用批评技巧，贴近学生心灵

　　批评是班级管理工作中必不可少的一个资料。批评的难处常常不在于资料的尖刻，而在于形式的巧妙。为到达既教育好学生，又不伤害师生间的感情的目的。我们应注重批评的技巧。批评并非需要大声呵斥，它能够是微笑的，也能够是和颜悦色的，重要的是到达预期的结果。

　　学生都有很强的自尊心。他们把教师的肯定看作一种精神需要，一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。具体方法有：

　　第一，经过给学生传小纸条的书面形式，或个别谈话等形式，悄悄地批评教育学生。一般情景下，不把学生请出教室、带到人多的地方训斥，更不应动不动就把学生请到学校领导的办公室。第二，不在家长面前痛陈学生的不足之处。应对学生家长，应先充分肯定学生的优点，然后轻轻带出学生美中不足的地方，紧之后与家长一同商讨教育方案。

　　这样做既不损家长的面子，也调动了家长的教育进取性，更重要的是学生认为教师够朋友，心甘情愿地听从教师的教导。

　　班级管理中重视学生的主体性，实质是培养学生的创新本事。让学生感到自我在世界上有价值，有用处，有本事，充分发挥出自主的创造性，从而焕发出自尊、自强、自我实现的需要，进取投入到学习、劳动、生活中去。

　　工作经验总结（四十四）：

　　我于20XX年9月受聘于开发区实验中学，担任四年级数学教师。数学教学是我的主要工作，下头谈谈，我这一段时间工作的收获与心得：

　　一、常规教学工作。

　　我个人工作经验有限，一切都要从头开始学起，一点一滴去积累，去感悟！

　　1、备课。

　　每节新课之前，我都认真备课，分析本课的教学目标，思考如何突破教学重难点，研究本课应当采用哪些教具、挂图；让学生结合已有的数学体验，理解新的数学知识，能简便愉快的学习；并在此基础上训练学生的数学思维本事，提高同学们解决实际问题的本事；从而培养学生学习数学的信心与热情。

　　2、上课。

　　上课时，我尽量让自我坚持清醒的头脑，讲解细致，并且根据自我事先设计好的教学方案上课、课堂是灵活的，有时学生的一个提问或想法也会打乱我的教学思路或改变我的教学方案，我一般都能及时处理，可是教学中的随机应变本事不是很好；要在日后的教学工作中不断提高自我的教学机智。

　　3、批改作业。

　　我能做到一日一批，当天的作业让学生当天完成，教师及时批改，即使反馈。刚开始，小孩们不适应这种教学方式，他们喜欢把有的作业带回家写，但研究到我们班的大部分学生中午不回家，师生应当把这段时间利用起来，我们当面批改，即时订正，当天的错误当天解决，这样有利于小孩及时改正自我的错误。我感觉这种效果较好，减少了学生不按时完成作业的情景。他们回家后，能够做其他有意义的事情。

　　4、教学反思。

　　每课上完之后，我都认真地在备课上写当日的反思，虽然不成熟，可是把自我上课过程中的得与失及时记录下来，防止下次出现同样的错误；好的方法也能够继续坚持。

　　二、业务学习

　　在实际工作中，我发现自我还有很多地方不明白，处理起来也不是很顺手，所以我充分利用周围的学习资源，进行学习，提高业务水平。

　　1、校内同事间的学习。尤其是师傅、同年级的教师、数学组的每位教师，对我的长大都有很大的帮忙。师徒结对中，师傅对我严格要求，我对自我也有了更高的标准。数学组的教研活动中，每位教师展示了不一样的教学风采，作为听课教师，我被他们精彩的`讲解深深地感染。

　　2、充分利用网络资源、图书与杂志。本学期，学校开展了教师博客评比，我们每位教师都有自我的精神家园，每周定时充实自我的博客。当然在整理自我思绪的同时，我也会光顾别人的领地，看看别人的教育随笔，教学论文与设计。在“小学数学网”、“Me博客”等网站上，发现同行们都在不断更新自我的教学理念，共同提高！

　　三、师生互动

　　自我刚刚从事数学教学，经验不丰富，但我每一天都进取反思、总结，奋力寻找一些好的方法，让我的学生对数学感兴趣，同时也让我更好地了解到小孩们学习的情景，谈谈我与他们的互动吧！

　　1、本学期，我给学生们设计了一个长大记录本。新学期，让学生在本子上制定学习计划；学习负数时，让学生列出一张表，列出每人家里一周的收支情景；学习小数时，让学生记录自我的身高、体重；学期过半，让学生结合计划和自我的学习情景，真实地写出自我“两个月来，数学学习情景”；学《统计》时，让学生认真观察、记录蒜瓣的生长情景；学期末，制定复习计划。

　　2、为了激发小孩们学习数学的热情，我们一齐在墙上设计“数学感言”、“数学提高榜”、“优秀作业榜”；小孩的内心丰富多彩，和他们一齐学习数学挺有意思。

　　四、不足之处。

　　工作中有很多细节我还要改善；教师要奋力为学生营造一种简便灵活的数学氛围，而不是追求分数的数学课。

　　工作经验总结（四十五）：

　　今年以来，我们的分局认真贯彻落实中央政法委、省厅、市局关于深入推进“三项重点工作”的指示精神，早安排、早部署、早落实，制定出台了推进重点工作的实施意见，采取有力措施强推“三项重点工作”，取得了必须的成效。主要做法是：

　　一、狠抓社区新警务实施，进取推进辖区社会管理创新

　　提高认识，统一思想。年初，分局党委就将加强社区警务工作纳入全年目标考核重点，局领导多次深入辖区派出所、社区警务室实地调研，多方听取基层民警、社区居委会、辖区群众的意见，全面掌握社区警务工作现状。同时，为推进社区警务工作开展，分局多次召开专题会议，统一民警的思想认识，进取探索、加快推进社区警务新模式。3月19日，分局召开全局社区警务工作推进会，提出了“务必深化认识，在推进社区警务工作上下功夫；务必突出重点，在推行社区警务长制上下功夫；务必加强领导，在严格落实职责上下功夫；务必求真务实，在抓好落实上下功夫；务必做好统筹，在协调好四种关系上下功夫”的工作要求，进一步统一了民警思想，指明了社区警务工作的方向。

　　主动汇报，争取支持。社区警务工作是公安工作的基础，加强社区警务工作离不开党委政府的领导，离不开街道、社区的支持。今年以来，分局多次向区委、区政府汇报社区警务工作开展情景，进取争取党委政府的支持。3月份，区委、区政府在街道办事处会议室召开了深化社区平安建设工作现场会。以区“两办”的名义下发了进一步加强社区警务工作的意见，真正将社区警务工作上升到区委、区政府的高度加以保障和支持，推动了社区警务工作的新发展。

　　进取探索，完善机制。打破陈规旧俗、创新工作机制、服务现实需要是分局今年深入发展社区警务战略的总体思路。分局紧密结合辖区实际，制定出台了《进一步加强和改善社区警务工作的意见》、《派出所社区警务工作考评办法》、《优秀社区民警评选办法》、《关于实行社区警务长工作机制的意见》等一系列社区警务工作的制度、办法，在全局实行社区警务长制度，聘任了社区警务长，社区副警务长，并全面推开工作。同时，为配合新的社区警务运行模式，该局在多次收集征求意见和分析研究的基础上，反复修改和完善社区民警考核办法，出台了新的《社区民警岗位业务目标及考核标准》，使之更具操作性。

　　突出亮点，抓出典型。为深入推进社区警务战略，深化“三项重点工作”，分局在街办党工委和办事处的大力支持下，在社区基础较好的社区、社区和社区试行了“社区警务和楼院长管理制度相结合”的社区管理模式，加强了派出所与街办、社区民警与居委会、社区民警与辖区居民、单位的联系协调，建立了多方协作的网格化机制，充分发挥出社区警务功能，提高了其在综合治理、整体警务、社区防范、治安巡逻、矛盾化解、社区服务等方面的作用和效率。制度充分调动了社会各方力气加强群防群治，夯实了基层基础工作，增强了社区治安管、防、控本事。自制度实施以来，社区共召开警民见面会次，支部开展巡逻次，收集供给有效情报信息条，该辖区一季度刑事案件发案同比下降54%，可防性案件下降51%，治安案件同比下降30%，取得了很好的社会效果，赢得了辖区群众的广泛好评。

　　二、强化两手措施，深入推进社会矛盾纠纷化解

　　一是强化矛盾纠纷信息排查，从源头上消除不安定因素。一是强化信息搜集排查掌握。近年来，各类信访、群体的事件不断增长，反映的大多是因利益诉求而引起的人民内部矛盾，公安分局高度重视源头治理，从掌握最初的信息入手，主动出击抓源头，未雨绸缪抓排查，大力强化矛盾纠纷信息搜集排查，及时掌握辖区可能影响稳定的苗头性、倾向性问题，为党委、政府准确及时化解矛盾纠纷供给了可靠的依据。今年以来，共进行专项矛盾纠纷排查5次，搜集上报重大情报信息？条，对不稳定群体、事件预警率达100％，较好地实现了把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。二是强化重点人员稳控。今年以来，按照上级的安排部署，东区公安分局针对全国、省市“两会”、“上海世博会”和“广州亚运会”，全面加强了对重点人员的稳控工作，及时开展了非正常上访人员稳控专项治理，落实了“四帮一”监控，确保了重要时期辖区“三零”。三是强化群体性的事件的有效处置。

　　今年以来，公安分局根据辖区实际情景，先后对涉及工业污染、房地产、高校领域、倮果村民、退休职工的利益诉求群体进行了专项调查，及时发现、上报了一批新情景、新问题，在维稳处突中坚持平和解决原则，在党委政府领导下，进取协助相关部门妥善处置群体性的事件，有力地维护了辖区社会稳定。

　　二是深化矛盾纠纷基层调解，构建和谐稳定的辖区环境。一是发挥社区调解功能。社区是与居民天天打交道的地方，最能掌握辖区内的矛盾纠纷和不稳定因素，在第一时间开展调解和化解工作，及时将各种不安定因素消除在萌芽状态。公安分局将调解作为社区警务室的一项重要工作，进取与社区居委会、司法所联系配合，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，综合运用多种措施开展调解工作。社区民警每周定期深入群众中了解情景，进取主动地为群众服务，及时化民怨、解民忧，切实做好矛盾纠纷的预防和化解工作，进取构建和谐社区。二是发挥信访化解功能。

　　公安分局不断完善落实信访工作长效机制，成立了以副区长为组长的“矛盾纠纷化解”领导小组，针对不一样类别信访案件定人员、定措施、定期限，逐一落实领导职责制，确保了信访案件及时办结。在办理信访案件中，注重对信访人员进行释法明理宣传教育，推行实施了“职责、措施、稳控、信息”四个到位的办法，充分运用“大调解”平台，发动、协助各方开展矛盾纠纷调处工作。今年以来，公安分局接待各类群众来访、来信诉求事项人次，均在规定时限内办结，确保了重大节日、重要会议期间社会政治稳定。

　　三、搞好执法规范化建设，强力推进警队公正廉洁执法

　　一是完善制度，规范执法行为。没有规矩不成方圆，执法制度是公安民警的行动准则，是衡量民警执法行为好坏的标尺，是公安机关提高执法水平的治本之策。公安分局坚持从工作实际出发，以贯彻实施《公安机关执法细则》为契机，不断强化执法工作的规范化建设，明确岗位职责、执法标准、执法流程、岗位技能等，把警务活动异常是执法活动纳入制度化、规范化、法制化的轨道，推动和促进执法水平的提高。一是坚持落实执法职责制，年初从局长到民警签定执法职责书，层层落实职责；二是以实施公安部制定的《公安机关执法细则》为契机，不断完善分各种执法制度，今年一季度又制定下发了《取证工作规范》，转发了《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，进一步明确和细化了基层民警在处警p处突中的具体执法操作规程；三是进一步推行法制工作信息报告制度，及时反映全局执法办案动态，及时总结基层民警日常执法活动中的问题、经验、教训，不断健全执法制度，严密执法程序，规范执法环节，服务中心工作。

　　二是加强培训，提高执法本事。以灵活多样的方式开展培训是公安分局执法培训的一大创新，该局在全市率先实行了办案部门侦查员法制随岗培训制度，每年制定下发各办案部门随岗培训时间和人数，并按时完成随岗培训任务。同时，该局深入开展法律学习培训工作，促进民警自觉学法用法，大力开展岗位培训活动，推行案件旁听、案件研讨、网上执法个案点评等不一样学习形式，以案带训、以会带训，对民警进行执法办案实例培训，让民警在工作中受训、在培训中工作，两相受益，提高了一线执法民警熟练运用法律的本事，促进了队伍整体执法办案水平的提升。今年以来，分局未发生执法纠错问题。

　　三是强化监督，提高执法公信力。推进公正廉洁执法，必须在解决影响执法公信力的关键环节上下功夫，而监督就是最有效的途径。公安分局进取运用内外两种监督方式，提高监督的针对性、有效性，促进警队执法公开透明、公正公平。一是完善内部执法监督机制。严格实行案件“四级审核”制度、案件团体研究制度，强化办案的监督、指导，规范案件办理，明确执法职责，提高办案效率；大力推进网上执法流程管理，构成执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案新模式，实现对执法办案活动的全程化、实时化、动态化监督。二是畅通外部监督渠道。进取推进警务公开，推行了执法告知制度，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公之于众，确保执法权力始终在阳光下规范运行；大力整治执法中存

　　在的突出问题，尤其是滥用强制措施、滥用枪警械、刑讯逼供等问题，坚决纠正各类违法执法行为，充分发挥人民群众、社会各界、新闻媒体和警风警纪监督员的监督作用，增强了执法透明度，提高了执法公信力。

　　今年以来，在上级机关的正确领导下，公安分局深化推进“三项重点工作”取得了一点成绩，但也存在很多不足和问题。下一步工作中，分局将继续扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，不断创新工作机制，在落实措施上狠下功夫，力争取得更大突破。

　　工作经验总结（四十六）：

　　一个学期以来，在各位领导和教师们的热心支持和帮忙下，进取完成学校布置的各项任务。下头我把一学期以来的工作做一简要的汇报总结。

　　一、师德表现：

　　思想上，不断学习先进的教育教学理论，更新教育思想，提高自我的思想意识。“学高为师，品高为范”，所以我以自我的良好的人格魅力，以身作则，给学生无形的力气与教育。进取参加教职工大会及组内教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。热爱团体，服从分配，团结同志，爱岗敬业，做到既教书又育人。业余时间不从事有偿家教及第二职业。

　　二、教学情景：

　　在专业本事方面，我认识到21世纪的教师不再是单纯的“教书匠”，应从工匠式向专业式转变，所以，从教学过程的各环节，我都尽心尽力，力求能使自我迅速长大起来，并有所创新。

　　1、备课深入细致。每次都认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难点、重点。在制定教学目的时，十分注意学生的实际情景，注意因材施教。在教学中注意弱化难点，强调重点。规范书写教案，从复习提问、新课引入到讲授都精心设计。并不断归纳总结经验教训。

　　2、注重课堂教学效果。以启发式教学为主，坚持“学生为主体，教师为主导”的教学思路，注重讲练结合，并将一些开放性的教学问题引入课堂，拓展学生思维。

　　3、认真及时批改作业，经过作业及时了解学生的学习情景，并认真总结每次考试，在辅导中做到有的放矢。

　　三：设想与打算：

　　新的学期即将来临，在新的学期里，我将继续发扬附中人的优良传统，扎扎实实地工作，刻苦认真的学习，做一名顺应时代要求的优秀教师。

　　工作经验总结（四十七）：

　　一间不足二十平米的小屋，三张普通办公桌，一个简易书架，一组文件柜，这就是xx中学的团委办公室。简洁朴素而整齐有序，正是在这间近乎“陋室”的小屋里，xx中学年青的团委干部们用他们如火的青春引领着全体团员青年谱写了一曲瑰丽的青春之歌。

　　统一观念明思路

　　共青团工作要发挥全体团员的整体力气，讲求团队精神，仅有充分调动共青团中每一分子的进取性和创造性，才能出色的完成团的各项工作。校团委的青年干部们深知这一点。于是，他们把统一全体团员的思想观念，调动全体团员的工作热情作为团委工作的一个重要方面，着力建设一支具有强劲凝聚力和战斗力的团体。

　　首先，团委统一了工作目标，明确了工作重点，将培养一批有本事的团员干部，推出一两个先进团支部，打造一支高效率的团员队伍作为工作主线，以点带面，用优秀团干部及优秀团员的示范力气激发全体团员的参与热情，调动他们追求先进的进取性，从而实现全员提高。同时，他们对团的各项工作做了具体分工，使团委工作到达了科学化、条理化、规范化的要求。

　　其次，团委把培养和使用学生干部作为一项基础性工作，本着“大胆使用，严格要求”的原则，给予他们充分的信任，引导他们进取工作。他们定期召开全体团干会议，统一团员干部们的思想，提高团员干部们对团的工作的认识，让他们明确自我身上所担负的重任，激励他们的职责感，从而更好地为全体团员服务，出色完成团交给他们的各项任务。同时，团委还借此机会了解各支部的工作情景，解决各支部团员干部们工作中遇到的种种问题，对如何管理团员，如何组织团员统一开展工作做了理论和方法指导，各支部团员干部之间也做了经验交流，提高了团员干部的管理与组织本事，

　　建成了一支精干、高效的学生团干队伍，加强了学校团组织的战斗力。

　　再次，团委指导各级团干针对各支部具体情景对各支部团员作思想动员，让全体团员明确青年团员肩负的职责及自我应尽的义务，激起全体团员青年充实自我、完善自我、超越自我的信心，增添他们与时俱进，开拓创新，实现自身价值的勇气，振奋他们为实现中华民族的伟大复兴而奋斗的士气。以星星之火燃起燎原之势，从而取得团员整体素质的全面提高。

　　群策群力定方法

　　一位哲人说：如果我们一人有一个苹果，互相交换，手中仍然仅有一个苹果；可是，如果我们一人有一种思想，交换一下，那么，我们每人将会有两种思想，甚至更多。做共青团工作，需要的不只是一个有思想的人，而是众多有思想的人团结一心，在不断交流中碰撞出思想的火花，这样才能使团的工作在不断求新中焕发异彩。

　　东中团委有三个人，一个人的智慧是有限的，集中三个人的智慧就不可同日而语了。他们三人，心想一处，力使一方，所思所为都向着同一个目标：在东中打造一支强有力的团员队伍。如何做好团员管理工作，他们共同商议；如何进行团干培训，提高团干素质，他们协商讨论；如何组织团队活动，充分高效地发挥团的号召力气，他们学习研讨。为了实现既定目标，他们没有丝毫懈担

　　同时，校团委还注重发挥团干们的进取主动性，让他们意识到自我是团的工作的主动参与者，不能单是被动的依靠教师的指导，更应当多用自我的脑子思考问题，选择更适合自我及其他团员们的方式去完成各项任务，这样才能体现出自我的创造性和团的工作的特色。在工作中，校团委除定期要求团干们针对各阶段工作提出意见外，还倡导他们主动对团的工作提出合理化提议和工作设想。对他们所提出的问题高度重视，进取采纳他们的建设性意见。校团委的肯定增强了团干部们搞好工作的信心，也提高了他们继续进取工作的兴趣。此外，校团委还注意充分调动和发挥各班团支部的进取性，引导广大团员青年献计献策，在实践中进行探索。在团队活动的组织形式上，向来是各支部全体团员共同活动，但有一个支部却率先打破了这种固定模式，经过全体团员及团干部的共同商讨，他们将全体团员分为了二十几个团小组，并任命了团小组长，以小组竞赛的形式开展团队活动，既方便管理又提高了全体团员的参与进取性。这个支部的举措无疑是一种大胆的创新，他们的团队活动也从此开展的有声有色，步入了一个崭新的阶段。校团委及时将他们的做法推广到全校，很大程度的调动了全体团员参加团队活动的进取性。

　　活动缤纷春意浓

　　丰富多彩的活动是开展共青团工作的有效载体，是共青团对青年团员进行潜移默化的思想教育的最好形式，也是调动全体团员青年的进取性，增强团的凝聚力的最好时机。为此，校团委配合学校的各项工作并结合共青团活动的自身特点开展了一系列活动。

　　1、三月，举办了东中“金思力”杯青年才艺大赛。张念、娄凤玲等同学脱颖而出，充分显示了他们的才情，在其他学生面前展示了他们的青春魅力。

　　2、四月，开展了评选东中“十佳青年”的活动。表彰了一批与时俱进、奋发有为的优秀团员青年，宣传了他们的先进事迹，号召全校学生学习他们高尚的品德，崇高的精神。

　　3、四月，配合团市委相关精神，举办了xx中学英语演讲大赛。大赛取得了～成功，涌现出了郑鸽翔、许岳玲等十二位优秀选手，极大的激发了我校学生学习英语的热情。

　　4、五月，在全校团员青年中开展了公民道德建设主题教育活动。为让这次活动取得良好效果，我们分别组织了征文活动和知识竞赛，对优秀学生进行了表彰和奖励。很好地贯彻了《公民道德建设实施纲要》，推动了公民道德建设主题教育活动的开展。

　　5、九月，举办了东中第五届学校歌手大赛。这次活动历时一个月，来自全校的86名歌手经过两轮角逐，丁晓娜、董菁菁等十位同学被评为学校十佳歌手，丰富了青年团员的课余文化生活，营造了进取向上，健康和谐的学校文化氛围。

　　6、九至十月，应团市委和市教育局的要求，组织在校学生观看了话剧《游戏陷阱》，增强了广大学生的法制意识，提高了他们自觉抵制社会不良习气的本事。并且我们组织学生认真写了观后感，经校团委精心修改后参加了团市委的评奖活动，取得了较好的名次。王程程、宋丽妮同学分别获得了一、三等奖，我校也被评为优秀组织单位。

　　7、十二月，进取配合学校“三个文化”建设，向全体团员青年发出了“谨言慎行，贡献一己之力”的倡议，向各支部下发了拟定关于“三个文化”建设工作计划，进取开展工作的通知，下达了征集“爱校护校”标语的任务，落实好了学校的有关要求，改善了学校环境。

　　8、十二月，举办了“庆元旦”书画作品展。各支部进取组织，选送了很多有特色、有异常的书法、绘画作品，经过认真评选，舒晓盼、杨少龙等同学的书画作品在元旦期间予以展出，展示了广大团员青年的特长。

　　工作经验总结（四十八）：

　　春天是个异常令人激动的也令人担忧的季节。早春的三月，我们高一年级的教师异常忙碌：生病的教师多，请产假的教师多，外出办事的教师多，几乎每个教师的课都作过调整。可是，我们教师能忙而不乱：

　　我们年级根据学生的实际制定了年级的教学考核目标和考核办法，让教师教学时有目标，教学过程中有抓手，教学效率不断提高;要求蹲点领导参与所蹲点备课的团体备课，实行推门听课，并对教师教学的各个环节进行认真的检查，狠抓教学质量管理;经过召开全体教师大会、备课组长会、重点班任课教师会、班主任会向学生灌输三月是学习的黄金时间，理解“一年之际在于春，一日之际在于晨”的含义，要求学生抛开各种杂念，全身心地投入到学习中去。

　　经过组织重点班的月考，发现问题，找出解决问题的最好办法，让学生进行有效学习。

　　三月份我们高一年级开始开设艺术欣赏课。

　　各班利用读报时间、班会时间，大力宣传“感动襄樊十大人物”——张贺婷同学的感人事迹，号召高一全体师生学习张婷贺同学默默关心他人，不求回报的无私奉献精神，增强社会职责感和使命感，搞好本职工作。

　　我们认真组织了高一学生的乒乓球比赛，丰富学生的学校文体活动。

　　继续加强对学生寝室管理，坚持安全教育不放松，加大对学生卫生习惯的教育、管理和考核的力度，学生的精神面貌焕燃一新。

　　三月份教学工作总结2

　　新学期的第一个月教学工作即将结束，回顾三月份学校各项教学教研工作，从中不断反思学校的教学教研工作情景，现将三月份教学教研工作总结如下：

　　1、我校为迎接省体育卫生工作专项督导检查，学校做了很多的工作，对档案收集、归类及整理工作进行了规范梳理。使学校的体育卫生工作的档案管理工作步入了正规化。

　　2、新学期第一天组织全体教师进一步熟悉学习我镇的教学常规各项细则，使教师的教学常规的规范化、合理化、正规化工作得到更好的落实。

　　3、组织英语教师参加镇级讲课比赛活动和英语基本功比赛活动，并在活动前期进行了简单的指导。

　　4、学校在3月15日和18日举行了教师理论培训学习活动，学习资料是《山东省普通中小学管理基本规范》、《山东省普通中小学考试管理规定》、《山东省基础教育教研工作基本规范》和《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》四个文件，教师们认真听讲并做了学习笔记，写了深刻的体会及感想。

　　5、在3月30日，教导处组织学校教干教师和各科教研组长对全体教师的教学常规进行一次检查，并将检查结果记入教师的综合量化积分中。

　　工作经验总结（四十九）：

　　完美而充实的时光总是过得很快，转眼间我在科学教师这个岗位上工作了一学期。回顾这一学期的工作，有成绩，也有失误，有经验，也有教训。下头就本学期的工作总结如下：

　　一学期来，我自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，奋力树立良好的师德形象。热爱学校，把学校当成第二个家，注意维护学校的良好形象，家长、同行面前宣传学校的良好形象。热爱学生，关心学生的学习、生活、情感，奋力为他身心健康发展发明良好的环境。

　　本着对学生负责的态度去完成每一样工作。注重学科渗透，教育教学工作上兢兢业业。课堂教学联系学生的实际生活，创设民主、平等、和谐、融洽的氛围，体现自我幽默、诙谐的教学风格，使学生乐学、善学。关注学生，关注学生的全面发展。作业批改及时，并做好复批工作。

　　时刻觉得自我有一种被淘汰的紧迫感受，紧张工作之余。要为自我充充电，异常是作为一名小学的科学教师，学生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教学过程中，总觉得自我在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自我多看些杂书了头脑中多贮藏一些知识，这样应对学生的难题时，能够坦然相对。另外，多争取外出听课的机会，以学习外地优秀教师和专家的先进理念，相对而言，这个学期也是外出较多的自我感觉在教学理念上，也慢慢地有了自我的一套思维，只是经常外出难免影响教学，也给一些教师带来了代课的烦恼。

　　除精心设计教案，本学期担任科学组组长。认真上好每一堂课外，还进取带领组员进行教育教学研究活动。本学期听课、说课、评课、教后反思等方面的教研活动开展正常。自我还在这一学期中，代表科学组，面向全校上了一节科学课《认识消化器官》除了教学上，还带领科学组教师参加了一些科学竞赛活动，如市级的车模、船模、科学小论文等，并且取得了较优异的成果。

　　这一学期的科学统考效果却遭遇了滑铁卢，然而。片里面，整体成果是难以令人满意的当然，也能够提出很多的原因来推卸职责，但我一向相信一条，如果一个两个学生出了问题，那就是学生的职责，如果是大部分的学生呈现了问题，那就是教师的职责。虽然一向反感这种应试的教育，异常是科学学科上，但既然制度订出来了作为教师就应当仅有遵从的职责，并为之而奋力，好在还有一个学期的时间，只要能够做到提升课堂四十分钟的效率；提高期末复习的质量、容量；适当增加科学课的时间…相信在全体科学教师的奋力下，科学课的考试效果必须能打个翻身仗的。

　　工作经验总结（五十）：

　　岁月匆匆，转眼新的一学期又开始了，在学校领导、各位教师以及班主任的关心帮忙支持下，我较好的完成了本职工作。为了能在以后的工作中更好的履行职责，做好本职工作，及时总结经验，吸取教训，总结前段工作如下：

　　一、思想方面

　　热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人；同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，同时处处以《教师职业道德规范》来约束自我的言行，不体罚、变相体罚学生，认真参加政治学习，不断的提高自身的政治素质。

　　二、教育教学工作中

　　认真做好常规工作，奋力践行“先学后教，当堂训练”的洋思教学模式，不断提高教学成绩进取、认真备好每一节教案，上好每一节课，大胆应用多媒体教学技术，充分发挥课堂40分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担。课堂中奋力研究教法、学法。

　　三、认真学习，不断提高教学水平

　　教学中进取学习钻研名师、专家的教育、教学理论，探索适合自我的教育方法、教育模式。与此同时，向身边的有经验的教师学习，进取参加听课、评课活动，奋力提高自我的教育理论水平；同时在业务上精益求精，进取探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路；与此同时，采用灵活多变的方法，例如作文竞赛、演讲朗诵会、读书活动等，激发学生的语文兴趣，调动学生学习进取性，提高学生的学习成绩。

　　四、加强课外阅读训练

　　丰富学生知识，培养学生语文素养。新课程规定学生在初中阶段要阅读必须数量的文学名著。教学中首先向学生推荐了一些文学名著和优秀的文学期刊，如《意林》、《读者》、《时文选粹》等，学生兴趣十分高。同时要求学生每一天读书30分钟，每周写一篇读书心得或者随笔。利用假期让学生办手抄报，介绍文学作品或作家。收到了较好的效果。

　　五、做好个别辅导、差生转化工作

　　初二年级是学生出现两极分化主要阶段，该班学生在不断学习中，也出现了好差分化现象，差生面的扩大，会严重影响班内的学习风气。所以，绝对不能忽视。为此，我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。对其中有本事提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取团体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平；对肯学，但由于本事不强的同学，适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩。对纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。利用课余时间个别辅导。

　　以上工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，期望在今后的教学中，能在各位领导教师，前辈的指导下，取得更好成绩。

　　工作经验总结（五十一）：

　　根据学校的安排，我与张安生教师结为师徒，一学期来，我们相互学习，相互帮忙，都取得了必须的提高。现总结如下。

　　一、树信心，走好起始路。

　　新教师刚走上讲台时，大多会有一种忐忑不安的心境。此时，指导教师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。一方面，新教师自我要有足够的自信应对新的挑战，另一方面，指导教师要帮忙青年教师树立信心，尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候，这有助于他们走好教学的起始路程，从而为今后的发展奠定坚实的基础，正可谓“良好的开端是成功的一半”。

　　二、传经验，缩短适应期。

　　教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学资料中德育点的挖掘、教学资料深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于新教师来说都是全新的，此时他们十分期望能得到过来人指点一二。指导教师的一次帮忙、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪、以思考，从而经过付诸实践，转为自我日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。

　　三、勤交流，弥补不足处。

　　新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自我在认知、观念和行为等方面的不足之处。交流的方式是多样的，有集中时间的专题讨论，有发现问题后随时进行的探讨，有听完随堂课以后的切磋等等，交流的资料是广泛的，能够是对教材资料的理解，也能够是对教材资料如何进行处理的意见；能够是教学方法的改善设想，也能够是多媒体课件制作的技巧；能够是激发学生学习兴趣的方法，也能够是驾驭课堂的好的做法。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。

　　四、给机会，攀登新台阶。

　　指导教师要进取并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件，以更好地激发青年教师的自信心。指导教师要经常鼓励新教师进取撰写教学心得和论文，鼓励他们进取参加各种公开课教学活动，鼓励他们参与各种教研活动，以在短期内提高自我的教学业务水平。在过去的一年中，李晓红教师参加的青年年教师的汇报课，受到了好评。

　　回顾一学期来的经历，我深切地体会到，青蓝工程不仅仅为青年教师的长大供给了良好的条件和机会，同时也为指导教师的提高增添了动力。新教师们虚心好学的精神、争强好胜的品质、助人为乐的真诚，都给我留下了深刻的印象并值得我去学习。

　　工作经验总结（五十二）：

　　时间飞逝，转眼20xx年已接近尾声，回想一年的工作，有很多感触，现将一年来的思想工作总结如下：

　　一、师德方面

　　进取准时参加党的组织生活，按时参加学校的升旗仪式，进取参加学校、级部和教研组组织的各种学习活动。遵守职业道德，顾全大局、服从安排、爱岗敬业、关心学生、廉洁从教。

　　二、教学方面

　　上半年，文理分科后，我担任x级分校8个班的历史教学工作。其中，为准备学业水平测试，6个理科班每周三节课。下半年担任分校两个文科班的历史教学工作。一年来在如何有效的落实基础知识方面进行了认真的思考和实践。平时和张教师、孟教师通力合作，认真研究教材，进取参加听课、评课和团体备课，充分做到了备课充分，授课认真，反思及时，因而取得了良好的教学效果。在高一期末的学业水平测试中，分校历史基本全部过关;文科班的各项考试历史成绩均名列一二名;两个学期各开了研究课一节，受到组里教师好评;另外，本学期还承担了岳麓书社编写历史必修一的修改意见的任务，代表附中参加了济南市历史年会。

　　三、教育方面

　　本年度，我担任了20x级8班的班主任工作和值班工作。改正学生的不良习惯，养成和谐的班风与良好的学风，培养学生进取向上的信心和勇气，增强班级凝聚力，是我高一下学期的主要工作;简单来说就是“抓养成”。经过奋力，学生对高中阶段的学习有了明确的心理定位，工作目标基本实现，组班以后历次年级统考，28班均稳居普通班第一位，我在学期末也有幸成为校级优秀班主任之一。

　　进入高二学年，部分学生新鲜感已过，学习上惰性意识抬头，这一学年也是学生心理最复杂的一个时期;鉴于此，一方面主要采取了主题班会、个别谈话等手段，让学生明确高二学年的基本任务与面临的压力，塑造学生的进取精神与职责意识，提高学生的主动性与自觉性，班级坚持了良好的班风与学风，学生在原先的基础上稳步前进;另一方面，经过统一认识，建立了班级量化管理制度，实行班干部职责制，既解放了班主任又加强了学生的纪律、竞争意识。

　　总体来看，本学期，班级在晚休、两操、卫生等一系列检查中均表现良好，在学校组织的体育节、12。9演讲等活动中均表现出了团结、进取的精神风貌。此外，工作中抱定“让每一个小孩成才”，加强与任课教师及家长的通力配合始终是我工作的基本原则。本学期，我还参加了在莱山一中进行的全国班主任培训，收益良多。

　　作为一名教师，不光要教书，还要育人。要走的路还很长，要学的东西还很多，做一名优秀的教师使自我的学生坚持进取正确的人生航向是我始终不变的志向，我会一如既往的坚持下去，奋力求索。

　　工作经验总结（五十三）：

　　在各级领导的关心帮忙下，在各任课教师的大力支持下，我较好的完成了我的本职工作。为了能在以后的工作中及时总结经验，吸取教训，更好的发挥自我的优势，现将本年工作总结如下：

　　一、师德表现方面：

　　我忠诚党的领导，热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人。本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，做到了早出晚归，按时上下班，认真的参加每一次会议和升旗仪式。同时面向全体学生，热爱尊重学生、严格要求学生，不歧视、挖苦学生，以身作则，为人师表。不散布消极言论，处处以《教师职业道德规范》来约束自我的言行，虚心向他人学习，不断提高自身的政治素养。

　　二、教学工作方面：

　　作为年轻教师我明白自我的经验和积累是有限的，所以我很珍惜每个学习的机会，重视每次片区联教活动和公开课，把握时机认真学习，作好详细的会议记录，并结合班级具体状况进行分析、开展教学工作。在平时在教学过程中，本人进取认真钻研教材、备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担。及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。同时，向身边的有经验的教师学习，进取参加听课、评课活动，奋力提高自我的教育理论水平；广泛涉猎各种知识，构成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

　　三、班主任工作方面：

　　首先，注重思想政治和道德教育。及时抓住学生点滴的情绪变化，及时解决问题。针对初一学生的思想幼稚、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。同时，进取开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，进取的投身于班级的学习生活中来。

　　其次，与科任教师密切配合，做好各科的协调工作，从多方面、多角度地调动学生的学习兴趣，掌握科学的学习方法，提高学习成绩。

　　再其次，进取培养学生的正确的人生观、价值观。利用班会课培养学生各种兴趣爱好，发展学生特长。

　　四、成绩方面：

　　无论是在教育工作，还是在教学工作中，从不弄虚作假，认真奋力的去做每一项工作，并取得了必须的成绩。我任的初三政治在毕业检测中名列华蓥市第二名；初一的政治在本校第一名。

　　总之，在今后的工作中，我会一如既往，尽职、尽责、尽心、尽力的去做好本职工作，尽一个人民教师应尽的义务。

　　工作经验总结（五十四）：

　　半年时间转瞬已经过去了，在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮忙下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，奋力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自我岗位的各项职责，在那里将自我的思想、工作情景简要的总结如下：

　　一、加强业务学习，不断提高业务素质，奋力XX区的城市建设做出更大贡献。

　　我在规划科工作已经有四年多时间了，应当算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

　　我想自我在政治思想上提高、成熟的重要标志是，自我在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与提高，是局领导的培养、同志们的帮忙与支持和自身的奋力才取得的。我清楚自我入党时间还不是很长，还有很多方面（政治思想、理论知识、工作水平等）需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自我的言行，注意加强政治修养，进一步提高自我的党性认识。我也期望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮忙，我也将加倍奋力，争取更大的提高！

　　我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不一样的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自我的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作。规划科的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求规划科的同志，要对XX区的现状和规划情景，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应本事。几年来的工作实践，我十分注意对XX区现状和规划情景的积累与总结，此刻我对朝阳区的现状整体情景已经比较熟悉，对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！我想自我的工作经验一方面是自我工作的积累，更重要的是自我在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自我的岗位，以无比的热情与奋力争取更大的提高！

　　二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。

　　半年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自我，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自我，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，奋力起到科内的表率作用，协助科长开展各项工作。

　　我认真坚持局内的学习制度，进取参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时，我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。经过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的职责心得到了加强。

　　今年以来，在科内日常工作过程中，科长注重强调从政治的高度对待问题，我与科长密切配合并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作，是规划用地科上半年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中，我与科长密切配合，进取协助科长做好工作部署，并克服家庭困难加班加点，与全科同志通力协作，保证工作顺利完成。

　　在科室的内部建设上，在科长的领导下，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实局党组的学习资料、学习主题和学习时间。紧密联系实际，重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统，对待各项工作科内同志均充分发表意见和提议，集思广益，注重发挥团体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会，开展批评与自我批评，使规划用地科成为团结务实，开拓创新，富有朝气、充满生机与活力的团体。

　　规划用地科的日常工作中，用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大，我作为副科长对于这些日常工作能够协助科长，合理分工，并以身作则主动办理急、难的督查督办件，耐心接待规划咨询的群众，认真对待领导布置的各项任务。

　　三、缺点与不足

　　我也很清楚自我还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自我总结可有以下几点：

　　1、作为副科长，在协助科长进行科内的管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自我的管理水平，工作中不断总结经验。

　　2、与同志交流少，关心同志不够。

　　具体表现：（1）同同志们的联系不够，缺乏交流；（2）工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自我也注意改正自我的不足，但还需进一步奋力。3、我在规划科，也就是此刻的规划用地科，工作的时间比较长，与新同志相比有必须的工作经验，异常是对区域现状和规划情景的掌握上，但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。

　　回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的，在此对局领导和同志们表示衷心的感激！以上是我对半年来思想、工作情景的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。

　　工作经验总结（五十五）：

　　一个班有着良好的班风，学生在此生活学习，健康长大，乐在其中；教师上课兴趣盎然，乐在其中；班主任管理得心应手，乐在其中。所以这一问题一向让各位班主任颇费心机。笔者认为，用民主平等的方式去营造良好的班风，是行之有效的。

　　班主任新接一个班，要奋力去营建一个民主平等的氛围，使每个学生将这个班当作自我的家，人人都爱她，时时都想着她；与她共荣辱，同忧患能够从下头几个方面着手。

　　第一，班主任应放下师道尊严的臭架子。要让学生真正感到在这个班团体里面，教师是其中的一员，与他们是平等的，那班主任首先应证明这一观点，告诉学生在这群体中，教师只可是是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿主意，然后团体作决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦构成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自我作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、团体荣誉感会在无形中构成。

　　第二，班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿提高要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；奋力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重主角，也仅有这样才会赢得同学们的尊重、信赖，构成一股强大的班级凝聚力。

　　第三，协调各科平衡，平等对等科任教师。班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自我要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。异常要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自我的好恶而有所偏爱。这不仅仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。

　　第四，班主任身教言传，热爱这个家。此刻对教师个人素养要求越来越高，而一个班主任一的一言一行，人格人品对学生更是有着深远的影响。所以，要带好一帮思想既单纯又复杂，既有主见又没主见的青少年，班主任就应当做好典范。比如班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法奋力与同学们一道去共创佳绩。班级受损，班主任要勇于承担职责，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自我能做的，奋力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设，窗帘的安放等，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，天然会潜移默化。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。学生无形中会构成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘，帮教师整理好讲桌。即使班主任不在的时候，班上都是规规距距，爽心悦目的。异常是有些同学犯了错误，会主动跑来向我认错。我会表扬他，因为他已明白并勇于承认，天然不会下犯。同学们互帮互助，平和相处，在一种简便愉悦的氛围中学习生活，这是我们共同的梦想。有一次我进行民意调查，有一位这样写道：“我以我班为荣，我不愿做任何伤

　　害她的事。我尽管成绩不好，但轮到我值日时，我会认认真真地把教室打扫得干干净净的！”我好感动！

　　工作经验总结（五十六）：

　　时光如梭，眨眼间一个学期就至末尾了。本学期我担任三年级语文教师。回顾这一个学期的工作，有开心有难过，现将具体情景总结如下：

　　在学期始，我被予以为三年级语文教师，这对我是一个挑战，毕竟我是刚刚出来实习的教师，但学校对我有信心，在此感激学校对我的信任。在这个学期当中，我接触了一群三年级的小小孩，因为班级里多数学生都是新生，所以给我这个语文教师带来了挑战。

　　在教学上：学生跟教师都是初手，需要慢慢磨合，在这段时期，我抓紧对教学和学生的掌控度，使学生慢慢理解我的教学方法。

　　在作业方面：严格把控作业质量、格式，对于不交或者逾期交者，找其谈话亦或者施以小处罚。

　　在与学生相处方面：刚开始的一个多月，跟学生都是较陌生的，但经过几次考试之后，学生开始信任教师，班级大部分学生愿意跟着教师的思路走，而我也愿意下课之后在教师逗留，了解学生的想法跟提议，增进与学生之间的信任。

　　在思想开导方面：每次学生考试发挥失常，亦或者对某些事情产生烦恼时，我就会抓住这个机会，了解学生的心理，了解他们的动态和变化。

　　每一次考试过后的讲解就是我抓住学生弱点的时候，要想真正把成绩提上来，这一个环节必不可少。在我心中，教师是一个神圣的职业，容不得任何人去玷污，所以我在这方面花费了很多的心思，想办法成为一名合格的人民教师，说到这句话就想起李主时常在开会时说到的：要想成为一名优秀的教师，必须先成为一名合格的教师。我一向以这句话来勉励自我，在教学方面不敢有一丝马虎：平时的家庭作业尽量挤出时间当天批改；学生们的作文每一篇都认真阅读，在旁加上自我的意见和提议；每一次的考试试卷在考后的几天里必须全部批改完成，且将质量分析做好。可能我的每一项工作完成的都不是异常尽善尽美，但我必须是认真完成的。

　　同时我还担任了一年级的活动教师和六号车的跟车教师，在这个学期当中对这两个职务也没有松懈。作为活动教师：我的课程范围很广，各式各样，在学期始的时候我大概摸索了一个月左右的时间，用各种各样的方法上活动课，但效果不佳。

　　之后总结了一下：儿童智力开发才是课堂的中心，不必搞这么多的花样，更何况这样也很难控制课堂，所以之后自费买了一本《三字经、百家姓、千字文、弟子规、千家诗》这样的一本书，课堂资料最主要以《三字经》为主，每堂课让学生读读抄抄，教师再翻译一些，使学生从小就接触国学，明白做人的道理。同时跟车教师：在上学期末我接手了跟车教师这个职务，自我感觉在这个职务上恪尽职守，工作认真。主要工作是上学放学接送学生，一学期无工作失误，无家长投诉。

　　工作经验总结（五十七）：

　　几年来的工作实践，使我深深体会到，作为办公室主任，要充分认识办公室工作的重要地位和作用，自觉增强服务工作的主动性。办公室作为承上启下，联系八方的运转枢纽，必须要适应新形势的需要，健全工作制度，规范行政行为，奋力提高工作质量和办事效率，为全县的宣传思想工作再上新台阶做出自我应有的贡献。

　　多年来，我把作好以下三方面的工作作为自我奋斗的目标：一是以创新精神提升办公室工作层次，把立足点放在服务全县宣传思想工作的大局上，奋力当好领导的参谋助手；二是从全局的高度搞好办公室综合协调，把着力点放在联系上下和沟通内外的工作上来，奋力营造机关的和谐氛围；三是用改革的办法推动办公室后勤管理，把落脚点放在解决干部职工关心的问题上来，奋力消除大家的后顾之忧。

　　作好办公室工作，下列制度的建设和完善必不可少，要全面完善各项工作制度，切实规范公文处理工作；建立健全抓落实的督查机制，强化督办制度，及时处理各科室及职能部门反馈的意见，对各项工作任务及时向各科室进行传达和催办；严肃机关财务管理制度，加强舆情信息统计管理；。

　　为更好提高机关效能，在新的历史时期，办公室要加强学习，重视调研，创新机制。按照党的方针政策和人民群众的迫切要求，建设一个求真务实、廉洁高效、运转协调的服务型部门和落实型机关。新经济时代和信息时代已经到来，办公室工作已不是单纯的上传下达和简单的办文办会，更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想，必须在工作方式方法上不断创新和发展，必须始终坚持与时俱进的精神状态，按照快节奏、高效率的要求，推进办公室工作上台阶。

　　工作经验总结（五十八）：

　　一转眼，一个学期又快过去了。在这个学年中，我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作，我很乐意跟家说一说在这一年中我的工作状况。

　　一、在思想方面：

　　作为一位教师我很清楚，自我的教学思想和教育观直接影响自我的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。进取参加党团活动，并且做了超多的笔记与理论笔记。端正思想，教书育人，为人师表。

　　二、在教育教学方面：

　　在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好礁制定好教学计划，根据学生的实际学习状况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善；在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识；在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生忙后进生。

　　在课堂上，认真授课，运用实物教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生。教学生做游戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓励学生胆质疑，注重师生互动、生生互动的教学，充分调动学生的学习进取性。学生有疑难和不懂读的地方，我总是不厌其烦地讲解、分析、带读，力争让他们学了就懂，懂了会用。

　　在批改作业方面。学生的作业总是按时及时地批改，并详细地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还采取面批方法，一一地分析讲解、忙学生解决疑难习题，提高了教学质量。

　　三、在工作考勤方面：

　　我热爱自我的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能进取运用有效的工作时间做好自我分内的工作。

　　在本学年的工作中，我取得了务必的成绩：如，上半年，我撰写的论文“浅谈小学生英语学习兴趣的培养”获江阴市一等奖。下半年陶研论文比赛中，本人的'“从“做中学”：实现小学英语与生活的整合”获江苏省二等奖。在学校组织的英语课堂教学设计比赛中，本人也获得了二等奖。学校组织的英语教师专业知识技能比赛中，获一等奖。

　　四、五年级英语书写比赛和六年级英语小报评选中，学生都取得了较好的成绩；

　　教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的异常特点去点拔引导。对于个别后进生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，进取应对人生；而对优秀学生，教育其戒骄戒躁奋力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更提高，早日长大为一名合格的英语教师。我将会奋力学习，把的英语学习方法交给小孩们。愿小孩们明天会更好！

　　工作经验总结（五十九）：

　　三月份是我区“优化质量月”，我校及时制定了“石道街小学优化质量月”工作方案，及时对大家做了相关精神的传达。

　　根据“优化质量月”工作方案，校领导人人确定关注点(崔晓莉校长：师生情绪与学习动机高效归因，王雁副校长：练习题设计密度、形式与效果的适切性，满红和刘晓玲主任：目标跟进式练习设计)。以练习题设计为重点进行了课前团体调讲，课堂看课跟踪、课后团体研讨等形式的教学研究。

　　团体调讲跟踪看课一个年级;深入课堂跟踪看课三个年级，从目标确定的可行性入手进行的课后团体研讨四个年级，结合进修学校课堂教学指导情景梳理出目前教学中存在的几个问题：

　　1、备课简单潦草，缺项，不完整，时间与时间分配、反思没有、授课日期没有标注……

　　2、课堂教学目标不明确，个别人根本不清楚年级教学目标要求是什么。把一个课件上的练习题挨排做，或者一个个游戏、操作热热闹闹，但教学重点是什么，每个环节目标是什么，为什么，指向性不清楚，一堂课结束学生没有收获。

　　3、备课本上同一教学资料在不一样的课时，目标不应当完全一样。

　　4、上课与备课不符，教学设计与课堂教学大相径庭。

　　5、课堂上对优秀学生关注不够，优等生没有拓展思维、提升本事的机会。

　　6、教师垄断课堂。从新授课到练习课教师随时都把自我视为学习主体，不相信学生本事，剥夺了学生主动分析思考的权力。

　　跟进措施：

　　1、从学校角度：

　　强化跟踪，加强随检，分内常规工作检查不再提醒。

　　2从教研组角度：

　　做实案例分析型教研活动，发挥组长一级职能，组内教师人人掌握教材知识体系，知识点、准确确定教学目标，实实在在研究典型课例，从目标入手，做到课堂讲什么练什么，设计适合的跟进练习，在基础扎实的基础上进行拓展，确保学生一课有一得。

　　3、从教师角度：

　　①认真备好课，备课不意味着写本上，而是备到心里，从目标确定、新授设计、练习设计、以及学生解答问题本事的培养等都要真正备明白。

　　以后每次看课后的讨论请授课教师自我先做教材、学情、目标、以及练习设计等方面的介绍和反思，再由组内人员根据自我的实际教学研究设计进行评议，最终校领导进行指导。

　　②课堂上关注两头，保底提优;小组合作，两支红笔快速反馈;

　　③重视学法指导，语文及时教会识字、解词、赏析词语、修辞句、理解句子等方法，让学生掌握答题得分点;数学及时对知识梳理归类，总结解答方法和答题规律，有目标的训练。(发学法资料，做方法引路)

　　④重视良好学习习惯的养成。预习的习惯、倾听的习惯、质疑的习惯等。⑤凡事要细致。

　　工作经验总结（六十）：

　　进入担当一月有余，在各位同事的帮忙和配合下，教学与陪读工作做得比较顺利，了解到期间的注意点及以后的教育教学规划。在认真听取领导及同事意见的同时，也会有自我的一份坚持。针对8月份，本人做了如下总结：

　　一、关于陪读事宜。8月初大家讨论关于学生安全问题。此刻的小孩比较爱玩爱闹，自控力不够强，学生之间可能会出现打打闹闹的情景或做游戏时会被划伤等意外情景，基于此，我们双龙校区决定陪读时安排两位教师负责看管学生，保证陪读教室时刻都要有教师来维持秩序，以免小孩受到意外伤害，这一点十分值得大家的注意。对于相当不听话的小孩，我们暂且让其单独呆在一个小教室由单人陪读，这样利于坚持陪读教室的学习环境。

　　二、关于教师绩效。领导们为了激励大家的工作进取性，制定出了一套考核方案，方案就是每个教师对于每个学生每周保证3个课时的量，在此基础上，如有剩余课时，将对教师采取奖励措施。这个方案的提出，不仅仅利于调动教师们的进取性，更利于公司往后的发展，长大为具有较高竞争力的教育机构。为了整体的发展，我们必须付出足够的奋力。

　　三、关于自身的要求。本人起先认为作为教师对于所有同学应当都是和蔼可亲的，可是在一段时间的接触当中，我发现对于较调皮的学生要适当地严厉，不然学生会不以为然，学习就松松垮垮，达不到教书育人的目的，反而会害了小孩。所以，今后对于不一样的学生就要有不一样的方法，必须要让学生明白学习，认真学习。

　　新学期开始了，在小孩繁忙的时候，我们教育机构的教师们也要做好一切准备迎接小孩的到来，抓紧熟悉学科知识，在不断充实自我的同时，也要找到能教育好小孩的方法，即要对得起我们的客户，本着认真负责的态度给小孩上好每节课，纠正小孩的不良嗜好。9月之始，给自我定了以下工作计划：

　　一、小孩方面。小孩来学习之前，要同其确定当次课的资料及目标，并帮其弄清并制定学习的动力，让其在每次课前清楚明白！并让其作为口号喊起来，激发学生知之、习之、乐之。要让每个小孩在学习英语的时候都有一股活力。

　　二、个人方面。要教好英语首先得从我自我做起，激发自身的英语热情，然后才能传染给学生，正如CrazyEnglish，要大胆地大声地快速滴喊出来，有一种参照有一种效仿，不能害怕说错就不敢说出口，英语学习就是一种语感，就是一种重复，重复的多了，就成了习惯，一旦习惯成了天然，以后想忘也难忘。

　　所以，在今后的工作中我们都要以饱满的热情对待我们的工作，给自我一个承诺，给家长一个放心，给小孩更多的自信！